Kempen & Co N.V. | Beethovenstraat 300 | 1077 WZ Amsterdam | Postbus 75666 | 1070 AR Amsterdam Telefoon 020-348 8000 | www.kempen.nl
KCM Vormgeving / 0308
Focus op jouw talent
Carrière in investment banking
De focus van Kempen & Co Kempen & Co is een zakenbank met een leidende
Securities adviseert institutionele beleggers bij de
positie in de Nederlandse markt. Wij zijn erkend
aan- en verkoop van aandelen (Sales) en voert orders
specialist in small- en midcapfondsen (ondernemingen
voor hen
met een marktwaarde tot € 2 miljard) en in de
Nederlandse aandelen en in aandelen van Europese
onroerendgoedsector. Wij, de werknemers, zijn geza-
vastgoed-ondernemingen. Onze advisering wordt
menlijk de grootste aandeelhouder van de bank.
ondersteund door research naar individuele onder-
uit (Trading). Wij zijn gespecialiseerd in
nemingen en sectoren. Ook publiceren wij met grote Kempen & Co heeft drie kernactiviteiten: Corporate
regelmaat wat onze favoriete aandelen zijn om in te
Finance, Asset Management en Securities.
beleggen. De klanten van Securities zijn institutionele beleggers in Europa en Amerika. Zij kiezen voor
Corporate en
Finance
begeleidt
kapitaalmarkttransacties.
fusies, Daarnaast
overnames
Kempen & Co Securities vanwege de specialistische
adviseert
kennis, snelheid van handelen en vernieuwende
Corporate Finance bij complexe financiële vraag-
inzichten.
stukken, zoals het inkopen van eigen aandelen door
ondernemingen
en
het
waarderen
van
Deze drie kernactiviteiten worden ondersteund door
(onderdelen van) bedrijven. Onze opdrachtgevers
diverse afdelingen waaronder ICT, Risk Management &
zijn voornamelijk Nederlandse (beursgenoteerde)
Compliance, Internal Audit Department en Operational
ondernemingen en buitenlandse ondernemingen
Services. Deze afdelingen leveren vanuit hun eigen
die actief (willen) zijn op de Nederlandse markt.
specialisme een grote bijdrage aan de uitvoering van
Kwaliteit en creativiteit zijn kenmerkend voor Kempen
bovengenoemde diensten en producten. Kennis van
& Co Corporate Finance.
zaken, cliëntgerichtheid en kwaliteit zijn belangrijke kernwoorden.
Asset Management beheert beleggingsportefeuilles voor institutionele relaties (bijvoorbeeld pensioenfondsen). Wij beleggen voor hen in aandelen van Europese ondernemingen en vastgoedfondsen en tevens
in
obligaties.
Management
Bovendien
beleggingsfondsen,
beheert
Asset
waaronder
de bekende Orange Funds. Onze professionals onderhouden intensieve relaties met hun klanten en kunnen zo inspelen op hun specifieke wensen. Specialisatie, klantgerichtheid en maatwerk zijn typerend voor Asset Management.
Naam: Richard Jordaan Functie: Trainee Operational Services Aantal jaar in dienst: 1,5 jaar
Hoe ben je bij Kempen terecht gekomen?
heel veel tijd gekost. Als trainee ben ik direct bij
Na mijn studie ben ik gaan zoeken naar een baan en ik
aanvang van de periode bij de beleggingsadministratie
wilde graag als trainee beginnen. Na op het internet
betrokken geweest bij dit project. Hiervoor moest
menige website bezocht te hebben ben ik bij Kempen
ik onder andere de cliënten onderbrengen in het
& Co terecht gekomen. Ik had nog nooit van Kempen
administratiesysteem, de transacties importeren en
& Co gehoord, maar de functie van trainee sprak mij
posities bijwerken. Het was leuk om deel uit te maken
direct aan en ben dan ook gaan solliciteren.
van zo’n groot project, maar ben ook zeker blij dat
Geef een korte omschrijving van jouw functie
het afgerond is.
