Beroepscompetentieprofiel Analist pathologie
© Kenniscentrum PMLF Overnemen of vermenigvuldigen van onderdelen uit dit beroepscompetentieprofiel is uitsluitend toegestaan met vermelding van de bron: beroepscompetentieprofiel Analist pathologie – Kenniscentrum PMLF. Pagina 1 van 25
Beroepscompetentieprofiel Analist pathologie Algemene informatie
datum: 18-06-2010
Versie: 7
Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Kenniscentrum PMLF
Ontwikkeld door:
Kenniscentrum PMLF
Brondocument(en)
1. Arbeidsmarkt en beroepsprofielenonderzoek laboratoriumtechniek secundair beroepsonderwijs; Dijk 12 (2000) 2. Interviewverslagen bedrijfsbezoeken (2003; 2009) 3. Eindtermenboek Laboratoriumtechniek (1998) 4. Functie- en vacaturebeschrijvingen (divers) 5. Beschrijving cytologisch-histologisch analist op de ‘laboratorium site’ (datum onbekend) 6. Verder kijken, Pathologie in een nieuw gebouw, Groningen (1997) 7. Onderzoek naar ontwikkelingen en arbeidsmarkt in de Laboratoriumtechniek, Kenniscentrum PMLF (2010)
Legitimering beroepscompetentieprofiel door: - op format vereisten - op de inhoud
VAPRO d.d. 23-04-2004 Kenniscentrum PMLF d.d. 17-06-2010 (Landelijke Adviescommissie Laboratoriumtechniek (LAL) d.d. 17-06-2010 Resonansgroep d.d. 18-05-2004 Bestaande uit vertegenwoordigers van: NVML NVVP NVKC VAP Universitair Medisch Centrum Groningen Afvaardiging BVE-ondercommissie Laboratoriumtechniek (toehoorder)
Mogelijke functiebenamingen -
Kernanalist Analist Basisanalist Vakman laboratorium histologie Vakman laboratorium cytologie Cytologisch-histologisch analist Pathology assistant
Beroepsbeschrijving Beroepscontext/ werkzaamheden
De analist pathologie is vooral werkzaam in ziekenhuizen, universiteiten en streeklaboratoria. Een gemiddeld pathologie laboratorium heeft tussen de 25 en 50 medewerkers in dienst. De werkgebieden waarop dit profiel voorkomt zijn histologie en cytologie. In de cytologie vindt naast het bewerken van het patiëntenmateriaal ook de beoordeling plaats. Dit laatste wordt in de histologie in zeer beperkte mate gedaan. De analist pathologie kan in principe zowel in een cyto- als Pagina 2 van 25
histopathologisch laboratorium worden ingezet. In de praktijk is meestal sprake van gescheiden afdelingen, met weinig uitwisseling van werkzaamheden. De analist pathologie verricht laboratoriumwerkzaamheden die gericht zijn op het vaststellen van het ziektebeeld (afwijkingen) in alle soorten humane (en soms dierlijke) cellen en weefsels. Hij maakt en bewerkt preparaten van patiëntenmateriaal zodanig, dat een diagnose kan worden gesteld, door anderen (de patholoog) of door zichzelf. Binnen de histologie is de analist werkzaam in een laboratorium waar weefselstukjes (van bijvoorbeeld long, nier, spieren etcetera) onderzocht worden op aanwezigheid van bepaalde ziekten zoals infecties, goed- of kwaadaardige gezwellen of om daarin het verloop van een ziekte te bepalen. In een cytologisch laboratorium doet de analist onderzoek naar ziekelijke (pathologische) afwijkingen van lichaamscellen. Niet alleen uitstrijkjes van het slijmvlies van de baarmoeder(hals)mond worden daar beoordeeld, maar ook preparaten van urine, sputum, buikvocht (lichaamsvochten) en dergelijke. De analist pathologie werkt veelal handmatig en visueel. Er is sprake van toenemende automatisering waarbij handmatig en visueel gecontroleerd wordt. Rol en verantwoordelijkheden
De analist pathologie voert zelfstandig analyses uit. Afwijkingen worden gesignaleerd en de analist pathologie onderneemt zelf actie en bekijkt of hij het probleem zelfstandig kan oplossen. Hierbij kent hij de grens van zijn eigen verantwoordelijkheid en weet hij wanneer er anderen moeten worden ingeschakeld (leidinggevende of patholoog) Hij werkt zelfstandig, volgens richtlijnen van werkvoorschriften (SOP’s) en kan toezicht houden op het werk van stagiaires. Hij is verantwoordelijk voor het goed omgaan met veel verschillende chemicaliën, reagentia en dure apparatuur. De analist pathologie overlegt veelvuldig met de leidinggevende van het laboratorium of met de betrokken specialist (klinisch patholoog)
Complexiteit
Analyses kunnen meer of minder complex zijn, afhankelijk van de gebruikte techniek en specifieke omstandigheden. Ondanks dat bijna alle analyses in protocollen zijn voorgeschreven, vereist het werk een goed oordeelkundig vermogen op basis van kennis en ervaring en visueel waarnemingsvermogen. Het werk van de analist pathologie is veelal handmatig en behoorlijk complex. Hij heeft te maken met een diversiteit aan bewerkingen en kleuringen waarbij hij heel nauwkeurig en creatief te werk moet gaan. Het keuzeproces is beslissend voor de juistheid van de resultaten. Bij het nemen van beslissingen en het maken van keuzes geeft het waarnemings- en beoordelingsvermogen van de analist pathologie (met betrekking tot afwijkingen in celbeeld of weefselstructuur) de doorslag. Zijn beslissing is bepalend voor het verdere onderzoek. Dit kan niet uitputtend worden Pagina 3 van 25
