DAFTAR PUSTAKA
Achmadi. (2012). Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Berprestasi dan Kompensasi dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar. JMP. 3, (1). 283-294. A.M, Sardiman. (2011). Interaksi dan Motivasi Belajar-Mengajar. Jakarta: Rajawali Press. Akdon dan Sahlan Hadi. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi. Barnawi, dan Muhammad Arifin. (2012). Etika & Profesi Kependidikan. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media. Budiaman., (2011). Ironi Sertifikasi: Antara Tuntutan Kompetensi dan Realitas Kinerja Guru IPS SMPN di Kota Bekasi. Jurnal Sosialita. 9, (1). 14-20. Bujang Rahman. (2011-01-29). ‘’UN Jadi Sorotan’’. Radar Lampung [Online], Opini Pendidikan. Tersedia: http://pendidikan.radar lampung.com. [28 Februari 2013] Cahyani, Ati. (2005). Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Indeks. Castetter, W.B. (1996). The Human Researce Function in educationalAdministration (Six Edition). New Jersey07632. Prentice Hall: Inc Erglewood Cliffs. Dessler, Gary. (2007). Sumber Daya Manusia, Penerjemah Eli Tanya Jakarta: PT. Indeks. Judul asli Human Resource Managemen .(2003) pretince-Hall, inc, Upper Saddle River. New Jersey. Engkoswara, dkk. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung. Alfabeta. Fathurrohman, Pupuh. dan Aa Suryana. (2012). Guru Profesional. Bandung. Refika Aditama.
146 Arum Sulastri, 2013 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kinerja Mengajar Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tamijajar,Tulang Bawang Barat,Lampung (Studi Analitik Terhadap Guru Sertifikasi Dan Non Sertifikasi) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
147
Fatwa, Abdul. (2012-07-06). ‘’Sertifikasi Guru: Upaya Meningkatkan Kesejahteraan dan Profesionalisme Guru’’. Kompasiana [Online], Opini. Tersedian: http://birokrasi.kompasiana.com. [12 Desember 2012]. George R. Terry & Leslie W. Rue. (2009). Dasar-Dasar Manajemen. Penerjemah G.A. Ticoalu. Jakarta: Bumi Aksara. Judul asli Principles of Manajement. (1992). Dow Jones-Irwin. Griffin, Ricky w. (2004). Manajemen. Penerjemah Gina Gania. Jakarta: Erlangga. Judul asli Managemen 7th Edition. (2002). Texas A & M University. Hamalik, Oemar. (2001). Proses Belajar Mengajar, Jakarta: Bumi Aksara Handoko, H, (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Hasibuan, Malayu S.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Ivancevich, John M. at el. (2006). Prilaku dan Manajemen Prilaku. Penerjemah Gina Gania. Jakarta: Erlangga. Judul asli Organization Behavior and Management, Seventh Edition. (1987). McGraw-Hill Companies. Jamal Shah, Muhammad. at el. (2012). Job satisfaction and Motivation of Public Educational Institutions. International Journal of Business and Social Science. 8, (3). 271-280. J.S. Housdarta. (2009). Manajemen Pendidikan Organisasi. Bandung: Alfabeta. Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia; Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Kusumah, Wijaya. (2012). TIK: Menulis Blog untuk Pendidikan. Jakarta. PT Indeks. Majid, Abdul. (2009). Perencanaan Pembelajaran (Mengembangkan Standart Kompetensi Guru). Bandung: Rosdakarya. Maltis, RL dan Jackson JM. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerjemah Jimmi Sadeli dan Bayu Prawita. Jakarta: Salema empat. Arum Sulastri, 2013 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kinerja Mengajar Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tamijajar,Tulang Bawang Barat,Lampung (Studi Analitik Terhadap Guru Sertifikasi Dan Non Sertifikasi) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
148
Martinis Yamin dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru, Cet. 1, Jakarta: Gaung Persada Press. McDonald, Emma S & Hershman, Dyan M. (2011). Guru dan Kelas Cemerlang!. Penerjemah Siti Mahyuni. Jakarta: PT indeks. Judul asli Classrooms that Spark! Recharge and ReviveYour Teaching Second Edition. (2010). John Wiley & Sons, San Fransisco. Mulyasa. (2008). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosdakarya. Mulyasa, Enco. (2003). Menjadi Kepala Sekolah Profesional; Dalam Konteks Menyukseskan MBS dan KBK. Bandung: Remaja Rosda Karya. Muslich, Masnur. (2007). Sertifikasi Guru Menuju Professionalisme Pendidik. Jakarta: Bumi Akasara. Nadia Ayu. (2011). The Relationship Between Work Motivation Job Satisfaction. Pakistan Bisiness Reviuw: Departemen of Bisiness Psychology. Nasutioan. (2006). Kurikulum dan Pengajar. Jakarta: Bumi Akasara. Nawawi, Hadari. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif, Yogyakarta: Gajah Mada University Press. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasoinal (SPN). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.16 Tahun 2007 tentang Standar Kompetensi Profesional. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 41 Tahun 2007 tentang Standart Proses. Pora, de, Antonio. (2011). Remunerasi: Kompensasi dan Benefit. Tanggerang: Parninta Offset. Prabu Mangkunegara, A.A. Anwar. (2010). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Rafika Aditama.
