Dit is EA-EZA JAARVERSLAG 2013

Dit is EA-EZA

JAARVERSLAG 2013 JAARVERSLAG 2013

Welkom

INHOUDSOPGAVE

Dit is EA-EZA

4

Jan Wessels over het DNA van de kerk

5

Het team

6

Zo werken we

8

Highlights 2013

9

Discipelschap 10 Week van Gebed

11

Missionaire gemeenschapsvorming

12

Jeugdwerk 14 Zending 16 Cijfers in beeld

Colofon Redactie: Suzanna Blackmore, Jantine Smits Vormgeving: Corina Nsengimana-Groenesteijn Fotografie: Niek Stam, Shutterstock, Sadik Gulec (17)

19

Dit is het eerste jaarverslag van EA-EZA! Het afgelopen jaar stond voor ons in het teken van de fusie tussen de Evangelische Alliantie (EA) en de Evangelische Zendingsalliantie (EZA). Onze droom is werkelijkheid geworden. Samen hopen we kerken en organisaties in Nederland nog beter te ondersteunen in de missie die Jezus Christus ons allemaal heeft gegeven: Maak alle volken tot mijn discipelen… Activiteiten stemmen we op elkaar af, maar voegen we ook samen tot iets compleet nieuws. Op de volgende bladzijden leest u er alles over. Adri Veldwijk, directie

© EA-EZA 2014

2 Jaarverslag EA-EZA 2013

Jaarverslag EA-EZA 2013 3

Dit is EA-EZA

Interview

‘Terug naar de kracht van het begin’

Het DNA van de kerk is ‘naar buiten gaan’

EA-EZA gelooft:

Sinds de zomer van 2013 vormt Jan Wessels samen met Adri Veldwijk de directie van EA-EZA. Hij is dankbaar voor de fusie en hoopvol over de kansen voor de Kerk in Nederland.

… dat Nederland anno 2014 zendingsgebied is. In al onze genen voelen wij de urgentie om kerken daarop te wijzen en ze te helpen zoeken naar een houding die daarbij past. We zijn hoopvol. De nieuwe, kleinere rol van de kerk geeft kansen om terug te keren naar de kracht van het begin. We geloven daarbij dat gemeenteopbouw in Nederland en zending in het buitenland elkaar veel te zeggen hebben. Daarom kozen we ervoor de organisaties van de EA en EZA samen te voegen. Juist nu de verhoudingen in de wereldkerk veranderd zijn, kunnen we leren van kerken over de grens en christenmigranten die zich in Nederland vestigen.

EA-EZA wil: …terugkeren naar de basics van discipelschap, …beginnen bij de geloofsopvoeding van onze eigen kinderen. …onderzoek doen naar en experimenteren met nieuwe vormen van gemeente-zijn …missionair zijn in woorden, maar zeker ook in daden …een sterkere relatie tussen gemeenteopbouw en zending

EA-EZA is: … een breed netwerk waar honderden christelijke organisaties en plaatselijke gemeenten, zes kerkgenootschappen en vele betrokken individuen elkaar vinden. Samen spannen we ons ten volle in om kerken in Nederland te helpen hun missionaire roeping vorm te geven. Kijk voor meer informatie over onze wortels op:

www.ea.nl/geschiedenis 4 Jaarverslag EA-EZA 2013

Hoe kijk je terug op het samengaan van EA en EZA? “Het was een bijzonder inspirerend proces. De afgelopen maanden is nog duidelijker geworden waarom de fusie nodig en strategisch goed was: om kerken te ondersteunen met de missionaire visie en drive van zendingsorganisaties, en om zendingsorganisaties meer kerkelijke inbedding te geven.”

Wat voegt EA-EZA toe aan het landschap van christelijke organisaties in Nederland? “Wij ondersteunen kerken om missionair te zijn en leggen daarbij de link tussen organisaties en kerken, ook naar kleine evangelische gemeenten die niet bij de grote gevestigde kerken horen. We leggen verbindingen en zorgen dat er focus komt. De afgelopen tijd hebben we dat bijvoorbeeld gezien rondom discipelschap. Er zijn op dit moment heel veel initiatieven op dat terrein. E A - E Z A heeft gezegd: laten we dat bij elkaar brengen en zorgen voor feedback en richting.”

