Algemeen beleidsplan voor de jeugd van Voetbal Vereniging Oosterlittens

Algemeen beleidsplan voor de jeugd van Voetbal Vereniging Oosterlittens

1

Inhoudsopgave: Voorblad ...................................................................................................................................................... 1 Inhoudsopgave ............................................................................................................................................ 2 Inleiding....................................................................................................................................................... 3 Uitgangspunten jeugdbeleidsplan ................................................................................................ 4/5/6/7/8 Bijlagen jeugdbeleidsplan ........................................................................................................................... 9 Wat verwachten wij van een leider A, B en C junioren en D pupillen voor en na de wedstrijd: .......... 10/11 Wat verwachten wij van een leider E en F pupillen voor en na de wedstrijd: ..................................... 12/13 Wat verwachten wij van een jeugdtrainer: ........................................................................................... 14/15 Wat verwachten wij van een technisch coördinator: ............................................................................... 16 Wat verwachten wij van een clubscheidsrechters: ................................................................................... 17 Selectie beleid: .......................................................................................................................................... 18 Wisselbeleid: ............................................................................................................................................. 19 Opleidingsplan: ......................................................................................................................................... 20 Ledenadministratie: .................................................................................................................................. 21 ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................

2

Inleiding: Voor je zie je het algemeen beleidsplan voor de jeugd van V.V. Oosterlittens. In dit beleidsplan kun je informatie vinden over algemene en specifieke onderdelen die door het jeugdbestuur van V.V. Oosterlittens zijn beschreven. Het zijn de spelregels voor alle betrokkenen van de V.V. Oosterlittens. Succes. Jeugdcommissie VVO. 01 september 2010.

3

Onze verbinding is het plezier van sport. Het samen beleven van plezier aan sport is onze drijfveer. Prestaties zijn hierbij belangrijk maar komen op de tweede plaats als zij dit plezier in de weg staan. 1.

Inleiding. VV Oosterlittens opgericht in 1935 is een bloeiende verenging. Het ledenaantal neemt iedere voetbalseizoen weer toe en onze selectie elftallen spelen in een hogere klasse dan in het verleden. Deze groei vraagt veel van de organisatie en haar vrijwilligers. Door hun inzet en enthousiasme lukt het iedere keer weer om de zaken draaiende te houden. Plezier staat hierbij voorop. Niet alleen voor de spelers maar ook voor deze vrijwilligers. Belangrijk is om dit plezier voor iedereen te behouden. De ervaring leert dat dit soms op gespannen voet kan komen te staan door de groei en het voor een deel ontbreken van een structuur. Dit is dan ook de reden geweest om een aanzet te geven van een algemeen beleidsplan voor de jeugd van V.V. Oosterlittens. We geven in dit beleidsplan een voorzet voor de doelen die we de komende jaren willen realiseren. Om deze doelen te kunnen realiseren hebben wij tevens een gemeenschappelijk kader nodig van wat wij als vereniging belangrijk vinden. Dit om een herkenbare organisatie te blijven. Het is hetgeen wat ons bindt. Als laatste geven wij een voorstel voor de structuur van de jeugd van onze verenging. Dit in de vorm van een organogram en de daarbij behorende taken en wat wij verwachten van de verschillende betrokkenen. In eerste instantie willen wij dit plan bespreken met het bestuur van V.V. Oosterlittens. Na deze bespreking en het aanpassen van het document is de volgende stap dat wij het willen bespreken met de vrijwilligers van onze jeugd. Belangrijk is dat we hierbij de vertaling weten te maken van het beleidsplan naar de praktijk. Onze ervaring is dat dit alleen kan door dit samen met deze vrijwilligers te doen. Het beleidsplan is hiervoor de basis.

2.

Doelen. We hebben voor de komende jaren de volgende doelstellingen opgesteld: - V.V. Oosterlittens heeft een goede organisatie van de jeugd. Het betekent dat de structuur zoals deze in dit beleidsplan is verwoord volledig is ingevoerd; - V.V. Oosterlittens beschikt over een goede jeugdopleiding, wat inhoudt dat: wij werken met een vastgesteld technisch beleid; wij goed opgeleide jeugdtrainers hebben; wij voldoende trainingsmateriaal- en mogelijkheden hebben. - de communicatie naar alle betrokkenen is duidelijke omschreven met als gevolg dat iedereen de uitgangspunten van ons kent; - het budget van de jeugdafdeling groeit per jaar met 10 %, voor een gezonde financiële basis van onze jeugdafdeling; - de selectieteams van de jeugd spelen 1e klasse;

4

3.

