DOK-03.DEKANAT-FT. Revisi ke- : - Tanggal : Januari 2011 Disusun oleh : Tim FT. Untirta Disetujui oleh : Senat FT. Untirta

PORTOFOLIO FAKULTAS TEKNIK UNTIRTA

DOK-03.DEKANAT-FT Revisi ke-

: -

Tanggal

: Januari 2011

Disusun oleh

: Tim FT. Untirta

Disetujui oleh

: Senat FT. Untirta

© FT. Untirta, 2011 – All Rights Reserved

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA Revisi ke Tanggal -

Portofolio 2010 FT. Untirta

Disetujui oleh

DOK-03.DEKANAT-FT

Senat FT. Untirta

JATI DIRI PERGURUAN TINGGI

1. Perguruan Tinggi

:

Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta)

2. Alamat Telpon

: : : : :

Jl. Jendral Sudirman KM.3 Cilegon +6224-395502, +6224-376712 +6224-7460017 +6224-7460013 [email protected] www.ft-untirta.ac.id

3. Status Perguruan Tinggi

:

Negeri

4. Nomor Dan Tanggal SK Pendirian

:

SK Presiden Republik Indonesia No. 32 Tanggal 19 Maret 2001

5. Pejabat Penandatangan SK

:

Abdurrahman Wahid (Presiden RI)

6. Tahun Pertama Kali Menerima Mahasiswa

:

1982

Faxcimile E-mail Website

PORTOFOLIO FAKULTAS TEKNIK UNTIRTATAHUN 2010

hal. ii

Tim Penyusun Portofolio Penanggung Jawab

: Kurnia Nugraha, ST., MT

Anggota

: 1. Soesaptri Oediyani, Ir., ME 2. Erlina Yustanti, Dra., M.Si 3. Rudi Hartono, ST., MT 4. Slamet Wiyono, ST., MT 5. Ri Munarto, Ir., MEng 6. Asep Ridwan, ST., MT 7. Didied Haryono, ST., MT 8. Dr. Anton Irawan, ST., MT 9. Arif Budiman, Ir., MEng

Supporting Data Team

: 1. Dadi Ibnu Hadi, ST

2. Nur Hidayat 3. Dedi Herisudin, Drs. 4. Munawar Holil, SE 5. Okti 6. Rika Meliawati


hal. iii

K A T A P E N G A N T AR Seraya memanjatkan Puji dan syukur kehadirat Allah Yang Maha Kuasa karena dengan Rahmat-Nya, Dokumen Portofolio Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tahun 2010 dapat tersusun. Dokumen ini dapat tersusun berkat kerja keras semua pihak dengan semangat untuk perubahan dan kemajuan FT. Untirta menjadi institusi yang lebih baik. Portofolio ini akan dapat menjadikan acuan bagi Civitas Akademika Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa untuk bergerak maju mencapai taget yang telah ditetapkan. Portofolio ini adalah dokumen yang menggambarkan keadaan FT. Untirta pada tahun 2010 yang merupakan kondisi tahun ketiga periode manajemen dekanat dan jurusan tahun 2008 – 2011, sehingga dokumen ini mempunyai nilai strategis karena dapat digunakan sebagai patokan berhasil atau tidaknya kepemimpinan dekanat dan jurusan dalam periode ini. Pada kesempatan ini, kami menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam penyusunan dokumen ini, khususnya kepada Tim Penyusun Portofolio Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa yang telah bekerja keras dan sungguh-sungguh sehingga tersusunnya dokumen ini. Semoga dokumen portofolio Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa ini dapat bermanfaat terutama bagi civitas akademika Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa maupun pihak-pihak yang memerlukannya. Akhirnya, kami senantiasa mengharapkan kritik, saran, dan masukan dari berbagai pihak, demi berkembangnya Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Semoga upaya seluruh civitas akademika yang mulia ini mendapat ridho Allah Yang Maha Kuasa. Amin.

Cilegon, Januari 2011 Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Dekan.

Kurnia Nugraha, ST., MT NIP. 19740104 200101 1 001


hal. iv

Daftar Isi JATI DIRI PERGURUAN TINGGI ............................................................... ii TIM PENYUSUN PORTOFOLIO ................................................................. iii KATA PENGANTAR ................................................................................... iv DAFTAR ISI ............................................................................................... v Bab 1 Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi 1.1. Pendahuluan ......................................................................... ... 1 1.1.1 Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa ................ ........ 1 1.1.2 Sejarah Fakultas Teknik Untirta ................................... ...... 2 1.2. Visi, Misi dan Tujuan Fakultas Teknik Untirta .......................... ..... 3 1.2.1 Visi Fakultas Teknik Untirta ........................................... .... 3 1.2.2 Misi Fakultas Teknik Untirta .......................................... .... 3 1.2.3 Tujuan ........................................................................... . 4 1.2.4 Implementasi ................................................................ ... 4 1.2.5 Sasaran ......................................................................... .. 5 1.3. Program Pendidikan ................................................................ ... 5 1.4. Struktur Organisasi dan Tata Kelola ............................................ 6 1.4.1 Struktur Organisasi Fakultas ........................................... .. 6 1.4.2 Personil beserta Fungsi dan Tugas Pokok.......................... .. 7 Bab 2 Sarana dan Prasarana 2.1. Ketersediaan Prasarana ......................................................... .. 12 2.2. Ketersediaan Fasilitas/Peralatan Utama ................................. .... 16 2.3. Prosedur Penggunaan Sarana dan Prasarana ........................ ..... 17 2.4. Prosedur Pengadaan ............................................................... . 17 2.5. Tingkat Investasi untuk Pengembangan ................................. .. 17 Bab 3 Keuangan 3.1. Struktur Penerimaan dan Pengeluaran ................................... .. 21 3.2. Tingkat Kelayakan Struktur Dana ........................................... ... 28 Bab 4 Sumber Daya Manusia


hal. v

4.1. Profil Dosen ............................................................................ 20 4.1.1 Rekruitmen dan Pengembangan Kapasitas Dosen ............. 21 4.1.2 Sistem Reward dan Punishment ................................... ... 22 4.2. Profil Karyawan ....................................................................... 23 4.3. Profil Mahasiswa ..................................................................... . 24 4.4. Profil Lulusan .......................................................................... 27 4.5. Hasil Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ......................... ..... 29 Bab 5 Sistem Informasi 5.1. Ketersediaan Sistem Informasi ............................................... . 30 5.2. Rencana Pengembangan ....................................................... ... 30 5.3. Rencana dan Kebijakan Proses Diseminasi Informasi ........... ....... 31 Lampiran-lampiran Lampiran 1. Daftar Tenaga Pengajar yang aktif dan sedang studi Lampiran 2. Daftar Tenaga Staf Kependidikan Lampiran 3. Daftar Penelitian Dosen Fakultas Teknik Untirta 2010


hal. vi

To Be Good Institution and To Create Profesional & Competitive Engineers

BAB I PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN TINGGI 1.1

PENDAHULUAN

Fakultas Teknik merupakan salah satu fakultas dalam lingkungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta). Lokasi kampus berada dalam Kawasan Industri Cilegon yang terdiri dari berbagai industri logam berat, kimia, manufacture, engineering dan pembangkitan. Beberapa perusahaan tersebut diantaranya adalah PT. Krakatau Steel & Group, PT. Candra Asri, PT. Asahimas, PT. Tri Polita, PT. PLN (Persero) PLTGU Cilegon, PT. Indonesia Power UBP Suralaya dan sebagainya. Pada tahun 2011 ini sedang proses pembangunan PT. KS POSCO yang merupakan pabrik baja kerjasama antara PT. Krakatau Steel dengan PT. POHAN STEEL KOREA dengan kapasitas dua kali lebih besar dari kapasitas PT. KS pada saat ini dan diperkirakan akan membutuhkan tenaga kerja sebanyak 25000 orang. Secara geografis, Fakultas Teknik Untirta berada pada gerbang dan lintasan perdagangan Jawa – Sumatera serta lintas perdagangan internasional, yaitu dengan adanya pelabuhan penyeberangan ASDP di Merak serta beberapa pelabuhan internasional diantaranya Cigading, Bojonegara dan Krakatau Bandar Samudra. Secara administratif, Fakultas Teknik Untirta berada di Kota Cilegon dan Propinsi Banten yang terus berkembang. Adanya rencana proyek nasional Jembatan Selat Sunda (JSS) akan semakin menambah nilai strategis FT. Untirta karena berada pada daerah yang terlintasi proyek tersebut. Dalam penyelenggaraan kegiatan sebagai Perguruan Tinggi, Fakultas Teknik Untirta memiliki sistem manajemen yang diharapkan dapat memberikan semangat dan motivasi bagi segenap civitas akademika untuk berkontribusi pada kemajuan fakultas. Sebagai acuan organisasi, Fakultas Teknik Untirta memiliki rencana strategis (RENSTRA) yang disusun untuk jangka waktu lima tahunan dan dijabarkan dalam rencana operasional tahunan. Mekanisme kerja dan penyelenggara proses pembelajaran yang dilakukan masing-masing jurusan saling berkaitan serta bekerja sama untuk mendukung visi, misi dan tujuan fakultas. 1.1.1 Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta) Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dimulai dari Yayasan Pendidikan Tirtayasa yang didirikan tanggal 1 Oktober 1980, berkedudukan di Serang, Banten. Pendirian yayasan ini dikukuhkan berdasarkan Akte Notaris Rosita Wibisono, SH. No. 1 tanggal 1 Oktober 1980, yang kemudian diadakan perubahan melalui Akte Notaris Ny. R. Arie Soetardjo, SH. No. 1 tanggal 3 Maret 1986. Maksud dan tujuan pendirian yayasan ini adalah : a. Membantu usaha-usaha pemerintah dalam bidang pendidikan umum. b. Mendirikan sekolah-sekolah mulai dari taman kanak-kanak sampai dengan perguruan tinggi, termasuk juga sekolah-sekolah kejuruan. c. Merencanakan dan mengusahakan sarana pendidikan, serta sarana olah raga. Nama Sultan Ageng Tirtayasa diambil dari nama pahlawan nasional yang berasal dari Banten yaitu Sultan Ageng Tirtayasa (Kepres RI Nomor: 045/TK/1970), pewaris Kesultanan Banten keempat, yang secara gigih menentang penjajahan Belanda dan berhasil membawa kejayaan dan keemasan Banten. Pada awalnya Yayasan Pendidikan Tirtayasa Banten menaungi Sekolah Tinggi Ilmu Hukum (STIH), Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) dan Sekolah Tinggi Teknologi (STT). Didirikannya Sekolah Tinggi Ilmu Hukum (STIH) pada tanggal 1 Oktober 1981 merupakan embrio terbentuknya Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, sehingga tanggal ini dianggap sebagai tanggal berdirinya Untirta. Untirta merupakan penggabungan dari STIH, STT dan STKIP, yang berdasarkan Surat Keputusan Mendikbud RI Nomor : 0596/0/1984 tanggal 28 Nopember 1984 ditingkatkan statusnya menjadi: Fakultas Hukum, Fakultas Teknik serta Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Selanjutnya dengan keputusan Mendikbud RI Nomor: 0597/0/1984 ketiga Fakultas

Portofolio Fakultas Teknik Untirta 2010

1

tersebut ditetapkan dengan status terdaftar. Kemudian Untirta berkembang dengan berdirinya Fakultas Pertanian dan Fakultas Ekonomi berturut-turut dengan Surat Keputusan Mendikbud RI Nomor : 0123/0/1989 tanggal 8 Maret 1989 dan Nomor: 0331/0/1989 tanggal 30 Mei 1989, masing-masing dengan status terdaftar. Selanjutnya pada tanggal 13 Oktober 1999 keluar Keputusan Presiden Republik Indonesia No.130 tentang Persiapan Pendirian Universitas Negeri Sultan Ageng Tirtayasa. Dengan keluarnya Surat Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 32 tanggal 19 Maret tahun 2001 maka Universitas Sultan Ageng Tirtayasa menjadi Perguruan Tinggi Negeri di lingkungan Departemen Pendidikan Nasional. Saat ini Untirta terdiri dari 6 (enam) Fakultas yaitu Fakultas Hukum (FH), Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), Fakultas Teknik (FT), Fakultas Pertanian (Faperta), Fakultas Ekonomi (FE) serta Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP). Adapun jumlah jurusan yang dimiliki sebanyak 20 buah dengan jumlah mahasiswa sebanyak 8846 mahasiswa. Secara keseluruhan selama kurun waktu 27 tahun antara tahun 1981 sampai dengan 2008, Untirta telah mewisuda 10190 sarjana. 1.1.2

Sejarah Fakultas Teknik Untirta Fakultas Teknik Untirta merupakan salah satu fakultas yang menjadi cikal bakal berdirinya Untirta. Lahirnya Fakultas Teknik berawal dari gagasan jajaran direksi dan manajemen PT. Krakatau Steel (Bapak Ir. Djoko Subagyo dan Team). Fakultas Teknik terlahir sebagai wujud cita-cita masyarakat, ulama, cendekiawan dan para pemimpin se-wilayah Banten serta dengan dukungan PT. Krakatau Steel dan industri petrokimia di kawasan industri Cilegon. Berdirinya Fakultas Teknik diawali dengan berdirinya Sekolah Tinggi Teknologi yang didirikan oleh PT. Krakatau Steel pada tahun 1982 dengan ijin penyelenggaraan untuk tingkat Sarjana Muda (Non Gelar) dari Kopertis Wilayah IV Jawa Barat Nomor: 040/1982. Kemudian pada tahun 1984 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor: 0596/O/1984, Sekolah Tinggi Teknologi menggabungkan diri ke dalam Universitas Tirtayasa Banten. Pada saat ini, Fakultas Teknik Untirta terdiri dari 6 jurusan Strata I yaitu Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi, Teknik Industri, Teknik Kimia dan Teknik Sipil. Semua jurusan telah memperoleh akreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) kecuali Teknik Sipil yang pada saat ini sedang dalam proses pengajuan. Pada saat ini sedang diproses ijin program Diploma III Teknik Komputer dan Multimedia yang pada awalnya disiapkan untuk memayungi program Teknik Komputer Jaringan yang merupakan kerjasama Untirta dengan Pustekom Diknas RI. Selain program reguler, FT. Untirta memiliki Program Bea Siswa Penddikan Teknisi Industri Kimia (PPTIK) yang merupakan program sertifikasi (setara Diploma Satu) kerjasama FT. Untirta dengan Asosiasi Industri Kimia AMC/CMA dengan sumber pendanaan dalam bentuk sponsorship dari industri dan pemerntah Kota Cilegon dengan keterserapan sbg tenaga kerja industri diatas 80%. Selain jurusan dan program di atas, Fakultas Teknik Untirta mengembangkan dua unit pelaksana teknis di bawah fakultas yaitu Tirtayasa Development Center (TDC) yang merupakan unit yang disiapkan untuk menjembatani hubungan antara kampus dengan industri serta unit Information Computer Technology (ICT) FT. Untirta yang merupakan unit layanan komputer dan sistem informasi bagi segenap civitas akademika dan masyarakat sekitar. Sesuai dengan peralihan status Universitas Tirtayasa (semula swasta) menjadi Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dengan status sebagai Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di lingkungan Depdiknas, maka pola pengelolaan kelembagaan secara otomatis mengikuti semua ketentuan dari Departemen Pendidikan Nasional. Pada saat ini Fakultas Teknik Untirta telah memiliki fasilitas fisik yaitu berupa gedung aula, ruang kuliah berlantai tiga, ruang sekretariat, ruang dosen tetap, laboratorium, ruang perpustakaan, ruang koperasi, Masjid Al-Muta’alimin, ruang komputer, ruang workshop, ruang sidang sarjana, klinik, kantin mahasiswa, ruang himpunan mahasiswa jurusan, sarana olah raga dan sarana parkir yang luas. Aset gedung yang dimiliki saat ini adalah aset ketika masih swasta, hal ini terjadi karena status tanah yang ditempati saat ini adalah milik PT. Krakatau Steel sehingga belum dapat membangun gedung kuliah atau laboratorium dengan sumber pendanaan dari Kementrian Pendidikan Nasional RI.


2

Selain sarana perkuliahan juga diusahakan peningkatan/pengembangan sarana penunjang seperti penambahan koleksi buku di perpustakaan dan penambahan Instrument pendukung praktikum dasar. Disamping itu diupayakan pengembangan akses kerjasama fasilitas/sarana praktek di pabrik PT. Krakatau Steel Cilegon, Industri Pembangkit Tenaga Listrik dan industri petrokimia yang tersebar di kawasan Anyer-Merak-Cilegon-Bojonegara. 1.2.

VISI, MISI DAN TUJUAN FAKULTAS TEKNIK UNTIRTA

1.2.1. Visi Fakultas Teknik Untirta Menjadikan Fakultas Teknik Untirta pada tahun 2011 sebagai Institusi Pendidikan yang dikenal dan diakui dalam skala nasional, sebagai Pusat Unggulan Penyelenggaraan Pendidikan, Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang mampu menghasilkan lulusan profesional dan kompetitif serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa berbasis pengembangan Research bagi Aplikasi Teknologi pada industri. 1.2.2. Misi Fakultas Teknik Untirta 1. Menyelenggarakan pendidikan yang baik (exellent) dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi; 2. Mempersiapkan para lulusan untuk memperoleh standar moral dan integritas yang baik, memiliki sikap dan perilaku yang responsif, kooperatif dan kreatif sehingga memiliki keunggulan kompetitif. 3. Melakukan kajian hasil riset untuk diaplikasikan pada industri secara profesional dan senantiasa berperan secara aktif dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi secara nasional. 4. Membangun kerja sama industri yang kuat sehingga memudahkan pertukaran ilmu pengetahuan, ketrampilan dan profesionalisme yang saling menguntungkan terutama dalam bidang pengembangan, pendidikan dan pelatihan. 5. Melaksanakan pengabdian masyarakat untuk memecahkan problem masyarakat dan permintaan akan pengembangan teknologi yang cukup cepat; 6. Melakukan evaluasi secara teratur untuk meningkatkan kualitas, pertanggung jawaban dan peringkat akreditasi. 1.2.3. Tujuan 1. Menjadi pusat pengembangan aplikasi ilmu pengetahuan dan teknologi skala lokal menuju nasional. 2. Menghasilkan sarjana yang mempunyai dasar ketrampilan profesional di bidangnya dan mempunyai kemandirian yang kuat. 3. Menghasilkan penelitian-penelitian bermutu untuk mendukung pengembangan ilmu dan teknologi yang dilakukan oleh civitas akademika. 4. Menghasilkan teknologi tepat guna yang mudah diaplikasikan untuk memecahkan problem kerekayasaan sebagai wujud pengabdian masyarakat. 5. Memiliki hubungan kerjasama yang kuat dan terpercaya dengan masyarakat dan industri sehingga dapat saling memberikan kontribusi yang nyata bagi pemberdayaan dan peningkatan kualitas sumberdaya manusia. 1.2.4

Implementasi Beberapa hal yang dilakukan untuk mengimplementasikan Visi dan Misi yang sudah dicanangkan diantaranya adalah : 1. Sosialisasi visi, misi, dan tujuan yang berkelanjutan melalui berbagai cara dan setiap kesempatan kepada seluruh civitas akademika. 2. Mengirimkan dosen untuk mengikuti program magang ke Perguruan Tinggi lain dan mendorong untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 dan S3 baik di dalam maupun di luar negeri. 3. Mendorong dosen untuk mengikuti penelitian dan pengabdian masyarakat serta sebagai pemateri pada kegiatan seminar atau simposium . 4. Melakukan Up Grade alumni dengan target meningkatkan wawasan dan kesiapan mental alumni menghadapi persaingan dunia kerja atau meningkatkan semangat berwirausaha.


