www.snsr.nl
Onbetaald
& onmisbaar Vrijwilligers
Zwaar verzet
tegen kanker
Nieuwe rubriek:
De Playlist Waar luister jij naar?
magazine voor studenten en medewerkers van de han
jrg 16, #11 , 1 februari 2012
Alpe d’HuZes
n Ondertussseen op SNSR.nl… 1
Best gelezen
Oekraïense studenten moeten wijken voor Oranje-supporter
Nijmeegs klooster wordt studentenhuis
3
Best gelezen
Voetbalsupporters die het Nederlands elftal willen steunen tijdens de groepswedstrijden in Charkov, komen mogelijk te slapen in verlaten studentenkamers. Het is een serieuze optie vanwege de beperkte hotelcapaciteit. Charkov, een universiteitsstad, overweegt het onderwijsjaar eerder te laten eindigen zodat bezoekende supporters gebruik kunnen maken van de studentenkamers. De studenten zelf moeten in die periode elders logeren.
2
Best gelezen
Geen beunhazen meer op de Pabo
Studenten die op een Pabo willen studeren, moeten naast een reken- en taaltoets laten zien dat ook aardrijkskunde, Engels, geschiedenis en natuur & techniek goed worden beheerst. Dat is een advies van de Commissie Kennisbasis Pabo, dat vorige maand aan de HBO-raad werd overhandigd. Geen prutsers meer dus in het onderwijs. Ook moeten studenten tijdens de opleiding een bredere basiskennis krijgen. De commissie werd ongeveer een halfjaar geleden ingesteld en moest op verzoek van de HBO-raad kijken welke kennis een goede leraar aan het begin van zijn carrière minimaal moet hebben.
56
Het aantal spiekbriefjes waarmee een Zweedse student werd betrapt tijdens een examen. Toen hij iets te lang naar de wc ging, rook een surveillant onraad. De universiteit heeft de student geschorst.
Volg Sensor op www.snsr.nl of op Twitter (@snsr)
Tja, als je geen gelovige mensen meer kunt vinden om een gebouw te laten bewonen, dan moet je d’r maar studenten ingooien. Dat is dus precies wat er gebeurt met klooster Mariënbosch in Nijmegen. Zo’n 330 studenten trekken in het voormalige heiligdom (handjes boven de dekens dus). In het klooster zelf worden zo’n 130 kamers gerealiseerd, terwijl nieuwbouw achter het klooster 200 wooneenheden op moet leveren. De provincie Gelderland wil dit plan met vier miljoen euro steunen.
Het citaat ‘Hoogopgeleiden gaan vaker vreemd!’ Als je nu nog twijfelt om te stoppen met je opleiding, moet je wel gek zijn! Het tijdschrift REVU deed onderzoek naar het seksuele gedrag onder Nederlanders tussen de 18 en 65 jaar. Hoger opgeleiden bleken in 25% van de gevallen wel eens vreemd te gaan.
B Sensor is het redactioneel onaf hankelijk magazine van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Het magazine is gratis voor studenten en medewerkers. Het volgende nummer verschijnt op 15 februari 2012.
13
redactie-adres Nijmegen, Kapittelweg 33, Kamer A3.11 (024) 353 03 90 Arnhem, Ruitenberglaan 29, Kamer 3.19 (026) 369 12 40 www.snsr.nl,
[email protected] postadres Postbus 6960, 6503 GL Nijmegen redactie Han Geurts, hoofdredacteur, (024) 353 03 88 Herman van Deutekom, plv. hoofdredacteur (026) 369 12 40 Renée Jenniskens, (024) 353 03 92 Olga Helmigh, (026) 369 12 16 Sander Arink (024) 353 03 89 Raïssa Soeter (024) 353 03 91 Els Sanders, (024) 353 03 90
11
Zwaar verzet tegen kanker
Onbetaald en onmisbaar
Alpe d’HuZes
Vrijwilligers
29
medewerkers Ruud Kroes Marijn Hondorp Claudia Fitsch Mart Geurts redactieraad G. Hendriks (voorzitter), W. Sips, P. Freriks, M. Nederhoed, E. Cuppen M. van Koolwijk, fotografie Ralph Schmitz Coos Dam Bart van Dieken vormgeving en productie Ben Schot, Graphic Design bno advertenties Bureau Nassau BV Achterom 100 C 1621 KW Hoorn
[email protected], tel. 020-6230905 kopij Kopij en reacties moeten voorzien zijn van naam en telefoonnummer. De redactie houdt zich het recht voor ingezonden stukken te weigeren of in te korten.
Win tickets
20 Sociaal creatief ondernemen
100% Pure in Matrixx
‘Ook sociale bedrijven moeten commercieel denken’
Prijsvraag
verder in dit nummer
rubrieken Ontwikkeld
4
AH op de campus?
5
Olga Oordeelt
10
NSSR 24
Passie
26
Mail uit Zuid-Afrika
31
Gevorderd inzicht. Naast alle superieure kwaliteiten van ons college van bestuur is dit er toch wel eentje die extra gemeld mag worden. De parel in de kroon. In de bestuursstatuten ligt vast dat de HAN een driehoofdige leiding mag hebben, maar onze zittende leden vonden dat ze het wel met zijn tweeën konden klaren. Fluitend en met twee vingers in de neus. Piece of cake. Je zag ze dan ook altijd heel relaxed. En verklaarbaar: ongebreidelde groei, mooie gebouwen, leuk zakcentje, slaafs personeel, fijne emolumenten en interessante bijbaantjes. Het resultaat spreekt voor zich: teruglopende instroom, ruzie met de inspectie, gezakt naar de middelmaat. En gelukkig is er dan dat gevorderde inzicht. Niks berouw of spijt; gevorderd inzicht. Ook daarboven leert men werkende weg. En dus ligt er nu de vacature voor dat derde lid. En ik weet en voel het: alle ogen zijn nu gericht op HannaH. Ik proef het in de wandelgangen en lees het tussen de regels in de mail. HannaH is dé persoon die de hogeschool uit het slop kan trekken. En volkomen terecht natuurlijk: HannaH is de enige met voldoende persoonlijkheid en kwaliteiten om deze klus te klaren. Ik waardeer jullie vertrouwen zeer en ik kan jullie daarom met gepaste trots meedelen dat we dat dus niet gaan doen. Niet omdat ik in een soortgelijk eerdere situatie al eens mijn neus gestoten heb (dat maakt in die kringen niks uit), maar omdat ze daarboven toch de traditie handhaven te kiezen uit eigen rijen. Leve het old boys (!) network. Misschien dat ze nog net niet zoals in Noord-Korea kiezen uit eigen familie, maar dat network…..
HannaH
4
Ontwikkeld
De medewerker en de foto
Wie: Sergio Functie:
Canestrelli (31)
beheerder van het FabLab,
faculteit Techniek in Arnhem Wat: Vakantie Waar:
in Italië
Campo Di Fiori, Rome
Wanneer: 1999
‘Eigenlijk is het grappig dat ik deze foto heb gekozen, want het is één van de weinige jeugdfoto’s waarop ik níet aan het eten ben. Mijn vaders familie komt uit Italië, dus we gingen minstens twee keer per jaar naar hen toe en genoten dan van elkaars gezelschap, overheerlijke maaltijden, lekker weer en de prachtige cultuur. Toen ik mijn oude fotoboeken doorspitte, viel me op hoe vaak we aan tafel zitten, haha! Toch heb ik voor deze foto uit 1999 gekozen, omdat het veel dierbare herinneringen oproept. Ik sta rechts, en links staat Michiel. We zijn beiden achttien jaar oud. Ik ken hem sinds mijn kindertijd, en hij is nog steeds mijn beste vriend. We woonden toen al beiden in Arnhem, waar mijn moeder vandaan komt. Hij mocht dat jaar voor het eerst mee op vakantie naar mijn familie in Rome. Hier staan we te dollen op Campo Di Fiori, een plein in Rome waar ‘s zomers altijd veel te doen is. In die tijd doken steeds meer levende standbeelden op in het straatbeeld. Wij vonden dat grappig, en besloten met deze mevrouw te dollen. Zoals je ziet was het zomer, we hebben hemdjes aan. Uiteraard mét camouflagebroek en legerkisten eronder: dat was onze look destijds. We kochten die spullen bij dumpzaak Boon aan de Sonsbeeksingel in Arnhem. Onze cross-overband ‘Lab Rat’, een mix tussen metal, punk, grunge, rap en hardcore, kwam net van de grond. We luisterden veel naar Nirvana, KoRn, Pearl Jam en Rage Against The Machine. Toch was het niet allemaal lol en zorgeloosheid. Kort voor deze vakantie overleed mijn vader na een lang ziekbed. Michiel steunde me enorm en stond altijd voor me klaar. Nog steeds, trouwens. Vandaar de dierbare herinneringen. Als ik deze foto zie, moet ik altijd glimlachen en denken aan die memorabele vakanties én onze bijzondere vriendschap. Overigens heb ik onze familietraditie voortgezet en ga ik minstens één keer per jaar naar Rome. Die stad heeft mijn hart gestolen. Het is mijn tweede thuis.’ OH
coos dam
Kim Jong-un
Supermarkt op
campus Nijmegen? Een supermarkt en een kringloopwinkel op de HAN-campus in Nijmegen? Er zijn serieuze plannen, weet Alexander Vijghen, tot voor kort vicevoorzitter van de Faculteitsraad Economie en Management. Hij heeft onderzoek gedaan in Arnhem en Nijmegen naar zowel bestaande als hypothetische voorzieningen. Daaruit is gebleken dat gemiddeld een op vijf studenten en medewerkers gebruik zal maken van de kringloopwinkel die er hoogstwaarschijnlijk aan zit te komen. Ook is gebleken dat 36% van de studenten dagelijks gebruik zal maken van een supermarkt op de campus. Bij de medewerkers ligt het percentage op 39% voor een wekelijkse boodschap. Aangezien de HAN een contract heeft afgesloten met cateraar Cormet tot 2013, wordt er gekeken naar uitbreiding van het assortiment. Overigens is de HAN ook in gesprek met professionele supermarktketens (AH, COOP, Lidl en Spar). Een campussupermarkt van een professionele keten zal er in Arnhem waarschijnlijk niet komen, omdat winkelcentrum Presikhaaf slechts een paar honderd meter verderop ligt. RS
Hoe haal je de Rijnkade naar het Arnhemse centrum? Studenten van de minor Ondernemerschap, FEM, HTS en Pabo, hebben leerlingen van de bovenbouw van de Arnhemse basisschool De Gazelle geholpen bij hun opdracht: hoe maken we een betere verbinding tussen de Rijnkade en de binnenstad? Grootste obstakel is de Weerdjesstraat, die deel uitmaakt van de ring door en om Arnhem. Deze drukke straat klieft als een mes door centrum en Rijnkade. Dat er serieus naar de resultaten werd gekeken, bleek wel uit de ondersteuning. Die was van niemand minder dan de Gemeente Arnhem en ingenieursbureau Royal Haskoning. Om meer inzicht in de problematiek te krijgen, zijn de kinderen ter plekke gaan kijken en kregen allerlei informatie over infrastructuur in de binnenstad. De uitgewerkte ideeën zijn uiteindelijk in de vorm van maquettes getoond in het FabLab van de faculteit Techniek. HvD
Bieb Arnhem niet langer gratis HAN-studenten krijgen geen gratis lidmaatschap meer bij de Openbare Bibliotheek in Arnhem. Per 1 januari 2012 zijn de school en de bibliotheek hiermee gestopt. De hogeschool is bezig gelden te verschuiven naar het onderwijs en deze herprioritering laat geen ruimte in het budget voor het lidmaatschap van de bieb. Ria Oudega, directrice van de bibliotheek Arnhem: ’Het initiatief om met de gratis lidmaatschappen te stoppen, komt dus niet van ons. Het is jammer, want de afgelopen jaren hebben we veel nauwer samengewerkt.’ Studenten kunnen nog wel gratis terecht bij de bibliotheek van de Radboud Universiteit in Nijmegen. HG
sensor #11, jaargang 16
5
