Definitieve boomstructuur registratiesystematiek
In de notitie “Op Koers” is aangegeven hoe een nieuwe registratiesystematiek meer maatwerk kan leveren voor competentiegericht onderwijs en zonder extra beheerslast de informatie op kan leveren voor alle gebruikers van de registratiesystematiek (deelnemer, overheid, onderwijsinstelling en kenniscentrum). De werkgroep “Met losse teugel” heeft er voor gekozen de opleidingsdomeinen (breed, aan de instroomkant, met deelnemerscriteria) één op één te koppelen aan studierichtingen (smaller, aan de uitstroomkant, met arbeidsmarktcriteria). De studierichtingen worden vervolgens verfijnd naar kwalificatiedossiers en uitstroomprofielen. Ook is er voor gekozen de studiegegevens van de deelnemer niet meer te koppelen aan de opleiding, waarvoor de deelnemer staat ingeschreven, maar deze gegevens te registreren als kenmerken van de deelnemer (dus de opleiding als kenmerk van de deelnemer vast te leggen) en zo de mogelijkheden van BRON optimaal te benutten.
Basis voor het bovenstaande is de overgang naar een boomstructuur van opleidingsdomeinen en studierichtingen, die aan de volgende criteria voldoen: beperkt in aantal, herkenbaar voor deelnemers, vmbo, hbo en arbeidsmarkt, marktgericht en duurzaam. Deze definitieve boomstructuur is een nadere uitwerking van de boomstructuur op basis van de werklijst van 20 opleidingsdomeinen die de MBO Raad en Colo eerder met elkaar overeengekomen zijn. Na bespreking in de ledenraadpleging van de MBO Raad op 29 januari 2009 en de Stuurgroep Domeinen en bedrijfsvoering op 6 maart 2009 is het voorstel verder getoetst in het testprogramma "Op Koers" en besproken met het Colo. Na uitgebreide veldraadpleging en besluitvorming in het bestuur van het Colo en de ledenvergadering van de MBO Raad op 24 november 2009 is tot een definitieve uitwerking gekomen, die voor het gehele mbo-veld geldt. Daarbij moet benadrukt worden dat het in eerste instantie gaat om een indeling voor de administratieve organisatie (waarbinnen mutaties bij overstappen binnen een opleidingsdomein niet meer nodig zijn), en niet om een indeling van de schoolorganisatie van de onderwijsinstelling of een nieuwe indeling van kenniscentra (N.B. vakinstellingen worden gekenmerkt door de studierichtingen, waarvoor zij opleiden, examineren en diplomeren). Doetinchem, 1 december 2009 René van Gils
Opleidingsdomein 1. Bouw en infra 2. Afbouw, hout en onderhoud
3. Techniek en procesindustrie
4. Ambacht, laboratorium en gezondheidstechniek 5. Media en vormgeving
6. Informatie en communicatietechnologie 7. Mobiliteit en voertuigen 8. Transport, scheepvaart en logistiek
9. Handel en ondernemerschap
10. Economie en administratie 11. Veiligheid en sport
12. Uiterlijke verzorging 13. Horeca en bakkerij 14. Toerisme en recreatie 15. Zorg en welzijn
16. Voedsel, natuur en leefomgeving
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Cluster van kwalificatiedossiers 1.1 Bouwkunde 1.2 Infrastructuur 2.1 Hout en meubel 2.2 Stukadoren en afbouw 2.3 Schilderen en onderhoud 2.4 Schoonmaak en glazenwassen 3.1 Werktuigbouwkunde 3.2 Elektrotechniek 3.3 Installatietechniek 3.4 Procesindustrie 3.5 Vliegtuigtechniek 4.1 Ambachtelijke techniek 4.2 Gezondheidstechniek 4.3 Laboratoriumtechniek 5.1 Mediatechniek 5.2 Mediavormgeving 5.3 Evenemententechiek 5.4 Ruimtelijke vormgeving 6.1 Industriële automatisering 6.2 Kantoorautomatisering 6.3 Digitaal onderzoek 7.1 Mobiliteitstechniek 7.2 Carrosserietechniek 8.1 Scheepvaart 8.2 Luchtvaart 8.3 Wegtransport 8.4 Logistiek 9.1 Detailhandel en groothandel 9.2 Management en ondernemerschap 9.3 Mode en interieurindustrie 9.4 Tapijt en textielindustrie 10.1 Administratieve dienstverlening 10.2 Zakelijke dienstverlening 10.3 Commerciële dienstverlening 11.1 Defensie 11.2 Publieke veiligheid 11.3 Particuliere veiligheid 11.4 Sport en bewegen 12.1 Haarverzorging 12.2 Schoonheidsverzorging 12.3 Voetverzorging 13.1 Horeca 13.2 Brood en banket 13.3 Facilitaire dienstverlening 14.1 Toerisme 14.2 Recreatie 15.1 Verpleging en verzorging 15.2 Gezondheidsondersteuning 15.3 Maatschappelijke zorg 15.4 Pedagogisch werk 15.5 Cultureel werk 16.1 Voeding en productie 16.2 Voeding en handel 16.3 Verse voeding 16.4 Natuur en milieu 16.5 Natuur en vormgeving 16.6 Natuur en zorg 16.7 Dier en zorg 16.8 Grond en infra 2
Opleidingsdomein 1. Bouw en infra Deelnemersprofiel: Kennis van ontwerpen, bouwen en onderhouden, kennis van bouwtekeningen, materialen en technieken; technisch inzicht, ruimtelijk voorstellingsvermogen en handvaardigheid; problemen kunnen analyseren en uitvoerbare oplossingen bedenken; kunnen samenwerken in teamverband en goed kunnen communiceren. Arbeidsmarktprofiel: Bouw van huizen, fabrieken, kantoren en andere gebouwen en de werkzaamheden aan de infrastructurele voorzieningen bijvoorbeeld wegen, waterwegen, ondergrondse netwerken, die het vervoer van mensen en goederen van en naar deze bebouwde omgevingen mogelijk maakt.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
3
Cluster van kwalificatiedossiers 1.1
Bouwkunde Arbeidsmarktprofiel: Werken in de bouw en het onderhoud
CPKwalificatiedossier code com06 Assistent bouw en infra fun08 Voeger/gevelbehandelaar fun06
Tegelzetter
bou09
Natuursteenbewerker
com57 Dakdekker
fun02
Betonstaalverwerker
fun04
Betontimmerman
fun13 Betonboorder com41 Steigerbouwer fun05
Metselaar
fun03
Timmerman
fun01
Kaderfunctionaris bouw, infra en gespecialiseerde aannemerij
fun14
Middenkaderfunctionaris bouw en infra