In 2012 was je nog vrij positief over de positie van de kerk in Nederland. ‘De rest die overblijft’ zou meer betrokken, actiever en orthodoxer zijn. Zie je dat nog steeds zo? “Ik merk dat er een positievere inslag is bij kerken. We jeremiëren minder over mensen die weggaan en zijn positief over kansen die er liggen. Er is een nieuwe beweging ontstaan. Niet alleen bij leiders, ook op het grondvlak, onder gemeenteleden. Ik merk dat vooral als ik ’s zondags voorga in gemeenten en gesprekken heb met gemeenteleden. Ik vind het bovendien frappant dat organisaties als New Wine en Opwekking nog steeds groeien.”

Waar maak je je druk om als het gaat om het missionaire karakter van kerken in Nederland? “Ik merk dat de blik van heel veel gemeenten nog erg naar binnen gericht is en dat die vaak ook is vastgelegd in hun missie: ze willen een gastvrije gemeente zijn. Ik merk dat dat diep doorwerkt. Het is een aangeleerde houding, die alles te maken heeft met de secularisatie. Allerlei instituten die bij de kerk hoorden, zijn in het verleden van ons weggetrokken. Daardoor hoefde de kerk zich alleen nog maar bezig te houden met kerkdiensten. En daar ging dan ook alle energie en tijd naartoe. Het is het attractional model van kerk zijn. Maar dat is niet onze opdracht! We moeten incarnational zijn. ‘Zoals de Vader Mij gezonden heeft, zend Ik ook jullie’, zei Jezus. Het DNA van de kerk is ‘naar buiten gaan’. Daar willen we de komende tijd aan werken.”


Het team Geertruida Otten HR & Kantoorbeheer Tina de Vries Projecten

Corina Nsengimana Vormgeving & projecten

Peter de Leeuw Financiën Jantine Smits Communicatie en Fondsenwerving

Thea van den Hengel Administratie

Adri Veldwijk Directie

Suzanna Blackmore (eind) redactie

Steven Mudde Discipelschap

Vincenza La Porta Jeugd

Martin de Jong Missionaire Gemeenschapsvorming

Jan Wessels Directie

Arjan Schoemaker Zending/Integral Mission

Egbert Bramer Relatiebeheer

Zo werken we

EA-EZA brengt mensen, kerken, organisaties en ideeën bij elkaar, speurt naar ontwikkelingen, wijst anderen daarop en brengt focus aan. Als netwerkorganisatie is onze rol dus steeds weer anders. Een paar voorbeelden.

...verbindt De Week van Gebed is een van de oudste initiatieven van de Evangelische Alliantie. Gezamenlijk de knieën buigen blijkt vaak een heel goede manier om de eenheid onder christenen te bevorderen. Jaarlijks doen zo’n honderd landen mee. In Nederland startte de gebedsweek in 1867. Veel kerkgenootschappen sloten zich gedurende de afgelopen decennia aan en lokaal bidden steeds meer christenen uit verschillende denominaties met elkaar. Toch streeft EA-EZA naar nog meer eenheid tussen kerken in Nederland. De laatste zeven jaar hebben we daarom de banden met de Raad van Kerken aangehaald en sinds vorig jaar brengen we ook gezamenlijk gebedsmateriaal uit. Wat ons betreft (geestelijke) winst.

...praat bij Op het gebied van missionaire gemeenteopbouw en gemeentestichting is de laatste jaren veel in beweging. Vaak zijn het pioniers die experimenteren en voorop lopen. EA-EZA vindt het belangrijk dat er contact en uitwisseling blijft bestaan tussen de koplopers en de breedte van de kerk. Daarom beweegt ze zich in netwerken van gemeentestichters (zoals Kerklab) en belegt ze tegelijkertijd studiedagen om nieuwe inzichten te delen met haar achterban.