Nieuwe CAO in de maak De huidige HBO-CAO loopt tot 1 februari. Bonden en werkgevers onderhandelen op dit moment over een nieuwe CAO. Niemand zal denken dat dit een gemakkelijke klus is. Het zijn onzekere tijden. Meer geld voor hoger onderwijs zal er zeker niet inzitten, terwijl er tegelijkertijd ook geroepen wordt om intensivering van het onderwijs. Dat maakt dat de inzet van de gezamenlijke werkgevers, de HBO-raad, uitgaat van een nullijn, in ieder geval de komende twaalf maanden. Geen loonsverhogingen dus. Ook wil de HBOraad de ‘Decentrale Arbeidsvoorwaarden Middelen’, (het geld waarvan nu zaken als kinderopvang betaald worden, momenteel 1,15% van de bruto loonsom) overhevelen naar de primaire arbeidsvoorwaarde. ‘Het is de bedoeling om arrangementen van hogescholen in verband met kinderopvang, ouderschapsverlof en reiskosten voor woonwerkverkeer zoveel mogelijk te ontzien’, verzekert een woordvoerder. De Algemene Onderwijsbond wil een loonsverhoging van 2,5 procent en een koopkrachtcompensatie van driehonderd euro, modernisering van de CAO en afspraken over scholing. Wordt vervolgd. RJ
Kwaliteit HBO belangrijker dan kwantiteit
Nederland heeft zich verbonden aan de ‘Lissabon’ uitspraak om te streven naar 40 procent hoger opgeleiden in 2020. Maar dat streven moet geen doel zijn, vindt staatssecretaris Halbe Zijlstra van Onderwijs. ‘Als er druk komt op de kwaliteit van het hoger onderwijs, dan moet dat percentage aan de kant. Het is belangrijk dat ons hoger onderwijs internationaal gezien echt als hoog geldt. Jammer dan als we zo’n percentage niet halen.’ Zijlstra is optimistisch als het gaat over het niveau van het hoger onderwijs. Hij merkt dat docenten en managers kritischer zijn op hun opleidingen nu er op sommige plaatsen misstanden naar buiten zijn gekomen. Bovendien denkt hij dat zijn maatregelen (hoger opgeleide docenten, selectie van studenten, excellentieprogramma’s) het hoger onderwijs op den duur zullen redden. Collegevoorzitter Bormans geeft de staatssecretaris gelijk. ‘De ‘Lissabon’-doelstelling heeft als effect een hijgerige fixatie op kwantiteit, terwijl we het over kwaliteit moeten hebben. Een groeiende instroom zal bovendien als effect hebben dat het MBO exclusief “verwordt’ tot een doorstoomkwalificatie naar het HBO, terwijl er veel behoefte op de arbeidsmarkt is aan MBO-afgestudeerden.’ Bormans deelt ook Zijlstra’s optimisme. ‘Het hele systeem staat op scherp als het om kwaliteit gaat, onze buitenwereld met de NVAO (Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie) voorop. Maar wij zelf ook, niet in de laatste plaats onze docenten. Dus zullen we - als we over een jaar of tien terugkijken - zeggen: we lagen in 2011 / 2012 stevig onder vuur, maar we zijn er beter van geworden.’ HG
In memoriam. Kristiene Buitenhuis Onze dierbare, enthousiaste en bij studenten zeer geliefde collega Kristiene Buitenhuis is totaal onverwacht en veel te jong overleden tijdens onze Teambuildingsdag. Het overlijden van Kristiene laat een grote leegte achter. We hebben haar leren kennen als een kleurrijk en positief in het leven staande collega. We zullen haar heel erg missen. Onze gedachten gaan uit naar Paul- haar man- haar ouders en verdere familie. Wij wensen hen heel veel sterkte toe. Theo Joosten, directeur Instituut Paramedische Studies Menno Pistorius, adjunct-directeur instituut paramedische Alle medewerkers van de opleiding logopedie en het instituut.
6
Floorballtoernooi
ralph schmitz
Wat is er leuker dan een sportdag voor de kinderen van groep zeven en acht uit het basisonderwijs? Heel eenvoudig: een sportdag georganiseerd door studenten van de ALO, de Lerarenopleiding Lichamelijke Opvoeding. Want die denken aan leuke muziek, toffe prijzen, snoepzakken, een quiz en leuke spellen tussendoor. Het is gezellig druk, deze woensdagmiddag in januari in de Nijmeegse Jan Massinkhal. De studenten kregen de opdracht om voor een onderwijseenheid een evenement te organiseren. Dat werd een floorballtoernooi. Toevallig is een docent van hun opleiding prominent lid van de Floorball Flames, een jonge club die wel wat aanwas kan gebruiken. Er doen achttien teams mee. Ook het vinden van sponsors ging van een leien dakje. Een bank zorgde voor geld, een supermarkt voor snoepzakken en de gemeente zorgde ervoor dat de studenten clinics konden geven op de deelnemende scholen en ook dat bracht geld in het laatje. Toch is het duidelijk: de kinderen vinden floorball gewoon leuk om te doen. Floorball is een eenvoudige vorm van hockey, met lichte balletjes, dunne sticks en simpele spelregels. Ze kunnen er geen genoeg van krijgen. Zelfs de voetbaljongens van Orion, die ook meedoen, vinden het te gek. Sam bijvoorbeeld zou het wel vaker willen spelen. ‘Maar niet als sport. Meer als vrijetijdsbesteding’, zegt hij. RJ
bart van dieken
Speciaal voor de kick-off van de module Evenementenmanagement (SGM) geeft Jochem Uytdehaage een enthousiaste presentatie. De oud-schaatser won in 2002 de gouden medaille op zowel de vijf als de tien kilometer bij de Olympische Spelen in Salt Lake City. Studenten Sport, Gezondheid en Management (SGM) luisteren aandachtig naar Uytdehaage’s verhaal over ‘de leukste periode van zijn leven’. ‘Ook al was ik in het Olympische dorp in Salt Lake City en waren er zoveel mensen bij betrokken: ik moest gewoon doen waar ik goed in was, en waar ik al die tijd voor getraind had. Hard schaatsen.’ Hij richt zich tot de studenten: ‘Het maximale uit jouw prestatie halen, dán ben je professioneel bezig.’ Aan studenten die de module Evenementmanagement gaan volgen, geeft hij tevens de tip: ‘Bedenk hoe je het evenement zelf zou willen ervaren, als sporter én als toeschouwer. Dan creëer je een goede basis.’ Tijdens de module leren tweedejaars SGM-studenten over de organisatie van internationale topevenementen en gaan zij zelf aan de slag met een breedtesportevenement. Binnen dit evenement moeten zij een koppeling maken met een van de ambities van het Olympisch Plan 2028, zodat sport een bijdrage levert op maatschappelijk vlak. RS
bart van dieken
Kick-off met Jochem Uytdehaage
Succes studentenbedrijven Student Companies zijn het nieuwe jaar goed begonnen. Tijdens de Company Launches Regio Oost van de Stichting Jong Ondernemen Nederland bleken drie teams van de HAN zeer succesvol. De eerste plaats was voor de Skim Protect van studenten Technische Bedrijfskunde. Zij ontwikkelden een product waarmee kan worden voorkomen dat gegevens op ‘RFID-pasjes’ (creditcard, OV-chipkaart, etc.) op afstand kunnen worden uitgelezen. De teams Runners Delight en TowelSafe van de opleiding Sport, Gezondheid en Management eindigden in deze regionale voorronde op de tweede en derde plaats. HG
sensor #11, jaargang 16
7
Kristel Baele in Onderwijsraad
Meesterschap in sociaal werk
CvB-lid Kristel Baele is benoemd tot geassocieerd lid van de Onderwijsraad. Dit is het hoogste adviesorgaan van regering en parlement op het terrein van onderwijs. Behalve tien door de Kroon benoemde leden heeft de raad vijf geassocieerde leden die ieder een inbreng hebben op een specifiek gebied: het hoger beroepsonderwijs, het bedrijfsleven, internationalisering, de empirische onderwijskunde en beleid en bestuur. Kristel Baele is sinds april 2008 CvBlid van de HAN en beheert de portefeuilles Onderzoek, en Kennisvalorisatie, masteropleidingen, Financiën, HRM en Internationalisering. HG
Onlangs verscheen het boek ‘Meesterschap in het sociaal werk’ dat actuele kwesties bevat uit de beroepspraktijk. Bijdragen zijn geschreven door de eerste lichting studenten die is afgestudeerd in de masterdegree Social Work bij de HAN en de Hogeschool van Amsterdam. De bijdragen hebben betrekking op diverse uitvoeringspraktijken; van medisch maatschappelijk werk in een groot academisch ziekenhuis tot jongeren- en opbouwwerk in een plattelandsgemeente. Vraagstukken zoals de ondersteuning aan kwetsbare ouderen of zorg voor militairen op uitzending. In het boek laten de schrijvers zien welke mogelijke rollen de opleiding binnen het beroepsveld inneemt. HG
In memoriam. Robin Elissen Met ongeloof hebben we het nieuws ontvangen van het overlijden van Robin. Robin maakte het afgelopen semester deel uit van de minor Stedelijke Vernieuwing van Built Environment. Eerder heeft Robin naar volle tevredenheid zijn verdiepende stage gelopen bij het architectenbureau van Sander Giesen, die hem kenschetste als een loyaal en kritisch aspirant-medewerker, met wie het plezierig samenwerken was. Hij was correct en representatief in de benadering naar klanten en heeft in zijn stageperiode een duidelijke groei laten zien. Robin zou komend semester afstuderen in het lectoraat ZorgGericht Bouwen, en had daarvoor al alle noodzakelijke inleidende gesprekken gevoerd. De lector en de beoogd afstudeerbegeleider hebben in die gesprekken ervaren dat Robin enthousiast was over het door ons aangeboden onderwerp ‘De operatiekamer’, vooral omdat hij nieuwsgierig was naar nieuwe kennis. Het is voor ons allen een grote schok dat Robin niet meer aan deze klus zal beginnen. Wij wensen allen veel sterkte toe met de verwerking van dit plotselinge verlies namens het hele team van Built Environment en het College van Bestuur van de HAN. René Tönissen,Directeur Instituut Built Environment
In memoriam. Michèl Kraaij Op 8 januari 2012 is onze student Michèl Kraaij overleden. Michèl studeerde in het vierde jaar van de opleiding Bedrijfskundige Informatica en volgde afgelopen semester bij de Hogeschool van Utrecht de minor Business Information Management. Onze gedachten gaan uit naar zijn ouders, familie en vrienden en wij wensen hen veel kracht bij het verwerken van dit verlies. Directie, docenten, medewerkers en studenten van de Informatica en Communicatie Academie (ICA), Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
8
Huizen en dozen bij de Pabo
coos dam
De Pabo Arnhem wordt dezer dagen versierd door kunstwerken van Arno Arts. Nee, niet de oud-voetballer van NEC (en Twente, Willem II, Utrecht en VVV) maar de multimediale kunstenaar. Multimediaal omdat hij zich door een onderwerp of thema laat leiden naar een verbeelding in iedere denkbare vorm. De lijsten aan de muur tonen kleurrijke uitgevouwen dozen met producten. In de vitrinekast staan maquettes, vooral van huisjes. Het ene huis is om een lantaarnpaal heen gebouwd, het andere om een boom. De vitrinekast staat in de hal, naast de receptie. De uitgevouwen dozen zijn te zien in de kantine, de personeelskamer en in de hal. Neem eens een kijkje. De kunst is te zien tot begin maart. HvD Meer info: www.arno-arts.nl.
