CIOS opleidingen Afdelingsgids Schooljaar

CIOS opleidingen Afdelingsgids Schooljaar 2014-2015

Sector CHTUvV

Inhoud • Voorwoord • Schoolorganisatie

4

• Onderwijs

ROC Leeuwenborgh

Onderwijsjaarplanning

CIOS Sittard-Venlo

Studieresultaten/beroepshouding

Onderwijsvisie

Bondskwalificaties

Profiel CIOS afgestudeerde

Panelgesprekken

16

Opleidingsaanbod CIOS • Verzekeringen

Locaties Externe sportlocaties/fiets

Collectieve WA-verzekering

Interne organisatie van het CIOS

Ongevallenverzekering

18

Verzekering tijdens BPV • Gang van Zaken

7

Schoolreis-/excursieverzekering

Telefonische bereikbaarheid • Huisregels

Lestijden Vakantierooster en vrije dagen

Vertrouwenspersoon

Presentie en absentie

Gedragscode

21

Verlofaanvraag • Voeding en Gezondheid

26

• Overzicht medewerkers CIOS

28

Klachtenprocedure

• Aantekeningen

31

Bedrijfshulpverlening

Wijzigen persoonlijke gegevens Informatieverstrekking door het CIOS ICT/draadloos internet Schoolkluisjes

Begeleiding bij studie en opleiding • Begeleiding bij studie en opleiding Mentor Topsportregeling/begeleiding BPV/stagebegeleiding Medische begeleiding Medische keuringen

2

12

Voorwoord

CIOS opleidingen 2014-2015

Beste CIOS studenten, Namens het docententeam, het onderwijsondersteunend personeel en het management, heten wij je dit schooljaar van harte welkom op het CIOS. Tijdens je opleiding bij ons krijg je jaarlijks te maken met veel sportieve en minder sportieve onderwijsactiviteiten en jaarlijks verandert er het een en ander. Vandaar dat het goed is om een infogids te hebben die je de weg wijst en waar je op terug kunt vallen. In deze infogids tref je relevante informatie aan met betrekking tot de door jou gekozen opleiding aan het CIOS Sittard-Venlo. Naast algemene zaken krijg je ook informatie over studentenbegeleiding, schoolregels, regels met betrekking tot toetsing en roosterzaken. Het is belangrijk dat je deze infogids goed bestudeert, gebruikt en bewaart. We gaan ervan uit dat je op de hoogte bent van de inhoud van deze gids en daarnaar handelt. Het CIOS team zal er dan ook vaak naar verwijzen. Wij trachten altijd zo actueel mogelijk in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen. De vertaling daarvan naar het onderwijs betekent dat in de loop van het cursusjaar aanvullingen en/of wijzigingen op deze gids kunnen komen. Zodra dit aan de orde is, word je direct geïnformeerd, o.a. via FRONTER, email of de publicatieborden. Lees deze infogids aandachtig door en indien er onduidelijkheden of vragen zijn, wend je dan tot je mentor. Wij wensen je een fijn studiejaar met veel plezier, (sportieve) inspanning en goede resultaten. Namens het team CIOS, Dhr. B.E.H. (Bob) Daniels en Dhr. R.P.J. (Ron) Eijkenboom Opleidingsmanagers CIOS Sittard – Venlo 3

Schoolorganisatie ROC LEEUWENBORGH CIOS Sittard-Venlo maakt onderdeel uit van ROC Leeuwenborgh. ROC Leeuwenborgh verzorgt onderwijs in verschillende richtingen en heeft ruim 8.000 studenten en ongeveer 700 medewerkers. Wij vinden dat goed opgeleide mbo’ers onmisbaar zijn. Daarom stellen wij de loopbaan van iedere deelnemer centraal. De kern van ROC Leeuwenborgh wordt gevormd door vijf onderwijssectoren. Deze bieden beroepsopleidingen, algemene opleidingen en volwasseneneducatie in diverse richtingen aan. • sector Cios, Handel, Toerisme, Uiterlijke verzorging, Veiligheid • sector Economie • sector Educatie • sector Techniek • sector Zorg & Welzijn CIOS SITTARD-VENLO Onderwijsvisie De CIOS-student staat centraal in het onderwijs. Het docententeam daagt je uit om in beweging te komen om je blijvend te ontwikkelen tot een (beginnend) beroepsbeoefenaar, ook nadat jij het CIOS met een diploma hebt verlaten. Deze uitdaging vindt plaats in een omgeving die start in een strakke structuur. Afhankelijk van jouw individuele ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en word jij betrokken bij de opleiding en het werkveld. Profiel CIOS-AFGESTUDEERDE De CIOS-student beheerst aan het einde van de opleiding de kerntaken, werkprocessen en de competenties van het beroep waarvoor hij is opgeleid. Daarbij heeft hij aantoonbaar gemaakt dat hij zich ontwikkeld heeft op het gebied van leren, loopbaan en burgerschap en beheerst hij het landelijk vastgestelde niveau voor Nederlands, MVT en rekenen. Een CIOS-student heeft daarnaast de mogelijkheid één of meerdere bondskwalificaties te behalen. 4


OPLEIDINGSAANBOD CIOS SITTARD-VENLO Het CIOS is een vooruitstrevende opleiding binnen Leeuwenborgh, CIOS een breed opleidingsaanbod, te weten: • niveau 2 - Sport en Bewegingsbegeleider; • niveau 3 - Sport en Bewegingsleider; • niveau 3 - MBO-dans; • niveau 4 - Sport en Bewegingscoördinator; (waaronder dans) LOCATIES De hoofdlocatie

Sublocatie

Sittard Milaanstraat 125 6135 CH Sittard

Venlo Hendrik Consciëncestraat 46 5921 AS VENLO (Blerick)

Tel.: 088 0015190 (CIOS) Tel.: 088 0015000 (algemeen ROC Leeuwenborgh)

Health & Racket Club (praktijk) Heymansstraat 101 5927 Venlo Tel.: 088 0015190 (Sittard)

EXTERNE SPORTLOCATIES / FIETS Aangezien een aantal sportaccommodaties waarvan het CIOS gebruik maakt niet bij de schoolgebouwen liggen adviseren wij de studenten te zorgen dat er gebruik gemaakt kan worden van een fiets.