vastgelegd in een SOP. Tijdens een operatie verricht de analist pathologie spoedeisende werkzaamheden die direct van invloed zijn op het verdere verloop van de operatie. Hij beslist dan zelfstandig over prioriteiten. Afbreukrisico's: Onjuiste beslissingen of keuzes kunnen (grote) immateriële en materiële gevolgen hebben. In het minste geval treedt vertraging op in de diagnosestelling, in het ergste geval wordt de gezondheid van de patiënt geschaad en kunnen schadeclaims ingediend worden. Verwisseling van patiëntenmateriaal kan grote gevolgen hebben. Verspilling van materiaal kan leiden tot nieuwe ingrepen hetgeen belastend is voor de patiënt. Het werken met pathogenen en chemicaliën kan gevaarlijk zijn voor de gezondheid. Spoedaanvragen en puncties kunnen de werkdruk op piekmomenten hoog op laten lopen. De analist pathologie moet in staat zijn hiermee om te gaan en moet goede kwaliteit blijven leveren. Typerende beroepshouding Belangrijke aspecten in de beroepshouding zijn: Nauwkeurigheid, accuratesse, ordelijkheid Efficiënt, snel en zorgvuldig werken Inzicht, analytisch vermogen Stressbestendigheid, werken onder tijdsdruk Kent de grens van zijn verantwoordelijkheden Objectiviteit en integriteit, eerlijkheid (melden van fouten en bijna-fouten) Ordelijkheid en hygiëne Zelfstandig kunnen werken/zelf initiatief nemen en zaken uitzoeken Werken in teamverband/meedenken in de planning van de werkzaamheden Sociaal communicatieve vaardigheden, met name in patiëntencontact en overleg met de klinisch patholoog Discrete omgang met persoonsgegevens, patiëntinformatie Scherp visueel waarnemings- en beoordelingsvermogen Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Besef van zorg (het gaat om mensen) Kennisoverdracht op collega’s en stagiaires
Pagina 4 van 25
Trends/innovaties Marktontwikkelingen
Er ontstaan (o.a. door fusies) steeds grotere laboratoria. Deze zullen ook (regionaal afhankelijk) in toenemende mate op commerciële basis opereren en samenwerken (op regionale basis). Doordat er meer samenwerkingsmogelijkheden zijn kunnen specialistische diensten worden geleverd. De markt vraagt erom dat analyses sneller worden uitgevoerd, resultaten moeten steeds vaker sneller bekend zijn. Hieraan gekoppeld is er ook sprake van een striktere kwaliteitszorg. De tendens is dat uit kleinere hoeveelheden materiaal meer en sneller informatie moet worden gehaald om tot een verfijning van de diagnostiek te komen. Dit duidt op een bredere en meer allround werkwijze voor de analist pathologie: hij moet meer uiteenlopende voorbewerkingen beheersen. Door deze tendens worden er steeds hogere eisen gesteld aan de kennis en het inzicht van de analist pathologie. Er vindt een verschuiving plaats richting moleculaire technieken, die ook routinematig zullen worden toegepast. Farmacopathologie zal een steeds grotere rol gaan spelen. Kennis van de immunologie en moleculaire pathologie wordt steeds belangrijker. Deze technieken vormen een aanvulling op de cytologische en histologische technieken. Doordat opleidingen steeds meer een beroep doen op de inzet van de bedrijven middels beroepspraktijkvorming (stages) vindt de opleiding steeds meer plaats op het stageadres. De houding van de analist is aan deze ontwikkelingen onderhevig en er worden meer coachende vaardigheden van de analist verwacht.
Wetgeving/ Overheidsregulering
De analist pathologie heeft te maken met: - Wet Bescherming Persoonsgegevens - Wet op de geneeskundige Behandelingsovereenkomst - Wet Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg - Wet kwaliteit van Zorg - Arbo wet Kwaliteitszorg is van groot belang, omdat het werk van de analist pathologie mede van invloed is op bijvoorbeeld de volksgezondheid. De analist pathologie moet werken conform eisen, voorschriften en procedures van diverse kwaliteitszorgsystemen, zoals ISO (9001, 9002); GLP (Good Laboratory Practice); TQM (Total Quality Management), Sterlab. In principe dient alles te zijn vastgelegd in SOP’s.
Technologische ontwikkelingen
In de volle breedte verandert de pathologie in technologisch opzicht niet bijzonder snel. De automatisering schrijdt wel voort. Zo zijn er computergestuurde doorvoermachines ontwikkeld, evenals kleurautomaten, afdekautomaten. Preparaten worden meer volledig automatisch beoordeeld en vervaardigd. Nieuwe technieken zijn moleculaire technieken en monolayer-technieken. Het handmatige karakter van het werk neemt daarmee enigszins af. In het cytologische lab wordt de verwerking van cervixpreparaten steeds meer geautomatiseerd. De te screenen preparaten worden hiermee gestandaardiseerd. Het is niet ondenkbaar dat in de toekomst de analyse grotendeels geautomatiseerd wordt. Pagina 5 van 25
Bedrijfsorganisatorische ontwikkelingen
Het niveau van de beroepsuitoefening vertoont een opwaartse tendens: de beroepspraktijk stelt hogere eisen aan de kennis en vaardigheden van de analist pathologie. Een belangrijke factor hierbij is de steeds omvattender en strikter kwaliteitszorg en de zorgvernieuwing (bijvoorbeeld mammacare). Bezuinigingen leiden tot een verhoogde werkdruk, daardoor is meer nadruk gelegd op efficiëntie en logistiek. Analisten pathologie moeten meer procesmatig leren denken, waardoor ze meer allround inzetbaar zijn. Het werk zal daartoe juist meer gestandaardiseerd worden. In toenemende mate zal gewerkt worden in teamverband. Hierdoor zal met het oog op onderlinge afstemming (rapportage) meer verlangd worden van de communicatieve vaardigheden van de analist. Daarnaast speelt bij histologie een verschuiving naar diagnostiek. Analisten pathologie zullen in de toekomst naast het maken van coupes mogelijk betrokken worden bij het beoordelen van de preparaten. In toenemende mate wordt door analisten (operatief verwijderd) patiëntenmateriaal (zelfstandig) uitgesneden.
Internationale ontwikkelingen
In Europees verband is sprake van internationale regelgeving en kwaliteitseisen. De analist pathologie werkt binnen de kaders van dit soort regelgeving.
Loopbaanmogelijkheden
De analist pathologie kan doorstromen naar meer specialistische en innoverende functies. Hiervoor moet de analist pathologie zich bijscholen. Zo kan hij bijvoorbeeld zich specialiseren in het uitsnijden van (operatief verwijderd) patiëntenmateriaal, de moleculaire pathologie of immunohistochemie, morfometrie of flowcytometrie (‘aandachts-analist’). Daarnaast kan ook gedacht worden aan specialisatie richting Arbo, kwaliteit, IT, of managementtaken. De analist pathologie kan doorstromen naar leidinggevende functies op een laboratorium.
