JAARVERSLAG BRANDWEER NEDERWEERT 2014

JAARVERSLAG BRANDWEER NEDERWEERT 2014 Iwan Stultiens Postcommandant Nederweert Januari 2015

Inhoudsopgave Voorwoord......................................................................................................................................................... 3 1 Inleiding .......................................................................................................................................................... 4 2 Taakveld preparatie ........................................................................................................................................ 4 2.1 Uitleg taakveld ......................................................................................................................................... 4 2.2 Opleiden en oefenen ............................................................................................................................... 4 Opleiden en oefenen ..................................................................................................................................... 4 2.3 Wedstrijden ............................................................................................................................................. 9 2.4 Brandweercompetitiedag ...................................................................................................................... 10 2.6 Materieel ............................................................................................................................................... 11 3 Taakveld repressie ........................................................................................................................................ 13 3.1 Uitleg taakveld ....................................................................................................................................... 13 3.2 Repressief optreden .............................................................................................................................. 13 3.3 Alarmering en consignatie ..................................................................................................................... 21 4 Taakveld nazorg ............................................................................................................................................ 21 5 Bedrijfsvoering.............................................................................................................................................. 21 5.1 Personeel ............................................................................................................................................... 21 5.2 Arbo ....................................................................................................................................................... 22 5.3 Communicatie........................................................................................................................................ 22 5.4 Brandveilig Leven................................................................................................................................... 23 6 Conclusie 2014.............................................................................................................................................. 24 Bijlage 1: Uitrukken 2014 ................................................................................................................................ 26 Bijlage 2: Ledenlijst per 31-12-2014 ............................................................................................................ 30

Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van brandweerpost Nederweert over het jaar 2014. Het jaar 2014 was hét jaar waarin de brandweerorganisatie zou gaan opereren onder de nieuwe structuur. Het was het jaar waarin het SIV werd ingezet om tijdens kantooruren zeer kleine incidenten te bestrijden. Het was het jaar waar werd voortgeborduurd op de vastgestelde visie op repressie. Er werd een voorschot genomen op het dekkingsplan en werd gestart met het brandweerorganisatieplan. Daarnaast werd een begin gemaakt met de uitwerking op de visie vrijwilligers. Nieuwe functieomschrijving postcommandanten werd voorgelegd aan het MT en de nieuwe geharmoniseerde arbeidsvoorwaarden brandweervrijwilligers werd vastgesteld. Op 1 april 2014 was het dan zover. De organisatie kantelde zoals dat heette. Vrijwel direct heerste er een bepaalde angstige sfeer. Eerst binnen de koude organisatie en later druipt deze ook door binnen de repressie en dus de vrijwilligers. Zou het wel gaan werken wat er was bedacht? Wie is nu waarvoor verantwoordelijk? Bij wie moet ik zijn met bepaalde vragen? Waar is de repressie gebleven? Zomaar een aantal vragen welke bij medewerkers vanuit zowel de koude als warme kant van de organisatie werden gesteld. En inderdaad bleek dat de huidige organisatievorm niet functioneerde zoals werd gehoopt. Een nieuwe directeur veiligheidsregio Tijs van Lieshout kwam4..en constateerde hetzelfde. De brandweerorganisatie moet worden herzien en opnieuw worden vormgegeven. Vrij snel gloorde er weer hoop bij de medewerkers dat de repressie weer terug kwam. Immers dat is en blijft de basis van de brandweerorganisatie. Het jaar 2014 was repressief gezien een jaar waarin post Nederweert 113 keer in actie moest komen. Minder repressieve inzetten dan in 2013 en 2012. De weerslag van operationele grenzen is hierin duidelijk af te lezen terwijl het aantal automatische brandmeldingen sinds jaren weer enorm was toegenomen. De verkeersveiligheid en de veiligheid van de voertuigen heeft ervoor gezorgd dat de brandweer minder vaak noodzakelijk was bij verkeersongevallen. Een repressief jaar met relatief weinig inzetten waarbij de impact van de incidenten vaak relatief gering was. Ondanks de organisatieverandering was het toch een jaar waar de burger heeft kunnen rekenen op de hulp welke ze mocht verwachten. Op preperatief vlak zijn er vele zaken gerealiseerd. Nederweert heeft haar wekelijkse oefeningen kunnen houden. Eindoefeningen OGS en THV zijn op locatie binnen het district georganiseerd. Eindoefeningen brand zijn gehouden bij OCN en bij het oefencentrum PLOT in Antwerpen. Daarnaast heeft Nederweert met twee ploegen deelgenomen aan de 112 brandweerwedstrijden. Regionaal gezien hebben diverse medewerkers hun vaardigheden in Weeze laten zien en hebben we deelgenomen aan pelotons en COPI oefeningen. Op personeel vlak zijn er ook een aantal wijzigingen te noemen. Jan Mueters is als bevelvoerder weer terug op het oude nest. Niet alleen Jan ook Eric van der Klugt heeft zijn oude plaats weer gevonden. Twee leden welke weten hoe post Nederweert functioneert en post Nederweert weet hoe Jan en Eric acte de préséance geven. Daarmee zijn deze mensen een versterking voor onze post. Helaas hebben we ook afscheid moeten nemen van een drietal leden. Leon Geuns, Pieter van Gog en Manuel Sanchez hebben onze post verlaten. Om de burger in Nederweert te kunnen blijven voorzien in de hulp die ze vraagt is er in 2014 gestart met een werkgroep werving en selectie voor nieuwe leden. We hopen in 2015 een aantal nieuwe leden te kunnen verwelkomen. Het jaar 2014 ligt alweer achter ons. Zoals vermeld wordt de brandweerorganisatie herzien. Met deze hervorming wordt de basis gelegd om positief verder te kunnen met de inrichting van het brandweerorganisatieplan en het dekkingsplan. Hierbij is voor onze post toekomstgericht gezien belangrijk dat we 24/7 paraat zijn. Hierdoor kan ook in de toekomst de burger van Nederweert vertrouwen op brandweerhulp waarop het recht heeft.

Januari 2015 Postcommandant Iwan Stultiens

Jaarverslag Brandweer Nederweert 2014

3

1 Inleiding Uit het voorwoord valt op te maken dat 2014 een jaar was met minder uitrukken maar wel een jaar met een aantal indrukwekkende uitrukken. Maar ook een jaar wat in het teken stond van de het jaar voor de formele kanteling van de organisatie. In eerste instantie hadden de vrijwilligers geen “last” van de organisatieontwikkeling. Later bereikte ook de negatieve klanken vanuit de organisatie het vrijwilligersveld. Als postcommandant fungeer je op dat moment als een soort van firewall. Te meer om ervoor te zorgen dat niet alleen negatieve signalen de post bereiken. Hierdoor bestaat de mogelijkheid dat de motivatie en betrokkenheid van de vrijwilligers kan dalen. Daar waar de angst bestond dat door de inzet van het SIV vele inzetten voor post Nederweert zouden verdwijnen bleek gelukkig ongegrond. Sterker nog de inzetten door het SIV vanuit de posten Weert en Heythuysen zijn vaak zeer kleine incidenten. Daar waar samenwerking tussen post Nederweert en het SIV gewenst is verloopt dit uitstekend. Deze uitermate goede samenwerking heeft voor een groot gedeelte te maken met de juiste en dus professionele houding van het SIV bemanning en de bemanning van post Nederweert. Aandachtspunt blijft wel dat vrijwilligers van post Nederweert SIV diensten draaien er hierdoor een gat in de bezetting van post Nederweert kan ontstaan. Door de repressieve organisatie hervorming zal de vraag om vrijwilligers voor het SIV waarschijnlijk verder worden gereduceerd. Ten aanzien van O&O en beheer heeft het voormalige district Weert uitstekend gefaciliteerd bij opleiden en oefenen van onze vrijwilligers. Naast Edward en Fred is inmiddels ook Eric van der Klugt tot het team toegetreden. Een uitzonderlijke positie voor post Nederweert om 3 beroepskrachten in fiscaliserende zin te kunnen benaderen. In dit jaarverslag zullen alleen de taken welke directe relatie met post Nederweert hebben worden beschreven. De taakvelden pro-actie en preventie hebben deze directe relatie niet en worden daarom niet beschreven.

