CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012

CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení Křižíkova 918/32, 407 46 Krásná Lípa [email protected] , www.os-cedr.cz IČO: 26590735, registrováno dne 15. 5. 2002, pod č.j.VS/1-1/50186/02-R číslo bankovního účtu: 219249150/0300

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012


CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení podporuje vzdělanost, profesní rozvoj, zaměstnanost, dobrovolnictví, odstraňování bariér na trhu práce, integraci minorit do společnosti a zamezení sociálnímu vyloučení osob.


VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 OBSAH

1. ÚVODNÍ SLOVO 2. ZÁKLADNÍ ÚDAJE 3. VZNIK A POSLÁNÍ 4. PROJEKTY 5. ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 6. PODĚKOVÁNÍ

1. ÚVODNÍ SLOVO CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení podporuje vzdělanost, profesní rozvoj, zaměstnanost, dobrovolnictví, odstraňování bariér na trhu práce, integraci minorit do společnosti a zamezení sociálnímu vyloučení osob.



Vážené čtenářky, vážení čtenáři, zveme Vás na krátkou procházku aktivitami, které občanské sdružení CEDR – komunitní centrum v roce 2012 realizovalo. Na prvním místě mi dovolte poděkovat všem zaměstnanců sdružení, kteří svojí pracovitostí, nápady, ochotou a lidským přístupem dlouhodobě přispívají k naplňování našeho poslání. Děkuji všem, kteří nás podporují a věří, že naše práce má smysl.

V Krásné Lípě 1. 6. 2013

Miroslav Řebíček předseda sdružení

2. ZÁKLADNÍ ÚDAJE CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení podporuje vzdělanost, profesní rozvoj, zaměstnanost, dobrovolnictví, odstraňování bariér na trhu práce, integraci minorit do společnosti a zamezení sociálnímu vyloučení osob.


VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení Sídlo sdružení:

Křižíkova 918/32 407 46 Krásná Lípa

Telefon, fax:

775 233 703 – Miroslav Řebíček, předseda sdružení

Email: Webové stránky:

[email protected] www.os-cedr.cz

IČ: DIČ:

265 90 735 CZ26590735

Bankovní spojení: Číslo účtu:

Poštovní spořitelna 219249150/0300

Statutární zástupce: Členové sdružení:

Miroslav Řebíček, předseda sdružení Ing. Monika Lampová Jakub Juda Ivana Kašparová

Pracovníci sdružení:

zaměstnanci v roce 2012

Pracovníci v číslech: pracovníci na smlouvu: pracovníci na dohody:

22 15 7

Registrované sociální služby: § 57 Azylové bydlení § 69 Terénní programy



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 3.

