MODEL BB.2-KWK
DAFTAR RIWAYAT HIDUP CALON BUPATI PONOROGO TAHUN 2015
A. Data Pribadi Nama Lengkap Tempat/Tanggal Lahir NIK Usia Alamat Tempat Tinggal Email Jenis kelamin Status perkawinan Agama NPWP Hobby Moto hidup
Prof. Dr. Misranto, S.H., M.Hum Ponorogo, 23 Agustus 1959 3575012308560001 56 Tahun Jl. Sinonggo No. 39 Gadingrejo, Kota Pasuruan
[email protected] Laki-laki kawin Islam 07.484.268.3-624.000 Membaca
B. Riwayat Pendidikan Pendidikan Formal Jenjang SD SMP
Institusi
Tahun (Masuk-Lulus)
SDN Sendang
1964-1969
SMP Dharmabakti Balong
1970-1972
Ponorogo SMA
SMAN Ponorogo
1973-1975
S-1
UNMER Malang
1981-1985
S-2
UGM Yogyakarta
1993-1995
S-3
UNIVERSITAS AIRLANGGA
2005
Surabaya
Pendidikan Informal Jenjang
Institusi
Tahun
C. Pengalaman Pekerjaan Jenjang
Institusi
Tahun
Anggota DPRD
DPRD II Kab. Ponorogo
1982-1987
Dosen Kopertis Wil. VII DPK
UNMER Pasuruan
1988-sekarang
Dosen S-2
UNMER Malang
1995-Sekarang
Dosen S-2
Universitas Trunojoyo Madura
2009- Sekarang
Dosen S-3
UNTAG ’45 Surabaya
2009-Sekarang
Ketua Komite Sekolah
Sekolah SMAN 4 Kota
2005-Sekarang
Pasuruan Ketua Umum
DewanPendidikan Kota
2008-2013
Pasuruan Anggota
Pengendali Koperasi Simpan
2010-sekarang
Pinjam Kota Pasuruan Anggota
Pembinaan HAM Kab. Pasuruan
2009-sekarang
Majelis Pengawas
Majelis Pengawas Daerah
2010-sekarang
Notaris Kota Pasuruan Ketua
Forum Kota Swastisaba Kota Pasuruan,
2010-2013
Pembantu Rektor I
UNMER Pasuruan
2005-2009
Rektor
UNMER Pasuruan
2009-2013
D. Pengalaman Organisasi
Jabatan
Institusi
Tahun
Ketua Anggota Sekretaris Ketua Sekretaris Umum
OSIS SMP Darmabakti Balong OSIS SMAN Ponorogo Senat Mahasiswa UNMER Malang Forum Kepedulian Sosial Yayasan Perlindungan Konsumen Jawa Timur Yayasan Barata Kabupaten Ponorogo Takmir Masjid Kota Pasuruan Panitia HAM Kabupaten Pasuruan Legislasi Legal Drafting Jawa Timur Tim Ahli Hukum LPPM UNMER Pasuruan Hukum dan HAM PDM Kota Pasuruan Dewan Pendidikan Kota Pasuruan Pengawas Notaris Wilayah VI Jawa Timur Forum Swatisaba Kota Pasuruan
1971 1974 1978 1993 1996
Ketua Umum Pembina Anggota Koordinator Ketua Ketua Ketua Umum Pengawas Ketua Umum
2001 2005 2006 2007 2008 2008 2008 2010 2010
Anggota Ketua Sekretaris Jendral
Pengawas Koperasi Kota Pasuruan ADPK Rayon III (Malang-Besuki) Jawa Timur Forum Dewan Pendidikan Nasional
2011 2008 2011
E. Publikasi Judul
F.