...signaleert In en door ons netwerk zien we voortdurend trends en ontwikkelingen. Een ontwikkeling die ons zorgen baart, maar ook hoop geeft op nieuwe kansen voor de kerk is de overheveling van de zorg naar de lokale overheid in 2015. Vallen straks veel mensen die (jeugd)zorg nodig hebben tussen wal en schip, kan de kerk hier iets betekenen, zo ja wat en wat zijn onze grenzen? Voor ons vragen genoeg om verschillende ‘spelers’ bij elkaar te roepen en met elkaar naar antwoorden te zoeken.

Hier zijn we trots op Mede dankzij uw support was 2013 een bruisend jaar. Hieronder enkele highlights...

+ 300 €15 miljoen

EA-EZA...

Highlights 2013

Ons netwerk bestaat ook uit tal van kleine organisaties die alle zeilen moeten bijzetten om hun missie te kunnen uitleven. Fondsenwerving is daarbij belangrijk, maar ook lastig, helemaal in crisistijd. Als service organiseert EA-EZA eens in de zoveel tijd bijeenkomsten voor fondsenwervers van christelijke organisaties.

8 JAARVERSLAG EA-EZA 2013

72.000+

Mede dankzij bemiddeling van EA-EZA ontvingen 25 EA-EZA deelnemers via EO-Metterdaad vijftien miljoen euro voor hun hulpverleningsen zendingsprojecten.

Ruim 72.000 gebedsfolders vonden hun weg naar kerken, scholen en gezinnen waar volwassenen, tieners en kinderen ze gebruikten om mee te bidden tijdens de Week van Gebed.

In 2013 hebben we ten minste 654 personen toegerust voor het werk in hun gemeente, organisatie en daarbuiten.

270 170

Loopbaanadviesdag

100

Netwerkbijeenkomst fondsenwerving Symposium Multiculturele kerkplanting Studiedag discipelschap

...ondersteunt

Ruim 300 professionele jeugdwerkers maken inmiddels deel uit van het INNOV8-Netwerk. Zij nemen deel aan de conferenties en ontmoetingen die we organiseren of zijn digitaal betrokken. Ook wisselen ze onderling kennis en ervaringen uit via de Facebookgroep.

Thuisfrontcommissie-dag

654

14

100

1113 Sinds de fusie in 2013 maken ruim 1113 organisaties, kerken en individuele christenen deel uit van het EA-EZA netwerk.


Discipelschap

Week van Gebed

“We doen vaak alsof Hij er nog niet is”

“Bidden met

Discipelschap is hot in kerkelijk Nederland. EA-EZA heeft zelfs een heuse beleidsmedewerker Discipelschap, Steven Mudde.

Arnoud Drop (29) is catecheet in de Nederlands Gereformeerde Kerk van Maassluis. In januari bereidde hij samen met zijn jeugd een avond van de Week van Gebed voor.

Steven, is discipelschap een hype geworden?

Wat staat er op stapel? EA-EZA begeleidt onderzoeken naar onder andere de vraag hoe mensen leren en wat er gebeurt in kerken op het gebied van discipelschap. In juni (2014): Een expertmeeting over het maken van discipelen. Meer info: www.ea.nl In het najaar (2014): een breed symposium

“Als we niet oppassen, wordt het inderdaad een hype. Dat lijkt me verkeerd. Ik denk dat de kerk diepgaand moet veranderen en niet slechts oppervlakkig. Het gevaar is dat we het puzzelstukje discipelschap pakken en het inpassen in alle andere activiteiten die we al doen. Terwijl het om een heel andere puzzel gaat. Discipelschap wordt vaak uitgelegd als christen-zijn in het dagelijks leven. We willen God meer betrekken bij onze alledaagse dingen. Alsof Hij er nog niet is! Maar Hij is zoveel meer aanwezig dan wij denken. We moeten Hem gaan volgen in wat Hij al aan het doen is.”

Waarom heeft EA-EZA discipelschap als speerpunt gekozen? “We zien het enorme potentieel en verlangen naar een missionaire kerk. God wil iets met deze wereld. Niet door middel van christelijke professionals, maar door het hele lichaam van Christus.”

