DONADARIAnieuws. Mannen in t Vizier ECHTE MANNEN EMANCIPEREN RECHTEN VOOR VADERS HERWAARDERING MASCULINITEIT

DONADARIAnieuws THEMANIEUWSBRIEF VAN KENNISCENTRUM EMANCIPATIE ROTTERDAM JAARGANG 8, NUMMER 39, MEI 2013

Mannen in ’t Vizier RECHTEN VOOR VADERS

‘ECHTE MANNEN’ EMANCIPEREN

HERWAARDERING MASCULINITEIT

Van oudsher staat de rol van de moeder centraal in het gezin; zij zorgt voor de kinderen; het huishouden en de man zorgt doorgaans voor het inkomen. Dit was in een tijd dat er veel minder echtscheidingen waren en in een tijd dat er veel minder typen gezinsvormen waren, een vanzelfsprekenheid.

Verrassend ouderschap

We kunnen het begrip gezin niet meer simpel definiëren. Buiten het traditionele gezin van man, vrouw en kinderen, hebben we één-ouder gezinnen, samengestelde gezinnen en homoseksuele gezinnen. De moederschapsrol blijft binnen deze verschillende samenstellingen redelijk stabiel, maar wat betekent dit voor het vaderschap? Op straat, in tijdschriften en op televisie zien we steeds meer betrokken vaders. Ze lopen met de baby op de borst in een babydrager, achter de kinderwagen en op de bakfiets met drie ‘kids’ is ook geen vreemd fenomeen meer. Daarnaast zijn er voorzichtig steeds meer vaders die parttime gaan werken en een ‘Papadag’ hebben. Zo lang vaders op goede voet leven met de moeders is er geen vuiltje aan de lucht. Maar het weer kan enorm omslaan op het moment dat ouders gaan scheiden, als je een tienervader bent en niet weet wat je rechten zijn of als je ongehuwd bent en het gezag van de kinderen niet geregeld hebt. Wil je als vader dan nog actief betrokken zijn bij de opvoeding van je kind dan kom je voor een heleboel uitdagingen te staan.

Oh, ja het zal niet zo zijn. Komt er discussie over vermeende uitspraken van minister Bussemaker over de plicht die vrouwen zouden hebben om de investering die de overheid in hun opleidingen gestoken heeft, ‘terug te betalen’ in betaalde arbeid. In de kranten ontstaat discussie. Debat op 2 van de NCRV besteedt er een uitzending aan. De meningen buitelen over elkaar heen. En waar blijft de insteek van het masculiene perspectief. Nou, mondjes maat. Het lukt de vaders weer om buiten schot te blijven! Kom op mannen, vaders! Graag ontvangen wij meer reacties van jullie kant. Vaderen is toch zeker geen corvee, dat je wegschuift naar een enkele dag óppassen op je kinderen. Jullie zoons en dochters willen graag trots zijn op hun papa. Vinden het natuurlijk heerlijk om met jullie dingen te doen. Even niet dat gezeur van die moeders. Nee, lekker fietsen met je vader of vissen of een bootje in elkaar zetten of tal van andere dingen waar vaders, over het algemeen, erg goed in zijn. Nee, je hoeft niet met ze aan de keukentafel te zitten. Gewoon samen op de bank met een bak chips naar voetbal kijken of een spannende detective vindt menig zoon en dochter heerlijk. Ongecompliceerd samen zijn, daar heeft een ieder wel eens behoefte aan.

