LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 Daftar pertanyaan wawancara dengan pimpinan Biro SDM : 1) Apa tujuan sistem penilaian kinerja di UMY? 2) Diberlakukan sejak kapan penilaian kinerja ini? 3) Sampai kapan diberalakukannya penilaian kinerja? 4) Sejarah adanya penilaian kinerja? 5) Alasan kenapa buku pedoman penilain kinerja tidak digunakan lagi? 6) Siapa saja yang ikut serta dalam pembuatan sistem yang baru? 7) Apa sistem dengan kompuerisasi yang baru sudah dikembangkan? 8) Apa perbedaan buku penilaian kinerja dengan sistem yang baru? 9) Apa saja isi dalam sistem SKP yang baru ? 10) Dari 3 komponen tersebut apa aspek-aspek yang ada dalam komponen tersebut? 11) Dari 3 komponen tersebut apa sudah efektif? 12) Apa saja isi aspek-aspek dalam
3 komponen utama dalam penilaian
kinerja? 13) Apa indikator-indikator dalam pelaksanaan tugas utama? 14) Apa indikator-indikator dalam pelaksanaan kegiatan AIK? 15) Apa indikator-indikator dalam pelaksanaan kegiatan tambahan
Daftar pertanyaan wawancara dengan responden karyawan Biro SDM 1) Apa saja ketentuan-ketentuan yang ada dalam sistem SKP baru? 2) Aturan-aturan dalam pengisian sistem SKP? 3) Bagaimana penilaian dengan karyawan kontrak? 4) Bagaimana penilaian kinerja dosen dengan sistem SKP? 5) Bagaimana mahasiswa mengisi hasil kuesioner hasil kinerja dosen mengajar? 6) Hasil yang didapat dosen setelah mahaiswa mengisi kuesioner saat key in?
LAMPIRAN KUESIONER
LAMPIRAN 2
LAMPIRAN 3
Tanggal
Responden
11 november 2015
Pimpinan Biro SDM
Isi Hasil
wawancara
mengenai
sejarah
pertama
Koding menghasilkan
diadakanya
penilaian
kinerja. penilaian kinerja ini ada sejak UMY
1. Tujuan Penilaian kinerja 2. SeJarah penilaian kinerja
didirikan yaitu tahun 1981 dengan tujuan untuk mengevaluasi kinerja karyawan apakah sudah sesuai dengan target yang diharapkan organisasi atau belum. Di UMY Penialain kinerja ini dahulunya dinamakan DP3. Baru bulan uni tahun 2005 DP3 berganti nama menjadi Penilaian Kinerja pegawai dan disusun kedalam buku pedoman penilaian kinerja yang berisi aturan-aturan, ketentuan umum, pasal-pasal serta indikator-indikator kinerja pegawai. Tahun 2015 mulai berganti lagi menjadi SKP (Sasaran Kinerja Pegawai).
19 november 2015
Pimpinan Biro SDM
Hasil
penelitian
menunjukkan
alasan
bergantinya Penilaian Kinerja menjadi SKP. Buku Pedoman Penilaian Kinerja dianggap sudah terlalu lama dan perlu di up date
1. Buku pedoman penilaian kinerja 2. SKP (Sasaran KinerJa Pegawai)
kembali
mengenai
isi,
cara
pelaksaan
penilaian, dan hasil yang diperoleh. SKP ini mempermudah
dalam
menilai
atau
mengevaluasi
karyawan
karena
sudah
mengunakan metode komputerisasi. 26 november 2015
Pimpinan Biro SDM
Hasil wawancara ketiga membahas mengenai
1. Komponen dalam SKP
isi yang ada dalam SKP. Terdapat 3 komponen penting dalam SKP. Yang pertama Pelaksanaan
Tugas
Utama,
Pelaksanaan
kegiatan AIK dan pelaksanaan kegiatan tambahan.
Selain
3
komponen
diatas
karyawan juga diwajibkan untuk mengisi Form kerja yang sudah disediakan oleh Biro SDM. Form kerja diisi sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan selama satu periode atau satu tahun.
27 november 2015
Pimpinan Biro SDM
Hasil penelitian keempat ini mengulas lebih 1. Isi komponan dalam mengenai isi dalam SKP. Terdapat 3 dalam SKP komponen penting dalam SKP, terdapat indikator-indikator penting didalam setiap komponen. Indikator komponen utama terdiri dari penelitian, pengabdian pada masyarakat,
forum dan publikasi ilmiah, poster, haki, buku teks, buku ajar, fellowship, visiting exspert, sertivikasi kompetensi. Pelaksanaan kegiatan AIK terdapat indikator Refreshing
–
al
kemuhammadiyahan,
islam
Sholat
dan
berjamaah
dimasjid, Pengajian dan tadarus di unit kerja, Kegiatan tafsir al-qur’an dan hadist, Kegiatan tafsir
dan
al-qur’an
hadist,
Sebagai
penceramah atau nara sumber, Keterlibatan muamalah
sebagai
pengurus,
Kegiatan
muamalah sebagai peserta. Indikator dalam pelaksanaan kegiatan tambahan terdiri dari kegiatan
sosial,
organisasi
profesi
dan
kegiatan lainya.
19 desember 2015
Karyawan Biro SDM
Hasil penelitian ini membahas tentang aturanaturan dalam SKP.
Penilaian karyawan
mengunakan SKP dengan 3 komponen itu juga
ditambahkan
dengan
menyebarkan
kuesioner, dalam pengisian kuesioner terdapat tanggal
batas
pengisian. Jika karyawan
mengisi kuesioner sesudah batas tanggal
1. Aturanaturan dalam SKP
pengisian yang ditentukan maka karyawan dinyatakan tidak mengisi kuesioner dalam satu periode atau satu semester. Karyawan tidak tetap (kontak) dalam penilaian kinerja dilakukan oleh atasan langsung.
28 desember 2015
Karyawan Biro SDM
Hasil wawancara ini mengulas tentang sistem penilaian
kinerja
mahasiswa.
dosen
Sistem
mengajar SKP
oleh
dengan
munggunakan komputerisasi juga berlaku untuk menilai kinerja dosen mengajar yang respondenya adalah mahasiswa. Mahasiswa diwajibkan mengisi kuesioner kinerja dosen mengajar dan karyawan secara umum saat akan melakukan key in. Kuesioner kinerja dosen mengaar berguna untuk mengetahui apakah sistem ang dilakukan oleh dosen sudah
sesuai
dengan
mahasiswa atau belum.
yang
diharapkan
1. Sistem penilaian kinerja dosen mengajar oleh mahasiswa
LAMPIRAN GAMBARAN PENELITIAN
LAMPIRAN 4
LAMPIRAN 1
: SURAT KEPUTUSAN REKTOR
NOMOR
: 076 / SK – UMY / VI / 2005
TANGGAL
: 16 JUNI 2015
PENJELASAN PERATURAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DILINGKUNGAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PENJELASAN 1 : PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NON EDUKATIF 1. Penilaian umum 1) Penilaian umum dimaksudkan untuk menilai kinerja pegawai non edukatif dari aspek perilaku kerja dan tanggung jawab pekerjaan 2) Penilaian dilakukan setiap akhir tahun akademik dengan mengunakan alat ukur berupa kuesioner 3) Penilai dapat bersumber dari atasan langsung (Ka.TU, Ka.Lembaga, Ka.Biro, Ka.Badan, Ka.pusat), atasan tidak langsung, rekan kerja (peers) , dan pegawai lain yang berada dalam satu ruang kerja 4) Penilaian dilakukan satu tahun sekali, pada akhir semester genap
2. Tingkat kehadiran 1) Tingkat kehadiran diukur dengan mencari rata – rata prosentase jam kehadiran selama satu tahun (12 bulan) 2) Tingkat kehadiran dihitung dari rekapitulasi finger print 3) Pegawai yang hadir tetapi jam kehadiranya tidak tertulis dalam mesin finger print maka yang bersangkutan dianggap tidak hadir pada hari yang dimaksud 4) Skor kehadiran dihitung berdasar prosentase, dengan cara membandingkan antara total waktu kerja yang dicapai pegawai
dan jumlah waktu kerja ideal tiap pegawai dikalikan 100 %, dengan skor sebagai berikut.
Tabel 1 Skor kehadiran Prosentase Pengajaran ≤ 20,00 % 20,00 < x ≤ 40,00 % 40,00 < x ≤ 60,00 % 60,00 < x ≤ 80,00 % 80,00 < x ≤ 100,00 %
Skor 1 2 3 4 5
3. Tingkat pendidikan 1) Pendidikan yang dimaksud adalah pendidikan terakhir yang telah dimiliki oleh pegawai 2) Jumlah skor diperoleh disesuaikan dengan tingkat pendidikan minimal yang harus dimiliki oleh pegawai edukatif pada masing – masing bidang pekerjaan 4. Pengembangan diri 1) Pengembangan diri meliputi berbagai pelatihan yang diikuti pegawai dalam rangka meningkatkan ketrampilan yang berhubungan dengan pekerjaan 2) Pegawai menyerahkan bukti berupa fotocopy bukti (sertifikat) dari kegiatan yang telah diikuti ke Biro SDM pada waktu yang telah ditentukan 5. Penjelasan ungsur penunjang 1) Ungsur penunjang meliputi aktifitas yang dilakukan diluar tanggung jawab pekerjaan, yang mendukung pengembangan karir dan pengembangan bakat pegawai, meliputi keterlibatan dimasyarakat / orgaisasibaik dalam atau luar UMY, penguasaan bahasa, karya ilmiah. 2) Pegawai menyerahkan bukti berupa fotocopy bukti (SK/ Surat Tugas/ Surat Keterangan) dari kegiatan yang telah diikuti Biro SDM pada waktu yang telah ditentukan.
PENJELASAN II: PENILAIAN KINERJA PEGAWAI EDUKATIF a) Indikator penilaian umum 1) Penilaian umum dimaksudkan untuk menilai kinerja pegawai edukatif dari aspek perilakuk kerja, yang diukur dari indikator tanggung jawab, kreatifitas, kerja sama, kedisiplinan, kohesifitas, akhlak, kepemimpinan, dan orientasi pelanggan. 2) Untuk keperluan tersebut (a) dikembangkan alat ukur berupa kuesioner 8. 3) Penilai adalah ketua dan sekretaris program studi/bagian 4) Penilaian dilakukan setahun sekali, pada akhir tahun akademik b) Indikator tingkat pendidikan 1) Pendidikan yang dimaksud adalah pendidikan terakhir yang telah ditempuh oleh pegawai edukatif Universitas Muhammadiyah Yogyakarta 2) Apabila pegawai edukatif memeiliki dua gelar pada level yang sama, maka yang diakui adalah gelar yang memiliki skor tertinggi dan yang relevan terhadap unit kerjanya. 3) Data tingkat pendidikan pegawai didasarkan pada data terakhir yang diperoleh pada periode penilaian setiap tahunnya. c) Indikator pengajaran 1) Indikator pengajaran digunakan untuk menilai kinerja pegawai edukatif dalam pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi khususnya dharma bidang – bidang pengajaran yang diukur dari tiga komponen, yaitu waktu tatap muka perkuliahan, evaluasi mengajar oleh mahasiswa, dan pengumpulan nilai akhir 2) Yang dimaksud waktu tatap muka perkuliahan adalah jumlah capaian waktu tatap muka pada setiap semester yang mencerminkan kedisiplinan memenuhi jadwal mengajar 3) Skor tatap muka perkuliahan dihitung dengan menggunakan prosentase, dengan cara membandingkan antara total waktu pegajaran dikelas dan jumlah menit ideal pada tiap semester dikalikan 100%, dengan ketentuan 50 menit tatap muka dikelas untuk satu SKS dalam satu mingu dengan skor sebagai berikut
Tabel 2 Skor pengajaran Prosentase Pengajaran ≤ 20,00 % 20,00 < x ≤ 40,00 % 40,00 < x ≤ 60,00 % 60,00 < x ≤ 80,00 % 80,00 < x ≤ 100,00 %
Skor 1 2 3 4 5
4) Evaluasi mengajar oleh mahasiswa dimaksudkan untuk menilai kinerja pegawai edukatif dari aspek pengajaran yang dinilai secara langsung oleh mahasiswa yang menempuh mata kuliah yang diampu pegawai edukatif yang bersangkutan 5) Evaluasi dilakukan setiap akhir semester (2 kali dalam satu tahun), dengan cara membagikan kuesioner kepada mahasiswa 6) Skor dihitung berdasar nilai rata – rata dari 2 semester selama 1 tahun (gasal dan genap). 7) Pengumpulan nilai akhir digunakan untuk menilai kedisiplinan pegawai edukatif yang menyerahkan nilai akhir mata kuliah yang diampuh 8) Skor dihitung berdasar pada periode pengumpulan nilai dari tanggal penyerahan berkas ujian, dengan ketentuan sebagai berikut
Tabel 3 Skor Pengumpulan Nilai Prosentase Pengajaran
Skor
≤ 1 Minggu 1 Minggu < x ≤ 2 Minggu 2 Minggu < x ≤ 3 Minggu 3 Minggu < x ≤ 4 Minggu > 4 Minggu
5 4 3 4 1
9) Skor indikator pengajaran diperoleh dari nilai rata – rata skor ketiga dimensi, yang merupakan nilai rata – rata 2 semester selama satu tahun (genap dan ganjil). 10) Pegawai edukatif yang mengajar lebih dari satu mata kuliah dalam satu semester akan dihitung berdasar nilai rata – rata dari seluruh komponen
d) Indikator karya ilmiah 1) Indikator karya ilmiah dimaksudkan untuk menilai tanggung jawab pegawai edukatif dalam pelakasanaan Tridharma Perguruan Tinggi khususnya dharma bidang penelitian/karya ilmiah yang dihasilkan pegawai edukatif 2) Nilai pada indikator pada karya ilmiah diambil dari nilai terakhir pengajuan berkas CCP yang telah ditanda tangani rektor dari unsur utama dalam bidang penelitian (bidang b) 3) Nilai tersebut digunakan untuk empat tahun akademik, terhitung dari penilaian kinerja tahun pertama (tahun akademik 2002/2003) 4) Apabila pada tahun kelima periode penilaian kinerja yang bersangkutan tidak memperbaharui nilai angka kredit (CCP) maka karya ilmiah dalam rapor kinerja dinilai 0 5) Skor dihitung berdasar distribusi normal dari sebaran nilai karya ilmiah yang telah dicapai oleh pegawai edukatif dilingkungan UMY.
e) Indikator pengabdian masyarakat 1) Indikator pengabdian masyarakat dimaksudkan untuk menilai tanggung jawab pegawai edukatif dalam pelaksanakan Tridharma perguruan tinggi khususnya dharma bidang pengabdian masyarakat yang dihasilkan pegawai edukatif 2) Nilai diambil dari nilai terakhir pengajuan berkas CCP yang telah ditandatangani rektor dari unsur utama bidang pengabdian pada masyarakat (bidang c), dengan ketentuan sama dengan indikator dalam karya ilmiah
f) Indikator unsur penunjang 1) Indikator unsur penunjang dimaksudkan untuk menilai kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pokok edukatif.
