Cursusaanbod. FlexExpert Non-Profit 11.13

Cursusaanbod FlexExpert Non-Profit

11.13

Inhoud

Cursusaanbod FlexExpert Non-Profit...............................................................................................................................3 Bezwaar en beroep ..........................................................................................................................................................3 Algemene wet bestuursrecht voor medewerkers schuldhulpverlening ............................................................................3 Algemene wet bestuursrecht en Wet Werk en Bijstand (WWB) .......................................................................................3 Basiscursus WWB / Inkomensconsulent .........................................................................................................................4 Handhaving .....................................................................................................................................................................4 WMO actualiseren ...........................................................................................................................................................5 Docenten, trainers en sprekers .......................................................................................................................................6

Aan de inhoud van deze informatiebrochure kunnen geen rechten ontleend worden.

2

11.13

Cursusaanbod FlexExpert Non-Profit Hier treft u een greep aan uit ons cursus aanbod. Uiteraard bieden wij maatwerk, wij zullen dan ook altijd samen met u een passend opleidingstraject samenstellen. Zowel individuele aanmeldingen als scholing van een team/afdeling behoren tot de mogelijkheden. Ook coaching en training on the job is mogelijk. Wij kijken graag samen met u naar uw wensen.

Bezwaar en beroep (2 dagen) Wanneer u betrokken bent bij bezwaar- en beroepszaken binnen de sociale zekerheid is deze training zeer geschikt voor u. Doel: Na afloop heeft u een optimale kennis met betrekking tot procedures van bezwaar en beroep en weet u de overheid op een juiste wijze in deze procedures te vertegenwoordigen. Dag 1: theorie • Juridisering • Gemeenterecht • Plaats van AWB in bestuursrecht • Kwaliteitseisen in de AWB • Het belang van jurisprudentie • Misbruik van procesrecht • Alternatieven in en buiten bezwaar • Recente ontwikkelingen in de AWB • Begrippen in de wereld van de AWB • Recente en komende wetswijzigingen • Pleitvaardigheden • Opstellen verweerschrift Dag 2: praktijktraining Aan de hand van zelf ingebrachte dossiers wordt er natuurgetrouw een zitting nagebootst bij een bezwarencommissie en/of rechtbank. De deelnemer moet aan de hand van de casuïstiek een pleidooi houden/verweer voeren. Prijs deelname: € 675,= (incl. studiemateriaal)

Algemene wet bestuursrecht voor medewerkers schuldhulpverlening (2 dagen) Tijdens deze 2 dagen zullen de volgende onderwerpen behandeld worden: • de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening • Algemene inleiding (ontstaan en reikwijdte) • Taken op basis van de Wet gemeentelijke Schuldhulpverlening • Betekenis van de AWB voor de schuldhulpverlening • Relevante artikelen (aanvraag, besluit en bezwaar en beroep) • Gevolgen in het werkproces: De aanvraag (vormen, termijnen, opschorten, buiten behandeling Besluiten (mandaat, beschikking, bezwaarclausule) Bezwaar en beroep (procedure, commissie, rechtbank) Verandering in het dagelijks werk Prijs deelname: € 675,= (incl. studiemateriaal)

Algemene wet bestuursrecht en Wet Werk en Bijstand (4 dagen) Dag 1: • Inleiding recht algemeen Juridiserende omgeving, kwaliteitseisen, rechtsstaat, bronnen van het recht, notaties, autonomie en medebewind, grenzen verordenende bevoegdheid en gebonden en vrij bestuur. • Algemene wet bestuursrecht Historie, doelstelling, kenmerken, inhoud AWB, belang van de AWB voor de WWB en algemene beginselen van behoorlijk bestuur (abbb).


3

11.13

(Algemene wet bestuursrecht en Wet Werk en Bijstand)

•

Belangrijke begrippen AWB Belanghebbende, gemachtigde, aanvraag, nova, buiten behandeling laten, besluit, beschikking, beleidsregels, schakelbepaling, advisering, bekendmaking besluit, termijnen en reformatie in peius.

Dag 2,3, & 4: Wet Werk en Bijstand (WWB): Dag 2 De verordeningen, begripsbepalingen, opdracht aan gemeente, rechten en plichten, arbeidsinschakeling, recht op bijstand Dag 3 Inlichtingenplicht en afstemming, algemene bijstand, normen, verhoging en verlaging, middelen, aanvraag, toekenning, vaststelling en betaling Dag 4 Vormen van bijstand, onderzoek, opschorten en herzien, aanvullende verplichtingen, terugvordering en gegevensuitwisseling Prijs deelname: € 1.150,= (incl. studiemateriaal)

Basiscursus WWB / inkomensconsulent (4dagen) Dag 1: Wet Werk en Bijstand • De rechthebbende • Het individualiseringsbeginsel • Middelentoets • Oefeningen Dag 2: Voorliggende voorzieningen • WW, TW, ZW, WAO, WIA, Wajong, AOW, WMO • Gemeentelijke verordeningen • Oefeningen • Bespreken van (ingebrachte) casussen Dag 3: Casemanagement • Hoofd- en bijzaken in de bijstandsverlening • Hoe kom je aan je informatie? • Wet eenmalige gegevens uitvraag • Wat rapporteer je wel en wat niet? • Hoe kom je tot een steekhoudend advies / besluit? Dag 4: Borging • Borging van het geleerde • Oefeningen • Bespreken van casussen Prijs deelname: € 1.150,= (incl. studiemateriaal)