We spraken hierover met Peter Tromp, pedagoog en voorzitter van het Vader Kennis Centrum in Utrecht. ‘Kinderen hebben beide ouders nodig. De rechter zou dit mogelijk moeten maken, moeten bevorderen. Maar de rechter blijft beoordelen en juist in die beoordelingsrol creeër je een strijd in het familierecht. Als vader ben je afhankelijk van het type rechter en de meeste rechters kiezen nu eenmaal meestal de zijde van de moeder. Ondermeer op grond van de “tender years” theorie van John Bowlby en het door Anna Freud geformuleerde “belang van het kind”-principe. Deze theorie stelt dat de moeder primaire hechtingsfiguur en zorgdrager moet zijn. Dit maakt de vader secundair. Echter, deze theorie dateert uit de periode tijdens en kort na de Tweede Wereldoorlog en is inmiddels achterhaald. Alles in het belang van het kind, maar je snijdt kind en ouder door’, aldus Peter Tromp. Bovenstaande refereert vooral aan vaders die gescheiden zijn. Beide ouders behouden na een scheiding het ouderlijk gezag over de kinderen. Dit geldt ook bij het beëindigen van een geregisteerd partnerschap, als de man het kind erkend heeft. Beide ouders blijven verantwoordelijk voor de opvoeding en verzorging van de kinderen. Als er dan conflicten ontstaan omtrent bezoekregelingen, omgangsregelingen of co-ouderschap, kan er een beroep gedaan worden op het familierecht. Helaas geldt dit echter niet voor ongehuwde vaders. Vaders die ongehuwd zijn, gaan een heel ander traject in. Of je nu samenwoont met de moeder van je kind, een langdurige LAT relatie hebt, als tiener niet goed hebt opgelet of gewoon een one-night stand hebt gehad, die een net iets andere uitkomst

Voor je het weet, zijn ze puber en vind jij ze alleen maar chagrijnig. Moet je twistgesprekken met ze voeren. De vele vormen van vaderen en moederen zijn we nog aan het uitvinden. Dus diversiteit daarin is welkom. Kunnen we bij elkaar afkijken of die methode van vader X en moeder Z passend voor jouw situatie zijn. Creativiteit is gewenst in deze gecompliceerde samenleving. Je eigen weg vinden, die bij jou past. Vermengd met een flinke dosis humor los je veel dagelijkse irritaties en dilemma’s op. Nee, die moeders kun je best af en toe op hun plaats zetten. Kom op, zet je eigen vaderende man in en verras je medeouder. Wij laten ons graag verleiden. Gerda Nijssen

2

Denk vaderinclusief in woord en beleid Het is echter niet raar dat men uitgaat van de moeder als primaire zorgdrager. Wanneer een vrouw zwanger is ondergaat ze duidelijk fysieke veranderingen. Haar hormoonhuishouding verandert en ze heeft onder andere last van nesteldrang. Ze bereidt zich voor op het moederschap en is als het ware al ruim voor de bevalling ‘mama’. Vaders lijken zich minder bezig te houden met het vaderschap en nemen een meer afzijdige houding tijdens de zwangerschap, althans er wordt in ieder geval veel minder gesproken over het aanstaande vaderschap. Peter Tromp zegt hierover: ‘Mannen zijn wel degelijk erg bezig met, en betrokken bij, het “vader worden”, maar ze moeten daarvoor wel de kans krijgen. Uit Amerikaans levenslooponderzoek van Natasha Cabrera blijkt bijv. ook dat vaders die door de moeder en betrokken instanties (consultatiebureau, tienermoederhulp, etc.) al voor de geboorte actief betrokken worden (gehouden) bij de zich ontwikkelende zwangerschap hun leven gaan richten op de komst van hun kind en daarbij belangrijke levensloopkeuzes maken: “Toen ik me realiseerde dat ik vader werd, ging ik veel meer nadenken over het afronden van mijn opleiding en het vinden van werk zodat ik mijn kind en de moeder ook een betere toekomst kon bieden”, rapporteerden de aanstaande vaders. Dit soort levenskeuzes worden door de vader al tijdens de zwangerschap gemaakt. Negeer vaders dus niet en betrek ze bij de zwangerschap. Het is belangrijk dat verloskundigen en andere hulpverleners dit ook beseffen. Zoals er ook zwangerschapscursussen zijn voor vrouwen, zo hebben mannen ook behoefte aan een vaderschapscursus, met veel beeldmateriaal en praktische informatie die hen helpt zich voor te bereiden op het vaderschap en verder gaat dan alleen ‘meezuchten’. Ook valt er nog veel te winnen op het gebied van vaderschapsverlof. Nederlandse vaders hebben nu slechts recht op twee dagen verlof na de bevalling, terwijl betrokkenheid van vaders na de geboorte cruciaal is voor de gewenste hechting tussen vader en kind. Tenslotte is er nog de vergeten groep tienervaders, ook zij willen vaak, ondanks hun jonge leef-

Peter Tromp (rechts) tijdens het European Fathers Congres in Brussel.

