Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Geboortedatum: Adres: Poortweg 11

Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: Voornaam: Geboortedatum: Adres: Postcode: Woonplaats: Telefoon: E-mail: Website:

van ’t Hoff Annelies 21-07-1962 Poortweg 11 9561 LJ Ter Apel 06 22427418 [email protected] www.anneliesvanthoff.nl www.anto-trainingen.nl

Profielschets Na een loopbaan van 20 jaar als verpleegkundige bij verstandelijk gehandicapten heb ik mij de laatste 14 jaar ontwikkeld als coach/counselor, trainer, opleider en adviseur. Ik werk vanuit de visie dat professionele en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan en nodig zijn om in je kracht te komen en blijvend resultaat te behouden. Ontwikkelen van competenties is een doorlopend proces; professionals die hun kwaliteiten weten te benutten, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging ervaren in hun werk, zullen hun ambities en mogelijkheden aanspreken. Ik werk daarom vanuit het persoonlijk leiderschap van mensen Ik maak daarbij gebruik o.a. van kernkwaliteiten, persoonlijke kracht en effectiviteit, hoe gebruik ik mijn invloed, persoonlijke visieontwikkeling. Specialiteiten Persoonlijk leiderschap Communicatie; houding, gespreksvaardigheden, invloed uitoefenen, feedback Leer- en competentiecoaching; POP, leren op de werkplek, reflecteren Zorginhoudelijke thema’s; visie en bejegening, werken met zorgleefplan, methodisch werken Werkervaring September 2007 – heden: Freelance trainer, coach, docent Zie bijlage voor opdrachtgevers en uitgevoerde opdrachten 2006 – 2007: Cordaan Regio teamleider opleidingen 2001 – 2006: IJlanden Regio opleidingsfunctionaris 1999 – 2001: IJlanden Praktijkopleider 1992 – 1999: SWOZ Begeleider verstandelijk gehandicapten, diverse doelgroepen. 1981 – 1992: Kadijkerkoog Begeleider verstandelijk gehandicapten, diverse doelgroepen. Annelies van ’t Hoff Toine van der Leeuw

Poortweg 11 9561 LJ Ter Apel

www.anto-trainingen.nl [email protected]

Vanuit bovengenoemde functies relevante ervaring met: Begeleiden en coachen van zowel individuen als groepen/ teams. Organiseren, ontwikkelen en uitvoeren van verschillende trainingen en themabijeenkomsten -Uitvoeren en begeleiden van leer-, ontwikkeltraject persoonlijk begeleiders, VGZ en V&V. - Ontwikkelen en geven van teamtrainingen m.b.t. samenwerken, teambuilding en methodisch werken - Ontwikkelen en uitvoeren training voor werkbegeleiders/leercoaches sectoren V&V en VGZ - Diverse trainingen i.v.m. inwerken nieuwe medewerkers en/of themabijeenkomsten. Thema’s: - Visie en bejegening - Verstandelijk gehandicapten - Methodisch werken - Zorg Leef Plan Advies aan en ondersteuning van medewerkers en management bij: - De uitvoering van het opleidingsbeleid en (individuele) opleidingsvraagstukken. - Leer- en ontwikkeltrajecten - Formeel en informeel leren op de werkplek en buiten de werkplek. - Werken met Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) Begeleiden, coördineren en kwaliteitsbewaking van de uitvoering van basisberoepsopleidingen van zowel BBL als BOL waaronder: - verzorgende en verplegende beroepen, niveau 1 tot en met 5 - SPW/ MMZ niveau 3 en 4, SPH Coördineren van de praktijkopleiding o.a.: - Gevraagd en ongevraagd adviseren van (midden)kader en medewerkers - Ondersteunen en coachen van werkbegeleiders/leercoaches - Planning, registratie en dossier vorming - Samenwerking met verschillende ROC’s en Hoge scholen. Opleidingen en trainingen 2011 2010

2008 2007 2003 1999 1990 1984

Annelies van ’t Hoff Toine van der Leeuw

Verdiepingsdag teams bij 3PK kennishuis, Het paardenmiddel opleiding tot vakbekwaam “paardenvertaler”: 3 PK kennishuis, Studiedag NVO2: interventiekunde en het doorbreken van gewoontepatronen in “DE” cultuur Assesorentraining ISBW Post Bachelor Opleiding Coaching en begeleiding NCOI Train de trainer Active Support Bacheloropleiding leraar tweede graads omgangskunde Specialisatie: trainer sociale en communicatieve vaardigheden Hogeschool Utrecht HBO opleiding Psychosociaal werk (SPSO) Utrecht Medisch secretaresse (NAMS) Amsterdam Z-verpleegkunde



Diversen Ik vind het belangrijk mijzelf te blijven ontwikkelen: Daarom volg ik regelmatig trainingen en bezoek congressen. Recent b.v. Congres voor trainers met paarden.

