Dan kóóp je toch gewoon die bank

Manager Accounting (m/v)

Sales talent?

KONINKLIJKE ACADEMIE VAN BEELDENDE KUNSTEN DEN HAAG

kijk op pagina 20

www.qquest.nl

www.kabk.nl

Ziggo zoekt een daadkrachtige Manager Accounting in Utrecht. Ben jij de people manager met aantoonbare kennis van & ervaring met AO/IC en IFRS. Kijk dan op vijzelaar.com of bel 035 692 55 30.

WWWCULTUURFONDSBEURSNL

continuïteit in finance

Arbeidsingeschikten

62x42mm banner.indd 1

23-01-2009 14

geeft antwoord op pagina 15

26 Maandag Januari2009

GRATIS, MAAR NIET GOEDKOOP

WWW.DEPERS.NL

Crisis Burger profiteert van nationalisatie

Dan kóóp je toch gewoon die bank Het n-woord valt steeds vaker. ‘Alles wat Wouter Bos bijdraagt aan het vertrouwen, is meegenomen.’ Tjeerd Wiersma AMSTERDAM

...

Er gaan steeds meer stemmen op voor het nationaliseren van Nederlandse banken die in de problemen zitten, ING voorop. Het n-woord is geen taboe meer. ‘Als ING nog een keer vraagt om een kapitaalinjectie bij de staat, dan moet het wel genationaliseerd worden’, zegt het SP-Kamerlid Ewout Irrgang resoluut. De linkse politicus pleit er al maanden voor om Nederlandse banken te nationaliseren. Hij vindt dat in de landen om ons heen voldoende is aangetoond dat het verstrekken van kapitaalinjecties door de overheid zonder dat daar al te veel tegenover staat, niet werkt. Ook vindt hij dat je met kapitaalinjecties waar nauwelijks tegenprestaties tegenover staan het huidige financiële systeem, waar juist zo veel mis mee is, overeind houdt.

Niet levensvatbaar Irrgang staat niet alleen. Ook de Vlaamse econoom Paul de Grauwe en Arnoud Boot, hoogleraar financiële economie aan de Universiteit van Amsterdam, pleiten al langer voor nationalisatie van grote en kleine banken waarvan blijkt dat ze niet levensvatbaar zijn. Na de ‘geslaagde’ inlijving van ABN Amro en Fortis door de overheid lijkt de

PERSPECTIEF

Geschiedenis isnietstoffig De twee directeuren van het Nationaal Historisch Museum blijven stoïcijns onder de kritiek op hun plannen. Na een lange strijd over de plaats (Arnhem), het gebouw en de directie breekt nu het gekrakeel los over de inrichting: ‘Joligheid, meligheid, opgeleukte thema’s, nietszeggend’.

Lees meer op pagina 11

weerzin tegen nationalisatie stukje bij beetje af te nemen. ‘Slecht draaiende banken moeten of genationaliseerd worden of worden verkocht aan banken die wel kans hebben te overleven. En banken waar niet zo gek veel aan de hand is, moet je gewoon met rust laten’, zegt Boot. De Grauwe is onder meer voor nationaliseren omdat hij ervan overtuigd is dat banken die in overheidshanden vallen minder terughoudend

‘Iedereen heeft baat bij de stabiliteit van het financiële systeem.’ zullen zijn met het verstrekken van kredieten aan consumenten en bedrijven, dan banken die in privé-handen zijn. En het verstrekken van die kredieten is volgens De Grauwe broodnodig om de economie weer aan de praat te krijgen. Ook Jeroen Drost, de topman van de Haagse zakenbank NIBC, dat een van de eerste slachtoffers was van de kredietcrisis, is voor verder overheidsingrijpen als dat nodig mocht zijn. ‘Ik hoop dat minister Bos van Financiën doorgaat met het oplossen van de problemen bij de banken. En dat hij zo veel mogelijk doet om de reces-

SPORT

sie in Nederland te pareren. Alles wat Wouter Bos bijdraagt aan het herstellen van het vertrouwen in de economie, waarvan de banken een wezenlijk onderdeel vormen, is mooi meegenomen’, zegt Drost. Net als Rabobank en Van Lanschot denkt NIBC voorlopig geen beroep te hoeven doen op de staat voor vers kapitaal. En hoewel hij nu zelf niet van plan is om aan te kloppen bij de staat, zegt Drost ook niet bang te zijn voor oneerlijke concurrentie tussen banken die wel en banken die geen staatssteun krijgen.

Geen subsidie ‘Beslist niet. Ze betalen er toch voor, want als het goed is gebeurt het in de vorm van leningen waar rente over betaald wordt. Het is vermogen waar door de banken voor betaald wordt, het is geen subsidie. Iedereen profiteert uiteindelijk van de stabiliteit van het financiële stelsel en als overheidssteun bijdraagt aan die stabiliteit kunnen we dat alleen maar toejuichen’, aldus de NIBC-topman. Irrgang zegt op zijn beurt dat nationalisatie een middel is, maar geen doel op zich. ‘Ik denk dat iedereen er uiteindelijk baat bij heeft als de banken genationaliseerd worden. Je redt ze van de ondergang en bovendien garandeer je als overheid financiële stabiliteit’, zegt hij.

20

Business as usual De inwoners van de Gazastrook proberen hun gewone leventje weer op te pakken. Lees meer op pagina 2

Lees verder op pagina 3

Haantje de voorste NK Kleindieren toont crème de la crème

Gaza:

IN BUSINESS

WERELD

‘Crisis? Zo’n Consumeren kans krijg ispatriottisch je maar één keer in je leven!’ Jonge bankmedewerkers hebben nog nooit zoveel geleerd als de afgelopen maanden. Pagina 7.

Toen de oude Chinese keizer Sima Zhong hoorde dat zijn volk honger leed, fronste hij zijn wenkbrauwen: ‘Maar waarom eten ze dan geen vlees?’ Met een groei van 6 procent in plaats van 12 en inzakkende exporten is binnenlandse consumptie het nieuwe toverwoord in China.

Lees meer op pagina 4

NL/Wereld

Lange Poten ...

PETER

MIDDENDORP

E

r is één ding erger dan een feestje en dat is een feestje in je eigen huis. Ik zat op een stoel in de hoek, armen en benen over elkaar, sociaal gebufferd door griep en chagrijn. Maar ik weet niet, het werkte niet. Er werd naar me gelachen, soms kreeg ik een aai. Op zeker moment kwam een vriendin naar me toe. ‘Zeg’, vroeg ze, ‘rook je helemaal niet meer, of alleen niet meer binnen?’ ‘Ik ben ziek’, zei ik. ‘De vorige keer dat je ziek was, rookte je wel gewoon door.’ Dat klopte. Een longontsteking voelt alsof er een laagje water in je longen staat. Roken vergde dan een specifieke wijze van inhaleren. Alles kwam op richten aan. Ze kwam dichterbij. ‘Wat vind jij eigenlijk van het rookverbod?’ Het voordeel van het rookverbod is dat rokers eindelijk doorkrijgen hoe smerig hun verslaving is. Twintig jaar niets van gemerkt, nu weet ik dat ik al die jaren gestonken heb. Dat besef maakte van stoppen een alternatief dat steeds nadrukkelijker begon te wenken. Het nadeel was dat het jan en alleman een gespreksonderwerp verschafte. ‘Ik vind het moralístisch.’ Ze trok een vies gezicht. ‘Betúttelend.’ Dat schijnen nogal scheldwoorden te zijn. Maar ja, wat moest je. De regering was niet wat, het volk nog minder. Ik dacht aan een foto van een demonstratie op het Malieveld. Daarop stond een man van een jaar of zestig, het gezicht in diepe rancune verwrongen – tot in zijn diepste wezen moesten ze niet aan zijn sigaretten komen. In de ene hand hield hij een shagje, met de andere stak hij een geelbruine mid-

‘Zeg, rook je helemaal niet meer of alleen niet meer binnen?’ delvinger naar de fotografen op. De foto kon zo de vaderlandse canon in. Als ik leraar was, zou ik hem elke dag laten zien. Kijk maar goed, zou ik zeggen, dit is Nederland, dit zijn wij. Alle overheidshandelen is moralistisch, zoiets zei ik, daar is het overheidshandelen voor. Soms mag je niet eens harder dan vijftig kilometer per uur, ook niet als je zelf denkt dat je een goede chauffeur bent. Dat is niet mooi misschien, er is alleen niets beters. Daarna stond ik op – nieuw weegmoment – om buiten een sigaret te roken. Er lag een heerlijk stille nacht over de stad. 1

Gaza Na de bommen de heropbouw

Opstaan en opnieuw beginnen

De door Israël aangerichte oorlogsschade in Gaza loopt in de miljarden euro’s. Toch pikken de anderhalf miljoen inwoners de draad weer op.

kers de vloer aan. ‘Als de grens opengaat, kan ik cement kopen en de zaak opknappen.’ Zijn verlies bedraagt 200.000 euro. Wie de schade betaalt? ‘Als u iemand kent?’

Arnold Karskens

3

GAZA-STAD

...

(Foto op de voorpagina) Moatz al Hamamy (13) en Ahmad al Shaafy (14 met pop) stappen uit een getroffen flatgebouw in GazaStad. Ze zoeken brandstof voor de kachel en fornuis thuis. Gasflessen zijn door de Israëlische en Egyptische blokkade van Gaza, (die begon toen Hamas in 2007 de macht kreeg) erg duur. Hun buit bestaat uit hout, een kapotte tuinstoel en een pop. Moatz: ‘Mijn vader is chauffeur zonder werk’. Ahmad: ’Mijn vader werkte in Israël maar zit nu thuis.’

1

Mohammed Abu Nahl (32) haalt vuilnis op in de Omar Al Moktarstraat in Gaza-Stad. ‘Ik heb een contract voor drie maanden met de Hamasregering.’ Duizend shekel (200 euro) per maand was hem beloofd. ‘Sinds november heb ik niks ontvangen. Zelfs voedsel voor de ezel, mijn enige bezit, kan ik niet kopen.’ Opstappen doet hij niet. Het werkloosheidpercentage is ruim 50 procent in Gaza. ‘Ander werk is er niet.’

2

Bassam Abu Shamalak (32) eigenaar van Abu Shamalh-centrum voor huishoudelijke artikelen in de zuidelijke stad Rafah toont geblakerde potten en fornuis. Zijn winkel staat pal naast de al-Abrar moskee. ’Op 15 januari werd die getroffen door twee bommen.’ Wat bestekbakken kon hij redden uit de vuurzee die volgde. De rest verkoopt hij als oud ijzer. Inmiddels vegen zijn medewer-

1

Mohamed Ahmad Hamd (50) verkoopt bloemkool voor de verwoeste Omar Abed el Aziz-moskee in het noordelijke stadje Beit Hanoun. Op een tafel liggen wat bossen wortels. ‘Dit is mijn derde dag.’ De zaken gaan slecht. Mijn dagomzet bedraagt 30 shekel (zes euro).’ Voor de oorlog was dat tienmaal zo veel. ‘Pas als de rust terugkeert en de handelsblokkade met Gaza wordt opgegeven zal alles beter gaan. Alle vooruitgang is verbonden met vrede.’

4

Shadi Badwan (24) handelt in de stad Rafah op de Port Said-markt, waar goederen te koop liggen die zijn gesmokkeld door de honderden tunnels vanuit Egypte. Van sigaretten en chips tot smeerkaas. Zelfs wasmachines en diepvriezers worden door de nauwe schachten geperst. Hij houdt een aggregaat vast. ‘Die is twee dagen geleden aangekomen. Er is grote vraag naar. De elektriciteit is op veel plaatsen weggevallen.’

2

5

Hamed al Shawa (46), medewerker van Pepsi-Cola, sjouwt een kratje lege flessen over het fabrieksterrein aan de Saladinstraat in al Tofah. Op 5 januari sloegen tankgranaten in. De grootste vullijn werd vernield maar ook een grote voorraad flessen. ‘Alle drie frisdrankfabrieken in Gaza zijn getroffen maar PepsiCola het hardst. Harder dan concurrent Mecca-Cola.’ Eind van de week herstart een kleine productielijn met 15.000 liter per dag. ‘Voor de oorlog produceerden we 60.000 liter. Van de 200 werknemers kunnen er maar 60 aan de slag.’ 1



 

3

#



"

"

"





!
  
 $



"

  $






 Peter Middendorp doet als schrijver/journalist dagelijks verslag van zijn belevenissen in Den Haag.

18.000 tellers Vogels tellen in de achtertuin was dit weekend een populaire bezigheid.

Rangnefc^]]nre]xx




!


#





 

2

 

    

 


 

 

NL/Wereld

  

 


3

Nationalisatie Niet alleen hosanna

Burger draait wel op voor slechte banken Vervolg van pagina 1

...

Ook wordt het volgens Irrgang voor de overheid veel gemakkelijker om kapitaal te verstrekken aan genationaliseerde banken omdat de overheid zelf eigenaar is van die banken en de touwtjes stevig in handen heeft. ‘Voor de belastingbetaler is het ook het gunstigst als de overheid de baas is. De belastingbetaler ziet op de lange termijn namelijk ook iets terug van de overheidssteun. In ruil voor ingrijpen krijgt de overheid namelijk belangen in banken die als het goed is op de lange termijn gezonde ondernemingen zijn’, zegt Irrgang. Niet iedereen is het daarmee eens, want volgens tegenstanders van nationalisatie zou het op de korte termijn kunnen betekenen dat de belastingbetaler opdraait voor onverantwoorde risico’s die de overheid neemt. Er wordt namelijk belastinggeld gestoken in slecht functionerende banken waarvan helemaal niet zeker is of het

lek inderdaad al boven water is. Ook wijzen ze erop dat de staatsschuld onacceptabel oploopt als banken kapitaalinjecties krijgen en/of ingelijfd worden door de overheid. Tot slot wordt door tegenstanders van nationalisatie gezegd dat nationaliseren bijzonder zuur is voor de huidige aandeelhouders van de banken. Maar dat argument wordt door Irrgang en De Grauwe van tafel geveegd. ‘In de huidige opzet moedig je aandeelhouders juist aan om te investeren in slechte banken. Dat kan niet de bedoeling zijn’, zegt Irrgang. De Grauwe sluit zich daar bij aan. In een opiniestuk in de Vlaamse kwaliteitskrant De Standaard schreef hij vorige week nog dat het niet zo kan zijn dat de overheid (lees belastingbetaler) de verliezen van de gifbeleggingen voor haar rekening neemt, terwijl aandeelhouders doodleuk de rendementen van de winstgevende onderdelen van de banken opstrijken. Volgens De Grauwe zou dat voor al te scheve verhoudingen zorgen. 1

Vertaalfout ‘AD’

REL LOOPT AF MET SISSER De rel die ontstond rond de Amerikaanse islamitische prediker sjeik Khalid Yasin, is gisteren met een sisser afgelopen. Het AD meldde vrijdag dat Yasin in een toespraak op de Islamitische Universiteit Rotterdam had gesteld dat Wilders gegeseld moest worden. Dit bleek een vertaalfout. Yasin had gezegd dat Wilders een ‘juridische tik op de vingers’ verdient, en liet gisteren weten de fout van het AD te betreuren.

Wilders not amused

KRITIEK OP MARK RUTTE

Amsterdam

Rembrandtplein krijgt dure make-over

4

ANP

Redactie binnenland AMSTERDAM

...

Het Rembrandtplein, een van de bekendste pleinen van Amsterdam, wordt vanaf vandaag onderworpen aan een facelift van 3,5 miljoen euro. De vernieuwing moet het plein ope-

ner, veiliger, schoner en mooier maken en een internationale uitstraling geven. Om dit te bewerkstelligen zullen de bosjes, hekjes en beeldengroep van de Nachtwacht verdwijnen. Rembrandt zelf mag blijven, zijn beeld krijgt een prominentere plek. Volgens de planning moet de herinrichting in het najaar klaar zijn. 1

VVD-leider Mark Rutte heeft gisteren kritiek geoogst met zijn pleidooi de vrijheid van meningsuiting te verruimen. Hij deed dit naar aanleiding van het besluit van het hof Amsterdam dat PVV-leider Geert Wilders vervolgd moet worden. Rutte riep premier Balkenende op het voortouw te nemen. Volgens Wilders tracht de VVD’er een slaatje te slaan uit de gebeurtenissen rond Wilders van afgelopen week.

Hoe scherp ben jij deze morgen?

5

Argus Irritatie over dominantie Albert Heijn

Niet snel genoeg De politie heeft twee fietsers van de snelweg geplukt die met gestolen tweewielers op weg naar huis waren. De mannen van 23 en 24 jaar hebben een proces-verbaal gekregen.

Zonder ontbijt, geen goed e morgen GoedeMo rgen! het makkelijke drin kontbijt

4

 

 

Wereld

  

 


Gaza

ben. China is ondanks een fenomenale stijging van het gemiddelde inkomen nog steeds een land waar de meeste mensen minder dan honderd euro per maand verdienen en de kloof tussen arm en rijk enorm is. Dat geldt ook voor Shanghai, waar sommige gezinnen een gemeenschappelijke kraan delen met vier andere huishoudens, terwijl andere families twee auto’s voor de deur hebben staan. Maar ‘binnenlandse consumptie’ is nu het toverwoord en Mao zou zich omdraaien in zijn graf als hij zou horen wat er zoal geroepen wordt. ‘Consumeren is patriottistisch!,’ luidde er een, van een lid van de Chinese volksadviesraad. ‘Ik stel voor dat elke burger al het geld dat hij in het komende jaar verdient helemaal uitgeeft aan consumptiegoederen.’ Een bestuurslid in Hefei, de hoofdstad van de

Nog geen akkoord wapenstilstand Israël en Hamas zijn het nog niet eens over een langdurig bestand in de Gazastrook. Redactie buitenland AMSTERDAM

...

Israël heeft Egyptische onderhandelaars een wapenstilstand in de Gazastrook voorgesteld van anderhalf jaar. De Palestijnse Hamas-beweging vindt dat echter te lang. Hamas heeft bemiddelaar Egypte laten weten te voelen voor een wapenstilstand van één jaar en niet meer, zo liet Hamasvertegenwoordiger Ayman Taha vanuit Cairo weten. Afgevaardigden van Hamas en vertegenwoordigers van de Egyptische regering praatten daar gisteren over de mogelijkheden van een wapenstilstand in de Gazastrook. Na een oorlog van drie weken die begon nadat een eerder bestand tussen Hamas en Israël was afgelopen, en die zeker 1.300 mensen het leven heeft gekost, wordt daar sinds een week niet meer gevochten. Israël heeft zijn troepen inmiddels uit de Gazastrook teruggetrokken.

Grenzen Ook wat de opening van de grens betreft zijn de partijen het niet eens. Hamas wil alle grensposten openen zodat hulpgoederen ongehinderd hun weg naar Gaza kunnen vinden. Israël daarentegen is voor de opening van slechts een klein aantal posten. Daarbij blijft Hamas voordurend pleiten voor het plaatsen van Europese en Turkse waarnemers bij de grensovergangen en wil de beweging geen waarnemers accepteren van Israël of de Palestijnse Fatah-partij van president Mahmoud Abbas. 1

Een overvloed aan dumplings moet ervoor zorgen dat het in het nieuwe jaar financieel goed gaat. HOLLANDSE HOOGTE

China Mao zou zich in zijn graf omdraaien

Wees patriot en koop een appartement! Het wordt een moeilijk Jaar van de Os. De Chinese regering roept haar burgers op meer te consumeren. Petra Quaedvlieg SHANGHAI

...

Kinderen in Rafah. ANP

De Chinese economie zit net als de meeste andere in een dipje. De groei is met 5 procent ingezakt. Reden voor onrust en een algehele oproep aan de Chinese middenklasse om toch vooral te consumeren. Het Jaar van de Os is begonnen. Het vuurwerk knettert nog na en zal de komende twee weken de kop op blijven steken om de goede geesten – de kwade zijn met Oud op Nieuw met urenlang, hels geknal verjaagd – te verwelkomen. Miljoenen families zijn druk in de weer om geluk voor het nieuwe jaar af te dwingen. Vijf dagen lang mag er niet geveegd worden, anders veeg je het geluk de deur uit. Om dezelfde

reden mogen uitpuilende vuilnisbakken niet buiten worden gezet. Op elke voordeur hangt het karakter ‘fu’ (geluk) op z’n kop, ten teken dat het geluk gearriveerd is. Dumplings moeten de komende dagen in overvloed op tafel staan om

Nu de buitenlandse vraag afneemt, dreigt ook in China een recessie. ervoor te zorgen dat het de familie in het nieuwe jaar financieel voor de wind gaat. Ook smullen de familieleden van cake van plakrijst, hetgeen de kostwinnaars zal helpen om promotie te maken. Er moet vis op tafel,

want het woord ‘vis’ klinkt in het Mandarijn hetzelfde als ‘extra’. Zal het de Chinezen helpen de economische recessie te trotseren? Het Chinese groeicijfer van voorgaande jaren – ieder jaar 10 tot 12 procent – is het afgelopen kwartaal blijken steken bij 7 procent en gaat daar, is de verwachting, in het nieuwe jaar niet bovenuit komen en mogelijk zelfs dalen naar 6 of 5 procent. Door de afname van de export hebben volgens het Chinese ministerie van Werkgelegenheid al minstens tien miljoen migrantenarbeiders hun baan verloren. Nu de buitenlandse vraag drastisch terugloopt, wil de Chinese regering vooral de binnenlandse consumptie stimuleren. Of dat gaat lukken, is de vraag. Om geld te kunnen uitgeven, moet je het wel héb-

De meeste mensen verdienen minder dan honderd euro per maand. arme, rurale provincie Anhui, riep op: ‘Wees vaderlandslievend en koop een appartement!’ Het schoot menigeen in het verkeerde keelgat. ‘Dit gedrag doet me denken aan de oude Chinese keizer Sima Zhong (259-306)’, schreef een commentator in dagblad Shanghai Daily. ‘De keizer fronste toen men hem een grote, landelijke hongersnood kwam melden. ‘Waarom eten ze dan geen vlees?’, vroeg hij geïrriteerd.’

Achter de hand De boodschap om meer te consumeren is natuurlijk vooral gericht aan de Chinese middenklasse. Maar die lijkt nu juist de hand op de knip te houden. Chinezen zijn spaarzame mensen en de kosten van levensonderhoud, medische zorg en onderwijs zijn alleen maar gestegen in de afgelopen paar jaar. ‘Wij besloten niet uit eten te gaan op oudejaarsavond’, zegt de 45-jarige Chen Xinran, moeder van een puberdochter en werkzaam voor een uitzendbureau. ‘Van het geld dat we uitsparen kunnen we twee weken eten.’ En ze voegt eraan toe: ‘We weten niet wat het nieuwe jaar brengt. Het is goed om wat achter de hand te houden.’ Ook jongere Shanghainezen lijken zich bewust te worden van een economische omslag. ‘Ik koop geen nieuwe elektronische spullen meer’, zegt Ming Mei, een 25-jarige Shanghainese die bij een communicatiebureau werkt. ‘Toen laatst mijn laptop stuk ging, heb ik een tweedehands gekocht. Stukken goedkoper!’ 1

Vermoedelijke extremisten onderschept

Rouw

Obama online

PAKISTANEN GEDOOD IN INDIA

STILLE TOCHT IN BELGIË

TOESPRAAK OP YOUTUBE

België verkeerde dit weekend in grote rouw naar aanleiding van het bloedbad in kinderdagverblijf Fabeltjesland in St. Gillis. Daar werden afgelopen vrijdag twee baby’s en een leidster doodgestoken door een 20- jarige indringer. Dertien kinderen en leidsters raakten gewond. Ruim zesduizend mensen, onder wie veel jonge gezinnen, liepen gisteren mee in een stille herdenkingstocht.

De nieuwe Amerikaanse president Barack Obama heeft zaterdag zijn eerste wekelijkse radiotoespraak op het internet gezet. Binnen twaalf uur bekeken 210.000 mensen de speech van vijf minuten waarin Obama zijn economische noodplan aanbeval. Er ontstond een levendig debat op YouTube waar meer dan duizend bezoekers zich in mengden. Het overgrote deel van de reacties was positief.

De Indiase politie heeft in de nacht van zaterdag op zondag na een wilde achtervolging twee Pakistanen gedood in Noida, een voorstad van New Delhi. Volgens de politie was het duo zwaarbewapend, onder meer met machinegeweren en handgranaten, en hadden ze mogelijk plannen voor een aanslag. Sinds de aanslagen in Mumbai eind vorig jaar staat de verhouding tussen India en Pakistan weer op scherp. Vandaag viert India de Dag van de Republiek, zijn nationale feestdag.

Meer dan in andere jaren wordt gevreesd voor terroristische aanslagen. De veiligheidsdiensten in India zijn in de hoogste staat van paraatheid en de veiligheidsmaatregelen in de grote steden zijn danig aangescherpt. De politie was getipt over de komst van de twee Pakistanen, die omkwamen in een vuurgevecht dat ontstond nadat hun auto was aangehouden. Een van hen zou nog met de politie hebben gesproken. Het is onduidelijk wat de verdachten van plan waren.

AP

Caramba!

De Russisch-Orthodoxe Kerk ...