Geen stufi voor masterstudenten Staatssecretaris Zijlstra wil al in september 2012 af van de basisbeurs in de masterfase. Eerder deze week liet de OCW-bewindsman weten dat een volledig afschaffen van de studiefinanciering niet uit te sluiten valt. ‘We mogen best wat meer van studenten vragen.’ Uitwonende masterstudenten zijn door deze maatregel per studiejaar € 3200,- extra kwijt. Met de invoering van een sociaal leenstelsel in de masterfase, zoals al was afgesproken in het regeeren gedoogakkoord van VVD-CDA en PVV, kunnen studenten tegen gunstige voorwaarden lenen. De opbrengsten van deze maatregel moeten weer worden geïnvesteerd in de kwaliteit van het hoger onderwijs, zo schrijft Zijlstra in een brief naar de Tweede Kamer. HG
sensor #11, jaargang 16
9
Fab Apps to have Handige, leuke, flauwe en geniale applicaties die je volgens de Sensor redactie op je smartphone móet zetten: Sleepcycle
Deze bijzondere app is het uitproberen waard: het registreert je slaapcyclus en wekt je op het moment dat je in een lichte slaapfase verkeert zodat je als een zonnestraaltje uit bed stapt. Leg je smartphone op je matras aan een laadkabel. Overtuigd? Probeer dan ook eens de Sleep Analyzer app.
LEDit
Met deze LEDit app (gratis of betaald (€0,79 voor extra mogelijkheden) kun je de display van je smartphone gebruiken als ‘lichtkrant emulator’. Handig om iets duidelijk te maken als de ander je niet kan horen, zoals ‘4 bier’ naar het barmeisje in een overvolle kroeg of ‘ik vind je leuk’ voor iemand in een dichte trein.
Sjoelen
Voor oer-Hollands vermaak: de sjoel-applicatie (€0,79). Schuif zo veel mogelijk stenen gelijkmatig door de poortjes voor de hoogste eindscore.
Boodschapp
De ‘Boodschapp’ is een onafhankelijke applicatie die ruim 3.600 voorverpakte voedingsproducten van de supermarkten Albert Heijn, C1000 en Jumbo vergelijkt op samenstelling en prijs. Door de streepjescode te scannen kun je informatie achterhalen zoals het zoutgehalte en de hoeveelheid verzadigd vet.
Olga Oordeelt sensor redacteur olga helmigh zet het mes
muziek
film
erin
toneel
televisie
You Say France & I Whistle – Angry Men Zoals jullie weten schuilt er onder mijn masker van optimisme en goedgemutstheid een sarcastisch, gifspuiend monster dat graag vanalles de grond inboort. Helaas kan ik me deze zure instelling niet permitteren rond deze tijd van het jaar: de kerstkransjes, oliebollen en alcohol hebben een vaste verblijfplaats op mijn heupen gevonden, de rekeningen stromen weer binnen en het grijze zeikweer is om te jánken. Naarstig speurde ik naar een lichtpuntje en vond die in de debuutplaat van You Say France & I Whistle: Angry Men. De vijfkoppige powerpopband uit Stockholm benadert popmuziek zoals het Deense Alphabeat al eerder deed: pretentieloos, euforisch en to the point. Geen depressief gekrijs of sombere violen, maar vlotte keyboardsongs met catchy beats, dribbelende baslijnen, boembamboem-drums en meeklapbaarheid. Dat klinkt om misselijk van te worden, maar het zoete geweld blijkt een prima recept tegen druilerigheid. Het openingsnummer Angry Men, beklijft direct en bevat een grappig ‘ik-sla-op-kokosnoten’-geluidje. Animal kickt erin met een snelle drumbeat en de fijne stem van zangeres Ida. Our Spiderweb geeft je het gevoel dat je op een tropisch eiland ligt te lurken aan een stevige cocktail en Second Thoughts verraadt dat You Say France & I Whistle melancholie stiekem niet schuwt, ondanks hun vrolijke inslag. Net als kritiek op de maatschappij: ‘Look at my fridge, look at my kitchen; so fresh and so clean, but no food for my children’ (OMG) en ‘We’re free to spend our money as we please. We’re free to choose, perfume with animal disease. We’re free, but we need a plasma screen, shoes, an MP3, a DVD.’ (This Is Sunday, Right?). Nu ik er over nadenk, best sarcastische teksten eigenlijk. Zo zie je maar dat het bloed tóch kruipt waar het niet gaan kan.
10
Sponsortocht Alpe d’HuZes
In zwaar verzet tegen kanker Martine Sipman was zestien toen ze te horen kreeg dat ze een heel agressieve vorm van jeugdkanker had. Martine zette een team op om mee te gaan doen aan de Alpe d’HuZes, een sponsortocht tegen kanker. Zelf zou ze ook meefietsen. Ze heeft het niet gered, afgelopen kerst is ze overleden. HAN-medewerker Petra Selter is een van de teamleden.
B
Renée Jenniskens
De weg naar de top van de Alpe d’Huez is veertien kilometer en overbrugt, met 21 haarspeldbochten meer dan duizend meter. Een klassieker in de Tour de France, maar tegenwoordig nog bekender van de Alpe d’HuZes, een spektakel waarbij deelnemers meerdere keren de berg op fietsen en zich daarvoor laten sponsoren. Het geld is bestemd voor kankeronderzoek. Zweten Petra Selter werkt op de HAN voor marketing en communicatie. Zij gaat zelf met een vriendin meedoen aan de Alpe d’HuZus, op 6 juni, de dag vóór de Alpe d’HuZes. Bij dit kleinere zusje wordt de berg één keer opgereden, toch ook een hele toer. Aan de Alpe d’HuZes doen ruim vierduizend mensen mee, iedereen fietst of loopt meerdere keren naar boven. Petra doet nu twee keer per week aan RPM, een soort spinning. Soms is het verzet zó zwaar, dat het lijkt alsof je steil de berg opgaat. Het resultaat is na een tijdje vooral te zien aan kleine plasjes zweet op de vloer. Het echte trainen gebeurt op de weg, vindt Petra. Daarom traint hun team, in totaal elf mensen, een keer per maand op bijvoorbeeld de Posbank.
Het doel is het ophalen van sponsorgeld. Het team wil E 30.000,- bij elkaar krijgen. Petra is druk bezig met het benaderen van collega’s en vrienden. Het sponsorgeld komt goed terecht, daar is ze van overtuigd. ‘Het wordt rechtstreeks ingezet voor onderzoek, er blijft niks achter. Dat maakt deze goede-doelen organisatie zo bijzonder. Wij betalen zelf allemaal 125 euro om mee te mogen doen, voor de organisatie.’ Doneren? Vul ‘Martine Sipman’ in op http://deelnemers.alpe-dhuzes.nl
Petra Selter: ‘We hebben een dochter die even oud is.’
Afzien ‘Voor de meeste mensen wordt het afzien. Maar iedereen doet dit voor een kankerpatiënt’, zegt Petra. Voor haar team is dat Martine. Zij had jeugdkanker, die al vrijwel meteen uitgezaaid bleek. Martine gaf echter niet op. Ze ging de strijd aan, onderging negen chemokuren en meer dan 30 bestralingen, kreeg goede hoop en maakte plannen om met haar team de Alpe d’HuZes te fietsen. In september bleek echter dat het helemaal niet goed met haar ging. Op tweede kerstdag is ze overleden. Martine was de dochter van vrienden van Petra. ‘Door Martine is die vriendschap weer verstevigd’, zegt Petra. ‘Juist na dit verdrietige nieuws zochten we weer contact, wilden we meeleven. Het was heel fijn dat de ouders van Martine na een tijdje zelf contact met ons opnamen. Ze vonden het fijn dat we dichtbij waren. Wat meespeelt, is dat we zelf een dochter hebben die even oud is als Martine.’
coos dam
De berg op Het mooie is dat het dus echt een team rond Martine is geworden. Haar dierbaarste vrienden, die haar kist droegen, fietsen nu voor haar de berg op. Haar vader zit in de ploeg, haar moeder gaat mee als verzorger. Martine’s beste vriend is nu teamleider. Voor Petra en haar man Ron is dit de eerste keer dat ze zoiets meemaken. ‘Het is geen feestje zoals de Vierdaagse. Iedereen fietst voor iemand die kanker heeft, of heeft gehad. Er zijn herdenkingen,maar het is geen tranendal. Het is mooi door de verbondenheid.’
sensor #11, jaargang 16
11
Ook je kansen vergroten? Kom e naar d ag d r Maste aart op 8 m de tuin
kleine klusjes
wandelen
Haal je master in Nijmegen vervoer-begeleiding
boodschappen
gezelschap
Veel Nijmegenaren kunnen door ouderdom of ziekte wel wat hulp gebruiken. Wil jij je vrijwillig inzetten voor een ander? Bel Hulpdienst Nijmegen:
Studeer je hbo Rechten en wil je meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt met een meestertitel? Aan de Radboud Universiteit Nijmegen kun je via een speciaal ontwikkelde studieroute de master Nederlands recht behalen. Dit diploma heeft civiel effect. Zo vergroot je je carrièrekansen, want je kunt dan ook kiezen voor een togaberoep als advocaat of rechter. Wil je meer weten of je aanmelden voor de Masterdag op 8 maart? Kijk dan op www.ru.nl/rechten/hbo-studenten
(op werkdagen tussen 9 en 12 uur), dan zorgen wij dat het goed geregeld wordt.
www.hulpdienstnijmegen.nl
Voor docenten in het hoger onderwijs die hun docentschap op een hoger niveau willen brengen en hun expertise willen verbreden en verdiepen, biedt de VU de Nederlandstalige wetenschappelijke master Teaching and Learning in Higher Education aan. Voorlichtingsavonden op 6 en 15 februari 2012 van 19.30-21.00 uur.
Meer informatie en aanmelden: www.onderwijscentrum.vu.nl/tlhe
RUIM 40 MILJOEN MENSEN OP DE VLUCHT IN LANDEN ALS CONGO, KENIA, DARFUR IN SOEDAN, SRI LANKA EN COLOMBIA ZIJN MILJOENEN MENSEN OP DE VLUCHT.
GEEF VANDAAG NOG OP GIRO 999
of doneer online op www.vluchteling.nl
12
GEEF YASMIN EEN ‘BLIND DATE’ Voor € 35,- geeft u al een staaroperatie. Voor € 10,- een bril. Steun de actie van Eye Care Foundation.
