53
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
IV.1 Tampilan Hasil Berikut adalah tampilan hasil dan pembahasan dari Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pembayaran Gaji Karyawan Pada PT. Midea Planet Indonesia. IV.1.1 Tampilan Menu Utama Tampilan ini merupakan tampilan awal pada saat aplikasi dijalankan dan merupakan suatu tampilan untuk menampilkan menu-menu lainnya yang ada didalam aplikasi ini. Seperti terlihat pada gambar IV.1 berikut :
Gambar IV.1 Menu Utama
53
54 IV.1.2 Form Menu Login Form
login
ini
merupakan
halaman
untuk
dapat
masuk
ke
sistem
dan
mengoperasikannya. Seperti terlihat pada gambar IV.2 berikut :
Gambar IV.2 Form Login IV.1.3 Form Jabatan View Form jabatan view ini merupakan halaman untuk penginputan maupun penghapusan data jabatan. Seperti terlihat pada gambar IV.3 berikut :
Gambar IV.3 Form Jabatan View
55 IV.1.4 Form Karyawan View Form karyawan view ini merupakan halaman untuk mengisi data karyawan maupun menghapus data karyawan yang ada. Seperti terlihat pada gambar IV.4 berikut :
Gambar IV.4 Form Karyawan View IV.1.5 Form Gaji View Form gaji view ini merupakan halaman untuk menginputkan data gaji maupun menghapusnya . Seperti terlihat pada gambar IV.5 berikut :
Gambar IV.5 Form Gaji View
56 IV.1.6 Kasbon View Form kasbon view ini merupakan halaman untuk menginputkan data-data kasbon. Seperti terlihat pada gambar IV.6 berikut :
Gambar IV.6 Kasbon View
IV.1.7 Form Masuk View Form masuk view ini bertujuan untuk menginputkan data masuk. Seperti terlihat pada gambar IV.7 berikut :
Gambar IV.7 Form Masuk View
57 IV.1.8 Form Keluar View Form keluar view ini bertujuan untuk menginputkan data yang keluar. Seperti terlihat pada gambar IV.8 berikut :
Gambar IV.8 Form Keluar View IV.1.9 Laporan Daftar Karyawan Laporan karyawn ini bertujuan untuk menampilkan mengenai data karyawan yang ada pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.9 berikut :
Gambar IV.9 Laporan Daftar Karyawan
58 IV.1.10 Laporan Pembayaran Gaji Karyawan Laporan pembayaran gaji karyawan ini bertujuan untuk menampilkan mengenai data gaji karyawan yang ada pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.10 berikut
: Gambar IV.10 Laporan Pembayaran Gaji Karyawan IV.1.11 Laporan Daftar Gaji Terhutang Laporan daftar gaji terhutang ini bertujuan untuk menampilkan mengenai daftar gaji terhutang yang ada pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.11 berikut
: Gambar IV.11 Laporan Daftar Gaji Terhutang
59 IV.1.12 Laporan Daftar Kasbon Laporan daftar kasbon ini berisikan data tentang kasbon yang ada pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.12 berikut :
Gambar IV.12 Laporan Daftar Kasbon IV.1.13 Laporan Daftar Jabatan Laporan daftar jabatan ini berisikan data tentang data jabatan pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.13 berikut :
Gambar IV.13 Laporan Daftar Jabatan
60 IV.1.14 Laporan Jurnal Laporan daftar jabatan ini berisikan data tentang data jabatan pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.14 berikut :
Gambar IV.14 Laporan Jurnal IV.1.15 Laporan Buku Besar Kas Laporan ini berisikan data tentang data kas pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.15 berikut :
Gambar IV.15 Laporan Buku Besar Kas
61 IV.1.16 Laporan Buku Besar Hutang Pajak Penghasilan Laporan ini berisikan data tentang data hutang pajak penghasilan pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.16 berikut :