3

5. Melakukan komunikasi intensif dengan industri untuk program Magang bagi alumni yang telah mengikuti kegiatan up grade dan lulus seleksi penempatan. 6. Merintis program dosen tamu untuk beberapa mata kuliah tertentu dengan mekanisme dosen fakultas memberikan penguatan teori bagi mahasiswa dan satu orang dosen tamu dari industri memberikan wawasan aplikasi dari matakuliah yang bersangkutan. 7. Melaksanakan evaluasi akademik berjenjang (semester IV, VI dan XIV) pada seluruh mahasiswa sebagaimana telah ditetapkan dalam pedoman akademik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa 8. Menyusun standar dan prosedur pada seluruh aktivitas pelayanan akademik dan administrasi mahasiswa secara terpadu (seragam) 9. Membentuk unit layanan industri (Tirtayasa Profesional Development Center) sebagai unit yang melaksanakan project kerjasama industri sehingga dapat berfungsi sebagai sumber pendapatan fakultas dan sarana pengabdian atau penerapan ilmu pengetahuan dosen di industri. 10. Meningkatkan pelayanan dan kehandalan fasilitas ICT (Information and Communication Technology) sehingga seluruh civitas dapat melakukan akses internet setiap saat. Target jangka panjang adalah terbangunnya pelayanan e-Learning dalam sistem pembelajaran di Fakultas Teknik Untirta. 11. Mengoptimalkan potensi yang dimiliki FT. Untirta sebagai income generating fakultas dengan target dapat menambah kesejahteraan dosen dan karyawan. 1.2.5. Sasaran Sasaran yang ingin dicapai pada tahun 2011 adalah: 1. Tersosialisasinya visi dan misi Fakultas Teknik Untirta. 2. Terjaminnya kualitas lulusan Fakultas Teknik Untirta. 3. Perolehan akreditasi semua jurusan di lingkungan FT. Untirta dari Badan Akreditasi Nasional dengan peringkat nilai minimal B. 4. Tersedianya kurikulum berbasis kompetensi sesuai kebutuhan industri. 5. Meningkatnya jumlah dan kualitas penelitian staf akademik. 6. Terciptanya pelayanan perpustakaan yang cepat serta peningkatan mutu buku dan jurnal yang tersedia. 7. Tersedianya administrasi akademik yang cepat dan akurat dengan layanan komputerisasi terpadu. 8. Meningkatnya disiplin mahasiswa serta manajemen fakultas dan jurusan, staf akademik, administrasi, laboran, satpam dan cleaning service. 9. Terciptanya sistem manajemen yang profesional baik di tingkat jurusan maupun fakultas dengan mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2000. 10. Meningkatkan efektifitas pembentukan Dewan Pakar dan Pendiri dalam menunjang pencapaian tujuan FT. Untirta sebagai penyelenggara pendidikan. 11. Terciptanya kerjasama yang terpercaya di lingkungan internal dan eksternal dalam rangka pemberdayaan sumberdaya yang tersedia. 12. Tersedianya rancangan sistem manajemen dan pemeliharaan perbaikan peralatan penunjang kegiatan akademik yang cepat dan terarah. 1.3

PROGRAM PENDIDIKAN Fakultas Teknik Untirta menyelenggarakan Program Sarjana, Program Sertifikasi Teknisi Kimia (setara D-1) kerjasama dengan Anyer Merak Cilegon/ Chemical Manufacturer Assosiation (AMC/CMA), Program Sertifikasi Operator dan Perawatan Pembangkit Listik (setara D-1) kerjasama dengan PT. PLN (Persero) Udiklat Suralaya serta pernah melakukan rintisan Program Diploma III bekerjasama dengan Balai Besar Latihan Kerja Industri Serang. Mulai tahun 2009, telah membuka program DIII Teknik Komputer dan Multimedia sebagai tindak lanjut Program DIII Teknik Komputer Jaringan (TKJ) yang merupakan kerjasama Untirta dengan Depdiknas. 1.3.1

Program Sarjana Jurusan (1) Teknik Mesin, (2) Teknik Elektro, (3) Teknik Industri, (4) Teknik Metalurgi, (5) Teknik Kimia, dan (6) Teknik Sipil.


4

1.3.2

Program Diploma III Program DIII Teknik Komputer Multimedia Jurusan Teknik Elektro yang merupakan lanjutan dari program Teknik Komputer dan jaringan (TKJ) kerjasama Universitas Sultan Ageng Tirtayaasa dengan Departemen Pendidikan Nasional.

1.3.3

Program Sertifikasi Sertifikasi Teknisi Teknik Kimia (setara D-1) kerjasama dengan Asosiasi Industri Kimia Anyer Merak Cilegon Bojonegara (AMC/CMA) dan Sertifikasi Operator Pembangkit Listrik Tenaga Uap (Diploma I) bekerja sama dengan PT. PLN (Persero) Udiklat Suralaya.

1.4.

STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA

1.4.1

Struktur Organisasi Fakultas

Gambar 1.1 menggambarkan mekanisme koordinasi pelaksanaan kerja antar unit kerja yang berada di lingkungan Fakultas Teknik Untirta. Transparansi dalam pengelolaan lembaga dan adanya kerjasama secara berimbang antar unit kerja merupakan komitmen bersama yang saat ini sedang dibangun. Dewan Pakar dan Pendiri

DEKAN FAKULTAS TEKNIK

Senat Fakultas

Tim Penjamin Mutu; Tim TDC;Tim ICT; Tim PPTKI AMC/CMA Pembantu Dekan I

Kabag Tata Usaha

Pembantu Dekan II Pembantu Dekan III

Kasubag Akademik & Kemahasiswaan Kasubag Umum & Perlengkapan

Kajur&Sekjur T. Mesin

Kajur&Sekjur T. Elektro

Kajur&Sekjur T. Industri

Kajur&Sekjur T. Metalurgi

Kajur&Sekjur T. Kimia

Kajur&Sekjur T. Sipil

Kepala Lab. T. Mesin

Kepala Lab. T. Elektro

Kepala Lab. T. Industri

Kepala Lab. T. Metalurgi

Kepala Lab. T. Kimia

Kepala Lab. T. Sipil

Mahasiswa Gambar 1.1. Struktur Organisasi FT. Untirta Berdasarkan struktur organisasi di atas, Dekan didampingi oleh Senat Fakultas yang merupakan lembaga normatif yang memberikan pertimbangan dan pembuat dasar hukum dalam kebijakan strategis serta dibantu oleh Pembantu Dekan, Tata Usaha, Ketua dan Sekretaris Jurusan, TIM ICT ,TDC, Unit Penjamin Mutu. Selain itu sedang diupayakan terbentuknya Dewan Pakar dan Pendiri serta organisasi Ikatan Orang Tua Mahasiswa (IOM) sebagai penjaminan proses dan output dari Fakultas Teknik Untirta. 1.4.2 Personil beserta Fungsi dan Tugas Pokok Tugas Pokok dan Fungsi personil dalam sebuah lembaga merupakan suatu hal yang sangat penting karena semakin jelas dan terarahnya tugas suatu jabatan maka akan semakin


5

mudah dan jelas bagi pegawai yang mendudukinya untuk melaksanakannya serta akan semakin mudah untuk monitoring serta penilaian pekerjaannya. Tugas dalam suatu bagian atau jabatan dalam organisasi sangat erat hubungannya dengan hak, kewajiban, wewenang serta tanggung jawab dari pegawai yang mendudukinya. Berikut ini adalah uraian tugas-tugas atau Job Description pegawai yang ada di lingkungan Fakultas Teknik Untirta : SENAT FAKULTAS Tugas dan fungsi : 1. Merupakan badan penasehat yang memberikan saran-saran perbaikan dan peningkatan program pengembangan FT. Untirta, baik diminta dan/atau tidak diminta oleh Dekan. 2. Membuat garis-garis besar arah pengembangan jangka panjang program FT. Untirta 3. Memberikan pengukuhan pada policy dan decision tentang pengembangan dan peningkatan mutu pendidikan di lingkungan FT. Untirta. 4. Memilih dan mengusulkan pengangkatan Dekan kepada Rektor. 5. Menentapkan kriteria pengangkatan dan pemberhentian dosen, staf administrasi serta penerimaan, penolakan dan pemberhentian mahasiswa. 6. Memberikan persetujuan atas rancangan anggaran, pendapatan dan belanja FT. Untirta yang diajukan oleh PUMK. DEKAN Tugas dan fungsi : 1. Mengkoordinir kegiatan pengembangan ilmu sebagai suatu bidang interdisiplinary study melalui pendidikan, pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan memperhatikan perkembangan dan kemajuan ilmu, teknologi, seni dan masyarakat yang akan menjadi landasan pengembangan kurikulum serta program FT. Untirta. 2. Mengembangkan gagasan-gagasan inovatif tentang pengembangan dan pengaplikasian IPTEK (Ilmu Pengetahuan dan Teknologi). 3. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pengembangan kurikulum untuk program Diploma, Sarjana, dan Pascasarjana. 4. Melaksanakan pembinaan ketenagaan bidang akademis, administratif dan tenaga fungsional lainnya untuk pengembangan karir dan profesi. 5. Mengkoordinir pelaksanaan seleksi, penerimaan, penolakan dan pemberhentian mahasiswa. 6. Menyampaikan laporan tentang pelaksanaan tugas kepada Rektor. PEMBANTU DEKAN I (Bidang Akademik) Tugas dan fungsi : 1. Mengkoordinir pelaksanaan dan perencanaan tahunan/semester pelaksanaan program akademik dan program kurikuler di fakultas. 2. Mengkoordinir dan mengarahkan peningkatan dan pembinaan serta pengembangan profesi staf pengajar. 3. Mengkoordinir pelaksanaan tugas/program akademis dan penyebaran kurikulum. 4. Mengkoordinir dan mengarahkan pelaksanaan program kegiatan jurusan yang meliputi program kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian pada masyarakat dan praktek lapangan/industri. 5. Melaksanakan kerjasama dengan semua unsur dalam lingkungan FT. Untirta dalam usaha pelaksanaan program fakultas. 6. Melakukan Perencanaan, Pelaksanaan dan Pengembangan Pendidikan, Pengajaran serta Penelitian. 7. Menumbuhkembangkan atmosfir akademik. 8. Penyusunan Program bagi usaha pengembangan penalaran mahasiswa 9. Perencanaan dan pelaksanaan kerja sama pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat dengan semua unsur pelaksana di lingkungan Untirta. 10. Pengelolaan data yang menyangkut bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian pada masyarakat. 11. Mengkoordinir pelaksanaan pengembangan laboratorium di fakultas. 12. Memotivasi staf akademik dalam pengembangan bahan ajar.


6

13. Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada Dekan. PEMBANTU DEKAN II (Bidang Keuangan dan Kepegawaian) Tugas dan fungsi : 1. Membuat program pelaksanaan jangka panjang dan jangka pendek penggunaan keuangan dan pertanggung jawabannya. 2. Mengkoordinir pelaksanaan tugas bidang administrasi dan keuangan di fakultas meliputi a. Pengelolaan keuangan dan pertanggungjawaban keuangan b. Pengelolaan sarana dan prasarana c. Pengelolaan kerumahtanggaan fakultas d. Pengurusan kepegawaian e. Penata usahaan fakultas f. Pengelolaan data bidang administrasi umum lainnya 3. Mengkoordinir kegiatan pengawasan dan pemeliharaan ketertiban dalam usaha menciptakan pelaksanaan dan kelancaran tugas. 4. Pengurusan Ketatausahaan dan melaksanakan usaha pembinaan dan peningkatan karier dan profesi tenaga administrasi. 5. Mengusahakan peningkatan kesejahteraan tenaga administrasi untuk peningkatan produktivitas kerja. 6. Penyelenggaraan Hubungan Masyarakat 7. Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada Dekan. PEMBANTU DEKAN III (Bidang Kemahasiswaan) Tugas dan fungsi : 1. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan mahasiswa dalam pengembangan sikap dan orientasi serta kegiatan kemahasiswaan, antara lain dalam bidang olah raga, kesenian (seni budaya), maupun kegiatan lain sebagai bagian pembinaan civitas akademika yang merupakan bagian tugas pendidikan tinggi pada umumnya. 2. Mengusahakan pelaksanaan dan peningkatan kesejahteraan mahasiswa serta usaha bimbingan dan penyuluhan bagi mahasiswa. 3. Menciptakan iklim pendidikan yang baik dalam lingkungan FT. Untirta dalam setiap kegiatan mahasiswa. 4. Mengkoordinir pelaksana usaha pengembangan penalaran dan bakat mahasiswa sesuai dengan ketetntuan yang berlaku. 5. Melaksanakan kerjasama dengan seluruh unsur pelaksana di lingkungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dalam setiap usaha di bidang kemahasiswaan 6. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan di bidang pengabdian masyarakat dalam rangka turut membantu memecahkan masalah yang dihadapi masyarakat melalui kegiatan kemahasiswaan. 7. Melaksankan pengelolaan data yang menyangkut bidang pendidikan yang bersifat ekstrakurikuler. 8. Meningkatkan komunikasi serta daya saing alumni. 9. Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada Dekan. KETUA/SEKRETARIS JURUSAN Tugas dan fungsi : 1. Menentukan kebijakan untuk pengembangan jurusan serta menyusun rencana kerja tahunan jurusan. 2. Mengkoordinir pengembangan kemampuan dosen jurusan. 3. Mengkoordinir penggunaan dan pengembangan laboratorium dan sumber daya manusia. 4. Merencanakan jumlah dosen untuk mengikuti pelatihan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 5. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dalam bidang ilmu yang bersangkutan. 6. Menyelenggarakan pengabdian pada masyarakat 7. Menciptakan iklim pendidikan yang baik dalam lingkungan kampus dan pelaksanaan program pembinaan kesatuan dan persatuan bangsa. 8. Menyelenggarakan Herregistrasi atau bimbingan akademik 9. Membina dan meningkatkan status kelembagaan jurusan


7

10. Melaksanakan Sidang Tugas Akhir 11. Mengevaluasi kurikulum jurusan setiap lima tahun sekali yang disesuaikan dengan perkembangan industri 12. Membuka peluang kerja sama dengan industri dalam bentuk program-program keahlian atau sertifikasi setingkat diploma satu 13. Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas tugas dan fungsi jurusan. Di dalam melaksanakan tugasnya, Ketua/Sekretaris Jurusan bertanggung jawab kepada Dekan Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. KEPALA LABORATORIUM/STUDIO Tugas dan fungsi : 1. Mempersiapkan rencana program kerja tahunan 2. Mempersiapkan bahan dan sarana penunjang kegiatan praktikum serta untuk untuk melaksanakan penelitian dalam mengembangkan ilmu pengetahuan. 3. Merencanakan dan mengkoordinasi kebutuhan alat dan bahan praktek pada setiap awal semester. 4. Mengoordinir dan memberi tugas asisten laboratorium. 5. Memonitor pelaksanaan praktek dan mengatur jadwal penggunaan laboratorium 6. Berkoordinasi dengan dosen praktek untuk mengatur jumlah mahasiswa dalam satu kelompok praktek. 7. Merekap dan mempertanggungjawabkan kehadiran asisten laboratorium 8. Menyususn tata tertib penggunaan laboratorium. 9. Menginventarisir semua laporan yang masuk dari asisten dan menguapayakan solusinya. 10. Memberikan nilai praktikum kepada dosen mata kuliah yang bersangkutan. 11. Mengevaluasi kegiatan praktikum bersama dengan dosen. 12. Membuat program peningkatan dan pengembangan sumber daya manusia di lingkungan laboratorium/studio. 13. Mengupayakan kerjasama dengan pihak lain. 14. Membuat peraturan peminjaman alat oleh pihak lain. 15. Bersama Ketua Jurusan dan Dekan menentukan kriteria laboran. 16. Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada ketua jurusan. LABORAN Tugas dan fungsi : 1. Menginventarisir peralatan dan bahan praktek setiap akhir semester. 2. Membuat laporan kebutuhan bahan dan alat praktek kepada ketua laboratorium. 3. Melaporkan dan mencatat kejadian khusus kepada ketua laboratorium. 4. Melayani dosen dan mahasiswa selama kegiatan praktek berlangsung 5. Mengatur kembali tata letak peralatan praktek, membersihkan alat serta ruang setelah dipergunakan serta memelihara dan menjaga kebersihan, keamanan sarana prasarana laboratorium. BAGIAN TATA USAHA Rumusan Tugas : Menyusun rencana, membagi tugas, memberi petunjuk dan menilai pelaksanaan ke-Tata Usahaan FT. Untirta serta menyiapkan pelaksanaan proses surat-surat berdasarkan ketentuan yang berlaku. Tugas dan fungsi : 1. Merencanakan dan membuat program kerja bagian 2. Membuat pembagian tugas staff 3. Memberikan petunjuk kepada kepala sub bagian. 4. Memberi nilai prestasi kerja 5. Menelaah peraturan perundang-undangan di bidang ketata usahaan di fakultas 6. Memberikan saran alternatif di bidang ketata usahaan fakultas 7. Memberi data dan informasi yang relevan 8. Membuat dokumen surat dinas 9. Membuat dokumen peraturan perundang-undangan di lingkungan fakultas 10. Membuat dokumen kerjasama hubungan masyarakat 11. Membuat daftar usulan perencanaan dan pengadaan


8

12. 13. 14. 15.