2 Taakveld preparatie 2.1 Uitleg taakveld Preparatie is de daadwerkelijke voorbereiding op de incident-bestrijding, zoals het oefenen, het onderhoud van materieel en het opstellen van aanvalsplannen.

2.2 Opleiden en oefenen Opleiden en oefenen De doelstelling van het opleidingen oefenbeleid is dat personeel vakbekwaam wordt en blijft. Een cyclus van levenslang leren is noodzakelijk om dit doel te bereiken. Opleidingen in 2014 Het opleiden is gericht op het aanleren van een basisniveau. Dit gebeurt door het personeel volgens de wettelijke eisen op te leiden. Brandweerman/vrouw zijn vergt veel van je. Wanneer je start als brandweerman/vrouw weet je dat je minimaal 1 avond bezig bent met een cursus (gedurende 3 jaar). Daarnaast ben heb je 1 oefenavond per week en besteed je minimaal 1 avond aan studie. Hebben we het nog niet gehad over een eventuele repressieve inzet. En toch44toch zijn we als brandweerman/vrouw zo “gek” dat we dit doen, getuigende onderstaand overzicht met behaalde opleidingsresultaten.

• • • • • • •

Ed, Fred, Jan, Harold, Piet, Huib, Henk en Iwan hebben de SIV opleiding succesvol afgerond Joyce is bijna gereed met haar opleiding manschap A. Alex is bijna gereed met zijn opleiding manschap A. John Horijon en Luuk zijn geslaagd voor manschap A. Rens en Martijn zijn geslaagd voor het onderdeel brand van manschap A en zijn bezig met het onderdeel THV. Peter Dehing is gestart met de opleiding chauffeur pomp- voertuigbediende. Johan Mackus is in zijn afrondende fase voor bevelvoerder.

Oefenen in 2014 Het oefenen is erop gericht om kennis, vaardigheden en competenties op peil te houden of op een hoger niveau te brengen. Uitgangspunt hierbij is de Leidraad oefenen. Wekelijkse korpsoefeningen In 2014 is wekelijks geoefend op de woensdagavond van 19.30 tot 21.30 uur. Er wordt gewerkt met een opgesteld oefenrooster dat bestaat uit de onderdelen OGS, HV en brand. Deze blokken zijn weer onderverdeeld in elementaire, basis en eindoefeningen. De elementaire oefening worden meestal in een standvorm georganiseerd. De personen worden persoonlijk beoordeeld op hun kennis en vaardigheden. De basisoefeningen vinden vaak plaats op locatie bij een ondernemer of ergens in een leegstaand pand. Hier wordt getoetst aan de competentie in team verband (6 personen). Naast de reguliere oefeningen met de TS-en zijn er dit jaar ook oefeningen gehouden in samenwerking met het SIV. Een al dan niet compleet bemande TS moest een incident (brand, HV of OGS) bestrijden. Focus lag op de samenwerking en de juiste taakverdeling tussen beide voertuigen. Ter afsluiting van een oefenblok wordt een eindoefening gehouden. Deze eindoefeningen worden ergens in het district georganiseerd en voorbereid en geënsceneerd door het team O&O. Ware spektakelstukken zo kunnen de oefeningen het beste worden beschreven. In samenwerking met de acteurs van het bedrijf To Rescue worden de oefeningen een realistisch karakter toebedeeld. De eindoefening voor het blok HV werd gehouden in Nederweert. Stramproy was de locatie voor de eindoefening OGS. Voor het blok Brand werd de oefenlocatie OCN (oefencentrum Nederweert) gebruikt. Daarnaast hebben diverse personen deelgenomen aan operationele trainingen in Plot en in Weeze. Verder werden dit jaar de WVD-ers, chauffeurs, pompbediendes en VZH bediendes door eigen instructeurs bijgeschoold of werden ze in districtelijk of regionaal verband getraind. De in 2014 gehouden oefeningen staan in onderstaande tabel weergegeven.


5

Wekelijkse oefening post Nederweert VZH: 0 Chauffeurs: 6 rij/pomp oefeningen Alle chauffeurs hebben een theorie training gehad. Alle chauffeurs hebben in de Simutruck gereden Leerwerkplek opdrachten: 3 maal bijscholing bevelvoerder en manschappen Boot: 7 maal specifieke oefening met de nieuwe boot LPLHB: 3 avonden bijscholing LPLHB AED/BLS: 3X herhaling Wedstrijdoefening: 11 maal specifieke oefeningen voor wedstrijdploegen Vergaderingen: 1 korpsvergadering 1 ploegoverleg 1 vergadering B.O.K. 2 inloopavond Bevelvoerdertraining: 6 korps trainingen 1 maal districtelijke oefening (prorail) 2 regionale bijeenkomsten 2 bevelvoerders operationele training in Weeze Peloton: 1 maal deelname aan pelotons oefening Realistisch: OCN 4: kelderbrand (iedereen 1 dagdeel) Weeze: ook manschappen zijn mee geweest 2 dagen PLOT”: iedereen 1 dag naar plot geweest (5 inzetoefeningen) Brand: 10 elementaire oefeningen 7 Basisoefeningen (inzet)

Oefeningen met SIV 11 waarvan 2 met OGS THV: 9 elementair oefeningen 5 Basis oefeningen 2 Eindoefeningen 2 Samenwerking ambulance OGS: 4 basisoefeningen 2 elementair OGS 2 eind OGS MDT 2 oefeningen in combinatie met presentatie ORT Rondleiding 2 maal rondleiding nieuwe ouderencentrum WVD: 2 elementaire oefeningen 3 regionale WVD oef Wedstrijdelement: Brandweercompetitiedag 2 ploegen op wedstrijd geweest

De brandweermensen van post Nederweert zijn betrokken en kennen hun verantwoordelijkheid ten aanzien van het uitvoeren van hun taak. In onderstaand diagram is duidelijk te zien dat het opkomstpercentage (83%) ten aanzien van oefenen voor post Nederweert erg hoog ligt.

Aanwezigheidspercentage post Nederweert oefenen.


7

Oefeningen Realistisch In 2014 is gekozen om zowel extern als bij OCN realistisch te gaan oefenen.

Voorgaande jaren werden alleen bevelvoerders extern getraind bij een realistisch oefencentrum. Meerwaarde is ook gezocht in het realistisch trainen van manschappen. Bij OCN werden eindoefeningen brand gehouden maar werden ook separate inzetoefeningen voor manschappen en bevelvoerders georganiseerd. Naast OCN werd ook de mogelijkheid geboden om extra realistisch te oefenen bij het oefencentrum PLOT nabij Antwerpen. Gedurende 3 dagen zijn bevelvoerders en manschappen getraind in Weeze bij een realistisch oefencentrum. In bovengenoemde combinaties worden manschappen en bevelvoerders nog beter opgeleid en getraind voor een daadwerkelijke inzet. Bevelvoerders Ook de bevelvoerders werden zowel op post- als regionaalniveau getraind. Zo werd aan de bevelvoerders vanuit de post getraind met voorgelegde casussen. Middels foto’s moest een beeld worden gevormd en een inzetplan worden bepaald voor een brand, OGS of THV inzet binnen het verzorgingsgebied van Nederweert. Terwijl de ene bevelvoerder bezig was met een beeldcasus was de andere bevelvoerder bezig om een incident middels een maquette te klaren. Ondersteund door manschappen/chauffeurs werden de casussen omgetoverd tot een realistisch dynamische inzet. Op districtelijk niveau hebben de bevelvoerders deelgenomen aan een uitleg en lezing bij Pro-rail in Eindhoven. Hier werd met name de aandacht gevestigd op de goede samenwerking tussen NS, Pro-rail, Structon hoe om te gaan bij een treinincident. Verder hebben de bevelvoerders op regionaal niveau een lezing gehad over hoe om te gaan met een incident met hoogspanningsleidingen. De laatste lezing van het jaar werd verzorgt door een AGS van Midden West Brabant. Hij gaf de bevelvoerders mee hoe om te gaan met een incident met asbest.