Wijze van realiseren van het doel in de vorm van gedrag. Om dit doel te realiseren hebben wij de volgende uitgangspunten gekozen die als basis dienen voor ons handelen om het genoemde doel te realiseren. Samenwerking; - we spreken met elkaar; - afspraak is afspraak; - leiders, coördinatoren en trainers maken gebruik van elkaars sterke punten. Respect; - we respecteren de wedstrijdleiding hoe moeilijk dit soms ook is; - we benaderen de tegenstander zoals we zelf benaderd willen worden; - leiders en trainers hebben de leiding maar staan open voor de meningen van ouders en kinderen. Maatschappelijke verantwoordelijkheid; - wij vinden dat ieder kind de mogelijkheid moet hebben om te sporten; - wij realiseren dat er verschil in aanleg is, maar ieder kind is voor ons gelijk; - kinderen moeten zich veilig en vertrouwd voelen bij onze vereniging. Persoonlijke voldoening. - plezier en prestatie gaan samen, zowel voor spelers, leiders en trainers; - voetbal is een teamsport, teamprestaties gaan voor persoonlijke voldoening; - verdere ontwikkeling van talenten wordt ondersteund, maar we erkennen als verenging hierbij onze grenzen.

4.

Organisatie. Om te komen tot een verdere ontwikkeling van onze organisatie geven wij inzicht in wat wij de belangrijkste taken vinden van degenen die betrokken zijn bij onze jeugd. Wij onderkennen bij deze betrokkenen de volgende groepen: - de jeugdcommissie;  technische commissie;  scheidsrechters commissie;  jeugd activiteiten commissie;  betaalde jeugdtrainer(s); Jeugdcommissie. De belangrijkste taken van de leden van de jeugdcommissie zijn: - het deelnemen aan de vergaderingen van de jeugdcommissie; - het opstellen van het beleid en het zorg dragen dat er draagvlak is voor dit beleid; - het zorg dragen voor een soepele voortgang van de wekelijkse gang van zaken; - het werven, aanstellen, aansturen en begeleiden van de verschillende vrijwilligers; - het zorg dragen voor een financieel gezonde organisatie; - het vertegenwoordigen en promoten van onze vereniging in de regio; - het (laten) organiseren van activiteiten van onze jeugdleden.

5

Technische commissie. De belangrijkste taken van de technische commissie zijn: - het voorleggen van zaken in de technische commissie over de bevindingen die door de technische coördinator niet zelfstandig is op te lossen; - het informeren van de leiders, trainers en ouders over de genomen besluiten; - het regelmatig bekijken van trainingen en wedstrijden; - het signaleren en noteren van talenten in verband met de teamindelingen; - talenten die ver boven de anderen uitsteken voorleggen aan de technische commissie; - het zitting hebben in de technische commissie; - het opstellen en het bewaken van de uitvoering van dit technisch beleid; - het begeleiden van de leiders en trainers. Scheidsrechters commissie De belangrijkste taken van de scheidsrechters commissie zijn: - het niveau van de jeugdscheidsrechters verbeteren; - het aanstellen van jeugdscheidsrechters bij alle thuiswedstrijden; - het aanbieden van opleidingen gericht op jeugdscheidsrechter in brede zin; - het blijven beoordelen en adviseren van de jeugdscheidsrechter. Jeugd activiteiten commissie De belangrijkste taken van de jeugd activiteiten commissie zijn: - het laten organiseren van activiteiten voor alle jeugdleden; - het betrekken van de ouders bij diverse activiteiten; - alle activiteiten hebben de bedoeling om de club te promoten: Betaalde jeugdtrainer(s) De belangrijkste taken van de betaalde jeugdtrainers spreekt voor zich. Ze zijn onderdeel van de jeugdcommissie en de technische commissie