Als trainee kom je in een programma terecht wat je de
Wat is het unique selling point van Kempen & Co als
mogelijkheid biedt om in twee jaar vier verschillende
werkgever?
afdelingen te zien en op die manier heel veel kennis op
Kempen is een kleine zakenbank die heel dynamisch
te doen. Het is dan ook zeer divers en je kennis wordt
is. Je kunt veel leren van je collega’s en je krijgt
in rap tempo uitgebreid. Tijdens mijn traineeship ben
genoeg mogelijkheden om jezelf daarbuiten ook
ik al werkzaam geweest bij de Mid Office, momenteel
te ontwikkelen. Het meest unieke selling point van
werk ik bij de beleggingsadministratie en voor de
Kempen is dan ook het werk, de mensen en de
volgende periode zal ik starten bij corporate actions
mogelijkheden die je aangereikt krijgt.
en settlements.
Wat doe je naast je werk?
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Naast mijn werk studeer ik in deeltijd bedrijfseconomie
Afgezien van het feit dat ik ’s ochtends vroeg op sta
en volg diverse cursussen. Vorig jaar heb ik samen met
(zes uur) en ’s avonds niet om zes uur thuis ben is geen
mijn vriendin een huis gekocht, waardoor veel vrije
één werkdag hetzelfde. Je bent als trainee werkzaam
tijd gaat zitten in het klussen in en rondom het huis.
op een afdeling waar je meewerkt aan de dagelijkse
Als ik dan nog tijd over heb speel ik graag een spelletje
processen. Verder heb je nog één of twee projecten.
golf.
Het project waar ik deze periode aan meegewerkt heb vanuit de beleggingsadministratie was de overgang van cliënten van Van Lanschot naar Kempen. Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je? Veel. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig aan het werk gaat en dat je vragen stelt indien je iets niet begrijpt. Je legt verantwoording af bij je leidinggevende en je hebt geregeld gesprekken met je begeleider. Het meest spannende moment in je carrière bij Kempen & Co? Onlangs is de overgang van Van Lanschot cliënten naar Kempen afgerond en dit heeft van veel mensen
Focus op de klant Kempen & Co onderscheidt zich door specialisatie. Hierdoor kunnen wij echt waarde creëren voor onze klanten. Wij bouwen daarbij continu voort op de aanwezige kennis binnen Kempen & Co, zowel door actieve kennisoverdracht binnen de afdelingen, als – waar toegestaan – tussen de afdelingen onderling. Daarnaast onderhouden wij goede contacten met specialisten op gebieden die aan ons werk gerelateerd zijn, zoals fiscalisten en juristen. Met onze opdrachtgevers onderhouden wij intensieve relaties en hebben daardoor een goed beeld van hun vragen en wensen. Zo zijn we in staat onze klanten vernieuwende en op maat gesneden oplossingen te bieden.
Wij zijn ervan overtuigd dat teamwerk hiervoor essentieel is. Door te werken met een gemeenschappelijk doel, elkaar voortdurend scherp te houden en individuele inzichten te combineren, kunnen wij onze klanten steeds topkwaliteit leveren.
Focus op jouw talent
Naam: Philip Joinking Functie: Trainee Operational Services Aantal jaar in dienst: ruim 1 jaar
Hoe ben je bij Kempen terecht gekomen? Na
mijn
studie
benaderd
door
een
en cursussen uit te kiezen. Niet alleen kennis wordt
aangegeven
dat
mijn
ontwikkeld, maar ook door on-the-job leer je veel. Een
interesse uitging naar een traineeship bij een bank. Ik
ambitieuze trainee zal daarom sneller groeien in de
ben destijds bij diverse banken op gesprek geweest.
organisatie.
Ook Kempen had een vacature voor een traineeship.
Wat is tot nu toe jouw meest spannende of memorabele
Na het eerste gesprek wist ik dat ik graag bij Kempen
moment in je carrière bij Kempen?
wilde werken. Vervolgens boden zij mij de vacature
Voor de tweede periode van mijn traineeship wilde
van trainee aan en daar ben ik op in gegaan.
graag ik naar een afdeling die geen onderdeel
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
uitmaakte van het traineeship. Deze overstap heb ik
Mijn werkdag begint ’s morgens voor beurs. Rond de
toch kunnen maken.
klok van acht vindt er een morning meeting plaats
Kan je een voorbeeld geven van een van de projecten
waarbij de analisten eigen research naar aandelen in de
waaraan je hebt gewerkt?
