Concept-kandidatenlijst PvdA Arnhem Gemeenteraadsverkiezingen 19 maart 2014
1
Verantwoording selectieprocedure 2013 Algemeen: De commissie is blij verrast dat zich zoveel goede en gemotiveerde kandidaten hebben gemeld. Dat maakte het werk in de commissie prettig, omdat wij er meer en meer van overtuigd raakten dat er komende periode prima vertegenwoordigers voor de PvdA in de raad zullen zitten. Daarnaast heeft het wel de pijn versterkt die het plaatsen van goede kandidaten op een lagere plek met zich mee brengt. De commissie is zich tijdens de overwegingen bewust geworden dat twee aspecten, die weliswaar in de profielschets hebben gestaan, nadrukkelijk een onderdeel van de afweging waren:
de nadruk op onderlinge samenwerking in de fractie: in een fractie zijn verschillende rollen te vervullen (volksvertegenwoordiger, ombudsman, bestuurder, specialist). Die rollen kunnen allemaal in meer of mindere mate door de kandidaten ingevuld worden. Wij hebben daarnaast veel waarde gehecht aan de kwaliteit om de eigen vaardigheden optimaal ten behoeve van het geheel in te zetten; vernieuwing versus ervaring: raadslid zijn is geen functie voor het leven. 8 jaar is een periode die als optimaal wordt gezien. Daar kan alleen nog 4 jaar aan vastgeknoopt worden, als er in de ogen van de commissie een bijzondere reden voor is, bv. een andere functie of een uniek specialisme. Anders is het tijd om plaats te maken voor nieuwe talenten. Dit geldt wat de commissie betreft ook als de raadsjaren in een iets verder verleden liggen of niet aaneengesloten zijn.
Werkwijze: In totaal zijn 31 sollicitaties binnen gekomen. Twee sollicitanten hebben de sollicitatie niet doorgezet: 1 omdat hij geen lid van de PvdA wenste te worden en 1 omdat hij geen vertrouwen had in de gang van zaken. De sollicitatiecommissie heeft vervolgens met alle overige sollicitanten een gesprek gevoerd. Dat gesprek behelsde twee sessies met telkens 2 of 3 leden van de sollicitatiecommissie. Uitzondering hierop is het gesprek met de beoogd lijsttrekker geweest, dat met de gehele sollicitatiecommissie plaatsvond. De sollicitatiecommissie heeft ook inzage gekregen in de functioneringsverslagen van de huidige fractieleden. Daarnaast vormden de schriftelijke motivatie van de kandidaten, cv’s en open bronnen de informatie waarop de selectiecommissie zich baseerde bij de afwegingen. In een beperkt aantal gevallen (3) was dat alles onvoldoende om tot een eindoordeel te komen. Met die kandidaten is nog een vervolggesprek gevoerd. Nadat hun het oordeel van de commissie is medegedeeld, was dat voor 6 kandidaten aanleiding om af te zien van hun sollicitatie.
Afweging: Bij de afwegingen heeft de commissie zich sterk gebaseerd op de door de ALV geaccordeerde profielschets. Dat wil zeggen dat er niet zozeer competenties zijn afgevinkt, maar meer is gekeken naar de grondhouding en de motivatie. Omdat we op voorhand niet weten met hoeveel kandidaten de 2
PvdA de komende vier jaar in de gemeenteraad vertegenwoordigd zal zijn, zijn we uitgegaan van een kernteam van vijf personen. De eerste vijf op de lijst achten wij in staat met elkaar alle beleidsterreinen te behartigen in goede onderlinge samenwerking. Vervolgens is steeds gekeken naar specifieke bijdrage van de kandidaten aan de fractie in kennis en vaardigheden. Alle kandidaten op de lijst achten wij in staat om de komende vier jaar op een goede, constructieve wijze de PvdA in de Arnhemse gemeenteraad te vertegenwoordigen. De overige sollicitanten hebben we op een alfabetische lijst geplaatst. Dit, omdat zij naar het oordeel van de commissie niet aan bovenstaande eis voldoen en in een andere functie binnen de partij beter op hun plaats zouden kunnen zijn.