Pagina 6 van 25
Kerntaken van het beroep1 1. Administreert en verwerkt histologisch patiëntenmateriaal 2. Administreert en verwerkt cytologisch patiëntenmateriaal 3. Beoordeelt preparaten (voornamelijk cytologie) en rapporteert 4. Onderhoudt werkplek en apparatuur 5. Ondersteunt en begeleidt nieuwe medewerkers en/of stagiair(e)s
1
In dit document is gekozen voor de mannelijke vorm, hier kan uiteraard ook de vrouwelijke vorm voor gelezen worden.
Pagina 7 van 25
Kerntaak 1 Administreert en verwerkt histologisch patiëntenmateriaal Proces
De analist pathologie ontvangt patiëntenmateriaal, hij beoordeelt of het materiaal geschikt is en administreert dit. Soms snijdt de analist pathologie het materiaal zelf uit onder verantwoordelijkheid van de patholoog. Het materiaal krijgt een nummer en wordt beschreven (hoeveelheid, kleur, enzovoort). De analist pathologie leest de aanvraag om te bepalen hoeveel preparaten er gemaakt moeten worden en welke onderzoeksmethode gebruikt gaat worden. De analist pathologie sluit het uitgesneden materiaal in een cassette. Deze cassette wordt vervolgens gedehydreerd en geïmpregneerd met paraffine. De analist pathologie legt de stukjes materiaal in vloeibare paraffine in een metalen mal (inbedden), waarbij rekening gehouden dient te worden met weefselstructuur en -kenmerken. Hij legt dit op een koelplaat zodat het stolt, haalt de mal er af zodat een paraffineblokje overblijft. De analist pathologie verwerkt de paraffineblokjes administratief en reinigt daarna het instrumentarium en de werkruimte. Daarna sorteert hij de gegoten paraffineblokjes en verdeelt deze onder de analisten die snijden. Vervolgens snijdt hij representatieve coupes van de blokjes, waarbij rekening gehouden dient te worden met weefselstructuur en –kenmerken zoals resectiemarkeringen en afmetingen, en sleept hij de coupes op. De coupes plakt hij op een objectglaasje en hij droogt de gemaakte preparaten in de stoof, afhankelijk van de te gebruiken vervolgtechniek. Hierna wordt de microtoom grondig gereinigd. De coupes worden gekleurd volgens standaardprocedures. Er kunnen verschillende kleuringen en technieken worden gebruikt en verschillende onderdelen van een coupe kunnen worden gekleurd. Onder de microscoop wordt bekeken of de kleuring goed is. Daarna worden de preparaten afgedekt. De coupes worden verdeeld onder de pathologen. Regelmatig verwerkt de analist pathologie een spoedaanvraag, zowel bij primaire als bij vervolgaanvragen voor technieken. Bij operaties wordt bijvoorbeeld bij radicaliteit of tumorvraagstelling een vriescoupeprocedure aangevraagd. De analist pathologie maakt dan een vriescoupe: hij vriest het weefsel in en snijdt het daarna met de vriesmicrotoom. De coupes legt hij op een objectglaasje. Hij kleurt de vriescoupe met een snelle kleuring en levert deze direct aan de patholoog.
Rol/verantwoordelijkheden
De analist pathologie werkt zelfstandig volgens richtlijnen van protocollen en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden. Hij is verantwoordelijk voor het afleveren van de juiste preparaten binnen de vastgestelde kaders. De analist pathologie is er verantwoordelijk voor dat hij de werkzaamheden veilig en milieubewust uitvoert. Hij heeft invloed op het werk van de patholoog en hiermee op de diagnose.
Pagina 8 van 25
Complexiteit
Het werk vergt een zeer grote nauwkeurigheid en om het logistieke proces niet te vertragen is bovendien een hoog werktempo noodzakelijk. De analist pathologie moet prioriteiten stellen, keuzes maken met betrekking tot de te volgen procedures bij de verschillende materialen en goede kwaliteit leveren ongeacht de werkdruk. Wanneer een spoedonderzoek binnenkomt moet hij zijn werkplanning aanpassen. Fouten en vergissingen kunnen ernstige consequenties hebben voor de patiënt. Verspilling van materiaal of verwisseling kunnen leiden tot onnodige belasting voor de patiënt. Er kan altijd sprake zijn van besmettingsgevaar. De analist pathologie moet altijd weten wat hij doet en waarom.
Betrokkenen
Collega-analisten, patholoog, aanvragend artsen
(Hulp-)middelen
Laboratoriumapparatuur en middelen, onder andere: Computer en glas-, cassette- en labelprinters Centrifuge Microtoom/cryostaat Microscoop Kleurmachines Objectglaasjes Afdekapparaat Weefseldoorvoer- en inbedmachines
Kwaliteit van proces en resultaat
Het resultaat is een optimaal preparaat dat geschikt is voor verwerking. Binnen het logistieke proces zijn veelvuldig controles ingebouwd. Door deze controles kan de analist pathologie nagaan of en wanneer er iets fout is gegaan.
Keuzes en dilemma’s
-
De analist pathologie moet beslissen of het materiaal geschikt is om te bewerken tot preparaat. De analist pathologie moet beslissen of het preparaat geschikt is voor analyse. De analist pathologie moet spoedaanvragen prioriteit geven en andere aanvragen ook op tijd af hebben. De analist pathologie moet een keuze kunnen maken welke actie ondernomen moet worden bij een bepaalde vraagstelling en daarnaast moet hij beschikken over alternatieven (creativiteit)wanneer een onderzoek niet kan worden uitgevoerd.
Pagina 9 van 25
Kerntaak 2 Administreert en verwerkt cytologisch patiëntenmateriaal Proces
De analist pathologie ontvangt het materiaal voor algemeen cytologisch onderzoek en registreert dit. Het materiaal krijgt een nummer en wordt beschreven (hoeveelheid, kleur, enzovoort). De analist pathologie leest de aanvraag om te bepalen hoeveel preparaten er gemaakt moeten worden en welke methode gebruikt gaat worden. Hij verwerkt het materiaal volgens procedure en strijkt het verwerkte materiaal uit op een objectglaasje. Vervolgens wordt het gefixeerd, gekleurd en afgedekt. De kleuring hangt af van het soort materiaal en de onderzoeksvraag. Regelmatig is er sprake van spoedaanvragen. Deze krijgen voorrang en worden direct verwerkt en doorgegeven. De analist pathologie ontvangt het materiaal voor gynaecologisch onderzoek, registreert dit, controleert de patiëntengegevens op aanvraag en monster op juistheid en geeft het materiaal een onderzoeksnummer. Hij kleurt en dekt de conventionele uitstrijkjes af. De celsuspensies aangeboden voor verwerking tot dunne laag cytologie preparaten worden verwerkt volgens de procedure voor dunne laag cytologie. Regelmatig is er sprake van spoedaanvragen. Deze krijgen voorrang en worden direct verwerkt en doorgegeven.