5

INTERNE ORGANISATIE VAN HET CIOS Het CIOS is een afdeling van de sector CIOS, Handel, Toerisme, Uiterlijke Verzorging & Veiligheid. De directeur van deze sector is mevr. Kiki Huijnen. De dagelijkse leiding van het CIOS wordt verzorgd door twee opleidingsmanagers: dhr. Bob Daniëls en dhr. Ron de Eijkenboom. Zij zijn verantwoordelijk voor: Dhr. Bob Daniëls; • niveau 2 - Sport en Bewegingsbegeleider; • niveau 3 - Sport en Bewegingsleider, de basisopleiding, leerjaar één en twee; • niveau 4 - Sport en Bewegingscoördinator, de basisopleiding, leerjaar één. Dhr. Ron Eijkenboom; • niveau 3 - Sport en Bewegingsleider, de uitstroomrichting, leerjaar drie; • niveau 4 - Sport en Bewegingscoördinator, de uitstroomrichting, leerjaar drie en vier; • niveau 3 - MBO-dans. De opleidingsmanagers worden voor de uitvoering van hun taak gesteund door de jaargroepvoorzitters en de coördinator dans, te weten: Niveau 3/4: 1e jaars: 2e jaars: 3e jaars: 4e jaars:

de heer Jurgen de Haan; de heer Dennis Meijer; de heer Ber Houten en Frank Schoonbrood; de heer Herbert van Breugel

Niveau 2:

de heer Joop Wolters;

1e en 2e jaars:

MBO-dans:

mevrouw Marielle Eggen;

Coördinatie locatie Venlo:

de heer Dennis Meijer.

De jaargroepvoorzitters/coördinator dans overleggen wekelijks met hun mentoren en regelmatig met de opleidingsmanagers. De jaargroepvoorzitters/ coördinator dans vormen gezamenlijk het MT+ binnen het CIOS en ontwikkelen mede het beleid. 6


Gang van zaken TELEFONISCHE BEREIKBAARHEID De school is telefonisch bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur onder telefoonnummer 088 – 0015190 (ook voor Venlo). Indien je een docent wilt spreken kun je dit doorgeven aan de telefoniste maar je kunt natuurlijk ook een e-mail sturen. Mocht deze op dat moment niet bereikbaar zijn, dan zal zij een boodschap voor hem of haar achterlaten. In principe zijn studenten op school niet bereikbaar via de telefoniste. Alleen in zeer dringende gevallen kan het verzoek contact op te nemen worden doorgegeven aan de student. De reden hiertoe dient dan echter kenbaar gemaakt te worden.

LESTIJDEN 1e

08:30 – 09:15 uur

2e

09:15 – 10:00 uur 10:00 – 10:15 uur

3e

10:15 – 11:00 uur

4e

11:00 – 11:45 uur 11:45 – 12:15 uur

5e

12:15 – 13:00 uur

6e

13:00 – 13:45 uur 13:45 – 14:00 uur

7e

14:00 – 14:45 uur

8e

14:45 – 15:30 uur 15:30 – 15:45 uur

9e

Pauze

Pauze

Pauze

Pauze

15:45 – 16:30 uur

10e 16:30 – 17:15 uur 7

VAKANTIEROOSTER EN VRIJE DAGEN 2014-2015 Herfstvakantie: 20-10-2014 t/m 24-10-2014 Kerstvakantie: 22-12-2014 t/m 2-01-2015 Carnavalsvakantie: 16-2-2015 t/m 21-2 2015 Goede vrijdag: 3-4-2015 Pasen: 6-04-2015 Meivakantie: 27-04-2015 t/m 8-5-2015 Hemelvaart: 14 en 15-05-2015 Pinksteren: 25-05-2015 Zomervakantie: 13-07-2015 t/m 30-08-2015 PRESENTIE & ABSENTIE Deelname aan lessen en andere onderwijsactiviteiten (bv toetsen, bpv, etc.) is verplicht. Elke student draagt zijn verantwoordelijkheid hiervoor. Te veel absentie heeft automatisch consequenties voor studieresultaten en voor de studievoortgang. Zie de onderwijsovereenkomst van Leeuwenborgh betreffende afwezigheid. Voor de start van de opleiding heb je de onderwijsovereenkomst ontvangen en ben je hiermee akkoord gegaan door deze ondertekend in te leveren. De afwezigheid tijdens lessen wordt door elke vakdocent geregistreerd. Wanneer je afwezig/ziek bent, meld je je af bij de receptie van het CIOS tussen 08.00 – 09.00 uur (tel. 088-0015190) en eventueel ook bij je stagebegeleider. Studenten van Venlo dienen zich af te melden rechtstreeks bij de mentor of stagebegeleider. Je dient je ten alle tijden af te melden via e-mail bij je eigen mentor. Daarnaast is het ook van belang dat je je stageadres op de hoogte brengt waarom je afwezig bent. Toon bij je mentor altijd de reden van afwezigheid aan, en zeker indien er sprake is van overmacht (begrafenis, ziekte enz.) Doe je dit niet, wordt ieder verzuim als ongeoorloofd aangemerkt. Een mentor kan eventueel vragen om een brief van de ouders met de reden van afwezigheid. Ongeoorloofd verzuim kan leiden tot verwijdering van school. De absentie van studenten zal besproken worden tijdens de resultatenvergaderingen. Het aanleveren van bewijslast is de verantwoordelijkheid van de student en dient zo spoedig mogelijk overlegd te worden met de mentor. 8


VERLOFAANVRAAG In Nederland geldt de kwalificatieplicht: tot je 18e verjaardag moet je naar school zolang je nog niet beschikt over een startkwalificatie (diploma HAVO, VWO, MBO niveau 2). De Leerplichtwet stelt heel duidelijk dat vakantie onder schooltijd vrijwel onmogelijk is. Alleen als voldaan wordt aan alle drie de volgende voorwaarden kan het management op verzoek extra vakantie toestaan:

deelnemersadministratie van Leeuwenborgh. Bij voorkeur via e-mail: [email protected]. Vergeet echter ook niet je mentor hiervan op de hoogte te brengen.