Membuat Membuat Membuat Membuat

daftar usulan kebutuhan pegawai usulan penyususnan anggaran konsep laporan fakultas laporan bagian

SUB-BAGIAN AKADEMIK DAN PENDIDIKAN Rumusan Tugas : Menyusun rencana, membagi tugas, memberi petunjuk dan menilai pelaksanaan kegiatan bawahan di lingkungan sub bagian akademik dan pendidikan serta meminta pertanggungjawaban tugas bawahan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran tugas. Tugas dan fungsi : 1. Memasukkan data elektronik (EPSBED) dan borang fakultas. 2. Melayani pendaftaran mahasiswa baru. 3. Mendata Kontrak Kuliah, alih program pindahan 4. Melayani mahasiswa on-line 5. Melayani perbaikan KRS, KHS, Pra Transkrip, PMS dan Mahasiswa Pindahan 6. Membuat Surat Cuti, Surat Keterangan Mahasiswa 7. Mempersiapkan berkas wisuda 8. Mengumpulkan dan mengarsipkan Beban Tugas Dosen, SAP, Surat Keterangan Mengajar Dosen dan Dosen Studi Lanjut. 9. Entry, up date dan membuat data statistik mahasiswa, dosen dan pegawai serta penelitian dan P2M 10. Menyiapkan laporan tahunan (RENSTRA dan LAKIP) Fakultas 11. Menyiapkan kegiatan lokakarya/seminar akademik 12. Menyebarluaskan peraturan akademik ke jurusan. SUBBAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN Rumusan Tugas : Menyusun rencana, membagi tugas, memberi petunjuk dan menilai pelaksanaan kegiatan bawahan di lingkungan sub bagian umum dan perlengkapan serta meminta pertanggungjawaban tugas bawahan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran dan keberhasilan tugas. Tugas dan fungsi : 1. Menyusun program kerja tahunan sub bagian umum dan perlengkapan. 2. Melaksanakan urusan surat menyurat, pengetikan, dan penggandaan, ekspedisi dan kearsipan. 3. Menghimpun dan menyebarluaskan peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan fakultas. 4. Melakukan pemeliharaan kebersihan, keindahan, dan keamanan ruangan kantor, ruang perkuliahan, gedung, halaman, fasilitas umum dan pertamanan; 5. Melakukan urusan penerimaan tamu pimpinan, upacara resmi dan pertemuan resmi lainnya serta perjalanan dinas; 6. Melakukan urusan administrasi hubungan masyarakat dan kerjasama dalam rangka pengabdian masyarakat; 7. Menyusun rencana pengadaan barang dan perlengkapan; 8. Melakukan penyimpanan, pendistribusian dan perawatan barang perlengkapan; 9. Melakukan inventaris dan mempersiapkan usul penghapusan barang perlengkapan; 10. Menyimpan dan memelihara dokumen, surat dan warkat yang berhubungan dengan kegiatan urusan umum dan perlengkapan; 11. Menyusun pelaksanaan program kerja dan penyususnan laporan sub bagian. DOSEN Tugas dan fungsi : 1. Mempersiapkan, melaksanakan dan mengembangkan proses pendidikan dan pengajaran berupa tatap muka, kegiatan terstruktur dan kegiatan mandiri serta melakukan transformasi ilmu pengetahuan kepada mahasiswa. 2. Melaksanakan penelitian di bidang ilmu dan teknologi yang dilaksanakan oleh fakultas/jurusan baik secara individu maupun kelompok.


9

3. Mengadakan kegiatan pengabdian pada masyarakat. 4. Melaksanakan kegiatan jurusan, berupa : a. Her Registrasi jurusan b. Bimbingan Akademik c. Sidang Tugas Akhir/Skripsi d. Kegiatan-kegiatan lain yang menunjang Jurusan dan Fakultas. Di dalam melaksanakan tugasnya Dosen tetap bertanggung jawab kepada Ketua Jurusan. KETUA DAN ANGGOTA TDC (Tirtayasa Development Center) Tugas dan fungsi : 1. Menyusun rencana kerja tahunan bidang pengembangan dan kerjasama dengan masyarakat dan industri. 2. Menyelenggarakan penelitian, pengabdian pada masyarakat dan penerapan teknologi. 3. Merencanakan dan menyelenggarakan seminar, lokakarya, diskusi ilmiah oleh dosen tetap maupun masyarakat dan industri. 4. Mengoordinasikan kegiatan unit pengembangan yang ada di Jurusan. Di dalam melaksanakan tugasnya, Ketua TPDC bertanggung jawab kepada Dekan Fakultas Teknik Untirta. KETUA DAN ANGGOTA UNIT PENJAMINAN MUTU Tugas dan fungsi : 1. Menyusun rencana kerja tahunan bidang penjaminan mutu akademik. 2. Menyusun pedoman standar mutu akademik fakultas 3. Menyelenggarakan audit mutu akademik setiap jurusan setiap tahun 4. Merencanakan dan menyelenggarakan seminar, lokakarya, diskusi ilmiah oleh dosen tetap maupun masyarakat dan industri. Di dalam melaksanakan tugasnya, Ketua Gugus Penjaminan Mutu FT. Untirta bertanggung jawab kepada Dekan Fakultas Teknik Untirta. KETUA DAN ANGGOTA ICT (Information Computer Technology) Tugas dan fungsi : 1. Menyusun rencana kerja tahunan bidang ICT FT. Untirta. 2. Menyusun pedoman standar mutu pelayanan ICT FT. Untirta 3. Menyediakan fasilitas ICT di lingkungan FT. Untirta 4. Melakukan perawatan dan perbaikan server dan pelayanan ICT di lingkungan FT. Untirta. 5. Merencanakan dan menyelenggarakan seminar, lokakarya, diskusi ilmiah oleh dosen tetap maupun masyarakat dan industri. 6. Bertanggung jawab kepada Dekan Fakultas Teknik Untirta. 1.4.3

Kegiatan Koordinasi Untuk mendukung kepemimpinan fakultas agar berjalan efektif, maka dilakukan kegiatan koordinasi melalui berbagai jenis rapat sehingga keputusan-keputusan bersifat transparan, kolektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Adapun macam-macam rapat yang dilaksanakan antara lain adalah: a. Rapat Senat Fakultas Rapat senat dihadiri oleh anggota senat fakultas yang merupakan badan normatif dan perwakilan tertinggi di fakultas yang memiliki wewenang untuk menjabarkan kebijakan dan peraturan universitas. Senat fakultas terdiri atas Guru Besar, Pimpinan Fakultas dan Jurusan serta wakil dosen dari setiap jurusan. Dalam rapat ini, para anggota senat fakultas merumuskan kebijakan akademik, membahas berbagai persoalan terkait dengan personalia, pergantian jabatan, kenaikan pangkat dan jabatan, pengembangan kerjasama, dan menilai pertanggungjawaban pimpinan fakultas atas pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan. b. Rapat Pimpinan Rapat pimpinan merupakan rapat koordinasi internal yang diikuti oleh dekan dan para pembantu dekan diataranya membahas tentang persiapan RKF (Rapat Kerja Fakultas)


10

yang dilakukan minimal sebulan sekali, membahas operasional kerja fakultas, rencana kerjasama dan program kerja ke depan serta hal-hal strategis lain yang sangat diperlukan bagi kesinambungan dan perkembangan fakultas agar dapat menjadi lebih baik. c.

Rapat Kerja Fakultas (RKF) Rapat Kerja Fakultas dilakukan minimal sebulan sekali. Rapat ini diikuti seluruh pimpinan jurusan. Dalam rapat ini diinformasikan permasalahan, kebijakan serta perkembangan universitas dan juga berbagai permasalahan fakultas serta jurusan yang harus diselesaikan di tingkat fakultas.

d. Rapat Koordinasi Jurusan (RKJ) Rapat Koordinasi Jurusan merupakan rapat antara Dekanat dengan Satu Jurusan (Kajur, Sekjur, Ka. Laboratorium, dan seluruh dosen jurusan). Rapat koordinasi ini dilakukan minimal satu semester sekali. Dalam rapat ini diinformasikan permasalahan, kebijakan serta perkembangan universitas dan juga berbagai permasalahan fakultas dan jurusan yang harus diselesaikan di tingkat fakultas. e. Koordinasi Bidang Koordinasi Bidang merupakan rapat Pembantu Dekan dengan pimpinan jurusan/program studi/dosen sesuai bidangnya. Pembantu Dekan I pada Bidang Akademik, Pembantu Dekan II pada Bidang Keuangan dan Kepegawaian, serta Pembantu Dekan III pada Bidang Kemahasiswaan dan Alumni. (sebagai contoh Bidang akademik melakukan

koordinasi minimal 3 kali dalam satu semester yaitu pada setiap awal semester, menjelang ujian tengah semester dan ujian akhir semester untuk monitoring dan evaluasi proses pembelajaran).

Transparansi dalam pengelolaan fakultas telah pelaksanaan organisasi ditandai dengan kesediaan fakultas membuka dialog dengan civitas akademika, baik karyawan, dosen, maupun mahasiswa. Upaya memahami tugas dan tanggungjawab masing-masing unsur di dalam sistem organisasi dan mekanisme kerja tetap terus ditingkatkan melalui konsep POACE (Planning, Organizing, Action, Controlling and Evaluation).

a. Planning

Rencana kegiatan Fakultas disusun bersama-sama dengan Jurusan berjangka waktu 5 tahunan (Rencana Strategis) dan 1 tahunan (Rencana Tahunan), yang kemudian digunakan sebagai pedoman dan arah kegiatan Fakultas.

b. Organizing

Pimpinan Fakultas melakukan koordinasi dan konsolidasi dengan berbagai unsur pelaksana terkait dalam upaya membentuk sistem organisasi tata laksana yang solid.

c. Action

Semua rencana kegiatan baik rencana strategis maupun rencana tahunan diupayakan agar dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana (planning) yang ditetapkan.

d. Controlling

Agar rencana kegiatan dapat berjalan dengan baik seperti yang diharapkan perlu dilakukan kontrol (pengawasan) dari berbagai unsur yang terlibat.

e. Evaluation

Mekanisme evaluasi diperlukan agar planning, organizing, action dan controlling yang sudah berjalan dapat diketahui kekurangan dan kelemahannya untuk perbaikan.

Untuk mendukung mekanisme dan cara kerja organisasi fakultas terdapat berbagai peraturan yang dipergunakan diantaranya adalah STATUTA Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, melalui Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia nomor 10 tahun 2007 Tanggal 22 Februari 2007. Pelaksanaan pengembangan Fakultas Teknik Untirta didasarkan kepada Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Operasional (Renop) Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dengan jangka waktu masing-masing 5 tahun dan 1 tahun berikutnya.


11

Rencana Strategis 5 tahunan yang merupakan penjabaran Rencana Induk Pengembangan terdiri dari kegiatan-kegiatan: a. Relevansi, berkaitan dengan sistem dan proses belajar mengajar, kurikulum, silabus, ketersediaan: perpustakaan, laboratorium, dan studio. b. Atmosfir Akademik, berkaitan dengan hubungan dosen pengembangan kelompok studi oleh dosen maupun mahasiswa.

dengan

mahasiswa,

c. Internal Manajemen, berkaitan dengan peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM), sistem anggaran dan akuntabilitas, sistem pelayanan akademik kepada dosen dan mahasiswa. d. Sustainability (berkelanjutan), berkaitan dengan promosi institusi, pemberdayaan peran orang tua, alumni, kerjasama dengan pihak luar dengan memanfaatkan penelitian, hak paten, dan jasa konsultasi. e. Efisiensi dan Produktifitas, berkaitan dengan motivasi dosen untuk membuat buku, publikasi hasil penelitian, metode mengajar, efisiensi sarana prasarana penunjang perkuliahan, kehadiran dosen, penyelesaian studi lebih cepat, akreditasi Jurusan/Program Studi. f. Pengembangan sumberdaya strategis, meliputi jumlah dan kualitas SDM, pemanfaatan sarana dan prasarana (laboratorium/studio) menjadi revenue generating activity (RGA).


12

BAB II SARANA DAN PRASARANA 2.1

Ketersediaan Prasarana Pada saat ini luas lahan milik PT. Krakatau Steel yang digunakan bagi kampus Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa adalah seluas 2,2 Ha. Bangunan yang dimiliki terdiri atas gedung kuliah, laboratorium, ruang jurusan, ruang sekretariat, ruang dekanat, perpustakaan, masjid, kantin, ruang workshop, gedung Pusat Kegiatan Mahasiswa (PKM) serta sarana olah raga. Status tanah yang digunakan bagi kampus FT. Untrta pada saat ini adalah sistem pinjam pakai dari PT. Krakatau Steel. Sehingga status tanah bukan milik Untirta sehingga keadaan ini mengakibatkan belum diijinkannya pembangunan fisik bagi gedung kuliah dan laboratorum dengan sumber pendanaan dari Kementrian Pendidikan Nasional. Sarana gedung yang ada saat ini adalah peninggalan pada masa masih sebagai Perguruan Tinggi Swasta (PTS) sehingga alokasi dana dari kementrian pendidikan hanya dapat digunakan untuk perbaikan/renovasi sarana fisik, penambahan fasilitas meubeler dan peralatan penunjang Sebagai upaya mengatasi permasalahan status tanah tersebut, maka pada saat ini sedang dilaksanakan proses jual beli tanah dari PT. Krakatau Steel kepada Untirta dengan total luas ± 6,8 Ha (Gambar 2.1), termasuk bagi kampus Fakultas Kedokteran Untirta. Dengan selesaiknya status tanah menjadi milik Untirta, diharapkan masalah kekurangan ruang kuliah dan ruang laboratorium pada saat ini dapat segera terselesaikan. Proses alih status tanah tersebut tadinya diharapkan dapat selesai pada tahun 2010. Namun sehubungan dengan adanya kebijakan bahwa rencana Hibah Tanah PT. Krakatau Steel harus dilakukan melalui proses jual Beli berdasarkan NJOP maka diharapkan proses alih status tanah tersebut selesai pada tahun 2011.

Gambar 2.1 Area Tanah PT. KS bagi Kampus FT dan FK. Untirta 2.1.1. Sarana dan Prasarana di Jurusan Jurusan merupakan ujung tombak untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas. Sebagai upaya mewujudkan komitmen tersebut maka pada setiap jurusan memiliki ruangan kajur, sekjur, dosen, dan ruang administrasi yang luas areanya masih terbatas dan masih kurang memadai. Ketersediaan prasarana bangunan yang berada dalam pengelolaan jurusan dapat dirinci sebagai berikut:


13

2.1.1.a No.

Jurusan Teknik Mesin Tabel 2.1 Daftar Prasarana Bangunan Jurusan Teknik Mesin Uraian Fungsi Luas (m2)

1.

Ruang Jurusan

ruang ketua jurusan, ruang sekretaris jurusan, ruang dosen dan ruang tamu.

48

2.

Laboratorium Gambar dan Perancangan

ruang assiten, ruang MEC, Gambar dan Ruang CAD.

Studio

96

3.

Laboratorium CNC dan Fenomena Dasar Mesin

ruang dosen, ruang assisten, dan ruang praktikum Computer Numeric Control dan Fenomena Dasar Mesin

240

4.

Laboratorium Prestasi Mesin

ruang dosen, ruang assisten, dan ruang praktikum prestasi mesin.

96

Jumlah

480

2.1.1.b. Jurusan Teknik Elektro No.

Tabel 2.2 Daftar Prasarana Bangunan Jurusan Teknik Elektro Uraian Fungsi Luas (m2)

1.

Ruang Jurusan


48

2.

Lab. Komputasi dan Jaringan

ruang dosen, ruang asisten dan ruang praktikum komputer dan jaringan.

48

3.

Lab. Konversi Energi Listrik

ruang dosen, ruang asisten dan ruang praktikum instrumen.

252

4.

Lab. Fisika

ruang asisten dan praktikum fisika bagi seluruh jurusan.

96

Jumlah

444

2.1.1.c. Jurusan Teknik Industri No.

Tabel 2.3 Daftar Prasarana Bangunan Jurusan Teknik Industri Uraian Fungsi Luas (m2)

1.

Ruang Jurusan


48

2.

Lab. Forum – TI

ruang dosen, asisten dan praktikum.

48

3.

Lab. Komputasi dan Perancangan Optimasi

ruang dosen, ruang asisten dan ruang praktikum komputer.

128

4.

Lab. Perancangan Proses Industri

ruang dosen, praktikum

56

asisten

dan

ruang

Jumlah 2.1.1.d. Jurusan Teknik Metalurgi No.

280

Tabel 2.4 Daftar Prasarana Bangunan Jurusan Teknik Metalurgi Uraian Fungsi Luas (m2)

1.

Ruang Jurusan


48

2.

Laboratorium Metalurgi

ruang dosen, asisten, praktikum basah, praktikum kering, dan ruang komputer

352

3.

Perpustakaan Metal

ruang dosen, asisten dan ruang baca

42,50

Jumlah

452,5


14

2.1.1.e. Jurusan Teknik Kimia Tabel 2.5 Daftar Prasarana Bangunan Jurusan Teknik Kimia No.

Uraian

Fungsi

Luas (m2)

1.

Ruang Jurusan


48

2.

Laboratorium Operasi Teknik Kimia

ruang dosen, asisten dan basah

72

3.

Lab. Kimia Organik

ruang asisten, praktikum instrumen

48

4.

Lab.Komputasi Proses

ruang computer

15

5.

Perpustakaan Jurusan

ruang perpustakaan

15

6

Lab. Kimia Dasar

ruang asisten dan praktikum kimia dasar bagi beberapa jurusan

186

Jumlah

384

praktikum

2.1.f. Jurusan Teknik Sipil Tabel 2.6 Daftar Prasarana Bangunan Jurusan Teknik Sipil No.

Uraian

Fungsi

Luas (m2)

1.

Ruang Jurusan


48

2.

Lab. Teknik Sipil

ruang dosen, asisten dan praktikum

120

Jumlah

168

2.1.2. Sarana dan Prasarana di Fakultas Sarana fisik/bangunan yang berada dalam pengeloaan fakultas dapat dirinci sebagai berikut: Tabel 2.7 Daftar Prasarana Bangunan Dalam Pengelolaan Fakultas NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

BANGUNAN Ruang Sekretariat Ruang Server Ruang ICT Ruang Kuliah Kecil Ruang Kuliah Besar Ruang Sidang Gedung Aula Ruang Auditorium Ruang Video Conference Ruang Perpustakaan Ruang Dekanat Ruang Rapat Dekanat Koperasi Mahasiswa Kantin Mahasiswa Klinik Lab. Komputer Laboratorium Bahasa Pusat Kegiatan Mahasiswa Pos Satpam


QTY 1 1 1 16 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1

UKURAN (M2) 132 10 16 45,4 426,3 74,9 426,3 157,85 120 248,5 148,5 165,5 29,7 156 30 75 75 148 95

15

2.2

KETERSEDIAAN FASILITAS/PERALATAN UTAMA.