Rol/verantwoordelijkheden
De analist pathologie werkt zelfstandig volgens richtlijnen en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de preparaten. Hij heeft invloed op het werk van de patholoog en daarmee op de diagnose.
Complexiteit
Het werk vergt een zeer grote nauwkeurigheid en om het logistieke proces niet te vertragen is bovendien een hoog werktempo noodzakelijk. De analist pathologie moet prioriteiten stellen, keuzes maken met betrekking tot de te volgen procedures bij de verschillende materialen en goede kwaliteit leveren ongeacht de werkdruk. Wanneer een spoedonderzoek binnenkomt moet hij zijn werk goed plannen. Fouten en vergissingen kunnen ernstige consequenties hebben voor de patiënt. Verspilling van materiaal kan leiden tot onnodige belasting voor de patiënt. Er kan altijd sprake zijn van besmettingsgevaar. De analist pathologie moet altijd weten wat hij doet en waarom.
Betrokkenen
Collega-analisten, patholoog, aanvragend artsen
(Hulp-)middelen
Laboratoriumapparatuur en middelen, onder andere: Computer (Cyto)centrifuge Microscoop Kleurmachines Objectglaasjes Afdekmachine Apparaat voor dunne laag cytologie
Pagina 10 van 25
Kwaliteit van proces en resultaat
Het resultaat is een optimaal preparaat dat geschikt is voor beoordeling en diagnosestelling. Binnen het logistieke proces zijn veelvuldig controles ingebouwd. Door deze controles kan de analist pathologie nagaan of en wanneer er iets fout is gegaan.
Keuzes en dilemma’s
-
De analist pathologie moet beslissen of het materiaal geschikt is om te bewerken tot preparaat en of het preparaat te analyseren is. De analist pathologie moet spoedaanvragen prioriteit geven en andere aanvragen ook op tijd af hebben. De analist pathologie moet zelfstandig een keuze kunnen maken betreft welke actie ondernomen moet worden bij een bepaalde vraagstelling en daarnaast moet hij beschikken over alternatieven wanneer een onderzoek niet kan worden uitgevoerd.
Pagina 11 van 25
Kerntaak 3 Beoordeelt preparaten (voornamelijk cytologie) en rapporteert Proces
De analist pathologie voert algemene screening uit. Hij neemt een preparaat en controleert of dit klopt met de beschrijving (of aanvraag) die erbij zit. Hij beoordeelt het preparaat. Daarna leest hij de onderzoeksvraag om te bepalen waarop gescreend moet worden. De analist pathologie bekijkt het preparaat onder de microscoop, dusdanig dat hij alle cellen bekeken heeft. Hij beoordeelt de cellen op grootte, vorm en een aantal specifieke kenmerken van onderdelen van de cel. Hij schrijft z’n bevindingen op in een (voorlopige) diagnose. Bij een voorlopige diagnose bespreekt hij het preparaat met de senior analist en/of de patholoog waarbij de definitieve diagnose wordt vastgesteld.
Rol/verantwoordelijkheden
Het werk van de analist pathologie heeft een grote betrokkenheid bij de vaststelling van ziektes waarvoor een patiënt onder behandeling is. De analist pathologie werkt zelfstandig volgens SOP’s en landelijke richtlijnen. Hij is bij cervixpreparaten verantwoordelijk voor het zelfstandig autoriseren van niet afwijkende uitslagen. Ook is hij verantwoordelijk voor het zelfstandig rapporteren van een voorlopige uitslag aan de patholoog. Hij heeft invloed op het werk van de patholoog.
Complexiteit
Het beoordelen van preparaten in combinatie met de interpretatie van klinische gegevens is complex door de grote diversiteit aan materiaal en diagnosen. Wanneer (cytologisch) afwijkende cellen worden gevonden is niet altijd vast te stellen waar de afwijking exact gelokaliseerd is, en of een afwijking geheel dan wel gedeeltelijk is verwijderd. Vaak wordt dan aanvullend histologisch onderzoek verricht. De analist pathologie moet per materiaal precies weten wat hij moet zien, hij moet afwijkende celstructuren onderscheiden van niet afwijkende celstructuren. Bij cervixuitstrijkjes zonder afwijkingen vindt er geen 2e check door een collega plaats. Voor de patiënt is het van het uiterste belang dat de uitslag correct is. De analist pathologie kan alleen een juiste beoordeling maken indien hij beschikt over de meest actuele vakkennis, en uiterst geconcentreerd werkt. Hierbij is hij afhankelijk van de kwaliteit van het preparaat. Fouten en vergissingen kunnen ernstige consequenties hebben voor de patiënt.
Betrokkenen
Collega’s, patholoog, eventueel aanvragend artsen
(Hulp-)middelen
Laboratoriumapparatuur en middelen, onder andere: Microscoop Preparaat Vakliteratuur Computer
Kwaliteit van proces en resultaat
Het resultaat is een correcte uitslag van een analyse. Binnen het logistieke proces zijn controles ingebouwd. Door deze controles kan de analist pathologie nagaan of en wanneer er iets fout is gegaan. Pagina 12 van 25
Keuzes en dilemma’s
De analist pathologie moet het juiste verband leggen tussen de beschrijving van het materiaal zoals het binnengekomen is met bijbehorende klinische gegevens, vraagstelling en het microscopisch beeld. De analist pathologie moet precies weten wat het verschil is tussen een afwijkend beeld (normaal beeld) en een normaal beeld (normale histologie en cytologie) en waar de grens hiertussen is.
Pagina 13 van 25
Kerntaak 4 Onderhoudt werkplek en apparatuur Proces
De analist pathologie zorgt ervoor dat afvalstoffen op een veilige en milieubewuste wijze worden afgevoerd in de daarvoor bestemde containers of vaten. Voorraden vult hij aan uit eigen magazijn. Gebruikte apparatuur maakt hij schoon en eventuele eenvoudige storingen verhelpt hij zelf of meldt hij bij een technisch onderlegde collega of de fabrikant. Het onderhoud van de apparatuur en het vervangen van onderdelen gebeurt veelal preventief.