INFORMATIEVERSTREKKING DOOR HET CIOS Mededelingen van de schoolleiding en docenten verschijnen op FRONTER, e-mail of per brief. De lesroosters en toetsroosters kun je op FRONTER vinden. Roosters kunnen wijzigen in de • Als ten minste een van de ouders een loop van het studiejaar. Je wordt geacht beroep heeft met seizoensgebonden op de hoogte te zijn van de mededelin werkzaamheden. Bijvoorbeeld in de gen op FRONTER. Het is aan te raden agrarische sector of de horeca; FRONTER elke dag te bekijken. • Als het gezin in geen van de school Indien vroegtijdig bekend zullen onver vakanties in één schooljaar met hoopte lesroosterwijzigingen ’s morgens vakantie kan; voor school begin al op FRONTER gezet • Als de extra vakantie niet in de eerste worden. Mededelingen over je voort twee weken van het schooljaar valt; gangsresultaten cq. cijfers worden Dit verlof mag maximaal 10 dagen bekend gemaakt door de vakdocent en duren en nooit binnen de eerste twee zijn via FRONTER in te zien. weken van het schooljaar vallen. Verlof van school dient aangevraagd In bepaalde gevallen zal het CIOS je te worden bij de opleidingsmanagers. ook een e-mail sturen met aanvullende Voor alle informatie over verlof kun je informatie. Dit sturen wij alleen uitslui terecht op www.leerplicht.net tend naar je e-mailadres dat je van Leeuwenborgh gekregen hebt. WIJZIGING PERSOONLIJKE GEGEVENS Bekijk dit dan ook regelmatig! Geef wijzigingen in je persoonlijke gegevens (b.v. adreswijzigingen) zo snel mogelijk door. Je kunt dit doen bij de 9

ICT/DRAADLOOS INTERNET Alle locaties zijn voorzien van draadloos internet. Bij problemen met draadloze aansluitingen kunnen studenten op de locatie sportzone gebruikmaken van de systeembeheerder. Deze is dagelijks aanwezig naast de receptie

10


SCHOOLKLUISJES Om je materiaal/kleding en andere kostbare spullen veilig op school op te kunnen bergen zijn er bagagekluisjes te huur. Informatie hierover ontvang je aan het begin van het schooljaar. KLACHTENPROCEDURE In het contact tussen leerling en de organisatie kan er wel eens iets misgaan, wat zelfs tot een eventuele klacht kan leiden. De aard en de ernst van klachten kunnen erg verschillen. Klachten over het doen en laten van medewerkers van CIOS Sittard-Venlo, zaken die volgens jou anders hadden gemoeten of anders hadden gekund bespreek je eerst met degene die de klacht heeft veroorzaakt of iemand die volgens jou voor een oplossing kan zorgen, zoals je mentor, of de vertrouwenspersoon. (zie voor info over de “Algemene Infogids” van Leeuwenborgh). Daarnaast mag je/ of ouders ook contact opnemen met de opleidingsmanagers. Blijf je ontevreden, dan kun je ook kiezen voor het indienen van een klacht bij de Klachtencommissie. Voor het indienen van een klacht moet je een brief sturen naar de Klachtencommissie van ROC Leeuwenborgh, t.a.v. Mevr. E. Dols; Postbus 1825, 6201 BV, Maastricht.

BEDRIJFSHULPVERLENING In geval van calamiteiten is er een team van Bedrijfshulpverleners aanwezig. De Bedrijfshulpverleners hebben tot taak handelend op te treden in noodsituaties. Zij worden jaarlijks getraind om hun vaardigheden op peil te houden. Indien er zich een calamiteit voordoet dien je hun aanwijzingen op te volgen. BEGELEIDING BIJ STUDIE EN OPLEIDING De begeleiding binnen het CIOS is erop gericht de studenten zo goed mogelijk te laten studeren. Problemen dienen zo veel mogelijk voorkomen te worden en als ze onverhoopt toch optreden is het van belang dat ze in een zo vroeg mogelijk stadium gesignaleerd worden en er met de student een plan wordt gemaakt om de problemen op te lossen. Van belang is dat informatie die voorafgaande aan de studie kan worden verstrekt ons als opleiding helpt beter voorbereid met de student aan de gang te gaan. Te denken valt dan aan belemmeringen die al bekend zijn (bijvoorbeeld dyslexie, ADHD of faalangst). Het aanleveren van dergelijke gegevens gebeurt bij de mentor aan het begin van het schooljaar.

11

Begeleiding bij studie en opleiding DE MENTOR Iedere groep/klas studenten heeft een eigen mentor. Voor de begeleiding van zijn klas of groep zijn uren ingeroosterd. Daarnaast heeft de mentor tijd voor de individuele begeleiding van de studenten van zijn groep. De mentor zal bij aanvang van het schooljaar met behulp van informatie van het loopbaanportaal en eventueel een persoonlijk gesprek inzicht proberen te krijgen in: • de leer- en leefsituatie van de student; • de belemmeringen van de student, zoals bijvoorbeeld: lichamelijke handicaps, dyslexie, dyscalculie, problemen bij begrijpend lezen, faalangst, concentratieproblemen, ADHD, blessures; • de leer- en werkervaringen voorafgaande aan deze studie; • de motivatie van de student. Aan de hand van de gegevens kan de mentor de student doorverwijzen naar de trajectbegeleider van het LoopBaanPortaal. Deze kijkt samen met de student welke aanpassingen nodig zijn en welke extra ondersteuning gewenst is.