VZNIK A POSLÁNÍ

V letech 2002 až 2007 organizace působila v České Lípě, její hlavní aktivity se týkali vzdělávání a pořádání přednášek a seminářů. Sdružení se zaměřovalo na témata spojená s osobním rozvojem a principy trvale udržitelného rozvoje. V roce 2007 bylo změněno sídlo organizace a změněny její stanovy. Organizace vede podvojné účetnictví. V současné době se nevládní nezisková organizace CEDR – komunitní centrum, věnuje práci při zamezování sociálnímu vyloučení, podpoře vzdělanosti a profesního rozvoje, podpoře zaměstnanosti, odstraňování bariér na trhu práce a v rámci komunitní práce rovněž zajišťování dobrovolnictví. Základními posláním sdružení je rozvoj společnosti zejména v regionu Šluknovského výběžku. Tohoto poslání chce sdružení dosáhnout pomocí těchto aktivit: a. podpora ekologického cítění b. podpora kulturního života c. podpora vzdělanosti a profesní rozvoj d. podpora a pomoc v oblasti zaměstnanosti a odstraňování bariér na trhu práce e. podpora a pomoc v sociální oblasti f. komunitní práce g. zamezování sociálnímu vyloučení h. poskytování služeb občanům i. propagační a popularizační činnost j. zajišťování dobrovolnictví k. zpracování průzkumů a analýz l. podpora duchovních hodnot života m. práce s dětmi a mládeží V rámci vedlejší činnosti sdružení, může sdružení vytvářet vlastní ekonomickou činnost.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 4. PROJEKTY 2012 Projekt "Poradenské centrum Střelnice" CZ.1.04/2.1.01/91.00198 Žadatel projektu: MAS Šluknovsko Partner projektu: CEDR - komunitní centrum, občanské sdružení Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost dlouhodobě nezaměstnaných osob, uchazečů vedených v evidenci ÚP déle než 5 měsíců s využitím nástrojů APZ a cílenou individuální podporou (motivace, bilanční diagnostika, pracovní poradenství, zvyšování profesních dovedností rekvalifikacemi, vytváření nových pracovních míst u zaměstnavatelů podpořených mzdovým příspěvkem) Dílčí cíle projektu: * podpora 120 osob v rámci poskytnutého pracovního poradenství * 60 osob absolvuje motivační aktivity (individuální nebo skupinové) * u 24 osob bude provedena bilanční diagnostika * 40 osob úspěšně dokončí některý z 6 rekvalifikačních kurzů  Topenář  Montér vnitřního rozvodu plynu a zařízení  Číšník/servírka  Pracovník v sociálních službách  Projektový manažer  Základy podnikání * 16 osobám bude zprostředkováno zaměstnání * 16 osob získá na 12 měsíců podporované zaměstnání Partnerem projektu je občanské sdružení CEDR – komunitní centrum. Jeho pracovní poradce bude v regionu dlouhodobě nezaměstnaným osobám poskytovat poradenství pro oblast trhu práce. Realizace projektu od 1. 12. 2012 do 30.11.2014.

Projekt "Poradenské centrum Střelnice" CZ.1.04/2.1.01/91.00198je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 Projekt "Po padesátce vedu" CZ.1.04/2.1.01/91.00018 Cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti uchazečů o zaměstnání se zvýšenou péčí na trhu práce osobám ve věku nad 50 let z regionu Šluknovského výběžku. V projektu bude podpořeno 40 osob, z toho 22 osobám bude zprostředkováno zaměstnání a nastoupí na 22 nově vytvořených pracovních míst. Cíle bude dosaženo zajištěním komplexních a vzájemně na sebe navazujících motivačních, rekvalifikačních a poradenských aktivit pro osoby z cílové skupiny. Projektové aktivity reagují na potřeby zvolené cílové skupiny a nepříznivé podmínky v oblasti zaměstnanosti v regionu Šluknovského výběžku (vysoká míra nezaměstnanosti, nízký počet nově vytvářených pracovních míst, vzdělání osob ve věku nad 50 let v oborech, jež nejsou v regionu žádány) a směřují k jejich aktivizaci, vzdělávání (rekvalifikační kurz Údržby veřejné zeleně, kurz vedení a řízení lidí a organizace práce) a podpory navracení se těchto osob na trh práce. Měřitelné výstupy nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti realizovaných v rámci projektu:  40 osob bude motivováno poradcem za účelem zvýšení orientace v požadavcích trhu práce  40 osob bude individuálně podpořeno poradcem v oblasti osobnostních a kvalifikačních předpokladů pro volbu povolání a poradenstvím při hledání zaměstnání  15 vybraným osobám bude poskytnuta bilanční diagnostika  2 běhy x 14 osob se zúčastní rekvalifikačního kurzu Údržba veřejné zeleně realizovaný žadatelem za účelem zvýšení kvalifikace a kurzu vedení a řízení lidí a organizace práce realizovaný žadatelem za účelem zvýšení kompetencí a dovedností při řízení lidí (úspěšně dokončí 24 osob)  22 osobám bude zprostředkováno zaměstnání (návrat 22 osob na trh práce)  22 nových pracovních míst podpořených mzdovými příspěvky (na 12 měs.) bude vytvořeno u zaměstnavatelů v regionu na pozici vedoucí skupiny pracovníků veřejné služby Aktivity projektu jsou v souladu s cíli výzvy a se strategickými dokumenty. Projekt je realizován bez zapojení partnera. Realizace projektu od 1. 12. 2012 do 30. 11. 2014.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Předškolní klub Amari centrum Hlavním cílem projektu je prostřednictvím realizovaných aktivit (předškolního klubu, rukodělných a vzdělávacích aktivit, mateřského klubu a individuální práce a podpory dětí a jejich rodin) úspěšně podpořit včasnou péči o předškolní děti z odlišného sociokulturního prostředí (přímo 50 osob – děti a rodiče, nepřímo 40osob) především děti z početné romské komunity ve Varnsdorfu a Šluknově. Od května 2012 jsou ve městech Varnsdorfu a Šluknově otevřeny předškolní kluby pro děti a rodiče ze znevýhodněného a odlišného sociokulturního prostředí. Kluby se zaměřují na přípravu dětí ve věku 2-5 let na vstup do mateřských škol či dalších předškolních zařízení a předškolní přípravu dětí ve věku 4-7 let pro úspěšný vstup do základní školy. V prostorech klubů je každé dopoledne připraven program zahrnující aktivity podporující jak rozvoj zručnosti dítěte, tak jeho optimální duševní rozvoj. Do programu jsou aktivním způsobem zapojováni rodiče dětí, kteří si zvyšují své rodičovské a výchovné kompetence.

