AKTUALITY STŘÍPKY Z PROVOZU VÝZKUM A VÝVOJ PERSONÁLNÍ OKÉNKO

IdcZ_aZeo6jhi^cj

( 6WDU

(OHNWULFN£UR]EXģNDVHOHNWURQLFN¿PÏDVRY£Q¯P 3URHOHNWURQLFNRXUR]EXģNX(6WDUMHFKDUDNWHULVWLFN£PD[LP£OQ¯SěHVQRVWDYDUL DELOLWDÏDVRY£Q¯UR]QÝWXSURWUKDF¯SU£FHYORPHFKGROHFKY¿VWDYEÝWXQHOıDYH VWDYHEQLFWY¯3RPRF¯SURJUDPRYDF¯KR]Dě¯]HQ¯ORJJHUXO]HUR]EXģNXQDSURJUD PRYDWQDOLERYROQ¿ÏDV]SRŀGÝQ¯YUR]VDKXRGʳPVGRʳʲʲʲPV ŀGÝQ¯YUR]VDKXRGʳPVGRʳ ʲʲʲPV

9+2'< ÊÊʳʲʲNRQWURODVSROHKOLYRVWLUR]QÝWQ«V¯WÝ ÊÊ0LQLP£OQ¯NURN]SRŀGÝQ¯ʳPV ÊÊ5R]VDK]SRŀGÝQ¯ʳʳʲʲʲʲPV ÊÊ3ěHVQRVWÏDVRY£Q¯ʲʲʳQRPLQ£OQ¯KRÏDVX RGFK\ONDʳPVSěL]SRŀGÝQ¯ʳʲʲʲʲPV ÊÊ0RŀQRVW]DSRMHQ¯DVSROHKOLY«LQFLDFHDŀ ʳʸʲʲUR]EXģHNQDMHGQXUR]QÝWQLFLUHVS ςροοSěLGX£OQ¯P]DSRMHQ¯PUR]QÝWQLF ÊÊ1H]DPÝQLWHOQRVWG¯N\XQLN£WQ¯PX NµGXYNDŀG«UR]EXģFH ÊÊ9¯FHQ£VREQ£NRQWURODUR]EXģN\ SěHGRGSDOHP ÊÊ2FKUDQDSěHG]QHXŀLW¯P

$XVWLQ'HWRQDWRUVUR -DVHQLFHφπρφττοπ9VHW¯Q&]HFK5HSXEOLF WHOσροτφπσοσοοπID[σροτφπσοσοορDXVWLQ#DXVWLQF]ZZZDXVWLQF]

^ÊÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊÃ°À°°ÊNÊÎääx£Ó ÀÊÃ°À°°ÊNÊÎääx£ £Ó

ÊÊ.RPELQDFH&XGXWLQN\DY\VRN« LQLFLDÏQ¯PRKXWQRVWLUR]EXģN\(6WDU ]DUXÏXMHVFKRSQRVWLQLFLDOL]DFHYģHFK SUıP\VORY¿FKWUKDYLQLQLFRYDWHOQ¿FK UR]EXģNRXÏ

EDITORIAL

OBSAH

Vážené kolegyně, vážení kolegové, blíží se konec roku 2013, tak co o něm říci? Nejdůležitějším úkolem tohoto roku bylo přestavit laborační linku a přitom neohrozit dodávky našim zákazníkům. Na objektu 44 se nyní blížíme do finále a v průběhu následujících dvou měsíců budeme instalovat a zprovozňovat výrobní technologii. Významným posunem bylo „sžití se“ s novými zařízeními pro výrobu zpožďovacích válečků, robotickými smyčkovačkami, automaty na sestavu neelektrických rozbušek, novou technologií na výrobu pilulí a určitě bych mohl pokračovat. Podařilo se nám navýšit prodej neeletrických rozbušek a významně jsme zvýšili dodávky „olejovek“ (Oil Star rozbušek). Letošní rok byl bohužel rekordní i v počtu evidovaných úrazů. Naštěstí se jedná jen o drobné úrazy, které nejsou spojeny se zpracováním výbušnin. Zaměření na zvýšení bezpečnosti, prevenci a zlepšování pracovního prostředí je pokračující proces. Rozrostli jsme se i v počtu zaměstnanců. Je nás již více než devět set. Na závěr bych Vás rád pozval k návštěvě nově otevřené výstavy ve vsetínském zámku, která je věnována 60. výročí výroby důlních rozbušek ve Vsetíně. Expozici bude možné shlédnout do dubna 2014. Dovolte, abych vám všem popřál klidné prožití svátků vánočních a do nového roku hlavně pevné zdraví a spokojenost. Otta Grebeň Ředitel společnosti

