132 DAFTAR PUSTAKA
A. BUKU Amstrong, Michael, (1991), Personal Management Practice, London. Arikunto, Suharsimi, (1989), Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta. Asshiddiqie, Jimly. (1994) Gagasan Kedaulatan Rakyat Dalam Konstitusi Dan Pelaksanaannya Di Indonesia. PT Ichtiar Baru van Hoeve, Jakarta. Ballback, Jane & Jan Slater, (1999), Menyiapkan Peralihan Karier, PT Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta. Beach, Dale, (1984), Personal, Fourt Edition, Collier MC Milan. Chourmain, M.A.S. Imam, Acuan Normatif Penelitian untuk Penulisan Skripsi, Tesis dan Disertasi, Jakarta: Al-Haramain Publishing House, 2006. Cummings & Worley, (2005), Organization Development & Change, Eighth Edition, Thomson South-Western. Dessler, Gary, (1998), Manajemen Sumber Daya Manusia (2), Prehallindo, Jakarta. Fathoni, Abdurrahmat H, (2006), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta. Flippo, Edwin B, (1995), Manajemen Personalia, Jilid 1, Edisi Ke-6, Erlangga, Jakarta. Gibson, John M, Organisasi, Prilaku: Struktur: Proses, Edisi ke 5, Erlangga, Jakarta. Greenhaus, Jeffrey H,(1987), Career Management, CBS College Publishing. Handoko, Hani T, (1998) Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Ke-2, BPFE, Yogyakarta. -------------, (1999), Manajemen, Edisi Ke-2, BPFE, Yogyakarta. Haryanto, V. Heru, (1998), Hubungan Antara Kesesuaian Persepsi Terhadap Karakter Organisasi dan Karakter Individu Dengan Komitmen Organisasi, dalam Anima, Vol.XII – No 51, April –Juni. Hasibuan, Malayu SP, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara, Jakarta. Hersey, Paul, Kenneth H Blancard, (1986), Manajemen Prilaku Organisasi; Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Terjemahan, Edisi 4, Erlangga, Jakarta.
Universitas Indonesia
Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009
133 Hoy and Miskel, (1978), Manajemen, (terjemahan: Antariksa et all), Erlangga, Jakarta. Irawan, Prasetya, (2004), Logika dan Prosedur Penelitian, STIA LAN Press Jakarta. Irianto, Yusuf, (2001), Tema-Tema Pokok Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1, Insan Cendekia, Surabaya. Imel, Susan, (2002), Career Development For Meaningful Live Work, http://ericacve.org. Ivancevich, John M., (1995), Human Resources Management, Irwin Publisher, Toronto. Kerlinger, (2000), Asas-Asas Penelitian Behavioral, Edisi 3, Cetakan 7, Gajah Mada University Press, Yokyakarta. Luthans, Fred, (1981), Organizational Behavior, McGraw-Hill. Mangkuprawira, TB Safri, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia Indonesia, Jakarta. Mangkuprawira, Tb. Sjafri, (2004), Manajemen Strategik, Ghalia Indonesia Jakarta,
Sumber
Daya Manusia
Mathis, Robert L, John Jackson, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta. Moekijat, (1995), Perencanaan Dan Pengembangan Karier Pegawai, Cetakan 3, Remaja Rodaskarya, Bandung. Nainggolan, English, (1994), Pembinaan Kepegawaian Di Indonesia, PT. Internusa, Jakarta. Nawawi, Hadari, (1997), Administrasi Personalia Produktivitas, Jakarta: Haji Masagung.
untuk
Meningkatkan
Panggabean S. Mutiara,(2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor Pfeffer, Jeffrey et. al (2002), Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Editor A. Usmara, Edisi Ke 2, Amara Books, Yogyakarta. Robbins, Stephen P, (1996), Prilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Jilid 1 & 2, (Edisi Bahasa Indonesia), PT Prehallindo, Jakarta. Ruki, Achmad S, (2002), Sukses Sebagai Manajer Profesional Tanpa Gelar MM atau MBA, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. ------------, (2003), Sumber daya Manusia Berkualitas Mengubah Visi Menjadi Realitas “Pendekatan Mikro Praktis untuk Memperoleh dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Berkualitas dalam Organisasi”, PT Gramedia Pusaka Utama, Jakarta.