Giro 5 25 25 www.geefeenlens.nl GEEF EEN LENS AAN EEN MEDEMENS
vrijwilligers
r a a b s i m n o n e onbetaald r een Je belangeloos inzetten voo betere een aan ander: zo draag je bij nuttig én tijd je je d tee samenleving, bes r terug. voo g nin doe vol p hoo krijgt er een ka, Lan Sri Overal, van Nijmegen tot uwen op en stropen vrijwilligers de mo rgie om ene en eite mo investeren tijd, nken, lba dse voe s, kel win en, buurthuiz aiende dra ra hulplijnen en jongerencent en ten den stu ak te houden. Sensor spr die stu hun st naa zich medewerkers die op gen leg toe ziel en t har t en werk me vrijwilligerswerk.
sensor #11, jaargang 16
13
Vrijwilligersprijs Motivatie en Innovatie voor MWD-student
Van hangplek naar zelfbestuur Er zijn mensen die het verschil maken, zoals Samir Soudani (24). Deze eerstejaars Maatschappelijk Werk en Dienstverlening is tien jaar actief in het jongerenwerk in Gendt. Het zou best kunnen dat daar zonder Samir niet zo’n florerend jongerencentrum zou bestaan. Hij kreeg de ‘Vrijwilligersprijs Motivatie en Innovatie’ van de Gemeente Lingewaard, volgens de jury omdat hij een bemiddelaar is tussen jongeren, gemeente, politie en het welzijnswerk. Samir vluchtte veertien jaar geleden met ouders uit Irak. Vier jaar later verhuisde hij naar Gendt. In die tijd was daar wel een jongerencentrum, maar het was er volgens Samir slecht geregeld. ‘Met een paar vrienden besloten we om het zelf te gaan doen. Met behulp van de jongerenwerker knapten we de toko op. We organiseerden activiteiten als paintball, voetbaltoernooitjes en uitstapjes. Nu bieden we ook serieuzere activiteiten als computercursussen en voorlichting over drugs en seks.’ Sfeer In de grote ruimte in het jongerencentrum staan banken om te chillen, maar ook computers en een bar. Heette het centrum een jaar geleden nog de Chill Out, na de positieve omslag is de naam veranderd naar Stand Up. De goede sfeer is volgens Samir te danken aan de jongeren die alles zelf doen, van schoonmaak tot financiën. ‘Het is een leuke mix. Er zijn ook jongeren uit Bosnië en Aruba. Racisme komt hier niet voor.’ Het zijn wel hoofdzakelijk jongens die de Stand Up weten te vinden. Er wordt nu
14
geprobeerd ook meiden te bereiken. Samir: ‘Buiten zie je meestal jongens rondhangen. Meisjes doen dat niet zo. Een mix zou leuker zijn.’ Samir is er dagelijks. Voor zijn opleiding doet hij er nu ook zijn eerstejaars stage. Hij is voorzitter van het Zelfbestuur en heeft de sleutel. Dankbaar Als hulpverlener weten de jongeren hem ook te vinden. ’Ik ben hier ’s avonds, of maak een rondje door het dorp. Ik ken iedereen bij naam. Ook al zeggen ze niets, je voelt aan dat er iets mis is. Je maakt dan een praatje en kijkt wat je kunt doen. Ze hebben bijvoorbeeld problemen op school omdat ze veel spijbelen. Ik weet uit eigen ervaring hoe je zoiets met ouders moet bespreken. Soms ga ik met een jongen mee naar school om te praten.’ Voor Samir is het dankbaar werk: ‘Ik weet wat het betekent om problemen te hebben en nergens naar toe te kunnen. Het geeft een goed gevoel om iemands dag goed te maken. Het is een uitdaging om een eigenwijze jongere een beetje verstand bij te brengen. Ze denken altijd dat ze het beter weten, maar later zeggen ze: je had toch gelijk.’ Toen hij de vrijwilligersprijs kreeg, kon hij het bijna niet geloven. ‘De andere genomineerden waren echt grote namen, mensen die al jaren bezig waren, ik kwam eigenlijk net kijken. Mijn ouders zijn trots. Ik stond in de krant. Dat artikel hebben ze uitgeknipt. Het is goed als een allochtoon positief in de krant komt, in plaats van negatief.’ RJ
coos dam
Samir Soudani (r): ‘Het is goed als een allochtoon positief in de krant komt.’
dienst Nijmegen
e Hulp Vrijwilligersorganisati
’ k i e r e b t o o r g t e ‘Kleine organisatie m Vera van Ooijen: ‘Mensen vinden het moeilijk om hulp te vragen.’
MWD student Vera van Ooijen werkt weliswaar niet op vrijwillige basis, maar zorgt er samen met haar collega’s wel voor dat ruim 200 vrijwilligers bemiddeld kunnen worden met ongeveer 400 hulpvragers. Het gaat met name om praktische hulp zoals boodschappen doen en wandelen, en mantelzorgondersteuning.
Succes Mensen die een beroep doen op de Hulpdienst zijn veelal ouderen, mantelzorgers, langdurig zieken, gehandicapten en minder draagkrachtigen. Zij kunnen praktische hulp aanvragen (incidenteel of permanent) zoals het bijhouden van de tuin, hulp met boodschappen doen, vervoer, begeleiding in het ziekenhuis, wandelen en gezelschap. Volgens Vera gaat het niet om ‘gratis hulp’, maar ligt de kern van het vrijwilligerswerk in ‘ontmoeting tussen mensen’. ‘Het moet een succes zijn voor beide partijen, anders werkt het niet.’ ‘Ik heb gemerkt dat mensen het ontzettend moeilijk vinden om hulp aan te vragen, maar dat het voor velen een wereld van verschil maakt.’ Zo kan een man die dag in dag uit voor zijn dementerende vrouw zorgt, op vrijdagmiddag met oud-collega’s gaan bridgen als een vrijwilliger de zorg even overneemt. Zo houdt hij het beter vol, en kan zijn vrouw thuis blijven wonen. Leuk ‘De motivatie om vrijwilligerswerk te doen is voor iedereen anders,’ vertelt Vera. ‘Sommigen willen iets terug doen voor de maatschappij, anderen zien het als dagbesteding of vinden het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten. Maar onze vrijwilligerspoule is dan ook heel gemêleerd: de jongste vrijwilliger is 17 jaar, en de oudste 83. Van mensen met een academische achtergrond, tot mensen die nooit gewerkt hebben.’ Er zijn ook vrijwilligers die via een participatiebaan of voor een stage bij de Hulpdienst terecht zijn gekomen. Zo worden HAN-studenten (van de opleidingen MWD, SPH, Ergotherapie en Fysiotherapie) die zich willen oriënteren op het toekomstige werkveld, ingezet als vrijwilliger bij ouderen
coos dam
De derdejaars deeltijdstudent zocht naast haar studie een baan in het verlengde van haar opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Het UWV attendeerde haar op de vacature bij Stichting Hulpdienst Nijmegen, een vrijwilligersorganisatie waar ze sinds 2009 aan de slag mocht als coördinator. Vera houdt zich hier voornamelijk bezig met werving en bemiddeling van cliënten en vrijwilligers.
die gediend zijn bij een wekelijks bezoekje en begeleiding. Naast het afleggen van huisbezoeken, het houden van kennismakings-gesprekken met vrijwilligers in spe en het concreet registreren en bemiddelen van hulpvragen, levert Vera een bijdrage aan het beleid van de Hulpdienst door projectvoorstellen te opperen. Zoals het project ‘Tea Time’, speciaal voor ouderen in Dukenburg. ‘Eén keer per maand organiseert een vrijwilligster een theekrans met taartjes bij haar thuis, zodat ouderen op een ongedwongen manier met elkaar in contact kunnen komen.’ Volgens Vera krijgen veel ouderen te maken met een steeds kleiner wordend netwerk doordat ze minder mobiel zijn, leeftijdgenoten overlijden en kinderen soms ver weg wonen. ‘Het is dan mooi om te zien dat met eenvoudige hulp zoveel bereikt kan worden. Mensen die dat waarmaken, zijn mensen met het hart op de juiste plaats.’ Na haar studie wil Vera bij de Hulpdienst blijven werken, misschien in combinatie met een baan als maatschappelijk werker in een ziekenhuis of revalidatiecentrum. ‘En als ik tijd heb, ga ik ook nog wel eens vrijwilligerswerk doen.’ RS
sensor #11, jaargang 16
15
e les in Sri Lanka HLO-docent geeft Engels
’ n e s s e l r e e m m o n e ‘Ze komen zelfs vrag Jan van Bommel werkte tot 1 oktober als docent communicatieve vaardigheden op de HLO (Hogere Laboratoriumopleidingen). Sinds begin januari geeft hij, als vrijwilliger in het kustplaatsje Kudapadur in Sri Lanka, Engelse les op een middelbare school. Hij blijft drie maanden. De bereisde Jan was goed voorbereid, maar moest toch heel erg wennen: ‘Er komt zoveel op je af. Ik had tijd nodig om contact te krijgen, zeker vanwege de grote culturele verschillen. In het begin liep het bijvoorbeeld best wel stroef met mijn gastfamilie. Ik at zelfs apart. Het is natuurlijk ook wat als zo’n Europeaan, een oudere, nette meneer, in je huis komt wonen! Na twee weken voelde ik me thuis. Nu eet ik samen met hen en ga soms met hen ergens naar toe.’ Toen Jan na een paar dagen de school bezocht, viel dat nogal tegen. Er werden op dat moment geen lessen gegeven. In plaats daarvan werd anderhalve week besteed aan selecties en oefeningen voor een grote
16
sportdag. Jan: ‘Daar werden allerlei hotemetoten voor uitgenodigd. De leerlingen lopen dan een mars met hun schoolband: de marching pass. Ik had niets te doen en werd daar niet gelukkig van.’ engelse lesmethoden Inmiddels is hij een paar weken bezig. De school bestaat uit 260 leerlingen, gecombineerd basis– en voortgezet onderwijs. Het is een staatsschool met arme visserskinderen. ‘Ik geef les in de vier hoogste klassen. Het niveau is laag en de verschillen zijn groot. De meeste kinderen zijn eager to learn. Ik heb Engelse lesmethoden meegenomen uit Nederland; je moet goed materiaal hebben.’ In combinatie met zijn ervaring als docent in het middelbaar onderwijs lukt het hem best goed: ‘Ze komen zelfs vragen om meer lessen. Ik geef ook lessen aan docenten en er zijn verder wat ondernemende jongens in het dorp die dat gevraagd hebben.’
goedendag Jan noemt de school een katholieke enclave: ‘Elke morgen bidden alle kinderen samen vóór de kerk. Ik ben de enige buitenlander. Het belangrijkste dat ik kan toevoegen is dat ze nu spoken English krijgen. Het Engels dat ze tot nu kregen was helemaal gericht op lezen en schrijven.’ En de omstandigheden? ‘Er zitten alleen schotten tussen de klaslokalen, steeds lopen er leerlingen door je klas. Ze worden vaak weggeroepen of komen later. Alle buitendeuren staan open, er is heel veel lawaai. In Nederland zouden wij zeggen dat er geen les valt te geven. En dan die totaal versleten tafeltjes en stoelen, de schoolborden die te laag hangen, leerlingen die uren achtereen niets te doen hebben,omdat de leraar er niet is. Toch vind ik het leuk, want de leerlingen zijn heel aardig en vrolijk en zeggen me overal goedendag. Mijn collega’s zijn erg geïnteresseerd in mij en Nederland.’
