blad SAMENWONEN, TROUWEN OF SCHEIDEN? denk aan je pensioen _4 Ontmoet mij op

Pensioen blad voor werknemers

juni 2013

ZO BOUW JE EEN STEVIG PENSIOENHUIS

heb jij genoeg pensioen in huis? _2

SAMENWONEN, AOW-LEEFTIJD TROUWEN OF SCHEIDEN? OMHOOG denk aan je pensioen _4

langer doorwerken _6

KLANTENSERVICE antwoord op veelgestelde vragen _8

PENSIOEN IS EEN MOEILIJK ONDERWERP. DAAROM IS ER NU DIT PENSIOENBLAD. IN DIT BLAD LEGT BERT EEN AANTAL BELANGRIJKE ONDERWERPEN OP PENSIOENGEBIED UIT.

KEN JE MIJ AL? MISSCHIEN VAN DE WEBSITE WWW.ONSBPFSCHILDERS.NL? Hallo, ik ben Bert, 38 jaar en werkzaam bij een schildersbedrijf. Ik ben getrouwd en heb twee kinderen. Inmiddels weet ik aardig wat van pensioenen en die kennis deel ik graag met mijn collega’s. Dat doe ik trouwens niet alleen, maar samen met Paul en Fred. We hebben de taken een beetje verdeeld. Als collega-werknemer hebben jij en ik veel gemeen wat betreft ons pensioen. En ik vertel je graag wat ik inmiddels weet. Paul is zelf ondernemer, dus kan hij andere ondernemers goed informeren. En mijn collega Fred gaat binnen een paar jaar met pensioen. Dat hij zijn pensioenverhaal het beste aan andere (bijna) gepensioneerden kan vertellen, lijkt me duidelijk.

FACEBOOK EN TWITTER Je kan mij trouwens ook vinden op Facebook en Twitter. Daar geef ik handige informatie, nieuwtjes en tips over pensioen. Volg mij dus op Twitter of stuur op Facebook even een vriendschapsverzoek.

VOLG MIJ OP TWITTER: @BERTBPFSCHILDER OF WORD MIJN VRIEND OP FACEBOOK! GA NAAR FACEBOOK.COM/BERT.VANDESCHILDERS

Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Op de website geef ik meer informatie over: • De dekkingsgraad van BPF Schilders. • Pensioenberichten in het nieuws. • Gevolgen voor je pensioen als je werk of privéleven verandert.

Vragen? Stuur een e-mail naar [email protected] of bel op werkdagen tussen 8.15 uur - 17.00 uur met de Klantenservice op 070 - 33 66 240.

ALS WE HET IN NEDERLAND OVER PENSIOEN HEBBEN, DAN WORDT ER VAAK GESPROKEN OVER ‘DE DRIE PIJLERS VAN HET NEDERLANDSE PENSIOENSTELSEL’. HET IS EEN HELE MOND VOL, MAAR GELUKKIG IS HET ALLEMAAL NIET ZO INGEWIKKELD. ZELF GEBRUIK IK GRAAG DE TERM ‘PENSIOENHUIS’. DE VERGELIJKING VAN PENSIOEN MET EEN HUIS IS NAMELIJK NIET ZO VREEMD ALS HET KLINKT. IK LEG HET JE UIT. Het pensioenhuis is opgebouwd uit drie verdiepingen – de zogenaamde pijlers. De begane grond is de fundering. Zonder een goede basis kan je tenslotte geen huis bouwen. Deze basis krijg je van de overheid in de vorm van een AOW-uitkering. Heb je een baan, dan bouw je via de werkgever bovenop die basis nog een verdieping. Dit is je ouderdomspensioen. Kan je daarmee prima leven, dan stop je met bouwen. Kan je wel wat meer bestedingsruimte gebruiken, dan bouw je nog een extra verdieping. Dit doe je door zelf te zorgen voor een aanvulling op je pensioen. De drie verdiepingen vormen samen een stevig pensioenhuis. Duidelijk toch? Ik laat het je hieronder per verdieping nog even zien.

