DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

INHOUDSOPGAVE VRAAG 1 Heb ik recht op WW?

04

VRAAG 2 Hoe lang heb ik recht op WW?

06

VRAAG 3 Hoe hoog is mijn WW-uitkering?

08

VRAAG 4 Mijn WW-uitkering is te laag om van rond te komen, wat nu?

08

VRAAG 5 Hoe vraag ik een WW-uitkering aan?

09

VRAAG 6 Wat als ik geen recht (meer) heb op WW?

09

VRAAG 7 Wat als ik vanuit de WW een baan vind en het loon lager is dan de WW?

10

VRAAG 8 Wat betekenen de plannen voor een kortere WW voor mij?

10

VRAAG 9 Wat doet de bond voor mij?

11

COLOFON Dit is een uitgave van FNV sector Uitkeringsgerechtigden Januari 2015 Tekst Maaike Zorgman en Jackie van der Werff Fotografie Jeannette Schols

De Werkloosheidswet (WW)

03

De werkloosheidswet is een werknemersverzekering. In deze folder proberen we u zo eenvoudig mogelijk uit te leggen waar u recht op heeft. Toch blijft het ingewikkeld. Heeft u vragen, behoefte aan een luisterend oor of persoonlijk advies? Neem contact op met een consulent werkloosheid en bel daarvoor met de bond, telefoon 0900 - 9690. U staat bij de bond centraal.

U krijgt geen WW als: • U uw baan had kunnen houden en daarmee zelf schuld hebt aan uw werkloosheid. U heeft bijvoorbeeld zelf uw baan opgezegd. Of u heeft een (nieuw) tijdelijk contract afgeslagen. Ook als uw werkgever een dringende reden had om u te ontslaan, is er geen recht op WW. Bijvoorbeeld als u zich ernstig heeft misdragen, fraude heeft gepleegd of gestolen heeft van uw werkgever. • U ziek bent en op basis daarvan al een andere uitkering krijgt. Heeft u bijvoorbeeld een WIA-uitkering? Dan heeft u geen recht op WW, maar wordt werkloos-

VRAAG 1: HEB IK RECHT OP WW?

heid hierin al meegenomen. Alleen als u daarnaast nog een andere baan had

U hebt recht op WW als:

naast uw ziekte/arbeidsongeschiktheidsuitkering kan er bij verlies van werk

• U werknemer bent ‘voor de WW’. Dat bent u als u voor u werkloos werd in loondienst werkte • U van de laatste 36 weken voordat u werkloos werd, er 26 of meer werkte. Een week telt al mee als u één dag gewerkt heeft. Ook het aantal gewerkte uren

wel recht zijn op WW • Als u de AOW leeftijd heeft bereikt • U niet ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf (werk.nl) • U niet beschikbaar bent voor werk (en hiervoor geen vrijstelling van de sollicita-

(vanaf een uur) doet er niet toe. Vakantie en doorbetaald verlof tellen ook mee.

tieplicht van het UWV heeft). Zoekt u werk voor minder uur dan u eerder

Was u in deze periode ziek, arbeidsongeschikt, kreeg u een uitkering via de Wet

werkte? Dan heeft u ook voor minder uur recht op WW. Gaat u op vakantie?

Arbeid en Zorg of was u met onbetaald verlof (maximaal 78 weken)? Dan mag u

Let dan op. U heeft dan van te voren toestemming nodig en mag niet langer weg

een langere periode terugkijken. Heeft u minder dan 26 weken gewerkt? Dan

dan het aantal vakantiedagen waarop u in dat jaar volgens het UWV recht hebt.

heeft u geen recht op WW, maar mogelijk wel op bijstand (vanaf 1 januari 2015 is dit ondergebracht in de Participatiewet). • U als werkzoekende ingeschreven staat bij het UWV Werkbedrijf. Dat kan via internet. Ga naar www.werk.nl en schrijf u in als werkzoekende. U heeft hiervoor een DigiD code nodig. • U bent beschikbaar voor werk en spant u in om zo snel mogelijk weer werk te vinden. Het eerste jaar passend werk, daarna is in principe iedere baan passend. Als u niet of minder uren beschikbaar bent voor werk, hebt u alleen over de uren dat u beschikbaar bent voor werk, recht op WW. • U solliciteert actief, accepteert aangeboden passend werk en werkt mee aan re-integratie en scholing die het UWV voor u nodig vindt. • U door werkloosheid uw baan bent verloren, minimaal 5 uur werk of als u minder werkte minimaal de helft van uw uren

04



05

VRAAG 2: HOE LANG HEB IK RECHT OP WW?