TOPSPORTREGELING/-BEGELEIDING Topsporters zijn de “ambassadeurs” van onze opleiding. CIOS Sittard-Venlo biedt aan topsporters faciliteiten om topsport en studie te combineren. Dit heeft in het verleden tot goede prestaties geleid, zowel op gebied van sport als studie. Om in aanmerking te komen voor de topsportregeling moet de student(e) in het bezit zijn van een Topsportpas. Criteria van topsportstatussen in Nederland zijn per sporttak verschillend en in samenwerking met de sportbond en NOC*NSF landelijk vastgelegd. Samen met één van de topsportcoördinatoren zal een oplossing gezocht worden om deze specifieke situaties te bespreken. 12


In het eerste schooljaar wordt voor de niveau 3-4 opleidingen in Sittard een zogenaamde topsportgroep (klas) geformeerd. Studenten in Venlo zitten in een reguliere klas. In overleg met de mentor en topsportcoördinator worden afspraken gemaakt. In de overige studiejaren zitten de topsporters bij ons in normale klassen samen met andere studiegenoten. Zij hebben indien wenselijk,wel een aangepast rooster,rekening houdend met hun individuele sportomstandigheden. Om tot een verantwoord evenwicht te komen tussen studie en sport vindt er regelmatig overleg plaats met de student en indien nodig ook met de ouders, sportorganisatie en sportbond. Studieresultaten en sportbeoefening zullen dan nader bekeken worden. Topsporters op het CIOS Sittard-Venlo kunnen rekenen op bijzondere faciliteiten,zodat zij hun sport optimaal kunnen blijven beoefenen. Wij bieden extra hulp en ondersteuning d.m.v. • • • • • •

Lesroosteraanpassingen Vrijstelling van lessen voor trainingen en toernooien Gebruik van trainingsaccommodaties Studiespreiding Begeleiding door topsportcoördinator Medische begeleiding

13

Wie komen in aanmerking voor topsportbegeleiding? Sporters met een “TOPSPORTSTATUS” en in het bezit van een Topsportpas. • Status A: Sporters(senioren)die tot de besten in Nederland behoren. • Status B: Sporters(senioren)die tot de besten in Nederland behoren. • Internationaal Talent (IT): Sporters (jeugd) die behoren tot het hoogst landelijk prestatieniveau in hun leeftijdscategorie. • Nationaal Talent (NT): Sporters(jeugd)die behoren tot het hoogst landelijk prestatie-niveau in hun leeftijdscategorie. • Belofte (Bel) :Sporters(jeugd)die minstens behoren tot het hoogst landelijk prestatieniveau in hun leeftijdscategorie. • Regio Status 1(RS1): Sporters (senioren/jeugd) die tot de besten van Nederland behoren. • Regiostatus 2 (RS2): Sporters (jeugd)die binnen hun leeftijdscategorie op regio naal niveau tot de beteren behoren. Voor verdere informatie over topsportbegeleiding kunt u contact opnemen met topsportcoördinator: Leerjaar 1: Jurgen de Haan Leerjaar 2: Gino Smits Leerjaar 3 en 4: Jan Lauers

14


BPV- / STAGEBEGELEIDING Een groot gedeelte van de opleiding bestaat uit BPV (= beroepspraktijkvorming = stage). Het CIOS beschikt over een groot aantal goede en erkende BPV-adressen. Tijdens de opleiding word je in de BPV begeleid door een docent, veelal je mentor. Deze docent ziet toe op de begeleiding op je BPVadres. De BPV-docent evalueert tussentijds met jou en het BPV-adres het verloop van de stage (telefonisch, bezoek, schriftelijk). De BPV-docent heeft de eindverantwoording ten aanzien van de BPV-beoordeling.

Op de locatie Venlo kan men terecht bij de fysiotherapeut dhr. Montulet bij de Health & Racket Club. MEDISCHE KEURINGEN De medische keuringen voor het CIOS worden verzorgd door onze sportarts: drs. P.R.M. Dobbelaar, Orbis Sport dr. H. van der Hoffplein 1 6162 BG Sittard-Geleen 088 4595557/0655886940 [email protected] www.orbissport.nl

Voor meer informatie over de beroepspraktijkvorming kunnen studenten, maar ook BPV-instellingen terecht bij de betreffende BPV-docenten. De bpv-coördinatie is in handen van dhr. Jan Retera MEDISCHE BEGELEIDING Voor begeleiding en advies bij sportblessures kun je terecht bij onze fysiopartner Fysio Vizion. Voor medische begeleiding kunnen studenten op maandag en vrijdag gebruik maken van het spreekuur bij Fysio Vision. Hiervoor dienen ze zich altijd per mail aan te melden. Verdere info is te verkrijgen bij de mentor. 15

Onderwijs Centraal binnen onze opleiding staat het leren les- en leidinggeven op het gebied van sport en bewegen in de breedste zin van het woord. Studenten die de opleiding voltooien komen overwegend in leidinggevende en/of middenkaderfuncties binnen de sportwereld terecht of starten een eigen sportonderneming. Daarnaast is er een groep die doorstroomt naar het HBO (niveau 4 is hiervoor een vereiste). ONDERWIJSJAARPLANNING De onderwijsjaarplanning krijg je aan het begin van het schooljaar uitgereikt. STUDIERESULTATEN / BEROEPSHOUDING Tijdens de begeleidingsuren worden de studieresultaten besproken. Onvoldoende resultaat / attitude / absentie kan uiteindelijk leiden tot; • een waarschuwing middels een brief • een negatief studieadvies middels een brief • eventueel gevolgd door een bindend negatief studieadvies. (ontbinding van de onderwijsovereenkomst) BONDSKWALIFICATIES Voor het behalen van een bondskwalificatie binnen een stream of keuzevak worden er vanuit de bond eisen vastgesteld. Het behalen van bondskwalificaties kan extra kosten met zich meebrengen. De informatie hierover ontvang je van je eigen mentor.

