Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016

© EkF VŠB-TU Ostrava

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016 Garant dokumentu: děkanka EkF_LEG_16_002 verze: A Účinnost dokumentu od: 18. 3. 2016

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016

__________________________________________________________________________________________ Řízená kopie č.: Razítko: Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem.


Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016 Garant dokumentu: děkanka EkF_LEG_16_002 verze: A

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016 1. ÚVOD V souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (Zákon o vysokých školách), Ekonomická fakulta Vysoké školy báňské -Technické univerzity Ostrava (dále jen „EkF VŠB-TUO“) tímto dokumentem aktualizuje a konkretizuje cíle pro rok 2016 existujícího hlavního dokumentu Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období 2016-2020. Aktualizace Dlouhodobého záměru EkF představuje podrobnější rozpracování opatření, která jsou zaměřena na následující klíčové a podpůrné oblasti: Klíčové oblasti:  vzdělávání,  věda a výzkum,  třetí role univerzity. Podpůrné oblasti:  personální rozvoj,  internacionalizace,  rozvoj služeb,  financování,  marketing,  obnova a rozvoj infrastruktury. Nedílnou součástí Aktualizace Dlouhodobého záměru EkF je přehled schválených projektů rozvojového, výzkumného a vzdělávacího charakteru k řešení v roce 2016 pracovníky fakulty na podporu naplňování záměrů EkF.

__________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 1/11 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



Prioritní cíl 1: Zajišťování kvality 

Zabezpečit soulad počtu studentů s limity stanovenými MŠMT při zohlednění trendů demografického vývoje v ČR.



Aktualizovat metody a obsah výuky jednotlivých předmětů.



Zapojit se do univerzitního průzkumu uplatnitelnosti absolventů, sledovat míru nezaměstnanosti absolventů ekonomických fakult.



Analyzovat požadavky zaměstnavatelů ve vazbě na studijní plány jednotlivých studijních oborů.



Zabezpečit zefektivnění výuky na fakultě.



Podporovat praxe studentů v jednotlivých studijních oborech, včetně odborných praxí v zahraničí.



Systematicky podporovat studenty se specifickými potřebami prostřednictvím zpracování e-learningových materiálů, výukových materiálů pomocí zapisovatelské služby, rozšiřováním knihovního fondu a zabezpečením psychologického poradenství.



Provádět pravidelné hodnocení kvality výuky profilových předmětů.



Vyhodnocovat úspěšnost studia, analyzovat příčiny neúspěchů ve studiu.



Provádět hospitační činnost ve výuce, včetně výuky realizované v anglickém jazyce, a vyhodnocovat její výsledky.



Soustředit se na naplnění profilu absolventa oboru a v rámci předmětů naplňovat cíle učení.



Podporovat a realizovat vydávání učebnic a skript v rámci fakultní řady Series of Economic Textbooks (SOET), podporovat tvorbu kvalitních učebních textů pomocí motivačního systému finanční zainteresovanosti autorů na počtu prodaných výtisků.



Průběžně inovovat a zkvalitňovat předměty ve studijních plánech bakalářských a magisterských studijních programů.



Rozvíjet systém práce s talentovanými studenty ve všech stupních studia.



Motivovat talentované studenty prostřednictvím prospěchových a mimořádných stipendií.



Průběžně aktualizovat obsahovou náplň a inovovat předměty společného základu doktorského studia a průřezových oborových předmětů s ohledem na poslední vývoj vědních oborů pěstovaných na fakultě.



Uspořádat 6. ročník akce Doctoral Day sloužící k propagaci možnosti doktorského studia mezi studenty fakulty a zájemci z praxe.



Rozvíjet materiální a technické podmínky v oblasti využívání informačních technologií, zejména při realizaci výuky.

Prioritní cíl 2: Diverzita a dostupnost 

Realizovat 3. běh programu MBA in Executive Leadership v anglickém jazyce v souladu s novými pravidly Liverpool John Moores University.



Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016 Garant dokumentu: děkanka EkF_LEG_16_002 verze: A 

Připravit nový program MBA v českém jazyce.



