Úřad práce v Kladně
Analýza trhu práce okresu Kladno za rok 2010
Předkládá: JUDr. Lenka Staňková – ředitelka Na zpracování zprávy se podíleli: Pavel Bělohlávek, Ludmila Bolková, Bc. Jiří David, Bc. Luboš Harigel, JUDr. Jiří Kroulík, Ing. František Paulík, CSc., Milan Svítek, Pavla Vychodilová
únor 2011
OBSAH 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 2. 2.1 2.2 2.3 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4. 5. 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 6. 7.
Celková charakteristika okresu Základní charakteristiky okresu Ekonomická a demografická situace Silné stránky okresu Slabé stránky okresu Zaměstnanost a volná pracovní místa Celková zaměstnanost Zaměstnanost u významných zaměstnavatelů okresu Kladno Stav a vývoj evidovaných volných pracovních míst Nezaměstnanost Stavové charakteristiky a vývoj nezaměstnanosti Dynamika nezaměstnanosti Absolventi škol a mladiství. Věková struktura uchazečů o zaměstnání Osoby se zdravotním postiţením Problémové skupiny na trhu práce Situace v mikroregionech okresu Kladno Cizinci na trhu práce Aktivní politika zaměstnanosti Realizace APZ v roce 2010 Společensky účelná pracovní místa Vytváření veřejně prospěšných prací Rekvalifikace Projekt „Vzdělávejte se!“ Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postiţením Speciální poradenství Individuální akční plány zaměstnanosti Poradenství EURES Prognóza vývoje trhu práce v dalším období Doporučení
Přílohy
strana 2 2 3 3 4 4 4 4 8 12 12 19 23 27 29 30 33 37 38 39 40 41 42 42 42 43 44 44 45
45
1
1. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU 1.1 Základní charakteristiky okresu Poloha okresu:
Situace okresu:
Litoměřice Mělník
Louny
Zlonice Velvary
Slaný Kralupy n. V. Smečno
Zákolany
Karlovy Vary
Stochov
Buštěhrad
Kladno
Praha
obec město
Praha Bratronice e
železnice
Unhošť
rychlostní komunikace silnice 1. a 2. třídy
Beroun
2
0
5
10 km
Okres Kladno je jedním ze 12 okresů Středočeského kraje. Rozkládá se severozápadně od Prahy. Sousedí s okresy Praha-západ, Mělník, Litoměřice, Louny, Rakovník a Beroun. Rozloha území: 719 km2; rozlohou patří okres mezi malé okresy ČR. Počtem obyvatel přes 160 tisíc však okres Kladno patří mezi velké okresy. Lidnatost činí 223 obyvatel na 1 km2. Nejvyšší lidnatost ve Středočeském kraji. Vysoká koncentrace obyvatel do městských celků: 67% obyvatel ţije ve městech. Růst nových satelitních urbanistických lokalit (např. obce Velká Dobrá, Doksy, Buštěhrad, Braškov).
1.2 Ekonomická a demografická situace V roce 2010 nedošlo k oţivení poptávky po pracovní síle u zaměstnavatelů s pracovišti v okresu Kladno. Poptávka byla nadále nedostatečná. Absorbční schopnost trhu práce okresu Kladno byla oslabená. Celková agregovaná poptávka po pracovní síle byla oproti dřívějším rokům (roku 2007 a rokům ještě dřívějším) podprůměrná. Počet obyvatel okresu Kladno k 1.1.2010: Počet ţivě narozených v 1. aţ 3.Q 2010: Počet zemřelých v 1. aţ 3.Q 2010: Přirozená měna v 1. aţ 3.Q 2010: Počet přistěhovalých v 1. aţ 3.Q 2010: Počet vystěhovalých v 1. aţ 3.Q 2010: Migrační saldo v 1. aţ 3.Q 2010: Celkový přírůstek v 1. aţ 3.Q 2010: Počet obyvatel okresu Kladno k 30.9.2010:
158 715 1 469 1 182 287 2 979 1 718 1 261 1 548 160 263
Údaje byly převzaty z internetových stránek Českého statistického úřadu – Stav a pohyb obyvatelstva ČR v 1. aţ 3. čtvrtletí 2010 (předběţné výsledky). V demografickém vývoji okresu Kladno se v roce 2010, podobně jako v roce 2009, projevuje kladný přírůstek obyvatelstva přirozenou měnou. Spolu s výrazným kladným saldem migrace tak v okrese Kladno v 1. aţ 3.čtvrtletí roku 2010 dochází k celkovému nárůstu počtu obyvatel o 1 548 osob. Počet obcí v okrese Kladno: 100 z toho města: Kladno (statutární město), Buštěhrad, Libušín, Slaný, Smečno, Stochov, Unhošť, Velvary. Obce s pověřenými obecními úřady: Kladno, Slaný, Unhošť, Velvary . Obce s rozšířenou působností: Kladno, Slaný. Obce s názvem městys: Vraný, Zlonice. 1.3 Silné stránky okresu -
-
Blízkost Prahy s relativně dobrou nabídkou pracovních příleţitostí. Silné pracovní a obsluţné vazby s Prahou. Blízkost mezinárodního letiště Praha-Ruzyně s plánem na jeho rozšíření. Vstup zahraničního kapitálu a vybudování nových výrobních závodů zejména na území průmyslových zón měst Kladna, Slaného, Unhoště a Stochova s pozitivními účinky na trh práce. Zakládání a postupný rozvoj vysokého školství: Fakulta biomedicínského inţenýrství ČVUT, Vysoká škola finanční a správní, o.p.s., Středočeský vysokoškolský institut, s.r.o.
3
1.4 Slabé stránky okresu -
Nerovnoměrné rozmístění pracovních příleţitostí. Jejich koncentrace zejména ve městech Kladně, ve Slaném, v Unhošti a ve Stochově. Pracovní i obsluţné vazby s ostatními sousedními okresy jsou relativně slabé. Převaha zemědělství v severní části okresu s vesnickým typem osídlení, s velmi slabou nabídkou pracovních příleţitostí a se zhoršenou dopravní obsluţností. Na území okresu jiţ nejsou vyuţitelné nerostné surovinové zdroje. Okres je chudý na turisticky přitaţlivé lokality.
2. ZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA 2.1 Celková zaměstnanost : Počet důchodově pojištěných osob podle údajů Okresní správy sociálního zabezpečení v Kladně: Počet zaměstnavatelů v okrese Kladno 3166 3139
Stav k 31.12.2009 Stav k 31.12.2010
Tab.1 Počet důchodově pojištěných osob 47913 45224 *
*Stav k 30.11.2010 V roce 2010 se v okresu Kladno sníţil počet důchodově pojištěných osob přibliţně o 2700 osob, coţ představuje sníţení o 5,6 %. Toto celkové sníţení zaměstnanosti je způsobeno sniţováním počtu zaměstnanců u jednotlivých zaměstnavatelů v důsledku hospodářské krize, jak dokládají i výsledky dotazníkové monitorovací akce provedené v roce 2010. 2.2 Zaměstnanost u významných zaměstnavatelů okresu Kladno Zaměstnanost u významných zaměstnavatelů okresu Kladno a její vývoj mezi léty 2008 aţ 2010 podává tabulka č.2: Tab. 2 IČ
Název zaměstnavatele
Adresa
26128209
LEGO Production s.r.o.
27201 Kladno, Jutská 2779
27256537
Oblastní nemocnice Kladno, a.s., nemocnice Středočeského kraje
49706454
F.X. MEILLER Slaný s.r.o.
CZ-NACE, název
Počet zaměstnanců 31.12.2008
Počet zaměstnanců 31.12.2009
Počet zaměstnanců 31.12.2010
Výroba pryžových, plastových výrobků a ostatních nekovových miner.výrobků
923
926
1196
27201 Kladno, Vančurova 1548
Zdravotní a sociální péče
1148
1146
1161
27401 Slaný, Netovická 386
Výroba dopravních prostředků a zařízení
748
546
572
4
00507814
L I N E T spol. s r.o.
27401 Slaný 5
Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení
550
523
571
27661440
STROJÍRNY POLDI, a.s.
27203 Kladno, Dubská 243
Strojírenství
684
514
531
00875295
Nemocnice Slaný
27401 Slaný, Zdravotní a Politických vězňů sociální péče 576
419
423
443
27203395
nkt cables s.r.o.
27201 Kladno, Výroba Průmyslová 1130 elektrických zařízení
397
386
411
00031755
Družstvo JEDNOTA KLADNO
27201 Kladno, náměstí starosty Pavla 42
Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel
429
429
401
234516
Statutární město Kladno
27201 Kladno, náměstí starosty Pavla 44
Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení
401
396
400
28511018
arvato services k.s.
27303 Stochov, Osvobození 535
Ostatní činnosti
313
349
336
25544551
La Lorraine, a.s.
Výroba potravin
260
289
331
25659707
BONTAZ CENTRE CZ, s.r.o.
27201 Kladno, U Kožovy hory 2748 27361 Velká Dobrá, Lesní 401
Výroba dopravních prostředků a zařízení
289
248
319
45146802
Energie - stavební a báňská a.s.
27204 Kladno, Vašíčkova 3081
Stavebnictví
359
335
300
27229131
ČSAD MHD Kladno a.s.
27201 Kladno, Železničářů 885
Doprava a skladování
292
294
298
25765817
Celestica Czech Republic, s.r.o.
27201 Kladno, Billundská 3111
Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení
625
461
286
25649787
POLDI Hütte s.r.o.
27201 Kladno, Výroba Průmyslová 1343 základních kovů, hutní zpracování a slévárenství a výroba kovových konstrukcí
342
281
281
25085221
Městský podnik služeb Kladno, spol. s r.o.
27204 Kladno, Smečenská 381
Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi
255
276
277
46351141
ESA s.r.o.
27201 Kladno 796
Doprava a skladování
353
296
266
5
26185822
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
27401 Slaný, Výroba Politických vězňů dopravních 1564 prostředků a zařízení
26196620
Středočeské vodárny, a.s.
27201 Kladno, U vodojemu 3085
26735865
Alpiq Generation (CZ) s.r.o.
46356134
345
273
250
Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi
253
262
247
27203 Kladno, Dubská 257
Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu
-
247
246
Meta Kladno a.s.
27201 Kladno, Arménská 2673
Výroba elektrických zařízení
243
187
192
00234877
Město Slaný
27401 Slaný, Velvarská 136/1
Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení
192
193
191
25149318
Showa Aluminium Czech, s.r.o.
27201 Kladno, Unhošťská 2747
Výroba dopravních prostředků a zařízení
386
302
189
43774407
MCE Slaný, s.r.o.
27401 Slaný, Netovická 538
Výroba základních kovů, hutní zpracování a slévárenství a výroba kovových konstrukcí
-
241
188
27090833
DACHSER Czech Republic a.s.
27201 Kladno, Huťská 229
Doprava a skladování
162
121
174
43774326
Demag Cranes & Components, spol. s r.o.
27401 Slaný, Bienerova 1536
Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených
197
182
168
26466686
Furukawa Electric Autoparts Central Europe, s.r.o.
27351 Unhošť, Lidická 1022
Výroba elektrických zařízení
211
173
166
75030926
Územní středisko záchranné služby Středočeského kraje
27201 Kladno, Vančurova 1544
Zdravotní a sociální péče
-
103
165
27371794
GARC Kladno s.r.o.
27201 Kladno, Fr. Kloze 37
Zdravotní a sociální péče
157
163
26464276
Electric Powersteering Components Europe s.r.o.
181
163
159
26448394
UMOE SCHATHARDING spol. s r.o.
215
169
157
14799634
Colsys s.r.o.
189
173
157
19010290
PHARMOS, a.s.
