DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya untuk data penelitian dengan judul “Pengaruh Pelaksanaan Program Pelayanan Kesejahteraan dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Semangat Kerja Karyawan pada PT. Jamsostek (Persero) Cabang Medan“. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Berilah tanda checklist (√) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai. 2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja. 3. Berikanlah jawaban singkat pada bagian pertanyaan identitas responden yang membutuhkan jawaban tertulis Bapak/Ibu. I. Identitas Responden 1. Umur Responden
:
2. Jenis Kelamin
:
3. Lama bekerja
:
4. Posisi Jabatan
:
a. Pria
b. Wanita
(silang salah satu)
II. Isi Jawaban berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dengan cara memberikan checklist (√) pada kolom yang tersedia. Adapun makna dari tanda tersebut adalah sebagai berikut : Sangat Setuju (SS)
:
5
Setuju (S)
:
4
Kurang Setuju (KS)
:
3
Tidak Setuju (TS)
:
2
Universitas Sumatera Utara
Sangat Tidak Setuju (STS)
:
1
Variabel Program Kesejahteraan Karyawan (X 1 ) a. Kesejahteraan Langsung Gaji atau Upah NO
Pertanyaan
1
Gaji atau upah bapak/ibu terima telah sesuai dengan kinerja
2
Gaji atau upah yang bapak/ibu sesuai dengan beban kerja
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
Bonus atau Insentif NO
Pertanyaan
1
Bonus atau insentif yang bapak/ibu terima sesuai dengan pendapatan perusahaan
2
Bapak/Ibu menerima insentif sesuai dengan prestasi kerja yang Bapak/Ibu capai
b. Kesejahteraan Tidak Langsung Tunjangan Hari Raya NO
Pertanyaan
1
Perusahaan memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan
2
Tunjangan Hari Raya diberikan tepat waktu Dana Pensiun
NO 1
Pertanyaan Kebijakan perusahaan memberikan dana pensiun membuat bapak/ibu merasa
Universitas Sumatera Utara
termotivasi 2
Dana pensiun yang diberikan perusahaan sesuai dengan hasil kerja Uang Duka Kematian
NO
Pertanyaan
1
Perusahaan memberikan uang duka kematian pada karyawan yang tertimpa musibah
2
Kebijakan memberikan uang duka kematian menunjukkan tanggung jawab perusahaan terhadap karyawan yang tertimpa
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
Pakaian Dinas NO
Pertanyaan
1
Perusahaan memberikan pakaian dinas kepada semua karyawan
2
Pakaian dinas yang diberikan perusahaan meningkatkan kepercayaan diri bapak/ibu dalam bekerja
Jaminan Kesehatan NO
Pertanyaan
1
Perusahaan memberikan jaminan kesehatan pada semua karyawan tanpa terkecuali
2
Bapak/Ibu merasa puas dengan jaminan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan
Universitas Sumatera Utara
Variabel Promosi Jabatan (X2) No. 1 2 1 2
1 2
Kepercayaan Pernyataan Pengalaman kerja dijadikan syarat dalam promosi jabatan
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
Karyawan mendapatkan kesempatan yang sama untuk dipromosikan Keadilan Di perusahaan Bapak/Ibu komitmen kerja dijadikan dasar untk promsi jabatan Keuletan Bapak/Ibu dalam bekerja dijadikan acuan dalam elakuan promosi jabatan Formasi Promosi jabatan terjadi karena adanya jabatan yang tersedia Pengalaman kerja dijadikan syarat dalam promosi jabatan
Variabel Semangat Kerja (Y) Presensi No
Pertanyaan
1.
Bapak/Ibu hadir setiap hari tepat waktu
2.
Bapak/Ibu tidak pernah absen pada acara yang di buat oleh perusahaan Kerjasama
No 1
Pertanyaan Bapak/Ibu selalu nyaman bekerja dengan
Universitas Sumatera Utara
sesama rekan kerja 2
BapakIbu selalu membantu rekan kerja yang kesulitan Kegairahan Kerja
No
Pertanyaan
SS
1
Bapak/Ibu senang dengan pekerjaan yang diberikan
2
Bapak/Ibu selalu bertanggung jawab terhadap pekerjan
S
KS
TS
STS
S
KS
TS
STS
Hubungan Yang Harmonis No
Pertanyaan
SS
1
Pimpinan selalu menghargai dan menghormati Bapak/Ibu
2.
Hubungan Bapak/Ibu dengan pimpinan dan rekan kerja harmonis
Terimakasih atas partisipasi Bapak/Ibu Hormat Saya,
Agung Hawari
Universitas Sumatera Utara