Projekt Předškolní klub Amari centrum se realizoval za podpory Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy MANA čokoládovna Krásná Lípa, sociální podnik Předmětem projektu MANA čokoládovna je provozování sociálního podniku, který zaměstnává nejen osoby se zdravotním postižením a pomáhá jim tak integrovat se na trh práce. MANA byla založena 24. 9. 2012, je tedy na svém počátku, ve kterém již pořídila z vlastních zdrojů základní provozní vybavení a zahájila ruční výrobu čokoládových bonbónů a prodej horké čokolády. Výrobky začala úspěšně prodávat na regionálním trhu a zatím má 1 distribuční místo v Rumburku a 1 prodejnu ve Varnsdorfu.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 V letošním roce sdružení CEDR představilo svůj záměr společensky prospěšného podnikání v oblasti výroby čokolády v celorepublikové soutěži Best Eko & Social Ideas – Rozjeď to!, pořádané společností Hub Praha (přehlídka zajímavých nápadů nebo projektů kombinujících společensky prospěšné cíle s podnikatelskou aktivitou). Záměr organizace CEDR postoupil mezi 9 nejlepších nápadů z 54 z celé ČR.

Projekt MANA čokoládovna Krásná Lípa, sociální podnik se realizoval za podpory Nadace Euronisa a společnosti Gumotex Automotive, s.r.o..

Fotokroužek Amari centra Projekt Fotokroužek Amari centra navazuje na aktivity sdružení určené dětem a mládeži ohroženým sociálním vyloučením realizované v Krásné Lípě od roku 2009. Do volnočasové činnosti fotokroužku se mají možnost zapojit děti a mládež ve věku 6-26 let ve třech městech Šluknovského výběžku, v Rumburku, Varnsdorfu a Šluknově. V červnu 2012 byla zahájena realizace projektu „Fotokroužek Amari centra“. Možnost zapojit se do kreativní činnosti fotokroužku budou mít děti a mladí lidé ve věku 6 až 26 let ohrožení sociálním vyloučením hned ve třech městech v regionu Šluknovského výběžku – ve Varnsdorfu, Rumburku a Šluknově. Zkušení lektoři pomohou účastníkům získat znalost a dovednost obsluhy digitálních fotoaparátů, naučí je fotografie dále upravovat a publikovat. Zdařilé fotografie si veřejnost bude moci prohlédnout na chystaných výstavách.