Rincian alat penunjang proses belajar mengajar dan administrasi di FT. Untirta terdri dari komponen sebagai berikut : Tabel 2.8 Daftar Peralatan KOMPONEN Sarana/Fasilitas Peralatan Utama (Elektronik)

Sarana/Fasilitas Peralatan Utama (Furniture/ Mebel)

Sarana/Fasilitas Transportasi Sarana/Fasilitas Olah Raga

PERALATAN

QTY

SATUAN

LCD

33

Buah

Laptop

36

Buah

Mesin Foto Copy

1

Buah

Mesin Tik Elektrik

1

Buah

Komputer

150

Buah

Printer

60

Buah

Pesawat Telepone

25

Buah

Mesin Faxs

2

Buah

Sound System

5

Unit

Scanner

10

Buah

Kamera

2

Buah

Televisi

5

Buah

Kursi Kuliah

1300

Buah

Kursi Lipat

250

Buah

Kursi Hidrolik

25

Buah

Kursi Kantor

75

Buah

Kursi Tamu

10

Set

Meja Kantor

100

Buah

Kendaraan Roda 4

2

Buah

Kendaraan Roda 2

2

Buah

Lapangan Basket

1

Unit

Lapangan Volly

1

Unit

Wall Clmbing

1

Unit

Keberlajutan (sustainabilitas) perolehan sarana di FT. Untirta cukup baik, hal ini karena didukung dana rutin dan dana tambahan dari negara. Pengembangan kelengkapan laboratorium terus diupayakan secara bertahap, baik dari segi kuantitas maupun kualitas dengan memanfaatkan sumber dana rutin dan hibah kompetisi. Rasio ketersediaan sarana tersebut masih cukup untuk proses belajar mengajar (PBM), hal ini ditunjukkan dengan adanya fasilitas media pembelajaran yang mencukupi untuk setiap jurusan. Selain itu, FT. Untirta juga memiliki internet terpadu yang dapat dipergunakan oleh civitas akademika dan masyarakat umum yang mampu memberikan penyelesaian bagi mahasiswa/i untuk mencari data eksternal maupun internal kampus. Untuk lebih meningkatkan minat baca mahasiswa dan dosen, tersedia fasilitas perpustakaan baik di tingkat fakultas maupun jurusan. Sampai saat ini upaya melengkapi literatur seperti diktat, buku pedoman, text book dan jurnal ilmiah masih terus dilakukan melalui program pengadaan buku dari dana rutin dan korespondensi dengan internet. Walaupun demikian, sistem


16

perolehan sarana belum memadai untuk mendukung visi, misi, dan tujuan fakultas. Hal ini disebabkan oleh mekanisme pencairan sumber dana rutin yang sering tersendat. 2.3

PROSEDUR PENGGUNAAN SARANA DAN PRASARANA

Kewenangan penggunaan sarana dan prasarana yang dimiliki oleh FT. Untirta berada pada tupoksi Pembantu Dekan bidang Administrasi dan Keuangan. Sebagai upaya tertib administrasi dalam penggunaan sarana yang ada maka telah disusun prosedur penggunaan sarana tersebut. Prosedur penggunaan sarana dan prasarana dapat diklasifikasikan dalam dua kelompok pengguna, yaitu civitas akademika dan masyarakat umum. Wacana yang dikembangkan adalah optimalisasi pemanfaatan sarana dan prasarana untuk meningkatkan kualitas. 2.4

PROSEDUR PENGADAAN

Sebagai institusi negeri maka sumber pendanaan bagi pengadaan sarana dan prasarana FT. Untirta didominasi oleh dana Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) namun demikian diupayakan dana masukan dari sumber lain. Pengadaan barang dan pendanaan kegiatan fakultas dilakukan melalui pengajuan usulan Rencana Kerja & Anggaran Kementrian Negara/Lembaga (RKAKL) yang bersumber dari dana PNBP. Mekanisme usulan anggaran kegiatan dan pengadaan barang diawali dengan rapat kerja fakultas yang melibatkan seluruh jurusan untuk menginventarisasi kebutuhan dana untuk pelaksanaan program kegiatan dan pengadaan barang di jurusan dan fakultas. Hasil dari aktivitas ini adalah berupa usulan anggaran fakultas yang disampaikan ke universitas. Pada tingkat universitas, usulan anggaran dari setiap fakultas dibahas dalam rapat kerja universitas menghasilkan usulan DIPA Untirta yang selanjutnya diajukan ke pusat. Prosedur pengadaan barang di FT. Untirta mengikuti ketentuan dalam pengadaan Barang dan jasa berdasarkan PP. 80 tahun 2000. 2.5

TINGKAT INVESTASI UNTUK PENGEMBANGAN

Pengembangan di Fakultas Teknik Untirta ada dua yaitu yang pertama berkaitan dengan sumber daya manusia (SDM) dan kedua berkaitan dengan pembangunan fisik serta sarana penunjang.

Gambar 2.2 Masterplan Kampus FT dan FK. Untirta


17

Pengembangan SDM dilakukan dengan mengupayakan agar setiap jurusan senantiasa mendorong dosen untuk dapat melanjutkan kuliah ke jenjang S2 dan S3 serta mengurus kepangkatan dosen. Ketentuan yang berlaku bagi studi lanjut dosen adalah bebas antri bagi dosen yang melanjutkan jenjang S2 dan S3 ke Luar Negeri, sedangkan bagi pendidikan lanjut di dalam negri maka harus mengikuti Mapping dosen yang sudah ditetapkan di jurusan. Selain itu, pengembangan SDM bagi staf administrasi juga menjadi perhatian dengan upaya mendorong untuk mengikuti pendidikan lanjut dan mengupayakan adanya bea siswa bagi keperluan tersebut. Jumlah tenaga edukatif yang mengajukan usulan kenaikan pangkat/jabatan ditargetkan untuk ditingkatkan melalui pembenahan di tingkat fakultas maupun jurusan/program studi yaitu dengan digalakkannya Tim Angka Kredit serta dipersingkatnya proses usulan Angaka Kredit di tingkat fakultas. Pengembangan sarana fisik dilaksanakan menggunakan sumber DIPA Untirta tahun 2009 serta dari dana hasil kerjasama fakultas dengan pihak lain. Pada saat ini rencana pengembangan FT. Untirta telah disusun melalui pembuatan masterplan pengembangan kampus FT dan FK. Untirta oleh PT. Krakatau Engineering (Krakatau Steel Group) sebagaimana ditunjukkan pada gambar 2.2 2.5.1

Pengadaan Peralatan Laboratorium dan Barang FT. Untirta 2010

Pagu dana bagi pengadaan peralatan laboratorium FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 21,538,025,000,- (Dua puluh satu milyar lima ratus tiga puluh delapan juta dua puluh lima ribu rupiah) yang digunakan bagi pengadaan alat laboratorium IMS dengan sumber dana APBN-P Untirta 2010. Mekanisme pengadaan melalui Lelang terbuka di Universitas sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku. Alat laboratorium IMS ini dapat digunakan untuk praktikum bersama Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Industri. Fakultas akan mengupayakan laboratorium tersebut sebagai pembekalan kopetensi bagi Fresh Graduate FT. Untirta.

Gambar 2.3 Lay Out Laboratorum IMS FT. Untirta

Gambar 2.4 Peralatan Utama Laboratorium IMS FT. Untirta


18

Alokasi DIPA Untirta tahun 2010 bagi pengadaan barang di FT. Untirta adalah sebesar Rp. 38.025.000,- (Tiga Puluh Delapan Juta Dua Puluh Lima Ribu Rupiah) dengan rincian sebagai berikut : Tabel 2.10. Realisasi Pengadaan Barang dari Universitas NO.

DESKRIPSI BARANG

1

Kursi Kuliah

2 3

QTY

SATUAN (RP)

100

320.0000,-

32.000.000,-

Lemari Buku VIP

3

975.000,-

2.925.000,-

Filling Cabinet

2

1.550.000,-

3.100.000,-

JUMLAH 2.5.2

JUMLAH (RP,-)

38,025,000

Dana Renovasi Dan Pengadaan Peralatan

Sebagai peningkatan kualitas sarana prasarana yang ada di FT. Untirta, maka pada tahun 2010 dilakukan renovasi pada beberapa bagian dengan total alokasi anggaran sebesar Rp. 295,291,615,- (Dua ratus sembilan puluh lima juta dua ratus sembilan puluh satu ribu enam ratus lima belas rupiah). Rincian beberapa kegiatan yang dilakukan ditunjukkan pada tabel 3.22 dan 3.23 Tabel 2.12. Realisasi Pengembangan Sarana Fisik Alokasi DIPA Untirta 2010 No.

Kegiatan

Angaran (Rp.)

1.

Renovasi Laboratorium Teknik Sipil

53.709.150,-

2.

Rehab Gedung PKM FT. Untirta

79.634.000,-

3.

Pemasangan kanopy sekretariat tata usaha

29.493.750,-

4.

Renovasi Lab. Fisika

17.943.750,-

5.

Renovasi sekretariat D3 TKM & TKJ

11.470.965,-

6.

Pelapisan aspal ulang jalan kampus

94.600.000,-

JUMLAH

286,851,615,-

Selain sumber pendanaan dari DIPA Untirta, fakultas juga berupaya menggali sumber dana lain bagi perbaikan sarana parkir fakultas yang tidak tercover dalam DIPA Untirta 2010. Besarnya alokasi dana bagi keperluan tersebut adalah sebesar Rp. 8.440.000,- (Delapan Juta Empat Ratus Empat Puluh Ribu Rupiah). Tabel 2.13. Realisasi Pengembangan Sarana (Dana Kerjasama) No. 1

KEGIATAN

ANGGARAN

Perluasan sarana / area parker

8.440.000

JUMLAH

8.440.000

Sumber dana perluasan sarana parkir tersebut diperoleh dari sumbangan mahasiswa melalui pembelian stiker parkir dtambah dengan sumber dana lain dari mitra fakultas.


19

BAB III KEUANGAN FAKULTAS 3.1.

STRUKTUR PENERIMAAN DAN PENGELUARAN

Struktur penerimaan dan pengeluaran keuangan FT. Untirta mengikuti ketentuan dalam pengelolaan keuangan negara. Mekanisme penggunaan dana mengikuti ketentuan dalam penggunaan dana PNBP melalui sistem pengajuan/penarikan dana LS (langsung) dan TUP (Tambahan Uang Persediaan) melalui KPPN (Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara) oleh bagian keuangan universitas. Sumber kuangan FT. Untirta berasal dari SPP (Sumbangan Pengelolaan Pendidikan) dan SPMA (Sumbangan Pengembangan Mutu Akademik) serta beberapa kegiatan kerjasama saling menguntungkan dengan pihak luar (industri ataupun instansi pemerintah) yang dikatagorikan sebagai PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) serta sumber dari APBN dalam bentuk Rupiah Murni (RM). Struktur pengeluaran dana di Fakultas Teknik bersumber SPP dan SPMA dengan alokasi dana DIPA - PNBP terdiri atas honor, bahan habis pakai, pengadaan inventaris penunjang akademik maupun kegiatan pelayanan administrasi, langganan daya dan jasa, belanja barang, pemeliharaan kendaraan bermotor, belanja pemeliharaan lainnya, perjalanan dinas dan kegiatan kemahasiswaan. 3.1.1

Realisasi Dana FT. Untirta Tahun 2010

Total realisasi dana yang di alokasikan ke FT. Untirta dari sumber PNBP dan RM (termasuk APBN-P) pada tahun 2010 adalah sebesar Rp. 31,474,600,706 (Tiga puluh satu milyar empat ratus tujuh puluh empat enam ratus ribu tujuh ratus enam rupiah) dengan rincian sebagai berikut : Tabel 3.1. Dana PNBP dan RM FT. Untirta tahun 2009 dan 2010 No. 1 2

1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Deskripsi Pengeluaran SUMBER DANA APBN (RM) Gaji Pegawai PNS Pengadaan laboratorium Jumlah SUMBER DANA PNBP Kegiatan fakultas dan jurusan Kegiatan mahasiswaan Pengadaan prasarana & Fisik Utility Beasiswa Dosen Beasiswa mahasiswa Buku Perpustakaan Perjalanan dinas Dana Penelitian operasional mobil & seragam Honor TKK,Kebersihan, satpam,PUMK,PJOK Operasional perkantoran dan praktikum, honor-honor, uang makan & pemeliharaan Jumlah Total dana APBN (RM) dan PNBP

2009

2010

3,223,215,151 2,046,233,000 5,269,448,151

3,504,323,998 21,500,000,000 25,004,323,998

1,236,944,880 250,950,000 922,000,000 290,815,539 111,000,000 929,000,000 71,000,000 60,000,000 642,500,000 58,275,000 203,800,000 2,576,128,531

567,210,000 256,731,521 710,474,750.00 320,030,423 65,000,000 1,306,560,000 133,771,000 93,600,000 152,687,000 43,275,000 328,200,000 2,446,557,014

7,352,413,950 12,621,862,101

6,424,096,708 31,428,420,706

3.2.

ALOKASI DANA APBN (RUPIAH MURNI) Berdasarkan table 3.1 diketahui bahwa total alokasi dana APBN (termasuk perubahannya) ke FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 25,004,323,998,- (Dua puluh lima milyar empat juta tiga ratus dua puluh tiga Sembilan ratus Sembilan puluh delapan rupiah) atau 79,44% dari total alokasi dana FT. Untirta tahun 2010.


20

Total dana APBN-P yang dialokasikan bagi pengadaan peralatan laboratorium FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 21,500,000,000 (Dua puluh satu milyar lima ratus juta rupiah). Dana pengadaan laboratorium tersebut digunakan bagi pengadaan Lab. IMS dan Energi terbarukan 3.3.

ALOKASI DANA PNBP Total dana PNBP tahun 2010 yang dialokasikan bagi operasional dan kegiatan FT. Untirta adalah Rp. 6,470,276,708 (Enam milyar empat ratus tujuh puluh juta dua ratus tujuh puluh enam ribu tujuh ratus delapan rupiah) atau 20,56% dari total keseluruhan dana yang digunakan FT. Untirta pada tahun 2010. Alokasi dana PNBP digunakan untuk beberapa pos pengeluaran diantarnya adalah Kegiatan fakultas dan jurusan, Kegiatan mahasiswaan, Pengadaan prasarana & Fisik, Utility, Beasiswa Dosen, Beasiswa mahasiswa, Buku Perpustakaan, Perjalanan dinas, Dana Penelitian, operasional mobil & seragam, Honor TKK,Kebersihan, satpam,PUMK,PJOK dan Operasional perkantoran dan praktikum, honor-honor, uang makan & pemeliharaan. 3.3.1

Kegiatan fakultas dan jurusan Total realisasi dana bagi kegiatan peningkatan mutu pendidikan dan pelatihan teknik tahun 2010 yang di alokasikan ke FT. Untirta dari sumber PNBP dan RM (termasuk APBN-P) pada tahun 2010 adalah sebesar Rp. 613,390,000,- (Enam ratus tiga belas juta tiga ratus sembilan puluh ribu rupiah) dengan rincian sebagai berikut :

Tabel 3.2. Alokasi Dana Kegiatan Fakultas dan Jurusan tahun 2010 Fakultas 1 Rapat Kerja FT. Untirta 2 Workshop Up Grade Website FT. Untirta 3 Workshop Mutu Akademik FT. Untirta 4 Lokakarya Penyusunan Dokumen Penjamin Mutu Akademik 5 6

Seminar Penelitian Dosen Fakultas Teknik Jurnal Teknika JUMLAH

Teknik Mesin 1 Re-Akreditasi Jurusan Teknik Mesin 2 Pelatihan Autocad 2D Teknik Mesin 3 Pemodelan 3D Menggunakan Software Engineering 4 Kuliah umum Teknik Mesin JUMLAH

21,550,000 29,215,000 31,200,000 10,000,000 17,900,000 41,375,000 151,240,000 9,420,000 10,367,000 10,443,000 8,220,000

38,450,000

Teknik Elektro 1 Seminar Nasional Teknik Elektro 2 Re-Akreitasi Jurusan Teknik Elektro 3 Seminar Ketenagalistrikan Teknik Elektro 4 Pelatihan Desain Robot Lego 5 Pelatihan Perancangan Jaringan Listrik Berbasis Komp. 6 Pelatihan Teaching Improvement JUMLAH

50,390,000 10,530,000 16,050,000 16,500,000 15,025,000 5,035,000 113,530,000

Teknik Industri 1 Seminar Nasional Perancangan Kerja dan Ergonomi TI 2 Workshop Statistical Process Control (SPC) TI 3 Workshop Thinking Teknik Industri 4 Pelatihan Analisis Multivariate Teknik Industri 5 Pelatihan Penyusunan Proposal Hibah Penelitian TI JUMLAH

10,445,000 21,370,000 10,770,000 12,995,000 13,145,000 68,725,000


21

Teknik Metalurgi 1

Re-Akreditasi Jurusan Teknik Metalurgi

10,530,000

2

Workshop Peningkatan Kemampuan Dosen Mengkontruksi Mata Kuliah Teknik Metalurgi Seminar Nasional Teknik Metalurgi dan Material

16,040,000

3

JUMLAH Teknik Kimia 1 Re-Akreditasi jurusan Teknik Kimia 2 Seminar Nasional Jurusan Teknik Kimia 3 Workshop Laboratorium Operasi Teknik Kimia

76,325,000 102,895,000

JUMLAH Teknik Sipil 1 Workshop Perencanaan Struktur Gedung dan Jembatan 2 Workshop Buku Pedoman Praktikum, Kerja Praktek & TA 3 Seminar Potensi dan Pengelolaan Sumber Daya Air JUMLAH TOTAL

8,924,900 24,800,000 10,000,000 43,724,900 21,040,000 5,800,000 20,515,000 47,355,000 567,210,000

3.3.2. Kegiatan Mahasiswa FT. Untirta Tahun 2010 Total alokasi dana bagi bidang kemahasiswaan FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 256,731,521 (Dua ratus lima puluh enam juta tujuh ratus tiga puluh satu ribu lima ratus dua puluh satu rupiah). Rekapitulasi kegiatan dan alokasi dana yang digunakan bagi kegiatan unit kemahasiswaan FT. Untirta adalah sebagai berikut : Tabel 3.3. Rincian Kegiatan Kemahasiswaan FT. Untirta tahun 2010 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

NAMA KEGIATAN Pelepasan Wisuda Sidang Pleno Pelantikan BEM FT. Untirta) Sidang Pleno II DPM FT UNTIRTA Sidang Pleno III DPM FT UNTIRTA Sidang Paripurna Raker BEM Training of Leadership Desa Binaan Penanaman 1000 pohon Kota Cilegon Seminar Kewirausahaan Workshop Journalis Seminar Migas Donor Darah Buku Raport BEM Studi Banding Lokakarya Kaderisasi Teknik Expo Seminar APBD BOSTA Day BOSTA day 2010 Bosta Champion league MBA on Bosta FOM FT. Untirta


PELAKSANA

ALOKASI

Fakultas DPM DPM DPM DPM DPM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BEM BOSTA BOSTA BOSTA BOSTA BOSTA

7,000,000 1,270,000 3,060,000 1,170,000 1,170,000 2,930,000 2,060,000 1,595,000 1,500,000 2,012,000 1,439,598 2,000,000 5,000,000 1,045,000 2,885,000 10,000,000 1,550,000 30,320,000 4,999,300 3,000,000 2,928,000 3,000,000 3,000,000 3,000,000

