DAFTAR PUSTAKA
Agustiar, H. (2008) Kebijakan dan program Direktorat Jenderal Pembinaan Kelembagaan Agama Islam. Jakarta: Departemen Agama.RI Anatan, L, dan Ellitan, L, (2007), Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern, Bandung; Alfabeta. Anwar, Qomari.(2003). Manajemen Strategik Penembangan Sumberdaya Manusia Perguruan Tinggi. (Studi Kasus Tentang Pengembangan Dosen Melalui Kepemimpinan Visioner dan Budaya Organisasi yang Kondusif di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta). Disertasi. Bandung UPI. Tidak diterbitkan APPEAL, The Unesco Project, (1990),The Asia-Pacific Program of the Education for All, Jomtion, Thailand. Arcaro, Jerome S.(1995). Quality in Education, An Implementation Hand Book St Lucie. 100 Linton Blud. Suite 403 B Delray Beach. FL 33483 Arifin, Rois.dkk.( 2003), Perilaku Organisasi. Malang: Bayu Media Arifin, Daeng. (2004). Faktor-faktor Determinan yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pimpinan dan Mutu Sekolah dan Mutu Sekolah (Studi Analitik tentang Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Kepemimpinan, Kesejahteraan, dan lingkungan Kerja Kepala Sekolah dan Mutu Sekolah (SMP Negeri) di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung). Disertasi. Bandung. UPI Armstrong,M, (2009), Armstrong,s Handbook of Management and Leadersip : A Guide to Managing for Results. London and Philadelphia : Kagon Page. Asep Hilman. (2008). Akuntabilitas Manajemen Perubahan dalam Penuntasan Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun; ( Analisis Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Kebijakan Kelembagaan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Lembaga dalam Penuntasan Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun di Jawa Barat.) Disertasi UPI Bandung. Tidak diterbitkan Azahari, Azril.2005. Isu Strategis, Peluang dan Tantangan Pendidkan Tinggi di Indonesia. Makalah, Disampaikan pada “Seminar Nasional Manajemen Pergurua Tinggi” Bandung, 28 Maret 2005 Banghart, Frank and Trull, Albert., (1973), Educational Planning, New York.: The Macmilland Company.
330
331
Baron, Robert A ,dkk.1992. Behaviour in Organization:Understanding & Mnaging the Human Side of Work. New Jersey: Prentice-Hall International,Inc Barnett, John, & Gerald Fallon. (2007). Conflicting Views of School Community The Dichotomy Between Administrator and Teachers. [On Line]. International Journal of Education Policy & Leadership. Vol 2 Number .1 January10,2007. Tersedia: http//journalist.sfu.ca/ijepl/index.php /ijepl/article/ view/28/14. [12 Mei 2007] Bass, B.M (1985). Leadership and performance beyond expectation, New York: Free Press Becket, Nina, and Maureen Brookes.(2005). Proportion Good Practice in Learning, Teaching, and Assesment in Higher Education.[Online] Brookes Journal of learning teaching. ISSN17447747. Tersedia:http//www.brookes.ac.uk/ publications/bejlt/volume1issue2/academic/becket brookes.html!#top[12 Mei 2007] Becker, Gary S. (1993). Human Capital A Theoritical and Empirical Analysis With Special Reference to Education. Chicago and London: The University of Chicago Press. Belesco, JA.(1991). Teaching The Elephant to Dance, The Strategis for Taking Change. New York:Harper&Row Binus Center. (2003). First choice computer training for better future. Jakarta: Universitas Bina Nusantara. Biro Perencanaan Depdiknas. (2005), .Rencana Program Pembangunan Pendidikan Nasional. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional Bloor, Robin (2003). Loyalty Bulders Drives Bussiniss Using Customer Loyalty. Joyrnal. Arlington: Vantagepoint-Baraudi Bloor Boyce, Kim. (2006). Using a Comprehensive Leadership Framework as a Scholarship and Teaching Tool. Journal oh Leadership Education. [Online] Vol.5 Issue 2 Fall. 2006. Tersedia: http//journals.sfu.ca/ijepl/index.pnp/ijepl/article/view [12 Mei 2007] Brojonegoro,S,S.Implementasi Paradibma Baru di Perguruan Tinggi, dalam Jalal dan Supriadi (2001) Reformasi Pendidikan dalam kontek Otonomi Daerah. Adicipta Karya Nusa.Yogyakarta. Baron, Robert A ,dkk.1992. Behaviour in Organization:Understanding & Mnaging the Human Side of Work. New Jersey: Prentice-Hall International,Inc
332
Burhanuddin. (1994). Analisa Administrasi Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan. Bandung: Mizan Cascio, Wayne F (1998). Managing Human Resource Poductivity, Quality of Work Life. USA Profit: McGraw Hill Companies Inc Castetter, William B. (1996). The Human Resources Fuction In Educational Adminisstration. New Jersey:Prentice Hall Engelwood Cliffs. Cramer, Kenneth M. at al. (2007). The Virtual Lecturer Hall: Utilization, Effectiveness and Student Perception. [Online] British Journal of Education Technology.doi:10.1111/j.1467-8535.2006.00598.x. Vol.38. No.2007.Tersedia:http//Journals.sfu.ca/ijepl/index.php/ijepl/article/view/ 28/14[12 Mei 2007] Crawford. Megan and Kydd, Lesley.(2005). Leadership and Teams in Educational Management. Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim di Dalam Manajemen Kependidikan. Jakarta: Grasindo Creech, Bill, (1996) Lima Pilar Manajemen Mutu Terpadu, Bina Rupa Aksara, Jakarta Cohen, Elchanan.(1979). The Economics of Massachusetts: Ballinger Publishing Company
Education.Cambridge
Covey, S.R.(1997). Principle Centred Leadership (Kepemimpinan yang Berperinsip). Terjemahan. Jakarta: Binarupa Aksara Chusway, Barry. (2002). Human Resource Management. London: Kogan Page Danison, Daniel R.1996.”What is the Difference between Organizational Culture and Organizational Climate?: A Native’s Point of View on Decade of Paradigm Wars”.Academi of Management Review 21 (3):619-654 Daulat P. Tampubolon, (2001), Perguruan Tinggi Bermutu, Paradigma Baru Manajemen Pendidikan Tinggi Menghadapi Tantangan Abad ke -21. PT Gramedia Pustaka. Jakarta Deming, W.E.1986.Out of the Crisis. Massachusetts:MIT Depdiknas.(2001). Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah Buku Konsep dan Pelaksanaan . Jakarta: Balitbang Depdiknas Dessler, Agary.(1990). Personnel Management. New Jersey: Reson Publising Company Devito, Joseph A. (1997). Komunikasi Antarpribadi, Kuliah Dasar. Edisi Kelima. Alih BahasaAgus Maulana. Jakarta : Profesional Book
333
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional. (2004). Strategi Pendidikan Tinggi Jangka Panjang 2003 – 2010, Mewujudkan perguruan tinggi berkualitas Buku Pendukung HELTS 2003-2010. [Tersedia] www.inherent-dikti.net/files/HELTS20032010B.pdf. [Online] 3 September 2008 Djuwita, Tita Meirina.(2004). Pengaruh Strategi Pengembangan Dosen Perguruan Tinggi dan Motif Berprestasi Terhadap Produktivitas Kerjanya (Studi Pada Tenaga Edukatif di Lingkungan Kopertis Wilayah IV Jawa Barat) Disertasi UPI Douglas M Windham, (1988), Indicator of educational Effectiveness and Efficienct, Tallahassee: IEES Ellington, Henry & Ross, Cavin. (1994). Evaluating Teaching Quality Througout a University a Practical Scheme Based on Self Assessment. [Online] Journal Assurancein Education. Tersedia http//www.asne.org/ ideas/codes /newsjounal htm [23 April 2006] Engkoswara, (1987) Suatu Studi tentang Kecenderungan Kehidupan di Indonesia menjelang Tahun 2000, dan Implikasinya terhadap Pendidikan. Penerbit Angkasa, Bandung. ………………….(1990),Dasar-Dasar Jakarta.
