Efektivní metody v řízení vzdělávacího procesu při uplatňování BOZP 21. 11. 2012 Facilitátor: Ing. Roman Jireš
Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Statistika • 250 dětí umírá ročně na následky úrazů – Alarmující číslo – Největší nebezpečí dětem hrozí doma, v péči rodičů – Jak rodiče plní svoji zákonnou povinnost? – Snaha přenést svoji odpovědnost na školu
• Dobrý rodič – u svých dětí vytváří pud sebezáchovy - rozpálená kamna Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Statistika • Tlačítko Game Over - nefunguje v
reálném světě • Zvyšuje se agresivita ve společnosti • Mezi žáky • Rodičů vůči dětem
Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Statistika • Nejbezpečnější místo – mateřské školy • Nejnebezpečnější místo – péče zákonných zástupců • Otevřené školy – pozor !!!! – Viz Norsko
• Nejhorší následky - na silnicích Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Úrazový děj • Předcházení úrazů – Rozbor úrazového děje – varování • • • • •
Před úrazem Správný postup při úraze Administrativa dle zákona Postup pro zmírnění následků Následná opatření - školení učitelů, žáků
Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Úrazový děj • Vlivy na vývoj úrazového děje – – – – – – – – – –
Prevence riziky a nařízení, dokumentace Řízení školy a práce pedagogů Autorita školy a role zřizovatele Spolupráce s rodiči a výchova dětí Způsob a smysl školení Finanční zajištění organizace Údržba objektů Počet dětí na pedagoga při mimořádné události Pojištění – důkladná kontrola smluv Spolupráce pedagogů Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Úrazový děj • Analýza rizik – Prevence úrazů – OZO popisuje rizika – Vyžadovat po učitelích • Dnes opravdu žák nepřeskočí koně na dél
• Úraz – – – –
Fotodokumentace, svědky – ochránit sami sebe Zastavit činnost okolí Nepodléhat emocím Pokud možno nemanipulovat s nemocným (pomoc při autonehodě – velice opatrně)
• Pojištění Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Úrazový děj • Snižování úrazovosti: – Výchova rodičů k úrazové prevenci – Výchova žáků a seznamování s riziky – Zvyšování autority školy, pedagogů ve společnosti
Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik • K čemu je bezpečák dobrý: – OZO v prevenci rizik • Dle zákona č. 309/2006 Sb. kvalifikace, školení
– Veškeré činnosti k zabezpečení bezproblémového chodu – Aktualizuje osnovu školení - interních zaměstnanců a všech osob , kteří vstupují na pozemek školy !!! – Kdokoliv vstoupí do školy je mým podřízeným v oblasti prevence rizik Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik • K čemu je bezpečák dobrý: – OZO v prevenci rizik • Dle zákona č. 309/2006 Sb. kvalifikace, školení
– Veškeré činnosti k zabezpečení bezproblémového chodu – Aktualizuje osnovu školení - interních zaměstnanců a všech osob , kteří vstupují na pozemek školy !!! – Kdokoliv vstoupí do školy je mým podřízeným v oblasti prevence rizik Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - postup • Detailní poučení rodičů, žáků: • Postup – příprava před konáním akce, Internet – Harmonogram práce, denní režim – Přenos informací na rodiče – Organizační zajištění – Zjištění schopností dětí • Plavání u vodáckého kurzu
– Smluvní zajištění instruktorů Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - postup • Vlastní zajištění interními pracovníky – Pravidelná školení – Maximální nepřekročitelné počty žáků na pedagoga – Metodické pokyny
• Smluvní firma – cestovní agentura „Cvok“ – Přesná definice povinností, času od kdy do kdy – Pauza, volný čas – většina problémů (koupání o pauze při výcviku) – pokud možno nedat – Kontrola kvalifikace k podnikání – Postih za porušení povinností (bez něj neuzavírat) – Povinnost zkontrolovat firmu, zda je způsobilá – přenést na ni odpovědnost smluvním vztahem Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - škody • § 422 Občanského zákoníku – Rodič odpovídá za škody způsobené svým dítětem (do 18ti let) – Rodiče platí za škody škole i spolužákům
• Školní řád – Dopodrobna rozepsat pravidla, povinnosti (práva) – Jediná obrana u státních škol u soukr. – smluvní vztah s postihy Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - informace • Při úrazu – Nechat odebrat krev, zkouška na alkohol, marihuanu – Zahraničí - Francie, v případě prokázání konzumace alkoholu postupuje striktně, žák, škola hradí v plné výši, pojišťovny neplní • Záznam v dokumentaci
Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - Alkohol • Zaměstnanec – Pokyny pro postup při provádění dechové zkoušky – Zaměstnanec je povinen nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na všech pracovištích a v pracovní době, viz ZP – Pověření vedoucích zaměstnanců oprávněných provádět dechové zkoušky – Protokol o provedené dechové zkoušce Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - Alkohol • Žáci – školní řád – Při podezření na použití alkoholu nebo návykové látky – Se souhlasem rodičů – Podepsat školní řád na začátku studia, lépe se donutí – Smlouva s rodiči Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - informace • Škola nemůže odpovídat za špatné chování žáka, ale ………. • Úmrtí při vodáckém kurzu – 3x mu zakázali skok, sundal si vestu, přesto skočil – autorita pedagoga – žák, který neuznává nesmí jet. Pedagog určuje s kým pojede.
• Zavolat policii – obecné ohrožení – Postavit rodiče proti sobě Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace
Prevence rizik - rodiče • Při jednání s rodiči – Svědky, důkazy – Pozor na zákon o ochraně osobnosti – Zápis z jednání Správný ředitel – aktivní, vyvíjí tlak na rodiče Správný zástupce – aktivní, předkládá řediteli pádné důkazy Rozvoj klíčových kompetencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních CZ.1.07/1.3.49/01.0002 Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace