jezelf en de wereld tot bloei brengen
Coachopleiding op basis van Zijnsoriëntatie Visie achter deze Coachopleiding Het is voor steeds meer mensen mogelijk om te
aan dit cruciale werk. Centraal staat daarbij dat
worden wie zij werkelijk zijn en om daardoor een
we mensen de middelen aanreiken om zichzelf
compleet en vervullend leven te leiden. Beschik-
adequaat te begeleiden. Van daaruit worden zij
baarheid van deskundige begeleiding speelt
gesteund in hun groeiende autonomie. We put-
daarbij een essentiële rol. Adequate begeleiding
ten daarbij zowel uit de Oosterse wijsheid, als uit
kan dit proces immers richting geven, versoepe-
de meest moderne Westerse, reguliere en alter-
len en versnellen.
natieve, psychologische en spirituele inzichten.
Het Centrum Zijnsoriëntatie is zeer deskundig op
Spirituele en psychologische inzichten ondersteu-
het gebied van die begeleiding. Dat brengen
nen elkaar en maken gezamenlijk werkelijke be-
we graag over op mensen die willen bijdragen
vrijding mogelijk.
Resultaat van de Opleiding Wie de coachopleiding heeft afgerond is in staat
tot compleet mens-zijn. De coach kent het pro-
om op professionele wijze cliënten te begeleiden
ces, ook uit persoonlijke ervaring en weet proble-
bij hun psychologische en spirituele proces en in de praktijk van hun dagelijks leven. De vraag “wie ben ik nu echt?” staat in dat proces centraal. Als coach ondersteun je cliënten bij het vinden van een antwoord op die vraag. Je begeleidt cliënten bij het herkennen van hun ware aard. Een Zijnsgeoriënteerd coach is in staat om problemen van cliënten te verhelderen en te herkennen als stapstenen bij de persoonlijke ontvouwing
Opzet en Inhoud van de Opleiding De opleiding duurt vier jaar en start met een ba-
begeleiden van anderen. Je ervaart aan den lijve
sisjaar. Dit eerste opleidingsjaar bestaat uit 20 trai-
hoe wezenlijk de groeiende incarnatie van het li-
ningsdagen. Dit jaar geeft je een basaal inzicht in
chaam is bij dit alles. Je begint het lichaam als bron
de Zijnsgeoriënteerde visie en in de achtergronden
van informatie en transformatie te leren kennen.
van menselijke problematiek en groeimogelijkhe-
men als uitdagingen te vertalen. Bij de cliënt wordt
hen mogelijk, steeds meer te doen wat ze écht
hierdoor vertrouwen gewekt in de wijsheid, die ten
willen. Daarmee wordt hun persoonlijke en unieke
grondslag ligt aan het proces van ontvouwing en
vorm tot uitdrukking gebracht, tot vreugde van
in de technieken om jezelf daarbij te begeleiden.
henzelf en hun omgeving.
Daaruit ontstaat de motivatie om het leven werke-
De aanleiding voor het zoeken van begeleiding
lijk aan te gaan, hoe het zich ook aandient. Inzicht
kan sterk variëren. Doordat problemen, van welke
en vaardigheden komen bij de Zijnsgeoriënteerde
aard ook, worden teruggebracht tot hun essentie,
coach in de eerste plaats voort uit de persoonlijke
zal de begeleiding steeds leiden tot beter functi-
ervaring van het zichzelf begeleiden en het door
oneren, zowel in de persoonlijke levenssfeer als in
anderen begeleid worden. Door cliënten in con-
het werk. Op grond daarvan is de effectiviteit van
tact te brengen met hun ware zelf, maken we het
de begeleiding ook vast te stellen.
Voor Wie? Deze opleiding is bedoeld voor die mensen, die
tie. De opleiding kan ook zonder meer interessant
zich aangetrokken voelen tot bovengenoemd
zijn voor mensen die al een of andere vorm van
werk. Daarbij is belangrijk dat zij in eerste instantie
coach- of therapieopleiding hebben gevolgd.
zelf dit proces aan willen gaan. Om van daaruit ei-
Toekomstige seniorcoaches zullen steeds vaker
gen verworvenheden in dienst te willen stellen van
gaan beschikken over meerdere opleidingen en
anderen. Wezenlijke belangstelling voor zowel psy-
zich niet meer tot één richting of school beperken.
chologische als spirituele inzichten is belangrijk. Er
Vooral ook voor hen zal het streven naar een per-
is een zekere mate van levenservaring nodig. Het
soonlijke aanpak van groot belang zijn.