Rol/ verantwoordelijkheden De analist pathologie is verantwoordelijk voor het schoonhouden van zijn eigen werkplek. Slecht schoongemaakte instrumenten/hulpmiddelen kunnen preparaten en analyses beïnvloeden. Het komt regelmatig voor dat een analist pathologie verantwoordelijk is voor één of meerdere apparaten binnen het laboratorium. Hij heeft dan extra instructies gekregen van de fabrikant, zodat hij de werking en precisie van het apparaat kan controleren en eenvoudige storingen zelf kan verhelpen of zonodig een monteur in kan schakelen. Complexiteit
De analist pathologie kan eenvoudige storingen bij mechanische apparatuur zelf verhelpen door zijn inzicht in de werking van de analyseapparatuur. In het andere geval zal hij een technisch onderlegde collega moeten inschakelen of eventueel de fabrikant. Er dient rekening te worden gehouden met milieu- en veiligheidsvoorschriften.
Betrokkenen
-
(Hulp-) middelen
Laboratoriumapparatuur en middelen, onder andere: Schoonmaakmiddel Persoonlijke beschermingsmiddelen Afvalvaten en containers Werkvoorschriften De te ijken apparatuur (Engelstalige) handboeken voor de apparatuur
Kwaliteit van proces en resultaat
Het resultaat is een opgeruimde werkplek, schoon glaswerk, schone apparatuur volgens de geldende normen en voldoende voorraad. Een ordelijke werkomgeving leidt tot minder fouten in het werk.
Keuzes en dilemma’s
-
-
Verantwoordelijke voor de voorraad/voorraadbeheerder Fabrikant Leidinggevende Collega’s Technische (instrumentele) Dienst
Het nemen van de juiste beslissingen wanneer er sprake is van uitval of storingen in apparatuur; zelf proberen deze te verhelpen of een collega inschakelen of de fabrikant bellen. Bepalen wanneer en hoe iets moet worden schoongemaakt en bepalen wanneer iets moet worden aangevuld.
Pagina 14 van 25
Kerntaak 5 Ondersteunt en begeleidt nieuwe medewerkers en/of stagiair(e)s Proces
De analist pathologie begeleidt nieuwe medewerkers en/of stagiair(e)s. Hij geeft - op basis van zijn grotere kennis en kunde met betrekking tot de verschillende instrumenten en/of analysetechnieken– uitleg en instructies aan collega’s en staat open voor vragen. Voor nieuwe collega’s en stagiair(e)s is de analist pathologie een coach bij de aanpak van de taken en let hij op de naleving van de bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
Rol/verantwoordelijkheden
De analist pathologie draagt bij aan een goede werkverdeling. Hij geeft op basis van zijn ervaring en inzicht uitleg en instructies aan collega analisten, en stagiair(e)s. Hij coacht hen bij de uitvoering van hun taken.
Complexiteit
De eindverantwoordelijkheid voor stagebegeleiding ligt bij de leidinggevende op de betreffende afdeling. De analist pathologie kan zich verplaatsen in de beleving van zijn collega analisten, beginnende beroepsbeoefenaars en stagiair(e)s en is in staat om goede instructie en uitleg te geven. Hij staat open voor vragen en kritiek. Dit vraagt om goede communicatieve vaardigheden. De analist pathologie gaat goede werkrelaties aan met stagiair(e)s, zijn collega’s en leidinggevende en onderkent de verschillende belangen.
Betrokkenen
Stagiair(e)s Teamleden Leidinggevende(n)
(Hulp-)middelen Kwaliteit van proces en resultaat
Communicatiemiddelen, planning, rapportages, SOP’s (Standard Operating Procedures). Goede samenwerking, heldere communicatie. De analist pathologie levert als (senior)teamlid een bijdrage aan een goede collegiale werksfeer, waarin kwaliteit van product, proces en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Keuzes en dilemma’s
Omgaan met verschillende mensen, verschillende culturen, verschillende eigenschappen, wensen en meningen. Eigen werk combineren met ondersteuning en/of begeleiding van collega analisten, stagiar(e)s, leerlingen.
Pagina 15 van 25
Kernopgaven van het beroep Kernopgave 1 Tijd versus kwaliteit De analist pathologie staat voor de opgave om zo nauwkeurig mogelijk te werken en fouten in het werk te minimaliseren, ongeacht welke tijdsdruk. De analist pathologie moet veel tegelijk en naast elkaar afwerken en dit toch nauwkeurig en rustig doen. Hij moet om kunnen gaan met een grote diversiteit aan aangevraagde analyses. Kernopgave 2 Tijd versus werken volgens voorschrift (nadruk op hygiëne en gezondheid) De analist pathologie staat voor de opgave om onder tijdsdruk zijn werk uit te voeren volgens werkvoorschriften, veiligheidsvoorschriften, ARBO-regels, milieuvoorschriften en kwaliteitszorgprocedures. Hij moet onder tijdsdruk zorgen voor een opgeruimde, hygiënische werkplek. Er kan altijd sprake zijn van besmettingsgevaar. De analist pathologie moet hiervoor beschermende maatregelen treffen. Kernopgave 3 Planning versus flexibiliteit De analist pathologie staat voor de opgave om te zorgen dat hij een goede planning maakt, maar wel flexibel is wanneer er spoedopdrachten tussendoor komen. Wanneer de analist pathologie te maken krijgt met tijdsdruk moet hij zelfstandig prioriteiten kunnen stellen en spoedaanvragen voorrang geven in de planning. De analist pathologie moet zorgen dat hij overzicht houdt over al zijn werkzaamheden. Kernopgave 4 Inzicht tonen De analist pathologie staat voor de opgave om aan de hand van de meest recente informatie op zijn vakgebied inzicht te tonen in het werk dat hij uitvoert. Hij toont inzicht bij het maken van afwegingen: is het preparaat geschikt voor analyse, vertoont het preparaat wel of geen afwijkingen? Bij binnenkomst van het materiaal moet de analist pathologie overzicht hebben en de onderzoeksvraag, de onderzoeksmethode en het te onderzoeken materiaal met elkaar in verband brengen. Kernopgave 5 Dagelijkse werkzaamheden versus aanvullende activiteiten De analist pathologie staat voor de opgave om naast de dagelijkse werkzaamheden ook tijd vrij te maken voor activiteiten met een lagere productieprioriteit. Het gaat hier onder andere om het begeleiden van nieuwe medewerkers of stagiaires en het bijhouden van ontwikkelingen of het bijdragen aan onderzoek. Kernopgave 6 Discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens De analist pathologie staat voor de opgave om discreet om te gaan met patiëntgegevens. Het is niet toegestaan om resultaten van onderzoek voor derden zomaar openbaar te maken. De analist pathologie moet zijn positie, rol en verantwoordelijkheden in de organisatie kennen.