16


PANELGESPREKKEN Twee keer per jaar worden er panelgesprekken met studenten georganiseerd. Deze worden gehouden door de kwaliteitsmedewerker en een opleidingsmanager. Het belangrijkste doel is het leren kennen van de opvattingen van de studenten over het onderwijs en de organisatie van het CIOS. Bij het panelgesprek komen deelnemers samen tot bepaalde meningen, opvattingen en suggesties. Het panel vormt input voor het beleid van onze school, maar is tegelijkertijd ook een middel voor goed partnerschap. Het vragen naar de opvattingen, de wensen of de verwachtingen en de waardering van studenten draagt tenslotte bij aan een nog betere opleiding.

17

Verzekeringen COLLECTIEVE WA-VERZEKERING Door de school is voor deelnemers een Collectieve Ongevallen- en Wettelijke Aansprakelijkheidsverzekering afgesloten, die van kracht is gedurende alle school-uren en schoolactiviteiten. Deze WA-verzekering vergoedt de schade die niet door je eigen WA verzekeraar wordt vergoed, zoals bv. schade tijdens stageperiodes in Nederland. Het maximaal verzekerde bedrag per gebeurtenis is € 2.000.000,– en max. € 4.000.000,– per jaar. Een stagiair is echter niet altijd voor alle schade tijdens zijn of haar stage verantwoordelijk. Onder normale omstandigheden valt de stagiair onder de verantwoordelijkheid van het stagebedrijf (de stagiair is net als de werknemers een “ondergeschikte”). Maar er zijn situaties denkbaar dat de rekening van de schade tijdens de beroepspraktijkvorming toch bij de stagiair wordt neergelegd. In dat geval biedt de WA-verzekering van school een dekking tot een max. van € 12.500,– Bij een WA-schade dient eerst de eigen WA-verzekering van het stagebedrijf te worden aangesproken. Let op: schade aan of met motorvoertuigen zoals auto’s (ook op het stageadres!) is van dekking uitgesloten. In die gevallen dient dus de verzekering die speciaal voor dat motorvoertuig is afgesloten (de WA-autoverzekering bijvoorbeeld) te worden ingeschakeld. De school aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade die door deelnemers aan andere deelnemers is toegebracht. De school kan eveneens geen aansprakelijkheid aanvaarden voor diefstal, beschadiging en/of zoekraken van bezittingen van de deelnemers. Schade door deelnemers toegebracht aan gebouwen en/of inventaris zal op de deelnemers c.q. op de ouders (bij minderjarigheid) verhaald worden. In geval van verschil van mening tussen deelnemers c.q. ouders en ROC Leeuwenborgh behoudt Leeuwenborgh zich het recht voor het geschil voor te leggen aan de daartoe bevoegde rechter.

18


ONGEVALLENVERZEKERING Een verzekering tegen het risico van ongevallen heeft ROC Leeuwenborgh ook collectief afgesloten. Deze ongevallenverzekering is geldig gedurende de gehele studietijd en alle schooluren, dus ook tijdens beroepspraktijkvorming, al of niet in het buitenland, maar ook tijdens de reis van huis naar school en omgekeerd.

ongevallenverzekering zoals hiervoor omschreven gewoon van kracht. Deelnemers die aan een beroepspraktijkvorming deelnemen in Nederland zijn voor het WA-risico verzekerd mits de beroepspraktijkvorming bij ROC Leeuwenborgh bekend is en er dus een BPV-overeenkomst of praktijkovereenkomst aan ten grondslag ligt. Voor deelnemers die aan een beroepspraktijkvorming deelnemen in het De polis kent verschillende rubrieken, buitenland adviseren wij de speciale en verzekerde bedragen, waarvan hier- stage-buitenlandpolis (Insurance Pasonder een uittreksel: sport for Students) af te sluiten. • blijvende invaliditeit als gevolg van Een folder van die IPS-stage- buiten een ongeval € 50.000,– landpolis is op school verkrijgbaar. • bij overlijden als gevolg van een In die polis zijn naast het WA-risico in ongeval € 5.000,– het buitenland ook verzekerd de ziekte• geneeskundige kosten als gevolg van kosten, repatriëring, (w.o. ook begrepen een ongeval € 2.500,– overeenkomst ouders) rechtsbijstand • tandheelkundige kosten als gevolg en bagage. Informatie is ook te vinden van een ongeval € 2.500,– op www.ips-lippmann.com De twee laatste rubrieken gelden als aanvulling op de eigen ziektekostenverzekering van de student c.q. van de ouders wanneer de student nog geen 18 jaar is. VERZEKERING TIJDENS BEROEPSPRAKTIJK-VORMING (BPV) Voor deelnemers die aan een beroepspraktijkvorming deelnemen (in Nederland of in het buitenland) blijft de

19

SCHOOLREIS- / EXCURSIEVERZEKERING Alle deelnemers van ROC Leeuwenborgh zijn tijdens (school)reizen en(school) excursies niet alleen verzekerd tegen het risico van wettelijke aansprakelijkheid, maar ook tegen de risico’s van noodzakelijk vervroegde terugkeer, bagageschade, het risico van ongevallen en overlijden. Ook is tijdens reizen en excursies een beroep mogelijk op de alarmdienstcentrale. Deze polis geldt dus alleen tijdens schoolreizen en schoolexcursies en is geldig binnen de gehele wereld. (Polisnummer: 1800772 ROC Leeuwenborgh). Let op: deze verzekering is niet geschikt voor de deelnemer die op stage gaat in het buitenland. Voor die deelnemers is er de speciale IPS- studentenstagepolis. Indien een student niet kan/wil deelnemen aan een kamp of activiteit waaraan extra kosten verbonden zijn kan hij zich hiervoor afmelden. Hij dient de afmelding te laten verlopen via mail; [email protected]. De student zal een vervangende opdracht ontvangen gerelateerd aan de uren omvang van de activiteit. CIOS Nederland noch CIOS Sittard-Venlo aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade die door deelnemers aan andere deelnemers is toegebracht. De school kan eveneens geen aansprakelijkheid aanvaarden voor diefstal beschadiging en/of zoek raken van bezittingen van de deelnemers.