Dolfijn zonder naam

De 11-jarige stierenvechter Michelito heeft zaterdag in het Mexicaanse Mérida tijdens een druk bezochte corrida zes graskalveren, becerros, gedood.

zoekt een nieuw hoofd. Aartsbisschoppen Kirill van Smolensk en Kaliningrad, Kliment van Kaluga en Borovsk, en Filaret van Minsk en Slutsk maken kans.

Inwoners van Curaçao kunnen naamsuggesties mailen voor de onlangs geboren dolfijnenbaby op de Dolphin Academy. dolfi[email protected]

Dagblad De Pers

FORTIS & ABN AMRO

Hoera, ‘t is crisis! Overnamestrijd + kredietcrisis + nationalisatie = wegkwijnend personeel? Nee hoor. ‘Zo’n uitdaging krijg je maar één keer.’ 7

In Business

Carrière ‘Ik heb de leidinggevende ervaring uit mijn cv geschrapt’

BALEN VAN HET NOORDEN Noorderlingen vinden hun provincies (Groningen, Friesland en Drenthe) een slechte plek om te werken. Ze geven het Noorden ‘als werkgebied’ een 5,1. Dat blijkt ut een onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen waarvoor 450 respondenten zijn gepolst. Noorderlingen vinden hun provincies een stuk aantrekkelijker als woongebied. Op dat aspect waarderen ze het Noorden namelijk met een 6,3. Mensen die niet in het Noorden wonen zien dat gebied trouwens als een nog onaantrekkelijker werkgebied: ze waarderen het Noorden met een 4,7.

Vrouwen nemen uit angst voor werkloosheid slecht betaalde banen aan onder hun niveau. Dom, leert onderzoek. ‘Ze hebben er de rest van hun carrière last van.’

AMSTERDAM

...

Haar leidinggevende ervaring heeft werkloze Rianne (38) net uit haar cv geschrapt. De ex-logistiek manager uit Rotterdam hoopt daardoor een baan te krijgen onder haar niveau. ‘Ik word steeds afgewezen voor banen als logistiek planner, omdat ik overgekwalificeerd ben. Maar werk op mijn eigen niveau is er niet. Sinds de crisis zoeken bedrijven nog nauwelijks leidinggevenden’, verzucht ze. Nu het aantal vacatures afneemt en de werkloosheid stijgt, solliciteren veel baanzoekers op werk waarvoor ze te hoogopgeleid of te ervaren zijn. Zoals de net afgestudeerde Hulyah Çelik (24) die met haar hbo-diploma Personeel & Arbeid ook reageert op mbo-banen. En Lea Visser (34) die vanaf februari op straat staat en met haar acht jaar werkervaring in de communicatie ook schrijft op banen voor starters. ‘Een baan waarin je je verveelt en minder verdient is beter dan niks’, zegt Visser vanachter een computer bij de CWI-vestiging Schiekade in Rotterdam.

Nauwelijks recht te zetten Het gedrag van Rianne, Lea en Hulyah is typerend voor vrouwen tijdens een economische crisis, zegt Irma Mooi- Reçi (30), die hier net onderzoek naar heeft gedaan voor haar promotie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. ‘Vrouwen zijn bang voor werkloosheid en solliciteren al snel naar banen onder hun niveau. Mannen hebben daar geen last van. Ze blijven rustiger en nemen de tijd om een baan te zoeken die bij hen past.’ Het is dom een baan te nemen onder je niveau. ‘Zelfs als de economie straks weer beter draait, is die stap nauwelijks recht te zetten. Je hebt im-

mers concurrentie van mannen die in de crisis geen stap terug hebben gedaan en dus een beter cv hebben. Vijf jaar na een recessie hebben de meeste vrouwen nog steeds een lagere baan met minder salaris.’ Mooi-Reci voorspelt daarom dat de financiële en maatschappelijke gevolgen ‘enorm’ zijn voor vooral vrouwen die de komende tijd hun baan verliezen. Ze hebben namelijk nog een probleem: vooroordelen. ‘Ziet een baas een ‘vlekje’ op een cv van een sollicitante, dan denkt hij al snel dat ze de zorg voor haar gezin niet goed kan combineren met een baan. De brief belandt dan eerder op de stapel ‘afgewezen’.’ Bij mannen zien werkgevers een cv-dip als ‘toevallig ongelukje’.

Hoge eisen Mensen met kleine kinderen, komen ook lastiger aan de slag omdat ze zelf hoge eisen stellen, blijkt uit recent onderzoek van de Wetenschappelijke Raad voor het regeringsbeleid. Ze willen banen die ze kunnen combineren met de zorg voor kinderen. Die zijn vaker dicht bij huis of hebben flexibele werktijden. De moeders stellen hun eisen echter bij als ze harder geld nodig hebben. ‘Vrouwen met een hypotheek zijn sneller weer aan de bak’, zegt Michiel Vergeer econoom bij het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dat is ook vaak werk onder hun niveau. Pien (33), die niet met haar achternaam in de krant wil, is zo’n moeder die nu moet kiezen tussen werkloos blijven of een laagbetaalde baan nemen. Ze is haar baan als reintegratiemanager kwijt en kan nu jongeren gaan begeleiden met een taakstraf. ‘De helft minder salaris en vaak in het weekend. Dan zie ik mijn kinderen haast niet meer’, zegt ze. Vrouwen als Pien moeten de komende tijd extra oppassen, waarschuwt arbeidseconoom Jules Thee-

Veel vacatures

BANEN ZAT IN WATERSPORT ‘Vrouwen met een hypotheek zijn sneller weer aan de bak.’ GETTY IMAGES

‘Een baan waarin je je verveelt en minder verdient is beter dan niks.’ uwes van de Universiteit van Amsterdam. Zeker als er massaontslagen gaan vallen krijgen zij het lastig. Drie jaar na een grote ontslagronde binnen een bedrijf heeft ruim 13 procent van de moeders nog geen werk, terwijl andere werknemers dan weer vrolijk aan de slag zijn.

De overheid moet uit deze onderzoeken lessen trekken, vindt Mooi-Reci. ‘Ze zouden tijdens recessies de WW niet moeten versoberen maar juist verlengen. Dan krijgen mensen in een tijd van grote onzekerheden de kans een passende baan te vinden. Als ze niet worden opgejaagd komen ze beter terecht.’ Dat geldt in mindere mate ook voor mannen. Bij een rustige zoektocht ligt het uurloon in een volgende baan gemiddeld 3,7 procent hoger en is de kans op een vast contract groter. ‘En mensen in vaste dienst worden minder snel opnieuw werkloos.’ 1

• Ben je een vrouw? Gedraag je dan als een man! Zij accepteren ook geen baan onder hun niveau en lopen daardoor nauwelijks littekens op na ontslag. • Baan kwijt? Zoek een baan in dezelfde sector. De kans is groot dat je dan hetzelfde of juist meer salaris gaat verdienen. Mensen die

aan de slag gaan in een andere sector gaan er vaak in inkomen op achteruit. • Als je een vaste baan hebt, stap dan niet over naar een baan met een tijdelijk contract. Mensen met een tijdelijk contract waren na vorige recessies steeds de grote verliezers 1

Functie eisen: 89#&##/0',%93,9"#9#"#/*,"0#91* 89-#"#9!-,1!12#*#9#'%#,0!&..#, 89#3-#*93--/93#/,14--/"#*'()&#'"

CARRIÈRE DOOR TWEE TALEN of een kosmopolitische houding van ouders ten grondslag ligt aan dat tweetalige onderwijs. Dat blijkt volgens de onderzoeker tegen te vallen. ‘Ouders willen hun kind vooral een voorsprong geven op de arbeidsmarkt.’ Een open houding naar andere culturen speelt volgens hem een ondergeschikte rol. Vooral voor jongens vinden ouders het verwerven van een voorsprong belangrijk. Bij meisjes gaat dat minder vaak op. Weenink noemt dat traditionele beeld verrassend.

Manolo zit in de zon De werkloosheid in Spanje is in het vierde kwartaal van vorig jaar gestegen tot 13,9 procent van de beroepsbevolking, het hoogste percentage in de Europese Unie.

De watersportindustrie is hard op zoek naar nieuwe werknemers. Ondanks de recessie zitten bedrijven uit deze sector krap in het personeel. En dat wordt de komende jaren niet beter. Ruim eenderde (36 procent) van de werknemers is ouder dan 45 jaar en gaat binnen nu en vijftien jaar met pensioen. De sector hoopt met teksten als ‘Gooi je toekomst in het water: get wet and wild’ mensen te interesseren voor een baan als ontwerper, monteur, metaalbewerker of jachthavenmedewerker.

Tips om de schade van de crisis te beperken:

Voorsprong door tweetalig onderwijs

Ouders die hun kinderen tweetalig onderwijs laten volgen, doen dat om hun kroost een voorsprong te geven op de arbeidsmarkt. Met een kosmopolitische kijk op de wereld heeft het niets te maken. Dat zegt socioloog Don Weenink van de Wageningen Universiteit. Hij baseert zich op onderzoek. In Nederland volgen enkele duizenden kinderen tweetalig onderwijs op een van de ruim honderd scholengemeenschappen die dit aanbieden. Weenink wilde weten

   

Noordelijke provincies

Vrouwen lijden onder crisis

Sylvia Marmelstein

5

!&--,+)-,"#/,#+',% '(96'(,9-.96-#)9,/9#,1&-20'01#9 +#"#4#/)#/09"'#9-.9$2**1'+#9./11'+#9 -$9-.9$/-#. 0'09-,091#+94'*9)-+#,9 3#/01#/)#,

Wij zijn op zoek naar: 89,1#/'#2/3#/6-/%#/0 89*-#/#,0.#!'*'01#, 89.#!'*'01#,93--/9-,"#/&-2"9 ,91#!&,'0! ',01**1'#0 895-,*#'"#/0 89#"/'($0*#'"#/0

#,1929-.96-#)9,/9##,9%*,6#,"#9!//'7/#9 #,94'*1929-,6#9“Raggers familie” 2'1 /#'"#, ##+1929",9!-,1!19-.9+#19"#9$"#*',%9 .#/0-,##*06)#, +01#*"'()9--/"9  99'1&--/,  99  ',$-/%%#/0,* WWW.RAGGERS.NL #3#,096'(,94'(93--/9-,6#9 #3#'*'%',%01)9-.96-#) ,/9+#"#4#/)#/09"'#94'**#,94#/)#,9',9"# 89'%&192"'19,!&19/#!#.1'-,'01

ANP

Voor u gevonden financiële functies Vacaturenr.: 355 Sector: Media Functie: Assistent Controller Salaris: € 40.000,Plaats: Hilversum

Vacaturenr.: 346 Sector: Telecom Functie: Medewerker Accounting Salaris: € 50.000,Plaats: Utrecht

Vacaturenr.: 343 Sector: Productie Functie: Controller Salaris: € 55.000,Plaats: Almere

Vacaturenr.: 342 Sector: Retail Functie: Cash Manager Salaris: € 60.000,Plaats: Amsterdam

Vacaturenr.: 308 Sector: Woningbouw Functie: Business Controller Salaris: € 65.000,Plaats: Utrecht

Vacaturenr.: 344 Sector: Telecom Functie: Manager General Ledger Salaris: € 65.000,Plaats: Utrecht

Vul het vacaturenummer in op vijzelaar.com of bel 035 692 55 30

STATION CATWALK

foto’s: Peter Stigter

continuïteit in finance

Veel treinreizigers shoppen graag op het station. Daarom opent NS nog dit jaar fashionstores. En om alvast in de stemming te komen sponsoren wij het openbare programma DOWNTOWN van de Amsterdam International Fashion Week van 24 januari tot 2 februari in Amsterdam. Wil jij een van de 80 exposities, shows, lanceringen en feesten bezoeken? Kijk voor het volledige programma op www.aifwdowntown.nl

 

 

In Business Werk

  

 


Carrière ‘Ik heb meer geleerd dan ik normaal in tien jaar zou leren’

NU EVEN SERIEUS

Hoera, crisis bij de banken!

...

Jonge werknemers van ABN Amro en Fortis lijden niet onder alle turbulentie. Integendeel. ‘Zo’n uitdaging krijg je maar één keer.’ AMSTERDAM

...

Een harde overnamestrijd, een genadeloze kredietcrisis en daar bovenop een kille nationalisatie. Een buitenstaander die bij ABN Amro of Fortis binnenloopt, zou niet verbaasd zijn er een hoopje afgematte, neerslachtige werknemers aan te treffen. ‘Wat bij ABN Amro en Fortis gebeurt, speelt zich boven de hoofden van de medewerkers af. Intussen zijn ze al anderhalf jaar speelbal van de negatieve publieke opinie. Ik benijd die positie niet’, zucht coach en organisatieadviseur Wim van den Noort. Maar hoe anders is de praktijk. Vooral de hoogopgeleide jongeren slaan zich dapper door alle turbulentie heen. Of bloeien er zelfs door op. ‘Wat er met ABN Amro gebeurd is, is volstrekt uniek. De kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie van deze omvang, krijg je maar één keer in je leven’, zegt Hatim Chebti (30). De marketeer op de afdeling midden- en kleinbedrijf van ABN Amro ziet vooral uitdagingen. ‘Nu er binnen het bedrijf zoveel verandert, worden wij gevraagd op hoog niveau belangrijke projecten mee uit te voeren. Ik zie de young professionals om me heen razendsnel in hun functie groeien. Ik heb in de afgelopen anderhalf jaar meer geleerd dan ik normaal in tien jaar zou leren.’

Leuke tijd Frank van den Brink (27) werkte een jaar op de hr-afdeling toen de bank werd overgenomen. ‘Ik had een jaar aan het bedrijf en mijn functie kunnen wennen en was toe aan een nieuwe uitdaging. Vanuit mijn vakgebied heb ik de overname als heel interessant ervaren. Als personeelsmanager werd ik nauw bij de integratie met Fortis betrokken. Daar heb ik ontzettend veel van geleerd.’ Ook Fortis-medewerkster Eline Fransen (33) maakte de overname van heel dichtbij mee. De projectmanager werkte destijds op het hoofdkantoor in België. ‘Het was een enorm spannende, leuke tijd. In de acht jaar dat ik bij Fortis werkte, was het alleen maar goed gegaan met het bedrijf. Toen kwam de crisis. Het is heel leerzaam en waardevol om zoiets aan het

ANIEK

wordt zoveel opgeblazen en uit zijn context gerukt. Gesprekken met collega’s en klanten gaan dan niet meer over inhoud, maar over wat er in de krant stond. Dat doet wel wat met je’, zegt hij.

Annemieke van Dongen

Buiten hun comfort zone Juist van zulke ingrijpende gebeurtenissen kunnen werknemers veel opsteken, zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar strategisch talent management van Nyenrode Business Universiteit. ‘Het is onomstotelijk bewezen dat leermomenten het grootst zijn bij heel positieve of heel negatieve ervaringen. Een reorganisatie plaatst mensen buiten hun comfortzone. Sommige mensen zien dat als belemmering, anderen als uitdaging.’ Van het falen van de bankensector en de fouten van topmanagers steken jonge bankmedewerkers bovendien op hoe het níet moet. Zo zal Rachelle

‘Ik besefte dat niet alle collega’s in zo’n bevoorrechte positie zaten als ik.’

Rachelle Smeets en Hatim Chebti. CHRISTIAAN KROP

begin van je carrière mee te maken. Het helpt je kennis verbreden en verdiepen; daarna sta je sterker.’ Van een reorganisatie kunnen werknemers inderdaad veel leren, beaamt coach Wim van den Noort. ‘Dat geldt vooral voor young professionals die getalenteerd, ambitieus en nog onbevangen zijn. Zij denken in kansen. Werknemers die ouder zijn of al lang bij het bedrijf werken, zien een reorganisatie eerder als bedreiging. Consequenties voor het privéleven hebben op hen meer impact.’ Dat beseffen de jongeren zelf ook. Want natuurlijk was het niet alleen maar spannend en uitdagend. ‘Met mijn leeftijd, opleidingen en ervaring heb ik nooit gevreesd voor mijn baan’, zegt Chebti, ‘maar ik besefte heel goed dat niet alle collega’s in zo’n bevoorrechte positie verkeerden. Zo is de afdeling waar ik hier-

Inez heeft daar op zondag geen zin in

voor werkte opgeheven.’ Rachelle Smeets (27), manager commodities en energie bij Fortis, verloor collega’s door de nationalisatie. Op haar internationaal georiënteerde afdeling had zij dagelijks contact met collega’s van de buitenlandse Fortis-kantoren. ‘Vooral de mensen in New York kende ik goed, omdat ik daar drie maanden heb gewerkt. Van de ene op de andere dag waren zij geen collega’s meer.’ Belangrijke beslissingen moesten ze vaak via de media vernemen. Zo zag Chebti, tijdens een etentje met collega’s voor een feestje met de club van jonge bankmedewerkers op tv dat Wouter Bos aankondigde ABN Amro en Fortis te nationaliseren. Dat is vervelend, maar onvermijdelijk bij een beursgenoteerd bedrijf, realiseert de marketingmanager zich. Meer moeite heeft hij met reacties in de media. ‘Er

7

Smeets nooit meer vergeten hoe belangrijk een doortimmerde risicoanalyse is. Ook niet in goede tijden. ‘Je moet je niet laten manipuleren door voorspoed, maar altijd de risico’s afdekken.’ Hoewel elke econoom in de collegebanken leert hoe belangrijk goed contact met klanten is, bewees de crisis dat pas echt. ‘Particulieren hebben voor miljarden spaargeld weggehaald, maar de trouwe klanten hebben ons er doorheen gesleept’, zegt Smeets. ‘Ik weet nu hoe belangrijk het is een stapje extra voor klanten te doen, om hun vertrouwen vast te houden.’ Chebti, die zelf grootse ambities heeft, leerde hoeveel impact – en dus ook verantwoordelijkheid – een topmanager heeft. ‘Het is ontzettend belangrijk om een duidelijke strategie te hebben en daar dan je medewerkers achter te krijgen. Eén verkeerd woordje kan een enorm effect hebben op de loyale medewerkers van een lokale bank in Zwolle. De positie van bestuursvoorzitter is geen eindoverwinning. Dan begint het pas.’ 1

W

aarom heb ik juist vandaag mijn strak gesneden overhemd aan? Angstvallig houd ik mijn armen tegen mijn lijf zodat de zweetplekken alleen maar groter worden. Ben nerveus. Baas Wim kijkt me met grote, lege ogen aan en weet niet of ik net iets heel goed of fout heb gedaan. Was best trots op mijn presentatie. Met hulp van mijn hele team kwam ik tot een scenario voor de toekomst. Een sterk verhaal. Ambitieus, maar realistisch. Een aanval op nieuwe markten. Dit hele verhaal kwam er net in tien minuten uitgerold. To the point, zonder onzin. Precies zoals baas Wim het graag ziet. ‘Tja.’ Wim kijkt niet blij. Twee bonkende aders boven zijn oren. Geen goed teken. ‘Begin nog maar eens opnieuw meisje. Nu serieus.’ Even voel ik me heel klein. Als de trainee die ik jaren geleden was. Waarbij je met een mengelmoes van respect en afgunst naar de baas luistert. Ik recht mijn rug. Weet dat een CEO ook vaak gewoon maar wat doet. Soms geregeerd door zakelijk inzicht, soms door zijn testosteron. Geen God, geen alleswetende. ‘Luister Wim, dat lijkt me niet nodig.’ Voel me stoer. Tegelijkertijd breiden de zweetplekken zich uit naar mijn navel. Denk aan het harde werk van mijn team de afgelopen dagen. We trokken door tot tien uur. Vol vuur en liefde voor ons plan. Dat kan hij niet zo maar van tafel vegen. ‘Oh, waarom?’ Zijn snerende, sarcastische toon ontgaat me niet. Laat me niet afschrikken. Ik weet zeker dat dit plan werkt. We zijn al jaren een markt vergeten: Azië. Terwijl de kleine projecten die we er draaien erg succesvol zijn. We hebben de contacten en de producten. Alleen een kwestie van implementeren. Over drie maanden kunnen we live. De pitch duurt nog geen dertig seconden. ‘Kom straks maar even terug.’ En ik sta weer buiten. De meeting duurde nog geen kwartier. Ongelooflijk dat baas Wim in deze korte tijd mijn hele plan denkt te doorzien. Hoe kan hij hier zijn oordeel nu op vellen? Gefrustreerd ga ik terug naar mijn afdeling, waar twintig gespannen koppies op me wachten. 1

Volg de belevenissen van Aniek, hipo in crisistijd, elke maandag in De Pers. Tekst: Hille van der Kaa.

Onderzoek

PILOOT MOET MINDER VLIEGEN Piloten maken te veel werkuren, vindt de Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers . Daardoor neemt de kans op ongevallen toe. Vermoeidheid speelt bij tussen de 15 en 20 procent van de fatale vliegongelukken een rol. Wetenschappers die Europese wetgeving over vliegtijden hebben geëvalueerd, vinden dat piloten nu teveel vlieguren maken. De wetenschappers pleiten ervoor dat de Europese wetgeving daarom wordt aangepast. De wetenschappers geven heel specifieke aanbevelingen,

zoals het omlaag brengen van het aantal diensturen. Op dit moment draaien piloten maximaal 14 tot 14 diensturen. Niet alleen de Nederlandse piloten willen dat de vlieguren omlaag gaan. De bijna 40.000 piloten die worden vertegenwoordigd door de European Cockpit Association verzoeken Europese instellingen dringend de resultaten van het wetenschappelijk onderzoek ‘tot zich nemen’. Ze willen dat de resultaten leiden tot aangepaste wetgeving over vliegtijden.

ANP

‘Boring...’

Bonussen UBS

Google deelt uit

Hoe ziet het kantoor van een ambtenaar er uit in Frankrijk of Bolivia? Binnenkort te zien op de expositie Bureaucratica, op de Vrije Universiteit.

De Zwitserse bank UBS keert 1,2 miljard euro aan bonussen uit over 2008, ondanks dat het bij de overheid heeft aangeklopt voor een miljardenkrediet.

Veel werknemers van Google hebben waardeloze opties. Die mogen ze nu inruilen voor betere. U raadt het al: het gaat niet slecht met het bedrijf.

Noordflank.nl biedt hoger opgeleiden een compleet en actueel overzicht van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Meer weten? Mail naar [email protected] of bel 020 3460527

Pre-Sales Consultant SAP Outsourcing

TopSelect zoekt financiële professionals (M/V)

Een vaste positie bij internationaal topmerk in ICT-oplossingen

7PPS
EJWFSTF
PQESBDIUHFWFST
[PXFM
CJOOFO
EF
5FDIOJTDIF
6OJWFSTJUFJU
&JOEIPWFO
BMT
WPPS
CFESJKWFO
CVJUFO
EF
56F
JT
&VøFY
5PQ4FMFDU
PQ
[PFL
OBBS


0O[F
LMBOU
CJFEU
APOFTUPQ
*$5PQMPTTJOHFO
ÏÏO
DPOUBDUQVOU
WPPS
BMMF
WSBBHTUVLLFO
o
WPPS
CFESJKGTOFUXFSLFO
*5PQMPTTJOHFO
PG
FOEUPFOE
#VTJOFTT
1SPDFTT
0VUTPVSDJOH
#10 
*O
/FEFSMBOE
IFFGU
EF
POEFSOFNJOH
OV
DJSDB

NFEFXFSLFST
4QFDJöFL
WPPS
4"1
PVUTPVSDJOH
[JKO
XF
PQ
[PFL
OBBS
een of twee nieuwe collega’s. "MT
1SF4BMFT
$POTVMUBOU
4"1
NBBL
KF
HFCSVJL
WBO
KF
UFDIOJTDIF
FO
DPNNFSDJÑMF
DBQBDJUFJUFO
+F
POEFSTUFVOU
TBMFT
JO
EF
WFSLPPQ
WBO
DPNQMFUF
JOUFSOBUJPOBMF
4"1
DMBTTJD

BEBQUJWF
IPTUJOH
oplossingen en kijkt naar een mogelijk bredere koppeling met andere systemen vanwege de integrale BBOQBL
+F
BEWJTFFSU
JOUFS OBUJPOBMF
NJEEFMHSPUF
FO
LFZBDDPVOUT
PWFS
OJFVXF
DPODFQUFO
PG
SFFET
bestaande oplossingen. Daarnaast ben je de motor achter het vertalen van de klantwensen naar een juiste aanbieding. Tenslotte zorg je voor de verdere (detail) uitwerking van de gekozen oplossing.

financiële professionals (m/v). 5PQTFMFDU
JT
PQ
[PFL
OBBS
LBOEJEBUFO
PQ
WFSTDIJMMFOEF
PQMFJEJOHT
FO
FSWBSJOHTOJWFBVT
WBO
.#0
UPU
FO
NFU
)#0BDBEFNJTDI
BM
EBO
OJFU
NFU
MFJEJOHHFWFOEF
FSWBSJOH
)FU
HBBU
JO
CFHJOTFM
PN
WBTUF
GVMMUJNF
GVODUJFT
QBSUUJNF
JOWVMMJOH
JT
JO
TPNNJHF
HFWBMMFO
CFTQSFFLCBBS
#FTDIJLU
V
PWFS
FFO
financieel-economische opleiding, ervaring op uw vakgebied en bent u toe aan een volgende stap in uw loopbaan dan nodigen we u uit om te solliciteren. We nemen uw gegevens dan op in ons bestand. 0Q
IFU
NPNFOU
EBU
VX
$7
BBOTMVJU
CJK
EF
GVODUJFFJTFO
WBO
FFO
WBO
EF
WBDBUVSFT
[VMMFO
XJK
V
CFOBEFSFO
voor een oriënterend gesprek. Voor meer informatie: zie www.euflex.nl

#FTDIJL
KF
PWFS
NJOJNBBM

KBBS
FSWBSJOH
JO
FFO
4"1
DPOTVMUBODZ
GVODUJF
PG
IJFSBBO
HFSFMBUFFSE


DPNNFSDJFFM
JO[JDIU
FO
FFO
BGHFSPOEF
)#0
PG
80
PQMFJEJOH
FWFOUVFFM
BBOHFWVME
NFU
LFOOJT
FO


&VøFY
5PQ4FMFDU
WFSWVMU
WBDBUVSFT
WPPS
VJUFFOMPQFOEF
EJTDJQMJOFT
WBO
BMHFNFFO
NBOBHFST
UPU
TFOJPS


FSWBSJOH
WBO
4"1
JOGSB
FO
BSDIJUFDUVVS
4"1
CBTJT
PG
.BOBHFE
*OGSBTUSVDUVVS
PQMPTTJOHFO
EBO
JT
EJU


wetenschappelijk personeel. Klanten zijn zowel profit als non-profit organisaties in Zuidoost Nederland.

wellicht jouw ultieme uitdaging.