22

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

Futsal N D'Genk Program Kaderisasi Bosta Friendship Bostaners Mentoring Perdana Musyawarah Kerja LDK IKMA Mentari II Back to Campus Diskusi Panel Palestina Mentoring Cup IKMA Seminar Keputrian Seminar Jilbab Tablig Akabar Perayaan Maulid Nabi Muhammad Latihan Kepemimpinan Goes to Kick Andi Pelatihan dna Persiapan LombaKeilmuan TI Pekan Olahraga Teknik Industri Pelatihan Software TI Achievement Motivation Training 2010 Toefl HMTI 2010

BOSTA BOSTA BOSTA IKMA IKMA IKMA IKMA IKMA IKMA IKMA IKMA HMTI HMTI HMTI HMTI HMTI HMTI HMTI

3,000,000 1,398,000 1,465,000 415,500 3,517,000 295,000 1,470,000 2,405,000 2,327,500 3,040,000 3,313,700 1,956,000 1,575,000 1,351,000 2,445,000 852,000 469,000 897,000

43

Plant Visit HMTI 2010 Workshop Pembuatan Proposal, presentasi, karya tulis & LPJ Halal Bihalal HMTI Kuliah umum Hidrolik Pneumatik Up Grading Pengurus HMM Latihan Kepemimpinan HMM Pekan Olahraga Mesin Forwil III Buka Puasa Bersama Training Solid work Pekan Kreatifitas Teknik Mesin Malam keakraban Sarasehan Jurusan Diklat Mapala Krakatau XXII Pendakian Pulosari Pelatihan Climbing Climbing & music party Pelatihan Caving Pengembaraan Pendakian Orange PMA II Pelatihan Diving Studi Banding Pendakian Edelweiss IV Musmapala Kuliah Umum Kecerdasan Buatan Plant visit to Batan Electrical evolution Seminar Nasional PLTN Perbaikan R. Siaran, Alat siaran & pemancar

HMTI

1,421,000

HMTI

1,776,000

HMTI HMTI HMM HMM HMM HMM HMM HMM HMM HMM HMM MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA MAPALA HME HME HME HME FLASH RADIO

1,146,000 340,000 430,000 750,000 470,000 2,405,000 2,797,000 2,856,000 5,910,000 2,980,000 367,500 550,000 400,000 400,000 5,300,000 1,500,000 1,500,000 800,000 500,000 2,000,000 2,000,000 1,500,000 900,000 2,878,000 3,300,000 5,300,000 5,300,000 2,000,000

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72


23

73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120

Pelatihan Dasar Broadcast Rapat Kerja tahunan Seminar sehari tentang Dunia Kerja Pelatihan Pembuatan Rencana Bisnis Up grading Anggota Kelas Bahasa Asing Kunjungan ke Kedubes Prancis Kunjungan ke Kedubes Inggris Kunjungan ke Kedubes Jepang Penelitian Limbah Pabrik Camp Pengkaderan 2010 Rapat Kerja Plat visit PT. Aneka Tambang Tbk. Fantasy explosive I Proses Produksi PT HWR Kongres PM3I Hearing Ketua Metal Camp 2010 Pelatihan Corosion and Coating fantasy explosive II Pengenalan ekstraksi & Manufactur Acara Wisuda Plant Visit II Donor Darah Metal Eexhibition Ladys day out Hari Nyapu Lingkungan Pelatihan Event Organizer Workshop Journalistic Saresehan Dosen Teknik Kimia LDO BKKMTKI Daerah II Turnamen Futsal Nasional Pekan Olahraga & Seni Teknik Kimia Pra Formusi & Formasi 2010 Aksi Lingkungan Hidup 2010 Get on The Bus 2010 Buletin Himatemia Seminar Jurnalistik & Pelatihan Web Design 2010 Himatemia untuk masyarakat 2010 Try Out Seleksi Nasional Masuk PT Rapat Kerja HMS Sarasehan Pekan Olahraga & Seni /PONDASI) Kuliah Umum Civil Event Studi Banding HMS Rapat Evaluasi Kreasi Ramadhan Mahasiswa Sipil Up grading pengurus Studi Kunjungan Krakatau Tirta Industri Temu Warga FKTMSI


FLASH RADIO KOPMATEK KOPMATEK KOPMATEK SRCD SRCD SRCD SRCD SRCD SRCD HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET HIMAMET REAKSI HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HIMATEMIA HMS HMS HMS HMS HMS HMS HMS HMS HMS HMS HMS

1,800,000 800,000 1,100,000 1,050,000 950,000 900,000 740,000 590,000 640,000 750,000 730,500 615,450 629,900 638,950 1,885,975 878,350 2,357,900 871,600 868,505 886,805 867,425 969,900 884,450 879,250 588,005 329,000 205,000 1,560,000 1,000,000 958,000 2,521,250 862,375 3,530,000 240,000 560,000 522,500 1,504,000 856,900 553,700 1,326,900 707,150 4,652,525 2,623,400 549,075 710,700 879,508 551,900 554,500

24

121 122 123 124

Studi Kunjungan Bendung Pamarayan Latihan Kepemimpinan Pengajian Teknik Sipil Pelatihan Autocad

HMS HMS HMS HMS

848,275 881,500 431,400 594,400

JUMLAH TOTAL

244,289,000

3.3.3. Pengadaan Sarana dan Prasarana FT. Untirta Tahun 2010 Total alokasi dana bagi pengadaan prasarana FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 726,274,750 (Tujuh ratus dua puluh enam juta dua ratus tujuh puluh empat ribu tujuh ratus lima puluh rupiah). Rekapitulasi kegiatan dan alokasi dana yang digunakan bagi pengadaan prasarana FT. Untirta adalah sebagai berikut : No.

Tabel 3.4. Rincian Pengadaan Prasarana FT. Untirta tahun 2010 Jenis Pekerjaan Biaya

1 2 3 4 5 6

Wall Climbing (diamond) Pengecatan Dekanat Renovasi Atap Lab.Sipil Pengaspalan jalan Kampus FT.Untirta Penghijauan Renovasi Gedung PKM

7

Perwajahan Aula

98,000,000.00

8

Kanopi Sekretariat

27,293,750.00

9

Kursi Kuliah dan lemari kaca

38,225,000.00

10 11

Perbaikan lapangan Volly Perbaikan lapangan basket

4,000,000.00 6,000,000.00

12

lap. sepak bola dialihkan ke Robot dan Lampu sorot

25,000,000.00

13 14

Pembuatan studio music Sarana Band kampus

20,000,000.00 10,000,000.00

JUMLAH

162,561,000.00 30,000,000.00 71,000,000.00 98,000,000.00 50,000,000.00 70,395,000.00

710,474,750.00

3.3.4. Dana Utility FT. Untirta Tahun 2010 Total alokasi dana bagi Utility FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 320,030,423 (Tiga ratus dua puluh juta tiga puluh ribu empat ratus dua puluh tiga rupiah). Dana utility meliputi dana bagi pembayaran listrik, telepone, internet dan air pada setiap bulan dengan distribusi : Tabel 3.5. Rincian Dana Utility FT. Untirta tahun 2010 No. Bulan Biaya (Rp,-) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober Nopember Desember Total


24,541,269 25,491,293 23,145,235 25,519,520 31,797,953 29,318,997 29,334,368 25,391,903 23,314,438 21,743,807 30,194,766 30,236,874 320,030,423

25

3.3.5. Bea Siswa Dosen FT. Untirta Total alokasi dana bagi bea siswa dosen FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 65.000.000,- (Enam puluh lima juta rupiah). Rincian alokasi bea siswa tersebut adalah : Tabel 3.7. Rincian Alokasi Bea Siswa Dosen FT. Untirta tahun 2010 No

Jenis bantuan

Dosen

satuan

Jumlah

1

Studi lanjut S2

10

5,000,000

50,000,000

2

Bantuan sidang terbuka Doktor

1

12,500,000

12,500,000

3

Bantuan Pendidikan Program S-1

1

2,500,000

2,500,000

JUMLAH

65,000,000

3.3.6. Bea Siswa Mahasiswa FT. Untirta Total alokasi dana bagi bea siswa mahasiswa FT. Untirta pada tahun 2010 adalah Rp. 1,156,800,000 (Satu milyar seratus lima puluh enam juta delapan ratus ribu rupiah). Rincian alokasi beasiswa tersebut adalah : No.

Tabel 3.8. Rincian Alokasi Bea Siswa Mahasiswa FT. Untirta tahun 2010 Jenis Beasiswa Mhs Satuan Jumlah (Rp,-)

Peserta Baru 1

Pengenmabnag Prestasi (PPA)

140

3,600,000

504,000,000

2

Bantuan belajar (BBM)

171

3,600,000

615,600,000

Peserta Lanjutan 1 Pengenmabnag Prestasi (PPA)

7

1,200,000

8,400,000

24

1,200,000

28,800,000

2

Bantuan belajar (BBM) JUMLAH

3.2.

1,156,800,000

TINGKAT KELAYAKAN STRUKTUR DANA

Alokasi dana yang berasal dari sumber dana SPP dan SPMA mahasiswa reguler untuk memenuhi kegiatan operasional rutin. Fakultas Teknik juga mengandalkan sumber dana lain seperti dari SPP dan SPMA mahasiswa non reguler serta dana dari kerjasama dengan institusi pemerintah ataupun industri dengan sistem yang telah diatur dan mengacu pada dana alokasi PNBP. Upaya peningkatan pemasukan sumber pendanaan menjadi hal yang sangat diperhatikan apabila dikaitkan dengan rencana UNTIRTA menjadi BLU. Upaya peningkatan penerimaan dan pemasukan dana dilakukan dengan cara menyiapkan konsep yang jelas dan operasional dengan prinsip saling menguntungkan, bertanggung jawab, terhormat dan tetap menjaga kewibawaan fakultas sebagai lembaga pendidikan. Beberapa perbaikan dalam pengelolaan pendanaan akan dilakukan dengan cara: 1. Membangun sistem informasi dan manajemen keuangan terpadu sehingga tercapai akuntabilitas di bidang keuangan; 2. Menyusun strategi pengeluaran dan pendapatan sehingga efisiensi dapat lebih ditingkatkan; 3. Menyusun strategi kerjasama dengan pihak luar (industri, pemerintah propinsi dan kabupaten/kota) untuk penggalangan dana.


26

BAB IV SUMBER DAYA MANUSIA 4.1

PROFIL DOSEN Pada saat ini Fakultas Teknik Untirta memiliki dosen tetap sebanyak 113 orang sebagaimana ditunjukkan pada Tabel 4.1 dengan distribusi berdasarkan jabatan fungsional pada setiap jurusan/program studi yang ada. Tabel 4.1 Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Jabatan Fungsional

2010

2008

2009

2

Teknik Elektro

-

3

7

3

Teknik Industri

2

7

4

Teknik Metalurgi

3

5

Teknik Kimia

6

9

8

1

1

1

2

3

3

-

-

11 10

7

3

2

5

1

2

2

-

-

-

15 17 20

4

10

9

8

2

4

8

2

3

3

-

-

16 23 23

3

2

7

7

7

4

4

5

-

1

1

-

-

-

14 15 15

2

4

5

12 12

1 0

3

4

7

2

3

3

-

-

-

19 23 25

Teknik Sipil

2

2

1

6

8

-

-

1

1

1

1

1

1

1

10 11 12

Total

9

23 24 56 54 48 13 15 27

8

13 13

1

1

1

87 106 112

7

2010

2009

10

2009

2008

5

2008

2010

4

JUMLAH

2009

-

GB

2008

2008

Teknik Mesin

LK

2010

2010

1

L

2009

2009

JURUSAN

2008

NO

AA

2010

TP

13 17 17

Sumber BAAKPSI Untirta

Perkembangan jumlah dosen pada setiap jurusan di tahun 2008, 2009, dan 2010 secara grafik dapat ditunjukkan pada gambar 4.1.

Jumlah Dosen (Org)

25

20

15 2008 10

2009 2010

5

0 Teknik Mesin

Teknik Elektro

Teknik Industri

Teknik Metalurgi

Teknik Kimia

Teknik Sipil

Jurusan Gambar 4.1 Grafik Perkembangan Dosen FT. Untirta Berdasarkan Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa pada tahun 2010 jumlah fungsional dosen sebagai Tenaga Ahli sebanyak 21,24 %, sebagai Asisten Ahli 48.48 %, Lektor 23.89 %, Lektor Kepala 21.24 % dan 0,9% sebagai Guru Besar. Distribusi jabatan fungsional tersebut dapat dilihat pada gambar 4.2.


27

Gambar 4.2 Prosentase Jabatan Fungsional Dosen FT. Untirta Perkembangan jabatan fungsional dosen FT. Untirta berdasarkan Tabel 4.1 dapat ditunjukkan secara grafik dalam gambar 4.3.

Gambar 4.3 Grafik Jabatan Fungsional Dosen FT. Untirta Kualifikasi dosen FT. Untirta berdasarkan tingkat pendidikan di tunjukkan pada Tabel 4.2 sebagai berikut :

NO

Tabel 4.2 Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan Melanjutkan Studi Jumlah JURUSAN Dosen S1 S2 S3 S2 S3

1

Teknik Mesin

17

8

8

1

6

1

2

Teknik Elektro

20

5

3

Teknik Industri

23

3

15

-

5

8

19

1

1

4

4

Teknik Metalurgi

15

3

12

-

3

4

5

Teknik Kimia

25

9

14

2

9

4

6

Teknik Sipil

12

5

6

1

5

-

Total

112

33

74

5

29

21

Sumber Sekretariat FT. Untirta


28

4.5 % 29.46 % S-1 66 %

S-2 S3

Gambar 4.4. Prosentase Jenjang Pendidikan Dosen Berdasarkan Tabel 4.2 dapat diketahui bahwa 33 dosen (29.46%) masih berpendidikan S1 (namun 32 orang (96,96%) sedang melanjutkan S2). Dosen dengan pendidikan S2 berjumlah 74 orang (66,07%) dimana 21 orang (18,75%) sedang melanjutkan S3. Dosen dengan pendidikan S3 berjumlah 4 Orang (4.46%) sehingga masih sangat sedikit dan harus didorong untuk terus bertambah.

Gambar 4.4 Jenjang Pendidikan Dosen FT. Untirta Distribusi dosen FT. Untirta berdasarkan golongan ditunjukkan dalam tabel sebagai berikut : Tabel 4.3 Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Golongan GOLONGAN NO JURUSAN IIIA IIIB IIIC IIID IVA IVB IVC IVD 1 1 Teknik Mesin 12 2 2 2 Teknik Elektro 10 7 1 2 1 3 Teknik Industri 9 9 2 2 Teknik Metalurgi 4 8 3 3 1 1 5 Teknik Kimia 15 5 2 2 Teknik Sipil 1 1 6 7 3 61 30 2 1 1 1 Total 8 9 Sumber BAUK Untirta


JUMLAH 17 20 23 15 25 12 113

29

Berdasarkan illustrasi pada Tabel 4.1 terlihat bahwa mayoritas jabatan fungsional dosen masih didominasi oleh Asisten Ahli sedangkan pada illustrasi pada Tabel 4.3 terlihat bahwa berdasarkan golongan mayoritas didominasi oleh golongan IIIA, melihat keadaan seperti ini kedepan diupayakan usaha pemantauan kenaikan golongan dan memotivasi kenaikan kepangkatan dosen lebih intensif agar rating Asisten Ahli dapat ditingkatkan menjadi Lektor bahkan Lektor Kepala sedangkan golongan IIIA dapat ditingkatkan menjadi IIIB dan seterusnya.

NO 1 2 3 4 5 6

Teknik Teknik Teknik Teknik Teknik Teknik

Tabel 4.4 Rasio Dosen dan Mahasiswa JUMLAH JURUSAN MHS DOSEN Mesin 17 603 Elektro 20 360 Industri 23 619 Metalurgi 15 204 Kimia 25 564 Sipil 12 229 Total 112 2579

Rasio Dosen : mhs 1 : 35.47 1 : 18.00 1 : 26.91 1 : 13.60 1 : 22.56 1 : 19.08 1 : 22.60

Sumber BAUK Untirta

Gambar 4.5 Grafik Rasio Dosen dan Mahasiswa 4.1.1

Rekruitmen dan Pengembangan Kapasitas Dosen Dari Tabel 4.4 terlihat bahwa jumlah mahasiswa aktif yang tercatat adalah 2579 orang (semester ganjil 2010/2011), sehingga bila menggunakan rasio dosen dan mahasiswa yang ideal (1:15) maka untuk jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia, dan Teknik Elektro masih harus melakukan penambahan jumlah dosen.Pada saat ini, kriteria dosen yang akan diterima melalui seleksi di universitas adalah minimum berpendidikan S2 sehingga dirasakan penting untuk melakukan langkah aktif mengundang calon dosen melalui program pascasarjana di beberapa Perguruan Tinggi Negeri terkemuka diantaranya adalah ITB, UI, UGM, dan ITS. Selain itu juga diupayakan membuka komunikasi personal dan kelembagaan dengan cara mengundang calon dosen yang berpendidikan S3. Untuk memastikan bahwa rekruitmen mampu dipergunakan sebagai instrumen untuk memperbaiki proses belajar mengajar di fakultas teknik, sistem rekruitmen dikembalikan pada masing-masing jurusan. Dalam arti kualifikasi dan syarat-syarat khusus ditetapkan oleh jurusan


30

sebagai pelaksana program belajar mengajar. Untuk selanjutnya kualifikasi dan persyaratan khusus tersebut diteruskan oleh Fakultas Teknik ke tingkat Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Pembinaan dosen akan menjadi perhatian fakultas melalui berbagai jenjang yaitu dosen akan memperoleh pelatihan/pendidikan tambahan tentang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat, sebagai pelaksanaan kegiatan penunjang Tri Dharma Pendidikan Tinggi. Semua kegiatan tersebut dilakukan sekaligus dalam upaya pencapaian visi dan misi Fakultas Teknik. Wujud pembinaan dosen lainnya yang akan dikembangkan adalah dalam pengembangan karir fungsional. Fakultas Teknik memberikan target sesuai dengan peraturan bahwa diharapkan ada peningkatan golongan/fungsional dari masing-masing dosen. Target tersebut akan dicapai dengan baik melalui: Pemberian surat peringatan untuk dosen yang lebih dari 3 (tiga) tahun tidak mengajukan kenaikan pangkat-jabatan fungsional. Pelatihan Perhitungan Angka Kredit Dosen. Disamping itu, pengembangan karier dosen juga diberikan diantaranya dengan pemberian kesempatan untuk mengikuti studi lanjut pada jenjang S2 atau S3, serta pemberian kesempatan mengembangkan/mengabdikan bidang keahliannya baik di lingkungan UNTIRTA maupun di luar UNTIRTA. 4.1.2. Sistem reward dan punishment Fakultas Teknik Untirta sedang berupaya meningkatkan operasionalisasi sistem reward dan punishment untuk meningkatkan kinerja dosen. Hal ini berkaitan dengan sistem evaluasi proses belajar mengajar. Evaluasi belajar mengajar yang dilakukan oleh Fakultas Teknik Untirta meliputi: Evaluasi terhadap hasil sebaran nilai pada setiap mata kuliah dan dosen pengampunya Evaluasi berdasarkan pada penilaian yng dilakukan mahasiswa Ekivalensi waktu mengajar penuh (EWMP) Evaluasi jumlah kehadiran mengajar dosen setiap semester Hasil penilaian tersebut dinyatakan dalam Indek Prestasi Dosen. Adapun sistem punishment terhadap hasil evaluasi diatas (dan evaluasi terhadap kedisiplinan) belum dapat ditegakkan dengan maksimal. Penegakkan hasil evaluasi sejauh ini dikembalikan pada jurusan melalui pengisian form DP3. 4.2.

