Társadalombiztosítási alapismeretek

Társadalombiztosítási alapismeretek

Pró

bal

PRÓBALECKE

eck

e

Az ELO Könyvkiadó Kft. Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozatát azoknak ajánljuk, akik szeretnének a társadalombiztosítás feladatköréhez tartozó speciális szaktudásra szert tenni a legfontosabb szakismeretek elsajátításával. Tananyagsorozatunk átfogó ismeretet nyújt a társadalombiztosításra vonatkozó törvények, jogszabályok naprakész ismeretével, alkalmazásával kapcsolatban. Tanulhat többek között a személyügyi, munkaerő-piaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátására vonatkozó szabályozásról, ügyviteli megoldásokról, módszerekről. Kitérünk a társadalombiztosítás szakfeladatainak, többek között a táppénzszabályoknak, nyugellátás, gyes, gyed szabályainak az ismertetésére, a családi pótlék meghatározására, de szó lesz a kifizetőhelyi feladatokról, uniós szabályokról is.

 Bárhol, bármikor tanulhat! Az ELO cégcsoport módszere rugalmasságot biztosít Önnek. Nincs időhöz és helyhez kötve, így tetszés szerint reggel, napközben, este vagy akár hétvégén is foglalkozhat a tananyagcsomaggal. Nem kell utaznia sem, és kényelmesen tanulhat saját otthonában.  Magántanárok nyújtanak szakmai támogatást! Az ELO Könyvkiadó Kft. tananyagsorozatának megrendelése mellett lehetősége van az Európai Levelező Oktatási Kft. által biztosított képzés igénybe vételére is. A leckékben található házi feladatokat szaktanárok javítják, akik tanácsaikkal, javaslataikkal segítik Önt tanulmányai során. Tegye meg még ma az első lépést a piacképes tudás elsajátításához!

A próbalecke átlapozása során bepillantást nyerhet az ELO Könyvkiadó Kft. tananyagsorozatába. Ez a lecke megközelítőleg egy tananyagcsomag felének a terjedelmével egyezik meg. A próbalecke oldalait úgy válogattuk össze, hogy a tananyagsorozatban található információkat, feladatokat, érdekességeket, példákat és az Európai Levelező Oktatási Kft. által biztosított házi feladatokat mintaként bemutassuk, így megismerheti oktatási metodikánkat is. A próbalecke a tananyagsorozat különböző leckéiből készített kivonat, melynek segítségével képet kap a leckék felépítéséről.

2

PRÓBALECKE





@

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK

A LECKÉK FELÉPÍTÉSE A Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozat 16 tananyagcsomagból, azaz 32 leckéből áll. A tananyagsorozatot tananyagcsomagonként fogjuk elküldeni. Minden tananyagcsomagban két lecke van, melyekben egyaránt talál elméleti ismereteket, gyakorlati példákat, esetleírásokat és feldolgozandó kérdéseket.  Minden tananyagcsomagnak meghatározott és a sorozatban egységes felépítése van.  Minden lecke végén összefoglalás található, melyben megismételjük a legfontosabb ismereteket, összefüggéseket.  Minden lecke házi feladattal végződik, így lehetőséget ad az ismeretanyag elsajátításának ellenőrzésére.  A leckéket szakirodalmi ajánlások egészítik ki, amelyek feldolgozásával további információkhoz juthat.  A lecke követhetősége érdekében grafikai ábrákat alkalmazunk, melyekkel az adott szövegrész jelentőségét, szerepét kívánjuk jelezni. A rendszeresség, a folyamatos tanulás sikeres, ezért tervezze meg, mikor foglalkozik a leckékkel, mikor tervezi beküldeni a következő házi feladat megoldását. A tanuláshoz mindig akkor fogjon hozzá, amikor nem fáradt. Biztosítson a tanuláshoz nyugodt körülményeket. Lehetőség szerint természetes fénynél olvassa át a leckéket. A leckét először tekintse át, majd folyamatosan haladva dolgozza fel az abban szereplő információkat. Javasoljuk, hogy egy-egy rész tanulmányozását követően készítsen vázlatot. Ez megkönnyíti az ismétlést és az ismeretek rögzítését. Mivel Ön már rendelkezik tapasztalatokkal, a tanultakkal kapcsolatban keressen gyakorlati példákat, mert így jobban tudja rögzíteni az ismereteket.

A TANANYAGCSOMAG HÁZHOZ JÖN Jelentkezését követően összeállítjuk kezdő tananyagcsomagját, ami a jelentkezéstől számított 14 napon belül megérkezik Önhöz. A csomag tartalmazza az 1-2. leckét és a szükséges kiegészítő anyagokat. Amennyiben a próbahónap alatt a tananyagcsomag elnyerte tetszését, rendszeres időközönként postai úton kapja meg a soron következő leckéket.

ÜGYFÉLOLDAL Az ügyféloldalra történő bejelentkezés után intézheti a tananyagsorozathoz kapcsolódó ügyeit. Többek között lehetősége van a tananyagsorozattal kapcsolatos adminisztráció és pénzügyek intézésére, új szolgáltatások megrendelésére. Az Európai Levelező Oktatási Kft. képzésének megrendelése esetén az ügyféloldalról érheti el az Online házi feladat szolgáltatásunkat is.

A TANFOLYAM BEFEJEZÉSE Amennyiben részt vesz az Európai Levelező Oktatási Kft. által biztosított képzésen, az utolsó tananyagcsomagot követően kell online formában kitöltenie a tanfolyam végét jelentő zárótesztet. Amennyiben az összes házi feladatot visszaküldte, és a záróteszt kitöltése során legalább 51%-os eredményt ért el, akkor kapja kézhez a képzés elsajátítását tanúsító igazolást. 3


PRÓBALECKE

A Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozat tematikája 1. lecke: A vállalkozás gazdasági szerepe, sikere, környezete és alapításának feltételei Elsajátíthatja az üzleti vállalkozás fogalmát, és szerepét a gazdasági fejlődésben. Megtanulhatja a vállalkozás sikerének legfontosabb jellemzőit. Ismertetjük a vállalkozás megkezdésének feltételeit. Meghatározzuk, hogy milyen partnerekre van szükség a vállalkozás működéséhez és bemutatjuk a vállalkozás környezetét.

2. lecke: A vállalkozás jogi létrehozása, az üzleti terv és a piac

9. lecke: Munkaviszony létesítése, munkaszerződés Megismerheti, milyen keretekben történhet munkavégzés; jellemezzük a munkaviszonyt, a megbízási és a vállalkozási jogviszonyt. Áttekintjük a munkaviszony alanyait és a munkaszerződés elemeit. Meghatározzuk a munkavállaló tájékoztatására vonatkozó előírásokat és megismertetjük a munkaidővel és a pihenőidővel kapcsolatos előírásokkal.

10. lecke: Munkaszerződések összehasonlítása

Áttekintést adunk az egyéni vállalkozás, és az egyes gazdasági társaságok jellemzőiről. Összefoglaljuk a jogi forma megválasztásának szempontjait. Ismertetjük a társas vállalkozás indításának gyakorlati teendőit. Tisztázzuk az üzleti tervezés szerepét, főbb tartalmi elemeit. Bemutatjuk a piacot, a keresleti és kínálati függvényt.

Bemutatjuk a munkabérre vonatkozó és a munkabér védelmével kapcsolatos előírásokat. Áttekintjük a szabadsággal és a munkaidő kedvezményekkel kapcsolatos szabályokat. Összefoglaljuk a munkaszerződés módosításával kapcsolatos információkat. Foglalkozunk a munkaviszony megszűnésével és megszüntetésével kapcsolatos legfontosabb szabályozásokkal.

3. lecke: Az állam, a piaci versenyhelyzetek, a környezet és piackutatás

11. lecke: Üzemi baleset, munkabaleset, foglalkoztatási megbetegedés

Ismereteket szerezhet az állam szerepéről a piacgazdaságban. Bemutatjuk a vállalkozás és az állam kapcsolatát. Jellemezzük a vállalkozás versenyhelyzetét és meghatározzuk, hogy milyen szerepe van a marketingkutatásnak a vállalkozás üzleti tervének elkészítésében. Áttekintjük a környezetkutatás és a piackutatás egyes módszereit.

Megismertetjük a legfontosabb munkavédelmi szabályokkal. Értelmezzük a baleset, munkabaleset, üzemi baleset és foglalkozási megbetegedés fogalmát. Bemutatjuk a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések nyilvántartását, a „Munkabaleseti jegyzőkönyv” és az „Üzemi baleseti jegyzőkönyv” tartalmát.

4. lecke: Szállítókiválasztás, emberi erőforrás biztosítás, marketing, pályázati források és fogyasztóvédelem

12. lecke: Üzemi baleseti jegyzőkönyv

Összefoglaljuk a szállítókiválasztás feltételeit és folyamatát. Megismertetjük a marketing és a marketingmix fogalmával, szerepével. Áttekintjük a munkaerőpiac sajátosságait. Rendszerezzük az EU-s pályázatokon való sikeres részvételhez szükséges ismereteket, és a fogyasztóvédelem szervezetét és eszközeit.

5. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú I. Foglalkozunk a kommunikáció jellemzőivel, amelyeket az interjú során alkalmazunk. Áttekintjük a járulékfizetési kötelezettségeket, a társadalombiztosítási szolgáltatásokat és a magán-nyugdíjpénztári belépés feltételeit. Összefoglaljuk a járulékkedvezményekkel, a bérpótlékokkal és a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos ismereteket.

6. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú II. Kitérünk a cafetéria-rendszer működésének bemutatására. Összefoglaljuk az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak működésével kapcsolatos információkat és a munkabéren felüli egyéb juttatásokat. Kiemelten foglalkozunk a prémium és a jutalom kérdésével. Részletezzük a felvételi lap és a jövedelem-kifizetési lap tartalmát.

7. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú III. Áttekintjük a munkaviszony megszűnésekor, megszüntetésekor kiállítandó munkáltatói teendőket. Bemutatjuk a társadalombiztosítási nyilvántartás adatairól szóló igazolás felépítését. Értelmezzük a határozott és a határozatlan időtartamú munkaszerződések közötti eltéréseket és az SZMSZ fogalmát.

8. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú IV. Tanulhat a tanulmányi költségek átvállalásának jogszabályi előírásairól, és a munkajövedelmek elemeiről. Ismertetjük a szakszervezetek és az üzemi tanácsok szerepét, jogosítványait, valamint a korkedvezményre jogosító sugárveszélyes munkakör betöltésének főbb szabályait.

4

Esetpéldákon keresztül tanulmányozzuk a munkabaleset, üzemi baleset és foglakozási megbetegedés jellemzőit. Egy-egy esetpéldához kapcsolódva bemutatjuk a 2012. január 1-től érvényes Munkabaleseti jegyzőkönyv és az Üzemi Baleseti Jegyzőkönyv kitöltését. Továbbá megtekinthet egy kitöltött Munkabaleseti jegyzőkönyvet és Üzemi Baleseti Jegyzőkönyvet is.

13. lecke: A szociálpolitika jogi szabályozása Megismertetjük a szociálpolitika fogalmával, szerepével, és feladataival. Összefoglaljuk a legfontosabb szociális ellátásra vonatkozó szabályokat. Részletezzük a családok támogatásáról szóló ellátásokat. Összefoglaljuk a Munka Törvénykönyve által biztosított kedvezményeket és áttekintjük a fogyatékos személyek jogaihoz kapcsolódó fogyatékossági támogatásokat.

14. lecke: A gyermekek után járó ellátások és kedvezmények Bemutatjuk a gyermekek védelméhez és a gyámügyi igazgatáshoz kapcsolódó gyermek és ifjúságvédelem pénzbeli ellátásait. Áttekintjük a szociális igazgatáshoz és szociális ellátásokhoz kötődő szociális ellátásokat. Esetpéldán keresztül megismertetjük az egyes ellátások alkalmazásával.

15. lecke: A társadalombiztosítás története Áttekintjük a történelem folyamán kialakult társadalombiztosítási rendszert és ismertetjük a magyar társadalombiztosítási rendszer fejlődését. Összefoglaljuk az európai unió szociális rendszerében meghatározó elveket. Bemutatjuk az egészségbiztosítás természetbeni ellátásait. Ismertetjük a társadalombiztosítás finanszírozási módszereit és a társadalombiztosítás alapfogalmait.

16. lecke: A társadalombiztosítás általános szabályai I. Meghatározzuk a biztosítási kötelezettség fogalmát, a biztosítottak körét. Foglalkozunk az egyéni és társas vállalkozó, valamint a mezőgazdasági őstermelő biztosításának kérdéseivel. Megismertetjük a társadalombiztosítás fedezeti rendszerével, a foglalkoztatók és egyének járulékfizetési kötelezettségével.

PRÓBALECKE


A Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozat tematikája 17. lecke: A társadalombiztosítás általános szabályai II.

25. lecke: Nyugellátások II.

Bemutatjuk az egyéni és társas vállalkozók, őstermelők, egyházi személyek járulékfizetési kötelezettségének szabályait. Megismerkedünk a felszolgálási díj és a borravaló utáni járulékfizetés szabályaival. Ismertetjük a START-kártyákra való jogosultság feltételeit és a START-kártyák nyújtotta kedvezményeket.

Megismerheti a hozzátartozói és a baleseti hozzátartozói nyugdíjak fogalmát, jogosultsági feltételeit. Tanulhat az öregségi, özvegyi nyugdíjról. Áttekintjük az árvaellátásra jogosultság feltételeit, mértékeit, folyósításának időtartamát. Bemutatjuk a szülői nyugdíj megállapításának feltételeit. Foglalkozunk a szolgálatiidő-elismerési kérelem jelentőségével is.

18. lecke: Az egészségbiztosítás szolgáltatásai, ellátásai, a szolgáltatásokra jogosultak köre

26. lecke: Nyugellátások III.

Meghatározzuk a biztosítás szünetelésének szabályát, és az egészségügyi szolgáltatásra és a baleseti ellátásra jogosultak körét. Kitérünk az egészségbiztosítás szabályaira és az Egészségbiztosítási Alap terhére igénybe nem vehető ellátásokra. Foglalkozunk az egészségügyi szolgáltatás igénybevételének szabályaival.

19. lecke: Táppénzszabályok I. Megismertetjük a táppénzre való jogosultság feltételeivel, valamint a keresőképtelenség és a keresőképesség fogalmával, annak szabályaival, ellenőrzésével, igazolásának és visszaigazolásának formájával. Gyakorlati ismereteket adunk a betegszabadságra vonatkozó szabályok alkalmazásáról, és minden olyan szabályról, amely a táppénzigény elbírálásához szükséges.

Meghatározzuk a nyugdíj alapját képező kereseteket, a nettósítás lényegét. Bemutatjuk a teljes és a résznyugdíj közötti különbséget, és ismereteket szerezhet a havi átlagkereset kiszámításának módjáról. Tanulhat a nyugdíjnövelés, a rögzített nyugdíj és a nyugdíjemelés feltételeiről, valamint a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveiről.

27. lecke: A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai Áttekintjük a rehabilitációs és a rokkantsági ellátás bevezetésének célját, az ellátások folyósítására vonatkozó szabályokat. Megismerheti azokat az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat, melyeket a 2012. január 1-jét követő átalakítás nem érintett és bemutatjuk a változásokat is.

20. lecke: Táppénzszabályok II.

28. lecke: Ellátásokkal kapcsolatos közös szabályok

Bemutatjuk a táppénzre való jogosultság időtartamát meghatározó jogszabályokat, megismertetjük a baleseti táppénzre jogosultak körével, a jogosultság időtartamával. Áttekintjük a a gyermekápolási táppénzre vonatkozó tudnivalókat. Megismerheti a táppénz mértékére és annak megvonására vonatkozó szabályokat.

Meghatározzuk a pénzbeli ellátásokra vonatkozó szabályokat, az elektronikus igénybejelentés lehetőségeit. Bemutatjuk az igényérvényesítés szabályait és ismertetjük az ellátáshoz szükséges orvosi igazolások körét. Megismerkedhet az ellátások késedelmes kifizetése miatti kamatfizetési kötelezettséggel, jogorvoslati lehetőségekkel.

21. lecke: Táppénzszabályok III.

29. lecke: Családi pótlék

Ismertetjük a táppénz alapját képező rendszeres és nem rendszeres jövedelmeket. Gyakorlati ismereteket szerezhet a táppénz és baleseti táppénz összegének kiszámításáról. Megismerheti a gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásra, ápolási díjra vonatkozó táppénzszabályokat, illetve a szolgálati járandóságra vonatkozó szabályokat.

Bemutatjuk a családtámogatási ellátási formákat és a nevelési ellátásra, az iskoláztatási támogatásra jogosultak körét, a jogosultság időtartamát. Megtanulhatja a családi pótlék összegének kiszámításának lépéseit, a családi pótlék természetben történő folyósításának lehetőségeit.

22. lecke: Terhességi-gyermekágyi segély szabályai, az ellátás összege

30. lecke: Gyermekgondozási támogatások

Áttekintjük a szülési szabadság kérdéskörét, időtartamát, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság feltételeit. Bemutatjuk a munkanélküli ellátásban részesülő személyek terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultságának lehetőségét. Kitérünk a terhességi-gyermekágyi segély kiszámításának módjára.

23. lecke: Gyermekgondozási díjra jogosultság szabályai az ellátás összege Megismerheti a gyermekgondozási díjra jogosultság feltételeit, valamint a munkanélküli ellátásban részesülő személyek gyermekgondozási díjra jogosultságának lehetőségét és a folyósítás időtartamára vonatkozó speciális szabályokat. Gyakorlati ismereteket szerezhet a gyermekgondozási díj kiszámításának módjáról.

Foglalkozunk a gyermekgondozási támogatás formáival, a gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásra jogosultság feltételeivel, a jogosultak körével, valamint a jogosultság időtartamával. Kitérünk a gyermekgondozási támogatások összegére és az anyasági támogatással kapcsolatos tudnivalókra.

31. lecke: Nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség Megismerkedhet a biztosítottak nyilvántartásával, bejelentésével kapcsolatos kötelezettségekkel, a foglalkoztatók bejelentési kötelezettségével, a taj-szám kiadásával, szerepével a nyilvántartásban, illetve a használatával kapcsolatos előírásokkal, valamint az Európai Egészségbiztosítási Kártya szerepével.

24. lecke: Nyugellátások szabályai I.

32. lecke: Kifi zetőhelyi feladatok

Tájékozódhat az öregségi nyugdíjra vonatkozó szabályokról, a szolgálati idő fogalmáról, és a nyugdíjkorhatár betöltése előtt megállapítható ellátásokról. Ismertetjük az előrehozott, illetve csökkentett összegű nyugellátásokra vonatkozó szabályokat. Áttekintjük a korengedményes és a bányásznyugdíjjal kapcsolatos tudnivalókat.

Áttekintheti a kifizetőhely létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatokat, megismerheti a kifizetőhely által végzendő feladatokat. Tanulhat a kifizetőhely felelősségéről, és gyakorlati ismereteket szerezhet a nyomtatványok használatával kapcsolatban. Továbbá megismerheti az ellenőrzés módszereit és az ellenőrzések célját, fontosságát.

5


PRÓBALECKE

1. lecke A vállalkozás és környezete

Bevezetés A Társadalombiztosítással foglalkozó szakember: Tanulmányozza, értelmezi, felhasználja a jogrendszer alapismereteit, az általános, a munkajogi, a foglalkoztatáshoz, a szociálpolitikához kapcsolódó jogszabályokat; AlapvetĘ gazdálkodási (számviteli, pénzügyi, statisztikai, adózási) feladatokat old meg; Általános szociális ellátási feladatokat old meg, biztosítja az ellátási formák érvényre juttatását;

Bevezetés, melyből megtudhatja, miről szól a lecke.

