BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Dalam era globalisasi sekarang ini, perkembangan perekonomian sangat pesat yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin ketat disetiap negara, untuk mengatasinya maka Indonesia harus siap menghadapi hal tersebut, terutama perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia harus mampu bersaing, dengan negara-negara lain. Semua jenis perusahaan baik perusahaan dagang, industri, maupun jasa, harus mempersiapkan diri dalam menghadapi era globalisasi, salah satu cara dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang sudah ada. Salah satu faktor utama keberhasilan suatu perusahan terletak pada sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu organisasi. Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia. Jadi, manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan institusi/organisasi. Manajemen sumber daya manusia yang baik ditujukan kepada peningkatan kontribusi yang dapat diberikan oleh para pekerja dalam organisasi, Dibentuknya satuan organisasi yang mengelola sumber daya manusia dimaksudkan bukan sebagai tujuan, akan tetapi sebagai alat untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerja organisasi sebagai keseluruhan.
Salah satu tindakan dan persiapan yang sangat penting untuk dilakukan adalah memilih sumber daya manusia yang tangguh dan berdaya saing tinggi, serta dapat menjadi keunggulan kompetitif bagi perusahaan dalam persaingan dengan melakukan seleksi karyawan. Cara melakukan seleksi karyawan berkaitan dengan jabatan yang akan diperoleh para calon karyawan. PD. Bumi Wiralodra Indramayu merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha pertambangan, minyak dan gas bumi, peternakan, pertanian, perikanaan, jasa perhotelan, jasa tenaga kerja, dan bidang usaha lain yang pelaksanaannya disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah dan kemajuan perusahaan. Mengingat pentingnya proses seleksi, maka perusahaan perlu memberikan perhatian yang besar terhadap proses ini. Proses seleksi membutuhkan tenaga, waktu yang cukup lama, dan biaya yang cukup besar, sehingga seleksi harus dilakukan se-efektif dan se-efisien mungkin supaya tidak menimbulkan kerugian bagi pihak perusahaan maupun pelamar itu sendiri. Oleh karena itu perusahaan harus memilih sumber daya manusia yang bisa menjalankan semua tugas atau pekerjaan yang akan dihadapinya nanti. Berdasarkan uraian diatas penulis tertarik untuk meneliti masalah Sumber Daya Manusia dengan judul : ”TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN SELEKSI KARYAWAN PADA PD. BUMI WIRALODRA INDRAMAYU”.
1.2 Identifikasi Masalah Berdasarkan penelitian diatas, maka masalah-masalah yang diidentifikasikan adalah sebagai berikut : 1. Bagaimana pelaksanaan seleksi karyawan di PD. Perusahaan Daerah Bumi Wiralodra Indramayu? 2. Hambatan-hambatan yang dihadapi berkaitan dengan pelaksanaan seleksi karyawan di PD. Perusahaan Daerah Bumi Wiralodra Indramayu? 3. Bagaimana PD. Perusahaan Daerah Bumi Wiralodra Indramayu mengatasi hambatan-hambatan tersebut?
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian Kerja praktek dilakukan dengan maksud untuk memperoleh data sebagai bahan analisis dalam penyusunan Laporan, yang selanjutnya akan digunakan sebagai salah satu syarat dalam menempuh Ujian Tugas Akhir Diploma III Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama. Adapun tujuan dari kerja praktek tersebut adalah : 1. Untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan seleksi karyawan pada PD. Perusahaan daerah bumi wiralodra indramayu. 2. Untuk mengetahui hambatan-hambatan dalam pelaksanaan seleksi karyawan pada PD. Perusahaan Daerah Bumi Wiralodra Indramayu. 3.
Untuk mengetahui solusi dari hambatan-hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan seleksi karyawan pada PD. Perusahaan Daerah Bumi Wiralodra Indramayu.
1.4 Kegunaan Penelitian Hasil penelitian ini diharapkan selain berguna bagi penulis, juga diharapkan dapat memberikan manfaat dan sumbangan (kontribusi) pemikiran perusahaan dibidang keilmuan yang serupa seperti diuraikan dibawah ini : 1. Bagi Penulis Untuk lebih menyempurnakan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh selama masa perkuliahan dan membandingkan dengan kenyataan yang terjadi dilingkungan dunia usaha, juga diharapkan dapat melatih kemampuan menganalisis dan berfikir sistematis. 2. Bagi Perusahaan Diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran dan informasi tentang pelaksanaan seleksi karyawan dari PD. Bumi Wiralodra Indramayu. 3. Bagi Pembaca Sebagai sumber atau acuan dalam penyusunan tugas-tugas yang ada serta dapat dijadikan sebagai bahan referensi yang sangat membantu dalam penyusunan Tugas Akhir.
1.5 Metodologi Penelitian Dalam penyusunan Laporan Tugas Akhir ini, dilakukan penelitian dengan metode deskriptif, Menurut Moh. Nazir, Ph.D (2000:63) Menyatakan Bahwa : “Metode deskriptif Adalah Suatu metode dalam meneliti status sekelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu system pemikiran ataupun suatu kelas pada masa sekarang dan bertujuan untuk membuat deskripsi, gambaran atau lukisan secara sistematis, factual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat-sifat serta hubungan antara fenomena yang diselidiki.”
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : 1. Penelitian Lapangan ( Field Research ) yaitu peninjauan langsung ke perusahaan yang akan diteliti untuk memperoleh data primer. Data primer ini dapat meliputi : a. Wawancara, dilakukan terhadap pengelola dan staf karyawan perusahaan yang berhubungan dengan objek yang di teliti. b. Data Perusahaan, yaitu dengan mengumpulkan data dan mencatat data tertulis yang di peroleh dari cacatan yang terdapat diperusahaan. c. Observasi yang dilakukan dengan melakukan pengamatan langsung pada perusahaan yang dituju. 2. Penelitian Kepustakaan ( Library Research ) yaitu untuk memperoleh bahan teori yang merupakan landasan pembahasan penelitian ini, maka diambil literatur-literatur yang berhubungan dengan masalah yang diteliti penulis untuk memperoleh data sekunder. Dalam studi kepustakaan ini penulis memperolehnya dari berbagai sumber, yaitu : buku, catatan, artikel dan laporan.
1.6
Lokasi dan Waktu Penelitian Dalam pengumpulan data untuk menyusun Laporan Tugas Akhir ini, penulis
melakukan kerja praktek pada PD BWI (Perusahaan Daerah Bumi Wiralodra Indramayu) yang beralamat di jalan Jendral Sudirman No.52 Indramayu 45221. Sedangkan waktu penelitian dilaksanakan dari tanggal 1 Agustus 2008 sampai 29 Agustus 2008.