heeft. Dan ben je als vader geheel afhankelijk van de gunning van de moeder als je het recht op het (mede) opvoeden van je kind samen wil formaliseren. Peter Tromp: ‘Ik ben voorstander van verplichte erkenning. Vrouwen kunnen te makkelijk het vakje ‘vader onbekend’ aanvinken. Kinderen hebben hun vaders ook nodig en in een tijd waarin het biologisch vaderschap door een DNA test eenvoudig aangetoond kan worden, moet dit niet zo zijn. Moeders zijn van rechtswege moeder, vaders helaas niet. Het erkennen en het ouderlijk gezag verkrijgen van een kind verloopt niet simpel. Ongehuwde vaders hebben toestemming van de moeder nodig om het kind te erkennen en daarbovenop nog een handteking om het ouderlijk gezag te verkrijgen. Vaders staan als het ware onder curatele van de moeder. Zij hebben de neiging om het ouderlijk gezag voor zichzelf te houden en anderszijds informeren vaders zich onvoldoende op het punt van zeggenschap en medegezag. Moeders geven aan dat het een administratieve rompslomp is en dat het eigenlijk niet nodig is. Vaders nemen dit dan aan. Hier moet verandering in komen door vaders beter voor te lichten over erkenning en gezag. Dit gebeurt nog te weinig’.

Aan het hoofd van eenoudergezinnen in Rotterdam staan overwegend vrouwen. Als we specifieker kijken naar eenouderhuishoudens met kinderen tot 18 jaar zien we dat het aandeel vrouwen (93%) en mannen (7%) stabiel is gebleven in de periode 2002 tot 2012 (COS/ SWA). Landelijk was in 2010 het aantal eenouderhuishoudens met een man aan het hoofd 17 procent (Emancipatiemonitor 2010, CBS). Aantal eenouderhuishoudens (in de leeftijd van 25-44 jaar) in 2012 met kinderen tot 18 jaar: 14.448 vrouwen en 820 mannen. Aantal eenouderhuishoudens (in alle leeftijdscategorieën) in 2012 met kinderen tot 18 jaar: 20.460 vrouwen en 1630 mannen. Bron: Publiekszaken Rotterdam, bewerking door COS/SWA Erkenning van het kind door een vader die niet gehuwd is met de moeder, kan tijdens de zwangerschap (erkenning van het ongeboren vrucht) of na de geboorte. Erkenning betekent nog geen gezag. Bij erkenning is de man juridisch de vader, maar hij is dan geen wettelijke vertegenwoordiger. Bij gezag kan de vader beslissingen nemen over de opvoeding en verzorging van het kind en kan hij rechtshandelingen verrichten namens het kind. Ouderlijk gezag dient aangevraagd te worden via de rechtbank. In een geregistreerd partnerschap moet apart erkenning van het kind plaatsvinden, wel krijgt een vader bij geregistreerd partnerschap automatisch gezag (los van de erkenning). Bron: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/erkenning-en-ouderlijk-gezag-kind/vraag-en-antwoord/wat-is-erkenning.html

3

Vader Kennis Centrum • Jaarlijkse organisatie Vaderschapssymposium met de uitreiking van de jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v in samenwerking met de Hogeschool Amsterdam. Dit jaar op 20 november 2013. • Vader Kennis Centrum heeft in 2011 het initiatief genomen tot oprichting van het Platform voor Europese Vaders (Platform for European Fathers PEF) in Brussel. • Telefonische advieslijn voor vaders • Informatie over betrokken vaderschap en gedeeld ouderschap via een nieuwsbrief en diverse websites. Zie voor meer informatie: vaderkenniscentrum.blogspot.com

tijd, betrokken worden bij de opvoeding van hun kind. Helaas worden ze te vaak buitengesloten door hun schoonfamilie en ook de hulpverlening is onvoldoende op hun gericht. Binnen het moderne ouderschap zijn er nog veel uitdagingen voor zowel vaders als moeders. Het gelijkwaardig ouderschap is een samenwerking, waarbij een ieder een andere aanpak heeft, maar waarbij beiden een verantwoordelijkheid delen. Het beleid en de rechtspraak lijkt nog niet ingericht te zijn op gelijke rechten voor vaders en moeders. Voorop staat wel altijd het belang van het kind, maar gaan we dit belang verder definiëren?