6

Bestuur

Jeugd commissie

6. Organogram van jeugd afdeling van V.V. Oosterlittens.

Jeugd activiteiten commissie Technische commissie

Scheidsrechters commissie Betaalde trainer(s) Leiders en trainers A junioren

Coördinator A, B en C junioren

Leiders en trainers B junioren

Leiders en trainers C junioren

Coördinator D pupillen

Leiders en trainers D pupillen

Leiders en trainers E pupillen Coördinator E en F pupillen Leiders en trainers F pupillen

7

5. De ouders. Onze verenging kan niet goed functioneren als er geen bijdrage is van de ouders van onze spelers. Wij verwachten van de ouders dat zij: - zich realiseren dat zij als supporter een voorbeeldfunctie hebben voor de kinderen; - onze uitgangspunten ondersteunen; - zich realiseren dat onze vereniging draait op vrijwilligers en dat zij dit voor hun plezier doen; - bijdragen als leider, trainer, scheids en/of grensrechter, bestuurslid of supporter; - als zij opmerkingen of andere zaken hebben dit met ons (leiders en coördinatoren) bespreken; - zich realiseren dat onze verantwoordelijkheid voor de kinderen alleen geldt voor de trainingen en wedstrijden, en niet gedurende de rest van de dag (we zijn geen kinderopvang). Verder verwachten wij van de ouders van onze spelers dat zij: - een bijdrage hebben bij het vervoer van het team van hun kind; - tijdig de leider informeren als hun kind niet kan voetballen; - het zorg dragen dat de kinderen ook de trainingen volgen. De jeugdcommissie heeft het recht om in uiterste gevallen het lidmaatschap te beëindigen van een speler. Dit kan het geval zijn als het gedrag van de speler niet aansluit bij het door ons geformuleerde beleid. 6.

Bijlagen

De volgende bijlagen zijn onderdeel van dit beleidsplan: Technisch beleidsplan: - Wat verwachten wij van een leider A ,B ,C junioren en D pupillen voor en na de wedstrijd; - Wat verwachten wij van een leider E- en F pupillen voor en na de wedstrijd; - Wat verwachten wij van een jeugdtrainer; - Wat verwachten wij van een technisch coördinator; - Wat verwachten wij van clubscheidsrechters; - Selectiebeleid. - Wisselbeleid Opleidingsplan. Ledenadministratie.

8

Bijlagen Algemeen beleidsplan voor de jeugd van V.V. Oosterlittens

9

Wat verwachten wij van een leider A ,B en C junioren en D pupillen voor en na de wedstrijd: Maak een overzicht van de te spelen wedstrijden van het voor- en/of najaarseizoen. ( Haal de informatie van de V.V.O. site en/of voetbal.nl en/of KNVB.nl ) Maak een rijschema voor de uitwedstrijden. En een grensrechterschema voor alle wedstrijden. Geef dit aan alle spelers ( ouders en/of verzorgers ) persoonlijk en/of via de mail. En de website beheerder.

Thuiswedstrijden:    





  





Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Ontvangen van de leider(s) van de tegenpartij. Koffie of iets anders aanbieden in de bestuurskamer. ( kosten jeugdcommissie ) Voor dat de wedstrijd begint het wedstrijdformulier invullen, samen met de aanvoerder van jouw team. En alles van de tegenpartij controleren. Formulieren liggen in het bakje met de naam van het team er op. Verenigingsnummer V.V. Oosterlittens: BBBD60J. Spelerskaarten bij de formulieren leggen. Controleer of de kinderen de kleding op de juiste manier dragen. Voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens. De kinderen begeleiden met de wedstrijd. Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders en de scheidsrechter bedanken. Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking. En vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in met een handtekening en zet de leider van de tegenpartij een handtekening voor goedkeuring. Het wedstrijdformulier wordt als volgt verdeeld: 1 in het bakje voor de club / 1 voor de leider van de tegenstanders / 1 voor jezelf ( goed bewaren ) Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij.

Uitwedstrijden:     



Het regelen van vervoer naar de tegenpartij. ( volgens rijschema ) De adressen staan op de site van VVO via voetbl.nl. Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Je wordt ontvangen door de tegenpartij. Voor dat de wedstrijd begint het wedstrijdformulier invullen en dat van de tegenpartij controleren. Verenigingsnummer V.V. Oosterlittens: BBBD60J. Spelerskaarten bij de formulieren leggen. Samen met de aanvoerder van jouw team. Controleer of de kinderen de kleding op de juiste manier dragen. Voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens.