PROFIL KARYAWAN Karyawan tetap Fakultas Teknik Untirta terdiri dari karyawan administratif, pustakawan, teknisi, dan laboran. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9. 10.

Tabel 4.4 Jumlah Karyawan Tetap Berdasarkan Tingkat Pendidikan S1 JURUSAN JUMLAH SMA DIPLOMA Teknik Mesin 1 1 Teknik Elektro 1 1 Teknik Industri 1 1 Teknik Metalurgi 1 1 Teknik Kimia 1 1 Teknik Sipil Fakultas/Sekretariat/perpustakaan 8 6 2 16 Laboran 1 2 3 Security 10 Cleaning Service/sopir 8 11 Total 7 5 42

Sumber : Sekretariat FT. Untirta

Berdasarkan Tabel 4.4. jumlah karyawan tetap Fakultas Teknik Untirta masih belum memadai yaitu hanya berjumlah 22 orang dan ditempatkan di fakultas maupun masing-masing jurusan. Latar belakang pendidikan karyawan pada umumnya SLTA dan Diploma hal ini sangat


31

bersesuaian dengan hasil Tabel 4.5 dimana mayoritas golongan II bagi karyawan fakultas teknik sangat dominan dibandingkan dengan golongan III. Tabel 4.5 Jumlah Karyawan Tetap Berdasarkan Golongan HONOR IIA IIB IIC NO JURUSAN IID IIIA IIIB IIIC IIID 1 1 Teknik Mesin 1 2 Teknik Elektro Teknik Industri 1 3 1 4 Teknik Metalurgi 1 5 Teknik Kimia 6 Teknik Sipil 2 2 2 7 Fakultas/Sekretariat 2 2 4 2 1 8 Laboran 2 5 9 Security 2 2 Cleaning Service/Supir 9 10 20 4 4 2 2 Total 4 4

Sekretariat FT. Untirta

JUMLAH 1 1 1 1 1 16 3 9 9 42

Secara administratif, tanggung jawab pengelolaan dan pengembangan sumber daya karyawan berada dalam tupoksi Pembantu Dekan II, sedangkan dalam melaksanakan tugasnya setiap karyawan bertanggung jawab langsung kepada masing-masing Kasubag maupun Ketua Jurusan. Untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan di masa yang akan datang, maka akan diupayakan pemberian kesempatan mengikuti pelatihan-pelatihan bahkan bagi yang berprestasi akan diberi kesempatan pendidikan lanjut. Pada saat ini, peraturan yang mengatur sistem kerja sudah ada, namun deskripsi tugas dan kewajiban untuk beberapa jabatan masih akan terus disempurnakan, demikian pula untuk penilaian prestasi kerja. Selain itu, peraturan tentang kedisiplinan karyawan sejauh ini juga belum tersusun Standar Operasional Prosedurnya (SOP). Karyawan fakultas yang ditempatkan di jurusan akan mendapat teguran/pemanggilan jika melanggar peraturan yang berlaku. Bila jurusan telah memanggil sebanyak tiga kali, jika tidak mendapat tanggapan maka masalah diteruskan ke fakultas untuk dilakukan pembinaan. Apabila dirasakan belum berhasil, maka selanjutnya akan diteruskan ke tingkat universitas yaitu Badan Pertimbangan Kenaikan Jabatan dan Pangkat (BAPERJAKAT). Pada masa mendatang akan dilakukan penyempurnaan untuk semua peraturan yang menyangkut kepegawaian, termasuk diskripsi sanksi dan penghargaan. 4.3

PROFIL MAHASISWA Jumlah mahasiswa aktif FT. Untirta yang tercatat hingga semester ganjil 2010/2011 adalah 2579 orang. Berdasarkan trend yang ada, minat calon mahasiswa baru untuk dapat kuliah di FT. Untirta terus meningkat, namun karena keterbatasan fasilitas dan sumber daya yang dimiliki maka tidak dapat meningkatkan kapasitas mahasiswa baru yang dapat diterima. 4.3.1

Jalur Masuk Mahasiswa Baru Sebagaimana pada umumnya Perguruan Tinggi Negeri lainnya, maka penerimaan mahasiswa baru di Untirta dilakukan melalui beberapa jalur seleksi. Secara berurutan seleksi yang dilakukan terdiri atas: PMDK (Penelusuran Minat dan Kemampuan). Program ini dilaksanakan untuk menjaring bibit unggul dari beberapa sekolah khususnya yang berada di sekitar Banten. Mereka yang terbaik di masing-masing SMA yang tersebar di seluruh Banten serta daerah lainnya akan diseleksi oleh UNTIRTA. Mahasiswa yang terjaring pada umumnya mereka yang memiliki prestasi secara konsistensi selama di bangku kelas menengah atas. Proporsi mahasiswa UNTIRTA dari program ini ditargetkan sekitar 30% dari daya tampung, namun untuk menjamin kualitas input mahasiswa pada umumnya pencapaian target hanya sekitar 15%.


32

BIDIK MISI, merupakan jalur seleksi yang dilaksanakan oleh Kementrian Pendididkan yang ditujukan bagi calon mahasiswa dari masyarakat yang kurang mampu tetapi mempunyai prestasi akademik yang bagus. SNMPTN (Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri), merupakan jalur rekruitmen yang dilaksanakan serentak secara nasional. Seleksi ini juga merupakan seleksi yang berkualitas jika dilihat dari NEM score rata-rata dan jumlah saingan rata-rata mahasiswa yang masuk di Fakultas Teknik Untirta. Dalam 4 tahun terakhir perbandingan antara mahasiswa baru dengan yang ikut seleksi adalah sekitar 1:20. UMM (Ujian Masuk Mandiri). Ujian ini merupakan seleksi yang dikelola oleh UNTIRTA. Ujian ini dilaksanakan secara internal oleh UNTIRTA setelah SNMPTN. Ujian ini diperuntukkan bagi calon mahasiswa program kelas sore dan program diploma. Jumlah calon mahasiswa yang mendaftar ke Untirta pada setiap tahunnya mengalami peningkatan, hal ini merupakan indikasi masyarakat sudah percaya terhadap untirta sebagai PTN untuk mendidik putra/putrinya. Hal ini dapat dilihat pada Tabel 4.6. Tabel 4.6 Jumlah Calon Mahasiswa Baru Dan Yang Lulus Test Masuk Untirta Selang Periode 2009 – 2010 Tahun 2009/2010

D. Ulang

Peminat

Diterima

D. Ulang

Peminat

Diterima

D. Ulang

UMM

Diterima

SNMPTN

Peminat

PMDK

Total Daft ar Ulan g

1

Teknik Industri

S-1

117

20

17

201

95

78

315

60

58

153

2

Teknik Metalurgi

S-1

22

5

5

286

55

41

-

0

0

46

3

Teknik Mesin

S-1

31

5

4

225

100

81

168

55

55

140

4

Teknik Kimia

S-1

118

21

20

253

95

70

180

60

59

149

5

Teknik Elektro

S-1

54

10

8

274

95

74

-

0

0

82

6

Teknik Sipil

S-1

61

10

9

290

50

35

-

0

0

44

7

Teknik Informatika

DIII

0

0

0

0

0

0

60

30

17

17

403

71

63

1529

490

379

723

205

189

631

No.

Jurusan

Grand total

Tahun 2010/2011 1

Teknik Industri

S-1

95

23

17

478

80

66

158

90

54

137

2

Teknik Metalurgi

S-1

26

10

8

230

42

30

0

0

0

38

3

Teknik Mesin

S-1

29

20

19

475

86

78

99

90

51

148

4

Teknik Kimia

S-1

68

15

14

344

85

65

116

90

49

128

5

Teknik Elektro

S-1

49

15

12

493

80

61

0

0

0

73

6

Teknik Sipil

S-1

34

12

11

393

50

39

0

0

0

50

7

Teknik Informatika

DIII

0

0

0

0

0

0

53

48

40

40

301

524

81

2413

1425

339

426

318

194

614

Grand total Sumber data: BAAKPSI


33

Kegiatan Unit kemahasiswaan Fakultas Teknik UNTIRTA memberikan media yang cukup luas kepada mahasiswa untuk mengembangkan kepribadiannya, baik dalam kegiatan akademik dan non-akademik (luar kampus). Untuk kelancaran akademiknya, tiap-tiap mahasiswa mempunyai dosen pembimbing akademik (dosen wali). Mahasiswa yang masuk ke Fakultas Teknik UNTIRTA tidak dibatasi dari segi background ilmu atau skill tertentu mengingat Fakultas Teknik menyediakan pendidikan bagi semua lapisan masyarakat ( ”Education for All”). Namun demikian, pembentukan karakter mahasiswa dalam rangka pencapaian tujuan visi dan misi Fakultas Teknik Untirta dilakukan setelah mereka menjadi mahasiswa Fakultas Teknik Untirta dan proses pembentukannya diserahkan pada masing-masing jurusan. Bimbingan akademik diberikan dalam bentuk bimbingan menyusun rencana studi, menumbuhkan kebiasaan dan cara belajar yang efektif, dan sebagainya. Bimbingan yang berkaitan langsung dengan mata kuliah tertentu seperti bimbingan seminar, tugas akhir, kerja praktek dan praktikum di laboratorium diberikan langsung oleh dosen, koordinator dosen atau asisten. Di samping itu, untuk mengembangkan kegiatan di luar akademik, di tiap-tiap jurusan mempunyai dosen pembina kemahasiswaan. Dosen pembina kemahasiswaan mendampingi kegiatan mahasiswa di luar kegiatan akademik antara lain kegiatan melalui Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ), Senat Mahasiswa, dan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM). Bimbingan untuk meningkatkan wawasan keprofesian dilakukan oleh jurusan melalui dosen pembina kemahasiswaan bekerja sama dengan Himpunan Mahasiswa Jurusan dan diberikan untuk seluruh mahasiswa melalui berbagai kegiatan, seperti kegiatan kuliah tamu (dari kalangan industri, praktisi dan asosiasi profesi), studi banding ke industri, seminar baik yang bertema ilmiah, maupun kewirausahaan dan sosial, serta pelatihan-pelatihan lainnya. Suasana akademik di Fakultas Teknik terwujud dengan baik, didukung dengan kegiatan kemahasiswaan di tingkat fakultas yang dikoordinasi oleh Pembantu Dekan III Bidang Kemahasiswaan. Adapun rangkaian kegiatan yang telah dilakukan mahasiwa Fakultas Teknik UNTIRTA di luar kampus dapat dilihat melalui Tabel 4.8.

Jumlah Kegiatan

4.3.2

200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0

180

185

140 86

2003

100

2004

2005

2006

2007

112

117

124

2008

2009

2010

Tahun Gambar 4.6 Grafik Kegiatan Mahasiswa FT. Untirta Kegiatan kemahasiswaan diarahkan untuk membentuk pribadi yang unggul, berdedikasi tinggi sehingga lulusan Fakultas Teknik mampu bersaing dengan lulusan dari perguruan tinggi lainnya dan mampu menjadi pribadi yang mandiri. Perencanaan kegiatan diarahkan agar semua mahasiswa mengikuti kegiatan yang bersifat dasar organisasi dan kegiatan lain penunjang ” soft skill”. Kegiatan dasar meliputi kegiatan selama Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) dan Latihan dasar Organisasi (LDO). Alur kaderisasi untuk mahasiswa di Fakultas Teknik meliputi Program Penerimaan Mahasiswa Baru (PPMB) yang dilaksanakan di tingkat Universitas, Fakultas, Jurusan/Progam Studi dan kagiatan LDO pada Semester I. Pelantikan mahasiswa sebagai anggota HMJ yang tahuntahun sebelumnya dilaksanakan secara beragam, pada tahun 2008 diupayakan dapat dilaksanakan semuanya pada Semester I. Kegiatan selanjutnya yang dilaksanakan di Semester II adalah LKMM di HMJ dan kegiatan yang bersifat ”soft skill”. Mahasiswa yang akan berkecimpung


34

di lembaga kemahasiswaan akan mengikuti LKMM lanjut di Fakultas maupun Universitas, sedangkan mahasiswa lainnya akan mengikuti berbagai kegiatan ”soft skill” terutama bidang leadership, entrepreunership dan communication skill. Pembekalan kepada para mahasiswa dilanjutkan sampai menjelang diwisuda dalam bentuk Pelatihan Kiat Menghadapi Peluang Kerja dan Pengembangan Karir. Materi yang diberikan meliputi peluang kerja dan karir sarjana, motivasi dan kiat menghadapi wawancara. 4.3.3

Keikutsertaan Dalam Event Nasional Sebagai upaya mewujudkan visi yang telah dicanangkan oleh FT. Untirta sebagai Institusi yang dikenal dan diakui secara nasional, maka fakultas mendorong mahasiswa untuk aktif berpartisipasi dalam berbagai event nasional. Beberapa kegiatan yang diikuti oleh mahasiswa dalam event nasional dapat dilihat pada tabel 4.9. Tabel 4.9. Keikutsertaan dalam Kegiatan Nasional Tahun 2010 No 1

KEGIATAN

PESERTA

Lomba National Statistics Competition for Engineers NSCE 2010 di Unpar

Faula Arina, S.Si., M.Si (pembimbing) Hari Suciadi Eha Julaeha Dhita Deliarwan 2 Indonesia Indoor Aerial Robot Contest Ri Munarto, Ir., M. Eng (pembimbing) 2010 Anggoro Suryo P. M. Kom (pembimbing) di Gedung Serba Guna Institut Supriyanto, ST., M. Sc Teknologi Bandun Heri Haryanto, ST., M Jajang Saeful Zaldi Imanullah Okta Palega Fadjar Maulana Nur Aini Putri Welly Anggelia Deni Riana Siti Nur Aisah Candra Irawan Deden Taufik H Novandri Sabastian 3 Kontes Roket Indonesia (KORINDO) Ri Munarto, Ir., M.Eng 2010 di Yogyakarta Romi Wiryadinata, ST., M.Eng Chandra Irawa Frandi Adi Kaharjito Yudhi Aries Tristiyan Iwan Tirta Fajar Irfanudin Hardiyansyah Sendy Lazuardy Muhtar 4 Lomba Challenge On Product Design Wahyu Susihono, ST., MT and Ergonomis (CHRONICS ) 2010 di Abi Priatna Vijanata UGM Ashari Bhaskoro Utom Hari Suciadi Wahyu Prasetyo Beberapa prestasi yang mampu diraih oleh mahasiswa FT. Untirta dalam beberapa event nasional diantaranya adalah sebagai berikut : Tabel 4.10. Prestasi Mahasiswa pada Tahun 2010 No 1 2 3

KEGIATAN

JURUSAN

Kontes Robot Indonesia (KORINDO) 2010 Teknik Elektro Water Roket Contes di Malang Teknik Mesin Lomba Aerodinamis Teknik Mesin& Elektro


KETERANGAN 25 Besar Juara Nasional Juara IV

35

4 5 6 7 8

Debat Contoh Marketting Perancangan Produk Ergonomis di UGM Lomba Keilmuan Teknik Industri se Indonesia di UI IEKOM di ITB Ajang National Competition Statistic for Engineers (NCSE) 2010 di Unpar bandung

Teknik Industri Teknik Industri Teknik Industri

Juara III 10 Besar Peringkat 11

Teknik Industri Teknik Industri

Peringkat 11 Semifinalis

4.3.4

Bea Siswa Mahasiswa Sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan mahasiswa maka Universitas Sultan Ageng Tirtayasa terus berupaya menggali sumber bea siswa. Total seluruh bea siswa yang diterima oleh mahasiswa FT. Untirta adalah sebesar Rp. 1.306.560.000,- (Satu milyar tigaratus enam juta lima ratus enampuluh ribu rupiah) yang bersumber dari Bea Siswa PPA dan BBM, Bea Siswa DJARUM, Bea Siswa Kosgoro, Supersemar, Supersemar Award, BUMN Peduli, BMU, Perusahaan Gas Negara. Alokasi bea siswa FT. Untirta yang merupakan ditunjukkan tabel 4.11. Tabel 4.11. Realisasi Bea Siswa FT. Untirta Tahun 2010 NO 1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11

JENIS BEASISWA

PERIODE

PPA LAMA PPA BARU BBM Lama BBM Baru

Januari - Desember 2010 September-Desember 2010 Januari - Desember 2010 September - Desember 2010 Januari - Juni 2010 DJARUM Juli - Desember 2010 KOSGORO Juli - Desember 2010 SUPERSEMAR Januari - Desember SUPERSEMAR AWARD Januari - Desember BUMN PEDULI 1 Semester BMU Januari - Desember PN GAS Januari - Desember JUMLAH

JML

DANA

140 7 171 23 2 2 1 7 2 11 7 13

3.600.000 1.200.000 3.600.000 1.200.000 600.000 600.000 100.000 1.200.000 1.200.000 5.000.000 2.500.000 400.000

386

TOTAL 504.000.000 8.400.000 615.000.000 27.600.000 7.200.000 7.200.000 600.000 10.080.000 2.880.000 55.000.000 35.000.000 33.600.000 1.306.560.000

Sebagai upaya menarik minat industri untuk datang dan melakukan seleksi bagi alumni FT. Untirta maka fakultas memberikan kebijakan insentif bebas biaya penggunaan fasilitas ruangan dan kelengkapannya bagi industri yang secara khusus melaksanakan tes bagi alumni sebagai calon karyawannya. Beberapa industri yang telah menjalin kerjasama dan melaksanakan rekrutment karyawan bagi alumni FT. Untirta adalah sebagai berikut : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.

