BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN A. DATA PERUSAHAAN 1) IDENTITAS PERUSAHAAN TransTV adalah sebuah stasiun tv swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Transmedia. TransTV mempunyai motto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya. TransTV juga merupakan salah satu anak perusahaan dari Transmedia selain Trans7, detikcom, dan CNN. Direktur Utama dari TransTV adalah Atiek Nur Wahyuni yang merupakan juga Direktur Trans7.

2) SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN TransTV memperoleh izin tayangnya pada tanggal 1 Agustus 1988 dan resmi disiarkan pada tanggal 10 November 2001, walapun masih terhitung siaran percobaan.

Pada saat itu siarannya berupa seorang presenter hanya

menyapa pada pukul 17.15 WIB. TransTV kemudian diresmikan oleh Presiden Megawati Soekarnoputri sejak tanggal 15 Desember 2001 stasiun tv yang legal dan memulai siarannya secara resmi.

5

http://digilib.mercubuana.ac.id/

Gbr. 2 Logo pertama TransTV(Kiri) & Logo TransTV Periode 2001 – 2005(Kanan)

Pada tanggal 15 Desember 2013, TransTV meluncurkan logo baru bersamaan dengan ulang tahun ke-12 dan pertama kalinya berdirinya Transmedia yang nantinya membawahi TransTV, CNN, detikcom, dan Trans7. Logo baru TransTV berupa diamond A yang ditengah kata TransTV yang bermakna kekuatan dan

Gbr. 3 Logo baru TransTV

semangat baru yang memberikan inspirasi bagi semua orang didalamnya untuk menghasilkan karya yang gemilang, diversifikasi konten atau keunikan tersendiri serta kepemimpinan yang kuat. Masing=-Masing warna pada logo mempunyai makna tersendiri. Warna kuning sebagai cerminan warna keemasan pasir pantai yang berbinar dan hasil alam nusantara sekaligus melambangkan optimisme masyarakat Indonesia. Sedangkan rangkaian warna hijau menggambarkan

6


kekayaan alam Indonesia yang hijau dan subur, serta memiliki ketangguhan sejarah bangsa. Warna biru melambangkan luasnya cakrawala dan laut biru sekaligus menggambarkan kekuatan generasi muda bangsa Indonesia yang handal dan memiliki harapan tinggi. Yang terakhir adalah rangkaian warna ungu, menggambarkan keagungan dan kecantikan budaya dan seni bangsa Indonesia yang selalu dipuja dan dihargai sepanjang masa. Semua rangkaian warna yang mengandung makna cerita didalamnya, menyatu dengan serasi dan membentuk simbol yang utuh, kuat dan bercahaya di dalam berlian berbentuk A ini. Sehingga bisa dipahami makna dari logo baru Trans TV ini menjadi tanda yang menyuarakan sebuah semangat dan perjuangan untuk mencapai keunggulan yang tiada banding mulai dari sekarang hingga masa mendatang.

3) VISI MISI DAN KOMITMEN TransTV sebagai stasiun tv swasta yang sukses dibidangnya mempunyai visi menjadi stasiun tv yang memprioritaskan kualitas dan kreatifitas anak bangsa serta mampu memberikan hasil usaha yang positif bagi masyarakat Indonesia. Demi mewujudkan visi tersebut, maka TransTV memiliki beberapa misi (1) menjadi wadah untuk gagasan dan aspirasi masyarakat untuk mencerdaskan bangsa , memperkuat persatuan sekaligus menumbuhkan nilainilai demokrasi,

7


(2) meninggikan apresiasi pemirsa Indonesia terhadap tayangan yang bermutu, (3) menjadi mitra bagi lembaga-lembaga pendidikan untuk menghasilkan para pekerja kreatif terbaik, (4) bekerja sama dengan lembaga-lembaga pemerintah untuk ikut mewujudkan program-program pembangunan pemerintah.

4) KEBIJAKAN MANAJEMEN PERUSAHAAN Dalam perusahaan kita dituntut untuk selalu inovatif dalam bekerja. Jangka waktu karyawan bekerja selama seminggu dihitung selama 40 jam. Dalam melaksanakan suatu pekerjaan juga, kita dituntut untuk menerapkan 4S (Siap, Siaga, Setia dan Senyum). Siap berarti bahwa dalam segala kondisi apapun, karyawan TransTV harus selalu bersiap untuk menghadapi pekerjaan yang dipercayakan olehnya. Siaga berarti karyawan TransTV selalu ada yang berhubungan dengan pekerjaannnya. Setia berarti Karyawan TransTV harus menjaga segala jenis rahasia perusahaannya dan setiap karyawan TransTV menjadi kepercayaan dari perusahaannya. Senyum berarti setiap karyawan TransTV dalam melaksanakan kegiatan dan tanggungjawabnya harus dengan senyuman. Perusahaan TransTV juga memiliki Standard of Procedure (S.O.P) yang berguna sebagai panduan tanggungjawab pekerjaan bagi setiap divisi dan departemennya masing-masing., contohnya jika suatu pekerjaan membutuhkan bantuan berupa manpower dari divisi lain maka dibutuhkan form permintaan manpower dan diisi kelengkapan dan kebutuhannya yang nantinya akan diberikan kepada divis yang bersangkutan. Dalam suatu pekerjaanya juga