Zabezpečovat vzdělávání seniorů v rámci Univerzity třetího věku (U3V) za pomoci studentů v roli osobních asistentů seniorů.



Realizovat krátkodobé vzdělávací kurzy v rámci celoživotního vzdělávání.



Uspořádat 4. ročník vzdělávacího programu HR Academy zaměřeného na řízení lidských zdrojů a nabízeného bezplatně vybraným magisterským studentům a za úplatu ostatním zájemcům, vzájemná spolupráce programových týmů HR Academy a MBA.



Realizovat projekt Minerva 21, zaměřený na zvyšování sebevědomí a profesní znalosti žen, budování sítě jejich kontaktů, vzájemné předávání zkušeností, spolupráci a posílení vlivu ve společnosti.



Nadále aktivně využívat propagační tiskoviny a merkantilie odrážející vizuální styl fakulty k posilování vlastní „značky“, vydávat studentský fakultní časopis „Sokolská 33“ a komunikovat prostřednictvím související webové stránky http://sokolska33.cz/.



Intenzivně marketingově komunikovat s okolím prostřednictvím sociálních sítí, internetových fór a jiných moderních komunikačních prostředků.



Působit jako partner dalšího ročníku workshopu „Den auditorské a daňové profese“, jenž je určen studentům fakulty zajímajícím se o spolupráci s nadnárodními poradenskými a auditorskými společnostmi, případně obdobných akcí.



Realizovat další specializační kurzy Oceňování nemovitostí a Realitní makléř pořádané Ústavem oceňování majetku při Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava.



Podpořit aktivní účast studentů fakulty ve studentských soutěžích, např. prestižních soutěžích „Mladý ekonom“ (Česká společnost ekonomická), „Soutěž o nejlepší studentskou vědeckou práci z teoretické ekonomie 2016“ (Česká ekonometrická společnost), „Global Investment Research Challenge 2016“ (Czech CFA Society), „KPMG International Case Competition“ (KPMG Česká republika).



Zabezpečit aktivní účast zástupců fakulty na setkáních s organizacemi představujícími potenciální zaměstnavatele absolventů fakulty, sdílet zkušenosti s těmito firmami a vzájemně se informovat o množství a kvalitě studentů a absolventů se zájmem o spolupráci.



Zkvalitnit informační servis pro uchazeče.



Posílit komunikaci se středními školami prostřednictvím internetové komunikace a sociálních sítí, organizovat besedy s potenciálními uchazeči o studium, zorganizovat Den otevřených dveří, aktivně se účastnit veletrhů vzdělávání, zorganizovat akviziční akce v demograficky blízkém regionu Slovenské republiky.



Realizovat další ročník Veletrhu pracovních příležitostí pro studenty fakulty.