Administrasi
Pendidikan,
P2LPTK,
Fadjar. A Malik.(2006). Pengembangan Lembaga Pendidikan Berwawasan Transpormatif. Bandung .Gunung Djati Press.
Islam
------------------------(1998). Visi Pembaruan Pendidikan Islam. Jakarta: LP3NI Fattah, Nanang, (1999) Landasan Manjemen Pendidikan.Rineka Cipta Bandung ………………..,(2000) Ekonomi dan Pembiayaan Pendidikan.Cetakan Pertama, Bandung.: PT Remaja Rosdakarya. Fred Fiedler. (1976). A theory of leadership effectiveness. New York: Mc.Graw Hill Florida State University. Farugia, Charles. (1996). A Continuing Professional Development Model for Quality Assurance in Higher Education [Online] (Journal)MC University Press.ISSN09684883. Tersedia:http//www.untwente.nl/cheps/documenten/SusuDill pdf [23 April 2006] Gaffar, Muhammad Fakry,(1994), Pengelolaan Pendidikan.Tim Dosen FIK IKIP Bandung ……………………………..(1989). Perencanaan Pendidikan : teori dan Metodologi. Jakarta: P2LPT
334
Gaspersz, Vincent.(2006).Penerapan Total Quality Management in Education (TQME) pada Perguruan Tinggi Indonesia: Suatu Upaya untuk Memenuhi Kebutuhan Sistem Industri Modern. Available at: http://www.depdiknas.go.id Gaspersz, Vincent. (2001). Total Quality Management. Jakarta: Gramedia George R. Terry, (1960). Principles of Management, Homewood Illinois: Richard D. Irwin Inc, Gibbs, Paul & Michael Knapp. (2002). Marketing Higher and Further Education. British Library Cataloguing in Publication Data Gibson, James L, John M Ivancevich, & James H. Donnely, J.(1997). Organization Behavior, Structure, Processes, Ninth Edition. Chicago : Richars D Irwin Gilley, J.L & England, S.A. (1989). Principles of Huma Resource Development Massachusetts: Addison Wesley Publishing Company Gitosudarmo Indriyo,dan Mulyono.(1999), Prinsip Dasar Manajemen,BPEF, Yogyakarta. Goleman, Daniel.(2005). Working With Emotional Intelligences Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Prestasi (Terjemahan). Jakarta: P.T Gramedia Pustaka Utama Griffin, Ricky W. (1997). Management (Fifth Edition). India.: A. I. T. B.S Publisher & Distribution Grootnboer, Peter. (2001). Self Directed Teacher Proffesional Development [Online] Bethlehem Institute of Education. New Zealand. Tersedia. http//wwwdes emory.edu/mfp/SchunkPajares 2001 PDF[19 Januari 2003] Hammond and Bransford.(2005). Preparing Teachers For a Changing World, What Teacher Should Learn and Be Able to Do. San Fransisco: JosseyBass a Willey Imprint. Hanafiah,dkk.(1994), Pengelolaan Mutu Total Pendidikan Tinggi, Suatu Buku Pedoman Pengelolaan Perguruan Tinggi untuk Meningkatkan Mutu. Jakarta:BKS PTN Barat Harris, Michael. (2000). Human resource Management. Orlando: The Dryden Press Haryadi. (2005). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen dan Hasil Belajar Mahasiswa Universitas Jenderal Soedirman. Disertasi. Bandung : UPI
335
Hasibuan, Malayu S.P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Hammer, Dana P, et al (2003). Student Professionalism. [Online] Tersedia http//www.ajpe.org/aj670396pdf [25 Januari 2007] Herman, J.L & Herman J.J. (1995). Total Quality Managemant (TMQ) For Education Technology [Online] MayJune hlm 1418. Tersedia : http//www.palgravejournals.com/hep/journal/v20/n1/full/8300144a.html [17 September 2006] Heinich, R., Molenda, M., & Russel, J.D. (1996). (3rd Ed). Instructional technology for teaching and learning: Designing instruction, integrating computers and using media. Upper Saddle River, NJ.: Merril Prentice Hall. Hersey, Paul dan Keneth H Blanchard.1993.Management of Organizational Behavior.Enggelwood Cliffs: Prentice-Hall Hersey & Blanchard. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi Pendayagunaan Sumber Daya Manusia. Terjemahan. Jakarta:Erlangga Hidayat, Komaruddin. Hendro Prasetyo (Eds.) (2000). Problem & Prospek IAIN, Antologi Pendidikan Tinggi Islam. Jakarta: Departemen Agama RI Error! Hyperlink reference not valid., [Online] Rabu, 12 Maret 2008. Ho, Samuel K, Wearn, Katrina. (1995). A TMQ Model For Higher Education and Training. [Online] Journal Volume 3 Number2.pp.2533. Tersedia :http//www.westga.edu/-distance/ojdla/summer62/beaudoin62.html [17 September 2006] Hoy, Wayne K and Miskel, Cecil G. (2001). Educational Administration, Theory, Research, and Practice. Boston: Mc Grow Hill. Idrus, Nirwan.2006. In Search of Core Competencies in Higher Education to Ensure Fines For Purpose-An Asian Perspektive [Online] Tersedia. http//www.apgn.com/events/past/details/102/presentation/files/3 dr nirwan idrus pdf [17 September 2006] Jalal, Fasli dan Supriadi Dedi (2001). Reformasi pendidikan dalam konteks otonomi daerah, Yogyakarta. Diterbitkan atas kerjasama Depdiknas, BAPPENAS, Adicita Karyanusa James A.F., Stoner. (1995). Manajemen (terjemahan), Jakarta: Erlangga Janasz, Suzanne C, de Karen O, Down, And Beth Z Schneider .(2002). Interpersonal Skill in Organization, International Edition. New York: Mc Graw-Hill Companies inc
336
Johnson, S.L., Rush, S.C. (1995). Reiventing The University. New York : John Wiley & Sons. Jones, GR.1995.Organizational Theory: Text and Cases. Massachusets : Addison Wesley Publishing Company Jones. H. Thomas, (1985), Introduction ro School Finance. Technique and Social Policy, MacMillan Publishing Company, New York J.P. Kotter. (1997). Leading change menjadi pionir perubahan. (terjemahan) Jakarta: Gramedia Kamil,Tolongowati. (2009). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Profesionalitas Dosen dalam Mewujudkan Kualitas Pelayanan Pendidikan & Politeknik. Disertasi. Bandung: UPI Keith, Sherry, Girling, Robert H,(1991) Education Management, and Participation New Directionin Educational Management.Allyn and Bacon, Massachussets. Kemp, J.E. & Dayton, D.K. (1986). Planning and producing instructional media. New York: Harper & Row Kemp, J.E. & Dayton, D.K. (1986). Planning and producing instructional media. New York: Harper & Row Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor: 232 / U/ 2000 tentang: Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI. Nomor: 47 Tahun 2009, tentang: Sertifikasi Pendidik untuk Dosen. Keputusan Menteri Agama RI Nomor: 486 Tahun 2002, tentang: Institut Agama Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung
Status
Keputusan Rektor Nomor: 03 Tahun 2004, tentang: Jurusan/Program Studi di Lingkungan Institut Agama Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung Keputusan Rektor Nomor: 03 Tahun 2009, tentang: Pedoman Akademik UIN Sunan Gunung Djati Bandung Keputusan Rektor Nomor: 60 Tahun 2009, tentang: Kurikulum UIN Sunan Gunung Djati Bandung Komariah, Aan.(2004). Pengaruh Visionary Leadership dan Budaya Sekolah Terhadap Efektivitas Sekolah di Era Desentralisasi Pada SMAN di Lingkungan Dinas Pendidikan Kota Provinsi Jawa Barat. Disertasi Bandung:UPI.
