BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15

1052 Budapest, Városház utca 9-11. Tel.: 486 3300 • Fax: 486 3310 E-mail: [email protected]

Bejegyzés szerinti név: Székhely és levelezési cím: Telephelyek:

BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. 1052 Budapest, Sütő u. 2. Telefonszám: 318-8718 Email cím: [email protected] 1182 Budapest, Liszt Ferenc Nemzetközi repülőtér T2A. Telefon: 296-54-94 Email cím: [email protected] 1185 Budapest, Liszt Ferenc Nemzetközi repülőtér T2B. Telefon: 296-54-94 Email cím: [email protected] 1014 Budapest, Tárnok utca 15. 1146 Budapest, Olof Palme sétány 5. Telefonszám: 06 30 779-4880 Email:[email protected]

Titkárság Tel/Fax szám:

486-3300 / 486-3310

Titkárság elektronikus levélcím:

[email protected]

Weboldal: Cégjegyzékszám:

www.fesztivalvaros.hu 01-09-918715

A BFTK NONPROFIT KFT. VEZETŐINEK BEOSZTÁSA, ELÉRHETŐSÉGE: Bán Teodóra ügyvezető Telefonszám: 486-3300 Email cím: [email protected] Kresz László gazdasági igazgató Telefonszám: 486-3318 Email cím: kresz.laszlo@ budapestinfo.hu dr. Toldi Noémi jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető Telefonszám: 486-3327 Email cím: drtoldi.noemi@ budapestinfo.hu

Fazekas Dorothy gazdasági divízió vezető Telefonszám: 486-3317 Email cím. [email protected] Monostori Diána marketing divízió vezető Telefonszám: 486-3308 Email cím: monostori.diana@ budapestinfo.hu Pap Mária turisztikai divízió vezető Telefonszám: 486-3329 Email cím: [email protected] 2012 I. Ügyvezető: Vitézy Anna Zsófia Munkabér: bruttó 650.000 Ft/hó. Munkabér: bruttó 850.000 Ft/hó 2012.08.01. napjától Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év 2012. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémium feladatok 1. Adózás előtti eredmény növelése maximum 30% A Fővárosi Közgyűlés által elfogadott üzleti terv adózás előtti eredményének növelése. adózás előtti eredmény növelés / kifizethető prémium - 500e Ft-ig / 10 % - 500e Ft és 1.000e Ft között / 20 % - 1.000e Ft felett / 30 % 2. Egyensúlyi gazdálkodás 20% A pénzügyi kockázatok /működési, nemfizetési (szállítói, vevői, pénzintézeti) és egyéb/ feltárása, a szükséges intézkedések megtétele az átalakulással létrejövő új szervezet folyamatos működőképességének biztosítása érdekében. Szakmai tevékenységhez kapcsolódó prémiumfeladatok 3. Szakmai feladat 30 % A létrejövő új társaság kulturális-turisztikai marketing koncepciójának elkészítése (Budapest kultúrláis térképe). 4. Társaság specifikus feladat 20 % A létrejövő új társaság által szervezendő kulturális fesztiválok újrapozicionálása a fővárosi kulturális kínálatában.

II. Felügyelő bizottsági tagok: Dr. Benkő Szabolcs, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 86.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Kivágó Iván Györgyné, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. III. 2012.01.24.-től bankszámla felett rendelkezésre munkavállaló: irodavezető: bruttó 350.000 Ft alapbér/hó , felmondási idő, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli juttatás: - 2012.11.30.-ig bruttó 33.000 Ft/hó - 2012.12.01.-től bruttó 200.000 Ft/év. 2013 I./a Ügyvezető: Vitézy Anna Zsófia 2013.09.10.-ig Munkabér: bruttó 850.000 Ft/hó. Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. 2013. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolodó prémium feladatok: 1. Adózás előtti eredmény növelése 40% Adózás előtti eredmény növelése a működés gazdaságosságának, költséghatékonyságának növelése révén. Szakmai tevékenységhez kapcsolódó: 2. Rendezvényszervezés 30 % Karácsonyi Vásár árbevételének növelése (min. 150 MFt elérése). 3. Turisztikai feladat 30 % Új tipusú Budapest Kártya bevezetése a szezon kezdésére. I./b Ügyvezető: Bán Teodóra 2013.09.11.-től