9

15

NOVÁ LINKA NA PILULÍCH

20

26

PYROKURZ

MONTÁŽ ZKUŠEBNY

28

KONFERENCE EFEE

4 AKTUALITY

RAŽBA TUNELU

·

Milníky výroby důlních rozbušek ve Vsetíně Nový občanský zákoník

6 STŘÍPKY Z PROVOZU

·

·

Vylepšení NELY Stěhování z obj. 15 do obj. 14 Ochranný kotel proti rozletu fragmentů Nová linka na pilulích Představení pyrolaboratoře Z útvaru SPM - aktuální a budoucí projekty v AD

·

·

·

14 VÝZKUM A VÝVOJ

·

Snižování prašnosti Montáž zkušebny v Saúdské Arábii

16 PERSONÁLNÍ OKÉNKO Akademie talentů Pracovní výročí

·

· Projekt Zdravá firma · Den otevřených dveří · Pyrokurz

22 INTEGROVANÝ SYSTÉM ŘÍZENÍ

· ·

·

Sanace ekologické zátěže Pravidla odprodeje režijního materiálu Pravidla silničního provozu ve SPOL Preventivní prohlídky

26 OBCHODNÍ ÚSEK

·

·

Konference EFEE v Moskvě Návštěva v DUPONTU Norsko - ražba tunelu Solbakk

30 SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIRMY

·

·

Sokol Ústí se představuje Ocenění - Město pro byznys Školka Na Kopečku 3. ročník aerobik Mama maratonu Rozhovor s ředitelkou ZŠ a MŠ Turkmenská

·

·

Časopis zaměstnanců firem Austin Detonator, Austin Detonator Assembly, Austin Powder Service CZ, Austin Powder Slovakia Vydává: Austin Detonator s.r.o., Jasenická 712, 755 01 Vsetín, Česká republika Tel.: +420 571 404 001, fax: +420 571 404 002, e-mail: [email protected], www.austin.cz Redakce: Markéta Matochová-Klímková, Dalibor Krpenský tel.: +420 571 404 039, e-mail: [email protected] Foto titulní strana: Jan Nečada Grafické zpracování: Adriana Zajícová © Veškerá práva vyhrazena Austin Detonator s.r.o. AD IMPULS I www.austin.cz 3

AKTUALITY

HISTORICKÉ MILNÍKY VÝROBY ROZBUŠEK VE VSETÍNĚ 1. ČÁST: 1948

- 1988

V minulém čísle Impulsu jsme si připomněli vznik vsetínské zbrojovky, vybudování muničního provozu (našich současných prostor), situaci závodu v době okupace a poválečný přechod na mírový výrobní program, kdy nosným programem muničky se stala výroba šicích strojů Zetina Z 45. V roce 1948 byl však zahájen vývoj důlních rozbušek, primárně určených k těžbě černého uhlí na Ostravsku. Jejich sériová výroba započatá v letech 1954 – 1955 postupně zcela nahradila výrobu šicích strojů. 1948fbyl zahájen vývoj civilních rozbušek, který navázal na výrobu vojenských rozbušek a zápalek 1953f elektrické rozbušky se poprvé objevily ve výrobním plánu Zbrojovky Vsetín, v tom roce však nebyla vyrobena ani jedna rozbuška pro prodej 1954fnáběh sériové výroby elektrických rozbušek typu DEČ (důlní elektrická časová) 1958fje vyrobeno 4 200 000 ks typu DEČ a DEP (důlní elektrická půlsekundová rozbuška) 1959f5 015.286 ks typu DEP a DEM (důlní elektrická milisekundová rozbuška) 1960f36 694.000 ks typu DEP, DEM, DED (důlní elektrická čtvrtsekundová rozbuška) a DEM Cu, začátkem 60. let je zaveden další sortiment rozbušek, především typ milisekundové rozbušky 1966fje vyvinuta rozbuška „ZB“ spočívající ve speciální konstrukci pouzdra zpožďovače 1970froční výroba elektrických rozbušek dosahuje 56 mil. kusů v sortimentu DEP-N, DED-N, DEM-N, DEM-Zb, DER-N, DEP-Sicca, DEM-Sicca, DEM-Zeon, DEK 1-24, RET, DEP-Anti 1975fu všech typů rozbušek je již používáno antistatické těsnění 1979fjsou prováděny první ověřovací série elektrických rozbušek v provedení „SO“ (střední odolnosti) 1980fje ukončen vývoj nové pyrotechnické slože typu DED-BAK a DEP-BAK 1985fmnožství vyráběných elektrických rozbušek dosahuje maxima, a to 66 mil. kusů 1988fje zakoupena technologie na výrobu elektrických pilulí Nitro Nobel a od podzimu toho roku nabíhá výroba, která postupně do dvou let vytlačí výrobu pilulí typu Schaffler Redakce 4 AD IMPULS I www.austin.cz