Universitas Indonesia
Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009
134 Sakaran, Uma, 1992, Research Methods for Business, John Wiley & Sons, New York. Samsudin, Sadili, (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka Setia, Bandung. Siagian, Sondang P, (2002), Manajemen Sumber Daya Kesembilan, Bumi Aksara, Jakarta.
Manusia, Cetakan
Simamora, Henry, (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 3, STIE YKPN, Yogyakarta. Singarimbun, Masri dan Sofyan Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, LP3ES, Jakarta. Smith, I., and Waldron, L., (1982), Performance Appraisal: Questions and Answers, Occasional Papers, 9, Canberra: Australian Government Publishing Service. Sugiyono, (2002), Metode Penelitian administrasi, Cetakan 9, CV Alfabeta, Bandung. Sukardi, Dewa Ketut, (1993), Panduan Perencanaan Karier, Usaha Nasional, Surabaya. Sunarto, (2003), Perilaku Organisasi, Amus, Jakarta. Saydam, Gousali, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Gunung Agung Jakarta. Thoha, Mifftah, (1983), Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Tim Pengkaji BKN, (2004), Pengkajian dan Penyusunan Pola Karir Pegawai Badan Kepegawaian Negara (Pusat dan Kanreg), Puslitbang BKN, Jakarta. Uyanto, Stanislaus, (2006), Pedoman Analisis Data Dengan SPSS, Graha Ilmu, Yogyakarta, Walker, James W, (1987), Human Resource Planning, Grolier Incorporate. Waworuntu, (1997), Pengantar Studi Administrasi dan Manajemen, CV Gunung Agung, Jakarta. -----------, Materi Penyusunan Alat Ukur Prilaku, Lembaga Pengkajian & Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) F. Psikologi, UNAIR, Surabaya. B. TESIS Budi Helpisari, Selfi, (2001), Model Pengembangan Karier PNS di Kantor Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Jember, Program PPs UNAIR, Surabaya. Universitas Indonesia
Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009
135 Setiono, Benny Agus, (2001), Pengaruh Karakteristik Organisai, Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan, dalam Aplikasi Admininistrasi; FIA Hang Tuah, Surabaya.. Priyanti, (2002), Analisis Pengelolaan Karir Dalam Pengembangan Sumber daya Manusia: Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Kepudayaan, Program Studi Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, Jakarta.
C. PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN Republik Indonesia, Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, Lembaran Negara RI Nomor 169 Tahun 1999 -----------,Undang-Undang tentang Mahkamah Konstitusi. UU Nomor 24 Tahun 2003. Lembaran Negara RI Nomor 98 Tahun 2004. Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4316 Tahun 2004 -----------,Undang-Undang tentang Kekuasaan Kehakiman. UU Nomor 4 Tahun 2004. Lembaran Negara RI Nomor 8 Tahun 2004. Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4358 Tahun 2004 -----------, Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979, tentang Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 17 Tahun 1979 -----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 198 Tahun 2000 -----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 32 Tahun 2002 -----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Lembaran Negara Nomor 33 Tahun 2002 D. KEPUTUSAN Presiden RI, Keputusan. Nomor 51 Tahun 2004 tentang Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Sekretaris Jenderal, Keputusan. Nomor 357/KEP/SET.MK/2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia Universitas Indonesia
Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009
136 E. MAKALAH Asshiddiqie, Jimly (2003) Struktur Ketatanegaraan Indonesia Setelah Perubahan Keempat UUD Tahun 1945. Makalah Disampaikan dalam Simposium yang dilakukan oleh Badan Pembinaan Hukum Nasional, Departemen Kehakiman dan HAM. F. LAMAN http://www.mahkamahkonstitusi.go.id
Universitas Indonesia
Persepsi pegawai..., Iman Sudirman, FISIP UI, 2009