mag niet ontbreken aan stabiliteit en een zekere daadkracht. Van belang is de wens en het vermogen om visie te ontwikkelen, die vorm te geven en in de wereld te willen zetten. Het is niet per se noodzakelijk, maar uiteraard wel een voordeel, wanneer je al gewend bent op een of andere manier met mensen te werken. Je beschikt dan, voor een deel, al over de hierboven genoemde kwaliteiten en over de juiste motiva-
den. Je verwerft vaardigheid in uiteenlopende
Het eerste jaar van de Coachopleiding valt samen
vormen van zelfbegeleiding op basis van medita-
met het eerste jaar van de Training Zijnsoriëntatie.
tie en lichaamswerk. Na dit basisjaar ben je ‘per-
Deze twee opleidingen hebben dus hetzelfde ba-
sonal coach’ in de letterlijke zin van het woord. Je
sisjaar. Deze doorgaande Training Zijnsoriëntatie
bent met behulp van allerlei oefeningen in staat
is helemaal gericht op persoonlijke ontwikkeling,
om jezelf in een optimale geestelijke en spirituele
zelfbevrijding en zelfrealisatie. Uit de groep van
conditie te houden.
het basisjaar gaan sommige mensen verder met het tweede jaar van de Coachopleiding, anderen
Doordat er veel in relatie wordt gewerkt, wordt in
gaan verder met de Training Zijnsoriëntatie, ande-
het basisjaar een uitstekende basis gelegd voor al-
ren doen de Coachopleiding parallel met de Trai-
lerlei communicatieve vaardigheden, belangrijk
ning Zijnsoriëntatie. Voor deze Training Zijnsoriënta-
voor iedereen, maar vooral ook voor een coach
tie is een aparte brochure beschikbaar met daarin
of trainer op basis van Zijnsoriëntatie. Je doet bo-
nog veel extra informatie over het gezamenlijke
vendien spelenderwijs de eerste ervaring op in het
basisjaar. De coaches vragen aan het eind van
het basisjaar toelating aan voor de driejarige ver-
sie brengen we over, juist wanneer we niet spreken.
volgopleiding. Formeel bind je je overigens steeds
Het doel van de opleiding is het faciliteren van de
voor één jaar, maar wel op basis van motivatie
ontwikkeling van ieders persoonlijk vorm. Daarbij
voor alle volgende jaren.
gaat het zowel om persoonlijke werkstijl, als om de praktijkopzet.
In de drie opvolgende jaren van de coachopleiding blijven alle bij het basisjaar genoemde aspec-
We stimuleren eigenheid, ieders persoonlijke vorm
ten aandacht krijgen. Centraal staat de coaching
van coach-zijn. Gemeenschappelijkheid wordt als
van anderen op basis van verworven inzichten
eerste gevoeld in het ideaal om cliënten zo goed
en vaardigheden in zelfbegeleiding. Juist dankzij
mogelijk te steunen in hun persoonlijke, psycho-
de zelf verwerkte, persoonlijke problematiek is de
logische en spirituele proces. Dit sluit individuatie
coach een ervaringsdeskundige waar de cliënt op
gelukkig niet uit. Sommige deelnemers aan de
kan vertrouwen. Daarmee wil deze opleiding het
coachopleiding zullen zich misschien richten op
hoogst haalbare bieden voor mensen die gemoti-
een therapeutische praktijk. Anderen willen aan
veerd zijn voor persoonlijke groei en bevrijding.
de slag met werkproblematiek in bedrijven of instellingen. Weer anderen gaan zich op spirituele
In het tweede opleidingsjaar ligt de nadruk op
begeleiding toeleggen. Voor leidinggevenden kan
individuele begeleiding van cliënten en op non-
de opleiding zeer behulpzaam zijn bij het effectief
directieve technieken. In het derde en vierde jaar
coachen van medewerkers. Vele andere speciali-
krijgen meer directieve en confronterende vormen
saties zijn mogelijk zoals in individuele begeleiding,
de aandacht. Geleerd wordt om rechtstreeks in
relatiebegeleiding, loopbaanbegeleiding, training
en met de relatie te werken. Relatie- en loopbaan-
van groepen, bewustzijnswerk of lichaamswerk.
begeleiding zijn dan belangrijke onderwerpen en
Tijdsbeslag
verder het begeleiden en trainen van groepen.