Tot slot: Na 10 avonden van intensieve gesprekken zijn we redelijk snel tot overeenstemming over de lijstvolgorde gekomen. Pas daarna hebben we gekeken in hoeverre we nog een correctie zouden moet aanbrengen opdat alle Arnhemmers zich door deze lijst vertegenwoordigd voelen. Daarvoor was ons inziens geen wijziging nodig en daarmee zijn we nog trotser op het resultaat dat voor u ligt: Eenentwintig getalenteerde, gemotiveerde, sociaal-democratische Arnhemmers die de komende vier jaar de verantwoordelijkheid voor het stadsbestuur méé willen dragen en die zich zullen inzetten om zoveel mogelijk van het verkiezingsprogramma te realiseren in een voortdurend contact met de inwoners. De selectiecommissie, Joke van Doorne, voorzitter Marion Blom Sander van Bodegraven Peter Kerris Elze Meijering Marjan van Munster
3
Concept-kandidatenlijst PvdA Arnhem 1. Martien Louwers (34) Master of European Politics in Lund, Zweden, werkt als adviseur Public Affairs bij het NOC*NSF in Arnhem. Voor de PvdA zit Martien sinds 2006 in de gemeenteraad, vanaf 2010 is ze fractievoorzitter. Daarnaast is ze verschillende keren campagnecoördinator geweest. Woont in Klarendal. Martien heeft te kennen gegeven dat zij graag weer lijsttrekker en na de verkiezingen fractievoorzitter wil worden. Citaat uit haar brief: "Werk, sociale zekerheid en veiligheid zijn DE thema's om als PvdA de verkiezingsstrijd mee in te gaan...En strijdlustig ben ik". Motivatie: De selectiecommissie is heel blij met de kandidatuur van Martien voor het lijsttrekkerschap. Martien heeft de afgelopen jaren bewezen hét gezicht van de PvdA in Arnhem te zijn. Ze heeft de oppositierol op creatieve wijze vorm gegeven, met oog voor de goede verhoudingen in de gemeenteraad. Is daarmee ook een uitstekende kandidaat voor het fractievoorzitterschap.
2. Engin Bülbül (36) Rechtenstudie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, sinds 2007 werkzaam als advocaat. Vanaf 2012 met een eigen kantoor voor (vooral) sociale advocatuur. Engin is al 10 jaar lid van de PvdA, hij heeft ter voorbereiding op een eventueel raadslidmaatschap de Jan Schaper-leergang gevolgd. Woont in de Laar-Oost. Citaat uit zijn brief: "Een sociale en rechtvaardige samenleving heeft een sociaaldemocratische ideologie nodig. Zonder deze ideologie zou de maatschappij transformeren in een jungle van beton.” Motivatie: Engin is een krachtige persoonlijkheid met een heldere visie op de stad. Daarnaast is hij een teambouwer en teamspeler. Hij is een stabiel, rustig, weloverwogen en bevlogen mens. Hij kan standpunten heel goed in het openbaar verwoorden.
3. Marilyn A-Kum (43) Commerciële economie aan de Hogeschool Arnhem-Nijmegen, is field coach/trainer bij Mead Johnson Nutrition. Marilyn is sinds 2010 lid van de fractie van de PvdA en van het fractiebestuur. Daarnaast is zij in 2010 vrijwilligerscoördinator geweest. Voor de verkiezingen van 2014 is zij lid van de programmacommissie. Ze woont in de wijk Velperweg e.o. Citaat uit haar brief: “Ik neem geen genoegen met het alleen in de stukken lezen dat het college voornemens is om van alles te doen, ik wil het terug zien in de stad en bij de mensen.”
4
Motivatie: Marilyn heeft de afgelopen 4 jaar bewezen op haar plek te zijn in de Raad. Kan binnen de fractie een bindende rol vervullen. Ze is een enthousiaste persoonlijkheid, maar ook iemand die goed kan luisteren. Ze kan nog doorgroeien in haar rol.