De dekkingsgraad Weet jij wat de dekkingsgraad eigenlijk zegt? De dekkingsgraad van een pensioenfonds geeft in een percentage de verhouding weer tussen het aanwezige vermogen en de pensioenverplichtingen op langere termijn. Met andere woorden, of er genoeg geld is om de pensioenen uit te betalen. Tegenover elke euro aan pensioenverplichtingen moet minimaal een euro aan vermogen staan. Dat is logisch. Is er meer vermogen dan pensioenverplichtingen, dan is de dekkingsgraad dus hoger dan 100%. Hoe hoger hoe beter. Maar het kan ook andersom zijn. Er is dan te weinig vermogen om aan de pensioenverplichtingen te kunnen voldoen. De dekkingsgraad is dan dus minder dan 100%. Pensioenfondsen moeten dit uiteraard zien te voorkomen. De dekkingsgraad eind april 2013 was 113,5%. Dat is hoger dan de stand van maart. Door de stijgende aandelenkoersen en de goede rendementen van de vastrentende waarden (dit zijn bijvoorbeeld obligaties en effecten die voor een bepaalde periode een vaste rente hebben) is het vermogen van het pensioenfonds gestegen. Dit komt de hoogte van de dekkingsgraad ten goede.

DE DERDE PIJLER: EXTRA PENSIOEN ZELF GEREGELD Je AOW en ouderdomspensioen samen is lager dan wat je nu verdient aan salaris. Dit is wel even een stap achteruit, maar je hebt waarschijnlijk ook minder kosten. Kijk ik naar mezelf, dan is mijn huis tegen die tijd afbetaald en zijn mijn kinderen de deur uit. Mijn vrouw en ik moeten dus redelijk rond kunnen komen van mijn pensioen. Aan de andere kant wil ik de dingen gaan doen, waar ik nu geen tijd voor heb. Dat kost ook geld. Denk jij dat je AOW en ouderdomspensioen samen niet genoeg zijn om straks van rond te komen? Je kan altijd nog zelf voor extra geld zorgen. Dit kan vermogen zijn dat in je huis zit of geld op een spaarrekening. Misschien is het een idee om eens te gaan praten met je bank of een verzekeraar over wat er mogelijk is. Bijvoorbeeld via banksparen of een lijfrenteverzekering.

Omdat de rente nog steeds historisch laag is, staat de dekkingsgraad van veel pensioenfondsen behoorlijk onder druk. Een aantal pensioenfondsen heeft daardoor onlangs moeten korten op de pensioenen. Daar is bij BPF Schilders gelukkig geen sprake van.

KIJK VOOR MEER INFORMATIE OVER DE DEKKINGSGRAAD OP WWW.ONSBPFSCHILDERS.NL.

DE TWEEDE PIJLER: OUDERDOMSPENSIOEN VIA JE WERKGEVER Als werknemer krijgen jij en ik straks bovenop de maandelijkse AOW-uitkering nog een ouderdomspensioen dat we nu via onze werkgever opbouwen. Dit pensioen wordt door BPF Schilders, nu nog, vanaf je 65e elke maand op je rekening gestort. Hoeveel pensioen je straks ongeveer krijgt zie je terug op het pensioen­overzicht dat je ieder jaar ontvangt.

DE EERSTE PIJLER: AOW VAN DE OVERHEID De AOW (Algemene Ouderdomswet) moet ervoor zorgen dat je op een bepaalde leeftijd kan stoppen met werken om te gaan genieten van je oude dag. Vanaf die leeftijd ontvang je dan elke maand van de overheid een AOW-uitkering. Dit was altijd op je 65e, maar deze leeftijd wordt de komende jaren verhoogd. Ik krijg straks mijn AOW pas op mijn 67e. Opbouwen doe je trouwens automatisch, gewoon door in Nederland te wonen of te werken. Wil je hier meer over weten? Kijk dan eens op www.svb.nl.

Je krijgt dus vanaf je 65e pensioen van BPF Schilders. Althans, dat is nu nog zo maar dat gaat veranderen. Dat wordt 67 jaar of misschien nog later. Een aantal van ons krijgt de AOW-uitkering kort na hun 65e, maar de meesten krijgen dit net als ik een paar jaar later pas. Meer hierover vertel ik op pagina 6.