Általános ügyviteli feladatokat végez technikai eszközökkel, módszerekkel; Felméri az ügyfél kommunikációs magatartását, személyközi kommunikációt kezdeményez, teremt és tart fenn. A fent ismertetett feladatok szakszerĦ elvégzésének egyik legfontosabb feltétele, hogy munkavállalóként tisztában legyünk egy sikeres vállalkozás létrehozásához és mĦködéséhez szükséges tudnivalókkal. Ebben, illetve a következĘ leckében ezeket a tényezĘket vesszük sorra, és bemutatjuk a vállalkozás belsĘ és külsĘ környezetének szereplĘit is. A lecke célja, hogy: értelmezni tudja az üzleti vállalkozást, és azonosítsa szerepét a gazdasági fejlĘdésben; megismerje a vállalkozás sikerének legfontosabb jellemzĘit; tisztában legyen a vállalkozás megkezdésének feltételeivel; meg tudja határozni, hogy milyen partnerekre van szükség a vállalkozás mĦködéséhez és jellemezni tudja a vállalkozás környezetét.

1. A vállalkozás Ahogy azt nyilván Ön is tapasztalta, az emberek vállalkozások millióit hozták létre, mĦködtették és lettek sikeresek, vagy buktak el. A vállalkozások sikerességét vagy sikertelenségét a valós piac minĘsíti, azaz a vállalkozásnak a piacon elfogadott értéket kell létrehoznia, és ezt el kell adnia, ha pro¿tot, sikert kíván elérni.

(1. lecke, 5. oldal)

6

PRÓBALECKE



11

1. lecke

1.3. táblázat A vállalkozási siker szempontjai A siker szempontja

Táblázatokkal növeljük a lecke átláthatóságát.

Értelmezés

Szakmai siker

Amikor sikerül az elképzelt vállalkozást létrehozni. („Meg tudtam, tudtuk csinálni, a dolog mĦködik.”)

Értékesítési siker

Amikor sikerül árbevételt elérni a termék, szolgáltatás értékesítésével. („Találtunk vevĘket, akik hajlandók voltak ¿zetni azért, amit kínáltunk.”)

Gazdasági siker

Amikor sikerül a vállalkozást nyereségesen mĦködtetni. („A sok áldozat, kemény munka pénzt is hoz.”)

Társadalmi siker

Amikor a vállalkozás a társadalom számára hasznos és nem káros tevékenységet végez, és a vállalkozás tartósan tud mĦködni.

Egyéni siker

Amikor a vállalkozó és csapata elégedett azzal, amit elért. („Sikerült az, amit akartam.”)

1.2. ábra: A vállalkozás sikerét befolyásoló tényezĘk induláskor

2.1. A vállalkozó és csapata (a siker emberi tényezĘi)

Személyes tulajdonságok

A vállalkozó nem utasítások végrehajtója, hanem alkotó ember. A siker eléréséhez szükségesek a vállalkozást segítĘ személyes tulajdonságok, a szakmai felkészültség és a vezetĘi, szervezĘi képességek. Kanada legsokoldalúbb kiskereskedĘivel, egy-egy üzleti terület legsikeresebb vállalkozóival összegyĦjtették azokat a tényezĘket, amelyek állításuk szerint motiválták Ęket és biztosították számukra az elĘrejutást. A felmérés összesítette a jó vállalkozó hét alaptulajdonságát. Ezek a felmérés erĘsorrendjében az alábbiak: gyakorlati érzék, önállóság, kíváncsiság, állhatatosság,


7

PRÓBALECKE



29

2. lecke

Nyilvános: ennek részvényei az értékpapírokra vonatkozó külön törvény feltételei szerint részben vagy egészben nyilvános forgalomba kerülnek. Jelölése a cégnévben: „nyrt.”. Egyesülés: Nem gazdasági társaság, hanem a tagok gazdálkodása eredményességének elĘmozdítására és gazdasági tevékenysége összehangolására, szakmai érdekeik képviseletére alapított kooperációs társaság. Ezek a feladatok ellátását elĘsegítĘ kiegészítĘ gazdálkodási tevékenységet is végezhetnek. Saját nyereségre nem törekszik. Vagyonát meghaladó tartozásaiért a tagok korlátlanul és egyetemlegesen felelnek. Az egyes gazdasági társaságok jellemzĘit a 2.1. táblázatban foglaltuk össze. 2.1. táblázat A gazdasági társaságok jellemzĘi a társasági törvény szerint

Gyakorlatias tudnivalókat építünk be a leckékbe.

Társaság megnevezése

Közkereseti társaság

Betéti társaság

Korlátolt felelĘsségĦ társaság

Részvénytársaság

Egyesülés (kooperációs társaság)

Rövidített megnevezés

kkt.

bt.

kft.

rt.

Egyesülés

Jogi személyiség

Nem

Nem

Igen

Igen

Igen Társasági szerzĘdés

Alapítási dokumentum

Társasági szerzĘdés (lehet szerzĘdésminta)

Társasági szerzĘdés (lehet szerzĘdésminta)

Társasági szerzĘdés Egyszemélyesnél: alapító okirat (lehet szerzĘdésminta)

Alapszabály Egyszemélyesnél: alapító okirat Zrt-nél lehet szerzĘdésminta

Alapíthatja és az alapításban részt vevĘ hazai és külföldi természetes és jogi személyekre vonatkozó elĘírások

Több személy Bármely tag közremĦködhet, melyért díjazás illeti meg

Több személy Mellékszolgáltatást teljesíthet bármely tag, melyért díjazás illeti meg

Egy vagy több személy Nem toborozhatók

Egy v. több személy Nyrt: nyíltan toborozhatók Zrt: zártan megállapodnak

Több személy (JellemzĘ: jogi személyek) Nincs általános elĘírás.

Nincs elĘírás

Nincs elĘírás

500 eFt

5 millió Ft

Nincs elĘírás

Alap- vagy törzstĘke értéke (ebbĘl: pénzbeli hozzájárulás/ apport aránya

Nincs elĘírás

A tagok jogait megtestesíti

Szavazati jog, min. 1 szavazat

Hozzájárulás arányos szavazati jog

Üzletrész

Részvény

Társasági szerzĘdés

Tagok felelĘssége, ha a társaság vagyona a tartozásokat nem fedezi

A saját vagyonukkal, korlátlan és egyetemleges

Kültag(ok): a vagyoni betétjük erejéig, Beltag(ok): a saját vagyonával korlátlanul és egyetemlegesen

A vagyoni hozzájárulás értékéig korlátozott

Az átvett részvények névértékéig ill. kibocsátási értékéig

Korlátlan és egyetemleges

LegfĘbb szerv

Tagok gyĦlése

Tagok gyĦlése

TaggyĦlés

KözgyĦlés

Igazgatótanács (a tagokból áll)

Az ügyvezetést ellátja

Üzletvezetésre jogosult tag(ok)

Üzletvezetésre jogosult tag(ok)

ÜgyvezetĘ(k)

Igazgatóság (vagy vezérigazgató)

Igazgató

Az ellenĘrzést gyakorolja

Tagok gyĦlése vagy felügyelĘbizottság (fb), ha van

Tagok gyĦlése vagy fb, ha van

TaggyĦlés vagy fb, ha van

KözgyĦlés, vagy fb, ha van; illetve nyrt. esetében audit bizottság

Fb, ha van

Könyvvizsgálat

KötelezĘ könyvvizsgálót vagy könyvvizsgáló társaságot választani minden kettĘs könyvvitelt vezetĘ vállalkozásnál (kivéve, ha a vállalkozás nettó árbevétele az üzleti évet megelĘzĘ két év átlagában nem haladta meg az 50 millió Ft-ot.)


8

PRÓBALECKE



3. lecke

15

A stratégiai elemzés elkészítéséhez leggyakrabban alkalmazott módszer a GYELVHOHP]pVJ\HQJHVpJHNHUĘVVpJHNOHKHWĘVpJHNYHV]pO\HN $]DQJROV]DYDNNH]GĘEHWĦLYHO ±6:27DQDOt]LV. $YL]VJiODQGyQpJ\WHUOHWDN|YHWNH]ĘHUĘVVpJHN 6WUHQJWKVJ\HQJHVpJHN :HDNQHVVHVOHKHWĘVpJHN 2SSRUWXQLWLHVYHV]pO\HN 7KUHDWV

Összegző ábrákkal rendszerezzük az ismeretanyagot.

iEUD$67((3/(HOHP]pVIĘEEYL]VJiODWLWHUOHWHL


9


6

5. lecke

PRÓBALECKE

7iUVDGDORPEL]WRVtWiVLDODSLVPHUHWHN

N|UEHMHOHQWNH]HWWpVNLYiODV]WRWWV]HPpO\DNLDpOHWpYpWEHW|OW|WWHWHKiWPXQNDYLV]RQ\W PXQNDYiOODOyNpQWOpWHVtWKHW

2.1. Társadalombiztosítási szolgáltatások

A fontos tudnivalókat kiemeljük.