10



  

 



De kinderen begeleiden met de wedstrijd: Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / vaak staat er drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders bedanken en de scheidsrechter. Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking en vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in en zet een handtekening. De leider van de tegenpartij en jijzelf zet een handtekening voor goedkeuring en jij krijgt een deel van het wedstrijdformulier mee. ( goed bewaren ) Thuisspelende vereniging geeft de stand door aan de KNVB. Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij.

11

Wat verwachten wij van een leider E en F pupillen voor en na de wedstrijd: Maak een overzicht van de te spelen wedstrijden van het voor- of najaarseizoen. ( Haal de informatie van de V.V.O. site en/of voetbal.nl en/of KNVB.nl ) Maak een rijschema voor de uitwedstrijden. Geef dit aan alle spelers ( ouders en/of verzorgers ) persoonlijk en/of via de mail. En de website beheerder.

Thuiswedstrijden:     



   





Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Ontvangen van de leider(s) van de tegenpartij. Koffie of iets anders aanbieden in de bestuurskamer. ( kosten jeugdcommissie ) Voor dat de wedstrijd begint het wedstrijdformulier invullen. Formulieren liggen in het bakje met de naam van het team er op. Verenigingsnummer V.V. Oosterlittens: BBBD60J De kinderen begeleiden met kleding: Voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens gekocht bij v.d. Velde te Winsum. De kinderen begeleiden met de wedstrijd. Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Na de wedstrijd worden er nog strafschoppen genomen door alle spelers. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders en de scheidsrechter bedanken. Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking. En vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in met een handtekening en zet de leider van de tegenpartij een handtekening voor goedkeuring. Het wedstrijdformulier wordt als volgt verdeeld: 1 in het bakje voor de club / 1 voor de leider van de tegenstanders. Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij.

Uitwedstrijden:       

 

Het regelen van vervoer naar de tegenpartij. ( rijschema maken ) De adressen staan op de site van VVO via voetbl.nl. Minimaal 30 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig zijn. Je wordt ontvangen door de tegenpartij. De kinderen begeleiden met kleding in de kleedkamer: voetbalschoenen / rode sokken met daaronder scheenbeschermers / rode broek / het shirt van V.V. Oosterlittens gekocht bij v.d. Velde te Winsum. De kinderen begeleiden met de wedstrijd: Een opstelling maken / wisselen tijdens de wedstrijd / helpen bij blessure / vaak staat er drinken tijdens de rust staat klaar in de kleedkamer. Na de wedstrijd worden er nog strafschoppen genomen door alle spelers. Als alles is afgelopen kunnen de spelers een hand geven aan de tegenstanders, de leiders bedanken en de scheidsrechter.

12

 

 



Iedereen bij elkaar roepen voor een nabespreking en vragen of er nog bijzonderheden zijn voor de training of de eerst volgende wedstrijd(en) in verband met afmeldingen e.d. Verzorging na de wedstrijd. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de wedstrijd douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. Na de wedstrijd vult de scheidsrechter de stand in en zet een handtekening. De leider van de tegenpartij en jijzelf zet een handtekening voor goedkeuring en jij krijgt een deel van het wedstrijdformulier mee. ( goed bewaren ) Thuisspelende vereniging geeft de stand door aan de KNVB. Je neemt op gepaste manier afscheid van de leiders van de tegenpartij.