-
-
156
60193425
ČSAD Slaný a.s.
149
149
145
27401 Slaný, Výroba Politických vězňů elektrických 1565 zařízení 27401 Slaný, Netovická 353
Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených
27203 Kladno, Stavebnictví Buštěhradská 109 27341 Brandýsek, Slánská 79
Distribuce léčiv
27401 Slaný, Doprava a Lacinova 1366/10 skladování
6
27201 Kladno, Výroba Milady Horákové elektrických 2750 zařízení
151
138
138
27343 Buštěhrad, Zpracování Třinecká 674 dřeva, výroba papíru a výrobků z nich, tisk a rozmnožování nahraných nosičů
216
158
136
Zdravotní a sociální péče
135
129
135
Vzdělávání
130
131
131
-
-
124
Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení
129
131
121
27351 Unhošť, Lidická 1044
Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených
104
124
118
27201 Kladno, Norská 2633
Vzdělávání
99
105
103
47549408
ITB Transito s.r.o.
12254444
Martin Peroutka
47539771
P-P Klinika Kladno, spol. s r.o.
27201 Kladno, Huťská 211
16977246
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Kladno, Dubská
27203 Kladno, Dubská 967
71234454
Domov Pod Lipami Smečno, poskytovatel sociálních služeb
25130340
BRITEX - CZ, s.r.o.
27201 Kladno, J. Hory 1521
27161536
T.RAD Czech s.r.o.
70567981
Základní škola a Mateřská škola Kladno, Norská 2633
27305 Smečno, U Zdravotní a Zámku 1 sociální péče
Zaměstnanost podle dotazníkového monitoringu Úřadu práce v Kladně: Úřad práce v Kladně pravidelně monitoruje stav a vývoj zaměstnanosti u všech zaměstnavatelů okresu Kladno s počtem zaměstnanců 18 a větším. Tento druh monitoringu se uskutečňuje formou písemného dotazovacího šetření, které v roce 2010 bylo provedeno dvakrát: v červnu a v prosinci. Podrobné výsledky těchto šetření se zveřejňují v samostatných zprávách – viz např. „Vyhodnocení průzkumu stavu zaměstnanosti k 30.6.2010 a předpokládaného vývoje zaměstnanosti ve 2.pololetí roku 2010 v okresu Kladno“, Úřad práce v Kladně, srpen 2010. Poznatky o vybraných významných zaměstnavatelích získané monitoringem Úřadu práce v Kladně : Hromadná propouštění zaměstnanců: V roce 2010 došlo k hromadnému propouštění zaměstnanců u následujících zaměstnavatelů s pracovišti v okresu Kladno: VAGNERPLAST spol. s r.o. ve Velkém Přítočnu. Výroba sanitární techniky a koupelnových zařízení. Pracovní poměr ukončilo 32 zaměstnanců. Radio RELAX s.r.o. v Kladně. Provozování Hotelu Kladno. Pracovní poměr ukončilo 12 zaměstnanců. Dále došlo k hromadnému propouštění zaměstnanců u zaměstnavatelů s pracovišti leţícími mimo okres Kladno, ale u nichţ byl zaměstnán významný počet zaměstnanců s bydlištěm v okresu Kladno:
7
UNILEVER ČR, spol. s r.o., Nelahozeves, okres Mělník, (dříve Povltavské tukové závody). Úplné ukončení výroby ve druhém čtvrtletí 2010. Propuštěno 630 zaměstnanců, z toho 77 z okresu Kladno, z města Velvary 58 osob. V dubnu 2010 se nacházelo v evidenci Úřadu práce v Kladně 42 bývalých zaměstnanců tohoto podniku. Czech Airlines Handling s.r.o., Praha 6. Společností bylo avizováno propuštění 200 zaměstnanců. Od července 2010 vstoupilo do evidence Úřadu práce v Kladně 29 bývalých zaměstnanců tohoto podniku. Mnozí další velcí zaměstnavatelé okresu Kladno sniţovali počty svých zaměstnanců aniţ by se na ně vztahovala oznamovací povinnost o hromadném propouštění dle Zákoníku práce. Patří mezi ně společnost Celestica Czech Republic, s.r.o. se sídlem v Kladně, která ve druhém pololetí propustila 50 zaměstnanců, převáţně operátorů výrobních linek. Všechna uvedená propouštění ovlivnila situaci na trhu práce okresu Kladno. 2.3 Stav a vývoj evidovaných volných pracovních míst V tabulce č.3 uvádíme počty evidovaných volných pracovních míst (VPM) vţdy na konci sledovaného měsíce roku 2010. V pravém krajním sloupci tabulky jsou uvedena všechna vlastní volná pracovní místa, která Úřad práce v Kladně zavedl do své evidence včetně vhodných pracovních míst ze sousedních okresů, zejména z Prahy a včetně pracovních míst vytvořených aktivní politikou zaměstnanosti. Měsíc
Nová VPM
Obsazená a zrušená VPM
VPM okr.KL bez APZ
VPM okr.KL včetně APZ
Tab. 3 VPM celkem
1/2010
221
167
286
357
482
2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010
206 194 247 213 196 265 182 222 155 177 162
228 223 206 155 241 214 193 205 318 168 37
258 268 284 330 302 333 325 338 241 258 281
318 320 348 391 342 397 375 393 264 285 303
460 431 472 530 485 536 525 542 379 388 513
Graf č.1 na další straně ukazuje vývoj počtu evidovaných volných pracovních míst od prosince 2007 do prosince 2010. Počet volných pracovních míst evidovaných Úřadem práce v Kladně byl po celý rok 2010 velmi malý. Stav volných míst se v říjnu 2010 dostal na absolutní historické minimum. Je to důsledek hospodářské krize, která stále ještě neutichla. Z tabulky č.3 a také z grafu č.1 je patrný přínosný význam nabídky pracovních příleţitostí z dopravně dobře dostupných oblastí sousedních okresů, zejména z Prahy. Úřad práce v Kladně se tak snaţí doplňovat okresní poptávku po pracovní síle. Rovněţ aktivní politika zaměstnanosti hraje posilující roli při vytváření nových pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání. Podíl míst vytvořených APZ na počtu nabízených míst od zaměstnavatelů z okresu Kladno se v roce 2010 pohyboval mezi 7,8 aţ 23,4 %.
8
V tabulce č.4 je provedeno porovnání struktury volných pracovních míst a struktury uchazečů o zaměstnání podle stupně vzdělání k 31.12.2010: Tab. 4 Stupeň vzdělání Volná pracovní místa Uchazeči o zaměstnání název, (kód) absolut.počet relat. (%) absolut.počet relat. (%) bez vzdělání, (A) neúplné (B) základní škola, praktic. škola, (C) niţší střední, (D) niţší střední (vyučen) , (E) střední odborné (vyučen), (H) střední bez maturity, (J) ÚSV , (K) ÚSO (SOU s maturitou), (L) ÚSO (SOŠ s maturitou), (M) vyšší odborné, (N) bakalářské, (R) vysokoškolské, (T) doktorské , (V) CELKEM
0 0 32
0,0 0,0 11,4
110 149 2763
1,3 1,8 33,4
1 1
0,4 0,4
8 250
0,1 3,0
159
56,6
2758
33,4
0
0,0
85
1,0
7 23
2,5 8,2
225 366
2,7 4,4
24
8,5
1192
14,4
8 2 24 0 281
2,8 0,7 8,5 0,0 100,0
51 69 252 8 8286
0,6 0,8 3,0 0,1 100,0
Graf 1 Vývoj počtu volných pracovních míst 2400 2200 2000 1800
počet VPM
1600 1400 1200 1000 800 600 400 200
počet VPM celk.
měsíc
počet VPM okr. KL
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0
počet VPM okr.KL vč. APZ
V ţádném stupni vzdělání nepřevyšuje evidovaná poptávka po pracovní síle (absolutní počet volných pracovních míst) nad nabídkou pracovní síly (absolutní počet evidovaných uchazečů o zaměstnání).
9
Největší podíl volných pracovních míst na jejich celkovém počtu tvoří místa pro pracovníky z výučních oborů. Na druhém pořadí se udrţují místa pro pracovníky se základním vzděláním. Absolutní počet těchto míst (32) je však malý. V tabulce č.5 se porovnává struktura volných pracovních míst a evidovaných uchazečů o zaměstnání podle poţadovaného zaměstnání (v nejhrubším stupni třídění podle hlavní třídy klasifikace zaměstnání KZAM) ve stavu k 31.12. 2010. Tab. 5 Profese – hl.tř. KZAM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 Nezjištěno CELKEM
Volná pracovní místa Absolutní počet Relativní četnost (%) 4 1,4 23 8,2 64 22,8 5 1,8 11 3,9 0 0,0 113 40,2 54 19,2 7 2,5 0 0 0 0 281 100,0
Uchazeči o zaměstnání Absolutní počet Relativní četnost (%) 80 1,0 295 3,6 715 8,6 1023 12,3 1349 16,3 52 0,6 915 11,0 757 9,1 2669 32,3 0 0,0 431 5,2 8286 100,0
Rovněţ z této tabulky jsou vidět značné strukturální disproporce mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce okresu Kladno. Mimořádně nízký stav počtu evidovaných volných pracovních míst zasáhl v průběhu roku 2010 bez rozdílu všechny profese. Legenda k číselnému označení hlavní třídy KZAM: 1 Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 2 Vědečtí a odborní duševní pracovníci 3 Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech 4 Niţší administrativní pracovníci (úředníci) 5 Provozní pracovníci ve sluţbách a obchodě 6 Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví a v příbuzných oborech 7 Řemeslníci a kvalifikovaní výrobci, zpracovatelé, opraváři (kromě obsluhy strojů a zařízení) 8 Obsluha strojů a zařízení 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 0 Osoby bez pracovního zařazení
Porovnání vzdělanostní struktury uchazečů a volných pracovních míst je uvedeno v grafu č.2, porovnání profesní struktury je zobrazeno v grafu č.3. Dlouhodobě neobsazená volná pracovní místa: Mezi volnými pracovními místy evidovanými Úřadem práce v Kladně v roce 2010 prakticky neexistovala ţádná dlouhodobě neobsazená místa. Růst nezaměstnanosti, který se v okresu Kladno začal projevovat od konce roku 2008, vyvolává na trhu práce zvýšenou poptávku po existujících volných pracovních místech. Volná místa jsou mnohem rychleji obsazována, neţ v minulých obdobích. Zkracování průběţné doby neobsazenosti volných pracovních míst, které probíhá jiţ od poloviny roku 2008, dokazuje graf č.4. Během období dvou a půl let se tato doba zkrátila z 5,43 měsíce na 2,06 měsíce, tj. na 38% počáteční doby.
10
Graf 2 Vzdělanostní struktura uchazečů a volných pracovních míst Stav k 31.12.2010 3000
2500
2000
1500
1000
500
0 A
B
C
D
E
H
J
K
L
M
N
R
T
V
stupeň vzdělání počet VPM
počet uchazečů
Graf 3 Profesní struktura uchazečů a volných pracovních míst Stav k 31.12.2010 3000
2500
2000
1500
1000
500
0 1
2
3
4
5
6
7
KZAM - hlavní třída počet VPM
11
počet uchazečů
8
9
0
nezjišť.
