IH Állítás
IH Állítás
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
IH Állítás SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
Az ADDIE modell fejlesztés fázisában tanmeneteket, óravázlatokat, feladatokat írunk, videofilmeket készítünk.
Igaz
A stratégiai menedzsment a stratégiaalkotás, a megvalósítás és a visszacsatolás integrált egységére épülő vállalatvezetés.
Igaz
Szükség szerinti felülvizsgálat lépései Kaufman szerint: végrehajtás, elemzés, szükségletek felmérése, felülvizsgálat, kiválasztás, értékelés szükséglet felmérés, elemzés, végrehajtás, kiválasztás, felülvizsgálat, értékelés elemzés, szükséglet felmérés, kiválasztás, végrehajtás, értékelés, felülvizsgálat szükséglet felmérés, elemzés, kiválasztás, végrehajtás, értékelés, felülvizsgálat
HIBAS
A lineáris modellnek két csoportja van.
Igaz
HIBAS HIBAS HELYES
Mi az előrejelzés? arra a kérdésre kíván választ adni, hogy mi történik valójában a szervezetben. célja a diagnosztizált helyzet, vagy állapot azonosítása, megismerése és jellemzése A helyzetleírás és magyarázat alapján előrejelzést kíván adni a jövőbeli helyzetre vagy állapotra vonatkozóan. az azonosított szervezeti helyzetek, folyamatok okait kívánja feltárni
HIBAS HIBAS HELYES HIBAS
Az szervezetelemzés kiterjedhet az alábbiakra, kivéve az egyének és csoportok szintjére az alrendszerek szintjére, a teljes szervezetre a változásmenedzsmentre a szervezetközi kapcsolatok rendszerére és a közöttük lévő kapcsolatokra
HIBAS HIBAS HIBAS HIBAS
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
MC
A Helzberg- féle elmélet.. a szükségleteken alapul alapjai a motivátorok és higiénés faktorok a kapcsolat-, hatalmi-, és teljesítménymotiváció dominál fontos tényezője az áramlat
HIBAS HELYES HIBAS HIBAS
A Flow elmélet szerint a munkával való elégedetlenség oka, kivéve a változatosság és kihívó feladatok hiánya kiégés, túl nagy munkahelyi megterhelés, kevés idő a családra, önmagunkra a nagyobb felelősségvállalás és teljesítmény munkahelyi konfliktusok
HIBAS HIBAS HELYES HIBAS
A folyamatelemző az üzleti folyamatok mélyebb szintű elemzését képes elvégezni a folyamat végrehajtásához kötődő jellemzők alapján. A nyilvántartás és jelentés készítés eszközét használja. alakítja ki a WorkFlow struktúráját, tipikus felhasználója a folyamat definiáló eszköznek. a résztevékenységek végrehajtása az alkalmazott feladata. Az alkalmazott erőforrásként jelenik meg a legtöbb rendszerben. tipikus feladatai közé tartoznak a felhasználók felvétele, jogosultságok definiálása, visszavonása, új folyamatok implementálása, a WorkFlow monitorozása, a működtetéssel kapcsolatosan felmerülő hiányosságok és problémák megoldása.
HELYES
HIBAS HIBAS HIBAS
Az ergonómia fő célja? piaci kínálat növelése mezokörnyezet kialakítása az áru eladhatóbbá tétele biztonság
HIBAS HIBAS HIBAS HELYES
Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
IH Állítás
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
IH Állítás
IH Állítás
Karikázza be a job analysis módszereit! kérdőívek és check – listák megfigyelések részvétel szakértői ítéletek
HELYES HELYES HELYES HELYES
Karikázza be a munkakör – értékelés módszereit! vizsgamunka, próbamunka alkalmazása személyügyi adatok felhasználása szakértői ítéletek alkalmazása objektív teljesítményadatok alkalmazása
HELYES HELYES HELYES HELYES
A lágy kompetencia azon a tevékenységeknek az összessége, amelyeket a dolgozónak a munkája ellátásához el kell tudnia végezni megfelelő színvonalon, arra a kérdésre keressük a választ, hogy milyen munkákra alkalmas a dolgozó?
Hamis
Karikázza be a job analysis módszereit! kérdőívek és check – listák megfigyelések részvétel szakértői ítéletek
HELYES HELYES HELYES HELYES
A küszöb kompetencia jelenti azokat a viselkedéseket, amelyekre szükség van a munka ellátásához.
Igaz
A lágy kompetencia azon a tevékenységeknek az összessége, amelyeket Hamis a dolgozónak a munkája ellátásához el kell tudnia végezni megfelelő színvonalon, arra a kérdésre keressük a választ, hogy milyen munkákra alkalmas a dolgozó?
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
A két fél között élő íratlan, implicit, állandóan változó, dinamikus érték és érzelmi viszonyrendszert takar. Ez a meghatározás a …………..fogalmát rejti. pszichológiai szerződés needs assemsment triviális rendszerek
HELYES HIBAS HIBAS
A munkavállalónak az adott vállalatnál képződő, munkavégzésből származó javadalmazása. Ez a definíció a ………………………..fogalmát rejti. járulék kereset bérkompenzáció
HIBAS HELYES HIBAS
Mik lehetnek a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának előnyei? anyagi, motiváló pszichológiai produktív munkavégzés
HELYES HELYES HELYES HELYES
A DIADAL modell a ……………. tárgykörébe tartozik. tudásmenedzsment coaching folyamat tréningprogram
HIBAS HELYES HIBAS
Mi tekinthető vállalati teljesítménynek Lorino szerint? csakis az, ami hozzájárul az érték/költség arány javításához csakis a teljesítmény mérése, értékelése csakis az, ami hozzájárul a stratégiai célok eléréséhez csakis az értékelés gyakorisága és a visszajelzés
HELYES HIBAS HELYES HIBAS
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
SC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
MC Kérdés Kép Válasz Válasz Válasz Válasz
A Tableua de Bord jelentése lehet? vállalati stratégia irányítótábla műszerfal vállalati célok
HIBAS HELYES HELYES HIBAS
Melyek a szakértői rendszerek hátrányai? nincs hétköznapi józan eszük a fejleszés gyakran évekig tart az ismeretszerzés bonyolult feladat válaszaik nem mindig helyesek
HELYES HELYES HELYES HELYES
Az új generációs rendszerek a következő helyen/helyeken találhatók meg: ösztönzés, bér-, tb-számfejtés személyzetfejlesztés teljesítményértékelés szémélyügyi adminisztráció, nyilvántartások
HELYES HELYES HELYES HELYES
Mi a nexONPM? képzésfejlesztés bérügyvitel személyügyi nyilvántartás teljesítménymenedzsment
HIBAS HIBAS HIBAS HELYES
Mik a nexONTIME szoftver jellemzői? az önkiszolgálói alkalmazás segítségével az alkalmazottak is láthatják szabadságuk alakulását vagy éppen a beosztásukat elektronikusan vezethető jelenléti ív a távoli telephelyek is bekacsolódhatnak biztonságtechnikai berendezések vezérlése
HELYES HELYES HELYES HELYES