20

Huisregels


Deze huisregels zijn bedoeld om een aangenaam werk-, studie- en leefklimaat te scheppen en om een aantal zaken helder met elkaar af te spreken. 1.

De vooringang is toegankelijk voor bezoekers, medewerkers en studenten en dient voor iedere bezoeker ruime doorgang te bieden. Parkeren van fietsen en overige belemmeringen zijn hier niet toegestaan. Ook is het geen rokers plaats, want er wordt niet gerookt door medewerkers en studenten op het CIOS-terrein. In Venlo worden regels gehanteerd per accommodatie. Deze worden duidelijk gemaakt tijdens de eerste lessen.

2.

De docenten zorgen voor de toegang tot de kleedlokalen. Elke student laat zijn spullen in principe in zijn kluisje. Laat geen spullen onbeheerd liggen i.v.m. diefstal. De kleedlokalen altijd na gebruik schoon achtergelaten. In Venlo staan de lockers in de DOJO. Het is niet toegestaan daar om te kleden, te eten, of te drinken.

3. Studenten hebben geen toegang tot docentenkamers, behalve onder verantwoordelijkheid van een aanwezige docent. 4. De aanwijzingen van de CIOS medewerkers volg je op. 5.

Bij (herhaaldelijk) overtreden van huisregels kun je formeel worden gewaarschuwd of voor een of meerdere dagen de toegang tot de lessen en schoolactiviteiten worden ontzegd. In het uiterste geval kan het management van de het aan het college van bestuur van ROC Leeuwenborgh voorstellen je van de opleiding te verwijderen.

6. Het management beslist bij niet gereglementeerde zaken. 7. Het CIOS maakt geen onderscheid tussen personen van verschillende huids- kleur, ras, geslacht, geloof, enz. Het doen van racistische en/of discrimineren de uitlatingen is volstrekt ongewenst en zal leiden tot sancties van het management. 21

8.

Tijdens de theorielessen dienen de studenten correct gekleed te zijn: CIOS trainingspak of gewone kleding. Tijdens de praktijklessen is het dragen van CIOS kleding en het juiste sportschoeisel verplicht: dopschoenen buiten, zaalschoenen binnen, slippers in het zwembad. De stream-, of keuze vakdocent bepaalt de gepaste kleding voor het betreffende vak. Indien men op de velden heeft gesport is het verplicht gebruik te maken van de achteringang van de kleedlokalen (locatie Sittard). Met voetbalschoenen, dopschoenen en vuile buitenschoenen wordt niet door de gangen en hal van het gebouw gelopen. Vuile schoenen worden eerst op de daarvoor bedoelde plaatsen schoon gemaakt.

9. Indien een student zich schuldig maakt aan het plegen van diefstal of een misdrijf, zal er onmiddellijk worden gehandeld volgens de onderwijsovereen komst en er wordt aangifte gedaan bij de politie. Gelegenheid maakt diefstal mogelijk. Neem daarom geen waardevolle spullen mee naar school zonder noodzaak. Zorg voor merktekens van persoonlijke kleding en materialen. Doe in geval diefstal aangifte bij de politie. 10.

I.v.m. eventueel door te voeren roosterwijzigingen ben je gedurende het gehele schooljaar beschikbaar voor lessen van maandag 08.15 uur tot vrijdag 17.00 uur. NB.: dit geldt tot en met de laatste officiële schooldag. Het is verstandig pas afspraken voor stage e.d. te maken nadat je rooster bekend is. De kans bestaat dat je elke periode een ander rooster hebt.

11. Te laat komen in de lessen: • Een docent heeft de mogelijkheid je, vanwege te laat komen, de toegang tot de les te ontzeggen als de tussentijdse binnenkomst storend voor de les is. • De mogelijkheid de lestoegang te ontzeggen geldt voor maximaal 1 lesuur (45 minuten) of blokuur (90 minuten). Voor praktijkvakken dien je zelf een goede warming-up verzorgd te hebben. • De docent spreekt je aan op te laat komen. • Alle lessen en lesvervangende activiteiten moeten worden bijgewoond. 12. Roken en Drugs (Wiet) is absoluut niet toegestaan in de totale sport accommodatie/locatie en het gehele schoolterrein, ook niet tijdens onderwijs activiteiten extern. 22


13.

Drinken en eten doe je op school alleen in de kantine. In Venlo kan men alleen gebruik maken van de kantine bij de Health & RacketClub. Iedereen is verantwoordelijk voor het schoonhouden van de kantine. In het theorie gebouw wordt geen gebruik gemaakt van de kantine. Alcoholische dranken, soft- en harddrugs en middelen die op de zgn. dopinglijst staan vermeld worden onder schooltijd en tijdens schoolactiviteiten niet gebruikt. Verwijdering van school is hierdoor mogelijk.

14. Accommodaties en lokalen worden gebruikt voor de in het rooster vast gestelde activiteiten. 15. In hal en gangen zet je geen tassen en sportmaterialen neer. Tassen en sport materialen horen in je eigen kluisje geplaatst te worden. 16.

Geleend materiaal wordt na afloop gecontroleerd, teruggebracht naar de plaats waar het is opgehaald (conciërge/materiaalbeheerder). Als je materiaal leent moet je hiervoor een briefje tekenen. Je bent zelf verantwoordelijk voor het terugbrengen van het materiaal.