Graf 4 Průběžná doba neobsazenosti VPM 6,00
5,00
doba v měsících
4,00
3,00
2,00
1,00
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
10/2009
9/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
0,00
měsíc
3. NEZAMĚSTNANOST 3.1 Stavové charakteristiky a vývoj nezaměstnanosti Tabulka č.6 obsahuje údaje o stavu evidovaných uchazečů a o míře nezaměstnanosti vţdy ke konci měsíce a dále obsahuje i základní tokové charakteristiky o počtu uchazečů zařazených do evidence a počtu uchazečů s ukončením vedení v evidenci za příslušný měsíc roku 2010. Nezaměstnanost v okrese Kladno se v roce 2010 pohybovala v rozmezí 7671 aţ 8286 evidovaných uchazečů o zaměstnání a v rozmezí 7474 aţ 8104 dosaţitelných uchazečů o zaměstnání. Tomu odpovídala míra nezaměstnanosti v rozmezí 8,7 aţ 9,2 %. Nezaměstnanost byla nejniţší v červnu a nejvyšší v prosinci. Na trhu práce okresu Kladno se v roce 2010 uskutečnila hromadná propouštění 44 zaměstnanců u 2 zaměstnavatelů. Další hromadná propouštění se uskutečnila u 2 významných zaměstnavatelů s pracovišti mimo okres Kladno, ale u nichţ byl zaměstnán vyšší počet zaměstnanců s bydlištěm v okresu Kladno. Mnozí další velcí zaměstnavatelé okresu Kladno sniţovali počty svých zaměstnanců, aniţ by se na ně vztahovala oznamovací povinnost o hromadném propouštění dle Zákoníku práce. Všechna tato propouštění ovlivnila situaci na trhu práce okresu Kladno.
12
Tab.6 Počet Počet evidovaných dosaţitelných uchazečů uchazečů
Počet uchazečů Měsíc zařazených do evidence v měsíci 1/2010 7872 7708 1149 2/2010 8006 7829 902 3/2010 8003 7797 870 4/2010 7896 7683 859 5/2010 7742 7535 781 6/2010 7671 7474 792 7/2010 7806 7652 864 8/2010 7845 7688 881 9/2010 7891 7728 1174 10/2010 7872 7705 827 11/2010 7836 7643 849 12/2010 8286 8104 1066 Průměr 7860 7679 908 Průměry v tabulce č.5 jsou průměry chronologické.
Počet uchazečů s ukončením vedení v evidenci v měsíci 753 768 873 966 935 863 729 842 1128 846 885 616 851
Míra nezaměstnanosti % 9,0 9,2 9,1 8,9 8,8 8,7 8,8 8,8 8,9 8,7 8,7 9,2 8,88
Vývoj počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání od prosince 2007 do prosince 2010 je uveden v grafu č.5. Graf 5 Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání 9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
počet uchazečů celkem
měsíc
13
počet uchazečů-dosažitelní
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0
Vývoj míry nezaměstnanosti od prosince 2007 do prosince 2010 ukazuje graf č.6 . Graf 6 Vývoj míry nezaměstnanosti v okresu Kladno 10,0 9,0 8,0
Míra nezaměstnanosti, %
7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0
12/2010
10/2010
8/2010
6/2010
4/2010
2/2010
12/2009
10/2009
8/2009
6/2009
4/2009
2/2009
12/2008
10/2008
8/2008
6/2008
4/2008
2/2008
12/2007
0,0
měsíc
V grafu č.7 je uveden vývoj míry nezaměstnanosti v okresu Kladno od začátku roku 1997 do konce roku 2010. Z grafu je zřetelně patrné, ţe navzdory celosvětové ekonomické krizi byla míra nezaměstnanosti v okresu Kladno v roce 2010 niţší neţ v celém období pěti let 1999 aţ 2003. Graf 7 Vývoj míry nezaměstnanosti v létech 1997 až 2010 11,0 10,0 9,0 8,0 7,0
%
6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
měsíc 1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
14
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
1/2001 2/2001 3/2001 4/2001 5/2001 6/2001 7/2001 8/2001 9/2001 10/2001 11/2001 12/2001 1/2002 2/2002 3/2002 4/2002 5/2002 6/2002 7/2002 8/2002 9/2002 10/2002 11/2002 12/2002 1/2003 2/2003 3/2003 4/2003 5/2003 6/2003 7/2003 8/2003 9/2003 10/2003 11/2003 12/2003 1/2004 2/2004 3/2004 4/2004 5/2004 6/2004 7/2004 8/2004 9/2004 10/2004 11/2004 12/2004 1/2005 2/2005 3/2005 4/2005 5/2005 6/2005 7/2005 8/2005 9/2005 10/2005 11/2005 12/2005 1/2006 2/2006 3/2006 4/2006 5/2006 6/2006 7/2006 8/2006 9/2006 10/2006 11/2006 12/2006 1/2007 2/2007 3/2007 4/2007 5/2007 6/2007 7/2007 8/2007 9/2007 10/2007 11/2007 12/2007 1/2008 2/2008 3/2008 4/2008 5/2008 6/2008 7/2008 8/2008 9/2008 10/2008 11/2008 12/2008 1/2009 2/2009 3/2009 4/2009 5/2009 6/2009 7/2009 8/2009 9/2009 10/2009 11/2009 12/2009 1/2010 2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010
pořadí 1,0
0,0 5,4 5,2
15
měsíc
MN ČR měsíc
8,1 8,2 8,2
9/2009 10/2009 11/2009
8,7
8,5 8,6
10/2010 11/2010
9,6
8,9 8,7
8,5 9/2010
9,2
8,8 8,6 8/2010
12/2010
8,8 8,7
8,7
8,8
9,2
9,2
7/2010
8,5
8,7 6/2010
5/2010
9,1 8,9
4/2010
9,2
3/2010
9,0
8,6
8,5
8,6
8,5
8,4
2/2010
1/2010
8,6
8,1
8/2009
8,0
9,7
9,9
9,8
10,0
12/2009
8,0
7,6
9,0
7/2009
6/2009
7,9 7,9 7,3
5/2009
7,7
7,4
7,3
7,0
6,8
4/2009
3/2009
6,0
8,0
2/2009
6,1
7,0
1/2009
6,5
5,4 5,3
5,3
11/2008
5,6
5,3
5,3 5,2
9/2008 10/2008
5,4 5,4
5,3 5,3
12/2008
5,9
6,1
6,0
5,6
8/2008
5,1
5,2
5,2
7/2008
5,0
2,0 5,0
3,0
6/2008
4,0
5/2008
4/2008
6,0
3/2008
5,9 5,9 5,7
5,0
2/2008
1/2008
12/2007
MN, %
V grafu č.8 je uvedeno porovnání vývoje míry nezaměstnanosti v okrese Kladno s celorepublikovým vývojem od prosince 2007 do prosince 2010. Od ledna do dubna roku 2010 byla míra nezaměstnanosti v okresu Kladno niţší neţ míra nezaměstnanosti České republiky, potom od května do listopadu byla mírně vyšší a v prosinci opět míra nezaměstnanosti v okresu Kladno byla pod úrovní míry nezaměstnanosti České republiky. Graf 8 Porovnání vývoje míry nezaměstnanosti v okresu Kladno a v České republice
MN KL
Graf 9 Pořadí okresu Kladno podle míry nezaměstnanosti
71
61
51
41
31
21
11
1
Pořadí okresu Kladno při třídění všech 77 okresů České republiky podle míry nezaměstnanosti ukazuje graf č.9. (Čím vyšší pořadové číslo, tím niţší míra nezaměstnanosti okresu Kladno oproti ostatním okresům). V roce 2010 – a to zejména na začátku roku a potom na konci roku - dociloval okres Kladno velmi dobrých pořadí. Graf 10 Počet uchazečů o zaměstnání na 1 volné pracovní místo 35,00
30,00
25,00
20,00
15,00
10,00
5,00
VPM z okr.KL
VPMměsíc celk.
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0,00
VPM z okr.KL+APZ
V grafu č.10 je znázorněn průběh počtu nezaměstnaných na 1 volné pracovní místo. Křivka zvýrazněná červeně zobrazuje počet uchazečů o zaměstnání na 1 VPM z okresu Kladno (bez zahrnutí VPM z aktivní politiky zaměstnanosti), křivka zvýrazněná zeleně zobrazuje počet uchazečů o zaměstnání na 1 VPM z okresu Kladno se zahrnutím VPM z aktivní politiky zaměstnanosti a křivka zvýrazněná modře zobrazuje počet uchazečů o zaměstnání na 1 VPM z celkového souboru evidovaných volných pracovních míst, tj. včetně evidovaných míst ze sousedních okresů zejména z Prahy a včetně míst vytvořených pomocí nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. V grafu č.10 je vidět, jak všechny tři ukazatele v průběhu roku 2009 rychle narůstaly. Způsobila to rostoucí nezaměstnanost při současném ubývání počtu evidovaných volných pracovních míst. V roce 2010 nadále setrvaly tyto ukazatele na nepříznivých vysokých hodnotách. Celorepublikový průměrný počet uchazečů na 1 volné pracovní místo měl v prosinci 2010 hodnotu 18,2. V okrese Kladno měl tento ukazatel hodnotu 29,5. Graf č.11 zobrazuje vývoj podílu vyplacených uchazečů na celkovém počtu evidovaných uchazečů od prosince 2007 do prosince 2010. Po celý rok 2010 měl podíl sestupný trend.
16
Graf 11 Podíl vyplácených uchazečů z celkového počtu uchazečů 50,00 45,00 40,00 35,00
%
30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0,00
měsíc
Tabulka č.7 obsahuje počet ţen – uchazeček o zaměstnání a jejich podíl na celkovém počtu uchazečů v jednotlivých měsících roku 2010. Měsíc 1/2010 2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010
Tab. 7 Podíl ţen (%)
Počet ţen 3761 3817 3816 3859 3870 3863 3988 4011 4037 4015 3989 4098
47,8 47,7 47,7 48,9 50,0 50,4 51,1 51,1 51,2 51,0 50,9 49,5
Podíl ţen mezi uchazeči o zaměstnání v průběhu roku 2010 narůstal. V závěru roku se však opět dostal těsně pod hodnotu 50%. Celorepublikový průměrný podíl ţen mezi evidovanými uchazeči o zaměstnání byl v prosinci 2010 roven 47,8 % . Vývoj podílu ţen v celkovém počtu uchazečů v okrese Kladno ukazuje graf č.12.
17
Graf 12 Vývoj podílu žen v celkovém počtu uchazečů
70,00
60,00
50,00
%
40,00
30,00
20,00
10,00
12/2010
10/2010
8/2010
6/2010
4/2010
2/2010
12/2009
10/2009
8/2009
6/2009
4/2009
2/2009
12/2008
10/2008
8/2008
6/2008
4/2008
12/2007
2/2008
0,00
měsíc
V grafu č.13 na další straně je zobrazen vývoj specifických měr nezaměstnanosti muţů a ţen. Je vidět, ţe specifická míra nezaměstnanosti ţen je významně vyšší neţ specifická míra nezaměstnanosti muţů. Graf 13 Specifické míry nezaměstnanosti mužů a žen 12,00
10,00
6,00
4,00
2,00
měsíc MN_Ž
18
MN_M
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
0,00 12/2007
%
8,00
Graf také ukazuje, ţe specifická míra nezaměstnanosti muţů v roce 2010 mírně klesala, zatímco specifická míra nezaměstnanosti ţen v tomto období naopak velmi mírně narůstala. Výjimka nastala v měsíci prosinci, kdy specifická míra nezaměstnanosti muţů silně vzrostla. Pozn.: Pro výpočet těchto specifických měr nezaměstnanosti byly vyuţity údaje o velikosti pracovní síly muţů a ţen z Výběrového šetření pracovních sil ČSÚ.