- megbízási díj: nincs - megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs - jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs II. Vezető állású munkavállaló: 2013.05.03. napjától Kresz László, gazdasági igazgató bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idő:Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. 2013. évi üzleti terv teljesítéséhez kapcsolódó prémiumfeladatok: 1. Adózás előtti eredmény növelése 50 % Az üzleti terv adózás előtti eredményének növelése adózás előtti eredmény növelése / kifizethető prémium 500 eFt-ig / 30 % 500 és 1.000 eFt között / 40 % 1.000 eFt felett / 50 % 2. A 2013. évi gazdálkodás során törekedjék (50%) Budapest Kártya értékesítési volumenének növelése (min. 102 ezer db elérése) III. Felügyelő bizottsági tagok: Dr. Benkő Szabolcs, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 86.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Kivágó Iván Györgyné, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók: 2013.02.07. napjától 2013.05.02. napjáig Kresz László, gazdasági és értékesítési divizió vezető bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idő: 2012. évi I. törvény 69.§ (1) bekezdése szerint, végkielégítés: nincs. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. 2013.05.03.-tól gazdasági igazgató, bruttó 750.000 Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai

szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. ÉS 2013.04.01. napjáig: irodavezető: bruttó 350.000 Ft alapbér/hó , felmondási idő, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. 2013.04.02. napjától 2013.05.02. napjáig: irodavezető, bruttó 450.000 Ft alapbér/hó , felmondási idő: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. 2013.05.03. napjától: jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető, bruttó 450.000 Ft alapbér/hó, felmondási idő: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. 2014 I. Ügyvezető: Bán Teodóra - megbízási díj: nincs - megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs - jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs II. Vezető állású munkavállaló: Kresz László, gazdasági igazgató bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év III. Felügyelő bizottsági tagok: Dr. Benkő Szabolcs, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 86.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Kivágó Iván Györgyné, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 59.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók: gazdasági igazgató, bruttó 750.000 Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év ÉS jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető, bruttó 450.000 Ft alapbér/hó , felmondási idő: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: nettó 222.000 Ft/év. és gazdasági divízió vezető Fazekas Dorothy, bruttó 500.000 Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli juttatás: nettó 222.000 Ft /év. 2015 I. Ügyvezető: Bán Teodóra - megbízási díj: nincs - megbízási díjon felüli egyéb járandóságok: nincs - jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs II. Vezető állású munkavállaló: Kresz László, gazdasági igazgató bruttó 750.000 Ft alapbér, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint.

Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft/év. III. Felügyelő bizottsági tagok: Szűcs Vera, felügyelő bizottsági elnök: megbízási jogviszony, bruttó 150.000 Ft/hó honorárium,megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Békefi Anna , felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 100.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs. Szalontai Tibor, felügyelő bizottsági tag: megbízási jogviszony, bruttó 100.000 Ft/hó honorárium, megbízási díjon felüli egyéb járandóság: nincs. Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás: nincs.

IV. együttesen bankszámla felett rendelkezésre jogosult munkavállalók: gazdasági igazgató, bruttó 750.000 Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli juttatás: bruttó 200.000 Ft /év. és jogi-igazgatási és üzemeltetési divízió vezető, bruttó 600.000 Ft alapbér/hó , felmondási idő: az Mt. 66. § (8) bekezdése, Mt. 79 §, Mt. 65 §, valamint a 67 § (2) bekezdése alapján, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli egyéb juttatás: nettó 300.000 Ft/év. és gazdasági divízió vezető Fazekas Dorothy, bruttó 500.000 Ft alapbér/hó, felmondási idő: Mt. szabályai szerint, munkáltatói felmondás esetén az Mt. 210.§-ban foglaltak figyelembevételével, végkielégítés: az Mt. szabályai szerint. Béren kívüli juttatás: nettó 300.000 Ft /év.