337
Kusumastuti, Dyah. (2002). Manajemen Sistem Pengembangan Sumberdaya Dosen Sebagai Penjamin Mutu di Perguruan Tinggi Studi tentang Pengaruh Kompetensi Individu terhadap Kinerja Dosen yang Berorientasi pada Mutu dengan Moderator Iklim Organisasi dan Dukungan Sumberdaya di Institut Teknologi Bandung (ITB). Disertasi. Bandung:UPI Kinicki, Angelo, & Robert Kreitner. 2003. Organizational Behavior, Key Concept Skill & Best Practice. International Edition. Newyork: McGraw Hill &Irwin Kusnadi, (2000), Pengantar manajemen strategi. Malang Brawijaya Press Kotler, Phillip. (2000), Marketing Management.Englewood Cliffs. New Jerseys: Prentice Hall. Kotter, John P.1990.Force for Change: How Leadership Differs from Management. New York:The Free Press Koys, Daniel J & Decotiis, Thomas A.1991.”Inductive Measures of Psychological Climate”. Human Relations 44 (3): 265-285. Luthans, Fred. 1995. Organization Behavior (7th Edition). Singapore:McGrawHill Book co-Management and Organization Series Mastuhu. (2004). Menata Ulang Pemikiran Sistem Pendidikan Nasional dalam Abad 21, Yogyakarta: Safiria Insania Press Mikovich, George T & John W Boudreau. 1997. Human Resource Management. USA: McGraw Hill Companies Inc. Mulyadi, Deddy. (2004). Faktor-faktor Strategi yang Mempengaruhi Perkembangan Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Kedinasan (Studi tentang Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Manajemen Mutu terhadap Kinerja Dosen STIA LAN). Disertsi. Bandung:UPI Mulyono.(2011).Perencanaan Strategik Mutu Akademik Perguruan Tinggi. Studi Kasus pada Perguruan Tinggi Agama Islam ,UIN Sunan Gunung Djati Bandung, UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Disertasi. Bandung:UPI Murgatroyd, Stephen dan Morgan, Colin. 1993. Total Quality Management and The School. Buckingham- Philadelphia: Open University Press Moti, Frank & Abigail Barzilai. (2004). Designing course web sites for supporting lecture-based courses in higher education – some pedagogical aspect. Tersedia Online: http://www.itdi.org/joural/Dec 04/article04htm [ 5 Januari 2006]
338
Motwani, Jaideep, and Kumar, Ashok. (1997).The Need For Implementing Total Educational Management . Pp. 131-135 MCB University Press. Tersedia: Http://www.westga.edu/distance/ojdla//summer62/beaudoin62.htm [17 September 2006] Nanus.Burt (1992). Visionary Leadership: Creating a Compelling Sense of Direction for Your Organization. San Francisco, CA: Jossey-Bass Publishers. Nanus, Burt dan Stephen M.Dobb.1999. Leader Who Make Difference : Essential Strategies for Meeting three Non-Profit Chalange. San Francisco: JosseyBass Publishing Natsir F Nanat. 2008. Transpormasi IAIN Menjadi UIN menuju Research University. UIN Sunan Gunung Djati Bandung -------------------,(2010) Laporan Kerja Rektor Disampaikan dalm Rapat Kordinasi UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Tahun 2010 Nawawi, Hadani. (2005). Kepemimpinan mengefektifkan Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Organisasi.