PT.SINAR ANCOL ( 5 JUNI 2009, AULA Fak.Teknik) PT. ASTARI NIAGARA INTERNASIONAL ( 20 MEI 2009) PT ANGSA DAYA ( 11 JUNI 2009, AUDITORIUM Fak.Teknik) PT.LATINUSA (AGUSTUS 2009) PT. SIBALEC KEMAS ( November 2009) PAKO GROUP (8 dan 9 Desember 2009, Aula Fakultas Teknik) GLOBAL TRAINEE PROGRAM (GTP), 24 November 2010, Aula Fak. Teknik) PT. DUTAGARUDA PIRANTI PRIMA, 30 Oktober 2010 PANIN BANK PT. BASF PT. SUPRACO INDONESIA PT. INDOFERRO PT. HIKARI METALINDO PRATAMA PT. CARGILL INDONESIA PT. SINAR SOSRO PANDEGLANG PT. TRAFINDO PRIMA PERKASA TANGERANG PT. MITSUBA INDONESIA, 10 Juni R. Vicon FT. Untirta PT. CHANDRA ASRI CHEMICAL PT. GUNUNG GARUDA CIKARANG BEKASI


36

20. PT. KRAKATAU STEEL 21. PT. POLYCHEM INDONESIA Tbk 22. PT. PLN ( Persero) 4.4.

NO 1 2 3 4 5 6 7

PROFIL LULUSAN Tabel 4.9 Jumlah Lulusan FT. Untirta TAHUN 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 24 19 31 26 36 50 64 15 4 14 21 39 53 66 40 42 82 96 87 106 125 30 9 17 19 15 24 33 27 27 39 48 90 82 73 -

JURUSAN Teknik Mesin Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Metalurgi Teknik Kimia Teknik Sipil D3 TKJ TOTAL

136

101

183

210

267

315

2010 50 47 70 41 71 10 29

361

318

JML 300 259 648 188 457 10 29 1891

Sumber sekretariat dan BAUK Untirta 400

361

350 Jumlah Lulusan

300

267

250

210 183

200 150

318

315

101

100 50 0 2004

2005

2007 2008 2009 Tahun Gambar 4.7 Grafik Jumlah Lulusan FT. Untirta

700

2006

2010

648

Jumlaj Lulusan

600 457

500 400 300 300

259 188

200 100

10

29

Teknik Sipil

D3 TKJ

0 Teknik Mesin

Teknik Elektro

Teknik Teknik Industri Metalurgi Jurusan

Teknik Kimia

Gambar 4.8 Grafik Jumlah Lulusan pada Setiap Jurusan di FT. Untirta


37

Dari Tabel 4.9 terlihat bahwa hingga akhir tahun akademik 2010 (Periode wisuda November 2010), Fakultas Teknik UNTIRTA telah meluluskan sarjana teknik sebanyak 1891 orang. Dengan kualitas ‘bahan baku’ mahasiswa dan dengan proses belajar mengajar yang baik maka kualitas lulusan Fakultas Teknik diharapkan senantiasa mengalami peningkatan. Tabel 4.10 menunjukkan perkembangan IPK lulusan FT. Untirta 2003-2010. Tabel 4.10 Indek Prestasi Komulatif Lulusan FT. Untirta NO 1 2 3 4 5 6

JURUSAN Teknik Teknik Teknik Teknik Teknik Teknik

Mesin Elektro Industri Metalurgi Kimia Sipil

RATA-RATA

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010 RATA2

2.55 2.70 2.85 2.63 2.83 -

2.78 2.80 2.96 2.82 2.98 -

2.71 2.87 2.92 2.63 3.03 -

2.82 2.96 2.89 2.78 2.98 -

2.77 2.90 2.91 2.79 2.85 -

2.72 2.84 2.93 2.79 2.72 -

2.71 2.74 2.90 3.01 2.82 3.09

2.71 2.77 2.90 2.87 2.86 3.09

2.71

2.87

2.83

2.89

2.84

2.80

2.88

2.87

Sumber Sekretariat FT. Untirta 2.95 2.9

2.88 2.84

2.83

2.85 IPK Lulusan

2.89

2.87

2.8 2.8 2.75

2.71

2.7 2.65 2.6 2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Tahun Gambar 4.9 Grafik IPK Lulusan FT. Untirta 3.2 3.09

IPK Lulusan

3.1 3

2.9

2.9 2.8

2.87

2.86

2.77 2.71

2.7 2.6

2.5 Teknik Mesin

Teknik Elektro

Teknik Teknik Teknik Kimia Teknik Sipil Industri Metalurgi Juruan

Gambar 4.10 Grafik IPK Lulusan pada Jurusan di FT. Untirta


38

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) cenderung meningkat dan lama studi rata-rata yang cenderung menurun. Hingga 5 tahun terakhir untuk Program Sarjana IPK rata-rata lulusan tingkat fakultas meningkat dari 2,69 menjadi 2,89. Lama studi rata-rata lima terakhir untuk program sarjana mengalami penurunan dari 6 tahun 2 bulan turun menjadi 5 tahun 9 bulan. Hal ini dapat dilihat pada Tabel 4.11. Tabel 4.11 Lama Studi Lulusan FT. Untirta (tahun) NO 1 2 3 4 5

JURUSAN Teknik Mesin Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Metalurgi Teknik Kimia RATA-RATA

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 5.7 7.8 5.9 6.2 4.9 6.1

5.4 7.1 5.1 5.1 5.1 5.6

5.4 5.8 5.1 5.8 4.9 5.4

5.2 6.1 5.5 5.9 5.2 5.6

5.7 6.4 5.6 5.9 5.2 5.7

6.2 6.6 5.6 5.9 5.2 5.9

5.8 6.0 4.8 5.1 5.1 4.9

RATA2 5.7 6.4 5.6 5.5 5.1 5.4

Sumber Sekretariat FT. Untirta & BAAKPSI Untirta

7 6.1 5.6

6

5.4

5.6

5.7

5.9 4.9

Lama Studi (tahun)

5 4 3

2 1 0 2004

2007 2008 2009 Tahun Gambar 4.11 Grafik Lama Studi Lulusan FT. Untirta

7

Lama Studi (Thn)

6

2005

2006

2010

6.4 5.7

5.6

5.5

5.1

5.0

Teknik Kimia

Teknik Sipil

5.4

5 4 3 2 1 0 Teknik Mesin

Teknik Elektro

Teknik Teknik Industri Metalurgi

RATA2

Jurusan Gambar 4.12 Grafik Lama Studi Lulusan pada Jurusan di FT. Untirta Fakultas Teknik Untirta senantiasa terus berupaya meningkatkan proses belajar mengajar dan evaluasi untuk meningkatkan kualitas lulusan. Proses kegiatan belajar mengajar dilakukan


39

dengan tatap muka, praktikum dan bimbingan secara kelompok atau individual. Setiap dosen diharapkan memberikan kuliah dengan transparansi atau handout yang sebagian diupayakan dalam bahasa Inggris, membuat diktat, memberikan kuliah sesuai dengan silabus, sistem perkuliahan dicanangkan untuk menggunakan e-learning. Menjelang akhir semester, mahasiswa diberi kesempatan untuk mengevaluasi sistem perkuliahan dosen dengan mengisi angket yang disediakan oleh panitia evaluasi proses belajar mengajar. Hasil evaluasi kemudian diberikan kepada dosen yang bersangkutan untuk diketahui dan untuk perbaikan proses belajar mengajar serta sebagai salah satu dasar perhitungan Indek Prestasi Kinerja (IPK) Dosen. Evaluasi terhadap mahasiswa dilakukan dengan berbagai bentuk, yaitu tugas individual, tugas kelompok, diskusi kelompok, ujian tengah semester dan ujian akhir semester. Dengan sistem evaluasi ini, maka diharapkan akan meningkatkan kualitas lulusan dan diharapkan akan memperpendek lama studi. Setiap proses kegiatan belajar mengajar dimonitor meliputi kehadiran dosen, kehadiran mahasiswa dan materi kuliah. Pemantauan terhadap lama menunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama kali (time to get the first job) dilakukan mulai pada tahun 2008. Akan diupayakan pembuatan kolom khusus alumni pada website fakultas untuk menyukseskan program pemantauan ini. Dengan telah terbentuknya ikatan alumni di masing-masing jurusan, informasi ini akan lebih tertangani dan sangat berguna dalam meningkatkan kualitas pendidikan yang lebih relevan. Dalam rangka meningkatkan kualitas dan kesesuaian lulusan Fakultas Teknik Untirta dengan pasar kerja, maka dirumuskan beberapa rencana, yaitu : Penyesuaian kurikulum baru yang berubah dari paradigma content based menjadi competence based dan pengembangan sistem jaminan mutu (quality insurance). Peningkatan suasana akademik (academic atmosphere), dengan meningkatkan proses belajar mengajar beserta sarana penunjangnya, disertai proses evaluasi yang semakin baik, termasuk dicanangkannya pemberlakuan persyaratan nilai TOEFL tertentu untuk dapat mengikuti Ujian Tugas Akhir. program pembinaan kemahasiswaan diarahkan agar kegiatan kemahasiswaan bersifat mendukung kemampuan lulusan di pasar kerja serta membangun sistem informasi alumni. 4.5.

HASIL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Bila ditinjau dari sumber pendanaan, maka pelaksanaan penelitian dan pengabdian masyarakat di Fakultas Teknik UNTIRTA pada dasarnya dapat dikelompokkan menjadi tiga yaitu (1) penelitian yang didanai oleh Untirta dan berbagai dana dari Dikti dengan dikoordinasi oleh Lembaga Penelitian, dan (2) penelitian serta pengabdian atas permintaan pihak di luar Fakultas Teknik, misalnya dengan industri. Jumlah penelitian, kerjasama penelitian, dan kegiatan pengabdian masyarakat juga telah merata baik antar jurusan yang ada di Fakultas Teknik, maupun antar dosen yang ada di program studi atau jurusan sebagaimana ditunjukkan pada Tabel 4.12.

Usulan

Diterima

Usulan

Diterima

Usulan

Diterima

Sumber LPPM Untirta

Diterima

Teknik Mesin Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Metalurgi Teknik Kimia Teknik Sipil JUMLAH

Usulan

1 2 3 4 5 6

JURUSAN

Diterima

NO

Usulan

Tabel 4.12 Judul Penelitian Dosen FT. Untirta Periode 2006 – 2010 2006 2007 2008 2009 2010

2 3 4 3 2 0 14

2 3 4 3 2 0 14

15 12 14 11 12 2 66

5 5 8 10 10 0 38

3 5 9 5 9 1 32

1 4 4 3 6 0 16

15 12 14 11 12 2 66

5 5 8 10 10 0 38

2 7 17 5 13 6 60

1 4 12 4 7 4 32


40

Total dana penelitian Dosen FT. Untirta yang dapat diraih pada tahun 2010 adalah Rp. 765.450.000,- (Tujuh ratus enampuluh lima juta empat ratus lima puluh ribu rupiah) dengan rincian sebagaimana ditunjukkan dalam tabel 4.13. Tabel 4.13. Realisasi Dana Penelitian FT. Untirta Tahun 2009 NO 1 2 3 5 6

JENIS PENELITIAN Penelitian Penelitian Penelitian Penelitian Penelitian

Strategi Nasional Kajian Wanita Hibah Bersaing Dosen Muda Ristek

SUMBER

VOL

DIKTI DIKTI DIKTI DIKTI RISTEK

2 5 5 19 1

JUMLAH PENERIMAAN DANA PENELITIAN


SATUAN (RP) 100.000.000,3.500.000,45.000.000,3,839,500,250.000.000,-

TOTAL (RP) 200.000.000,17.500.000,225.000.000,72.950.000,250.000.000,765.450.000,-

41

BAB V SISTEM INFORMASI 5.1

KETERSEDIAAN SISTEM INFORMASI

Sistem informasi di Universitas Sultan Ageng Tirtayasa ditangani oleh Pusat Data dan Informasi (PUSDAINFO/PUSKOM). Namun demikian letak kampus FT. Untirta yang berlokasi terpisah dari Universitas mengharuskan fakultas mengembangkan unit Information Communication Technology (ICT) Fakultas Teknik yang merupakan sebuah tim kerja yang berfungsi merancang sistem, peralatan, dan pengoptimalan data serta informasi yang dapat dimanfaatkan oleh segenap civitas academica. Sistem informasi yang telah dikembangkan di Fakultas Teknik Untirta pada saat ini berupa sistem jaringan telepon terpadu dan sistem jaringan LAN(Local Area Network). Sistem jaringan telepon yang ada dapat digunakan sebagai akses komunikasi internal dan eksternal. Kondisi sarana dan prasarana yang ada saat ini sudah memiliki kemampuan untuk koneksi internet dan dilengkapi jaringan LAN dan Hot Spot Wifi yang sudah mengoneksikan hampir seluruh komputer yang dimiliki oleh FT Untirta. Pada tahun 2009 sudah terpasang jaringan Fiber Optik (FO) yang dapat mengkoneksikan kampus Cilegon dan Serang dengan kapasitas 1 Mbps dan pada tahun 2010 ditingkatkan menjadi 2 Mbps. Rencana strategis pengembangan sistem informasi yang dilakukan Fakultas Teknik Untirta, disesuaikan dengan kecenderungan perkembangan IPTEK dan globalisasi dengan cara memperluas jaringan Internet di semua unit. Dengan semakin besarnya jaringan yang dimiliki Fakultas Teknik Untirta, diharapkan pada masa yang akan datang dapat disediakan layanan informasi terpadu untuk menunjang proses pembelajaran. Untuk mengoptimalkan pemanfaatan sistem informasi, baik sistem internal maupun eksternal, direncanakan: Mengembangkan sistem informasi lebih lanjut untuk semua staf akademik dan administrasi sehingga mengurangi bikrokrasi Pendistribusian informasi dan kebijakan-kebijakan fakultas melalui email (paper-less) dalam rangka penghematan biaya, tenaga administrasi, dan peningkatan produktifitas dosen dan karyawan. Memberikan akses data kepada semua unit di Fakultas Teknik Untirta termasuk semua dosen, staf dan mahasiswa dengan membangun jaringan yang on-line. Memperluas jaringan internet yang akan memungkinkan semua unit yang ada di Fakultas Teknik Untirta dapat berinteraksi dengan pihak-pihak luar. Pada saat ini kapasitas bandwith yang terpasang menggunakan Speedy Telkom 4 line dengan kapasitas 3 Mbps/line (total 12 Mbps) dan 2 Mbps Astinet menggunakan FO dari Universitas. 5.2

RENCANA PENGEMBANGAN Beberapa hal yang akan menjadi prioritas pengembangan sistem informasi di Fakultas Teknik Untirta adalah sebagai berikut : 1. Membangun sarana dan prasarana ICT Fakultas Teknik yang modern dan membentuk proses pembelajaran berbasis ICT serta menjadi Student Based Learning yg bercirikan pada: - E-Learning (active learning and constructivism, flexible learning, digital classroom,

teleconference)

- Problem based learning (Real case learning and real case problem solving) 2. Pengembangan dan implementasi ICT di Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dan membentuk lingkungan kampus yang modern - Akses internet dan intranet - Digital Library - Pembangunan website fakultas teknik. - Pembangunan local server (untuk e-Learning) 3. Pemanfaatan dan Pengoptimalan sarana dan prasarana untuk mendukung program Fakultas Teknik yang lainnya. - Sistem Informasi Akademis - Perwalian online - Registrasi Online


42

Sebagai upaya mendukung program universitas menuju World Class University, maka FT. Untirta akan memperkuat layanan web fakultas (www.ft-untirta.ac.id) dengan target seluruh layanan fakultas akan terpusat melalui website tersebut.


43

LAMPIRAN


44

Lampiran 1. 1.

Jurusan Teknik Mesin NO

2.

DAFTAR TENAGA PENGAJAR YANG AKTIF DAN SEDANG STUDI

NAMA

NIP

GOL

JABATAN

KET.

1

Dra. Rina Lusiani, MT.

19590414 198603 2 002

IVa

LK

Aktif

2

Dr. Ir. Ni Ketut Caturwati, MT.

19670602 200112 2 001

IIId

LK

Aktif

3

Kurnia Nugraha, ST., MT.

19740104 2001011 001

IIId

LK

Aktif

4

Hadi Wahyudi, ST., MT.

19710116 200212 1 001

IIIb

L

Studi S-3

5

Yusvardi Yusuf, ST., MT

19791030 200312 1 001

IIIa

AA

Aktif

6

Ipick Setiawan, ST.

19770501 200312 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

7

Slamet Wiyono, ST.

197312182005011001

IIIa

AA

Aktif

8

Iman Saefulloh, ST.

19721207 200501 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

9

Iwan Wahyudin, ST., MT

19810617 200501 1 002

IIIa

AA

Studi S-2

10

Erny Listijorini, ST., MT

132 314 123

IIIa

AA

Aktif

11

Sunardi, ST., M. Eng

19731205 200604 1 002

IIIa

AA

Aktif

12

Imron Rosyadi, ST.

19760504 200604 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

13

Dwinanto, ST.

19830112 200812 1 001

IIIa

TP

Studi S-2

14

Moh. Fawaid, S.Pd.T

19800830 200812 1 001

IIIa

TP

Studi S-2

15

Haryadi, ST.

19811204 200812 1 004

IIIa

TP

Aktif

16

Wahyu Herwanto, ST.

19830328 200812 1 002

IIIa

TP

Studi S-2

17

Erwin, ST., MT.

19731006 200912 1 001

IIIb

TP

Aktif

NIP

GOL

JABATAN

KET.

Jurusan Teknik Elektro NO

NAMA

1

Drs. Andri Suherman, M.Si.

19581210 200312 1 001

IIId

LK

Aktif

2

Ir. Wahyuni Martiningsih, MT.

19630313 200112 2 001

IIId

LK

Studi S-3

3

Ir. RI. Munarto

19591120 200312 1 001

IIIb

L

Aktif

4

Hartono, ST., MT.

19760103 200212 1 003

IIIc

L

Studi S-3

5

Irma Saraswati, S.Si.., MT

19780724 200312 2 001

IIIa

L

Studi S-3

6

Alimuddin, ST., MM., MT.

19720417 200812 1 004

IIIb

L

Aktif

7

Supriyanto, ST., M.Sc

19760508 200312 1 002

IIIa

L

Aktif

8

M. Sadikin, ST., MT.

132 282 205

IIIa

AA

Studi S-3

9

Heri Haryanto, ST., MT

19761129 200312 1 003

IIIa

AA

Aktif

10

M. Iman Santoso, ST., M.Sc

19720130 200312 1 001

IIIa

AA

Studi S-3


45

3.

11

Rian Fahrizal, ST.

19751026 200501 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

12

Endi Permata, ST.

19780614 200501 1 002

IIIa

AA

Studi S-2

13

Muhammad Otong, ST.

19720319 200501 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

14

Herudin, ST.

19791025 200604 1 002

IIIa

AA

Studi S-2

15

Suhendar, MT.

19750510 200812 1 005

IIIb

TP

Aktif

16

Anggoro Suryo Pramudyo, M.Kom.

19840304 200912 1 010

IIIb

TP

Aktif

17

Romi Wiryadinata, M.Eng

19830703 200912 1 006

IIIb

TP

Aktif

18

Siswo Wardoyo, M.Eng.

19780307 200912 1 003

IIIb

TP

Aktif

19

Yus Rama Denny M., S.Si., M.Si.

19820622 200912 1 002

IIIb

TP

Studi S-3

20

Alief Maulana, ST., MT.

19740124 200912 1 001

IIIb

TP

Aktif

21

Didik Aribowo, ST.

