Curriculum Vitae Naam
Raymond van Kooten
Geboortedatum
29-03-76, Oud-Beijerland
Woonplaats Telefoonnummer
Stravinksypad 45 3261 WT Oud-Beijerland 0630150925
Nationaliteit
Nederlandse
Burgerlijke Stand
Gehuwd, samenwonend, 2 kinderen
Rijbewijs
Ja
KvK nummer
55348602
BTW nummer
NL136328921B01
Kenmerken
Mijn naam is Raymond van Kooten en ik ben 38 jaar. Sinds 1996 ben ik werkzaam in de IT-sector. Sinds het volgen van diverse opleidingen ben ik werkzaam geweest als IT consultant, coördinator en projectleider bij verschillende bedrijven in diverse brances. Momenteel ben ik in werkzaam bij shared service centre ISHW als freelance IT consultant.
Opleidingen 09-1994
09-1995
HEAO-Commerciële Economie
09-1989
07-1994
HAVO Nederlands, Engels, Aardrijkskunde, Wiskunde, Economie,Maatschappijleer
diploma
Vervolgopleidingen 10-2014
Leiding geven voor ICT professionals
02-2012
HP Lefthand P4000 training
02-2012
Res Workspace Manager
09-2011
Effectief communiceren
06-2011
Vmware Vsphere 5.0
06-2011
Exchange Server 2010
05-2011
Citrix Xenapp 6.5
01-2009
MCSE
03-2006
Windows XP
01-2005
ITIL
09-2003
LPI
07-2003
CNE 6
06-2003
Citrix MetaFrame XP
03-2003
Windows 2000 Server
09-2002
Windows 2000 Professional
Pag. 1 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
10-2001
CCNA
06-2000
CNE 5
Werkervaring 01-2014
heden
Ict Samenwerking Hoeksche Waard
Freelance IT Consultant
08-2008
01-2014
Gemeente Oud-Beijerland
08-2007
08-2008
Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard
01-2004
08-2007
Gemeente Westland
07-2003
01-2004
Gemeente De Lier (detachering via Centric)
IT Consultant / Coördinator Projectleider / Teamleider Projectleider / systeembeheerder Sr. systeembeheerder
04-2003
07-2003
Robeco (detachering via Centric)
Sr. systeembeheerder
09-2001
04-2003
HBG (detachering via Centric)
Sr. systeembeheerder
07-2001
09-2001
Sr. systeembeheerder
05-2001
07-2001
12-2000
05-2001
05-2000
12-2000
Cap Gemini Ernst & Young (detachering via Centric) Ministerie van VROM (detachering via Centric) Cap Gemini Ernst & Young (detachering via Centric) Zorg en Zekerheid (detachering via Centric)
03-1996
05-2000
Systeembeheerder
01-1995
02-1996
START Uitzendbureau Hoofdkantoor (detachering via Centric) Meubelfabriek Van Kooten
Werkgever: Functie: Periode:
Sr. systeembeheerder Sr. systeembeheerder Sr. systeembeheerder
Administratief Medewerker/ Planner
ICT Samenwerking Hoeksche Waard (ISHW) Freelance IT Consultant 01-2014 tot en met heden
Bij het nieuwe gemeenschappelijke ICT samenwerkingsverband ISHW ben ik consultant en coördinator van de teams Automatisering en Servicedesk. Omdat het ISHW een nieuwe organisatie is zijn we bezig met het uitzetten van lijnen, het kiezen van de juiste koers en het implementeren van werkwijzen. Als coördinator en consultant ben ik hier nauw bij betrokken. De verantwoordelijkheden in mijn functie zijn drieledig: - Allereerst het sturen van de betrokken medewerkers, het verdelen van het werk, monitoren en sturen op doorlooptijden en het rapporteren naar de manager. - Als projectleider ben ik bovendien verantwoordelijk voor het overkoepelende project van de harmonisatie van de vijf ICT omgevingen in de Hoeksche Waard. - Ten derde ben ik verantwoordelijk voor de contacten met leverancier, offertetrajecten en aanbestedingen. Programma's: Citrix Xenapp 7.6, RES workspace 2014 , HP 3par , Exchange 2013, MDT, MDM, App-v 5.0, Windows 2012 R2, VMWare vSphere 5, Hyper-V, HP-UX, Cognos BI, Commvault. Cisco, Imprivata, Fortigate, Topdesk, ITIL, Prince, BVP, Europese aanbestedingen
Pag. 2 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
Werkgever: Functie: Periode:
Gemeente Oud-Beijerland IT Consultant / Coördinator 08-2008 tot en met 01-2014
Bij gemeente Oud-Beijerland was ik consultant en coördinator bij het automatiseringsteam. In de jaren bij de gemeente ben ik verantwoordelijk geweest voor het toezien, sturen en uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Ook was ik betrokken bij het implementeren van nieuwe werkwijzen en het wijzigen van bestaande werkwijzen en applicaties. Mijn verantwoordelijkheden lagen ook bij het sturen van de betrokken medewerkers in mijn team, het monitoren en sturen op doorlooptijden en het rapporteren naar de manager. Als projectleider ben ik bovendien geweest voor meerdere middelgrote en grote projecten zoals een Europese aanbesteding voor de vervanging van de gehele infrastructuur. Tevens was ik verantwoordelijk voor de contacten met leveranciers en offertetrajecten. Bovendien was ik lid van de ondernemingsraad. Programma's: Topdesk, Citrix Xenapp 6.5, RES workspace, HP Lefthand, Exchange 2010, MDT, Altiris, App-v, Windows 2008 R2, VMWare vSphere 5, HP-UX, Cognos BI, Data Protector 6.2.