Hoe berekent u uw arbeidsverleden (bij benadering)

Als u aan de wekeneis (26 uit 36 weken) voldoet, hebt u recht op een WW

uitkering van drie maanden.

Voorbeeld

Als u naast de wekeneis ook aan de jareneis voldoet (4 uit laatste 5 jaar gewerkt)

Fictief arbeidsverleden

Het jaar waarin

Het jaar waarin

hebt u langer recht op een uitkering. Grofweg telt een gewerkt jaar mee voor een

(tot 1998)

u 18 jaar werd

u 18 jaar werd

19..

1978

maand uitkering met een maximum van 3 jaar en twee maanden. Vanaf 1 januari 2013 en elk volgend jaar telt een jaar mee als er tenminste 208 uur gewerkt is. Dit was 52 dagen per kalenderjaar. 20 BEREKEN UW ARBEIDSVERLEDEN ...

16

+

+

Arbeidsverleden totaal

... jaar

36 jaar

= WW in maanden

... maanden uitkering

36 maanden uitkering

Werkte u al voor 1998? Dan wordt over de periode van uw 18e jaar tot 1998 het

Feitelijk arbeidsverleden:

aantal gewerkte jaren geschat. Dit heet fictief arbeidsverleden. Pas vanaf 1998

Aantal jaren vanaf 1998 waarin

is er een goede registratie van gewerkte periode. Er wordt van uitgegaan dat ieder-

u 52 dagen of meer werkte.

een van zijn of haar 18e levensjaar tot 1998 heeft gewerkt. Ook als u al eerder

Per 1-1-2013 aantal jaren waarin

begon met werken, worden alleen de jaren vanaf uw 18e meegenomen bij het

u 208 uur of meer werkte.

berekenen van het arbeidsverleden tot 1998. Ook jaren waarin u niet werkte, worden als arbeidsverleden meegeteld tijdens het fictieve arbeidsverleden. Vanaf 1998 is het aantal gewerkte jaren wel geregistreerd. Dan tellen de echt gewerkte jaren. Ook verzorgingsjaren (jaren waarin u niet werkte, maar voor kinderen zorgde van jonger dan vijf jaar, tellen mee voor het arbeidsverleden. Dit heet het verzorgingsforfait. Voor 2005 tellen verzorgingsjaren volledig mee. In 2005 en

Uitkomst: aantal jaren = aantal maanden uitkering (voorbeeld 36 jaar

2006 tellen verzorgingsjaren voor 75% mee. Vanaf 2007 tellen deze jaren voor

arbeidsverleden = 36 maanden WW. Maximaal 3 jaar en 2 maanden (38 maanden)

50% mee als gewerkte jaren / arbeidsverleden. Vanaf 2007 tellen ook verzorgingsperiodes als mantelzorger voor 50% mee als gewerkte jaren. U kunt uw arbeidsverleden inzien bij het UWV via internet uwv.nl. U logt in met uw DigiD. Via algemeen, gaat u naar arbeidsverleden en loongegevens en vandaar naar mijn arbeidsverleden. Vanaf het 2e kwartaal zijn de gegevens van het vorige jaar zichtbaar. Controleer dit goed. Als u meer WW krijgt dan u recht op heeft, moet u dit later (vaak bruto) terugbetalen (dus ook loonbelasting etc.). Ook als u te weinig uitkering krijgt, kunt u dan zo snel mogelijk stappen ondernemen en hulp van de bond inschakelen.

06



07

VRAAG 3: HOE HOOG IS MIJN WW-UITKERING?

VRAAG 5: HOE VRAAG IK EEN WW-UITKERING AAN?