3) Nilai diambil dari nilai terakhir pengajuan berkas CCP yang telah ditandatangani rektor dari unsur penunjang Tri Dharma Perguruan Tinggi, dengan ketentuan sama dengan indikator dalam karya ilmiah
PENJELASAN III : PENILAIAN KINERJA KARYA SISWA a. Pegawai edukatif yang berstatus karya siswa adalah pegawai edukatif yang sedang menempuh studi S2 dan S3, melalui SK yang dikeluarkan oleh Rektor UMY b. Penilaian kinerja dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut : 1) Pegawai dengan masa studi lebih dari satu semester (tri semester) terhitung mulai semester genap tahun akademik sebelumnya dinilai dari laporan hasil studi berupa nilai dari seluruh mata kuliah yang telah ditempuh (disyahkan oleh PT tempat menempuh studi) 2) Pegawai dengan masa studi kurang dari semester (tri semester) terhitung mulai semester genap tahun akademik sebelumnya dinilai menggunakan rapor penilaian kinerja pegawai edukatif 3) Pegawai yang telah selesai menempuh studi kurang dari satu semester (tri semester) terhitung sejak semester genap tahun akademik sebelumnya dan belum melakukan Tri Dharma Perguruan Tinggi seperti halnya pegawai edukatif lain yang tidak sedang menempuh studi lanjut dinilai berdasar laporan hasil studi seperti dalam aturan poin a. 4) Pegawai yang berstatus karya siswa dan menjabat sebagai pejabat struktural dilingkungan UMY dinilai berdasar prestasi akademik, lama studi, dan nilai kinerja struktural.
PENJELASAN IV : PENILAIAN KINERJA PEJABAT STRUKTURAL Pejabat struktural di lingkungan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dinilai dengan 2 indikator, yaitu : a) Penilaian tanggung jawab pekerjaan
Penilaian dilakukan setiap akhir tahun akademik dengan menggunakan alat ukur kuesioner yang mencakup dimensi dari tanggung jawab pekerjaan. Penilai dapat bersumber dari atasan langsung, atasan tidak langsung, rekan kerja, bawahan, atau pegawai non edukatif yang berada dalam satu ruang kerja yang secara langsung merasakan dampak dari perilaku yang ditunjukkan. b) Indikator penilaian kinerja pegawai edukatif Dengan memperhitungkan equivalensi wajib mengajar penuh (EWMP) sesuai jabatan yang diamanahkan.
PENJELASAN V : PERIODE PENGUMPULAN DATA Periode pengumpulan kinerja pada setiap tahun penilaian ditetapkan mulai bulan Agustus tahun akademik sebelumnya sampai bulan Juli tahun akademik saat penilaian kinerja dilakukan.
LAMPIRAN 5
PEDOMAN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI LINGKUNGAN UMY
A. PENJELASAN
PENILAIAN
INDIKATOR
KINERJA
TENAGA
KEPENDIDIKAN Penilaian kinerja tenaga kependidikan dilakukan oleh tim penilai kinerja yang ter SK-kan dari universitas dibawah Biro Sumberdaya Manusia. Pegawai (dosen dan tenaga kependidikan), awal penyusunan SKP wajib mengunggah kartu NBM, Apabila tidak melakukan maka tunjangan kinerja SKP tidak dapat direalisasikan (tidak berlaku surut). Indikator Penilaian kinerja tenaga kependidikan digambarkan dalam tabel sebagai berikut: Tabel 1 Indikator Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan No .
1.
2.
Indikator yang dinilai
Pelaksanaan Tugas Utama
Pelaksanaan kegiatan AIK
Sub Indikator
Bobot Bobot Sub Indikat Indikator or
1. Kesesuaian pekerjaan 0,40 a. Penilaian individu 2. Kesesuaian spesifikasi (job deskripsi) 0,05 pekerjaan b. Penilaian atasan 1. Hasil nilai kuesioner langsung (kuesioner) a. Kegiatan 1. Refreshing Al Islam dan keagamaan di dalam kemuhammadiyahan UMY (obyektif) 2. Sholat berjamaah di masjid 3. Pengajian dan tadarus di unit kerja 4. kajian Tafsir Al Qur'an dan Hadits
0,55
0,10 0,10 0,10 0,01 0,01
0,30
No .
3.
4.
Indikator yang dinilai
Penunjang (tugas tambahan)
Sub Indikator b. Kegiatan 1. Keterlibatan pegawai keagamaan di luar dalam kegiatan di tingkat UMY (obyektif) persyarikatan 2. Sebagai penceramah/ nara sumber/ pemateri 3. Keterlibatan pegawai dalam Muamallah sebagai pengurus seperti pengurus masjid, pengurus pengajian 1. Sertifikasi/ surat tugas a. Pengembangan mengikuti pelatihan/ seminar/ diri (obyektif) workshop b. Keterlibatan dalam kepanitiaan 1. SK Kepanitiaan (obyektif)
a. Tingkat kehadiran 1. Frekuensi kehadiran Kedisiplinan (finger print) (kehadiran) dan Penilaian b. Persepsional 1. Hasil nilai kuesioner Persepsional (kuesioner)
Bobot Bobot Sub Indikat Indikator or 0,06 0,01
0,01 0,03 0,05 0,02 0,08 0,10 0,02
JUMLAH BOBOT
1.
Penilaian Umum a.
Penilaian umum dimaksudkan untuk menilai kinerja pegawai tenaga kependidikan meliputi pelaksanaan tugas utama, pelaksanaan kegiatan AIK, penunjang dan kedisiplinan (kehadiran) & penilaian persepsional.
b.
Penilaian dilakukan setiap akhir semester genap, satu tahun sekali.
c.
Penilaian dilakukan oleh tim penilai kinerja yang ter SK-kan
2. PelaksanaanTugas Utama
1,00
a. Pelaksanaantugasutama dimaksudkan untuk menilai kinerja tenaga kependidikan dari aspek pelaksanaan pekerjaan dan tanggung jawab secara keseluruhan. b. Pelaksanaan tugas utama terdiri dari: 1) Ketepatan Pekerjaan Merupakan pekerjaan utama yang dilakukan tenaga kependidikan berdasarkan pada job deskripsi yang ditetapkan oleh universitas. 2) Atasan langsung Merupakan atasan langsung (dalam struktur organisasi) yang memiliki tanggungjawab untuk melakukan pengawasan tentang kesesuaian pekerjaan dan kinerja staf yang ada dibawahnya. c. Penilaian bersumber dari : 1) Menuliskan pekerjaan yang dilakukan secara riil dan di cross chek-kan dengan job deskripsi. (log book per bulan yang ditandatangani atasan).Skor penilaian dapat dilihat pada tabel dibawah ini
Tabel 2 Kesesuaian Pekerjaan Tenaga Kependidikan Tingkat Pekerjaan 20%
kesesuaian
Skor 20
20% < x 30%
40
30% < x 40%
60
40% < x 50%
80
≥ 60%
100
2) Penilaian dari atasan langsung dengan menggunakan alat ukur berupa kuesioner (terlampir)
d. Penilaian dilakukan setahun sekali, pada akhir semester genap.
3.
Pelaksanaan Kegiatan Agama Islam Dan Kemuhammadiyahan (AIK) a.
Pelaksanaan kegiatan Agama Islam dan Kemuhammadiyah (AIK) dimaksudkan untuk menilai kinerja tenaga kependidikan melalui peran serta/ partisipasi dalam kegiatan-kegiatan yang terkait dengan keagamaan dan persyarikatan Muhammadiyah maupun Aisyiyah.
b.
Pelaksanaan kegiatan AIK terdiri dari: 1) Pelaksanaan Kegiatan keagamaan di dalam lingkungan UMY Merupakan kegiatan keagamaan yang dilakukan/ diikuti oleh tenaga kependidikan di dalam lingkungan UMY (universitas, unit) baik bersifat wajib atau yang tidak wajib. Adapun kegiatan keagamaan terdiri dari: a) Kegiatan Al-Islam danKemuhammadiyahan Kegiatan keagamaan (Refreshing AIK, pengajian universitas, Syawalan, Refleksi Milad UMY) yang diselenggarakan UMY bersifat wajib diikuti seluruh pegawai
UMY. Kegiatan
dilaksanakan satu tahun sekali. b) Sholat berjamaah di masjid Sholat dhuhur dan atau ashar pada saat jam kerja efektif dilakukan secara berjamaah di Masjid Ahmad Dahlan UMY dan bersifat wajib. c) Pengajian dan tadarus di unit kerja Pengajian dan atau tadarus merupakan kegiatan rutin yang diselenggarakan oleh unit. Seperti kegiatan pengajian rutin fakultas/unit. d) KajianTafsir Al Qur’an danHadist Kajian tafsir dan Hadist merupakan kegiatan rutin yang diselenggarakan universitas dan diikuti seluruh pegawai UMY. 2) Pelaksanaan kegiatan keagamaan di luar lingkungan UMY
Merupakan kegiatan keagamaan yang dilakukan/ diikuti oleh tenaga kependidikan di luar UMY baik kegiatan di persyarikatan Muhammadiyah/Aisyiyah atau diluar persyarikatan Muhammadiyah/ Aisyiyah. Adapun kegiatan terdiri dari: a) Keterlibatanpegawaidalamkegiatan di tingkatpersyarikatan. Partisipasi/ peran serta tenaga kependidikan dalam kegiatan keagamaan
yang
diselenggarakan
oleh
persyarikatan
Muhammadiyah atau Aisyiyah baik sebagai nara sumber, peserta atau sebagai pengurus Muhammadiyah atau Aisyiyah baik di tingkat ranting, cabang, daerah, wilayah maupun pusat. b) Sebagai penceramah/nara sumber/ pemateri keagamaan Islam Peran serta/ partisipasi tenaga kependidikan dalam kegiatan keagamaan di lingkungan tempat tinggal atau diluar lingkungan tempat tinggal sebagai penceramah/ nara sumber/ pemateri. c) KeterlibatanpegawaidalamMuamalahsebagaipengurussepertipen gurus masjid, penguruspengajian. Peran serta/ partisipasi pegawai dalam kegiatan keagamaan khusunya pengajian yang diselenggarakan di lingkungan tempat tinggal atau diluar lingkungan tempat tinggal sebagai pengurus masjid/ pengurus pengajian.
c.
Penilaian bersumber dari: 1) Pelaksanaan Kegiatankeagamaan di dalam UMYmeliputi a)
Refreshing Al-Islam danKemuhammadiyahan Nilai berdasarkan pada partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari presensi kehadiran setiap aktifitas yang dilakukan (skor maksimal100). Nilai Skor dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 3 Jumlah Partisipasi
Kehadiran 1 2 3
Skor 30 60 100
b) Sholat berjamaah di masjid Nilai berdasarkan padakeaktifan melakukan sholat berjamaah di masjid pada jam kantor efektif, diukur dari presensi kehadiran melalui finger print di masjid. (skor maksimal 100)
Tabel 4 Jumlah Kehadiran Sholat Berjamaah/ bulan Jumlah Kehadiran 10 10 < x 20 ≥ 20
Skor 20 60 100
c) Pengajiandantadarus di unit kerja Nilai berdasarkanpada partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan yang diukur dari presensi kehadiran dalam setiap aktifitas yang dilakukan. (skor maksimal 100) Tabel 5 Jumlah Kehadiran Pengajian/ tadarus Jumlah Kehadiran 2 2 < x 4 4 < x 5 ≥6
d) KajianTafsir Al Qur’an danHadist
Skor 20 40 80 100
Nilai berdasarkan pada partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari presensi kehadiran pada setiap aktifitas yang dilakukan. (skor maksimal 100) Tabel 6 Jumlah Kehadiran Kajian Tafsir Al Qur’an & Hadits Jumlah Kehadiran 2 2 < x 4 4 < x 5 ≥6
Skor 20 40 80 100
e) Kemampuan hafalan Al Qur’an beberapa atau seluruhnya Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari sertifikat atau surat keterangan untuk setiap aktifitas yang dilakukan. (skor maksimal100) Tabel 7 Jumlah Sertifikat atau Surat Keterangan Jumlah Sertifikat <2 ≥ 2
Skor 0 100
2) Kegiatan di luarlingkungan UMY a)
Keterlibatandosen/
tenaga
kependidikan
dalamkegiatan
di
tingkatpersyarikatan. Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari surat tugas setiap aktifitas yang diselenggarakan dan atau SK sebagai pengurus Muhammadiyah atau Aisyiyah baik ranting, daerah, wilayah maupun pusat.(skor 100)
Tabel 8 Jumlah Surat Tugas/ Kartu Anggota Jumlah Surat Tugas/ kartu Anggota <1 ≥1
Nilai 0 100
b) Sebagai penceramah/nara sumber/ pemateri keagamaan Islam Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan sebagai penceramah/ nara sumber/ pemateri pada kegiatan keagamaan, diukur dari surat tugas setiap aktifitas yang diselenggarakan. Tabel 9 Jumlah Surat Tugas Jumlah Surat Tugas <1 ≥1 c)
Nilai 0 100
KeterlibatanpegawaidalamMuamalahsebagaipengurussepertipeng urus masjid, penguruspengajian, dll Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan sebagai pengurus masjid/ pengurus pengajian, diukur dari surat tugas setiap aktifitas yang diselenggarakan. (skor maksimal 60) Tabel 10 Jumlah Surat Tugas Jumlah Surat Tugas <1 ≥1
Skor 0 100
4.
