10-stappen. Jump Start. Plan. Geproduceerd door: Produced by

Je

10-stappen

Jump Start

Plan

Geproduceerd door:

Produced by

GHS Systems Manual

NAAM

RANG

E-MAIL ADRES

Neale & Christine Gear

Crown Triple & Double Crystal Diamonds

[email protected]

Contact Informatie Naam sponsor ID Nr. sponsor Uw ID Nr. Uw NOL wachtwoord Website URL Neways: Telefoon nr. Neways: Fax nr Neways: GHS verzendadres:

PO Box 2306, Chermside, QLD 4032 Australia

GHS Website

www.ghsint.com

GHS telefoon no.:

+61 7 3613 7345

GHS fax no.:

+61 7 3261 3579

GHS E-mail adres:

[email protected]

User Name: ghs

Password: crown

Uw Diamond’s E-mail: Uw Diamond’s Website:

ii

Het verschil maken, daar gaat ‘t om

GHS Systems Manual

Gefeliciteerd… Welkom in ons team Je hebt een geweldige keuze gemaakt. Zou je een onderneming willen die het potentieel heeft je dromen werkelijkheid te laten worden? Dat kan met Neways. Je maakt deel uit van een spannende, op mensen gerichte onderneming waar je vriendschappen voor het leven zal sluiten en gebruik kunt maken van ongeëvenaarde ondersteuningssystemen. Je onderneemt voor jezelf, maar niet alleen GHS heeft een effectief, bewezen stapsgewijs systeem ontwikkeld om je te helpen een winstgevend bedrijf op te zetten. Een strategie opgebouwd door Diamond-leiders. GHS staat voor Growing (Groeien), Health (Gezondheid), Success (Succes) en is het trainings- en ondersteuningsbedrijf gesticht door Neale en Christine Gear, Australië’s eerste Crown Crystal en Triple Diamonds. Hoe GHS je ondersteunt Het modulaire, stapsgewijze systeem van GHS bestaat uit gezondheids- en zakelijke bronnen, symposia en bijeenkomsten, het GHS Focus Connect Programma, een interactieve website met internetondersteuning en een volledig werkzaam kantoor. Voor gegevens van GHS ondersteuning ga naar: www.ghsint.com en schrijf jezelf gratis in. Jij maakt een verschil Als organisatie beloven wij een positieve verandering aan te brengen in het leven van mensen door anderen van dienst te zijn (dienstbaarheid). Daarom is het onze wens jou te helpen succes te behalen met Neways in welke vorm je dan ook zelf kiest. – d.m.v. gebruik van de producten, of zakelijke of persoonlijke groei. Wees bereid open te staan voor het leerproces Wordt niet ongeduldig als je niet alle antwoorden hebt. Gedurende de eerste maanden zal je al doende leren. Om echt succesvol te zijn moet je leren hoe je anderen kunt trainen. Concentreer je in deze beginfase niet op hoeveel geld je verdient, maar focus je aandacht op het groeien en ondersteunen van je team. Dit duurt even – voor je anderen kan ondersteunen moet je zelf eerst bereid zijn open te staan voor het leerproces. Houdt contact Je sponsor, coach en upline Diamonds bezitten enorm waardevolle ervaring en kennis. We bevelen je aan om met behulp van de persoon die Neways bij je geïntroduceerd heeft, op de volgende pagina de contactinformatie in te vullen van deze essentiële mensen in je ondersteuningsteam. Je moet echter begrijpen dat deze mensen, alhoewel ze je graag willen helpen, velen hebben die hun aandacht vragen en zij zullen daarom jou niet achterna zitten om contact te leggen. Het is jouw verantwoordelijkheid om contact te zoeken zodat je ondersteuningsteam zich toe kan leggen op die mensen die echt actief willen zijn Het is geen toverkunst, dit is een echte onderneming

Een doorlopend inkomen is een inkomen waar je profijt van hebt lang nadat je gestopt bent met werken. Het opbouwen van een bedrijf met Neways geeft je de mogelijkheid om een royaal, doorlopend inkomen te creëren voor jezelf mits je bereid bent het proces te leren en mits je het consequent toepast totdat je op het punt aangekomen bent van het door jouw gewenste inkomen. Nogmaals, welkom aan boord namens alle GHS Diamonds en gefeliciteerd met je besluit om jezelf en je familie te helpen gezonder te leven en te worden en om financieel regie te nemen over je leven en deel uit te maken van de GHS familie.

Neale & Christine Gear Crown Triple & Double Crystal Diamonds Founders GHS International


1

GHS Systems Manual

2


GHS Systems Manual

Stap 1 Je Doel Hoeveel extra inkomen zou je willen verdienen? €200 - €500 per maand €5.000 – €10.000 per maand €1.000 - €2.000 per maand Meer dan €10.000 per maand Wat is je eerste prioriteit voor deze onderneming? (zie de lijst op het visitekaartje) Wat zijn de 5 belangrijkste dingen die je zou willen doen met het extra inkomen? 1. 2. 3. 4. 5. Ik ben van plan ______ uur per dag te werken en/of _____ uur per week aan mijn organisatie te bouwen. Ik beloof ______ per week Health & Lifestyle presentaties te presenteren of bij te wonen en ______ Business Trainingen per maand. Ik ga met _____ mensen per dag en/of ____ mensen per week over de Neways mogelijkheid en producten spreken. Aan het eind van 12 maanden zou ik graag €_______ willen verdienen. Hoeveel tijd ben je bereid te besteden? Denk na over de komende drie weken en kruis de dagen af waarvan je weet dat je al definitieve verplichtingen hebt en vink de dagen af die je beschikbaar hebt voor afspraken.

Dag:

Week 1 beginnend:

/ 

Week 2 beginnend:

/

Afspraaktijd

/ 

Week 3 beginnend:

/

Afspraaktijd

/ 

/

Afspraaktijd

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zaterdag


3

GHS Systems Manual

Stap 2 Je Lijst 1.Met welke gemeenschappen heb je een band? Deze organisatie raakt mensen van allerlei achtergronden. In de 4 pijlers hieronder kan je zien hoe breed die raakvlakken zijn – het individu, het gezin, het milieu, de samenleving en het zorgen voor financiële zaken.

Pijler 1.

Pijler 2.

Pijler 3.

Pijler 4.

Healthy Homes

Een Gezonde Omgeving

Een Gezond Geweten

Gezonde Financiën

Dit initiatief geeft ons een sterk platform om ons basisverhaal te vertellen.

Het gemiddelde huishouden verbruikt naar schatting ongeveerd 95 liter schadelijke producten per jaar en het is algemeen geaccepteerd dat deze schadelijke producten gevolgen kunnen hebben voor de gezondheid.