------------------, (2005) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakatra: Gadjah Mada University Press Obenchain, Alice M, at al. (2002). Innovation in Higher Education: Thelnfluenceof Organizational Culture. Tersedia [Online]: http://www.hiceducation.org/eduproceeding/Alice %20obenchain.pdf [11 Juni 2006] Owlia, Muhammad S, And Aspinwall, Elaine M. (1997).TQM in Higher Education a Review. International Journal of Quality & Reliability Management. MCB University Press Pannen, P, dkk. (2003). Media dan Teknologi Pembelajaran di Perguruan Tinggi: Berani Tampil Beda. Paper dalam Seminar Nasional Teknologi Pembelajaran. Yogyakarta, 22-23 Agustus 2003. Peraturan Pemerintah Nomor: 60 Tahun 1999 Jo. Peraturan Pemerintah No.17 Tahun 2010, tentang: Pendidikan Tinggi Peraturan Pemerintah Nomor: 19 Tahun 2005, tentang:Standar Nasional Pendidikan Peraturan Pemerintah Nomor: 37 Tahun 2009, tentang: Dosen Pendidikan Tinggi
339
Peraturan Pemerintah Nomor: 41 Tahun 2009, tentang: Tunjanagan profesi guru dan dosen, tunjangan khusus guru dan dosen, serta tunjangan kehormatan professor Peraturan Presiden RI Nomor: 57 Tahun 2005 tentang: Perubahan Status IAIN Sunan Gunung Djati Bandung Menjadi UIN Sunan Gunung Djati Bandung Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor: 32 Tahun 2009, tentang: Mekanisme Pendirian Badan Hukum Pendidikan, Perubahan Badan Hukum Milik Negara atau Perguruan Tinggi dan Penakuan Penyelenggara Pendidikan Tinggi Sebagai Badan Hukum Pendidikan Pramudji. (1995). Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara Pribadi, B & Padmo D.P. (2001). Ragam media dalam pembelajaran. applied approach di Perguruan Tinggi. PAU-PPAI, Dirjen Dikti, Depdiknas. Pribadi, B., dkk. (2001). Laporan hasil studi kajian standarisasi dan pemanfaatan media pembelajaran di perguruan tinggi swasta (PTS). Jakarta: Direktorat Pembinaan Kelembagaan dan Pemberdayaan Peran Masyarakat, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Rahim,Husni. (2008), Tantangan Pembaharuan Pendidikan Tinggi Islam di Indonesia : antara Rasionalis dan Modernisasi. Gunung Djati Press. Rianto, Bibit.(2001). Kinerja Manajemen Budaya Organisasi dan Fasilitas Belajar di Universitas Bina Nusantara. (Studi Analisis faktor-faktor yang memiliki hubungan dengan mutu lulusan perguruan tinggi swasta (PTS) Disertasi. Bandung:UPI Rice, Mithcell F.(2004). Organizational Culture, Social Equity, and Diversity Teaching Public Administration Educationin The Post Modern Era. Tersedia : http://www.naspaa.org/initiatives/jpa/pdf/Organizational.PDF [10 Februari 2007] Riduwan & Akdon. (2006). Rumus dan Data dalam Aplikasi Statistika. Bandung: Alfabeta Riduwan dan Kuncoro, E.A. (2007). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Alfabeta. Rini, Riswanti.(2008). Faktor-faktor Determinan yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen Berbasis Mutu Studi tentang pengaruh kepemimpinan motivasi dosen, kompetensi dosen, dan budaya organisasi, terhadap kinerja dosen berbasis mutu di Universitas Negeri Lampung. Disertasi. Bandung:UPI
340
Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi Mohd. Basri. (2005). Performance Appraisal Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Mengikatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta:PT.Raja Grafindo Persada Robbin, Stephen P.(1996). Organization Behavior, Concept, Controversies, Application. New Jersey: Prentice Hall International Inc -----------------------,(2003). Perilaku Organisasi (Edisi 9 dalam Bahasa Indonesia) Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia -----------------------,(1993). Organizational Behavior, Elevent Edition. International Edition. New Jersey :Prentice Hall International Inc Sahertian, Piet A. (1994). Profil Pendidik Profesional. Yogyakarta: Andi Offset Sadler.S, (1997), Leadership and Managemen.Fundamental Concept of Educational.London: Kagon Page Limited Sallis, Edward. (1993). Total Quality in Education. Philadelphia-London: Kogan Page Limited Sanusi, Achmad dan Natawijaya, Rochman. (1991). Studi Pengembangan Model Pendidikan Profesional Tenaga Kependidikan. Jakarta:Depdikbud Schatz, Kenneth & Schatz, Linda. (1995). Keberhasilan Daya Pengaruh dalam Manajemen. Jakarta: Spektrum Mitra Utama Prentice Hall Schermerhorn, John R, Jr. (2005). Management. Eight Edition. New York : John Wiley & Sons, Inc Schermerhorn, R. Hunt, John G. (1985). Managing Organization Behavior. New York: John Publishing Inc Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju Senge, Peter. Et al. (2002). Buku Pegangan Disiplin Kelima, Strategi dan Alatalat untuk Membangun Organisasi Pembelajaran. The Fift Discipline Fieldbook. Alih Bahasa Hari Suminto. Batam: Interaksara Siagian, Sondang P. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta Sigit, Suhardi. (2003). Prilaku Organisasional. Common Understanding Yogyakarta. BPFE-UTS Singarimbun, Masri & Sofyan Efendi. (1995). Metode Penelitian Survai, Jakarta: LP3ES Slamet, Margono, Dkk. (1996). Manajemen Mutu Terpadu di Perguruan Tinggi. Jakarta : HEDS Project
341
---------------------------,.(1999). Pembelajaran Bermutu di Perguruan Tinggi Peningkatan Mutu Proses Pembelajaran dengan Pendekatan Manajemen Mutu Terpadu. Jakarta : Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Smith,P.L. & Ragan, T.J. (1993). Instructional design. New York: Macmillan Publishing Co. Soetisna, DA.(1999). Total Quality Management di Perguruan Tinggi. IKIP Bandung. Soebagio Atmodiwiro, (2000). Manajemen Pendidikan Indonesia, Ardadizya Jaya. Jakatra Spanbauer, S.J. 1992. A Quality Wisconsin:ASQC Quality Press
System
for
Education.
Milwaukee,
Spangehl, Steve.(2007). How to discuss Organizational Culture. Tersedia [Online]: http://www.aqip.org/index.php?option=corn.content&task=views&id=86 &itemd=115 [5 Juni2007] Spenser, Lyle M, Jr & Spenser, Signe M. (1993). Competence at Work, Models For Superior Performance. John Willey & Soon. Inc Steers, Richard M and Lyman W. Porter. (1991). Motivation and Work Behavior. Singapore:McGraw-Hill Steers, Richard M.(1985). Efektifitas Organisasi (Kaidah Tingkah Laku). Jakarta: Erlangga Stephen C. Harper. (2001). The Forward-Focused Organization: Visionary Thinking and Breakthrough Leadership to Create Your Company’s Future. New York, NY: AMACOM, American Management Association Stoner, James a.F.and Edward E. Freeman.1994. Manajemen, Alih Bahasa: W Bakowatun. Jakarta: Intermedia. Sudarwan Danim, (2006). Visi Baru Manajemen Sekolah dari Unit Birokrasi ke Lembaga Akademik, Jakarta: Bumi Aksara Sugiyono. (2005). Memahami Penelitian Kualitatif.Cetakan Pertama Bandung: Penerbit: CV Alfabeta Suhendro, Bambang. (1996). Kerangka Pengembangan Pendidikan Tinggi Jangka Panjang 1996-2000. Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta: Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Sukmalama, Soelaeman. (2003). Faktor-faktor Determinan yang Berkontibusi terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta. ( Analisis Kontribusi
342