3.2 Dynamika nezaměstnanosti Graf č.14 ukazuje vývoj podílu dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů. Původní vývojová řada, vyznačená červenými body, ukazuje podíl uchazečů setrvávajících v evidenci déle neţ 6 měsíců a nová, prozatím nepříliš dlouhá řada vyznačená modrými body, ukazuje podíl uchazečů setrvávajících v evidenci déle neţ 5 měsíců. (§33, f, zákona o zaměstnanosti č.435/2004 v platném znění.) V grafu je vidět, ţe podíl dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů (nezaměstnaných déle neţ 6 měsíců) v roce 2010 narůstal jen v 1.pololetí, zatímco zejména v závěru roku měl mírně sestupný průběh. Podíl uchazečů nezaměstnaných déle neţ 5 měsíců ve 2.pololetí 2010 klesal. Graf 14 Vývoj podílu dlouhodobě nezaměstnaných a) nezaměstnaní 6 měsíců a déle, b) nezaměstnaní 5 měsíců a déle 100,00 90,00 80,00 70,00
%
60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00
Nezaměstnaní 6 měsíců a déle čtvrtletí
III/2010
I/2010
III/2009
I/2009
III/2008
I/2008
III/2007
I/2007
III/2006
I/2006
III/2005
I/2005
III/2004
I/2004
III/2003
I/2003
III/2002
I/2002
III/2001
I/2001
0,00
Nezaměstnaní 5 měsíců a déle
V návaznosti na vývoji podílu dlouhodobě nezaměstnaných uvádíme v grafu č.15 vývoj struktury uchazečů podle délky nezaměstnanosti. Jednotlivé křivky zachycují vývoj podílu skupin uchazečů na celkovém počtu uchazečů podle délky nezaměstnanosti: do 3 měsíců, od 3 do 6 měsíců, od 6 do 9 měsíců, od 9 do 12 měsíců, od12 do 24 měsíců a déle neţ 24 měsíců – extrémně dlouhodobě nezaměstnaní.
19
Graf 15 Vývoj struktury uchazečů podle délky nezaměstnanosti 45,00 40,00 35,00 30,00
%
25,00 20,00 15,00 10,00 5,00
3 až 6M
6 až 9M
III/2010
IV/2010
I/2010
II/2010
III/2009
IV/2009
I/2009
12 až 24M
II/2009
III/2008
IV/2008
I/2008
II/2008
III/2007
9 až 12M
IV/2007
I/2007
II/2007
III/2006
čtvrtletí
IV/2006
I/2006
II/2006
III/2005
IV/2005
I/2005
II/2005
III/2004
IV/2004
I/2004
do 3M
II/2004
III/2003
IV/2003
I/2003
II/2003
III/2002
IV/2002
I/2002
II/2002
IV/2001
II/2001
III/2001
0,00
nad 24M
Graf 16 Úspěšnost umísťování uchazečů 100,00 90,00 80,00 70,00
%
60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00
úspěš. celková
12/2010
11/2010
10/2010
9/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0,00
úspěšnost umísťování ÚP měsíc
Úspěšnost umísťování uchazečů zachycuje graf č.16. V grafu je zobrazen vývoj celkové úspěšnosti umísťování, která je vypočítávána ze standardních údajů měsíčních statistik OKpráce jako poměr součtu počtu umístěných uchazečů úřadem práce a počtu umístěných uchazečů jiným způsobem ku celkovému počtu vyřazených uchazečů na konci daného měsíce. V grafu je zobrazen vývoj tohoto ukazatele od prosince 2007 do prosince 2010. Po celý rok 2010 se úspěšnost umísťování pohybovala v obvyklém rozmezí 60 aţ 70 procent .
20
Nad tímto faktem je třeba se pozastavit: Ani v období ekonomické krize nedošlo na trhu práce okresu Kladno ke zhoršení úspěšnosti umísťování uchazečů do nového zaměstnání. Současně je třeba upozornit na další pozitivní souvislost: Intenzita obratu nezaměstnanosti (graf č.17), kterou měříme pomocí podílů nově evidovaných uchazečů a podílů uchazečů s ukončenou evidencí v jednotlivých měsících, sice v roce 2010 měla mírně sestupný průběh, ale nebyla horší neţ v létech 2003 aţ 2006. Graf ukazuje desetiletý vývoj obratu nezaměstnanosti. Graf 17 Vývoj obratu nezaměstnanosti 50,00 45,00 40,00 35,00
%
30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00
podíl nových měsíc
7/2010
10/2010
4/2010
1/2010
7/2009
10/2009
4/2009
1/2009
7/2008
10/2008
4/2008
1/2008
7/2007
10/2007
4/2007
1/2007
7/2006
10/2006
4/2006
1/2006
7/2005
10/2005
4/2005
1/2005
7/2004
10/2004
4/2004
1/2004
7/2003
10/2003
4/2003
1/2003
7/2002
10/2002
4/2002
1/2002
7/2001
10/2001
4/2001
1/2001
0,00
podíl vyřazených
V grafu č.18 je uveden vývoj průměrné doby neuzavřené evidence uchazečů za období od prosince 2007 do prosince 2010. Neuzavřená evidence se týká uchazečů, kteří jsou ke konci příslušného kalendářního měsíce v evidenci Úřadu práce v Kladně. Průměrná doba neuzavřené evidence je rovna průměrnému počtu dnů mezi datem vstupu do evidence a datem posledního dne kalendářního měsíce. Průměrná doba neuzavřené evidence začala od května 2008 rychle klesat. Tento pokles pokračoval i v prvních měsících roku 2009. V roce 2010 průměrná doba neuzavřené evidence jiţ mírně narůstala. Je třeba si také povšimnout, ţe v časové řadě se sblíţily hodnoty aritmetických průměrů s hodnotami mediánu. To naznačuje, ţe se sníţila variabilita doby setrvávání uchazečů v evidenci – viz graf č.15, kde je vidět výrazný pokles podílu nejdéledoběji nezaměstnaných uchazečů s délkou evidence nad 24 měsíců.
21
Graf 18 Doba neuzavřené evidence 800
700
600
počet dnů
500
400
300
200
100
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
měsíc
aritmet. průměr
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0
medián
Graf č. 19 zobrazuje vývoj míry opakovanosti evidence uchazečů a to od počátku roku 2001 do prosince 2010. Míra opakovanosti evidence vyjadřuje průměrný počet evidencí uchazečů setrvávajících ve stavu evidence k poslednímu dni kalendářního měsíce. Opakovanost evidence má dlouhodobě rostoucí trend se zřetelnou cyklickou sloţkou. Graf 19 Míra opakovanosti evidence uchazečů 3,80 3,60 3,40 3,20 3,00 2,80 2,60 2,40 2,20 2,00 1,80 1,60 1,40 1,20
měsíc
22
7/2010
10/2010
4/2010
1/2010
10/2009
7/2009
4/2009
1/2009
10/2008
7/2008
4/2008
1/2008
10/2007
7/2007
4/2007
1/2007
10/2006
7/2006
4/2006
1/2006
10/2005
7/2005
4/2005
1/2005
7/2004
10/2004
4/2004
1/2004
10/2003
7/2003
4/2003
1/2003
10/2002
7/2002
4/2002
1/2002
10/2001
7/2001
4/2001
1/2001
1,00
V návaznosti na graf 19 je v grafu č.20 uvedena struktura uchazečů podle počtu evidencí k 31.12.2006, 31.12.2007, 31.12.2008, 31.12.2009 a k 31.12.2010. Zvýšily se podíly uchazečů se čtyřnásobnou, pětinásobnou a šestinásobnou evidencí. Naproti tomu v roce 2010 jiţ nepokračoval růst podílu uchazečů, kteří jsou v evidenci ponejprv. Graf 20 Struktura uchazečů podle počtu evidencí 30
25
%
20
15
10
5
0 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
počet evidencí 12/2006
12/2007
12/2008
12/2009
12/2010
3.3 Absolventi škol a mladiství. Věková struktura uchazečů o zaměstnání Věková struktura uchazečů o zaměstnání ve stavu k 31.12.2010 je zachycena v grafu č.21. Ve věkové struktuře se opět projevila zvýšená vlna četnosti mladých ročníků narození – nyní to jsou ročníky 1989, 1990 a 1991. Tato zvýšená vlna se po několik minulých let neprojevovala. Její opětovný výskyt naznačuje, ţe absolventi škol se v současnosti setkávají s těţkostmi na trhu práce, které na ně v období před hospodářskou krizí nepůsobily. V levé části grafu jsou dílčí zvýšené četnosti, které se nacházejí u starších uchazečů ročníků narození 1953 aţ 1956 . Další dílčí zvýšené četnosti jsou ve střední části grafu u ročníků 1974, 1976 a 1979.
23
Graf 21 Věková struktura uchazečů stav k 31.12.2010 280 260 240 220 200
počet osob
180 160 140 120 100 80 60 40 20
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1982
1983
1981
II/2008
1980
I/2008
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
1959
1958
1957
1956
1955
1954
1953
1952
1951
1950
1949
1948
1947
1946
1945
1944
0
ročník narození
Graf 22 Vývoj podílů věkových skupin uchazečů 40,00
35,00
30,00
%
25,00
20,00
15,00
10,00
5,00
do 19 let
20 až 29 let
30 až 39 let čtvrtletí
40 až 49 let
50 až 59 let
IV/2010
III/2010
II/2010
I/2010
IV/2009
III/2009
II/2009
I/2009
IV/2008
III/2008
IV/2007
III/2007
II/2007
I/2007
IV/2006
III/2006
II/2006
I/2006
IV/2005
III/2005
II/2005
I/2005
IV/2004
III/2004
II/2004
I/2004
IV/2003
III/2003
II/2003
I/2003
IV/2002
III/2002
II/2002
I/2002
IV/2001
III/2001
II/2001
I/2001
0,00
60 let a více
Graf č.22 ukazuje vývoj podílů věkových skupin uchazečů od pololetí 2001 do 4.čtvrtletí 2010. Nejvyšší podíl na nezaměstnanosti mívala skupina uchazečů ve věku 20 aţ 29 let. Podíl této skupiny po řadu let klesal, ale přibliţně od pololetí roku 2008 začal opět narůstat. Na konci roku 2010 však tato věková skupina vyhraněně nejvyšší podíl na nezaměstnanosti neměla. Naopak od roku 2008 lze pozorovat sniţování podílu věkové kategorie 50 aţ 59 let.
24
Potěšitelné je udrţování nízkého podílu nejmladší věkové skupiny do 19 let. Dlouhodobě mírně narůstá podíl nejstarší věkové skupiny nad 60 let. Graf 23 Specifické míry nezaměstnanosti věkových skupin uchazečů o zaměstnání 60,00
50,00
%
40,00
30,00
20,00
10,00
do 19 let
20 až 29
čtvrtletí
30 až 39
III/2010
IV/2010
I/2010
II/2010
III/2009
IV/2009
I/2009
II/2009
III/2008
IV/2008
I/2008
50 až 59
II/2008
III/2007
IV/2007
I/2007
40 až 49
II/2007
III/2006
IV/2006
I/2006
II/2006
III/2005
IV/2005
I/2005
II/2005
III/2004
IV/2004
I/2004
II/2004
III/2003
IV/2003
I/2003
II/2003
III/2002
IV/2002
I/2002
II/2002
IV/2001
II/2001
III/2001
0,00
60 let a více
Graf č.23 zachycuje vývoj specifických měr nezaměstnanosti věkových skupin uchazečů o zaměstnání. Pozn.: Pro výpočet těchto specifických měr nezaměstnanosti byly vyuţity údaje o počtu ekonomicky aktivních osob v daných věkových skupinách v okrese Kladno ze Sčítání lidu, domů a bytů 3/2001.