Prioritní cíl 3: Internacionalizace  Realizovat akviziční činnosti vedoucí k získání zahraničních studentů – samoplátců, a to ve spolupráci s oddělením International Office na úrovni univerzity.  Přijmout šestou skupinu čínských studentů z Hubei University of Technology (HBUT) k placenému cizojazyčnému studiu bakalářského oboru Finance.  Realizovat placené cizojazyčné navazující magisterské studium pro čínské studenty z HBUT, kteří absolvovali studium bakalářského oboru Finance na fakultě.  Pokračovat v řešení společného projektu Moravskoslezského kraje, VŠB-TU Ostrava a Ostravské univerzity v Ostravě, zaměřeného na spolupráci s čínskými univerzitami, zejména v oblasti mobilit a programů vedoucích k získání dvojího diplomu.  Zorganizovat vlastní sekci v rámci akce 2nd Czech-China Scientific Conference a využít této aktivity k zintenzivnění kontaktů s čínskými partnery.  Rozvíjet pedagogické a výzkumné spolupráce s vybranými univerzitami v Evropě a Asii.  Podílet se na projektu Erasmus Mundus Infinity, v rámci něhož jsou uskutečňovány studijní pobyty a výměny pedagogů mezi vysokými školami z Evropské unie a z vybraných postsovětských zemí.  Rozvíjet navázané spolupráce v oblasti mobilit studentů a pedagogů s akademickými partnery z Ukrajiny, Albánie a Černé Hory v rámci programu Erasmus Mundus.  Zvýšit počet výjezdů studentů do zahraničí, zejména v rámci programu Erasmus+.  Zapojit doktorandy v prezenční formě studia do mezinárodních mobilitních programů.  Rozvíjet magisterské studium typu „double-degree“ v oboru „International Business Management“ ve spolupráci s University of Huddersfield.  Spolupracovat s Liverpool John Moores University v oblasti mobility studentů, akademických a administrativních pracovníků.  Zapojit se do mezinárodního projektu „International Practicum“ ve spolupráci s Università degli Studi dell'Insubria ve Varese, ukrajinskými a gruzínskými partnery.  Získat zahraniční odborníky ke krátkodobým výukovým pobytům na fakultě.  Přijmout zahraniční odborníky k semestrálním výukovým pobytům na fakultě.  Uskutečnit 7. ročník akce International Week, umožňující studentům i pedagogům navštívit přednášky zahraničních kolegů a seznámit se tak se způsobem výuky na zahraničních vysokých školách.  Zvýšit povědomí studentů fakulty o možnostech absolvování studijních a pracovních stáží v zahraničí prostřednictvím propagační akce „International Day“ s prezentacemi studentů, kteří stáže absolvovali, a spoluprací se studentskou organizací Exchange Student Club a Studentskou komorou Akademického senátu EkF.




Prioritní cíl 4: Relevance  Prostřednictvím sdružení Alumni VŠB-TUO udržovat a rozvíjet kontakty s absolventy fakulty a ještě výrazněji těchto kontaktů využívat ke spolupráci na formulování strategie rozvoje fakulty a propagaci fakulty. 

Systematicky zabezpečovat podporu studentů se specifickými požadavky.



Rozvíjet spolupráci s praxí, podporovat vazby s podnikovou sférou, realizovat společné workshopy, kulaté stoly a odborné konference.



Posilovat odbornou spolupráci s europoslanci a členy Parlamentu ČR, uskutečňovat návštěvy studentů a akademických pracovníků v institucích Evropské unie a v Parlamentu ČR.



Prostřednictvím smlouvy o spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy ČR realizovat přednášky významných odborníků z praxe.



Rozvíjet znalecké činnosti v rozsahu znaleckého oprávnění fakulty (ceny a odhady podniků, ložisek nerostů, nemovitostí, movitého majetku, nehmotného majetku, pohledávek a cenných papírů, účetní evidence a daní) a činnosti Certifikačního orgánu fakulty pro certifikaci osob.

Prioritní cíl 5: Kvalitní a relevantní výzkum, vývoj a inovace 

Rozvíjet kvalitu a odborný vliv fakultních vědeckých časopisů Ekonomická revue – Central European Review of Economic Issues a ECON.



Rozvíjet další neperiodické vědecké monografické řady vydávané na fakultě pod názvem „Series on Advanced Economic Issues“ jako publikačního měřítka a publikační platformy pracovníků fakulty.



Zkvalitnit výzkumné výsledky a zlepšit fungování studentské grantové soutěže (SGS) na fakultě, s primárním cílem podpořit vědecko-výzkumné aktivity doktorandů, jejich publikační výstupy a kvalitu zpracovávaných doktorských prací, zapojení studentů magisterských programů, včetně organizace workshopu SGSEKF16, zvýšit zapojení školitelů do SGS.



Vytvořit příznivé podmínky pro kvalifikační růst akademických pracovníků fakulty formou hmotné i nehmotné podpory habilitačních a profesorských řízení a s nimi spjatých publikačních a vědecko-výzkumných aktivit.



Podporovat a realizovat hmotné motivace akademických pracovníků fakulty pro podávání kvalitních návrhů projektů Grantové agentuře ČR (GAČR), a to formou udělování finanční odměny za přijetí výzkumných projektů GAČR k řešení.



Podporovat podávání projektů Technologické agentury České republiky (TAČR).



Zapojit se do projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV).