Een deel van iedere euro die wordt uitgegeven aan Neways producten ondersteunt plaatselijke en internationale goede doelen d.m.v. het Empower Programma.

Door het Neways initiatief wordt een andere bron van inkomsten gecreëerd wat kan helpen de financiële druk te verlichten waar vele mensen tegenwoordig onder lijden.

Wie ken je die graag voor anderen zorgt?

Wie ken je die extra geld kan gebruiken?

Wie ken je die een jong gezin heeft of geïnteresseerd is in gezondheid?

Wie ken je die milieubewust is?

2. Mind Map: Een ‘mind map’ kan een makkelijke manier zijn om te denken over de kringen waar je contact mee hebt. Begin met het tekenen van een cirkel in het midden van de pagina en schrijf JEZELF daarin. Hieromheen teken je de raakvlakken waar je mee verbonden bent en van daar uit teken je cirkels met namen die aan die gemeenschappen verbonden zijn. Voordat je het weet heb je een bladzijde vol! Zodra je dit concept te pakken hebt, gebruik je het om een lijst van 100-1000 namen te creëren.

4


GHS Systems Manual

JE LIJST NAAM

Telefoon/E-Mail Adres

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.


5

GHS Systems Manual

JE LIJST NAAM


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.

6


GHS Systems Manual

JE LIJST NAAM


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.


7

GHS Systems Manual

Het Zoeken naar Parels Nu komt het beste gedeelte: het is nu tijd om deze lijst van namen door te kijken en naar PARELS te zoeken. Het is een feit dat er gemiddeld 3 parels in iedere 100 oesters zitten. Je kunt niet aan een oester zien of er een parel in zit. Je moet hem openmaken om dit te ontdekken. Mensen noemen dit ‘het sorteren’. We sorteren de oesters TOTDAT we de parels vinden. Omdat er minsten 3 in iedere 100 zitten, is succes simpelweg een kwestie van blijven proberen. Wat gebeurt er nu als je 57 oesters hebt geopend en je hebt nog steeds geen parel gevonden? Geeft je het op? Welnee! Je gaat ze nu sneller open maken omdat je weet hoeveel dichter je bij het vinden van de parels bent. Hetzelfde geldt voor onze organisatie. De enige manier van falen met Neways is door ‘t op te geven. De parels zijn er, het is gewoon een kwestie van tijd voor je ze vindt. Je hebt nu je lijst met namen. Waar begin je? Dit is de tijd om de namen een beetje te gaan ordenen (kwalificeren). Niets gaat het krijgen van onmiddellijke resultaten te boven en het sorteren van de PARELS verbetert je kansen voor een sneller succes. Prioriteiten stellen met je lijst Maak gebruik van de volgende code en zet de letter die van toepassing is achter iedere naam. Is deze persoon: P Positief? A Actiegericht? R Respectvol? E Enthousiast? L een Leider (volgt men deze persoon)? S Succesvol (in hun leven)? Sommige mensen zouden PARELS kunnen zijn, anderen weer ERS, enz. Ga nu weer door je lijst met namen en zet de eerste letter van de kwaliteiten die we hierboven omschreven hebben naast iedere naam. Begin contact te leggen met die mensen die de meeste letters achter hun naam hebben staan. Ervaring leert ons dat het meer waarschijnlijk is dat deze mensen onze organisatie begrijpen en snel met je van start willen gaan. Let op! Sommigen van de meest succesvolle mensen in deze industrie werden gesponsord door mensen die vrijwel geen van de letters achter hun naam hadden, wat dus betekent dat je nooit kunt voorspellen wie uiteindelijk deze business echt zal gaan doen. En wat betekent dit?... Hoe meer mensen je benadert, hoe groter je onderneming wordt. Naar mate je door je lijst heen loopt, kies je de top 15 en schrijf je hun namen en telefoonnummers hier: Naam

Telefoonnummer

Naam

Telefoonnummer

Schrijf in potlood op de volgende pagina de mensen met wie je zou willen samenwerken. 8



WANNEER JE GROEP EEN NIEUW LID INTRODUCEERT, SCHRIJF ZIJN/HAAR NAAM IN HET JUISTE VAK.

JIJ

Op deze pagina schrijf je de namen van de mensen met wie je zou willen samenwerken en zoek snel de namen uit van de mensen met wie zij weer samen zouden willen werken in het volgende niveau. Als zij (of hun vrienden) niet mee gaan doen, gum dan hun naam uit en schrijf er een andere naam (in potlood) voor in de plaats totdat de pagina gevuld is. Dit is je eerste 4 x 2 groep.

EXECUTIVE GROEP PLANNER

GHS Systems Manual

9

GHS Systems Manual

Stap 3 Contact leggen en Uitnodigen (afspraken regelen) Er zijn verschillende manieren om de Neways mogelijkheid te laten zien: door de persoonlijke benadering, de zakelijke benadering of via groepsbijeenkomsten. Leidt je prospect tot het maken van een definitief afgesproken tijdstip om de informatie door te nemen: – via een persoonlijk een-op-een gesprek met een kop koffie, – door ze naar een in-huis presentatie te brengen, – met een zakelijke briefing, – d.m.v. een conference call presentatie – of een telefonische afspraak waarbij zij voor hun computer zitten met internet toegang en waarbij jij hen door de Business Presentatie leidt waarbij je gebruik maakt van het Guest deel van de website. Bespreek de beste manier met je sponsor. In Stap 1, reserveer je tijd voor een aantal afspraken. Nu is het tijd om die PARELS te bellen totdat je tenminste twee (2) afspraken hebt. Als je obstakels treft, bel dan je sponsor of ondersteuningsteam voor wat coaching. Hou deze bladzijde bij je om na te slaan. Hou het gesprek kort en beroepsmatig. Buffer Benadering – stel voor de Home Truths DVD of CD of een brochure te gebruiken. Dit is de meest gebruikte methode van benadering omdat het gebruikt maakt van de conversaties (hieronder), terwijl het tevens de benadering verzacht door eerst een informatie-pakket aan te bieden, een afspraak te regelen om de informatie te bespreken en de presentatie te laten zien. Warme benadering voor familie en vrienden Als je met familieleden of goede vrienden spreekt, is de beste manier om gewoon jezelf te zijn, terwijl je ze laat weten dat je opgewonden bent over Neways. Een voorbeeld van een script is: Ik zou het heel fijn vinden als ik je iets over Neways zou kunnen vertellen – misschien zou het een goed idee zijn als je met me mee ging naar een presentatie of we kunnen dit samen doen en deze DVD bekijken. Wat schikt jou het best? Soms zijn mensen ERG opgewonden in het begin en kunnen ze te veel praten. Wees gewoon relaxed – je hebt meer dan genoeg tijd! Als je iets over persoonlijkheidstypes weet (zie het gekleurde deel van de handleiding) zal dit je helpen meer succes te hebben wanneer je met mensen spreekt en luistert naar je toekomstige teamgenoten.