Samen

39 CVD Echte mannen

staan we sterk

“Activering van sociaal geïsoleerde mannen is een uitdaging, maar als je hen positief benadert, rekening houdt met mannelijkheidscoderingen en de juiste verbindingen weet te leggen voor herstel van hun sociale netwerk, dan lukt het ook hen om mee te doen in de samenleving”, aldus Vincent Ferdinandus, projectleider bij de afdeling Preventie van het Centrum voor Dienstverlening (CVD) in Rotterdam.

persoonlijk Praten over het vaderschap? Ech wel! dat ik er altijd voor ze moet zijn. Ik heb balans gevonden tussen werk en gezin. Dat is het verschil in de opvoeding die ik van mijn vader kreeg en die ik aan mijn kinderen geef.

Naam: Kees Spruijt, Fotograaf Leeftijd: 49 jaar Onlangs presenteerde Kees Spruijt het fotoboek 'Ode aan de Vader' waarin hij 23 vaders tussen de 25 en 54 jaar oud portretteert. De portretten vormen een persoonlijk relaas van deze vaders, met een knipoog naar de moeders. De Kunsthal toont t/m 2 juni 2013 bovenaan het Auditorium een tiental portretten van deze bijzondere serie.

Vind je dat er een verschil in aanpak is van de opvoeding tussen moeders en vaders? Ik vind dat er geen verschil in zit, het is hetzelfde. Ik merk bij mezelf en ook in mijn omgeving dat vaders van nu meer moeite doen om intensiever betrokken te raken bij de opvoeding van hun kinderen. Ze willen meezorgen en nemen hun tijd ervoor. Sommigen werken minder om vaker bij de kinderen te zijn. Vroeger was het zo dat alleen moeders naar de ouderavonden gingen, nu is het zo dat vaders ook meegaan en willen horen wat er speelt.

Wat is voor jou de reden geweest om een tentoonstelling rondom vaderschap te maken? Omdat het op feestjes en dergelijke altijd over de moeder gaat. De man wordt niet betrokken bij gesprekken over zwangerschap of het feit dat hij ook een ouder wordt. Daarnaast zijn mannen vaak gesloten over het vaderschap. Ik wilde weten wat het vaderschap voor vaders betekent. De tentoonstelling heeft er tot nu voor gezorgd dat er veel over wordt gesproken, vooral via Social media. Mannen posten allerlei berichten over het vaderschap.

Hoe kunnen vrouwen, mannen ondersteunen bij het vaderschap? Het is belangrijk om open te zijn en heel veel dingen samen te doen. Ik denk dat goed communiceren, begrip voor elkaar hebben en ruimte aan elkaar geven nodig is. Mannen moeten de kans krijgen om iets met de kinderen te kunnen ondernemen en samen met de kinderen iets te doen.

Hoe zie je jouw bijdrage in de opvoeding van je kinderen? Ik vind dat ik een grote bijdrage lever in de opvoeding van mijn kinderen. Ik zorg er altijd voor dat ik bereikbaar ben voor mijn kinderen. Ik werk alleen als mijn kinderen op school zitten of naar bed zijn. Als mijn kinderen thuis zijn, geef ik ze mijn volledige aandacht en stop ik met werken. In het weekend ben ik er vrijwel altijd, wanneer ik toch moet werken neem ik ze mee.

Welk verhaal uit het fotoboek 'Ode aan de Vader' heeft de meeste indruk op je gemaakt? Alle verhalen zijn uniek en hebben veel indruk gemaakt. Een voorbeeld is het verhaal van Rob, 1964. Zijn vader overleed 6 weken, voordat hij geboren werd. Desondanks heeft hij een band weten op te bouwen met zijn vader. Anderen hebben hem veel verteld over zijn vader. Op momenten dat hij het moeilijk heeft, richt hij zich tot zijn overleden vader en bezoekt dan ook zijn graf. Hij zet dan briefjes bij zijn graf en op die manier heeft hij toch contact.