De eerste twee maanden krijgt u 75% van uw loon. Na twee maanden wordt dat

De WW-uitkering vraagt u via internet aan (uwv.nl of via werk.nl). Hiervoor is een

70% van uw loon. Het kan zijn dat u minder dan 75% (eerste twee maanden) en

DiGiD code nodig. Een WW-uitkering moet u binnen een week na uw laatste werk-

70% (vanaf maand 3) krijgt, Dat gebeurt als u meer dan het maximumdagloon

dag aangevraagd hebben. Kunt u niet goed met computers omgaan of loopt u tegen

verdient. Het maximumdagloon is vanaf 01-01-2015 € 199,15 bruto, inclusief

problemen aan bij het digitaal aanvragen van een uitkering? Bel dan met het UWV

vakantiegeld en andere ‘aanvullingen’ zoals bijvoorbeeld ploegentoeslagen.

(0900 - 9294) en maak een afspraak bij het dichtstbijzijnde UWV Werkbedrijf. Als u

Ieder jaar wordt in januari en in juli het maximumdagloon vastgesteld. U krijgt

een afspraak heeft, kunnen als u meer dan 15 kilometer weg woont, uw reiskosten

alleen WW over dit maximumdagloon. De WW wordt per 4 weken uitbetaald.

vergoed worden. Vraag hier om.

Vakantiegeld wordt in mei uitbetaald of bij einde WW. Het UWV moet binnen acht weken een beslissing nemen over de aanvraag van uw

VRAAG 4: DE WW-UITKERING DIE IK KRIJG IS TE LAAG OM VAN ROND TE KOMEN, WAT NU?

WW-uitkering. Het UWV streeft er naar binnen vier weken over de aanvraag voor

Het kan zijn dat de WW te laag is om van rond te komen. Als uw (gezins!)inkomen

inkomen zit. U kunt dan een voorschot aanvragen. Vaak biedt het UWV in dat geval

lager is dan het sociaal minimum kan dit aangevuld worden met de Toeslagenwet.

zelf ook een voorschot aan. Neemt het UWV een besluit, maar klopt dat volgens

Het UWV voert de Toeslagenwet uit. U kunt de toeslag aanvragen via uwv.nl.

u niet? Dan kunt u bezwaar maken. Meestal moet u dit binnen zes weken doen.

Ook kunt u terecht bij de adviseurs sociale voorzieningen van de FNV. Zij kunnen

Bel de bond voor advies of juridische hulp (telefoon 0900 - 9690).

WW te beslissen, maar het komt dus ook voor dat u langer dan vier weken zonder

voor minima berekenen of er recht is op financiële tegemoetkomingen vanuit de gemeente of van de belastingdienst. Er zijn onder de adviseurs ook budgetcoaches

VRAAG 6: WAT ALS IK GEEN RECHT (MEER) HEB OP WW?

die advies geven over hoe u beter uitkomt met een klein(er) inkomen.

Heeft u geen recht op WW of heeft u nog steeds geen werk kunnen vinden en loopt

Bel ons Contact Centrum 0900 - 9690 voor een afspraak.

uw WW af? Dan heeft u mogelijk recht op een bijstandsuitkering (vanaf 1 januari 2015 valt dit onder de Participatiewet). Er wordt in de bijstand gekeken naar uw eigen inkomen zoals spaargeld en dat van uw partner. In 2015 wordt ook rekening gehouden met de inkomsten van anderen waarmee u uw huis deelt. Was u 60 jaar toen u werkloos werd en heeft u langer dan drie maanden WW? Dan komt u in aanmerking voor de IOW als u nog steeds werkloos bent. Bent u voor

Voor het aanvragen van een uitkering heeft u een DigiD code nodig.

1965 geboren, was u 50 jaar of ouder op het moment dat u werkloos werd én had u langer dan 3 maanden recht op WW? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor de IOAW. Er wordt niet gekeken naar vermogen (spaargeld e.d.), maar wél naar de inkomsten van eventuele partner en vanaf 2015 ook naar de inkomsten van anderen waarmee u in huis woont.

08



09

VRAAG 7: WAT ALS IK VANUIT DE WW EEN BAAN VIND EN HET LOON LAGER IS DAN DE WW?

VRAAG 9: WAT DOET DE BOND VOOR MIJ?