Mensen die je kent Stap 1: Het Openen van het Gesprek: Hallo ___________, met _____________. Hoe gaat het met je? Ik bel met een bedoeling. Ik ben wat interessante informatie tegengekomen en geloof dat jij hier echt iets mee zou kunnen doen, het betreft betere gezondheid en het creëren van extra inkomen. Ik zou het graag met je willen bespreken. (Nodig uit naar de betreffende bijeenkomst: groep of een-op-een – Stap 2 a) of b)) Stap 2: a. Groepspresentatie Zou jij met mij naar een presentatie willen over __________________? Uitstekend! Ik kijk ernaar uit je weer te zien, _________. (naam van je contact) Dan zie ik je _______________dag, om ____________ (tijd), aan/op _______________ (plaats). Nog een fijne dag verder! Stap 2: b. Een-op-een: Zou jij ongeveer 30 minuten hebben om samen met mij een presentatie te bekijken? ……….. (wacht op antwoord). Zo ja – ga door met: Geweldig, laat me even in m’n agenda kijken. Ik heb tijd op _________________ of _________________, wat schikt jou beter? ……(wacht op antwoord) Fantastisch. (Als de tijd niet schikt, leidt naar een tijd die ook geschikt is voor jou) Als we elkaar nou eens ontmoeten om _________________ (tijd, b.v. 10uur ‘s morgens) bij ________________ (plaats, b.v. café in ………….hotel). 10


GHS Systems Manual

Het Script voor Succesvolle of Drukke Prospects Het Script voor Succesvolle of Drukke Prospects Hallo _____________ (naam van prospect). Je spreekt met _______________ (jouw naam) Hoe gaat het?....... De reden voor mijn telefoontje is dat ik geloof dat je een zakenman/vrouw bent, die altijd openstaat voor nieuwe mogelijkheden. Klopt dat? (Wacht op een antwoord) Zo “ja” Fantastisch. Ik ben een idee tegen gekomen dat je zou kunnen helpen een nieuwe bron van inkomsten te creëren van boven de €10,000 per maand in een relatief korte periode en je zou het in kunnen passen naast je drukke dagindeling. Wat dacht je ervan als we deze week elkaar ontmoeten, en ik neem het met je door? Het duurt circa 30 minuten. Bijvoorbeeld _____________ (dag, b.v. dinsdag) om ongeveer ______________ (tijd, b.v. 12uur)? Schikt je dat? Geweldig! Schikt het jou beter om elkaar te treffen bij _____________________ (b.v. naam van café) of heb je liever een goed gesprek per telefoon? Telefoonpresentaties of conference calls zijn effectief voor drukke mensen en voor mensen die in andere steden wonen dan jij. Voor mensen die in jouw gebied wonen zijn persoonlijke gesprekken ideaal.

Mensen die je nog niet kent – Maak gebruik van prioriteit #1 In het dagelijkse leven zijn er vele mogelijkheden om te spreken met mensen die je (nog) niet persoonlijk kent. Door het stellen van wat simpele vragen, kan je uitvinden of er een interesse is in wat wij doen. Begin door een complimentje te maken over iets positiefs wat je opvalt, laat dan je belangstelling merken door wat vriendelijke vragen om rapport op te bouwen. Breng dan je visitekaartje te voorschijn en vraag: “Ik help mensen dingen te bereiken die belangrijk voor ze zijn. Als ik je/u zou vragen om je/uw belangrijkste prioriteit van dit kaartje te kiezen, welke van de 9 zou dat dan zijn? (Financiële Onafhankelijkheid, Meer Tijd, Meerdere Bronnen van Inkomsten, Eigen Bedrijf, Persoonlijke Ontwikkeling, Gezondheid & Vitaliteit, Anderen Helpen, Nieuwe Mensen Ontmoeten, Pensioenvoorziening, Erfenis Nalaten). Stel relevante vragen met betrekking tot het gegeven antwoord (zie www.ghsint.com voor details) “Als ik je zou kunnen laten zien hoe je dit bereiken kunt _______ (de keuze die zij gemaakt hebben), zou je daar open voor staan? Regel afspraak zoals boven.

30 Seconden Reclame Een van de meeste veel voorkomende mogelijkheden die zichzelf voordoen gebeurt wanneer iemand je vraagt wat je doet. Het is aan jou om de overgang te maken naar het punt waarop je vrijuit kunt spreken over wat je doet. Iets zoals dit zou een geweldig begin zijn: “Nou, ik werk voor ___________ (je baan), en dat gaat prima, maar ik werk ook part-time met een Onderzoeks- en Ontwikkelingsbedrijf dat Neways heet…. Je hebt er misschien wel van gehoord! (wacht op een antwoord en ga vervolgens door). Ze zijn een bedrijf dat zich richt op het helpen van mensen om een continue inkomen te creëren en daarbij de gezondheid van anderen te verbeteren.” Het verschil maken, daar gaat ‘t om

11

GHS Systems Manual

Stap 4 Je Presentatie Soorten van Presentaties Er zijn verschillende soorten presentaties. Een-op-een, Twee-op-een, Thuis Presentaties, Business Briefings, Producten Workshops, Executive Lunches, Lange Afstandspresentaties en Internet Presentaties.