$] iOODPSROJiURNDW D WiUVDGDORPEL]WRVtWiV NHUHWpEHQ NO|QIpOH HOOiWiVRN LOOHWLN PHJ $WiUVDGDORPEL]WRVtWiVRO\DQ±D0DJ\DU.|]WiUVDViJiOODPSROJiUDLUDpVDWHUOHWpQWDUWy]NRGyPiV±WHUPpV]HWHVV]HPpO\HNUHNLWHUMHGĘWiUVDGDOPLNRFNi]DWN|]|VVpJ $WiUVDGDORPEL]WRVtWiVN|WHOH]ĘMHOOHJĦ$EL]WRVtWiVD]DQQDNDODSMiXOV]ROJiOyMRJYLV]RQ\Q\DOHJ\LGHMĦOHJDW|UYpQ\HUHMpQpOIRJYDM|QOpWUH$EL]WRVtWRWWDNHJ\HVWiUVDGDORPEL]WRVtWiVLHOOiWiVRNLJpQ\EHYpWHOpUHYDOyMRJRVXOWViJRWDUpV]YpWHOLN|WHOH]HWWVpJNpVMiUXOpN¿]HWpVLN|WHOH]HWWVpJNWHOMHVtWpVHDODSR]]DPHJ $WiUVDGDORPEL]WRVtWiVLHOOiWiVRNDW±D]1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás HOOiWiVDLUDpVDPDJiQQ\XJGtMUDMRJRVXOWDNUyOYDODPLQWHV]ROJiOWDWiVRNIHGH]HWpUĘO pUWHOPpEHQ±NpWQDJ\FVRSRUWEDVRUROMXN (JpV]VpJEL]WRVtWiVLHOOiWiVRN 1\XJGtMEL]WRVtWiVLHOOiWiVRN

2.1.1. Egészségbiztosítási ellátások $]HJpV]VpJEL]WRVtWiVLHOOiWiVRND]iOODPSROJiURNV]iPiUDD]HJpV]VpJNPHJĘU]pVpKH] KHO\UHiOOtWiViKR]pVHJpV]VpJLiOODSRWXNMDYtWiViKR]V]NVpJHVHOOiWiVUDWRYiEEiDIRJODONR]WDWRWWDNEHWHJVpJHPLDWWNLHVĘM|YHGHOPpQHNUpV]OHJHVSyWOiViUDYRQDWNR]QDN (]HND]HOOiWiVRN±D]pYL/;;;,,,W|UYpQ\DN|WHOH]ĘHJpV]VpJEL]WRVtWiVV]ROJiOtatásairól DODSMiQ±DN|YHWNH]ĘN

2.1.1.1. Egészségügyi szolgáltatás (]HND]HOOiWiVRND]HJpV]VpJLiOODSRWiOWDOLQGRNROWPpUWpNEHQYHKHWĘNLJpQ\EH$]HOOiWiVRNOHKHWQHN 7pUtWpVPHQWHVHQLJpQ\EHYHKHWĘV]ROJiOWDWiVRNN|UpEHWDUWR]QDN DEHWHJVpJHNPHJHOĘ]pVpWpVNRUDLIHOLVPHUpVpWV]ROJiOyHJpV]VpJJ\LV]ROJiOWDWiVRNYL]VJiODWRNV]ĦUpVHNVSRUWHJpV]VpJJ\LYL]VJiODWRNVWE D J\yJ\NH]HOpV FpOMiEyO YpJ]HWW HOOiWiVRN Ki]LRUYRVL HOOiWiV IRJiV]DWL HOOiWiV MiUyEHWHJV]DNHOOiWiVpVIHNYĘEHWHJJ\yJ\LQWp]HWLHOOiWiV

A logikus tagolás átláthatóvá teszi az elsajátítható ismereteket.

HJ\pEHJpV]VpJJ\LV]ROJiOWDWiVRNV]OpV]HWLHOOiWiVRUYRVLUHKDELOLWiFLyEHWHJV]iOOtWiVPHQWpV ÈUKR] Q\~MWRWW WiPRJDWiVVDO LJpQ\EH YHKHWĘ V]ROJiOWDWiVRN PHO\HN D J\yJ\iV]DWL FpOODOUHQGHOWJ\yJ\V]HUHNWiSV]HUHNpVJ\yJ\iV]DWLVHJpGHV]N|]|NiUiKR]MDYtWiVL pVN|OFV|Q]pVLGtMiKR]Q\~MWDQDNWiPRJDWiVWDMRJRVXOWDQLJpQ\EHYHYĘUpV]pUH,GH WDUWR]LND]XWD]iVLN|OWVpJWpUtWpVLVDPHO\DEHXWDOWEL]WRVtWRWWDWLOOHWLPHJPHJKDWiUR]RWWHVHWHNEHQ $EL]WRVtWRWWiOWDOUpV]OHJHVWpUtWpVPHOOHWWLJpQ\EHYHKHWĘV]ROJiOWDWiVRNSOIRJV]DEiO\]yNpV]OpNEHXWDOyQpONOLJpQ\EHYHWWHOOiWiVRNVWE N|UHpVLJpQ\EHYpWHOLV]DEiO\DLV]LJRU~DQPHJKDWiUR]RWWDN 0pOWiQ\RVViJEyOLJpQ\EHYHKHWĘV]ROJiOWDWiVRNHVHWpQV]DNPDLHOEtUiOiVQDNNLHPHOW V]HUHSHYDQ


10

PRÓBALECKE


34


8. lecke

F DWDUWyVDQEHWHJYDJ\V~O\RVDQIRJ\DWpNRVJ\HUPHNHJ\pYHVNRUDXWiQLGĘNRUOiWR]iV QpONOIRO\WDWKDW G LNHUJ\HUPHNHN HVHWpEHQ D J\HUPHNHN HJ\pYHV NRUD XWiQ LGĘNRUOiWR]iV QpONO IRO\WDWKDWD]]DODPHJN|WpVVHOKRJ\DJ\HUPHNJRQGR]iVLVHJpO\EHQUpV]HVOĘV]HPpO\LNUHN HVHWpEHQHJ\J\HUPHNXWiQMRJRVXOWDJ\HUPHNJRQGR]iVLVHJpO\UH $NLVNRU~V]OĘJ\HUPHNpQHNJ\HUPHNJRQGR]iVLVHJpO\EHQUpV]HVOĘJ\iPMDLGĘNRUOiWR]iV QpONOIRO\WDWKDWNHUHVĘWHYpNHQ\VpJHW´ +D D V]OĘ PXQNDYiOODOy D NRUiEEDQ N|W|WW WHOMHV PXQNDLGĘV V]HU]ĘGpVH DODSMiQ NtYiQ GROJR]QLDNNRUHUUHOHKHWĘVpJHYDQGHWHUPpV]HWHVHQPyGYDQDUpV]PXQNDLGĘEHQW|UWpQĘ IRJODONR]WDWiViUDLV$PXQNDYiOODOyDPHQQ\LEHQWHOMHVPXQNDLGĘEHQNtYiQPXQNiWYpJH]QL NRUiEEDQ WHOMHV PXQNDLGĘUH N|W|WW PXQNDV]HU]ĘGpVpW QHP NHOO PyGRVtWDQL $PHQQ\LEHQ UpV]PXQNDLGĘEHQNtYiQPXQNiWYpJH]QLDNNRUDPXQNDV]HU]ĘGpVWDIHOHNQHNPyGRVtWDQL NHOO $ PXQNDN|UPHJRV]WiV D]W MHOHQWL KRJ\ D PXQNDYiOODOyN PHJRV]WMiN HJ\PiV N|]W D PXQNDN|UWDPXQNDLGĘWDIHODGDWRNDWD¿]HWpVWDMXWWDWiVRNDWpVDV]DEDGViJRW 7|EEYiOWR]DW EDQPHJRV]W KDWyDPXQND LGĘ

A téma legfontosabb alapfogalmait információként kiemeljük.

(]DPHJROGiViOWDOiEDQNpWIĘiOOiVEDQGROJR]yDONDOPD]RWWYDJ\¿]LNDLGROJR]yNDSFViQ pUWHOPH]KHWĘ DNLN D PXQNDN|UW IHORV]WMiN HJ\PiV N|]|WW 7|EE YiOWR]DWD LV LVPHUW $PXQNDYiOODOyN DQDSLPXQNDLGĘWRV]WMiNIHOHJ\PiVN|]|WWSOGpOHOĘWWGpOXWiQIHORV]WiVEDQ DNpWKHWLPXQNDLGĘWRV]WMiNIHOHJ\PiVN|]|WWÄ$´GROJR]yD]HOVĘKpWHQKpWIĘQV]HUGiQpVSpQWHNHQDPiVRGLNKpWHQNHGGHQpVFVW|UW|N|QGROJR]LNpVÄ%´GROJR]yD] HOVĘKpWHQNHGGHQpVFVW|UW|N|QDPiVRGLNKpWHQKpWIĘQV]HUGiQpVSpQWHNHQOiWMD HOPXQNDN|ULIHODGDWDLW /HJIĘEE HOĘQ\H KRJ\ D NpW PXQNDWiUV HJ\WWPĦN|GĘ OpJN|UW NLDODNtWYD WXGMD HOOiWQL IHODGDWiW DNiU YiOWDNR]y QDSRNRQ pV PLQGNHWWHQ D WHOMHV PXQNDN|U NULWpULXPDL V]HULQW 1DJ\IRN~ NRPPXQLNiFLyW pV HJ\WWPĦN|GpVW WpWHOH] IHO D PXQNDYiOODOyN N|]|WW /pQ\HJpEHQNpWUXJDOPDVPXQNDLGĘEHQGROJR]yPXQNDWiUVW|OWLEHXJ\DQD]WD]HJ\PXQNDN|UW $ PXQNDN|UPHJRV]WiV HOĘQ\HLW pV KiWUiQ\DLW D PXQNDYiOODOyN V]HPSRQWMiEyO D WiEOi]DWEDQIRJODOWXN|VV]H WiEOi]DW $PXQNDN|UPHJRV]WiVHOĘQ\HLpVKiWUiQ\DLDPXQNDYiOODOyNV]HPSRQWMiEyO (/ė1
&VDOiGEDUiW 7|EEV]DEDGLGĘpVMREEDQWHUYH]KHWĘ +DPHJEHWHJV]LNDJ\HUHNDKHO\HWWHVtWpV PHJROGKDWy 5XJDOPDVLGĘEHRV]WiVWWHV]OHKHWĘYp %L]WRVtWiVLpVQ\XJGtMMRJRVXOWViJRWV]HUH]QHN 1HPNHOOIHODGQLXNDQ\DLIHODGDWDLNDW .LHJpV]tWKHWĘNHJ\PiVNpSHVVpJHL +DD]LGĘWQDSRQNpQWRV]WMiNIHODNNRUPHJWDNDUtWDQDND]XWD]iVLLGĘEĘO 9LVV]DNHUOQHNDPXQNDHUĘSLDFUD .LVHEEDVWUHVV]KDWiV

+È75È1<2. ± ± ± ±

gVV]HNHOOKDQJROQLXNDPXQNiW 7HNLQWHWWHONHOOOHQQLNDPiVLNLJpQ\HLUHPXQNDPyGV]HUHLUH gVV]KDQJEDNHOOKR]QLXNHJ\PiV NpSHVVpJHLW (J\PiVKR]NHOODONDOPD]NRGQLXN