AKTUALITY

POZEMKY, STAVBY, VLASTNICTVÍ, SOUSEDSKÉ VZTAHY A ZVÍŘATA V dalším díle právnické rubriky navážeme na předchozí článek pojednávající o právních změnách, jež nás čekají od nového roku. Tentokrát se však zaměříme na pozemky, stavby, vlastnictví, sousedské vztahy a na závěr nebudou chybět ani zvířata.

Nový občanský zákoník se poměrně citelně dotkne vlastnických práv, a to především ve vztahu k nemovitostem. V tomto ohledu je nejvýznamnější zavedení zásady, že stavba je součástí pozemku. Dnes se můžeme setkat se situací, kdy vlastník pozemku a stavby na něm stojící jsou dvě různé osoby. Tento princip zavedený v 50. letech minulého století však v praxi působí často znatelné potíže, což je jedním z důvodů, proč se tvůrci nového kodexu rozhodli pro znovuzavedení osvědčeného pravidla, že stavba je součástí pozemku a nikoliv samostatnou věcí, kterou by šlo například prodat. Vlastníci, kterým patří zároveň pozemek i stavba na něm stojící tuto změnu fakticky ani nezaznamenají. Avšak ti, kteří vlastní jen pozemek anebo stavbu by měli mít na paměti, že jim ze zákona bude příslušet vzájemné předkupní právo. Vlastník pozemku bude mít předkupní právo ke stavbě a naopak vlastník stavby k pozemku. S výše popsanou zásadou souvisí taktéž zavedení tzv. práva stavby, dle kterého vlastník umožní jiné osobě umístit na svém pozemku stavbu. Právo bude zapisováno do katastru nemovitostí a k jeho zřízení bude nutná písemná smlouva.

Obezřetní kupující, kteří plánují v následujícím roce pořízení nové nemovitosti, jistě uvítají, že nový občanský zákoník chrání mnohem více jejich postavení v situaci, kdy si před zakoupením nemovitosti řádně ověří vlastnické vztahy v katastru nemovitostí, neboť oproti současnému stavu výrazně omezuje možnosti, jak takový převod do budoucna zneplatnit. Změny zaznamená rovněž oblast tzv. sousedských práv. Oproti dnešní úpravě bude zákon výslovně pamatovat na celou řadu praktických situací. Například vlastník pozemku, na němž se ocitne cizí movitá věc (např. míč, dětská hračka), musí umožnit vstup na svůj pozemek, pokud věc nevydá dobrovolně. Dalším příkladem je zákonem předvídaná možnost za určitých podmínek požadovat, aby se soused zdržel sázení stromů v těsné blízkosti hranice pozemků. Při případném sporu se sousedem je rovněž užitečné vědět o změně režimu vlastnických práv k plodům spadlým ze stromu na pozemek souseda.