“Thuis Presentaties” 1. Voorbereiding - Nodig meer mensen uit dan je nodig hebt voor een presentatie – i.v.m. met mensen die op ‘t laatst afzeggen. Zorg ervoor dat de kamer er ‘normaal’ uitziet en zet alleen wat extra stoelen neer als mensen binnenkomen. 2. Kleed jezelf toepasselijk – Kleed jezelf gericht op de persoon met wie je de presentatie doet. Als je naar een presentatie gaat in het huis van een vriend dan draag je geen pak maar een goede, gemakkelijke outfit. Als je naar een presentatie gaat met een bank directeur, dan draag je een (mantel)pak of in ieder geval nette kleding. 3. Ontwikkel de juiste setting – Als twee mensen elkaar ontmoeten, moet iemand de toon van de vergadering zetten. Als jij in controle wilt zijn van deze bijeenkomst, dan moet jij ook de toon zetten. Wees op tijd. Wees jezelf, vriendelijk, oprecht, eerlijk en professioneel. Onthoudt dat dit een zakelijke bespreking is, zelfs al is het bij je vriend thuis. Geen kinderen of huisdieren. 4. Wees ontspannen – Als je nog in het leerproces zit dan maak je fouten. Mensen weten niet wat jij zult gaan zeggen, dus kan je je ontspannen en jezelf zijn. 5. Introductie en Afsluiting van Presentatie – Als je Support Team de presentatie doet, dan zou je ze op deze manier introduceren: “Wat fijn dat jullie allemaal konden komen vanavond en ik ben heel enthousiast over het potentieel van onze nieuwe onderneming. We zijn blij dat __________ (sponsor’s naam) zich beschikbaar heeft gesteld om hier vanavond een uitleg te geven van deze mogelijkheid. Ontspan jezelf en luister naar _________ (naam) en we zullen je vragen dadelijk met de koffie beantwoorden.” Na de presentatie, bedank iedereen dat ze gekomen zijn en vraag de gasten een Feedback Formulier in te vullen. Verzamel alle formulieren en geeft die aan je Ondersteuningpersoon om door te nemen met de gastheer/vrouw na de bijeenkomst. Nodig de gasten uit om een kop koffie te blijven drinken. 6. Bijeenkomst na de Bijeenkomst – De allerbelangrijkste tijd is de conversatie na de presentatie. Stel specifieke belangstellingsvragen zoals b.v. welk aspect van de presentatie ze het meest interesseerde?, Help mensen om zich in te schrijven bij Neways, gebaseerd op deze feedback en hun eerste bestelling te doen op deze bijeenkomst. Regel een afspraak om weer samen te komen binnen 48 uur om meer details te bespreken of hen te helpen van start te gaan.

Business Briefings Dit soort bijeenkomsten stelt nieuwe mensen in staat om mensen te ontmoeten die al bezig zijn in de business en stelt ze in staat een breder beeld te vormen.

3-persoons telefoongesprekken & Internet Presentaties 3-persoons gesprekken geven een sterke derde partij geloofwaardigheid. E-mail presentaties kunnen effectief gebruikt worden in samenwerking met een telefoon gesprek. De GHS website biedt presentaties in verschillende talen, wat het makkelijk maakt om deze onderneming wereldwijd op te bouwen. Ga naar www.ghsint.com (User name:ghs; wachtwoord: crown).

12


GHS Systems Manual

Stap 5 Hoe Op Te Volgen Opvolgen is het proces tussen de eerste benadering, de “drip file”, het inschrijven bij Neways en het doen van een tweede bestelling. Opvolging bij iedere fase van het proces ontwikkelt de relatie en rapport wat op lange termijn de verbintenis tussen jou en je toekomstige teamlid versterkt. Alle opvolging moet een uitkomst hebben – begin met het einde in je gedachten.

Benaderen en ‘Drip Filter’ Opvolging Wanneer je contact maakt met mensen per telefoon, e-mail, of door het lenen van een CD of DVD, maak een afspraak om, waar mogelijk, binnen 48 uur weer samen te komen. Gouden regel van benaderen van een toekomstig teamlid: Verlaat nooit een bijeenkomst zonder de volgende bijeenkomst vastgelegd te hebben. Uitnodiging voor een bijeenkomst: Neem voor de bijeenkomst nog eens contact op om ze eraan te herinneren en om jezelf ervan te verzekeren dat ze weten hoe ze er moeten komen. Als je gast niet opdaagt voor een bijeenkomst: Maak de volgende dag contact met ze en toon je oprechte belangstelling om te zien of alles OK is. Drip File: Wanneer een persoon in deze fase is, worden ze veronderstelt in de Drip File te zijn… Je voert ze druppelsgewijs informatie, uitnodigingen, DVD’s of CDs totdat ze zich inschrijven bij Neways. Feedback Formulier: Na de Presentatie pak een Feedback Formulier en bekijk pagina 13 van de GHS Health & Lifestyle Presentatie. Vul de formulieren in: Het is belangrijk om de formulieren in te vullen en producten of packs te bestellen (dit kan on-line gebeuren). Voor iemand die optie 2 of 3 kiest, stel vragen zoals b.v. “Hoeveel zou je willen investeren om te beginnen?” en gebaseerd op hun feedback, regel je een afspraak om ze van start te helpen. Laat een toepasselijke CD of DVD achter om door te kijken/te beluisteren tussen afspraken door: Optie 1..Product Gebruikers – Laat de Home Truths DVD of relevante gezondheids CD achter. Optie 2 & 3.. Business Bouwers – Laat of de Brilliant Compensation DVD of Developing Your Network Marketing Business CD door Jim Rohn achter en neem ze weer terug op de volgende bijeenkomst.

Optie 1: Gratis Producten – Vervolg Stap 1. Binnen 1 week nadat je een nieuw teamlid hebt ingeschreven, zou je al een Vervolg afspraak

gehad moeten hebben om jezelf ervan te verzekeren dat alles in orde was met de producten. Laat bij deze afspraak de GHS Wholesale Shopper’s Helpful Hints achter met toepasselijke informatie over gezondheid. Schrijf in on-line bij Neways – http://www.neways.com/gb-en-gb/login.aspx en maak gebruik van de speciale toegangscode die per email verstrekt wordt, en schrijf in op de GHS website www.ghsint.com username:ghs; wachtwoord: crown.

Stap 2. Regel een tijdstip om een klein groepje van hun vrienden de Neways mogelijkheid te laten zien. Laat uitnodigingen en relevant materiaal achter voor de Thuis Presentatie.

Stap 3.

Om productkennis te ontwikkelen, onderwijs en geloof in het proces, gebruik GHS gezondheid CDs (10 Pack Health CD Set is een goede basis set om mee te beginnen), en brochures en neem deel aan relevante bijeenkomsten. Stel vragen om interesses uit te vinden – gezondheid, kinderen, milieu, persoonlijke ontwikkeling?

Stap 4. Verwijzingen: De meest effectieve manier om je lijst uit te breiden is door het stellen van vragen

zoals deze: Wie ken je die misschien ook baat bij deze producten zou kunnen hebben?” Maak er een gewoonte van altijd om verwijzingen te vragen.

Stap 5. Pleeg telefoongesprekken, of kom regelmatig bij elkaar in de eerste drie maanden om hen te

helpen met het verbreden van hun productenkennis en gebruik, presentaties te doen en te helpen met de tweede bestelling gebruikmakend van het ‘NOL’ on-line bestelproces.

Stap 6. Vraag of ze toestemming geven om geïnformeerd te blijven over bijeenkomsten die mogelijk

interessant kunnen zijn. Onderzoek wat de beste manier is om contact te onderhouden (zoals telefonisch, email, skype etc).