Goed betaalde job, daar in Sri Lanka? ‘Integendeel. Sterker nog, ik betaal zélf aan de organisatie, mijn kosten voor levensonderhoud en voor organisatie en administratie en natuurlijk de vlucht. Maar ik ben met prepensioen, ik kan dit doen. Ik heb immers vaste inkomsten.’ RJ
Jan van Bommel: ‘Altijd lawaai in de klas.’
sensor #11, jaargang 16
17
ralph schmitz
ralph schmitz
goed opgevangen Jan werkt via de internationale organisatie Projects Abroad Professionals. Die organisatie heeft hem goed opgevangen: ‘Ik ben afgehaald van het vliegveld en naar een hotel in Colombo gebracht, waar ik eerst een dag of twee kon uitrusten. Ik ben met andere vrijwilligers en iemand van de organisatie gaan eten. Zij brachten me vervolgens naar mijn school en gastgezin en regelden de verlenging van mijn visum. Eens in de twee weken heb ik een evaluatiegesprek met iemand van de organisatie.’
Books4life
Goed boek, goed doel Lynn van Hoften, student Culturele en Maatschappelijke Vorming, is secretaris bij Books4Life Nijmegen, een organisatie die ervoor zorgt dat boeken een tweede leven krijgen, en waarvan de opbrengst naar goede doelen gaat.
coos dam
Lynn van Hoften: ‘Negentig procent gaat naar het goede doel.’
De keten van tweedehands boekenwinkels, Books4Life, is in 2005 opgericht door twee Tilburgse rechtenstudenten. Inmiddels zijn er vestigingen in heel Nederland. Lynn werkt in de Waarmakerij in de Nijmeegse Tooropstraat. Van het bestuur tot de winkelverkopers: alles draait op vrijwilligers. Als secretaris onderhoudt Lynn contacten, notuleert ze tijdens vergaderingen, verzorgt ze de PR en selecteert ze samen met het bestuur goede doelen. Tevens helpt ze in de winkel of op markten. De boeken die verkocht worden zijn gedoneerd door particulieren, uitgeverijen, tijdschriften en kranten die recensie-exemplaren geven. Lynn: ‘We zijn wel selectief in wat we aannemen. Boeken die gedateerd of beschadigd zijn, vind je niet bij ons terug.’ Sinds de oprichting heeft B4L meer dan € 100.000 opgehaald. Negentig procent van deze opbrengst gaat naar het goede doel: 25% naar Amnesty International, 25% naar Oxfam Novib en het overige naar kleinschalige projecten. Zo heeft stichting NUNN (Nachtopvang uit Noodzaak Nijmegen) laatst een bedrag ontvangen voor hun project in Roemenië, om een klussendienst op te zetten voor marginaal gehuisvesten in Bacău. Lynn: ‘Daarnaast is ons doel maatschappelijke betrokkenheid te vergroten door vrijwilligerswerk aan te bieden, en duurzaamheid te bevorderen door boeken een tweede leven te geven.’ RS
Voedselbank in Arnhem
Minder dan 180 euro per maand ‘Geluks Kokjes’: een drukfout die ervoor zorgde dat er nu duizenden pakjes gelukskoekjes in het distributiecentrum van de Voedselbank staan. ‘Zo komen wij aan voedsel’, aldus Marco van der Woude, docent Engelstalige Bedrijfseconomie bij de HAN én vrijwilliger bij de Voedselbank in Arnhem.
Marco van der Woude: ‘Je beseft dat veel mensen het moeilijk hebben.’
coos dam
‘Hoewel we het meeste binnenkrijgen door bewuste overproductie, gedeukte verpakkingen en houdbaarheidsdata die in de nabije toekomst liggen en niet meer in de winkel mogen. Er is niks mis mee, maar ze zijn afgekeurd voor de reguliere verkoop.’ Marco is één van de algemeen coördinatoren. ‘Ik was vroeger directeur van een verffabriek, maar had nauwelijks tijd voor mijn gezin. Nu werk ik drie dagen per week op de HAN en ben via mijn Rotaryclub terechtgekomen bij de Voedselbank.’ Elke vrijdag is Marco te vinden in het distributiecentrum. Die dag worden ruim zevenhonderd voedselpakketten door een vijftigtal vrijwilligers samengesteld en gaan ze naar uitgiftepunten in de provincie, zoals buurthuizen en kerken. Een gezin komt in aanmerking voor een voedselpakket als ze, na aftrek van de vaste lasten, van minder dan 180 euro per maand moeten leven. Marco wijst naar de kratten. ‘Chips, thee, brood, sla, koffie; er gaat van alles in. We proberen variatie aan te brengen, maar zijn afhankelijk van wat de bedrijven ons per keer aanleveren.’ Het belang van vrijwilligerswerk is volgens hem enorm: ‘Ieder van ons heeft de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de samenleving. Zonder de belangeloze inzet van onze vrijwilligers was het onmogelijk geweest om de Voedselbank in stand te houden. Daarnaast besef je dat veel mensen het moeilijk hebben en dat je moet waarderen wat je hebt.’ OH
18
De Kindertelefoon
n e g a r v r e d in k r o o v n ij l Een roodgloeiende
Gegiebel. ‘Hallo, met ehh…Lieke. [stilte] ‘Wat is pijpen?’ Student Toegepaste Psychologie Giselle Schellekens krijgt constant vragen als deze als vrijwilliger bij de Kindertelefoon, een telefoondienst van Bureau Jeugdzorg waar kinderen van 8 tot 18 jaar naar kunnen bellen met al hun vragen en problemen.
Seks Voordat ze de telefoon- en chatdiensten op zich mocht nemen, kreeg Giselle een drie maanden durende cursus waarin ze wekelijks gesprekstrainingen kreeg. ‘Ik leerde hier over problematiek waar kinderen mee te maken krijgen, thema’s die tijdens het werk naar voren komen en hoe ik daar het beste op kan reageren.’ Want kinderen bellen over van alles; van geruilde knikkers, spreekbeurten en onbeantwoorde verliefdheid tot pesten en misbruik. Maar er worden vooral veel vragen gesteld over seks. ‘Je stemt natuurlijk af op degene met wie je praat, maar ik probeer altijd een helder antwoord te geven. Anders zoekt het kind het wel op internet en komt het ergere dingen tegen. Maar dankzij de gesprekstechnieken heb ik wel geleerd tot de kern te komen, en te achterhalen wat er speelt. En óf er iets speelt, want er wordt natuurlijk ook veel geouwehoerd. Maar ik ben blij dat deze organisatie bestaat, waar kinderen hun verhaal kunnen doen in een vertrouwde omgeving, als dit thuis of op school niet kan.’ Ontroerd Eén verhaal is Giselle in het bijzonder bijgebleven. ‘Een meisje van veertien vertelde me dat ze op korte termijn zou overlijden. Ze had een lijstje gemaakt van dingen die ze nog wilde doen, maar had niet alles af kunnen strepen. Ze vroeg me hoe het was om verliefd te worden, en hoe het was om te vrijen met iemand waar je van hield. We belden drie uur lang. Ik was er diep door ontroerd.’ Giselle draait twee à drie telefoon- en chatdiensten van een paar uur per
Giselle Schellekens: ‘Kinderen bellen over van alles, maar vooral over seks.’
coos dam
Ze had er ook voor kunnen kiezen om een extra avond achter de bar te gaan staan, maar Giselle verkoos het vrijwilligerswerk en haar persoonlijke ontwikkeling. ‘Onze maatschappij investeert in onze generatie, terwijl er op dit moment van ons weinig terugkomt. Met dit werk probeer ik iets terug te doen voor de maatschappij. Ik doe graag vrijwilligerswerk bij de Kindertelefoon, want niets kan tippen aan de wetenschap dat een kind rustiger kan gaan slapen dankzij één gesprek met mij of een van mijn collega’s. Daarnaast ontwikkel ik mezelf als hulpverlener.’
week, maar gaat tevens het forum monitoren. Daarnaast verzorgt ze trainingen en gastcolleges op middelbare en basisscholen. ‘We leggen uit wat de Kindertelefoon is en dat ze altijd mogen bellen, ongeacht het probleem.’ Het vrijwilligerswerk bevalt haar zo goed dat de studente Toegepaste Psychologie ervoor heeft gekozen van de Kindertelefoon haar stageplaats te maken: ‘Het is gewoon leuk en dankbaar werk. En ook al is het op vrijwilligersbasis: je krijgt er ontzettend veel voor terug: gezelligheid en sociale contacten, en de mogelijkheid om intern te solliciteren. Maar ook mag zeker niet onderschat worden hoeveel je hier persoonlijk van opsteekt. Ik kan nu bijvoorbeeld makkelijker reageren op moeilijke gesprekken.’ Ze concludeert: ’Dit werk is eigenlijk een wederzijdse uitdaging: je wordt zelf uitgedaagd om correct antwoord te geven, en daarnaast moet je kinderen uitdagen om het hele verhaal te vertellen. Je moet er als een team uitkomen, zodat het kind met zelfvertrouwen de telefoon kan ophangen.’ RS
sensor #11, jaargang 16
19
‘Ook sociale bedrijven moeten
commercieel denken’
Jan de Koning is met recht een sociaal creatief ondernemer te noemen. Waarbij aangetekend dat we met creatief innovatief bedoelen. Jan is de geestelijke vader van zowel BliXem als Brood op de Plank (zie kader ‘boterham met chocopasta’). Achter beide ondernemingen zitten uitgekiende concepten die uiteindelijk succesvol bleken. Ik spreek met hem af in bakkerscafé Brood op de Plank en ben benieuwd welke geheimen er schuil gaan achter het succes van beide ondernemingen.
B
Ruud Kroes
20
Boterham met chocopasta
Hoe maak je (kwetsbare) mensen sterk? Zo!
BliXem is een lunchcafé met cadeauwinkel aan de Groesbeekseweg in Nijmegen. Lekker eten, een gezellige sfeer en een verrassend assortiment cadeauartikelen zorgen ervoor het een drukbezochte plek is. Op het Dobbelmanterrein in Nijmegen Bottendaal is Brood op de plank gevestigd, een bakkerscafé waar je kunt ontbijten, lunchen en waar je biologisch brood kunt kopen. Charmant detail is dat je er ook gewoon een boterham met chocopasta kunt bestellen. Ideaal als je met kinderen gaat lunchen. In zowel BliXem als Brood op de Plank werken ´kwetsbare´ mensen: mensen als jij en ik maar met het verschil dat ze extra ondersteuning nodig hebben om een zo normaal mogelijk bestaan te kunnen leiden. Denk aan mensen met psychiatrische problematiek of een lichamelijke of geestelijke beperking. Achterliggend idee is dat de medewerkers van Brood Op De Plank en BliXem later in staat zijn om hun eigen weg te vinden op de arbeidsmarkt en in de samenleving.
Er zijn zeven factoren die ervoor zorgen dat mensen de regie in eigen handen nemen. Onderstaande factoren kwamen naar voren in een onderzoek dat Jan de Koning deed naar empowerment. Ze gelden voor kwetsbare mensen maar net zo goed voor studenten, docenten en overig HAN-personeel. De zevende factor is de omgeving. Die moet ook empowerend zijn. Bijvoorbeeld: mensen krijgen de ruimte om zelf te experimenteren in plaats van dat iemand voorzegt hoe het moet. 1. Competent gevoel: je hebt vertrouwen in je eigen vaardigheden 2. Zelfbeschikking: je kunt en mag je eigen keuzes maken 3. Groepsoriëntatie: Je vraagt hulp aan je omgeving omdat je weet dat je niet alles zelf kun en hoeft. Dit lijkt een cruciaal punt. Als je laag scoort op deze factor, scoor je lager op alle factoren. 4. Zinvol: je maakt keuzes die aansluiten bij je eigen waarden, je ervaart je werk als betekenisvol. 5. Positief ik-gevoel: je mag er zijn zoals je bent. 6. Impact: Je voelt en weet dat je met je keuzes je situatie kunt beïnvloeden.