Pagina 16 van 25
Competentiematrix
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Plannen werkzaamheden Administreren van materiaal Controleren van materiaal Analyseren onderzoeksvraag Verwerken van histologisch materiaal Verwerken van cytologisch materiaal Stellen van voorlopige diagnose Rapporteren Verwerken spoedaanvragen Schoonmaken en opruimen werkplek Omgaan met besmettingsgevaar Bijhouden vakontwikkelingen Begeleiden nieuwe medewerkers Samenwerken Werken aan kwaliteit Beroepscompetenties ontwikkelen Communiceren tijdens werkzaamheden
Kernopgave
Kerntaak
Beroepscompetenties 1 X X X X X
2 X X X X
3 X X X X
4 X
5 x x
X
X X
X X
X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
X X X X X X X
1 X X X X X
2 X X X
3 X
X
X
X X X
X
X
X
X
X X X
X X X
X X X X
X X X X X X X
X X X
x x x x x x
X
Pagina 17 van 25
5
6 X
X X
X X
X
X
X
Kerntaken 1. Administreert en verwerkt histologisch patiëntenmateriaal 2. Administreert en verwerkt cytologisch patiëntenmateriaal 3. Beoordeelt preparaten (cytologie) en rapporteert 4. Onderhoudt werkplek en apparatuur 5. Ondersteunt en begeleidt nieuwe medewerkers en stagiair(e)s Kernopgaven 1. Tijd versus kwaliteit 2. Tijd versus werken volgens voorschrift 3. Planning versus flexibiliteit 4. Inzicht tonen 5. Dagelijkse werkzaamheden versus aanvullende activiteiten 6. Discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens
4
X X
X X
X
X X X
X
Beroepscompetenties met succescriteria Plannen werkzaamheden BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze zijn competentie 1. werkzaamheden te plannen zodat deze op tijd en efficiënt worden uitgevoerd. (BOS) Succescriteria Proces Stelt prioriteiten in de eigen werkzaamheden Overlegt met andere betrokkenen Plant de eigen werkzaamheden in een logische volgorde en is flexibel bij spoedopdrachten. Brengt anderen tijdig op de hoogte als de werkzaamheden niet volgens planning uitgevoerd kunnen worden Houdt overzicht over de duur van de werkzaamheden en de prioriteiten Houdt zich aan regels en afspraken Houdt rekening met gevolgen van individuele acties voor anderen binnen het team. Maakt zonodig ruimte in de eigen planning voor het overnemen van werkzaamheden van anderen Schakelt indien nodig de leidinggevende in Maakt effectief en efficiënt gebruik van de beschikbare tijd en middelen Beseft de gevolgen van het niet halen van de planning, voor de klant en collega’s Resultaat Goede planning van de werkzaamheden, zodat deze tijdig en op een efficiënte wijze worden uitgevoerd Administreren van materiaal De analist pathologie is in staat om op adequate wijze ontvangen Beroepspatiëntenmateriaal te administreren zodat ze gereed zijn voor bewerking competentie 2. en terug te vinden zijn in een computersysteem. (VM) Succescriteria Proces Zorgt dat de monsters niet door elkaar komen, stroomlijnt grote hoeveelheden en houdt overzicht Labelt en registreert patiëntenmateriaal en opdrachten nauwkeurig, volledig en secuur (geeft omvang, kleur, vorm aan) Voegt de registratie van het materiaal (label en beschrijving) toe aan de onderzoeksvraag Past computerprogramma’s (Lab Informatie Systeem) toe bij de administratie van gegevens Kent aan spoedopdrachten aparte codes toe Verzorgt de administratie van het eigen werk Draagt zorg voor correcte archivering van analysegegevens Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de standaardprocedures en werkvoorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Weet hoe te handelen als er iets mis gaat Resultaat Correct geregistreerd patiëntenmateriaal
Pagina 18 van 25
Controleren van materiaal BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze het ontvangen competentie 3. patiëntenmateriaal te controleren. (VM) Succescriteria Proces Controleert of er voldoende geschikt materiaal is aangeleverd Controleert of het materiaal op de juiste wijze is aangeleverd Controleert het materiaal aan de hand van (bar)codes of het systeem Beslist wanneer hij om meer of ander materiaal moet vragen Onderneemt de juiste actie bij ongeschikt materiaal Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Resultaat Het materiaal is op de juiste wijze gecontroleerd zodat het materiaal verwerkt kan worden tot geschikte preparaten. Analyseren van onderzoeksvraag BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze de competentie 4. onderzoeksvraag te analyseren zodat de juiste preparaten gemaakt (VM) worden. Succescriteria Proces Leest onderzoeksvraag Beoordeelt materiaal op geschiktheid Bepaalt het aantal preparaten Bepaalt het type preparaten Bepaalt de juiste kleurtechniek en zorgt voor controles Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Resultaat Correcte analyse van de onderzoeksvraag Verwerken van histologisch materiaal BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze histologisch competentie 5. patiëntenmateriaal te verwerken zodat optimale preparaten ontstaan. (VM) Succescriteria Proces Snijdt eventueel zelfstandig materiaal uit Beoordeelt of materiaal geschikt is om te verwerken tot preparaat Sluit uitgesneden materiaal in cassette in Bedt materiaal in vloeibare paraffine in Administreert paraffineblokjes Maakt instrumentarium schoon Sorteert paraffineblokjes Verdeelt paraffineblokjes onder analisten Snijdt paraffineblokjes op microtoom in coupes Reinigt microtoom Sleept coupes op Droogt de coupes in een stoof Kleurt de coupes Beoordeelt de kwaliteit van de kleuring met behulp van een microscoop Dekt het preparaat af Verdeelt de coupes onder de analisten of pathologen Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Resultaat Een optimaal preparaat dat geschikt is voor analyse Pagina 19 van 25
