t 4f3 Iríon á ,, n'I_ám :
Ftaiéü Íl
va I a
H f " .f +
Érkxet,t: 2010 JL 2 0.
Az Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottsá g állásfoglalás a
az Alkotmánybíróság új tagjának megválasztásáró l
Az Országgyűlés Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottsága az Alkotmánybírósá g tagjait jelöl ő eseti bizottság - 2010 . július 19-én kelt - H/814 . számú javaslata alapján, a z Alkotmánybíróságról szóló 1989 . évi XXXII. törvény 7 . §-ában foglalt jogkörének megfelel ően 2010 . július 20-án tartott ülésén meghallgatt a
Lehoczkyné Dr. Kollonay Csilla Alkotmánybíró-jelöltet .
Az Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottság a jelölt megválasztását támogatja .
Budapest, 2010 . július 20 .
Dr. Balsai Istvá n a bizottság elnöke
Szakmai önéletraj z Lehoczkyné Kollonay Csill a
SZAKMAI VÉGZETTSÉG : 1968 . állam és jogtudományi diploma, ELT E TUDOMÁNYOS MIN Ő SÍTÉS ; 1987 . állam- és jogtudomány kandidátusa, IDEGEN NYELVISMERET ; angol (el ő adóképes) , német, olasz (középszint) , orosz, francia (kezd ő ) EGYETEMI OKTATÓI TEVÉKENYSÉG : ELTE Munkajogi és Szociális jogi Tanszék oktatój a 1970-tő l tanársegéd, 1977-t ő l adjunktus, 1987-től docens, 2009-t ő l egyetemi tanár 1992—tőt 2010-ig tanszékvezető , ELTE Állam és Jogtudományi Kar, Munkajogi- és Szociális jog i megszakításokkal tanszék 1969-tő l jelenleg
1996-tól
Az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán folyó társadalombiztosítási f ő iskolai szakos képzés (2004-tő l BA fokozatú egyetemi képzés) szakmai vezet őj e
1997— től jelenleg is
Középeurópai Egyetem, Legal Studies Department, 1997-2001 : tanszékvezet ő , jelenleg részfoglalkozású egyetemi tanár . 1992 és 1997 között egy tárgyat (Compatarive Social Protection) oktató, megbízott el őadó . Ezen kívül oktatott tárgyak: Európai munkajog, Nemek egyenl ő sége, Egyenl ő esélyek joga .
1992-199 5
ELTE ÁJK dékánhelyettes (tudományos ügyek és külügyi kapcsolatok )
2003 szemeszte r
tavaszi
1990 — 1991 tané v
1984 tavasz i szemeszte r Nyári ill . rövi d egyetemi kurzusok: 200 9 2008, 200 6 2006
200 3
1999-2003, évent e 1992, 1993
Vendégoktató a Frankfurti Johann Wolfgang Goethe Egyetem Jogi Karán . Oktatott tárgy : A munkajog átalakulása a poszt-szocialista kelet-középeurópai országokban . Emberi jogok, szerz ődéses jogok és kollektív jogok . Fulbright ösztöndíjas vendégtanár, Stanford Law School, California, USA .)"East European Labour Law" és "Job Security and Equal Employment" tantárgya k oktatása. Vendégoktató, College of Business Administration, University of Illinois at Chicago, (USA), "The Structure of Socialist State Enterprises ." c . tantárgy oktatása . (ERA) Europüische Rechtsakademie, Trier, (EU támogatással) Nemek egyenl ősége a z Európai Unióban (E.MA) European Master's Degree in Human Rights and Democratisation (Velence , Európai Bizottság támogatásával) — Tantárgy : Egyenl ő bánásmó d Bordeaux-i Monesquieu Egyetem által szervezett nyári nemzetközi munkajogi é s társadalombiztosítási jogi szeminárium (Bordeaux) — Oktatott téma : Nemek egyenlőség e (Elli) European University Institute (Firenze, Fiesole, az EU posztgraduális oktatás i és kutatóintézete) Emberi jogi nyári egyetem, Oktatott téma : Munka- és . szociáli s jogok az átalakult keleteurópai alkotmányokba n (SUN) Summer University, Középeurópai Egyetem, programvezet ő oktató : Alternatí v munkaügyi vitamegoldási módok . (SINNEA) Nemzetközi Szakszervezeti jogi és Szövetkezeti Kutatási és Oktatás i Központ (Bologna) — oktatott téma : Munkajog az átmeneti társadalmakba n
1
EGYÉB SZAKMAI TEVÉKENYSÉG I 2000-t ő l jelenleg is az Európai Szociális Jogok Bizottságának (az Európai Szociális Karta végrehajtásá t (2006-ban 2012-ig ellen őrző független nemzetközi szakértő i testület) tagjaként a Kartában részes államok újraválasztva) jelentéseinek elemzése és értékelése, a Bizottsághoz benyújtott kollektív panaszo k elbirálása (Európatanács, Strasbourg) 2006 július - 2007 március :