17. Niet teruggebrachte materialen worden in rekening gebracht bij de studenten die verantwoordelijk zijn. Uitleen voor gebruik bij stages is niet toegestaan. 18. Voor het als CIOS-vertegenwoordiger(s) optreden naar buiten, moet je toe- stemming van de schoolleiding vragen en krijgen. 19. Het dragen van uniforme CIOS-kleding (zie kledinglijst) kan door de schoolleiding en docenten bij lessen en andere activiteiten verplicht worden gesteld.

23

VERTROUWENSPERSOON Aanrakingen die je niet wilt, grapjes die je vervelend of beledigend vindt, opmerkingen over je geloof of cultuur die je kwetsend vindt of posters en teksten die vervelend of bedreigend voor je zijn. Dit zijn voorbeelden van ongewenste omgangsvormen. Iedereen binnen onze school moet respect hebben voor een ander. Wij keuren ongewenste omgangsvormen ten strengste af. Onze school moet een veilige studie- en werkplek zijn voor iedereen. Wij vinden het belangrijk dat je je ervaringen aan iemand kunt vertellen. Indien je buiten of binnen de school of op je stage te maken hebt met ongewenst gedrag, dat je belemmert in je doen en laten hier op school, neem dan direct contact op met de vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon op het CIOS is mevrouw Miep Heutz. Je kunt haar bereiken op de locatie Milaanstraat 125. Via e-mail: [email protected]. GEDRAGSCODE CIOS Sittard-Venlo Om het samen leven en samen werken/studeren binnen het CIOS voor iedereen, studenten, medewerkers en bezoekers op een respectvolle te laten verlopen, is een gedragscode opgesteld. Het betreft hier een geheel van gedragsafspraken m.b.t. te hanteren waarden & normen binnen de CIOS-opleiding en daarbuiten. Het CIOS is een uniek opleidingsinstituut en dat willen we graag zo houden! Een prettige en veilige school maken we samen! Daarom houden alle medewerkers en studenten zich aan deze de gedragscode en zullen ze volgens deze handelen. Het aantal regels van deze gedragscode is nadrukkelijk zo beperkt mogelijk gehouden. GEDRAGSCODE CIOS Sittard-Venlo: 1. Respecteer jezelf Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen gedrag tijdens de opleiding maar ook daar buiten. Toelichting: Eigen verantwoordelijkheid houdt in: verzamelen en bewaren van informatie omtrent de opleiding (denk aan examenreglementen, portfolio, studiegids, informatie omtrent streams en keuzevakken, vakanties en blokweken).

24


2. Respecteer elkaar Ik mag mezelf zijn, een eigen mening hebben, maar ik luister naar anderen en ik respecteer ook de mening van anderen. Daarnaast ben ik altijd aanspreekbaar op mijn eigen gedrag. Toelichting: Ik ben zoals ik ben en dat mag, maar ik sta er open voor, dat anderen mij aanspreken op mijn gedrag. Ook ik spreek anderen correct aan op hun gedrag. 3. Respecteer afspraken over onderstaande regels • De lessen beginnen op tijd. • Tijdens lesgebonden activiteiten is de voertaal Nederlands. • Bij ziekte of afwezigheid meld je je correct af. • Het gebruik van mobiele telefoons (sms’en, bellen, gebeld worden) en MP3 spelers is tijdens de lessen niet toegestaan. • Eten en drinken doen wij alleen in de daarvoor bedoelde ruimten en buiten het gebouw. • (Sport) Kleding dient te allen tijde functioneel te zijn en ‘vak’ representatief. • Er worden geen hoofddeksels gedragen in het schoolgebouw en lesgeef situaties (mits functioneel). 4. Respecteer de leef- & werksfeer In het gebouw studeren, werken en leven veel mensen; ik houd hier rekening mee zodat iedereen dat kan doen waarvoor hij/zij is gekomen en zich hierbij ook prettig voelt. Toelichting: Ik ben er me van bewust dat ik niet ‘storend’ aanwezig mag zijn in het gebouw. Dit betekent niet schreeuwen, rennen enz. 5. Respecteer je omgeving • Samen houden we het gebouw schoon en opgeruimd. • Ik draag zorg voor het materiaal dat ik gebruik. Toelichting: Hierbij moet je denken aan: opruimen van vuil en materiaal. Het netjes achterlaten van lokalen en accommodaties. Niet met vuile buitenschoenen naar binnen komen.

25

Voeding en Gezondheid Bij aanvang van de studie willen we onze zorg voor gezondheidsgedrag extra onder de aandacht brengen . Gebleken is dat 50-60% van de [nieuwe] studenten niet beseft dat de studie aan het CIOS veel van het lichaam en geest vragen: men wordt fysiek zwaarder en vaker belast dan voorheen. Maar ook moet men zich een hele lesdag kunnen concentreren bij lessen theorie én praktijk. Daar past alleen verstandige [sport]voeding en gezonde leefgewoontes bij. Dat klinkt logisch, maar het kost docenten veel moeite om hen van dit uitgangspunt te overtuigen. Welke voedingsfouten maken 50-60% van de studenten? • men komt zonder ontbijt naar school • men ontbijt pas in de ochtendpauze, na afloop van de eerste lessen • men maakt in hoge mate gebruik van slechte voedingsproducten, zoals cola, koekjes, chocolade en chips. een hoog gehalte aan verkeerde vetten en “lege” suikers. Goede sporters kunnen zich bovenstaand voedingsgedrag niet permitteren, omdat het direct de sportprestatie negatief beïnvloedt. Dat geldt ook bij onze studie: een slechte basisvoeding, zal lijden tot verminderde fitheid en slechte concentratie. Het vraagt dan ook enige discipline om elke dag een gezond voedingspatroon te vertonen. WAT IS ONS VOEDINGSADVIES? 1. zorg voor een goed sportontbijt met bruin brood, melk, kaas bv. jongens 3 – 5 sneetjes brood, meisjes iets minder. Is men dat niet gewend, verdeel dan het ontbijt: een deel ervan eet men thuis, het andere deel in de ochtend pauze. 2. gebruik voor de lunch opnieuw [bruin] brood. Zoet beleg indien men dat wenst. Fruit, melk, tomaat passen daar goed bij. koffie of thee naar behoefte. 3. tussendoortjes? sportrepen, sport- of energiedrankjes, frisdrank e.d. zijn écht niet nodig. chocoladerepen en chips zijn zelfs prestatie belemmerend. neem liever extra brood en fruit. Drink 2-3 glazen [kraan] water. 26