Podporovat participace týmu fakulty na projektu EU HORIZONT 2020.



Zabezpečit udržitelnost výzkumného projektu „Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava“.



Pokračovat v zpřístupňování kvalitních vědeckých informací ze světových




informačních databází týkajících se problematiky oborů pěstovaných na fakultě, 

Uspořádat mezinárodní vědecké konference studentů doktorského studia a mladých vědeckých pracovníků MEKON 2016, celkově zvýšit její kvalitu a rozšířit cizojazyčnou sekci.



Zapojovat doktorandy a mladé akademické pracovníky do prestižních soutěží „Mladý ekonom“ (Česká společnost ekonomická), „Soutěž o nejlepší studentskou vědeckou práci z teoretické ekonomie 2016“ (Česká ekonometrická společnost), „Soutěž o nejlepší disertační práci obhájenou v roce 2016“ (Konsorcium Progres 3), grantové soutěže Nadačního fondu Neuron na podporu vědy apod.



Podporovat konference a odborné akce pořádané katedrami.



Podporovat tvorbu kvalitních odborných publikací (zejména článků v impaktovaných časopisech a monografiích) a kvalitních výstupů aplikovaného výzkumu (zejména licencovaných patentů) pracovníky fakulty, zvýšit informovanost akademické obce o významných publikacích a autorech, a to prostřednictvím dalšího ročníku soutěže „O cenu děkanky za nejlepší publikace“ a směrnice EkF_SME_14_003 Motivační systém akademických pracovníků k posílení vědecko-výzkumné činnosti, publikačních aktivit, zahraničních aktivit a kvalifikační struktury.



Využívat existující systém podpory výjezdů doktorandů v prezenční formě studia, resp. mladých akademických pracovníků fakulty pracujících na získání doktorského stupně vzdělání či bezprostředně po jeho získání, pro výjezdy na zahraniční konference, workshopy, letní školy, a to s vlastním vědecko-výzkumným příspěvkem,



Zabezpečovat další vzdělávání akademických a administrativních pracovníků v oblasti používání informačních a komunikačních technologií, cizích jazyků, přípravy a řízení projektů, tvorby odborných textů a jejich prezentace.

Prioritní cíl 6: Rozhodování založené na datech  Vyvíjet a implementovat v rámci interních informačních systémů univerzity (především EDISON a SAP) nástroje na plánování a reporty pro kontrolu naplánovaných činností a jejich finančních plnění.  Zabezpečit dostupnost výpočetně náročných aplikací (např. SPSS, Mathematica, WITNESS), provozovaných s využitím technologie tenkých klientů v prostředí mobilních koncových zařízení (tabletů a inteligentních mobilních telefonů) na bázi operačních systémů Apple iOS a Android.  Pořídit a instalovat hardwarové a softwarové komponenty umožňující ovládání vybraných audiovizuálních učeben prostřednictvím mobilních zařízení bez nutnosti instalace řídicích systémů a s využitím stávající počítačové sítě LAN a protokolu TCP/IP.  Realizovat přípravu multimediálních studijních materiálů předmětů zaměřených na informační a komunikační technologie a jejich výuku v rámci autorizovaného nekomerčního a celouniverzitně působícího školicího střediska Apple Authorised Training Centres for Education (AATCe) s aktuálními statuty Media Focused AATCe a IT Focused AATCe. __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 6/11 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



 Realizovat rozšíření hardwarové a softwarové konfigurace učebny autorizovaného školicího střediska AATCe s cílem nasadit mobilní zařízení ve výukovém procesu a využít kapacit střediska pro potřeby tvorby multimediálních eLearningových studijních opor vyučovaných předmětů.  Realizovat pořízení kolekcí záznamů přednášek a cvičení vybraných předmětů na bázi technologie vícedruhových médií s využitím technologie EduArt.  Zajistit provoz centrálního úložiště multimediálních studijních opor na bázi technologií vícedruhových médií MERLINGO (www.merlingo.cz).  Pokračovat v modernizaci informačních a komunikačních technologií používaných na fakultě a obnovit vybavení fakultních autorizovaných školících a testovacích středisek (Oracle Academy, Novell Academic Training Partners, European Computer Driving Licence).  Zajišťovat další kvalifikační růst pracovníků v oblastech, které jsou nutné k bezproblémovému k provozu autorizovaných školicích a testovacích středisek fakulty.  Aktualizovat multilicence statistického a data miningového programového systému SPSS, programových systémů Mathematica a WITNESS, a zabezpečit jejich nasazení (s využitím technologie tenkých klientů) do výukového procesu na fakultě.  Intenzivně využívat kurzy nabízené Ústřední knihovnou VŠB-TU Ostrava orientované na možnosti publikování výsledků vědy a výzkumu, vyhledávání informací apod.