4. Eric Greving (36) Masteropleiding Urban and Regional planning, in Deventer en op Sint Maarten, werkt als senior medewerker ruimtelijke ordening bij een adviesbureau , gedetacheerd bij de gemeente Zuidplas. Is van september 2010 tot juli 2011 bestuurslid geweest van de PvdA, afdeling Arnhem. Vanaf juli 2011 tot heden: fractievolger. Hij woont in Malburgen. Citaat uit zijn brief: “Ik zie de passie in onze afdeling en ik ben er trots op hier onderdeel van uit te maken.” Motivatie: Eric heeft de afgelopen jaren als fractievolger zijn waarde bewezen met zijn deskundigheid op financiën en ruimtelijke ordening. Heeft een rustige stevige persoonlijkheid. Werkt grondig, met grote inzet en is prettig in de omgang.
5. Karin Lasthuizen (43) Dr. in de Sociale Wetenschappen. Universitair Hoofddocent Bestuurskunde aan de Vrije Universiteit van Amsterdam, gespecialiseerd in onderzoek op het gebied van leiderschap en ethiek in de publieke sector. Karin is sinds 1999 lid van de PvdA. Zij woont al meer dan 25 jaar in het Statenkwartier in Arnhem. Karin is breed inzetbaar. Citaat uit haar brief: “Een passende opleiding voor ieder mens is in mijn visie de belangrijkste basis voor zelfontplooiing, welzijn, werk en inkomen.” Motivatie: Karin brengt een schat aan kennis en ervaring mee. Ze is in staat die te vertalen in maatregels die anderen motiveren en aanmoedigen zich verder te ontwikkelen.
6. Marte Aylward-Straatsma (34) Conservatoria in Groningen (1999), Stuttgart (2003) en Amsterdam (2006). Violiste bij het Bach Collegium Stuttgart (vanaf 2003, tevens plv. concertmeester) en bij het Gelders Orkest (vanaf 2006). Daarnaast vanaf begin 2013 lid van de Ondernemingsraad van het Gelders Orkest. Marte wil van Arnhem een nog mooiere en socialere stad laten zijn met een bruisend cultureel beleid waarin educatie en ondernemerschap hand in hand gaan. Ze woont in Malburgen.
5
Motivatie: Marte spreidt een aanstekelijke vorm van enthousiasme ten toon. Ze heeft een goede politieke antenne en maakt scherpe analyses. Ze weet uit ervaring dat samenspel tot het beste resultaat leidt. Wij verwachten veel van haar in de toekomst.
7. Dennis Kramer (35) HBO Opleiding Ruimtelijke Ordening en Planologie (2000), gevolgd door de Hogere Bestuursacademie (2005). Vanaf 2004 werkzaam bij de gemeente Tiel, vanaf 2010 als Senior Adviseur Ruimte. Vanaf 2009 lid en snel daarna secretaris van het afdelingsbestuur van de PvdA. Daarnaast redactielid en vanaf 2011 eindredacteur van het wijkorgaan Vierkant Schuytgraaf. Tot voor kort ook nog secretaris van het Wijkplatform Schuytgraaf en secretaris van de Stichting Schuytgraaf. Dennis staat voor een samenleving waarin iedereen de kans heeft op een fatsoenlijk bestaan, waarin eerlijk wordt gedeeld en duurzaamheid een belangrijke plaats inneemt. Motivatie: Dennis heeft de drive om iets te bereiken. Heeft een goed idee van wat het raadswerk inhoudt. Vanuit gevoel en oog voor mensen betrokken. Is vooral een doener, die breed inzetbaar.