Chauffeurs Chauffeurs volgen in districtsverband een doorlopende oefencyclus die bestaat uit de componenten: theorie, rijden op de weg, rijden in het terrein, verkeersregels en simulatortraining. Naast het trainen op districtelijk niveau nemen de chauffeurs ook deel aan oefeningen binnen de post. LPLHB De leden van post Nederweert hebben in 2014 de jaarlijkse herhalingstraining gevolgd hoe een slachtoffer te benaderen, het stellen van een eerste diagnose en hoe eerste hulp te verlenen. Dit benaderen, diagnosticeren en handelen gebeurt volgens het Landelijk Protocol Levensreddende Handelingen Brandweer (LPLHB) en wordt geïnstrueerd door mensen van de RAV. Dit jaar is met name gekozen voor de pragmatische aanpak. Incidenten waarbij we als brandweer betrokken zouden kunnen zijn, zijn in de vorm van casussen behandeld. Regionale oefeningen Post Nederweert heeft dit jaar deelgenomen aan de regionale pelotonsoefening in Venlo. Hier werd een oefening gehouden met brand in een werkplaats voor treinen. Oefenleiders Om de oefeningen welke door de leden van post Nederweert zelf worden geënsceneerd goed te laten verlopen zijn oefenleiders noodzakelijk. Post Nederweert beschikt momenteel over een 9 tal oefenleiders. Aangezien post Nederweert heeft aangegeven steeds meer zelf vrije oefeningen wil ensceneren zijn meer oefenleiders nodig. Tevens hebben een aantal mensen te kennen gegeven dat ze het oefenleiderschap in combinatie met hun reguliere werkzaamheden niet goed kunnen uitvoeren. Vandaar dat in 2014 is gestart met de werving van een aantal oefenleiders.

2.3 Wedstrijden Provinciaal Op zaterdag 10 mei deed onze wedstrijdploeg mee met de eerste ronde van de provinciale wedstrijden. Brandweer Stevensweert had de organisatie op zich genomen. In een schuur was een brandje ontstaan toen een persoon in een smeerput aan het lassen was. Toevallig reed de boer met zijn tractor achteruit de schuur in en raakte een persoon. Deze persoon raakte bekneld onder de tractor. De bestuurder van de tractor was zo hevig geschrokken dat hij een hartstilstand kreeg. De taak voor de brandweer om de juiste prioriteiten te stellen en op een juiste wijze dit incident te bestrijden. Uiteindelijk behaald post Nederweert een 7de plaats.


9

7de plaats brandweerwedstrijd Stevensweert

Wedstrijdploeg 2 Naast de reguliere wedstrijdploeg nemen ook een aantal doorgewinterde en ervaren “oudere” leden deel aan de wedstrijden. Op 12 april moest de ploeg aantreden voor in wedstrijd in Dongen. In een oude boerderij was brand ontstaan. Een onoplettende tractorbestuurder reed achterruit tegen de gevel van de boerderij. Hierbij raakte een persoon tussen de gevel en de tractor bekneld. Een persoon welke binnen de boerderij bezig was met zaagwerkzaamheden schrok hevig van het incident en zaagde zij arm af. De brandweer van Nederweert behaalde een 5 plaats. Net als de andere wedstrijdploeg niet voldoende om door te gaan naar de gewestelijke wedstrijden.

2.4 Brandweercompetitiedag Zoals te doen gebruikelijk is vind op de eerste zaterdag van oktober de brandweercompetitiedag plaats. Een dag waarbij alle posten van het district en de bedrijfsbrandweer van Wetring Fascillities bij elkaar op bezoek gaan om bij iedere post een oefening brand, HV of OGS te spelen. In Nederweert was een ongeval met gevaarlijke stoffen geensceneerd. Bij Happy Ei aan de Eiundhovensebaan was een vrachtautobrandje ontstaan. De vrachtauto geladen met kippenvoer stond in een loods. Toen het SIV als eerste ter plaatse kwam gleed een van de manschappen uit en trok in zijn val een afsluiter van een vat met ontsmettingsmiddel open. Gevolg was een gewond eigen lid van de brandweer, een kleine vrachtautobrand en een lekkend vat. De bedoeling was dat als eerste het eigen personeel moet worden gered, afsluiter dichtdraaien en brandje blussen. Post Nederweert heeft met een zeer jonge ploeg, bestaande uit pas opgeleide of nog in opleiding zijnde mensen, de competitiedag gewonnen.

Object brandweercompetitiedag.

2.6 Materieel

Post Nederweert beschikt over een modern wagenpark. Op 31 december 2014 beschikte de post over het volgend materieel. • tankautospuit 4131 (bouwjaar 2008) • tankautospuit 4132 (bouwjaar 2004) • personeelsbus 4101 (bouwjaar 2009) • boot op trailer • oefenaanhanger

Repressief materieel post Nederweert (foto Nederweert24)


11

Materieel Oefen basis set. Om oefeningen te kunnen ensceneren zijn oefenmiddelen noodzakelijk. Het voormalige district heeft in iedere post één of twee oefen basis sets geplaatst. 4132 De 4132 is voorzien van een tredeplank aan de achterzijde van het voertuig. Hierdoor is het voor de pompbediende makkelijker op spullen op hoogte uit het voertuig te kunnen nemen. 4131 De 4131 is voorzien van een aantal Step-Fast. Deze materialen zorgen ervoor dat een voertuig op de zijkant snel kan worden gestabiliseerd. Keuken De oude ademluchtruimte is omgedoopt tot een ingerichte keuken. De door Rumal geschonken keuken is in deze ruimte geplaatst. Met name door toedoen van oud leden en sponsoring van een aantal actieve leden is deze ruimte geworden zoals ze nu is. Op 21 november werd de keuken formeel door Jan van den Brand (Rumal) geopend. Kazerne De buitenzijde van de kazerne heeft een facelift gehad. Oude boeiboorden zijn vervangen. De kazerne is wit gemaakt. Poorten zijn opnieuw rood gemaakt en de kolommen zijn zwart geworden. Als kers op de taart zijn aan de voor en zijkant van de kazerne verlichte bebording aangebracht met de tekst en logo brandweer.

Nieuw uiterlijk kazerne post Nederweert (Foto Nederweert 24.nl)

3 Taakveld repressie 3.1 Uitleg taakveld Repressie is de verlening van hulp in acute noodsituaties door de daadwerkelijke inzet van brandweer, politie en andere hulpverleningsdiensten.

3.2 Repressief optreden In 2014 kreeg de brandweer van Nederweert 113 keer een melding voor een uitruk. Het betrof 57 maal brand en 56 maal hulpverlening. Onder hulpverlening wordt hier verstaan incidenten anders dan brand. Echt uit het oog springende incidenten hebben zich niet voorgedaan. Opmerkelijk is wel dat het aantal branden de laatste jaren ongeveer gelijk is aan het aantal hulpverleningen. Verder valt op dat het aantal automatische meldingen sinds jaren weer is toegenomen (>23%). In positieve zin voor de burger is dat we dit jaar niet te maken hebben gehad met grote branden of verkeersongevallen welke enorme indruk hebben gemaakt. Incidenten welke enige indruk hebben gemaakt of welke opmerkelijk waren staan hieronder nader beschreven. Uitsplitsing van uitrukken naar brand en hulpverlening Branden 2012 2013 2014 Hulpverlening Woningbrand 3 2 4 Verkeersongeval Bedrijfsbrand 4 6 3 Overige hulpverleningen Wegvervoer 9 10 10 Auto/persoon te water Schoorsteen 4 4 4 Gevaarlijke stoffen Natuurbrand 1 8 4 Dieren in nood Automatische 39 23 30 Assistentie brandmeld. politie/ambulance Inzet WVD-ploeg 1 2 Stormschade/wateroverlast Diversen 16 8 2 Diversen VZH Totaal 77 63 57 Totaal