2

De vraag is nu: denk je van je AOW-uitkering en het ouderdomspensioen rond te kunnen komen? Hier kan ik uiteraard geen antwoord op geven. Wel wil ik je de tip meegeven om de hoogte van je pensioeninkomen eens te berekenen. Op het uniform pensioenoverzicht (UPO) zie je hoeveel pensioen je bij BPF Schilders kunt opbouwen.

is van jou Letterlijk en figuurlijk. De deelnemersraad bestaat uit jouw eigen collega’s uit de bedrijfstak en inmiddels gepensioneerde oud-werknemers. Zij weten natuurlijk heel goed wat er in de bedrijfstak speelt. Door diverse cursussen weten ze veel van pensioen en kunnen ze de effecten van bepaalde besluiten van het bestuur goed inschatten. Dit stellen ze vervolgens in de deelnemersraad aan de orde. Niet voor niets is de deelnemersraad een belangrijk adviesorgaan voor het bestuur van het fonds. De leden van de deelnemersraad zijn eigenlijk de oren en ogen van het pensioenfonds. Wil je meer weten over de deelnemersraad, waar die zich mee bezig houdt en wie er zitting in hebben? Kijk dan op www.bpfschilders.nl - organisatie.

Pensioenblad BPF Schilders juni 2013

3

SAMEN- OF SCHEIDEN? TROUWEN WONEN

SCHEIDEN = OUDERDOMSPENSIOEN DELEN Je ex-partner heeft ook recht op een deel van je ouderdoms­ pensioen dat is opgebouwd tijdens jullie huwelijk of partnerschap. De helft daarvan zelfs. Behalve als jullie daar andere afspraken over hebben gemaakt. Misschien ben je getrouwd op huwelijkse voorwaarden? Of hebben jullie een echtscheidingsconvenant op laten stellen door de notaris?

MAAK GOEDE AFSPRAKEN

WEET WAT HET BETEKENT VOOR JE PENSIOEN! /

Maak in ieder geval goede afspraken over de verdeling van je pensioen met je ex-partner als je gaat scheiden. Je moet namelijk een belangrijke beslissing nemen over hoe je dit wilt doen. Je kan het deel van je pensioen meteen bij de scheiding aan je ex-partner geven. Dit heet met een duur woord ‘conversie’. Je hebt er dan geen omkijken meer naar, maar bent het wel voorgoed kwijt. Of je kunt je ex laten wachten en het deel van je ouderdomspensioen pas geven als jij met pensioen gaat. Dit wordt ‘verevening’ genoemd. Overlijdt je partner eerder dan jij, dan krijg je weer het volledige ouderdomspensioen. Beide manieren hebben voor- en nadelen. Het is belangrijk om je hier even goed in te verdiepen, als je voor deze keuze komt te staan. Op www.onsbpfschilders.nl vind je meer informatie. Maar uiteraard kunnen de mensen van de Klantenservice je ook goed helpen. Daar zijn ze tenslotte voor.

EEN RELATIE BEGINNEN OF VERBREKEN IS NATUURLIJK PRIVE. VIND IK WEL TENMINSTE. TOCH KUNNEN DAT SOORT /

Wil je het opgebouwde ouderdomspensioen gaan verdelen? Vul dan het formulier ‘Mededeling van scheiding’ in. Dit formulier is te downloaden van www.onsbpfschilders.nl downloads of vraag het aan bij de Klantenservice. Stuur dit formulier binnen twee jaar na jullie scheiding naar BPF Schilders, dan zorgen zij dat jij én je ex-partner jullie deel maandelijks gestort krijgen. Wel zo makkelijk. Doe je dit niet, dan krijg jij het pensioen voor jullie beiden en moet je zelf elke maand het deel aan je ex overmaken.

JE HEBT OOK RECHT OP PENSIOEN VAN JE EX-PARTNER Het verdelen van het pensioen werkt natuurlijk wel twee kanten op. Heeft je ex-partner zelf ook pensioen opgebouwd in de periode dat jullie samen waren? Dan heb jij ook recht op een deel van dát pensioen. Tenzij je daar natuurlijk weer andere afspraken over hebt gemaakt. Ook hiervoor moet je weer het formulier ‘Mededeling van scheiding’ invullen. En weer geldt, stuur het formulier binnen twee jaar na jullie scheiding op naar het pensioenfonds. Dit keer het fonds van je ex-partner. Als het goed is, krijg je automatisch bericht van de pensioen­ uitvoerder van je ex-partner als die van de Gemeentelijke Basis Administratie de melding van jullie scheiding heeft ontvangen. Heb je geen bericht ontvangen? Neem dan zelf contact op met de pensioenuitvoerder van je ex.

/

GEBEURTENISSEN IN JE PRIVELEVEN INVLOED HEBBEN OP JOUW PENSIOEN EN DAT VAN JE PARTNER. MAAR WIL DIT ZEGGEN DAT JE BPF SCHILDERS OP DE HOOGTE MOET HOUDEN VAN AL JE LIEF EN LEED? GELUKKIG NIET, MAAR SOMMIGE DINGEN MOET JE ECHT EVEN LATEN WETEN.