Projekt Fotokroužek Amari centra realizoval za finanční podpory Ústeckého kraje a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Projekt Malu Monte Děti z Krásné Lípy a Horního Podluží se seznamovaly s prvky dramatického umění a na konci roku předvedly dramatické scénky plné tance, napětí i zpěvu. Děti měly možnost projít celým procesem plánování vystoupení, tvorbou scénáře, nacvičováním i výrobou kostýmů a kulis. Skupina se začala scházet v druhé půli školního roku na půdě Římskokatolické farnosti v Rumburku v rámci projektu Romský mentor. S dětmi pracovala mentorka Marcela Surmajová a pedagožka z občanského sdružení CEDR. Dětská skupina se scházela pod poetickým názvem Malu Monte. Romský mentor je projekt, který do České republiky přinesla organizace Open Society Foundations (OSF) z Budapešti a je realizován od roku 2011 občanským sdružením ROMEA. Hlavním cílem projektu je přispět k integraci znevýhodněných dětí prostřednictvím realizace volnočasových aktivit z oblasti umění a kultury na školách.

Projekt Malu Monte se realizoval za finanční podpory Romea o.s. a Open Society Foundations. Projekt Fungující rodina Rodinám s dětmi se sociálním handicapem z oblasti Šluknovského výběžku potýkajícím se s problémy, jež mohou vyústit k odebrání dítěte či dětí do ústavní výchovy, podává v rámci aktivit projektu Fungující rodina pomocnou ruku odborný asistent - mediátor. Pomoc odborného pracovníka, který je začleněn do týmu terénních pracovníků CEDR o.s. spočívá v poskytnutí sociální asistence a poradenství rodinám v krizi, v podpoře při zvyšování rodičovských kompetencí a začlenění rodin do společnosti.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 Společné úsilí za podpory dalších zapojených subjektů (škola, OSPOD) směřuje k odvrácení hrozby odebrání dítěte a stabilizace situace v rodině. K tomu přispívají také další činnosti a aktivity projektu, možnost využití individuální psychoterapie a zapojení do skupinové terapie (arteterapie) umožňující posilování vztahů a komunikace v rodině, rozvoj sociální vnímavosti, sebedůvěry a adaptability dítěte a náhledu rodičů na potřeby a prožívání dítěte.

Projekt Fungující rodina se realizoval za finanční podpory Nadace Terezy Maxové dětem, Nadace Euronisa a projektu Fond pomoci společnosti Siemens s.r.o. Terénní práce – sociální služba § 69 Terénní programy Služby terénního programu jsou poskytovány na území Šluknovského výběžku (18 obcí) zejména v obcích a městech Rumburk, Varnsdorf, Krásná Lípa, Rybniště, Chřibská, Doubice, Jiřetín pod Jedlovou, Horní Podluží, Dolní Podluží, Staré Křečany, Jiříkov, Šluknov působení terénních pracovníků v ostatních obcích výběžku se zakládá na potřebnosti uživatelů. Poslání: Terénní pracovníci občanského sdružení CEDR – komunitní centrum společně s potřebnými jednotlivci a rodinami z cílové skupiny hledají v jejich přirozeném rodinném prostředí zdroje a možnosti, jak zvládat potíže, které jim brání v důstojném životě ve společnosti. Cíl: Cílem naší služby je zvyšovat znalosti, dovednosti a sebedůvěru uživatelů z cílové skupiny služby tak, aby byli schopni informovaně a vlastními silami řešit své potíže nebo jim včas předcházet, a žít tak spokojený a důstojný život v širší společnosti. Poskytovatel: CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení, Křižíkova 918/32, 40746 Krásná Lípa.




Projekt terénní práce se realizoval za finanční podpory Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro rok 2012 v oblasti poskytování sociálních služeb 2012 Program podpory A. Azylový dům v Rumburku – sociální služba § 57 Azylové domy Pobytová služba pro osoby bez přístřeší, poskytovaná pro území města Rumburk a Šluknovského výběžku. Poslání: Posláním AD Rumburk je pomáhat vyřešit mužům, ženám a rodičům s dětmi sociální situaci, která je spojená se ztrátou bydlení. Cíl: Cílem sociální služby je, aby každý uživatel využil pobyt v azylovém domě k řešení některé z následujících oblastí: Získání a udržení zaměstnání nebo jiného stabilního příjmu Obnova přirozených vztah Identifikaci a plnění vzniklých závazků Využívání běžně dostupných služeb a informací Odchodu do návazného bydlení nebo ubytování Poskytovatel: CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení, Křižíkova 918/32, 40746 Krásná Lípa.     