8


terdapat audit internal dan eksternal, dimana audit internal memeriksa kelengkapan dokumen-dokumen divisi dan departemen tertentu saja dan audit eksternal ememerika kelengkapan dokumen di semua divisi yang terdapat diperusahaan. 5) PENGHARGAAN TransTV sudah mempunyai banyak penghargaan yang diraihnya dalam kurun waktu 2007 ampai sekarang. Berikut penghargaan yang sudah diraih oleh TransTV. 

Indonesia PR of the Year – My Trip My Adventure



Piagam Penghargaan Telkom University – Best Employer



Penghargaan KPI Pusat 2016 untuk program Pletis Kentus



Corp Image Award 2016 – Category National Television Best in Building and Managing Corporate Image



KPID award Riau 2015 – TransTV



Corp Image Award 2015 - Category National Television Best in Building and Managing Corporate Image



Apresiasi Program SIaran Ramadhan 2015 KPI & MUI – Di Bawah Lindungan Abah



Piagam Apresiasi Program Acara Ramadhan KPI 2014 – Mozaik Ramadhan



Indonesia Best Marketing Public Relations Program 2014 – Transmania



Indonesia Best Corporate Transformation 2014 – Good Achievement

9







Penghargaan Sinetron Drama Serial Terpuji – hanya Tuhan yang Tahu



World Class Achievement 2013 – Category Station Television – TransTV



KPI Bali Awards 2013 – Kategori Berita Televisi Nasional Program Berita terbaik



Indonesia Association of Child Friendly Companies – Anugerah Pelangi 2013



Global Customer Satisfaction Standard Indonesia – Certificate of Performance 5 Star Quaity Product in 2013






KPID Kalsel Award 2012 – Program News TV Berjaringan



Indonesia Association of Child Friendly Companies – Pelopor Penerapan Prinsip & Kriteria Perusahaan Layak Anak 2012






AIMI & AJI – Perusahaan Media Pendukung ASI 2012



Marketeers Award Indonesia Brand Champion 2011 – Indonesia Most Favorite Netizen Brand



Hak Kekayaan Intelektual 2011 – Penghargaan Nasional – Reportase Investigasi

10




Dompet Dhuafa Award 2011 – Kategori Media Program Reality Show Terbaik






KPI Award 2010 – program Televisi Anak-Anak Terbaik



Indonesia’s Most Favorite Netizen Brand 2010 – Media TV Category – Trans TV



Citra Pariawar 2010 – Inhouse Media Ad – Spiderman Wayang



The Most Impactful Event 2007 – 3rd Best in Interaction – Extravaganza Trans TV Road-Show



The Most Impactful Event 2007 – 2nd Biggest Number of Audience – Extravaganza Trans TV Road-Show



The Most Impactful Event 2007 – 2nd Best in COuverage – Extravaganza Trans TV Road-Show



Pertamina Press Award 2007 – Reportase



Panasonic Awards 2007 – Program Talk show Terfavorit – Ceriwis



Panasonic Awards 2007 – Program Komedi Terfavorit – Extravaganza



Panasonic Awards 2007 – News Magazine Terfavorit– Jelang Siang



KPI AWARD 2007 – Program Anak-Anak Terbaik



KPAI AWARD 2007 – Program Anak Terbaik Surat Sahabat Episode Penyu Meri Betiri



EASAN – Best Sanitation Reporting Award 2007

11




Departemen Kebudayaan dan Pariwisata – Anugrah Kebudayaan 2007 – Penghargaan Acara Anak



Cakram Anugrah 2007 – Televisi Terbaik Indonesia TTV



Anugrah Pesona Wisatan Indonesia 2007 – Kategori Media Televisi

B. CAKUPAN BIDANG USAHA TransTV

sangat sukses dibidang pertelevisian dan broadcast yang

membawa program-program televisi dengan inovasi dan kreasi serta menjadi contoh trendsetter bagi stasiun tv lainnya. C. STRUKTUR PERUSAHAAN