Heeft de opvoeding van jouw vader invloed gehad op hoe jij jouw kinderen opvoedt? Mijn vader was een klassieke, traditionele man. Hij was altijd aan het werk en mijn moeder deed het huishouden. Ik denk dat het zeker onbewust invloed heeft gehad. Ik denk dat veel ouders het wel beter en anders willen doen dan hun eigen ouders. Ik ben opgegroeid in de jaren ‘70 en toen was het anders dan nu. Mijn gezin is voor mij heel belangrijk en ik vind

De publicatie 'Ode aan de Vader' is o.a. verkrijgbaar in de Kunsthalshop, Boekhandel v/h Van Gennep, boekhandel Snoek in Rotterdam en via http://shop.echwelrotterdams.nl

4

‘Echte Mannen’: Van isolement naar ambassadeur In december 2012 won ‘Echte Mannen’ de Tom Sebastiaan Gans-prijs, omdat CVD deze uitdagende doelgroep weet vast te houden en te binden aan het project. Ferdinandus denkt dat die binding mede ontstaat door de actieve en dynamische werkwijze. “Mannen hebben behoefte aan actie. De combinatie van training en activiteiten houdt hen bij de les. Een klimwand beklimmen na trainingen over grenzen stellen en samenwerken; de film Intouchables bekijken en bediscussiëren na een training over sociale vaardigheden. Zo is er altijd een relatie tussen het onderwerp van de trainingen en de activiteit. Een ander belangrijk aspect voor binding is dat de mannen aanvankelijk weinig sociale contacten hebben. Tijdens het traject ontmoeten zij ‘lotgenoten’, delen zij ervaringen en contacten, waardoor nieuwe sociale netwerken ontstaan. Dat biedt hen een stuk toekomstperspectief.”

‘Echte Mannen’ is een activeringstraject voor sociaal geïsoleerde mannen dat CVD Preventie sinds 1 januari 2011 met steun van het Oranje Fonds uitvoert. Sociaal geïsoleerde mannen, wie zijn dat eigenlijk? “Deelnemers zijn volwassen, Rotterdamse mannen die ergens op hun levensweg hun sociale netwerk kwijtgeraakt zijn. Veel van hen kampen met verslavingsproblematiek, sommigen zijn dak- of thuisloos geweest, anderen zijn ex-gedetineerden. Beleidsmakers hebben deze doelgroep het etiket ‘sociaal geïsoleerd’ gegeven, de mannen zelf dragen dat etiket liever niet. Mannen hebben immers geen problemen op het sociaal-emotionele vlak, en hebben al helemaal geen hulp nodig om die op te lossen. Althans, dat is wat de mannelijkheidscoderingen hen vertellen”, vertelt Ferdinandus. Mannen melden zich zelden zelf aan voor ‘Echte Mannen’. Aanmeldingen komen vooral binnen via hulpverlenende instanties zoals de reclassering, Bouman GGZ en de maatschappelijke opvang van CVD. Dan volgt een persoonlijke intake, waarbij een trainer screent in hoeverre de deelnemer participeert in de samenleving. Vervolgens volgen de mannen een intensief traject. Twaalf weken lang twee dagdelen per week training en een dagdeel participatie in de samenleving door een activiteit, cursus of vrijwilligerswerk. Tot drie maanden na afloop is er individuele coaching voor wie daar behoefte aan heeft. Aan het eind van het traject krijgen de mannen een certificaat. Tot nu toe hebben zo’n 75 mannen meegedaan aan ‘Echte Mannen’. Iets meer dan de helft van die mannen heeft het hele traject doorlopen. De mannen die halverwege zijn gestopt, stopten veelal vanwege een betaalde baan of een hulpverleningstraject in de verslavingszorg.

De tip die Ferdinandus organisaties die een vergelijkbaar traject willen opzetten mee wil geven, is het wederkerigheidsprincipe waar ‘Echte Mannen’ op gestoeld is. “De kracht van ‘Echte Mannen’ zit in de wederkerigheid. Wij doen iets voor jou, jij kan iets doen voor de samenleving. Dat principe klinkt door in het hele traject. Je ziet de cohesie binnen de groep groeien. Mannen helpen elkaar bijvoorbeeld met klussen of nemen elkaar mee naar vrijwilligerswerk. Soms ontstaan er hechte vriendschappen. Een aantal oud deelnemers heeft bijvoorbeeld samen een scooterclub opgezet. Anderen werken als rolmodel mee aan activiteiten voor nieuwe groepen binnen het project. Van isolement tot ambassadeur, de mannen zelf zijn vaak de laatsten die dat ooit hadden gedacht.” Meer informatie: www.cvd.nl , [email protected]

5

01 juni 13.00 uur Wat: Energiecafe010 Door: Milieucentrum Rotterdam Voor: Iedereen (milieucoaches hebben voorrang) Waar: The Hub, Heemraadssingel 219, Rotterdam Info: [email protected]