Penunjang a.
Unsur Penunjang meliputi aktifitas yang dilakukan di luar tanggung jawab
pekerjaan,
yang
mendukung
pengembangan
karir
dan
pengembangan diri tenaga kependidikan. b.
Unsur penunjang terdiri dari: 1) Pengembangan Diri Terdiri dari berbagai pelatihan yang diikuti tenaga kependidikan dalam rangka meningkatkan ketrampilan dan kompetensi yang berhubungan dengan bidang pekerjaan baik sebagai narasumber/ peserta. 2) Keterlibatan dalam Kepanitiaan Merupakan partisipasi tenaga kependidikan dalam mendukung/ membantu kesuksesan dan kelancaran
suatu kegiatan baik
dilingkungan dalam atau di lingkungan luar UMY c.
Penilaian bersumber dari: 1) Pengembangan diri Penilaian berdasarkan pada bukti berupa fotocopy (SK/ Surat Tugas/ Surat Keterangan) dari kegiatan yang telah diikuti.Dengan skor sebagai berikut: Tabel 11 Skor Jumlah Sertifikat Jumlah sertifikat/ surat tugas/SK 1 1< x 3 3< x 5 5<x7 ≥8
Skor 20 40 60 80 100
2) Keterlibatan dalam kepanitiaan Penilaian berdasarkan pada bukti berupa fotocopy (SK/ Surat Tugas/ Surat Keterangan) dari kegiatan yang telah diikuti. Dengan skor sebagai berikut: Tabel 12 Skor Jumlah Sertifikat Jumlah sertifikat/ surat Skor tugas/SK 20 1 40 1< x 2 60 2< x 4 80 4< x 4 ≥5 100 5.
Kedisiplinan (Kehadiran) Dan Penilaian Persepsional a.
Kedisiplinan 1) Kedisiplinan
dimaksudkan
untuk
mengukur
ketaatan
tenaga
kependidikan dalam memenuhi peraturan yang berlaku 2) Aspek ini diukur melalui rekam kehadiran dalam finger print, dalam satu bulan kerja efektif. 3) Tenaga kependidikan yang hadir tetapi jam kehadirannya tidak tertulis dalam mesin finger prin tmaka yang bersangkutan dianggap tidak hadir pada hari yang dimaksud. 4) Skor
kehadiran
dihitung
berdasar
persentase,
dengan
cara
membandingkan antara total waktu kerja yang dicapai tenaga kependidikan dan jumlah waktu kerja ideal tiap tenaga kependidikan dikalikan 100 %, dengan skor sebagai berikut
Tabel 13 SkorKehadiran
Persentase yang dicapai 80 % 80< x 85 % 85< x 90 % 90< x 95 % ≥ 96 % b. Penilaian Persepsional
Skor 20 40 60 80 100
1) Penilaian persepsional merupakan penilaian yang dilihat dari aspek perilaku kerja yang diukur berdasarkan tanggung jawab, kreatifitas, kerjasama, kedisiplinan, kohesivitas, akhlak, kepemimpinan dan orientasi pelanggan. 2) Aspek ini diukur dengan menggunakan kuesioner . 3) Penilai adalah peer group dan pengguna.
PENUTUP Organisasi memiliki tanggung jawab dalam melakukan maintenance SDM yang dimiliki melalui praktik pengelolaan yang mendorong kualitas kehidupan kerja dan penghargaan karir yang adil. Dengan mengembangakan sistem penilaian kinerja yang baik akan mendorong terwujudnya kondisi tersebut sehingga berdampak pada peningkatan persepsi positif, motivasi, perilaku dan sikap kerja. Dengan demikian diharapkan profesionalitas dosen, tenaga kependidikan, dan segenap jajaran manajemen dapat senantiasa ditingkatkan. Sistem penilaian kinerja yang ideal sangat ditentukan oleh kebutuhan masing-masing organisasi. Untuk itu sistem yang sedang dbangun ini sebaiknya akan dievaluasi secara periodik sehingga relevan dengan upaya institusi mewujudkan kinerja yang mengarah pada good university governance.
CATATAN
Batasan minimal nilai yang mendapat kompensasi kinerja tenaga kependidikan (TUKIJA) sebagai berikut: Tabel 14 Kriteria Kinerja SKP Skor < 30 ≥ 30
Keterangan Tidak Kinerja Berkinerja
LAMPIRAN MODUL PEDOMAN SKP DOSEN
PEDOMAN PENILAIAN KINERJA DOSEN DI LINGKUNGAN UMY B. PENJELASAN PENILAIAN INDIKATOR KINERJA DOSEN Penilaian kinerja dosen dilakukan oleh tim penilai kinerja yang ter SK-kan dari universitas dibawah Biro Sumberdaya Manusia. Pegawai (dosen dan tenaga kependidikan), awal penyusunan SKP wajib mengunggah Kartu Tanda Anggota Muhammadiyah (KTAM) dan tidak ada tunggakan nilai
pada TA 2014/2015 sehingga kinerja SKP tidak dapat
direalisasikan (tidak berlaku surut). Semua indikator harus terisi minimal satu sub indikator. Indikator Penilaian kinerja dosen yang diberi nama Portofolio SKP Dosen digambarkan dalam tabel sebagai berikut: Tabel 1 Indikator yang dinilai
No.
Indikator yang dinilai
Sub Indikator
Bobot Sub Indikator 0.1
Bobot Indikator
a. Penelitian
1.
Pelaksanaan Tugas Utama
b. Pengabdian Pada Masyarakat c. Forum & Publikasi Ilmiah d. Poster e. Haki f. Buku Teks g. Buku ajar h.Training i. Fellowship
0.075 0,025 0.025 0.025 0.1 0.1 0.05 0.05
0,7
No.
2.
Indikator yang dinilai
Pelaksanaan kegiatan AIK
Sub Indikator j. Visiting expert k. Sertifikasi Kompetensi a. Refreshing Al-Islam & Kemuhammadiyahan b. Sholat berjama’ah di masjid
c. Pengajian & tadarus di unit kerja d. Kajian tafsir Alqur’an & hadist e. Kegiatan di tingkat persyarikatan f. Sebagai penceramah/narasumber
Bobot Sub Indikator 0.05 0.05 0.04
Bobot Indikator
0.025
0,15
0.005 0.0025 0.04 0.025
g. Keterlibatan mu’amalah sebagai pengurus
0.0075
h. Keterlibatan mu’amallah sebagai peserta
0.005 0.025
a. Kegiatan sosial 3.
Pelaksanaan Kegiatan Tambahan
b. Organisasi profesi c. Kegiatan lainnya
4.
Kedisiplinan (kehadiran) dan Penilaian Persepsional
a. Tingkat kehadiran (finger print) b. Persepsional (kuesioner)
0.025 0.025 0.0375 0.0375
C. PENJELASAN PENILAIAN INDIKATOR KINERJA DOSEN UMY (PORTOFOLIO SKP DOSEN)
0,075
0,075
6.
Penilaian Umum a.
Penilaian umum dimaksudkan untuk menilai kinerja dosen meliputi pelaksanaan tugas utama, pelaksanaan kegiatan AIK, pelaksanaan kegiatan
tambahan
dan
kedisiplinan
(kehadiran)
&
penilaian
persepsional. b.
Penilaian dilakukan setiap akhir semester genap, satu tahun sekali.
c.
Penilaian dilakukan oleh tim penilai kinerja yang ter SK-kan
7. PelaksanaanTugas Utama a. Pelaksanaan tugas utama dimaksudkan untuk menilai kinerja dosen dari aspek Tridharma Perguruan Tinggi (Tridharma PT). b. Pelaksanaan tugas utama terdiri dari: 3) Pendidikan dan Pengajaran 4) Penelitian 5) Pengabdian masyarakat: 6) Forum & Publikasi Ilmiah 7) Poster 8) Hak Kekayaan Intelektual 9) Buku teks 10) Buku ajar 11) Training 12) Fellowship 13) Visiting ekspert 14) Serifikat kompetensi
c. Penilaian bersumber dari : 1) Pendidikan dan Pengajaran Melaksanakan perkuliahan/ tutorial , menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguruan, bengkel/ studio/ kebun percobaan/ teknologi
pengajaran.
Untuk
pelaksanaan
poin
ini
otomatis
mendasarkan pada SK mengajar yang sudah ada . 2) Penelitian Dosen yang melakukan kegiatan penelitian dalam jangka waktu tertentu sesuai dengan Tahun Akademik
Tabel 2 Jumlah penelitian NO 1 2
Judul Penelitian <1 >=1 Catatan :
SKOR 0 100/penelitian*
Ketua point 60% dan anggota =40% dibagi jumlah anggota *Maksimum 2 penelitian dalam setahun dan skor yang digunakan 100 pertahun, sisa skor ditabung
3) Pengabdian Pada Masyarakat Kegiatan dosen dalam melakukan pelatihan/pendampingan pada masyarakat di luar UMY
Tabel 3 Jumlah Pengabdian Masyarakat NO 1 2
Pengabdian Masyarakat >= 1 0
Skor 100 0
4) Forum & Publikasi Ilmiah Forum & Publikasi Ilmiah merupakan wadah bagi para dosen untuk menyampaikan gagasan ilmiah hasil penelitian dan kajian akademik lainnya, dapat berupa artikel baik turunan dari skripsi, tesis, atau disertasi, maupun hasil telahaan yang diperentasikan dalam kegiatan seminar. Adapun kegiatan Forum & Publikasi Ilmiah ini adalah sebagai berikut: a. Jurnal
Jurnal Ilmiah merupakan media yang disediakan oleh lembaga untuk memfasilitasi pemuatan artikel ilmiah dosen. Artikel yang dimuat di jurnal ini dapat digunakan untuk kebutuhan fungsional dosen sebagai tenaga edukatif.
Tabel 4 Jumlah Publikasi Jurnal NO 1 2 3
Forum & Publikasi Ilmiah jurnal internasional Jurnal nasional terakreditasi Jurnal nasional tidak terakreditasi ber ISSN Catatan:
Skor 100 90 80
Ketua point 60% dan anggota =40% dibagi jumlah anggota *Maksimum 2 penelitian dalam setahun dan skor yang digunakan 100 pertahun, sisa skor ditabung b. Seminar Seminar / Konferensi adalah Forum Ilmiah untuk mengkaji sebuah bentuk pengajaran akademis, baik di sebuah universitas maupun diberikan oleh suatu organisasi komersial atau profesional Tabel 5 Jumlah dan Jenis Seminar/Konferensi N O
Jenis Seminar
Keynote Speaker
Pemakalah
1
Internasional
100
2
Nasional
3
Regional
c.
Peserta
100
Call for paper 80
90
90
70
60
80
80
0
50
70
Workshop Workshop atau Lokakarya adalah suatu acara di mana beberapa orang berkumpul untuk memecahkan masalah tertentu dan mencari
solusinya. Sebuah lokakarya atau workshop adalah pertemuan ilmiah yang kecil Tabel 6 Jumlah dan Jenis Workshop NO 1 2 3
Jenis Seminar Internasional Nasional Regional
Nara Sumber 100 90 80
Peserta 50 40 30
d. Poster Poster
ilmiah
seringkali
digunakan
sebagai
media
untuk
menyampaikan hasil penelitian dalam pertemuan dan konferensi ilmiah. poster ilmiah yang dibuat harus dapat menarik perhatian atau menciptakan suatu interest terhadap hasil penelitian kita. Poster ilmiah harus menyediakan suatu summary yang ringkas dan menarik dari hasil penelitian kita, mudah dibaca, desain sederhana, serta menggunakan gambar-gambar atau diagram yang tepat dan atraktif Tabel 7 Jenis poster NO 1 2 3
Jenis Poster Poster Ilmiah internasional Poster Ilmiah nasional Poster Ilmiah regional
Skor 100 90 80
8.
Haki (Hak Kekayaan Intelektual) Hak Kekayaan Intelektual, disingkat “HKI” atau akronim “HaKI”, adalah padanan kata yang biasa digunakan untuk Intellectual Property Rights (IPR), yakni hak yang timbul bagi hasil olah pikir yang menghasikan suatu produk atau proses yang berguna untuk manusia pada intinya HKI adalah hak untuk menikmati secara ekonomis hasil dari suatu kreativitas intelektual. Objek yang diatur dalam HKI adalah karya-karya yang timbul atau lahir karena kemampuan intelektual manusia. Tabel 8 Jenis Hak Kekayaan Intelektual NO 1 2 3 4
9.
Hak Kekayaan Intelektual Paten Varitas Tanaman Desain Tata Letak dan Sirkuit terpadu/Desain Industri Hak Cipta
Skor 100 90 80 70
Bahan ajar : Buku Teks & Buku Ajar a. Buku Teks adalah buku yang dipublikasikan baik untuk proses belajar mengajar di kelas atau untuk umum dan ber ISBN b. Buku ajar merupakan buku yang terdiri dari terdiri dari, Modul, Diktat, Panduan laboratorium yang tidak berISBN.
Tabel 9 Jumlah bahan ajar NO Buku Teks Skor 1 Buku Teks/Ajar ISBN 100 2 Buku ajar tidak ISBN 50 Catatan: Untuk buku ajar tidak ber ISBN wajib dilengkapi dengan pengesahan dari Ketua Program Studi
10. Training Dosen terlibat sebagai narasumber dalam forum non ilmiah yang masih ada keterkaitannya dengan bidang ilmu (tataran praktis) baik di tingkat regional, nasional maupun internasional dengan memberikan bukti sertifikat pembicara, ucapan terimakasih dari pihak pengundang Tabel 10 Narasumber & Peserta Training NO 1 2
Training Narasumber Peserta
Skor 100 50
11. Fellowship Program penerima beasiswa jangka pendek yang dilakukan di luar negeri dalam bentuk: a)
Mengajar di kampus ketika mengejar gelar master atau Ph.D
b) Dapat dijalankan melalui magang atau praktik kerja lapangan, sehingga mahasiswa dapat mengasah kemampuan sesuai dengan minatnya. c) Sebagian besar didanai dari universitas, yayasan atau agen tertentu untuk penelitian. d) “Fellowship” lebih condong pada bidang tertentu. e) Tidak dibatasi waktu “fellowship” dapat ditempuh melalui hitungan hari, mingguan, beberapa bulan, atau bertahun-tahun.