az Európai Bizottság által felkért nemzetközi szakért ő i bizottság, az ún . "Flelxicurity (a "flexicurity", azaz a rugalmasság és biztonsá g bizottság" tagja Közlemény-t összeegyeztetésének lehetőségeirő l kiadandó Bizottsági ("communication"-t) előkészít ő héttagú szakértő i testület tagj a
az Európai Bizottság által létrehozott, "Gender Equality Legal Experts' Network" ( a nemek közötti egyenl ő ség jogi szakért ő inek hálózata) tagjaként rendszerese n jelentések és elemzések készítése a nemek közötti egyenl ő ség hazai helyzetéről a Bizottság számára . 2002-t ő l jelenleg is a Marco Biagi Alapítvány (Modena, Olaszorszég) nemzetközi tanácsadó testületéne k tagj a 1999 — t ő l jelenleg is az ETUI (European Trade Union Institute, Brüsszel) nemzetközi szakmai tanácsad ó testületének tagja, a TTUR (Transnational Trade Union Rights) nev ű , európai munkajogi professzorokból álló csoport tagja . 1987 - 1990 : Jogi képviseleti tevékenység, Egyetemi Oktatók 4 . sz . Jogi Képviselet i Munkaközössége 1971 hat hónapos szakmai gyakorlat a F ő városi Munkaügyi Biróságon . 2004-től jelenleg is
Az évek során különböző, az Igazságügyi Minisztérium, ill . a munkaügyekkel foglalkozó, változ ó elnevezés ű minisztériumok mellett szervezett kodifikációs és szakért ői bizottságok tagja . Kongresszusok, konferenciák : Nagyszámú hazai és nemzetközi konferencián és kongresszuson rapporteur, általános rapporteur , előadó, vitavezető , discussant és többször keynote speaker, itt csak néhány fontosabbat említv e 2009 Augusztus, Stanford Law School, az egyetem által (ILO támogatással) szervezett szakért ő i konferencia, "Nemzetközi Munkaügyi Standard-ek" . El ő adás : Szervezkedési szabadság és kollektí v szerző dés Magyarországon és a kelet-középeurópai országokban a poszt-szovjet id ő szakban . 2009 . május, Amszterdam, Európai Munkajogász Szövetség meghívására, "A szociális párbeszé d jelenlegi kihívásai " 2008 . Február. San Diego, Thomas Jefferson School of Law, "The Global Workplace" konferencia, a z el ő adás témája : A "flexicurity" fogalma és európai megvalósulása . 2007 június, Berlin : a Jog és Társadalom Társaság (Law and Society Association) konferenciája , "Munkavállalói védelem az új tagállamokban — a magyar helyzet . " 2006 . december, Genf, ILO szakértő i konferencia a globalizáció és tisztességes munkafeltétele k ("decent work") kapcsolatáról . Keynote speaker 2006 szeptember Lima, International Industrial Relations Association Világkongresszusa, genera l rapporteur, plenáris, I . téma : Szociális párbeszéd és a globalizáci ó 2006 szeptember, Párizs, International Society for Labour Law and Industrial Relations , Világkongresszus, panel member, plenáris, I . téma . A foglalkoztatási formák átalakulás a 2006 február, Mexikó, Konferencia a munkajogi és társadalmi rendszerék reformjának aktuál s kérdéseirő l, különös tekintettel az átmeneti társadalmakra . Mexikói kormány meghivására, 2005 november, Belfast, "Transitional justice" — társadalmi igazságosság az átmeneti társadalmakban . Keynote speaker . 2005 szeptember, Bologna, International Society for Labour Law and Industrial Relations, plenáris, III . Téma, munkavállalói részvétel a munkahelyi ügyek irányításában . Számos hazai és nemzetközi szakmai szervezetnek tagja, esetenként vezet őtestületi tagja. Külföldi folyóiratok mellett m ű köd ő szerkesztő bizottsági tanácsadó testületi tag. Több hazai és nemzetköz i kutatási projektben vett részt, egyebek közt a szakszervezetek jogairól, az európai b ő vítésr ő l és a nemek jogi egyenlőségér ő l .