2012 14 4 5 8 4

2013 21 5 6 1 9

2014 20 5 2 9 4 4

3 3 4 45

22 4 5 73

2 1 9 56

Opmerkelijke en indrukwekkende alarmeringen en incidenten in 2014 Middelbrand 1 januari 2014 Kort nadat het vuurwerk was tijdens nieuwjaarsnacht van 2014 was uit geknald werd post Nederweert gealarmeerd voor een middelbrand. We werden ter assistentie gevraagd bij een brand in wijkcentrum de Spil in Weert. Daar woedde een brand in een toren van het gebouw. De bevelvoerder van de eerste autospuit van Weert had direct door dat ze deze klus niet alleen geklaard kregen. Daarom werd opgeschaald naar middelbrand en werd de TS van Nederweert ter assistentie geroepen. Toen de OvD ter plaatse kwam was duidelijk dat het wijkcentrum volledig in brand stond en dat het doel van de brandbestrijding het voorkomen van over- en/of doorslag naar het kinderdagverblijf werd. Daarom heeft de OvD opgeschaald naar grote brand. Het doel om het kinderdagverblijf te redden is gelukt. Enige rook, roet en waterschade was voor het kinderdagverblijf wel een feit. Het wijkgebouw werd van binnen volledig verwoest. Jaarverslag Brandweer Nederweert 2014

13

Middelbrand buurtcentrum de Spil in Weert

Amfetamine laboratorium Op 6 februari kwam bij de OvD de melding om poolshoogte te gaan nemen aan het Ommelpad in Ospel. Tijdens een milieucontrole van de gemeente Nederweert bleken er zaken niet volledig in orde te zijn. De brandweer werd ter assistentie gevraagd aangezien er enkele vaten met een chemische vloeistof in een loods stonden. Bij verdere doorzoeking van het bouwwerk bleek hier een volledig in werking zijnde amfetaminelaboratorium aanwezig te zijn. Op dat moment werd de situatie een plaats delict en had de politie de leiding in deze zaak. Aangezien het een behoorlijk groot laboratorium betrof en de ontmanteling ervan specialistisch werk is, is het LFO (Landelijke Faciliteit Ondersteuning Ontmanteling) ter plaatse gekomen. Bij dit team werken zowel brandweer (AGS) als politiemensen. Toen het onderzoek door het LFO en de recherche klaar was kon worden gestart met de ontmanteling van het laboratorium. Toen de ontmanteling gereed was werd door een speciaal bedrijf de vaten en vloeistoffen opgeruimd en afgevoerd. De brandweer van Nederweert heeft gedurende de inzet continue de veiligheid gewaarborgd. Daarnaast heeft post Nederweert voor de aanwezig personen de VZH bemand. Een inzet welke uiteindelijk 3 dagen heeft geduurd.

Ontmanteling amfetaminelaboratorium Ommelpad Ospel (Foto Nederweert24.nl)

Kokosharenbrand Buitenbrand onbekend was de meldingstekst in de pagers van de dienstdoende ploeg van post Nederweert. Het was vrijdagochtend 16 mei zeer vroeg in de ochtend toen deze melding binnenkwam. Toen de bevelvoerder de melding aannam gaf de meldkamer door dat er rook uit een loods zou komen aan de Bientjesweg 3 te Ospel. Ter plaatse gekomen kwam er inderdaad rook uit het bouwwerk. Het bleek een oude champignonkwekerij te zijn. Uit de laatste cel kwam rook. Gezien de grote van het bouwwerk (geen brandwerende scheidingen) en de rookontwikkeling heeft de bevelvoerder opgeschaald naar middelbrand. Bij openen van de loods bleek er een machineverwerking ten behoeve van kokoshaar in bedrijf te zijn. De TS van Nederweert werd aan de linker zijde van het bouwwerk ingezet en de TS van Meijel werd aan de rechterzijde ingezet. Kokos heeft de eigenschap dat het weinig water opneemt. Enigste mogelijkheid om de brand met tonnen aan kokoshaar uit te krijgen was de loods volledig leegrijden met tractoren. Aangezien er een probleem was met de waterwinning (defecte brandkranen) werd oor de OvD opgeschaald naar grote brand te behoeve van de waterwinning. Roggel moest zorgen voor water vanuit de Kruisvennendijk naar de brand. De waterleiding aan de Kruisvennendijk begaf het ook. Hierdoor werd vanuit het logistieke proces gezien opgeschaald naar zeer grote brand. De TS van Weert moest zorgen voor waterwinning vanuit de Noordhoeveweg. De afgebluste kokosharen welke op het terrein lagen hebben nog enkele malen ervoor gezorgd dat de brandweer terug moeste voor het nablussen van smeulresten in de kokosharen.


15

Brand kokosharen Bientjesweg Ospel (Foto Nederweert24.nl)

Onkruid wieden Het was een mooie lenteavond toen op 20 mei om ongeveer 17.30 uur de alarmontvangers van post Nederweert in werking traden. Brand buiten Florastraat was de melding. Bij het naar de kazerne rijden van een van de bevelvoerders zag hij dat het een serieuze brand betrof. In de directe nabijheid van een aantal bejaardenbungalows zag hij de vlammen metershoog boven de erfafscheidingen uitkomen. Hij twijfelde dan ook niet en belde de meldkamer om door te geven dat deze brand niet met één TS te bestrijden was. De MKB heeft opgeschaald naar middelbrand. Toen de eerste TS ter plaatse kwam bleek dat een tuinhuisje in brand stond en dat een coniferenhaag inmiddels ook aan de vlammen ten prooi was gevallen. De eerste TS nam de brandbestrijding van het tuinhuisje voor hun rekening zodat het vuur niet kon overslaan op de bungalows. De tweede TS zorgde voor dat verdere uitbreiding naar een tuinhuisje op een ander perceel niet kon plaatsvinden. Door goede prioritering en een juiste en snelle opschaling is erger voorkomen. Uiteindelijke oorzaak van de brand bleek te zijn dat de eigenaar bezig was met het wegbranden van onkruid in zijn tuin.

Brand tuinhuisjes Florastraat (Foto Nederweert24.nl)

Rumal 20 oktober rond de klok van 21.00 uur werd post Nederweert gealarmeerd voor een brand in een industriële loods aan de Kanaaldijk in Nederweert. Bij de meldkamer was een telefonische melding binnengekomen van een medewerker van het bedrijf Rumal dat een machine in een productieloods vlam had gevat. De medewerker gaf aan dat ze nog bezig waren met bluswerkzaamheden en dat er veel rookontwikkeling zou zijn. De MKB gaf aan dat de brandweer rijdende was en heeft de medewerker verzocht naar buiten te gaan. Gezien het feit dat mensen nog bezig waren met bluswerkzaamheden in combinatie met hevige rookontwikkeling heeft de MKB opgeschaald naar middelbrand en heeft uit voorzorg een ambulance ter plaatse laten komen. Ter plaatse bleek inderdaad een machine in brand te staan. Echter deze was grotendeels geblust door medewerkers van Rumal. Secundaire branden van stofafzetting op constructieonderdelen waren wel nog aanwezig. Grote gevaar bij dit soort branden is dat smeulende resten plotseling door een windvlaag worden aangewakkerd. Met de nodige voorzichtigheid werden alle constructieonderdelen door de brandweer gecontroleerd en daar waar nodig werden de branden geblust. Een brand welke op het eerste oog geen aandacht behoefde bleek toch een brand te zijn waarbij uiterst voorzichtig te werk moest worden gegaan.


17

Brand Rumal (Foto Nederweert24.nl)

Reanimatie Op 20 oktober kregen we als post een “rare” melding op onze pagers. Reanimatie assistentie ambulance Haazehoof te Ospel. Wanneer geen ambulance ter beschikking staat om binnen de geldende tijd ter plaatse te zijn voor een reanimatie wordt de brandweer gealarmeerd. Op deze avond was dus inderdaad het geval dat geen ambulance binnen de gestelde tijd ter plaatse kon zijn én dat geen burgerhulpverlening werd opgestart. Aangezien een volledige ploeg werd gealarmeerd bestond er enige onduidelijkheid of en op welke wijze we als brandweer ter plaatse moesten gaan. In de kazerne is besloten om 2 personen met de manschappen bus (4101) ter plaatse te laten gaan gevolgd door de TS. Toen de 4101 ter plaatse kwam kon direct worden gestart met reanimatie van het slachtoffer. De TS 4131 kwam met een voltallig bezetting ter plaatse en heeft op vragen van de inmiddels aanwezige ambulance assistentie verleend. Het uiteindelijke doel van de inzet was een snelle hulp aan het slachtoffer. Dat doel is behaald. Het slachtoffer is succesvol gereanimeerd en is met de ambulance naar het ziekenhuis gebracht.

