BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 Kleinschalig BBL-onderwijs
INHOUDS OPGAVE
2
3 4 5 6 8 10 12 13
Welkom bij ROC A12 Professionalisering in de praktijk BBL, de uitleg Subsidie voor het leerbedrijf BBL-opleidingen Zorg BBL-opleidingen Welzijn Praktische informatie Adresinformatie
Welkom bij ROC A12 ROC A12 is een Regionaal Opleidingen Centrum met zo’n 100 mbo-opleidingen. Hiervan worden 70 opleidingen ook als BBL-traject aangeboden. Ruim 8.000 studenten volgen bij ons een opleiding, op verschillende niveaus, in voltijd of deeltijd. ROC A12 heeft vestigingen in Arnhem, Barneveld, Ede, Huissen, Veenendaal, Velp en Wageningen. De kleinschalige locatie aan het Kramersgildeplein biedt de volgende BBL zorgopleidingen aan: • Opleiding Verzorgende IG, uitstroom: - ouderenzorg (VVT) - gehandicaptenzorg (GHZ) - kraamzorg (KZ) • Opleiding Helpende niveau 2 • Praktijkopleider niveau 4 • Maatschappelijke Zorg (MZ) niveau 3 en 4 • Pedagogisch Werk (PW) niveau 3 en 4 Daarnaast bieden wij maatwerktrajecten en bij- en nascholing. Een opleiding volgen aan het Kramersgildeplein betekent: • Kleinschalig onderwijs • Onderwijs aan volwassenen • Kleine klassen in een eigen gebouw • Betrokken en gepassioneerde docenten • Onderwijsinhoud vanuit de nieuwste ontwikkelingen • Werken aan eigen ontwikkeling • Een verkorte opleiding van maximaal 24 maanden
3
Professionalisering in de praktijk Werken uw medewerkers op het gewenste niveau of zoekt u nieuwe, enthousiaste collega’s die het vak nog mogen leren? Met een BBL-opleiding kunt u uw huidige werknemers eenvoudig laten bij- of omscholen en nieuwe medewerkers de fijne kneepjes van het vak leren. Uw medewerkers werken dan minimaal 20 uur per week in de praktijk binnen uw organisatie en volgen één dag in de week theorieles bij ROC A12.
4
Het bieden van een BBL-leerwerkplek biedt de volgende voordelen voor uw organisatie: • Uw organisatie is een aantrekkelijke werkgever voor vakbekwaam en gemotiveerd personeel • Uw organisatie heeft de mogelijkheid om medewerkers een extern opleidingstraject aan te bieden • Nauwe band met ROC A12 als vaste onderwijsinstelling van uw organisatie • Een jaarlijkse bijdrage in de kosten (zie pagina 6)
“Bij de vaardigheidslessen zelf actief aan de gang daar leer je veel van!”
BBL, de uitleg BBL staat voor Beroeps Begeleidende Leerweg en is een beroeps opleiding in de vorm van werkend leren. Dat betekent dat uw mede werker naast het werk in uw instelling, één dag per week onderwijs volgt bij ROC A12. Ervaring in het werkveld Het volgen van een BBL-opleiding is mogelijk wanneer iemand een arbeidsover eenkomst of stageovereenkomst heeft met een bedrijf of instelling. Een bedrijf of instelling dat het praktijkdeel van een BBL-opleiding verzorgt, noemen we een ‘leerbedrijf’. Bij een BBL-opleiding vindt het grootste gedeelte van de opleiding plaats bij een werkgever. Binnen het leerbedrijf is altijd een deskundige praktijkopleider die instructie geeft en stuurt waar nodig. De studenten komen daarmee direct in aanraking met de praktijk en werken mee als volwaardige collega’s.
Doelgroep BBL De BBL-opleiding is vooral geschikt voor degene die al in het desbetreffende beroepenveld werkzaam zijn, in het bezit zijn van een mbo-diploma en eventueel willen doorgroeien. Vanuit niveau 2 is het mogelijk om door te stromen naar een niveau 3-opleiding. Hij of zij hoeft niet fulltime naar school en kan aan het werk blijven bij de huidige werkgever. Starten met een BBL opleiding kan ook al bij een arbeidscontract of stagecontract van minimaal 16 - 20 uur per week.
5
Subsidie voor het leerbedrijf Erkende leerbedrijven kunnen subsidie ontvangen wanneer zij een leerplaats aanbieden en gebruikmaken van de subsidieregeling praktijkleren. De regeling is een tegemoetkoming voor werkgevers voor de begeleidings kosten van leerlingen en studenten. Geldende voorwaarden:
6
• De instelling verzorgt als erkend leerbedrijf het praktijkgedeelte van de opleiding van de student • Er is een geldige overeenkomst gesloten tussen onderwijsinstelling, werkgever, student en Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven • De werkgever verzorgt per leerjaar minimaal 40 weken begeleiding, waarvan minstens 610 klokuren beroepspraktijkvorming • Een administratie waaruit blijkt hoe en welke kwalificaties ten opzichte van de beroepspraktijkvorming zijn behaald • ROC A12 verzorgt minimaal 200 begeleide onderwijsuren
Meer informatie? https://stagebedrijven.s-bb.nl www.rvo.nl/subsidies-regelingen/subsidieregeling-praktijkleren
BBL-opleidingen Zorg bij ROC A12 Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 We bieden de opleiding Dienstverlening aan met als uitstroom Helpende Zorg & Welzijn. De student maakt kennis met verschillende vakgebieden die in de praktijk op onderdelen overeenkomen. Na de basisperiode kiest de student voor een van de uitstroomrichtingen. Hierdoor is er een brede oriëntatie en tijd om een goede keuze te maken. De opleiding duurt 1 jaar en geeft recht op een diploma. Ook is instroom in een niveau 3-opleiding mogelijk.