Op welke manier draagt EAEZA bij aan het bevorderen van een cultuur van discipelschap? “Ergens hebben we een heel bescheiden rol. Namelijk het verbinden van mensen die het moeten doen. Daarnaast hebben we ook een herautfunctie. Wij zijn de club


die ontwikkelingen in Nederland breed aankondigt en anderen op het schild heft: ‘Kijk daar gebeurt het, bij hen moet je zijn, dit zijn goede voorbeelden.’ Zo hebben we afgelopen jaar een studiedag gefaciliteerd rondom het nieuwe boek van Sake Stoppels, Oefenruimte. Wij zeggen: het gedachtegoed in dit boek is de moeite waard om je in te verdiepen en helpen zo’n studiedag mogelijk te maken.”

Kun je wat vertellen over de discipelschapscoalitie? “De discipelschapscoalitie is een initiatief van EA-EZA waarin spelers op het gebied van discipelschap een paar keer per jaar bij elkaar komen om uit te wisselen en te presenteren waar ze mee bezig zijn. Eigenlijk zijn we een verkennende groep. We onderzoeken samen wat discipelschap voor ons is. We zijn nu bijna een jaar bezig en een en ander kan nu meer spits krijgen.”

evangelischen, katholieken en heilssoldaten”

Al jaren loopt de Week van Gebed, een initiatief van EA-EZA, goed in Maassluis. Ook in 2013 namen uiteenlopende kerken deel aan de gebedsweek: verschillende protestantse wijkgemeenten, de katholieke kerk, een evangelische gemeente, het Leger des Heils en de Nederlands Gereformeerde Kerk (NGK). Op de gezamenlijke openingsdienst kwamen zelfs duizend mensen af.

“Wildvreemden troosten elkaar en bidden samen” Spannend Omdat de woensdagavond de vaste catechisatieavond is van de NGK, wordt juist die avond verzorgd door de jongeren. Zij leiden de verschillende onderwerpen in. Arnoud Drop: “In het begin is het wat onwennig voor ze, maar als ze hartelijk worden ontvangen in de kleine gebedsgroepjes, verdwijnt die spanning al snel. De gemengde groepen zijn heel leuk en leerzaam. Je ziet onze jeugd dan bijvoorbeeld bidden met iemand uit de evangelische gemeente, iemand van het Leger des Heils en een katholiek. Op die manier zien ze verschillende gebedsvormen en horen ze mensen God op uiteenlopende manieren aanspreken. Ze ontdekken zo dat het geloof veel breder is dan hun eigen kerk of catechisatie.”

Gebroken gezinnen De volwassenen vinden het prachtig. “Dit jaar lieten de jongeren het boekje met gebedspunten meer los en droegen onderwerpen uit hun eigen leefwereld aan, bijvoorbeeld depressie bij jonge meiden. Een vijftienjarig meisje, dat worstelt met anorexia, schetste haar eigen problemen en leidde het onderwerp in. Dan zie je dat mensen dat heel goed oppakken. Ook vroegen de jongeren bijvoorbeeld te bidden voor huwelijken en gezinnen. Toen het ging over gebroken gezinnen, zag je hoe mensen geraakt werden. Wildvreemden troostten elkaar en gingen voor elkaar bidden. Doordat de jongeren de onderwerpen zelf aandroegen, kwam het heel dichtbij.”

Vóór kantoortijd De rest van het jaar krijgt gebed ook een belangrijke plek in de catechisatieavonden van de Nederlandse Gereformeerde Kerk in Maassluis. “We stimuleren de jongeren op allerlei manieren voor elkaar te bidden. Verder is er hier elke woensdagochtend vóór kantoortijd een interkerkelijke gebedssamenkomst, waar iets meer dan een handjevol mensen op af komt. We bidden er voor jongeren, voor de stad, voor de hulpverlening enzovoort. Je kent elkaar al van de Week van Gebed.” www.weekvangebed.nl


Missionaire gemeenschapsvorming

13 juni 2013

“Ik ben niet het doorsnee type pionier”

