Een job met een hart voor mensen, iets voor jou? Informatiebrochure over werken bij OCMW Antwerpen

Een job met een hart voor mensen, iets voor jou? Informatiebrochure over werken bij OCMW Antwerpen

Werken bij OCMW Antwerpen Werk je graag met en voor mensen? Zoek je een boeiende job binnen een dynamische organisatie met een sociale opdracht? Dan is een job bij OCMW Antwerpen iets voor jou!

2

Een job met een hart voor mensen, iets voor jou? OCMW Antwerpen heet voluit Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn Antwerpen. Het moet er voor zorgen dat iedereen een ‘menswaardig’ leven kan leiden. Het is er voor iedere burger van de stad, maar heeft speciale aandacht voor mensen die het moeilijk hebben in de maatschappij zoals zieken, ouderen, mensen die in armoede leven … OCMW Antwerpen garandeert de inwoners van de stad een aantal sociale grondrechten:

• • • • • •

betaalbare en kwaliteitsvolle huisvesting; goede gezondheidszorgen; het recht op arbeid; toegang tot sociale zekerheid; sociale, geneeskundige en juridische bijstand; culturele en maatschappelijke ontplooiing.

OCMW-klanten hebben nood aan deskundig advies, begeleiding en praktische hulp. Daarom zijn we regelmatig op zoek naar bekwame en betrokken medewerkers. OCMW Antwerpen is de grootste werkgever van Vlaanderen in de sociale sector. Het wil de samenleving waarvoor het zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Bij de selectie en aanwerving van medewerkers geven wij gelijke kansen aan alle gemotiveerde en deskundige kandidaten.

Heb jij een hart voor mensen? Dan pas ook jij in ons plaatje.

3

Werken bij het OCMW betekent … Meer vrijheid dankzij glijdende werkuren Heb je graag inspraak in de uren die je werkt? Wil je op sommige dagen meer of minder presteren? Bij ons kan het. Rekening houdend met de goede werking van je dienst, krijg je van ons de vrijheid om flexibel je werkuren te bepalen. Hiermee breng je werk en privé-leven in balans.

35 jaarlijkse vakantiedagen Ieder jaar heb je recht op 35 voltijdse vakantiedagen. Dat zal je in de privé-sector niet snel krijgen.

Voldoende mogelijkheden voor een mooie loopbaan

• door snelle groeikansen. Nadat je een jaar op hetzelfde niveau hebt gewerkt, kan je meedoen aan selecties voor een hogere functie.

• door de mogelijkheid om te veranderen van dienst. Werk je 1 jaar of langer

op dezelfde dienst? Als er een interne vacature is, dan kan je kiezen voor een andere werkplaats.

Een motiverend loon Voor de berekening van je loon (anciënniteit) houden we rekening met je ervaring uit de privésector of als zelfstandige. Hieraan zijn twee voorwaarden verbonden: 1. Je moet ervaring hebben in een relevante functie. 2. Je moet een tewerkstellingsattest binnenbrengen.

Een uitgebreid pakket sociale voordelen

• Een maaltijdcheque per gewerkte dag

Het aantal maaltijdcheques dat je krijgt is afhankelijk van het aantal dagen dat je werkt. Voor ziekte- of verlofdagen ontvang je geen maaltijdcheque.

• Vergoeding voor verplaatsingen met de fiets

Voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen met de fiets krijg je een vergoeding per gereden kilometer. Er is geen maximaal bedrag.

4

• Vergoeding voor verplaatsingen met het openbaar vervoer

Onder openbaar vervoer verstaan we trein, tram of bus. Er zijn verschillende mogelijkheden: ○ Rijd je met een bus- of tramabonnement van De Lijn? Het bedrag dat je aan De Lijn moet betalen is slechts 20 % van het abonnementsgeld. De rest betaalt het OCMW rechtstreeks aan de vervoersmaatschappij. ○ Rijd je met rittenkaarten van bus of tram? Van de aankoopprijs betalen we 80 % terug. ○ Rijd je met een treinabonnement van de NMBS? Dan betalen we achteraf 80 % van je abonnement terug.

• Een gratis hospitalisatieverzekering

OCMW Antwerpen biedt een hospitalisatieverzekering aan. Ook je gezinsleden kunnen tegen een extra gunstig tarief aansluiten.