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel Assistent bouw en infra Voeger Gevelbehandelaar voegbedrijf Tegelzetter Allround tegelzetter Natuursteenbewerker bouwwerk Natuursteenbewerker grafwerk Natuursteenbewerker machinaal Natuursteenbewerker restauratie Natuursteenbewerker stellen Allround natuursteenbewerker productie Allround natuursteenbewerker stellen Dakdekker bitumen en kunststof Dakdekker pannen/leien Dakdekker metaal Dakdekker riet Allround dakdekker pannen/leien Allround dakdekker bitumen en kunststof Allround dakdekker metaal Betonstaalknipper/buiger/machine operator Betonstaallasser Betonstaalvlechter Allround betonstaalverwerker buigcentrale Allround betonstaalverwerker bouwplaats Allround betonstaalverwerker prefabricage Betontimmerman primair Betontimmerman voortgezet Betonboorder Steigerbouwer Allround steigerbouwer Metselaar inclusief casco lijmwerk Metselaar inclusief lichte scheidingswanden Allround metselaar herstel en restauratie Allround metselaar aan- en verbouw Allround metselaar inclusief nieuwe metseltechnieken Timmerman Allround timmerman bouw- en werkplaats Allround timmerman nieuwbouw Allround timmerman restauratie Kaderfunctionaris werkvoorbereiding en calculatie Kaderfunctionaris uitvoering Kaderfunctionaris uitvoering bouw en infra Middenkaderfunctionaris bouw Middenkaderfunctionaris restauratie
Niv 1 2 2 2 3 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 3 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 4 4 4 4 4
4
Cluster van kwalificatiedossiers 1.2
CPKwalificatiedossier code
Infrastructuur Arbeidsmarktprofiel: fun11 Weg- en waterbouwwerkzaamheden en aanleg fun09 en onderhoud van infrastructurele werken
Straatmaker Vakman asfalt
fun10
Vakman gww
fun12
Waterbouwer
com52 Machinist
fun14
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Middenkaderfunctionaris bouw en infra
Uitstroomprofiel Opperman bestratingen Straatmaker Asfaltafwerker Balkman Vakman gww Allround vakman gww Waterbouwer Allround waterbouwer Steenzetter/rijswerker Machinist freeswerk Machinist funderingswerk Machinist grondverzet Machinist hijswerk Machinist sloopwerk Machinist wegenbouw Middenkaderfunctionaris infra Middenkaderfunctionaris landmeetkunde Middenkaderfunctionaris verkeer en stedenbouw
Niv 2 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4
5
Opleidingsdomein 2. Afbouw, hout en onderhoud Deelnemersprofiel: Kennis van ontwerpen, bouwtekeningen, materialen en technieken; technisch inzicht, ruimtelijk voorstellingsvermogen en handvaardigheid; problemen kunnen analyseren en uitvoerbare oplossingen bedenken; kunnen samenwerken in teamverband en goed kunnen communiceren. Arbeidsmarktprofiel: Onderhoud van huizen, fabrieken, kantoren en andere gebouwen en de inrichting van deze gebouwen, waaronder de meubelindustrie.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
6
Cluster van kwalificatiedossiers 2.1
Hout en meubel Arbeidsmarktprofiel: bewerken van hout, meubileren, stofferen en inrichten van woningen en bedrijven
CPKwalificatiedossier code shm11 Assistent houtbranche shm16 Logistiek medewerker houthandel
shm08 Parketteur kch08
Woningstoffeerder
shm05 Machinaal houtbewerker
shm15 Montagemedewerker timmerindustrie
shm14 Meubelstoffeerder
shm13 Meubelmaker/(scheeps) interieurbouwer
shm17 Werkvoorbereider houtbranche
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel Assistent houtbranche Logistiek medewerker houthandel Allround logistiek medewerker houthandel Meewerkend leidinggevende logistiek houthandel Parketteur Allround parketteur Basis woningstoffeerder Allround woningstoffeerder Machinaal houtbewerker Allround machinaal houtbewerker houthandel Allround machinaal houtbewerker meubelindustrie Allround machinaal houtbewerker timmerindustrie Meewerkend leidinggevende machinaal houtbewerken Montagemedewerker timmerindustrie Allround montagemedewerker gevelelementen Allround houtskeletbouwer Meewerkend leidinggevende montage timmerindustrie Meubelstoffeerder Allround meubelstoffeerder Meewerkend leidinggevende meubelstoffeerbedrijf Ondernemer meubelstoffeerbedrijf Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer Allround meubelmaker Allround interieurbouwer Allround scheepsinterieurbouwer Meewerkend leidinggevende meubelindustrie / (scheeps)interieurbouw Ondernemer meubelindustrie/ (scheeps)interieurbouw Werkvoorbereider meubelindustrie/(scheeps) interieurbouw Werkvoorbereider timmerindustrie Commercieel technisch medewerker houthandel
Niv 1 2 3 4 2 3 2 3 2 3 3 3 4 2 3 3 4 2 3 4 4 2 3 3 3 4 4 4 4 4
7
Cluster van kwalificatiedossiers 2.2
Stukadoren en afbouw Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden die zich richten op de afbouw van gebouwen en voorvloeren, wanden en plafonds
CPKwalificatiedossier code sav07
Medewerker plafond-/wandmontage
sav04
Medewerker dekvloeren
fun07
Betonreparateur
com51 Onderhoud- en verbouwbedrijf
2.3
Schilderen en onderhoud Arbeidsmarktprofiel: Schilderwerkzaamheden, lakverwerking en het onderhoud daarvan
sav13
Medewerker stukadoren
sav12
Restauratiestukadoor
sav01
Assistent schilderen / industriële lakverwerking
sav05
Medewerker industriële lakverwerking
sav02
Medewerker glaszetten
sav06
Medewerker schilderen
sav11
Specialist Schilderen
sav16
Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Monteur demontabele wanden Monteur systeemplafonds Monteur vaste wanden en plafonds Dekvloerenlegger cementgebonden dekvloeren Dekvloerenlegger gietdekvloeren Dekvloerenlegger kunststofvloeren Dekvloerenlegger monolietvloeren Dekvloerenlegger sierbeton Gezel- en dekvloerenlegger gietdekvloeren Gezel- en dekvloerenlegger kunststofvloeren Gezel- en dekvloerenlegger monolietvloeren Gezel- en dekvloerenlegger sierbeton Gezel- en dekvloerenlegger cementgebonden dekvloeren Betonreparateur Allround betonreparateur Servicemedewerker gebouwen Allround ondernemer klussenbedrijf Stukadoor Gezel stukadoor decoratie Gezel stukadoor voorman Restauratiestukadoor ontwerpen Restauratiestukadoor modelleren
2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 4 4
Assistent lakspuiter Assistent metaalconserveerder Assistent poedercoater Assistent schilder Jachtschilder Lakspuiter Metaalconserveerder Poedercoater Vakkracht jachtschilder Vakkracht lakspuiter Vakkracht poedercoater Glaszetter Gezel glaszetter Schilder Gezel schilder aankomend voorman Gezel schilder afwerking van interieurs Gezel schilder totaalonderhoud Specialist decoratie en restauratie Specialist interieur en decoratie Calculator/onderhoudsspecialist Ondernemer Uitvoerder Kleur- en interieuradvies Projectleider
1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4
8
Cluster van kwalificatiedossiers 2.4
Schoonmaak en glazenwassen Arbeidsmarktprofiel:
CPKwalificatiedossier code sav17
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Schoonmaak en glazenwassen