Symposium Interculturele Kerkplanting

Willemien van Berkum nam op 18 december deel aan de Loopbaanadviesdag Missionair Pionieren. Een initiatief van EA-EZA, CHE en VU om mensen te adviseren over hun (on) mogelijkheden op het gebied van missionair pionieren. “Hier kreeg ik de bevestiging dat ik het inderdaad kan.” Van Berkum: “Na mijn studie theologie volgde ik de afgelopen twee jaar een leerwerktraject bij Heilig Vuur West van de Protestantse Kerk Amsterdam om te kijken of pionieren wat voor mij is. De loopbaanadviesdag vormde een mooie afsluiting. Heilig Vuur West is een plek in Amsterdam Oud-West waar de PKN haar deuren moest sluiten. Toen het gebied vervolgens onder een andere wijkgemeente viel, besloten die er iets nieuws te starten. We organiseren nu allerlei creatieve activiteiten, maar ook geloofsgesprekken en twee keer in de maand is er een viering. Er komen mensen uit de buurt, maar ook uit andere delen van Amsterdam. Het zijn heel verschillende mensen, vaak afhankelijk van sociale voorzieningen”.

Persoonlijkheidstest De loopbaanadviesdag in december zat met veertien deelnemers helemaal vol. Assessoren uit de praktijk van gemeentestichting afkomstig uit uiteenlopende kerkgenootschappen testten, observeerden en spraken de hele dag om tot een goed advies te komen. Vooraf vulden deelnemers al allerlei tests in, waaronder een Disc-persoonlijkheidstest en een zogenoemde 360-graden feedback, waarin ook mensen uit de omgeving van de deelnemer hun zegje doen.

tatie van onszelf geven en kregen daar feedback op. Verder werkten we in groepjes aan een casus. De algehele insteek van de dag was positief: dit zijn je sterke punten, maar er zijn ook valkuilen. Ik had er wel wat aan. Ook naar mijn team in Amsterdam toe. Ik ben niet het doorsnee type pionier. Ik zal niet snel de koers bepalen als anderen het er niet mee eens zijn. Ik ben een echte teamplayer. Dat is goed om te weten. Bij het samenstellen van een team is het dan belangrijk om er andere mensen bij te halen.” “Ik zou de Loopbaanadviesdag Missionair Pionieren zeker aanraden aan andere (beginnende) pioniers. Het hele traject was waardevol en het was inspirerend om te doen met mensen uit verschillende kerkgenootschappen.” Over anderhalf jaar zal Van Berkum de leiding overnemen van Heilig Vuur West. “Met het eindrapport was ik blij verrast. Ik heb goede moed om door te gaan.”

Teamplayer “Het was heel leuk om anderen te ontmoeten die met hetzelfde bezig zijn. De dag was zeker zinvol. We moesten onder andere een presen-



Jeugdwerk

Jeugdwerk

Samen buigen over agenda komende vijf jaar In november kwamen op initiatief van EA-EZA ruim 25 kinderen jeugdwerkorganisaties en 5 kerkgenootschappen bij elkaar om te analyseren waar het kinder/jeugdbeleid staat en wat de kansen en bedreigingen zijn voor de toekomst. Roel Boogaard, directeur van jeugdwerkorganisatie HGJB, blikt terug. Roel Boogaard: “Het was goed om te zien welke onderwerpen andere jeugdwerkorganisaties als speerpunt zien en interessant om punten, die je zelf aan het uitwerken bent, breder te horen klinken. Dat deel je, anderen herkennen het en je neemt zelf weer dingen mee. Als grote organisatie, die al een bepaalde positie heeft in het kerkelijk en missionair jeugdwerk, is het voor de HGJB op zo’n moment vooral veel geven. Dat geeft niet, daar ben je ook voor.” Spannend is dat grote organisaties samen komen met kleine, particuliere initiatieven. Van groot belang is volgens

onderwijsveld. Volgens Boogaard is het logisch dat EA-EZA dit soort brede beleidsbijeenkomsten organiseert. “Het is een mooie netwerkorganisatie die zich op het bij elkaar brengen van organisaties richt. Dat doet ze heel goed.” Hij ziet ook nog wel andere mogelijkheden: “Het zou goed zijn als de grote organisaties een paar keer per jaar onder de EA-EZA-vlag bij elkaar komen, waarbij EA-EZA dan de kleine initiatieven /kerkgenootschappen vertegenwoordigt. De organisatie heeft dan de dubbelrol van paraplu en de stem van de brede schakeringen

Lieve jeugdwerker, Op 8 februari 2013 was de aftrap van de campagne We Love Our Youth Worker. Hiermee wil EA-EZA kerken handvatten bieden voor goed werkgeverschap ten opzichte van jeugdwerkers in de kerk. Drie vragen aan Vincenza La Porta, beleidsmedewerker Jeugd.