PUBLIKÁCIÓS LISTA UTOLSÓ TIZENÖT ÉV LEHOCZKYNÉ KOLLONAY CSILLA
Könyvek, könyvrészletek : 1.
Labor Law in Hungary . in : Legal Reform in Post-Communist Europe . Ed. by Stanislaw Frankowski and Paul B . Stephan III, Martinus Nijhoff Publishers, Dordrecht/Boston/London , 1995 . pp . 409-431 .
2.
Das Arbeitrecht ím Übergang vom Sozialismus zur Marktwirtschaft . (Editor with Klaus Adomeit and Ludwik Florek), Berlin Verlag, Arno Spitz GmbH, Berlin, 1996, 245 p .
3.
New Patterns of Collective Labour Law in Central Europe . Hungary . Ed . by Umberto Carabelli and Silvana Sciarra, co-authored with Marfia Lado . Giuffré Editore, Milano, 1996 , pp . 201-214 .
4.
The Emergence of New Forms of Workers' Participation in the Central and East Europea n Countries . ln : Innovation and Employee Participation Through Works Councils . Ed. by Raymond Markey and Jacques Monat, Avebury Publishers, 1997 . pp . 169-189 . Az egyenl ő bánásmód elve az Európai Unió els ő dleges és másodlagos jogában . [H] [The Principle of Equal Treatment in the Primary and Secondary Law of the European Union . In : Equal Opportunity and Legal Harmonization] Ministry of Labour , Ed. by Tamás Gyulavári , Budapest, 1997, pp . 11-42 .
6.
A magyar munkajog . I . (Szerk . és társszerző ) . Kulturtrade Kiadó, Budapest, 1997 . [H ] [Hungarian Labour Law. I . Editor and co-author . Published by Kulturtrade Publisher , Budapest, 1997 . 2 "a and 3 `a revised edítíon : 1999, 2001, pp . 255 ]
7.
A magyar munkajog . II . (Szerk . és társszerző) . Kulturtrade Kiadó, Budapest, 1998 . [H ] [Hungarian Labour Law. I . Editor and co-author . Published by Kulturtrade Publisher , Budapest, 1998 .] 2"d, revised edition : 2000 pp . 22 1
8.
Business Law in Hungary . Ed . by László Kecskés . Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó-KJ K Budapest, 1998 . [Law and Economics Publisher] Labour Law and Social Security . pp . 251 303 .
9.
Introduction to Hungarian Law . ed . by Attila Harmathy . Kluwer, 1998 . Chapter 9 - Labou r Law . pp . 145-166 .
10. Social Citizenship Rights in Central and Eastern Europe . In : Manifesto Social Europe . ETUI , Brussels, 2001 . pp . 41-72 . 11. European Enlargement : A comparative View of Hungarian Labour Law . In : G . A . Bennan and K . Pistor (Ed .$) : Law and Governance in an Enlarged European Union . Hart Publishing, 2004 , pp . 209-23 8 12. The Legal System of Hungary . In : Modern Legal Systems Cyclopedia, Chapter Five (A) , átdolgozott, második kiadás . 2004 . (els ő kiadás : 1993 .) pp . 8 .80 .3-8 .80-29 . 13. Ways and Effects of Deconstructing, Protection in the Post-socialist New Member States – Based on Hungarian Experience . In : Brian Languille – Guy Davidov (ed .$) : Boundaries an d Frontiers of Labour Law . Hart Publishing, Oxford and Portland, Oregon, 2006 . pp . 221-244 .
Folyóiratcikkek, kötetben megjelent tanulmányok .