• • •

Sport en bewegen kunnen een belangrijke bijdrage aan gezondheid leveren: de meeste sporters doen dat om de gezondheid te behouden of te verbeteren. dat moeten CIOS studenten zich goed realiseren. Hun eigen gedrag moet dat ook uitstralen. Gelukkig is dat bij de meeste studenten ook het geval, maar toch: 45-60% komt met te weinig nachtrust naar school. De oorzaak kan liggen bij het zich ontwikkelende puberbrein, of een lastige privé situatie. Maar ook een gebrek aan inzicht of discipline. 15 % rookt 40% drinkt teveel, en betitelt zichzelf als “stevige drinker”

Ons advies omtrent gezond gedrag op school is simpel, maar we beseffen ook dat het lastig is: 1. 2. 3. 4.

besef dat “stappen” en feestvieren niet passen in een CIOS studie: hou het beperkt. stop met roken, nu het nog kan. Het is geen gezicht, en je bent steeds vaker een negatieve uitzondering in de maatschappij. het past niet bij het profiel “sportleider”. op school geldt een algeheel rookverbod. neem dan ook geen rookwaar mee naar school. Dat geldt ook voor softdrugs, die op school verboden zijn. het drinken van veel alcohol past misschien wel in een vriendencultuur, maar voor sport en sportstudie levert dat niets positiefs op. Pas je gedrag dus aan. zorg elke dag voor 7-9 uur slaap. Als je met een vermoeid gevoel naar school komt, omdat je slecht inslaapt, wordt het rendement van de studie een stuk lager en het risico op blessures flink gestegen.

Maak dat dan de mentor duidelijk. Slaaptekort is vaak de oorzaak van blessures en slechte studieresultaten. Tenslotte: de thema’s voeding en gezondheid zijn onderdelen van het lesprogramma vak trainingskunde. In het schoolboek trainingskunde, lees je veel meer informatie hierover. 27

Overzicht medewerkers Cios Sittard-Venlo

28

Achternaam

Voornaam

E-mail

Aarts

Bram

[email protected] [email protected]

Barten

Sander

Bisschops

Marc

[email protected]

Bongaerts

Petra

[email protected]

Borghouts

Yves

[email protected]

Bool van de

Ruben

Breugel van

Herbert

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Brasse

Thaddy

Brouwers

Paul

[email protected]

Brouwers

Willeke

[email protected]

Bruins

Wouter

[email protected]

Brouwers

Willeke

[email protected]

Caris

Dennis

[email protected]

Damen

Yvonne

[email protected]

Duineveld

Danielle

[email protected]

Eerden van de

Folkert

[email protected]

Eggen

Marielle

[email protected]

Fransen

Anne

[email protected]

Frusch

Paul

[email protected]

Greven

Lotte

[email protected]

Haan de

Jurgen

[email protected]

Heutz

Miep

[email protected]

Houten

Eva

[email protected]

Houten

Ber

[email protected]

Janssen

Luuk

[email protected]

Kempen van

Frank

Koolen

Saskia

Koolen

Dimpfy

[email protected]

Lauers

Jan

[email protected]

[email protected]


Achternaam

Voornaam

E-mail

Meijer

Dennis

[email protected]

Mols

Ricardo

[email protected]

Nillesen

Mark

[email protected]

Noorden van

Paul

[email protected]

Preis

Sanne

[email protected]

Plaatsman

Andre

[email protected]

Quaedvlieg

Maurice

[email protected]

Retera

Jan

Sampers

Charles


Schut

Jacqueline

Schoonbrood

Frank


Schaefer

Pierre

[email protected]

Smits

Gino

Spa

Rianne

[email protected]

Sterren van der

Tom

[email protected]

Tongerlo van

Ron

[email protected]

Vaessen

Robert

Vallen

Ben

[email protected]

Veeke van der

Elliot

[email protected]

Verstegen

Gaston

[email protected]

Vermazen

Jasper

[email protected]

Vermeer

Janneke

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Verhoeven

Leo

[email protected]

Verheijen

Otto

[email protected]

Voots

Jill

[email protected]

Wetsels

Ferd

[email protected]

Windt de

Mikel

[email protected]

Wishaupt

Eric

[email protected]

Wijckmans

Jeroen

[email protected]

Willems

Jola

[email protected]

Wolters

Joop

[email protected]

29

Naam

30

E-mail

Functie

Marielle Cramer

[email protected]

Administratief medewerker

Bob Daniëls

[email protected]

Opleidingsmanager

Mirjam van Diest-Bensdorp

[email protected]

Secretaresse sectordirecteur

Ron Eijkenboom

[email protected]

Opleidingsmanager

Kiki Huynen

[email protected]

Sectordirecteur

Birgit Neilen-Brouns

[email protected]

Medewerker receptie

Marijke Neven

[email protected]

Administratief med. deeltijd

John Deckers

[email protected]

Materiaalbeheerder

Marion Hoenen

[email protected]

Kwaliteitsmedewerker


Aantekeningen -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

31

Milaanstraat 125 6135 LH Sittard Tel: 088-0015190 www.leeuwenborgh.nl www.cios.nl

CIOS opleidingen Afdelingsgids Schooljaar

Recommend Documents