GA JE TROUWEN OF GA JE EEN GEREGISTREERD PARTNERSCHAP AAN? Dan hoef je dit niet door te geven aan BPF Schilders. De gemeente waar je woont doet dit namelijk voor je. En dat is maar goed ook, want zo weet BPF Schilders dat jouw partner recht heeft op partnerpensioen als jij overlijdt. Ik weet niet hoe jij daar over denkt, maar ik vind dat een geruststellende gedachte. Let wel op: alleen in Nederland geregistreerde huwelijken en partnerschappen worden automatisch doorgegeven.

GA JE SAMENWONEN? MELD JE PARTNER AAN Ik heb er voor gekozen om te trouwen, maar niet iedereen wil dat. Betekent dat dan dat jouw partner niets krijgt als jij overlijdt? Gelukkig niet. Ook als je samenwoont kan je partner namelijk een partnerpensioen krijgen. Je moet je partner dan wel zelf even aanmelden bij BPF Schilders. Dit doe je met het formulier partnerregistratie, dat je kan vinden op www.onsbpfschilders.nl - downloads. Vergeet dit niet, want anders krijgt je partner niets. Maar let op, de partner waarmee je samenwoont krijgt alleen partnerpensioen als: • jullie een samenlevingscontract/verklaring hebben, opgesteld door een notaris en; • jullie aantoonbaar minimaal een half jaar samenwonen en; • jij en je partner volgens de Gemeentelijke Basis Administratie op hetzelfde adres wonen.

4

GA JE SCHEIDEN? Je wilt er natuurlijk niet aan denken, maar het kan gebeuren dat je uit elkaar gaat. En het heeft ook nog eens grote gevolgen voor je pensioen. Je moet je pensioen dan namelijk delen met je ex-partner. Bij BPF Schilders bouw je ouderdomspensioen en partner­pensioen op. Hieronder vertel ik wat er gebeurt met het partnerpensioen en hoe jullie het ouderdomspensioen kunnen verdelen.

DE AOW-LEEFTIJD GAAT OMHOOG De AOW (Algemene Ouderdomswet) is het basis­ pensioen van de overheid. Het zorgt ervoor dat iedereen die in Nederland woont vanaf de AOWleeftijd een basis­inkomen heeft. Het geld dat hiervoor nodig is, wordt als AOW-premie ingehouden op ons salaris. Met dat geld wordt de AOW betaald voor de 65-plussers van nu.

VERDELEN VAN HET PARTNERPENSIOEN Gebeurt er iets met mij, dan krijgt mijn vrouw partner­ pensioen. Dit geldt ook voor jouw partner. Nu zijn mijn vrouw en ik nog steeds gelukkig getrouwd, maar stel dat we gaan scheiden. Mijn vrouw, of eigenlijk ex, krijgt als ik overlijd nog steeds een deel van mijn partnerpensioen. Dit heet dan bijzonder partnerpensioen. Ik heb het hier overigens over het deel dat is opgebouwd vanaf het begin van mijn pensioenopbouw bij BPF Schilders tot de scheidingsdatum. Stel dat ik daarna opnieuw trouw, dan krijgt mijn nieuwe vrouw alleen het partnerpensioen dat is opgebouwd na de scheiding.

Maar er is een probleem. We worden allemaal ouder. Er komen dus steeds meer 65-plussers bij. Er zijn daarnaast steeds minder werkenden die de AOWpremie betalen. Je begrijpt dat het resultaat een oplopend tekort is. Hier moet iets aan worden gedaan.

Handig om te weten is, dat je ex-partner ook afstand kan doen van het bijzonder partnerpensioen. Hiervoor moeten jullie samen het formulier ‘Overeenkomst Afstand Bijzonder Partnerpensioen’ invullen. Dit formulier is te downloaden van www.onsbpfschilders.nl - downloads. Of vraag het aan bij de Klantenservice.