Tingkat Pendidikan , Motif Berprestasi, dan Kultur Organisasi terhadap Kinerja Dosen dalam Tridharma Perguruan Tinggi di Tiga Perguruan Tinggi Swasta Jawa Barat). Disertasi. Bandung:UPI Sutermeister, Robert A. (1976). People and Productivity. New York: McGrawHill Book Inc Sweeney, Paul D, and Dean B McFarlin. (2002). Organizational Behavior Solution for Management. International Edition. New York: McGrawHill Syamsudin. Abin M. (1996). Pengembangan Profesi dan Kinerja Tenaga Kependidikan. (Pedoman dan Intisari Perkuliahan Hand Out). Bandung: PPS IKIP Tampubolon, D.P (2001). Perguruan Tinggi Bermutu, Paradigma Baru Manajemen Pendidikan Tinggi Menghadapi Tantangan Abad ke 21. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama Tilaar, H.A.R. (2000). Paradigma Baru Pendidikan Nasional. Jakarta: Rineka Cipta ………………(2002. Membenahi Pendidikan Nasional. Rineka Cipta Karya Tuominen, K.(2000) .Managing Change Practical Strategic For Competitive Advantage. Wisconsin: ASQ Quality Press Trisnaningsih, Sri. (2003). Pengaruh Komitmen terhadap Kepuasan Kerja Auditor Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur). Jurnal Riset Akutansi Indonesia Vol 6. 2 Mei 2003. Ikatan Akuntan Indonesi Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003. tentang: Sistem Pendidikan Nasional Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005, tentang: Guru dan Dosen Undang-undang Nomor. 9 Tahun 2009 tentang: Badan Hukum Pendidikan Unesco.(2006). Module 1 Making Basic Choices for external quality assurance system. Tersedia: www.unesco.org/iiep. [28 Maret 2007] Usmara, A. (2002). Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Amara Book Vroeijestijn, A.I.(2003). Towards a Quality for Heigher Education. Tersedia: http://www.aacupqaorg.ph/Journal%20of%Philippine%20Higher%20edu cation20%quality %20Assurance pdf. [10 Januari 2007]
343
Watty, Kim. (2002). Quality in Higher Education: The Missing AcademicPerspective. Tersedia [Online]: http//www.aair.org.au/jir/2002Papers/Watty.pdf [11 April 2007] Weihrich, H and Koontz. H. (1993). Management A Global Perspective (Tenth Edition). New York: McGrow-hill International Edition Whitty, Geoff. (2006). Teacher professionalism in a new era. Tersedia [Online]: http//www.gtcni.org.uk/publications/publications/upload/dokument/Annu al%20lecture%20 paper.pdf. [11 April 2007] Wheelen, Thomas L, and Hunger, J. David. (1995). Strategic management and business Policy (fifth Edition). New York: Addison-Wesley Publishing Company Wiradinata, Rochanda. (2004). Manajemen Pengembangan Kinerja Perguruan Tinggi. (Studui tentang Pengaruh Kompetensi Individu, Kreativitas Pimpinan dan Faktor Lingkungan terhadap Kinerja Universitas Swasta di Jawa Barat). Disertasi. Bandung:UPI Wiliams, C.(2000). Publishing.
Management.
Australia:
Shouth-Western
College
Winardi.(2002). Memotivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada Yukl, Gary A.1989. Leadership in Organization. New Jersey :Pentice Hall Inc Yukl. Gary. (2005). Kepemimpinan dalam organisasi. Edisi kelima. Terjemahan. Jakarta: Indeks Yorke, antz. (1999). Assuring Quality and Standars in globalize Higher Educatio, (Journal) Vol &. Number 1. 1998. MCB University press.ISSN0968-4838. http://Journals, sfu.ca/ijepl/index.php/ijepl/article/view/49/9 Zeithaml, Valarie A.dkk. 1990. Delivering Quality Service Balancing Customer Perception and Expectation. New York: The Free Press .1998. “Comunication nd Control Processes in the Delivery of Service Quality”, Journal of Marketing, American Marketing Association. Zeithaml, Valarie A. And Birner, Mary Jo. 2000. Service Marketing: Interpreting Customer Focus Accros the Firm. Boston: Mc Graw-Hill