Uitstroomprofiel Schoonmaker/medewerker vloeronderhoud Glazenwasser/gevelreiniger Reiniger na calamiteiten Reiniger in de voedselverwerkende industrie Allround schoonmaker/medewerker vloeronderhoud Allround glazenwasser/gevelreiniger Allround reiniger na calamiteiten Allround reiniger in de voedselverwerkende industrie
Niv 2 2 2 2 3 3 3 3
9
Opleidingsdomein 3. Techniek en procesindustrie Deelnemersprofiel: Kennis van ontwerpen; technisch en wiskundig inzicht, handvaardigheid en sociale vaardigheden; logisch en abstract kunnen denken en nauwkeurig kunnen werken; focus op veiligheid en milieu, groot verantwoordelijkheidsgevoel; flexibel en leergierig; goed kunnen samenwerken, zowel interdisciplinair als met directe collega's; veelal bereid tot het werken in ploegendiensten. Arbeidsmarktprofiel: Productie en onderhoud van en aan gebruiksvoorwerpen, gereedschappen, machines en (grote) procesinstallaties; bewaken van de kwaliteit en veiligheid van de productie, zich houdend aan de voorschriften en procedures; zorg voor veiligheid en milieu.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
10
Cluster van kwalificatiedossiers 3.1
Werktuigbouwkunde Arbeidsmarktprofiel: Machinebouw en fijnmechanische technieken
CPcode
Kwalificatiedossier
ken12
Gasturbines
ken35
Metaalbewerken
ken36 ken34
Service apparatuur en installaties Installeren
ken37
Fijnmechanische techniek
ken 14 Machinebouw mechatronica
3.2
3.3
Elektrotechniek Arbeidsmarktprofiel: Aanleg en onderhoud van elektrische installaties Installatietechniek Arbeidsmarktprofiel: Aanleg en onderhoud van installaties
Uitstroomprofiel
Niv
Monteur Eerste monteur Metaalbewerker Basislasser Allround lasser Constructiewerker Allround plaatwerker Servicemonteur werktuigbouw Monteur werktuigkundige installaties Eerste monteur werktuigkundige installaties Leidinggevend monteur werktuigkundige installaties Verspaner Allround verspaner Fijnmechanisch verspaner Monteur mechatronica Machinebouwer Monteur tester mechatronica Allround machinebouwer Mechatronicus Human Technology
2 3 2 2 3 3 3 3 2 3 4 2 3 4 2 3 3 4 4 4
ken40
Human technology
ken34
Installeren
Monteur elektrotechnische installaties Eerste monteur elektrotechnische installaties Leidinggevende monteur elektrotechnische installaties
2 3 3
ken34
Installeren
Aircomonteur Eerste monteur dak Eerste monteur koudetechniek Monteur data/elektra Monteur gas/water/warmte Eerste monteur data/elektra Eerste monteur gas/water Servicemonteur verbruikersaansluitingen Technicus data/elektra Technicus gas/warmte Inspectiemonteur koudetechniek Servicemonteur installatietechniek Servicetechnicus koudetechniek Servicetechnicus installatietechniek
2 3 3 2 2 3 3 3 4 4 3 3 4 4
com30 Infratechniek
ken36
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Service apparatuur installaties
11
Cluster van kwalificatiedossiers 3.4
Procestechniek Arbeidsmarktprofiel: Operators
CPcode
Kwalificatiedossier
com48 Assistent operator com35 Operator com03 Allround operator com23 Operator C vap02 Medewerker operationele techniek vap01 Operationele techniek
3.5
Vliegtuigtechniek Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden gericht op de vliegtuigbouw
ken38
Vliegtuigbouw
ken39
Vliegtuigonderhoud
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Assistent operator productietechniek Basisoperator Operator A Operator productietechniek Operator textiel Allround operator productietechniek Operator B Specialist textiel Operator C Medewerker operationele techniek Operationeel technicus Allround operationeel technicus
1 1 2 2 2 3 3 3 4 2 3 4
Kunststofbewerker Metaallijmer Plaatwerker Samenbouwer Plaat- en kunststofbewerker Monteur Eerste monteur Technicus avionica Technicus mechanica
2 2 2 2 3 2 3 4 4
12
Opleidingsdomein 4. Ambacht, laboratorium en gezondheidstechniek Deelnemersprofiel: Gevoel voor uiterlijke verzorging; sociale vaardigheden; goed inlevingsvermogen en creativiteit. Zelfstandig kunnen werken en samenwerken. Secuur en precies kunnen werken. Technisch en wiskundig inzicht, handvaardigheid. Focus op veiligheid. Zorgvuldig omgaan met stoffen, procedures volgen. Ondernemerschap en ondernemerszin. Flexibele en klantgerichte instelling en goed kunnen communiceren. Arbeidsmarktprofiel: Productie en onderhoud van gebruiksvoorwerpen voor thuis en op het werk of de directe betrokkenheid daarbij. In een laboratorium analyseren van (vloei)stoffen en materialen met diverse apparatuur en middelen en daarover rapporteren.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
13
Cluster van kwalificatiedossiers 4.1
4.2
Ambachtelijke techniek Arbeidsmarktprofiel: Creatieve technieken
Gezondheidstechniek Arbeidsmarktprofiel: Gezondheidstechnische beroepen
CPKwalificatiedossier code svg17
Schoenhersteller
svg14
Pianotechniek
svg05
Goud- en Zilversmeden
svg06
Juweliersbedrijf
svg22
Uurwerktechnicus
svg27
Creatief vakman
svg11
Onderwerkmaker
Uitstroomprofiel
Niv
Schoenhersteller Schoenhersteller/ondernemer Pianotechnicus Pianotechnicus/ondernemer Basisgoudsmid Goudsmid Zilversmid Medewerker Juwelier Juwelier Horlogemaker Klokkenmaker Uurwerkmaker Glazenier Keramist Ambachtelijk schoenmaker Hoedenmaker Lederwarenmaker Ontwerpend meubelmaker
2 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Onderwerkmaker
2 3 2 3 2
svg15
Schachtenmaker
svg26
Adaptatietechniek
Onderwerkmaker/ ondernemer Schachtenmaker Schachtenmaker/ ondernemer Medewerker adaptatietechniek
svg28
Orthopedisch schoentechnisch
Adaptatietechnicus Schoentechnische voorzieningenmaker
3 2
svg13
medewerker Orthopedisch technisch medewerker
Leestenmaker Orthopedisch technisch medewerker
3 3
svg16
Schoenconsulent
svg02
Adviseur Gezondheidstechnische
Schoenconsulent Schoenconsulent/ ondernemer Adaptatieadviseur
3 4 4 4 4 4 4 4 2 2 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4
Voorzieningen
svg25
Optiek
svg21 svg29
Technisch oogheelkundig assistent Tandtechniek
Orthopedisch schoentechnicus Orthopedisch technicus Orthopedisch schoentechnicus/ manager Orthopedisch technicus/ manager Adaptatieadviseur/ manager Verkoopmedewerker optiek Werkplaatsmedewerker optiek Allround medewerker optiek Opticien Opticien/ manager Technisch oogheelkundig assistent Tandtechnisch medewerker kroon- en brugwerk