3
14. The Hungarian Constitutional Court and Social Protection . In : Studi sul Lavoro . Scritti i n Onore di Gino Giugni . Tom . II ., pp . 1453-1472 . Cacucci Editore, Milano, 1999 . 15. Az egyenl ő bánásmód elve az Európai Unió els ő dleges és másodlagos jogában . in : Egyenl ő esélyek és jogharmonizáció . Kiadja : Munkaügyi Minisztérium Jogharmonizáció s Munkacsoport . Szerk . : Gyulavári T ., Budapest, 1997, pp . 11-42 . [ 16. Munkafeltételek és nő i vállalkozók . "A n ő k munkaerő piaci helyzete Magyarországon - A vállalkozás, mint alternatíva ." témakörben . SEED - Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány álta l szervezett kutatás keretében készült tanulmány . 1996 . pp . 55 old. 17. Jó-e ami rossz? A n ő k munkajogi jogairól . Munkaügyi szemle, 1998/2, 31-36 . old . 18. Developing Comptetitiveness and social justice . The interplay between institutions and socia l partners . (llth World Congress of IIRA . Congress Proceedings) SINNEA, 1998 . Looking into the next century . Social Dialogue and democratic development . The rediscovery of pluralist industrial relations . pp . 199-216 . 19. Árnyak és árnyalatok az egyenl ő bánásmód európai uniós elvének alkalmazása körül . Fundamentum, 1998 . 1-2 . sz. 88-93 . old . 20. Amerikai sikertörténet - Európai változások . (A női egyenjogúság a nemzetközi joggyakorlatban.) . In : A hátrányos megkülönböztetés tilalmától a pozitív diszkriminációig . A jog lehet ő ségei és korlátai . Aduprint - INDOK, Budapest, 1998 . 187-197 . old . 21. Kezdeti lépések a foglalkoztatási diszkrimináció bírósági gyakorlatában . Fundamentum, 1998/4 . 91-96 . 22. L'evoluzione dei diritti sociali in Ungheria . Lavoro e Diritto, (il Mulino) 4/2000 Un a Costituzione per 1'Europa . pp . 637-652 . 23. Preparing Students for International Legal Practice and Improvement of Their Legal Systems . Dickinson Journal of International Law, Vol . 18, No . 3, 2000, pp . 473-482 . 24. A foglalkozási diszkrimináció tilalmának módosuló szabályai . Munkaügy i 25. Szemle, 2001 . 6 . sz . pp . 3 . 26. Labour Flexibility and Free Market — a comparative legal view from Central Europe . Edite d byt Umberto Carabelli and Bruno Veneziani . Giuffré Editore, 2002 . Hungary . pp . 115-17 9 27. Munkaerőpiac és szociális jogok a rendszerváltást követ ő időszakban . In : Matematikától a kriminálinformatikáig . Emlékkötet dr. Kovacsicsné Nagy Katalin tiszteletére . Budapest, 2001 . Bibliotheca luridica, Libri Amicori . 4 . Szerk . : Hársfalvi R. — Pergel J . - Vavró I . 135-144 . old . In : Matematikától a kriminál informatikáig . 28. A n ők munkaerő piaci egyenl ő ségér ő l . In : Az egyenl ő bánásmód elvének és a hátrányo s megkülönböztetés tilalmának jogi szabályozása c . nemzetközi konferencia anyagai . Nemzeti é s Etnikai Kisebbségi Jogok Országgy ű lési Biztosának Hivatala . Bp . 2002 . 77-83 . old . 29. Alkotmányos alapelvek a munkajogi szabályozásban . In : Munkaügyi igazgatás, munkaügy i bíráskodás. Ünnepi tanulmányok Radnay József 75 . születésnapjára . Bíbor Kiadó, Miskolc , 2002, pp . 277-296 . 30. N ők és férfiak esélyegyenl ő sége az Európai Szociális Kartában . Esélyegyenl ő ség a munkahelyen . In : Nemek Közötti Esélyegyenlőség . Szerk. Gyulavári Tamás Bp . 2002 . pp. 149 165 .