11

PRÓBALECKE


28

10. lecke


1HPMiUD]RQEDQYpJNLHOpJtWpVDPXQNDYiOODOyQDNKDOHJNpVĘEEDPXQNDYLV]RQ\PHJV]ĦQpVpQHNLGĘSRQWMiEDQQ\XJGtMDVQDNPLQĘVO $PXQNiOWDWyQHPV]QWHWKHWLPHJUHQGHVIHOPRQGiVVDODPXQNDYLV]RQ\WD0XQND7|UYpQ\N|Q\YHiEDQPHJKDWiUR]RWWLGĘWDUWDPDODWWSOWiSSpQ]YDJ\J\HVJ\HGLGĘWDUWDPD DODWW $]LO\HQHVHWEHQN|]|OWIHOPRQGiVMRJHOOHQHVQHNPLQĘVO 5HQGNtYOL Mindkét fél megszüntetheti UHQGNtYOLIHOPRQGiVsal a munkaviszonyt, ha a másik fél: IHOPRQGiV a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gonGDWODQViJJDOMHOHQWĘVPpUWpNEHQPHJV]HJLYDJ\ egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné WHV]L A munkáltatói rendkívüli felmondást DPXQNiOWDWyQDNLQGRNROQLDNHOOpVN|]OpVHHOĘWWOHKHWĘVpJHWNHOODGQLDPXQNDYiOODOyQDND]RNRNPHJLVPHUpVpUHpVDYpGHNH]pVUH $ UHQGNtYOL IHOPRQGiV MRJiW D] DODSMiXO V]ROJiOy RNUyO YDOy WXGRPiVV]HU]pVWĘO V]iPtWRWWWL]HQ|WQDSRQEHOONpVĘEELWXGRPiVV]HU]pVHVHWpQOHJIHOMHEED]RQEDQD]RNEHN|YHWNH]WpWĘOV]iPtWRWWHJ\pYHQEHOOOHKHWJ\DNRUROQL5HQGNtYOLIHOPRQGiVHVHWpQDUHQGHV IHOPRQGiVV]DEiO\DLQHPDONDOPD]KDWyN Eljárás munka- A munkavállaló munkaviszonya megszüntetésekor PXQNDN|UpWN|WHOHViWDGQLés a munkálYLV]RQ\PHJ tatóval HONHOOV]iPROQLDYDODPLQWDPXQNDYiOODOyUpV]pUHD]XWROVyPXQNiEDQW|OW|WWQDSRQ V]ĦQpVHNRU NLNHOO¿]HWQLDPXQNDEpUpWHJ\pEMiUDQGyViJDLW, valamint NLNHOODGQLD]HOĘtUWLJD]ROiVRNDW PHJV]QWHWp $PXQNDYiOODOyNpUHOPpUHPXQNDYLV]RQ\iQDNPHJV]QWHWpVHNRULOOHWYHD]H]WN|YHWĘHJ\ sekor pYHQEHOODPXQNiOWDWyN|WHOHVPĦN|GpVLEL]RQ\tWYiQ\WDGQL

0XQNDV]HU]ĘGpVHNHOHP]pVH (EEHQDIHMH]HWEHQNO|QE|]ĘPXQNDV]HU]ĘGpVHNHWLVPHUWHWQNpVD]RNDWgQQHNNHOOiWWH NLQWHQLpVHOHPH]QLDEEyODV]HPSRQWEyOKRJ\PHQQ\LEHQIHOHOQHNPHJD0XQND7|UYpQ\ N|Q\YHHOĘtUiVDLQDNLOOPLEHQWpUQHNHODWWyO$]HJ\HVV]HU]ĘGpVHNHOHP]pVHPHOOHWWHJ\HJ\ NpUGpVUHLVYiODV]WNHOODGQLD

Leckéink egymásra épülve biztosítják a megalapozott tudás elsajátíthatóságát.

$PXQNDV]HU]ĘGpVHNIHOGROJR]iViKR]DOHFNHpVDOHFNH±SRQWMiEDQV]HUHSOĘLQIRU PiFLyNIHOGROJR]iVDV]NVpJHVH]pUWD]WMDYDVROMXNKRJ\DIHODGDWRNPHJROGiViKR]FVDN DNNRUIRJMRQKDPiUH]HNHWDUpV]HNHWiWWDQXOPiQ\R]WD

0XQNDV]HU]ĘGpV,YiOWR]DW Feladatainkon keresztül elmélyítheti megszerzett tudását.

.pV]tWVHHOD]PHOOpNOHWEHQWDOiOKDWy0XQNDV]HU]ĘGpV,HOHP]pVpWpVG|QWVHHOKRJ\ D]PHJIHOHOHDPXQNDV]HU]ĘGpVPHJN|WpVpUHYRQDWNR]y0XQND7|UYpQ\N|Q\YpEHQV]HUHSOĘHOĘtUiVRNQDN"$PHO\NpUGpVEHQQHPPHJIHOHOĘLVPHUWHVVHDKHO\HVPHJROGiVRNDW 9iODV]ROMDPHJDN|YHWNH]ĘNpUGpVHNHW ± 0LO\HQ Q\LODWNR]DWRW LOOHWYH DGDWRNDW NpUKHW D PXQNiOWDWy D PXQNDYiOODOyWyO D PXQNDYLV]RQ\OpWHVtWpVpYHONDSFVRODWEDQ"$PXQNiOWDWyN|]|OKHWHDGDWRWDPXQNDYiOODOyYDONDSFVRODWEDQV]HPpOO\HO" $PHJROGiVWDOHFNHPHOOpNOHWpEHQWDOiOMDPHJ.pUHPDPHJROGiVWKDVRQOtWVD|VV]HD VDMiWPHJROGiViYDO

A megoldások segítségével ellenőrizheti munkájának eredményességét.


12

PRÓBALECKE



21

11. lecke

$]DOiEELDNN|]OPHO\LNHOHPQHPUpV]HD]]HPLEDOHVHWLMHJ\]ĘN|Q\YQHN" D $PXQNiOWDWypVDVpUOWPXQNDYiOODOy DGDWDL E $EDOHVHWDGDWDLUpV]OHWHVOHtUiVD F $EDOHVHWMHOOHJpQHNPHJMHO|OpVH G $PXQNiOWDWyLLQWp]NHGpVHNDKDVRQOyEDOHVHWHN PHJHOĘ]pVpUH .LQHPMRJRVXOWEDOHVHWLHOOiWiVUD" D $]]HPLEDOHVHWVpUOWMH E $NLVpUOpVpW|QPDJiQDNV]iQGpNRVDQRNR]YDEDOHVHWHWV]tQOHO F $IRJODONR]iVLPHJEHWHJHGpVEHQV]HQYHGĘV]HPpO\ G $NLDEDOHVHWEHMHOHQWpVpYHOpVD]RUYRVLHOOiWiVLJpQ\EHYpWHOpYHOV]iQGpNRVDQ NpVOHNHGLN ,,,9iODV]ROMDPHJDN|YHWNH]ĘNpUGpVHNHW +RJ\DQNO|QtWHQpHOHJ\PiVWyODPXQNDEDOHVHWHWpVD]]HPLEDOHVHWHW"

SRQW

0HO\HNDPXQNDEDOHVHWNLYL]VJiOiViQDNIĘEEV]HPSRQWMDL"

SRQW

(OpUKHWĘSRQWV]iPSRQW (OpUWHUHGPpQ\«SRQW«««

Szakmai szótár

A témához kapcsolódó szakmai kifejezéseket összegyűjtjük és elmagyarázzuk.

%DOHVHW

$]HPEHULV]HUYH]HWHWpUWRO\DQHJ\V]HULNOVĘKDWiV amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy DUiQ\ODJ U|YLG LGĘ DODWW N|YHWNH]LN EH pV VpUOpVW PpUJH]pVW YDJ\ PiV WHVWL OHONL HJpV]VpJNiURVRGiVWLOOHWĘOHJKDOiOWRNR]

%iQ\iV]DWLPXQNDEDOHVHW

Az a munkabaleset, amely a bányászati tevékenység VRUiQEiUPHO\PXQNiOWDWyQiON|YHWNH]HWWEH

)RJODONR]iVLEHWHJVpJ

$]DEHWHJVpJDPHO\DEL]WRVtWRWWIRJODONR]iViQDND NO|Q|VYHV]pO\HIRO\WiQNHOHWNH]HWW

0XQNDEDOHVHW

Az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett PXQNDYpJ]pVVRUiQYDJ\D]]DO|VV]HIJJpVEHQpUL DQQDN KHO\pWĘO pV LGĘSRQWMiWyO pV D PXQNDYiOODOy VpUOW N|]UHKDWiViQDNPpUWpNpWĘOIJJHWOHQO

6~O\RVD]DPXQNDEDOHVHW EiQ\iV]DWLPXQNDEDOHVHW

Az, amely: D D VpUOW KDOiOiW KDOiORV PXQNDEDOHVHW D] D EDOHVHWLVDPHO\QHNEHN|YHWNH]pVpWĘOV]iPtWRWWHJ\ éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a EDOHVHWWHO|VV]HIJJpVEHQpOHWpWYHV]WHWWH PDJ]DWD YDJ\ ~MV]O|WWMH KDOiOiW |QiOOy pOHWYH]HWpVpW JiWOy maradandó károsodását;

(11. (11 lecke, l k 21 21. oldal) ld l)

13



12. lecke

PRÓBALECKE

33

%DOHVHWLWiSSpQ]HVHOOiWiVEDQUpV]HVO0DUyV%pOD]HPLEDOHVHWHpVDNHUHVĘNpSWHOHQVpJHN|]|WWRNRNR]DWL|VV]HIJJpViOOIHQQ A baleseti táppénz mértéke D]DODSMiWNpSH]ĘM|YHGHOHPD $EDOHVHWLWiSSpQ]QDSL|VV]HJHD]RQRVDEL]WRVtWRWWQDNDEDOHVHWLWiSSpQ]UHYDOy MRJRVXOWViJD NH]GĘ QDSMiW N|]YHWOHQO PHJHOĘ]Ę KyQDSEDQ YpJ]HWW PXQNiMipUW NL¿]HWHWW±DSpQ]EHOLHJpV]VpJEL]WRVtWiVLMiUXOpNDODSMiWNpSH]Ę±M|YHGHOPpQHN QDSWiULQDSL|VV]HJpYHO %DOHVHWLMiUDGpNUDQHPMRJRVXOW%DOHVHWLMiUDGpNUDD]MRJRVXOWDNLQHN]HPLEDOHVHWN|YHWNH]WpEHQV]i]DOpNRWPHJKDODGyHJpV]VpJNiURVRGiVDNHOHWNH]HWW0DUyV %pODHVHWpEHQWDUWyVHJpV]VpJNiURVRGiVQHPNHOHWNH]HWWtJ\EDOHVHWLMiUDGpNUDQHP MRJRVXOW