Verwerken van cytologisch materiaal BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze cytologisch competentie 6. patiëntenmateriaal te verwerken zodat optimale preparaten ontstaan. (VM) Succescriteria Proces Controleert patiëntengegevens op aanvraag en monster op juistheid en volledigheid, kent een onderzoeksnummer toe Algemene cytologie: Beoordeelt of het materiaal geschikt is om te verwerken tot preparaten Algemene cytologie Leest onderzoeksvraag om te bepalen hoeveel preparaten gemaakt moeten worden Algemene cytologie en dunne laag cytologie: Verwerkt het materiaal (afhankelijk van het soort materiaal) volgens procedure tot preparaat Algemene cytologie en conventionele cervix cytologie: Beoordeelt of het materiaal geschikt is om te kleuren Algemene cytologie en conventionele cervix cytologie: Kleurt het materiaal Dekt het preparaat af Bewaart en archiveert het overgebleven materiaal Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Resultaat Een optimaal preparaat dat geschikt is voor analyse Stellen van (voorlopige) diagnose BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze een (voorlopige) competentie 7. diagnose te stellen aan de hand van het preparaat. (VM) Succescriteria Proces Beoordeelt of preparaat geschikt is voor analyse Controleert of het preparaat overeenstemt met beschrijving Leest onderzoeksvraag om te bepalen waarop beoordeeld moet worden Bekijkt het preparaat onder de microscoop Zoekt naar afwijkingen Beoordeelt cellen op grootte Beoordeelt cellen op vorm Beoordeelt cellen op een aantal specifieke kenmerken van onderdelen van de cel Markeert afwijkingen op het preparaat Vergelijkt afwijkingen met up-to-date vakkennis Cervixcytologie: Stelt bij het ontbreken van afwijkingen zelfstandig een diagnose op Algemene cytologie: Stelt zelfstandig een voorlopige diagnose op Schakelt indien nodig een collega in voor een 2e check Overlegt bij afwijkingen met een collega Stelt bij afwijkingen een voorlopige diagnose op Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Resultaat Een correcte (voorlopige) diagnose
Pagina 20 van 25
Rapporteren Beroepscompetentie 8. (BOS) Succescriteria Proces
De analist pathologie is in staat om op adequate wijze (voorlopige) diagnoses te rapporteren.
Noteert (voorlopige) diagnose Voert (voorlopige) diagnose in de computer in Verzamelt preparaat, ontvangstregistratie, onderzoeksvraag en (voorlopige) diagnose en voegt deze samen Autoriseert diagnose indien zelfstandig een diagnose gesteld mag worden Stuurt bij een voorlopige diagnose de rapportage naar patholoog voor autorisatie Werkt zelfstandig Bepaalt welke informatie wel en niet van belang is om vast te leggen. Bepaalt welke informatie relevant is voor degene aan wie hij rapporteert. Geeft duidelijke en complete informatie. Gebruikt de gebruikelijke (éénduidige) vaktermen. Houdt een compleet en overzichtelijk archief bij. Is zich bij de rapportage bewust aan wie hij rapporteert en wat de relevantie en de kritische grenzen van de analyse zijn. Gebruikt duidelijk en foutloos Nederlands. Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de (Engelstalige) voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder. Gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens. Resultaat Een complete en correcte rapportage van een (voorlopige) diagnose Verwerken vriescoupes bij spoedaanvragen BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze bij competentie 9. spoedaanvragen patiëntenmateriaal te verwerken tot vriescoupes. (VM) Succescriteria Proces Vriest het materiaal in Snijdt het bevroren materiaal met de vriesmicrotoom tot vriescoupes Reinigt de vriesmicrotoom Legt de vriescoupes op objectglaasjes Kleurt de vriescoupes Levert de vriescoupe aan de patholoog Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig onder tijdsdruk Resultaat Een optimale vriescoupe die geschikt is voor spoedanalyse
Pagina 21 van 25
Schoonmaken en Beroepscompetentie 10. (VM) Succescriteria Proces
opruimen werkplek De analist pathologie is in staat om op adequate wijze schoon te maken en op te ruimen ten behoeve van een ordelijke werkplek/laboratorium.
Gebruikt de juiste middelen bij het schoonmaken en opruimen Zorgt op eigen initiatief regelmatig voor een ordelijke en schone werkplek/ laboratorium, ook onder hoge werkdruk Indien van toepassing: Voert afvalstoffen af naar de juiste container en geeft aan wanneer deze container vol is Verwerkt afval volgens het geldende systeem van afvalverwerking Maakt gebruikte apparatuur (op gezette tijden) schoon Gaat zorgvuldig en grondig te werk Werkt volgens de werkvoorschriften (SOP’s) Werkt veilig, kwaliteits- en milieubewust Werkt efficiënt, snel en zorgvuldig, ook onder tijdsdruk Werkt zelfstandig Resultaat Een opgeruimde hygiënische werkplek/laboratorium Omgaan met besmettingsgevaar BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze om te gaan met competentie 11. besmettingsgevaar. (VM) Succescriteria Proces Gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste wijze Reageert alert en actief op (het ontstaan van) onveilige situaties. Wijst collega’s op risico’s van onveilige situaties. Blijft rustig in moeilijke situaties. Meldt onveilige situaties aan de verantwoordelijke persoon. Houdt de werkplek overzichtelijk. Voert afval op veilige en milieubewuste wijze af naar de juiste container en geeft aan wanneer deze container vol is Werkt zelfstandig Werkt nauwkeurig, accuraat en geconcentreerd Werkt volgens de voorschriften (SOP’s) Resultaat Een veilig werkproces
Pagina 22 van 25
Bijhouden vakontwikkelingen BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze zijn vakgebied bij competentie 12 te houden om kennis up-to-date te houden. (ON) Succescriteria Proces Informeert regelmatig naar nieuwe ontwikkelingen op zijn vakgebied Experimenteert met nieuwe technieken, technologieën en kennis in een veilige omgeving Integreert nieuwe technieken of technologieën in werkzaamheden op aangeven van de leidinggevende Onderhoudt contacten met (collega’s in) de branche Bezoekt vakbeurzen, trainingen, cursussen en seminars Leest regelmatig vakliteratuur Resultaat Nieuwe technieken en kennis worden toegepast in werkzaamheden. Begeleiden nieuwe medewerkers BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze nieuwe competentie 13 medewerkers of stagiaires te begeleiden, zodat zij goed functioneren (SC) binnen de organisatie. Succescriteria Proces Introduceert nieuwe medewerkers of stagiaires in de organisatie Hanteert een plan voor het begeleiden van medewerkers of stagiaires Voert regelmatig een gesprek over het welbevinden en de vooruitgang van de medewerker of stagiair Reikt werkzaamheden aan en controleert deze Zorgt ervoor dat nieuwe medewerker of stagiair zich op zijn gemak voelt Verzorgt eventueel training en/of werkt medewerker of stagiair in Beoordeelt nieuwe medewerker of stagiair Resultaat De nieuwe medewerkers of stagiaires worden geïntroduceerd, begeleid en ingewerkt in hun nieuwe werkomgeving.