Vorig jaar is de ingangsdatum van de AOW al verschoven naar de 65e verjaardag, in plaats van de eerste dag van de maand waarin iemand 65 wordt. En op 1 januari van dit jaar is de AOW-leeftijd weer met een maand

Dit is de reden dat de overheid de AOW-leeftijd wil verhogen. Op die manier wordt er langer AOW-premie betaald door de werkenden en ontvangen 65-plussers hun AOW korter. Dit is natuurlijk een flinke verandering, maar gelukkig gaat de overgang geleidelijk.

omhoog gegaan. Volgend jaar gaat deze leeftijd nog verder omhoog met twee maanden en in 2015 zelfs met drie maanden. Het kabinet wil de AOW-leeftijd vanaf 2016 nog sneller verhogen. Zodat deze in 2021 al 67 jaar is. In onderstaand schema zie je hoe de AOW-leeftijd de komende jaren stijgt. JE BENT GEBOREN NA:

JE AOW-LEEFTIJD IS:

31 DEC. 1947 EN VOOR 1 DEC. 1948––––––––––––– 65 EN 1 MAAND

30 NOV. 1948 EN VOOR 1 NOV. 1949–––––––––– 65 EN 2 MAANDEN

31 OKT. 1949 EN VOOR 1 OKT. 1950–––––––––– 65 EN 3 MAANDEN 30 SEP. 1950 EN VOOR 1 JULI 1951 –––––––––– 65 EN 6 MAANDEN 30 JUNI 1951 EN VOOR 1 APR. 1952 –––––––––– 65 EN 9 MAANDEN

31 MAART 1952 EN VOOR 1 JAN. 1953––––––––––––––––––––– 66 31 DEC. 1952 EN VOOR 1 SEP. 1953––––––––––– 66 EN 4 MAANDEN 31 AUG. 1953 EN VOOR 1 MEI 1954 –––––––––– 66 EN 8 MAANDEN

30 APR. 1954 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 67

Ben je geboren na 1 januari 1955, dan is jouw AOW-leef­ tijd ten minste 67 jaar. Vanaf 2022 wordt de AOW-leeftijd namelijk gekoppeld aan de levensverwachting. Stijgt de levensverwachting, dan stijgt ook je AOW-leeftijd.

Pensioenblad BPF Schilders juni 2013

5

Reglementswijzigingen

Gezocht: meedenkers

Elk jaar wordt het pensioenreglement geactualiseerd. Zo ook dit jaar. Het nieuwe pensioenreglement staat op de website www.onsbpfschilders.nl - downloads. Je kunt het gewijzigde reglement ook opvragen bij de Klantenservice van BPF Schilders. In het reglement zijn de bedragen geactualiseerd en de teksten aangepast (onder andere als gevolg van wijzigingen in wet- en regelgeving). Hieronder staan de belangrijkste wijzigingen in het reglement.

WIST JE DAT BPF SCHILDERS EEN KLANTENPANEL HEEFT? DIT PANEL BESTAAT NU UIT ACHT MENSEN UIT ONZE BRANCHE. ZIJ KOMEN TWEE KEER PER JAAR IN UTRECHT BIJ ELKAAR OM DIVERSE UITINGEN VAN HET PENSIOENFONDS TE BEOORDELEN OP LEESBAARHEID EN BEGRIJPELIJKHEID. DENK HIERBIJ AAN BROCHURETEKSTEN, BRIEVEN EN BIJVOORBEELD DE WEBSITE. HET IS IN HET VERLEDEN AL VAAK GENOEG VOORGEKOMEN DAT TEKSTEN OP AANRADEN VAN HET PANEL GEWIJZIGD ZIJN. EEN ZINVOLLE TAAK DUS.

per 1 januari 2013

PENSIOENOPBOUW GEMAXIMEERD OP 100% Het komt voor dat deelnemers aan BPF Schilders vanuit verschillende bronnen pensioen opbouwen. Je bouwt namelijk pensioen op als je werkt, maar ook als je arbeidsongeschikt of werkloos bent. Soms is er sprake van een combinatie van deze bronnen. Als je bijvoorbeeld maar voor een gedeelte arbeidsongeschikt bent. En dat andere deel dus nog werkt. Het kan dan gebeuren dat je bij elkaar opgeteld voor meer dan 100% pensioen opbouwt. Omdat dit niet mag, gaat het deel boven die 100% terug naar het pensioenfonds. Even een voorbeeld: Karel is voor 50% arbeidsongeschikt verklaard. Gelukkig kon hij wel blijven werken bij het schildersbedrijf waar hij al vanaf zijn 18e werkt. Alleen staat hij niet meer op de ladder, maar zorgt hij voor de werkvoorbereiding. Hij bouwt nu vanuit twee bronnen pensioen op: 1. Via zijn werk Elke dag werkt Karel vijf uur. Dit is 66% van het aantal uren dat een fulltime kracht werkt. Werk je fulltime, dan bouw je 100% pensioen op, maar voor Karel is dit dus 66%. 2. Vanuit zijn arbeidsongeschiktheid Omdat Karel voor 50% arbeidsongeschikt verklaard is, wordt zijn pensioenopbouw ook voor 50% premievrij voortgezet. Hij hoeft daar dus zelf geen premie voor te betalen.