1. Waar gaat We Love Our Youth Worker eigenlijk over? “Het idee voor de campagne We love our Youth Worker ontstond in 2007 onder jeugdwerkers in Engeland. Jeugdwerkdeskundigen Henrike de Gier en André Maliepaard zorgden voor een echt Nederlandse versie. De basis is een brochure met zeven beloften van de kerk aan de jeugdwerker op het gebied van werkstructuur, professionaliteit, geestelijk leven, werkgeverschap, scholing en training, vrije tijd en waardering. De thema’s helpen je om de begeleiding in alle facetten te doordenken, waardoor je samen beter kunt bijdragen aan het dienen van jonge mensen. We geloven dat als de verhoudingen tussen de kerk en haar jeugdwerker beter wordt, ze langer met plezier in dienst blijven en er niet onnodig veel tijd en energie verdwijnt naar bijzaken.”

2. Gaat het niet zo goed met de jeugdwerkers dan?

Henk van Dam, stichting Radar: “Heel goed om na vijf jaar pas op de plaats te maken en na te denken over hoe het is gegaan en hoe je verder wilt” Boogaard dat iedereen het grote plaatje voor ogen blijft houden en niet in het wilde weg van alles gaat organiseren. Thema’s die nu spelen zijn bijvoorbeeld: het verbinden van generaties, nieuwe vormen van jeugdwerk, omgaan met meer de fluïde netwerken van jongeren, geloofsopvoeding, 16+ jeugd en andere vormen van leren.

van jeugdwerkinitiatieven. EA-EZA zou heel goed de contacten kunnen onderhouden met de kleinere groepen en die kunnen voeden en op weg helpen.”

“Sinds een aantal jaren hebben steeds meer kerken en gemeenten een professionele jeugdwerker in dienst. Maar toen de werkgroep Jeugd van de Evangelische Alliantie in 2010 het onderzoek ‘Jeugdwerk, vak in ontwikkeling’ liet uitvoeren, bleek dat veel van die jeugdwerkers maar kort in dienst blijven. Heel regelmatig komt dit door praktische belemmeringen, maar ook inhoudelijke zaken kunnen een aanleiding vormen. Daar wilden we wat aan doen.”

3. Hoe is We Love Our Youth Worker opgepakt en hoe wil EA-EZA hiermee verder? “Op 8 februari hebben we een leuke presentatiedag op de Wittenberg gehad. Verder is het initiatief nog niet zo goed opgepikt als we hoopten. Wat er wel gebeurt, is dat jeugdwerkers het materiaal gebruiken om hun werkgever duidelijk te maken welke thema’s belangrijk zijn bij hun begeleiding. In 2014 maken we de brochure als download beschikbaar via de website www.ea.nl/webshop_jeugd.

Dubbelrol De HGJB neemt ook zitting in de Werkgroep Jeugd van EA-EZA en in het overleg met het



Zending

Dit is EA-EZA

De thuisfrontcommissie, veilige basis van de zendingswerker In het voorjaar van 2013 organiseerde EA-EZA opnieuw een dag voor thuisfrontcommissies van zendingswerkers. Doel: mensen adviseren en toerusten voor hun rol.