Na voltooiing van de opleiding (en sommige stu-
Voortdurend zullen we het empathisch vermogen
denten al eerder) ben je in staat om een eigen
Het eerste jaar vraagt 20 trainingsdagen. (Zie voor
gelijke opleiding, gegeven zijn doelstelling, be-
trainen. Hierdoor kunnen we als begeleider, won-
coachpraktijk te voeren en daarin op een verant-
praktische informatie over het basisjaar de brochu-
perkt. Er wordt uitdrukkelijk rekening mee gehou-
derlijk genoeg, vooruit lopen op de persoon zelf en
woorde manier te functioneren. Na afloop van de
re van de Training Zijnsoriëntatie.) Vanaf het twee-
den dat mensen naast deze opleiding uiteraard
daardoor enorm van dienst zijn. Werken met het
opleiding gaan de deelnemers verder in een door-
de jaar vraagt de opleiding 13 trainingsdagen.
kunnen werken, maar ook eventueel andere
lichaam, als anker en als manifestatie van het on-
gaande intervisie, nascholing- en supervisiegroep.
Dan zijn er vijf tweedaagse bijeenkomsten in het
aanvullende vormen van opleiding of training
Die functioneert deels met en deels zonder leiding.
Centrum en één externe driedaagse bijeenkomst.
kunnen volgen of ruimte hebben om deel te kun-
bewuste, vormt vanaf het begin de rode draad in
nen nemen aan een persoonlijk, spiritueel pad.
het werk, zowel individueel als in groepen. Vooral vanaf het derde jaar zal ook aandacht gegeven
De deelnemers worden ingedeeld in intervisie-
worden aan het systemische perspectief.
groepen van ongeveer vier studenten. Die komen
Vanaf het tweede jaar wordt aan het begin van
tussen de reguliere bijeenkomsten tenminste één
het jaar een persoonlijk actualisatieplan gemaakt
Eén van de hoofdkenmerken van de Zijnsoriëntatie
keer zonder leiding samen. Daarnaast komen de
en met de leiding besproken. Onderdeel daarvan
is een volledige integratie van de psychologische
intervisiegroepen elk opleidingsjaar vijf keer bijeen
vormen aandachtspunten voor wat betreft het
en spirituele dimensie. Dit komt ook in de opleiding
mét leiding. Deze bijeenkomsten bieden ruimte
persoonlijk proces, leerdoelstellingen voor wat be-
tot uitdrukking. Zijnsgeoriënteerde coaches beli-
voor persoonlijke begeleiding waar het gaat om
treft het coachvak, doelstellingen qua literatuuron-
chamen in toenemende mate het gegeven, dat
supervisie, het persoonlijk proces of coaching bij
derzoek en verslaggeving, stagemogelijkheden en
een mens meer betekent door wie hij is dan door
de opzet van de praktijk. Als dat nodig en mogelijk
doelstellingen praktijkontwikkeling inclusief bedrijfs-
wat hij doet. Woorden zijn slechts verwijzers naar
is, wordt het tijdsbeslag individueel aangepast.
plan. Dit alles met een bijbehorend tijdsplan.
een dimensie waar het écht om gaat. Die dimen-
Eigenlijk is het totale tijdsbeslag voor een der-
We verwachten van iedere student motivatie voor
Toelating en Diplomering
Leiding
persoonlijke groei, een gretige leerhouding en
het in het Centrum gebruikelijke individuele tarief
De leiding van groep A van deze opleiding is in
een actieve inbreng. Daarbij gaat het in de eerste
in rekening gebracht.
handen van Chris Kersten: een gepassioneerd
plaats om het eigen leertraject. Maar het gaat ook
psycholoog en Zijnsgeoriënteerd begeleider.
om de ondersteuning van elkaar in de groep en
Bij je aanvraag voor toelating voeg je een visie
om de ontwikkeling van de opleiding. Op die ma-
document toe. Daarin beschrijf je je visie op jezelf
Van jongs af aan heeft hij al een grote interesse
nier komen we samen tot een werkgemeenschap,
en de manier waarop je van betekenis voor de
voor psychologie en voor spirituele en religieuze
die ieder van ons ten goede komt. In die zin kun je
wereld wilt zijn. Je geeft bovendien aan, wat je
tradities zoals Christendom, Zen, Tibetaans Boed-
spreken van een ware actualisatietraining, waarin
verwacht van de begeleiding bij het verwezenlij-
dhisme, Soefisme, Yoga en Advaita. De diverse
we leren het mooiste van onszelf naar buiten te
ken van jouw droom. Het eerste jaar helpt je om je
vormen van gebed, zang, meditatie, visualisatie
brengen en zichtbaar te maken voor de buitenwe-
visie te verhelderen. We leren van elkaar door deze
en rituele gebaren die in deze tradities zijn ontwik-
reld. Vanaf het begin werken we aan de integratie
visie in een zeer positief gerichte groep te delen.
keld beschouwt hij als zeer behulpzame vormen van zelfbegeleiding.