Nejvyšší nezaměstnaností je postiţena skupina nejmladších uchazečů ve věku do 19 let a to přesto, ţe na nezaměstnanosti nemá příliš vysoký podíl (viz graf č.22). Specifická míra nezaměstnanosti této skupiny měla výrazně klesající trend, ale v roce 2009 začala narůstat a to výrazněji, neţ specifická míra nezaměstnanosti ostatních věkových skupin. To opět naznačuje, ţe absolventi škol a mladiství se v současnosti setkávají s těţkostmi na trhu práce, které na ně v období před hospodářskou krizí nepůsobily. Tabulka č.8 udává počty evidovaných absolventů škol (uchazeči o zaměstnání do 2 let od úspěšného ukončení studia) a mladistvých do 18 let věku po splnění povinné školní docházky (PŠD) během roku 2010: Tab.8 Měsíc 1/2009 2/2009 3/2009 4/2009 5/2009 6/2009 7/2009 8/2009 9/2009 10/2009 11/2009 12/2009
Absolventi a mladiství 579 564 574 566 493 446 451 546 694 695 624 613
25
z toho mladiství po splnění PŠD 111 116 126 136 142 142 135 127 88 95 107 109
Vývoj počtu evidovaných absolventů škol a mladistvých uchazečů do 18 let věku od srpna roku 2003 do prosince 2010 je zachycen v grafu č.24. V grafu je vidět, ţe se úspěšně rozpadlo pět posledních přílivových vln absolventů škol a mladistvých, a to ze školního roku 2002/2003, 2003/2004, 2004/2005, 2005/2006 a ze školního roku 2006/2007. Počet nezaměstnaných absolventů škol a mladistvých osob měl dlouhodobě výrazně sestupný průběh. Rozpad vlny absolventů a mladistvých ze školního roku 2007/2008 byl zasaţen krizovým ekonomickým vývojem a jiţ úspěšný nebyl. Ani následující přílivová vlna nezaměstnaných absolventů a mladistvých ze školního roku 2008/2009, jejíţ rozpad se završoval v prvním pololetí roku 2010, se nerozpadla úspěšně. V září a říjnu 2010 kulminovala nová přílivová vlna absolventů ze školního roku 2009/2010. Maximum dosáhlo počtu téměř 700 absolventů. Od října 2010 se tato vlna začíná rozpadat. Musíme si rovněţ povšimnout výrazného sníţení počtu nezaměstnaných mladistvých osob po povinné školní docházce (tab.8), k němuţ došlo zejména v září a říjnu 2010. Podle kohortní statistiky OKpráce nastoupilo v průběhu roku 2010 zpět do studia na přípravu povolání 29 těchto mladistvých osob. To je velmi pozitivní jev na trhu práce okresu Kladno na němţ má zásluhu odborné poradenství Úřadu práce v Kladně a spolupráce s Odborným učilištěm a Praktickou školou v Kladně-Vrapicích. Graf 24 Vývoj počtu nezaměstnaných absolventů škol a mladistvých osob 1100 1000 900 800
počet osob
700 600 500 400 300 200 100
12/2010
8/2010
10/2010
6/2010
4/2010
2/2010
12/2009
8/2009
10/2009
6/2009
4/2009
2/2009
12/2008
8/2008
10/2008
6/2008
4/2008
2/2008
12/2007
8/2007
10/2007
6/2007
4/2007
2/2007
12/2006
8/2006
10/2006
6/2006
4/2006
2/2006
12/2005
8/2005
10/2005
6/2005
4/2005
2/2005
12/2004
8/2004
10/2004
6/2004
4/2004
2/2004
12/2003
8/2003
10/2003
0
měsíc
Úspěšnost středních škol za školní rok 2009/2010 je hodnocena podílem počtu absolventů – uchazečů o zaměstnání v evidenci Úřadu práce v Kladně k 30.9.2010, kteří ukončili studium na konci školního roku 2009/2010, ku počtu vystupujících absolventů příslušné školy s trvalým bydlištěm v okrese Kladno na konci školního roku 2009/2010. Pořadí středních škol podle úspěšnosti ukazuje graf č.25.
26
Graf 25
3.4 Osoby se zdravotním postiţením Tabulka č.9 obsahuje vývoj počtu uchazečů o zaměstnání se zdravotním postiţením (osoby se zdravotním postiţením - OZP) a vývoj jejich podílu na celkovém počtu uchazečů, počet volných pracovních míst vhodných pro OZP a vývoj jejich podílu na počtu evidovaných VPM (bez VPM z aktivní politiky zaměstnanosti) z okresu Kladno v roce 2010: Tab.9 Měsíc 1/2010 2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010
Počet uchazečů-OZP
Podíl OZP(%)
VPM pro OZP
661 664 641 638 628 630 633 624 636 641 637 651
8,4 8,3 8,0 8,1 8,1 8,2 8,1 8,0 8,1 8,1 8,1 7,9
36 26 22 22 27 20 31 26 28 26 24 29
27
Podíl VPM pro OZP (%) 12,6 10,1 8,2 7,8 8,2 6,6 9,3 8,0 8,3 10,8 9,3 10,3
Graf č.26 ukazuje vývoj podílu uchazečů se zdravotním postiţením na celkovém počtu uchazečů a vývoj podílu VPM vhodných pro osoby se zdravotním postiţením na počtu VPM z okresu Kladno (bez APZ). Podíl uchazečů o zaměstnání – osob se zdravotním postiţením v okrese Kladno byl v roce 2010 niţší neţ v dřívějších obdobích a měl nepatrně sestupný trend. Byl značně niţší neţ celorepublikový průměr (např. podíl nezaměstnaných osob se ZP v ČR v prosinci 2010 byl roven 12,4 %). Podíl volných pracovních míst vhodných pro uchazeče se ZP hlášených zaměstnavateli okresu Kladno se s výjimkou června dařilo po celý rok 2010 udrţovat nad úrovní nebo alespoň přibliţně na úrovni podílu uchazečů se ZP na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání. Na počátku roku 2010 byla úřady práce opět přijímána oznámení zaměstnavatelů s počtem zaměstnanců větším neţ 25 o plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na celkovém počtu zaměstnanců (4%) podle §§81 aţ 84 zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti v platném znění. Úřadu práce v Kladně bylo doručeno do 15.února 2010 celkem 245 oznámení zaměstnavatelů o plnění za rok 2009. Stanovený podíl osob se zdravotním postiţením splnilo všech 245 zaměstnavatelů. Zaměstnavatelé, kteří nahlásili plnění povinného podílu, úhrnně zaměstnávali 28 149 zaměstnanců (v přepočtených stavech), v pracovním poměru zaměstnávali 1141 osob se zdravotním postiţením, odebíráním výrobků od zaměstnavatelů zaměstnávajících více neţ 50% zaměstnanců se zdravotním postiţením plnili povinnost zaměstnávat 501 osob se zdravotním postiţením a formou odvodu finančních prostředků plnili povinnost zaměstnávat 132 osob se zdravotním postiţením. Průměrný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postiţením v okrese Kladno činí 6,30 % . Graf 26 Podíl volných pracovních míst vhodných pro osoby se zdravotním postižením a podíl uchazečů se zdravotním postižením 30,00
25,00
15,00
10,00
5,00
podíl VPM pro OZPměsíc
28
podíl uchazečů se ZP
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
0,00 12/2007
%
20,00
3.5 Problémové skupiny na trhu práce Hlavní problémové skupiny uchazečů o zaměstnání na trhu práce okresu Kladno (pořadí níţe uvedeného výčtu nevyjadřuje závaţnost problémovosti skupiny): -
osoby s nízkým stupněm vzdělání tj. s neúplným základním vzděláním a se základním vzděláním pomocní a nekvalifikovaní dělníci (souvisí s nízkým stupněm vzdělání) osoby se zdravotním postiţením a osoby se zdravotními omezeními osoby starších věkových skupin absolventi škol bez praxe nebo jen s krátkou praxí mladiství bez dalšího vzdělání (mladiství do 18 let po skončení povinné školní docházky) osoby pečující o dítě osoby z mikroregionů, v nichţ dlouhodobě přetrvává nedostatečná nabídka volných pracovních míst osoby z obcí se zhoršenou dopravní obsluţností osoby po výkonu trestu odnětí svobody, osoby po protialkoholním léčení apod. osoby dlouhodobě nezaměstnané osoby opakovaně nezaměstnané
V mnohých případech se u uchazečů o zaměstnání vyskytuje kumulace handicapů – např. chybějící kvalifikace a zdravotní postiţení a příslušnost ke starší věkové skupině. Souhrnně na tomto místě uvádíme počty uchazečů o zaměstnání, kterým se věnuje zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání podle §33 Zákona o zaměstnanosti, a jejich podíly na celkovém počtu evidovaných uchazečů k 31.12.2010:
osoby se zdravotním postiţením: počet osob: 651 podíl: 7,9
osoby do 20 let věku: počet osob: 474 podíl: 5,7%
těhotné ţeny, kojící ţeny a matky do devátého měsíce po porodu: počet osob: 109 podíl: 1,3%
osoby pečující o dítě do 15 let věku: počet osob:1423 podíl: 17,2
osoby starší 50 let věku: počet osob: 2091 podíl: 25,2%
osoby nezaměstnané déle neţ 5 měsíců: počet osob: 4897 podíl: 59,1
osoby vyţadující zvláštní pomoc: počet osob: 283 podíl: 3,4%
29
3.6 Situace v mikroregionech okresu Kladno Pro potřeby podrobnějšího sledování problematik trhu práce z hlediska územního rozloţení je okres Kladno rozdělen do 8 mikroregionů: Kladensko, Slánsko, Unhošťsko, Stochovsko, Velvarsko, Zlonicko, Bratronicko a Zákolansko. Mapa okresu Kladno s vyznačením mikroregionů a jejich mírou nezaměstnanosti k 31.12.2010 je uvedena v příloze č.1 této zprávy. Tab. 10 Mikroregion
Uchazeči celkem 318 4827 1354 493 255 414 213 412 8286
EAO
Bratronicko Kladensko Slánsko Stochovsko Unhošťsko Velvarsko Zákolansko Zlonicko Okres celkem
3578 46076 13406 5261 3367 3403 1835 2648 79574
Uchazeči dosaţitelní 316 4724 1322 484 244 407 207 400 8104
MN, % celková 8,89 10,48 10,10 9,37 7,57 12,17 11,61 15,56 10,41
MN, % z dosaţitelných 8,83 10,25 9,86 9,20 7,25 11,96 11,28 15,11 10,18
Poznámka: Míra nezaměstnanosti v okresech ČR zveřejňovaná Ministerstvem práce a sociálních věcí se vyčísluje pomocí odlišné metodiky neţ míry nezaměstnanosti v mikroregionech a v obcích. Proto míra nezaměstnanosti pro okres Kladno celkem obsaţená ve výše uvedené tabulce je jen orientační.
