Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2014

© EkF VŠB-TU Ostrava

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2014 Garant dokumentu: proděkan pro zahraniční vztahy, rozvoj a legislativu EkF_LEG_13_002 verze: A Účinnost dokumentu od: 4. 12. 2013

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2014

__________________________________________________________________________________________ Řízená kopie č.: Razítko: Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem.


Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2014 Garant dokumentu: proděkan pro zahraniční vztahy, rozvoj a legislativu EkF_LEG_13_002 verze: A

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI EkF VŠB-TUO PRO ROK 2014

ÚVOD V souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (Zákon o vysokých školách), Ekonomická fakulta Vysoké školy báňské-Technické univerzity Ostrava (dále jen „EkF VŠB-TUO“) tímto dokumentem aktualizuje a konkretizuje cíle pro rok 2014 existujícího hlavního dokumentu Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období 2011-2015. Aktualizace Dlouhodobého záměru EkF představuje podrobnější rozpracování opatření, která jsou zaměřena na:  růst kvality pedagogického procesu,  posílení vědecko-výzkumné činnosti a spolupráce s průmyslem,  přesun od kvantity ke kvalitě jak v pedagogické činnosti, tak v dalších aktivitách fakulty,  rozvíjení mezinárodní spolupráce ve sféře ekonomického vysokoškolského vzdělávání, výzkumu, vývoje a inovačních aktivit. Nedílnou součástí Aktualizace Dlouhodobého záměru EkF je přehled schválených projektů rozvojového, výzkumného a vzdělávacího charakteru k řešení v roce 2014 pracovníky fakulty na podporu naplňování záměrů EkF.

__________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 1 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



PRIORITNÍ OBLASTI AKTIVIT EKONOMICKÉ FAKULTY VŠBTU OSTRAVA

1 1.1

KVALITA A RELEVANCE Vzdělávací činnost a uplatnitelnost absolventů

EkF si pro rok 2014 stanovuje následující cíle:  zabezpečit soulad počtu studentů s limity stanovenými MŠMT při zohlednění trendů demografického vývoje v ČR,  snižovat počty předmětů vykazujících vysokou míru duplicit,  aktivně se zapojit do univerzitního průzkumu uplatnitelnosti absolventů, monitorovat míru nezaměstnanosti absolventů ekonomických fakult,  podporovat uplatňování nových metod výuky a diverzifikovat jejich využití dle formy studia,  zabezpečit zefektivnění výuky na fakultě,  připravit realizaci nabídky studijních oborů (Eurospráva, Informatika v ekonomice) v Uherském Hradišti,  podporovat praxe studentů v jednotlivých studijních oborech, včetně odborných praxí v zahraničí,  systematická podpora studentů se specifickými potřebami prostřednictvím zpracování e-learningových materiálů, rozšiřováním knihovního fondu a zabezpečením psychologického poradenství,  pokračovat v řešení projektu OP VK „Inovace magisterských studijních programů na EkF VŠB-TU Ostrava včetně zkvalitnění profilových předmětů“,  provádět pravidelné hodnocení kvality výuky profilových předmětů,  zintenzivnit hospitační činnost ve výuce a vyhodnocovat její výsledky,  soustředit se na naplnění profilu absolventa oboru a v rámci předmětů naplňovat cíle učení,  podporovat a realizovat vydávání učebnic a skript v rámci fakultní řady Series of Economic Textbooks (SOET), podporovat tvorbu kvalitních učebních textů pomocí motivačního systému finanční zainteresovanosti autorů na počtu prodaných výtisků,  průběžně inovovat a zkvalitňovat předměty ve studijních plánech bakalářských a magisterských studijních programů,  rozvíjet systém práce s talentovanými studenty, a to v magisterských i doktorských studijních programech,  motivovat talentované studenty prostřednictvím prospěchových a mimořádných stipendií,  průběžně aktualizovat obsahovou náplň a inovovat předměty společného základu doktorského studia a průřezových oborových předmětů s ohledem na poslední vývoj vědních oborů pěstovaných na fakultě,  uspořádat 4. ročník akce Doctoral Day sloužící k propagaci možnosti doktorského studia mezi studenty fakulty a zájemci z praxe,  rozvíjet materiální a technické podmínky v oblasti využívání informačních technologií, zejména při realizaci výuky,  podpořit aktivní účast studentů fakulty ve studentských soutěžích, např. prestižních soutěžích „Mladý ekonom“ (Česká společnost ekonomická), „Soutěž o nejlepší studentskou vědeckou práci z teoretické ekonomie 2014“ (Česká ekonometrická společnost), „Global Investment Research Challenge 2014“ (Czech CFA Society), „KPMG International Case Competition“ (KPMG Česká republika), __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 2 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