Tahun Terbit
Penghargaan Nama Penghargaan
Institusi
Tahun
G. Data Keluarga HUBUNGAN KELUARGA
NAMA
Istri
DRA. Sutji Astuti
Jumlah Anak Anak
2 1. Sindhu Buana 2. Nalendra Wasesa Buana
PEKERJAAN Pegawai Negari Sipil (PNS) Dokter Pelajar / Mahasiswa
H. Lain-Lain : ……………………………………………………………………………………………
Daftar riwayat hidup ini dibuat dengan sebenarnya untuk mestinya
digunakan sebagaimana
Ponorogo, 25 Juli 2015 Yang membuat pernyataan, Calon Bupati Ponorogo
Materai
(Prof. Dr. Misranto, S.H., M.Hum)
MODEL BB.2-KWK
DAFTAR RIWAYAT HIDUP CALON WAKIL BUPATI PONOROGO TAHUN 2015 A. Data Pribadi Nama Lengkap Tempat/Tanggal Lahir NIK Usia Alamat Tempat Tinggal Email Jenis kelamin Status perkawinan Agama NPWP Hobby Moto hidup
Isnen Supriyono, S.Pd., M.MPd Ponorogo, 23 Agustus 1962 3502172308620001 53 Tahun Jl. Rambutan B-10 Keniten Ponorogo
[email protected] Laki-laki kawin Islam 78.151.288.4-647.000 Membaca “Sebaik baik manusia adalah yang bermanfaat bagi manusia lainnya”
B. Riwayat PENDIDIKAN Pendidikan Formal Jenjang
Institusi
Tahun (Masuk-Lulus)
SD
SDN Plancungan
1958-1974
SMP
SMP DarmabaktiBalong
1975-1977
SMA
SPG Negeri Ponorogo
1978-1981
D-3
STKIP PGRI Ponorogo
2001
S-1
IKIP Budi Utomo Malang
2007
S-2
Pasca Sarjana Universitas
2009
Teknologi Surabaya C. PENGALAMAN PEKERJAAN Jenjang
Institusi
Tahun
Guru
1982-1989
Guru
SDN 1 Tumpuk Sawoo Ponorogo SDN 6 Sawoo Ponorogo
Kepala Sekolah
SDN 1 Temon Sawoo
2005-2009
1989-2005
Ponorogo Kepala Sekolah
SDN 3 Grogol Sawoo Ponorogo
2009-2015
D. Pengalaman Organisasi
Jabatan
Institusi
Tahun
Ketua
RT Lingkungan Perumahan Asabri Keniten Yayasan Pendidikan dan Dakwah ALHikmah
1999
NU Ranting Keniten
2003
Jamaah Tabligh Zona 8, Wilayah Kabupaten Ponorogo Dan Trenggalek MKKS (Musawarah Kerja Kepala Sekolah) Kecamatan Sawoo, Forum Komunikasi Kepala Sekolah Se- Kabupaten Ponorogo.
2005
Pengurus
Pengurus Penanggung Jawab Ketua Ketua
2002
2009 2009
E. Publikasi Judul
F.
Tahun Terbit
Penghargaan Nama Penghargaan
Institusi
Tahun
G. Data Keluarga HUBUNGAN KELUARGA
I.
NAMA
PEKERJAAN
Istri Jumlah Anak
Nova Fariana 4
Guru
Anak
1. Rahajeng Mustikasari
Wiraswasta
2. Dewinta Ratna Mayangsari 3. Muhammad Wafiq Ibrahim 4. Rusyda Nur Anisa’
Pelajar / Mahasiswa Pelajar / Mahasiswa Pelajar / Mahasiswa
Lain-Lain : ……………………………………………………………………………………………
Daftar riwayat hidup ini dibuat dengan sebenarnya untuk digunakan sebagaimana mestinya. Ponorogo, 25 Juli 2015 Yang membuat pernyataan, Calon WakilBupati Ponorogo Mater ai (Isnen Supriyono, S.Pd, M.MPd)
VISI “Mewujudkan Bumi Reog Wibowo Makmur Sejahtera” Penjelasan Visi tersebut adalah : 1. Ponorogo yang berwibawa berarti Unggul dalam kualitas hidup masyarakat Ponorogo yang terdepan dalam pendidikan, kesehatan pemenuhan kebutuhan pokok jaminan hukum yang beradab serta rukun dan damai dalam berbagai aspek kehidupan; 2. Ponorogo yang makmur adalah dengan semangat persatuan dan kesatuan serta kebersamaan membangun kebutuhan dasar dengan tingkat pertumbuhan ekonomi yang tinggi melalui pemanfaatan daerah yang berwawasan lingkungan; 3. Ponorogo yang sejahtera mengandung pengertian tercukupinya semua harapan dan kebutuhan masyarakat dalam segala bidang termasuk pelayanan publik / masyarakat Ponorogo mendapatkan jaminan pelayanan cepat, tepat dan terbaik dalam dukungan kualitas birokrasi yang handal, manajemen tata kelola pemerintahan yang baik, serta pelayanan dari aparatur yang bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme; MISI 1. Mewujudkan swasembada pangan dengan meningkatkan hasil pertanian melalui program tanam organik. 2. Meningkatkan pelayanan sosial dan kesehatan 3. Meningkatkan layanan dan mutu pendidikan 4. Meningkatkan kegiatan kepemudaan dan olahraga 5. Membenahi tata kelola dan aparatur pemerintahan yang bersih, efisien, efektif serta penegakkan hukum 6. Meningkatkan perekonomian rakyat yang bertumpu pada keunggulan produk dan kreatifitas sebagai penunjang pariwisata, jasa dan perdagangan. 7. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui wajib sekolah 12 tahun dan pelayanan kesehatan unggul, kualitas gender, peningkatan kualitas tenaga kerja, serta peningkatan akhlak. 8. Meningkatkan insfraktuktur, prasarana umum, serta transportasi guna mewujudkan Kabupaten Ponorogo sebagai kota wisata yang indah, aman, nyaman dan berwawasan lingkungan. 9. Reformasi kebudayaan melalui bidang pendidikan, moral dan keagamaan. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN UMUM Untuk mewujudkan visi dan misi, maka ada beberapa strategi dan arah kebijakan 5 tahun kedepan. Selain dari visi dan misi, juga telah dibuat kunci pokok sebagai dasar dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan
dan pembinaan
kemasyarakatan Ponorogo yakni LIMA ABDI disebut juga PANCA ABDI artinya sebagai
calon Bupati pada saat terpilih menjadi abdi bagi masyarakat untuk menjalankan sebagai berikut : 1. Mengabdi untuk masyarakat membangun bidang agama 2. Mengabdi untuk masyarakat membangun bidang pendidikan 3. Mengabdi untuk masyarakat membangun bidang kesehatan 4. Mengabdi untuk masyarakat membangun bidang perekonomian 5. Mengabdi untuk masyarakat membangun bidang infrastruktur STRATEGI meliputi : 1. Peningkatan pertumbuhan ekonomi kerakyatan melalui swasembada pangan dengan berbasis pemanfaatan potensi lokal. 2. Peningkatan sarana dan prasarana infrastruktur baik di pedesaan maupun perkotaan. 3. Penyediaan proporsi penggunaan anggaran yang langsung dirasakan oleh masyarakat melalui pendirian koperasi rakyat. 4. Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui keagamaan, pendidikan dan kesehatan serta berbagai aspek kehidupan lainnya. 5. Peningkatan transparansi, komunikasi terbuka, kepastian hukum, serta efesiensi dan efektifitas pemanfaatan anggaran. 6. Peningkatan kinerja organisasi pemerintahan yang baik yang bersih dari kolusi, korupsi dan nepotisme. 7. Meningkatkan pelestarian peninggalan budaya dan kebudayaan lokal serta pengembangan destinasi wisata 8. Membentuk lembaga pengawas independen untuk pelaksanaan pengawasan melekat kepada aparatur pemerintah. Selanjutnya untuk mempertajam beberapa konsep tersebut diatas, maka dibuat suatu arah kebijakan, sehingga ketepatan sasaran antara rencana realisasi program dapat diwujudkan. ARAH KEBIJAKAN UMUM 1. Menumbuhkan ekonomi kerakyatan melalui fasilitas permodalan, penguatan kelembagaan perekonomian dalam hal menata ulang system birokrasi yang mudah dan murah serta pelayanan yang cepat pada lembaga seperti koperasi, KUD atau lembaga lainnya yang resmi yang diakui oleh pemerintahan. Peningkatan produksi dan mutu produksi pada :
Sektor pertanian tanaman pangan melalui program tanam organik, dengan penyediaan sarana dan prasarana seperti peningkatan/pembangunan irigasi atau sumber mata air dengan kelengkapan peralatan dengan sarana produksi seperti bibit unggul, pupuk berimbang serta obat-obatan pertanian serta pengaktifan tenaga-tenaga penyuluh teknik pertanian (PPL) sebagai motor penggerak bagi petani dengan kemampuan pengetahuan teknis yang dipadukan dengan pengalaman petani.
Sektor peternakan, melakukan bimbingan peternakan melalui dinas yang terkait dengan tetap mengembangkan ternak
tradisional ini tetap dikembangkan
system peternakan yang modern yaitu insimedasi bibit melalui Dinas Peternakan sehingga kebutuhan konsumsi masyarakat dapat juga memberikan pasokan ekspor ternak. 2. Membuka komunikasi dan menciptakan situasi nyaman bagi dunia usaha untuk berinvestasi, memberi peluang kemudahan rasa aman bagi investor, baik lokal
maupun
nasional
dan
internasional
untuk
bekerja
sama
dalam
menanamkan modalnya. 3. Pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana infrastruktur perekonomian antar Desa dan Desa, anatara Desa dan Kecamatan dan Kabupaten, dalam hal perbaikan, pemeliharaan dan pembangunan jalan, jembatan, pasar, irigasi, pasar dan yang lain berkaitan dengan kebutuhan dasar masyarakat. 4. Mendorong
peningkatan
penyelenggaraan masyarakat,
kualitas
pemerintahan,
khususnya
hidup
masyarakat
pembangunan
dan
dalam
pembinaan
di bidang Agama, bidang Pendidikan, bidang