13

Wat verwachten wij van een jeugdtrainer: De “KNVB trainingen” zijn belangrijke uitgangspunten van het voetbal technische plan van V.V. Oosterlittens bij de jeugdopleiding. Er zal door de technische commissie een aantal trainingsoefeningen worden aangereikt welke gedurende een vooraf bepaald aantal weken zullen moeten worden gehanteerd door de betreffende trainers in de leeftijdsgroepen. Hieronder worden de belangrijkste eisen opgesomd waaraan elke voetbaltraining bij V.V. Oosterlittens moet voldoen: 1. Voetbaleigen bedoelingen: doelpunten maken en voorkomen, doelgerichtheid, spelen om te winnen terwijl winnen voor de trainer niet het belangrijkste is. 2. Veel herhalingen: veel beurten, geen lange wachttijden, goede organisatie, voldoende materialen. 3. Rekening houden met de groep qua leeftijd, vaardigheid en beleving. Goede arbeid – rust verhouding. 4. Juiste coaching: De trainer beïnvloedt spelers door situatieve en begeleidende coaching, het vraag – en –antwoordspel. En door het juiste voorbeeld te (laten) geven. Overige aandachtspunten voor de trainers bij V.V. Oosterlittens zijn:  De spelers moeten gestimuleerd worden om zo veel mogelijk thuis te oefenen, in het bijzonder de E/F pupillen.  De trainers moeten verstandig om kunnen gaan met de voetbalweerstanden: Bal, medespeler, tegenstander, spelregels, doelgerichtheid, spanning, tijd en ruimte.  Actieve inbreng spelers: Vraag- en antwoordspel.  Interne/externe opleidingen willen volgen.  Zorg dragen dat het training/wedstrijdprotocol bewaakt wordt.  Verzorging na de training. Sport en hygiëne gaan nauw met elkaar samen. In principe is het verplicht dat de spelers na de training douchen. Het dragen van badslippers is daarbij aanbevolen. Maak daar een goede gewoonte van. F pupillen Algemene doelstellingen Het plezier in voetballen krijgen, behouden en vergroten. Het ontwikkelen van het balgevoel, het beheersen van de bal. Wennen aan het voetballen door veel met de bal te spelen. De baas worden over de bal:  balgevoel creëren  dribbelen  richtingsgevoel leren  nauwkeurigheid (mikken)  balsnelheid (bal zacht of hard schieten)  aan- en meenemen van de bal  Veel balcontacten (de bal is eerst nog ‘doel’ op zich, en niet slechts een middel!). Ontwikkelen van de techniek. Bij voorkeur geen vaste keeper. Iedere speler moet ervaring opdoen met keepen, en als er echte interesse is, zal dat vooral in de E pupillen blijken. E pupillen Algemene doelstellingen Het plezier in voetballen vergroten. Het verder ontwikkelen van het balgevoel, het beheersen van de bal. Wennen aan het voetballen door veel met de bal te spelen. Het verbeteren van de technische vaardigheden

14

Keepers kunnen enthousiast gemaakt worden voor het keepersvak. In de training moet vooral aandacht zijn voor de basistechnieken van oprapen, onderhands en bovenhands vangen, uit de hand trappen, en diverse vormen van werpen. D pupillen Algemene doelstellingen De technische rijping en het ontwikkelen van het inzicht in het herkennen van de spelbedoelingen en algemene uitgangspunten in de drie teamfuncties staat centraal. De technische vaardigheden moeten geoptimaliseerd worden. Bij balbezit tegenpartij moeten de D spelers van V.V. Oosterlittens de globale teamfuncties van verdedigen kennen en kunnen uitvoeren. Bij balbezit moeten de D spelers van V.V. Oosterlittens de globale teamfuncties van opbouwen en aanvallen kennen en kunnen uitvoeren. C junioren Algemene doelstellingen De wedstrijd wordt als middel gebruikt teneinde het verder ontwikkelen van inzicht in en het herkennen van spelbedoelingen en algemene uitgangspunten in de teamfuncties balbezit en balbezit tegenpartij. Bij balbezit staat centraal: De uitgewerkte teamfuncties bij opbouwen, aanvallen en scoren. Bij balbezit tegenpartij staat centraal: Storen, afschermen opbouw tegenstander, vastzetten, afjagen, en knijpen. Tot en met de D pupillen hebben de spelers vooral de techniek getraind. Nu moeten de spelers zich er ook van bewust worden dat het voetballen meer met het hoofd dan met de benen gespeeld kan worden. Hier begint ook de fysieke training een belangrijke rol te spelen. B junioren Algemene doelstellingen Al het voorgaande optimaliseren. Er is meer aandacht voor het rendement van de taakuitvoering door een speler. Wie is geschikt voor welke positie en taak: De speler moet beginnen zich te specialiseren. De spelers moeten de beginselen leren van verschillende speelwijzen en basisformaties, in relatie tot die van de tegenstander. Er wordt een hogere handelingssnelheid gevraagd dan in de C junioren. De trainer vraagt dit door de juiste accenten te leggen in partij- en positiespelen. A junioren Algemene doelstellingen Inzichtelijke rijping en ontwikkelen van de competitie: Optimale rijpheid voor ‘topvoetbal’. Leren winnen van de wedstrijd: Taaktraining per positie, leren wat er in de verschillende taken gevraagd wordt, specialist worden. Leren om als individu en linie in dienst van teamprestatie te spelen. Gewenning aan het seniorenvoetbal gaat nu een belangrijke rol spelen.