Tyto již totiž nebudou náležet vlastníkovi stromu, jako je tomu dnes, nýbrž vlastníkovi pozemku, na nějž plody spadly. Občanský zákoník bude dále nově obsahovat úpravu práv a povinností s přihlédnutím ke společné správě a užívání tzv. rozhrad, jimiž se mají na mysli ploty, zdi, meze a jiné podobné rozhrady mezi sousedícími pozemky, u nichž nebude jasné, kdo je jejich vlastníkem. A závěrem slibovaná zvířátka. Živé zvíře nadané smysly již nebude věcí v právním smyslu. Konkrétně se tímto zvířetem myslí obratlovci nebo i bezobratlí živočichové, jsou-li schopni cítit bolest a stres. Odlišný právní přístup ke zvířatům by se měl projevit například v nemožnosti dovolání se 24 měsíční záruky při koupi zvířete. Podle platného zákoníku se totiž záruka nesmyslně vztahuje i na koupi křečka ve zverimexu, neboť křeček je dnes z právního hlediska spotřebním zbožím. Dalším důsledkem bude zohlednění významu a hodnoty zvířat nadaných smysly, což se projeví třeba v případech náhrady újmy. Způsobí-li někdo po novém roce domácímu mazlíčkovi zranění, které si vyžádá nákladnou veterinární péči, připadá v úvahu, aby vynaložené prostředky, byť přesáhnou samotnou „tržní hodnotu“ zvířete, byly po škůdci vymáhány, což si dnes lze představit jen těžko. Bohužel ani tímto článkem není výčet změn týkajících se témat nastíněných v nadpise plně vyčerpán. Novinek náš čeká vskutku mnoho, nicméně obavy nejsou na místě. Poctivé jednání a zdravá dávka rozumu, by nás měla ve většině případů ochránit.

Matěj Brož Advokátní kancelář Enenkl Vyroubal Brudný v.o.s. AD IMPULS I www.austin.cz 5

STŘÍPKY Z PROVOZU

V SESTAVĚ ROZBUŠEK NA NELE DOSAŽENO REKORDU TVibrační hrnec

V srpnu jsme zastavili Nelu, abychom mohli zdokonalit některé stanice automatické linky.

TVibrační lišta

Jednalo se o vibrační zařízení na podávání Surface konektorů, které bylo odvezeno do firmy Vondra a Vondra. Bylo potřeba naladit vibrační zařízení tak, abychom mohli používat všechny formy Surface. Další na řadu přišla vibrační lišta pro podávání krátkého těsnění a nový bezpečnostní tunel. Na to všechno navazuje i upgradovaný software, který bylo potřeba obnovit kvůli ovládání nových stanic. Dále byly z bezpečnostních důvodů instalovány skla a sítě kolem Nely. Všechny tyto úpravy proběhly v srpnu a září, abychom v říjnu mohli kapacity Nely znovu naplnit. Očekávaný výsledek se dostavil. Za měsíc říjen se nám podařilo sestavit rekordní počet rozbušek 102.640 ks. Naším přáním je, aby se tento výkon Nely v příštích měsících dařilo ještě zvyšovat. Petr Hambálek Mistr ADA

6 AD IMPULS I www.austin.cz

SBezpečnostní tunel

STŘÍPKY Z PROVOZU

STĚHOVÁNÍ Z OBJ. 15 DO OBJ. 14 Rekonstrukcí přízemních prostor na obj. 14 pokračují nemalé investice do modernizace a vybudování nových pracovišť a skladů pro výrobu mechanických součástí. Cílem tohoto záměru, který započal již v roce 2011, je přesunutí veškeré výroby mechanických součástí do přízemí. To bude mít pozitivní vliv na tok a logistiku mechanických součástí, jak mezi jednotlivými pracovišti, tak i na dopravu hotových součástí do centrálního skladu /1.16/, jelikož propojení jednotlivých prostor je přes dveře oddělených pracovišť. Již počátkem roku 2012 započala první fáze těchto rekonstrukcí a to vybudováním pracoviště pro potisk dutinek (1.04 a sklad 1.03). Potisk dutinek byl do té doby realizován v 1. patře. Poté se tyto prostory uvolnily pro současnou výdejnu nářadí, která sídlí v 1. patře obj. 15. Zrekonstruovaná místnost pro potisk dutinek (1.04) je již v provozu a to od června roku 2012. K 1. listopadu je také pro potřeby potisku vybudován sklad (1.07) pro uložení dutinek před potiskem a v současné době se dokončuje místnost (1.08/1) pro odstranění neshodného potisku. V letošním roce tyto práce pokračovaly dále. Z tohoto důvodu se musely nejprve vystěhovat: ¾ výdejna nářadí, ¾ vstupní sklad materiálu z Al, ¾ sklad Cu drátů pro výrobu dutinek, ¾ kompresorovna. K 1. listopadu je stav takový, že jsou připraveny prostory pro stěhování strojů

