CONGRES GGZ- 25 MAART 2015 “ALLES WAT JE AANDACHT GEEFT GROEIT“
WAT IS HERSTEL? Herstel? Verlies van… wat betekent dat?
www.pccaritas.be
2
WAT IS HERSTEL? “ik ben schizofreen” “Ik ben x en heb leren leven met schizofrenie” • =Leven met en voorbij de aandoening • Terug zinvol leven met nieuwe doelen, betekenis • = proces van cliënt
www.pccaritas.be
3
WAT IS SRH? • • • •
=Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen Wilken & Den Hollander (25 jaar) Evidence-Based – werkt = integraal model rehabilitatie
www.pccaritas.be
4
WAT IS SRH? • De kern is gebaseerd op drie principes: – Herstelondersteunend werken: hoop creëren – Presentie: Er zijn voor de ander! Gebaseerd op presentietheorie van Andries Baart – Vinden en versterken van krachten, Gebaseerd op Strengths Model van Rapp.
www.pccaritas.be
5
De 6 principes van krachtgericht werken 1. Mensen hebben het vermogen te herstellen, hun leven weer op te pakken en te veranderen 2. Focus op individuele krachten en niet op tekortkomingen
4. De relatie is primair en essentieel
3. Cliënt is regisseur van de hulpverleningsrelatie
5. De plek die de voorkeur heeft om te werken is de samenleving
6. De gemeenschap is een oase van hulpbronnen
WAT IS SRH? ROUTEPLANNER:
www.pccaritas.be
7
IMPLEMENTATIE IN PC CARITAS VOORTREKKERS NODIG: VOORFASE BOTTUM-UP: • jaren ervaring rehabilitatie • veel afdelingen voortgezette behandeling • Vraag gemeenschappelijke taal vanuit 7 afdelingen • Inspiratie boek SRH TOP-DOWN: • Investering directie in traject: warm maken • Ziekenhuisbeleidsplan: empowerment • Art. 107 ter: opstart 2-b teams www.pccaritas.be
8
IMPLEMENTATIE IN PC CARITAS Vormingstraject SRH ism RINO sedert 2011: • Basisvorming medewerkers = 30u/MW • 2 trainingsdagen en 6 MWB’s • Praktijkgericht / opdrachten • Reeds 4de vormingstraject: 70 medewerkers gevormd • 2 personen coachopleiding • Geven MWB’s • Coachen medewerkers op eigen afdelingen • Groepscoaching – s6ervaring • 1 docent: geeft trainingsdagen intern/extern + MWB www.pccaritas.be
9
IMPLEMENTATIE IN PC CARITAS Werkgroep herstel:
• Medewerkers van elke afdeling (7) • Doel: • Implementatie SRH bestendigen • Vragen bespreken • Herstelgericht werken bevorderen • Visie ervaringsdeskundigheid uitwerken
www.pccaritas.be
10
IMPLEMENTATIE IN PC CARITAS ROPI = instrument dat meet hoe herstelgericht je als team werkt. Geeft boost: zowel krachten, als verbeterpunten Extern: • Participatie Vlaams herstelplatform • Oost-Vlaanderen: voorzitter werkgroep herstel • Docent: geeft vorming SRH / externen sluiten aan
www.pccaritas.be
11
IMPLEMENTATIE IN PC CARITAS Wat nog realiseren? • Uitbouw werken met ervaringsdeskundigen • Vasthouden en aanpassen SRH aan doelgroep • Nog 2 coaches in opleiding • Kwartiermaken
www.pccaritas.be
12
EFFECT SRH OP HV EN CLIENTEN? Enkele getuigenissen vanuit eindopdrachten: “Ik vind ook dat ik vroeger mensen te veel onderschatte. Is die actie niet te moeilijk voor haar? Ik ging al meteen op zoek naar dingen die zouden kunnen mislopen en dat ik dat niet kon laten gebeuren. Het was een kwestie van de klik te maken en te geloven in het kunnen van de bewoner. Ik heb ook bevraagd bij de bewoner of ze een verandering merkte in mijn gedrag of in mijn manier van omgaan met haar. Ze benoemt het als volgt; ‘vroeger zou ik in een holletje gekropen zijn om de commentaren te vermijden’. Nu heeft ze het gevoel dat ze kansen krijgt en dat er minder op haar tekortkomingen gesproken wordt.
www.pccaritas.be
13
EFFECT SRH OP HV EN CLIENTEN? Enkele beelden vanuit eindopdrachten: Groeien: zaden, “Hermanbrood”,…
Verhaal: “Het verpleegsterke dat niet stopte met groeien”
www.pccaritas.be
14
EFFECT SRH OP HV EN CLIENTEN Enkele getuigenissen vanuit eindopdrachten:
Beeld: bol wol gooien “Voor de mensen is het ook een aanpassing: het is een beetje loslaten van veiligheid en geborgenheid en plaats maken voor eigen kunnen, verantwoordelijkheid; Het is net dat wat hen helpt om hen sterker te maken.” www.pccaritas.be
15
EFFECT SRH OP HV EN CLIENTEN?
Getuigenis van Rafael “De Getijden”: Eb en Vloed
www.pccaritas.be
16