2.4. A 1,5 hónapos gyógyulással járó megbetegedés foglalNR]iVLPHJEHWHJHGpVQHNPLQĘVOH" $J\yJ\XOiVLLGĘDEHN|YHWNH]HWWPXQNDEHOHVHWN|YHWNH]PpQ\HQHPIRJODONR]WDWiVL PHJEHWHJHGpVHUHGPpQ\H A foglalkoztatási megbetegedés a 9,,, 10UHQGHOHWDIRJODONR]iVLEHWHJVpJHNpVIRNR]RWWH[SR]tFLyVHVHWHNEHMHOHQWpVpUĘOpVNLYL]VJiOiViUyOszerint: DPXQND YpJ]pV D IRJODONR]iV J\DNRUOiVD N|]EHQ EHN|YHWNH]HWW RO\DQ KHYHQ\ pV LGOW YDODPLQW D IRJODONR]iVJ\DNRUOiViWN|YHWĘHQPHJMHOHQĘYDJ\NLDODNXOyLGOWHJpV]VpJNiURVRGiVDPHO\ DPXQNDYpJ]pVVHODIRJODONR]iVVDONDSFVRODWRVDPXQNDYpJ]pVDPXQNDIRO\DPDWVRUiQ HOĘIRUGXOy¿]LNDLNpPLDLELROyJLDLSV]LFKRV]RFLiOLVpVHUJRQyPLDLWpQ\H]ĘNUHYH]HWKHWĘ YLVV]D

3. III. esetpélda A baleset

)HNHWH3pWHUV]HPpO\LDGDWDLV]eUGDQ3pWHU2OJDWDMV]iPD ODNLN%XGDSHVW)HQ\ĘX NpWPXQNiOWDWyQiOGROJR]LNUpV]PXQNDLGĘEHQ MDQXiUMpWĘOGHFHPEHULJKDWiUR]RWWLGĘWDUWDP~PXQNDYLV]RQ\EDQiOO D.È26=1\5WQpO%XGDSHVW)HQ\ĘXV].6+V]iPL 3pWHU2UVRO\D PXQNDLGHMHUHJJHOWyOyUiLJWDUW

Példáink bemutatják az elméleti tudás gyakorlati alkalmazását.

iSULOLVMpWĘO~MDEEPXQNDYLV]RQ\WOpWHVtWD]2PHJD.IWQpOLWWDPXQNDLGHMH WyOyUiLJWDUW 0LQGNpW PXQNDKHO\HQ N|Q\YHOĘ PXQNDN|UEHQ IRJODONR]WDWMiN pV WiUVDGDORPEL]WRVtWiVL NL¿]HWĘKHO\PĦN|GLN )HNHWH3pWHUM~QLXViQDUHJJHOLyUiNEDQPXQNDKHO\pUHLQGXOWyUDSHUFNRU DPLNRUNLOpSYHDOpSFVĘKi]NDSXMiQD]HVĘi]WDWWDMiUGiQKLUWHOHQPHJFV~V]RWWpVHOHVHWW HV]PpOHWpWYHV]WHWWH6pUOpVpQHNQHPYROWV]HPWDQ~MD$]HVpVHXWiQSiUSHUFP~OYDpUNH]HWWDUUDHJ\MiUyNHOĘDNLQHNDVHJtWVpJpYHOVLNHUOWPDJiKR]WpUQLHPHJPR]GXOQLD0LYHO DVpUOpVHLV~O\RVQDNWĦQWHNYpU]ĘIHMYpJWDJRNQHKp]NHVPR]JiVDVWE H]pUWDVHJtWVpJpUH pUNH]Ę MiUyNHOĘ PHQWĘW KtYRWW DPL D VpUOWHW D]RQQDO EHV]iOOtWRWWD D EDOHVHWL VHEpV]HWUH )HNHWH3pWHUPĦWpWLEHDYDWNR]iVWN|YHWĘHQ|WQDSLJWDUWy]NRGRWWNyUKi]EDQPDMGH]WN|YH WĘHQKi]LRUYRVDWDUWMDNHUHVĘNpSWHOHQiOORPiQ\EDQ )HNHWH3pWHUDNLiOOtWRWWRUYRVLLJD]ROiVRNDODSMiQ PLQGNpWPXQNDKHO\pQEDOHVHWLWiSSpQ] LUiQWLLJpQ\WQ\~MWRWWEH


14

PRÓBALECKE



25

16. lecke

$NIWPXQNDV]HU]ĘGpVWN|WHJ\PXQNDYiOODOyYDOGHNpVĘEEDFpJEtUyViJPHJWDgadja a cégbejegyzést. A munkavállaló ennek ellenére biztosított, utána járulékot NHOO¿]HWQL $ V]|YHWNH]HW WDJMD LGH QHP pUWYH D] LVNRODV]|YHWNH]HW QDSSDOL UHQGV]HUĦ RNWDWiV keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagját. A szövetkezet tagja akkor biztosított, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási jogviszony vagy megbízási jogviszony keretében személyesen N|]UHPĦN|GLN $ WDQXOyV]HU]ĘGpV DODSMiQ V]DNNpS]Ę LVNRODL WDQXOPiQ\RNDW IRO\WDWy WDQXOy $ V]DNNpS]Ę LVNROD WDQXOyMD HOPpOHWL NpS]pVEHQ D V]DNLVNROiEDQ YHV] UpV]W +D D] iskola rendelkezik a gyakorlati képzéséhez szükséges feltételekkel és a gyakorlati oktatás is itt történik, nem beszélhetünk biztosítási jogviszonyról. Amennyiben nincs OHKHWĘVpJJ\DNRUODWLRNWDWiVUDD]LVNROiEDQ~J\WDQXOyV]HU]ĘGpVWN|WQHNJD]GiONRGyV]HUYH]HWWHOHJ\pQLYiOODONR]yYDODJ\DNRUODWLNpS]pVUH(V]HU]ĘGpVDODSMiQiOO IHQQDEL]WRVtWiVLN|WHOH]HWWVpJPHO\EHQDMiUXOpN¿]HWpVLN|WHOH]HWWVpJpVD]HOOiWiVRN DODSMDDWDQXOyV]HU]ĘGpVEHQPHJKDWiUR]RWWGtM|VV]HJH $] iOOiVNHUHVpVL WiPRJDWiVEDQ UpV]HVOĘ V]HPpO\ $] iOOiVNHUHVĘ V]HPpO\HN N|UpW D IRJODONR]WDWiV HOĘVHJtWpVpUĘO pV D PXQNDQpONOLHN HOOiWiViUyO V]yOy pYL ,9 W|UYpQ\ WRYiEELDNEDQ )OW WDUWDOPD]]D $] iOOiVNHUHVpVL WiPRJDWiVEDQ UpV]HVOĘ személy akkor és addig biztosított, amíg a támogatást kapja. A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolJR]yL PHJEt]iVL V]HU]ĘGpV DODSMiQ HJ\pQL YiOODONR]yQDN QHP PLQĘVOĘ YiOODONR]iVL MRJYLV]RQ\EDQ VHJtWĘ FVDOiGWDJNpQW V]HPpO\HVHQ PXQNiW YpJ]Ę V]HPpO\ ± D NO|QW|UYpQ\EHQPHJKDWiUR]RWWN|]pUGHNĦ|QNpQWHVWHYpNHQ\VpJHWYpJ]ĘV]HPpO\ NLYpWHOpYHO±YDODPLQWD]DODStWYiQ\WiUVDGDOPLV]HUYH]HWWiUVDGDOPLV]HUYH]HWHN szövetsége, társasház közösség, egyesület, köztestület, kamara, gazdálkodó szerve]HW YiODV]WRWW WLV]WVpJYLVHOĘMH V]|YHWNH]HW YH]HWĘ WLV]WVpJYLVHOĘMH WRYiEEi D 0XQNDYiOODOyL5pV]WXODMGRQRVL3URJUDPV]HUYH]HWHLQHND]|QNpQWHVN|OFV|Q|VEL]WRVtWy SpQ]WiUDNDPDJiQQ\XJGtMSpQ]WiUDNYiODV]WRWWWLV]WVpJYLVHOĘMHDKHO\LWHOHSOpVL |QNRUPiQ\]DWYiODV]WRWWNpSYLVHOĘMHWLV]WVpJYLVHOĘMH WiUVDGDOPLPHJEt]DWiV~SROgármester. A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében V]HPpO\HVHQPXQNiWYpJ]ĘV]HPpO\DNNRUEL]WRVtWRWWKDD]HWHYpNHQ\VpJpEĘO V]iUPD]yWiUJ\KDYLMiUXOpNDODSRWNpSH]ĘM|YHGHOPHHOpULDPLQLPiOEpUpYEHQ IRULQW KDUPLQFV]i]DOpNiWLOOHWĘOHJQDSWiULQDSRNUDDQQDNKDUPLQFDGUpV]pW A tolmácsolással egy napra megbízott személy 2011. július 5-én ellátja feladatát, melyre )WGtMD]iVWNDS9L]VJiOMDPHJKRJ\DPHJEt]RWWV]HPpO\EL]WRVtWiVLN|WHOH]HWWVpge fennáll-e? Indokolja meg válaszát!

Elgondolkodtató kérdésekkel színesítjük a tanulási folyamatot.