Tabel 11 Program Felowship NO 1 2
Program Fellowship >=1 <1
Skor 100 0
12. Visiting ekspert Visiting ekspert merupakan kegiatan dosen sebagai pengajar bidang tertentu di negara lain baik sebagai undangan maupun pengajuan diri. Tabel12 Program Visiting ekspert NO 1 2
Program Visiting ekspert >=1 <1
Skor 100 0
13.
Sertikat kompetensi Dosen yang memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan ilmunya yang dibuktikan dengan STR (Surat tanda register) dari lembaga yang mengeluarkan, seperti SERDOS, sertifikat BAN PT, dan Sertifikat keahlian. Tabel 13 Jumlah sertifikat NO 1 2
14.
Jumlah sertifikat >=1 0
Skor 100 0
Pelaksanaan Kegiatan Agama Islam Dan Kemuhammadiyahan (AIK)
a.
Pelaksanaan kegiatan Agama Islam dan Kemuhammadiyah (AIK) dimaksudkan untuk menilai kinerja dosen melalui peran serta/ partisipasi dalam
kegiatan-kegiatan
yang
terkait
dengan
keagamaan
dan
persyarikatan Muhammadiyah maupun Aisyiyah. b.
Pelaksanaan kegiatan AIK terdiri dari: 1) Pelaksanaan Kegiatan keagamaan di dalam lingkungan UMY Merupakan kegiatan keagamaan yang dilakukan/ diikuti oleh dosen di dalam lingkungan UMY (universitas, unit) baik bersifat wajib atau yang tidak wajib. Adapun kegiatan keagamaan terdiri dari: e) Refreshing Al-Islam danKemuhammadiyahan Kegiatan keagamaan (Refreshing AIK, pengajian universitas, Syawalan, Refleksi Milad UMY) yang diselenggarakan UMY
bersifat
wajib
diikuti
seluruh
dosen
UMY.
Kegiatan
dilaksanakan satu tahun sekali. f) Sholat berjamaah di masjid Sholat dhuhur dan atau ashar pada saat jam kerja efektif dilakukan secara berjamaah di Masjid Ahmad Dahlan UMY dan bersifat wajib. g) Pengajian dan tadarus di unit kerja Pengajian dan atau tadarus merupakan kegiatan rutin yang diselenggarakan oleh unit. Seperti kegiatan pengajian rutin fakultas/unit. h) KajianTafsir Al Qur’an danHadist Kajian tafsir dan Hadist merupakan kegiatan rutin yang diselenggarakan universitas dan diikuti seluruh dosen UMY. 2) Pelaksanaan kegiatan keagamaan di luar lingkungan UMY Merupakan kegiatan keagamaan yang dilakukan/ diikuti oleh dosen di luar UMY baik kegiatan di persyarikatan Muhammadiyah/ Aisyiyah atau diluar persyarikatan Muhammadiyah/ Aisyiyah. Adapun kegiatan terdiri dari: a) Keterlibatan dosen dalam kegiatan di tingkat persyarikatan. Partisipasi/ peran serta dosen dalam kegiatan keagamaan yang diselenggarakan
oleh
persyarikatan
Muhammadiyah
atau
Aisyiyah baik sebagai nara sumber, peserta atau sebagai
pengurus Muhammadiyah atau Aisyiyah baik di tingkat ranting, cabang, daerah, wilayah maupun pusat. b) Sebagai penceramah/nara sumber/ pemateri keagamaan Islam Peran serta/ partisipasi dosen dalam kegiatan keagamaan di lingkungan tempat tinggal atau diluar lingkungan tempat tinggal sebagai penceramah/ nara sumber/ pemateri. c) Keterlibatan dosen dalam Muamalah sebagai pengurus seperti pengurus masjid, penguruspengajian. Peran serta/ partisipasi dosen dalam kegiatan keagamaan khusunya pengajian yang diselenggarakan di lingkungan tempat tinggal atau diluar lingkungan tempat tinggal sebagai pengurus masjid/ pengurus pengajian. d) Keterlibatan dosen dalam Muamallah sebagai peserta jama’ah pengajian. Peran serta/ partisipasi dosen dalam kegiatan keagamaan khususnya pengajian yang diselenggarakan di lingkungan tempat tinggal atau diluar lingkungan tempat tinggal sebagai jamaah/ peserta. c. Penilaian bersumber dari: 1) Pelaksanaan Kegiatankeagamaan di dalam UMYmeliputi a)
Refreshing Al-Islam danKemuhammadiyahan
Nilai berdasarkan pada partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari presensi kehadiran setiap aktifitas yang dilakukan (skor maksimal100). Nilai Skor dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 14 Jumlah Partisipasi Kehadiran 1 2 3
f)
Skor 30 60 100
Sholat berjamaah di masjid Nilai berdasarkan padakeaktifan melakukan sholat berjamaah di masjid pada jam kantor efektif, diukur dari presensi kehadiran melalui finger print di masjid. Tabel 15 Jumlah Kehadiran Sholat Berjamaah/ bulan Jumlah Kehadiran 10 10 < x 20 ≥ 20
Skor 20 60 100
g) Pengajian dan tadarus di unit kerja Nilai berdasarkanpada partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan yang diukur dari presensi kehadiran dalam setiap aktifitas yang dilakukan.
Tabel 16 Jumlah Kehadiran Pengajian/ tadarus Jumlah Kehadiran 2 2 < x 4 4 < x 5 ≥6
Skor 20 40 80 100
h) KajianTafsir Al Qur’an danHadist Nilai berdasarkan pada partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari presensi kehadiran pada setiap aktifitas yang dilakukan. Tabel 17 Jumlah Kehadiran Kajian Tafsir Al Qur’an & Hadits Jumlah Kehadiran 2 2 < x 4 4 < x 5 ≥6
i)
Skor 20 40 80 100
Kemampuan hafalan Al Qur’an beberapa atau seluruhnya Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari sertifikat atau surat keterangan untuk setiap aktifitas yang dilakukan.
Tabel 18 Jumlah Sertifikat atau Surat Keterangan Jumlah Sertifikat <2 ≥ 2
Skor 0 100
2) Kegiatan di luar lingkungan UMY f)
Keterlibatan dosen dalam kegiatan di tingkat persyarikatan. Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan, diukur dari surat tugas setiap aktifitas yang diselenggarakan dan atau SK sebagai pengurus Muhammadiyah atau Aisyiyah baik ranting, daerah, wilayah maupun pusat Tabel 19 Jumlah Surat Tugas/ Kartu Anggota Jumlah Surat Tugas/ kartu Anggota <1 ≥1
Nilai 0 100
g) Sebagai penceramah/nara sumber/ pemateri keagamaan Islam Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan tenaga kependidikan sebagai penceramah/ nara sumber/ pemateri pada kegiatan keagamaan, diukur dari surat tugas setiap aktifitas yang diselenggarakan.
Tabel 20 Jumlah Surat Tugas Jumlah Surat Tugas <1 ≥1
Nilai 0 100
h) Keterlibatan dosen dalam Muamalah sebagai pengurus seperti pengurus masjid, penguruspengajian, dll Nilai diambil dari partisipasi dalam bentuk keterlibatan dosen sebagai pengurus masjid/ pengurus pengajian, diukur dari surat tugas setiap aktifitas yang diselenggarakan. Tabel 21 Jumlah Surat Tugas Jumlah Surat Tugas <1 ≥1
Skor 0 100
15. Pelaksanaan Kegiatan Tambahan Pelaksanaan kegiatan tambahan merupakan kegiatan yang dilakukan dalam bentuk pengembangan diri, keterlibatan dalam kepanitiaan dan mengikuti seminar/workshop sebagai peserta Unsur Pelaksanaan Kegiatan Tambahan adalah sebagai berikut: a. Kegiatan sosial Keikutsertaan dosen dalam kegiatan-kegiatan sosial di masyarakat yang non agama/kecendekiawanan b. Organisasi Profesi
Dosen yang mengikuti kegiatan organisasi profesi baik sebagai pengurus maupun anggota c. Kegiatan lainnya 1) Keterlibatan dalam Kepanitiaan Merupakan
partisipasi
dosen
dalam
mendukung/
membantu
kesuksesan dan kelancaran suatu kegiatan baik dilingkungan dalam atau di lingkungan luar UMY Penilaian bersumber dari: 1.
Kegiatan sosial Penilaian berdasarkan pada bukti berupa fotocopy (SK/ Surat Tugas/ Surat Keterangan) dari kegiatan yang telah diikuti.Dengan skor sebagai berikut: Tabel 22 Skor Jumlah Sertifikat Bukti Pendukung >=1 <1
Skor 100 0
2. Organisasi Profesi Penilaian berdasarkan pada bukti berupa fotocopy (SK/ Surat Tugas/
Surat
Keterangan)
dari
diikuti.Dengan skor sebagai berikut:
organisasi
profesi
yang
Tabel 23 Jumlah kartu anggota/ SK Organisasi Profesi Jumlah kartu anggota >=1 <1
Nilai 100 0
3. Kegiatan lainnya a. Keterlibatan dalam kepanitiaan Penilaian berdasarkan pada bukti berupa fotocopy (SK/ Surat Tugas/ Surat Keterangan) dari kegiatan yang telah diikuti. Dengan skor sebagai berikut: Tabel 24 Jumlah Sertifikat Jumlah sertifikat/ surat tugas/SK >=1 <1
Nilai 100 0
16. Kedisiplinan (Kehadiran) Dan Penilaian Persepsional a. Kedisiplinan 5) Kedisiplinan dimaksudkan untuk mengukur ketaatan dosen dalam memenuhi peraturan yang berlaku 6) Aspek ini diukur melalui rekam kehadiran dalam finger print, dalam satu bulan kerja efektif. 7) Skor
kehadiran
dihitung
berdasar
persentase,
dengan
cara
membandingkan antara total waktu kerja yang dicapai dan jumlah
waktu kerja ideal tiap dosen dikalikan 100 %, dengan skor sebagai berikut. Tabel 25 Tingkat Kehadiran
Persentase yang dicapai 50 80 % 80< x 85 % 85< x 90 % 90< x 95 % ≥ 96 %
Nilai 20 40 60 80 100
b) Penilaian Persepsional Penilaian persepsional merupakan penilaian dari mahsiswa dengan menggunakan alat ukur berupa kuesioner secara on line
D. PENIILAIAN DILAKUKAN SETAHUN SEKALI YAITU PADA AKHIR SEMESTER GENAP
E. BATASAN MINIMAL (STANDAR) KINERJA SKP PEGAWAI UMY Batasan minimal nilai yang mendapat kompensasi kinerja dosen (TUKIJA) adalah sebagai berikut: Tabel 26 Kriteria Kinerja SKP Skor < 30 ≥ 30
Keterangan Tidak Kinerja Berkinerja
F. PENUTUP
Organisasi
memiliki
tanggung
jawab
dalam
melakukan
maintenance SDM yang dimiliki melalui praktik pengelolaan yang mendorong kualitas kehidupan kerja dan penghargaan karir yang adil. Dengan mengembangakan sistem penilaian kinerja yang baik akan mendorong terwujudnya kondisi tersebut sehingga berdampak pada peningkatan persepsi positif, motivasi, perilaku dan sikap kerja. Dengan demikian diharapkan profesionalitas dosen, dosen, dan segenap jajaran manajemen dapat senantiasa ditingkatkan. Sistem penilaian kinerja yang ideal sangat ditentukan oleh kebutuhan masing-masing organisasi. Untuk itu sistem yang sedang dbangun ini sebaiknya akan dievaluasi secara periodik sehingga relevan dengan upaya institusi mewujudkan kinerja yang mengarah pada good university governance.