&VøFY
5PQ4FMFDU
JT
BMT
[FMGTUBOEJHF
#7
POEFSEFFM
WBO
5FDIOJTDIF
6OJWFSTJUFJU
&JOEIPWFO
FO
HFWFTUJHE
PQ


Consultant: Anne-Roos de Joode (020-6599666 / 06-23061415) of bezoek www.bjork-group.com

de TU campus.

Medewerker Operations Vermogensbeheer

Medewerker planning (36-40 uur) creatief en commercieel plantalent

Toonaangevende Financial Services Partij € 30.000 - € 45.000, Randstad AGENTS IN FINANCIAL SERVICES

Positie: "MT
NFEFXFSLFS
0QFSBUJPOT
7FSNPHFOTCFIFFS
CFO
KF
NFU
IFU
UFBN
WFSBOUXPPSEFMJKL
WPPS
IFU
WPMMFEJH
KVJTU
FO
UJKEJH
BENJOJTUSFSFO
WBO
EF
FòFDUFOUSBOTBDUJFT
EJF
EF
BGEFMJOH
"TTFU
.BOBHFNFOU
BGTMVJU
+F
NBUDIU
FO
DPOUSPMFFSU
TFUUMFNFOUJOTUSVDUJFT
JEFOUJöDFFSU
PQFSBUJPOFMF
SJTJDPT
FO
POEFSIPVEU
frequent contact met diverse partijen. Tevens participatie in verscheidene interessante projecten.

Organisatieomschrijving: GITP International beoordeelt en ontwikkelt mensen en organisaties. Dankzij onze deskundigheid en visie zijn we hét toonaangevende HR-bureau van Nederland. GITP telt ruim 300 medewerkers, verdeeld over zeventien vestigingen. De dienstverlening van GITP Amsterdam omvat advisering op het terrein van assessment en loopbaanvraagstukken, werving en selectie, opleiding en training. Functieomschrijving: In deze brede en veelzijdige functie staan communiceren, plannen, organiseren

Functie eisen: &FO
BGHFSPOEF
)#080
PQMFJEJOH
PQ
öOBODJFFM
HFCJFE
t

KBBS
XFSLFSWBSJOH
JO
FFO
WFS-

FO
WPPSUHBOHTCFXBLJOH
DFOUSBBM
t
+F
WFSWVMU
FFO
DPÚSEJOFSFOEF
SPM
SPOEPN
IFU
BTTFTTNFOU
QSPDFT
FO


HFMJKLCBSF
GVODUJF
t
+F
CFOU
BDDVSBBU
JOJUJBUJFGSJKL
FO
DPMMFHJBBM
t
(PFEF
CFIFFSTJOH
WBO
EF
/FEFSMBOETF


CFOU
EF
TQJM
UVTTFO
PO[F
LMBOUFO
BEWJTFVST
FO
EFFMOFNFST
t
"EWJTFFSU
JOGPSNFFSU
LMBOUFO
FO
EFFMOF-

en Engelse taal in woord en geschrift

NFST
PWFS
PO[F
EJFOTUWFSMFOJOH
t
7FSBOUXPPSEFMJKL
WPPS
EF
HFIFMF
BTTFTTNFOU
QMBOOJOH
t
)#0PQMFJEJOH
en bij voorkeur enkele jaren (plannings-) ervaring, uitstekende mondelinge en schriftelijke communica-

De organisatie biedt: De organisatie biedt een zelfstandige functie met een grote mate van

UJFWF
WBBSEJHIFEFO
FO
FFO
DPNNFSDJÑMF
FO
TFSWJDFHFSJDIUF
JOTMBH
t
$PNQVUFSWBBSEJHIFEFO
.4
PóDF


verantwoordelijkheid binnen een jong en gedreven team professionals. Ruime mogelijkheden

met name Word en Excel en databases.

voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Goede doorgroeimogelijkheden. Uitstekende

Wij bieden een dynamische en aantrekkelijke baan met gedreven collega’s in een omgeving waar eigen

arbeidsvoorwaarden.

initiatief, zelfstandigheid en meedenken gewaardeerd wordt. Informeren/solliciteren: Uw digitale sollicitatie met curriculum vitae kunt u (m/v) binnen twee weken

Consultant (Amsterdam): Alexander Tempel, 020-5702915 of [email protected]

TUVSFO
OBBS
(*51
"NTUFSEBN
UBW
NFWSPVX
".".
WBO
EFS
8FJEF
CVSFBVNBOBHFS
FNBJM
XFSWJOH

Zie voor meer posities: WWW.IWS.NL

[email protected]. (020) 575 50710.

Adviseur P&O Yarden

5 redenen om te starten als business controller bij deze jonge landelijke aanbieder van media- en communicatiediensten in Utrecht.

Almere 1t
JOGPSNFMF
XFSLDVMUVVS
HFFO
ESFTTDPEF
FO
IJÑSBSDIJTDIF
DVMUVVS

&FO
TUFWJHF
BEWJTFSFOEF

QPTJUJF
WPPS
EF
EJWJTJF
6JUWBBSUWFS[PSHJOH

DB

NFEFXFSLFST 
#JOOFO
EF[F


2t
SVJNUF
WPPS
FJHFO
JOJUJBUJFG

WPSNHFWFO
WBO
KF
FJHFO
UBLFOQBLLFU

commerciële organisatie fungeer je als kritische partner voor management en bouw je verder mee aan de

3t
QJPOFSFO
JO
FFO
UVSCVMFOUF
NBSLU
XBBS
UFDIOJTDIF
POUXJLLFMJOHFO
FO
OJFVXF
NBSLUCFIPFGUFT


divisie. Uitdagingen liggen op het gebied van het stroomlijnen van HR processen, het professionaliseren WBO
IFU
)3
CFMFJE
FO
IFU
EFFMOFNFO
BBO
EJWFSTF
10
QSPKFDUFO


elkaar voortdurend afwisselen) 4t
[FLFSIFJE
VJUHFCSFJEF
FO
BBOUSFLLFMJKLF
BSCFJETWPPSXBBSEFOQBLLFU

5t
WSJKIFJE
DSFÑSFO
WBO
KPVX
FJHFO
VJUEBHJOHFO

Profiel: +F
CFTDIJLU
PWFS
FFO
BDBEFNJTDI
XFSL
FO
EFOLOJWFBV
FO
KF
IFCU
FSWBSJOH
PQ
IFU
HFCJFE
WBO


Functie:
)PF
LBO
EF
XJOTUHFWFOEIFJE
FO
EF
FóDJFODZ
WBO
QSPEVDUFO
BGEFMJOHFO
FO
QSPDFTTFO


PSHBOJTBUJFWFSBOEFSJOH
FO
oJOSJDIUJOH
+F
CFOU
NPNFOUFFM
CJK
WPPSLFVS
XFSL[BBN
JO
EF
QSPöUTFDUPS

gemaximaliseerd worden? In hoeverre vaart de onderneming bij met het huidige bedrijfseconomische

+F
XFSL[BBNIFEFO
WPFS
KF
VJU
WBOVJU
EF
SFHJPT
FO
IFU
IPPGELBOUPPS
JO
"MNFSF
DB

EBHFO
JO
EF
SFHJP


beleid? In deze rol zit je dicht op de business en houd je je dagelijks bezig met het beantwoorden van

FO

EBHFO
IPPGELBOUPPS 
+F
CFTDIJLU
PWFS
FFO
OBUVVSMJKL
PWFSXJDIU
XFFU
TOFM
UF
TDIBLFMFO
FO
CFOU


deze vragen. De uitdaging ligt in het interpreteren van de financiële cijfers en hieruit de juiste conclusies

initiatiefrijk en resultaatgericht.

te trekken.

Interesse? Je kunt je sollicitatie richten aan Anne Marie Krekels, [email protected] Func-

Profiel: >2 jaar relevante werkervaring (opgedaan in een telecomomgeving is een pré) * minstens een

tieprofiel opvraagbaar via 020-4723908 of [email protected] Zie ook www.blaauwsombeek.nl

BGHFSPOEF
)#0PQMFJEJOH
NFU
FFO
öOBODJÑMF
BGTUVEFFSSJDIUJOH Interesse? Reageer direct: [email protected] of bel 020-5753989. Kijk voor meer vacatures van Rekenmeesters Werving & Selectie op: www.rekenmeesters.nl

Kijk voor het volledige vacatureaanbod op www.noordflank.nl

Noordflank.nl biedt hoger opgeleiden een compleet en actueel overzicht van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Meer weten? Mail naar [email protected] of bel 020 3460527

Debiteurenadministrateur Voor een grote speler in de online media in Amsterdam is Student Select, door groei van de organisatie op zoek naar een Debiteurenadministrateur .

Sales Consultant / Business Developer (ref.:1255) 7PPS
FFO
UPPOBBOHFWFOEF
JOUFSOBUJPOBMF
[BLFMJKLF
EJFOTUWFSMFOFS
JT
-B'PSDF
PQ
[PFL
OBBS
FFO
ambitieuze commerciële professional. Jij werkt de antwoorden op klantvraagstukken uit. Het

Als Debiteurenadministrateur ben je primair gericht op het verzorgen van de debiteurenadministratie en verantwoordelijk voor het beperken van het aantal incassozaken. Je hebt nauw contact met de afdeling Sales en bent werkzaam binnen de afdeling FA die bestaat uit vijf medewerkers en een hoofd administratie.

HBBU
IJFSCJK
PN
DPNQMFYF
POEFSXFSQFO
FO
PNWBOHSJKLF
USBKFDUFO
8FSL[BBNIFEFO
PQTUFMMFO
FO
beheren van de accountplanning, het vergaren, beheren en analyseren van diepgaande markt- en klantinformatie. Hierbij onderhoud je de communicatie binnen het totale (wereldwijde) accountteam en draag je bij aan de omzetontwikkeling door het uitbouwen van relaties en commercieel adviseren van

De werkzaamheden zijn onder andere: %BHFMJKLT
WFS[PSHFO
WBO
EF
GBDUVSBUJF
t
7FS[PSHFO
JODBTTPT
BBONBOJOHFO
FO
IFSJOOFSJOHFO
t
$POUSPMF
LSFEJFUXBBSEJHIFJE
OJFVXF
EFCJUFVSFO
t
7FS[PSHFO
WBO
QFSJPEJFLF
BBOTMVJUJOHFO
FO
DPOUSPMFT
NFU
IFU
HSPPUCPFL
t
.FFEFOLFO
JO
IFU
PQUJNBMJTFSFO
WBO
IFU
EFCJUFVSFOQSPDFT
t
0OEFSIPVEFO
WBO
FYUFSOF
DPOUBDUFO
NFU
EFCJUFVSFO

EF
JOUFSOF
PSHBOJTBUJF
-PDBUJF
%FO
)BBH
FP
"NTUFSEBN Profiel %F
$POTVMUBOU
4BMFT
4VQQPSU
JT
QSPBDUJFG
DPNNFSDJFFM
POEFSOFNFOE
IFSLFOU
FO
SFBHFFSU
PQ
TJHOBMFO
van klanten en uit de markt) en tevens dienstverlenend. Verder ben je een gesprekpartner op niveau

Profiel: )#0
EFOL
FO
XFSLOJWFBV
t
"BOUPPOCBSF
FSWBSJOH
BMT
EFCJUFVSFOBENJOJTUSBUFVS
t
"OBMZUJTDI


omdat je meewerkt aan strategische vraagstukken van klanten. Je beschikt over minimaal een Hbo-

[PSHWVMEJH
FO
BDDVSBBU
JOHFTUFME
t
&OUIPVTJBTU
ø
FYJCFM
PQMPTTJOHTHFSJDIU
UBDUWPM
FO
FFO
UFBNQMBZFS
t


opleiding. Daarbij heb je circa 4 jaar in een commerciële functie gewerkt.

,FOOJT
WBO
&YBDU
FO
&YDFM
JT
FFO
QSÏ
t
(PFEF
CFIFFSTJOH
WBO
EF
/FEFSMBOETF
UBBM
JO
XPPSE
FO
HFTDISJGU

Consultant: Pauline Beelen t: (020) 712 27 00 of [email protected]

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Stuur dan je CV en motivatie naar Student Select

-B'PSDF
CFNJEEFMU
)#0
FO
80
QSPGFTTJPOBMT
WPPS
EF
EJTDJQMJOFT
4BMFT
.BSLFUJOH

$PNNVOJDBUJF


via [email protected]. Of bel T: 020-7123650.

$POTVMUBODZ
'JOBODF
FO
-FHBM
,JKL
WPPS
NFFS
WBDBUVSFT
PQ
XXXMBGPSDFOM

HR Manager (fulltime)

Dit is een selectie van ons

€ 70.000 RaymakersvdBruggen zoekt voor Givaudan Nederland B.V. een HR Manager. Givaudan is op het gebied van smaak- en geurstoffen marktleider en een van de meest creatieve en winstgevende bedrijven ter wereld. Unieke en innovatieve creaties worden toegepast in o.a. voedings- en genotsmiddelen, dranken, producten voor persoonlijke verzorging en voor huishoudelijk gebruik. Vanuit 46 landen met ruim 9.000 medewerkers realiseert deze aan de Zwitserse beurs genoteerde onderneming een wereldmarktaandeel van 25%. De functie:
(FFGU
JOIPVE
BBO
QBSUOFSSPM
UVTTFO
)3
FO
EF
#VTJOFTT
t
6JUSPM
WBO
JOUFHSBUJFBDUJWJUFJUFO
NFU
OBNF
PQ
IFU
HFCJFE
WBO
QSPDFTTFO
BSCFJETWPPSXBBSEFO
FO
DVMUVVS
EPPS
PWFSOBNF
JO

t
8FSLU
NFU
DPMMFHBhT
JO
OBUJPOBBM
FO
JOUFSOBUJPOBBM
WFSCBOE
t
3BQQPSUFFSU
BBO
)3
%JSFDUPS
/FUIFSMBOET
t
.5
-JE Je profiel:
)3.
PG
CFESJKGTLVOEJHF
VOJWFSTJUBJSF
PQMFJEJOH
t
"OBMZUJTDI
FO
DPODFQUVFFM
WBBSEJH
t
1MF[JFSJHF
QFSTPPOMJKLIFJE
NFU
FFO
OBUVVSMJKLF
PWFSUVJHJOHT
FO
JNQMFNFOUBUJFLSBDIU
t
(FSJDIU
PQ
WFSCFUFSJOH
FO
POUXJLLFMJOH
WBO
NFOT
FO
PSHBOJTBUJF
t
,VOOFO
NPOJUPSFO
FO
ö
OJTIFO
t
$PNNVOJDBUJFG
WFSCJOEFOE
FO


aanbod. Kijk op Noordflank.nl voor het totale overzicht van meer dan 5000 vacatures aangeboden door werving& selectiebureaus.

HFESFWFO
t
*OJUJBUJFGSJKL
1SBHNBUJTDI
IBOETPONFOUBMJUFJU

Voor meer informatie www.rvdb.nl.

Actuaris

NETWORK & SEARCH

Lokatie Amsterdam

Communicatieadviseur )FU
$FOUSBBM
0SHBBO
PQWBOH
"TJFM[PFLFST
$0"
JT
EF
DFOUSBMF
PSHBOJTBUJF
JO
/FEFSMBOE
WPPS
PQWBOH


Organisatie: We zijn een sterk, toonaangevend bedrijf met acht bedrijfsonderdelen, circa 6500 medewerkers in Europa, waardoor de kans groot is dat we precies die werkplek hebben die aansluit bij jouw ambitie. Functie inhoud: +F
CFOU
WFSBOUXPPSEFMJKL
WPPS
ÏÏO
PG
NFFSEFSF
QSPEVDUFO
t
+F
POUXJLLFMU
FO
POEFS houdt modellen waarmee actuariële productanalyses kunnen worden uitgevoerd en bent verantwoorEFMJKL
WPPS
IFU
QFSJPEJFL
VJUWPFSFO
WBO
EF[F
BOBMZTFT
t
+F
UPFUTU
EF
SFOUBCJMJUFJU
WBO
EF
QPSUFGFVJMMF
FO
adviseert productteams en projectgroepen omtrent productontwikkelingen en voorgestelde productBBOQBTTJOHFO
t
+F
ESBBHU
FS
[PSH
WPPS
EBU
NPEFMMFO
XPSEFO
BBOHFQBTU
FO
POUXJLLFME
OJFVXF
SBQQPS tages moeten worden opgezet, risicomanagement en nieuwe managementinformatie moet (verder)

FO
CFHFMFJEJOH
WBO
NFOTFO
)FU
$0"
CJFEU
IFO
JO
PQESBDIU
WBO
IFU
.JOJTUFSJF
WBO
+VTUJUJF
UJKEFMJKL
huisvesting en ondersteunt hen in de voorbereiding op hun toekomst in Nederland of elders. "MT
$PNNVOJDBUJFBEWJTFVS
[PSH
KF
WPPS
EF
JOIPVEFMJKLF
DPÚSEJOBUJF
WBO
EF
XFSL[BBNIFEFO
UFO
CFIPFWF
WBO
EF
EJSFDUJF
0QWBOH
FO
CFO
KF
TQBSSJOHQBSUOFS
WPPS
EF
%JSFDUFVS
0QWBOH

NBOBHFST
FO
EF
clustercommunicatieadviseurs. Taken:
CFIBOEFMFO
WBO
LMBOUWSBHFO
FO
NBLFO
WBO
NBBUXFSLPò
FSUFT
DPÚSEJOFSFO
WBO
EF
projectenportefeuille en communicatiekalender van de directie; ontwikkelen van communicatiebeleid FO
oTUSVDUVVS
CFHFMFJEFO
WBO
TUSBUFHJTDIF
DPNQMFYF
FO
QPMJUJFLHFWPFMJHF
QSPKFDUFO
CFXBLFO
WBO
inhoudelijke kwaliteit van de, door clustercommunicatieadviseurs geleverde, communicatieproducten. Je hebt een hbo- of wo-opleiding minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een overheidsomgeving.

worden ontwikkeld Functie eisen: Afgestudeerde als Actuaris, Actuarieel analist of Econometrist met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je herkent jezelf dan ook in de steekwoorden overtuigingskracht, communicatief vaardig en teamplayer. Arbeidsvoorwaarden: Aantrekkelijk salaris met een 13e maand, een goede pensioenregeling,

Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent in staat om op directieniveau te communiceren. Je adviesvaardigheden zijn uitstekend en je hebt ervaring met de begeleiding van DPNQMFYF
TUSBUFHJTDIF
QSPKFDUFO
,FSOXPPSEFO
EJF
PQ
KPV
WBO
UPFQBTTJOH
[JKO
BOBMZUJTDI
JOJUJBUJFG
verantwoordelijkheidsgevoel, klantgericht en collegiaal.

uitstekende doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast kortingen op verzekeringen en hypotheek.

Consultants Luuk Balemans en Marije van Doesburg (070-3626790 of www.projactive.nl/vacatures).

Kijk voor het volledige vacatureaanbod op www.noordflank.nl

 

 

In Business Koster & Jojanneke

10

  

 


Met medewerking van: Lorianne van Gelder en Suzanne Peters

Date-rapport Karin Dijksman Oprichter DC (Dijksman Communicatie). Ambitie: 8 (‘Wil een vestiging in Barcelona’.) Flirtfactor: 8 Relatie: 7. Dochter (5) en man. Creativiteit: 8,5. Dijksman was even Rietveldstudent.

‘Ik heb gezagsondermijnende trekjes.’ FOTO’S: GEERT SNOEIJER

Datedag Karin Dijksman

Blonde pr-goeroe is een echt alpha-meisje Dijksman is een machomeisje dat de baas wil spelen en houdt van Mart Visser en sexy karakterkoppen. over het Van Gogh-museum in Amsterdam. ‘Als ik ooit veel geld verdien wil ik een Alfa 8C Competizione.’

AMSTERDAM

...

‘Als ik voor een stoplicht sta, wil ik altijd als eerste weg’, zegt ze. Dan drukt ze het liefst als Knight Rider op de turboknop om weg te schieten. ‘Als iemand eerder optrekt, wil ik hem inhalen.’ Ze bestaan dus. Alpha-meisjes! ‘Ben ik helemaal, letterlijk zelfs’, zegt ze. ‘Een Alfa Romeo-meisje.’ Haar wagenpark met drie exemplaren van het Italiaanse automerk begint ondertussen zo uit te dijen dat ze ooit keuzes moet maken. Ze lacht betrapt in haar chique kantoor tegen-

Wervelwind Dijksman is de nieuwe pr-wervelwind met haar bedrijf DC. De blonde Rotterdamse kwam afgelopen week in het nieuws met het idee van de ‘familie Lekkerweg’, een campagne voor het Nederlands Bureau voor Toerisme en de VVV. Dijksman en reclamebureau KSM schreven de wedstrijd uit: welk gezin mag een half jaar gratis vakantie vieren in Nederland? Het wedstrijdverslag wordt uitgezonden bij SBS6. ‘Zeshonderd gezinnen heb-

ben zich ingeschreven’, zegt ze. Dit is nu een klassieke Dijksman-stunt: de klant die haar inhuurt wordt ondergedompeld in een bombardement van gratis publiciteit. Haar specialiteit. Vorig jaar won ze een prestigieuze Europese reclameprijs (European Excellence Award) met een geslepen campagne voor autoverhuurbedrijf Hertz. Toen liet ze voor tientallen snorrende camera’s en fotograferen een groep vrouwen in competitieverband achteruit inparkeren. ‘Een fris jong meisje won. Hertz blij. Er deden namelijk ook een paar, zeg maar, kortgeknipte vrachtwagenchauffeur-

types mee’, zegt ze opgelucht. De Sturm und Drang zit in haar genen. Haar vader had een modezaak aan de Rotterdamse Nieuwe Binnenweg. Type perfectionist met Tarzantorso. ‘Mijn vader is een mannetje, oud-kampioen schoonspringen. Lid van de winkeliersvereniging die zorgde dat de stoep geboend was. Handen uit de mouwen-mentaliteit.’ De zaak is inmiddels verkocht, want die wilde ze niet overnemen. ‘Beetje te benauwend’, zegt het enig kind. De bevallige blondine staat op, vandaag gekleed in Joop, en stapt door haar kantoor. In de achterruimte treffen we paspoppen, uitgestalde schoenen, dozen met geurtjes, reisspullen en rekken vol exclusieve modemerken. Dit is het promotiemateriaal van haar klanten als koffergigant Samsonite, Procter & Gamble en het Franse krokodillenmerk Lacoste. ‘De mode-achtergrond heb ik niet helemaal weggegooid. Ga je binnenkort mee naar de New York Fashion week? Kan een fantastisch interview met de kleinzoon van de oprichter van Lacoste voor je regelen.’ Weer die flirtlach met handelsgeest. ‘Wist je dat Valerio ook helemaal Lacostefan is? Hij heeft hier laatst een paar setjes meegenomen. Goed uithangbord.’

Meedogenloos Dijksman, die jarenlang in de marketing en pr-werkte, is blij dat ze haar eigen bedrijf runt. ‘Ik wil de baas zijn, ik heb gezagsondermijnende trekjes.’ En ze is meedogenloos, als het moet. ‘In de mode- en reclamewereld lopen types rond die je graag beentje lichten. Doe het niet, op een dag ben je zelf aan de beurt.’ Gelukkig koestert ze haar zachte kanten. De adrenalinekicks die ze krijgt van haar werk zakken weg als ze met haar dochtertje van vijf op zaterdagmiddag ‘winkeltje speelt’ in het pand. ‘En ik hou ook van mooie jurken, mannelijk schoon en glitter en glamour’, glimt ze. Ze wijst naar de muur. ‘Hiernaast zit Mart Visser. Miljonair hoef ik niet te worden, maar als ik een keer een meevaller heb, dan wil ik een jurk van hem.’ Dan moet ze gaan. Waar staat haar Alfa Romeo GTV? Of is ze vandaag met de klassieke Zagato? Nee, ze is gebracht. Dan ziet ze de regen. ‘Taxi!’ 1

‘In de mode- en reclamewereld lopen types rond die je graag beentje lichten.’