Werkgever: Functie: Periode:
Regionale sociale dienst Hoeksche Waard Projectleider / Teamleider 08-2007 tot en met 08-2008
Bij de Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard was ik werkzaam bij het automatiseringsteam. Bij de RSD heb ik mij o.a. bezig gehouden met het uitzetten van lijnen, het kiezen van de juiste koers en het implementeren van werkwijzen. Als teamleider had ik hier de eindverantwoording over. De verantwoordelijkheden in mijn functie zijn drieledig: allereerst het sturen van de betrokken medewerkers, het verdelen van het werk, monitoren en sturen van werkzaamheden en het rapporteren naar de manager. Als teamleider was ik bovendien verantwoordelijk voor het diverse ICT projecten bij de RSD. Ten derde ben ik verantwoordelijk voor de contacten met leverancier, offertetrajecten en aanbestedingen. Programma's: GWS4All, Centric pakketten, Impromptu, Cognos BI, Stratech, Microsoft Exchange, Citrix
Werkgever: Functie: Periode:
Gemeente Westland Projectleider / systeembeheerder 01-2004 tot en met 08-2007
Projectleider van diverse (deel)projecten. Technisch coördineren van de herindeling gemeente Westland. j 5 ICT systemen gemigreerd werden naar 1 centrale omgeving. Beheerder van Novell 6 cluster, Windows 2000 cluster, Altiris Deployment Server en een Citrix Metaframe XP farm. Scripten van applicaties zoals Centric 4all pakketten en Impromtu. Ontwerpen en onderhouden van de standaard werkplek (700 clients). 2e en 3e lijns calls behandelen. Programma's: GIS, Centric pakketten, Stragis, Impromptu, Mapinfo, Microstation, Kadaster-On-Line, Windows 2000 terminal server, Novell 6, Zenworks 4, Microsoft Exchange, Citrix, Altiris
Pag. 3 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
Werkgever: Functie: Periode:
Gemeente De Lier (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 07-2003 tot en met 01-2004
De werkzaamheden zijn het administreren van Windows NT en Windows 2000 (active directory) netwerken. Het oplossen van storingen van elke omvang van grootte. Aanspreekpunt van gebruikersproblemen. Het voorbereiden van en het omzetten naar een nieuw in gebruik te nemen netwerk. Programma's: Windows 2000 server, Windows NT server, MailMarshall, Microsoft Exchange, Arcserve 6.6, Arcserve 2000.
Werkgever: Functie: Periode:
Robeco (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 04-2003 tot en met 07-2003
De werkzaamheden bestonden voornamelijk uit het herinrichten van de CMDB via HP Open View. Programma's: HP Open View
Werkgever: Functie: Periode:
HBG (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 09-2001 tot en met 04-2003
De automatisering bij HBG, Business Unit BouwVastGoed, is een omgeving met ca. 1250 gebruikers die werken met Compaq desktops en laptops op diverse kantoor- en bouwlocaties. Alle kantoren zijn via een WAN met elkaar verbonden, op de bouwlocaties kan worden ingebeld met RAS. Er wordt op de client pc's gewerkt met Windows 95 en Windows NT 4.0. De servers bestaan uit Novell 4.2 file en applicatie servers, ZEN 2.0, Windows NT servers, Exchange, Proxy en RAS, IBM Mainframe (Oracle). De werkzaamheden waren het beheren van Novell 4.2 servers. Rapporteren van resultaten met betrekking tot monitoring. Adviseren richting HBG wat te doen bij overschrijding van grenswaarden. Schrijven van plannen voor uitbreiding van bestaande servers en uitvoeren van deze plannen. Installatie van Novell servers. Inrichting NDS en installatie en configuratie van o.a. Arcserve, Compaq Insight Manager, Powerchute en McAfee Netshield. Problemen oplossen van Novell servers. Bijhouden documentatie en schrijven nieuwe documentatie. Schrijven van Plannen van Aanpak voor migraties van servers en uitvoering van hiervan. Hierbij zorgend voor een minimale verstoring van de gebruikers. Zorgen voor fall back scenario's. Schrijven van Plannen van Aanpak voor verhuizingen van servers en samenvoegen van servers. Tevens uitvoering hiervan en ook in dit geval zorgen voor minimale impact voor de eindgebruiker. Programma's: Novell Netware 4.2, Exchange, Heat, Compaq Inside Manager.