Prioritní cíl 7: Efektivní financování - Organizace a řízení  Udržovat příjemné sociální klima na fakultě prostřednictvím neformálních setkání v rámci tradičních předvánočních a novoročních akcí (např. adventní setkání, „Novoroční přípitek“, fakultní ples), výjezdních zasedání, sportovních klání, vystoupení pěveckého sboru „Chorus Ostrava“ působícího při fakultě, společných turistických a jiných aktivit organizovaných v rámci sportovního dne apod.  Pokračovat v systému financování kateder (přidělování provozních prostředků) dle pravidel ekonomického řízení zejména s ohledem na pedagogický, vědeckovýzkumný výkon a zapojení do zahraničních aktivit.  Uplatňovat motivační ekonomické nástroje při odměňování akademických pracovníků s důrazem na pedagogický, vědecko-výzkumný výkon a zahraniční aktivity.  Získávat významnější objem účelových finančních prostředků z veřejných národních i evropských zdrojů, např. z TAČR, GAČR, MMR, Horizont 2020, ESF, NAEP, OP VVV, MSK a různých nadačních a národních fondů.  Získávat větší množství externích finančních zdrojů prostřednictvím smluvního výzkumu, poskytování reklamních a propagačních služeb, ve formě sponzorských příspěvků, darů a dalších prostředků vícezdrojového financování.




 Zajišťovat investiční prostředky zejména získáváním projektů a grantů na vědeckovýzkumnou a pedagogickou činnost a podílet se na jejich spolufinancování.  Usilovat a podílet se na realizaci investic nezbytných k zajištění pracovního a výukového prostředí pracovníků a studentů fakulty.

2. PŘEHLED ROZVOJOVÝCH A VĚDECKO-VÝZKUMNÝCH PROJEKTŮ PRO ROK 2016 Následující seznam je přehledem schválených projektů k řešení v roce 2016, jež jsou směřovány do jedné či několika prioritních oblastí rozvoje fakulty. ROZVOJOVÉ PROJEKTY PROJEKTY

MŠMT

–

INSTITUCIONÁLNÍ

ROZVOJOVÉ

Oblast IRP-RPP  Inovace předmětu Mezinárodní standardy účetního výkaznictví (řešitelka: Ing. Jana Hakalová, Ph.D.)  Inovace předmětu Human Resource Management A (řešitelka: doc. Ing. Petra Horváthová, Ph.D.)  Inovace předmětu Industrial Organization (řešitelka: Ing. Hana Janáčková, Ph.D.)  Inovace předmětu Integrační procesy ve světové ekonomice (řešitelka: Ing. Iva Honová, Ph.D.)  Inovace předmětů Ekonomický rozvoj A (156-0345), Ekonomický rozvoj B (1560346) a Ekonomie trhu práce (156-0302) (řešitelka: Ing. Lenka Filipová, Ph.D.)  Inovace předmětu Ekonomické aplikace metod umělé inteligence jako součást aktivit autorizovaného školicího střediska AATCe (řešitel: RNDr. Ivo Martiník, Ph.D.)  Inovace předmětů pro oblast projektového řízení (řešitelka: Ing. Jitka Baňařová, Ph.D.)  Aktualizace profilace předmětu Finanční trhy I. A a vytvoření studijních opor v systému Moodle (řešitel: Ing. Josef Novotný, Ph.D.)  Tvorba nového předmětu Digitální marketing (řešitelka: Ing. Pavlína Pawlasová) __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 8/11 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



Ostatní projekty  Iniciace a rozvoj spolupráce Ekonomické fakulty s čínskými akademickými partnery (2015-2016) (garant na EkF: doc. Ing. Martin Macháček, Ph.D.)