13

GHS Systems Manual

Optie 2 & 3: Part Time Inkomen & Carrière Inkomen – Vervolg: Stap 1.

Binnen 1 week nadat je een nieuw teamlid geworden bent, zou je al een Vervolg bijeenkomst gehad moeten hebben om pagina 14 door te nemen van de GHS Health & Lifestyle Presentatie, en jezelf te verzekeren dat alles in orde is met de producten.

Stap 2.

Schrijf je in bij Neways (online op http://www.neways.com/gb-en-gb/login.aspx) maak gebruik van de speciale toegangscode die via email verstrekt wordt, en op de GHS website www.ghsint.com username: ghs; wachtwoord: crown

Stap 3.

Koop de GHS Business Kit, schrijf je in voor het GHS Focus Connect Programma, en bestel informatie en bronnen van de GHS website.

Stap 4.

Stel tijdstippen vast voor Presentaties – met individuen, groepen, en door mensen mee naar bijeenkomsten te brengen.

Stap 5.

Als je een besluit hebt genomen voor de Carrière Inkomens Optie, dan zal je sponsor een 3-persoons telefoon gesprek met je ondersteunende Diamond leider opzetten.

Stap 6.

Het is essentieel dat jij en je sponsor je voornaamste reden voor het doen van deze onderneming herzien om je te helpen hierop gefocust te blijven. Bepaal je korte, midden en lange termijn doelen.

Stap 7.

Eerste Zakelijke Doel is om Executive of Fast Start Executive te worden. Tweede Zakelijke Doel is om 20 mensen persoonlijk te sponsoren in de eerste 3 maanden. Derde Zakelijke Doel is om in aanmerking te komen voor Diamond Deals (Wees persoonlijk betrokken bij een minimum van 12 presentaties in 1 maand of sponsor 3 mensen persoonlijk in 1 maand, en woon tenminste 2 bijeenkomsten bij in dezelfde maand en sta ingeschreven voor het GHS Focus Connect Programma. Vierde Zakelijke Doel is om iedere maand in het tijdschrift als Top Sponsor te verschijnen. Vijfde Zakelijke Doel is om iedere maand je Executive kwalificatie te behouden.

Stap 8.

Noteer de data voor volgende bijeenkomsten en plan grote bijeenkomsten zoals omschreven in dit Jump Start boek. Zorg dat je de gegevens van je Support Team Conference Calls hebt.

Stap 9.

Verwijzingen: De meest effectieve manier om je lijst uit te breiden is door het stellen van vragen zoals deze: Wie ken je die misschien ook baat bij deze producten zou kunnen hebben?” Maak er een gewoonte van altijd om verwijzingen te vragen. Voeg iedere dag namen toe aan je lijst en werk door de PARELS lijst heen.

Stap 10.

Houdt regelmatig contact met je sponsor gedurende de eerste 3 maanden zodat zij je kunnen assisteren met het verbreden van je gebruik van producten, het doen van presentaties, en je assisteren bij het plaatsen van je tweede bestelling gebruikmakend van de Neways site.

YOU JIJ

EXECUTIVE

EXECUTIVE

14

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE

EXECUTIVE


GHS Systems Manual

Stap 6 De Producten Verander van merk, gebruik Neways De natuur heeft het geschapen, de wetenschap verfijnt het en Neways levert het. Neways heeft een missie om de wereld te veranderen – een persoon tegelijk, een huishouden tegelijk, en een familie tegelijk door het gebruik van veiligere, meer milieu vriendelijke bestanddelen en tegen een betaalbare prijs.

Product Gebruik Gids Welke van deze soorten producten gebruik je nu?

Van al deze producten, welke zou je nu willen bestellen of in je volgende bestelling willen opnemen?

• gezondheidssupplementen • persoonlijke verzorging • babyverzorging • huidverzorging • spabehandelingen • zonnebrandproducten • cosmetica & parfum • nagelverzorging • gewichtsregeling • haarverzorging • tandverzorging • huishoudelijke middelen • sportvoeding • aromatherapie • wellness sieraden • brandstoftoevoegingen

Van merk veranderen is de moeite waard Neways is vrijgevig met hun bonussen en commissies door het terugbetalen van 56c per euro aan de leden inclusief potentiële auto/huis bonussen! On-line bestellen maakt het gebruik makkelijk en wanneer je deze voordelen mixt met de buitengewone producten, gaan de meeste mensen op lange termijn van Neways producten genieten. Dit maakt boodschappen doen bij Neways een goede zakelijke beslissing. Het belangrijkste is dat je de producten kent en gebruikt omdat de hele onderneming draait om het kopen en gebruiken van Neways producten. De enige manier om een inkomen te creëren is door een turn over van producten te hebben. Wees een voorbeeld: Het eerste wat je doet is zelf een 100% GEBRUIKER van de Neways producten te worden. Doe boodschappen in je eigen winkel: Als je een winkel zou hebben, zou je dan naar de supermarkt gaan om daar je boodschappen te halen? Nee, natuurlijk niet. Jij hebt een winkel met een grote verscheidenheid aan producten tot je beschikking… Het is de moeite waard om boodschappen te doen in je eigen bedrijf, en anderen zullen gaan doen zoals jij doet. Converteer Je Huis: Verander simpelweg van manier van winkelen door je hele huis te converteren naar Neways – sommigen doen dit geleidelijk, anderen doen het gewoon ineens. Je zult verbaasd zijn van de hoeveelheid beschikbare producten. Je zult ook verbaasd zijn hoe weinig je van de producten nodig hebt– je zal merken dat je uiteindelijk geld bespaard! Het verschil maken, daar gaat ‘t om

15

GHS Systems Manual

Stap 7 Het Bijwonen van Bijeenkomsten

Er zijn bijeenkomsten die belangrijk zijn bij te wonen als je dit bedrijf op wilt bouwen. Business Briefings, Creative Edge Trainingen en persoonlijke ontwikkelingsdagen zijn essentieel. Er zijn twee grote Neways bijeenkomsten die gepland moeten worden – het nationale congres en een leiders bijeenkomst in het midden van het jaar. GHS organiseert bijeenkomsten naast deze twee belangrijke Neways symposia. Datum