Assistentie reanimatie Haazehoof Ospel (Foto Nederweert24.nl)

XTC afval Op 10 oktober werd de OvD telefonisch benaderd dat er in het kanaal Zuid Willemsvaart een vijf tal vaten dreven. Rijkswaterstaat had melding gemaakt van deze situatie. Inhoud van de vaten was onbekend. Aangezien niet bekend is wat in de vaten zit zijn TS, boot en AGS gealarmeerd. In overleg met de AGS en met Rijkswaterstaat zijn een aantal personen op verkenning gegaan. Toen ze een vat opende bleken deze gedeeltelijk gevuld met een chemische vloeistof. Op advies van de AGS is middels lakmoespapier een test uitgevoerd om wat voor soort stof het zou gaan. Het bleek te gaan om een sterk basische stof. Dit duidt op een restproduct voor het vervaardigen van amfetamine (XTC). Uit een nadere verkenning door de brandweer bleken er geen 5 maar 9 vaten in het kanaal te drijven. Om het incident nog complexer te maken dan het al was bleek een wandelaar last te hebben van zijn ogen. De plaats waar de wandelaar last had van zijn ogen was ook de plaats waar de vaten zijn gedumpt en in het kanaal zijn beland. De gehele berm en kanaalkant was volledig door de chemische stof verbrand. Op dat moment heeft de politie het plaats delict veiliggesteld en heeft de technische recherche onderzoek uitgevoerd. Toen de totale situatie in beeld was gebracht kon worden gestart met het uit het water halen en het laten afvoeren van de vaten. Een inzet welke ’s ochtend om 8.30 uur begon eindigde ’s middags rond de klok van 15.00 uur.


19

Dumping XTC afval in Zuid Willemsvaart (Foto Nederweert24.nl)

VZH De VZH is een container die voor de aanwezige brandweermensen bij een (langdurig) incident de mogelijkheid beidt om een kopje koffie of soep te nuttigen. In deze container staan de mensen droog en warm en kunnen gebruik maken van toilet. De container wordt regio breed ingezet. De bemanning gebeurt door manschappen van post Nederweert. Een container welke sinds de invoering ervan steeds meer bekendheid binnen het brandweerveld begint te krijgen. In de opsomming van het aantal incidenten is deze stijging ook waarneembaar. In 2012 en 2013 is de VZH 4 a 5 keer ingezet. Terwijl in 2014 de VZH maar liefst 9 maal is ingezet. Automatische meldingen Zoals reeds verwoord is het aantal automatische melding toegenomen (> 23%). Het aantal meldingen wat valt onder de toename van 23% zijn alleen de uitrukken welke door post Nederweert zijn gedaan. Per 1 april 2014 worden zeer kleine incidenten uitgevoerd door het SIV. Niet geverifieerde automatische meldingen vallen onder deze classificatie. Hierdoor is niet inzichtelijk hoeveel procent de daadwerkelijk toename aan automatische meldingen betreft. Een situatie welke niet gewenst is. In voorgaande jaren is veel tijd en energie gestoken in het verminderen van automatische meldingen. Wat exact de reden is waarom deze stijging heeft plaatsgevonden is niet bekend. Wel bekend is dat dit soort meldingen de betrokkenheid en motivatie van de brandweervrijwilliger niet bevorderen. Onderzocht moet dan ook worden waarom deze stijging heeft plaatsgevonden.

3.3 Alarmering en consignatie Alarmering post Nederweert Om ervan verzekerd te zijn dat voldoende personen bij een alarmering opkomen, wordt tijdens werkdagen van 6.00 uur tot 19.00 uur korpsalarm gegeven. Het hele korps wordt gealarmeerd om de eerste tankautospuit zo snel mogelijk met zes personen te bemensen. Anders dan voorgaande jaren was onze post van mening dat we tijdens de weekenden geen twee ploegen meer hoeven te alarmeren. Als post neemt men de verantwoordelijkheid om ook tijdens de weekenden gegarandeerd 6 personen paraat te hebben om de eerste uitruk te kunnen verzorgen Gelukkig kunnen we spreken van een parate post. In 2014 zijn een 4 tal incidenten geweest waar beroep moest worden gedaan op de volledige post. In al die gevallen was de post paraat. Zowel tijdens kantooruren, de weekenden als de nachtelijke uren maar ook tijdens feestdagen zoals carnaval, Koningsdag, kermis, kerstmis oud en nieuw enz. blijven de mensen paraat om in geval van een calamiteit met de brandweer uit te rukken. Tijdens carnaval worden 6 personen geconsigneerd om de paraatheid te garanderen. De alarmeringsregeling is als volgt: Op werkdagen van 06.00 tot 19.00 uur Op werkdagen van 19.00 tot 06.00 uur Op zaterdag en zondag van 08.00 tot 08.00 uur

korpsalarm (3 ploegen) 1 ploeg 1 ploeg

4 Taakveld nazorg Nazorg is alles wat nodig is om zo snel mogelijk terug te keren naar de normale verhoudingen, door bijvoorbeeld opvang van eigen personeel. Deze opvang van het personeel is structureel geregeld.

5 Bedrijfsvoering 5.1 Personeel Per 31-12-2014 heeft de post 33 repressieve leden. Drie leden zijn lid van een ander brandweerkorps, maar werken in Nederweert en rukken tijdens kantooruren uit met post Nederweert. In bijlage 2 is een volledige lijst van de leden opgenomen per 31-12-2014. Opbouw korps Functie Postcommandant/OvD Bevelvoerder-ploegleider Bevelvoerder Bevelvoerder i.o. Manschap A Manschap A Manschap B Aspirant


Rang Hoofdbrandmeester Brandmeester Brandmeester Brandwacht Brandwacht Hoofdbandwacht Hoofdbrandwacht Algemeen

Aantal 1 3 3 1 8 2 10 5

21

Werving/nieuwe leden Per 1 januari 2014 is Jan Mueters terug op zijn oude nest. Hij heeft zich aangemeld als bevelvoerder binnen post Nederweert. Jan heeft aangegeven dat hij in het kader van zijn uitrukfunctie op het SIV graag getraind wil zijn en blijven als bevelvoerder. Op het einde van het jaar, 1 december 2014, heeft zich nog een oudgediende gemeld. Eric van der Klugt heeft na een lange ziekteperiode zich zodanig terug geknokt dat hij weer repressief inzetbaar is. Eric heeft in 2010 zijn repressieve functie als manschap binnen post Nederweert wegens ziekte moeten neerleggen. Iets wat Eric nooit heeft kunnen accepteren. Hij heeft altijd gezegd wanneer ik de mogelijkheid krijg terug te komen ben ik er weer. En Eric heeft na 4 jaar woord gehouden. Naast de nieuwe oud leden zijn we als post Nederweert ook bezig met een wervingscampagne. In de vorm van werkgroep hebben we inzichtelijk gemaakt wat het uitstroomprofiel tot 2020 zal zijn. Op basis van die gegevens komen we tot de conclusie dat er 9 personen zullen uitstromen. Om als post Nederweert de paraatheid 24/7 zowel in de nachtelijke en avonduren maar ook tijdens kantooruren te kunnen borgen is het met name noodzakelijk dat brandweermensen worden geworven welke in Nederweert wonen en werken. Met de werkgroep hebben we een plan van aanpak opgesteld hoe we de werving gaan opzetten. Dit houdt in dat we starten met werven door personen persoonlijk te benaderen. Afhankelijk van de uitkomst hiervan zullen we een actieve werving houden middels aanschrijvingen en “reclame” middels borden en spandoeken in de dorpen. Bevorderingen Per 1 januari 2014 zal Patrick Broens worden bevorderd tot manschap A in de rang brandwacht en zal Daan Peeters worden bevorderd tot manschap A in de rang hoofdbrandwacht. Jubilea Patrick Broens heeft zijn 12,5 jarig jubileum als brandweervrijwilliger bereikt. De volgende personen hebben hun 20 jarig jubileum als vrijwillig brandweerman/vrouw bereikt: Marianne Lankester- Op ’t Root Peter Dehing Mourk Koppen Jan Mueters Afscheid In 2014 hebben Manuel Sanchez, Pieter van Gog en Leon Geuns afscheidt genomen van post Nederweert.