We krijgen cappuccino van oud-CMV-studente Dagmar die zich verontschuldigt voor het feit dat het schuim niet stijf genoeg is. Jan wuift de verontschuldigingen vriendelijk weg en wijst naar de open bakkerij die duidelijk zichtbaar is voor het publiek. ‘Transparantie is onderdeel van het concept. Zoiets als dit is nieuw in Nijmegen. In Amsterdam heb je een paar zaken die zo werken. Daarnaast staat duurzaamheid centraal en verkopen we biologisch brood. Daar was in het begin wel kritiek op. Ook de aanwezigheid van kwetsbare mensen is onderdeel van de commerciële marketing. We verkopen mensen niet alleen brood maar ook het gevoel dat ze iets goeds doen. En het contact met het personeel voegt iets toe aan die beleving. In de gewone horeca tref je vaak onverschillig personeel aan. Dat kom je hier niet tegen.’ de klant centraal Jan blijft benadrukken dat ook bedrijven met een sociale achtergrond commercieel moeten denken. ‘Dat is echt een omslag in het denken die we moesten maken. Daarom verkopen we bijvoorbeeld bij Blixem niet alleen spullen die gemaakt zijn door mensen met een handicap. Uitgangspunt is dat de klant centraal staat. Iedere keer als een klant onze winkel bezoekt moet hij nieuwe artikelen aantreffen. Dat zorgt er namelijk voor dat mensen nieuwsgierig zijn en terugkeren om te snuffelen in ons aanbod. Als sociale onderneming moet je dubbel zo hard bewijzen dat je commercieel denkt en doet. Daarom moet ons eten beter en lekkerder zijn dan elders.’ Een ander belangrijk onderdeel van het succes is de empowerment van het personeel. Jan vroeg en kreeg Europese subsidiegelden om uit te zoeken hoe je kwetsbare mensen sterk
kunt maken. Hij zocht en vond zeven factoren die ervoor zorgen dat mensen zelf de regie nemen en gaan geloven in hun eigen handelen (zie kader: ‘Hoe maak je kwetsbare mensen sterk? Zo!’).’ Over deze factoren geeft hij les aan het REA-college, een beroepsopleiding voor mensen met een handicap; daarnaast verzorgt hij een hoorcollege aan eerstejaars SPH over hetzelfde thema. guur Inmiddels heeft Jan al wat nieuwe projecten lopen. Al is het ondernemersklimaat tegenwoordig ronduit guur te noemen. ‘Er is weinig geld beschikbaar. Daarom zoeken we nieuwe vormen door samenwerking met grote maatschappelijke organisaties zoals de HAN, ZZG en de GGD. Ik ben nu bezig met het opzetten van een gezondheidscentrum in het Thermion in Lent. Het project heet ‘Brood en Spelen’ en is een verwijzing naar gezonde voeding en naar nieuwe manieren om mensen in beweging te krijgen. Bij oude manieren zoals fitness, haken mensen vaak af omdat het spelelement ontbreekt. Met hulp van professionele healthgames en embedded fitness (aan spel gekoppelde fitness, red.) willen we mensen verleiden tot gezond gedrag. Met VDO en Paramedische Studies van de HAN tekenen we binnenkort een intentieverklaring tot samenwerking.’ Aan het eind van het ons gesprek komt een man met het syndroom van Down allerhartelijkst handen schudden. Het lijkt me een mooi beeld om dit verhaal mee te besluiten. Met sociaal creatief ondernemerschap wint uiteindelijk iedereen, de kopende klant, de kwetsbare werknemer en niet te vergeten, Jan de Koning zelf.
sensor #11 jaargang 16
21
coos dam
Gezocht: sportfanaten met organisatietalent
‘We willen graag een oproep doen: we hebben een commissie nodig die de organisatie op zich neemt voor het Groot Nederlands Studentenkampioenschap 2013’, aldus NSSR-voorzitter Hanneke Heldens (23). ‘Wat voor mensen we zoeken? Enthousiastelingen die affiniteit hebben met sport en het leuk vinden tijd en energie te steken in het opzetten van een groot sportevenement.’
B
Olga Helmigh
Zelf kan het bestuur van de NSSR, de Nijmeegse Studenten Sport Raad, de taak niet op zich nemen. ‘Onze functies bij de NSSR zijn fulltime, bij sommigen parttime, en nemen veel tijd in beslag’, aldus Hanneke, die Arbeids- en Organisatiepsychologie studeert aan de Radboud Universiteit. Collega Erik Verleg (19), tweedejaars Sport en Bewegingsstudies aan de HAN, knikt. ‘Ik ben commissaris Sport en daardoor automatisch voorzitter van de Activiteitencommissie. Daardoor ben ik al erg druk met kleinere projecten zoals Sports Night en de Sporter van het Jaar Verkiezing. Het Groot Nederlands Studenten Kampioenschap (GNSK) is te omvangrijk om erbij te doen. Daar moeten we dus een speciale commissie voor instellen.’ SPORTONTMOETING Het GNSK wordt dit jaar voor de 54ste keer gehouden. Jarenlang was het de enige landelijke sportontmoeting tussen studenten van verschillende Nederlandse universiteiten en hogescholen. Tegenwoordig zijn er meerdere Nederlandse Kampioenschappen, maar het unieke aan het GNSK is dat het om meerdere sporten gaat, in plaats van één sport. ‘Het is een superleuk evenement waar minimaal acht en maximaal zestien sporten aan meedoen. Studenten kunnen hun passie voor verschillende sporten met elkaar delen, en het bevat een aanstekelijke boodschap: sporten is op veel fronten goed voor je: lichaam, geest én interactie met anderen’, aldus Hanneke. Elk jaar wordt het kampioenschap in een andere universiteitof hogeschoolstad in Nederland gehouden. Erik: ‘Eindhoven is dit jaar
22
gastheer, en voor 2013 is Nijmegen verkozen. De commissie die we gaan samenstellen, houdt zich dus bezig met de volgende editie in juni 2013, en heeft daardoor een jaar lang de tijd om het op poten te zetten.’ Aan het kampioenschap nemen jaarlijks bijna 1500 studenten deel. De teams worden samengesteld door de plaatselijke studentensportverenigingen. ‘Elke stad stelt dus een groot aantal eigen teams samen en representeert daarmee gelijk ‘de gehele stad’. Dat verhoogt de saamhorigheid, competitie en spanning.’ De planning van het evenement bevat allerlei onderdelen. Erik: ‘Je moet als commissie het evenement van begin tot het eind regelen: van de competities, locaties en het vervoer, tot het eten, de slaapplekken en de logistiek.’ KENNIS EN ERVARING Is een jaar lang deelnemen aan een organisatiecommissie niet veel? ‘Je bent er in het begin niet élke dag mee bezig. Bijvoorbeeld een dag per week’, verklaart Hanneke. ‘We willen op iedere functie iemand zetten die er verstand van heeft en de tijd efficiënt kan benutten om dingen te regelen. Daarnaast moet je het combineren met je studie, dus is het fijn om vroeg te beginnen zodat je niet in tijdnood komt, en tevens sponsors, sportverenigingen en betrokkenen ruimte geeft om zaken te regelen.’ De maanden vóór het evenement zijn drukker. Erik: ‘Dat moet je je wel realiseren als je je opgeeft voor de commissie: twee maanden voorafgaand aan het evenement wordt het een full time functie en tijdens het evenement zelf, dat een weekend duurt, ben je rond de klok aan het werk. Maar, als het goed is, met plezier: het is voor studentensporters hét evenement van het jaar. Vaak kun je met je opleiding regelen dat je een vrijstelling of wat studiepunten krijgt. Je doet per slot van rekening een hoop kennis en ervaring op in deze commissie.’ Lid worden van de GNSK-commissie? Bijvoorbeeld als voorzitter, penningmeester, commissaris PR & Sponsoring of commissaris Sport en Logistiek? Voor meer informatie: contact Hanneke via
[email protected], of bel: 024-3612394.
Party
Time
coos dam
Gratis fust na tentamenweek
Na een week van tentamens konden studenten hun ellende wegdrinken, dan wel toosten op het gemak waarmee ze door deze ogenschijnlijk zware week heen zijn gefietst. Dit zogeheten Open Tentamenfeest werd georganiseerd door Studentenvereniging Roderick, in samenwerking met campuscafé Lokaal ’99. Om de twijfelende student over de alcoholische streep te trekken, werd om 18 uur een gratis fust bier aangeboden. Door deze ludieke actie liep het vreemd genoeg niet echt storm, maar de aanwezige studenten wisten er wel raad mee. Na de volgende tentamenweek weer? HvD sensor #11, jaargang 16
23
De sport van het verzamelen Ze zijn er nog, de echte fans, die hun halve huis hebben volhangen met portretten van hun helden, kasten vol met mokken, puzzels, spiegels, sjaals, etc. En als je zo idolaat bent, wil je natuurlijk alles hebben. Of bijna alles. Stephan Verhees is zo iemand. De docent van Pabo Arnhem heeft een kamer in zijn riante herenwoning volledig gevuld met singles, boeken, picture discs, posters, buttons, displays en andere memorabilia van… ABBA! En de verzameling wordt alsmaar groter.
B
Herman van Deutekom
Voor de jongere lezers: ABBA, opgericht in 1972, was van 1974 tot 1982 niet weg te slaan uit de hitlijsten. Deze Zweedse groep, bestaande uit twee (echt)paren, scoorde na het winnen van het Eurovisie Songfestival in 1974 met Waterloo, hit na hit. Met een verkoop van 370 miljoen platen zijn Agnetha, Björn, Benny en Anni-Frid de succesvolste band ter wereld, op de Beatles na, die ook in Nederland met 23 singles in de top 5 stond. pumps De ABBA-kamer is eigenlijk een klein museum. Naast verplichte nummers als singles (750!), elpees en cd’s, vind je er de meest opmerkelijke spullen en attributen. Barbiepoppen van de groepsleden (nog in de originele verpakking want dan zijn ze meer waard); een lunchkoffertje, zeep, parfum en de eyecatcher: een paar pumps van Anni-Frid, met een foto erbij om het te bewijzen. Aan de muur hangt, naast veel posters van de groep en van Agnetha solo, mooi ingelijst, een dubbelportret van Stephan, gearmd met Anni-Frid. Zo’n persoonlijk beeld mag in je collectie niet ontbreken. Maar een foto van hem samen met Agnetha, zijn favoriet, dat zou het ultieme pronkstuk zijn.