15

Wat verwachten wij van een technisch coördinator: Er zijn 3 coördinatoren  A, B en C junioren  D pupillen  E en F pupillen De volgende taken en bevoegdheden zijn voor alle coördinatoren. 1. Hebben regelmatig een evaluatievergadering samen met de jeugdcommissie. 2. Regelmatig bekijken van trainingen en wedstrijden. 3. Maken deel uit van de technische commissie en hebben hierdoor een bijdrage aan de opzet van het technisch beleid van VVO. 4. Grote betrokkenheid bij de indeling van de teams voor het nieuwe seizoen. 5. Informeren en adviseren van de jeugdcommissie van de bevindingen die door de coördinatoren niet zijn op te lossen zodat er een beslissing kan worden genomen. 6. Signaleren opmerkingen van leiders, trainers en ouders en/of verzorgers. 7. Aanspreekpunt van leiders, trainers en ouders en/of verzorgers. 8. Kijken naar een mogelijke oplossing van de bevindingen. 9. Informeert leiders, trainers en ouders en/of verzorgers over de genomen besluiten. 10. Samen met de leiders en de trainers, in goed overleg, bekijken wat goed is en/of beter kan. 11. Noteren ( onthouden ) van talenten in verband met het selectiebeleid VVO. 12. Talenten die ver boven de anderen uitsteken melden bij bestuur in verband met scouting talenten regio Sneek door de KNVB.

16

Wat verwachten wij van clubscheidsrechters: Taken en verantwoordelijkheden: Als scheidsrechter leid je de wedstrijd in goede banen. Jij kent de regels als geen ander. En je zorgt ervoor dat iedereen ze naleeft. Op het moment dat dit niet gebeurt, grijp je zelfverzekerd in. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is. Daardoor kunnen de spelers en toeschouwers zich concentreren op waar het allemaal om draait: lekker voetballen. Er is een scheidsrechtercoördinator. Pupillenscheidsrechter: E en F pupillen is 7 tegen 7. En D pupillen is 7 tegen 7 en/of 11 tegen 11. Juniorenscheidsrechter: A, B en C junioren heb je 7 tegen 7 en/of 11 tegen 11. Controle spelerspassen: De spelerspas is onder meer ingevoerd om te voorkomen dat ongerechtigde spelers onder de vlag van de KNVB wedstrijden spelen. De pas moet verder leiden tot een sportievere gang van zaken op de velden. Het is immers de scheidsrechter die de controle van de spelerspas uitvoert. Het succes van de spelerspas is dan ook voor een groot deel afhankelijk van de inzet en medewerking van de scheidsrechters. Alleen via hun controle kan worden voorkomen dat ongerechtigde spelers in het veld staan. E en F pupillen hebben geen spelerspas. Je bent 20 minuten voor aanvang van de wedstrijd aanwezig. Opleiding scheidsrechters: Profielschets verenigingsscheidsrechter: Het zal duidelijk zijn dat niet iedereen geschikt is om verenigingsscheidsrechter te worden. Er zijn bepaalde kenmerken/kwaliteiten, waarover iemand dient te beschikken om verenigingsscheidsrechter te worden. Binnen de vereniging moet worden nagedacht welke kenmerken/kwaliteiten noodzakelijk zijn. Omdat het van belang is dat alle betrokkenen uiteindelijk achter de vastgestelde profielschets staan, worden alle in het ‘organogram verenigingsscheidsrechters’ genoemde functionarissen hierbij betrokken. Op basis van de vastgestelde profielschetsen en datgene wat men verwacht van verenigingsscheidsrechters moeten de taken en verantwoordelijkheden van de verenigingsscheidsrechters worden vastgesteld. Immers, die taken en verantwoordelijkheden zijn van groot belang bij het werven van verenigingsscheidsrechters. Via die vastgestelde taken en verantwoordelijkheden kan aan de kandidaat verenigingsscheidsrechters duidelijk worden gemaakt wat er wordt verwacht. Op basis daarvan kan het besluit worden genomen al dan niet verenigingsscheidsrechter te worden. Afmelden verenigingsscheidsrechters: Uiteraard kan het voorkomen dat een verenigingsscheidsrechter een wedstrijd, waarvoor hij/zij is aangesteld, niet kan leiden. De organisatie dient zodanig te zijn dat op een zo kort mogelijke termijn weer iemand wordt aangesteld. Voorwaarde om dit nauwkeurig en vroegtijdig te kunnen doen en ook dit weer naar de betrokkenen te kunnen communiceren is dat de desbetreffende verenigingsscheidsrechter zich zo snel mogelijk afmeldt. Duidelijke afspraken hierover zijn van groot belang. Het jaarlijks invullen door de verenigingsscheidsrechter van een jaarkalender met verhinderingen (verjaardagen, jubilea, uitjes, etc.) kan veel onnodig werk voorkomen. Organisatie rond wedstrijden: Als de wedstrijddag is aangebroken is vanzelfsprekend duidelijk, hoe een en ander ten aanzien van de verenigingsscheidsrechter(s) is georganiseerd. Iedereen moet zijn/haar eigen rol kennen evenals op de hoogte zijn van datgene wat men van een ander mag verwachten. Doel daarbij is de wedstrijddag voor iedereen zo plezierig mogelijk te laten verlopen.