8. Ria de Vries (55) Opleiding als Verpleegkundige A. Werkzaam geweest in de thuiszorg als verpleegkundige en daarna als zorgmanager. Ook eigenaar geweest van een eigen E-coachingsbedrijf. Vanwege een chronische ziekte nu helaas niet meer in staat om langdurig te werken. Bij Thuiszorg Midden-Gelderland 9 jaar lid geweest van de Ondernemingsraad. Is nu in een groep actief in het bieden van concrete zorg en steun (aanvragen financiële steun, voedselhulp) in noodsituaties. Ria is niet alleen ervaringsdeskundige, maar ook strijdbaar om anderen te helpen die tegen drempels en barrières oplopen. Motivatie: Ria weet wat er leeft aan de onderkant van de samenleving. Ze heeft een stevig sociaaldemocratisch profiel. Kan haar levenservaring politiek vertalen. Is een ervaren belangenbehartiger.
9. Luuk Broer (68) Opgeleid als econoom. Tot aan zijn pensionering (2006) werkzaam als manager in de profit en non-profit sector. Zeer rijke maatschappelijke en bestuurlijke ervaring, zowel binnen als buiten de PvdA. Was onder andere afdelingsvoorzitter (1971-1977) en raadslid (1978-1990, waarvan 4 jaar als fractieleider, 2006-2010) en bestuurslid van organisaties als Vrienden van Sonsbeek en Museum Vliegbasis Deelen. Politiek is voor Luuk een passie, waarin het gelijkheidsideaal centraal staat 6
en waarin de overheid zorgt voor een schild voor de zwakkeren en een garantie moet bieden voor de geestelijke vrijheid van iedere burger. Motivatie: Luuk is de uitzondering op de regel dat je in de PvdA niet te veel jaren raadslid mag zijn geweest in verband met zijn grote inzetbaarheid voor ondersteuning van de fractie en fractieleden. Heeft dit afgelopen 4 jaar op de achtergrond bewezen. Strateeg met grote historische kennis.
10.
Roeland Kreeft (41)
Opgeleid als politiek wetenschapper, vervulde hij reeds vele functies binnen de PvdA: beleidsmedewerker van de Tweede Kamerfractie, Secretaris van het Centrum voor Lokaal bestuur en wethouder voor onze stad Arnhem. Roeland wil graag weer in de gemeenteraad omdat er veel zaken in Arnhem spelen die een stevige bemoeienis van de PvdA vragen. Motivatie: Roeland heeft een brede politieke ervaring. Is deskundig en betrokken op het gebied van wonen en leefomgeving, wil burgerinitiatieven ruim baan geven.
11.
Mustafa Iriç (27)
Sociaal pedagogisch werker. Momenteel werkzaam als jongerencoach bij 2GetThere in Arnhem. Actief als vrijwilliger bij Jongerencentrum Push en als bestuurslid bij voetbalvereniging Elsweide. Hij heeft de potentie zich tot een waardevol raadslid te ontwikkelen.
12.
Natasha Elfrink (21)
Geboren en getogen Arnhemse. Studeert Arabische talen. Sinds 2010 lid van de PvdA en actief in het landelijk campagneteam en de Jonge Socialisten. Natasha wil politiek vooral buiten het stadhuis bedrijven, ziet zichzelf als volksvertegenwoordiger waar onze stadgenoten zich mee kunnen identificeren. Ze is een enthousiaste persoonlijkheid met veelzijdige interesses.
13.
Niels Springeling (37)
Bestuurskundige. Bijna acht jaar gemeenteraadslid en daarnaast werkzaam als senior projectleider en verandermanager. Niels voelt zich thuis in de politieke arena, gaat graag canvassen en wil zijn ideeën voor de PvdA en Arnhem de komende periode realiseren.
7
14.
Malika Elmouridi (42)
HBO opleiding culturele en maatschappelijke vorming (2003) HAN en diploma organisatiekunde. Werkzaam als trainer/adviseur bij Elan, expertisecentrum diversiteit, sociale vraagstukken en zorg. Als vrijwilliger was zij onder meer lid van de Advies Commissie Allochtonen in Nijmegen en in Arnhem voorzitter van het Multicultureel Platform. Malika maakt sinds 2010 deel uit van de PvdA fractie.
15.