 zabezpečit aktivní účast zástupců fakulty na setkáních s organizacemi představujícími potenciální zaměstnavatele absolventů fakulty, sdílet zkušenosti s těmito firmami a vzájemně se informovat o množství a kvalitě studentů a absolventů se zájmem o spolupráci s organizacemi,  posílit komunikaci se středními školami prostřednictvím internetové komunikace a sociálních sítí, organizovat besedy s potenciálními uchazeči o studium, zorganizovat Den otevřených dveří, aktivně se účastnit veletrhů vzdělávání, zorganizovat akviziční akce v demograficky blízkém regionu Slovenské republiky,  realizovat 2. ročník veletrhu pracovních příležitostí pro studenty fakulty.

1.2

Vnitřní a vnější zajišťování kvality

EkF v této oblasti plánuje:  rozvíjet Systém managementu kvality (SMK) podle potřeb fakulty i univerzity, v rámci možností jej zjednodušovat a zefektivňovat,  realizovat průzkumy spokojenosti studentů, zaměstnanců a externích klientů fakulty s poskytovanými službami v klíčových oblastech fungování fakulty,  systémově měřit výsledky dosažené v rámci SMK formou interních auditů zaměřených na fungování procesů odehrávajících se na fakultě, realizaci preventivních a nápravných opatření, hodnocení výkonnosti procesů apod.

1.3

Lidské zdroje pro výzkum, vývoj a inovace

EkF soustředí svou pozornost na:  rozvoj kvality a odborného vlivu fakultních vědeckých časopisů Ekonomická revue – Central European Review of Economic Issues a ECON,  další rozvoj neperiodické vědecké monografické řady vydávané na fakultě pod názvem „Series on Advanced Economic Issues“ jako publikačního měřítka a publikační platformy pracovníků fakulty,  zkvalitnění výzkumných výsledků a zlepšení fungování studentské grantové soutěže (SGS) na fakultě, s primárním cílem podpořit vědecko-výzkumné aktivity doktorandů, jejich publikační výstupy a kvalitu zpracovávaných doktorských prací, zapojení studentů magisterských programů, včetně organizace workshopu SGSEKF14, zvýšit zapojení školitelů do SGS,  vytvoření příznivých podmínek pro kvalifikační růst akademických pracovníků fakulty formou hmotné i nehmotné podpory habilitačních a profesorských řízení a s nimi spjatých publikačních a vědecko-výzkumných aktivit,  podporu a realizaci hmotné motivace akademických pracovníků fakulty pro podávání kvalitních návrhů projektů Grantové agentuře ČR (GAČR), a to formou udělování finanční odměny za přijetí výzkumných projektů GAČR k řešení,  podporu podávání projektů Technologické agentury České republiky (TAČR),  úspěšné řešení výzkumného projektu „Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava“,  pokračující zpřístupňování kvalitních vědeckých informací ze světových informačních databází týkajících se problematiky oborů pěstovaných na fakultě,  uspořádání mezinárodní studentské doktorské konference MEKON 2014, celkové zvýšení její kvality a rozšíření cizojazyčné sekce,  zapojení doktorandů a mladých akademických pracovníků do prestižních soutěží „Mladý ekonom“ (Česká společnost ekonomická), „Soutěž o nejlepší studentskou __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 3 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



 





2 2.1

vědeckou práci z teoretické ekonomie 2014“ (Česká ekonometrická společnost), „Soutěž o nejlepší disertační práci obhájenou v roce 2014“ (Konsorcium Progres 3), grantové soutěže Nadačního fondu Karla Janečka apod., podporu konferencí a odborných akcí pořádaných katedrami, podporu tvorby kvalitních odborných publikací (zejména článků v impaktovaných časopisech a monografií) pracovníky fakulty, zvýšení informovanosti akademické obce o významných publikacích a autorech, a prostřednictvím dalšího ročníku soutěže „O cenu děkanky za nejlepší publikace“ a vyhlášky EkF_VYH_11_008 Motivační systém akademických pracovníků k posílení vědecko-výzkumné činnosti, publikačních aktivit a kvalifikační struktury, využívání existujícího systému podpory výjezdů doktorandů v prezenční formě studia, resp. mladých akademických pracovníků fakulty pracujících na získání doktorského stupně vzdělání či bezprostředně po jeho získání, pro výjezdy na zahraniční konference, workshopy, letní školy, a to s vlastním vědecko-výzkumným příspěvkem, další vzdělávání akademických a administrativních pracovníků v oblasti používání informačních a komunikačních technologií, cizích jazyků, přípravy a řízení projektů, tvorby odborných textů a jejich prezentace.