Graf č.27 ukazuje vývoj míry nezaměstnanosti v mikroregionech okresu Kladno od začátku roku1993 do prosince roku 2010. Graf 27 Vývoj nezaměstnanosti v mikroregionech 16
14
12
8
6
4
2
30
ZL
ZÁ
6/2010
12/2010
6/2009
12/2009
6/2008
12/2008
6/2007
12/2007
6/2006
ST
12/2006
6/2005
BR
12/2005
6/2004
12/2004
6/2003
12/2003
6/2002
měsíc VE
12/2002
6/2001
12/2001
6/2000
UN
12/2000
6/1999
SL
12/1999
5/1998
KL
12/1998
5/1997
12/1997
6/1996
11/1996
6/1995
11/1995
6/1994
12/1994
6/1993
11/1993
0 1/1993
MN, %
10
Dlouhodobě nejvyšší nezaměstnaností je postiţen mikroregion Zlonicko, naopak relativně nízkou nezaměstnanost vykazuje mikroregion Unhošťsko. Charakteristika jednotlivých mikroregionů: a) Kladensko: Nejlidnatější mikroregion se statutárním městem Kladnem. Centrum průmyslu, správy, obchodu, sluţeb, odborného školství. Centrum pracovních příleţitostí. Sídlí zde významní zaměstnavatelé okresu: Oblastní nemocnice Kladno, a.s., nemocnice Středočeského kraje , LEGO Production s.r.o., Celestica Czech Republic, s.r.o., Sochorová válcovna TŢ, a.s. (sídlo v Třinci, pracoviště v Kladně), STROJÍRNY POLDI, a.s., nkt cables, s.r.o., POLDI Hütte s.r.o., Energie – stavební a báňská a.s., Connectronics s.r.o., ESA s.r.o., Showa Aluminium Czech, s.r.o., La Lorraine, a.s., Druţstvo JEDNOTA KLADNO, KOMPEK, kombinát pekařské a cukrářské výroby, spol. s r.o. a další. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 10,3 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 4724 . b) Slánsko: Významem druhé středisko kladenského okresu. Strojírenský a elektrotechnický průmysl ve městě Slaném a jeho blízkém okolí. Významní zaměstnavatelé: F.X.MEILLER Slaný s.r.o., LINET spol. s r.o., MCE Slaný, s.r.o., Demag Cranes&Components, spol. s r.o., MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o., Electric Powersteering Components Europe, s.r.o., UMOE SCHAT-HARDING spol. s r.o. ve Slaném, Nemocnice Slaný. Zemědělství. Převaha venkovského osídlení. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 9,9%, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 1322. c) Unhošťsko: Menší mikroregion s významnými zaměstnavateli Furukawa Electric Autoparts Central Europe, s.r.o., výroba elektrických součástí automobilů, a T.RAD Czech s.r.o., výroba tepelných výměníků pro klimatizace a automobily. Oba zaměstnavatelé se nacházejí v průmyslové zóně města Unhoště. Dopravní spádovost ke Kladnu a částečně k Praze. Mikroregion s nejniţší nezaměstnaností - míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 7,3 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 244. d) Velvarsko: Mikroregion s určitou spádovostí ke Kralupům nad Vltavou (okres Mělník). Mezi významné zaměstnavatele patří průmyslové podniky METAL TRADE COMAX, s.r.o. ve Velvarech, hutnictví neţelezných kovů a Velvana,a.s. ve Velvarech s výrobou chemických prostředků pro automobily. Zemědělství. Převaha venkovského osídlení. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 12,0 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 407. e) Zlonicko: Venkovský mikroregion v severní části okresu. Převaha zemědělství. Významný zaměstnavatel Agros Vraný, druţstvo vlastníků. Jiţ dlouhodobě mikroregion s největší nezaměstnaností. Častý nedostatek evidovaných volných pracovních míst. Mikroregion trpí zhoršenou dopravní obsluţností. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 15,1 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 400.
31
f) Zákolansko: Venkovský mikroregion. Kovovýroba JHJ alu, s.r.o. v obci Otvovice, zemědělský podnik AGROBOS s.r.o. v obci Slatina. V mikroregionu převaţuje zemědělská výroba. Částečná spádovost ke Kralupům nad Vltavou – nezaměstnanost je ovlivňována vývojem zaměstnanosti u zaměstnavatelů v Kralupech. Častý nedostatek evidovaných volných pracovních míst. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 11,3 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 207. Nezaměstnanost nadprůměrná. g) Bratronicko: Venkovský mikroregion v jiţní části okresu sousedící s okresy Beroun a Rakovník. Převaha zemědělství. Významným zaměstnavatelem je strojírenský montáţní podnik BONTAZ CENTRE CZ, s.r.o. ve Velké Dobré. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 8,8 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 316. Nezaměstnanost mírná.
h) Stochovsko: Mezi významné zaměstnavatele mikroregionu patří podnik na výrobu elektrosoučástí NATIVEL k.s. ve Stochově, AGRODRUŢSTVO Kačice a arvato services k.s. ve Stochově, zabývající se kompletací zboţí a opravami mobilních telefonů. Míra nezaměstnanosti v prosinci 2010: 9,2 %, počet dosaţitelných uchazečů o zaměstnání: 484. Úřad práce v Kladně pravidelně sleduje vývoj nezaměstnanosti v jednotlivých obcích okresu Kladno: Obce s mírou nezaměstnanosti větší než okresní průměr, stav k 31.12.2010: Tab.11 Obec
UOZC
UOZDOS EAO
MN, %
Třebíz
20
20
87
23,0
Sazená
28
26
121
21,5
Stradonice
11
9
46
19,6
Páleč
14
14
77
18,2
Uhy
37
35
198
17,7
Dřetovice
36
33
189
17,5
Klobuky
91
88
511
17,2
Bílichov
12
12
70
17,1
Vrbičany
14
14
83
16,9
176
174
1054
16,5
Studeněves
24
24
148
16,2
Pozdeň
30
30
186
16,1
Ţelenice
16
16
101
15,8
Ţiţice
39
38
243
15,6
Beřovice
24
22
142
15,5
Libovice
18
18
117
15,4
Kmetiněves
22
22
146
15,1
Stehelčeves
42
41
273
15,0
Třebichovice
39
39
263
14,8
Zlonice
32
Svinařov
44
44
300
14,7
Jarpice
19
18
123
14,6
Malíkovice
24
24
165
14,5
Hospozín
38
38
263
14,4
Chrţín
15
14
100
14,0
Hobšovice
21
21
151
13,9
Podlešín
19
19
137
13,9
169
165
1228
13,4
20
20
149
13,4
8
8
60
13,3
Třebusice
32
32
242
13,2
Neuměřice
24
24
188
12,8
Černuc
55
55
432
12,7
Hradečno
26
26
206
12,6
Cvrčovice
39
38
305
12,5
Ledce
22
22
183
12,0
Malé Přítočno
14
14
119
11,8
Vraný
37
36
315
11,4
Pchery
105
100
889
11,2
Malé Kyšice
16
14
126
11,1
Zvoleněves
47
46
415
11,1
Pletený Újezd
25
24
217
11,1
Koleč
31
30
274
10,9
Kačice
63
63
576
10,9
Ţilina
39
39
360
10,8
Tuřany
28
27
253
10,7
Hřebeč
71
70
665
10,5
Libušín Běleč Neprobylice
Pozn.: UOZC ... uchazeči o zaměstnání celkem UOZDOS ... uchazeči o zaměstnání dosaţitelní EAO ... ekonomicky aktivní obyvatelé
MN = UOZDOS/EAO . 100, % Nezaměstnanost v ploše okresu je silně diverzifikována: Od obce Lidice s mírou nezaměstnanosti 4,7 % aţ po obec Třebíz s nezaměstnaností 23,0 %.
4. CIZINCI NA TRHU PRÁCE K 31.12.2010 bylo v platnosti 655 povolení k zaměstnání cizím státním příslušníkům. Dále Úřad práce v Kladně evidoval 1618 případů zaměstnání občanů Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska, a 233 zaměstnání cizinců, u nichţ se nevyţaduje povolení k zaměstnání. Celkem bylo evidováno zaměstnání 2506 cizích státních příslušníků. V průběhu roku 2010 bylo přijato 355 ţádostí o povolení zaměstnání cizinců. Oproti roku 2009 došlo v okresu Kladno k celkovému poklesu zaměstnávání cizích státních příslušníků o 22%, z toho cizinců ze třetích zemí (pracovní povolení) o 10%, občanů
33
z Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska o 27,5% a cizinců, u nichţ se nevyţaduje povolení k zaměstnání, o 3%. Struktura podle státní příslušnosti: Tab. 12
Druh
Stát (mezinárodní označení)
PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP PrP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP EHP
ARM AZE BLR CAN CIV CHN IRN ISR JOR JPN KAZ MDA RUS THA TUR UKR USA UZB YUG Celkem AUT BEL BGR DEU DNK ESP FIN FRA GBR HUN IRL ITA LTU NLD POL ROM SVK SVN Celkem
Celkem 4 3 21 3 1 16 4 2 1 24 6 24 57 4 5 474 2 2 2 655 3 4 61 20 7 1 2 3 6 2 1 7 13 1 150 32 1304 1 1618
34
Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Ciz Zel Zel ZeA ZeB ZeC ZeK ZeK Rekapit. 'Rekapit.
ARM AZE BLR CUB DZA CHN IRN IRQ JPN KAZ LBN LBY MDA MKD RUS SDN SYR THA TUN TUR UKR USA VNM Celkem UKR Celkem Celkem Celkem Celkem UKR Celkem Celkem všechny doklady Celkem státy EU Celkem Island, Norsko, Lichtenštejnsko a 'Rekapit. Švýcarsko 'Rekapit. Celkem státy OECD 'Rekapit. Celkem státy bez EU
3 1 7 1 1 2 1 1 1 14 1 2 6 1 23 1 1 1 2 1 149 2 11 233 4 4 0 0 0 4 4 2510 1618 0 245 892
Ke dni 31.12.2010 bylo ze 655 platných povolení cizincům 209 povolení pro druţstevníky a 121 povolení pro společníky. Počet povolení zejména pro druţstevníky byl v roce 2010 výrazně omezen. Pracovní povolení cizincům byla vydávána zejména na profese, které zaměstnavatelé okresu Kladno poptávali a které Úřad práce v Kladně nedokázal obsadit evidovanými uchazeči o zaměstnání.
35
Povolení zaměstnání podle profese – významnější případy: Profese KZAM 913 - pomocník, uklízeč 931 - pomocný stavební dělník 741 - zpracovatelé pek. výrobků – pom. dělník v pekárně 71221 - zedník 71228 - stavební dělník 72 – kvalifikovaní strojírenští dělníci
Celkem povolení 140
Z toho: § 92 28
§ 89 ( společníci) 2
Tab.13 89 (druţstevníci) 110
102
22
6
74
44
44
15 7
15 6
26
22
1 1
3
Platné informace – významnější případy: profese KZAM 91 - pomocný dělník prodej – sluţby 913 - pomocník, uklízeč 93 - pomocný dělník v průmyslu 81 – obsluha prům. zařízení 82 – montáţní dělníci 832 – řidiči mot. vozidel 712 - stavební dělník 71221 -zedník 72 – kvalifikovaní strojírenští dělníci 741 - zpracovatelé pek. výrobků 6 – kvalifikovaní dělníci v zem. 51 - obsluhující pracovníci 52 – prodavači 41 – niţší administrativní pracovníci 311 – technici v technický oborech 312 – technici v oblasti VT 23 – odborní pedagogičtí prac. 1 – vedoucí a řídící prac.