Audicien Medewerker steriele medische
Tandtechnisch medewerker prothese Tandtechnisch kroon- en brugwerk Tandtechnicus prothese Tandtechnicus / manager prothese Tantechnicus / manager kroon- en brugwerk Audicien Medewerker steriele medische hulpmiddelen
svg04 svg30
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
14
Cluster van kwalificatiedossiers 4.3
Laboratoriumtechniek Arbeidsmarktprofiel: Laboranten en analisten
CPKwalificatiedossier code vap05
Laboratoriummedewerker
vap06
Analist
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel Laborant Allround Laborant Analist klinische chemie Analist pathologie Biotechnologisch analist Chemisch-fysisch analist Microbiologisch analist Technisch onderwijs assistent
Niv 2 3 4 4 4 4 4 4
15
Opleidingsdomein 5. Media en vormgeving Deelnemersprofiel: Flexibele en klantgerichte instelling en goed kunnen communiceren. Sociale vaardigheden; goed inlevingsvermogen en creativiteit. Zelfstandig kunnen werken en kunnen samenwerken. Secuur kunnen werken. Technisch en wiskundig inzicht, handvaardigheid. Logisch en abstract kunnen denken. Ondernemersmentaliteit en klantgericht. Arbeidsmarktprofiel: Creatieve werkzaamheden die zich richten op het vormgeven en produceren van grafimedia producten, multimedia, gaming en twee- en driedimensionale communicatieuitingen voor tentoonstellingsbouw en productpresentatie. Het technisch ondersteunen van theaterproducties en evenementen.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
16
Cluster van kwalificatiedossiers 5.1
Mediatechniek Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op het vormgeven van grafische producten
CPKwalificatiedossier code com18 DTP-er
2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Gamedesigner Animatie/audiovisuele vormgeving Art & design Grafische vormgeving Interactieve vormgeving Media intermediair Mediacontent management Mediaproductie management
4 4 4 4 4 4 4 4
com36 Podium- en evenemententechniek
Medewerker podium- en evenemententechniek Podium- en evenemententechnicus Podium- en evenemententechnicus geluid Podium- en evenemententechnicus licht Podium- en evenemententechnicus toneel
2 3 4 4 4
sav14
Tentoonstellingsbouwer
sav09
Signmaker
sav15
Vormgeving ruimtelijke presentatie en communicatie
Medewerker tentoonstellingsbouw Allround tentoonstellingsbouwer Medewerker sign Allround signmaker Signspecialist Medewerker productpresentatie Stand-, winkel- en decorvormgever Vormgever productpresentatie Winkelpubliciteitvormgever
2 3 2 3 4 2 4 4 4
goc04
goc02
Mediavormgeving Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op het produceren van multimedia
Printmedia
5.4
Evenemententechniek Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die uitgevoerd worden door medewerkers voor podia en evenementen, die gericht zijn op theaterproducties Ruimtelijke vormgeving Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op het vormgeven van ruimtelijke presentatie en communicatie
Mediatechnologie
goc05 Gaming com45 Mediavormgever
goc01
5.3
Niv
Medewerker DTP Allround DTP-er Basis finishing Basis press & print Digitaal drukken Gelijmd/genaaid brocheren Geniet brocheren Rotatieoffset Snijden Vellenoffset Vouwen Zeefdrukken Printmediatechnologie Medewerker fotografie Allround medewerker AV-Productie Beeldtechnicus Cameraman Fotograaf Geluidstechnicus Lichttechnicus Video-editor Crossmedia publishing Webmaster Workflow beheer
com09 AV-productie
5.2
Uitstroomprofiel
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Mediamanagement
17
Opleidingsdomein 6. Informatie en communicatietechnologie Deelnemersprofiel: Flexibele en klantgerichte instelling en goed kunnen communiceren. Sociale vaardigheden; goed inlevingsvermogen en creativiteit. Zelfstandig kunnen werken en kunnen samenwerken. Secuur kunnen werken. Technisch en wiskundig inzicht, handvaardigheid. Kennis van ontwerpen en logisch en abstract kunnen denken.
Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden in het opzetten van databanken. Productie en onderhoud van gebruiksvoorwerpen voor thuis en op het werk of de directe betrokkenheid daarbij.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
18
Cluster van kwalificatiedossiers 6.1
Industriële automatisering Arbeidsmarktprofiel:
6.1
Kantoorautomatisering Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden gericht op systeem-, applicatie en netwerkbeheer
6.2
Digitaal onderzoek Arbeidsmarktprofiel: werkzaamheden gericht op systeem-, applicatie en netwerkbeheer
CPKwalificatiedossier code ken21
Elektrotechnische industriële producten en systemen
ken36
Service apparatuur en installaties
ken33
Werkvoorbereiden
ken41
Middenkader engineering
Uitstroomprofiel
Niv
Monteur Eerste monteur Technicus Servicemonteur elektrotechniek Servicetechnicus elektrotechniek Technisch tekenaar Tekenaar constructeur Werkvoorbereider fabricage Werkvoorbereider installatie Tekenaar werkvoorbereider Technicus Commercieel technicus
2 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4
com04 Applicatieontwikkelaar
Medewerker ICT Medewerker beheer ICT ICT-beheerder Netwerkbeheerder Applicatieontwikkelaar
2 3 4 4 4
eca06
Particulier digitaal onderzoeker
4
com40 Medewerker ICT com22 Medewerker beheer ICT com55 ICT beheer
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Particulier digitaal onderzoeker
19
Opleidingsdomein 7. Mobiliteit en voertuigen Deelnemersprofiel: Kennis van voertuigen ; technisch inzicht, handvaardigheid en sociale vaardigheden; logisch en abstract kunnen denken en nauwkeurig kunnen werken; samen kunnen werken en klanten te woord kunnen staan.
Arbeidsmarktprofiel: Onderhoud, reparatie, constructie en verkoop van voertuigen of de directe betrokkenheid daarbij, zoals het bewaken van de processen van kwaliteit van de productie en het controleren of het werk volgens de voorschriften wordt uitgevoerd.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
20
Cluster van kwalificatiedossiers 7.1
Mobiliteitstechniek Arbeidsmarktprofiel: Onderhoud, reparatie en verkoop van voertuigen op twee of meer wielen.