PROJEKTY GRANTOVÉ AGENTURY ČESKÉ REPUBLIKY  Ověření vhodnosti jednotlivých Lévyho modelů pro vybrané úlohy finanční modelování (2013-2017) (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.)  Stanovení pravděpodobnosti úpadku vybraných komerčních bank dle strukturálních modelů s využitím podřízených Lévyho procesů (2014-2016) (řešitel: Ing. Petr Gurný, Ph.D.)  Determinanty a dopady mezinárodní migrace (2015-2017) (řešitelka: doc. Ing. Mariola Pytliková, Ph.D.)  RPF a OT aplikovaná na mezinárodních finančních trzích a problému výběru portfolio (2015-2017) (řešitel: Dr. Sergio Lozza Ortobelli)  Hospodářská politika a instituce pro finanční sektor: Současné výzvy při vyvažování finančního rozvoje a stability (2016-2018) (řešitel: doc. Dr. Ing. Martin Melecký, Ph.D.)  Selektivní měřítka v analýze datových obalů: teorie a aplikace (2016-2018) (řešitel: doc. Dr. Mehdi Toloo)  "Jak ty mně, tak já tobě?" Obnovení fiskální a finanční stability bez ohrožení měnové stability (2016-2018) (řešitel: doc. Ing. Luboš Komárek, Ph.D. MBA M.S.c)  Dynamické rozhodování ocelářského podniku obchodujícího s emisemi (2016-2018) (řešitel: Ing. František Zapletal, Ph.D.)  Robustní numerická schémata pro oceňování vybraných opcí za různých tržních podmínek (2016-2018) (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.)

SGS  Analýza modelů finančních aktiv při zohlednění tržních anomálií a (ne)možnosti arbitráže (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.) __________________________________________________________________________________________ Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 9/11 správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem



 Vliv zavedení společného konsolidovaného základu daně z příjmů právnických osob (CCCTB) na vybrané ekonomické subjekty v České republice (řešitel: Ing. Michal Krajňák, Ph.D.)  Modelování behaviorálních faktorů na finančních trzích (řešitel: Ing. Martina Novotná, Ph.D.)  Vybrané hmotné a nehmotné aspekty vývoje regionů (řešitel: doc. Ing. Jan Sucháček, Ph.D.)  Technická efektivnost a ekonomická stabilita příspěvkových organizací (řešitel: Ing. Iveta Vrabková, Ph.D.)  Měnové, rozpočtové a institucionální aspekty hospodářské politiky ve vybraných zemích (řešitel: Ing. Emil Adámek)  Mezigenerační srovnání spotřebitelského chování v mezinárodním kontextu (řešitel: Ing. Pavlína Pawlasová)  Remitence a jejich vliv na makroekonomické a mikroekonomické ukazatele vybraných zemí (řešitel: Ing. Aleš Lokaj, Ph.D.)  Vícestupňová optimalizace vybraných ekonomických procesů za nejistoty (řešitel: doc. Ing. Jana Hančlová, CSc.)  Pokročilé metody vícekriteriálního rozhodování a aplikace Choquet integrálu, ordinálního a fuzzy přístupu v podnikové ekonomice a managementu (řešitel: Ing. Kateřina Kashi)  Moderní přístupy k modelování interakce hospodářských politik a finanční stability (řešitel: Ing. Monika Šulganová, Ph.D.)  Rozdíly ve výši výdělků mezi muži a ženami – evidence z České republiky (řešitel: Ing. Lenka Filipová, Ph.D.)

prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová děkanka




Seznam změn a revizí řízeného dokumentu Verze A

Datum

Obsah změny / revize

18. 3. 2016 Nový dokument

Jméno a podpis garanta dokumentu prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová


Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016

Recommend Documents