6]HU]ĘLMRJYpGHOHPDOiWDUWR]yDONRWiVpVURNRQMRJRN ,GHWDUWR]LNSODV]HU]ĘLMRJvédelem, találmányi szabadalmi oltalom, védjegyoltalom, mintaoltalom alatt álló PĦIHOKDV]QiOiVLKDV]QRVtWiVLV]HU]ĘGpVDODSMiQDYDJ\RQLMRJIHOKDV]QiOiViQDNHOOHQpUWpNHNpQWNL¿]HWHWWGtMVWE(WHYpNHQ\VpJEHQDEL]WRVtWiVLN|WHOH]HWWVpJHWDPHJbízás szabályai szerint kell elbírálni azzal, hogy a járulék alap megállapításánál csak a V]HPpO\HV N|]UHPĦN|GpVUH WHNLQWHWWHO NL¿]HWHWW GtMD]iVW NHOO ¿J\HOHPEH YHQQL D IHOKDV]QiOyLV]HU]ĘGpVEHQPHJKDWiUR]RWWvagyoni jog ellenértékét nem. (J\ ~MViJ NLDGyMD M~OLXV pQ IHONpU HJ\ ~MViJtUyW HJ\ FLNN PHJtUiViUD $ IHOKDV]QiOyL V]HU]ĘGpVEHQ IRULQW D PXQNDGtM IRULQW D IHOKDV]QiOiVpUWPHJiOODStWRWWHOOHQpUWpNDYDJ\RQLMRJRNRVN|OWVpJKiQ\DGRWN|WQHNNL $Np]LUDWRWDNLDGyM~OLXViQHOIRJDGMD


15



PRÓBALECKE

31

18. lecke

6.5. Az ingázó munkavállalókra vonatkozó szabályok ,QJi]yPXQNDYiOODOyQDND]WWHNLQWKHWMNDNLDODNyKHO\pWĘOHOWpUĘiOODPEDQEL]WRVtWiVL MRJYLV]RQ\WOpWHVtWpVPXQNDKHO\pUĘOQDSRQWDGHOHJDOiEEKHWHQWHHJ\V]HUKD]DWpU $] LQJi]y D] HJpV]VpJEL]WRVtWiV WHUPpV]HWEHQL HOOiWiVDLW D ODNyKHO\pQ D] RUYRVLODJ V]NVpJHVPpUWpNEHQDPXQNDKHO\HV]HULQWLiOODPEDQWHOMHVN|UĦHQYHKHWLLJpQ\EH+R]]iWDUWR]yLDODNyKHO\N|QWHOMHVN|UĦDEL]WRVtWRWWDWIRJODONR]WDWyiOODPEDQFVDND]RUYRVLODJ V]NVpJHVHOOiWiVRNLJpQ\EHYpWHOpUHMRJRVXOWDN 3pOGiXO6]ORYiNLiEyOQDSRQWDMiUiWGROJR]QL(V]WHUJRPEDDEL]WRVtWRWW0DJ\DURUV]iJRQWDMV]iPPDONLVN|Q\Y YHKHWLLJpQ\EHD]HJpV]VpJJ\LV]ROJiOWDWiVRNDW 6]ORYiNLiEDQD]LJpQ\EHYpWHOLJD]ROiViUD(6 Q\RPWDWYiQ\NHUONLDGiVUD $Q\RPWDWYiQ\NLiOOtWiViKR]V]NVpJHVHN ±DPDJ\DUEL]WRVtWiVLMRJYLV]RQ\LJD]ROiVD ±DEL]WRVtWRWWV]HPpO\LDGDWDLPiVLNWDJiOODPEDQOpYĘODNyKHO\pQHNFtPH ±DKR]]iWDUWR]yNV]HPpO\HVDGDWDLPiVLNWDJiOODPEDQOpYĘODNyKHO\NFtPH ±LJD]ROiVDN|]HOLKR]]iWDUWR]yLYLV]RQ\UyO

ÈWWHOHSOĘQ\XJGtMDVV]HPpO\HNUHYRQDWNR]yV]DEiO\RN $PDJ\DUQ\XJGtMDVQDNOHKHWĘVpJHYDQDUUDKRJ\iWWHOHSOM|QYDODPHO\(8WDJiOODPED DPHQQ\LEHQUHQGHONH]LND]HKKH]V]NVpJHVDQ\DJLIHGH]HWWHOÈWWHOHSOpVHHVHWpQDIRJDGy RUV]iJEDQ D] HOOiWiVRN WHOMHV N|UH LJpQ\EH YHKHWĘ QHPFVDN D] RUYRVLODJ V]NVpJHV HOOiWiVRN $ 0DJ\DURUV]iJRQPHJiOODStWRWWQ\XJGtMDODSMiQD]|VV]HVNOI|OGLHJpV]VpJJ\LHOOiWiV N|OWVpJpW±D]|QUpV]NLYpWHOpYHO±D]2UV]iJRV(JpV]VpJEL]WRVtWiVL3pQ]WiU¿]HWL $ PiVLN iOODPED WHOHSOĘ Q\XJGtMDV UpV]pUH D] (8.iUW\iW PLQGHQ HVHWEHQ D Q\XJGtMDW IRO\yVtWyLOOHWpNHViOODPHJpV]VpJEL]WRVtWiVLV]HUYHDGMDNL (J\NL]iUyODJPDJ\DUQ\XJGtMEDQUpV]HVOĘQ\XJGtMDVODNyKHO\pW6SDQ\RORUV]iJED KHO\H]LiWDPDJ\DUHJpV]VpJEL]WRVtWiVWHUKpUHMRJRVXOWDVSDQ\RORUV]iJLHJpV]VpJJ\LV]ROJiOWDWiVRNUD~J\PLQWKDVSDQ\ROQ\XJGtMDVOHQQH(]WDWpQ\WDODNyKHO\ iWKHO\H]pVpUH WHNLQWHWWHO NpUHOHPUH D PDJ\DU HJpV]VpJEL]WRVtWiVL V]DNLJD]JDWiVL V]HUY±D](XUySDL8QLyEDQUHQGV]HUHVtWHWW±6MHOĦLJD]ROiVNLDGiViYDOLJD]ROMD $Q\XJGtMDVQDNDMRJRVXOWViJiW6SDQ\RORUV]iJEDQEHNHOOMHJ\H]WHWQLHDPLDODSMiQ XJ\DQRO\DQ MRJRVXOWViJLJD]ROiVW EL]WRVtWiVL NiUW\iW NDS PLQW D VSDQ\RO Q\XJGtMDVRN $ PiVLN WDJiOODPED WHOHSOĘ PDJ\DU Q\XJGtMDV LO\HQ HVHWEHQ 0DJ\DURUV]iJRQLVWHOMHVN|UĦHJpV]VpJJ\LV]ROJiOWDWiVUDMRJRVXOWPHO\HWWDMV]iPiYDOYHKHW LJpQ\EH

Hasznos tanácsokat adunk a tanultak alkalmazásához.

$Q\RPWDWYiQ\(LOO6 DQQDNiOOtWKDWyNLDNLYpJOHJHVHQiWKHO\H]LDODNyKHO\pW HJ\PiVLN(8WDJiOODPED$ODNyKHO\YpJOHJHViWKHO\H]pVpQHNWpQ\pWDQ\RPWDWYiQ\ nyomtatvány NLiOOtWiViKR]D]DOiEELGRNXPHQWXPRNNDONHOOLJD]ROQL E126, ill. S1

Az adott témakör minél változatosabb feldolgozását tartjuk szem előtt az oldalak összeállításánál.

$YiODV]WRWWODNyKHO\V]HULQWLWDJiOODPMRJV]DEiO\DLV]HULQWLODNFtPEHMHOHQWĘ $PDJ\DURUV]iJLiOODQGyODNyKHO\PHJV]QWHWpVpUĘOV]yOyKDWiUR]DWYDJ\EHMHJ\]pV DV]HPpO\LLJD]ROYiQ\EDQ


16

PRÓBALECKE



15

31. lecke

Amennyiben az elmúlt idĘszakban külföldre utazott és utasbiztosítást kötött, tekintse át annak tartalmát, azaz milyen eseményekre terjed ki az utasbiztosítás!

4.4. Az EU-kártya pótlása A még érvényes EU-kártyát elvesztés, megrongálódás stb. esetén, a taj kártyához hasonló módon és igazgatási szolgáltatási díj meg¿zetése esetén lehet pótolni. Fontos azonban tudni, hogy az EU-kártya elvesztését az egészségbiztosítási szerv felé a „kártyatulajdonos” köteles soron kívül bejelenteni.

ÖnellenĘrzĘ kérdések

Kérdések megválaszolásával ismételheti át a tudnivalókat.

1.

Határozza meg a társadalombiztosítási nyilvántartások adatkezelĘit!

2.

Milyen adatokat tartalmazhatnak az adatkezelĘk nyilvántartásai?

3.

Hogyan valósul meg a társadalombiztosításban az adatok védelme?

4.

Sorolja fel az igazgatási szervek által kezelt adatok körét!

5.

Fogalmazza meg a taj-szám szerepét a nyilvántartásban!

6.

Hogyan kapnak taj-számot az újszülöttek?

7.

Milyen adatokat tartalmaz a taj-kártya?

8.

Mely szervek és milyen célból kezelhetik a taj-számot?

9.

Mely szervek jogosultak a taj-szám továbbítására?

10. Sorolja fel mely szervek „használhatják” a taj-számot! 11. Sorolja fel mely szervek és milyen ügyben továbbíthatják a taj-számot! 12. Hogyan pótolható az elveszett, megrongálódott taj kártya? 13. Hova és milyen bejelentési kötelezettsége van a Kincstárnak? 14. Hova és milyen bejelentési kötelezettsége van az önkormányzat jegyzĘjének? 15. Milyen adatokat köteles a foglalkoztató bejelenteni? 16. Mikor és milyen adatokat köteles a foglalkoztató munkavállalója felé igazolni? 17. Mi a teendĘje annak, aki „fennakad” az egészségügyi szolgáltató ellenĘrzésén? 18. Mi a teendĘje annak, aki nem tartozik a magyar egészségbiztosítás hatálya alá? 19. Mikor és milyen mértékben szankcionálhat az egészségbiztosítási szerv adatszolgáltatás elmulasztása miatt? 20. Mely magánszemély(ek) részére ír elĘ a jogszabály bejelentési kötelezettséget? 21. Mi az Európai Egészségbiztosítási Kártya? 22. Hol és hogyan lehet igényelni az EU-kártyát? 23. Milyen esetekben és hol vehetĘ igénybe egészségügy szolgáltatás az EU-kártyával? 24. Milyen elĘnye van az EU-kártyának az utasbiztosítással szemben? 25. Milyen idĘtartamra érvényes az EU-kártya? 26. Hogyan pótolható az elveszett, megrongálódott EU-kártya?