LAMPIRAN 16 HASIL UJI VALIDITAS TINGKAT KEPENTINGAN Correlations X1.1 X1.1
Pearson Correlation
X1.2 1
Sig. (2-tailed) N X1.2
X1.3
X1.4
X1.5
X1.6
X1.7
X1.8
X1.9
X1.10
X1.11
X1.12
Pearson Correlation
447 ,464
**
X1.3
,464
**
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,511
,511
,659
**
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,486
,543
**
,486
,543
,374
,423
,367
,386
,668
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,576
,641
,551
,610
,586
,555
,534
,481
,467
,528
,408
,579
,453
,536
,785
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
1
,576
,641
,480
,480
**
,406
**
,500
**
,425
**
,452
**
,747
**
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,430
,430
,383
,480
,357
,447
,699
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
N
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
,488
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447 ,549
**
,488
,549
,434
,366
,388
,391
,437
,688
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,469
,640
,465
,518
,460
,548
,392
,590
,453
,551
,765
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
1
,469
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,640
,501
,501
**
,460
**
,455
**
,542
**
,472
**
,426
**
,750
**
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,461
,461
,589
,472
,608
,471
,520
,780
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,000
,477
,000
,000
,614
,614
,000
Sig. (2-tailed)
,000
**
,000
,000
,000
,542
,000
,000
,517
**
,000
,000
,518
,517
,000
,000
,586
**
,000
,000
,465
,586
,000
Sig. (2-tailed)
,000
,429
,000
,000
,423
,423
,000
,000
,484
,484
,000
,000
,492
,492
,000
Sig. (2-tailed)
,000
,447
,000
,000
,460
,461
,000
,000
,468
,460
,000
,000
,537
,468
,000
,000
**
,537
,000
,000
,509
,509
,000
,000
,588
,588
,000
Sig. (2-tailed)
,000
**
447
447
,000
,484
447
**
,487
**
,000
447
,481
,499
,000
**
,482
**
,000
447
,534
,487
,000
**
,566
**
,000
447
,555
,482
,000
**
**
**
,000
447
,594
,566
,000
**
**
**
,000
447
,586
,594
,000
N
,534
**
,000
,000
,610
,534
,000
,000
,595
**
,000
,000
,551
,595
,000
,000
,000
,379
,000
,000
,427
,407
,000
Sig. (2-tailed)
,386
,427
,000
**
,494
,386
,000
447
**
,494
,000
**
,517
,517
,000
447
,491
,491
,000
**
,477
,477
,000
447 ,412
,412
,000
**
,000
,737
,000
447
,000
,464
,000
**
Sig. (2-tailed)
,443
,000
447
,472
,509
,000
N
,407
,370
,000
,000
Pearson Correlation
,449
,000
,000
,490
,480
,000
,000
,471
,472
,000
,000
,555
,490
,000
Sig. (2-tailed)
**
,555
,000
447
,514
,514
,000
447
,562
,562
,000
447
,502
,502
,000
N
,521
,521
,000
,000
**
,548
,000
,000
,548
,659
,000
,000
Pearson Correlation
**
,000
Sig. (2-tailed)
,504
,652
,000
**
Pearson Correlation
,331
,000
447
**
,449
TOTAL **
,000
**
,448
,428
X1.18 **
,000
447
Pearson Correlation
,347
X1.17 **
,000
**
,486
,386
X1.16 **
,000
447
Pearson Correlation
,420
X1.15 **
,000
N
,438
,407
X1.14 **
,000
,000
Pearson Correlation
,471
X1.13 **
,000
,000
,394
,504
X1.12 **
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
,448
X1.11 **
,000
**
**
,486
X1.10 **
,000
447
,471
,438
X1.9 **
,000
**
Pearson Correlation
,394
X1.8 **
,000
447
,484
,471
X1.7 **
,000
N
Pearson Correlation
,484
X1.6 **
,000
,000
,521
,521
X1.5 **
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
X1.4 **
,405
,000
,405
,580
,445
,489
,477
,500
,407
,706
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
,444
,000
,629
,000
,472
,000
,543
,000
,515
,000
,489
,000
,720
**
,000
N X1.13
X1.14
X1.15
X1.16
X1.17
X1.18
TOTAL
Pearson Correlation
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,420
,480
,407
,467
,499
,461
,429
,460
,542
,477
,580
,444
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
Pearson Correlation
,386
**
,449
**
,379
**
,528
**
,484
**
,447
**
,434
**
,548
**
,460
**
,589
**
,445
**
,629
**
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
,416
,000
447
447
447
447
447
447
447
**
1
,416
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,406
,383
,366
,392
,455
,472
,489
,472
,529
,418
,418
**
447
447
447
1
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,590
,542
,608
,477
,543
,496
,600
,372
,372
447
447
447
447
1
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,453
,425
,357
,391
,453
,472
,471
,500
,515
,559
,509
,611
,478
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
Pearson Correlation
,331
**
,464
**
,386
**
,536
**
,452
**
,447
**
,437
**
,551
**
,426
**
,520
**
,407
**
,489
**
,429
**
,551
**
,485
**
**
,000
,000
,367
,647
,000
,000
,443
,485
,000
,000
,449
,611
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
**
**
,000
,388
,718
447
,000
,480
**
447
,000
,500
,551
,000
,000
,579
**
,000
,000
,423
,509
,000
,000
,509
**
,000
,000
,428
,600
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
**
,000
,000
,408
,704
,000
,000
,374
,429
,000
,000
,370
,559
,000
,000
,347
,496
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
,529
447
,615
**
,478
,615
,747
**
,000
,000
,000
447
447
447
1
**
,495
,692
**
,000
,000
447
447
447
**
1
,495
,700
**
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
1
Pearson Correlation
,652
,737
,668
,785
,747
,699
,688
,765
,750
,780
,706
,720
,704
,718
,647
,747
,692
,000
,700
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
447
LAMPIRAN 17 HASIL UJI VALIDITAS VARIABEL TINGKAT PEMAHAMAN
Correlations X2.1 X2.1
Pearson Correlation
X2.2 1
Sig. (2-tailed) N X2.2
X2.3
X2.4
X2.5
X2.6
X2.7
X2.8
X2.9
X2.10
X2.11
Pearson Correlation
447 ,464
**
X2.3
,464
**
**
,420
**
,386
**
,347
**
,428
**
,449
**
,331
**
,652
**
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,511
,659
**
,511
,659
,480
,449
,370
,509
,443
,464
,737
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,486
,543
,412
,477
,491
,517
,494
,386
,427
,407
,379
,374
,423
,367
,386
,668
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
1
,486
,543
,576
,576
**
,467
**
,528
**
,408
**
,579
**
,453
**
,536
**
,785
**
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,480
,480
,499
,484
,406
,500
,425
,452
,747
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
N
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
,430
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447 ,588
**
,430
,588
,460
,461
,447
,383
,480
,357
,447
,699
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,488
,549
,492
,484
,423
,429
,434
,366
,388
,391
,437
,688
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
1
,488
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
,549
,469
,469
**
,518
**
,460
**
,548
**
,392
**
,590
**
,453
**
,551
**
,765
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,501
,501
,517
,542
,460
,455
,542
,472
,426
,750
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,586
,586
,000
Sig. (2-tailed)
,465
**
,000
,000
,484
,465
,000
,000
,640
**
,000
,000
,492
,640
,000
Sig. (2-tailed)
,468
,468
,000
,000
,537
,537
,000
,000
,509
,509
,000
Sig. (2-tailed)
,482
,487
,000
,000
,566
,482
,000
,000
,594
,566
,000
,000
**
,594
,000
,000
,534
,534
,000
,000
,595
,595
,000
Sig. (2-tailed)
,534
**
,000
447
,386
,481
,000
**
,555
**
,000
447
,494
,534
,000
**
,586
**
,000
447
,517
,555
,000
**
**
**
,000
447
,610
,586
,000
**
**
**
,000
447
,491
,610
,000
N
,551
**
,000
,000
,477
,551
,000
,000
,641
**
,000
,000
,412
,641
,000
,000
,490
,472
,000
Sig. (2-tailed)
,555
,490
,000
**
,514
,555
,000
447
**
,514
,000
**
,562
,562
,000
447
,502
,502
,000
**
,521
,521
,000
447 ,548
,548
,000
**
,471
,407
447
447
Pearson Correlation
**
,000
N
,504
,471
,000
,000
Pearson Correlation
**
,000
,000
,448
,504
TOTAL
,000
,000
Pearson Correlation
**
X2.18
,000
Sig. (2-tailed)
**
,448
X2.17
,000
447
,486
**
X2.16
,000
447
Pearson Correlation
,486
X2.15
,000
N
,438
**
X2.14
,000
,000
Pearson Correlation
,438
X2.13
,000
,000
,394
**
X2.12
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
,394
X2.11
,000
**
,471
**
X2.10
,000
447
Pearson Correlation
,471
X2.9
,000
**
**
**
X2.8
,000
447
,484
,484
X2.7
,000
N
Pearson Correlation
**
X2.6
,000
,000
,521
,521
X2.5
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
X2.4
,461
,461
,614
,477
,589
,472
,608
,471
,520
,780
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
**
,405
,580
,445
,489
,477
,500
,407
,706
**
X2.12
X2.13
X2.14
X2.15
X2.16
X2.17
X2.18
TOTAL
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
Pearson Correlation
,407
,472
,427
,481
,487
,460
,423
,518
,517
,614
,405
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
**
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
Pearson Correlation
,420
,480
,407
,467
,499
,461
,429
,460
,542
,477
,580
,444
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
Pearson Correlation
,386
**
,449
**
,379
**
,528
**
,484
**
,447
**
,434
**
,548
**
,460
**
,589
**
,445
**
,629
**
,444
,629
,000
,000
447
447
447
447
447
447
447
1
**
**
**
**
**
,416
447
447
447
447
447
447
447
**
1
,416
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,489
,472
,529
,418
,418
**
447
447
447
1
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,590
,542
,608
,477
,543
,496
,600
,372
,372
447
447
447
447
1
**
**
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
,453
,425
,357
,391
,453
,472
,471
,500
,515
,559
,509
,611
,478
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
Pearson Correlation
,331
**
,464
**
,386
**
,536
**
,452
**
,447
**
,437
**
,551
**
,426
**
,520
**
,407
**
,489
**
,429
**
,551
**
,485
**
**
,000
,000
,367
,647
,000
,000
,443
,485
,000
,000
,449
,611
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
**
**
,000
,388
,718
447
,000
,480
**
447
,000
,500
,551
,000
,000
,579
**
,000
,000
,423
,509
,000
,000
,509
**
,000
,000
,428
,600
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
**
,000
,000
,472
,704
,000
,000
,455
,429
,000
,000
,392
,559
,000
,000
,366
,496
,000
,000
,383
,529
,000
,000
,406
**
,000
,000
,408
,720
,000
,000
,374
,489
,000
,000
,370
,515
,000
,000
,347
,543
,000
Sig. (2-tailed)
Pearson Correlation
,472
,615
**
,478
,615
,747
**
,000
,000
,000
447
447
447
1
**
,495
,692
**
,000
,000
447
447
447
**
1
,495
,700
**
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
1
Pearson Correlation
,652
,737
,668
,785
,747
,699
,688
,765
,750
,780
,706
,720
,704
,718
,647
,747
,692
,000
,700
Sig. (2-tailed)
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
,000
N
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
447
LAMPIRAN 18 UJI RELIABILITAS TINGKAT KEPENTINGAN
Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N
% Cases Valid 447 100,0 a Excluded 0 ,0 Total 447 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized Alpha Items N of Items ,748 ,904 19
LAMPIRAN 19 UJI RELIABILITAS TINGKAT PEMAHAMAN
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary N % Cases Valid 447 100,0 a Excluded 0 ,0 Total 447 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized Alpha Items ,763 ,952
N of Items 19
LAMPIRAN 20 HASIL DATA KUESIONER RESPONDEN VARIABEL TINGKAT KEPENTINGAN Responden
X1.1
X1.2
X1.3
X1.4
X1.5
X1.6
X1.7
X1.8
X1.9
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
4 4 4 3 4 3 4 3 3 5 4 3 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 3 3 5 3 4 3 3 3 5 5 5 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 5 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 2 3 4 4 3 3 5 5 3 3 5 3 3 4 4 4 4 4 1
3 3 4 4 4 2 4 4 5 5 3 3 3 3 4 3 5 4 4 3 4 5 4 4 5 3 4 5 4 4 5 4 4 4 3 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 4 5 4 3 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 5 5 5 4 4 3 3 3 5 4 4 4 5 3
4 3 3 4 4 3 4 4 4 5 5 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 5 3 5 3 3 5 5 4 3 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 5 5 3 4 3 5 4 2 4 4 3 5 3 4 4 4 5 4 4 3 4 4 3 3 5 5 2
4 5 4 4 4 3 5 5 5 5 4 3 3 4 4 3 4 5 5 4 3 5 5 4 5 3 5 5 3 3 5 5 4 3 2 3 5 4 3 5 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 5 4 4 4 4 4 5 5 5 3 4 3 5 3 5 3 4 3 4 4 5 4 4 3 5 4
3 5 4 4 4 3 4 3 5 5 5 2 2 4 5 3 4 5 5 4 4 4 5 4 4 3 5 5 4 4 5 4 4 2 4 4 4 5 2 5 3 4 4 4 4 5 4 2 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 5 3 5 4 4 4 3 3 5 4 3 4 4 4 4 3 5 5 4 5 2
5 3 3 3 4 4 3 3 5 5 3 2 2 4 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 3 5 3 4 4 4 4 3 4 4 5 4 3 5 5 4 4 5 4 4 4 2 3 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 3 4 3 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4
4 3 4 3 4 3 5 3 3 5 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 5 5 3 3 5 4 4 3 2 4 3 4 3 5 5 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 3 5 5 4 3 4 3 4 5 4 3 4 2 4 3 4 5 5 4 4 3 3 4 5 4 4 5 5 3
3 5 4 3 3 4 5 3 5 5 5 2 2 4 4 2 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 2 3 3 3 4 5 4 3 4 3 4 4 3 5 3 5 4 4 4 5 4 3 2 5 5 4 5 4 3 4 4 4 3 5 5 1 3 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 3 3 3 3 3 5 2
2 4 5 4 4 4 4 3 5 5 3 3 3 2 4 3 3 5 5 4 5 4 5 4 4 3 2 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 3 4 5 4 4 4 4 4 5 2 1 4 4 4 5 3 4 4 5 4 3 5 4 3 4 3 4 3 5 5 5 5 4 3 3 4 4 5 5 5 5 5
X1.10 X1.11 X1.12 X1.13 X1.14 X1.15 X1.16 X1.17 X1.18 TOTAL 4 3 4 4 4 4 5 3 5 5 5 3 3 2 4 4 5 5 5 3 5 4 5 4 3 3 5 5 3 3 4 5 5 2 5 3 4 4 4 3 5 5 4 3 4 5 4 4 2 4 4 4 5 4 5 4 3 4 5 5 5 2 4 4 4 3 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 5 5 1
3 4 4 4 3 3 4 3 5 5 5 3 3 2 5 5 3 4 4 4 5 5 5 4 5 3 2 5 4 4 5 4 5 3 5 4 4 5 3 5 5 4 4 5 3 4 4 4 2 4 4 5 5 3 5 5 4 4 5 5 2 1 5 4 4 3 5 4 5 5 4 5 4 4 3 4 4 5 5 4