a technologií pro výrobu mechanických součástí OSD (místnost 1.13). V těchto prostorách budou prováděny tyto operace: ¾ vrtání dutinek, ¾ odstranění ostřin po vrtání a frézování, ¾ práce na dokončovacích soustruzích, ¾ vkládání mlýnského hedvábí do objímek, ¾ ukládání dutinek OSD pro potisk. Pracoviště pro výrobu objímek, příklopů, boosterů, prolis spojek pro OSD (místnost 1.15) je již od 31. listopadu přestěhováno a výroba je zde od tohoto data spuštěna. Dále je připraveno pracoviště (místnost 1.14) pro přestěhování 2 strojů elektroerozivního obrábění - stroje EIR-EMO2U „drátovky“ - pro výrobu spojek pro program OSD. Zcela novým pracovištěm (místnost 1.11) na obj. 14 je prostor pro ukládání dutinek do beden jak pro potřeby laboračních dílen, tak i pro potřeby dutinek, na kterých se následně provádí potisk. Dutinky se zde budou navážet po operaci odmašťování průchozí chodbou.

V místnosti č. 1.09 je již naistalována dvouvřetenná frézka pro výrobu spojek a dále zde budou přesunuty další stroje z 1. patra pro výrobu komponent OSD. Další nezbytnou a velmi důležitou rekonstrukcí, která proběhne v roce 2014, bude rekonstrukce „Denní místnosti“ č. 1.02, která bude sloužit zaměstnancům k občerstvení a odpočinku v době přestávek. Pevně doufám a věřím, že všechny tyto nově vybudované prostory přinesou všem pracovníkům příjemnější pracovní prostředí. Dojde k odstranění problémů s vysokými teplotami a slunečním svitem v letních měsících, který pronikal na jednotlivá pracoviště v 1. patře obj. 15. Celkově by měla veškerá rekonstrukce přinést komfortnější práci a usnadnění či odstranění namáhavé práce při přepravě, jak materiálu, tak i veškeré přepravě mechanických součástí na objektech.

Jaroslav Macek Mistr mechanických dílen

TRozvržení výroby na obj.14

AD IMPULS I www.austin.cz 7

STŘÍPKY Z PROVOZU

OKOLNÍ LESY BEZ ZPOŽĎOVAČŮ

DÍKY POŘÍZENÍ OCHRANNÉHO KOTLE PROTI ROZLETU FRAGMENTŮ Před časem byl na ničišti v prostoru trhací jámy úspěšně, avšak bez velké publicity realizován projekt instalace ochranného kotle proti rozletu fragmentů (OKRF). Co se skrývá pod tímto tajemným názvem? Skutečnost je prostá. OKRF je funkční část cisternového vozu, používaného pro přepravu kapalných produktů po železnici, s odřezaným čelem. Vzhledem k jeho úctyhodným rozměrům (průměr 2,8 m a délka 10,28 m) vyžadovala jeho doprava z nádraží ve Vsetíně na místo určení speciální techniku a byla rozložena do dvou dní. Taktéž usazení a následné terénní úpravy si vyžádaly značné úsilí. V současné době již slouží pyrotechnikům pro likvidaci neshodných rozbušek. Nespornou výhodou tohoto řešení je odstranění efektu rozletu pevných povýbuchových zbytků (zpožďovačů a dutinek) do okolí, což přináší minimálně dva pozitivní efekty. Riziko nechtěného zasažení osoby nebo osob, které s oblibou chodí sbírat


TNa cestě do Austinu aneb naposledy na kolejích

lesní plody do okolních lesů nebo se v souvislosti s plněním svých pracovních povinností zdržují v lese, kleslo k nule. Pozemky v okolí nejsou nyní zatěžovány mechanickými zbytky, tudíž odpadá jejich obtížné vyhledávání a nákladné odstraňování. Taktéž nedochází k poškozování a znehodnocování stromů a keřů v bezprostředním okolí trhací jámy. V porovnání s cenou ničení neshodných rozbušek v pronajaté trhací jámě ve Střelné se jedná o investici s návratností 1 rok. Josef Langpaul Útvar TPV