OTEVŘENOST Internacionalizace

V roce 2014 se EkF zaměří především na:  akviziční činnosti zaměřené na získání dalších zahraničních studentů – samoplátců,  aktivity vedoucí k přijetí čtvrté skupiny čínských studentů z Hubei University of Technology (HUT) k placenému cizojazyčnému studiu bakalářského oboru Finance,  další rozvoj placeného cizojazyčného 1. a 2. ročníku navazujícího magisterského studia pro čínské studenty z HUT, kteří úspěšně ukončili studium bakalářského oboru Finance na fakultě,  realizaci pilotních státních závěrečných zkoušek pro čínské studenty navazujícího magisterského studia oboru Finance,  navázání spolupráce s vybranými univerzitami ve Vietnamu, Japonsku a Koreji,  zahájení semestrálních výměn studentů bakalářského studia s Hong Kong Baptist University v Číně,  zefektivnění a systematizaci spolupráce s neziskovou studentskou organizací Exchange Student Club VŠB – TU Ostrava (ESC),  zvýšení počtu výjezdů studentů do zahraničí, zejména v rámci programu Erasmus,  zahájení navazujícího magisterského studia typu „double-degree“ v oboru „International Business Management“ ve spolupráci s University of Huddersfield,  aktivní zapojení do mezinárodních projektů spolupráce při výměně studentů, financovaných italskou nadací Fondazio Cariplo a z prostředků evropského programu Tempus,  získání 4 zahraničních odborníků ke krátkodobému výukovému pobytu na fakultě v délce trvání 1 – 2 týdny,  opětovné získání zahraničního odborníka k semestrálnímu výukovému pobytu na fakultě,  realizaci 5. ročníku akce International Week, jež umožňuje studentům zhlédnout přednášky zahraničních pedagogů a seznámit se tak se způsobem výuky na vysokých školách v zahraničí, __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 4 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



 zvýšení informovanosti studentů fakulty o možnostech absolvování studijních a pracovních stáží v zahraničí, a to organizací propagační akce „International Day“ s prezentacemi studentů, kteří stáže absolvovali, a aktivní spoluprací s ESC a Studentskou komorou Akademického senátu EkF,  využití kontaktů navázaných se zahraničními odborníky pobývajícími na fakultě k rozvoji mezinárodní spolupráce ve vědě a výzkumu, přípravě společných projektů, zintenzivnění publikačních aktivit v prestižních zahraničních časopisech, realizaci recipročních stáží.

2.2

Propagace, marketing a spolupráce s praxí

Záměrem EkF je:  aktivně využívat propagační tiskoviny a merkantílie odrážející vizuální styl fakulty k posílení její „značky“, pokračovat ve vydávání studentského fakultního časopisu „Sokolská 33“ a komunikovat prostřednictvím související webové stránky http://sokolska33.cz/,  posílit marketingovou komunikaci s okolím prostřednictvím sociálních sítí, internetových fór a obdobných moderních komunikačních prostředků,  udržovat v rámci sdružení Alumni VŠB-TUO kontakty s absolventy fakulty a využívat těchto kontaktů ke spolupráci na formulování strategie rozvoje fakulty, propagace fakulty, modifikace studijních plánů, vedení bakalářských, diplomových a doktorských disertačních prací, přednášek pro studenty a pedagogy apod.,  podílet se na organizaci dalšího ročníku workshopu „Den auditorské a daňové profese“ určeného studentům fakulty, kteří se zajímají o spolupráci s nadnárodními poradenskými a auditorskými společnostmi, případně jiných obdobných akcí,  posílit spolupráci s praxí, podporovat vazby s podnikovou sférou, realizovat společné workshopy, kulaté stoly a odborné konference,  rozvíjet odbornou spolupráci s europoslanci a členy Parlamentu ČR, realizovat návštěvy studentů a akademických pracovníků v institucích Evropské unie a v Parlamentu ČR,  využít uzavřenou smlouvu o spolupráci mezi fakultou a Svazem průmyslu a dopravy ČR k realizaci přednášek významných odborníků z praxe a k dalším aktivitám,  dále posílit působení tuzemských odborníků z praxe ve výukovém procesu v rámci programu Master of Business Administration (MBA), realizovaného ve spolupráci s John Moores University Liverpool,  pokračovat v realizaci specializačních kurzů Oceňování nemovitostí, Aplikované právo v ekonomice, Realitní makléř pořádaném Ústavem oceňování majetku při Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava.  dokončit akreditaci pro certifikaci v oborech Oceňování nemovitostí a Realitní makléř.