5.2 Arbo Het hele brandweeroptreden heeft een relatie met veilig werken en alle activiteiten hebben wel een relatie met Arbo. In 2014 zijn de volgende - mede op Arbo - gerichte acties uitgevoerd.

• • •

Intensivering training manschappen, bevelvoerders en OVD’s Evaluatie incidenten met aandacht voor veiligheidsaspecten Continue aandacht voor VRO (Veilig Repressief Optreden)

5.3 Communicatie De brandweer is een dynamisch organisatieonderdeel dat aan veel wijzigingen onderhevig is en waar veel gebeurt. Een middel dat wordt ingezet om de leden te informeren zijn de

zogenaamde nieuwsbrieven aan het personeel. In 2014 hebben de leden iedere week, met uitzondering van de zomervakantie een nieuwsbrief ontvangen. Tevens werden de leden een aantal maal per jaar op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen op regionaal niveau in de nieuwsbrieven en tijdens de door het “district” gehouden inloopavonden. Voor de informatieverstrekking aan burgers en als naslagwerk voor onze vrijwilligers beschikt post Nederweert over een eigen website.

5.4 Brandveilig Leven Brandveilig leven is het voorlichten van de maatschappij om bewust te worden van de gevaren bij en door brand. In het district Weert is deze voorlichting met name geënt op scholen en ouderen. De vrijwilligers in deze organisatie hebben hier het afgelopen jaar een belangrijke rol in gespeeld. Zo is voorlichting ten aanzien van brandveiligheid gegeven aan scholen en aan verenigingen. Het voorlichten van scholen is een project wat onder brandveilig leven valt. Het is natuurlijk alleen maar van meerwaarde wanneer onze post ook voorlichting/excursies geeft aan plaatselijke verenigingen. In Nederweert zijn ook dit jaar weer scoutinggroepen en verenigingen op bezoek geweest bij de brandweer. Verder is er medewerking verleend bij activiteiten van diverse verenigingen en scholen en is geholpen bij activiteiten van de jeugd- EHBO.


23

6 Conclusie 2014 2014 was een bewogen jaar. Zowel op het gebied van repressie als ook op organisatorisch vlak. Daar waar in 2013 drie zeer grote branden te bestrijden waren, werd post Nederweert in 2014 “slechts” 3 maal gealarmeerd voor een middelbrand. Het aantal hulpverleningen en het aantal branden was nagenoeg gelijk. Wanneer de tendens van het reduceren van het aantal nodeloze automatische brandmeldingen zich verder had doorgezet was net als in 2013 het aantal hulpverleningen wederom meer dan het aantal branden. Maar ook op organisatorisch vlak was het een bewogen jaar. Het was het jaar van de organisatorische kanteling. Het brandweerdistrict met hun afdelingen materieel en beheer, opleiden en oefenen en risicobeheersing werd opgeheven. De genoemde afdelingen werden ondergebracht bij verschillende afdelingen binnen de totale VRLN. En repressie4wie was verantwoordelijk voor de repressie?? Vele onduidelijkheden zijn ontstaan444.en zijn ze er nog? Het was ook het jaar waarbij op 1 april het SIV is gaan rijden. Gaan rijden op zeer kleine incidenten. Gaan rijden ter ondersteuning of als aanvulling op een TS. Daar waar het SIV staat gestationeerd zou het repressieve dagdienstpersoneel de uitruk verzorgen. Gelukkig lukte dit binnen het voormalige district Weert4.mede door toedoen van een aantal vrijwilligers. Het SIV een middel waar op voorhand zeer sceptisch tegenaan werd gekeken. Maar het bleek een middel te zijn wat haar diensten bewezen heeft. Vrijwilligers hoeven hun werkplek niet meer te verlaten bij bijvoorbeeld niet geverifieerde automatische brandmeldingen of bij een prullenbakbrand. Daar waar het SIV ter aanvulling of ter ondersteuning reed bleek de samenwerking tussen SIV en TS prima. Een compliment naar de bemanning van het SIV maar zeker ook naar de bemanning van de TS. Dat het SIV een prima middel is, bleek wel uit het feit dat binnen onze post in 2014 maar liefst 4 personen de opleiding SIV hebben gevolgd. De organisatie kantelde zoals dat zo mooi heet. Echter hervorming van de brandweerorganisatie was noodzakelijk om de deze niet volledig dood te laten bloeden. Deze hervorming is aanstaande. Onze nieuwe directeur Tijs van Lieshout zal alles in het werk stellen om de brandweer weer brandweer te laten zijn. Betekend dit weer onzekerheid? Mogelijk voor de beroepsmatige krachten, voor de vrijwilligers zal deze hervorming juist meer duidelijkheid gaan betekenen. Het aantal en de kwaliteit van de oefeningen was prima. Daarvoor dank naar O&O van het voormalige district. Maar niet alleen de beroepsmatige ondersteuning speelt hierbij een belangrijke rol. Ook de taken van de leden en de oefenleiders hebben bijgedragen aan het prima laten verlopen van de oefeningen. De vrijwilligers hebben door de goede kwaliteit van oefeningen hun leermomenten gehad en deze kunnen gebruiken tijdens een inzet of een vervolg oefening. Compliment is hier ook zeker op zijn plaats voor het initiatief wat onze post heeft genomen om zelf meer invloed te kunnen hebben op de oefenmingen. Dit houdt dan ook in dat er meer van de oefenleider wordt gevraagd ter voorbereiding en begeleiding van een oefening. Dit initiatief heeft zich in 2014 verder gecontinueerd en uitgebreid. Gevolg is/was wel dat de vrijwilligers tevredener was over de oefeningen. Korte en krachtige inzetoefeningen zijn de oefeningen waar post Nederweert bij is gebaat. Mede gebaseerd op de voor aangekondigde hervorming binnen de brandweerorganisatie zijn er niet alleen beren op de weg maar gloort er hoop aan de horizon. Een horizon welke snel dichterbij zal komen. Hierdoor zal de burger van Nederweert worden voorzien in de hulp die ze van een professionele organisatie als de vrijwillige brandweer mag verwachten.

Post Nederweert is een post welke 24/7 paraat is, haar specialisaties kan uitvoeren en te allen tijde de in nood verkerende burger van hulp kan voorzien. Belangrijke daarbij is de juiste balans tussen het kunnen voldoen aan de wettelijke norm en de motivatie en betrokkenheid van de vrijwilliger. Wanneer de weegschaal hiervoor in balans is zal post Nederweert een post blijven zoals ze nu is. De Jeugdbrandweer van Nederweert heeft verder gestalte gekregen. De jongens en meisjes van onze toekomst zijn voorzien in eigen uitrukpakken en helmen. Een woord van dank gaat uit naar de leden van het BOK bestuur. Zij hebben met hun activiteiten ervoor gezorgd dat jong en oud, actief en oud leden zich uitstekend vermaakt hebben. Rest mij nog een woord van dank uit te spreken naar leden en oud leden welke zich hebben ingezet om betrokken bij de post te blijven door hand en span diensten te verrichten en te zorgen dat de kazerne er prima uit ziet. Naast het verrichten van hand en span diensten zetten ze zich ook in voor jeugdbrandweer van Nederweert.


25

Bijlage 1: Uitrukken 2014 Totaal in 2014 waren er 113 meldingen.