De inkomsten uit werk worden dan verrekend met uw WW-uitkering. Vindt u in het

loren hebben. De bond komt op voor uw belangen rond werk en inkomen. Dat doen

eerste jaar van werkloosheid werk, dan worden de uren die u werkt verrekend met

we collectief: met elkaar. Samen strijden we voor een betere positie voor werkzoe-

uw uitkering (zie bij vraag 7 voor veranderingen vanaf 1 juli 2015). Na een jaar is

kenden en spreken werkgevers, overheid, uitkeringsinstanties en re-integratiebe-

voor de WW elk werk passend ( ‘algemeen geaccepteerd werk’). Vanaf 1 juli 2015 is

drijven aan. Leden kunnen verder bij ons terecht voor individuele steun.

De FNV komt op voor werknemers, maar ook voor werkzoekenden die hun baan ver-

al na een half jaar elk werk passend. Als uw brutoloon lager is dan 125% van uw bruto WW-uitkering krijgt u gedeeltelijk WW. 70% van de inkomsten worden van de

Consulenten werkloosheid

WW afgetrokken. 30% van uw loon mag u dan houden. Voor de uren dat u WW

Zij weten uit eigen ervaring wat het is om een uitkering te hebben en op zoek te

krijgt, gelden nog steeds de verplichtingen uit de WW. Vanaf het moment dat u

zijn naar werk. U kunt uw verhaal kwijt, informatie en advies inwinnen om uw wen-

gaat werken, krijgt u uw WW-uitkering als voorschot. Pas als duidelijk is wat uw

sen en mogelijkheden zo goed mogelijk te benutten binnen bestaande wet/ en

SV (sociale verzekeringsloon is de premies werknemersverzekeringen) kan uw

regelgeving. U kunt er terecht met vragen over uitkeringsinstanties zoals het UWV,

WW recht weer precies berekend worden.

gemeente of re-integratiebedrijven. We controleren of instanties zich aan spelregels houden. Samen met u kan een consulent werkloosheid in het woud der regels

VRAAG 8: KRIJG IK EEN KORTERE WW NU DE PLANNEN DAARVOOR ZIJN AANGENOMEN?

een begaanbaar pad met u proberen te vinden en u wijzen op de mogelijkheden en rechten die u heeft. Bel 0900 - 9690 voor een consulent werkloosheid.

Nee, als u nu al recht hebt op WW verandert de duur en hoogte hiervan niet. Ook kunt u als u 50 jaar of ouder bent als u in de WW komt en hier langer dan drie maanden recht op heeft en geboren bent voor 1965, nog steeds in aanmerking komen voor de IOAW na afloop van de WW. De IOW blijft er tot 2020 voor WW’ers die op moment dat hun WW inging 60 jaar zijn en hier langer dan drie maanden recht op hebben. Wat wel verandert per 1 juli 2015 is dat dan na een half jaar al elk werk (algemeen geaccepteerde arbeid) passend is ongeacht uw opleiding en werkervaring. Op 1 juli 2015 gaat ook de nieuwe verrekening van inkomsten in de WW in. Dat betekent dat u van elke verdiende bruto euro altijd 30 procent zelf mag houden. De uren verrekening tijdens eerste jaar WW en inkomstenverrekening na een jaar werkloosheid, verdwijnt dan. Er verandert door de Wet Werk en Zekerheid wel veel. Er komt meer aandacht voor het voorkomen van werkloosheid en het zo snel mogelijk weer helpen bij het vinden van nieuw werk. Sectoren hebben hier plannen voor gemaakt, waarvoor ook u mogelijk in aanmerking komt. Flex/tijdelijk werk wordt eerder vast. Er is geen proeftijd meer voor tijdelijke contracten vanaf 2015. In 2016 verandert de duur van de WW voor mensen die er dan voor in aanmerking komen wel. Het recht op WW wordt korter. Wel hebben werkgevers en bonden met elkaar afgesproken dit weer te repareren in de CAO.