3 juni 14.00 - 16.30 uur Wat: Bijeenkomst Leernetwerk: Religieus/Levensbeschouwelijk geïnspireerde WMO praktijken Door: Rotterdams Kenniscentrum Diversiteit, Hogeschool Inholland en Hogeschool Rotterdam Voor: Professionals, studenten, wetenschappers en beleidsmakers Waar: Rotterdams Kenniscentrum Diversiteit Info: [email protected]

het netwerk

Vadercentrum Delfshaven

3 juni 14.30 - 17.00 uur Wat: Gratis Workshops voor Werkzoekenden Door: Millinxparkhuis Voor: Werkzoekenden Waar: Millinxstraat 63, Rotterdam Info: [email protected]

Versterken van de positie staat centraal John do Livramento is de coördinator van het vadercentrum in Delfshaven. Het vadercentrum bestaat nu ongeveer een jaar en dat jaar verliep met vallen en opstaan. Vadercentrum Delfshaven richt zich op mannen, al dan niet vaders, van alle leeftijden in Rotterdam. Het centrum bereikt vooral Afro- Caraïbische en Islamitische mannen. De doelgroep wordt grotendeels bereikt door contacten met zelforganisaties in de buurt. In het afgelopen jaar zijn er diverse activiteiten georganiseerd, waaronder vogelhuisjes bouwen, een voetbaltoernooi en zelfs taarten bakken. Bij deze activiteiten staan de pijlers opvoeding, betrokkenheid, communicatie en scholing centraal. Het Vadercentrum Delfshaven wil mannen ‘empoweren’ in een sterk veranderende samenleving. Ze zijn dan ook bezig met sociale innovatie. Mannen moeten creatiever zijn en meer participeren. Het is belangrijk dat de mannen betrokken worden in de samenleving en erkenning krijgen voor hun kwaliteiten en vaardigheden. De werkloosheid van 50 plussers is een gigantisch probleem. En dit terwijl zij zoveel te bieden hebben. Het vadercentrum vindt dat er te weinig gebruik gemaakt wordt van de kennis van ouderen. Zij stimuleren dan ook een uitwisseling tussen de kennis van jongeren en ouderen. In wezen een hernieuwde kennismaking met jong en oud waarbij er oprecht naar elkaar geluisterd wordt. Ondanks de positieve instelling om zoveel mogelijk vaders en mannen te bereiken, heeft het Vadercentrum wel met wat uitdagingen te maken. De bezuinigingsrondes hebben hen ook getroffen. Een direct gevolg is het verdwijnen van de vaste locatie. Daarnaast hebben ze enkele activiteiten moeten annuleren. Toch blijven ze op verschillende locaties van partnerorganisaties actief, hiermee vergroten ze ook hun zichtbaarheid in de stad. Het doel is om stedelijk zichtbaar en actief te zijn, want: ‘als iets goed is, dan kan je het niet voor jezelf houden. Dan moet je het delen’, aldus John do Livramento.

3 juni 14.30 -17.00 uur Wat: Voetbal/tennis/zwemmen alleen voor mannen Door: Dynamisch Delfshaven Voor: Mannen Waar: Sportcentrum West, Spaanseweg 4 Info: Kosten: € 1,- per les of € 5,- voor een maandkaart [email protected] / T 06-39010731

3 juni en 4 juni (diverse tijdstippen) Wat: Workshops actuele thema’s rondom homoseksualiteit Door: RotterdamV Voor: Professionals en hulpverleners Waar: De Machinist, Willem Buytewechstraat 45 Info: voor meer informatie over de onderwerpen [email protected] o.v.v. workshops 4 en 6 juni

13 juni 9.30 - 13.00 uur Wat: Expertmeeting "Mannen in het Vizier" Door: Dona Daria, Kenniscentrum Emancipatie Voor: Professionals van de overheid en het maatschappelijk middenveld en sleutelfiguren van zelforganisaties die zich bezighouden met emancipatie Waar: Dona Daria, Gerard Scholtenstraat 129, Rotterdam Info: Aanmelden: [email protected] onder vermelding van uw naam en organisatie