Arjan Schoemaker, beleidsmedewerker Integral Mission: “Een flink aantal jaar geleden zijn we begonnen met het organiseren van dagen voor thuisfrontcommissies. Dit omdat bleek dat veel zogenoemde TFC’s met vragen rondlopen over hoe ze hun ondersteuning het beste kunnen vormgeven. De zendingswerker heeft de roeping en is vaak al een tijdje bezig met de voorbereidingen. Maar een TFC, die vaak bestaat uit vrienden, familie- en kerkleden, moet nog ontdekken wat er allemaal bij een uitzending komt kijken. Het goed toerusten van TFC’s is van cruciaal belang voor het welslagen van de uitzending van een zendingswerker. Daarom vinden wij het ook van belang om de commissies te blijven toerusten en adviseren.” De dag voorziet duidelijk in een behoefte, zegt Schoemaker. “Afgelopen jaar kwamen er 270 mensen op af.” Thuisfrontcommissie: een commissie die zich rond een zendingswerker vormt, om deze vanuit Nederland te ondersteunen.

Social Media In 2013 was het thema van de dag: ‘In contact…!?’ Boudewijn van Schoonhoven, directeur van CAMA-zending, opende de dag met een introductie op het thema. In twaalf seminars werd het onderwerp verder uitgewerkt, zoals in de workshop ‘In contact


met God’ over hoe je kunt bidden voor de zendeling. Maar er waren bijvoorbeeld ook bijeenkomsten over hoe je in contact blijft met de achterban en hoe je zorgt voor genoeg financiële middelen. Voor het eerst was er een seminar over het gebruik van sociale media. Die was niet alleen gericht op het bedrijven van zending via de sociale media, maar vooral op het gebruik en misbruik ervan in het communiceren met Nederland. Verscheidene bij EA-EZA aangesloten organisaties zenden werkers uit naar het buitenland en in samenwerking met bijna vijftien organisaties uit haar netwerk gaf EA-EZA invulling aan de dag. Schoemaker: “Een TFC-dag is voor mij geslaagd als uit gesprekjes tijdens de dag blijkt dat mensen geïnformeerd, geïnspireerd en gemotiveerd weer naar huis gaan en met nieuwe ideeën en frisse moed het werk in hun thuisfrontcommissie verder vorm gaan geven. Die mensen heb ik weer volop gesproken!”

Platform voor online fondsenwerving

1.500.000 euro voor hulpverleningsen zendingsprojecten Veel EA-EZA deelnemers zijn actief in hulpverlening en zending. Wij adviseren, begeleiden en ondersteunen hen om via EO-Metterdaad financiering voor hun projecten te krijgen. EO-Metterdaad brengt via televisie- en radio-uitzendingen onrecht, armoede en ongelijkheid in de wereld onder de aandacht. Samen met partners Kerk in Actie en Prisma zijn we primair verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van de projecten, toewijzing van fondsen en verantwoording daarover. In 2013 ontvingen vijfentwintig EA-EZA-deelnemers een bijdrage voor hun projecten met een totaalbedrag van € 1.500.000,-.

Op 17 december lanceerde EA-EZA de website van Acthope. Acthope is een crowdfundingplatform voor christelijke goede doelen. Er is ruim een jaar gewerkt aan de realisatie van het online platform waar organisaties zowel kleine als grote projecten in binnen- en buitenland onder de aandacht kunnen brengen. Met minimale inzet van tijd en middelen kunnen ze zo giften voor hun projecten te werven. De uitgebreide zoekfunctie op de website helpt donateurs om precies dat project te vinden dat bij hen past. Zij kunnen online de ontwikkeling van de financiering en de uitvoering van het project volgen. Op verzoek ontvangen zij ook actuele gebedspunten rondom het betreffende project. Op deze manier zullen zij zich meer betrokken voelen bij de geboden hulp. Via social media kunnen zij op hun beurt zorgen voor publiciteit via bijvoorbeeld Twitter, Facebook en Google+.


Zending

Cijfers in beeld

opwekking 2013

27%

Missionaire bezinning

11,4% 14,1%

Missionaire levensstijl

Deelnemersbijdragen

47%

Seminars in zendingstent

26%

Missionaire presentie

Uitgaven 2013

Projecten en overige baten

15,5%

Missionaire eenheid 19,9%

38% DeelnemersDeelnemersbijdragen bijdragen

41%

begrote inkomsten 2014

2,2% 3,9%

Uitgaven € 633.321,-

Inkomsten € 609.034,-

Ook in 2013 organiseerde de EZA tijdens Opwekking een afwisselend seminarprogramma over zending dichtbij en ver weg. Door middel van inspirerende lezingen motiveren we mensen om missionair actief te zijn in hun omgeving en moedigen we bezoekers aan om serieus te onderzoeken of zending ver weg iets voor hen kan zijn.