19820215 200812 1 003

IIIa

TP

Studi S-2

Jurusan Teknik Industri NO

NAMA

NIP

GOL

JABATAN

KET.

19630605 199101 1 001

IVc

LK

Aktif

131 902 357

IIId

LK

Aktif

19670211 200112 2 001

IIId

LK

Aktif

132 297 925

IIIc

L

Aktif

19760302 200312 1 003

IIIc

L

Aktif

1

Dr. H. Ja'far Salim, Ir., MT.

2

Dra. Putiri Bhuana Katili, MT.

3

Ir. Maria Ulfah, MT.

5

Hadi Setiawan, ST., MT.

4

Asep Ridwan, ST., MT.

7

Yusraini Muharni, ST., MT.

132 304 900

IIIb

L

Studi S-3

6

Shanti Kirana Anggraeni, SP., MT.

132 306 575

IIIb

L

Aktif

8

Faula Arina, S.Si., M.Si.

19711210 200501 2 002

IIIa

L

Aktif

9

Achmad Bahauddin, ST., MT.

19781221 200501 1 002

IIIa

L

Studi S-3

10

Yayan Harry Yadi, ST., MT.

19790902 200501 1 002

IIIa

L

Aktif

11

Evi Febianti, ST., M. Eng

19790502 200312 2 001

IIIa

L

Aktif

12

Lovely Lady, ST, MT.

19710117 200501 2 002

IIIb

AA

Studi S-3

13

Ratna Ekawatti, ST., MT.

19801229 200801 2 012

IIIb

AA

Aktif

14

Wahyu Susihono, ST., MT.

19820413 200801 1 005

IIIb

AA

Aktif

15

Muhammad Adha Ilhami, ST., MT

19801020 200604 1 004

IIIa

AA

Aktif

16

Lely Herlina, ST., MT

19771009 200501 2 002

IIIa

AA

Aktif

17

Ade Sri Mariawati, ST., MT.

19770326 200812 2 002

IIIb

AA

Aktif

18

Nurul Ummi, ST., MT.

19770817 200812 2 001

IIIb

AA

Aktif

19

Putro Ferro Ferdinant, ST., MT.

19810304 200812 1 001

IIIb

AA

Aktif

20

Sirajuddin, ST., MT.

19771221 200912 1 002

IIIb

TP

Aktif


46

4.

21

Nuraida Wahyuni, ST.

19840906 200812 2 001

IIIa

TP

Aktif

22

Bobby Kurniawan, ST.

19761213 200812 1 001

IIIa

TP

Studi S-2

23

Ani Umyati, ST.

19810729 200812 2 004

IIIa

TP

Aktif

NIP

GOL

JABATAN

KET.

Jurusan Teknik Metalurgi NO

5.

NAMA

1

Dra. Erlina Yustanti, M.Si.

19680326 200212 2 001

IIId

LK

Aktif

2

Suryana, ST., MT.

19740216 200112 1 001

IIIc

L

Aktif

3

Ir. Soesaptri Oediyani, ME.

19600623 200312 2 001

IIIc

L

Aktif

4

A. Ali Alhamidi, ST., MT.

19731213 199903 1 001

IIIc

L

Aktif

5

Didied Haryono, ST., MT.

19670530 200212 1 001

IIIb

L

Aktif

6

Yeni Muriani Zulaida, ST., MT.

19740103 200501 2 001

IIIb

L

Studi S-3

7

Agus Pramono, ST., MT.

19760818 200801 1 012

IIIb

AA

Aktif

8

Alfirano, ST., MT.

19740629 200312 1 001

IIIa

AA

Studi S-3

9

Yanyan Dwiyanti, S.Si

19771022 200501 2 002

IIIa

AA

Studi S-2

10

Amalia Sholehah, S.Si.., M.Si

19790502 200501 2 005

IIIa

AA

Aktif

11

Abdul Aziz, ST., MT

19800307 200501 1 002

IIIa

AA

Studi S-2

12

Muhammad Fitrullah, ST., MT

19780414 200604 1 002

IIIa

AA

Aktif

13

Adhitya Trenggono, ST.

19780410 200312 1 001

IIIa

TP

Studi S-3

14

Anistasia Milandia, ST.

19820322 200604 2 002

IIIa

AA

Studi S-2

15

Andinnie Juniarsih, ST.

19840603 200812 1 001

IIIa

TP

Studi S-2

NIP

GOL

JABATAN

KET.

Jurusan Teknik Kimia NO

NAMA

1

Dra. Hj. Yeyen Maryani, M.Si.

19630811 199009 2 001

IVb

LK

Studi S-3

2

Dr. H. Fatah Sulaeman, ST., MT

19681006 200112 1 002

IIId

LK

Aktif

3

Rudi Hartono, ST., MT.

19670206 200112 1 001

IIId

LK

Aktif

4

Rahmayetty, ST., MT.

132 231 659

IIIc

L

Aktif

5

Indar Kustiningsih, ST., MT.

19760705 200212 2 002

IIIb

L

Studi S-3

6

Eka Sari, ST., MT.

19740607 200312 2 001

IIIb

L

Studi S-3

8

Dr. Ing Anton Irawan, ST., MT

19751001 200801 1 007

IIIc

L

Aktif

7

Sri Agustina, ST., MT.

19790814 200312 2 003

IIIa

L

Aktif

9

Heri Heriyanto, ST., M.Eng.

19751022 200501 1 002

IIIa

L

Aktif

10

Jayanudin, ST., M.Eng.

19780811 200501 1 003

IIIa

L

Aktif


47

6.

11

Endang Suhendi, ST.

19770705 200312 1 001

IIIa

AA

Aktif

12

Anas Amarulloh, S.Ag,

19670803 200312 1 001

IIIa

AA

Aktif

13

Agus Rochmat, S.Si

132 309 054

IIIa

AA

Aktif

14

Dhena Ria Barleany, ST. M. Eng

19820315 200501 2 002

IIIa

AA

Aktif

15

Rusdi, ST.

19671125 200501 1 002

IIIa

AA

Aktif

16

Elfi Nur Rohmah, ST. MT

19780428 200501 2 004

IIIa

AA

Aktif

17

Teguh Kurniawan, ST.

19830506 200604 1 002

IIIa

AA

Aktif

18

Nuryoto, ST. M. Eng

19760915 2006041 007

IIIa

AA

Aktif

19

Harly Demustila, ST.

19691217 200604 1 001

IIIa

AA

Aktif

20

Endarto Yudo Wardhono, ST., MT. 19770709 200812 1 001

IIIb

AA

Aktif

21

Marta Pramudita, ST., MT.

19760113 200912 2 001

IIIb

TP

Aktif

22

Widya Ernayati K., M.Si.

19791013 200912 2 001

IIIb

TP

Aktif

23

Wardalia, ST.

19840620 200812 2 002

IIIa

TP

Studi S-3

24

Retno Sulistyo Dhamar Lestari, ST. 19811004 200812 2 003

IIIa

TP

Studi S-2

25

Denni Kartika Sari, ST.

IIIa

TP

Studi S-2

19821114 200812 2 002

Jurusan Teknik Sipil NO

NAMA

NIP

GOL

JABATAN

KET.

1

Prof. Dr. Ir. Rahman Abdullah, M.Sc. 19610522 198803 1 001

IVd

GB

Aktif

2

Ir. Andi Maddeppungeng, MT.

131 792 738

IVa

LK

Aktif

8

Zulmahdi Darwis, ST. M. Eng

19770618 200801 1 005

IIIa

L

Aktif

3

Arief Budiman, ST, M.Eng.

19710527 200501 1 001

IIIa

AA

Aktif

4

Adhi Wiraprana, ST.

19750527 200501 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

5

Enden Mina, ST.

19730506 200604 2 001

IIIa

AA

Studi S-2

6

Subekti, ST., MT.

19750612 200801 1 020

IIIb

AA

Aktif

7

Abdurohim, S.Ag.

19730215 200604 1 002

IIIa

AA

Studi S-2

9

M. Fakhruriza Pradana, ST.

19810723 200604 1 002

IIIa

AA

Studi S-2

10

Rama Indera Kusuma., ST.

19810822 200604 1 001

IIIa

AA

Studi S-2

11

Soelarso ,ST., M.Eng.

19801001 200812 1 004

IIIb

AA

Aktif

12

Bambang Adhi Priyambodho, ST., MT.

19770404 200912 1 001

IIIb

TP

Aktif


48

Lampiran 2.

NO

DAFTAR STAF KEPENDIDIKAN FAKULTAS TEKNIK

NAMA

NIP

GOL

UNIT KERJA

1

Nur Hidayat, S.Pd

19680802 200212 1 002

IIIc

Kabag. TU

2

Dedi Herisudin, Drs

19581016 200312 1 001

IIIc

Kasubag Akademik

3

Miftarizaq, SE

19690320 200212 1 002

IIIa

Staf Umum

4

Dadi Ibnuhadi, ST

19750706 200912 1 003

IIIa

Sekretaris Dekanat

5

Arry Setiyadi, SE

19780511 200112 1 001

IId

Staf Data & Informasi

6

Dianto Mauriza P. A.Md

19760308 200604 1 008

IId

Staf Kepegawaian

7

Okti Rahmawati, S.Si

19811020 200604 2 001

IIc

Staf Akademik

9

Rika Melianawati, S.Km

19830802 200801 2 006

IIc

PUMK

10

Nani Sariningsih, ST

19680816 200710 2 001

IIa

Ka. Perpustakaan

11

Munawar Holil, SE

19740114 200501 1 001

IIb

Staf Akademik

12

Acep Yahya

19681009 200212 1 001

IIb

Teknisi

13

Mahfud, A.Md

19760212 200112 1 003

IId

Laboran

14

Husniah, A.Md

19761006 200112 2 001

IId

Laboran

15

Entin Rustini

19621223 200112 2 001

IIc

Staf Kerumahtanggaan

16

Saepudin

19640707 200112 1 001

IIc

Staf Umum

17

Wahyudin

19751109 200910 1 001

IIa

Staf Kemahasiswaan

18

Yuliana, SE

19

Yekti SR, S.Pd

20

Novita Wahyuningsih, S.Sos

21

Irni Yuanita, A.Md

22

Yeni Apreyeni, A.Md


Staf Jurusan T. Industri Staf Jurusan T. Metalurgi Staf Jurusan T. Kimia Staf Jurusan T. Mesin Staf Jurusan T. Elektro

49

Lampiran 3. 1.

DAFTAR PENELITIAN 2010

Penelitian Dosen Muda No 1 2 3 4 5

6

7 8 9 10

Judul Penelitian Eliminasi Harmonisa pada Beban Non Linier menggunakan Filter Aktif Karakteristik Komposit Matrik Logam Alumunium (AL/AL2O3) dengan Proses Primex sebagai Aplikasi Komponen Otomotif Penglolahan Limbah Bahan Tembakau menjadi Bahan Bakar Alternatif melalui Proses Pirolisis Pembuatan Trigliserida dengan memanfaatkan Limbah Biodiesel Optimasi Puripikasi pada Produksi Bioplastik dari Glukoasa dalam Cupriavidus necator

Nama Ketua Peneliti Didik Ariwibowo, ST.

NIP Ketua

Anggota Peneliti

198202152008121003

Suhendar, S.Pd., MT.

Elektro

4,000,000

Agus Pramono, ST., MT.

132327331

Dwinanto, ST.

Metalurgi

3,800,000

Endang Suhendi, ST.

132304265

Kimia

3,900,000

Nuryoto, ST.

132321196

Kimia

3,950,000

Dhena Ria Barleany, ST., M.Eng

132314124

Kimia

3,900,000

Mesin

3,600,000

Sipil

3,900,000

Industri

3,950,000

Elektro

4,000,000

Industri

3,950,000

Perancangan Metode Manajemen Perawatan Peralatan Laboratorium FT Untirta

Slamet Wiyono, ST., MT.

132312506

Studi Karakteristik Sistem Long Term Parking pada Kampus Serang Untirta Pengukuran Beban Kerja Perakitan Baut di laboratorium Perancangan Sistem kerja Untirta dengan Metode Nasa-TLX Perancangan dan Implementasi Kendali Modus Luncur (KMl) Motor Induksi 3 Fasa Pengukuran dan Analisa Produktivitas Lini Produksi PT. BTJ Menggunakan Metode Objektive Matriks

Rama Indera Kusuma, ST.

132318112

Yayan Hary Yadi, ST., MT.

132310198

Heri Heriyanto, ST., MT.

197611292003121003

Ratna Ekawati, ST., MT.

132327329


Heri Heriyanto, ST. Heri Heriyanto, ST. Wardalia, ST. 1. Herry Purnomo, Ir., SE., M.Eng. 2. Haryadi, ST. M. Fakhruriza Pradana, ST. Wahyu Susihono, ST., MT. Ri Munarto, Ir., M.Eng Shanti K. Anggraeni, SP., MT.

Prodi

Realisasi

1

11

12

13

14 15 16

17 18 19

Analisis Kesimbangan Lintasan pada Aliran Produksi Flow Shop dengan Pendekatan Theory of Constrains (TOC) Perancangan Diagram Kontrol Multivariat T2 Hotelling sebagai Pengendali Kualitas trget Proses Penyusunan Kebutuhan Material dan Perencanaan kapasitas dengan konsep MRP dan CRP

Evi Febianti, ST., M.Eng

197905022003122001

Lely Herlina, ST.

Industri

3,900,000

Faula Arina, S.Si., M.Si

132309506

Asep Ridwan, ST., MT.

Industri

3,600,000

Industri

3,800,000

Industri

3,700,000

Elektro

3,750,000

1. Evi Febianti, ST., M.Eng. 2. Bobby Kurniawan, ST. Putro Ferro Ferdinant, ST., MT. Didik Ariwibowo, ST.

Lely Herlina, ST., MT.

132310199


197708172008122001

Alimudin, ST., MT.

197204172008121004

Irma Saraswati, S.Si., MT.

132304263

Yus Rama Denny M, S.Si., M.Si

Elektro

3,800,000

Pengaruh Kemiringan Saluran terhadap Panjang Back Water dan Tinggi Muka Air pada Bendung Pengaruh Kulit Luar Bambu terhadap Kuat Lentur Balok Bambu Laminasi

Subekti, ST., MT.

197506122008011020

bambang Adhi P, ST., MT.

Sipil

3,850,000

Zulmahdi Darwis, ST., M.Eng

197706182008011005

Sipil

3,800,000

Pengaruh Ply Ash sebagai bahan Pengganti Semen terhadap Kuat Tekan Beton

Sularso, ST., M.Eng

198010012008121004

Sipil

3,800,000

Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja Perusahaan BUMN dengan Menggunakan Metode Performance Prish Perancangan Lampu Lalu Lintas berbasis Fuzzy Ligic Pengaruh Frit Gelas terhadap keramik Film tebal Berbasis FeTiO3 dari bahan Mineral Yarosit untuk Aplikasi Termistor NTC

JUMLAH


Sulastro, ST., M.Eng Zulmahdi Darwin, ST., M.Eng

72,950,000

2

2.

Penelitian Kajian Wanita No

1

2

3

4

5

Judul Penelitian Studi Pengaruh Sikap Kerja Operator Wanita terhadap Laju Produksi pada Lintasan Produksi Perakitan Perbandingan Kemampuan Pemecahan Masalah berjenis Matematika dan Logika berdasarkan Gender Peran Wanita dalam Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah dan Koperasi di Wilayah Kota Cilegon Pengaruh Ibu Rumah Tangga yang Bekerja terhadap Prestasi Belajar Anak Perbaikan Metode Kerja Karyawan Wanita pada Industri Kecil Gipang dengan Pendekatan Rapid Upper Limb Assement (RULA)

Nama Ketua Peneliti Evi Febianti, ST., M.Eng

Shanti K. Anggraeni, SP., MT.


Fakultas

Prodi

Usulan Dana

NIP Ketua

Anggota Peneliti

197905022003122001

1. Yusraeni Maharani, ST., MT. 2. Leli Herlina, ST.

Teknik

Industri

3,500,000

132306575

M.Adha Ilhami, ST., MT.

Teknik

Industri

3,500,000

197708172008122001

Putiri Buana Katili, Dra., MT.

Teknik

Industri

3,500,000

Maria Ulfah, ST., MT.

132299124

Faula Arina, S.Si., M.Si

Teknik

Industri

3,500,000

Wahyu Susihono, ST., MT.

132327322

Ani Umioyati, ST.

Teknik

Industri

3,500,000

JUMLAH


17,500,000

3

3.

Penelitian Hibah Bersaing (DIKTI) No

4.

Judul Penelitian

Nama Ketua Peneliti

NIP

Prodi

1

Pembuatan Paduan Titanium (Ti-Al-Sn-Mo/Nb Sebagai Bahan Implan)

Yeni Muriani Zulaida, ST., MT

19740103 200501 2 001

Teknik Metalurgi

2

Studi Pemanfaatan Enceng Gondok Untuk Memproduksi Bioetanol Sebagai Sumber Energi Alternatif

Eka Sari, ST., MT

19740607 200312 2 001

Teknik Kimia

3

Upaya Pemanfaatan Pasir Besi Sukabumi Sebagai Bahan Baku Alternatif Pembuatan Baja

Amalia Solehah, S.Si., M.Si

19790502 200501 2 005

Teknik Metalurgi

4

Studi Proses Pemisahan Gas Co2 Dari Gas Buang Industri Besi Baja Melalui Optimalisasi Rancangan Membran Kontraktor

Sri Agustina, ST., MT

5

Pembuatan Alat (Kit Tes) Dan Metode Analisa Linier Alkilbenzen Sulfonat (Las) Yang Didegredasi Secara Fotokatalis Dan Dikombinasi Dengan Proses Elektrokimia

Yeyen Maryani, Dra., M. Si

19790814 200312 2 003

19630811 199009 2 001

Dana

Teknik Kimia

Teknik Kimia

Penelitian Strategis Nasional No

Judul Penelitian

Nama Ketua Peneliti

NIP

Prodi

1

Upaya Pembuatan Pig Iron denganMemanfaatkan Sumber Bijih Besi Lokal untuk memenuhi Kebutuhan Besi BajaNasional

Soeasptri Oediyani, Ir., ME

19600623 200312 2 001

Teknik Metalurgi

Wahyu Susihono, ST., MT

19820413 200801 1 005

Teknik Industri

2


Dana

4

5.

Penelitian Ristek No 1

Judul Penelitian Studi Pemanfaatan Eceng Gondok untuk Memproduksi Bioethanol sebagai Sumber Alternatif


Nama Ketua Peneliti

NIP

Prodi

Dana

Indar Kustiningsih, ST., MT

19760705 200212 2 002

Teknik Kimia

250.000.000

5

DOK-03.DEKANAT-FT. Revisi ke- : - Tanggal : Januari 2011 Disusun oleh : Tim FT. Untirta Disetujui oleh : Senat FT. Untirta

Recommend Documents