14 juni 8.30 - 16.00 Wat: Wie dan zorgt - publiek-privaat samenwerken in wonen, zorg en welzijn - de Rotterdamse aanpak Door: Gemeente Rotterdam, diverse partners Voor: Professionals, beleidsmakers en vrijwilligers Kosten: € 195,- p.p. Waar: Beurs-WTC Rotterdam Info: www.wiedanzorgt.nl

27 juni 12.30 - 17.30 Wat: Congres Buurt-en wijkgericht werken Door: Platform31 en het ministerie van BZK Voor: Professionals Waar: LantarenVenster, Otto Reuchlinweg 996, Rotterdam Info: [email protected]

Voor meer informatie kan je mailen naar livramentoj@gmail. com of bellen naar John do Livramento op het nummer 06-52066568

6

Deelnemers gezocht voor onderzoek onder ongehuwde vaders gezagsregister van de rechtbank met toestemming van de moeder. Het onderzoek richt zich op de ervaringen die vaders hiermee hebben. Dus: Bent u ongehuwd, en nooit gehuwd geweest. En heeft u geen geregistreerd partnerschap of bent u dit nooit aangegaan. En heeft of had u ervaring met knelpunten en problemen wanneer u geen gezamenlijk gezag over de kinderen bij de rechtbank heeft aangevraagd. Neem dan contact met Anneke Kusters via: [email protected]

Anneke Kusters (HVA - Hogeschool van Amsterdam) is voor haar onderzoek op zoek naar ongehuwde vaders die geen gezamenlijk gezag hadden/hebben over hun kinderen. Daarnaast zijn zij ook op zoek naar professionals en/of vrijwilligers die te maken hebben met ongehuwde vaders. Uit vooronderzoek is gebleken dat vaders weinig bekend zijn met het fenomeen erkennen en gezag. Veel vaders zijn zich er niet van bewust dat na erkenning van hun kind zij niet automatisch gezamenlijk gezag hebben over hun kinderen. Dit moet apart worden aangevraagd bij de griffie en het

Uitnodiging ‘Mannen in het vizier’

Expertmeeting mannenemancipatie

Kinder- en jeugdpsychiater Glenn Helberg1 prikkelt ons met zijn inleiding, gevolgd door een paneldiscussie met onder andere de mannen achter CVD Echte Mannen, Ode aan de Vader en het VaderKennisCentrum. Tot slot gaan we in werkgroepen op zoek naar manieren voor het borgen van aandacht en goed werkende initiatieven.

Als het over emancipatie gaat, wordt er vaak als eerste over vrouwen gesproken. Maar emancipatie is een proces waarbij zowel mannen als vrouwen betrokken zijn. Mannen en vrouwen zijn gelijkwaardig, maar niet gelijk en hebben hun eigen kwaliteiten. Feminiene waarden zoals overleggen, luisteren en beschermen zijn in veel instituties de norm geworden. Huidig discussiepunt is of er voldoende ruimte is voor jongens en mannen (o.a. binnen hun rol als vader) om zichzelf te zijn. Hoe kunnen organisaties uit het maatschappelijk middenveld, scholen, overheden en hulpverleners mannen (en jongens) zodanig stimuleren, ondersteunen en activeren dat het bijdraagt aan hun emancipatie en deelname aan de samenleving? In de loop der jaren zijn heel wat initiatieven en methodieken ontwikkeld specifiek gericht op het bevorderen van mannen­ emancipatie. De methodieken hebben veel overeenkomsten, waaruit blijkt dat het werken met mannen een specifieke werkwijze ‘tips en trucs’ vereist. Anderzijds is er op beleidsniveau een verschuiving gaande van specifiek naar generiek. Hoe kunnen we zorg dragen voor implementatie en borging van de specifieke werkwijze die nodig is voor het werken met mannen? En is er een ‘masculinistische’ beweging nodig met een herwaardering van mannelijke eigenschappen? Deze en andere vragen bespreken we graag met u tijdens de expertmeeting ‘Mannen in het vizier’.

Datum: Tijdstip: Locatie: Voor: Aanmelden:

Donderdag 13 juni 2013 9:30 - 13:00 uur Dona Daria, Kenniscentrum Emancipatie Gerard Scholtenstraat 129, 3035 SJ Rotterdam Professionals van de overheid en het maatschappelijk middenveld en sleutelfiguren van zelforganisaties die zich bezighouden met emancipatie. [email protected] onder vermelding van uw naam en organisatie.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carola Dogan (projectleider, bereikbaar vanaf 3 juni 2013) of Aisha de Jong (beleidsmedewerker) via [email protected] / [email protected] of 010-465 92 96.