3 4 3 3 4 3 3 2 4 5 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 5 3 5 3 2 5 3 3 4 5 4 3 5 2 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 2 4 3 5 3 5 5 4 5 4 3 4 4 3 3 3 3 3 5 4 4 4 3 2 3 3 5 5 3
2 4 3 3 4 3 3 2 4 4 4 3 3 3 5 2 4 3 3 4 5 4 5 3 5 3 1 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 3 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 5 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 5 4 4 5 3 4 4 4 4 3 3 4 5 2
5 5 3 3 4 4 4 1 5 5 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 3 5 3 3 4 5 3 4 4 5 5 4 4 2 3 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4 5 4 4 4 3 5 3 4 4 4 4 3 5 5 4 5 4 5 4 4 2 5 5 5 5 4
4 3 3 3 4 3 4 2 3 5 1 3 3 4 4 1 4 5 5 3 3 4 3 4 5 3 5 5 3 4 5 5 4 3 4 4 4 5 3 5 5 3 4 4 4 3 3 1 3 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 2 5 4 4 3 2 5 5 5 4 5 4 3 3 4 4 5 5 4
3 5 4 3 4 3 3 2 5 5 3 3 3 3 4 3 5 5 5 3 5 4 4 4 5 3 2 5 4 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 5 5 4 4 4 4 4 5 2 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 5 5 3
4 4 3 4 4 4 3 1 5 5 5 3 3 3 4 3 4 5 5 3 5 4 5 4 5 3 5 5 3 3 4 4 5 2 3 5 4 4 3 5 3 4 4 5 5 5 5 2 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 5 5 3 4 4 4 3 4 5 5 5 4 5 4 3 3 5 5 5 5 2
3 4 3 3 4 3 4 2 5 5 3 3 3 3 4 4 5 4 4 3 5 4 4 3 3 3 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 3 5 2 5 4 4 4 4 4 2 3 5 5 4 3 4 5 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 3 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 3
63 71 65 62 70 59 71 49 81 89 71 51 51 56 74 61 76 77 77 62 73 73 78 69 79 56 64 84 61 64 84 78 76 56 71 67 75 77 52 81 71 76 72 73 73 75 74 54 56 73 80 69 79 69 82 70 73 70 72 86 67 57 72 65 71 55 76 79 82 79 70 76 67 65 65 72 72 80 89 52
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163
2 3 2 4 3 3 3 2 5 4 5 5 5 3 3 4 5 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 4 4 4 2 3 5 3 4 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3
2 4 1 4 3 3 2 2 5 4 4 3 5 3 3 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 5 5 4 3 4 3 3 5 3 2 2 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 2 4 3 3 4 5 4 3
4 3 3 4 4 3 4 4 4 5 4 2 5 3 3 4 5 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 2 1 4 2 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3 4
4 4 2 4 4 3 3 3 4 4 4 4 5 3 4 4 5 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 5 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3
3 3 5 5 4 4 4 3 5 5 5 4 5 3 4 3 5 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 5 5 3 4 4 4 2 5 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 2 4 4 3 3 3 3 4 4 5 3 3 3 3 4
3 3 5 4 2 3 4 3 5 4 5 5 5 4 4 4 5 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 5 5 3 3 5 4 4 5 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 4 3 3 4 4
3 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 3 5 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 5 5 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 5 3 4 3 3 3
4 2 3 4 3 2 3 3 4 4 5 5 5 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 5 3 2 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 2 3 4 3 2 3 3 3 4 4 3 2 3 3 4 3 5 4 1
3 3 5 3 4 4 3 3 5 5 4 5 5 3 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 2 3 4 3 4 4 3 5 3 3 4 4 2 4 3 4 4 3 3 4
3 3 5 4 4 3 4 3 5 5 4 4 5 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 5 5 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 2 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3
4 2 2 4 4 3 2 3 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 2 5 5 4 4 5 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 2 3 4 3 2 2 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 2 4 3 4 3 4 3 3
3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 5 4 5 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 5 5 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 5 4 3 3 4 4
4 3 5 3 4 4 4 4 5 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 5 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 5 3 5
4 3 5 5 4 3 4 3 4 4 5 5 5 4 4 3 5 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 5 5 3 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 5 3 5 4 3 4 3 4 3 5 4 5 4 4 3 4 5
3 4 5 4 4 4 3 3 5 5 3 2 5 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 5 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 2 3 4 3 4 4 2 3 3 3 4 3 4 2 3 3 3 3 4 3 5
2 3 5 3 4 3 3 3 5 5 4 2 5 4 4 3 5 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 5 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 4 3 4 4 3
4 4 2 5 3 3 4 4 5 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 5 3 3 5 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 5 3 5
3 3 5 4 4 3 3 3 5 5 4 5 5 4 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 5 3 3 4 4 4 4 3 2 3 4 4 3 4 4 4 3 4 2 3 4 2 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 5 4 3
58 58 69 71 65 57 60 57 83 78 78 70 90 60 65 68 82 65 65 63 62 64 63 66 60 53 65 62 65 62 61 66 68 62 66 63 63 61 66 57 84 84 62 61 77 60 60 76 60 56 58 69 61 63 67 67 63 62 63 61 61 68 56 59 56 61 64 64 60 58 63 57 61 63 61 53 62 64 63 59 68 63 65
164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246
3 3 3 4 3 3 3 5 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 3 2 3 3
3 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 5 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 3 4 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 5 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 3 4 4
3 3 3 3 3 3 3 5 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 5 5 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 2 2 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 5 4 1 3 3
4 4 4 3 4 3 4 5 5 4 5 3 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 2 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 5 3 4 4 4 4 4 3 5 3 5 4 4
4 3 3 4 4 4 3 5 5 3 3 4 3 3 4 3 5 4 3 3 5 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 5 4 5 4 3
3 4 4 4 2 3 4 5 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 5 5 3 3 3 3 4 5 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 5 4 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3 5 3 4 3 4
4 3 3 3 2 4 3 5 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 5 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 5 3 3 4 3 3 4 3 3 4 5 4 4 4 3
2 2 2 1 2 3 2 5 2 4 2 3 2 4 2 3 2 4 2 5 2 2 4 3 4 2 4 3 3 3 2 3 4 2 2 3 2 2 3 2 4 4 4 4 4 5 4 3 2 2 5 3 3 2 2 3 2 2 4 3 4 2 2 3 3 3 2 4 4 3 4 4 4 3 2 2 4 1 5 3 4 3 4
4 3 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 5 4 3 4 4 4 4 4 4 2 5 4 3 4 3
3 5 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 2 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4 5 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 5 4 4 3 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 3 4
4 3 4 4 3 3 3 5 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 5 3 3 4 4 4 4 3 3 4 5 5 3 3 4 5 4 4 3 3 3 4 2 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 4 5 4 2 4 3
3 4 3 4 4 4 4 5 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 3 5 3 3 4 2 3 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 5 5 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 5 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 5 3 3 4 4
4 4 4 3 3 3 4 5 4 3 4 4 3 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 2 3 3 4 4 5 3 3 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 5 3 3 3 3 3 3 4 4 3 5 4 3 3 3
4 3 4 4 5 4 3 5 3 4 4 3 4 5 4 4 3 3 4 4 5 5 4 4 4 3 5 3 3 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 5 5 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 5 4 4
3 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 3 4 5 3 4 3 4 4 4 4 3 5 2 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 3 3 2 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 5 4 3 5 3 3 5 3 3 4 3 4 3 5 3 2 3 3
4 4 3 4 5 4 3 5 3 3 3 3 3 5 3 4 4 3 4 5 3 5 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 5 3 4 4 3 5 4 3 5 5 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 5 4 5 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4
4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 3 3 5 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 5 4 3 4 1 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 2 4 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 4 3 4 4
3 3 3 4 5 4 3 5 4 4 4 3 3 5 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 3 3 3 3 3 5 3 4 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 5 3 4 4 4 4 4 3 2 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 5 4 2 4 4
62 63 62 62 63 64 62 90 66 67 63 63 61 69 67 66 65 67 63 68 69 69 69 64 64 63 70 64 54 66 54 56 65 64 65 73 63 62 66 68 74 74 68 74 70 71 68 69 67 64 67 59 59 64 59 62 66 59 65 61 64 62 62 65 64 70 59 66 84 66 69 67 65 63 66 65 66 58 90 66 58 65 64
247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329
3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 2 3 4 2 3 4 4 4 3 2 4 4 4 1 4 4 3 2 2 4 2 2 4 3 3 3 4 3 3 5 5 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 2
4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 2 3 3 2 3 4 2 3 2 4 4 2 3 2 2 3 3 2 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 2 2 3
3 4 4 3 4 3 4 3 5 4 4 3 3 2 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 1 4 4 1 3 3 3 4 3 3 1 3 4 3 2 3 3 2 3 4 4 4 4 5 4 3 3 3 3 5 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 2 2 3
4 3 4 4 3 3 5 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 3 4 2 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 5 2 3 4 5 4 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 2 2
3 4 4 4 4 2 5 4 3 3 3 4 3 4 3 4 5 4 3 2 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 5 3 4 4 4 3 3 3 5 3 3 3 5 3 5 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 2 2 2
4 3 5 3 3 2 5 4 4 4 5 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 2 4 5 3 5 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 2 4
3 4 4 3 2 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 5 4 4 3 2 3 4 3 4 5 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 5 4 5 4 2 4 3 3 2 3 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 5 4 3 4 3 5 3 4 3 1 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3
4 2 4 4 1 3 3 2 2 3 4 4 3 4 4 4 3 4 2 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 2 4 4 2 2 4 5 3 3 3 3 3 2 2 4 2 3 4 2 2 3 2 3 2 2 2 2 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 2 2
3 3 3 3 4 3 5 4 3 4 3 4 2 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 5 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 5 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 2
4 3 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 3 3 5 4 4 4 2 4 2 5 2 3 3 4 3 5 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3
3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 2 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 2 3 2 3 3 3 4 4 3 3 2 2 3 3 3 2 3 4 3 4 5 4 5 3 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 2 2
4 4 5 3 4 4 3 4 5 4 5 4 2 4 4 4 4 3 2 4 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 2 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 2 4 3 4 5 2 3 3 3 4 4 4 4 3 3 5 3 5 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3
3 3 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 5 3 5 2 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 2 3 3 2 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 2
4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 5 3 4 4 5 5 4 2 3 3 4 3 4 5 4 3 4 3 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 3 5 3 5 4 2 3 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 2 2 3 2
3 3 4 4 4 1 4 4 5 3 4 2 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 2 4 3 4 4 3 4 3 3 5 3 3 3 3 2 4 2 3 3 2 3 2 3 2 3 5 3 5 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 5 4 4 3 4 3 3 4 2 3
5 4 3 3 4 3 4 4 4 3 5 2 4 4 3 3 3 4 2 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 3 4 2 4 5 2 3 5 3 4 4 4 4 3 3 5 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3
3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 5 4 4 5 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 5 5 4 3 3 4 4 2 4 5 5 2 4 4 4 4 4 5 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 2 3 3 3 2
4 4 3 4 4 3 3 5 4 3 5 2 3 2 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 2 2 4 4 3 3 4 4 2 4 5 4 3 4 4 2 5 3 3 5 5 3 4 5 4 4 3 3 3 3 5 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 5 5 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3
64 61 69 62 66 55 71 68 69 65 71 65 61 61 65 69 73 66 57 51 63 63 65 67 64 63 64 59 63 64 57 64 62 66 66 60 65 64 58 64 60 52 58 59 61 61 59 60 62 68 71 73 66 65 66 65 69 64 64 64 62 65 64 65 65 64 67 67 66 62 63 64 66 65 64 65 63 63 61 59 52 46 46
330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412
3 2 2 2 2 3 2 2 2 4 5 4 2 2 2 1 2 2 2 1 5 2 2 2 1 5 1 4 4 5 2 1 1 2 2 2 4 4 4 5 2 2 4 2 2 2 4 4 4 3 4 4 3 2 5 4 3 4 4 2 4 4 4 2 4 4 5 4 4 4 5 4 3 2 5 4 1 4 4 4 4 3 4
2 2 3 3 3 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 5 2 1 2 2 5 2 4 2 5 1 2 2 5 2 2 4 4 5 4 2 2 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 2 5 3 1 2 2 3 4 4 3
3 2 2 2 2 2 2 2 1 4 4 4 2 5 2 2 2 5 2 1 5 1 2 2 1 4 2 5 2 2 2 2 1 5 2 5 4 4 4 2 4 2 4 4 2 2 4 4 4 4 5 5 2 2 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 4 5 4 4 2 4 4 4 2 5 2 1 3 3 2 4 4 4
2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 5 2 2 2 2 5 2 2 5 2 1 2 2 5 1 5 2 5 1 5 2 2 2 2 2 4 5 4 2 2 4 5 4 4 4 2 3 4 5 4 4 2 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 2 3 5 4 4 4 4 4 3 4 5 4 2 4 2 3 4 4 3