EU 42
Tab.14 z toho občané Slovenska 21
31 226 47 321 44 31 44 105
15 167 34 238 34 3 44 68
89 18 59 57 35
31 8 40 41 26
53
41
16 7 55
14 2 20
36
5. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Celkové výdaje Úřadu práce v Kladně na státní politiku zaměstnanosti v roce 2010 dosáhly částky 277 653 200 Kč. Na aktivní politiku zaměstnanosti (APZ) včetně ESF bylo vynaloţeno 62 257 686 Kč. Tabulka č.15 podává souhrnný přehled o výsledcích aktivní politiky zaměstnanosti za rok 2010: Tab. 15 Nástroj APZ Počet míst včetně ESF (*) v roce 2010 234 Společensky účelná pracovní místa + OSVČ z toho OSVČ 27 Veřejně prospěšné práce 222 Vytvoření nových míst Chráněné pracovní dílny, 1 chráněná pracovní místa Úhrada provozních nákladů-počet podporovaných míst 117 Počet zařazených uchazečů a zájemců včet. ESF 425
Rekvalifikace
(*) Podrobněji viz následující kapitoly o jednotlivých nástrojích APZ
Příspěvek na zapracování a příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program nebyly v roce 2010 uplatněny. Vývoj výdajů Úřadu práce v Kladně na hmotné zabezpečení a aktivní politiku zaměstnanosti od prosince 2007 do prosince 2010 ukazuje graf č. 28. Graf 28 Výdaje na politiku zaměstnanosti Úřad práce v Kladně 25000000
20000000
Kč
15000000
10000000
5000000
měsíc podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci
aktivní politika zaměstnanosti
37
12/2010
11/2010
9/2010
10/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
9/2009
10/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
9/2008
10/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
0
5.1 Realizace APZ v roce 2010 Zpracováno podle Normativní instrukce MPSV č.36/2009 “Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2010“: Celkový počet uchazečů a zájemců o zaměstnání v APZ: 926 osob. a) Počet a podíl účastníků podporovaných nástroji a opatřeními APZ v průběhu roku 2010 z cílových skupin nezaměstnaných: Mladí do 20 let: Počet fyzických osob: 44 Podíl: 4,8% Osoby se zdravotním postiţením: Počet fyzických osob: 77 Podíl: 8,3% Osoby starší 50 let: Počet fyzických osob: 204 Podíl: 22,0%
Ţeny: Počet fyzických osob: 478 Podíl: 51,6%
Osoby dlouhodobě nezaměstnané (déle neţ 5 měsíců): Počet fyzických osob: 532 Podíl: 57,5%
Fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku Počet fyzických osob: 202 Podíl: 21,8% b) Podíl finančních prostředků vynaloţených na jednotlivé nástroje APZ:
Společensky účelná pracovní místa: 18,2% Veřejně prospěšné práce: 42,2% Rekvalifikace: 5,7% Chráněné pracovní díly a chráněná pracovní místa: 5,8%
c) Podíl účastníků v jednotlivých nástrojích APZ:
Společensky účelná pracovní místa: 25,3% Veřejně prospěšné práce: 24,0% Rekvalifikace včetně motivačních kurzů: 45,9% Chráněné pracovní díly a chráněná pracovní místa: 0,8%
Počty uchazečů o zaměstnání, kterým se věnuje zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání podle §33 Zákona o zaměstnanosti, a jejich podíly na celkovém počtu evidovaných uchazečů k 31.12.2010 – viz kapitola 3.5.
38
Komentář: Úřad práce vycházel z aktuální situace na trhu práce. Snaţil se podpořit zejména skupiny uchazečů o zaměstnání uváděné v NI č. 36/2009. Důraz byl kladen na rekvalifikace a veřejně prospěšné práce, coţ ukazuje výše uváděný podíl vynaloţených finančních prostředků, respektive podíl účastníků na jednotlivých nástrojích. Z rozboru také vyplývá, ţe byly upřednostněny skupiny uchazečů o zaměstnání spadající do kategorií § 33 zákona o zaměstnanosti. Byly vynakládány především finanční prostředky poskytnuté EU v rámci OP LZZ prostřednictvím Národních individuálních projektů: Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti, veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa. Vyuţíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti bylo dosaţeno zvýšení zaměstnatelnosti uchazečů o zaměstnání, kterým byla zabezpečena rekvalifikace a udrţení zaměstnání zaměstnanců, kterým byla zabezpečena zaměstnanecká rekvalifikace. Finančním příspěvkem podpořené vytváření veřejně prospěšných prací a vyhrazování společensky účelných pracovních míst mělo kladný vliv na sníţení absolutního počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání stejně jako finanční podpora uchazečům o zaměstnání zahajujícím samostatně výdělečnou činnost. Dále bylo podpořeno zaměstnávání osob zdravotně postiţených. Pro další období bude činnost Úřadu práce v Kladně zaměřena hlavně na zvyšování zaměstnatelnosti uchazečů o zaměstnání pomocí všech druhů rekvalifikací. Finančním příspěvkem budou zvýhodňováni zaměstnavatelé, kteří budou vytvářet nebo vyhrazovat pracovní místa pro uchazeče o zaměstnání, kterým je úřad práce povinen věnovat zvýšenou péči. Rovněţ budou finančně podpořeny chráněné pracovní dílny, ve kterých jsou zaměstnány osoby zdravotně postiţené. 5.2 Společensky účelná pracovní místa Počet vzniklých společensky účelných pracovních míst (SÚPM) v roce 2010 podle uzavřených dohod udává tabulka č. 16: Měsíc 1/2010 2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010 Celkem
SÚPM celkem
z celku vyhrazená místa
1 5 13 7 7 3 12 0 7 3 5 3 66
1 0 8 6 4 0 9 0 6 3 1 1 39
Tab. 16 z celku místa pro SVČ 0 5 5 1 3 3 3 0 1 0 4 2 27
V roce 2010 bylo celkem vytvořeno 66 společensky účelných pracovních míst, z toho 39 vyhrazených míst a 27 míst bylo vytvořeno pro výkon samostatné výdělečné činnosti (SVČ). Na společensky účelná pracovní místa bylo v tomto období umístěno 66 uchazečů o
39
zaměstnání. Na konci roku 2010 bylo podle dohod v platnosti 58 SÚPM včetně míst pro SVČ, na nichţ bylo zaměstnáno 58 osob. Na SÚPM včetně míst pro SVČ bylo v uvedeném období vynaloţeno 4 651 223 Kč. Další společensky účelná pracovní místa byla vytvořena prostřednictvím ESF-Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ): Tab. 17 Měsíc ESF OP LZZ SÚPM 1/2010 7 2/2010 12 3/2010 9 4/2010 16 5/2010 18 6/2010 19 7/2010 16 8/2010 26 9/2010 24 10/2010 5 11/2010 9 12/2010 7 Celkem 168 Na vytvoření těchto míst bylo z OPLZZ vynaloţeno 6 678 831 Kč. 5.3 Vytváření veřejně prospěšných prací Počet vytvořených míst veřejně prospěšných prací (VPP) v roce 2010 a počet uchazečů na ně umístěných uvádí tabulka č. 18: Tab. 18 Měsíc Počet míst VPP Počet umíst. uchazečů 1/2010 0 1 2/2010 28 25 3/2010 7 9 4/2010 15 14 5/2010 0 4 6/2010 2 6 7/2010 0 0 8/2010 17 13 9/2010 4 8 10/2010 0 1 11/2010 3 7 12/2010 0 0 CELKEM 76 88 V roce 2010 bylo vytvořeno celkem 76 míst veřejně prospěšných prací. Na veřejně prospěšné práce bylo v tomto období umístěno 88 uchazečů o zaměstnání. Na veřejně prospěšné práce bylo v roce 2010 vynaloţeno 11 313 386 Kč . Další veřejně prospěšné práce byly prováděny prostřednictvím ESF OP LZZ:
40
Měsíc 1/2010 2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010 CELKEM
ESF OP LZZ VPP počet míst 1 7 32 30 9 12 23 13 4 7 7 1 146
Tab. 19 Počet umístěných uchazečů 6 4 21 34 14 4 8 31 5 9 9 2 147
Z ESF OP LLZ a OP RLZ bylo vytvořeno dalších 146 míst pro veřejně prospěšné práce, na které bylo umístěno 147 uchazečů o zaměstnání. Vynaloţeno bylo 14 984 328 Kč. Veřejně prospěšné práce provádělo 57 obcí okresu Kladno, 1 obec mimo okres Kladno a 6 jiných právních subjektů.
5.4 Rekvalifikace V roce 2010 bylo do rekvalifikací zařazeno celkem 413 uchazečů o zaměstnání. Dále byla poskytnuta rekvalifikace 12 zájemcům o zaměstnání. V roce 2010 bylo také zahájeno 21 zaměstnaneckých rekvalifikací pro 92 zaměstnanců. Úřad práce v Kladně vynaloţil na rekvalifikace v tomto období celkem 3 543 341 Kč, z toho z OP LZZ bylo vynaloţeno 2 698 091 Kč. Druhy rekvalifikací a počet zařazených osob v roce 2010 udává tabulka č.20 (nejčetnější případy): Tab.20 Počet zařazených osob
Druh rekvalifikace Obsluha VZV Obsluha osobního počítače Účetnictví s vyuţitím výpočetní techniky Svařování (různé druhy) Pracovník v sociálních sluţbách Řidičský průkaz (různé druhy) Všeobecný sanitář Odborná činnost v elektrotechnice Mzdové účetnictví s vyuţitím výpočetní techniky Asistent handicapovaných osob Programátor webových aplikací Čtení a kreslení technické dokumentace Základní kurs zemních strojů Masér pro sportovní a rekondiční masáţe
60 37 29 27 22 16 12 6 6 6 4 4 4 4
41
5.5 Projekt „Vzdělávejte se!“ Do projektu „Vzdělávejte se!“ v roce 2010 vstoupilo 21 zaměstnavatelů okresu Kladno. Jejich zaměstnancům bylo poskytnuto 126 vzdělávacích kurzů. Do těchto vzdělávacích kurzů byla zařazeno 2812 zaměstnanců. Vynaloţeno bylo 17 129 161 Kč. 5.6 Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postiţením Úřad práce finančně podporuje vytváření a provoz chráněných pracovních dílen a chráněných pracovních míst. V roce 2010 bylo vytvořeno 1 chráněné pracovní místo. Dále byl podporován provoz 82 pracovních míst chráněných pracovních dílen. Na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením bylo v roce 2010 vynaloţeno 3 609 000 Kč . Úřad práce v Kladně také v roce 2010 poskytl příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením zaměstnavatelům zaměstnávajícím více neţ 50% osob se zdravotním postiţením ve výši 15 608 220 Kč; (§78 zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti). 5.7 Speciální poradenství a) Individuální poradenství Individuální poradenství řešilo problémy zprostředkování zaměstnání s uchazeči a zájemci o zaměstnání vyţadující zvýšenou péči. Poradenství bylo poskytováno v oblasti nabídky vhodného zaměstnání včetně pozvání na výběrová řízení, pořádaná úřadem práce, informací o moţnostech rekvalifikačních kurzů, nabídky zařazení do projektů ESF včetně absolvování rekvalifikačních kurzů, Job clubů a dalších nástrojů APZ. Uchazečům o zaměstnání i zájemcům byla věnovaná pomoc při výběru školy a povolání s ohledem na uplatnění na trhu práce. Informace byly poskytovány při vypracování ţivotopisů a s tím souvisejících písemností, včetně jednání při výběrových řízení a při poskytování dalšího poradenství v návaznosti na řešení sloţitých ţivotních a pracovních problémů. V průběhu roku 2010 proběhlo 24 skupinových akcí za účelem poradenství zaměřeného na pomoc při jednání se zaměstnavatelem (ţivotopis, průvodní dopis, příprava na výběrové řízení). Tohoto poradenství se zúčastnilo celkem 290 uchazečů o zaměstnání. Zvýšená péči byla zaměřena na uchazeče o zaměstnání, kteří absolvovali rekvalifikační kurzy, které přispěly ke zvýšení kvalifikace a rozšířily moţnosti uchazečů a zájemců o zaměstnání při uplatnění na trhu práce. Za sledované období ukončilo evidenci 137 uchazečů o zaměstnání, kteří do konce roku 2009 absolvovali některý z rekvalifikačních kurzů a 223 uchazečů o zaměstnání ukončilo evidenci po absolvování rekvalifikačního kurzu v roce 2010. Evidenci ukončilo v průběhu roku 83 mladistvých uchazečů o zaměstnání, z nichţ 6 nastoupilo do zaměstnání, 34 na soustavnou přípravu na povolání, 10 ukončilo evidenci na úřadu práce na vlastní ţádost a 33 bylo vyřazeno sankčně. V druhém pololetí pokračovalo organizování schůzek mladistvých uchazečů o zaměstnání, jejich rodičů a zástupců Odborného učiliště a Praktické školy ve Vrapicích. Tato setkání měla za cíl informovat mladistvé uchazeče o zaměstnání a jejich rodiče o moţnosti pokračování v soustavné přípravě na povolání a získání výučního listu. Celkem proběhla tři setkání na úřadu práce, kterých se zúčastnilo 32 mladistvých uchazečů o zaměstnání a do školy k přípravě na budoucí povolání se z evidence uchazečů o zaměstnání vrátilo 7 mladistvých uchazečů o zaměstnání. Evidenci na úřadu práce za sledované období ukončilo 890 absolventů učilišť, SŠ a VŠ, 476 uchazečů o zaměstnání ve věku do 20 let a celkem 189 uchazečů o zaměstnání nastoupilo na soustavnou přípravu na povolání.