Tellen we de percentages bij elkaar op, dan komen we dus op 116% pensioen (66% plus 50%). Meer dan 100% opbouwen mag niet, dus dan wordt de premievrije opbouw van Karel verlaagd met 16%. Zo komt hij in totaal weer op 100%.

PENSIOENOPBOUW VANUIT ARBEID WORDT TROUWENS NIET GEMAXIMEERD. JE WERKT BIJVOORBEELD BIJ TWEE WERKGEVERS. BIJ DE ENE WERKGEVER WERK JE 30 UUR EN BIJ DE ANDERE WERKGEVER WERK JE 15 UUR. DAN BOUW JE OVER DEZE 45 UUR VOLLEDIG PENSIOEN OP. DAT IS 120%. IN DIT GEVAL WORDT HET PENSIOEN NIET GEMAXIMEERD OP 100%.

VERVROEGD PENSIOEN VOOR ARBEIDSONGESCHIKTE WERKNEMERS Een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer kan naast de arbeidsongeschiktheidsuitkering met vervroegd ouderdomspensioen gaan voor het gedeelte dat hij nog arbeidsgeschikt is. Ook kan een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer, geboren op of ná 1 januari 1950, ervoor kiezen om voor het arbeidsgeschikte deel met deeltijd pensioen te gaan.

LANGER DOORWERKEN IS EEN VAN DE VERANDERINGEN. STOPPEN MET WERKEN OP JE 65e IS ER STRAKS DAN OOK NIET MEER BIJ. VOOR MIJ NIET IN IEDER GEVAL EN IK DENK DAT DIT VOOR DE MEESTEN VAN ONS GELDT. DOORWERKEN TOT JE 67e De AOW is de grootste boosdoener in dit verhaal. Kregen we voorheen van de overheid op ons 65e een AOW, straks moet je wachten tot je 67 wordt. In mijn geval zeker. We ontvangen ons pensioen van BPF Schilders momenteel trouwens nog wel vanaf 65 jaar. Maar dat betekent wel, dat je nog twee jaar moet wachten op je AOW als je dan met pensioen gaat. Misschien zelfs nog wel langer. Ik kan je vertellen dat ik van mijn pensioen alleen niet rond kan komen. Jij wel? Logisch dat straks de pensioenleeftijd waarschijnlijk ook naar 67 jaar gaat, zodat je vanaf hetzelfde moment én AOW én pensioen krijgt.

WE WORDEN STEEDS OUDER Begrijp me niet verkeerd, ik ga elke dag met plezier naar mijn werk. Maar er komt een moment dat je het werken aan anderen over wilt laten en van je ‘oude dag’ wilt genieten. Daar heb je tenslotte hard voor gewerkt. Net als jij, sta ik daarom niet te juichen dat de overheid de AOW-leeftijd verhoogt, maar ik begrijp het wel. We leven tegenwoordig nu eenmaal langer en ontvangen dus ook langer AOW en pensioen. Dat geld moet toch ergens vandaan komen.

6

Wie stelt zich kandidaat voor het klantenpanel?

Het huidige panel bestaat al zeven jaar. Kortgeleden is afscheid genomen van een paar panelleden en daarom is het tijd voor wat nieuw bloed. Vandaar deze oproep.

moet je dit even overleggen met je baas. Die krijgt de uren dat jij afwezig bent trouwens volledig vergoed.

MOET JE VERSTAND HEBBEN VAN PENSIOENEN? BPF Schilders zoekt mensen zoals jij, uit de schildersbranche, die maximaal twee keer per jaar hun mening willen geven over diverse uitingen. Deze krijg je ruim voor de bijeenkomst thuisgestuurd, zodat je ze vast rustig door kunt nemen. De bijeenkomsten hebben beslist geen formeel karakter. Per bijeenkomst krijg je een vergoeding van € 50 en worden uiteraard je reiskosten betaald. Ook de gezamenlijke lunch komt niet voor jouw rekening. De bijeenkomsten vinden plaats onder werktijd, dus voordat je jezelf opgeeft

Niet echt. Dat klinkt misschien gek maar voor mensen met veel pensioenkennis is het vaak moeilijk om leesbaarheid en begrijpelijkheid te testen omdat zij zelf ‘te veel’ weten.