Inkomsten 2013

Missionaire gemeente

12,6%

20,4%

Fondsenwerving

Kosten werving overige baten Kosten beheer en administratie

Kosten eigen fondsenwerving*

FondsenFondsenwerving werving

21%

Kosten eigen fondsenwerving

Projecten Projectenen en overige overige baten baten

7,8

8,2 7,0

7,7 6,5

TEAM

Interculturele viering Ongeveer 750 mensen waren getuige van de indrukwekkende interculturele viering met koor, musical en toespraken, waar we de afschaffing van de slavernij herdachten. De organisatie van de bijeenkomst lag in handen van EA-EZA, Raad van Kerken, Samen Kerk In Nederland en de Nederlandse Zendingsraad.

2009 2010 2011 2012 2013

Het totaalbedrag aan giften op mailingen bedroeg:

€ 36.382,-

* als percentage van baten eigen fondswerving

7

Gemiddeld bedrag per gift: € 20,57

9,8 fte

7

per 31-12-2013

Besteed aan doelstellingen t.o.v. de totale baten 83,3%

2013

Missionair Advies Centrum In 2014 start EA-EZA met het Missionair Advies Centrum. Dit centrum heeft drie pijlers. Ten eerste zijn er de missionaire oriëntatieklassen. Deze zijn bedoeld voor mensen die zich missionair willen inzetten in het Koninkrijk van God, maar geen idee hebben over het hoe, wat en waar. De klassen helpen hen op weg in hun

zoektocht. Ten tweede is er het begeleidingstraject van een zoekende door een ervaren coach. De coach helpt hem of haar bij het vinden van een geschikte plek. Ten slotte is er de missionaire vacaturebank. Deze website die in april 2014 gelanceerd is, brengt vraag naar en aanbod van missionaire vacatures bij elkaar. Zie www.missionairadviescentrum.nl

In 2013 is het aantal vaste vrienden gedaald van 1.590 tot 1.530. De inkomsten uit deze groep donateurs zijn gedaald van € 66.515 (2012) naar € 64.785 (2013)

2012

80,6%

2011

79,8%

2010

69,4%

2009

73,9%

0

10

20

30

40 50 60 70

80 90 100

Toelichting De cijfers op deze pagina zijn afkomstig uit onze jaarrekening (www.ea.nl/transparantie). In verband met de fusie op 1 juli 2013 is de administratie van de Evangelische Alliantie (EA) en de Evangelische Zendingsalliantie (EZA) samengevoegd. De jaarrekening betreft een overzicht van de cijfers van de EA van 1 januari t/m 31 december 2013 en van de EZA van 1 juli t/m 31 december 2013. Jaarlijks vinden in de eerste helft van het jaar twee belangrijke activiteiten van EZA plaats, die zijn in dit verslag buiten beschouwing gebleven. Eenmalige fusiekosten zijn als bijzondere lasten ondergebracht in de post missionaire eenheid. Door deze oorzaken kan de verdeling afwijken van voorgaande en toekomstige jaren. Onze jaarrekening is door de accountant goedgekeurd. EA-EZA heeft het RFB keurmerk en de ANBI-status; giften aan onze organisatie zijn aftrekbaar.



“Zowel eenheid onder christenen als missionaire bevlogenheid hebben mijn hart. Wat ik mooi vind, is dat EA-EZA beide onderwerpen op een dienende manier faciliteert en zo de kerk in Nederland toerust met het oog op Gods Koninkrijk. Ik ben een paar jaar geleden op INNOV8 Persoonlijk Deelnemer geworden, typisch zo’n activiteit waarbij EA-EZA een platform creëert om christenen vanuit allerlei kerken elkaar te laten ontmoeten en aan te vuren.” Benjamin Hoddenbagh, Persoonlijk Deelnemer.

Dit is EA-EZA JAARVERSLAG 2013

Recommend Documents