24
35 jaar verzamelen ABBA begint in 1976, twee jaar na haar internationale doorbraak, een rol in Stephans jonge leven te spelen. In dat jaar lukt het deze groep om drie keer achter elkaar op nummer 1 van de hitlijsten te komen. ‘Met Fernando, Dancing Queen en Money, Money, Money. Dat was hun succesvolste jaar’, zegt hij achteloos. In die tijd ontdekte hij zijn helden bij Toppop, het enige popprogramma op TV. ‘ABBA maakte muziek die ook kinderen leuk vinden. Nog steeds hou ik van vrolijke, optimistische muziek. Ik besef net dat het 35 jaar geleden is dat ik van Sinterklaas mijn eerste ABBA-elpee heb gekregen. Arrival heette die. Die plaat heb ik grijs gedraaid. Verder had ik niets van ABBA. Als je acht bent, heb je geen cent te makken.’ Bij Stephan in de straat woonde een meisje, Maaike. Ze was enig kind én kleinkind, en ook fan van ABBA. ‘Ze kreeg werkelijk alles wat los en vast zat van ABBA. Daardoor had ze weleens iets dubbel. Dat gaf ze dan aan mij. Een elpee die ik nog niet had, zette ze voor me op een cassettebandje.’ Een paar jaar later werd de Nederlandstalige band Doe Maar heel populair en maakte Maaike de overstap: ze was niet langer fan van
Stephan Verhees: ‘Dit gaat nooit over.’
heb of ken jij een passie DIE IN SENSOR MOET? mail dan naar coos dam
[email protected]
ABBA. ‘Ik zag dat als hoogverraad. Ik weet nog dat haar moeder tegen me zei: ‘Dat gaat bij jou ook wel over’, waarop ik zei dat dat nooit zou gebeuren.’ los In 1982 is ABBA gestopt. ‘De twee paren waren inmiddels gescheiden. Als je dan moet optreden of een fotoshoot hebt, is de lol er snel vanaf.’ De groepsleden gaven aan dat ze een tijdje wilden stoppen. Snel daarna brachten Agnetha en Anni-Frid (onder de naam ‘Frida’) soloplaten uit. De componisten Björn en Benny bleven samenwerken en richtten zich o.a. op musicals. Stephan: ‘ABBA is niet officieel uit elkaar gegaan, maar kwam nooit meer samen. En dat moeten ze nu ook niet meer doen.’ Vanaf het moment dat Stephan op kamers ging wonen, in 1987, kwam zijn verzamelwoede in een stroomversnelling: ‘Toen ging ik helemaal los. Ik struinde platenbeurzen af, op zoek naar Deense, Spaanse, Japanse persingen of de Zweedstalige solosingles van voor de ABBA-tijd. En ook van de jaarlijkse fanclubdag kwam ik nooit met lege handen thuis.’
Jacht Inmiddels is het verzamelen een sport geworden. ‘Tegenwoordig, met internet, heb je de hele wereld ter beschikking, zeker via veilingsites als eBay en Tradera. Ik hou de diverse sites dagelijks in de gaten. Je kunt bepaalde zoekopdrachten ingeven en zo gauw die worden aangeboden, krijg je daar een mailtje over. Ik heb onlangs nog tien ABBA-elpees uit Taiwan gekocht. Waarom? Omdat de hoezen er anders uitzien, het zijn illegale persingen. Is iets eenmaal binnen, is de gein er een beetje vanaf en start de jacht opnieuw. Marktplaats? Nee, daar wordt maar weinig interessants aangeboden.’ ‘Ik ben nu 35 jaar aan het verzamelen en van al het geld dat ik uitgegeven heb, had ik vast een schooltje in Afrika kunnen bouwen… Maar ben je geen fan, dan is alles geen stuiver waard.’ Sinds een tijdje ligt de zoekfocus op complete tijdschriften met ABBA op de cover. Natuurlijk uit Nederland en Duitsland, Zweden. Maar ook uit Maleisië, Israël, Chili. Ik heb er nu ongeveer 500… maar er zijn er nog genoeg om achteraan te gaan.’
sensor #11 jaargang 16
25
Old Cave Wist je dat bij het 16e eeuws feestgelegenheid OLD CAVE de zaalhuur boven de 50 gasten gratis is kijk even op WWW.OLDCAVE.NL
3-gangen studentenmenu € 12,50 3-gangen keuzemenu € 22,50 Open vanaf 17.00 uur. Regulierstraat 59, Nijmegen 024- 360 29 98
St. Anthoniusplaats 13 • 6511 TR Nijmegen Tel: 0481 - 465898 • www.oldcave.nl
Koop geen KiloKnaller!
Onbeperkt fitness slechts € 7 per maand*
DONDERDAG T/M ZONDAG
STUDENTENKORTING Op vertoon van een geldig collegekaart 10% korting op de rekening. MAANDAG T/M WOENSDAG
DIVERSE PIZZA’S & PASTA’S € 6,50
NIJMEGEN · 024 323 26 98 www.pinoccio.nl Daalseweg 19 Nijmegen 024-3230257
Gratis
Daalseweg 19 Nijmegen zaalverhuur 024-3230257
voor borrels, feesten Gratis en vergaderingen zaalverhuur voor borrels, feesten en vergaderingen
* sportinarnhem.nl/studenten
Het Gelders Orkest daar horen we
50% korting op de concerten van Het Gelders Orkest in Musis Sacrum te Arnhem en Concertgebouw De Vereeniging te Nijmegen. Op vertoon van deze bon en je collegekaart.
www.hetgeldersorkest.nl
Mededelingen
op zoek naar de agenda? kijk op www.snsr.nl
In de rubriek Mededelingen is plaats voor aankondigingen die interessant zijn voor personeel en/of studenten. De redactie kan inzendingen weigeren of inkorten. Nummer 11 van jaargang 16 zal verschijnen op 1 februari, de deadline van dit nummer is op 23 januari. Informatie voor de agenda of de mededelingen kan naar de redactie van Sensor, liefst per e-mail naar
[email protected].
cvb berichten
mr berichten
mondzorgkunde valt onder ips Met ingang van 15 januari 2012 is de afdeling Mondzorgkunde organisatorisch ondergebracht bij het Instituut Paramedische Studies (IPS) van de Faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij (GGM). Deze wijziging is, met positief advies van de Faculteitsraad GGM, om praktische redenen ingevoerd. De ermee gepaard gaande wijziging van het bestuursreglement ligt nu ter instemming voor bij de MR.
In de laatste MR-vergadering is met Kristel Baele (College van Bestuur) van gedachten gewisseld over de taaktoedeling, werktijden en een nieuwe HAY-functie. Het CvB heeft een kleine wijziging voorgesteld van de tekst van artikel 2 onder k van de werktijdenregeling. Deze wijziging heeft, wat ons betreft, grote gevolgen voor de gelijke behandeling van personeelsleden binnen de HAN. De MR vindt het positief dat ook het reizen voor stage- en werkbezoeken expliciet als werktijd wordt bestempeld, maar is verbaast dat de faculteit Educatie via het wijzigingsvoorstel recht krijgt op een eigen werktijdenregeling. Om die reden heeft de MR niet ingestemd met het wijzigingsvoorstel. Rondom de kaderstelling voor de taaktoedeling is het laatste woord nog niet gesproken. De MR vindt, net zoals het CvB, dat niet alles rondom taaktoedeling afgetimmerd moet worden. Hij vraagt het CvB om voor een aantal taken (professionalisering, administratie, ..) een algemeen geldende berekening af te spreken. Daardoor wordt het inzichtelijk hoe het toegekende aantal uren voor deze taken tot stand is gekomen. Over een nieuwe HAY-functie: projectmanager heeft de raad nog geen instemming gegeven. De personeelsgeleding buigt zich er nog over. Voor meer informatie over deze onderwerpen kun je contact opnemen met een van de MR-leden. Voor hun contactgegevens zie www.han.nl/insite/ medezeggenschap.
benoemingen Ineke Takke-Horn is door het CvB benoemd tot lid van de Interne Beroepscommissie Taaktoedeling en Beoordelingszaken. Op voordracht van de faculteitsdirecteur GGM is Marijke Beckers per 15 januari 2012 benoemd tot adjunct instituutsdirecteur van het Instituut Verpleegkundige Studies (IVS). Zij volgt Gerard Knuppel op die per juni a.s. met prepensioen gaat. Voor meer CvB berichten: HAN Inschiet > CvB > Actueel Nieuws
De minor Creativiteitsontwikkeling creëert! Voor de Minor Creativiteitsontwikkeling zijn een website en een magazine ontwikkeld voor studenten die interesse hebben in de Minor en ieder ander die interesse heeft. Wil je je laten inspireren, je eigen creativiteit aanwakkeren of lekker rondneuzen? Kijk dan eens op www. creativiteitsontwikkeling.nl. Daar geven we op een leuke manier een beeld van de Minor met behulp van foto’s, video’s en artikelen.
sensor #11 jaargang 16
27
column mr Het prestigieuze AmSEB is een stille dood gestorven... Hoe groter de instelling, hoe slechter vaak de informatiedoorstroom, des te hoger het verloop van personeel en het verstarren van processen door een toenemende bureaucratie. Als dat een van de lessen is die andere HBO-instellingen kunnen leren van de in 2004 overgenomen Hogere Economische School (HES) door de Universiteit van Amsterdam (UvA), dan zijn ze op de goede weg. Op het moment van de fusie hadden beide ongeveer 5.000 studenten in huis, terwijl het nu een mega-instituut is van 15.000 studenten. ‘Mooi toch, zo’n geweldige groei?’, was de vraag aan docent Max Kohnstamm, die met 25 jaar trouwe dienst bij de HES en nu bij de HvA daar andere ideeën over heeft: ‘Het was alsof een familiebedrijf werd ingelijfd bij een grote multinational. Op de HES draaide alles om onderwijs, we kenden nauwelijks ondersteunende diensten. Na de overname kwamen er ook meteen heel wat managementlagen bij en nu zitten we met de problemen en met de frustraties. Als iets niet werkt, moet je nu naar een centraal punt en mag je blij zijn als het ooit wordt opgelost. Het punt verdwijnt gewoon en na verloop van tijd geef je op’. Dus wat is er misgegaan en waar moet de HAN op letten, mochten we zo’n zelfde overweging maken of zelfs het huidige niveau van managementlagen (4) blijven handhaven? De HES medezeggenschapsraad had in 2002 eigenlijk al voorspeld wat er zou gebeuren: ‘De MR vreest dat de HES bij een fusie volledig zal opgaan, voordat de AmSEB (Amsterdam Schools of Economics and Business) is gerealiseerd. Die zou wel eens kunnen afketsen op de cultuurverschillen of op veranderende inzichten. En waar blijft de HES dan?’ Het samengaan van onderwijsinstellingen is niet hetzelfde als een fusie tussen twee melkfabrieken, en hogescholen moeten oppassen niet te makkelijk te grijpen naar efficiencyslagen door schaalvergroting. Integendeel zelfs; we moeten streven naar een hogeschool met behapbare kleine zelfstandige instituten met zo min mogelijk managers en zo hoog mogelijk vorm van coördinatie en ‘couleur locale’, dicht bij de werkvloer. En waarom zouden we dat willen?? Omdat dicht bij de werkvloer alles nog in dienst staat van het onderwijs. Namens het Dagelijks Bestuur van de HAN MR, Eduard Vooren
28
college van beroep het college van beroep voor de Examens behandelt beroepschriften gericht tegen besluiten die het onderwijs betreffen. Tegen uitspraken kan hoger beroep worden ingesteld bij het College van Beroep Hoger Onderwijs in Den Haag. • Bindend Studie Advies Een viertal studenten heeft bezwaar aangetekend tegen door het betreffende instituut verstrekte Bindend Studieadvies (BNSA), drie van GGM en een van Educatie. In twee gevallen werd het beroep ongeldig verklaard, in de twee andere gevallen gergrond. • Zoekgeraakt tentamen Een FEM student heeft een beroepschrift ingediend omdat een gedeelte van haar tentamen zoek is geraakt en zij de twee missende vragen opnieuw zou moeten maken. Haar verzoek om het tentamen met ‘voldaan’ te beoordelen is afgewezen door de Examencommissie. Het College van Beroep oordeelt dat de Examencommissie niet bevoegd is studiepunten toe te kennen indien er geen beoordeling heeft plaatsgevonden. Dat het niet aan verzoekster te wijten is dat het antwoordvel wordt vermist, kan er naar het oordeel van het College van Beroep niet toe leiden dat alsnog een voldoende zou worden toegekend. Het beroepschrift is ongegrond verklaard. geschillenadviescommissie De Geschillenadviescommissie brengt advies uit aan het College van Bestuur over bezwaarschriften gericht tegen besluiten die niet het onderwijs betreffen. • Hoogte collegegeld Student heeft bezwaar gemaakt tegen de hoogte van het in afwijking van de eerder aan haar kenbaar gemaakte hoogte (€ 1.713, -) - voor haar geldende collegegeld ad € 7.000, -. Aan de student is eerder meegedeeld dat zij onder het overgangsrecht valt en er daarom voor haar een lager tarief geldt. De Geschillenadviescommissie is van oordeel dat de student op deze mededeling mocht afgaan omdat deze afkomstig is van een orgaan dat een voorziening vormt voor studenten op het gebied van studentbegeleiding en een adviserende rol heeft. De commissie laat hierbij meewegen dat de student op basis van de mededeling gekozen heeft aan de HAN te studeren en niet voor een verkorte opleiding aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Voor meer informatie over het College van Beroep voor de Examens of de Geschillenadviescommissie:
[email protected] of 026 3691415.