Training

Details

Het Belang van Trainingen Er is een oud gezegde: “diegene die de meeste mensen meebrengt naar een bijeenkomsten, verdient het meeste.” Het is hier waar alles plaatsvindt en de belangrijkste tijd is net voor en net na het symposium. Ervoor en erna is waar je de kracht van de derde partij kunt gebruiken. Stel je gasten voor aan andere leiders tijdens de bijeenkomsten. Belangrijke verbindingen worden aangegaan op de bijeenkomsten omdat mensen het enthousiasme, de overtuigingen, en de essentie van de business ervaren en een gelegenheid hebben om om te gaan met andere gelijkdenkende mensen die weten hoe deze business werkt. Dit is waarom we allemaal samenwerken als een team, om een gast de gelegenheid te geven om met zoveel mogelijk mensen in contact te komen. Onthoudt dat het soms onnodig lijkt voor jou om een bijeenkomst bij te wonen als je geen gast hebt meegebracht, maar je zou willen weten dat anderen ervoor je zijn als je wel een gast hebt. Dit zijn de dynamieken en de kracht van de bijeenkomsten. Het is een bijdrage en iedereen wint! Promotie van Bijeenkomsten

Hoe goed je bent in het aanbevelen van bijeenkomsten bepaalt de grootte en de groei van je team. Jouw team zal gaan doen wat jij doet… dus als je iedere bijeenkomst enthousiast aanbeveelt aan de juiste mensen, dan zal je goede groei ervaren. Probeer altijd je contactenlijst uit te breiden door zoveel mogelijk gasten uit te nodigen naar zoveel mogelijk bijeenkomsten. Onthoudt Preferred Customers uit te nodigen naar product bijeenkomsten en toepasselijke persoonlijke ontwikkelingsbijeenkomsten. Het uitnodigen van geïnteresseerde mensen uit je Drip File op bijeenkomsten zou ze naar een beslissing kunnen leiden om zich in te laten schrijven. Verzeker jezelf ervan dat je Business Bouwers (de mensen in je team die hun organisatie willen opbouwen) zich bewust zijn van het belang om alle bijeenkomsten bij te wonen en de verantwoordelijkheid die ze hebben in het doorgeven van informatie aan hun team, net zo als jij getraind bent dit te doen. Een vriendelijk telefoontje om iets te bevestigen maakt een GROOT verschil. Alleen jouw aanwezigheid zal je onderneming niet vermenigvuldigen in de mate waarop dit zou gebeuren als je je team bij je hebt op een bijeenkomst. Wordt een aanbeveler en leer anderen het belang om hetzelfde te doen.

16


GHS Systems Manual

Stap 8 Persoonlijke Ontwikkeling Een van de meest belangrijke dingen die je kunt doen om je onderneming sneller te ontwikkelen is jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Je inkomen zal zelden je persoonlijke ontwikkeling overschrijden… in feite, als je inkomen groeit en jij niet, dan is het bijna zeker dat je het weer kwijt zult raken. Heb je wel eens gehoord van mensen die de loterij winnen en het bijna onmiddellijk weer kwijtraken? De reden dat netwerk marketing miljonairs kweekt is omdat het gewone mensen de beste kans op persoonlijke groei biedt. Deze industrie wordt ook wel eens het “versnelde spel van het leven” genoemd omdat het mensen de mogelijkheid biedt om sneller van waar ze zijn naar waar ze willen zijn te komen dan in wat voor industrie dan ook. Je belofte aan jezelf en de discipline van het ontwikkelen van jezelf wordt de doorslaggevende factor in het niveau van succes dat je zult gaan bereiken in je onderneming. Programma’s die hierbij zullen helpen zijn o.a.: 30 dagen Mentaal Vasten, Je bent rijk geboren, de wetenschap van het rijk worden, de magie van kleuren, Creating Magic, en ontwikkel je krachtbron.

Het slight edge principe

- de eenvoudige disciplines tegenover de eenvoudige fouten in beoordelen. Wanneer je het “Slight Edge” principe begrijpt heb je een enorme sleutel om een succesvol netwerkbedrijf op te richten. Wanneer je deze filosofie echt begrijpt en omarmt , zal je niet alleen je bedrijf naar nieuwe hoogtes tillen maar zal je ook andere onderdelen van je leven verbeteren. Bijvoorbeeld, je kunt er voor kiezen om iedere dag 15 minuten te lezen, dat is een eenvoudige afspraak met jezelf. Het zou eenvoudig zijn om te stellen dat “15 minuten iedere dag is niet zo veel, ik haal het wel in wanneer ik meer tijd heb”. En dat is een eenvoudige misrekening in je beoordeling, die eenvoudig leidt tot een slechte gewoonte die de potentie heeft om je succes te saboteren. De discipline om iedere dag met een nieuw iemand contact te leggen vraagt commitment en doorzettingsvermogen, ondanks dat de beloning enorm is. Dit creëert een gewoonte die je in de gelegenheid stelt om met meer mensen te spreken waardoor je sneller de sleutelfiguren zult identificeren waar je mee wilt werken. Aan de andere kant zou het eenvoudig zijn om te stellen dat “1 persoon per dag niet zoveel is, ik spreek er volgende week wel 20”. Dit is dus een eenvoudige misrekening. Het is helder dat je de juiste keuzes moet maken welke je de “Slight Edge” opleveren. Je succes in deze business hangt helemaal af van je commitment om precies het systeem te volgen ongeacht de omstandigheden waar je je in bevindt of ongeacht de mening van anderen. Je zult afwijzing onder ogen moeten zien en sommige zware tijden als je je organisatie opbouwt. Wanneer je het systeem volgt door deze eenvoudige principes toe te passen, DAN ZAL JE SLAGEN!

Je eerste jaar in netwerk marketing Boeken Top 10 om te lezen. 101 ways to build a succesful network marketing business . . . . . .A Griffiths W Toms questions Are The Answers. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Allan Pease The Business School for People Who Like Helping People. . . . . . . . . Robert Kiyosaki leiderschap 101. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . John Maxwell Slik die kikker. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Brian Tracy Denk groot en word rijk. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Napoleon Hill Zo maakt u vrienden en goede relaties. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dale Carnegie The next miljonairs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Paul Zane Pilzer Goals. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Brian Tracy The 17 Essential Qualities of a Team Player. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . John Maxwell Al deze boeken zijn (in het engels) beschikbaar bij het GHS Resources Centre.


17

GHS Systems Manual

Stap 9 Hoe je team te steunen

Hoe ondersteun je de leden van je team op een effectieve manier Excellence is een verbintenis tot voltooiing -als je iets begint – maak het af! Leden van Neways hebben de mogelijkheid om met het opzetten van een groothandel account ‘on-line’ te kopen en ontvangen een 30% - 40% korting, zonder dat het vereist is om een bedrijf op te bouwen. Het is van essentieel belang dat je erachter komt wat het niveau van de interesse van je nieuwe lid is.