CPKwalificatiedossier code com54 Assistent mobiliteitsbranche inn15 Assemblagetechnicus mobiliteitsbranche inn10 Tweewielertechniek
inn19
Motorfietstechniek
inn13
Verbrandingsmotortechniek
inn14 Eerste verbrandingsmotortechnicus com31 Mobiele werktuigen
7.2
Carrosserietechniek Arbeidsmarktprofiel: Carrosseriebouw en schadeherstel
inn17
Autotechniek
inn18
Bedrijfsautotechniek
inn11
Verkoop mobiliteitsbranche
inn09 inn08 inn07
Serviceadviseur mobiliteitsbranche Verkoopmanager mobiliteitsbranche Werkplaatsmanagement mobiliteitsbranche
inn12
Bedrijfsmanagement mobiliteitsbranche
voc07
Autoschadehersteltechniek
voc03
Autospuiter
voc05
Carrosseriebouwer
voc06
Autoschadetechnicus
voc04
Caravantechnicus
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Assistent mobiliteitsbranche Assemblagetechnicus mobiliteitsbranche Bromfietstechnicus Fietstechnicus Eerste bromfietstechnicus eerste fietstechnicus Motorfietstechnicus Eerste motorfietstechnicus Revisietechnicus verbrandingsmotoren Verbrandingsmotortechnicus Eerste verbrandingsmotortechnicus Monteur mobiele werktuigen Allround monteur mobiele werktuigen Technicus landbouwmechanisatie Autotechnicus Eerste autotechnicus Technisch specialist personenauto’s Bedrijfsautotechnicus Eerste bedrijfsautotechnicus Technisch specialist bedrijfsauto’s Verkoopadviseur lichte bedrijfsauto’s Verkoopadviseur motorfietsen Verkoopadviseur personenauto’s Serviceadviseur mobiliteitsbranche Verkoopmanager mobiliteitsbranche Werkplaatsmanager carrosseriebouw Werkplaatsmanager motorvoertuigentechniek Werkplaatsmanager schadeherstel Bedrijfsmanager mobiliteitsbranche
1 2 2 2 3 3 2 3 2 2 3 2 3 4 2 3 4 2 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4
Autoschadehersteller Autoschadehersteller Autospuiter Autospuiter Carrosseriebouwer Eerste Carrosseriebouwer Autoschadetechnicus Autoschadetechnicus Caravantechnicus Eerste Caravantechnicus
2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
21
Opleidingsdomein 8. Transport, scheepvaart en logistiek Deelnemersprofiel: Kennis van meerdere vreemde talen en voertuigentechniek; kunnen organiseren en plannen, problemen signaleren en een uitvoerbare oplossing bedenken, kennis van wet- en regelgeving en de daaruit voortvloeiende procedures. Goed communiceren, vermogen om zich aan de organisatiestructuur aan te passen. Arbeidsmarktprofiel: Vervoer van mensen en goederen, zoals scheepvaart en openbaar vervoer en de zorg dat grondstoffen, benodigde materialen en eindproducten op tijd op de juiste plek aanwezig zijn.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
22
Cluster van kwalificatiedossiers 8.1
Scheepvaart Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op de zeevaart en binnenvaart
CPKwalificatiedossier code vtl15 vtl14 vtl13
Uitstroomprofiel
Medewerker havenoperaties Medewerker havenlogistiek Matroos
Niv
vtl27
Medewerker havenoperaties Medewerker havenlogistiek Matroos binnenvaart Matroos waterbouw Schipper rondvaartboot beperkt vaargebied Schipper rondvaartboot beperkt vaargebied
2 2 2 2 2
vtl19 vtl26 vtl25 vtl01 vtl05 vtl18 vtl20
Schipper/ machinist beperkt werkgebied Stuurman/werktuigkundige zeevisvaart Coördinator havenoperaties Coördinator havenlogistiek Bootman Schipper binnenvaart Visserij officier
vtl23
Koopvaardij officier kleine schepen
vtl22
Koopvaardij officier alle schepen
vtl11 vtl10 vtl24 vtl04 vtl21
Manager havenoperaties Manager havenlogistiek Kapitein binnenvaart Baggermeester Maritiem waterbouwer
2 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
vtl17
Scheeps- en jachtbouwkundige
Schipper/ machinist beperkt werkgebied Stuurman/werktuigkundige zeevisvaart Coördinator havenoperaties Coördinator havenlogistiek Bootman Schipper binnenvaart Stuurman/werktuigkundige kleine vissersschepen Stuurman alle vissersschepen Scheepswerktuigkundige alle vissersschepen Scheepswerktuigkundige kleine schepen Stuurman kleine schepen Stuurman/werktuigkundige kleine schepen Maritiem officier alle schepen Scheepswerktuigkundige alle schepen Stuurman alle schepen Manager havenoperaties Manager havenlogistiek Kapitein binnenvaart Baggermeester Scheepswerktuigkundige waterbouw Stuurman waterbouw Scheeps- en jachtbouwkundige
8.2
Luchtvaart Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op de luchtvaart
vtl08 vtl09 vtl03
Luchtvaardienstverlener Luchtvaartlogisticus Aviation operations officer
Luchtvaardienstverlener Luchtvaartlogisticus Aviation operations officer
4 4 4
8.3
Wegtransport Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op het wegtransport en het wegvervoer
vtl06 vtl07
Chauffeur goederenvervoer Chauffeur personenvervoer
vtl16 vtl12
Planner wegtransport Manager opslag & vervoer
Chauffeur goederenvervoer Chauffeur openbaar vervoer Taxichauffeur Touringcarchauffeur/reisleider Planner wegtransport Manager opslag & vervoer
2 2 2 2 3 4
Assistent logistiek medewerker Logistiek medewerker Logistiek medewerker groothandel Logistiek medewerker mobiliteitsbranche Logistiek teamleider Logistiek supervisor Logistiek suprvisor mobiliteitsbranche
1 2 2 2 3 4 4
8.4
Logistiek Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zicht richten op physical distribution en materials management
com53 Assistent logistiek medewerker com24 Logistiek medewerker com19 Logistiek teamleider com20 Logistiek supervisor
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
23
Opleidingsdomein
9. Handel en ondernemerschap Deelnemersprofiel: Goed kunnen rekenen en een klantgerichte en commerciële instelling; organisatietalent, een dienstverlenende houding, kunnen enthousiasmeren en overtuigen en verkopen, trendgevoelig, representatief,nauwkeurigheid en communicatief vaardig. Zelfdiscipline, stressbestendig en nauwkeurigheid. Arbeidsmarktprofiel: Inkoop van grondstoffen en materialen, verkoop van producten en het onderhouden van contacten met de buitenwereld; de gegevens registreren en verwerken, die nodig zijn om een organisatie goed te laten functioneren en leidinggeven bij het uitvoeren van het eigenlijke werk en werkzaamheden op het gebied van organisatie en communicatie. Werk in de kledingindustrie (van confectie tot haute couture). Werkzaamheden, die gericht zijn op de verkoop binnen de sectoren detailhandel, groothandel en industrie.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
24
Cluster van kwalificatiedossiers 9.1
Detailhandel en groothandel Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op de verkoop in de handel en enige productkennis vereist
9.2
Management en ondernemerschap Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op de verkoop in de handel en enige productkennis vereist
9.3
Mode en interieurindustrie Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, gericht op mode
9.4
CPKwalificatiedossier code kch01 Aankomend verkoopmedewerker com44 Verkoper
Uitstroomprofiel
Niv
Aankomend verkoopmedewerker Verkoper detailhandel Verkoper (brom-)fiets Verkoopmedewerker tankstation Eerste verkoper Verkoopadviseur wonen Verkoopmedewerker showroom
1 2 2 2 3 3 3
Verkoopspecialist detailhandel Verkoopspecialist elektrotechnische detailhandel Verkoopspecialist mode Exportmedewerker binnendienst Exportmedewerker buitendienst
3 3 3 4 4
com33 Ondernemer detailhandel
Afdelingsmanager Filiaalmanager Manager wonen Vestigingsmanager groothandel Ondernemer detailhandel
4 4 4 4 4
lif01
