Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban Soros Konferencia 2004. december 3. Törökné Rózsa Judit
Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 2004-2006 (2008) közötti időszakra a HEFOP költségvetése összesen 750 millió euró, azaz 191 milliárd forint. Ebből • uniós forrás 563 millió euró (75%) • nemzeti forrás 187 millió euró (25%) Európai Szociális Alapból (ESZA): 385 millió euró Európai Regionális Fejlesztési Alapból (ERFA): 177 millió euró
HEFOP stratégiai céljai A foglalkoztatási szint emelése A munkaerő versenyképességének javítása a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzettség biztosításával A társadalmi beilleszkedés elősegítése Támogatható fejlesztések • a foglalkoztatás, • az oktatás és képzés, • a szociális szolgáltatások, valamint • az egészségügyi ellátórendszer területén
HEFOP fejlesztési területei Aktív munkaerő-piaci politikák támogatása: 21% A társadalmi kirekesztés elleni küzdelem a munkaerőpiacra történő belépés segítésével: 12% Az egész életen át tartó tanulás és az alkalmazkodóképesség támogatása:
31%
A humánerőforrás-fejlesztéshez kapcsolódó infrastruktúra fejlesztés az oktatás, a szociális szolgáltatások és az egészségügy területén: 31% Technikai Segítségnyújtás:
5% 4
HEFOP fejlesztési területei
Aktív munkaerő-piaci politikák támogatása
A társadalmi kirekesztés elleni küzdelem a munkaerőpiacra történő belépés segítésével
Az egész életen át tartó tanulás és az alkalmazkodóképesség támogatása
A humánerőforrás-fejlesztéshez kapcsolódó infrastruktúra fejlesztés az oktatás, a szociális szolgáltatások és az egészségügy területén Technikai Segítségnyújtás
HEFOP eredmények számokban 2004. november 17. • • • • •
Beérkezett pályázatok száma: 1570 Igényelt támogatás: 224,7 md Ft Elbírált pályázatok száma: 818 db Nyertes pályázatok száma: 336 db Összes megítélt támogatás: 57,4 md Ft (3 éves keret 30%-a) • Leszerződött központi programok támogatása: 32,2 md Ft (3 éves keret 17,2%-a)
Civil érintettségű HEFOP pályázatok eredményessége 0 208 0
BEÉRKEZETT PÁLYÁZATOK SZÁMA (db)
178
0
IH ÁLTAL TÁMOGATOTT PÁLYÁZATOK SZÁMA (db)
112 0 72 54 0
92
80
26
32
0
8
0
43
30
23 0
63
53
48
46
30 16
67
15
2
1.3.1-P. Nők
2.1.2-P. Sajátos
2.1.3-P. Hátrányos
munkaerőpiacra való
nevelési igényű
helyzetű tanulók
tanoda típusú
visszatérésének
tanulók integrált
integrációs
ösztönzése
nevelésének
felkészítésének
támogatására
2.1.4-P. Modell értékű 2.2.1-P. A társadalmi
16
31 16
28 4
11
31 16
4 8
16 16
26
19
2.3.1-1. Hátrányos
2.3.1-2. Hátrányos
2.3.2-1. Intenzív
2.3.2-2.
4.2.1-P. A társadalmi
befogadás
helyzetű emberek
helyzetű emberek
tanácsadás és
Fejlesztésközpontú
befogadást támogató
(extrakurrikuláris)
elősegítése a
alternatív munkaerő-
alternatív munkaerő-
elhelyezés
foglalkoztatási
szolgáltatások
tevékenységek
szociális területen
piaci képzése és
piaci képzése és
szolgáltatás
infrastrukturális
támogatására
támogatása a
dolgozó szakemberek
foglalkoztatása
foglalkoztatása
intézményi
intézményi
hátrányos helyzetű
képzésével*
együttműködés
együttműködés
tanulók iskolai
keretében a közoktatás keretében a közoktatás területén
területén
sikeressége érdekében
fejlesztése*
FORMAI OKBÓL ELUTASÍTOTT PÁLYÁZATOK SZÁMA (db)
SZAKMAI-PÉNZÜG OKBÓL ELUTASÍTOTT PÁLYÁZATOK SZÁMA (db)
Intézményrendszer OM
Európai Bizottság
Monitoring Bizottság
FMM
KTK Irányító Hatóság
EüM (ICSSZEM) Kifizetõ Hatóság
IRÁNYÍTÓ HATÓSÁG Foglalkoztaási Hivatal Szakmai KSZ 1.1 Kedvezményezett 1.2 Központi ESZA KSZ
ESZA Kht. Szakmai KSZ
OMAI Szakmai KSZ
ESZCSM SAP Szakmai KSZ
Magyar Államkincstár Pénzügyi KSZ
Végsõ Kedvezményezettek
Végsõ Kedvezméynezettek
Végsõ kedvezméynezettek
Végsõ Kedvezményezettek
Végsõ kedvezményezettek
Pályázatos Programok PEMCS Szakmai követelményrendszer meghatározása IH Pályázati csomag összeállítása PM Támogatásokat Vizsgáló Iroda Magyar Államkincstár (OTMR) Szakmai KSZ Meghirdetés Info napok GYIK IH Konzultáció Értékelés Független elõérékelõk Értékelõ Bizottság Szakmai KSZ Értéklõ Jelentés elkészítése IH Jóváhagyás Szakmai KSZ Szerzõdés elõkészítése IH Szerzõdés aláírása
Végrehajtás 1. Előlegfizetés 2. Negyedéves jelentések és elszámolások 3. Monitoring és ellenőrzés (FH, szakmai KSZ és MÁK) 4. Helyszíni ellenőrzés 5. Jóváhagyás 6. Kifizetés (60 nap)
Legfontosabb teendők • • • • •
Szerződéskötés, kifizetés, EMIR HEFOP projekt támogató rendszer Pályázati kiírások Kommunikáció erősítése Szakmai együttműködések erősítése (civil- és szakmai szervezetek)