Retail Klant: Als je gast heeft ervoor gekozen om voor de verkoopprijs te kopen is deze nog steeds in het proces van de ‘Drip Filter’, en hebben ze dus regelmatig informatie en communicatie nodig. Zorg ervoor dat je vraagt of ze het OK vinden om contact te houden en leg uit dat dit een netwerk is van mensen die mensen helpen en dat ze via mond tot mond informatie kunnen inwinnen. Neem ze op in een regelmatige contactlijst waardoor ze een breder scala van producten ontdekken, en nodig ze uit voor speciale product bijeenkomsten.

Gratis producten: (Groothandel lid) Als je gast is ingeschreven voor “gratis producten” zou je door de GHS ‘Welkom en Nuttige tips voor groothandel-lid’ zijn gegaan, en heb je aangeboden om een aantal ‘in-huis’ presentaties voor hen te doen. Vergeet niet, de meeste Groothandel Leden willen NIET aan hun bedrijf werken, en willen niet aan hun vrienden verkopen. Ze willen wel Productinformatie, informatie over hoe je meer geld over kunt houden met behulp van Neways Producten en Informatie over de handhaving van een betere gezondheid en welzijn voor zichzelf en hun gezinnen. Neem groothandelleden op in de lijst van een maandelijkse nieuwsbrief, zorg ervoor dat zij toegang hebben tot de GHS website, en nodig ze uit voor regelmatige bijeenkomsten die van belang kunnen zijn. Stel de GHS 10 pack Gezondheid CD set voor product-onderwijs en relevante boekjes voor. Gebruik een tracking sheet (ga naar www.ghsint.com) om cd’s op te nemen en uit te lenen die hun productgebruik kan uitbreiden. Het GHS Focus Connect-programma heeft een brede spreiding van informatie over zowel de producten als zakelijke aspecten, dus als je dit aanbiedt leidt dat tot een regelmatige stroom van informatie, en daarmee het potentieel om te zaaien zodat er groei is in de tijd. (Ook Groothandel Leden hebben interesse voor bijeenkomsten gericht op persoonlijke ontwikkeling ...) Aansluiting met de bredere GHS familie kan ertoe leiden dat het groothandel Lid kiest voor een ‘Upgrade’ in de tijd. Vergeet niet dat veel van de Neways Leiders begonnen zijn als Groothandel Leden en wanneer de tijd rijp was ze een besluit genomen hebben om meer te doen. Uitleg is de beste manier om het koopgedrag aan te moedigen, zodat ze na verloop van tijd 100% gebruikers worden. Leer ze over de prachtige voordelen van de Neways producten door het delen van getuigenissen en zelfs monsters van producten die zij nog niet hebben geprobeerd. Vergeet niet om de beschikbare instrumenten van GHS te gebruiken om je team op te leiden en ook om ze uit te nodigen om mee te gaan naar evenementen waar ze over de producten kunnen leren - Product Mornings en Specialty Workshops, Business Briefings, Creative Edges Trainingen, en Neways Product Universiteiten zijn grote bijeenkomsten. Hoe meer producten een deelnemer regelmatig gebruikt, hoe langer ze bij de Leverancier zullen blijven en hoe meer kans dat zij producten aanbevelen aan een vriend. Dus je kan heel gemakkelijk ervaren dat iemand die een “Groothandel lid” is een “Business Builder” wordt, alleen vanuit hun liefde voor de producten.

Business Bouwer: Een Business Bouwer is iemand die optie 2 of 3 van de Health & Lifestyle Presentatie koos, en net als u, werkt via het GHS Jump Start Plan. Van een Business Bouwer verwacht je dat hij/zij regelmatig contact heeft met hun Support Team, evenementen bijwoont, aanwezig is op de regelmatige Team Conference Calls, en op GHS Focus verbinding zodat ze altijd beschikken over de nieuwste informatie. Er is een verwachting dat na verloop van tijd ze 100% gebruikers van de producten zijn - omdat het een goede ‘zakelijke beslissing’ is - en ze begrijpen de waarde van de fantastische producten waarin Neways voorziet.

18


GHS Systems Manual

Stap 10 Leer het Systeem Dupliceerbaarheid is een essentieel element van een succesvol systeem. Als u zich een paar basisbegrippen eigen maakt en iemand leert hoe die iemand kan leren hoe die iemand anders dezelfde basisbegrippen kan leren, kunt u elke levensstijl hebben die u verkiest. J. Paul Getty deed de uitdrukking ‘Ik zou liever 1% verdienen van de inspanningen van 100 mensen, dan 100% van mijn eigen inspanningen’. Hij begreep en beheerste de kunst van het dupliceren zo goed dat hij meer dan $ 1 miljoen per dag verdiende voordat hij stierf. Zou het niet mooi zijn om rond de wereld te reizen, liefdadigheidsinstellingen te ondersteunen, quality time te hebben met familie en vrienden, wonen waar je wilt wonen en geen schulden te hebben? Leren hoe jezelf te dupliceren, door gebruik te maken van de instrumenten van het GHS Systeem kan die dromen tot werkelijkheid brengen. Deze business is simpel, maar mensen hebben de neiging om het te ingewikkeld te maken. Als iemand de drie fundamentele kwaliteiten bezit van (1) verlangen, tot (2) bereidheid tot werken, en (3) een leerzame houding, zijn ze in staat om grote successen te bereiken met behulp van Het GHS Systeem.

Plan om Executive te worden of Fast Start Executive: 1. Formuleer je doel om Executive of Fast Start Executive te worden, bepaal er een datum voor en committeer jezelf eraan. Lees dagelijks. 2. Organiseer minimaal 3 - 5 Gezondheid & Lifestyle Presentaties per week. 3. Boek Gezondheid & Lifestyle Presentaties om met je downline te doen. 4. Vul je eerste 4 x 2-groep. Dit moet je Executive of Fast Start Executive maken. 5. Sponsor 12 -20 frontliners en kies de mensen uit waar je mee gaat werken. 6. Voor het ontvangen van een 21% bonus Multiplex moet je er voor zorgen dat je ten minste 12 frontliners hebt die iedere maand hun bestelling doen. 7. Handhaaf een minimum van 150PV voor je persoonlijke bestelling per maand om je bonusbetaling te waarborgen. De meeste mensen die100% gebruikers van de producten zijn, kopen tussen $ 500 en $ 1000 per maand aan hun persoonlijke orders. Dit kan leiden tot een persoonlijke korting tot wel $ 200! 8. Identificeer 4 afzonderlijke benen die ervoor kiezen om een bedrijf op te bouwen, en help hen om een 4x 2 groep te ontwikkelen, door ze te laten zien hoe ze hun inspanningen kunnen dupliceren. 9. Voeg elke week 10 namen toe aan je lijst. Zorg voor een actieve werklijst waar je voortdurend namen aan toevoegt en van verwijdert. 10. Neem contact op met ten minste 2 nieuwe mensen per dag en leen tenminste 2 CD’s per dag uit. 11. Promoot en woon alle aanbevolen trainingen en vergaderingen in uw omgeving bij. (Inclusief Diamond deals) 12. Wees beïnvloedbaar en blijf in nauw contact met uw support team coach. 13. Luister naar CD’s, lees dagelijks en log dagelijks in op de GHS Focus Connect-programma. 14. Onderhoudt uw dagelijkse activiteiten (hieronder) 15. Houd je zakelijke activiteiten en resultaten bij via uw maandelijkse Succes Checklist (Accountability formulier)