Gambar IV.16 Laporan Buku Hutang Pajak Penghasilan IV.1.17 Laporan Buku Besar Beban Gaji Laporan ini berisikan data tentang data beban gaji pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.17 berikut :
Gambar IV.17 Laporan Buku Besar Beban Gaji
62 IV.1.18 Laporan Buku Besar Beban Gaji Lembur Laporan ini berisikan data tentang data gaji lembur pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.18 berikut :
Gambar IV.18 Laporan Buku Beban Gaji Lembur IV.1.19 Laporan Buku Besar Beban Tunjangan Laporan ini berisikan data tentang data beban gaji pada PT. Midea Planet Indonesia. Seperti terlihat pada gambar IV.19 berikut :
Gambar IV.19 Laporan Buku Besar Beban Tunjangan
63 IV.2 Pembahasan Dalam pembangunan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pembayaran Gaji Karyawan Pada PT. Midea Planet Indonesia ini, penulis menggunakan bahasa pemrograman Java dengan MySQL sebagai databasenya. Perintah-perintah yang ada pada program yang penulis buat juga cukup mudah untuk dipahami karena user/pengguna hanya perlu mengklik tombol-tombol yang sudah tersedia sesuai kebutuhan. Alasan di atas dapat menjadi tujuan untuk meningkatkan efektivitas kerja dan bisa lebih memaksimalkan sumber daya yang terkait dengan Pembayaran Gaji Karyawan Pada PT. Midea Planet Indonesia. Contoh Perhitungan Gaji Lembur Dan Tunjangan : Diketahui
Masa kerja (t) = 5 Gaji pokok (g) = 1.000.000
Ditanya gaji lembur (l) dan tunjangan (T) ? Jawab l = ( ( t x g ) / 1000 ) = ( ( 5 x 1.000.000 ) / 1000 ) = 5.000.000 / 1000 = 5.000 T = ( ( ( t x g ) / 100 ) x t ) = ( ( 5 x 1.000.000 ) / 100 ) x 5 ) = 50.000 x 5 = 250.000 IV.2.1 Konsep Pengujian Sistem Pengujian sistem adalah sederetan pengujian yang berbeda yang tujuan utamanya adalah sepenuhnya menggunakan sistem berbasis komputer, salah satu konsep pengujian sistem adalah
64 debugging, debugging terjadi sebagai akibat dari pengujian yang berhasil. Jika test case mengungkap kesalahan, maka debugging adalah proses yang menghasilkan penghilangan kesalahan. Meskipun debugging dapat dan harus merupakan suatu proses yang berurutan. Perekayasa perangkat lunak yang mengevaluasi hasil suatu pengujian sering dihadapkan pada indikasi “simtomatis” dari suatu masalah perangkat lunak, yaitu bahwa manifestasi eksternal dari kesalahan dan penyebab internal kesalahan dapat tidak hubungan yang jelas satu dengan yang lainnya. Proses mental yang dipahami secara buruk yang menghubungkan sebuah simpton dengan suatu penyebab disebut debugging. Debugging tetap merupakan suatu seni. Debugging bukan merupakan pengujian, tetapi selalu terjadi sebagai bagian akibat dari pengujian. Proses debugging dimulai dengan eksekusi terhadap suatu test case. Hasilnya dinilai dan ditemukan kurangnya hubungan antar harapan dan yang sesungguhnya. Dalam banyak kasus data yang tidak berkaitan merupakan gejala dari suatu penyebab pokok tetapi masih tersembunyi sehingga ada koreksi kesalahan. IV.3 Kelebihan Dan Kekurangan Sistem Yang Dirancang Adapun yang menjadi kelebihan dari sistem yang akan dirancang yaitu : 1. Dapat diketahuinya informasi mengenai karyawan yang ada. 2. Pihak PT. Midea Planet Indonesia dapat melihat perkembangan sumber daya manusia di perusahaannya dengan cepat dan mudah. 3. Serta pekerjaan jauh lebih mudah dan cepat karena sistem dirancang secara terkomputerisasi. Adapun kekurangan dari program yang penulis rancang ini antara lain : 1. Belum dirancangnya sistem keamanan yang baik dalam perancangan sistem ini. 2. Aplikasi ini hanya berlaku untuk Pembayaran Gaji Karyawan Pada PT. Midea Planet Indonesia saja.