Q&A

Doet u mij maar... een minnaar De Rotterdamse ondernemer Erik Drost (41) zocht wat spanning in zijn relatie, maar wilde zijn vriendin niet opgeven. Toen bedacht hij secondlove.nl, een site voor de trouwe schuinsmarcheerder. AMSTERDAM

...

Meneer Drost, waarom bouwde u een site voor het vinden van een buitenvrouw/man? ‘Ik heb zelf ooit de stoute schoenen aan getrokken in een eerdere relatie. Ik zocht wat spanning, maar durfde niet in mijn eigen omgeving te zoeken, uit angst dat mijn vriendin erachter zou komen. Op internet bestonden er alleen sites voor singles en sekssites. Toen heb ik dit bedacht.’ Een gat in de markt? ‘We hebben al meer dan 10.000 inschrijvingen. Ik ontdekte dat er een enorme behoefte is aan iemand voor ernaast, zonder dat je je relatie opgeeft. En zo’n tweede liefde hoeft niet meteen erotisch te zijn. Het kan ook iemand zijn met wie je je fantasieën deelt.’ U zult wel een hoop moraalridders achter u aan krijgen. ‘Ik krijg mailtjes met ‘Je zet aan tot vreemdgaan!’. Daar reageer ik niet op. Ik zet niet aan tot vreemdgaan. De site is er omdat mensen in hun gewone relatie iets tekortkomen.’ Hebben u en uw huidige geliefde een ‘second love’? ‘Nee, en ik zou er ook niet aan moeten denken dat mijn partner dat zou doen.’ 1

FOLLOW THE MONEY

ZWARTE REAGAN (DEEL 2) AMSTERDAM

...

Obama doet even onverantwoordelijk met de schuldenberg als Ronald Reagan en George Bush. Wie vertelt hem dat je het monster niet kunt wegpoetsen met een decreet?

R

onald Reagan maakte ooit de beste grap over het begrotingstekort van Amerika. ‘Dat is nu zo groot, dat kan op eigen benen staan.’ Het was de opgewekte argeloosheid waar sommige Obama-aanhangers ook weer naar teruggrijpen, nu ze moeten kiezen tussen investeren en meer schulden maken of de puinbak opruimen en bezuinigen? Sinds de Stevie Wonder van de politiek in het Witte Huis huist, houden de fiscaal conservatieven zich heel stil. De nieuwe regering mixt vrije markt denken met een glibberige uitgavenboost, net zoals Bush junior dat deed. Koster en Jojanneke stonden natuurlijk ook te wenen, maar vragen

zich een beetje af: wie gaat dat allemaal betalen, lieve Barack? Of gaat onze vriend met zijn handje rond bij Chinezen en andere cashrijke naties? Hij zal wel moeten. Helaas. Guatánamo Bay afschaffen, het abortusbeleid verruimen kun je met een handtekening, maar een groep machtshongerige Chinezen krijg je niet stil met wat presidentieel gekras op een papier. De mao-kapitalisten hebben de Obama behoorlijk klem staan: bijna 15% van de 9 triljoen dollar schuld staat uit in Peking. Om een voorstelling te maken van deze omvang visualiseerde The Times de schuldenberg onlangs als volgt. Dit is ongeveer vier keer het bruto natio-

nale product van Groot-Brittannië. Je kunt er alle thee in China mee kopen voor de aankomende 2.000 jaar. Obama gedraagt zich als een zwarte Reagan. Hij verspreidt binnenlands optimisme, maar heeft economisch geen verhaal. Geithner, de nieuwe minister van Financiën, is met een slappe aanval begonnen op de communistische crediteur. Hij wil dat de munteenheid wordt opgeschroefd om de concurrentievoordelen aan te pakken. De Chinezen lachen erom. Ze hebben een bak dollars gespaard en hebben het pistool op het Witte Huis gericht. Misschien moeten Obama en de zijnen eens een spiegel kopen en wat meer denken als Chinezen. 1

KOJO’S GENANTE HOEKJE

Onbekend jacht Een ‘Werken bij het Rijk’-reclame opname in Monaco liep uit op een interessant akkefietje rond Herman Heinsbroek. Zijn jacht lag aangemeerd in het prinsdom en kwam in beeld van de camera. De commercial was al goedgekeurd, totdat een anonieme macht (Heinsbroek?) er een stokje voor stak. Is het bootje soms niet bekend bij de belastingdienst? 1

[email protected]

Prinselijke golddiggers

Botoxkoningin promoot schoeisel

Hoewel wij zelden om onderwerpen verlegen zitten, zijn lumineuze ideeën uwer zijde altijd welkom. Uw digitale post kan naar [email protected]

Voor de vrouwen die dromen van een prinsessenbestaan: de Britse prins Harry is weer vrijgezel. Zijn vriendin had genoeg van zijn ‘exorbitante’ levensstijl.

Marijke Helwegen wordt het nieuwe gezicht van schoenengigant VanHaren. ‘Je ziet geen verschil met een Armani’, aldus de ambassadrice van de minima.

 

 

Perspectief

  

 


11

Cultuur Interview directie NHM Voor kennis & contacten op uw vakgebied! Hier beneden vindt u een greep uit het actuele aanbod congressen en studiedagen van participanten van Congreskalender.nl Geïnteresseerd in een programma? Kijk dan snel op de website van het programma voor meer informatie. Inschrijven doet u direct en snel via het online inschrijfformulier!

Nederlandse historie is iets van nu, niet van toen Arjan Terpstra AMSTERDAM

...

3 februari 2009

Het Nationale Secretaresse Congres 2009 Dé start van het nieuwe jaar voor secretaressen

www.secretaressecongres.nl

4, 5 en 6 februari 2009

Het 5e Nationaal VMBO Congres Alle ontwikkelingen & actualiteiten, de doorlopende leerlijn en inspirerende masterclasses.

www.nationaalvmbocongres.nl

10 & 11 februari 2009

Het 10e Nationale e-learning Congres Dé e-learning bijeenkomst van het jaar, met o.a. Elliott Masie.

www.e-learningcongres.nl

12 en 13 februari 2009

What’s your Social Media Strategy Congres met internationale topsprekers

www.socialmediastrategy.nl

17 en 18 februari 2009

Een vuist tegen woonoverlast Leer van praktijkgenoten over de meest effectieve manieren om overlast aan te pakken. Extra juridische verdiepingsdag op 18 februari!

www.sbo.nl/woonoverlast

26 februari 2008

Topconferentie Metropoolregio Amsterdam Structuurvisie Randstad 2040: benut uw kansen op korte termijn!

www.ebstudies.nl/metropoolregio

7 april 2009

What’s going on in Retailing?! Hét ontmoetingspunt voor honderden beslissers van fabrikanten en retailers

www.retailing.nl Ga voor het meest complete overzicht van congressen en studiedagen naar: www.congreskalender.nl Congreskalender is een initiatief van Informa, een wereldwijd congres- en uitgeefconcern. Informa is genoteerd aan de beurs in Londen www.informa.com

D

e uitdaging voor het Nationaal Historisch Museum’, zegt Erik Schilp, ‘is de kloof te dichten tussen het idee dat geschiedenis iets stoffigs is waar mensen geen deel aan hebben, en het gegeven dat iedereen dagelijks geschiedenis maakt.’ Heldere woorden van een van de twee kersverse directeuren van het in Arnhem te verrijzen gebouw. ‘Tweehonderdduizend bezoekers per jaar willen we trekken’, zegt Valentijn Byvanck, de tweede directeur. Een openingsdatum? ‘Die houden we nog even voor ons, mensen gaan anders te snel te veel van ons verwachten.’ Het Nationaal Historisch Museum, weet u nog? Ongeveer tien jaar geleden begon het bij de gegoede burgerij te dagen dat er iets fundamenteel mis was met de gemiddelde kennis van het verleden. Sindsdien broeit het van de plannen om iets aan dat probleem te doen, met als voorlopig hoogtepunt de ontwikkeling van de canon van vijftig historische vensters voor het onderwijs. Het tweede grote plan is dat voor een geschiedenismuseum, waarvoor minister Ronald Plasterk (Cultuur) Arnhem als lokatie aanwees, budget vrijmaakte en Schilp en Byvanck aanstelde. Tot zover is alles helder. Gebouw, Arnhem, nieuwe directeuren. Maar daarna begint de hoofdpijn voor de mensen die het project volgen. De directeuren riepen januari tot discussiemaand uit, en schreven daarvoor in december een bondig discussiestuk. Een document met keuzes voor museaal bewezen middelen als thema-werelden en geïntegreerde multimedia. Keuzes die niet onomstreden zijn, maar die stevig gegrond zijn in bij-de-tijdse museale opvattingen. Schilp: ‘Er is een wijdverbreid idee dat je naar een museum gaat om naar het museum te gaan. Dat concept is aan het veranderen. Je kunt ook naar een museum voor vermaak, om iets te beleven, om iets te eten in het restaurant of aan de lezingencyclus deel te nemen.’

Tegenpamflet Het pamflet was nog niet droog of het joeg critici de pen in. Een groep jonge historici schreef in recordtempo een tegenpamflet (Statement XX), waarin om meer openheid in de procesgang werd gevraagd, en helderheid over wat er nou precies te zien zou zijn. Michaël Zeeman beschreef in De Volkskrant de plannen als ‘nietszeggendheden, waar de joligheid en de meligheid vanaf walmen’. De Telegraaf klaagde over het voornemen geen gebruik te maken van een door architecte Francine Houben getekend gebouw, waarmee Arnhem de strijd om de lokatie won. En kunsthistoricus Henk van Os noemde de ‘vijf werelden’ die Byvanck en Schilp voorstellen om de geschiedenis mee te presenteren (denk aan thema-afde-

Directeuren Valentijn Bijvanck en Erik Schilp. FRED ERNST

Na jaren gepraat schiet het Nationaal Historisch Museum (NHM) deze maand uit de startblokken. De nieuwe leiding loopt tegen flinke weerstand op. lingen als ‘land en water’, ‘rijk en arm’) ‘opgeleukte thema’s’. Byvanck en Schilp blijven opvallend ontspannen onder de kritiek. Gezeten voor een groepje journalisten pareren ze de vele ingewikkelde vragen.

Canon Wordt er straks nou echt geen gebruik gemaakt van de zo zwaar bevochten canon van Nederland? Byvanck: ‘De canon is aanwezig, maar niet dwingend. Denk je echt dat het een aantrekkelijk en herkenbaar museum wordt als je slaafs de canon volgt?’ Het museum toont historische objecten, maar alleen geleend en indien beschikbaar: een eigen collectie komt er niet. Multimedia? Schilp: ‘Het NHM werkt met alle middelen waarmee je een verhaal kunt vertellen. Sommige zalen zullen er straks erg Rijksmuseumachtig uitzien, andere meer als de multimediazalen van Beeld & Geluid. We gebruiken alles om mensen een gevoel te helpen geven over Nederlandse geschiedenis.’ Stelligheid is het enige wapen tegen de lawine aan kritiek. En stijl. Beide heren zijn gestoken in een modern gesneden pak. Er wordt bij het nadenken gewreven aan halvedagsbaardjes. Byvanck draagt veterschoe-

nen zonder veters en een brede ring om de linker wijsvinger. Maakt dat wat uit? Ja, dat maakt wat uit. In een museumwereld die gedomineerd wordt door gesoigneerde zestigers in double-breasted kostuum is een eigenzinnige veertiger aan de top een revolutie. De verantwoordelijken voor het NHM, met voorop minister Plasterk, nemen met de keuze voor Byvanck en Schilp duidelijk positie in: geschiedenis is iets van nu, niet van toen. Bovendien komen deze hippe vogels niet uit de lucht vallen: beide hebben hun sporen verdiend in museale bedrijfsvoering. Byvanck is inhoudelijk directeur van het Zeeuws Museum in Middelburg, Schilp was algemeen directeur van het Zuiderzeemuseum in Enkhuizen. Diplomatiek zijn de mannen ook, wie geschoren wordt moet stil zitten. Welke historische inhoud komt nou precies aan bod? Krijgen we een chronologisch overzicht? Komt Pim Fortuyn erin? Antwoorden blijven expres aan de vage kant. ‘Sommige delen kunnen chronologisch.’ ‘Pim Fortuyn zou samen met de gebroeders De Witt te zien kunnen zijn.’ Byvanck stuurt alle inhoudelijke vragen expres richting de procesgang: ‘Het wordt de

‘Je kunt ook naar een museum voor vermaak of om iets te eten.’

komende jaren een constant navigeren, praten, hulp inroepen, discussieren en dan op exact het juiste moment de juiste inhoudelijke beslissing en nemen.’ Maar af en toe verlaat de diplomatie de directeuren en zijn zij geruststellend duidelijk over de ingewikkelde business van het tentoonstellen van het verleden. Byvanck: ‘Over Srebrenica hebben we over 25 jaar een andere perceptie dan nu. Dat hoort erbij. Posities veranderen in de tijd, het museum moet daar een afspiegeling van zijn.’ En dat superhete hangijzer, ‘de Nederlandse identiteit’, hoe krijgt die een plek in het museum? Schilp: ‘Daarover hoor je ons geen directe uitspraken doen. Identiteitsdiscussies zijn gevoelige materie. Identiteit wordt een thema, maar een museum dat zich aanbiedt als identiteitsmachine is geen goed idee.’

Teleurgesteld De tijd zal leren hoe nieuwe aanvallen worden gepareerd, en welke wens dromen er nu weer op het NHM worden geprojecteerd. Politici die geschiedenis en historisch bewustzijn zien als haarlemmerolie voor de problemen van de moderne maatschappij, zouden weleens teleurgesteld kunnen raken in een museum dat al eens niet nationaal (want met aandacht voor Nederland in de wereld), niet historisch (want teveel bezig met eigentijdse gadgets) en geen museum (want een experience centre) is genoemd. Zijn Schilp en Byvanck bang voor hun reactie? Byvanck: ‘Dit museum zal nergens voor weglopen.’ 1

Voor het NHM

En tegen

Meer weten? Het NHM heeft een eigen website, waarop alle informatie over het project wordt verzameld: www.nationaalhistorischmuseum.nl.

Het pamflet Statement XX en de reacties daarop zijn terug te vinden op de site van de initiatiefnemers ervan: www.historischplatform.nl.

Noordflank.nl biedt hoger opgeleiden een compleet en actueel overzicht van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Meer weten? Mail naar [email protected] of bel 020 3460527

Onze opdrachtgever, gevestigd te Amsterdam is marktleider in ”Local Search and Lead Generation”. Dagelijks wordt meer dan twee miljoen keer gebruik gemaakt van hun producten en diensten. Met meer dan 5 miljoen unieke bezoekers per maand staat hun website in de top 5 van Nederland. Onze opdrachtgever is daarmee één van de succesvolste internetbedrijven van Nederland. Zowel in print als online als ook met andere services en diensten is zij een absolute toponderneming. De organisatie is te omschrijven als een aantrekkelijke werkgever met uitdagende werkzaamheden en vele mogelijkheden om jezelf als professional te ontplooien. Zij bieden uitstekende opleidingen, goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een open sfeer. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen initiatief en deel je mee in het succes van de organisatie. Voor deze dynamische en innovatieve organisatie komen wij graag in contact met enthousiaste en resultaatgerichte kandidaten voor de functie van:

Business Controller “Sparringpartner op management niveau” “Ambitieuze financiële professional met goede commerciële en communicatieve vaardigheden” Salaris circa € 60.000 exclusief uitstekende emolumenten Je bent verantwoordelijk voor de advisering van het management en de directie op het gebied van financiële- en bedrijfseconomische aangelegenheden. Hiervoor stel je gevraagd en ongevraagd managementinformatie en bedrijfseconomische analyses op. Je rapporteert en analyseert de werkelijke ontwikkelingen ten opzichte van de planning. Je beoordeelt ingediende begrotings- en investeringsvoorstellen en geeft advies daarover. Je presenteert de resultaten aan de managementteams van de betreffende business unit. Verder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en invoeren van KPI’s en het optimaliseren van het managementinformatie systeem. In deze functie rapporteer je aan de Manager Business & Control. Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau en je hebt bijvoorbeeld een heao-BE en/of financieel academische opleiding afgerond. Je hebt tot nu toe drie tot vijf jaar werkervaring opgedaan als business controller en je hebt affiniteit met het werken in een commerciële omgeving. Een goed cijfermatig inzicht in combinatie met een resultaatgerichte instelling en een vooruitziende blik zijn kenmerken die op jou van toepassing zijn. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van rapportage en financieel beheer. Naast kennis van MS Office software, is kennis van Exact een troef. Je hebt een sterk analytisch vermogen, van waaruit je makkelijk de vertaalslag kan maken naar een pragmatische oplossing. Je beschikt over goede aantoonbare contactuele- en onderhandelingsvaardigheden. Je hebt een open en integer karakter. Je neemt initiatief, zowel in een sturende als ondersteunende rol en bent gericht op een goede service en kwaliteit. Je bent ambitieus en je hebt de potentie om door te groeien binnen de organisatie.

NASSAU RECRUITMENT GROUP Nassauplein 14, 2585 EB Den Haag, T +31(0)70 362 2005, F +31(0)70 362 5969 E [email protected], www.nassau-recruitment.nl

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel, stuur dan per e-mail je curriculum vitae met korte motivatie onder vermelding van TG/BC/DP. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de heer Remy Rodenhuis of mevrouw Elles van der Meer. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

N A S S A U R E C R U I T M E N T G R O U P I S M E M B E R O F I N A C I N T E R N AT I O N A L N E T W O R K O F A S S O C I AT E D C O N S U LTA N T S .  $  
#  #   ' (
  $
 
 % * $ 
 $ 
 '   $ )  $ 
I
 * ( ) '  "  
I
  ")  
( ))  (
I
  "   * #
I
 '  (  "
I
   " 
I
   $ 
I
 /   
'  & *  "  
I   $ "  $ 
I
 '  $  
I
  ' #  $ .
I
 * $   ' .
I
 $   
I
 '  "  $ 
I
 ) ".
I
 & $
I
#  -   %
I
$  )   ' "  $  (
I
& % "  $ 
I
& % ' ) *   "
I
' % #  $  
I ' * ( (  
I
(   $   $ +  
I
(  $   & % ' 
I
( " % + !  
I
( % * ) 
  '   
I
( &  $
I
( ,  ) /  ' "  $ 
I
* $  )  
!  $   % #
I
* ( 
I
+   ) $  #

VACATURES WAAR JE BLIJ VAN WORDT:

SMS BA A N NA AR: 1008

Accountmanager Zakelijke Relaties (HID) Locatie: Leiden, leiderdorp en Oegstgeest Opdrachtgever: Rabobank Manager Control, Business Controller, Proces Controller Locatie: Randstad Opdrachtgever: Rabobank Relatiemanager Corporate Clients voor Regioteam Locatie: Regio Rotterdam Opdrachtgever: Rabobank Financial Accountant Locatie: Den Haag Opdrachtgever: Siemens

Ga jij ook fluitend naar je werk?

Controller Locatie: Almere Opdrachtgever: Yakult Financial Project Consultant Locatie: Standplaats Utrecht, Nederland en Internationaal Opdrachtgever: Resources Global Solutions Kandidaat-Notaris Ondernemingsrecht Locatie: Den Haag Opdrachtgever: Vertrouwelijk

Wij hebben maar één doel: zorgen dat jij fluitend naar je werk

De Challenge Group is een dynamische en snelgroeiende groep

kunt gaan. We zijn er namelijk van overtuigd dat er voor iedereen

van werving- en selectiebureaus voor hoger opgeleiden actief in

een baan is die plezier, uitdaging en passie oplevert. Ben je pas

alle functies binnen Finance & Banking, HRM, Legal en Sales &

begonnen aan je carrière? Of heb je al tien jaar ervaring? Wij zorgen

Marketing.

Advocaat-Medewerker Locatie: Schiedam Opdrachtgever: Creditmanagement kantoor Advocaat-Medewerker Personen- en Familierecht Locatie: Randstad Opdrachtgever: Vertrouwelijk

op alle niveaus voor een geslaagde match tussen jou, de functie en de werkgever. Binnenkort ook fluitend naar je werk? SMS BAAN naar 1008 of ga naar www.challengegroup.nl/vacatures.

Vestigingsmanager Locatie: Badhoevedorp Opdrachtgever: UTS

Challenging jobs for the right people - www.challengegroup.nl/vacatures

Kijk voor het volledige vacatureaanbod op www.noordflank.nl

BLOM

Noordflank.nl biedt hoger opgeleiden een compleet en actueel overzicht van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Meer weten? Mail naar [email protected] of bel 020 3460527

DIRECTIE ASSISTENT

KENNIS EN ERVARING

HBO niveau Relevante secretariële werkervaring s Ervaring in een hands on organisatie s Nederlands en Engels perfect s s

(28 – 40 uur) Standplaats: Nieuwegein DE ORGANISATIE

Pally Biscuits is een unieke gespecialiseerde bakkerij in de grote internationale markt van biscuits. Pally wil uitblinken in het bakken van betaalbare kwaliteitsbiscuits voor elk moment van de dag, voor iedereen. Zij zijn in Nederland met zo’n 55 medewerkers een grote marktspeler en een organisatie die volop in beweging is. DE FUNCTIE

Deze nieuwe functie moet je zelf inhoud gaan geven. Daarom is een zelfredzame en –motiverende houding essentieel. Als verlengstuk van de directeur ben je van alle ins and outs op de hoogte: je handelt in zijn geest en bent zijn ogen en oren. Het takenpakket is divers: zowel in diversiteit aan taken als in niveau. Als ‘spin in het web’ regel, coördineer en organiseer je alles voor en namens de directeur.

VAARDIGHEDEN

Goede communicatieve vaardigheden Inzicht in werkprocessen s In staat prioriteiten te stellen s Goede sociale vaardigheden s Oplossingsgericht denken en handelen s s

GEDRAGSCOMPETENTIES

Flexibele en creatieve geest Collegiale en enthousiaste uitstraling s Accuraat en adequaat s Resultaatgericht en zelfwerkzaam s Relativerend en pragmatisch s Doortastend en energiek s Ferm en overtuigend s s

HET AANBOD

Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13de maand. De informele sfeer binnen de organisatie wordt gekenmerkt door een grote mate van betrokkenheid tussen medewerkers en ondernemer. VOOR REACTIES EN VOOR MEER VACATURES: [email protected]

020 301 6780 WWW.PRO-ASSISTANCE.NL

De opdrachtgever is één van Nederlands meest succesvolle financiële dienstverleners. De IT-stafafdeling bestaat uit circa 300 medewerkers en houdt zich bezig met technisch ontwerp en beheer en vervult een adviserende rol. De afdeling bevordert het succes van de organisatie door ontwerp, realisatie, beheer en onderhoud van de business software en ICT-infrastructuur. De sfeer is informeel en het klimaat stimulerend. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. De balans tussen werk en privé is in evenwicht. Er is ruimte voor mensen met nieuwe ideeën, die verantwoordelijkheid durven te dragen. Door te helpen de ambities waar te maken, krijg je alle kans om je eigen ambities te verwezenlijken.

infrastructuurbeheerder regio Utrecht

Technisch ICT Architect Spreekt dit jou aan? Ga dan naar www.blom.nl

HBO/WO niveau

analytisch, cijfermatig inzicht en leidinggevende capaciteiten

Om de doelstellingen te realiseren wordt, voor het hoofdkantoor te Amsterdam, gezocht naar een enthousiaste en doortastende

die de insourcing trajecten in goede banen kan leiden.

inkoopervaring op tactisch/strategisch niveau

Bel Match4 Inkoper Interesse? Mail naar [email protected] of kijk op www.match4.nl Direct meer weten? Bel Mariska van Wilpe 06-11327614

Meer informatie Mimi Koudijs 023 55 14 059

Projectdetachering Werving & Selectie

Kijk voor het volledige vacatureaanbod op www.noordflank.nl

 

 

Uit & thuis Spelen

14

Gadget

  

 


Games Welke spellen zijn favoriet?

Polstelefoon vervangt horloge Voor 200 tot 400 euro kan iedereen nu een polstelefoon kopen. Redactie lifestyle AMSTERDAM

...

In spionagefilms zijn ze al langer bekend, in het gewone leven komt nu de zon pas op: de polstelefoon. Eindelijk geen gehannes meer met mobieltjes die uit tassen gehaald moeten worden, maar gewoon met je horloge opnemen en dan lullen als Knight Rider. Touchscreen-technologie maakt van de bediening een eitje: na vijf minuten ben je vergeten dat je op je horloge een sms staat te schrijven. Voor de spionnen onder ons is voorop de horlogekast een kleine cameralens gemonteerd, ter grootte van een ouderwetse opwindknop, die keurige foto’s aflevert. Of minder keurige natuurlijk, want onder damesrokjes fotograferen is natuurlijk niet netjes, maar áls je daar een geschikte camera voor zoekt… Waar koop je dat? Het hier getoonde model is van origine een JinPeng, maar dat staat niet op de Europese editie. De simlock-vrije (!) telefoons worden geïmporteerd door webshop Remoso.nl, die bijna maandelijks met nieuwe modellen komt. Bij alle modellen komt een bluetooth headset, zodat je horloge ook als mp3-speler, radio- en videostation is te gebruiken. Prijzen variëren van 200 tot 400 euro, de stijlen van plat en sportief via bling tot authentieke zwartplastic made-in-Hong Kong-stijl. Er zijn twee nadelen. De eerste is dat niet alle modellen Nederlands ondersteunen (Engels altijd wel). De tweede is dat de display van de horloges om energie te besparen na een tijdje op zwart springt. Als iemand dan vraagt hoe laat het is, maakt het gevaarte om je pols een beduidend minder goede beurt. 1

Een tien plus voor ‘Mario’ Dat de jeugd massaal gamet weten we. Maar welke games vinden ze nu echt leuk? Wij vroegen het een klas vol gamers van negen en tien jaar. David Nieborg

Voor 10-jarigen

AMSTERDAM

...

