Coachavond Junioren 18 februari 2014
AGENDA Deel I – Informa-e: • Algemene punten • TC punten Deel II – Interac-e Deel III – Rondvraag & afspraken
WELKOM! Voorstelrondje • Wie ben ik? • Wat doe ik binnen HC Scoop? • Wat drijft mij?
INFO ALGEMEEN Nieuwe gezichten
• • • •
Lotte Crone is gestart als 3e STK op woensdag Op wedstrijdsecretariaat krijgt Gertie Verstraten versterking van Gerda Zuidervaart Op arbitrage heeft Guy Hamers in herfst het stokje overgenomen van May van de Kerkhof Verder is Karin Curvers gestart in de rol van vertrouwenscontactpersoon
INFO ALGEMEEN
Vertrouwens Contact Persoon • • • • •
Focus gericht op realiseren veilige hockeyomgeving Beleid in ontwikkeling; accent nu kennismaken & zichtbaar worden Per mail bereikbaar via
[email protected] Netwerken binnen HC Scoop belangrijk om samen veilige hockeyomgeving te realiseren Speerpunten: – 1e aanspreekpunt bij vragen/vermoeden of concrete aanwijzingen voor seksuele intimidatie of ander ongewenst gedrag binnen de vereniging – Doorverwijzen naar vertrouwenspersoon buiten vereniging, als daar aanleiding voor is – Preventie
INFO ALGEMEEN Vervolg CVP
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)verklaringen • Aanpassing statuten in voorbereiding, zodat ook vrijwilligers directe relatie met club en onder tuchtrecht KNHB
INFO ALGEMEEN “Haal je kaart in maart”
• • • • •
KNHB: alle leden > 15 jaar verplicht om scheidsrechterskaart te halen Kaartummer voor 1 maart doorgeven aan
[email protected] Automatische aanmelding voor online cursus als dan geen kaartnummer in LISA bekend Schriftelijke examens op 7, 8 en 10 april ‘s avonds Scoop betaalt per lid maximaal 2x de cursuskosten (7,50 euro per keer)
INFO ALGEMEEN
• Scheidsrechtersbegeleiding door Rolf Holtjer (JJ) en Hans Koningsveld (junioren) • Gebitsbeschermers per 2014/2015 verplicht (bestuursbesluit) • Incasso zaalcontributie begin maart • Eigen verbandtas per team blijkt erg duur – ijsbekertjes voortaan op checklist barcie. • Er komt eigen AED op Scoop; er komt reanimatiecursus en EHBO-cursus
INFO uit de TC • Trainingsplan in ontwikkeling • Spelervolgsysteem in ontwikkeling • Coachkader in de maak (TC 19 maart)
STAF TECHNISCH KADER
• • •
Invulling door Eelco Harting, Rob van der Slik en Lotte Crone Dagelijks 1 STK aanwezig; geeft op dat moment zelf geen training Focus op opleiding en begeleiding trainers: – –
Trainingsplan in ontwikkeling vormt basis Maatwerk, aansluitend bij de behoefte van de verschillende trainers
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
Eelco
Rob
Rob (middag) LoCe (avond)
Eelco
Rob
10
STK - COMMUNICATIE
• • •
Aanspreekpunt voor trainers, trainersmaterialen Vraagbaak TC/TC jeugd op hockeytechnisch gebied Spelers en ouders nemen bij vragen eerst contact op met de eigen trainer of coach
•
Coaches kunnen de STK die op trainingsdag rondloopt benaderen met vragen over de training of vragen op hockeytechnische/ tactisch gebied Nadrukkelijk verzoek om altijd de lijncoördinator te informeren als er andere kwesties spelen in relatie tot training of trainer!
•
11
INTERACTIE
Wat is hockey? • Hockey versus voetbal • Veel gelijkenissen • Ook verschillen;
– Hoog tempo met kleine, snelle bal – Geen buiten spel
INTERACTIE I Samenwerking trainer – coach • Zoek elkaar op: als trainer weinig ruimte heeft om naar wedstrijd te komen, kan coach ook meekijken in (laatste ½ uur van) training • Beter kijken of cirkels van aandacht (Eberspächer) nuttig zijn in kader coachkader
INTERACTIE II Omgaan met scheidsrechters
•
Niet komen opdagen scheidsrechters is aandachtspunt: – – – – – –
•
Dit kunnen we alleen aanpakken als we probleem in beeld brengen en er actief werk van maken Op moment zelf doorgeven aan infotafel in clubhuis Tevens per mail melden bij
[email protected] Sanctiebeleid: niet komen opdagen betekent schorsing Liever aan voorkant binnen teams bespreekbaar maken: fluiten is part of the deal Ruilen van fluitbeurt altijd doorgeven aan arbitrage
Verzoek coaches: organiseer scheidsrechter begeleiding ook in zaal
INTERACTIE III
Uitspelen – wat werkt het best? • Langs de lijn naar voren spelen niet heilig • Overtal creëren door bal te houden, tegenstander op te zoeken en te spelen. Teamgenoten samen kunnen tegenstander dwingen keuze te maken.
INTERACTIE IV
Strafcorner – wat het beste te doen? • Veel varianten • Variant afstemmen op uitloopgedrag tegenstander • Oefenen, oefenen, oefenen • Wekelijks oefenen loont
INTERACTIE V
• • • •
Hoe coach ik mijn keeper? Lastig om (goede) keepers te krijgen Keeperstraining Keepers hebben vaak goed zicht op spel eigen team Tip: geef keeper een belangrijke positie in team door hem/haar in rust en na afloop te vragen naar tips en tops.
INTERACTIE VI
Coachen ouders • Praktijkvoorbeelden maakten duidelijk, dat ook ouders (soms) coaching nodig hebben • Suggestie: maak aan begin seizoen als coach niet alleen afspraken met team, maar ook met ouders • Voorbeeld besproken van gezamenlijke oefening die inzicht geeft in effect gedrag coaches en ouders