42
Za stejné období ukončilo evidenci 479 uchazečů po rodičovské dovolené, 495 uchazečů z osob zdravotně postiţených, 585 uchazečů o zaměstnání, kteří měli zdravotní omezení, 1339 uchazečů, pečujících o dítě do 15 let věku a 1652 uchazečů starších 50 let. Individuálním a skupinovým poradenstvím bylo dosaţeno ukončení evidence na úřadu práce 4699 uchazečů o zaměstnání, kteří byli vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetrţitě déle neţ 5 měsíců. Pokračovala spolupráce s regionálními institucemi při pomoci uchazečům a zájemcům o zaměstnání, ale i ostatním fyzickým osobám, které tuto pomoc potřebovali. V rámci programu pomoci odsouzeným po výkonu trestu se ve spolupráci s Vězeňskou sluţbou ČR – Věznice Vinařice uskutečnila dvě setkání s odsouzenými, kteří budou v krátké době propuštěni z výkonu trestu. Setkání byla zaměřena na podrobné informace o všem, co souvisí s evidencí na úřadu práce a pomocí při hledání vhodného zaměstnání. b) Skupinové poradenství V roce 2010 proběhlo celkem 61 besed s ţáky a studenty ZŠ a SŠ. Z tohoto počtu se 39 besed uskutečnilo se ţáky základních škol, 20 těchto besed proběhlo v prostorách IPS ÚP v Kladně. Besed se studenty středních škol se uskutečnilo 22, z toho 3 besedy proběhly v prostorách IPS ÚP v Kladně. Během sledovaného období proběhlo 45 vstupních poradenství na úřadu práce, kde jsou nově zaevidovaní uchazeči a zájemci o zaměstnání informováni o právech a povinnostech, které z evidence na úřadu práce pro ně vyplývají a jaké sluţby úřadu práce mohou vyuţít k rozšíření moţnosti uplatnění na trhu práce, 12 těchto akcí proběhlo na detašovaném pracovišti ve Slaném. Kontaktních dnů a výběrových řízení se zaměstnavateli k nabídce vhodného pracovního zaměstnání se konalo 5 a zúčastnilo se jich celkem 120 uchazečů o zaměstnání. V roce 2010 bylo uskutečněno 16 skupinových akcí ESF a RIP k výběru pro zařazení do projektů „Praxe je začátek“ a „Počítačová gramotnost pro nové zaměstnání uchazečů a zájemců nad 40 let“, „Mladí bez kvalifikace“, „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ a „Od kolébky do práce ve Středočeském kraji“. V průběhu roku 2010 bylo uskutečněno pracovníky úřadu práce celkem 16 Job clubů pro uchazeče a zájemce o zaměstnání, které probíhaly v IPS úřadu práce. Z tohoto počtu bylo 5 Job clubů Mix, 6 Job clubů Návrat, 4 Job cluby Klasik a 1 Job club Start. Celkem bylo do Job clubů zařazeno 175 uchazečů o zaměstnání, z nichţ 106 toto skupinové poradenství úspěšně absolvovalo. Na základě této aktivity úřadu práce ukončilo evidenci na úřadu práce 35 uchazečů o zaměstnání. Ve 2. pololetí 2010 proběhl za spolupráce s Magistrátem města Kladna a Okresní hospodářskou komorou 3. ročník Veletrhu technických oborů se zaměřením zejména na obory stavební, strojírenské a elektrotechnické a 14. ročník Veletrhu celoţivotního vzdělávání. Oba veletrhy proběhly současně v termínu od 11. do 13. října 2010. Veletrhy proběhly za účasti 45 vystavovatelů, a to 36 školských a vzdělávacích zařízení a 9 zaměstnavatelů z technických oborů. Úřad práce pro tuto akci zajišťoval a hradil dopravu ţákům ze základních škol, této nabídky úřadu práce vyuţilo 8 základních škol a dopraveno bylo cca 300 ţáků a jejich pedagogů . Veletrhy byly veřejností velice kladně hodnoceny, a to na základě anonymních anketních lístků. 5.8 Individuální akční plány zaměstnanosti Za rok 2010 byl uzavřen individuální akční plán celkem s 4606 uchazeči o zaměstnání. Po uzavření IAP ukončilo evidenci 2079 uchazečů o zaměstnání, z tohoto počtu jich 1383 nastoupilo do zaměstnání, 298 bylo sankčně vyřazeno, 349 ukončilo evidenci na vlastní ţádost a 49 nastoupilo na soustavnou přípravu na povolání.
43
Proběhlo 19 skupinových schůzek před uzavřením nových IAP, kde byli uchazeči o zaměstnání seznámeni s tímto nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti a dalšími činnostmi úřadu práce, včetně informace o moţnostech vyuţití aktivní politiky zaměstnanosti. 5.9 Poradenství EURES Během roku 2010 se projevoval nadále klesající zájem o práci v zemích EU, i po zjednodušení přístupu na trh práce v dalších zemích EU. Nabídka volných pracovních míst z EU značně poklesla a hledání práce v zahraničí se stalo obtíţnějším. Klienti se dotazují na konkrétní ţivotní a pracovní podmínky v zemích EU v oblasti daní, sociálního a zdravotního pojištění, platnosti řidičských průkazů i pro rodinné příslušníky. Stále se opakují dotazy na práci v Německu, Rakousku, Lichtenštejnsku a Švýcarsku (poslední dva státy nejsou členem EU, ale jsou členem EHP a od 12. prosince 2008 patří do Schengenského prostoru), hlavně na podmínky pro získání pracovního povolení v těchto zemích. Průměrně měsíčně kontaktuje úřad se ţádostí o informace na práci v zahraničí 30 aţ 40 klientů. K informování všech uchazečů velmi pomáhá informační PORTÁL MPSV, který je pravidelně aktualizován a evropský portál EURES, který je jiţ v české verzi. Uchazeči s vlastním přístupem k internetu jsou na tyto stránky odkazováni, ostatním jsou informace o ţivotních a pracovních podmínkách v příslušném státě vytištěny. Stále více se ukazuje, ţe pro všechny informace o plánované cestě je nutný přístup na internet. Velkou výhodu mají uchazeči jazykově vybavení, kteří mohou čerpat informace z úředních serverů země, ve které hledají práci. Zaměstnání v zemích EU hledají i lidé s niţším vzděláním, hlavně sezónní práce, často pomocí agentur. Těmto lidem je poskytována informace, zda agentura má povolení MPSV pro tuto činnost. Další dotazy směřují k exportu dávek (formulář E 303) a k potvrzení o době odpracované v zahraničí (formulář E 301). Od začátku roku 2010 vzrůstá počet ţádostí o formuláře E 301, pro pracovníky opouštějící trh práce v ČR v důsledku poklesu ekonomiky a tím menší potřeby pracovních sil. Jedná se hlavně o občany Slovenska a v menší míře Polska. Obdobně se objevují naši občané, kteří byli zaměstnáni v zemích EU a nezajistili si potřebné doklady o ukončení pracovního poměru před odjezdem do ČR. Celkově lze říci, ţe zájem o práci v zahraničí je hlavně mezi mladými lidmi se znalostí jazyka ze školy, studenty a občany, kteří uţ v zemích EU pracovali a mají tam kontakty příbuzenské nebo komerční. V roce 2010 se zatím neprojevil příchod pracovníků z nových zemí EU. 6. PROGNÓZA VÝVOJE TRHU PRÁCE V DALŠÍM OBDOBÍ Faktory, které budou pravděpodobně působit na trhu práce okresu Kladno v 1.pololetí 2011: Předpokládaný vývoj zaměstnanosti a poptávky po pracovní síle : Poptávka po pracovní síle bude v 1.pololetí 2011 nadále podprůměrná. Absorpční schopnost trhu práce bude oslabená. V evidenci Úřadu práce bude přetrvávat nedostatek volných pracovních míst. Dokládají to výsledky dotazníkového šetření vývoje zaměstnanosti v 1.pololetí 2011 u zaměstnavatelů okresu Kladno. Zaměstnanost nebude stabilizovaná. Je třeba počítat s moţností uskutečňování hromadných propouštění. Výše uvedené předpokládané jevy související se zaměstnaností způsobí, ţe nabídka pracovní síly bude silná a bude se vyznačovat vyšší kvalifikovaností, neţ v minulých létech. Nabídka pracovní síly bude vytvářet na trhu práce tlak, volná pracovní místa budou u zaměstnavatelů rychle obsazována.
44
Příliv absolventů škol: Příliv nových absolventů ze školního roku 2010/2011 do evidence Úřadu práce v Kladně přispěje k dalšímu vzrůstu nezaměstnanosti. Přílivová vlna bude silnější, neţ v minulých létech z důvodu nedostatku volných pracovních míst. U absolventů škol opět nabude na významu jejich handicap, kterým je absence jejich praxe. Hlavní část přílivu absolventů škol se však projeví aţ ve 2.pololetí. Rozpad přílivové vlny absolventů ze školního roku 2009/2010 pravděpodobně nebude úspěšný. Účinky aktivní politiky zaměstnanosti a realizace projektů ESF: Úřad práce v Kladně hodlá v 1.pololetí 2011 vyuţít všech dostupných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti tak, aby byly co nejefektivněji řešeny problémy místního trhu práce. Mimookresní poptávka po pracovní síle: Moţnost pracovního uplatnění u zaměstnavatelů v okolních okresech, zejména v Praze, bude i nadále relativně dobrá. Odhad vývoje nezaměstnanosti v okrese Kladno v 1.pololetí roku 2011: Účinek výše popsaných faktorů působících na trh práce okresu Kladno se patrně projeví tím, ţe nezaměstnanost nebude v průběhu 1.pololetí 2011 příliš klesat, neměla by však jiţ narůstat. K 30.6.2011 bude v evidenci Úřadu práce v Kladně 8200 aţ 8400 uchazečů o zaměstnání, z toho 7950 aţ 8100 dosaţitelných uchazečů o zaměstnání. Tomu bude odpovídat míra nezaměstnanosti podle platné metodiky v rozpětí 8,9 aţ 9,1 %.
7. DOPORUČENÍ Bez doporučení.
PŘÍLOHY Příloha č.1: Nezaměstnanost v mikroregionech okresu Kladno – mapa
45
Příloha č. 1
Nezaměstnanost v mikroregionech okresu Kladno Stav k 31.12. 2010
Zlonicko
15,1% Velvarsko
12,0% Slánsko
9,9%
Zákolansko
11,3% Stochovsko
9,2%
Kladensko
10,3%
Bratronicko
8,8% Unhošťsko
7,3%
46
53