Verzorgende niveau 3
8
Een Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (IG) leert zorg en ondersteuning bieden aan mensen met verschillende achtergronden; van pasgeborenen tot ouderen, langdurig zieken en mensen met een handicap. Tijdens de opleiding komen verschillende werkvelden en doelgroepen aan bod. Verdiepen kan in één van de volgende richtingen: • Gehandicaptenzorg (GHZ) • Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) • Kraamzorg (KZ) Leerwerkplek: Een verpleeg- of verzorgingshuis, thuiszorg, kraamzorg of gehandicaptenzorg.
Hoe ziet de opleiding eruit? • • • • •
Eén vaste dag per week les van 8.30 - 16.30 uur Kleine groepen volwassen studenten Vaste docenten Theorie en vaardigheidsonderwijs Voorbereiding opdrachten en examineren in de praktijk
Vakken: • • • • • • •
Verpleegtechnische handelingen Anatomie, Fysiologie en Pathologie Doelgroep verdieping (gehandicaptenzorg/ouderenzorg/kraamzorg) Kwaliteitszorg Nederlands Rekenen Studieloopbaanbegeleiding
Daarnaast bieden we keuzedelen zoals zorgtechnologie.
Kosten opleiding: De prijzen van deze opleidingen en de leermiddelen zijn op aanvraag.
9
BBL-opleidingen welzijn bij ROC A12 Praktijkopleider niveau 4 De praktijkopleider is verantwoordelijk voor het totale leerproces van stagiaires en werknemers in opleiding binnen de organisatie. Hij of zij is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Beroepspraktijkvorming (bpv-beleidsplan) en begeleidt en moti veert de mensen in opleiding en fungeert als vraagbaak. Na afloop is de praktijkopleider verantwoordelijk voor het evalueren en bijstellen van het bpv-beleidsplan. De praktijkopleider bewaakt de grote lijnen en coacht de werkbegeleiders in de dagelijkse begeleiding van de stagiair of de werknemer in opleiding. Daarbij coördineert en bewaakt hij of zij de ontwikkelingsgerichte en examinerende beoordeling van deelnemers in de praktijk. 10
De opleiding De praktijkbegeleider leert een opleidingsplan te ontwikkelen en uit te voeren, een bpv-beleidsplan op te stellen en deelnemers en werkbegeleiders te coachen. Nederlands en Engels zijn examenvakken en op termijn ook rekenen. Tot de opleiding behoort een certificeerbare eenheid assessor. Dat betekent dat de praktijkopleider de taak van assessor op zich neemt in de instelling en in de schoolsituatie.
De opleiding bestaat uit de volgende modules 1. 2. 3. 4.
Participeren in het bpv-beleid Monitoren en coachen van leerprocessen Superviseren van werkbegeleiders Functioneren als assessor
Naast de genoemde opleidingen kunnen de volgende opleidingen bij voldoende deelname gevolgd worden • Maatschappelijke zorg: - begeleider gehandicaptenzorg, niveau 3 - begeleider specifieke doelgroepen, niveau 3 - persoonlijke begeleider gehandicaptenzorg, niveau 4 - persoonlijke begeleider specifieke doelgroepen, niveau 4 - thuisbegeleider, niveau 4 • Pedagogisch werk: - onderwijsassistent, niveau 4 - gespecialiseerd pedagogisch medewerker, niveau 4 - pedagogisch medewerker kinderopvang, niveau 3
Kosten opleiding: De prijzen van deze opleidingen en de leermiddelen zijn op aanvraag.
11
PRAKtISCHE INfORMAtIE Kennismaken? ROC A12 organiseert meerdere keren per jaar een informatieavond of open dag. Iedereen is dan van harte welkom om de sfeer te proeven en kennis te maken met het opleidingsaanbod, de onderwijslocatie, docenten en studenten. Kijk voor de actuele data op: www.a12.nl/opendagen
Meer informatie? Voor specifieke informatie over de BBL Zorgopleidingen op Kramersgildeplein 3 te Arnhem, kun je contact opnemen met Fred Koers:
[email protected] 026 - 363 38 33/ 06 - 55 82 82 30 12
ADRES INfORMAtIE
13
Kramersgildeplein 3, 6826 KM Arnhem
zorg & welzijn oplei dingen kramers gildeplein arnhem Opleidingslocatie Arnhem Kramersgildeplein3 6826 KM Arnhem
T 026 - 363 38 33 | www.a12.nl