Martien Wieldraaijer (49)
Academie voor beeldende Kunsten AKI, Enschede (1990). Werkzaam als free-lance fotograaf en filmmaker (documentaires) en docent Fotovakschool en NieuwLicht.net. Vanuit zijn professie is Martin betrokken bij projecten als “Wijktelevisie” van Interart en wijkgerichte projecten sociale cohesie en activering van Stichting Beleven samen met Kunstbedrijf Arnhem.
16.
Reinout Dubbelman (55)
TU Delft Bouwkunde, architectuur (niet afgerond) en Post HBO Infrol, Hogeschool Larenstein. Reinout werkt al geruime tijd als zelfstandig ondernemer en ontwerpt verbouwingen. Hij is in 2009 lid geworden van de PvdA en is sinds 2010 een betrokken lid van het afdelingsbestuur en voelt zich thuis in de afdeling. In de stad heeft hij zijn sporen verdiend in vooral het Spijkerkwartier. Onvermoeibaar heeft hij zich bijna 20 jaar ingezet voor zijn wijk met vaak onorthodoxe ideeën en plannen.
17.
Hielke Jan van der Leij (36)
HTS Bouwkunde, Groningen (2000) en MSc Bouw Management Londen (2002). Hielke Jan heeft een eigen bedrijf in advisering vastgoed en projectontwikkeling. Hij wil zich graag inzetten om iedereen te betrekken bij de verbetering van de leefomgeving. Hij is gek op ondernemen en avontuur.
8
18.
Saïd Achouiti (50)
Pabo te Amsterdam en grafisch ontwerp te Arnhem. Saïd is creatief en ondernemend en heeft sinds 1994 een dansschool. Saïd is maatschappelijk betrokken en ondersteunt startende ondernemers en jongeren. Hij houdt van aanpakken en wil graag mensen bij elkaar brengen.
19.
Gerben de Vries (27)
Radboud Universiteit Nijmegen, Nederlands recht. Naast zijn studie rechten heeft Gerben zich altijd bezig gehouden met muziek. Op het snijvlak van recht en muziek is hij zelfstandig ondernemer en bemiddelt inzake muziekauteursrecht en geeft juridisch advies. Gerben is geïnteresseerd, creatief, ondernemend en hulpvaardig.
20.
Gerard Velthuizen (61)
Verschillende opleidingen gevolgd, afgesloten met rechtswetenschappen in Nijmegen. Gerard is directeur/bestuurder bij een woningcorporatie in Vught en heeft veel ervaring op het terrein van volkshuisvesting. Gerard is zeker geen onbekende in Arnhem. Zijn verleden als wethouder betekent dat zijn naam en gezicht met de stad zijn verbonden, Arnhem heeft hem zoals hij zelf zegt nooit losgelaten. Hij wil zich graag opnieuw inzetten voor de PvdA en Arnhem.
21.
Mark Elbers (51)
Biologie te Nijmegen, doctoraal. Mark is als directeur Plannen & Projectrealisatie werkzaam bij Arcadis. Schreef tevens mee aan het verkiezingsprogramma voor de PvdA en is in het verleden jarenlang voorzitter geweest van de afdeling. Mark is analytisch sterk, overtuigend en heeft een visie op de stad. Daarnaast is hij energiek, ondernemend en wil graag samen met anderen zaken voor elkaar krijgen. De uitdagingen voor de komende periode staan Mark scherp op het netvlies en dat motiveert hem zich in te zetten voor Arnhem. Motivatie: De selectiecommissie ziet in Mark, gezien zijn kennis en ervaring, een uitstekende wethouderskandidaat. In de fractie zou hij minder tot zijn recht komen, vandaar deze plaats als lijstduwer.
9
Alfabetische lijst Walter Pfeil Truus Vink De onafhankelijke kandidaatstellingscommissie heeft op basis van het door de algemene ledenvergadering vastgestelde profiel en de selectiecriteria gemeend bovenstaande sollicitanten niet op de concept-kandidatenlijst te plaatsen. Zij hebben aangegeven wél beschikbaar te willen zijn voor de kandidatenlijst.
10
