COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ
www.cominnproject.eu
Competences for Innovation in the Metal Sector DEFINITION OF LEARNING OUTCOMES Ország:
Ausztria
Vállalat:
bfi Steiermark
Képesítés:
Az innováció fejlesztői és elősegítői a fémipari KKV-k munkacsoportjaiban
EQF Level:
5
Tanulási kimenet:
Analitikai képesség/ problémamegoldás
A T.K. definíciója.:
Az összetett folyamatok részegységeikre bontásának és a megoldáshoz szükséges válaszlépések definiálásának képessége
A T.K. fejezetei: 1. 2. 3. 4. 5.
Analitikus gondolkodás Konfliktuskezelés Projektmenedzsment Csoportmunka/folyamat menedzsment Kommunikáció/problémamegoldás
www.cominnproject.eu
Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ A tanulási kimenet definíciója
Az összetett folyamatok részegységeikre bontásának és a megoldáshoz szükséges válaszlépések definiálásának képessége
A tanulási kimenet Fejezete:
Tudásanyag
Képesség (kognitív és gyakorlati)
Kompetenciák
1.Analitikus gondolkodás/ problémamegoldás: Az összetett folyamatok részegységeikre bontása
A gondolkodás matematikai alapjainak ismerete Anakitikai módszerek IT-ismeretek Folyamatmenedzsment
Világosan érti az összefüggéseket és egymásra-hatásokat A cél elérése érdekében a tényeket és információt megfelelően értékeli és súlyozza Megérti a részek és egész közti összefüggéseket Elkülönít és általánosít, szervez és rangsorol
Képes megérteni és újragondolni az összetett folyamatokat és összefüggéseket A bonyolult stratégiákat és elméleti modelleket át tudja ültetni a gyakorlatba A problémás helyzetek, folyamatok és célok felépítését és hatásait képes azonosítani Képes a problémamegoldás szükséges lépéseit megtenni A határidők nyomása mellett id tud jó döntéseket hozni
www.cominnproject.eu
EQF szint
5-6
Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ
A tanulási kimenet definíciója:
Az összetett folyamatok részegységeikre bontásának és a megoldáshoz szükséges válaszlépések definiálásának képessége
A tanulási kimenet Fejezete:
Tudásanyag:
Képesség
Kompetencia
2. Kofliktuskezelés: Az ötletek aktív megosztásának kezdeményezése a csoporton belül problémás helyzet esetén initiate an active exchange of ideas within the team when a problematic situation occurs
konfluktuskezelés Kommunikáció
Munkatársak/partnerek közreműködésével oldja meg a problémát Mindenféle helyzetben magabiztos Vállalja a szervezői és moderátori szerepkört
Képes a konlfiktuskezeléshez szükséges kommunikációs és kooperációs közeget megteremteni Viták során tárgyilagos érveket tud felhozni Meghatározza a saját pozícióját a vita folyamatában, elfogadja a kritikát, illetve építő, kritikus visszajelzést ad
www.cominnproject.eu
EQF szint
5-6
Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ A tanulási kimenet definíciója
Az összetett folyamatok részegységeikre bontásának és a megoldáshoz szükséges válaszlépések definiálásának képessége
A tanulási kimenet fejezete:
Tudásanyag
Képességek
Kompetenciák
3. Projekt menedzsment: A vállalat projektjeinek időbeosztása, irányítása, felülvizsgálata
Projektmenedzsment HR menedzsment
Viseli a vállalaton belüli projektek személyi és gazdasági felelősségét A projekt végkimenetelét alárendeli az elérni kívánt céloknak Meghatározza a z adott projekt emberigényét egy személyzeti beosztás keretein belül
Képes menedzselni, szervezni, átlátni, és a projekt végrehajtásának minden lépését felügyelni
www.cominnproject.eu
EQF szint
5-6
Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ A tanulási kimenet definíciója
Az összetett folyamatok részegységeikre bontásának és a megoldáshoz szükséges válaszlépések definiálásának képessége
A tanulási kimenet fejezete
Tudásanyag
Képességek
Kompetenciák
4.Csapatmunka/folya matmenedzsment: A folyamatok tervezése, végrehajtása, felügyelete, hozzáférése és optimalizálása
Folyamatmenedzsment Csoport dinamika
Felkészült arra,hogy bevonja magát a csapat tevékenységébe és feladatorientáltan dolgozzon Ismeri a folyamat interfészeket (PSA) Egyeztet a vállalati stratégiával Támogatja a folyamatok optimalizálását A folyamatok felügyelete és igazítása
Képes elfogadni a csoportdinamikára és a különböző emberekre vonatkozó az alapszabályokat Alkalmazni tudja ezeket a különbségeket és hasonlóságokat a csoportmunka hatékonyságának növelése érdekében Képes folyamatok megtervezésére, végrehajtására, felügyeletére és optimalizálására
www.cominnproject.eu
EQF szint
5-6
Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ A tanulási kimenet definíciója
Az összetett folyamatok részegységeikre bontásának és a megoldáshoz szükséges válaszlépések definiálásának képessége
A tanulási kimenet fejezete
Tudásszint
Képességek
Kompetenciák
5. Kommunikáció/probl émamegoldás: célorientált kommunikáció, a saját pozíció tisztázása a találkozók és viták során
Céltudatos kommunikáció Artikuláltság Kognitív képességek
Problémamegoldó folyamatokat kezdeményez és megszervezi a szükséges lépéseket Konfliktus esetén bátran kommunikál a kollégákkal, partnerekkel annak érdekében hogy megfelelő megoldás szülessen Kifejezi saját véleményét és eléri a viták során a céljait
Képes elérni a kitűzött célokat, melyek megfelelőek a saját munkacsoportjának
www.cominnproject.eués
EQF szint
5-6