Projekt Azylový dům Rumburk se realizoval za finanční podpory Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro rok 2012 v oblasti poskytování sociálních služeb 2012 Program podpory A, Ústeckého kraje, Města Rumburk a firmy Limma Food, s. r. o.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 Projekt „Koupě a rekonstrukce CZ.1.06/3.1.00/03.06731

azylového

domu

v

Rumburku“

Cílem projektu je rozšíření a propojení poskytovaných sociálních služeb, posílení služeb zaměstnanosti a podpora rovných příležitostí v azylovém domě v Rumburku zaměřených na osoby pocházející z vyloučené romské lokality. Projekt počítá s koupí a rekonstrukcí nemovitosti azylového domu v Rumburku, v kterém občanské sdružení nyní poskytuje sociální službu azylové bydlení. V rekonstruovaném objektu bude rozšířena kapacita azylového domu z 20 na 22 lůžek a s vytvořeno zázemí pro terénní programy. Projekt je v souladu s cíli a prioritami Integrovaného operačního programu - Oblast intervence 3.1 Služby v oblasti sociální integrace, aktivita B.

Projekt "Koupě a rekonstrukce azylového domu v Rumburku" byl spolufinancován z prostředků Evropské unie, Evropského fondu pro regionální rozvoj a státního rozpočtu ČR. http://www.strukturalni-fondy.cz/iop

Kurz Alternativní - augmentativní komunikace v sociálních službách Podpora kognitivních procesů. Lektor:

Mgr. Jiřina Kafková

Kurz byl zaměřen na představení Alternativní augmentativní komunikace (AAK) ve všech polohách, tedy: podpora rozvoje řeči, náhrada řeči, podpora komunikace, pomůcka pro sociální orientaci, pomůcka pro podporu paměti, apod. Obsah kurzu: 1. Teoretická část - komunikace obecně, AAK obecně, druhy AAK, pomůcky, techniky, výstupy. 2. Praktická část - exkurze pomůcek, workshop zkušeností Kurz byl realizován 11. 12. 2012



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 Asistence v lokálních partnerstvích Projekt Asistence v lokálních partnerstvích je realizován jako veřejná zakázka pro Úřad vlády ČR- Odbor pro sociální začleňování v romských lokalitách a zahrnuje následující aktivity: A. zajištění kanceláře pro lokálního konzultanta pro Lokální partnerství Šluknovsko . B. administrativní zajištění chodu Lokálního partnerství Šluknovsko (4 jednání za rok) . C. výkon odborné činnosti, jako je podpora lokálního asistenta při vyjednávání a síťování, podíl na pravidelném pololetním monitoringu situace, zjišťování odborných informací z oblasti sociálního vyloučení, příprava relevantních podkladů, analýz, dokumentů a materiálů v oblasti podpory sociální integrace a monitoring lokálních médií a zpracování měsíčních zpráv

. Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. PROJEKT „MÁM PRÁCI“ CZ.1.04/2.1.01/44.00124 Projekt nabízí zájemcům o zaměstnání z regionu Šluknovska podporu při získání zaměstnání. Podpora zahrnuje motivační aktivity, odborné sociální poradenství, rekvalifikaci – Údržba veřejné zeleně, odbornou praxi a asistenci na novém podporovaném pracovním místě. Projekt byl v přípravě podpořen ze strany Agentury pro sociální začleňování. Popis realizovaných aktivit projektu: I.běh rekvalifikačního kurzu První skupina 11 zájemců o zaměstnání vytipovaných ve spolupráci s úřadem práce byla v srpnu 2010 zařazena do projektu. Tito klienti absolvovali v měsících srpnu až prosinci 2010 rekvalifikační kurz „Údržba veřejné zeleně“. Dále se zúčastnili odborné praxe a motivačních aktivit. Aby byly odstraněny nebo omezeny bariéry, které účastníkům programu brání získat nebo udržet si zaměstnání (zadluženost, CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení podporuje vzdělanost, profesní rozvoj, zaměstnanost, dobrovolnictví, odstraňování bariér na trhu práce, integraci minorit do společnosti a zamezení sociálnímu vyloučení osob.


VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 sociální situace, bydlení ad.), bylo jim individuálně zprostředkováno odborné poradenství. Všech 11 rekvalifikantů úspěšně završilo vzdělávání absolvováním závěrečné zkoušky a převzalo dne 12.1.2011 z rukou Miroslava Řebíčka, předsedy občanského sdružení CEDR komunitního centra Osvědčení o účasti v akreditovaném programu „Údržba veřejné zeleně“. II.běh rekvalifikačního kurzu V měsíci květnu 2011 byl zahájen 2.běh rekvalifikačního kurzu „Údržba veřejné zeleně“ pro 9 zájemců o zaměstnání z cílové skupiny osob ohrožených na trhu práce (osoby mladistvé, osoby vyžadující zvláštní pomoc, osoby ve věku nad 50 let). Kurz byl realizován v měsících květnu až říjnu 2011 a podobně jako v 1.běhu rekvalifikanti absolvovali zároveň odbornou praxi a motivační aktivity. Podpora jim byla poskytnuta formou individuálního odborného poradenství. Závěrečnou zkoušku z dílčí kvalifikace zvládlo úspěšně 8 z 9 rekvalifikantů, kteří obdrželi při slavnostním předání dne 27.10.2011 Osvědčení o účasti v akreditovaném programu „Údržba veřejné zeleně“. Část absolventů obou běhů rekvalifikační ho kurzu Údržba veřejné zeleně vstoupila do podporovaného zaměstnání. Klienti i zaměstnavatel získali podporu a poradenství asistenta

Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 5. ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ FINANČNÍ ZPRÁVA NÁKLADY I. Spotřeba nákupy celkem Spotřeba materiálu Spotřeba energií

II. Služby celkem Opravy a udržování Cestovné Ostatní služby

III. Osobní náklady celkem Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění

IV. Daně a poplatky Daně a poplatky (daň z nemovitosti, silniční dań apod.)

V. Ostatní náklady celkem Ostatní náklady

Náklady celkem

VÝNOSY I. Tržby za vlastní výkony a za zboží celkem Tržba z prodeje výrobků Tržby z prodeje služeb

II. Ostatní výnosy celkem Úroky

III. Přijaté příspěvky celkem Přijaté příspěvky (dary)

IV. Provozní dotace celkem Provozní dotace

Výnosy celkem

HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK po zdanění

Kč 772.455

% 16,213%

503.915 268.540

10,577% 5,636%

483.808

10,153%

1.910 22.222 459.626

0,040% 0,466% 9,647%

3.031.801

63,636%

2.288.110 743. 691

48,027% 15,609%

2.298

0,048%

2.298

0,048%

474.067

9,950%

474.067

9,950%

4.764.429

100%

Kč 365.032

% 7,844%

59.204 305.828

1,272% 6,572%

93

0,002%

93

0,002

134.864

2,898%

134.864

2,898%

4.153.851

89,256%

4.153.851

89,256%

4.653.840

100%

-110.589

Hospodářský výsledek byl ovlivněn investicí do rozjezdu sociálního podnikání.



VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 6. PODĚKOVÁNÍ

Rádi bychom touto cestou poděkovali všem našim příznivcům, kteří nám projevili podporu a nabídli svou pomoc při programech našeho sdružení. Poděkování patří i všem dobrovolníkům, kteří nezjištěn poskytují pomoc a podporu klientům u mnoha přijímajících organizací. Každé pomoci si velmi vážíme, i sebemenší pozornost má pro nás velikou hodnotu.

Jmenovitě bychom chtěli poděkovat za pomoc při rozjezdu sociálního podnikání Martinu Hasenblasovi, Danielu Syrovému, Pavlíně Richter Perry, Janě Kacálkové Morkusové, Evě Hamplové, Martině Šafusové a Petru Heinrichovi.

Bez veškeré této podpory by naše existence byla mnohem složitější.




CEDR – komunitní centrum, občanské sdružení Křižíkova 918/32 407 46 Krásná Lípa 775 233 703 [email protected] www.os-cedr.cz


CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012

Recommend Documents