4
31. La protezione sociale del lavoro (Summer), 2003, pp . 493-524 .
.Ungheria . Lavoro e Diritto, anno XVII no . 3
non standard
32. Néhány gondolat rendszerváltás utáni munkajogunkról - "amerikanizálás" kontr a "európaizálás" . In: Munkajog, munkaügyi kapcsolatok a harmadik évezredben . Tanulmányok Nagy László 90 . éves születésnapjára. Acta Jur . et . Pol . Tom LXIV . (2004) Fasc . 1-28 . 271 290 . old . 33. Az egyéni jogviták elbrálásának alternatív intézményrendszere . In : Tanulmányok a munkajo g jövőjérő l . Szociális ügyek és foglalkoztatáspolitika az Európai Unióban . Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium . 2004 . 303-333 . 34. Szabadság és kötöttség : egyenl ő sít ő szabadság, a munka „eln ő iesedése” — avagy a globalizáció torz „egyenl ő sítő” szerepe . In . : Liber Amicorum. Studia Stephano Kertés z Dedicata. ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék Budapest, 2004 .211-229 . old . 35. Nouvelles méthodes de gouvernance politiques, sociales et d'emploi . Á propos de 1'expérienc e d'un novel Etat membre de l'Union européenne post-socialiste . Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale . 2004 . (Comptrasec UMR CNRS Université Montesquieu — Bordeaux IV) pp, 3-35 . 36. Work and family issues in the transitional countries of Central and Eastern Europe . The cas e of Hungary. in J . Conaghan-K . Rittich (eds .) : Women, Work and Family Oxford Universit y Press ., 2005 . : 37. Dispúte Resolution Methods — Finding a Balance at the Workplace . pp . 369-380 . in: Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeotswelt . Employee involvement i n a Globalising World . Liber Amicorum Manfred Weiss . (Ed . by Armin Höland, Christine Hohmann-Dennhardt, Marlene Schmidt, Achim Seifert) 2005, BWV — Berliner Wissenschaftlicher Verla g 38. Women in Academia and Equality Law, Aiming High — Falling Short? Hungary — Easy t o accede, hard to succeed — the ambivalent case of academíc career for women in the postsocialist Hungary, pp . 83 . Bulletin of Comparative Labour Relations 57 Ed .s Roger Blanpain Ann Numhauser-Henning, Kluwer, 2005 . pp . 83-111 . 39. The significance of existing EU sex equality law for women in the new Member States . Th e case of Hungary . Ed . by Tammy Hervey, Special edition of Maastricht Journal of Europea n and Comparative Law, 2005 . Vol . 12 . No . 4, [307] 467-493 . 40. Social Dialogue, Economic Freedom and Industrial Relations . In : Social Actors, Work Organization and New Technologies in the 21 51 Century. Proceedings of the IIRA 14 01 Worl d Congress, Universidad de Lima Fondo Editorial, Lima, Peru, 2006 . pp . 11-45 . 41. Outsourcing — a Reservoir of Inventive Employment Relationships . In : Pocta Igoru Tomesova . Vysoka Skola Applikovaného Práva . Prága, 2006 . pp . 253-262 . 42. Értékválság és adaptáció . A munkajog átalakulása a rendszerváltás után . ln : Jakab . A . — Takács P . : A Magyar jogrendszer átalakulása 1985/1990-2005 . Gondolat-ELTE, 2006 . 43. De "l'émancipation" á "I"egalité" : les effets des Iois européennes sur la condition des femme s en Hongrie . In : Ph . Auvergnon — I . Genre et Droit Social . (COMPTRASEC — Montesquieu University of Bordeaux), 2007 . 44. Semi Transitional View From a Central-East European Member State . In : Roger Blanpain (ed .) : Diversity, Equality and Inteátion . Vander Broele Publishers, 2007 . pp . 204-224 . 45. Az egyenl őség tartalmi fogalma és a pozitív diszkrimináció . Fundamentum, 2007 .
5
46. The Evolution of Labour Law in the EU . Hungary . (In cooperation with T . Gyulavári and Z . Petrovics .) European Commission, 2007 . 47. Az egyenlő bánásmód biztosításának jogi eszközei az Európai Unióhoz való csatlakozá s nyomán . in : Fazekas Károly - Lovász Anna – Telegdy Álmos (szerkesztők) : Munkaer őpiac i Tükör, 2009 . MTA Közgazdaságtudományi Intézet/OFA, Budapest 2009 ., 67-8 1 48. : "Hungary" in : European Gender Equality Law Report . (2008/2, 69-72, 2009/1, pp. 63-67 , 2009/2 pp ., 2009 Update pp . 65-71, Sex Discrimination in the Access to and Supply of Good s and Services 49. The Fundamental Rights of Workers to Information and Consultation under the Europea n Social Charter.