‘Wie kent deze meneer?’ In een schoolklas vol 9-jarigen gaan twee vingers de lucht in. Schuchter komt het antwoord: ‘Dat is de burgemeester van Amerika.’ Helemaal niet gek gedacht. Op het schoolbord dat tevens dienst doet als computerscherm is een plaatje te zien van Barack Obama als Mii, het computerkarakter dat je zelf op de Wii-spelcomputer aan kunt maken. ‘En wie kent deze meneer?’. Zesentwintig vingers schieten de lucht in. ‘Super Mario!’, klinkt het in koor. Nu is het meer dan logisch dat een 10-jarige zich niet verdiept in de wereldpolitiek, maar het contrast is veelzeggend. Computergames maken onlosmakelijk onderdeel uit van de leefwereld van de jeugd van vandaag. Jaren geleden stelde een Amerikaanse onderzoeker eenzelfde vraag aan Amerikaanse kids. Super Mario won het toen op zijn sloffen van oudpresident Bush, de paus en andere belangrijke figuren. De tweede vraag is wie er allemaal een spelcomputer thuis heeft staan. Het overgrote deel van de klas is voorzien. En ook hier weinig verassingen. De Nintendo DS en de Wii zijn even gewoon, en gewild, als Hannah Montana prullaria, Scoubidou touwtjes, Diddle knuffels of Lego. Maar welke games leuk zijn, daar lopen de meningen over uiteen.

Uitdaging Het is op zijn zachtst gezegd een uitdaging. Om je als volwassene in te leven in de wereld van een 9- of 10jarige. Het is verdraaid lastig je vinger te leggen op die elementen in een game die deze leeftijdsgroep aanspreekt. Vaak zijn games voor kinderen, gezien door de ogen van de oudere gamer, saai, repetitief en veel te simpel. Terugkijken naar de eigen jeugd is ook niet echt een optie. Toen waren er nog geen Wii’s en DS’sen. Dus togen wij naar een willekeurige basisschool in Flevoland om daar aan 26 groep 6-leerlingen te vragen zelf een game-recensie te schrijven. Veel aanmoediging is er niet nodig en al snel krassen de pennen over het papier. Af en toe gaat er een vinger

Hordes orks

BETER NOOIT DAN LAAT David Nieborg AMSTERDAM

...

Het is doorgaans een veeg teken als een spel in januari op de markt komt. Want na een rijk feestseizoen met grote releases is het lastig voor te stellen dat gamers al op het huidige spelaanbod zijn uitgekeken. Dus als je op dit moment een spel uitbrengt moet hij wel heel goed zijn. Lord of the Rings: Conquest is dat niet. Niet dat het een dramatisch

slecht spel is. Houd je van vechtspellen, het uit je hoofd leren van knoppencombinaties en lineaire, eendimensionale gevechten? Ja, dan kan je nog best wat plezier beleven aan het doodmeppen van hordes orks. De makers hebben hulp gekregen van het team achter de films. Het gevolg is dat de aankleding ook meteen doet denken aan de films. Maar afgezien van de menu’s en tussenfilmpjes mist het spel de diepte en de liefde voor Tolkiens verhaal. Zo is het overduidelijk dat een groep Amerikanen

1 Dierenspellen Neopets, Dogz, Catz en Horsez, te spelen via web.

Streamer streamer streamer streamer streamer streamer streamer streamer

2 Sportspellen Fifa 08 en Fifa 09 maar ook Wii Sports en Mario en Sonic op de Olympische Spelen.

3 Racespellen Mario Kart Wii, Need For Speed: Undergroud en Need For Speed: Most Wanted.

4 En verder? De Blob, Pokemon en Spookhuis.

Racen met lieve hondjes in Dogz.

omhoog: ‘Hoe spel je Need For Speed: Underground?’ Als iedereen klaar is worden de recensies klassikaal besproken. Misschien wel het opvallendst is de diversiteit van de genoemde games. Kinderen uit groep 6 zijn beduidend minder hit-gevoelig dan hun oudere broers en zussen. Geen enkel spel wordt meer dan drie keer genoemd. Wel geheel volgens verwachting is het verschil tussen jongens en meiden. Games met dieren zijn populair bij meisjes en raceen sportgames bij de jongens. En wat is er leuk aan de genoemde games? ‘Je moed met je hond de wilde paarden reden’, ‘dat er polieti achter je aan koomt’ of ‘dat je van de middenlijn

Zelfverzonnen dier uit Neopets.

kan score en dan rode kaarten krijgt’. Als we klaar zijn en iedereen zijn recensie inlevert is nog één jongetje diep in gedachten verzonken. Zijn recensie gaat over ‘Mario & Sonic op de Olimpiese Spelen’. Het leuke vindt hij dat er zoveel spelletjes op zitten. Maar dat cijfer, dat is lastig. De rest van de klas is inmiddels naar een ander lokaal vertrokken. ‘Net wist ik het cijfer nog’, zucht hij dramatisch. Zijn hoofd loopt rood aan. Na een volle minuut mompelt hij ‘Ah, ik weet het weer!’ Triomfantelijk schrijft hij een cijfer op zijn blaadje en sprint het lokaal uit. Een 4.5, de enige onvoldoende van die ochtend. 1

Vijf recensies FIFA 09 (Nintendo DS) Het leukste: Schiet in de goal met de bal. Het stomste: Je kunt rode kaarten krijgen. Dat je buitenspel kunt staan.

» CIJFER: 8.7

pen. Van boeken tot eten tot knuffels. En het is gratis. Het stomste: Je kunt bepaalde spelletjes maar om de 2 uur doen.

» CIJFER: 10+

Het leukste: Op Neopets kun je gratis spullen winnen en Neopunten winnen door games te spelen. Met die Neopunten kun je van alles ko-

Het leukste: Je kunt je eigen hondje verzorgen en hem of haar een trucje leren. Het stomste: Het stomme is dat het duur is.

» CIJFER: 9-

Het leukste: Je kunt van kleur veranderen. Het stomste: In het water gaan je kleuren weg.

» CIJFER: 7.5

Dogz (DS)

Neopets (PC)

De Blob (Wii)

Mario Kart Wii Het leukste: Je moet zelf sturen met het racen. Het stomste: Het moet lang laden.

» CIJFER: 9.5

een door-en-door Engels verhaal heeft zitten stukprogrammeren. In Tolkiens wereld wordt met tegenzin gevochten en dus niet gesproken over ‘awesome’ gevechten. Het grootste mysterie van LOTR: Conquest is overigens niet zozeer de januari release maar het feit dat het al weer vijf jaar geleden is dat de laatste film van de trilogie is verschenen. Waarom nu nog een spel uitbrengen? Het getuigt van creatieve luiheid. Uitgever EA is juist zo goed bezig met het afstoten van zoutloze licentietitels. Wil je toch Tolkiens fantasiewereld betreden, schaf Lord of the Rings: Online aan. Een online rollenspel met duizend keer meer diepte. 1

Crisis

CTRL-ALT-DEL

Going down!

EA games is begonnen met de aangekondigde kostenbesparing. Bij ontwikkelstudio EA Black Box (bekend van de Skate-serie) liggen 200 man eruit.

Ook Microsoft haalt de zeis door het personeel, vooral, zo wil het gerucht, door de Entertainment & Devices-divisie. De XBox-hoek, zeg maar.

De afdeling die de populaire Flight Simulatorspellen maakt zou helemaal verdwijnen. Microsoft spreekt dit overigens tegen.

 

 

Doe het zelf

  

 


CRYPTOGRAM: 

De oplossingen van de puzzels staan op de RTV-pagina’s elders in deze krant.





8  

4

5

6

7

8

SUDOKU 


1

9 7

2

4

8

6

1

9 9

4

8

9

6

8

2

1

8 Als je je concentreert op de oranje cirkels, is het soms net alsof er een vloeistof omheen loopt

sales: [email protected] 020-3460512

uitgever: Ben Rogmans

8

1

1

2

hoofdredactie: Jan-Jaap Heij, Alain van der Horst art direction: Antoine Hamers

7

9 2

4

8 8

4

3

5

5

6 3

distributie: [email protected] 020-3460530

oprichter: Cornelis van den Berg

6

9 7

8

7

8

5

3

3

9 7

9

6

website: www.depers.nl

marketing: [email protected]

SUDOKU 



5

6 5 1 2 3 8 9 7 4

3

4 2 8 1 9 7 6 5 3

2

9 7 3 6 5 4 2 1 8

1

Horizontaal: 1. Duur boek (8); 4. Ophouden met deze spil van de motor! (8); 6. Dat dier houdt maar niet op in Engeland (4); 8. Lomp besluit van de reiniging (7); 9. Die figuur verliest haar (4); 10. Gevecht bij een drenkplaats? (8); 11. Afdruk van een neergeslagen kereltje (8). Verticaal: 1. Met veel gevoel in Engeland op het spoor (6); 2. Verzoekschrift uit de streek (6); 3. Het is niet uw constructie onder de grond! (7); 5. Mooi hoedje? (7); 6. Druk de uitgaven! (6); 7. O, een traktatie! (6).

machinepistool

gravure

8 6 4 5 7 1 3 9 2

3

1 9 7 8 2 3 4 6 5

mijt

2

5 3 2 9 4 6 1 8 7

7

pl. in Ardennen algebra

Anthony Fokkerweg 61 - 3 1059 CP Amsterdam tel: 020 - 3460560 fax: 020 - 3460596





indien

6

7 1 6 3 8 2 5 4 9

biljartterm

Een uitgave van Mountain Media BV 2 8 5 4 6 9 7 3 1

4




een eik van schors ontdoen

3 4 9 7 1 5 8 2 6

club van schilders

2 8 5 3 1 7 6 9 4

aanw. vnw. vochtdeeltje

waterdier

5

3 4 9 6 8 5 2 7 1

bijbelse naam

7 1 6 2 9 4 5 8 3

1 keurig

6 2 1 7 5 3 9 4 8

schilder



5 3 8 4 2 9 7 1 6

brandkast loopvogel

4 9 7 1 6 8 3 2 5

compagnie

9 7 3 5 4 1 8 6 2



8 6 4 9 3 2 1 5 7


hoofddeksel

1 5 2 8 7 6 4 3 9

bepaalde kaap

speech aan tafel voorzetsel

grote bijl

Cryptogram Horizontaal: 1. Tÿdroman; 4. nokkenas; 6. ever; 8. stomend; 9. ruit; 10. wedstrÿd; 11. kopietje. Verticaal: 1. Tender; 2. rekest; 3. mÿnbouw; 5. sierdop; 6. editie; 7. rondje.

niet smal olie (Eng.)

zangeres

OPLOSSINGEN:

Zweeds






 

  







   

 FANATIEK

ZWEEDS RAADSEL:

15

5

3 8

1

9 4

Dagblad De Pers is een gratis kwaliteitskrant die wordt verspreid via NSstations, Bruna-winkels, TNT Business Points en kantoren. Kijk op www.depers.nl voor een uitgebreid overzicht van de distributiepunten.

Van Dale geeft antwoord

Arbeidsingeschikten

V

andaag is er in Helmond, in aanwezigheid van minister Donner, een minisymposium over ‘mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt’. Die mensen worden ook wel ‘arbeidsongeschikten’ genoemd, ‘gedeeltelijk arbeidsongeschikten’, ‘mensen met een beperkte inzetbaarheid’ of ‘mensen met een restcapaciteit’. De grote omslag in het denken ten aanzien van deze mensen is een paar jaar geleden gekomen toen

men besloot te gaan kijken naar wat die mensen nog wél kunnen in plaats van naar wat ze níét meer kunnen. En door die omslag zijn een heleboel ‘thuiszitters’ aan het werk geholpen. In Helmond is in dit opzicht de Atlant Groep de spin in het web geweest. Vroeger werd de Atlant Groep aangeduid als een bedrijf voor ‘sociale werkvoorziening’. Arbeidsongeschikten kwamen daar ’s morgens naartoe en ze voerden er werk uit dat was aangeleverd vanuit andere

bedrijven, bijvoorbeeld vanuit een bedrijf dat wasknijpers gemaakt moest hebben. Nu is de situatie heel anders. De arbeidsongeschikten zijn vrijwel allemaal gedetacheerd bij een echt bedrijf. In feite zijn het gewone werknemers geworden, die dankzij een zorgvuldige begeleiding uitstekend werk verrichten bij het bedrijf waar ze terecht zijn gekomen. Inschikkelijkheid is daarbij het toverwoord geweest. Er moest simpelweg wat ruimte voor elkaar gemaakt worden. Met wat inschikken blijkt er voor bijna iedereen ergens een gepaste

plaats te zijn. Vandaar ook dat vandaag in Helmond voorgesteld wordt de term ‘arbeidsongeschikten’ in te ruilen voor ‘arbeidsingeschikten’. 1

www.depers.nl/vandale Deze rubriek verschijnt in De Pers op maandag, dinsdag en donderdag.

Van Dale Groot hedendaags Nederlands, € 99,00

Tijdelijke wijzigingen OV: 111

Gorinchem (bus)

Tot en met 28 januari. Arrivalijnen 78 en 79. Halten Pompstraat en Krijtstraat tussen 19.00 en 22.00 uur vervallen.

Den Haag (bus)

111

111

Vandaag

Morgen

Het wordt mooi, droog weer. In het oosten kan de dag met wat nevel of mist beginnen. In het westen is er meer bewolking aanwezig. Al snel breekt de zon door, en laat zich voor de rest van de dag volop zien. Het westen houdt wel wat meer bewolking. De temperatuur ligt tussen 3 en 5 graden.

Een mooie dag. De ochtend begint op grote schaal met (dichte) mist. In de loop van de ochtend trekt deze op en krijgen we wederom een wisselend bewolkte dag met geregeld zon. De temperatuur ligt iets lager dan vandaag: het is maximaal 4 graden. De wind draait van het oosten naar het zuiden en blijft zwak van kracht.

Tot nader bericht. HTM-lijn 23 richting Kijkduin en 25 richting Vrederust. Halten Gramsbergenlaan, Winkelcentrum Leyweg en Meppelweg vervallen.

Amsterdam (bus/metro)

Tot en met 1 maart. GVB-lijnen 34, 50, 54, 361 en 363 en Arrivalijnen 93 en 173. Halten Bullewijk (metro) en Statenjachtlaan vervallen. Meer op www.depers.nl/9292ov Onderweg? Bel 0900-9292 (€ 0,70 p/m) of kijk op mobiel.9292ov.nl

Noordflank.nl biedt hoger opgeleiden een compleet en actueel overzicht van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Meer weten? Mail naar [email protected] of bel 020 3460527

Uw betrouwbare partner bij o.a. Senior Project Manager

werving - selectie - coaching

Endorsing predictive computer modelling as technology for success

NIZO food research is one of the most advanced, independent contract research companies in Europe. Focus is on driving innovation in its customers’ products and processes. Clients are served in all segments of the Food & Beverage, Ingredient and Life Sciences industries. NIZO also helps manufacturers to lower costs by optimizing their processes through carrying out test productions using their unique food-grade pilot-plant and applying product-process simulation software. We are currently searching an entrepreneurial Senior Project Manager for the processing division, who will endorse predictive computer modelling as technology for success. This Project Manager will be responsible for managing, executing and initiating research projects focussed on process optimisation, quality improvements and cost efficiencies through applying predictive computer models. Food Valley - Ede Consultant: Teroeska Boterkooper, telephone: +31(0)317-468686 (private: +31(0)6-22387777)

Project Engineer Die grote en strategische investeringen en projecten succesvol afrondt

Wilt u de commerciële slagkracht van uw organisatie vergroten? Met onze resultaatgerichte werving en unieke selectiemethode helpen wij u aan de beste commerciële medewerkers. Ook maken wij, dankzij onze jarenlange ervaring met salescoaching, uw huidige verkoopmedewerkers effectiever. Interesse? Wilt u meer weten over de werkwijze van 6P Consultancy? Bel 040-2366530 voor een vrijblijvende afspraak of ga naar www.6pconsultancy.com

Tevens komen we graag in contact met (technisch) commerciële mensen.

H.J. Heinz Company is één van de grootste voedingsmiddelenconcerns ter wereld. In Nederland heeft Heinz met top A-merken als Honig, De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Wyko en natuurlijk met Heinz zelf, een leidende marktpositie. Het succes wordt bepaald door een ambitieuze en professionele instelling, binnen een informele cultuur die gericht is op breed samenwerken in en met alle schakels van de business. Met veel ruimte voor originaliteit, ondernemerschap en bevoegdheden op basis van verantwoordelijkheid. Voor de site in Elst waar met ca. 450 medewerkers tomatenketchup en sauzen worden geproduceerd, zoeken wij een gedreven Project Engineer die verantwoordelijk is voor het realiseren van technische projecten op het gebied van vernieuwing, vervanging, verbetering en uitbreiding van de machines en de installaties binnen de site. Elst (Gld.) Consultant: Dirk-Jan van Veldhuizen, telefoon: 0317-468686 (privé: 06-53137885)

Account Manager Food Ingredients Young potential with growth ambition for B-to-B sales career

Danisco is one of the world’s leading producers of ingredients for food and other consumer products. The Group employs 10,000 people in some 50 countries. Danisco’s strategy is to focus on the links in the food producing value chain that are considered to provide the highest levels of value added by tailoring solutions to customer requirements. The broad product portfolio includes enzymes, emulsifiers, stabilizers, cultures, sweeteners and health ingredients. Many of these ingredients are produced from natural raw materials and have important contributions to various food products. For the Benelux sales office located in Etten-Leur, with 15 people, we are searching for an ambitious Account Manager Food Ingredients. You are responsible for the sales targets in the region Benelux for Food related Benelux industry. Consultant: Bas Hudepohl, telephone: +31(0)317-468686 (private: +31(0)6-20621866)

Afdelingsmanager Grondstoffen Gedreven people manager die productieprocessen optimaliseert

Nutricia Advanced Medical Nutrition, onderdeel van de Medical Nutrition Division van de beursgenoteerde Groupe Danone, is Europees marktleider in medische voeding. Op het Supply Point Zoetermeer wordt zowel vloeibare medische voeding als vloeibare baby voeding ontwikkeld, geproduceerd en gedistribueerd naar 45 landen. Voor het sterk groeiende Supply Point Zoetermeer zijn wij op zoek naar een pragmatische Afdelingsmanager Grondstoffen die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van de productieorganisatie en het productieproces van de afdeling Grondstoffen, waarbij kwaliteit, kwantiteit, tijd en klanttevredenheid belangrijke aspecten zijn. Deze people manager, die relevante productiemanagement ervaring heeft in de procesindustrie, heeft besef van de zeer strenge eisen die gesteld worden aan de producten voor baby- en klinische voeding. Zoetermeer Consultant: Jolanda Lokate, telefoon: 0317-468686 (privé: 06-51390102)

®

Procestechnoloog

Veelzijdige functie met doorgroeimogelijkheden in de organisatie

Confiserie Napoleon BV is sinds 1928 in Breskens begonnen als producent van hoogwaardig hard suikerwerk. Sinds 2003 opereert het bedrijf als zelfstandige onderneming onder de naam Confiserie Napoleon. De producten worden hoofdzakelijk in de Benelux op de markt gebracht en daarnaast wordt de export steeds belangrijker. Bekende merken zijn Anta Flu, Napoleon (www.mijn-napoleon.nl) en Lemco. Het productiebedrijf van Confiserie Napoleon is gericht op het verbeteren van productieprocessen en het vernieuwen van producten. Ter versterking van de organisatie, zijn wij op zoek naar een gedreven Procestechnoloog die verantwoordelijk is voor het verbeteren en optimaliseren van bestaande en nieuwe productieprocessen, waarbij de focus ligt op hogere output, verminderen van de afvalstroom en verlaging van de kostprijs. Breskens Consultant: Roy Hens, telefoon: 0317-468686 (privé: 06-45554927)

www.6pconsultancy.com Purpose - People - Process - Performance - Pleasure - Partnership

ImpressiveGreenApple Personeelsbemiddeling zoekt

Projectmedewerker ! UNIEK PROJECT – STUDENTENWERELD – LANDELIJKE MEDIA AANPAKKER – RESULTAATGERICHT – ENTHOUSIAST – CREATIEF ACCURAAT – ZELFSTANDIG – VERANTWOORDELIJKSGEVOEL ImpressiveGreenApple is landelijk actief als Campus Recruiter. Ons netwerk onder studenten is groot waardoor wij onze opdrachtgevers in contact brengen met die kandidaten die voldoen aan hun hoge verwachtingen. Naast de werving en selectie van jong talent dragen wij door inhoudelijke projecten graag bij aan de ontwikkeling van de student. Eén project daarvan is de Studenten Ondernemers Prijs (StuOP). Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voor de Stichting StuOP én ons Campus Recruitment team een rol wil vervullen. Projectmedewerker Studenten Ondernemers Prijs (80%) en Campus Recruiter (20%) Gecombineerde baan, netwerk in de studentenwereld Je neemt de hele organisatie van de StuOP voor je rekening; het benaderen van potentiële sponsoren, het promoten van de StuOP in de studentenwereld en landelijke media, het organiseren van de inschrijving en de uitreiking in september 2009. Daarnaast maak je een draaiboek en planningen voor de komende jaren. Tevens draai je mee in het team van de afdeling Campus Recruitment, waarin je je zult ontwikkelen aan de recruitment kant. Wie willen wij spreken? Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding. Je hebt organisatorische ervaring opgedaan binnen een studie - of studentenvereniging en hebt een breed netwerk in de studentenwereld. Je bent ondernemend, een doorzetter en resultaatgericht. Je bent commercieel, creatief, kan goed zelfstandig werken en hebt oog voor detail. Kijk voor meer informatie op www.impressivegreenapple.nl En solliciteer direct online. Bellen kan ook: 070 - 4168383, vraag naar Eveline Mutsaerts. Voor meer informatie over de Studenten Ondernemers Prijs zie: www.studentenondernemersprijs.nl

Voor meer informatie zie onze website: www.dupp.nl of mail uw reactie naar: [email protected]

Kijk voor het volledige vacatureaanbod op www.noordflank.nl

Noordflank.nl biedt hoger opgeleiden een compleet en actueel overzicht van vacatures van aangesloten werving- en selectiebureaus. Meer weten? Mail naar [email protected] of bel 020 3460527

##
)##%
(*
'##!&'

De mooiste banen vindt u bij werving- en selectiebureaus 100K + banen Directeur Royal Huisman Shipyard B.V aangeboden door Van der Velde Groep

-- --( ).-

**+)0$ -

Directeur Basisschool Aangeboden door Match4

/.+' ( ).

Commercieel Directeur Fiscuraat Belastingadviseurs, aangeboden door Van der Velde Groep

Directiefuncties Directeur Royal Huisman Shipyard B.V aangeboden door Van der Velde Groep

,
*/).()" ,
& '$%&
 '.$ -

 

# !


 
 

 
 





 ,/$.( ).