1 Auteur i.s.m. Irene Zwaan van opiniestuk ‘Vader moet vader zijn, geen tweede

moeder’ 1-5-2013, Volkskrant.

COLOFON

kenniscentrum emancipatie Gerard Scholtenstraat 129 3035 SJ Rotterdam telefoon 010 - 465 92 96 fax 010 - 465 87 37 www.donadaria.nl [email protected]

Uitgave van: Dona Daria, Mei 2013

Ontwerp: Pressure Line, Rotterdam

Redactie: Gerda Nijssen, Ireny Pinto, Aisha de Jong

Druk: Grafisch Kralingen

Aan dit nummer werkten mee: Carola Dogan, Enisa Ramadanovic, Noortje Geerits

Deze nieuwsbrief wordt mogelijk gemaakt door Gemeente Rotterdam.

7

Stelling: Wettelijk gezien zijn mannen en vrouwen gelijkwaardig. Maar mannen hebben geen kans als het gaat om gelijkwaardigheid binnen het ouderschap. Vrouwen nemen hierin de leiding en zijn niet bereid om te schikken. Het ouderschap is tegenwoordig een veelbesproken thema, het wordt op vele manieren en vormen ingevuld. Maar in hoeverre spreken we van gelijkwaardig ouderschap tussen vader en moeder?

EENS

Sheila Miranda Hoofd Human Resources Verwater België Ik ben van mening dat mannen dezelfde rechten moeten hebben als vrouwen, als het over de kinderen gaat. Over het algemeen ontnemen de vrouwen, de mannen hun rechten om de kinderen te zien, te spreken en om de opvoeding te ‘delen’. Jammer genoeg doen mannen daar niet veel aan. Daarnaast vind ik ook dat alleenstaande vrouwen, veelal niet door eigen keuze, ook meer moeten vechten voor alimentatie. Ze moeten niet alleen roepen van ‘ik krijg geen geld’. Ik vind dat de situatie tussen een vader en moeder, hoe erg ook, los staat van het kind. Het kind is er op termijn altijd de dupe van. Vaak realiseren ouders zich dat niet. Moeders denken over het algemeen dat als hij zijn KIND niet kan of mag zien, dat ze daarmee de vader ‘pakken’! Nederland zou kunnen kijken naar de regelgeving in België. Op het moment dat je uit elkaar gaat, betekent dit meteen co-ouderschap. Wil je dit niet als moeder of vader, dan moet je dit aanvechten bij de rechtbank.

ONEENS

Marlissa Bartels Stagiaire bij kinderopvang BijDeHand Ik vind dat de mannen het helemaal niet zo slecht doen! Zeker in vergelijking tot een heleboel andere landen zijn onze mannen echt zo slecht niet! Er zit wel iets in de stelling. Veel vrouwen vinden het moeilijk om de controle los te laten. Als we allemaal accepteren dat iedereen anders is en iedereen het op zijn eigen manier doet, dan komt het wel goed. Gewoon niet zeuren als er dingen niet precies zo zijn gedaan als je het liefste wil hebben. Relax! Dan komt het goed. Je partner kan misschien weer hele andere dingen beter dan jezelf. Ik denk wel dat het te maken heeft met dat vrouwen toch aan veel meer dingen denken dan mannen dat doen. Sportkleren die op tijd gewassen moeten worden of de boodschappen. Niet de alleen de wekelijkse, maar ook de cadeautjes die gekocht moeten worden, een (schoon)moeder die gebeld moet worden... etc.

ONEENS Rudy Uda GZ-psycholoog

In mijn opinie nemen de vrouwen in de voornoemde stelling niet bewust die positie in. Het is deels afhankelijk van de mate waarin mannen vrouwen die rol ‘opdringen’ vanuit de traditie van rolopvattingen. Daarnaast is het een kwestie die mede door de economische rolverdeling per gezin lijkt t worden bepaald. Verder is de stelling t.a.v. de vrouwenrol afhankelijk van de emancipatoire ontwikkeling.

Wilt u ook reageren op bovenstaande stelling? Mail naar [email protected], onder vermelding ‘Van mening, mei 2013’.