perekonomian, dan bidang insfratuktur. 5. Sistem Komunikasi Untuk pelaksanaan semua ini diatas tentu tidak semudah membalikkan telapak tangan untuk itu kami mendorong komunikasi antar pemerintah, swasta dan masyarakat dalam melahirkan pemerintahan yang baik (GOOD GOVERNANCE) dimana pemerintah sebagai fasilitator dalam menjembatani kedekatan antara masyarakat dengan pengusaha dan pemerintah itu sendiri untuk secara bersama-sama dalam menjalankan kegiatan dengan melibatkan berbagai STAKEHOLDER atau orang-orang yang berkepentingan untuk memikirkan, menjalankan, serta mengawasi jalannya pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan disamping itu tetap meningkatkan evaluasi dan pengawasan dalam
penyelenggaraan
pemerintahan
dalam
rangka
melahirkan
suatu
kebijakan/program yang dapat diterima dengan baik oleh semua unsur sehingga
RUANG GERAK KORUPSI KOLUSI DAN NEPOTISME tidak ada lagi sehingga keraguan masyarakat terhadap pemimpinnya tidak ada lagi. 6. Evaluasi dan Pengawasan Meningkatkan evaluasi dan pengawasan dalam penyelenggaraan pemerintahan dengan meningkatkan unsur-unsur terkait dalam rangka melahirkan suatu kebijakan/program yang dapat diterima dengan baik oleh masyarakat tanpa terindikasi adanya korupsi, kolusi dan nepotisme, dan tetap menerima masukan kearah yang lebih baik sehingga kebijakan-kebijakan berikutnya menjadi harapan masyarakat secara menyeluruh guna meneguhkan amanah yang diemban,
maka
beberapa
komitmen
yang
akan
dilaksanakan
secara
bertanggung jawab. Guna melengkapi program utama maka ada baiknya beberapa program turunan dikemukakan disini sebagai pelengkap dari yang sudah dikemukakan sebagai berikut : a. Program Kesejahteraan 1. Penciptaan lembaga keuangan untuk usaha kecil menengah dan koperasi (koperasi/BMT disetiap desa) 2. Program penciptaan wira usaha baru 3. Program melipatgandakan dan menggulir untuk permodalan dalam UMKM dan UKM 4. Program pertanian dan industri pertanian yang berdaya saing tinggi yang mewujudkan kesehatan petani 5. Peningkatan kesejahteraan guru dan petugas medis serta petugas lapangan lainnya 6. Pengangkatan pegawai honorer guru dan guru honorer sukarela menjadi Pegawai Negeri Sipil menurut skala perioritas 7. Imam Masjid, Guru Mengaji, dan Muballigh, Kepala Desa dan Kepala Dusun/Lingkungan diapresiasi sesuai prestasi yang dimiliki 8. Pemberian subsidi sarana produksi dalam bidang pertanian, peternakan, dan perikanan
b. Sub Program Pelayanan Publik
1. Program infrastruktur secara menyeluruh yaitu jalan, gedung, olahraga, dan kesenian, air minum dan lain-lain 2. Pengelolaan keuangan daerah yang transparan dan akuntabel 3. Menciptakan aparatur pemerintahan yang bersih dan beribawa melalui pembinaan SDM dan berintegritas 4. Pemberdayaan aparatur pemerintahan sesuai kompetensi yang dimilikinya 5. Pemberian beasiswa bagi siswa SMU, SMK, MAN yang berprestasi tetapi tidak mempunyai kemampuan ekonomi untuk melanjutkan studi 6. Pengelolaan rumah sakit
dan Puskesmas, Pustu, Poskesda, Desa dan
Dusun 7. Pemberian tenaga-tenaga medis sampai ke pelosok Desa dan Dusun 8. Pemberian subsidi pengobatan kepada masyarakat tidak mampu 9. Promosi PNS terutama bagi mereka yang berprestasi dalam peningkatan karir berdasarkan kompetensi yang dimiliki 10. Mewujudkan pelayanan publik One Stop Service, menyederhanakan prosedur ijin-ijin usaha dan lain-lain 11. Penyediaan kendaraan angkutan anak sekolah dan ambulance gratis 12. Perbaikan pengawasan pengelolah keuangan daerah 13. Pelestarian seni budaya dan adat istiadat serta nilai-nilai luhur c. Substansi Program Daya Saing 1. Kerjasama pengembangan antara Pemkab, Pemprov, Pusat dan dunia Internasional. 2. Program komoditi unggulan per wilayah Kecamatan. 3. Pembangunan system pengairan berbasis pemanfaatan gaya grafitasi guna peningkatan produktivitas pertanian. 4. Penciptaan desa wisata, desa mandiri energy, desa industri agar mampu menjadi pusat-pusat pertumbuhan ekonomi. 5. Pendirian Balai Latihan Kerja (BLK) yang berbasis agro industri.
Ponorogo, 25 Juli 2015 Calon Bupati
(PROF.Dr.MISRANTO,S.H.,M.Hum.)
Calon Wakil Bupati
(ISNEN SUPRIYONO, S.Pd.,M.MPd.)
