Arteconomy ‘kan kunst uw onderneming redden ?’
concept arteconomy
biedt de expertise aan om een gebalanceerde samenwerking te ontwikkelen tussen de kunstenaar en de ondernemer/medewerker waarbij een dynamische uitwisseling ontstaat van elkaars concepten, denk- en werkwijze om een klimaat van verandering te creëren en te stimuleren bij beiden dat gericht is op duurzaamheid en inclusie
waarom de ondernemer samenwerkt met een kunstenaar : – dienstenpakket: korte termijn, direct resultaat
– transformatieprocessen, lange termijn • product innovatie • innovatie in de bedrijfscultuur • innovatie in de veiligheidscultuur.
dienstenpakket: • meerwaarde of nieuwe dienst voor de klant creëren ‘ hoe beleggingen tastbaar maken ?’ • kunstenaar als denker – creatieve input voor beleid bedrijf, de organisatie, de streek Rupelstreek – marketing voor nieuw product of nieuwe marketing voor bestaand product - Domotic Lab – kunstenaar in debatten o.a. over ondernemerschap
• artistiek portret van uw bedrijf of een nieuw product storytelling via foto, video, muurtekening, performance
transformatie processen
product innovatie
5 enterprises in Turnhout in 2012
product innovation – Olfacio smell recognition cards Cartamundi – Peter De Cupere
de ruikende iPad Cartamundi & Peter De Cupere
smell and game in cards
transformatie proces : bedrijfscultuur innovatie
implementering van de bedrijfswaarden bij 45.000 ambtenaren verhogen van flexibiliteit in denken en handelen bij de medewerkers na bedrijfsherstructurering
transformatie proces
innovatie in de veiligheidscultuur
MIVB/STIB – Steve Schepens
safety cultuur MIVB - Steve Schepens 15/01- 3/05/2013 • MIVB: transport regio Brussel, 50 bus-, 4 metro-, 19 tramlijnen, 7.200 personeel – 3.000 bestuurders • safety: voortdurend proces v safety risk management • safety cultuur: proces van onveilig naar veilig en pas na bepaald punt kan men zeggen dat de organisatie een veiligheidscultuur heeft. • hoe impact op safety cultuur ? training - kunstenaar • opdracht: - attitude groep 11 medewerkers - clash in MIVB ivm safety cultuur
concept project
‘Black Box’ film
resultaten MIVB • diepgaander begrip van safety - Mouhammed • safety cultuur wordt meer en meer ‘ onze zaak’ via tentoonstellen Black Box, communicatie, info • HR: samenwerken, betrokkenheid, leiding geven, talent management, zelfmanagement • creativiteit, co-creatie ontwikkelen lessen MIVB • vertrouwen in het onverwachte en durf voor openheid nodig voor innovatie • minder hoofd meer hart • tijd nemen voor ontwikkeling, lineair - cyclisch • vertrouwen in proces belangrijker dan in kunstwerk • moeilijke communicatie over toegevoegde waarde • modellen en methoden voor toekomst MIVB
resultaten MIVB • diepgaander begrip van safety - Mouhammed • safety cultuur wordt meer en meer ‘ onze zaak’ via tentoonstellen Black Box, communicatie, info • HR: samenwerken, betrokkenheid, leiding geven, talent management, zelfmanagement • creativiteit, co-creatie ontwikkelen lessen MIVB • vertrouwen in het onverwachte en durf voor openheid nodig voor innovatie • minder hoofd meer hart • tijd nemen voor ontwikkeling, lineair - cyclisch • vertrouwen in proces belangrijker dan in kunstwerk • moeilijke communicatie over toegevoegde waarde • modellen en methoden voor toekomst MIVB
resultaten kunstenaar
• besef van impact van kunst in actie in bedrijf • labo voor kunstenaar • Black Box is gesigneerd kunstwerk van de kunstenaar • genereren van inkomen • belang van het utilitaire van kunst in de m/ij
bipolair
samenwerking verbinding
focus: eindresultaat is bepaald
focus: ontwikkeling van …doel kan verschillen van eindresultaat
evenement
evenement
instrument
instrument
transformatie
transformatie
tijd : lineair
tijd : cyclisch - duurzaam
resultaat : gefragmenteerd
resultaat : synergie – gericht op het geheel
creatie
decor
geld
decor
dank u Arteconomy