van de liefde en de waarheid. Deelnemers die de opleiding met succes afronToelating tot het basisjaar vraagt een of meer in-
den, ontvangen een certificaat. Daarin wordt de
Chris heeft vele jaren in allerlei leidinggevende
takegesprekken bij de trainer Chris Kersten. De
inhoud van de opleiding beknopt weergegeven.
functies in het bedrijfsleven gewerkt voor hij in
kosten hiervan bedragen per gesprek € 75. Ten
Het “succes” zal mede afhangen van de evalu-
1997 het Centrum Zijnsoriëntatie in Utrecht heeft
behoeve van het intakegesprek schrijf je aan de
aties van cliënten. De certificaten kunnen inhou-
opgericht. Het Centrum is uniek in de manier
hand van een checklist een levensverhaal. Aan
delijk van elkaar verschillen en dus een persoonlijk
waarop diepzinnigheid met pragmatisme wordt
het eind van het basisjaar is een intakegesprek
karakter hebben.
gecombineerd.
voor de vervolgopleiding. Voor dit gesprek wordt
De leiding van groep B van deze opleiding is in handen van Guri de Blok. Begin jaren 90 ben ik gestart met Zijnsgeoriënteerde training. Na een driejarig reis door Azië, waarin ik mijn spiritueel leraar Sri Poonjaji heb ontmoet, ben ik gestart met het bedrijf Presence. Hierin ben ik als commercieel directeur actief met Werving, Selectie, Training en Coaching. Vanuit die rol ben ik betrokken geweest bij het begeleiden van honderden mensen naar nieuwe banen en in hun ontwikkeling. Passie: de zoektocht naar ‘de waarheid’. Het begrijpen van de natuur, van de mens in de wereld. Ontdekt: de probleemloosheid van Zijn die zich verhult achter de ideeën van Zijn. De oneindige uitnodiging van Zijn om zich elk moment opnieuw te laten ont-dekken, zonder iets te doen.
Start 14/ 22 oktober 2011 Onder leiding van Chris Kersten/ Guri Blok
Cursusdagen
Kosten
Er starten in oktober 2011 twee groepen met het
De trainingsdagen beginnen steeds om 10.00 en
basisjaar groep A en groep B. Hiervoor zijn de vol-
eindigen om 18.00 uur en worden gehouden op
gende data gepland:
het Centrum Zijnsoriëntatie.
Groep A: 14 en 28 oktober, 11 en 12 november, 2 en 16 december 2011, 7 en 21 januari, 3 februari, 3 en 31 maart, 20 april, 11 en 31 mei, 28, 29 en 30 juni, 7 en 28 september, 12 oktober 2012.
De kosten van het eerste jaar bedragen voor particulieren € 2850,-, exclusief de verblijfskosten van één driedaagse. Het werkgeverstarief is € 4500,Kosten voor vervolgjaren bedragen jaarlijks:
Groep B: 22 oktober, 5, 25 en 26 november, 9 en
€ 2400,- voor particulieren € 4200,- werkgeversa-
23 december 2011, 10 en 11 februari, 3, 16 en 31
rief. Over de trainingskosten is vooralsnog geen
maart, 14 en 28 april, 2 juni, 21, 22 en 23 juni, 8 en
BTW verschuldigd.
28 september, 27 oktober 2012.
(onder voorbehoud van eventuele wijzigingen)
Inlichtingen, Overleg en Aanmelding Om vragen te kunnen stellen en nadere informa-
tober. De kosten van deze dag bedragen € 90,–.
tie te krijgen over de Training Zijnsoriëntatie heb-
Veel informatie over het Centrum, onze missie,
ben we enkele Informatieavonden gepland.
antwoord op de vraag wat is Zijnsoriëntatie, infor-
Die zijn op 25 augustus, 13 september en 3 okto-
matie over ons volledige aanbod aan activitei-
ber.van 19.30 tot 21.30 uur. Deelname is kosteloos.
ten vind je op onze website www.zijn.nu .
Wel vragen we je aan te melden bij het secretariaat. Je kunt telefonisch contact opnemen om
Richt je voor nadere informatie of aanmelding tot
meer aan de weet te komen of een informatief
het Centrum Zijnsoriëntatie,
gesprek aanvragen.
Utrechtseweg 133, 3702 AC Zeist. Telefoon 030-2621487.
Heb je behoefte om eerst het Zijnsgeoriënteerde
Of wend je direct tot Chris Kersten: op 06-44726934.
werk te ervaren dan kan dat tijdens een introduc-
Je kunt ook een e-mail sturen naar:
tiedag. Die zijn er op 2 en 3 september en 2 ok-
[email protected]