17

Selectie beleid: Voor aanvang van het voetbalseizoen worden de teams onder verantwoordelijkheid van de technische commissie ingedeeld. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de inbreng van de leiders en trainers van het voorafgaande seizoen. Deze selecties zijn niet definitief. Er kunnen op elk moment verschuivingen plaats vinden, dit kan komen door: • blessure, • vormverlies, • trainingsopkomst • omstandigheden etc. etc.  Een aantal spelers zal misschien teleurgesteld zijn m.b.t. de indeling, maar het is aan deze spelers om de trainers en de technische commissie te overtuigen tijdens het seizoen.  Met bovengenoemde proberen we duidelijkheid te scheppen naar ouders/verzorgers en spelers toe. De samenstelling van de verschillende teams is als volgt tot stand gekomen: A/B en C junioren, D en E pupillen: team 1 = beste spelers is selectieteam. team 2 = indien er sprake is van een tweede team dan; opbouwteam met aanvulling 2e jaar spelers,  Een opbouwteam is een team dat bestaat uit spelers die de potentie hebben om het volgende seizoen in een selectie team te spelen en de beste tweede jaar spelers. team 3 = indien er sprake is van een derde team; spelers die niet in aanmerking komen voor het 1e of 2e team, team 4 = indien er sprake is van een vierde team; spelers die niet in aanmerking komen voor het 1e of 2e team. F pupillen: F1/2 = 2e jaar spelers. F3/4 = spelers die niet in aanmerking komen voor F1/2. Nieuwe leden: Na aanmelding wordt uw kind door de technische commissie ingedeeld in een team, passend bij zijn/haar leeftijd. Als u uw kind gedurende het lopende seizoen aanmeldt als lid kan het zo zijn, dat het maximum aantal spelers per team al is bereikt. In dat geval kunnen wij beslissen uw kind pas in te delen in het volgende seizoen. Uiteraard kan er wel volop worden meegedaan met de training. e