Arum Sulastri, 2013 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kinerja Mengajar Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tamijajar,Tulang Bawang Barat,Lampung (Studi Analitik Terhadap Guru Sertifikasi Dan Non Sertifikasi) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
149
Prabu Mangkunegara, A.A. Anwar. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Redaksi Karyawan. (2012-12-06).’’Sertifikasi Terkendala Jumlah Guru’’. Lampung post.Co [Online]. Opini.tersedia: http://lampost.co/berita [ 12 Desember 2012] Redaksi Karyawan. (2012-11-17). ‘’Kualitas Guru Rendah’’. Koran LampungPost [online]. Halaman 14. Tersedia: http://issuu.com/lampungpost [ 12 Desember 2012] Riduwan., (2010). Pengantar Statistika Untuk Penilaian. Bandung: Alfabeta. Robbins, Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi (alih bahasa: Hadyana Pujaatmaka). Indonesia: PT. Ikrar Mandiri abadi. Romli. (2012). Pengaruh Sertifikasi Guru Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Pada Madrasah Aliyah Negeri Kota Kediri 3. Jurnal Ilmu Manajemen, Revitalisasi. 1, (1). 31-45. Rowley, Crish. (2012). Manajemen Sumber daya Manusia. Penerjemah Elviyola Pawan. Jakarta: Raja GrafindoPersada. Judul asli Human Resources Managemen. The Key Concepts. Sagala, Syaiful. (2009). Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung: Alfabeta. Saondi, O dan Suherman, A. (2010). Etika Profesi Keguruan. Bandung: Refika Aditama. Samsudin, Sadili (2006). Manajemen Sumber Daya, Bandung: Pustaka Setia. Sedarmayanti. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil). Bandung: Refika Aditama. Schuler, Randall S. (1987). Personel and Human Reseurce Managemets. New York: Wesh Publishing Company. Shah, Muhammad Jamal et al. (2012). Job Satisfaction and Motivation of Teachers of Public Educational Institutions. 3, (8), 271-280. Siagian, Sondang P. (2009). Kiat meningkatkan produktifitas kerja. Jakarta: Bumi Aksara. Arum Sulastri, 2013 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kinerja Mengajar Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tamijajar,Tulang Bawang Barat,Lampung (Studi Analitik Terhadap Guru Sertifikasi Dan Non Sertifikasi) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
150
_______________. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Shahzad, Khurram. et al. (2010). Faculty Workloade, Compensation Management and Academic Quality in Higher Educational of Pakistan: Mediating Role of Job Satisfaction. Euroupen Journal of Economics, Finance and administrative Sciences. 27, (0), 112-117. Siregar, Edi. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja, Kinerja Individual dan Sistem Kompensasi Finansial terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Pendidikan Penabur 10, (16), 81-93. Siswanto. (2010). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara. Sudarsono, Heri. (2008). Analisis Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi dan Kinerja (Studi Kasus Dosen Ekonomi pada Perguruan Tinggi Swasta). Jurnal Penelitian Kependidikan. 18, (1), 144-153. Sugiono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Suhardan, Dadang. (2010). Supervisi Profesional (Layanan dalam Meningkatkan mutu Pembelajaran di Era Otonomi Daerah. Bandung: Alfabeta. Suharsaputra, Uhar. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama. Sukmalana, Soelaiman. (2007). Manajemen Kinerja (Langkah Efektif Untuk Membangun, Mengendalikan dan Evaluasi Kerja). Jakarta: Intermedia Personalia Utama. Sunarso dan Sumadi. (2007). Analisis Faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Sumber Daya Manusia. 2. (1). 59-70. Susetyo, Budi. (2010). Statistika Untuk Analisis Data Penelitian. Bandung: Refika Aditama. Syaifudin Sa’ud, Udin (2010). Pengembangan Profesi Guru. Bandung. Alfabeta. Thoha, Miftah. (2009). Prilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Rajawali Pers. Arum Sulastri, 2013 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kinerja Mengajar Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tamijajar,Tulang Bawang Barat,Lampung (Studi Analitik Terhadap Guru Sertifikasi Dan Non Sertifikasi) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
151
UPI. (2012). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah Universitas Pendidikan Indonesia. Bandung: UPI. Usman, Husaini. (2010). MANAJEMEN (Teori, Praktek, dan Riset Pendidikan). Jakarta: Bumi Aksara. Wahab, Abdul Azis. (2009). Metode dan Model-Model Mengajar (IPS). Bandung: Alfabeta. Wahyudi, Johan. (2012-11-17). ’’Mulai 2013, Guru tidak boleh mengajar??’’. Koran Media Indonesia [Online]. Opini. Tersedia: http://www.mediaindonesia.com [12 Desember 2012] Wardana, Dendik Surya. (2013). Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru yang Sudah Disertifikasi. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan. Vol 01 (01). 97-107. Warsidi. (2004). Pengaruh Kompensasi dan kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Tesis PPS UPI Bandung: Tidak diterbitkan. Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: Balai Aksara. Yensi, Nurul Astuty. (2010). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 2 Argamakmur Bengkulu Utara. JURNAL KEPENDIDIKAN TRIADIK. 13, (1). 1-10. Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Zainun, Buchari. (1989). Manajemen dan Motivasi. Jakarta: Balai Aksara.
Arum Sulastri, 2013 Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kinerja Mengajar Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tamijajar,Tulang Bawang Barat,Lampung (Studi Analitik Terhadap Guru Sertifikasi Dan Non Sertifikasi) Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