Pagina 23 van 25
Samenwerken Beroepscompetentie 14. (BOS, SC) Succescriteria Proces
De analist pathologie is in staat om op adequate wijze in een team met collega’s samen te werken.
Communiceert in begrijpelijke taal met anderen Draagt bij aan een positieve werksfeer en toont interesse in het werk van anderen Past zich aan de bedrijfscultuur aan Maakt werkafspraken met collega’s Komt gemaakte afspraken na Gaat in goede harmonie om met collega’s en leidinggevende Verstrekt relevante informatie aan alle belanghebbenden Houdt rekening met gevolgen van individuele acties voor anderen binnen het team Kent de eigen verantwoordelijkheden en handelt daarnaar Luistert naar collega’s en houdt rekening met wat door hen gezegd wordt Houdt rekening met verschillen tussen mensen en hun manier van werken Geeft goede voorbeeld aan collega’s Vraagt collega’s om hulp als hij er zelf niet uitkomt Geeft aan wanneer de werkdruk te hoog is Structureert eigen werk en brengt anderen tijdig op de hoogte als het werk niet af komt Neemt indien nodig werkzaamheden over van collega’s Gaat respectvol om met mensen van andere disciplines, houdt rekening met de werkzaamheden van derden en overlegt bij eventuele problemen Zorgt voor een duidelijke werkoverdracht naar collega’s Zoekt, als eigen taken afgerond zijn, naar een andere klus/project of vraagt hiernaar bij zijn collega’s of leidinggevende. Levert een actieve bijdrage aan het werkoverleg Heeft inzicht in de werkzaamheden van collega’s Brengt anderen tijdig op de hoogte als de werkzaamheden niet volgens planning uitgevoerd kunnen worden en beseft de gevolgen hiervan Resultaat Een goed samenwerkend team zodat werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd. Werken aan kwaliteit De analist pathologie is in staat om op adequate wijze aan kwaliteit te Beroepscompetentie 15. werken. (BOS) Succescriteria Proces Werkt volgens SOP’s Signaleert mogelijkheden voor verbeteringen en rapporteert deze Reviseert SOP’s in opdracht van leidinggevende Schrijft SOP’s in opdracht van leidinggevende Signaleert fouten, verstoringen en afwijkingen in het eigen werkproces en dat van anderen en onderneemt actie binnen het eigen werkproces en dat van anderen. Anticipeert op mogelijke verstoringen van de voortgang van het werk door tijdig in te grijpen of voorzorgsmaatregelen te treffen. Controleert tijdens de uitvoer van het werkproces de juistheid van de door hem en anderen gehanteerde werkwijze. Controleert na afloop het resultaat van het eigen werk en dat van anderen. Resultaat Een optimale kwaliteit van het werkproces
Pagina 24 van 25
Beroepscompetenties ontwikkelen BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze zijn competentie 16. beroepscompetenties te ontwikkelen om goed te blijven functioneren in (ON) zijn beroep. Succescriteria Proces Reflecteert (met de leidinggevende) op het beroepsmatig handelen Brengt (met de leidinggevende) in kaart wat goed en nog niet goed gaat Bepaalt (met de leidinggevende) welke beroepscompetenties hij verder moet ontwikkelen Bepaalt (met de leidinggevende) welke activiteiten hij daartoe moet ondernemen Onderneemt (met de leidinggevende) afgesproken activiteiten Informeert regelmatig intern en extern naar nieuwe ontwikkelingen Leest regelmatig vakliteratuur Bezoekt eventueel vakbeurzen, trainingen, cursussen of seminars Resultaat Een werknemer die beschikt over de benodigde technisch-instrumentele vaardigheden en kennis op het beoogde niveau Constante ontwikkeling van de eigen beroepscompetenties Communiceren tijdens werkzaamheden BeroepsDe analist pathologie is in staat om op adequate wijze met alle competentie 17. betrokkenen in het werkproces te communiceren, opdat de (SC) werkzaamheden vlot verlopen. Succescriteria Proces Heeft een klantvriendelijke houding Neemt initiatief tot overleg Hanteert correcte omgangsvormen Stemt de communicatie af op de ander en op de situatie Luistert aandachtig en toont geduld Spreekt helder en duidelijk Nederlands (en/of vreemde taal) Stelt gerichte vragen om relevante informatie te achterhalen. Vraagt zonodig door om de noodzakelijke informatie helder te krijgen. Houdt rekening met wat door de ander gezegd wordt Toont aan de boodschap van de ander begrepen te hebben Brengt een boodschap kort en duidelijk over Legt op een duidelijke en begrijpelijke manier een complex onderwerp uit. Vat samen wat een ander zegt en wat hij zelf wilt overbrengen en vraagt of dat klopt. Geeft na een ontvangen opdracht aan wat hij gaat doen. Legt een probleem op duidelijke wijze voor aan de leidinggevende Interpreteert schriftelijke opdrachten Leest en begrijpt Engelstalige protocollen inclusief vakterminologie Heeft inbreng in de afstemming met interne opdrachtgevers over de juiste (hoeveelheid) monsternames en voorbewerkingen Deelt relevante informatie tijdig mee, stemt deze waar nodig af met anderen en zorgt voor een goede overdracht van het werk Legt een probleem op duidelijke wijze voor aan de leidinggevende Resultaat Een vlot lopend werkproces Adequaat geïnformeerde betrokkenen De onderlinge werkverhoudingen worden niet verstoord
Pagina 25 van 25