Voor D ( vanaf 2 klasse ), E en F pupillen is er een najaarscompetitie en een voorjaarscompetitie. De reeks voor pupillen bestaat uit twee onderdelen. Een najaarsreeks die bedoeld is als kwalificatiereeks voor het voorjaar. En een voorjaarsreeks die wordt beschouwd als een kampioensreeks. Algemene doelstelling (prestatie gericht) selectie teams De prestatie gerichte doel van V.V. Oosterlittens is om te voetballen op het hoogst haalbare amateurniveau, met zoveel mogelijk een herkenbaar eigen gezicht. Daarvoor is het nodig dat de teams op een zo`n hoog mogelijk niveau spelen. Voor de jeugd geldt dat er per leeftijdsgroep een aantal teams dus prestatiegericht zijn. De teams worden zo ingedeeld in de competitie, dat ze zo goed mogelijk aansluiten bij de mogelijkheden en het spelplezier voor een ieder gegarandeerd is. Voorop staat dat de jeugd op een plezierige en succesvolle manier de voetbalsport kan beoefenen, waarbij de jeugdafdeling zorgt voor de opleiding. Elke speler speelt in principe zo hoog mogelijk (op het voor hem/haar hoogst haalbare niveau) om zich optimaal te kunnen ontplooien. In de jeugdopleiding weegt het belang van de individuele speler zwaar. Om aan de prestatieve doelen van de vereniging vorm te geven kan een aantal jeugdteams als selectieteams aangemerkt worden. Dat zijn altijd de eerste teams in iedere leeftijdsgroep. Alleen niet bij de F pupillen. Daarnaast is het streven om de andere teams op een dusdanig niveau te laten voetballen zodat de aansluiting met de eerste teams behouden blijft (opbouwteam).

18

Wisselbeleid: Richtlijnen wisselbeleid jeugd VVO Algemene voorwaarden: 1. Trainingsopkomst volgens afspraak 2. Onbesproken gedrag 3. Maak een schema. • F pupillen niet selectie: alle spelers (inclusief keeper) evenveel speeltijd. Maak een schema. Evenveel tijd. • F pupillen selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. exclusief keeper. Maak een schema. Evenveel tijd. • E2 en lager: alle spelers evenveel speeltijd evt. exclusief keeper. Maak een schema. Evenveel tijd. • E pupillen selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Maak een schema. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. • D pupillen niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd excl. keeper • D pupillen selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. • C junioren niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. excl. keeper • C junioren selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. • B junioren niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. excl. keeper • B junioren selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. • A junioren niet selectie: alle spelers evenveel speeltijd evt. excl. keeper • A junioren selectie: alle spelers hebben recht op minimaal een halve wedstrijd speeltijd. Alleen als clubbelang in het geding is bv. dreigende degradatie of kans promotie kan hier incidenteel na overleg van afgeweken worden. Compenserende speeltijd wordt dan aangeboden in oefenwedstrijd en/of in lager team. Als algemene regel willen wij het volgende zien: Mocht een team met duidelijke cijfers voor staan, dan vinden wij dat bij selectieteams de beste spelers ook gewisseld moeten worden. Uitgangspunt is hier dat het plezier voor zowel eigen team als tegenpartij voorop moet staan. N.B. Duidelijke communicatie van trainer/coach/leider naar spelers en/of ouders. N.B. Nieuwe trainers dienen zich aan dit beleid te conformeren.

19

Opleidingsplan: F pupillen: E pupillen: D pupillen: C junioren: B junioren: A junioren:

doelgericht leren handelen met de bal. leren samen doelgericht te spelen. leren spelen vanuit een basistaak. afstemmen van basistaken binnen een team. spelen als een team. presteren als team in de competitie.

Algemene doelstelling: aanvallen doelpunten maken

samen opbouwen om kansen te creëren of de bal te verplaatsen naar de helft van de tegenpartij samen scoren Aanvallende voetbalhandelingen zijn meer gerelateerd aan een rol als speler achterin of voorin handelingen in relatie tot positie, richting, moment en snelheid

omschakelen

zo snel mogelijk weer betrokken zijn bij de nieuwe situatie

verdedigen doelpunten voorkomen

samen storen om kansen van de tegenpartij te voorkomen samen doelpunten voorkomen verdedigende voetbalhandelingen zijn meer gerelateerd aan een rol als speler achter of voorin handelingen in relatie tot positie, richting, moment en snelheid

20

Lidmaatschapsinformatie VOETBAL VERENIGING OOSTERLITTENS Zie site www.vvoosterlittens.nl Tabblad - Over VVO Sub tabblad - Lid worden/afmelden

21

22

23