2.3

Celoživotní vzdělávání a jeho dostupnost

Pro EkF budou v roce 2014 klíčové tyto aktivity:  podpora vzdělávání seniorů v rámci Univerzity třetího věku (U3V) prostřednictvím aktivní účasti studentů jako osobních asistentů seniorů,  realizace krátkodobých vzdělávacích kurzů v rámci celoživotního vzdělávání,  realizace 2. ročníku vzdělávacího programu „HR Academy“ zaměřeného na řízení __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 5 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



lidských zdrojů, jenž bude nabízen bezplatně vybraným magisterským studentům a za úplatu ostatním zájemcům,  komplexní inovace programu MBA v souladu s aktuálními požadavky Liverpool John Moores University a měnící se situací na trhu s profesním manažerským vzděláváním v České republice.

2.4

Život na fakultě

V oblasti vztahů mezi studenty a pracovníky je na fakultě záměrem:  udržovat příjemné sociální klima na fakultě prostřednictvím neformálních setkání v rámci tradičních předvánočních a novoročních akcí (např. adventní setkání, „Novoroční přípitek“, fakultní ples), výjezdních zasedání, mezikatedrových sportovních klání, vystoupení pěveckého sboru „Chorus Ostrava“ působícího při fakultě, společných turistických a jiných aktivit organizovaných v rámci sportovního dne apod.,  ve spolupráci s univerzitou se v rámci kompetencí podílet na zabezpečení stravovacích služeb poskytovaných studentům a zaměstnancům fakulty,  nadále studentům a pedagogům zprostředkovávat informační službu Euro24 firmy Euronews, a.s.,  působit jako kolektivní člen České společnosti ekonomické (ČSE) a poskytovat zázemí pro realizaci odborných akcí ČSE i dalších zájmových sdružení studentů a pedagogů na fakultě (např. Česká marketingová společnost, Klub regionalistů, AIESEC, Stavovská unie studentů),  podporovat členství jednotlivců a kateder v odborných sdruženích a organizacích,  poskytovat podporu pěveckému sboru „Chorus Ostrava“ a využívat jej pro propagaci fakulty,  připravit rekonstrukci budovy A fakulty, která by měla zlepšit prostředí pro studium, výuku, vědu, výzkum a další aktivity odehrávající se na fakultě.

3

EFEKTIVITA A FINANCOVÁNÍ

3.1

Řízení fakulty

V systému řízení EkF budou využívány tyto nástroje:    

inovovaný systém řízení a financování kateder a pracovišť fakulty na základě dosahované kvality a kvantity vědecké, tvůrčí a pedagogické činnosti, zohledňující též zapojení do zahraničních aktivit, mechanismus ekonomického řízení pro lepší motivaci akademických pracovníků, motivační systém pro podporu publikování článků v impaktovaných časopisech a sbornících, fundraising a pravidelné kontakty s dosavadními sponzory, rozšíření portfolia sponzorů i dalších podporovatelů rozvoje fakulty z firemní i nefiremní sféry.