10



11

Rechtshulp

Contributieverlaging voor uitkeringsgerechtigden

Bent u het niet eens met het UWV Werkbedrijf, de gemeente of een re-integratie-

U kunt verlaging van contributie aanvragen als u een uitkering heeft. Stuur dan

bedrijf? Dan biedt de bond deskundige juridische hulp. We hebben juristen met

een kort briefje met een bewijs waaruit blijkt dat u een uitkering ontvangt.

veel ervaring op het gebied van de sociale zekerheid en beroepsprocedures.

Het adres om een contributieverlaging aan te vragen is:

Zij staan klaar met een heldere uitleg en goed advies. Bel ons Contact Centrum 0900 - 9690.

FNV Uitkeringsgerechtigden T.a.v. Contributieafdeling

Loopbaanadvies

Postbus 9208

Wilt u weten wat u wilt en hoe u uw loopbaan in eigen hand kunt nemen?

3506 GE Utrecht

Dan kunt u bij de FNV terecht voor loopbaanadvies. We bieden u gratis loopbaanavonden, trainingen en workshops. Een loopbaanadviesgesprek duurt maximaal

AFKORTINGEN

een uur en is op de regiokantoren van de bond.

IOAW

Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte

werkloze werknemers

Financieel advies voor minima (Adviseurs sociale voorzieningen)

IOW

Inkomensvoorziening oudere werklozen

Kunt u moeilijk rondkomen? De bond heeft adviseurs sociale voorzieningen

UWV

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

die kunnen berekenen of u recht hebt op extra financiële mogelijkheden.

WW Werkloosheidswet

Belafspraak via Contact Centrum 0900 - 9690.

WWB Wet Werk en Bijstand

Folders en eigen blad voor uitkeringsgerechtigden en werkzoekenden We maken voor werkzoekenden en uitkeringsgerechtigden verschillende folders. Bijvoorbeeld werkzoekend, en nu. En uitkeringsgerechtigde/werkzoekende leden krijgen hun eigen blad thuis waar u in kunt lezen wat de bond doet om de belangen van uitkeringsgerechtigden en werkzoekenden te behartigen en welke ondersteuning u kunt krijgen. Melden van wat u als werkzoekende-uitkeringsgerechtigde anders zou willen Heeft u zelf ideeën wat de bond kan doen om uw positie en die van andere werkzoekenden te verbeteren? Stuur een e-mail naar [email protected] of bel met 020 - 5856174.

12


MEER WETEN OVER FNV UITKERINGSGERECHTIGDEN EN LID WORDEN? Bel 0900 - 9690, kijk op fnv.nl en klik op de sector uitkeringsgerechtigden of stuur de bon op de volgende pagina op.


13

IK WORD LID VAN FNV! NU DE EERSTE 4 MAANDEN 25 EURO. VOOR REGULIERE CONTRIBUTIEBEDRAGEN KIJK OP FNV.NL/CONTRIBUTIE PERSOONSGEGEVENS Achternaam en voorletters:

m/v

Voornaam: Adres: Postcode en woonplaats: Land: Geboortedatum: Telefoonnummer: E-mailadres: (WERK)SITUATIE In dienst bij werkgever

Niet werkzaam

Zelfstandige / Zzp’er

Gepensioneerd

Naam bedrijf:

Student / Scholier

Functie:

Adres: Postcode en plaats: BETALINGSGEGEVENS Ik geef toestemming aan FNV om d.m.v. automatische incasso de maandelijkse contributie af te schrijven. IBAN-nummer: Ik betaal per acceptgiro (leden die per automatische incasso betalen krijgen € 1,- korting). Datum: Handtekening: NIEUW LID AANGEMELD DOOR Achternaam en voorletters:

m/v

Lidmaatschapsnummer: Ik ontvang een werverspremie van € 10,- op IBAN-nummer: OPSTUREN Stuur deze bon in een envelop (postzegel niet nodig) naar FNV t.a.v. contactcenter, Antwoordnummer 101, 3500 ZA Utrecht

14


Op het lidmaatschap zijn de algemene voorwaarden van toepassing. Kijk op fnv.nl/algemenevoorwaarden voor de actuele versie. We gebruiken je persoons gegevens om uitvoering te kunnen geven aan het lidmaatschap en je belangen te kunnen behartigen.

fnv.nl

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

Recommend Documents