dalam
Pulap: 13-06-07
PERAN LATBANG DALAM MENCAPAI SASARAN GRAND STRATEGI PERUBAHAN PERUBAHAN LINGSTRA LINGSTRA
MISI MISI VISI VISI GRAND GRAND STRATEGI STRATEGI
MISSION CENTER INISIATIF STRATEGI BIDANG KB/KR DAN KS/PK
PROGRAM DAN KEGIATAN
SERVICE CENTER y y y
Pulap: 13-06-07
CAPACITY BUILDING RESEARCH & DEVELOPMENT INTERNATIONAL COLLABORATION
PENCAPAIAN SASARAN
17. TERCIPTANYA SISTEM JAMINAN PEMBIAYAAN PROG.KB TERUTAMA BG RAKYAT MISKIN (6) ATAN P KECAM (6) 16. SETIA YG AKTIF R R -K IK P I MEMILIK
1. SETIAP KAB./KOTA MEMILIKI DINAS KB YG DIKUKUHKAN DGN PERDA (34)
TA / KO K B A O K MP (2) AP ETI I KELO BLK S . 21 IK AN OH MIL ME CONT PER
2. S E KB LURU MEM H P KOM ENU ETUG JUM PETEN HI ST AS AN LAH SI MEM DGN DAR 3. ADA O SE I ( 28 ) TE LEH TIA P RL T AT EN DES IH AG A (2 A P DIL 5) LK AY B/ AN PK I B YG
7. SELU R MENER UH UNIT KER JA APKAN PROGR YANG TERINT EGRAS AM KB OUTCO ID ME Y A NG JEL ENGAN A S (15) 8. S WI ETIA L KE AYA P TIN R MI J A H ME G K A TR Y A K ANG MILK TAN 9. I ER A JA KTI JEJA D SE (14 F D R M AE LU G N I NG ) BE EN RA RU R DA H T H M P E D UT A R E U TK TIN SA (1 AN G T E 3) Y A G A RU TA N L KB M A
G SA A Y DE OM ASI K UH A/T UR TOG DVO EL NA . S IKI 10 MIL UKA ME LAK (12) ME KB A S KIE P DE D YG ETIA G KB 11. S LIKI PP KTIF SB I MEM ERAN A KB P TOR BER ILITA FAS (12) A DES
S RA A P OT A MI G AR NGG ONO U L K KE DI A A E IAP ENJA USAH T E M I S 15. KS I MILIK KB E N ) 0 N N A M 1 D ( S A F K I Y DA P UP DUKT AT SI O P R O P M M ) TE RO (11 H P R RU AN B/K U EL RIK K . S BE LING 4 1 EM E M NS KO
MENYELARASKAN KEKUATAN UNTUK MEWUJUDKAN KELUARGA KECIL BAHAGIA DAN SEJAHTERA
13 PR . PE PR OG NGE FA OV RAM LOL DA SIL INSI KB AA BK N S ITAS MEN DI N KB UP , A D SET N ER DV APA IA PU VI O P S A SI D KA T S T( A I 12 RI ) 12. SE T PROV IAP BKKBN INSI M SASA E RAN P NCAPAI ROGR KB DI AM WILAY (12) AHNY A
MATAHARI - Sasaran BKKBN ( Allignment Bekasi )
I IK IL A EM T M GO A G G AN AR I U AD EL J K N P ME IA G (2) ET Y B . S ITA BK 20 AL IF B KT A
Pulap: 13-06-07
19 ME . SE PE MIL TIA RC I K P K ON I K EC TO ELO AM HA M AT N PO AN 18. S BK K ET I A P T ERS R EDIA KECAMA (4 KON ) T A A L N A TRAS T HAR E P SI GA T ERJA SWASTA NGK DG N AU ( 5)
EM ST 7) I S (1 AN ATE K P D R A TO E P EN U M YG A OL BN SI AN GEL K A T BK RM MA EN 4. FO CA A P E K AG IN IAP I TEN T SE I K 5. MIL ME (17) KB LE H EMPERO M KB M N A A R R G A O G ) 6. PR ANG RAH (16 S PENG E A A IT D R & IO T A PR S U P TAH PEMERIN
SASARAN PRIORITAS PROGRAM KB NASIONAL YANG TERKAIT DENGAN PERAN LATBANG 1. Seluruh Petugas KB memenuhi standar kompetensi dengan jumlah memadai (28) 2. Setiap Desa dilayani oleh tenaga PLKB/PKB yang terlatih (25) 3. BKKBN menerapkan sistem informasi yang up to date (17) 4. Setiap Kecamatan memiliki tenaga pengelola KB (17) 5. Setiap tingkatan wilayah memiliki jejaring kerja yang aktif dengan mitra kerja (15) 6. Seluruh Desa memiliki Toga/Toma yang melakukan advokasi KIE KB (12) Pulap: 13-06-07