3.2

Podpůrné služby na fakultě

Vzdělávací, vědecko-výzkumné činnosti a spolupráci s praxí EkF podpoří:  další modernizací informačních technologií používaných na fakultě, zejména formou komplexní obnovy hardwarového vybavení fakultních autorizovaných školicích a testovacích středisek (Oracle Academy, Novell Academic Training Partners, European Computer Driving Licence) a systematickou podporou jejich dalšího provozu,  provoz a získání statutu IT Focused AATCe u nekomerčního autorizovaného školicího střediska v rámci programu Apple Authorized Training Center for Education určeného pro výchovu odborníků v oblastech multimédií a operačních systémů, využití tohoto střediska pro přípravu eLearningových studijních opor,  zajištěním kvalifikačního růstu pracovníků v oblastech, které jsou nutné k bezproblémovému k provozu autorizovaných školicích a testovacích středisek fakulty,  aktualizací a pořízením softwarové podpory produktu Sun Secure Global Desktop pro zabezpečení provozu technologie virtualizovaných tenkých klientů Sun Ray,  vybudováním specializované audiovizuální učebny určené pro realizaci záznamů přednášek a jejich publikaci v reálném čase, zabezpečení možnosti paralelního sdílení přednášek na dalších audiovizuálních aulách současně s využitím služeb centrálního úložiště vzdělávacích objektů MERLINGO,  dalším zlepšováním funkčnosti a uživatelského komfortu univerzitního informačního systému EDISON vzhledem ke specifickým potřebám fakulty,  aktualizací multilicence statistického a data miningového programového systému SPSS a jeho nasazením (s využitím technologie tenkých klientů) do výukového procesu na fakultě, aktualizací multilicence simulačního programového produktu WITNESS, zefektivněním využití specifického odborného softwaru na fakultě,  intenzivnějším využíváním kurzů nabízených Ústřední knihovnou VŠB-TU Ostrava a orientovaných na možnosti publikování výsledků vědy a výzkumu, vyhledávání informací apod.

3.3

Neinvestiční financování a financování výzkumu

V této oblasti bude EkF vyvíjet aktivity zaměřené zejména na:    

pokračování v systému financování kateder (přidělování provozních prostředků) dle pravidel ekonomického řízení zejména s ohledem na pedagogický, vědeckovýzkumný výkon a zapojení do zahraničních aktivit, uplatnění motivačních ekonomických nástrojů při odměňování akademických pracovníků s důrazem na pedagogický a vědecko-výzkumný výkon, zahraniční aktivity, získávání významnějšího objemu účelových finančních prostředků z veřejných národních i evropských zdrojů, např. z TAČR, GAČR, MMR, Horizont 2020, ESF, NAEP, MSK a různých nadačních a národních fondů, získávání většího množství externích finančních zdrojů prostřednictvím poskytování reklamních a propagačních služeb, ve formě sponzorských příspěvků, darů a dalších prostředků vícezdrojového financování.




3.4

Investiční financování

Při respektování pravidel platných na univerzitě bude EkF:  

4

zajišťovat investiční prostředky zejména získáváním projektů a grantů na vědeckovýzkumnou a pedagogickou činnost a podílet se na jejich spolufinancování, usilovat a podílet se na realizaci investic nezbytných k zajištění pracovního a výukového prostředí pracovníků a studentů fakulty.

PŘEHLED ROZVOJOVÝCH A VĚDECKO–VÝZKUMNÝCH PROJEKTŮ PRO ROK 2014

Následující seznam je přehledem schválených projektů k řešení v roce 2014, jež jsou směřovány do jedné či několika prioritních oblastí rozvoje fakulty.

4.1

ROZVOJOVÉ PROJEKTY MŠMT – INSTITUCIONÁLNÍ ROZVOJOVÉ PROJEKTY 



 

  

Komplexní nasazení progresivních mobilních a multimediálních technologií do výukového procesu na Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava (řešitel: RNDr. Ivo Martiník, Ph.D.) Zefektivnění systému studia pro studenty se specifickými nároky na Ekonomické fakultě. (řešitelka: doc. Ing. Lenka Kauerová, CSc.) Podpora vzdělávání posluchačů U3V na EkF (řešitelka: doc. Ing. Lenka Kauerová, CSc.) Podpora talentovaných doktorandů a akademických pracovníků včetně habilitačních a profesorských řízení na Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava (řešitel: prof. Dr. Ing. Zdeněk Zmeškal) Rozvoj zahraniční spolupráce Ekonomické fakulty v oblasti vzdělávání (řešitel: doc. Ing. Martin Macháček, Ph.D.) Vytvoření a realizace profesně orientovaného kurzu HR Akademie (řešitelka: prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová) Prohloubení a zintenzivnění spolupráce EkF se středními školami (řešitelka: prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová)

Oblast FRVŠ 

Inovace předmětů Multimediální systémy, Multimédia a OS a počítačové sítě jako součást aktivit autorizovaného školicího střediska AATCe (řešitel: RNDr. Ivo Martiník, Ph.D.)