Benelux en Europese vastgoed aandelen presenteren.
In mijn eerste periode heb ik de administratieve
Gedurende de dag bieden wij onze professionele
organisatie
cliënten research en orderexecutie aan op een hoog
afdeling Confirmation Services. Momenteel ben ik
serviceniveau. Wij bemiddelen dus in aandelen voor
bezig om routine werkzaamheden zoveel mogelijk
professionele beleggers in Europa en de VS. Mijn
te
werkdag zit er op wanneer de beurs sluit.
verbeterpunten en deze te implementeren.
Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je?
Wat doe je naast je werk?
Binnen Kempen krijg je veel verantwoordelijkheid.
Door mijn lange reistijd en cursussen heb ik niet veel
Bij Kempen ligt de verantwoordelijkheid laag in de
vrije tijd over. Twee keer in de week heb ik ’s avonds
organisatie. Voor de werkzaamheden die ik verricht
na mijn werk voetbaltraining. Zaterdags voetbal ik in
draag ik dan ook mijn eigen verantwoordelijkheid.
het selectieteam en de rest van mijn vrije tijd vul ik op
Daarom is het belangrijk om secuur te werken en
met uitgaan en films kijken.
wervingsbureau.
ben Ik
had
ik
je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen
het motiveert je ook. Je werkt mee met de afdeling en vervult de dagelijkse werkzaamheden. Omdat Kempen een relatief kleine organisatie is, vervul je per afdeling alle werkzaamheden van een proces. Het leuke hiervan is dat je niet een klein gedeelte van een proces ziet en uitvoert, maar dat je de hele procedure volgt en ziet. Hoe hard groei je als trainee? Dat is bij Kempen helemaal afhankelijk van jezelf. Er zijn trainingen die alle trainees volgen en daarnaast krijg
beschreven
automatiseren,
het
en
in
verbeterd
kaart
van
brengen
de
van
Focus op jouw talent Focus op jouw talent: Traineeship voor talentvolle starters
Carrière bij Kempen & Co: Starten bij Kempen & Co
Doordat onze organisatie groeit en om de kwaliteit van onze
Wij zijn continu op zoek naar talentvolle mensen die hun
diensten te kunnen waarborgen hebben wij een traineeship
carrière willen starten in het traineeship van onze bank.
voor de ondersteunende afdelingen beschikbaar. Wij zijn
Wij hebben goede ervaringen met mensen met HEAO
daarom op zoek naar talentvolle jonge professionals die
achtergrond, Zowel BE als CE en MER en daarnaast ook
door middel van dit traineeship kiezen voor een functie
mensen met een academische financiële achtergrond.
met veel uitdaging en verantwoordelijkheid en een
We verwachten van kandidaten ene duidelijke affiniteit
snelle persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling kunnen
met financiële dienstverlening en hechten wij belang aan
doormaken.
een duidelijke teamgeest.
Als trainee heb je de unieke mogelijkheid om binnen
Loopbaan
twee jaar op verschillende afdelingen werkzaam te zijn.
Je kunt je bij ons ontplooien tot een uitstekende professional.
Je draait in diverse uitdagende projecten mee en hierdoor
Je krijgt veel ruimte, verantwoordelijkheid en intensieve
kun je je breed ontwikkelen en je kennis vergroten op
begeleiding. Persoonlijke en professionele ontwikkeling
het gebied van het gehele operationele bankbedrijf.
van onze medewerkers is van doorslaggevend belang
Vanzelfsprekend zijn opleidingen en cursussen onderdeel
voor ons succes. Wij stellen hoge eisen en besteden veel
van het traineeship. Je wordt begeleid door een persoonlijke
aandacht aan opleiding en training en daarnaast wordt je
mentor. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en
actief gecoacht door je mentor.
doorgroeimogelijkheden.
Afdelingen waar je kunt werken zijn onder andere Settlements, Corporate Actions, Internal Audit Department, Finance & Control en de Mid Office.
Naam: Vincent Spraakman Functie: Trainee Operational Services Aantal jaar in dienst: ruim 1,5 jaar
10
Hoe ben je bij Kempen terecht gekomen?