algemeen Counseling helpt! Veel mensen hebben wel eens een periode dat het even niet zo lekker loopt. Normaal kom je daar wel uit, maar soms lukt dat niet. Psychosociale hulp kan dan uitkomst bieden, bijvoorbeeld door een gesprek met een counsellor (coach). Counseling is een laagdrempelige vorm van hulpverlening, waarvoor geen verwijzing van je huisarts nodig is. Op de HAN kunnen studenten doorverwezen worden naar de studentpsycholoog, maar er zijn vaak wachttijden en er wordt veel in groepen gewerkt. Een alternatief kan zijn om individuele gesprekken te voeren met een counsellor. In Nijmegen-Oost kun je terecht bij KRACHTMENS counseling en coaching met verschillende thema’s. Gesprekken worden vergoed door zorgverzekeraars bij een aanvullende verzekering, maar is afhankelijk van je verzekering en het aantal sessies. KRACHTMENS counseling en coaching is een kleine eenmanspraktijk. De counsellor, Sandra Smits, werkt aan de HAN als docent en slb’er en is daarnaast werkzaam als counsellor/coach. Meer informatie: www.krachtmens.nl
Vraag & aanbod
SHOW ME YOUR BALLS
DOE MEE AAN DE EERSTE ISBS-SPORTQUIZ...
Vraag & aanbod Meld je aan voor Popronde 2012! De Popronde, het grootste reizende muziekfestival van Nederland, gaat in september 2012 weer van start. Wil je meedoen aan de Popronde? Dit is je kans om een nieuw publiek te bereiken en tourervaring op te doen. Meld je aan voor 1 maart op popronde.nl. De 100 bands die door de jury geselecteerd zijn voor deze editie worden op 1 mei bekend gemaakt. Meer informatie over het festival, voorwaarden en aanmelden vind je op www.popronde.nl.
RI
9 FEBRUA
WAAR? KANTINE MOLKENBO ER. WAT? SPORTQUIZ MET GASTEN EN VEEL SPORTBEELDEN
HOE LAAT?
16.00 UUR MET BORREL NA AFLOOP
... EN WIN TICKETS VOOR EEN SPORTEVENEMENT NAAR KEUZE. INFO EN AANMELDEN: FACEBOOK.COM/HANsport en bewegen
NJR zoekt Jongerenvertegenwoordiger Duurzame Ontwikkeling Wie laat de komende twee jaar de stem van Nederlandse jongeren horen bij de klimaattop en Rio+20? Wie durft samen met scholieren het klimaatdieet te volgen? Wie gaat op zoek naar meningen en ideeën van jongeren over duurzame ontwikkeling en bespreekt deze met beleidsmakers? Alle Nederlandse jongeren tussen de 18 en 25 jaar kunnen zich, vóór 1 maart, opgeven via www.njr.nl/jongerenvertegenwoordigers.
GESELXL Op vrijdag 24 en zaterdag 25 februari 2012 vindt de vierde editie GESEL XL plaats. Twee dagen lang vol met Gelderse popmuziek. In onder meer Luxor Live, Bosch, popcentrum Jacobiberg, Willemeen, The Stage, Huis van Puck en de Waalse Kerk staan bands en artiesten op het programma. Naast de optredens heeft GESEL XL de popliefhebber nog veel meer te bieden. Er zijn workshops en seminars en het werk van Gelderse popfotografen getoond in diverse foto-exposities. Meer informatie op www.geselxl.nl.
Mail
& Win
Sensor presenteert:
Fire in the Disco invites 100% Pure in de Matrixx Nijmegen 100% Pure, opgericht in 1993 door 2000 and One is het langstlopende techhouse label van Nederland. Het Amsterdamse label heeft meer dan 75 releases op haar naam en in de loop der jaren een stal van wereldklasse om zich heen verzameld. Op 25 februari doet de 100% Pure karavaan met wereldster Riva Starr, 2000 and One, Kaiserdisco en Madskillz de Matrixx in Nijmegen aan voor een enerverende techno, techhouse en house avond: Fire in the Disco invites 100% Pure. Sensor heeft hiervoor tien kaarten in the pocket!
Ben jij een 18+ HAN student en wil je wel van de partij zijn? Stuur dan voor 14 februari een email naar
[email protected] en maak kans op twee kaarten voor deze denderende avond. Info en tickets: www.matrixx.nl.
sensor #11, jaargang 16
29
De Playlist van… Nick Klaasen Bos (20) Eerstejaars Financieel Management en Rechten
Type speler: ‘Ik heb een iPod en een HTC. Vandaag heb ik alleen mijn HTC mee. Op beide staan verschillende playlists. Mijn iPod gebruik ik eigenlijk alleen in de auto. Ik sluit ‘m dan aan op mijn speakers. Mijn HTC fungeert meer als mp3-speler.’ Laatst geluisterde nummer: ‘Club Paradise’ van Drake. Hij heeft altijd originele beats en een typische vibe in zijn nummers. Het nummer staat op R&B Talk Volume 18, een samengestelde playlist van DJ Boogie die om de paar weken uitkomt. Ik download ‘m altijd.’ Meest gedraaide album: ‘Diezelfde R&B Talk Volume 18 tracklist. Daar staan onder andere T-Pain, Estelle, Cassie, Chris Brown en Akon tussen. Lekker relaxte R&B, voor onderweg in de trein of om tijd te doden als ik ergens moet wachten.’ Eerste zelfgekochte album: ‘De eerste cd die ik kocht was van Sisqó: ‘Unleash The Dragon’. Daar staat zijn hit ‘Thong Song’ op. Een oud nummer, maar nog altijd een aanstekelijke beat. Stilzitten of níet meezingen gaat simpelweg niet.’ Overheersend genre: ‘R&B, haha! Eigenlijk luister ik niet echt naar andere genres. Alhoewel, ik zet housemuziek op voordat ik uitga, zoals The Drughouse Volume 12. Zoals je merkt ben ik van de ‘Volumealbums’. Samengestelde playlists door gerespecteerde dj’s vind ik ideaal: veel afwisseling, de beste beats en een bepaalde sfeer. Verder luister ik veel naar internetradio, met name Antilliaanse zenders. Mijn moeder komt van Curaçao, dus mijn roots liggen er. Cache Deluxe is een vet Antilliaans bandje waar ik graag naar luister.’ Beste R&B-artiest: ‘Usher vind ik erg goed. Hij is een rasechte entertainer. Vooral zijn oudere werk is tof. Zijn laatste album vond ik minder. Verder vind ik Sisqó ook nog steeds goed.’ Ergernis: ‘Als je midden in een lekker nummer zit en het opeens uitvalt omdat de batterij op is. Dat is zó frustrerend!’ Wat niemand mag weten: ‘Dat ik ‘Afscheid’ van Glennis Grace, een cover van Volumia, een heel mooi nummer vind. Haha! Nederlandse muziek heeft toch een bepaald imago, en ik herken mezelf daar niet in. Maar de tekst en de melodie zijn prachtig. Toch heb ik ‘m niet gedownload, maar luister ik het nummer alleen op youtube.’
30
Eén van de mooiste nummers ooit: ‘I Call It Love’ van Lionel Richie. OH
Geluiden uit Genadendal Janita Hoefnagel loopt voor haar opleiding Creatieve Therapie, waar ze voor de studierichting Psychomotorische Therapie heeft gekozen, een jaar lang stage in Theewaterskloof, Zuid-Afrika. Ze maakt ons komende maanden deelgenoot van haar belevenissen ver van huis.
Hittegolf Terwijl ik dit schrijf, zit ik in een oververhit office. Momenteel is alles beter dan naar buiten, in de brandende zon. Een vriendelijke weervrouw op de radio vertelt me net dat het 35 graden is aan de kustprovincies en 39 landinwaarts. Pfff! Laat Genadendal nou net landinwaarts zijn, en dat niet alleen, het ligt tussen de bergen! Dus gevoelsmatig geef ik de temperatuur in Genadendal zo’n 42 graden. Het zweet druppelt van mijn gezicht. Ik ben nog geen twee weken terug in Zuid-Afrika (van een korte vakantie in Nederland) en ik krijg te maken met een heuse hittegolf. Die regen in Nederland klinkt zeeeer verleidelijk. Het is ook nooit goed.. Nederlanders en het weer! Ik kan niet geloven dat ik vanmorgen groepen heb gedraaid. Die arme kinderen... Vraag me af of ik het ze niet veel te zwaar heb gemaakt. Hmm, misschien was tikkertje als opwarming niet echt nodig geweest! Ja, daar hoef je in Nederland niet zo over na te denken. Mijn gedachten dwalen automatisch af naar het weekend. Die hitte maakt het me moeilijk om te focussen. Ik lag heerlijk aan het strand, licht windje, 32 graden. Daar heb ik nu ook wel behoefte aan. Llandudno Beach bijvoorbeeld, een sjiek resort voor rijke lui. Elton John schijnt er een huis te hebben. ’t Zal me niks verbazen. Mijn opleiding besteedt veel aandacht aan het luisteren naar je eigen lichaam en gevoel. Mijn lichaam vertelt me dat het aan het oververhitten is, en mijn gevoel zegt: ‘gloeiende gloeiende, wat heb ik het warm, weg hier!!’ Waarop mijn verstand zegt; Wat doe je hier nog? Ja, goede vraag.. wat doe ik hier nog? Sorry Sensor.. I’m off to the beach!!
a
ik r f -A
id
Zu
Genadendal
sensor #11, jaargang 16
31
Willem Driessen (24) is vierdejaars Creatieve Therapie Drama en woont in Nijmegen. Hij is gitarist en zanger in de vierkoppige pop/rock/indie band ‘She’s Got Legs’. Willem houdt van mensen die zich niet teveel aantrekken van andermans mening, en heeft een hekel aan oppervlakkigheid en gezeur. Brutaal zijn vindt Willem helemaal niet zo verkeerd.’ RS
’
Mensen die voordringen De Jeugd van Tegenwoordig bij de kassa Stelen uit de koekjestrommel
Powned, tvprogramma dat de grens van fatsoen opzoekt
Wat vindt Willem brutaal?
Kinderen die roepen ‘die is dik’ of ‘lelijk’
‘
Kwoots
Bluffen tijdens een sollicitatie of kijkavond Een jas uit de kroeg jatten
coos dam
Brute taal
Vrouwen die je een drankje aanbieden, grappig
Ikzelf, af en toe
BRUTAAL