HEB JIJ IDEEËN OVER WAT BPF SCHILDERS BETER KAN DOEN IN DE COMMUNICATIE MET DE DEELNEMERS? GEEF JE DAN ZEKER OP! NEEM CONTACT OP MET DE KLANTENSERVICE OF MAIL NAAR: [email protected].

ANW-vangnetregeling: premie verlaagd en keuze beperkt Als jij overlijdt krijgt je partner een partnerpensioen. Maar is dit genoeg om van rond te komen? Zeker omdat jouw inkomen dan wegvalt. Als je denkt dat je partner, ondanks dit partnerpensioen, te weinig inkomsten heeft na jouw overlijden dan kan je extra inkomen regelen. BPF Schilders heeft hier een zogenoemde ANW-vangnet­ regeling voor waar je vrijwillig aan deel kunt nemen. De premie voor deze regeling wordt door je werkgever ingehouden op je brutoloon. Per 1 januari van dit jaar is de ANW-vangnetregeling veranderd. Ten eerste is de premie verlaagd. Het verschil

loopt op van enkele euro’s tot ruim tweehonderd euro bruto per jaar. En ten tweede kun je niet meer kiezen uit drie varianten. Twee daarvan werden bijna niet gekozen, dus is besloten om per 1 januari 2013 alleen nog de mogelijkheid voor een vaste uitkering van ongeveer € 1.175 bruto per maand te bieden. Dit bedrag wordt volledig uitgekeerd naast het partnerpensioen van BPF Schilders (en naast eventueel andere inkomsten). MEER INFORMATIE: WWW.ONSBPFSCHILDERS.NL WERKNEMER - GENOEG PENSIOEN - WAT KAN JE ZELF REGELEN VOOR JE NABESTAANDEN?

NOG BIJNA 30 JAAR TE GAAN... Het einde van alle wijzigingen is helaas nog niet in zicht. Kijk ik naar mezelf, dan kan er in die 30 jaar tot mijn pensioen nog veel veranderen. De kans is groot dat tegen die tijd de AOW- en pensioenleeftijd zelfs hoger zijn dan 67 en ik dus nog langer door zal moeten werken. We hebben het zelf helaas niet in de hand. Wat je wel kan doen is er rekening mee houden en eventueel zelf wat regelen voor extra pensioen, zoals ik op pagina 2 al vertelde.

PENSIOENOVERZICHT Binnenkort krijg je weer je jaarlijkse pensioenoverzicht. Misschien heb je het overzicht zelfs al ontvangen. Daarop kan je zien welk pensioen je bij BPF Schilders straks kan verwachten. Maar let op: dat overzicht gaat natuurlijk nog uit van een pensioenleeftijd van 65 jaar. Dat gaat dus veranderen. Wat precies de gevolgen daarvan zijn, kunnen ze nu nog niet laten zien. Daar zal je dus nog even op moeten wachten. Maar het overzicht geeft wel een aardig beeld. Goed bewaren hoor, die pensioen­overzichten. Dan kan je de komende jaren precies zien wat de veranderingen voor jou persoonlijk betekenen.

Pensioenblad BPF Schilders juni 2013

7

GEEN KORTING VAN HET PENSIOEN Je opgebouwde pensioen wordt bij BPF Schilders niet gekort. Wel is het opgebouwde pensioen al een aantal keren niet of nauwelijks verhoogd. Het bestuur heeft altijd het voornemen om opgebouwde pensioenen mee te laten stijgen met de loonontwikkeling. Zo behoudt het pensioen zijn waarde. Dit wordt ‘toeslagverlening’ of ‘indexatie’ genoemd. Dit is echter wel voorwaardelijk. Een van die voorwaarden is dat de dekkingsgraad hoog genoeg is. Is dit niet Datum Loonontwikkeling Verleende toeslag Gemiste toeslag het geval, dan worden de opgebouwde 29-12-08 1,15% 0,00% 1,15% pensioenen dat jaar niet verhoogd. 16-06-09 0,50% 0,00% 0,50% 04-01-10 1,50% 1,00% 0,50% Als gevolg van de financiële crisis was 21-06-10 0,50% 0,00% 0,50% het de laatste jaren niet altijd mogelijk 03-01-11 0,08% 0,00% 0,08% een toeslag toe te kennen. Dit kun je zien 20-06-11 1,00% 0,77% 0,23% in de tabel hiernaast. Over de jaren vóór 02-01-12 1,00% 0,00% 1,00% 2008 is er altijd wel een volledige toeslag 18-06-12 1,00% 0,00% 1,00% toegekend. 31-12-12 1,00% 0,00% 1,00%