Lid Algemene Directie Primair Onderwijs Stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam, aangeboden door GITP

Adjunct-directeur/hoofd Bedrijfsbureau m/v ROC, Eindhoven, aangeboden door Euflex

').()" ,

567
B;;>
911>
5:2;>9-@51

B-/-@A>1?
1:
?;885/5@-@51
;<

111,/$)-)' #:@9;1@
;:?
5:
&-??1:4159

>10-
5:04;B1:
"569131:

(@>1/4@
*1F1<




Lid Algemene Directie Primair Onderwijs Stichting Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam, aangeboden door GITP Directeur Basisschool Aangeboden door Match4

#:F1
78-:@
5?
11:
B-:
01
911?@
B;;>--:?@--:01
   
B;;>
<>;21??5;:181
@A5:01>?
5:
A>;<-
:
B1>.-:0
91@
01
?@1>71
3>;15
B-:
01
;> 3-:5?-@51
F56:
C56
;<
F;17
:-->
11:
1>B->1:
$8-:@9-:-31>
1@
C;>0@
AC
A5@0-35:3
;9
01
<>;0A/@51
;>3-:5?-@51
B1>01>
@1
?@>;;9856:1:
1:
91@
AC
@1-9
G;<1>-@5;:-8
1D/1881:/1I
@1
3--:
>1-85?1>1:
51>.56
3112@
A
81505:3
--:
41@
?5@1
9-:-3191:@
@1-9
1:
A
C11@
05@
@1-9
@1
9;@5B1>1:
@1
?@59A81>1:
1:
:-->
11:
4;31>
:5B1-A
B-:
2A:/@5;:1>1:
@1
.>1:31:
(
>-<<;>@11>@
F;C18
--:
01
5>1/@1A>
"101>8-:0
-8?;;7
--:
01
A?5:1??
(:5@
&A<<8E
4-5:
1-0



5?
11:
.-:7
91@
-9.5@51
1
.-:7
C58
3>;151:
5:
41@
?1391:@
3>;;@F-718567
1:
F;17@
0-->;9
11:
1>B->1:
-//;A:@9-:-31>
B;;>
41@
0B51?/1:@>A9
#;?@1>4;A@
"
1
.1:@
5:
01F1
-2C5??181:01
2A:/@51
<->@:1>
5:
.A?5:1??
B;;>
;:01>:191>?
-->0;;>
.13>56<
61
41:
-8?
B-:
:-@A>1
1
.1:@
;:01>:191:0
1
H:-:/5J81
?1/@;>
5?
6;AC
C1>180
8?
31:1>-85?@
B;1>
656
01
>1351
;B1>
01
.-:7.>101
.1051:5:3
B-:
,6;AC
F-7185671
78-:@1:
1
.1?/457@
;B1>
3;101
/;991>/5J81
B-->0534101:
051
>1?A8@1>1:
5:
?A//1?
1
C1>7@
F182?@-:053
1:
C11@
B1>.5:05:3
@;@
?@-:0
@1
.>1:31:


)*
(5@0-31:01
81505:331B1:01
2A:/@51
.5::1:
5:@1>:-@5;:-81
;:01>:195:3
91@
B;8;<
>A59@1
B;;>
1531:
;:@C577185:3
(5@?@171:01
.18;:5:3

)*
$1>?;;:85671
;<1:
1:
>1?A8@--@31>5/4@1
/A8@AA>
5:
01
$;;>@
B-:
>-.-:@
(5@?@171:01
->.150?B;;>C-->01:
%A59@1
B;;>
F182;:@<8;;55:3

(*
#"&( '"' !->/
0A
$>51




 &;885/5@1>1:
CCC.>A5:?:8

(*
#"&( '"' 5/7
%;??K8


 &;885/5@1>1:
CCC.>A5:?:8

.!(  1 ,& ,
//,3(# $


' -
)"$) ,

 



 

  







 


5?
11:
0E:-95?/41
5:@1>:-@5;:-81
;>3-:5?-@51
31>5/4@
;<
/1>@5H/1>5:3
5:
01
@A5:.;AC
!$&
B;1>@
-A05@?
A5@
1:
;:01>:191>?
C;>01:
.1318150
;<
C13
:-->
!--@?/4-<<18567
)1>-:@C;;>0
#:01>:191:
:
B1>.-:0
91@
A5@.>1505:3
B-:
4-->
-/@5B5@15@1:
F56:
C56
B;;>
!$&
;<
F;17
:-->
11:
&@-29101C1>71>
AA>F--94150
051
;:@C577185:31:
;<
05@
31.510
5:
1:
.A5@1:
01
@A5:.;AC?1/@;>
B;83@
1:
;<310-:1
71::5?
B1>@--8@
:-->
0;;>
;:@C577185:3
B-:
051:?@1:
1:
/1>@5H/-@1:
1
;:01>4;A0@
/;:@-/@1:
91@
0118:191>?
@181 ;>3-:5?-@51?
B1585:31:
4-:018
>1@-58
;:01>F;17
1:
;B1>4150
1:
61
B;1>@
F182?@-:053
<>;61/@1:
A5@




 

@1
>51881
+
;<31>5/4@
5:



5?
31?<1/5-85?11>0
5:
01
B1>7;;<
;:01>4;A0
1:
>1<->-@51
B-:
;-
91/4-:5/-8
?1-8?
+56
4112@
01
1D/8A?51B1
B1>@131: C;;>0535:3
B-:
11:
--:@-8
.A5@1:8-:0?1
2-.>57-:@1:
1@
A5@31.>1501
<>;0A/@1:3-99-
.1?@--@
A5@
91/4-:5/-8
?1-8?
-2?8A5@1>?
<;9<1:
1:
95D1>?
B;;>
B1>?/45881:01
5:0A?@>5J81
?1/@;>1:
1
>5/4@
61
<>59-5>
;<
01
<>;0A/@3>;1<
<;9<1:
9.@
41@
31:1>1>1:
B-:
;9F1@
.56
:51AC1
1:
.1?@--:01
78-:@1:
1
41.@
911>01>1
6->1:
1>B->5:3
5:
11:
.A5@1:051:?@ 2A:/@51
5:
11:
@1/4:5?/4
.10>562
M:5@15@
91@
01
<>;0A/@
3>;1<1:
5?
.18-:3>567


)*
)118F560531
-2C5??181:01
2A:/@51
5:
01
@A5:.;AC
?1/@;>
.5::1:
11:
;>3-:5?-@51
91@
11:
5:2;>9181
;<1:
1:
78-:@31>5/4@1
.10>562?/A8@AA>


)*
1:
A5@0-31:01
2A:/@51
91@
B118
>A59@1
B;;>
1531:
5:.>1:3
5:
01
?:18
B1>-:01>1:01
C1>180
B-:
01
<>;/1?
@1/4:517
;101
->.150?B;;>C-->01:

Adjunct-directeur/hoofd Bedrijfsbureau m/v ROC, Eindhoven, aangeboden door Euflex Commercieel Directeur Fiscuraat Belastingadviseurs, aangeboden door Van der Velde Groep

Managementfuncties Manager Opleiding en Ontwikkeling Hogeschool INHolland, Haarlem, aangeboden door Blaauw & Sombeek

*-->
C58
61
;B1>

6-->
F56:
*-@
<-?@


Manager Engineering MPS (Meat Processing Systems), Lichtenvoorde, aangeboden door Siebert & Wassink

C18
1:
:51@
#:F1
.1@>;771:4150
418<@


Kwaliteitsmanager Facilicom, aangeboden door Bruins Loopbaanadvies & Outplacement

61
B1>01>

Supply Chain Controller (lid MT) LEAF Holland, Turnhout en Oosterhout (NB), aangeboden door Randstad Search & Selectie Teammanager Een pensioendienstverlener, Regio Amsterdam, aanboden door Network & Search

Overige functies

!->/
0A
$>51
&1:5;>
;:?A8@-:@

(*
#"&( '"' !->/
0A
$>51




 &;885/5@1>1:
CCC.>A5:?:8

(*
#"&( '"' $-A8
);?9-:


  &;885/5@1>1:
CCC.>A5:?:8

**
! .2
)" ,

). ,).$*)'
' -()" ,
'$


 "
 



 

 
  


   
 



  


 
5:
&/4;;:>1C;1>0
5?
;:01>0118
B-:
>;A<1
18
!1@
C1>180C560

2-.>5171:
1:
-/@512
5:

8-:01:
5?
F56
.171:0
0;;>
4-->
7--?91>71:
-8?
11>0-991>
-
)-/41
=A5
>5@
1:
;A>?5:
1
;:@C57718@
1:
59<8191:@11>@
41@
B;10?18B158534150?.18150
B;;>
01

"101>8-:0?1
B1?@535:31:
1
41.@
11:
?/41><
;;3
B;;>
9;3185671
7:18
05:11>@
B1>.1@1>5:31:
1:
.1:@
11:
3;101
5:@1>:1
@>-5:1>
@-B
2;;0
?-21@E
1@
A5@B;1>1:
B-:
-A05@?
1:
--:?@A>1:
B-:

9101C1>71>?
9-71:
05@
11:
F11>
B118F560531
1:
B1>-:@C;;>0185671
2A:/@51
1
41.@
11:
#
;<81505:3
1:
.>101
C1>71>B->5:3
91@
7C-85@15@?E?@191:

  
;:01>0118
B-:
';@-8
$>;0A/1
B1>9->7@
;<
78-:@ 31>5/4@1
C56F1
5:@1>:-@5;:--8
B1>?1
3>;1:@1:

2>A5@
1
41.@
11:
#
C1>7
1:
01:7:5B1-A
.1:@
>1?A8@--@
31>5/4@
1:
5:@1>:-@5;:--8
31;>5J:@11>0
1@
5?
6;AC
A5@0-35:3
;9
61
?@>-@135?/41
9-:-3191:@
7C-85@15@1:
5:
@1
F1@@1:
;9
3>;15
B-:
;9F1@
1:
C5:?@
@1
B1>C1F1:85671:
1
.1:@
?@>1??.1?@1:053
1:
.1411>?@
61
@-81:
3;10
1
<-?@
3;10
5:
11:
<8-@@1
;>3-:5?-@51
1
F51@
6;AC
-2:191>?
-8?
<->@:1>?
1:
?@>112@
:-->
0AA>F-91
>18-@51?
1
7A:@
F;C18
F182?@-:053
-8?
5:
@1-9
B1>.-:0
3;10
2A:/@5;:1>1:
1
;:01>?@1A:@
01
05>1/@51
91@
9-:-3191:@
-/@5B5@15@1:


)*
18
11>0-991>
.510@
61
11:
B118F560531
2A:/@51
.5::1:
11:
?A//1?B;881
5:@1>:-@5;:-81
;>3-:5?-@51
1
->.150? B;;>C-->01:
F56:
3;10

)*
1:
0E:-95?/41
2A:/@51
91@
B;8;<
0;;>3>;15
9;3185674101:
.56
11:
?A//1?B;881
;>3-:5?-@51
A5@?@171:01
->.150?B;;>C-->01:
-/@512
850
B-:
!'

Commerciële Project Manager bij Mediaplanet Mediaplanet, Amsterdam, aangeboden door Challenge Group Sr/Principal Oracle E-Business Suite Consultant Een zeer succesvol Oracle solutions provider, Nieuwegein of Eindhoven, aangeboden door Björk Project Manager Internationale Relaties Stichting Food Valley, Wageningen, aangeboden door DUPP / Den Uijl Ploeg en Partners Energieke teammanager bijzonder debiteurenbeheer Aangeboden door Rekenmeesters Junior Brand Managers m/v Middelgrote organisatie die actief is in de fast moving consumer goods, aangeboden door Impressive Green Apple

(*
#"&( '"' -:?
#@@1:
 



&;885/5@1>1:
CCC.>A5:?:8

(*
#"&( '"' >-:7
01
11>
 
 
&;885/5@1>1:
CCC.>A5:?:8

#"%"!"
"
##

%
%##'"
"
"&'"

Kijk voor het volledige vacatureaanbod op www.noordflank.nl Anthony Fokkerweg 61-3, 1059 CP Amsterdam, Postbus 69352, 1060 CK Amsterdam, T: 020 3460527, E: [email protected]

Op de buis

18

20.55

22.00

TEGENLICHT NED2 Jon Favreau (27) schrijft de speeches van Obama, wie is hij?

KRO Kindertijd Mijn mooiste prentenboek Haarspelden maken Vreemd fruit Kikker Pim klimt in een boom Sesamstraat SP EénVandaag NOS Journaal EénVandaag NOS Sportjournaal Lingo Ingang Oost NOS Journaal Radar Spoorloos Juliana Pauw & Witteman NOS Journaal

Nederland 3

NOS Journaal Schepper & co Tijd voor MAX That’s the question Man bijt hond Kassa, de verlenging Willie’s Wonky Chocolate Factory Netwerk Tegenlicht: De stem van generatie Obama ChristenUnie NOS Journaal Nova/Den Haag Vandaag De boer die zou gaan emigreren...

21:50 22:00 22:15 22:50

SBS 6 The A-Team Knight rider Married with children Ice road truckers Voetbal International Over there RTL Poker: World Poker Crown

17:00 18:00 19:00 19:20 19:55 20:30 23:15 23:30 23:35 23:55

JANICE DICKINSON MODELING AGENCY,

RTL5 Hysterisch programma over ex-model.

Nederland 2 17:00 17:05 17:35 18:25 18:50 19:25 19:55 20:25 20:55

RTL 7 18:00 18:55 19:55 20:30 21:25 23:00 23:55

22.20

STAUFFENBERG: THE TRUE STORY, CANVAS Tom Cruise speelt hem in Valkyrie, de man die Hitler wilde ombrengen.

Nederland 1 17:00 17:01 17:06 17:12 17:15 17:22 17:25 17:51 17:59 18:00 18:15 18:40 19:00 19:25 20:00 20:30 21:10 22:05 23:00 23:55

 

    

 


17:20 17:45 18:00 18:23 18:45 18:59 19:00 19:22 19:30 20:20 20:25 21:20 21:55 22:30 22:55 23:10

Lena en Cem Baasjes SpangaS Het Klokhuis NOS Jeugdjournaal Nederland 3 ONM NOS Journaal De Wereld Draait Door NOS Journaal 24 uur met... Top gun Holland Kamphues boeit NOS Sportjournaal NOS Journaal Nip/Tuck

NET 5 Little house on the prairie De grote verbouwing Hart van Nederland - Vroege editie Shownieuws - Vroege editie Trauma centrum The guardian Hart van Nederland - Late editie Piets weerbericht Shownieuws - Late editie Gevangen & Gevaarlijk

17:35 18:30 19:00 20:00 20:30 21:25 22:25 23:15 23:40

McLeod’s daughters Home and away ER Smaken verschillen Private practice Eli Stone Dirty sexy money Friends Sex and the city

National Geographic 17:00 18:00 19:00 19:30 20:00 21:00 22:00 23:00

17:05 17:35 18:05 18:15 19:00 19:30 20:00 20:30 21:00 21:30 22:00 23:00 23:25 23:35

RTL 5 As the world turns RTL Nieuws Editie NL RTL Boulevard RTL Nieuws RTL Weer Goede tijden, slechte tijden CSI: New York Bones Crime Scene Investigation Standoff

17:30 18:15 19:00 19:30 20:00 21:00 21:30 22:00 23:00 23:30

17:40 18:05 18:30 19:00 19:30 20:00 20:30 21:25 22:20 23:10

The king of Queens My name is Earl How I met your mother Wie is de chef? Dharma & Greg PostcodeLoterij: Deal or no deal America’s next top model Project Catwalk Janice Dickinson Modeling agency Abbey & Janice: Beauty and the best

Eén

Famous 5 Phineas & Ferb Politieachtervolgingen My wife and kids According to Jim Will & Grace Friends Joey Two and a half men It’s a man’s world Gary unmarried Jim Speelmans - Komiek zonder meer Live at the Apollo: Joan Rivers & Patrick Kielty Two and a half men

17:35 18:00 18:10 18:35 19:00 19:40 20:05 20:10 20:40 21:30 21:55 22:40 23:05 23:26 23:27 23:30

Ready steady cook Cash in the celebrity attic Eggheads Extreme dreams: The ultimate challenge The money programme University challenge Masterchef Horizon Charlie Brooker’s screenwipe Newsnight

20:00 20:25 21:15 21:40 22:05 22:30 22:55 23:20 23:50

BBC 2 One minute wonders Half moon investigations Newsround The weakest link Nieuws en weerbericht Regionaal nieuws en weerbericht The One show Watchdog EastEnders Panorama Motorway cops Nieuws en weerbericht Regionaal nieuws en weerbericht Movie connections

NIP/TUCK NED3 Spannende serie over de praktijk van twee plastisch chirurgen.

Buren Het journaal De rode loper Blokken Het journaal Man bijt hond Het weer Thuis Eeuwige roem We gaan nog niet naar huis De slimste mens ter wereld Studio 1 Het journaal laat KENO-uitslagen Het weer Schone schijn

Comedy Central The Simpsons Psych Family guy American dad! That 70’s Show The Sarah Silverman program Malcolm in the middle The Simpsons 30 Rock

Spraakmakend nieuws Volg het op depers.nl

Oplossingen puzzels

8 6 4 9 3 2 1 5 7

9 7 3 5 4 1 8 6 2

4 9 7 1 6 8 3 2 5

5 3 8 4 2 9 7 1 6

6 2 1 7 5 3 9 4 8

Cryptogram Horizontaal: 1. Tÿdroman; 4. nokkenas; 6. ever; 8. stomend; 9. ruit; 10. wedstrÿd; 11. kopietje. Verticaal: 1. Tender; 2. rekest; 3. mÿnbouw; 5. sierdop; 6. editie; 7. rondje. 7 1 6 2 9 4 5 8 3

3 4 9 6 8 5 2 7 1

2 8 5 3 1 7 6 9 4

3 4 9 7 1 5 8 2 6

2 8 5 4 6 9 7 3 1

7 1 6 3 8 2 5 4 9

5 3 2 9 4 6 1 8 7

1 9 7 8 2 3 4 6 5

8 6 4 5 7 1 3 9 2

9 7 3 6 5 4 2 1 8

4 2 8 1 9 7 6 5 3

6 5 1 2 3 8 9 7 4

23:00

Fifth gear Fifth gear Miami Ink: The jeep Mythbusters: Myths reopened Dirty jobs with Peter Schmeichel: Poland Deadliest catch: The final hour Raging nature: Swarms and stampedes Overhaulin’: Hot for teacher

BBC 1

Ultimate disaster: Earthquake Animal 24/7 Animal inspectors Animal inspectors Seconds from disaster: Motorway plane crash Is it real?: Shroud of Turin Unlocking Da Vinci’s code Bible uncovered: Cain and Abel: Brothers at war

1 5 2 8 7 6 4 3 9

Zoé Kezako Gawayn George van de jungle Op schok Karrewiet Amika Zo is er maar één: De cup En daarmee basta! Disney’s Zoom in op Maggie Karrewiet Op schok Pat & Stan Antarctica CANVAS Terzake Zonde van de zendtijd Top gear Stauffenberg: The true story Phara Afterlife

23.10

Zweeds






 

  







   

 FANATIEK

21:00 22:00

17:10 17:35 18:00 18:10 18:40 19:05 19:35 20:00 20:30 21:00 21:25 21:55

23:50

Discovery Channel 17:05 17:35 18:05 19:00 20:00

RTL 4 17:05 18:00 18:15 18:35 19:30 19:55 20:00 20:30 21:25 22:20 23:15

22:55 Car tracks Oprah Winfrey show Dr. Phil Goede tijden, slechte tijden Heren maken de man Little secrets Rich bride poor bride

Canvas 17:15 17:30 17:45 18:00 18:10 18:20 18:35 18:55 19:10 19:20 19:30 19:40 19:50 19:59 20:00 20:40 21:10 22:00 22:55 23:40

DIRTY SEXY MONEY NET5 Amerikaanse dramaserie over stinkend rijke familie met Donald Sutherland.

Veronica

RTL 8 17:00 17:15 18:10 19:05 19:35 20:30 22:20

22.25

Bloedbad

Credit crunch

Jarig!

Drama in kinderdagverblijf België.

Londen zucht en steunt.

Bekijk dé videoclip van De Pers.

www.depers.nl/drama

www.depers.nl/city

www.depers.nl/bevrijdend

 

 

Op de bank

  

 


FILO SCOOP 26 JANUARI / 1 FEBRUARI ...

RAM | De balans in je relatie lijkt

zoek, Ram. Een oplossing? Vraag vandaag eens niet wat je partner voor jóu kan doen, vraag wat jij voor je partner kunt doen.

STIER | Eigen baas worden in een tijd als deze is niet zonder risico, Stier. Maar je bent vrij om het te láten. Bedenk: vrijheid is het kiezen van een gevangenis. TWEELINGEN | Niets is zo irritant dan niet uitgenodigd worden voor een feest waar je absoluut niet naar toe wilt. Gelukkig verzin je tijdig een exit-strategie voor je frustratie. Vrijdagochtend: wroeging.

KREEFT | Een wederkerende

droom waarin je droomt over een droomloze slaap, kan je behoorlijk op de zenuwen werken. Ontspan, Kreeft. Neem een mok lauwe melk voor je onder de dekens kruipt.

vlak. Tip van De Pers: kies zelf het verlangde perspectief.

SCHORPIOEN | Illusie is het synoniem van desillusie, Schorpioen. Als je dat aanvaardt, hoef je geen tijd te verspillen aan een verzoeningspoging in de familie- of vriendenkring. Laat de anderen maar dagdromen. BOOGSCHUTTER | Ook zonder

haast gaat een dag snel voorbij, Boogschutter. Een voorbarig optreden om de verveling te verdrijven, is nergens voor nodig. Het kan zich zelfs tegen je keren.

STEENBOK | Een aanzienlijke fi-

nanciële meevaller geeft je week een feestelijk tintje. Geniet er uitbundig van, Steenbok. Berouw zal stellig het dessert zijn, maar wat maakt het uit: jij bent toch geen toetjeseter.

geten, Leeuw. Gelukkig is er geen maandag of hij maakt wel plaats voor een dinsdag. Woensdag: omzien in tevredenheid.

MAAGD | Strijdige berichten uit

VISSEN | Liever lui dan moe, Vis-

de kosmos. Maagd. Saturnus voorziet: grote tegenslag in de liefde. En Jupiter: succes op het amoureuze

Oorlog, in Londen. Zijn officiële taakomschrijving was ‘economische attachee’, terwijl hij eigenlijk voor de geheime dienst Russische kapitaalvlucht in de gaten hield. Tijdens het spioneren, viel hij als een blok voor Groot-Brittannië. En die liefde zou ook de reden zijn dat hij de Evening Standard wilde hebben. Naar eigen zeggen waardeerde Lebedev als jonge spion, die in de bibliotheek kranten las, de uitstekende journalistiek van de Standard. ‘Ik wil de krant aantrekkelijker maken voor de Londenaren en zal er tientallen miljoenen in steken’, liet Lebedev weten op een persconferentie na zijn

WEEGSCHAAL | Voor wat frisse lucht op de werkvloer, hoef je enkel de deuren tegenover elkaar open te zetten. Maar hoed je voor kritiek, Weegschaal. Wie wind zaait, zal een storm van verontwaardigde hei oogsten.

WATERMAN | Je bijt je tanden stuk in een onoplosbaar vraagstuk. Alsof men van je verlangt het geluid van één klappende hand te beschrijven. Niet wanhopen, Waterman! Zoekend naar antwoorden zul je schoksgewijs tot verlichting komen.

LEEUW | Een dag om snel te ver-

19

sen? Geeft niks, Onze Lieve Heer knijpt een oogje toe. Die kwam immers vóór de schepping ook tot Niets. 1

Televisie

Humor

ZENIT GAAT WERVEN

JOODS MET HUMOR: JOAN

De multiculturele Omroep Zenit presenteert vandaag in Amsterdam enkele van haar toekomstige programmamakers. Ook stelt de omroep bij deze gelegenheid een comité van aanbeveling voor van onder meer politici, schrijvers en journalisten. Zenit heeft voor 1 april van dit jaar vijftigduizend leden nodig om uit te kunnen zenden. Onder andere schrijfster Lulu Wang en strafrechtadvocaat Gerard Spong maken deel uit van die groep bekende Nederlanders die oproept om lid te worden van de multiculturele omroep. Voorzitter Radi Suudi zegt dat de nieuwe omroep televisie gaat maken voor iedereen die de manier waarop nu de multiculturele samenleving in beeld wordt gebracht beu is.

Joan Alexandra Molinsky, zo heet Joan Rivers eigenlijk. De Joodse immigrantenachternaam werd al snel ingeruild ten bate van de showbizz. Rivers staat bekend om haar vlijmscherpe tong en dito humor, vanavond kun je het zelf ervaren bij Live at the Apollo bij Veronica. Veronica, 22.35

ANP

Evgeny en Alexander Lebedev. RICHARD YOUNG/REX FEATURES

Groot-Brittannië Rijke Russische ex-spion

Nieuw speeltje: een Britse krant Een Russische miljonair kocht vorige week de oudste krant van Londen. Toen hij een jonge spion was, las hij de krant altijd al vol bewondering.

Chelsea is ook in handen van een Russische miljonair.

Sanne Rooseboom LONDEN

...

Rijke Russen hadden al een behoorlijke invloed op het Britse voetbal, nu heeft een Russische miljonair ook al een Engelse krant te pakken. Voor het luttele bedrag van één pond, kocht Alexander Lebedev (49) vorige week een 75 procent aandeel in de The Evening Standard. De 175 jaar oude Londense krant, met een oplage van 263.000, heeft veel last van de Londense krantenoorlog. Sinds 2006 komen elke middag de gratis kranten de London Paper en London Lite uit. Ze worden naast

elkaar uitgedeeld bij de uitgangen van de metro; een kleine, heftige strijd waar de Standard aan onderdoor gaat. Met de aankoop door Lebedev is de krant in ieder geval gered. Maar hoe kan een oud-spion nou een Britse krant in handen krijgen? De parlementariër Richard Ottoway vindt het een schande. ‘De regering moet zich hierover buigen,’ betoogt hij in een ingezonden brief in The Times. ‘Dit gaat over nationale veiligheid.’ Lebedev was namelijk ooit een echte Russische spion; hij woonde in de jaren tachtig, tijdens de Koude

aankoop. Hij denkt het weer tot een winstgevend product te kunnen maken. ‘Ik wil niet dat er later wordt gezegd dat een of andere Russische idioot en voormalig spion een krant kocht alsof het Chelsea was, om het dagblad daarna op te heffen.’ Voetbalclub Chelsea is ook in handen van een Russische miljonair.