Pag. 4 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
Werkgever: Functie: Periode:
Cap Gemini Ernst & Young (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 07-2001 tot en met 09-2001
Verantwoordelijk voor het migreren van Lotes Notes mail naar Groupwise. Dit betekent vooral testen, gebruikershandleidingen maken, afspraken plannen met de managers, een uitgebreide pilotfase plannen, rapporteren en uitvoeren. Verder verantwoordelijk voor het oplossen van een bestaand virusprobleem waar nog geen oplossing voor was. Programma's: Lotus Notes, Groupwise, Netware 5.
Werkgever: Functie: Periode:
Ministerie van VROM (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 05-2001 tot en met 07-2001
In verband met het invoeren van de Euro in januari 2001 moest het gehele printerpark van het VROM aangepast worden, zowel hardwarematig als softwarematig. Ik was verantwoordelijk voor het NDS gedeelte van dit project. Programma's: NDS, Novell 5, HP Jet Admin.
Werkgever: Functie: Periode:
Cap Gemini Ernst & Young (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 12-2000 tot en met 05-2001
Het verrichten van het dagelijks beheer van geheel CGEY benelux , zoals het monitoren van het serverpark van 50 Novell3/4/5 servers, calls oplossen die niet door de 1e en 2e lijn opgelost konden worden, restoren, server updates uitvoeren. Ik ben verantwoordelijk geweest voor het implementeren van nieuwe monitoring tools zoals CIM en ManegeWise. Tevens heb ik een testtraject opgezet voor Zen for Servers dat later dat jaar in produktie is genomen. Ik ben de verantwoordelijke geweest voor het migratie project Novell 3 server naar Novell 4. Het testtraject heb ik opgezet voor een migratietool die tot doel had het migreren van Lotes Notes databases naar Groupwise. Programma's: Novell Netware 4.x, Novell Netware 5.x
Pag. 5 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
Werkgever: Functie: Periode:
Zorg en Zekerheid (detachering via Centric) Senior systeembeheerder 05-2000 tot en met 12-2000
Ondersteuning verlenen aan gebruikers, aanmaken van gebruikers, printerstoringen oplossen, het verzorgen van de dagelijkse backup. Dit binnen een Windows NT/Novell 4 omgeving met Windows 98/NT workstations. Programma's: Windows 98, Windows NT Workstation, Novell Netware 4.x
Werkgever: Functie: Periode:
START Uitzendbureau Hoofdkantoor (detachering via Centric) Systeembeheerder 03-1996 tot en met 05-2000
Plaatsen van Novell 3 en 4.11 netwerken voor Start Uitzendbureau, troubleshooting/support verlenen op het gebied van hard- en software. Plaatsen van Unix systemen, gekoppeld aan het bestaande Novell netwerk. Migreren van Novell 3.x naar Novell 4.11. Ik was primair verantwoordelijk voor alle dagelijkse voorkomende werkzaamheden als systeem / jr. netwerkbeheerder in Novell 3, 4, 5 omgeving en secundair verantwoordelijk voor troubleshooting, gebruikersondersteuning. Programma's: Novell Netware 3.x, Novell Netware 4.x, Novell Netware 5.x, Unix
Werkgever: Functie: Periode:
Meubelfabriek Van Kooten Administratief Medewerker/Verkoper 01-1995 tot en met 03-1996
Planning en financiële administratie van Meubelfabriek van Kooten in Oud-Beijerland.
Talenkennis: Nederlands: Moedertaal Engels: schrijven, spreken, lezen en luisteren uitstekend Duits: lezen en luisteren redelijk
Hobby’s en interesse’s: Squashen, training geven aan jeugd voetbalelftal, bierbrouwen, op pad met de familie.
Pag. 6 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
Persoonlijk functioneren: Ik beschrijf mezelf als communicatief en sociaal vaardig persoon. Ik heb een goede persoonlijke balans en weet waar mijn sterke en zwakke punten liggen. Het coachen en motiveren op persoonlijk en op teamniveau is een tweede natuur en gaat mij makkelijk af. Ik beschouw mezelf als een spontane, makkelijk te benaderen en vriendelijk persoon met een uitstekende mentaliteit. Ik ben flexibel en kan me goed aanpassen aan verschillende situaties en zie mezelf als een harde werker. Zowel in teamverband als zelfstandig kan ik uitstekend functioneren.
Pag. 7 / 7
11 februari 2014
Raymond van Kooten