DECEMBER 8x 113 31-12-14 2 BR NACONTROLE RAADHUISPLEIN NEDE 4131 112 27-12-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) A2 R 204,0 WEER 4131 4471 4731 A2 111 23-12-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) RANDWEG ZUID – N275 NEDE 4131 4471 N275 110 20-12-14 2 AM PAC ST. JOSEPHSTRAAT 5 NEDE 4131 109 18-12-14 2 AM PAC KERNEEL, BASISSCHOOL DE SPEELHUIJS 4 NEDE 4131 108 16-12-14 t/m 19-12-14 2 BR GEBOUW OVERIG (OPS BR: ZEER GROOT) (GRIP 2) (MPO) JACHTHAVEN HET STEEL VOORSTAD SINT JACOB 158 ROER VZH 107 06-12-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) RANDWEG ZUID – N275 29,9 NEDE 4131 4471 N275 106 01-12-14 1 BR schoorsteenbrand MOONEN STAAT 26 NEDE 4131 NOVEMBER 10x 105 30-11-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) VENLOSEWEG – N275 27,3 NEDE 4131 4471 N275 104 2 BR NACONTROLE ROEVEN/ROEVENTERSCHANS NEDE 4131 103 1 BR GEBOUW OVERIG (HOOGTE) (GRIP 1) (MEETPLOEG,MEETPLAN ORGANISATIE) (OPS BR: ZEER GROOT TOTALPLAST BV SPURKT 1 B VENR 102 17-11-14 1 ONG PERS TE WATER ORT (X) NOORDERBAAN – N275 14,2 PANN 4111 N275 101 13-11-14 1 AM HANDMELDING WONENPLUS, STICHTING LINDANUSSTRAAT 7 NEDE 4131 100 12-11-14 1 BR WEGVERVOER (PERSONENAUTO) FLORASTRAAT 118 NEDE 4131 099 09-11-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW SCHOOLSTRAAT 1 NEDE 4131 098 06-11-14 1 BR GEBOUW OVERIG SIEBENSTRAAT 3 OSPE 4489 4131 097 05-11-14 2 Verzorging Veerstraat/Cuijksesteeg Middelaar VZH 096 05-11-14 2 Verzorging Veerstraat/Cuijksesteeg Middelaar VZH OKTOBER 15x 095 31-10-14 1 BR GEBOUW (SCHOORSTEEN) MOLENWEG 51 NEDE 4131 094 30-10-14 2 BRANDGERUCHT WINNERSTRAAT NEDE 4131 093 29-10-14 1 Ongeval (GEV STOF: GAS) STEUTENWEG 32 EIND 4131 092 26-10-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW HINKERT HINKERT 1 NEDE 4131 091 23-10-14 1 Letsel eenzijdig NEDERWEERT RANDWEG ZUID – N275 090 20-10-14 1 BR GEBOUW OVERIG MEEUWENSTRAAT 37 OSPE 4131 089 20-10-14 1 DV BRW (GS BETROKKEN: ja) (REINIGEN WEGDEK) TOTAL ROSVELD RANDWEG ZUID – N275 7 NEDE N275 088 15-10-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING PSW EIKENSTRAAT 20 A NEDE 4131 087 10-10-14 1 DV BRW (REANIMATIE) HAAZE HOOF AERTHIJSPLEIN 3 OSPEL 4131 086 10-10-14 2 DV BERGEN OBJECT ZUID WILLEMSVAART 64,5 NEDE 4111 4131 NEDERWEERT 085 09-10-14 2 DV LIFTOPSLUITING WOON-ZORGCENTRUM KAPELANIESTRAAT 25 NEDE 4131 084 08-10-14 1 ONGEVAL LETSEL A2 L 204,5 WEER 4731 4471 4131 A2 083 06-10-14 1 BR WEGVERVOER (PERSONENAUTO) STEER 6 NEDE 4489 4131 082 02-10-14 1 BR GEBOUW OVERIG KANAALDIJK 7 NEDE 4131

083 1 BR GEBOUW OVERIG (OPS BR: MIDDEL) KANAALDIJK 7 NEDE 4132 SEPTEMBER 6x 081 23-09-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST.JOSEPH BRUGSKE 16 NEDE 4489 4131 080 22-09-14 2 Ongeval (GEV STOF: GAS) CLAESSEN AHRENSBURGERSTRAAT 11 EIND 4131 079 17-09-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW HINKERT HINKERT 1 NEDE 4131 078 15-09-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WBC WOONGEBOUW SCHOOLSTRAAT 16 NEDE 4131 077 13-09-14 1 ONGEVAL LETSEL LINDENSTRAAT/POPULIERENSTRAAT NEDE 4131 076 03-09-14 1 BR GEBOUW OVERIG HAZELAARSTRAAT 36 NEDE 4131 AUGUSTUS 8x 075 26-08-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) HOOFSTRAAT NEDE 4489 4131 4471 074 25-08-14 1 BR WEGVERVOER (PERSONENAUTO) AFRIT A2 R – KELPEN 40 205,8 HUNS 4489 4131 4731 A2 073 22-08-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) A2 L 203,0 WEER 4731 4471 4131 A2 072 21-08-14 2 DV DIEREN RIBESSTRAAT 31 NEDE 071 21-08-14 1 Ongeval (GEV STOF: GAS) HINKERT 80 NEDE 4489 4131 070 13-08-14 1 ONGEVAL LETSEL (BEKNELLING) A2 R 202,6 WEER 4489 4131 4471 4731 A2 069 09-08-14 1 BR WEGVERVOER (PERSONENAUTO) BRUGSTRAAT NEDE 4131 068 02-08-14 2 AM PAC WOON-ZORGCENTRUM KAPELANIESTRAA KAPELANIESTRAAT 25 NEDE 4131 JULI 7x 067 31-07-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST.JOSEPH BRUGSKE 16 NEDE 4131 066 26-07-14 2 HV STORMSCHADE KALLE EN BAKKE BETONCENTRALE RIJKSWEG ZUID 15 NEDE 4131 065 26-07-14 1 Ongeval (GEV STOF: GAS) OSPEL 4489 4131 064 13-07-14 2 BR BUITEN PLATTEPEELDIJK OSPE 4131 063 11-07-14 1 DV BRW (OPS BR: ZEER GROOT) (GRIP 2) LORBAAN 9 GRAS 4383 4 VZH 062 03-07-14 1 Ongeval (GEV STOF: GAS) LINDANUSSTRAAT NEDE 4489 4131 061 01-07-14 1 Verkeersongeval Letsel (auto/fiets) NEDERWEERT RANDWEG ZUID – N275 JUNI 16x 060 28-06-14 2 Ongeval (GEV STOF: GAS) STEENSTRAAT 103 PANN VZH 059 21-06-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST.JOSEPH BRUGSKE 16 NEDE 4131 058 20-06-14 1 ONG LETSEL (BEKNELLING) VENLOSEWEG OSPE 4489 4131 4471 057 18-06-14 2 BR INDUSTRIE/AGRARISCH (OPS BR: ZEER GROOT) GRIP 1PRINSENBAAN 155 KONINGSBOSCH VZH 056 17-06-14 2 DV BRW (ASSISTENTIE AMBU TS RV) MAGNOLIASTRAAT 60 NEDE 4131 4451 055 14-06-14 2 DV METING 4131 HULSENWEG 7 6031SP NEDERWEERT 054 14-06-14 ONGEVAL WEGVERVOER (GEV STOF: BRAND VLOEISTF) AC RESTAURANT & HOTELS NOORD A2 L 4131 A2 WEERT 053 10-06-14 2 BR BUITEN (AFVALCONTAINER) 4131 BENGELE NEDERWEERT 052 10-06-14 1 ONG LETSEL PANNENWEG NEDE 4131 051 10-06-14 1 ONG LETSEL (BEKNELLING) A2 L 201,5 WEER 4489 4731 4471 4131 A2 Jaarverslag Brandweer Nederweert 2014