2 3 2 2 2 2 2 5 2 5 4 2 2 5 5 2 2 5 5 1 5 2 2 2 1 2 2 5 1 2 2 2 1 4 2 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 2 5 4 4 3 2 4 4 5 4 2 4 3 2 4 4 2
3 2 2 3 3 2 4 4 2 2 2 3 2 2 2 2 2 5 2 2 2 1 1 2 2 2 2 5 1 5 1 5 2 5 4 2 4 5 5 2 2 4 4 4 2 4 4 4 2 4 5 5 2 3 5 4 4 4 2 5 4 5 4 5 1 4 2 4 4 4 2 4 4 4 4 2 3 3 3 3 4 4 5
3 3 3 2 2 2 3 4 2 5 4 2 2 5 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 1 5 1 5 2 2 2 5 2 4 2 5 4 5 5 4 4 2 4 4 1 2 4 4 2 4 5 4 2 2 4 2 4 4 2 4 4 5 2 5 2 3 2 2 1 4 2 4 4 4 4 1 2 3 3 4 3 4 1
2 1 1 3 3 5 2 5 2 2 2 3 1 2 1 1 2 5 1 2 1 2 2 2 2 4 2 5 1 5 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 2 4 2 4 2 4 5 1 1 4 4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 2 1 1 4 1 1 1 5 2 4 3 4 5 1
2 2 3 2 3 5 3 2 2 4 4 2 5 5 2 5 2 2 5 2 5 1 1 2 2 4 1 4 2 2 2 5 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 3 2 4 4 3 5 5 4 4 2 4 4 4 4 5 5 5 4 2 5 5 4 4 4 4 2 5 4 4 5 4 4 3 4 2 4 3 4 4
2 3 3 4 2 4 2 2 2 5 2 5 2 2 4 5 2 5 2 2 2 4 2 2 1 2 2 5 1 5 1 2 2 3 4 2 4 4 4 5 2 4 4 2 5 4 3 2 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 2 5 2 5 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3 3
3 2 3 2 3 3 2 1 2 2 4 2 5 2 5 2 2 2 5 2 5 1 2 2 2 5 2 5 2 2 2 5 4 4 4 5 4 5 5 2 4 5 2 4 4 2 3 4 4 3 5 5 4 2 2 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 3 5 2 5 4 4 4 4 5 2 3 2 3 4 3 4
2 4 3 3 1 2 2 2 2 4 2 4 2 5 2 5 4 5 2 2 2 2 1 2 2 4 1 5 2 5 1 2 2 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 2 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 2 5 5 2 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 3 4 4
3 2 1 2 2 4 2 2 2 4 4 2 5 2 5 2 5 2 5 2 5 1 2 2 1 4 5 5 1 2 2 5 2 5 4 2 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 2 2 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 2 5 4 4 5 4 5 3 3 2 3 4 4 3
2 2 1 2 2 2 2 2 2 4 2 5 2 1 2 5 5 5 2 2 1 1 1 2 2 2 1 4 2 5 2 5 1 4 5 5 4 4 4 5 2 4 4 4 5 4 4 4 3 5 5 5 5 4 2 4 4 4 5 5 4 5 2 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4
5 4 1 2 3 4 2 2 4 2 4 2 5 2 5 2 2 2 5 2 1 2 1 2 1 4 2 5 2 2 1 5 2 5 4 2 2 5 5 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 2 3 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 2 4 4 4 5 5 5 3 3 3 3 3 5 4
2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 5 2 5 5 5 5 5 5 2 2 2 2 2 2 2 1 5 2 5 2 4 2 4 5 5 2 4 4 5 2 2 2 4 5 3 5 4 3 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4
3 4 2 2 2 1 4 2 2 2 4 2 5 5 1 2 2 2 5 2 2 1 1 2 1 5 2 5 2 2 1 4 1 5 4 2 2 5 5 2 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 2 2 4 4 4 4 5 5 4 4 2 5 5 4 4 5 5 2 5 4 4 5 5 5 3 3 2 3 4 4 4
3 3 2 2 2 5 2 2 4 4 2 5 1 2 2 5 5 5 1 2 1 2 2 2 2 2 2 5 2 2 2 2 2 2 5 5 2 4 4 5 4 2 4 2 5 4 4 4 3 4 5 4 5 3 2 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 3
47 45 39 43 42 52 44 45 41 61 55 57 52 56 51 54 50 66 55 32 56 31 28 36 28 66 32 86 33 63 28 63 34 69 62 60 60 76 78 65 56 62 67 67 65 60 72 64 59 74 84 80 60 49 62 67 68 70 74 73 76 76 63 80 70 64 72 66 72 59 71 68 70 67 80 67 49 57 54 60 68 71 60
413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447
4 3 3 5 3 3 3 3 4 3 3 5 3 4 3 2 4 3 2 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4
3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 5 3 4 4
4 4 4 3 3 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 2 4 4 4 3 3 5 3 4 3
4 5 3 4 4 3 5 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 4
3 4 4 3 3 4 4 2 3 4 4 4 3 4 2 4 2 4 3 3 4 3 4 3 3 3 5 3 4 3 3 5 3 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 3 4 5 3 3 3 3 4 3 5 4 5 3 4 3 5 4 3 4 3 4 3 5 2
4 4 3 4 5 3 2 3 1 4 4 4 4 4 2 4 3 3 3 4 3 4 4 2 3 3 5 4 5 3 4 1 3 4 1
4 1 4 3 4 4 2 4 2 3 3 1 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 2 2 3 3 4 3 1 4 3 2
3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 3 5 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 2
4 5 4 4 4 5 4 4 5 3 3 5 4 4 2 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 5 4 2 3 3 5 2
3 4 3 3 4 4 5 5 4 4 4 3 5 4 3 4 3 4 4 3 4 4 2 2 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3
4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 3 3 3 4 3 5 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 5 2
3 4 3 5 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 1 3
4 4 4 4 5 5 5 4 5 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 4 1 2
4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 2 4 2 4 4 5 3 4 4 3 1 3
3 3 3 4 5 5 5 5 5 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 4 5 3 3 3 3 4 3 3 4 1 2
4 4 4 3 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 1 3
4 3 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 1 3
66 68 63 68 70 73 73 70 70 62 62 69 69 72 56 62 60 60 63 59 67 66 66 58 66 57 67 62 69 63 59 64 63 57 49
LAMPIRAN 21 HASIL DATA KUESIONER RESPONDEN VARIABEL TINGKAT PEMAHAMAN RESPONDEN
X2.1
X2.2
X2.3
X2.4
X2.5
X2.6
X2.7
X2.8
X2.9
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
2 4 3 3 4 4 3 2 4 5 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 5 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 5 4 2 4 3 4 3 5 4 5 4 4 4 3 3 4 2 2 4 4
3 5 4 3 4 4 4 2 4 5 4 2 2 3 4 2 3 4 4 3 5 5 5 4 4 3 4 5 3 4 5 3 5 3 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 3 4 4 5 3 5 5 5 5 4 4 4 3 4 3 5 4 5 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3
3 3 5 3 4 4 4 3 4 5 4 2 2 3 4 4 4 4 4 3 4 5 3 4 4 3 3 5 3 4 4 5 4 4 2 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 5 4 3 3 3 4 3 5 5 5 4 3 3 4 3 2 3 3 5 3
4 3 4 3 4 3 3 3 4 5 4 2 2 3 4 4 5 4 4 3 5 4 5 4 3 3 4 5 3 3 5 4 4 3 4 5 4 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 4 5 4 4 5 5 5 3 3 4 3 4 3 5 5 5 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4
4 4 3 3 4 2 3 2 4 4 4 2 2 3 4 3 3 3 3 4 5 4 5 2 3 3 4 5 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3 3 1 5 4 5 4 5 4 5 3 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 5 3 5 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4
3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 5 4 4 4 3 5 4 5 1 4 3 3 5 4 4 4 5 4 4 2 5 4 5 3 4 3 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 5 4 4 5 4 5 3 3 4 4 4 3 5 5 5 4 4 3 4 4 5 4 4 5 4
4 5 4 3 4 4 3 1 4 5 4 2 2 3 4 4 4 4 4 3 5 4 5 3 4 3 5 5 4 3 5 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 3 4 3 2 4 3 5 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3
3 4 3 3 4 3 3 2 4 5 4 3 3 3 4 5 4 4 4 3 5 4 5 3 4 3 4 5 3 4 5 5 4 2 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 3 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 3 3 3 4 3 3 3 4 5 4 3 3 3 4 3 5 4 4 3 5 3 5 2 3 3 4 5 4 4 5 4 4 4 2 5 4 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 3 5 5 5 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4
X2.10 X2.11 X2.12 X2.13 X2.14 X2.15 X2.16 X2.17 X2.18 TOTAL
2 4 4 3 4 3 3 1 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 5 2 5 3 4 5 3 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 4 3 5 4 4 4 4 5 4 3 4 4 3 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 4 2 4 3 5 5 5 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4
3 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 5 5 3 5 4 4 4 4 3 5 4 5 3 5 3 3 5 4 4 5 5 4 3 4 5 3 5 3 4 3 4 4 5 5 4 4 3 4 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 5 3 5 3 3 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4
3 4 3 3 4 3 3 2 4 5 4 2 2 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 3 5 3 4 5 3 4 5 3 4 4 2 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 3 5 5 3 4 4 4 5 3 3 4 4 5 4
3 3 3 4 4 3 3 2 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 5 3 4 3 3 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 3 5 4 4 5 4 4 3 3 4 4 3 4 4 5 4 4 3 4 5 3 4 4 3 4 3 5 5 5 4 3 3 4 4 4 3 3 5 4
4 5 3 4 4 3 4 3 4 5 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 5 4 5 3 4 3 5 5 3 4 5 4 4 3 2 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 5 4 3 4 3 5 3 3 4 3 4 3 5 5 4 4 4 3 3 4 4 5 5 4 5
3 5 4 3 4 3 3 2 4 5 4 3 3 3 3 3 5 4 4 3 5 4 5 3 5 3 5 5 4 4 5 5 4 4 1 5 3 4 3 4 3 3 4 4 5 3 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 5 5 5 4 3 4 4 3 3 4 4 4 5
4 3 4 3 4 3 4 2 4 5 4 3 3 3 4 3 5 4 4 3 4 5 5 3 5 3 3 5 3 3 5 4 5 3 4 4 5 4 3 4 3 5 4 4 4 4 5 4 3 4 5 3 4 4 5 5 5 4 3 5 5 4 4 3 4 3 5 4 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4
4 5 4 3 4 4 3 2 4 5 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 3 3 4 4 5 4 5 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 3 3 4 5 4 3 3 5 5 5 3 5 3 4 3 5 5 4 4 4 3 3 3 3 4 4 5 5
4 4 4 3 4 2 3 2 4 5 4 3 3 3 5 3 4 4 4 3 5 5 5 3 4 3 4 3 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 5 3 4 4 5 5 4 3 4 3 4 3 5 4 5 4 4 4 4 3 5 4 4 3 4
60 71 65 56 72 58 59 40 72 88 72 52 52 54 73 65 74 71 71 56 88 76 85 53 74 54 69 85 63 68 86 77 74 60 57 81 73 74 56 69 52 74 72 73 76 69 72 66 66 73 74 56 71 72 89 70 72 75 74 90 68 67 71 56 72 54 90 81 86 71 68 62 67 63 64 66 66 77 72
80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162
2 2 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 5 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 2 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4
4 4 3 2 4 3 3 4 3 5 5 4 3 5 3 3 3 5 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 2 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3
4 4 4 2 3 4 2 3 3 5 5 4 4 5 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 5 5 5 4 5 4 4 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 2 2 4 2 4 2 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4
3 4 3 3 4 3 4 4 3 5 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 5 3 4
3 4 3 2 5 3 3 4 4 5 5 4 5 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3
4 3 4 2 5 3 3 3 3 5 5 4 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 4
4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 5 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 2 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3
3 3 4 2 4 3 3 3 3 5 4 4 5 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 2 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 5 3 5 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
4 4 3 2 4 5 4 3 4 5 5 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 2 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 5 5 5 4 5 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 4 4
4 4 4 3 5 4 3 3 4 5 5 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3
2 4 4 2 4 4 3 3 3 5 4 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 5 4 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 2 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4
4 4 4 2 4 4 3 2 3 5 3 4 4 5 4 3 4 5 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3
4 4 4 2 4 3 2 3 4 5 4 4 3 5 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4
4 4 3 1 5 4 3 4 4 5 4 4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3
4 4 3 1 3 3 3 3 3 5 5 4 5 5 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 5 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 5 3 3 4 4
4 3 4 1 4 4 3 3 4 5 5 4 5 5 5 4 3 5 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 2 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 2 4 5 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3
4 3 3 1 5 3 3 3 3 5 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 3 5 4 4 4 4
4 4 3 2 4 3 2 3 4 4 5 4 4 5 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 2 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 5 3 3 3 4
65 66 64 37 74 62 53 57 62 87 81 72 78 86 67 63 56 73 66 68 69 65 68 67 66 61 63 62 65 60 61 63 66 63 64 66 66 62 62 66 62 73 73 76 60 76 60 67 60 67 62 64 66 62 60 65 66 67 65 63 67 66 65 60 60 61 63 62 62 61 61 60 62 65 62 62 63 66 66 59 63 62 64
163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245
3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 4 3 4 3 3 4 5 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 5 4 4 3 3
4 4 3 4 3 4 4 4 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 2 3 3 3 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4
3 4 4 4 4 3 3 3 2 4 4 5 4 4 3 3 3 4 4 3 4 3 5 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 5 4 3 3 5 3 4 4 4 4 4 2 3 4 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 5 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 2 4
4 4 3 4 3 4 4 4 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 5 4 3 3 4 4 3 4 4 2 3 3 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 3 3
3 3 4 3 3 4 4 4 2 4 5 4 3 4 3 4 3 5 4 4 5 3 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 5 4 3 4 3 3 4 5 4 3 4 3 3 4
4 4 3 4 5 3 5 4 2 3 5 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 2 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 5 4 3 4 3 4 4 4 3 4 5 3 4 3 4 4 3 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3
3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 4 3 4 4 4 5 4 4 3 4 4 5 3 4 3 4 4
4 4 3 4 5 3 3 3 4 4 5 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 3 2 3 3 2 3 2 3 4 3 3 4 5 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 5 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3
3 3 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 5 5 4 4 3 4 4 4 2 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 5 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 3 3 3 4 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4
3 4 4 4 5 3 4 3 2 3 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 5 3 5 3 3 4 3 4 4 5 3 4 5 5 3 3 3 3 4 4 4 3 5 3 4 5 4 4 4 3 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 5