Aansluiten bij een personeelsvereniging met aanlokkelijke initiatieven Onze personeelsvereniging Sodico organiseert jaarlijks een uitgebreide waaier van activiteiten om haar leden te entertainen. Van Sinterklaasfeesten tot ijsberenduiken. Voor jong en oud, er is voor elk wat wils. Bovendien krijgen Sodico-leden interessante kortingen op fitnessabonnementen, cinemabezoeken, verschillende uitstappen … Iedereen die in dienst komt, is Sodico-lid. Wil je genieten van de extra voordelen, dan moet je maandelijks een klein bedrag betalen. Neem voor meer info een kijkje op www.sodico.be.

Veel tewerkstellingsplaatsen in Antwerpen en zijn districten OCMW Antwerpen is een grote organisatie met veel diensten verspreid over de ganse stad. Hiertoe behoren onder andere sociale centra, een dienst Activering en de ondersteunende diensten die in Den Bell werken.

5

Wie zoeken we? Bachelors Heb je een bachelordiploma, dan kan je starten als deskundige. We stellen heel wat deskundigen te werk.

Maatschappelijk werkers Maatschappelijk werkers hebben een belangrijke sociale opdracht. Zij garanderen de Antwerpenaars hun sociale grondrechten. Dat kan op verschillende manieren.

• in een sociaal centrum

Een sociaal centrum is een laagdrempelig aanspreekpunt voor (toekomstige) klanten. Daar doen ze hun verhaal en zoeken samen met de maatschappelijk werker naar oplossingen. De maatschappelijk werker geeft raad over: • sociale zekerheid en uitkeringen; • opleidingen of werkervaring; • schuldbemiddeling; • het vinden van een goede, betaalbare woning; • financiële hulp. We hebben 25 sociale centra verspreid over 9 districten: Antwerpen, Berchem, Berendrecht, Borgerhout, Deurne, Ekeren, Hoboken, Merksem en Wilrijk. Meer info over onze sociale centra vind je op onze website www.ocmw.antwerpen.be > Waar kan je terecht? > Sociaal centrum

• bij de dienst Activering

Klanten hebben dikwijls behoefte aan begeleiding bij hun zoektocht naar werk. Dat krijgen ze voornamelijk bij de dienst Activering. Deze dienst biedt een totaalpakket van opleiding, werkervaring en arbeidsbemiddeling aan. Meer info over onze dienst Activering vind je op onze website www.ocmw.antwerpen.be > Werk en opleiding

6

• bij de dienst Schuldhulpverlening

Klanten die eigen inkomsten hebben, maar met een berg schulden zitten of hun inkomsten niet kunnen beheren, worden geholpen door een gespecialiseerde dienst Schuldhulpverlening. Klanten krijgen hier een begeleiding op maat. De maatschappelijk werkers: • leggen contacten en bemiddelen met schuldeisers; • zoeken erkende schuldbemiddelaars; • beheren de inkomsten van de klant. Meer info over onze dienst Schuldhulpverlening vind je op onze website www.ocmw.antwerpen.be > Schulden

Deskundigen allerlei Naast maatschappelijk werkers werken er bij OCMW Antwerpen nog andere bachelors samen met klanten.

• Opleidingsdeskundigen

Zij werken voor onze werkzoekende klanten een opleidingsaanbod op maat uit en zijn verantwoordelijk voor de praktische organisatie van opleidingen.

• Werkervaringsbegeleiders

Door werkervaringsklanten zo goed mogelijk te coachen, begeleiden en ondersteunen op de werkvloer, worden de kansen op een vaste tewerkstelling voor de klant verhoogd.

• Arbeidsbemiddelings- en prospectiedeskundigen

Deze deskundigen zoeken passende vacatures om onze klanten aan het werk te zetten.

• Creatieve begeleiders

Creatieve begeleiders werken onder andere creatieve en artistieke activiteiten, ateliers, workshops … uit. Door deze activiteiten worden de vaardigheden, de zelfwaardering en de maatschappelijke betrokkenheid van onze klanten gestimuleerd.

7

Masters Consulenten, adjunct-coördinatoren, bestuurscoördinatoren Deze medewerkers specialiseren zich in een vakgebied (bijvoorbeeld maatschappelijke integratie, arbeidsveiligheid of financiën) en bereiden beleidsbeslissingen voor. Ze staan ook in voor de opvolging van de uitwerking van deze beslissingen op de werkvloer.

Afgestudeerden hoger secundair onderwijs Administratief assistenten Administratief assistenten kunnen zelfstandig verschillende administratieve taken uitvoeren. Ze zorgen voor een optimale administratieve ondersteuning van een dienst, afdeling of departement en voor een klantvriendelijke dienstverlening.

Medewerkers zonder een diploma Administratief bedienden Administratief bedienden voeren specifieke administratieve opdrachten uit. Ook zij zorgen voor een optimale administratieve ondersteuning van een dienst, afdeling of departement en een klantvriendelijke dienstverlening.