27

050 09-06-14 2 BR NACONTROLE CASSEWEG 1 a OSPE 4131 049 09-06-14 1 ONG LETSEL A2 R 193,0 WEER 4471 4431 4131 A2 048 07-06-14 1 BR WEGVERVOER (personenauto) 4131 JULIANASTRAAT 6 6031BE NEDERWEERT 047 05-06-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST.JOSEPH BRUGSKE 16 NEDE 4131 046 04-06-14 1 ONG LETSEL (BEKNELLING) A2 L 188,9 WEER 4131 4471 EHVTS A2 045 01-06-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST.JOSEPH BRUGSKE 16 NEDE 4131 MEI 8x 044 23-05-14 2 BR NACONTROLE BIENTJESWEG 3 OSPE 4131 043 21-05-14 2 BR NACONTROLE BIENTJESWEG 3 OSPE 4131 042 20-05-14 1 BR BUITEN (OPS BR: MIDDEL) 4132 FLORASTRAAT 73 6031XN NEDERWEERT 041 20-05-14 1 BR BUITEN FLORASTRAAT 73 6031XN NEDERWEERT 4131 040 16-05-14 2 BR BUITEN ONBEKEND OSPEL 4131 039 10-05-14 1 Ongeval (GEV STOF: GAS) BURGEMEESTER HOBUSSTRAAT NEDE 4132 038 03-05-14 1 ONG LETSEL (BEKNELLING) A2 L 193,0 WEER 4131 4471 4431 A2 037 01-05-14 1 BR WEGVERVOER (personenauto) BUIZERDSTRAAT OSPEL 4131 APRIL 9x 036 29-04-14 2 DV DIEREN VENLOSEWEG – N275 NEDE 4131 N275 035 28-04-14 2 DV OPKOMEN VOOR VZH, MELDEN BIJ MKB (INZET GIJZELING HERTEN) 034 28-04-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW HINKERT HINKERT 1 NEDE 4131 033 21-04-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING HET WITTE PAARD WETERING – N266 8 NEDE 4131 N266 032 17-04-14 2 BR RUIGTE/BOSSCHAGE WINNERSTRAAT NEDE 4131 031 15-04-14 2 DV BRW (ASSISTENTIE AMBU TS) 4489 4131 GEENESTRAAT 43 6031VM NEDERWEERT 030 12-04-14 2 BRANDGERUCHT MOLENWEG 47 NEDE 4131 029 05-04-14 1 ONG LETSEL (TECHNISCHE BEVRIJDING) EIND/KRUISSTRAAT EIND 4131 028 03-04-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST JOSEPH BRUGSKE 16 NEDE 4131 MAART 14x 027 29-03-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING PACKAGEGROUP MOONEN FAHRENHEITSTRAAT 11 WEER 4131 026 28-03-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING PEELJUWEEL, HET ONZE LIEVE VROUWESTRAAT 34 OSPE 4131 025 27-03-14 1 ONG LETSEL BOOLDERSDIJK NEDE 4131 024 26-03-14 1 BR GEBOUW OVERIG (OPS BR: ZEER GROOT) (GRIP 2) (OPS: COMP BR) ZWEMBADCONPAGNIE NIEUWHUISWEG 11 VENRAY VZH 023 24-03-14 1 AM HANDMELDING ZORGCENTRUM ST. JOSEPH SCHOOLSTRAAT 18 NEDERWEERT 4131 022 23-03-14 1 BR GEBOUW OVERIG (OPS BR: MIDDEL) 4132 BRUGSTRAAT NEDERWEERT 021 23-03-14 1 BR GEBOUW OVERIG 4131 BRUGSTRAAT NEDERWEERT 020 22-03-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW 4131 SCHOOLSTRAAT 1 6031CV NEDERWEERT 019 18-03-14 2 BR AFVAL KRAAN NEDE 4131

018 18-03-14 1 1 AM AUTOM BRAND MELDING WOONZORGCOMPLEX STAD 2 OSPE 4131 WTTS4 017 12-03-14 1 ONGEVAL (GEV STOF: GAS) GEENESTRAAT NEDE 4131 016 12-03-14 2 DV DIEREN BANENDIJK 2 a EIND 4131 015 09-03-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW SCHOOLSTRAAT 1 014 08-03-14 2 ONGEVAL SCHEEPVAART (VIS: 1.1) ZUIDWILLEMSVAART 66,5 NEDERWEERT 4131 013 03-03-14 2 AM PAC AGNESHOF 17 NEDERWEERT 4131 FEBRUARI 7x 012 23-02-14 1 BR WEGVERVOER (Personenauto) JULIANASTRAAT NEDERWEERT 011 18-02-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW T PRESKE GEENESTRAAT 21 6031VM NEDERWEERT 010 07-02-14 2 BRANDGERUCHT 4131 BALDESSENWEG NEDERWEERT-EIND 009 06-02-14 Inzet VZH Ommelpad 9 Ospel 008 06-02-14 1 AM AUTOM.BRAND MELDING WOONGEBOUW T PRESKE GEENESTRAAT 21 6031VM NEDERWEERT 007 06-02-14 Opkomen kazerne 4131 OSPEL (assistentie LFO ontmanteling drugslab Ommelpad) 006 06-02-14 2 DV BRW (REINIGEN WEGDEK) FRENKENBAAN/ 4131 HOUBENBAAN NEDERWEERT JANUARI 5x 005 15-01-2014 1 BR WEGVERVOER (personenauto) VISDIJK EIND 4131 (SCHOORDIJK) 004 13-01-2014 1 BR GEBOUW OVERIG – N266 2 4131 WTTS4 N266 WETERING NEDERWEERT 003 04-01-2014 1 BR Wegvervoer (personenauto) Bremstraat NEDERWEERT 002 01-01-2014 1 AM Handmelding Zorgcentrum St. Joseph Schoolstraat 18 NEDERWEERT 001 01-01-2014 1 BR middelbrand Molenakkerplein Weert


29

Bijlage 2: Ledenlijst per 31-12-2014 NR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

* ** ***

Naam Stultiens I.(**) Stals H. Sieben E. Aggel D.(*) Broens P.(***) Cranenbroek I. Dehing P. Deursen van H. Grüteke R. Haar van de H(*) Horijon j. Ketelaars P. Klugt E.(***) Knapen G.M. Koppen J.G.H. Koppen M. Kuepers H. Lankester M. Luijten T. Mackus J. Mayeur A. Mueters J.(***) Oosterveen M. Peeters D. Root op ’t R. Scheffers Joyce Scheffers John Simons R. Slaats P. Thuijl van L. Thuijl van F. Vlassak B. Weerens O.(*)

In dienst 01-08-96 01-08-03 15-07-90 01-01-10 01-08-12 01-08-96 01-08-94 15-07-90 01-01-00 01-10-01 01-08-12 01-10-09 01-12-14 01-09-85 01-08-08 01-08-94 01-08-09 01-08-94 01-08-92 01-08-08 01-08-12 01-01-14 16-09-13 01-08-07 01-07-13 01-09-11 01-09-87 01-08-03 01-09-99 01-08-12 23-09-83 01-10-10 01-01-11

Dienstjaren 18 12 24 4 13 18 20 24 15 13 2 5 11 29 6 20 5 20 22 6 2 20 1 7 1 3 27 12 15 2 31 4 4

Geb. datum 19-07-71 12-05-72 05-05-69 27-12-69 26-09-71 14-01-62 24-01-68 07-07-68 13-01-64 10-02-71 10-08-87 16-02-68 29-12-65 14-07-58 08-08-87 15-09-69 26-03-71 16-09-71 27-08-63 22-08-75 08-10-91 19-12-62 05-02-77 28-01-87 22-05-88 21-08-91 30-07-61 07-06-77 13-07-64 05-11-91 07-03-58 23-11-77 ------

Leeftijd 43 42 45 45 43 52 46 46 50 43 27 46 49 56 27 45 43 43 51 39 23 52 37 27 26 24 53 37 50 23 56 35 -

In dienst bij ander korps,werkzaam in Nederweert en rukt tijdens kantooruren uit met Nederweert. Postcommandant en OVD Nieuwe datum in dienst bij post Nederweert. Zijn tussentijds gestopt of hebben andere betrekking gehad.

JAARVERSLAG BRANDWEER NEDERWEERT 2014

Recommend Documents