OP MIJN UNIFORM PENSIOENOVERZICHT (UPO) ZIJN DE OPGEBOUWDE EN TE BEREIKEN BEDRAGEN VAN MIJN PENSIOEN HETZELFDE. HOE KAN DAT? Je UPO is gebaseerd op je pensioenopbouw tot en met 31 december 2012. Als je in 2012 gestopt bent met werken bij een werkgever in de schilderssector, dan zijn de opgebouwde en te bereiken bedragen hetzelfde. Je kunt namelijk vanaf het moment dat je in de sector stopte, geen pensioen meer opbouwen bij BPF Schilders. Werk je nu in een andere sector? Dan bouw je daar waarschijnlijk ook weer pensioen op, maar dat staat niet op het pensioenoverzicht dat je van BPF Schilders krijgt. Ben je in 2013 weer gaan werken bij een werkgever in de schildersbedrijfstak, dan krijg je volgend jaar weer een pensioenoverzicht van BPF Schilders.

IK HEB EEN PARTNER, MAAR DIE STAAT NIET OP MIJN UPO. Via de gemeente waarin je woont, weet BPF Schilders of je getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap hebt. Maar als je ongehuwd samenwoont, weet BPF Schilders dat niet. Heb je een partner met wie je samenwoont en staat die niet op het overzicht? Stuur dan het formulier ‘Partnerregistratie’ terug naar BPF Schilders. Dit formulier staat op de website www.onsbpfschilders.nl - downloads. Let op: de gegevens op je UPO zijn niet actueel. Op je UPO zie je de gegevens die bekend waren op 31 december van vorig jaar.

8

OP HET UPO STAAT BIJ HET VOORWAARDELIJK PENSIOEN EEN BEDRAG GENOEMD. KRIJG IK DAT OOK ECHT? Was jij op 1 januari 1998 én op 1 januari 2006 deelnemer bij BPF Schilders? En ben jij dat tenminste drie maanden voor je met pensioen gaat nog steeds? Dat wil zeggen: je was in loondienst, of je pensioen werd premievrij voortgezet wegens arbeidsongeschiktheid of er werd premie voor jou betaald tijdens een WW-periode? Dan is het antwoord ja. In alle andere gevallen heb je geen recht op dit voorwaardelijk pensioen. Ben je namelijk langer dan een jaar geen werknemer in de schildersbedrijfstak, dan vervalt het recht op deze regeling. LET OP: je recht op voorwaardelijk pensioen vervalt ook zodra je als ondernemer gaat deelnemen aan de regeling.

IK HEB MIJN AANVRAAGFORMULIER VOOR MIJN OUDERDOMSPENSIOEN GEKREGEN, MAAR OP MIJN PENSIOEN­ OVERZICHT EN OP WWW.MIJNPENSIOENOVERZICHT.NL STAAN VEEL HOGERE BEDRAGEN, HOE KOMT DAT? Als je bijna met pensioen gaat, krijg je een aanvraagformulier waarop staat hoeveel pensioen je gaat krijgen. Maar let op, de bedragen op het aanvraagformulier zijn exclusief vakantie­ geld! Dat ontvang je in de maand mei. Op je pensioen­ overzicht en op www.mijnpensioenoverzicht.nl staan de jaarbedragen inclusief vakantiegeld. Dit verschil is 8%.

ONTVANG JIJ DE DIGITALE NIEUWSBRIEF AL?

KLANTENSERVICE

Vier keer per jaar verschijnt er een digitale nieuwsbrief voor werknemers. Naast actualiteiten wordt er in deze nieuwsbrief ingegaan op vragen die bij veel van jullie spelen. Al ruim 5.000 collega’s ontvangen de digitale nieuwsbrief. Ontvang jij hem nog niet? Meld je dan nu aan bij de Klantenservice of stuur een e-mail naar [email protected].

Postbus 11, 2280 AA Rijswijk Telefoonnummer 070 - 33 66 240 (ma. t/m vr. van 8.15 tot 17.00 uur)

[email protected] WWW.ONSBPFSCHILDERS.NL

De informatie in deze nieuwsbrief is met de meeste zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kan je er geen rechten aan ontlenen.