Assistent medewerker mode/maatkleding/interieur
1
Basismedewerker mode/maatkleding Allround medewerker mode/maatkleding Specialist mode/maatkleding Basismedewerker interieurtextiel Allround medewerker interieurtextiel Specialist interieurtextiel Medewerker styling CAD Stylist Commercieel medewerker productie Productiebegeleider
2 3 4 2 3 4 3 4 4 4
Commercieel medewerker binnendienst textiel Commercieel medewerker buitendienst textiel Kwaliteitscontroleur textiel Ploegleider textiel
4 4 4 4
com43 Verkoopspecialist
kch03
Exportmedewerker
kch10
Manager handel
lif06
Assistent medewerker mode/maatkleding/interieur Medewerker mode/maatkleding
lif08
Medewerker interieurtextiel
lif05
Medewerker design
lif09
Productiecoördinator
lif02
Commercieel medewerker textiel
lif03 lif07
Kwaliteitscontroleur textiel Ploegleider textiel
Tapijt en textielindustrie
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
25
Opleidingsdomein 10. Economie en administratie Deelnemersprofiel: Goed kunnen rekenen, cijfers kunnen interpreteren en een flexibele, klantgerichte en commerciële instelling; organisatietalent, een dienstverlenende houding, nauwkeurigheid en communicatief vaardig en representatief. Geduldig zijn en beschikken over een grote mate van zelfbeheersing; in een team kunnen werken; veilig kunnen werken. Arbeidsmarktprofiel: Het onderhouden van contacten met de buitenwereld; de gegevens registreren en verwerken, die nodig zijn om een organisatie goed te laten functioneren en leidinggeven bij het uitvoeren van het eigenlijke werk; werk in het bibliotheekwezen en op het gebied van openbaar beleid en bestuur, bij verzekeringswezen en belastingen en vertaalwerk; werk bij arbeidsvoorziening en bij uitzendbureau, in het bankwezen en de aandelenhandel; zorg voor de personeelsvoorziening en werkzaamheden op het gebied van organisatie en communicatie.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
26
Cluster van kwalificatiedossiers 10.1
10.2
10.3
Administratieve dienstverlening Arbeidsmarktprofiel: Secretariële en eenvoudige administratieve werkzaamheden en receptiewerkzaamheden en werkzaamheden die verricht worden in administratieve beroepen
Zakelijke dienstverlening Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op de juridische dienstverlening en openbare orde
CPKwalificatiedossier code eca02
Administratief medewerker
eca16
Secretariële beroepen
eca15
Financiële beroepen
eca20 eca21 eca19
Medewerker personeel en arbeid Medewerker sociale zekerheid Juridisch medewerker
eca08
Medewerker informatiedienstverlening
eca05
Commercieel medewerker banken verzekeringswezen
Commerciële dienstverlening com14 Commercieel medewerker Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden van commerciële medewerkers, die zich richten op marketing en communicatie eca18 Contactcenter teamleider eca10 Medewerker marketing en communicatie
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Bedrijfsadministratief medewerker Secretarieel medewerker Telefonist/receptionist Juridisch secretaresse Medisch secretaresse
2 2 2 3 3
Secretaresse
3
Directiesecretaresse
4
Managementassistent Boekhoudkundig medewerker Assistent-accountant Bedrijfsadministrateur Salarisadministrateur
4 3 4 4 4
Medewerker personeel en arbeid Medewerker sociale zekerheid Openbaar bestuur Sociale zekerheid Zakelijke dienstverlening Personeel en arbeid Archiefmedewerker historisch documentatiecentrum Bibliotheekmedewerker Informatieverzorger Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Commercieel medewerker binnendienst Commercieel medewerker buitendienst Contactcenter medewerker (Junior)accountmanager Contactcenter teamleider Assistent communicatiemedewerker Marketing medewerker Medewerker evenementenorganisatie
3 3 3 4 4 4 4 4
27
Opleidingsdomein 11. Veiligheid en sport Deelnemersprofiel: Een dienstverlenende houding, nauwkeurigheid en communicatief vaardig en representatief. Natuurlijk overwicht, geduldig zijn en beschikken over een grote mate van zelfbeheersing; stressbestendigheid, in een team kunnen werken; veilig kunnen werken. Sportief en een goede motoriek; kunnen motiveren en stimuleren; leiding kunnen geven; flexibele opstelling en snel kunnen improviseren. Arbeidsmarktprofiel: Het onderhouden van contacten met de buitenwereld; de gegevens registreren en verwerken, die nodig zijn om een organisatie goed te laten functioneren en leidinggeven bij het uitvoeren van het eigenlijke werk; werk bij justitie, land-, luchtof zeemacht.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
28
Cluster van kwalificatiedossiers
CPKwalificatiedossier code
Uitstroomprofiel
Niv
11.1
Defensie Arbeidsmarktprofiel:
eca13
Vrede en veiligheid
Assistent vrede en veiligheid Medewerker vrede en veiligheid Asprirant onderofficier
1 2 3
11.2
Publieke veiligheid Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, gericht op orde en veiligheid
eca17
Toezicht en veiligheid
Assistent toezicht en veiligheid Medewerker toezicht en veiligheid Handhaver toezicht en veiligheid
1 2 3
11.3
Particuliere veiligheid Arbeidsmarktprofiel:
eca11
Particuliere beveiliging
Beveiliger Mobiel surveillant Persoonsbeveiliger Winkelsurveillant Coördinator beveiliging
2 2 2 2 3
11.3
Sport en bewegen Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die zich richten op sport en bewegen
ovd12 ovd13
Sport- en bewegingsbegeleider Sport en bewegen
Sport- en bewegingsbegeleider Sport- en bewegingsleider Sport- en bewegingscoördinator/bewegingsagoog Sport- en bewegingscoördinator/BOS-medewerker Sport- en bewegingscoördinator/trainer-coach Sport- en bewegingscoördinator/operationeel sport en bewegingsmanager
2 3 4 4 4 4
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
29
Opleidingsdomein 12. Uiterlijke verzorging Deelnemersprofiel: Flexibele en klantgerichte instelling en goed kunnen communiceren. Gevoel voor uiterlijke verzorging; sociale vaardigheden; goed inlevingsvermogen en creativiteit. Zelfstandig kunnen werken en kunnen samenwerken. Secuur kunnen werken.
Arbeidsmarktprofiel: Werk in kapsalons en schoonheidssalons.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
30
Cluster van kwalificatiedossiers 12.1
12.2
12.3
Haarverzorging Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op haarkappen Schoonheidsverzorging Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op schoonheidsverzorging Voetverzorging Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op voetverzorging
CPKwalificatiedossier code
Uitstroomprofiel
Niv
koc02
Kapper
Junior kapper Junior afrokapper Kapper Afrokapper
2 2 3 3
koc04
Schoonheidsspecialist
Schoonheidsspecialist Allround Schoonheidsspecialist
3 4
koc03
Pedicure
Pedicure Medisch pedicure
3 4
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
31
Opleidingsdomein 13. Horeca en bakkerij Deelnemersprofiel: Zorgvuldigheid, communicatief en sociaal vaardig; taalvaardigheid, klantgerichte instelling en een dienstverlenende houding, representatief. Goed organisatievermogen; zelfdiscipline, stressbestendig en nauwkeurigheid. Geduldig zijn en inzicht in zowel individuele als groeps- en ontwikkelingsprocessen; enthousiasme en zelfstandigheid; creatief en initiatiefrijk; in een team kunnen werken; sportief en een goede motoriek; kunnen motiveren en stimuleren; leiding kunnen geven; flexibele opstelling en snel kunnen improviseren.