Gbr. 4 Struktur Organisasi TransTV, divisi yang dikotak merah merupakan posisi praktikan melakukan KP

12


TransTV sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang broadcast dan pertelevisian yang merupakan anak perusahaan dari Transmedia, tentunya dalam melaksanakan kewajibannya terdapat beberapa divisi yang bergerak dibidangnya untuk menjalankan alur kerjanya. Berikut divisi dan departemen yang bertanggung jawab untuk TransTV hidup. 1) Divisi Sales &Marketing Divisi

Sales & Marketing ini bergerak dibidang penjualan

program-program TransTV. Divisi ini bertanggung jawab dalam membuat strategi -strategi bagaimana produk-produk yang dibuat TransTV menjadi daya tarik bagi masyarakat dan mempromosikannya agar keberadaan akan TransTV dan produknya diketahui oleh masyarakat Indonesia. Divisi memiliki 6 anak divisi yaitu : (1) Sales, (2) Marketing, (3) Divisi Public Relations, (4) Promotion (5) Divisi Programming, (6) Commercial Traffic. 2) Divisi Finances Divisi Finances bergerak dibidang keuangan mengatur segala cash flow , mulai dari pemasukan sampai dengan pengeluaran

yang

dikeluarkan oleh TransTV, kemudian membuat daftar anggaran keuangan setiap divisi yang berguna sebagai data atau arsip yang nantinya bisa digunakan sebagai bukti pembelajaan setiap divisi setiap tahunnya.

13


Divisi Finances terbagi menjadi 3 departemen yaitu :(1) Budget & Management Accounting, (2) Finances & AR ,(3) Accounting . 3) Divisi Produksi Divisi Produksi bergerak

dalam invoasi dan kreasi program-

program yang akan tayang di TransTV. Divisi ini membentuk konsepkonsep sebuah program, mulai dari nama program tv, konsep cerita program , talent-talent yang terlibat didalamnya sampai dengan produk beruap program siap tayang. Divisi ini terbagi menjadi 4 departemen produksi. 4) Divisi Corporate Service Divisi Corporate service bertugas memenuhi

segala kebutuhan

internal sebuah perusahaan, mulai dari seleksi tenaga kerja, pemeliharaan bangunan , pembuatan produk-produk yang berkaitan dengan promosi program-program TransTV. Divisi ini memiliki 3 departemen yaitu (1) Human Capital, (2) General Services & Building Engineering, (3) Procurement 5) Divisi Broadcast Operasional Divisi Broadcast Operasional bertugas dalam penyiaran programprogram TransTV

ke dalam teleivisi para pemirsa setia TransTV di

Indonesia. Divisi ini membantu dalam perizinan tayang ,kemudian pengeditan video yang telah ditangkap oleh kamera, sampai dengan

14


masalah teknis yang biasa terjadi dalam suatu penyiaran. Divisi ini mempunyai 3 departmen yaitu : (1) IT, (2) Transmisi, (3) Program Operasional. 6) Divisi Production Facilities Divisi

Production

Facilities

bertugas

untuk

membantu

menyediakan segala macam kebutuhan dalam proses shooting program diTransTV di lapangan. Divisi ini biasanya menyediakan alat-alat shooting,manpower,, properti, desain panggung, desain endtag program untuk kebutuhan shooting yang terjadi di lapangan. Divisi ini terbagi menjadi

3 departemen yaitu (1) Production

Services, (2) Facilities Sevices, (3) Art, (4) Operasional 7) Divisi Regulation & Government Affair Divisi

Regulation

&

Government

Affair

bertugas

yang

berhubungan dengan peraturan pertayangan program dan pemerintahan. Divisi

ini

biasanya

memahami

peraturan

dan

undang-undang

pertelelvisian dan menyeleksi program-program tvt yang sebelum siap tayang apa lulus sensor atau tidak. Divisi ini juga yang mengurusi jika ada isu eksternal yang berhubungan dengan pelanggaran hak tayang yang dilakukan oleh perusahaan contohnya seperti program tayang yang merusak nama baik secara sengaja ataupun tidak disengaja.

15


D. JOBDESK PRAKTIKAN

Berikut jobdesk praktikan yangdiberikan oleh kantor: 1.Mencari referensi desain yang diminta oleh staff merchandising 2.Membuat alternatif desain merchandise 3.Membantu desain untuk desain grafis 4.Mencari referensi jenis merchandise yang unik 5.Melapor kegiatan yang sudah dilakukan kepada pengawas

16


BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

Recommend Documents