4 3 3 4 5 4 3 5 2 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 5 5 4 4 4 3 4 3 4 2 4 3 5 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 3 4 3 4 4 4 5 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4
3 4 4 3 4 3 4 3 1 4 5 4 3 5 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 2 4 3 2 4 4 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 5 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 3 3 4 4 3 3
4 3 3 4 3 4 3 4 2 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 5 3 5 5 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 4 2 4 3 3 3 3 4 4 5 3 5 4 3 4 5 4 4 3 3 4
3 4 4 3 3 3 4 3 1 4 3 4 3 5 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 5 3 3 3 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 5 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3
3 3 2 3 3 3 4 5 3 3 5 4 4 5 4 3 4 3 4 5 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 3 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 5 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 5
4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 4 3 4 4 3 4 3 2 4 3 2 4 3 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 3 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 2 3 3 3 4 4 5 3 4 5 4 3 5 4 3 3 3 4 5 4 3 4 4 4 3 4 3 4 2 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 5 3 4 4 3 5 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 5 3 4 5 4 4 4 4 3 3 2 3 3 4 3 4 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3
63 64 63 64 67 65 69 69 45 66 75 66 62 68 64 64 63 69 66 67 71 67 70 62 67 65 64 65 66 55 67 54 60 66 61 63 63 63 66 66 71 73 77 72 71 67 72 62 66 68 70 68 66 72 71 64 66 66 67 67 67 67 59 69 62 63 73 63 64 72 66 73 66 70 66 67 67 71 61 72 64 61 67
246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328
3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 2 3 4 4 2 3 3 2 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 1 4 4 3 3 3 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 2 3 2 3 3 2 2
4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 5 5 5 3 3 4 3 3 3 5 3 3 4 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 2 3 3 4 3 2 2 2 3
4 4 3 4 3 3 2 4 5 4 1 3 3 3 1 3 1 4 3 4 4 3 4 4 4 3 2 3 4 4 4 3 4 4 1 4 3 4 4 2 3 3 3 3 5 4 4 4 3 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 5 4 2 4 3 3 4 4 4 2 2
3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 5 5 5 3 3 5 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 2 4 3 3 2 4 3
4 4 3 4 5 3 4 5 4 4 4 4 2 4 3 4 5 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 5 4 5 5 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 5 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 2 3
4 2 4 3 3 4 3 5 4 5 4 5 4 3 4 3 5 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 5 5 3 5 5 4 3 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 3 3 3 2
3 3 3 4 4 4 3 5 5 4 3 4 5 4 4 4 5 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 3 5 4 4 3 3 4 3 5 5 4 4 4 3 4 5 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 5 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 2 4 2 2
4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 5 3 4 5 4 3 2 4 3 4 4 3 4 5 3 4 3 4 5 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3 1 2 4 3 2 3 3 2
4 5 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 2 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 2 3 4 3 4 5 4 5 5 5 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 5 4 4 3 4 4 4 2 4 5 3 4 4 2 3 3 4 4 4 1 3
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 3 4 4 3 3 4 4 3 4 5 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 5 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 2 3 2 3
4 4 5 3 4 5 4 4 3 4 4 3 5 4 4 3 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 2 3 2 2 3 4 3 5 5 5 2 4 5 4 5 4 4 3 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 2 3 4 3 4 2 2
3 4 5 4 3 2 4 5 4 4 4 4 4 5 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 3 5 3 5 5 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3
5 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 5 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 5 3 5 5 4 3 2 4 5 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 5 4 4 4 5 3 3 4 4 3 2
4 5 4 3 3 2 4 4 4 3 5 3 5 5 5 4 3 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 5 4 4 3 5 4 3 4 5 4 5 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 3 4 3 4 2 4 2 3 3 3 3
3 4 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 5 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 3 5 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 5 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 2 2
4 4 4 3 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 4 4 3 2 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4 3 4 4 4 5 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3
4 4 4 4 4 2 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 3 4 4 4 3 3 5 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 5 5 5 2 4 4 5 5 4 5 4 4 4 2 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 2 3
3 4 3 3 5 3 3 5 3 3 5 4 4 5 5 4 5 5 3 3 3 4 5 3 3 4 4 4 3 4 4 3 5 4 4 5 4 5 4 4 3 4 3 5 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 5 3 4 4 3 4 5 4 3 4 4 3 1 3 4 4 4 4 3 3
66 69 68 64 69 61 63 78 72 67 65 67 74 72 64 67 71 68 63 61 64 65 70 65 67 65 67 67 66 66 65 66 68 66 59 66 62 64 65 59 68 80 61 85 88 79 61 59 73 69 74 71 73 66 66 61 66 66 69 68 69 62 70 70 65 67 66 63 71 66 73 65 68 67 62 60 50 64 59 54 60 44 46
329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411
2 2 3 3 2 1 2 2 2 2 5 4 5 2 2 2 5 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2 2 3 2 4 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 5 3 2 4 2 2 2 2 2 4 1 4 4 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 4 1 4 3 2 4 4 4 3
2 3 2 4 2 2 2 2 2 2 4 5 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 5 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 5 3 2 2 4 2 2 2 2 5 2 5 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 5 3 3 3 3 4 4
2 3 4 3 2 2 2 2 1 2 5 4 2 2 2 2 2 2 5 1 2 2 2 2 1 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 3 2 2 4 2 2 2 2 2 5 3 4 2 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 3 1 3 3 4 4
1 2 3 4 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 1 1 2 2 1 4 1 1 2 2 2 2 5 2 5 2 2 2 4 2 2 4 2 2 2 2 4 5 4 3 3 4 2 2 2 2 5 2 5 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 5 3 4 3 4 4 4
3 3 2 3 2 2 1 2 2 2 2 4 5 2 2 2 2 2 5 1 2 2 4 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 4 2 2 2 2 2 3 2 2 4 2 2 5 5 4 2 3 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 5 2 3 4 4 4 4
1 3 3 4 3 2 2 2 2 3 5 2 2 2 2 5 5 2 2 1 2 2 4 2 2 1 2 5 1 5 1 1 2 2 2 2 2 4 5 2 2 2 5 2 2 4 2 4 2 3 4 5 4 3 2 4 2 2 2 2 5 2 4 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 4 4 3 3 3 4 4
2 3 3 4 5 2 2 2 2 4 2 4 5 2 2 5 5 5 5 5 1 1 1 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 5 2 4 2 1 2 4 2 2 2 2 5 2 2 4 5 3 3 4 4 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 5 2 4 4 3 4 4
3 4 4 3 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 1 2 1 1 2 2 2 4 5 1 2 2 2 2 2 4 2 4 1 1 2 5 4 2 4 2 2 2 2 1 4 2 2 2 2 1 2 2 2 4 1 1 2 2 2 2 4 3 3 3 4 4 1
3 3 3 2 3 2 2 4 5 4 5 4 4 2 2 4 4 2 5 2 1 2 1 2 2 2 2 2 1 5 2 1 2 2 2 2 2 2 5 2 2 2 4 2 4 2 4 4 2 2 4 5 4 2 4 4 2 2 2 2 5 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 1 5 4 3 3 3 4 4
2 4 3 4 2 1 1 2 2 2 2 5 2 2 2 5 2 2 2 1 2 1 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 2 4 2 4 4 4 3 4 5 4 3 5 3 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 2 4 2 2 4 3 3 2 4 3 4
3 3 3 3 3 2 2 5 4 4 5 4 5 2 2 3 5 5 2 2 2 2 1 2 2 2 2 1 1 5 2 1 2 2 2 2 5 2 5 2 4 2 4 2 2 2 4 4 4 3 5 5 4 3 4 4 2 2 2 2 4 2 3 2 2 5 2 2 2 2 4 2 2 4 2 2 5 2 2 4 3 4 3
3 3 3 2 2 1 2 5 5 2 2 4 5 2 2 4 2 5 1 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 4 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 4 5 3 4 2 4 2 2 2 2 5 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 2 4 4 4 2 3 4 4
3 3 4 3 2 2 2 4 5 4 5 5 5 5 2 4 2 5 3 1 2 2 2 1 2 1 4 2 2 5 2 1 2 2 2 2 2 2 5 1 2 2 2 4 2 2 4 4 4 2 4 5 3 4 2 2 2 4 2 2 4 2 2 2 2 3 2 2 2 2 4 2 2 4 1 2 5 2 4 4 4 4 2
3 3 3 2 2 2 1 2 2 4 2 4 2 2 2 4 2 5 1 2 1 1 2 2 5 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 5 4 4 2 4 2 3 4 4 2 4 4 4 3 4 5 4 4 2 4 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 2 5 4 4 3 3 4 2
3 3 3 3 5 1 2 4 5 2 5 5 5 5 2 4 2 5 1 2 5 2 1 1 2 1 1 2 1 2 2 2 2 5 2 5 4 2 5 1 4 2 4 4 4 2 4 4 4 3 5 5 4 4 2 2 2 2 2 4 3 2 2 2 2 5 2 2 2 2 5 2 2 4 2 2 4 2 2 3 4 4 2
3 4 4 3 2 2 1 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 1 2 5 1 1 1 2 2 2 4 4 4 2 4 2 2 4 4 2 4 4 4 2 2 5 4 4 4 4 2 2 2 1 5 2 2 3 1 4 2 2 2 4 4 2 2 2 2 2 5 4 4 4 4 5 2
2 3 2 2 3 2 2 4 5 2 5 4 5 5 2 4 2 2 1 2 1 2 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 4 2 2 2 4 2 4 4 4 2 4 4 4 3 2 5 4 4 2 4 2 2 2 2 4 2 2 3 2 4 2 2 2 2 4 2 2 4 2 2 4 2 4 3 2 4 2
3 3 2 3 3 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 2 2 2 5 4 4 2 1 4 2 4 4 4 4 4 5 5 3 4 5 4 4 4 4 2 2 2 2 4 2 2 2 2 4 2 2 2 4 5 1 2 2 2 2 5 3 3 3 4 4 2
44 55 54 55 48 32 31 50 52 52 62 66 62 45 36 58 50 54 43 32 33 28 34 31 33 28 32 32 29 52 31 28 34 36 36 40 57 50 76 31 48 36 57 48 53 46 56 65 54 44 63 90 66 57 55 59 36 38 36 36 77 35 53 40 35 48 36 36 36 50 60 36 36 46 37 35 82 53 56 58 62 72 55
412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447
4 3 4 4 4 2 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 2 4 3 4 4 5 4 3 5 3 4 4 4 3 3 2 4 4 3
3 4 3 3 4 3 4 3 5 3 4 4 4 2 1 3 4 3 3 4 3 3 2 3 4 5 4 3 3 4 4 3 2 3 2 4
4 3 5 4 3 3 4 5 4 5 4 4 4 2 2 4 2 3 4 5 4 4 2 5 3 2 2 4 3 2 4 4 2 4 1 3
4 4 4 3 2 4 3 4 4 4 3 3 4 2 2 3 4 3 4 4 4 4 2 4 4 2 3 3 3 2 3 2 2 3 2 4
4 4 4 5 2 4 4 4 5 4 4 4 4 2 2 4 3 4 4 4 4 5 2 4 4 2 3 3 3 2 3 4 2 3 2 3
3 3 4 4 2 3 3 5 3 4 4 4 3 2 2 3 3 4 4 3 3 4 2 4 3 2 4 3 3 2 5 3 2 3 2 4
4 4 5 4 2 4 5 4 4 5 3 3 4 1 2 3 4 3 3 4 4 4 2 4 4 2 3 3 3 2 3 3 2 3 2 3
4 5 3 4 2 4 4 5 4 4 4 4 4 2 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 2 4 4 3 2 3 4 2 3 2 4
5 3 4 5 2 4 4 4 5 5 4 4 4 2 2 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 2 3 3 3 2 4 3 2 3 2 3
4 4 4 3 2 4 4 5 3 4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 4 3 4 5 4 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 2 4
3 4 4 4 4 4 2 4 5 4 4 4 4 2 2 3 3 3 3 4 4 5 4 5 4 5 3 4 3 2 4 4 2 4 4 4
4 3 4 4 2 4 4 5 2 5 5 5 4 2 2 3 4 3 4 3 3 3 5 3 3 2 4 4 4 3 1 3 3 3 2 3
3 4 4 3 2 3 3 2 2 4 4 4 4 2 2 4 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 2 4 3 3 3 4 4
4 4 5 4 2 5 4 4 2 5 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 2 4 3 4 2 2 4 2 4 3 3
4 3 4 3 2 3 3 4 2 4 3 3 3 5 4 3 3 4 3 3 4 5 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 1 4
3 4 4 4 2 5 4 3 2 5 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 5 3 3 2 4 3 4 2 2 4 2 4 1 4
4 4 3 3 2 3 4 3 2 4 3 3 4 5 4 4 4 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 4 5 3 3 3 3 4 2 4
3 4 4 4 2 4 5 4 2 5 4 4 3 2 5 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 5 2 2 4 3 4 1 4
67 67 72 68 43 66 67 72 59 78 68 68 67 44 44 63 62 59 63 67 62 72 62 72 64 50 61 62 63 44 57 60 41 62 39 65
LAMPIRAN HASIL ANALISIS
LAMPIRAN 22 VARIABEL TINGKAT PEMAHAMAN
No pertanyaan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1 2 1,3 2,5 0,9 0,9 1,1 2,2 10,7 0,9 0,9 0,7 0,9 1,3 2 2,2 0,4 2,2 0,9
2 11,9 11,2 10,5 8,1 9,8 8,7 9,6 19,5 6,7 8,7 11,4 7,4 7,8 6,8 9,6 8,1 7,6 9,4
Prosentase 3 48,1 32,9 37,4 29,3 30,6 27,3 35,8 29,5 28,4 28,2 27,5 33,1 28,9 21,7 31,1 30,4 25,3 26,8
4 30,6 45,2 41,2 47,7 44,3 46,9 41,8 32 50,3 46,5 44,7 46,5 48,1 49 43,2 43,4 48,3 46,5
5 7,3 9,4 8,5 14,1 14,3 15 10,5 8,3 13,6 15,7 15,7 12,1 13,9 20,6 13,9 17,7 16,6 16,3
LAMPIRAN 23 VARIABEL TINGKAT KEPENTINGAN
No pertanyaan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Prosentase 1 2,5 1,3 2,5 1,8 1,1 1,6 2 3,8 1,3 1,8 0,9 1,6 1,3 1,8 2,5 2,7 1,3 2,7
2 16,1 16,8 18,8 14,8 16,6 13,6 13,9 14,8 13,9 13,2 12,8 13,9 12,8 12,5 9,4 12,3 12,8 11,4
3 38,9 33,3 30,9 27,3 30,2 30,6 28,2 29,8 26,8 26 25,5 31,1 28,6 27,5 31,1 25,3 28 26
4 38,9 40,5 39,8 48,1 43 43,4 45,9 43,8 47 48,1 47,9 44 46,3 48,1 44,1 49,2 46,5 49,2
5 3,6 8,1 8,1 8,1 9,2 10,7 10,1 7,8 11 11 13 9,4 11 10,1 13 10,5 11,4 10,7
LAMPIRAN HASIL UJI MEAN, MEDIAN & MODUS VARIABEL TINGKAT PEMAHAMAN Statistics x2.1 N
Valid
x2.2
x2.3
x2.4
x2.5
x2.6
x2.7
x2.8
x2.9
x2.10
x2.11
x2.12
x2.13
x2.14
x2.15
x2.16
x2.17
x2.18
total
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
3,30
3,50
3,43
3,66
3,61
3,67
3,49
3,08
3,69
3,67
3,63
3,62
3,65
3,79
3,57
3,70
3,69
3,68
64,43
Median
3,00
4,00
3,00
4,00
4,00
4,00
4,00
3,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
64,00
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
63
Missing
Mode
LAMPIRAN HASIL UJI MEAN, MEDIAN & MODUS VARIABEL TINGKAT PEMAHAMAN
Statistics X1.1 N
Valid
X1.2
X1.3
X1.4
X1.5
X1.6
X1.7
X1.8
X1.9
X1.10
X1.11
X1.12
X1.13
X1.14
X1.15
X1.16
X1.17
X1.18
TOTAL
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
447
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
3,25
3,37
3,32
3,46
3,43
3,48
3,48
3,37
3,52
3,53
3,59
3,46
3,53
3,52
3,56
3,53
3,54
3,54
62,48
Median
3,00
3,00
3,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
4,00
65,00
a
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
66
Missing
Mode
3
a. Multiple modes exist. The smallest value is shown