Arbeidsmarktprofiel: Allerlei werkzaamheden die erop gericht zijn andere mensen de gelegenheid te bieden om zich te ontspannen, stress van zich af te schudden en de “dagelijkse sleur” te doorbreken.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
32
Cluster van kwalificatiedossiers 13.1
Horeca Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die verricht worden in de gastvrijheidsindustrie
CPKwalificatiedossier code htv05 htv15
Horeca-assistent Fastservice
htv11
Kok
htv10
Medewerker bediening / café-bar
com34 Ondernemer horeca/bakkerij
13.2
Brood en banket Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op de productie en verkoop van brood en banket
13.3
Facilitaire dienstverlening Arbeidsmarktprofiel:
htv03 htv16
Assistent bakker Brood en banket
com34 Ondernemer horeca/bakkerij htv14
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Facilitaire dienstverlener
Uitstroomprofiel
Niv
Horeca-assistent Medewerker fastservice e 1 Medewerker fastservice Bedrijfsleider fastservice Kok Instellingskok Zelfstandig werkend kok Leidinggevende keuken Gastheer/ -vrouw Zelfstandig werkend gastheer/ -vrouw
1 2 3 4 2 3 3 4 2 3
Bartender Leidinggevende bediening Cateringbeheerder/ -manager Manager/ondernemer café/bar Manager/ondernemer fastservice Manager/ondernemer horeca
3 4 4 4 4 4
Assistent bakker Brood- en banketbakker Banketbakker Allround broodbakker Allround banketbakker Allround brood- en banketbakker Patissier Leidinggevende ambachtelijke bakkerij Ondernemer bakkerij
1 2 2 3 3 3 4 4 4
Facilitair medewerker Facilitair leidinggevende
2 4
33
Opleidingsdomein 14. Toerisme en recreatie Deelnemersprofiel: Zorgvuldigheid, communicatief en sociaal vaardig; taalvaardigheid, klantgerichte instelling en een dienstverlenende houding, representatief. Goed organisatievermogen; zelfdiscipline, stressbestendig en nauwkeurigheid. Geduldig zijn en inzicht in zowel individuele als groeps- en ontwikkelingsprocessen; enthousiasme en zelfstandigheid; creatief en initiatiefrijk; in een team kunnen werken; flexibele opstelling en snel kunnen improviseren.
Arbeidsmarktprofiel: Allerlei werkzaamheden die erop gericht zijn andere mensen de gelegenheid te bieden om zich te ontspannen, stress van zich af te schudden en de “dagelijkse sleur” te doorbreken.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
34
Cluster van kwalificatiedossiers 14.1
14.2
Toerisme Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op de verzorging van inkomend en uitgaand toeristisch verkeer Recreatie Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, die gericht zijn op recreatieve activiteiten, watersport en op de backoffice
CPKwalificatiedossier code htv01
Frontofficemedewerker
htv04
Reizen
htv12 htv06
Watersportindustrie Leisure & hospitality
htv02
Aqua & leisure
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Informatiemedewerker Receptionist Hoofd informatie Frontofficemanager Verkoper reizen Manager verkoop reizen
3 3 4 4 3 4
Medewerker watersportindustrie Leisure & hospitality assistent Leisure & hospitality host Leisure & hospitality executive Aqua & leisure assistent Aqua & leisure host Aqua & leisure executive
3 2 3 4 2 3 4
35
Opleidingsdomein 15. Zorg en welzijn Deelnemersprofiel: Groot inlevingsvermogen, geduld en respect voor anderen; klantgericht kunnen werken en een dienstverlenende houding aan kunnen nemen. Omgaan met complexe situaties, inzicht in individuele gedrags- en reactiepatronen en daar adequaat op in kunnen spelen. Natuurlijk overwicht, sociaal vaardig en een hoge mate van zelfbeheersing, stressbestendig. Ondernemend, betrokken en creatief; goede communicatieve vaardigheden en sociale instelling; zelfstandig kunnen werken; kunnen samenwerken en inlevingsvermogen hebben; evenwichtigheid en kritiek kunnen geven en ontvangen. Arbeidsmarktprofiel: Werk bij crèches, in het jongerenwerk en bij opvoedkundige bureaus, in ziekenhuizen, de geneesmiddelenindustrie, bejaardenzorg en bij opvoedkundige bureaus.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
36
Cluster van kwalificatiedossiers 15.1
15.2
15.3
15.4
15.5
Verpleging en verzorging Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, gericht op ziekenhuizen, verpleeghuizen en verzorgingscentra Gezondheidsondersteuning Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, verricht door gezondheidsassistenten Maatschappelijke zorg Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, gericht op sociale dienstverlening en maatschappelijke zorg Pedagogisch werk Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, gericht op pedagogische ondersteuning en onderwijsondersteuning
Cultureel werk Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden gericht op cultureel werk en werkzaamheden die uitgevoerd worden door artiesten, kleinkunstenaars en performers
CPKwalificatiedossier code
Uitstroomprofiel
ovd18 ovd23 ovd17 ovd16
Zorghulp Helpende zorg & welzijn Verzorgende-IG Mbo-verpleegkundige
Zorghulp Helpende zorg & welzijn Verzorgende-IG Mbo-verpleegkundige
1 2 3 4
ovd01
Apothekersassistent
Apothekersassistent
4
ovd02 ovd15
Doktersassistent Tandartsassistent
Doktersassistent Tandartsassistent
4 4
ovd24
Maatschappelijke zorg
Medewerker maatschappelijke zorg
3
Medewerker gehandicaptenzorg
4
Medewerker volwassenenwerk Sociaal-maatschappelijk dienstverlener
4 4
Pedagogisch werker kinderopvang Pedagogisch werker kinderopvang Pedagogisch werker jeugdzorg Onderwijsassistent
3 4 4 4
com37 Praktijkopleider
Praktijkopleider
4
ovd08 Sociaal cultureel werker com05 Artiest
Sociaal cultureel werker Dans Drama Musical Muziek sounddesign Muziek uitvoerend Allround grimeur
4 4 4 4 4 4 4
ovd25
Sociaal-maatschappelijk dienstverlener
ovd22
Pedagogisch werk
ovd07
Onderwijsassistent
koc05
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Allround grimeur
Niv
37
Opleidingsdomein 16. Voedsel, natuur en leefomgeving Deelnemersprofiel: Affiniteit met en kennis van natuur en voeding: zorg voor mens, plant en dier. Is graag buiten in de vrije natuur. Is praktisch ingesteld en maatschappelijk betrokken.Technisch inzicht, zelfstandig, zorgvuldig, hygiënisch, kwaliteitsbewust en klantgericht kunnen werken. Arbeidsmarktprofiel: Werkt in de landbouw, veeteelt, voedingsindustrie, of voedselbereiding. Werkzaamheden die gericht zijn op de productie, het bewerken en verkoop binnen de landbouw, veeteelt, verse voeding, voedingsbereiding binnen de detailhandel, groothandel en industrie. Houdt zich bezig met ontwerpen, uitvoeren en onderhouden van een groene omgeving bij onder meer bloemenwinkels, tuincentra of loonwerkbedrijven. Verricht werkzaamheden die gericht zijn op zorg voor mensen in een groene omgeving, is dierverzorger of is werkzaam in de paardensport. Werkt mogelijk als zelfstandig ondernemer.