SASARAN PRIORITAS …. (lanjutan) 7. Setiap Desa memiliki PPKBD yang berperan aktif sebagai fasilitator KB Desa (12) 8. Seluruh tempat Yan KB memberikan promosi dan Konseling KB/KR (11) 9. Setiap keluarga Pra S dan KS I menjadi anggota UPPKS memiliki usaha ekonomi produktif (1) 10. Setiap Kecamatan memiliki PIK-KRR yang aktif (6) 11. Setiap Kecamatan tersedia alat kontrasepsi swasta dengan harga terjangkau (5) 12.Setiap Kecamatan memiliki kelompok percontohan BKR (4) 13.Setiap Kab/Kota memiliki kelompok percontohan BLK (2) Pulap: 13-06-07
KERANGKA PIKIR PENGEMBANGAN SDM VISI / MISI
BSC BSC: :Kaplan Kaplan&&David David Pembelajaran Pembelajarandan dan Pertumbuhan Pertumbuhan
Grand Strategy SASARAN PRIORITAS Retensi SDM
(Sistem Pengembangan Karier dan Kaderisasi)
Meningkatkan Kompetensi/ Profesionalisme
Pelatihan Strategis
Pulap: 13-06-07
Membangun Kelompok Belajar
Produktivitas Kerja Kepuasan SDM
Membangun Infrastruktur Teknologi dan Kapasitas Informasi Inovasi dan Pengembangan
Membangun Motivasi/ Moral
Membangun Iklim Kerja
Membangun Kerjasama Team
Pemberdayaan (bertanggung jawab dan membuat perubahan positip )
ANALISIS LATBANG Kekuatan : 1.Gedung Diklat di Prov Æ tersedia 2.Widyaiswara Æ tersedia 3.Perangkat Diklat Æ tersedia 4.Penelti Pusat Î tersedia Kelemahan: 1.Gedung Diklat Pusat Æ tidak ada 2.Widyaiswara Æ akan berkurang 3.Sarana/prasarana Diklat Æ kurang memadai 4.Minat dan kader peneliti terbatas Pulap: 13-06-07
ANALISIS LATBANG Peluang : 1. 2. 3. 4.
Komitmen stakeholder kuat PLKB/PKB di setiap desa harus terlatih Petugas KB harus memenuhi standar kompotensi Pemanfaatan informasi yang up to date
Tantangan: 1. 2. 3. 4.
Pulap: 13-06-07
Lembaga Diklat Swasta Æ banyak Tenaga profesional Diklat Æ banyak Lembaga Penelitian lain Æ banyak Program pelatihan kompetitif
STRATEGI LATBANG 1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Widyaiswara dan Peneliti 2. Meningkatkan jumlah dan jenis pelatihan untuk memenuhi standar kompetensi petugas KB (termasuk PLKB/PKB) 3. Meningkatkan kualitas penelitian KB/KR dan KS/PK Æ untuk informasi up to date 4. Memenuhi kelengkapan sarana/prasana Diklat dan Litbang di Pusat dan Provinsi Pulap: 13-06-07
KEBIJAKAN LATBANG SDM
PROGRAM
INSTITUSI
Peningkatan Peningkatan SDM SDMDIKLAT DIKLAT dan danLITBANG LITBANG BKKBN BKKBN
Pengembangan Pengembangan Program ProgramDIKLAT DIKLAT dan danLITBANG LITBANG untuk untukmendukung mendukung pencapaian pencapaian sasaran sasaranpada pada grand grandstrategi strategi
•Peningkatan •Peningkatan kualitas kualitassarana sarana&& prasarana. prasarana. •Peningkatan •Peningkatan kemandirian kemandirian penyelenggaraan penyelenggaraan Diklat Diklatdan dan Litbang Litbangdi didaerah daerah
PRIORITAS PRIORITASSASARAN SASARANPELATIHAN PELATIHAN&&PENELITIAN PENELITIAN Pulap: 13-06-07
PROGRAM/KEGIATAN POKOK LATBANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 1. Mengembangkan Kurikulum, Bahan dan Media Pelatihan 2. Diklat Struktural 3. Diklat Teknis 4. Diklat Fungsional 5. Pendidikan bergelar 6. Mengembangkan model-model Diklat 7. Meningkatan dukungan sarana dan prasarana Diklat Pulap: 13-06-07
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN 1. Evaluasi untuk mengukur indikator keberhasilan program KB 2. Mengembangkan model kegiatan operasional untuk pelaksanaan program (OR) 3. Membina kompetensi peneliti dan hasil penelitian 4. Mengembangkan jejaring kerja dengan institusi penelitian dan universitas
Pulap: 13-06-07
Pulap: 13-06-07