Doel van dagelijkse activiteiten 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Voeg iedere dag 2 nieuwe mensen aan je lijst toe Overhandig tenminste 2 Cd’s per dag Follow-up met een afspraak binnen 48 uur Woon presentaties bij met gasten & wees gecommitteerd aan de trainingen Krijg een beslissing van de gasten na de presentatie Verlaat elke ontmoeting met een afgesproken volgende ontmoeting


19

GHS Systems Manual

Checklist Hoe te beginnen 1. Vul het distributeurformulier in en plaats je eerste order 2. Spreek 2 bijeenkomsten/presentaties met je ondersteuningsteam af 3. Schaf alle instrumenten aan om je business te bouwen die je nodig hebt: • Koop een GHS business pack • Registreer voor GHS foces connect • GHS top 10 gezondheids CD • Visitekaartje (GHS of eigen) • Persoonlijke adreslabels • Distributor applications en andere formulieren • CD’s/DVD’s/brochures die zijn voorgesteld door je Diamond Leider. • Gezondheids en leefstijl presentatie pagina’s, feedback formulieren • DVD’s: Neways Home Truths, Briljante compensatie • Jump start en Behulpzame hints boekjes • Maak Neways informatie pakketjes 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

• Maak welkom pakketjes (incl. Behulpzame Hints boek en CD) Verkrijg een actuele versie van de training kalender maak een lijst met tenminste 100 namen plan 7-10 uur per week voor je bedrijf (gebruik een agenda) woon bijeenkomsten en trainingen bij wees bereikbaar voor je ondersteuningsteam leider woon een creatieve edge bijeenkomst bij wordt 100% gebruiken van Neways producten registreer voor Neways Online (NOL) organiseer je bedrijf • richt je Neways kantoor in • telefoon/Fax/Computer/Agenda/Kilometerregistratie • aparte bankrekening • folderrekje (follow up papieren/kaartjes) • software of handmatig boekhoudsysteem

Coaching en verantwoordelijkheid Voorafgaand aan een coachingsessies, heb je gereed Iedereen die het potentieel kan zien van deze bedrijfsvoering, begrijpt het belang van een coach en van verantwoordelijkheid nemen. Het doel van coachingsessies is om je opnieuw te verbinden met je doel en de juiste acties te bepalen om de gestelde criteria te bereiken. Het is een opwindende mogelijkheid om eerlijk naar de business te kijken en bij te stellen waar dat nodig is. Voorafgaand aan een coachingsessies, heb je gereed

1. aantallen teamleden

2. hoeveel benen.

3. overal omzet.

4. gemiddelde bestelling

5. hoeveel mensen zich aangesloten hebben deze maand.

6. hoeveel CD’s/DVD’s je uitgeleend hebt.

7. Hoeveel presentaties

8. Hoeveel follow-up’s.

9. Hoeveel registraties.

10. Heb je je dagelijkse activiteiten voor persoonlijke groei gedaan – Lees, CD’s, doelen onderzoeken, affirmations, wensenlijst Controleer bij je Diamond Leider om de beste manier te vinden om je activiteiten te richten en spreek regelmatige verantwoordelijkheid- en coachingsessies af.

20


GHS Systems Manual

Follow up en coaching werkblad Naam:

telefoon:

Adres:

Mobiel:

Fax: Email:

Naam:

Gezinsleden Geboortedatum: Naam:

Geboortedatum:

beroep: ontspanning: geld: Details: datum

informatie meegegeven


teruggegeven vervolgafspraken 1 2 3 4

21

Dagelijkse affirmatie Gewoon voor vandaag.... Vandaag ... zal ik de juiste houding kiezen en laten zien. Vandaag ... zal ik belangrijke prioriteiten onderzoeken en er naar handelen. Vandaag ... zal ik stappen maken naar mijn droom en doel toe. Vandaag ...ken en volg ik de gezondheidsregels. Vandaag ...communiceer ik met en zorg ik voor mijn gezin. Vandaag ... houd ik mij aan eenvoudige afspraken. Vandaag ... oefen en ontwikkel ik mij in positief denken. Vandaag ... maak ik juiste verbindingen en houd ik mij er aan. Vandaag ... verdien en beheer ik mijn geld zorgvuldig. Vandaag ... doe ik datgene wat nodig is om mijn Neways bedrijf verder te brengen. Vandaag ... verdiep ik mijn vertrouwen en leef er naar. Vandaag ... neem ik initiatieven en investeer ik in serieuze relaties. Vandaag ... maak ik een plan en model voor gulheid. Vandaag ... omarm ik goede normen en leef ernaar. Vandaag ... zoek en vind ik verbeteringen uit. Vandaag ... leef ik naar deze beslissingen en pas ze toe en Vandaag ... ik zal de groeiende resultaten zien van een waardevolle dag.

(vrij vertaald naar Today Matters van J Maxwell)

Dank je voor je deelname aan onze Neways gezondheidsreis en missie. Wij kijken uit naar een langdurige samenwerkingsrelatie met jou. Het draait allemaal om het verschil maken voor jou en jouw gezinsleven speciaal in de gezondheid en welness sector. Nogmaals gefeliciteerd en welkom uit naam van je voltallige support team

Published by Truthworks Publishing Pty. Ltd. for GHS International Pty. Ltd. PO Box 2306 Chermside QLD 4032 Australia

Voor meer informatie:

Copyright 2009 by Truthworks Publishing Pty. Ltd. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopy, recording or otherwise, without the prior written consent of the publisher.

Whilst we have made every effort to provide accurate information, we take no responsibility for any information provided herein whether expressed or implied. All figures shown herein are provided by way of example only and should not be relied upon as representations. Prospective distributors must study Neways Corporate materials and should enter into contractual relationship only after seeking independent legal and accounting advice.

V1.2.0

DISCLAIMER:

10-stappen. Jump Start. Plan. Geproduceerd door: Produced by

Recommend Documents