   





 

 





Inovace bakalářského studijního programu Ekonomika a management na úrovni předmětů studijního oboru Management (řešitelka: Ing. Petra Horváthová, Ph.D.) Inovace studijního předmětu: Monetary Theory and Policy (řešitelka: Ing. Kateřina Dvoroková, Ph.D.) Živnostenské právo (řešitel: Mgr. Michal Koziel) Inovace předmětu Odborný seminář (řešitelka: Ing. Martina Krügerová, Ph.D.) Inovace výuky projektového a dotačního managementu na oboru Eurospráva: vstříc novým trendům programovacího období 2014-2020 (řešitel: Ing. Lukáš Melecký) Aktualizace profilace předmětu Základy finančních trhů vzhledem k jeho větší praktické využitelnosti a vytvoření studijních opor tohoto předmětu v systému Moodle (řešitelka: Ing. Kateřina Kořená, Ph.D.) Inovace a zkvalitnění výuky studijního oboru Management na úrovni nových předmětů (řešitelka: Ing. Kateřina Kashi) Daňové právo a daňový proces (řešitel: Mgr. Damian Czudek) Inovace předmětů: "Procesy v managementu projektů" (studijní program Systémové inženýrství a informatika) a "Operační analýza" (studijní program Hospodářská politika a správa) garantovaných Katedrou systémového inženýrství (řešitelka: Ing. Jitka Baňařová, Ph.D.) Inovace předmětu Teorie integračních procesů (řešitel: Ing. Radomír Kaňa, Ph.D.) Metodologické portfolio nástrojů k rozborům výkonnosti podniků jako inovace předmětu Metody ekonomických rozborů (řešitelka: Ing. Vlasta Humlová, Ph.D.) Účast odborníků z praxe na přednáškách a zavedení nového výukového modulu manažerské hry simulující rozhodování v oblasti ekonomiky a řízení firmy na trhu mražených krémů (řešitelka: Ing. Jindra Peterková, Ph.D.) Zkvalitnění obsahové náplně předmětu Komunikace a integrace OZP (řešitelka: doc. Ing. Lenka Kauerová, CSc.) Inovace předmětu Bankovnictví v EU (řešitel: prof. PhDr. RNDr. Stanislav Polouček, CSc.)




4.2

PROJEKTY PODPOROVANÉ Z EVROPSKÝCH STRUKTURÁLNÍCH FONDŮ

4.2.1 Řešené projekty s pracovníky EkF jako hlavními řešiteli 



Inovace magisterských studijních programů na EkF VŠB-TU Ostrava včetně zkvalitnění profilových předmětů (2011-2014) (řešitelka: prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová) Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava (2013-2015) (řešitel: prof. Dr. Ing. Zdeněk Zmeškal)

4.2.2 Řešené partnerské projekty 



4.3  





Centrum excelence IT4Innovations (2011-2015) (spolupracovníci na EkF: prof. Dr. Ing. Zdeněk Zmeškal; doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.) Příležitost pro mladé výzkumníky (2012-2015) (spolupracovníci na EkF: prof. Dr. Ing. Zdeněk Zmeškal; prof. Dr. Ing. Jan Frait; doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.)

PROJEKTY GRANTOVÉ AGENTURY ČESKÉ REPUBLIKY Řízení a modelování pojistných rizik v rámci Solvency II (2012-2014) (řešitel: Ing. Jiří Valecký, Ph.D.) Institucionální struktura pro dohled nad finančními službami a monitoring systémového rizika ve střední Evropě (2013-2015) (řešitel: doc. Dr. Ing. Martin Melecký, Ph.D.) Ověření vhodnosti jednotlivých Lévyho modelů pro vybrané úlohy finanční modelování (2013-2017) (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.) Modelování finančních časových řad a odhad rizika (2013-2015) (řešitel: Ing. Aleš Kresta, Ph.D.)




4.4



4.5 

PROJEKTY NADAČNÍHO FONDU KARLA JANEČKA NA PODPORU VĚDY A VÝZKUMU Fiskální, monetární a růstové implikace stárnoucí populace: problémy a jejich řešení (2013-2014) (řešitel: Dr. Ing. Jan Libich)

PROJEKTY NÁRODNÍ AGENTURY PRO EVROPSKÉ VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY - LLP/Leonardo da Vinci Drivers & Active Network for European Citizenship in Vocational Education and Training (2013-2015) (řešitelka: RNDr. Danuše Bauerová, Ph.D.)




Seznam změn a revizí řízeného dokumentu Verze A

Datum

Obsah změny / revize

3. 12. 2013 Nový dokument

Jméno a podpis garanta dokumentu doc. Ing. Martin Macháček, Ph.D.


Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2014

Recommend Documents