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
38
Cluster van kwalificatiedossiers 16.1
Voeding en productie Arbeidsmarktprofiel: Werkt bij: keuringsdiensten, tuin- en akkerbouwbedrijven, veilingen, in de voedingsmiddelenindustrie, biologische bedrijven, champignonkwekers, melk- en fokbedrijven, fruittelers.
CPKwalificatiedossier code com56 Assistent medewerker voedsel en leefomgeving com35 Operator aeq15 Buitenteelt aeq10
Binnenteelt
com03 Allround operator aeq11 Biologisch-dynamisch bedrijf
16.2
16.3
Voeding en handel Arbeidsmarktprofiel: Werkt bij: tuincentra, dierenwinkels, bij een groothandel, bij een veiling, exportbedrijf of eigen zaak beginnen.
Verse voeding Arbeidsmarktprofiel: Werkzaamheden, gericht op de productie en verkoop van verse voeding binnen industriële, supermarkt en detailhandelssectoren
aeq03
Teelt en ondernemerschap
aeq29 aeq31
Kwaliteitsmanagement voeding Voedingsmanagement
com56 Assistent medewerker voedsel en leefomgeving aeq13 Vershandel, logistiek en transport aeq23
Groene detailhandel
aeq08
In- en verkoop vershandel
aeq01
Vershandel, logistiek en transport
com56 Assistent medewerker voedsel en leefomgeving com24 Logistiek medewerker svo06 Productiemedewerker versindustrie svo03 Medewerker versdetailhandel
svo01
Vakbekwaam medewerker versdetailhandel
svo04 svo08 svo10
Productievakkracht versindustrie Officieel assistent PM keuring Leidinggevende versindustrie
svo09
Leidinggevende versdetailhandel
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Assistent plantenteelt
1
Voedingsoperator Medewerker buitenteelt Vakbekwaam medewerker buitenteelt Medewerker binnenteelt Vakbekwaam medewerker binnenteelt Allround voedingsoperator Medewerker biologisch-dynamisch bedrijf Vakbekwaam medewerker biologisch-dynamisch bedrijf Manager biologisch-dynamisch bedrijf Manager binnenteelt Manager buitenteelt Kwaliteitscoördinator Manager voeding Voedingsspecialist
2 2 3 2 3 3 2 3
Assistent groene detailhandel
1
Medewerker vershandel, logistiek en transport Vakbekwaam medewerker vershandel, logistiek en transport Medewerker groene detailhandel Vakbekwaam medewerker groene detailhandel Manager groene detailhandel Inkoper vershandel Verkoper vershandel Manager vershandel, logistiek en transport
2 3
Assistent medewerker voedingsindustrie
1
Logistiek medewerker versindustrie Productiemedewerker versindustrie Productiemedewerker versdetailhandel Verkoopmedewerker versspeciaalzaak Verkoopmedewerker vers supermarkt Eerste verkoopmedewerker vers supermarkt Slager-traiteur Worstmaker Winkelslager Visspecialist Productievakkracht versindustrie Officieel assistent PM keuring Meewerkend voorman versindustrie Productieleider versindustrie Chef versdetailhandel Ondernemer versdetailhandel
2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4
4 4 4 4 4 4
2 3 4 3 3 4
39
Cluster van kwalificatiedossiers 16.4
CPKwalificatiedossier code
Natuur en milieu Arbeidsmarktprofiel: com56 Werkt bij: boomkwekers, ingenieursbureaus, aeq30 milieuadviesbureaus, staatsbosbeheer, aannemers, waterleidingbedrijven, aeq19 golfterreinen, hoveniersbedrijven, recreatiebedrijven, archtictenbureaus, attractieen vakantieparten, jachthavens
Assistent medewerker voedsel en leefomgeving Natuur en groene ruimte 2 Natuur en groene ruimte 3
aeq09 Natuur en groene ruimte 4 com29 Milieu en ruimte 16.5
16.6
16.7
Natuur en vormgeving Arbeidsmarktprofiel: Werkt bij: evenementen, tentoonstellingen, bloemenwinkels, interieurontwerpers, decorbouwers, tuincentra. Natuur en zorg Arbeidsmarktprofiel: Werkt bij: beautyfarms, zorgboerderijen, reformwinkels, revalidatiecentra, in de gezondheidszorg, kuuroorden Dier en zorg Arbeidsmarktprofiel: Werkt bij: dierentuinen, maneges, dierenasiels, kinderboerderijen, dierenwinkels of in de paardensport
aeq22
Bloemendetailhandel
aeq20
Natuur en vormgeving
aeq32
Zorg, natuur en gezondheid
aeq32
Zorg, natuur en gezondheid
com56 Assistent medewerker voedsel en leefomgeving aeq25 Dierverzorging 2 aeq18 Paardensport
aeq28 aeq27 aeq26
Gespecialiseerde dierverzorging paard Gespecialiseerde dierverzorging vee Gespecialiseerde dierverzorging gezelschapsdieren com16 Dierverzorging 3/4
aeq06
Gezelschapsdierenbranche
aeq05
Dierenhouderij
aeq04
Paraveterinaire ondersteuning
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Uitstroomprofiel
Niv
Assistent natuur en groen
1
Medewerker buitenruimte Medewerker recreatiebedrijf Vakbekwaam medewerker bos en natuurbeheer Vakbekwaam medewerker groenvoorziening Vakbekwaam hovenier
2 2 3 3 3
Vakbekwaam medewerker land, water en milieu Vakbekwaam medewerker recreatiebedrijf Manager natuur en recreatie Toezichthouder milieu en ruimte Milieufunctionaris
3 3 4 4 4
Medewerker bloembinden Vakbekwaam medewerker bloembinden Manager bloembinden Vakbekwaam medewerker natuur en vormgeving Specialist natuur en vormgeving Arrangeur/vormgever
2 3 4 3 4 4
Werkbegeleider zorgbedrijf plant Ondernemer zorgbedrijf plant Werkbegeleider zorgbedrijf dier Ondernemer zorgbedrijf dier
3 4 3 3
Assistent dierverzorging
1
Medewerker dierverzorging Begeleider paardensport II Instructeur paardensport III Instructeur paardensport IV Manager paardensportbedrijf Hoefsmid Rundveepedicure Trimmer
2 2 3 4 4 3 3 3
Dierverzorger graasdieren Dierverzorger hokdieren Dierverzorger melkvee Dierverzorger recreatiedieren Proefdierverzorger Biotechnicus Vakbekwaam verkoper gezelschapsdieren Ondernemer gezelschapsdieren Dierenhouder graasdieren Dierenhouder hokdieren Manager dierverzorging Melkveehouder Dierenartsassistent paraveterinair
3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4
40
Cluster van kwalificatiedossiers 16.8
CPKwalificatiedossier code
Grond en infra Arbeidsmarktprofiel: aeq12 Werkt bij: loonwerkbedrijven, boerenbedrijven, garages, machinegroothandels
Definitieve Boomstructuur Registratiesystematiek, 1 december 2009
Groen, grond, infra
Uitstroomprofiel Medewerker gemechaniseerd loonbedrijf Vakbekwaam medewerker gemechaniseerd loonbedrijf Manager gemechaniseerd loonbedrijf
Niv 2 3 4
41