Neem ik deel aan een intervisiegroep van zelfstandig coaches en trainers. Eens per 6 weken komen wij bij elkaar, waarbij wij reflecteren op onze werkzaamheden, elkaar feedback en adviezen geven. Een tweede intervisiegroep waar ik deel aan neem is specifiek voor mijn ontwikkeling als paardenvertaler. Eens per maand komen wij bijeen om te oefenen, reflecteren, feedback en advies. Neem ik deel aan trainersbijeenkomsten van de organisaties waarvoor ik werk: ISBW, SPOT Om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen ben ik lid van: NVO2 VenVN Tijdschrift voor coaching Meest recente boeken die ik kocht: - Prioriteiten Stephen R. Covey - RET in actie Roderik Bender en Alice Zandbergen - Je bent wie je wordt Ilse Nelemans en Salem Samhoud - Zeven eigenschappen die jou succesvol maken (werkboek) Franklin Covey




BIJLAGE Opdrachtgevers en opdrachten HanzeConnect Groningen 2012 Basistraining vraaggestuurd methodisch werken Evean Purmerend, oktober 2008 – heden Begeleiden implementatie visie kleinschalig wonen Leercoaching deelnemers EVV opleiding Afnemen van proeves van bekwaamheid voor de EVV opleiding Coaching zorg coördinatoren en adviseren afdelingshoofden verpleeghuis Eduard Douwes Dekker, in het kader van ondersteuning van veranderde werkwijze en kwaliteitsontwikkeling. Intervisiebegeleiding voor afdelingshoofden. ROCvA Amsterdam, januari 2008 - heden Bij- en nascholing Trainingen EVV opleiding (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende) Thema’s: - Kernkwadrant - Persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling - Communicatie, feedback, samenwerken - Leren leren: reflecteren, werken met een POP - Grenzen stellen - Veranderingen initiëren en presenteren - Plannen en organiseren, delegeren - ZorgLeefPlan Begeleiden intervisiebijeenkomsten. Coachgesprekken met de deelnemers. Afnemen proeve van bekwaamheid Studiedag docenten zorg: thema ZorgLeefPlan Workshop EVV congres: persoonlijke kracht en ontwikkeling ISBW Zaltbommel, Januari 2008 - heden Lessen opleiding Middenkader Zorg en Welzijn. Modules: - De organisator van zorg en welzijn - Projectmanagement - De zorg coördinator - Leidinggeven - HRmanagement - MBO college Assessments gastouders EVC helpende zorg & welzijn Module leren, loopbaan, burgerschap Osiragroep Amsterdam, oktober 2009 Procesbegeleider 14 daags introductieprogramma voor nieuw te starten team in het woonzorgcentrum de Rietvinck(college)




Cordaan Amsterdam, september 2007 – 2009: Een leer- en ontwikkeltraject voor Persoonlijk Begeleiders, als ondersteuning voor de implementatie van de nieuwe functie in de organisatie.

Dit traject omvatte leeracties binnen de werkcontext en trainingen buiten de werkcontext. Er werd gewerkt met POP’s. Thema’s: - Persoonlijke kracht, invloed en resultaatgerichtheid. - Visie, bejegening, communicatie en klantgerichtheid. - Opbouwen en onderhouden van een (sociaal) netwerk. - Methodieken gericht op hulpvragen en specifieke doelgroepen. - Werkorganisatie, samenwerken, overleggen. - Coachingsvaardigheden. - Projectmatig werken, veranderen en innoveren. Teamtrainingen, - coaching en begeleiding. - Teambuilding en samenwerking. - Deskundigheidsbevordering in de vorm van methodiektraining. (active support) - 2 doelgroepen in een fusietraject ROCASA Amsterdam, september 2007 – maart 2008 Lessen omgangskunde ontwikkelen en geven voor verpleegkundige opleiding.




Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Geboortedatum: Adres: Poortweg 11

Recommend Documents