Invloed Lebedev houdt wel van wat invloed en aanzien. In 2003 deed hij een gooi naar het burgermeesterschap van Moskou, maar verloor. Wel zit hij in de Doema, het Russische parlement. Daarnaast is hij (net als zijn vriend Michail Gorbatsjov) mede-eigenaar van de Russische krant Novaya Gazeta. Bij deze oppositiekrant werkte de vermoorde journaliste Anna Politkovskaya. Lebedev schijnt geen invloed uit te oefenen op de inhoud van de krant. Wel schrijft hij af en toe een ‘aandeelhouders column’, met daarin zijn mening over het nieuws. Lebedevs enige zoon Evgeny (28) gaat een grote rol spelen in de krant van zijn vader. Evgeny woont sinds zijn achtste in Londen en staat bekend als een playboy. De zakenman komt op de verjaardag van Elton John, draagt designerkleding en heeft – wordt gefluisterd – een affaire gehad met oud-Spice Girl Geri Halliwell. Hij heeft aandelen in diverse Londense hotels, modezaken en restaurants. Samen met zijn vader geeft hij jaarlijks een enorm bal voor beroemdheden en andere rijkelui. De opbrengst gaat naar een kinderziekenhuis in Moskou waar kankerpatiëntjes gratis worden behandeld. 1

Lezerscolumn

Keuring Lisa de Jager

...

I

n de tijd dat ik ging studeren kreeg iedere student, afhankelijk van de reistijd, vroeger of later via studentenhuisvesting een kamer. Onze dochter is vorig schooljaar geslaagd en wilde natuurlijk op kamers. Dat klinkt simpeler dan het is. Tegenwoordig wordt een kamer die vrijkomt op internet aangebo-

den. Lijkt die kamer je iets, dan kun je een mail sturen, het liefst met foto, waarin je iets over jezelf vertelt. Met een beetje geluk word je uitgenodigd voor de zogenaamde hospiteeravond. Op deze avonden worden de kandidaten door de bewoners, laten we zeggen, gekeurd. Onze dochter werd van alle kanten gewaarschuwd: ‘Hou vol. Het is heel normaal als je vaak moet hospiteren.’ In mei en juni hospiteerde ze zich suf. Ze kwam in studentenhuizen waar ze

Ze kwam in flats waar ze gillend van ellende weer uitrende. helemaal geen aankomende studenten wilden hebben (‘Eh? Stond dat in je mail? Niet gelezen, sorry’). Ze kwam in studentenflats waar ze gillend van ellende weer uitrende. Er was een keer dat ze er bij aankomst achter kwam dat er nog 44 andere kandidaten voor die ene kamer waren

uitgenodigd. Ze is in een ‘niet-rokershuis’ geweest waar de bewoners weliswaar niet rookten maar wel allemaal blowden en ga zo maar door. Ze deed een hoop mensenkennis op, dat wel. Ze kreeg vragen als ‘wat voor fruit zou je willen zijn?’ en ‘met welk verkeersbord zou je jezelf vergelijken?’ Uit haar antwoorden moest dan blijken of ze bij de rest van de bewoners paste. De vele retourtjes studentenstad deden een aanslag op onze financiën. De vele reisuren en hospiteeravonden slokten veel van dochters tijd op.

Kortom: we werden het allemaal zat. Eind juni zei ze gedecideerd dat ze voor de allerlaatste keer ging hospiteren. Lukte het niet, dan was het jammer. We weten nog steeds niet of het aan deze instelling lag, maar dit keer kreeg ze de felbegeerde kamer: onze 18 jaar oude ‘kers’ met als eigenschap ‘ik heb geen snelheidslimiet’... 1

Uw column in De Pers? Stuur uw pennenvrucht (maximaal 350 woorden) naar [email protected].

Kelly wederom in rehab

Patrick Swayze schrijft een boek

Clooney toch weer in ER?

De 23-jarige dochter van Ozzie, Kelly is opgenomen in een afkickkliniek. Daar verbleef ze al een keer eerder voor een verslaving aan pijnstillers.

De acteur zal zijn memoires, samen met zijn vrouw Lisa willen schrijven, zijn strijd tegen alvleesklierkanker zal onder meer worden beschreven.

Hij werd er beroemd door maar weigerde steeds mee te werken aan het laatste seizoen van ER. Nu fluisteren bronnen dat Clooney toch zou zijn overgehaald.

20

 

 

Sport

  

 


NK Kleindieren ‘Je leeft ernaartoe hè’

Badminton

NIPT VERLIES PALYAMA Badmintonner Dicky Palyama is er niet in geslaagd de Swedish International op zijn naam te schrijven. De Nederlands kampioen verloor gisteren nipt de finale van de Deen Jan O. Jörgensen. Palyama won de eerste game, maar de tweede en derde game gingen naar Jörgensen.

De opwinding is heel groot bij

Het NK Kleindieren is alleen voor de elite. ‘Wie hier wint, is een grote.’ Thijs Zonneveld UTRECHT

...

REUTERS

Golf

LAFEBER MIST TOPPOSITIE Golfer Maarten Lafeber is gisteren in het toernooi van Doha vijfde geworden. De Nederlander stond er in de slotronde in Qatar goed voor, maar liet het op de vijftiende en zestiende hole (double bogey en bogey) afweten. Uiteindelijk had hij zeven slagen achterstand op de Spaanse winnaar Alvaro Quiros (269).

De Utrechtse Veemarkt is gevuld met eindeloze rijen hokken vol vogels en knaagdieren. Baardkuifhoenderen, Chinese dwergkwartels, zebraduiven, Mongoolse gerbils, Russische dwerghamsters, muizen in alle kleuren. Een kale man kamt een enorme bos haar met pootjes, meisjes showen vol trots hun collectie kale ratten, er liggen konijnen zo groot als kleuters achter tralies. Hordes dagjesmensen uit Nederland, Duitsland en België struinen rond tussen kakelende keurkippen, kalkoenen en sierkonijnen. Maar dit is geen dierentuin. Geen kinderboerderij. Dit is sport. Dit is het Nederlands Kampioenschap Kleindieren. Hier komen fokkers uit het hele land samen om uit te maken wie het mooiste beest in zijn soort heeft. Aan iedere kooi hangt een scorekaart, met op- en aanmerkingen van de keurmeesters, die in lange witte jassen rondlopen en hun oordeel geven over alles wat in een hok zit. Jurylid Fons Verrijdt (‘Even snel, ik heb eigenlijk geen tijd’): ‘Wij beoordelen alles. Haarstructuur, glans, bouw, lichaamsconditie, de nageltjes

– noem maar op. Daar moeten we een lange studie voor afleggen. Om keurmeester te worden voor een paar soorten ben je al jaren bezig. Wie alle dieren wil keuren, moet denken aan een jaar of veertien.’ Hij kijkt naar de muis die klaarligt om geïnspecteerd te worden. ‘Luister, ik moet weer verder’, zegt hij. Even later staart hij weer ingespannen naar tandjes en nageltjes met zijn collega’s. Bij de afdeling konijnen staat Jan

Achter hem kukelt een haan van een meter hoog, tegen een arrogante duif. Benninga, voorzitter van de Groot & Klein Lotharinger-konijnenclub. ‘Wat je hier om je heen ziet, dat is de crème de la crème van de Nederlandse Kleindieren’, zegt hij. ‘Wie hier wint, is een heel grote hoor. Dit is niet zomaar een provinciewedstrijdje – dit is het NK. Ik heb een hoop bekers die ik inruil voor geld, maar als ik deze beker mee naar huis zou mogen nemen, dan ruil ik ‘m voor geen goud in.’ Even verderop vergapen enkele

De kenners tussen kippen, kalkoenen en sierkonijnen. FOTO’S: EELKE VERBOOM bezoekers zich aan een wit konijn met een zwarte streep over zijn rug. Het konijn is niet alleen uitgeroepen tot winnaar van zijn ras (Klein Lotharinger), maar ook tot ‘Fraaiste Konijn’ overall. Het beste konijn van Nederland, zeg maar. Willy Smit (blauwe overjas, klompen, 2e prijs bij de Rijnlanderkonijnen) vindt het niet meer dan terecht. ‘Ja, deze Lotharinger is

echt schitterend. Moet je die tekening in zijn vacht zien.’ Hij buigt zich voorover om het konijn van dichtbij te bestuderen. Mompelend: ‘Mooi werk… Mooi werk…’ Het konijn scoort 98,5 procent. ‘Volmaakt worden ze nooit’, zegt Smit, ‘maar dat is natuurlijk wel het streven. Het is een kunst. Het fokken, maar ook de verzorging. Die konijnen moeten in

7ORDT¬HET¬TIJD¬DAT¬U¬ACCOUNTMANAGER¬WORDT ¬ MAAR¬ZIET¬UW¬OMGEVING¬DAT¬NIET 1QUEST¬MAAKT¬VAN¬CONSULTANTS¬EN¬INTERCEDENTEN¬STERKE¬RELATIE ACCOUNTMANAGERS
STAP¬JOUW¬INTREDE¬TE¬DOEN¬IN¬DIT¬VOOR¬JOU¬NIEUWE¬ VAKGEBIED¬-AAR¬VOORDAT¬1QUEST¬VOLOP¬IN¬JOU¬GAAT¬ INVESTEREN ¬VINDT¬EERST¬EEN¬SELECTIE¬PLAATS¬7ANT¬ NIET¬IEDEREEN¬MET¬DRIE¬JAAR¬ERVARING¬IS¬GESCHIKT¬ 1QUEST¬BESCHIKT¬OVER¬UITGEBREIDE¬TESTS¬EN¬ANDERE¬ HULPMIDDELEN¬OM¬VAST¬TE¬STELLEN¬IN¬HOEVERRE¬JE¬ AANLEG¬HEBT¬OM¬VAN¬ACCOUNTMANAGEMENT¬EEN¬ SUCCES¬TE¬MAKEN¬$E¬UITSLAGEN¬ZIJN¬HIERBIJ¬ OVERIGENS¬VERRASSEND¬-ENSEN¬DIE¬OVERTUIGT¬ZIJN¬ VAN¬HUN¬GESCHIKTHEID¬WIJST¬1QUEST¬SOMS¬AF¬EN¬ MENSEN¬DIE¬HEVIG¬TWIJFELEN¬BLIJKEN¬TE¬SCHIKKEN¬ OVER¬DE¬BESTE¬UITGANGSPUNTEN¬$AAROM¬VERZOEKT¬ 1QUEST¬JUIST¬TWIJFELAARS¬OM¬TOCH¬TE¬REAGEREN¬ "INNEN¬EEN¬PAAR¬UUR¬WEET¬JE¬ZOVEEL¬MEER¬%N¬DE¬ UITKOMSTEN¬VAN¬ONZE¬ASSESSEMENTS¬ZIJN¬VOOR¬JOU¬ ALTIJD¬VAN¬TOEGEVOEGDE¬WAARDE¬

¬ 7AT¬DOET¬1QUEST¬1QUEST¬IS¬GOED¬IN¬HET¬ TOEPASSEN¬VAN¬KWALITEITSMANAGEMENT¬IN¬ BUSINESS¬EN¬)#4¬2EQUIREMENT¬%NGINEERING¬EN¬ GESTRUCTUREERD¬TESTEN¬VAN¬INFORMATIESYSTEMEN¬ ZIJN¬ONZE¬SPEERPUNTEN¬1QUEST¬HEEFT¬HAAR¬VISIE¬ OP¬2EQUIREMENTS¬%NGINEERING¬IN¬BOEKVORM¬ UITGEBRACHT¬h0ROCESS¬$RIVEN¬2EQUIREMENT¬ %NGINEERING¬šv¬$OOR¬HET¬VOLGEN¬VAN¬ONZE¬ AANPAK¬ZIJN¬VELE¬VAKBROEDERS¬SUCCESVOL¬OP¬DIT¬ VAK GEBIED¬!NDERZIJDS¬STELLEN¬VEEL¬VAKBROEDERS¬ SAMENWERKING¬MET¬1QUEST¬OP¬PRIJS¬)N¬DEZE¬ TURBULENTE¬TIJDEN¬GROEIT¬1QUEST¬DOOR¬1QUEST¬ ZOEKT¬PROFESSIONALS¬EN¬ACCOUNTMANAGERS¬OM¬ AAN¬HET¬AANTAL¬GESTAAG¬GROEIENDE¬OPDRACHTEN¬ INVULLING¬TE¬GEVEN ¬ 7AT¬IS¬LEUK¬AAN¬ACCOUNTMANAGEMENT¬!LS¬ ACCOUNTMANAGER¬BEN¬JE¬VERANTWOORDELIJK¬VOOR¬ ZON¬ ¬MEDEWERKERS ¬DIE¬JE¬FREQUENT¬ BEZOEKT¬*E¬BEKIJKT¬OF¬DE¬OPDRACHT¬GOED¬LOOPT ¬JE¬ MEDEWERKER¬GOED¬FUNCTIONEERT ¬ER¬VOORTGANG¬ WORDT¬GEBOEKT¬BIJ¬HET¬OPLEIDINGSPROGRAMMA¬EN¬ NOG¬HEEL¬VEEL¬ASPECTEN¬DIE¬SAMENHANGEN¬MET¬ EEN¬TEVREDEN¬MEDEWERKER¬EN¬EEN¬TEVREDEN¬ KLANT¬7ANT¬JE¬ONDERHOUDT¬OOK¬HET¬CONTACT¬MET¬ DE¬KLANT¬)NFORMEERT¬NAAR¬DE¬TEVREDENHEID¬ /NDERZOEKT¬OF¬DE¬KLANT¬WENSEN¬HEEFT¬WAAR¬ 1QUEST¬OP¬IN¬KAN¬SPELEN¬EN¬JE¬ADVISEERT¬!LS¬JE¬ PAS¬BEGINT¬ALS¬ACCOUNTMANAGER ¬DAN¬MOETEN¬WE¬ ONS¬BIJ¬DAT¬ADVIES¬NOG¬NIET¬AL¬TE¬VEEL¬VOORSTELLEN¬ -AAR¬NAARMATE¬JE¬ERVARING¬ALS¬ACCOUNTMANAGER¬ OPDOET ¬GROEIT¬OOK¬JOUW¬KENNIS¬EN¬INZICHT¬ROND¬ KLANTVRAAGSTUKKEN¬*E¬HOORT¬EN¬BESPREEKT¬ BEPAALDE¬OPLOSSINGEN¬MET¬MEDEWERKERS¬EN¬MET¬ KLANTEN¬UIT¬ANDERE¬ORGANISATIES¬$E¬AANPAK¬VAN¬ ELDERS¬IS¬SOMS¬DE¬OPLOSSING¬VAN¬HET¬VRAAGSTUK¬ WAAR¬JOUW¬KLANT¬MEE¬WORSTELT¬¬ %N¬DAARMEE¬WERK¬JE ¬JE¬OP¬TOT¬EEN¬GRAAG¬GEZIENE¬ GESPREKSPARTNER¬WAAR¬KLANTEN¬HUN¬VRAGEN¬EN¬ OOK¬PROBLEMEN¬MEE¬DELEN¬3OMS¬ZOEKEN¬ GESPREKSPARTNERS¬BEVESTIGING¬EN¬SOMS¬OOK¬RAAD¬ EN¬UIT¬RAAD¬VOLGT¬VAAK¬DAAD ¬WAARMEE¬DE¬ BUSINESS¬ZICH¬CONTINUEERT¬

¬ "ELONING¬4JA¬"ELONING¬VAN¬EEN¬ACCOUNT MANAGER¬2EALISEER¬JE¬DAT¬ACCOUNTMANAGEMENT¬ EEN¬BELANGRIJKE¬FUNCTIE¬IS¬BINNEN¬ONZE¬ONDERNE MING¬"IJ¬EEN¬BELANGRIJKE¬FUNCTIE¬HOORT¬EEN¬MEER¬ DAN¬UITSTEKENDE¬BELONING¬/P¬DIT¬PUNT¬GAAT¬ 1QUEST¬JOUW¬VERWACHTING¬OVERTREFFEN¬-AAR¬ DAARVOOR¬MOETEN¬WE¬EERST¬WETEN¬OF¬JE¬SUCCESVOL¬ GAAT¬WORDEN¬

Net bij een tevreden klant geweest.

!CCOUNTMANAGEMENT¬IS¬DAARMEE¬EEN¬LEUKE ¬ SPANNENDE¬MAAR¬OOK¬DANKBARE¬JOB¬(ET¬ VERKOPENDE¬ASPECT¬IS¬DAARIN¬WEL¬BELANGRIJK ¬ MAAR¬BIJ¬1QUEST¬HEBBEN¬WE¬TOCH¬MEER¬HET¬ GEVOEL¬DAT¬KLANTEN¬GUNNEN¬IN¬PLAATS¬VAN¬DAT¬ VERKOPERS¬VERKOPEN¬-AAR¬DAN¬MOET¬EEN¬KLANT¬ WEL¬EEN¬GOED¬GEVOEL¬HEBBEN¬EN¬WETEN¬WAT¬ 1QUEST¬VOOR¬HEN¬KAN¬BETEKENEN¬%N¬DAT¬IS¬JOUW¬ TAAK¬$E¬KLANTEN¬VAN¬1QUEST¬ZIJN¬NIET¬DE¬EERSTE¬ DE¬BESTE¬3TUUR¬JE¬ZELF¬ ¬MEDEWERKERS¬AAN ¬ SOMMIGE¬VAN¬ONZE¬KLANTEN¬STUREN¬TWEEDUIZEND¬

MEDEWERKERS¬AAN¬%N¬DAN¬MOET¬JE¬WEL¬WETEN¬ WAAROVER¬HET¬GAAT
¬.U¬GA¬JE¬NIET¬MET¬ZON¬KLANT¬ BEGINNEN¬-AAR¬OVER¬VIJF¬JAAR¬BEN¬JE¬IN¬STAAT¬ZULKE¬ KLANTEN¬OP¬EEN¬UITSTEKENDE¬EN¬PRETTIGE¬WIJZE¬TE¬ BEDIENEN¬(OE¬KOMEN¬WE¬DAAR¬ ¬ 4RAINING¬)NDERDAAD¬$OOR¬TRAINING¬1QUEST¬ HEEFT¬EEN¬TRAINER¬DIE¬ZELF¬OOK¬ACCOUNTMANAGER¬IS¬ GEWEEST¬%EN¬UNIEKE¬COMBINATIE¬DIE¬1QUEST¬ INZET¬$AARNAAST¬KRIJG¬JE¬EEN¬INTENSIEVE¬BEGELEI DING¬%N¬JE¬KRIJGT¬HEEL¬VEEL¬RUIMTE¬OM¬STAP¬VOOR¬

¬ -EER¬WETEN¬+AN¬+IJK¬OP¬ONZE¬WEBSITE¬ WWW1QUESTNL¬-AAR¬NOGMAALS ¬VRAAG¬JEZELF¬NIET¬ AF¬OF¬JE¬EEN¬GESCHIKTE¬ACCOUNTMANAGER¬BENT¬EN¬OF¬ JE¬HET¬WEL¬KUNT¬$AAR¬IS¬HET¬ASSESSEMENT¬VOOR¬ $AARUIT¬BLIJKT¬DAT¬JE¬BESCHIKT¬OVER¬DE¬JUISTE¬TALENTEN¬ $IE¬TALENTEN ¬GECOMBINEERD¬MET¬ONZE¬TRAINING¬EN¬ BEGELEIDING ¬MAKEN¬JE¬TOT¬EEN¬UITSTEKENDE¬ ACCOUNTMANAGER¬1QUEST¬VERLANGT¬ECHT¬NIET¬DAT¬JE¬ HET¬AL¬KUNT¬7EL¬DAT¬JE¬HET¬GRAAG¬WILT¬LEREN 'A¬JE¬SOLLICITEREN¬ 3TUUR¬JOUW¬CV¬NAAR¬DANIELLE QQUESTNL¬OF¬PER¬ POST¬NAAR¬1QUEST¬BV ¬2EEUWIJKSE¬0OORT¬B ¬ ¬.6¬2%%57)*+¬¬ 7IL¬JE¬MEER¬INFORMATIE¬$AT¬KAN¬"EL¬ ¬¬¬ EN¬VRAAG¬NAAR¬$ANIELLE ¬DAN¬KRIJG¬JE¬MIJ¬AAN¬DE¬LIJN

 

 

Sport

  

 


konijnen zo groot als kleuters

21

Australian Open

Federer vecht terug na achterstand Redactie sport AMSTERDAM

...

‘Zo’n keuring blijft toch een momentopname.’

vorm zijn als ze op zo’n kampioenschap staan. Kijk, je kunt wel iedere week een show doen, maar dat komt de kwaliteit niet ten goede. De stress, de verandering van klimaat, een virus dat in zo’n hal rond kan hangen: een konijn loopt zo een doffe pels of diarree op. En dan ben je nog niet jarig. Ik doe hooguit één show per maand. Méér is niet verantwoord, vind ik.’

Bij de Sebright-kippen staan vader en zoon Halma te glunderen: Nederlands Kampioen, zowel individueel als in verenigingsverband. Halma junior: ‘Jaah, dit is een lekker gevoel hoor. Genieten. Je leeft ernaartoe hè, naar zo’n dag. Je fokt ze, je verzorgt ze zo goed mogelijk. Met speciaal voer, met zo zuiver mogelijk water, met hoktraining. Je wilt toch dat ze mooi vitaal zijn als de keurmeester langskomt. Geeft spanning, zo’n keuring. Elke keer weer.’ Halma senior: ‘Je weet het nooit van tevoren. Het blijft toch een momentopname. De ene week

zijn ze in topvorm, de andere week is het niks.’ Hij haalt zijn schouders op. Achter hem kukelt een zwarte haan van een meter hoog tegen een arrogant ogende krulduif. Naast de hokken van de Franse hangoorkonijnen houdt een van de keurmeesters een lezing over de konijnenvacht. Hij heeft twee showkonijnen (een spierwitte albino en een kleine bruine) uit hun hok gepakt om toelichting te geven. Op het moment dat de konijnen geen tralies meer om zich heen zien, komen ze tot leven. Iedere keer als de keurmees-

ter zich omdraait, duikt de bruine bovenop de albino. Er wordt besmuikt gelachen. ‘Bij de keuring was hij ook al niet zo scherp’, mompelt een vrouw terwijl ze naar de keurmeester wijst, ‘ik had wel wat méér punten verdiend.’ ‘Ach ja,’ zegt Jeanne Tres, Nederlands Kampioene dwergangorakonijnen, ‘dat houd je altijd – mensen die het er niet mee eens zijn. Ik denk ook soms: waarom scoort die nu beter dan die? Maar je moet het accepteren. De keurmeester heeft altijd gelijk.’ 1

Roger Federer wankelde gisteren in de vierde ronde van de Australian Open. Na een comfortabele 2-0 voorsprong in sets verzuimde de Tsjech Tomas Berdych echter de beslissende tik uit te delen. Na een marathonpartij van ruim drie uur ontsnapte de Zwitser met 4-6 6-7 (4) 6-4 6-4 6-2 aan een voortijdige uitschakeling. Federer, die in Australië op jacht is naar zijn veertiende grandslamtitel, was na de partij vooral opgelucht. Al had hij tijdens de wedstrijd nooit het vertrouwen verloren. ‘Ondanks het verlies van die eerste twee sets dacht ik niet aan een nederlaag. Tomas had toch wel een behoorlijke weg te gaan. Het geeft een heerlijk gevoel om zo een vijfsetter te winnen. Dat gebeurt me niet elke dag.’ Federer speelt in de kwartfinale tegen de Argentijn Juan Martin del Potro, die de Kroaat Marin Cilic in vier sets uitschakelde. 1

REUTERS

Skiën

Defago is als eerste beneden in Kitzbühel ANP AMSTERDAM

...

Didier Defago verkeert in de vorm van zijn leven. De Zwitserse skiër won zaterdag de befaamde Hahnenkammwedstrijd in Kitzbühel. Hij schreef vorige week ook al de wereldbekerafdaling op de Lauberhorn op zijn naam. De 31-jarige Defago boekte in zijn veertienjarige profloopbaan slechts drie overwinningen. Defago bereikte na 1.56,09 de finish. Hij bleef op de moeilijke afdaling de Oostenrijkers Michael Walchhofer en Klaus Kröll voor. De gelukkige winnaar sprak over een ‘ongelooflijke week.’ ‘Ik was nog niet hersteld van de inspanningen van vo-

HET BESTE IT-BEDRIJF OM BIJ TE WERKEN IS TERUG. KOM JIJ OOK?

Tour Down Under

DAVIS WINT IN AUSTRALIË De Australiër Allan Davis heeft gisteren in eigen land de Tour Down Under op zijn naam gebracht. Zijn leidende positie kwam in de slotrit niet meer in gevaar. De dagzege ging in een massasprint naar de Italiaan Francesco Chicchi, voor de Australiërs Robbie McEwen en Graeme Brown (Rabobank). Tom Leezer en Wim Stroetinga mengden zich ook in de spurt en eindigden respectievelijk als zesde en zevende.

WWW.WERKENBIJPINKELEPHANT.NL

rige week of mijn landgenoot Daniel Albrecht komt op deze moeilijke piste zwaar ten val. Ik vond het daarom best moeilijk om me op deze race te concentreren.’ Albrecht kampt door zijn val met zwaar hersenletsel en een longkwetsuur. Hij wordt nog steeds kunstmatig in coma gehouden. Ook tijdens de race van zaterdag was er weer een zware valpartij te noteren. De Amerikaan Thomas Lanning vloog met een snelheid van meer dan 100 kilometer per uur in de veiligheidsnetten. Hij werd met een helikopter afgevoerd, maar is er niet zo slecht aan toe als Albrecht. De vrouwen werkten zaterdag een afdaling af in Cortina d’Ampezzo. De Zwitserse Dominique Gisin won. 1

REUTERS

Domme Shani

Robin wil geld zien

Playboy

Hij was al twaalf jaar niet meer gevallen, blufte schaatser Shani Davis vorige week. Zaterdag ging de sufferd op zijn snufferd.