(31. (31 lecke, l k 15 15. oldal) ld l)

17

PRÓBALECKE


16

31. lecke


Összefoglalás 1. A társadalombiztosítási nyilvántartás adatok, adatkezelĘk a nyilvántartások tartalma Az igazgatási szervek által kezelt adatok személyes adatok

Rendszerbe foglaljuk a lecke ismeretanyagát.

taj-szám szerepe a nyilvántartásban kilenc számjegyĦ azonosító taj-szám újszülöttek részére taj-kártya adattartalma Elveszett taj-kártya pótlása. A taj-szám kezelésére jogosultak A taj-szám továbbítására jogosultak más azonosító használata A nyilvántartott adatok külsĘ szerv vagy személy felé történĘ szolgáltatása külsĘ szerv részére személyek részére Adatszolgáltatás a társadalombiztosítási szervek részérĘl A taj sorsa elhalálozás esetén 2. Nyilvántartásra, adatszolgáltatásra jogosultak köre Nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése A Kincstár bejelentési kötelezettsége Önkormányzat bejelentési kötelezettsége Nyugdíjfolyósító szerv bejelentési kötelezettsége Foglalkoztató bejelentési kötelezettsége Az adatszolgáltatás, bejelentés elmulasztása mulasztási bírság 3. Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás. A nyilvántartás adatai A foglalkoztató adatszolgáltatási kötelezettsége a biztosítottja felé Magánszemély bejelentési kötelezettsége 4. Európai Egészségbiztosítás Kártya Az EU-kártya szerepe, felépítése Az EU-kártya igénylése Az EU-kártya használata EU-kártya vagy utasbiztosítás? Az EU-kártya pótlása


18

PRÓBALECKE



17

31. lecke

A 31. lecke házi feladata I. Döntse el az alábbi állításokról, hogy igazak-e (I) vagy hamisak (H)!

(5 pont)

1. Az egészségbiztosító járulékbe¿zetéseket tart nyilván.

Házi feladataink által ellenőrizheti és elmélyítheti tudását.

2. Elveszett EU-kártya a lejárati idĘn belül az országban mĦködĘ bármelyik egészségbiztosítási szakigazgatási szervénél pótolható. 3. A Kincstár köteles az egészségbiztosító felé bejelenteni a családtámogatási ellátások folyósítását. 4. Az igazgatási szervek által kezelt adatok – írásbeli kérésre – kiadhatók. 5. Adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása miatt a foglalkoztató 1 000 000 forint bírsággal is sújtható. II. Karikázza be a helyes választ, válaszokat!

(10 pont)

6. Hol kell igényelni az újszülöttek taj kártyáját? a.) az egészségbiztosítási szakigazgatási szervnél b.) a Kincstárnál c.) a NAV-nál az adószámmal együtt d.) nem kell igényelni 7. Mely szervnél pótolható az EU-kártya? a.) NAV b.) Kincstár c.) Egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerv d.) Önkormányzat 8. Mely magánszemély köteles az egészségbiztosító felé bejelentést tenni? a.) A megváltozott munkaképességĦ személy, ha munkaképesség csökkenése az 50 százalékot eléri. b.) Az egészségkárosodást szenvedett személy, ha az egészségkárosodásának mértéke a 40 százalékot eléri. c.) A biztosítási jogviszonyát megszüntetĘ személy. d.) Az a személy, aki a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, és a jövedelme nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát. 9. Milyen adatok szolgáltatására kötelezett az egészségbiztosító a köztartozás behajtása érdekében? a.) A biztosított jövedelmére vonatkozó adatok. b.) A biztosított munkahelyére vonatkozó adat. c.) A családi állapotra vonatkozó adatok. 10. Mit tartalmaz a társadalombiztosítási nyilvántartás? a.) Személyi adatokat. b.) Családi állapotra vonatkozó adatok. c.) Taj-szám. d.) Adóazonosító jel.


19



PRÓBALECKE

37

32. lecke

II. Karikázza be a helyes választ, válaszokat!

(10 pont)

6. Melyek a társadalombiztosítási ki¿zetĘhely feladatai? a.) a passzív ellátások megállapítása, b.) statisztikai adatok gyĦjtése, c.) a bérek számfejtése, d.) a szabadságok nyilvántartása. 7

Milyen nyomtatványokat használhat a ki¿zetĘhely? a.) az OEP által elĘírt nyomtatványokat, b.) számítógépes nyomtatványokat, melyek használatát az OEP engedélyezi, c.) a ki¿zetĘhely által elĘállított nyomtatványok is használhatók

8. A ki¿zetĘhellyel rendelkezĘ foglalkoztató az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások és a baleseti pénzbeli ellátások folyósításáról milyen egyénenkénti nyilvántartást köteles vezetni? a.) segélyezési egyéni lap, b.) segélyezési egyéni pótlap, c.) adatmegállapító lap, d.) jövedelemigazolás, e.) gyermekápolási táppénz nyilvántartó lap. 9. Mikor kerülhet sor záró ellenĘrzésre? a.) Ha a biztosítotti létszám 100 fĘ alá csökken. b.) Ha az ügyintézĘ megszünteti a foglalkoztatónál a jogviszonyát. c.) Ha a foglalkoztató felszámolásra kerül. d.) Ha a foglalkoztató ¿zetésképtelenné válik. 10. Ki¿zetĘhelyen történt jogalap nélküli ellátás ügyében ki intézkedhet? a.) Az OEP. b.) A Kincstár. c.) A ki¿zetĘhely d.) Az egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervek. III. Válaszolja meg a következĘ kérdéseket! 11. Mikor és milyen módon számolható el a foglalkoztató által ki¿zetett egészségbiztosítási ellátás? (5 pont) 12. Fogalmazza meg mit értünk szabálytalanság alatt? Az eljáró ellenĘr ellenĘrzési feladata mire terjedhet ki? (10 pont) ElérhetĘ pontszám: 30 pont Elért eredmény: ….. pont ……… %

Felhasznált irodalom 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelezĘ egészségbiztosítás ellátásairól 217/1997. (XII.1.) kormányrendelet az 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról Tájékoztató Társadalombiztosítási Ki¿zetĘhelyek részére. OEP, Budapest. 2012.

A témához kapcsolódó irodalmat ajánlunk.


20

PRÓBALECKE


38

32. lecke


ADATMEGÁLLAPÍTÓ LAP

1. melléklet

Év: ………. Ellátás fajtája: …………………..

Bemutatjuk a tb ügyintéző által kezelt legfontosabb dokumentumokat.

A biztosított családi és utóneve:……………………………………………….. TAJ-száma: -- Folyamatos biztosítási jogviszonyának kezdĘ idĘpontja: év hó nap Jelenlegi biztosítási jogviszonyának kezdĘ idĘpontja:

év hó nap

Heti munkaidĘ: ………………………. óra Amennyiben a biztosítás megszĦnt, a megszĦnés idĘpontja:

év hó nap

Egyéb ellátásban - gyermeknevelési támogatás , ápolási díj , korhatár elĘtti ellátás , szolgálati járandóság , balettmĦvészeti életjáradék , átmeneti bányászjáradék - részesülĘ esetén a folyósítás kezdĘ idĘpontja: év hó nap A keresĘképtelenség , szülési szabadság , gyermekgondozási díj igénylésének elsĘ napja:

év hó nap Az igényelt ellátást megelĘzĘ utolsó munkában töltött nap:

év hó nap

A keresĘképtelenség évében igénybe vett betegszabadság idĘtartama: év hó naptól év hó napig ………………………munkanap, év hó naptól év hó napig ………………………munkanap Kelt: …………………………………………, év …………..Összesen: hó ………….nap munkanap A pénzbeli ellátások összegének megállapításához megjelölt irányadó idĘszak: P. H.hó napig év hó naptól év A pénzbeli ellátások összegének megállapításához megjelölt számítási idĘszak: év hó naptól év hó napig …………………………………………….. ………………………………………... A számítási idĘszakban elért pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képezĘ rendszeres jövedelmek adatszolgáltató aláírása adatokat felülvizsgáló aláírása Ft összege: (telefon, fax száma) (telefon, fax száma) nap a számítási idĘszak biztosításban töltött naptári napjainak száma: Jövedelemmel el nem látott idĘtartamok: Kelt: …………………………………………, év ………….. hó ………….nap év hó naptól év hó napig, oka:……………….……………., év hó naptól év hó napig, oka:…………………………….., P. H.hó napig, oka:………...…………..……….. év hó naptól év nap Összesen: A rendszeres jövedelem naptári napi átlaga: , Ft A számítási idĘszakban kifizetett nem rendszeres jövedelem: jogcíme

vonatkozási idĘszak

összege

osztószáma

rendszeres jöv. osztószáma

nem rendszeres jövedelem napi átlaga

Kelt: ……………………………, ………… év ………….. hó ……… nap A táppénz alapjául szolgáló egy naptári napi összeg: , Ft PH. Az ellátásra való jogosultság elsĘ napján érvényes szerzĘdésben meghatározott …………………………………………….. ………………………………………... havi munkabér, díjazás: Ft adatszolgáltató aláírása adatokat felülvizsgáló aláírása (telefon, fax száma) (telefon, fax száma)


21


PRÓBALECKE

Online házi feladatait ügyféloldalunkon keresztül tudja megoldani és visszaküldeni szaktanárának.

Szeretne egy piacképes szakmát szerezni és a munkajog, közigazgatás területén munkát vállalni? Rendelje meg még ma a Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozatunkat és készüljön fel a társadalombiztosítási ügyintéző feladatkör színvonalas ellátására!

Ne habozzon, hívjon minket most! Tel.: 1/382-0610 22

www.elo.hu

Társadalombiztosítási alapismeretek

Recommend Documents