Handhaving (1-3 dagen) Handhaving krijgt meer en meer prioriteit binnen het stelsel van de sociale zekerheid. De Basis Op deze dag leert u de beginselen van Handhaving. Theorie en praktijk (voorbeelden en casussen) sluiten naadloos op elkaar aan. U kent aan het eind van de dag de belangrijkste begrippen en de wet- en regelgeving. Ook heeft u de basisprincipes geleerd om, zelfs als beginnende handhaver, gelijk in de praktijk aan het werk te gaan met signalen en dossieronderzoek. Wat moet u al kunnen: U werkt of gaat werken als (junior) consulent. U kent de basisbegrippen en principes van de Wet Werk en Bijstand (WWB).


4

11.13

(Handhaving)

Dagdeel 1: Wet en regelgeving wat betreft handhaving Soorten fraude Bevoegdheden Dagdeel 2: Het onderzoek start achter het bureau • Gegevensuitwisseling • Kennen en gebruik maken van alle beschikbare informatiebronnen • (fraude)signalen, wat zijn de aandachtspunten • Afstemmen en samenwerken De Verdieping Op deze dag wordt dieper ingegaan op de do’s en don’ts binnen Handhaving. Theorie en praktijk komen ook in deze module veel aan bod. Aan het eind van de dag gaat u naar huis met een rugzak vol nuttige informatie en praktijkvoorbeelden om als gevorderde handhaver aan de slag te gaan. Wat moet u al kunnen: U heeft enkele jaren ervaring als consulent, werkt of gaat werken als handhaver. Dagdeel 1: De verdieping: Wet en regelgeving, bevoegdheden Rechten en plichten De inlichtingenplicht efficiënt inzetten Informatiebronnen: Wat mag? Wat mag niet? Dagdeel 2: De verdieping: (fraude)signalen kennen en herkennen De do’s en don’ts van het huisbezoek Jurisprudentie huisbezoek De praktijk Op deze dag wordt dieper ingegaan op het rapporteren, de beschikking / het besluit en het besluit verdedigen voor de commissie. Doel is u meer bewust te maken van het belang van dossiervorming. Wat moet u al kunnen: U heeft enkele jaren ervaring als consulent, werkt of gaat werken als handhaver. Dagdeel 1: Het rapport • Het belang van goede registratie en vastlegging Het besluit • Juridische vereisten • Welke grondslag? • De algemene beginselen van behoorlijk bestuur • Maatwerk Een besluit / beschikking maken Dagdeel 2: Hoe kijkt een commissie (en uiteindelijk de rechter) naar het dossier? • Functie en werkwijze van de commissie • Wat moet u nu juist wel doen en wat niet? • Risico’s en valkuilen • Jurisprudentie Het besluit verdedigen voor een commissie. Prijs deelname: € 295,= / € 575,= / € 795,= (incl. studiemateriaal)


5

11.13

WMO actualiseren (1-2 dagen ) Uw kennis van de WMO opfrissen? In deze tijd van decentralisaties verandert de WMO voortdurend en zijn er vele nieuwe ontwikkelingen. Veel gemeenten zijn aan het kantelen of willen dit doen. Dit vraagt om nieuwe vaardigheden voor de medewerkers. Wij bieden een training om uw kennis up to date te houden. • • • • • • • •

Wat zijn de belangrijke ontwikkelingen op het gebied van jurisprudentie Hoe pas je maatwerk toe binnen de WMO Wat betekent de participatiemaatschappij voor de WMO Wat betekent de kanteling voor de uitvoering van de WMO door de consulent Wordt er al gewerkt in een wijk- of sociaal team en moeten medewerkers van partnerorganisaties in basisuitgangspunten van de WMO geschoold worden Wat betekent de decentralisatie van de AWBZ voor de WMO Welke kant gaat de nieuwe WMO op Scholing of bijscholing van medewerkers op maat

Alle belangrijke basisbegrippen van de WMO worden uitgewerkt en toegelicht, compensatie(plicht), zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid, algemene en individuele voorzieningen, verstrekking vormen en keuzevrijheid, de rol van inkomen en vermogen, de eigen bijdrage en natuurlijk het kantelingsproces, waarin ook het vraaggericht werken wordt meegenomen. Deze begrippen worden aan de hand van praktijkvoorbeelden en jurisprudentie uitgelegd. Natuurlijk wordt op basis van uw vraag maatwerk geleverd. Door het aanbrengen van meer verdieping en jurisprudentie zal de cursus 2 dagen zijn. Prijs deelname: € 275,=/ € 530,= (incl. studiemateriaal)

Docenten, trainers, sprekers Onze lessen worden verzorgd door onze ervaren trainers binnen het vakgebied Werk, Inkomen en Zorg; o.a. de heren mr. drs. J.H.G.H. (Henk) Ananias MSc PMP, mr. G.H. (Gerben) de Boer en B. (Bertil) Heijs.

FlexExpert Non-Profit Vechtstraat 72 9725 CW Groningen T 050 309 73 42 E [email protected] I www.flexexpert.nl


6

11.13

Cursusaanbod. FlexExpert Non-Profit 11.13

Recommend Documents