Kan je een voorbeeld geven van een van de projecten
Voor mijn studie bedrijfseconomie aan de Hogeschool
waaraan je hebt gewerkt?
van Amsterdam was ik op zoek naar een afstudeerstage
Naar aanleiding van de overname door Van Lanschot
binnen de effectenbranche. Mijn voorkeur ging als
Bankiers heb ik deelgenomen aan een werkgroep
snel uit naar Kempen, omdat hier alle facetten van
voor particulier vermogensbeheer. Binnen deze
het effectenbedrijf aanwezig zijn. Na het behalen van
werkgroep diende er een aantal systeemaanpassingen
mijn diploma ben ik als trainee in dienst getreden
gerealiseerd worden. Eveneens is er veel overleg
bij Kempen, om mijzelf zo breed mogelijk verder te
geweest tussen
ontwikkelen.
Van Lanschot en Kempen & Co om de migratie van
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
particuliere cliënten in goede banen te leiden.
Dit is heel verschillend. In mijn eerste periode (van
Wat doe je naast je werk?
een half jaar) heb ik voornamelijk meegewerkt op een
Naast mijn werk sport ik nog en spreek ik vaak af met
afdeling. Al snel heb ik verschillende taken/projecten
vrienden om in de stad (Amsterdam) wat te eten en/
gekregen, waardoor ik steeds minder mee ging
of te drinken.
“draaien” met de dagelijkse business. Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je? Binnen Kempen & Co krijg je veel verantwoordelijkheid. Als je laat zien dat je dit aan kan zal je het ook snel krijgen. Samen met de mentor bespreek je, je voortgang. Wanneer duidelijk wordt dat jij het aankan, krijg je ook vanzelf meer verantwoordelijkheid toegespeeld. Hoe hard groei je als trainee? Dit ligt helemaal aan jezelf. Persoonlijk vind ik de groei snel gaan. Dit valt ook samen met de verantwoordelijkheid die ik tijdens mijn traineeship heb gekregen. Groeien doe je voornamelijk ook door binnen de 2 jaar als trainee, op 4 verschillende afdelingen mee te werken en/of projecten te doen. Wat is tot nu toe jouw meest spannende of memorabele moment in je carrière bij Kempen? Voor mij is dat de fusie/overname door Van Lanschot Bankiers. Dit mede, omdat ik nog maar 2 weken als trainee in dienst was bij Kempen & Co.
verschillende afdelingen binnen
Nader kennismaken 11 Wij bieden geïnteresseerden in het traineeship diverse mogelijkheden om nader kennis te maken met onze activiteiten, onze organisatie en onze mensen.
Recruitmentactiviteiten Regelmatig zijn wij te vinden op banenmarkten van HEAO-opleidingen bij ons in de regio. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om te lunchen met trainees om meer informatie te krijgen. Neem hiervoor contact op met onze afdeling Recruitment via
[email protected] of kijk op onze website.
Stages We bieden ambitieuze studenten graag de gelegenheid om bij ons de praktijk te leren kennen. We hebben daarom ruimte voor zowel 3e jaarsstages als afstudeerstages. Je werkt als beginnend professional mee en neemt deel aan alle reguliere activiteiten van de afdeling. Bij een afstudeerstages formuleren we gezamenlijk een onderzoeksopdracht die zowel voor jou als voor ons relevant is.
Solliciteren 12 Spreekt een baan of stage bij Kempen & Co je aan? Ga dan naar onze website en solliciteer online!
De selectieprocedure voor het traineeship bestaat uit twee fasen en wordt binnen enkele weken (en indien nodig sneller) afgerond. Fase een bestaan uit de selectie van je sollicitatiebrief en fase twee uit interviewrondes met onze professionals.
Bij vragen, neem contact op met onze afdeling Recruitment op telefoonnummer 020-348 8041 of per email op Recruitment @kempen.nl.
Internet www.kempen.nl
Kempen & Co N.V. | Beethovenstraat 300 | 1077 WZ Amsterdam | Postbus 75666 | 1070 AR Amsterdam Telefoon 020-348 8000 | www.kempen.nl
KCM Vormgeving / 0308
Focus op jouw talent