Robin van Persie is zijn contractonderhandelingen met Arsenal begonnen. Hij wil geld zien, en veel ook: 90.000 euro per week.

Voetballer Dino Drpic moet weg bij zijn club Dinamo Zagreb, omdat zijn vrouw – model voor Playboy – onthulde dat het stelletje ooit de liefde heeft bedreven op het veld van de club.

 

 

Sport

22

  

 


UITSLAGEN Eredivisie

FC Groningen - Ajax 1-0 FC Utrecht - Sparta 3-3 FC Volendam - ADO Den H. 0-1 Hercales Almelo - FC Twente 1-2 Vitesse - NEC 0-0 PSV - NAC Breda 2-2 AZ - De Graafschap 2-0 Feyenoord - Willem II 1-1 SC Heerenveen - Roda JC 2-0

Stand

Mounir El Hamdaoui (l) in duel met Jordy Buijs. ANP

Voetbal Magere 2-0 zege op De Graafschap

AZ wint opnieuw, maar Louis maakt zich zorgen Het dominante AZ lijkt verdwenen. De Alkmaarders wonnen van De Graafschap, maar trainer Louis van Gaal zag hoe moeizaam het ging. Redactie sport

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

AZ Ajax FC Twente SC Heerenveen PSV NAC Breda FC Groningen NEC FC Utrecht Willem II Heracles Feyenoord Sparta ADO Den Haag Vitesse De Graafschap Roda JC FC Volendam

19-47 19-41 19-40 19-35 19-32 19-31 19-30 19-27 19-27 19-25 19-21 19-20 19-20 19-19 19-16 19-16 19-15 19-11

(41-11) (45-20) (37-18) (41-38) (33-20) (29-28) (38-25) (27-22) (27-25) (25-28) (20-30) (32-30) (34-45) (22-28) (16-32) (13-36) (22-37) (19-48)

Van Gaal: ‘Als we zelf de bal hebben, halen we geen geweldig niveau.’

AMSTERDAM

...

De 2-0 zege (treffers Ari en Sébastien Pocognoli) kon niet verbloemen dat AZ momenteel niet meer de frivole aanvalsmachine van de eerste maanden van het seizoen is. De Alkmaarders hadden net als een week eerder bij FC Volendam grote moeite om kansen te creëren. Ook in de midweekse bekerwedstrijd tegen de amateurs van Achilles ’29 kon AZ geen moment imponeren. ‘Het is zorgelijk dat we de laatste twee competitiewedstrijden en ook tegen Achilles veel balverlies lijden’, stelde Van Gaal enigszins verontrust vast. ‘Bij balbezit van de tegenstander halen we een geweldig niveau, maar als we de bal zelf hebben niet.’ Een gebrek aan effectiviteit kan AZ echter niet worden verweten. Bij de eerste echte kans, na elf minuten spelen, was het direct raak. Mounir El Hamdaoui schudde op de rechterflank Purrel Fränkel van zich af en leverde een afgemeten voorzet af op het hoofd van Ari. De Braziliaan kopte de bal vervolgens tegendraads achter de grabbelende doelman Erik Heijblok (1-0). Voor Ari was het zijn

negende treffer van het seizoen. De Braziliaan had kort voor rust ook een groot aandeel in het tweede doelpunt van de Alkmaarders. Pocognoli schoot de bal, na een vloeiende combinatie met Ari, vanaf de rand van het strafschopgebied hard binnen: 2-0. De Graafschap mocht zich in de rust echter over die stand beklagen bij het arbitrale kwartet. Scheidsrechter Ben Haverkort had na een half uur een treffer van Ben Sahar afgekeurd vanwege buitenspel. De Israëlier stond echter nog voor de laatste man van AZ op het moment dat Fränkel van grote afstand Sergio Romero tot een redding dwong. Sahar tikte het gekraakte schot uiteindelijk attent binnen, maar de grensrechter vlagde onterecht voor buitenspel. Van Gaal was juist kritisch op zijn eigen ploeg. ‘We willen in een geweldig hoog tempo spelen, daardoor raken we de bal te veel kwijt. Martens en De Zeeuw zaten er aan het einde van de wedstrijd helemaal doorheen, dat heb ik nog nooit gezien. Maar dat heeft alles te maken met het vele balverlies.’ 1

Loic Loval. PICS UNITED

UITSLAGEN Australian Open

Mannen, vierde ronde: Djokovic (Ser/3) - Baghdatis (Cyp) 6-1 7-6 (1) 6-7 (5) 6-2; Federer (Zwi/2) - Berdych (Tsj/20) 4-6 6-7 (4) 6-4 6-4 6-2, Roddick (VSt/7) Robredo (Spa/21) 7-5 6-1 6-3, Del Potro (Arg/8) - Cilic (Kro/19) 5-7 6-4 6-4 6-2. Vrouwen, achtste finale: Dokic (Aus) - Kleibanova (Rus/29) 7-5 5-7 8-6; Bartoli (Fra/16) Jankovic (Ser/1) 6-1 6-4, Safina (Rus/3) - Cornet (Fra/15) 6-2 2-6 7-5, Zvonareva (Rus/7) - Petrova (Rus/10) 7-5 6-4.

Voetbal In Arnhem en Almelo

Op zoek naar de echte derby Op Derby Day op pad met dé kenner Menno Pot. ‘Supporters maken de derby, niet de spelers.’ Iwan Tol ARNHEM/ALMELO

...

Als Ajax-fan en poprecensent van de Volkskrant was Menno Pot al vaker in het Gelredome, maar in die hoedanigheden stond hij respectievelijk in het uitvak of op het veld, nimmer in de persruimte. Op uitnodiging van deze krant bezoekt hij vandaag Vitesse – NEC, volgens hem de meest aansprekende derby in Nederland. ‘NEC is historisch gezien de ietwat armlastige volksclub, die zich achtergesteld voelt vergeleken bij het deftige Vitesse, dat kwistig met overheidsgeld mag strooien. Of de werkelijkheid echt zo eenvoudig is, doet er niet eens toe: de supporters voelen het zo, en dat bepaalt de derbysfeer.’ Pot kan het weten, hij is de auteur van het fraaie boek De Derby, dat onlangs verscheen. Hij bezocht de meest aansprekende burenruzies in het Nederlandse betaalde voetbal en zoomde in op het randgebeuren rondom de onderlinge twisten. ‘Want dát maakt voetbal leuk’, zegt hij. ‘Stel je de gemiddelde Champions Leaguefinale voor zonder de 80.000 supporters, maar op het veld van pakweg Zeeburgia in Amsterdam-Oost. Dan is er geen moer aan en blijft er niets van zo’n wedstrijd over.’

Te vroeg Pot nipt uit zijn plastic bekertje met koffie. Het is nog vroeg. Te vroeg eigenlijk voor een derby. Het bioritme van een supporter is ingesteld op half drie, niet op half een. Van een derbysfeer is in Arnhem sowieso nog geen sprake. Pot heeft wel een vermoeden hoe dat komt. ‘In het stadion van de historische underdog is de sfeer vaak feller.’ Voor zijn boek bezocht hij de editie in Nijmegen. ‘Daar leeft deze ontmoeting meer dan in Arnhem, want voor NEC is van Vitesse winnen van oudsher belangrijker dan andersom.’

Maar de historische rollen lijken nu omgedraaid, constateert hij. ‘NEC staat er sexy op, is bij het grote publiek het snoepje van de week geworden, terwijl Vitesse zo langzamerhand is uitgegroeid tot het lachertje van de Eredivisie waar alle relletjes zomaar op straat komen te liggen. Ik ben Ajax-supporter en weet hoe dat voelt. Ik kan me voorstellen dat ze hier onderhand denken: we moeten die Nijmegenaren weer eens flink de mond snoeren.’ Toch wil de derby tussen Vitesse en NEC maar niet op gang komen deze middag. De vriendelijkheden tussen de spelers van beide ploegen werken ook al niet bij tot het oplaaien van een explosief sfeertje. Hoofdschuddend ziet Pot hoe langs de kant Jeroen Drost (Vitesse) en Arek Radomski (NEC) warmlopen en onderwijl gezellig een babbeltje met elkaar maken. Het bewijst zijn stelling: ‘Het zijn de fans die een derby maken, niet de spelers.’ Dat NEC-supporters in de nacht voorafgaand aan de derby het huis van Vitesse-speler Nicky Hofs hebben behangen met een spandoek ‘Zondag Gehaktdag’, kan Pot daarom weer wel hooglijk waarderen. ‘Lu-

Fatsoenlijk blijft het tussen Vitesse en NEC. Eigenlijk té fatsoenlijk. diek, spitsvondig en toch binnen de grenzen van het fatsoen’, grinnikt hij. Fatsoenlijk blijft het ook deze middag in het Gelredome. Te fatsoenlijk, eigenlijk. ‘Wie niet springt, is voor Vitess’, is zo ongeveer het ergste wat uit de kelen van de NEC-fans klinkt. Kinderspel in vergelijking met emotioneel beladen derby’s in het buitenland. De religieuze sentimen-

FA Cup

Feyenoord

REPLAY VOOR ARSENAL

BEEN VERDER MET VLEMMINGS EERSTE GOAL BECKHAM

Arsenal is er gisteren nog niet in geslaagd de vijfde ronde te bereiken van de FA Cup. De Londenaren kwamen bij Cardiff City niet verder dan 0-0, waardoor een replay noodzakelijk is. Cardiff City, uitkomend in de op een na hoogste divisie, bereikte vorig seizoen de finale van het bekertoernooi. Daarin bleek Portsmouth te sterk. Bij Arsenal deed de Nederlander Robin van Persie gisteren de hele wedstrijd mee.

Mario Been ziet volgend seizoen wel wat in een samenwerking met Leon Vlemmings, die nu interim-trainer is bij Feyenoord. ‘Mocht ik volgend seizoen trainer worden bij Feyenoord, dan wil ik wel verder met Vlemmings’, zei de Rotterdammer gisteren na afloop van het gelijkspel van zijn huidige club NEC bij Vitesse (0-0). Been benadrukt echter dat hij nog niet rond is met de Rotterdamse club. ‘Ik krijg van iedereen al felicitaties en ik lees overal dat ik al getekend heb. Maar dat is absoluut niet waar. Ik heb

ANP

Voor AC Milan

fantastische gesprekken gevoerd met Feyenoord, maar ik heb nog niet getekend.’ Vlemmings kende zaterdag zelf eindelijk een beetje geluk in De Kuip. Feyenoord leek tegen Willem II tegen weer een blamage aan te lopen na de Tilburgse treffer van Jens Janse in de 51e minuut. De thuisploeg probeerde na die tegenslag alles in het werk te stellen om nog een punt te halen, maar leek in die poging niet te slagen. Pas diep in blessuretijd voorkwam Andwèle Slory met een fraai schot een nieuwe afgang: 1-1.

David Beckham heeft gisteren zijn eerste doelpunt gemaakt voor AC Milan. De Engelse vleugelspeler had zo een bijdrage aan de overwinning van 1-4 in de uitwedstrijd tegen Bologna. Zijn Braziliaanse ploeggenoot Kaká scoorde twee keer. Clarence Seedorf maakte Milans eerste treffer na een klein kwartier spelen. Marco Di Vaio had Bologna op voorspronggezet. De Milanezen staan nu derde in de Serie A.

1. Sir

2. Lord

3. Sheikh

Volgens de Sunday Times is Sir Alex Ferguson de invloedrijkste persoon in de Britse sportwereld. De krant publiceerde gisteren zijn jaarlijkse top-100.

In de zogenoemde Power 100 eindigde Sebastian Coe op de tweede plaats. De oud-atleet zit nu in het organisatiecomité voor de Spelen in Londen in 2012.

Met stip binnen op nummer 3 is Sheikh Mansour, de nieuwe eigenaar van Manchester City. Hij zal de komende jaren honderden miljoenen investeren.

 

 

Sport

  

 


23

Menno Pot (boven) is de derbyprofessor. ORANGE PICTURES

Heracles-FC Twente is een derby in opkomst. ORANGE PICTURES

ten die spelen bij bijvoorbeeld Celtic – Glasgow Rangers, ontbreken in Nederland volledig, oordeelt Pot. Ook sterke sociale tegenstellingen tussen voetbalclubs kennen we in ons land eigenlijk amper. Hij wijst op de Pupil van de Week, een verlegen jongetje in een Vitesseshirt. ‘Ik geloof niet dat dat jochie naar NEC toe een sterk vijandsbeeld heeft, alsof zij arbeidersvolk zijn, waar hij als upperclass-jongetje nooit bij op school zou kunnen zitten. Maar waarschijnlijk voelt hij wél dat het vandaag een speciale wedstrijd is. Dat heeft hij ongetwijfeld van zijn vader en zijn trainer te horen gekregen. Supporters houden de oude sentimenten in leven, ook als die in de moderne praktijk nauwelijks nog bestaan. Het is bijna als bij het conflict tussen Israël en Palestina: waar het oorspronkelijk om draaide, is naar de achtergrond verdwenen, maar de sentimenten bestaan nog wel degelijk. Het is actie-reactie geworden.’ Bij rust staat het 0-0. Kansen voor het doel zijn er eigenlijk niet geweest.

Het is een derby die maar geen derby wil worden. Daarom: op naar Almelo voor Heracles – FC Twente. ‘Het lijkt alsof ze in Twente het derbygevoel vieren’, weet hij als ervaringsdeskundige. ‘Misschien komt dat omdat die derby nog relatief jong is: Heracles speelde niet vaak op hetzelfde niveau als FC Twente. De haat en nijd is minder dan bij de Gelderse derby, ook al omdat de aanhangers van beide clubs vrede lijken te hebben met het sportieve verschil in stand. Bij Heracles is men gewoon dolblij als het eens in de zoveel tijd eens een keertje lukt tegen de grote broer.’

Supportersverleden In de auto vertelt Pot over zijn supportersverleden. Hij bezocht jarenlang vrijwel alle uit- en thuiswedstrijden van zijn eigen cluppie: Ajax. In 2005 verscheen zijn debuutroman Vak 127 over vier bevriende Ajax-supporters die moeite hebben met volwassen worden. Het werd door het publiek gekozen tot beste

Vitesse en NEC speelden een gezapige derby. PICS UNITED

sportboek van 2005. De voetbalwereld neemt zichzelf erg serieus. Een beetje té als je het hem vraagt. ‘Kijk naar de aandacht die voetbal krijgt in de kranten. Jonge voetballers die nauwelijks iets te vertellen hebben, krijgen onevenredig veel ruimte om hun verhaal te doen. In het licht bezien van het nieuws dat er écht toe doet, is dat best vreemd. Supportershumor geeft al dat opgeblazen gedoe nog een beetje lichtheid.’ Om iets voor half drie loopt Pot richting stadion. Hij steekt zijn vinger op. ‘Hoor eens...’ In de verte zingen beide supportersscharen tegen elkaar in. ‘Je voelt meteen: hier staat wat te gebeuren.’ Pot noemt Heracles – FC Twente een derby in opbouw. Vroeger kon je als Tukker nog voor beide clubs zijn, vertelt hij, maar die tijd lijkt voorbij sinds Heracles in 2005 promoveerde. Nu de clubs meerdere keren tegenover elkaar hebben gestaan, en de derby meer eigen geschiedenis begint te krijgen, laait het derbygevoel steeds

feller op. Met dank aan een uitspraak van toenmalig Twente-bestuurder Henk Kesler, in de tijd dat Heracles bijna failliet was. Volgens Kesler, nu KNVB-man, kon Heracles zich beter laten overnemen door FC Twente, want voor twee clubs was in zijn optiek in de regio geen plaats.

De derby tussen Heracles en FC Twente is wél springlevend. Die uitspraak is inmiddels achterhaald, want de derby is springlevend. Pot bestelt een broodje bal en gaat er eens goed voor zitten. Hij wijst op een spandoek van de harde kern van FC Twente, een afbeelding van Calimero, het zwarte kuikentje van wie de beroemde uitspraak is: ‘Maar zij zijn groot en ik is klein en dat is niet eerlijk.’ Pot: ‘Eigenlijk vertelt dat het hele verhaal van deze wedstrijd.’

De derby heeft iets charmants. Als Twente scoort, blijken er een hoop fans uit Enschede op de hoofdtribune te zitten. Pot: ‘Hier zitten twee supportersgroepen tegenover elkaar zonder dat het meteen knokken wordt. Het is een derby op zijn Hollands, volgens het poldermodel, zeg maar. Er is rivaliteit, maar die rivaliteit is beheersbaar.’ Een stunt van de Heraclieden lijkt moeilijk te worden als FC Twente na de rust uitloopt naar 2-0. In de slotfase maakt Ricky van den Bergh nog 2-1, waarna zelfs doelman Pieckenhagen mee naar voren gaat. Scrimmages, publiek op de banken, Pot geniet. Maar scoren doet Heracles niet meer: het klasseverschil blijft. Na afloop rollen de fans van FC Twente het Calimero-spandoek voorzichtig op. Die kan bij de volgende editie weer uitstekend van pas komen. 1 De Derby (Menno Pot). Winkelprijs: 16,95 euro. www.mennopot.com

Transfer

Zege op FC Volendam

PSV niet voorbij NAC (2-2)

JOHN NAAR CHARLTON

ADO WINT NA GOAL BUIJS

STEVENS MILD NA TEGENSLAG

Als Collins John vandaag in Londen wordt goedgekeurd verruilt hij met onmiddellijke ingang NEC voor Charlton Athletic. De huurling van Fulham mag vertrekken uit Nijmegen en kreeg onlangs een aanbieding van de Londense club die tegen degradatie strijdt in de Engelse eerste divisie. John kampte in Nederland vooral met de naweeën van een hamstringblessure en kwam nauwelijks in actie voor NEC.

Nieuwe aanwinst Danny Buijs was goud waard voor ADO Den Haag. De van Feyenoord overgekomen middenvelder werd gistermiddag matchwinner in de uitwedstrijd tegen nummer laatst, Volendam, 0-1. Buijs scoorde in de 76e minuut en gaf ADO daarmee lucht in de onderste regionen van de ranglijst. Door de zege hebben de Hagenaars nu acht punten voorsprong op de hekkensluiter.

ORANGE

PSV’s coach Huub Stevens had na het gelijke spel (2-2) thuis tegen NAC nauwelijks kritiek op zijn spelers. ‘Na die onverwachte achterstand hebben ze alles gegeven. Het heeft een punt opgeleverd en bijna waren dat er zelfs drie geweest.’ Twee fases hadden zijn elftal de zege gekost. Stevens: ‘We begonnen goed en kwamen verdiend op voorsprong. Na die 1-0 (Carlos Salcido) hebben we verzuimd in een hoog tempo de tegenstander kapot te spelen. Desondanks kenden we geen problemen. Die 1-1 (Tyrone Loran) op

slag van rust viel werkelijk helemaal uit het niets.’ In de rust kreeg Stevens zijn elftal opnieuw op de rails. ‘De teleurstelling was groot vanwege die gelijkmaker. Toch hebben we de zaken meteen goed opgepakt. Onmiddellijk na de rust kregen we dotten van kansen. Die lieten we liggen. Door een toevalstreffer van Jonas Kolkka komt NAC dan ook nog op voorsprong. Gelukkig hebben we de nederlaag nog weten af te wenden.’ Ibrahim Afellay bepaalde uiteindelijk de 2-2 eindstand.

Record

Weddenschap

Oren

AZ-doelman Romero heeft al 760 minuten geen tegentreffer geïncasseerd. Hij is dicht bij het record van voormalig Ajax-goalie Heinz Stuy (1.082)

Luis Suárez heeft Ron Jans gisteren 100 euro betaald. Beiden hadden gewed. Jans voorspelde dat Suárez meer dan vijf kaarten zou krijgen. Hij heeft er al acht.

Op de vraag of hij ooit bondscoach van Engeland wil worden, zei Gary Lineker: ‘Dan laat ik nog liever mijn oren weer rechtzetten.’

24

 

 

Sport

  

 


Onrecht Titel verder weg na 1-0 nederlaag bij FC Groningen

Van Basten maakt het Ajax moeilijk Ajax kreeg door de nederlaag bij FC Groningen (1-0) een klap in de strijd om de landstitel. De Amsterdammers spraken na afloop echter louter over onrechtvaardigheid. Fokko Ebbens GRONINGEN

...

Het ging vooral over onrecht bij Ajax, na de 1-0 nederlaag bij FC Groningen waardoor het kampioenschap verder weg lijkt dan ooit. Niet over de foute keuzes van de trainer, over de onmacht van de Amsterdammers met hun fysieke tekortkomingen. Nee, Ajax en in het bijzonder Jan Vertonghen voelden zich op bezoek bij FC Groningen onrechtvaardig behandeld. De arme stakkers. De middenvelder van de Amsterdammers ziet vlak voor het eindsignaal in een duel met Koen van de Laak de bal over de zijlijn verdwijnen, via de schoen van de Groninger welteverstaan. De grensrechter oordeelt echter anders, kent de thuisploeg een ingooi toe. Op dat moment knapt er iets bij de 22-jarige Belg. Hij zakt door zijn knieën, spreidt uit pure ongeloof zijn armen, beent op de gedecideerde vlagger af en kijkt hem strak aan. ‘Scheids! Waar ben je mee bezig?’ Arbiter Jan Wegereef ziet het als een uiting van agressie en toont Vertonghen de gele kaart, zijn tweede. Dan knapt er iets bij Marco van Basten. Ook hij heft zijn handen ten

Nu 2

hemel en stormt het veld in om het ongelijk van Wegereef aan te tonen. Maar Van Basten bedenkt zich, beseft dat hij volgens de regels in zijn ‘hok’ moet blijven. ‘Het is puur onrecht’, briest de hoofdtrainer na afloop. ‘Omdat vorige week ook iemand van ons onterecht met rood van het veld werd gestuurd, heb ik iets proberen aan te geven. Moet ik dan braaf blijven zitten? Dit gaat niet de goede kant op.’ Ook Van Basten moet na zijn state-

‘Moet ik dan braaf blijven zitten? Dit gaat niet de goede kant op.’ ment het veld verlaten. ‘Wat ik heb gedaan, mag niet. Maar Jan is een nette jongen, hij heeft geen gekke dingen gezegd. Als je al niet voor je eigen onrecht mag opkomen, is het einde zoek. Daar geeft iedere weldenkende scheidsrechter geen tweede gele kaart voor.’ Marco van Basten eindigde op de tribune na commentaar op de scheidsrechter. OLAF KRAAK/ANP

Domme reacties De begrijpelijke, maar domme reacties van Vertonghen en Van Basten zijn ingegeven door de tussenstand. Ajax kijkt al vanaf de veertigste minuut tegen een achterstand aan – Danny Holla zette Groningen met een verwoestend schot op voorsprong – en sindsdien zoeken de Amster-

dammers tevergeefs naar een gaatje in de defensie van de thuisploeg. En dat is niet Wegereef aan te rekenen. Van Basten maakt het Ajax moeilijk door in een onnavolgbare opstelling te starten. Hij begint met aanvallende middenvelder Siem de Jong in de punt van de aanval, terwijl

spits Miralem Sulejmani als ‘nummer tien’ op het middenveld opereert. Deze opmerkelijke truc flopt volledig, ondanks een veelbelovende openingsfase. De Jong is geen partij voor de fysieke kracht van de Groninger verdedigers, heeft veel te veel balverlies. Daar komt bij dat Sulejmani

geen idee heeft hoe hij tussen de linies moet bewegen en in verdedigend opzicht Holla te veel ruimte geeft. Als Van Basten in de rust beseft dat zijn foefje mislukt, is het te laat. FC Groningen zweeft al op een wolk van onoverwinnelijkheid en sleept eenvoudig de zege over de streep. 1

jaar gratis

web’n’walk Plus

supersnel internet en tv op je mobiel.

EgcaYÜE†ƒ

JYekmf_ÜGapgf

ŒÜ‡–¥

ŒÜ‡–¥

ŒÜ~‡–¥Ü

a‘[‘e‘Ü¥bYja_ÜI]dYp܀‡‡Ü ŒÜ †–‚‡ ·Üo]Z²f²oYdcÜGdmkÜÜ Ü>I8K@J gfdaf]Ücgjlaf_ ©l‘o‘n‘ÜŒ~–†‚¤eYYf\ªÜÜÜÜ܌܆–‚‡

>YÜfYYjÜooo‘l¥egZad]‘fd¤o]ZfoYdc–ÜJlm\]flegZa]d‘fd–Ü9]dfm‘fdÜg^ÜZ]d܇…‡‡Ü¥Ü„~€

ŒÜ~‡–¥Ü

a‘[‘e‘Ü¥bYja_ÜI]dYp܀‡‡Ü ŒÜ †–‚‡ ·Üo]Z²f²oYdcÜGdmkÜÜ Ü>I8K@J gfdaf]Ücgjlaf_ ©l‘o‘n‘ÜŒ~–†‚¤eYYf\ªÜÜÜÜÜŒÜ †–‚‡