8

Kan jij bij OCMW Antwerpen werken? Je komt in aanmerking voor een job als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden.

Aanwervingsvoorwaarden • Voor sommige jobs moet je Belg zijn (of je vaderland moet lid zijn van de

Europese Unie). Voor andere is er geen nationaliteitsvereiste. Je moet wel wettelijk in België verblijven. Niet-Belgen moeten een arbeidsvergunning hebben die toegang geeft tot de Belgische arbeidsmarkt.

• Je bent ouder dan 18 of wordt 18 jaar in het jaar dat je meedoet aan een selectie.

• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (vroeger: bewijs van goed gedrag en zeden).

• Je hebt het juiste diploma voor de functie. •

Voor sommige functies heb je geen diploma nodig. Zo kan je zonder diploma in dienst komen als polyvalent werkman/vrouw (E-niveau) of administratief bediende (D-niveau).

•

Voor wettelijk beschermde beroepen is een specifiek diploma nodig. Zo heb je voor maatschappelijk werker een diploma maatschappelijk werk of sociale verpleegkunde nodig. Om te werken als verpleegkundige moet je een diploma verpleegkunde hebben.

•

Bij niet-wettelijk beschermde beroepen volstaat een diploma dat toegang geeft tot het vereiste niveau. Voor het A-niveau heb je een masterdiploma nodig, voor het B-niveau een bachelordiploma en voor het C-niveau een diploma hoger secundair onderwijs. Binnen een niveau kan je solliciteren voor verschillende jobs. Zo kan je met een bachelordiploma accountancy en fiscaliteit deelnemen aan alle selecties voor deskundige (informatica, communicatie, secretariaat …)

9

•

Heb je een buitenlands diploma? Dan moet je jouw diploma laten gelijkstellen via het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming (NARIC-vlaanderen). Meer informatie vind je op de website www.ond.vlaanderen.be/naric

• Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal.

Bij jobs waarvoor we geen diploma vragen, testen we je kennis van het Nederlands tijdens het selectiegesprek. Waneer we wel een diploma vragen zijn er twee mogelijkheden: 1. Je hebt een Nederlandstalig diploma of 2. Je kan voldoende kennis van het Nederlands bewijzen doordat je een taaltest deed bij een erkend bureau zoals Selor.

Soms moet je voldoen aan andere specifieke voorwaarden zoals ervaring, getuigschriften van bepaalde opleidingen, … Voor sommige jobs heb je een rijbewijs nodig. Als dat zo is, dan vermelden we dit nadrukkelijk in het vacaturebericht.

Selectie en proeftijd Is er een vacature, dan houden we een selectieprocedure. We testen je gedrag, kennis en vaardigheden. Op basis van de resultaten oordelen we of je geschikt bent voor de job. Voor sommige functies leggen we een werfreserve aan voor een bepaalde periode. Als dat zo is, dan vermelden we dit nadrukkelijk in het vacaturebericht. Een werfreserve is een lijst met geslaagde kandidaten. De kandidaten komen voort uit de selectieprocedure en zijn gerangschikt volgens hun totale score. Sta je bovenaan de lijst van deze werfreserve en komt er een vacature vrij? Dan contacteren we jou om deze vacature in te vullen. Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een medisch onderzoek. De dokter onderzoekt of je medisch en psychisch geschikt bent voor de job. Je start altijd met een proeftijd. Je moet deze proeftijd gunstig beëindigen voor je definitief wordt aangenomen.

10

Samenvattend Zo verloopt onze aanwervingsprocedure: Ik wil solliciteren bij OCMW Antwerpen Ik voldoe aan de aanwervingsvoorwaarden Ik word geselecteerd Ik ga op medisch onderzoek Ik beëindig mijn proeftijd gunstig

Solliciteer! Herken je jezelf in een van onze functies? Solliciteer meteen! Je kan spontaan solliciteren. Stuur of mail je motivatiebrief en cv met vermelding van de functie naar OCMW Antwerpen departement Personeel en Ontwikkeling – HRM – cel Werving en Selectie Lange Gasthuisstraat 33 2000 ANTWERPEN Of [email protected]

Vacatures? Waar vind je een overzicht van onze nieuwste vacatures? We houden regelmatig selecties. Ontdek ons laatste aanbod via de website: www.ocmw.antwerpen.be > Werken bij het OCMW > Vacatures Meer info? Tel. 03 338 25 95 of 03 338 27 93 [email protected] 11

2010118_st • Verantwoordelijke uitgever: Marc De Bens, Lange Gasthuisstraat 33, 2000 ANTWERPEN