STŘÍPKY Z PROVOZU

NOVÁ LINKA VÝSEKU SKELETU ELEKTRICKÝCH PILULÍ V září tohoto roku byla dodána firmou JCEE Lanškroun linka na výsek elektrických pilulí. Nová linka vychází z koncepce původní linky NitroNobel a je rozdělena na dvě části. První částí je střih ocelového pásku a nástřik sponky. Pásek s nastříknutou sponkou se vloží do druhé části, kde probíhá další střih a zavedení odporového drátku a následně jeho svařování. Základním požadavkem pro novou linku bylo zvýšení kvality skeletu elektrických pilulí a snížení počtu neshodných výrobků el. pilulí způsobené mechanickou částí výroby. Z těchto důvodů jsou u linky zavedeny optické kontroly kamerou důležitých rozměrů výseku el. pilule včetně přítomnosti odporového drátku. Dále následuje bodové svařování jednotlivých lamel pilule s odporovým drátkem a průběžná kontrola ohmického odporu dle nastavených parametrů.

Linka má požadovaný řídicí systém, který připojením k naší síti umožní sledovatelnost (traceability) mechanické a následně i pyrotechnické části výroby elektrických pilulí. František Šlimar Mistr pilule


STŘÍPKY Z PROVOZU

PŘEDSTAVENÍ LABORATOŘE PYRO-LAPY Jednou z důležitých, ale nepříliš viditelných součástí Austinu je laboratoř pyro. Rukama tamních pracovnic prochází chemické suroviny, třaskaviny i pyrotechnické slože, protože provádí chemický rozbor a měření různých parametrů těchto látek. Pyrolaboratoř je součástí Technického úseku. V současné době tvoří její tým: Romana Haplová, Jana Tydlačková, Marie Čunková a Ilona Tomanová. Chtěla bych vás v tomto článku blíže seznámit se standardní kontrolou fyzikálních a výbušinářských vlastností pyrotechnických složí, protože si myslím, že pro spoustu kolegů může být detailnější přiblížení těchto procesů zajímavé a přínosné. SKompletní tým pyrolaboratoře TKalorimetr IKA C200 basic

Kalorita Podstatou zkoušky je stanovení množství tepla, které vznikne spálením známého množství pyrotechnické slože. Kalorita se vypočte z rozdílu teploty lázně před a po zkoušce. Naše laboratoř pyro je vybavena spalnými kalorimetry C 2000 basic od fy IKA WERKE a SP100 od firmy LAGET. Kalorimetr SP100 byl zakoupen v rámci projektu, kterému říkáme Potenciál za finanční podpory EU. 10 AD IMPULS I www.austin.cz

STŘÍPKY Z PROVOZU

Zrnění

TLaborantka provádí filtraci

Cílem zkoušky je stanovit množství nežádoucích hrubých a prachových částic v pyrotechnické složi. K testování využíváme analytického sítovacího stroje AS 200 control. Odvážené množství slože propadává sadou sít s definovanou velikostí ok. Jednotlivé frakce pak obsluha zváží, a tak se určí procentuální zastoupení jednotlivých frakcí. Kontrolou parametru zrnění projdou všechny pyrotechnické slože vyrobené v AD.

Stanovení dolní meze citlivosti ke tření

SAnalytický sítovací stroj AS 200

Dolní mez citlivosti ke tření je takové zatížení, při kterém již nedojde s určitou pravděpodobností k iniciaci vzorku. Stanovuje se hodnota třecí síly mezi zatíženým pohyblivým porcelánovým kolíkem a statickou porcelánovou destičkou. Iniciace vzorku je vyhodnocena vizuálně jako záblesk, dým nebo zvukově - praskání. Tření výbušnin mezi tvrdými povrchy je jednou z nejčastějších příčin provozních výbuchů. Stanovení citlivosti ke tření je proto nezbytnou součástí testování nových výbušnin, jejich modifikovaných složení nebo výrobních podmínek, stejně jako hledání vlivů nečistot nebo stárnutí na jejich vlastnosti.

Výše uvedené parametry v laboratoři pyro stanovujeme pro každou sérii vyrobené pyrotechnické slože. Romana Haplová Vedoucí pyrolaboratoře


STŘÍPKY Z PROVOZU

ÚTVAR SPM INFORMUJE

AKTUÁLNÍ A BUDOUCÍ REALIZACE PROJEKTŮ

Výstavba obj. 44 Z hlediska stavebních prací jsme se dostali do finále. Na konci měsíce listopadu předpokládáme zahájení řízení vedoucího k získání kolaudačního souhlasu. Po jeho obdržení budou probíhat instalace strojů a zařízení. V měsíci lednu, po získání povolení ke zkušebnímu provozu a nastavení pravidel v AD, bychom rádi zahájili omezenou výrobu elektrických laborovaných rozbušek a po dodávkách a instalacích dalších strojů v měsíci únoru/březnu i výrobu neelektrických laborovaných.

SLaborační místnost na obj. 44

Stavební úpravy obj. 14 V měsíci říjnu byla dokončena II. etapa stavebních úprav přízemí objektu 14, kde bude soustředěna část mechanické

výroby z prvního i druhého patra objektu 15. Na tyto úpravy a přesuny navazuje přemístění kompresorové stanice do nynějších prostor drátovek. O dalších takto významných stavebních úpravách se v nejbližší době na tomto objektu již neuvažuje.

Co významného nás čeká v nejbližších týdnech? Rekonstrukce klimatizace obj. 236 V období od 14.12. do 5.1. 2014 bude probíhat instalace výkonnější klimatizační jednotky na obj. 236, izolování VZT rozvodů a zateplení podhledů. Realizované úpravy by měly vést ke zkvalitnění klimatických podmínek na pracovišti, zejména v letních měsících, kdy jsou nároky na zařízení největší. Rekonstrukce podlah obj. 234 V období vánočních svátků bychom rádi realizovali II. etapu oprav podlah na „pilulárně“ a to v druhém patře. Navazujeme tak na již realizovanou I. etapu, jež byla spojena s celkovou rekonstrukcí objektu v letních měsících tohoto roku, kdy nová podlaha pro druhé patro z důvodu prostorových a časových nemohla být v létě realizována.

SRekonstruované pracoviště mechanických dílen na obj.14 12 AD IMPULS I www.austin.cz

Stavební úpravy obj. 38 Plánované úpravy spočívají v částečném odstranění stávající stavby, zhotovení nových betonových základových pásů, včetně betonové desky a zhotovení nové

STŘÍPKY Z PROVOZU TStávající stav šaten na obj. 52

dřevostavby. Do takto zrekonstruovaného objektu bude instalována nová technologie od zahraničního dodavatele, pro proces homogenizace pyro složí, nahrazující současnou ruční operaci. Stavební práce plánujeme zahájit a ukončit co nejdříve, nejpozději však do března. Zde budeme limitováni zejména klimatickými podmínkami. Rekonstrukce vrátnice Ráztoka obj. 87 Po rekonstrukci vrátnice Žamboška, kde budou mít nově zázemí pracovníci společnosti Gardia, bude následovat rekonstrukce vrátnice Ráztoka. Záměrem je vybudovat „špinavé“ a „čisté“ šatny, pro cca 5 pracovníků přípravy surovin a výroby složí.

Šatny obj. 52 Jedním z významných stavebních projektů roku 2014 je plánovaná rekonstrukce šaten na objektu 52. O nutnosti „něco s nimi dělat“ hovoříme v posledních letech stále častěji. Nyní jsme ve stádiu definování podkladů pro zpracování architektonicko-nákladové studie celého záměru. Pokud výsledky této studie budou akceptovatelné pro vedení AD, tak bychom pokračovali zpracováním patřičných dokumentací pro schvalovací řízení a následnou realizaci stavby. V případě rozhodnutí o realizaci se k tomuto záměru vrátíme v příštích vydáních Impulsu.

Zdeněk Dančák Útvar správy projektů a majetku

VSTUPNÍ KONTROLA V AUSTINU (VSK) Nedílnou součástí systému kvality v AD je útvar vstupní kontroly. Jeho nejdůležitějším úkolem je ověřování kvality nakupovaných surovin, polotovarů i hotových součástí k našemu dalšímu zpracování ve výrobě. To znamená posouzení shody s požadovanými předpisy, jako jsou např. dohodnuté

technické dodací podmínky, atesty materiálů, dodržování norem, správnost výkresů apod. Nakupované položky jsou rozděleny do několika skupin podle náročnosti a četnosti jednotlivých kontrol a stanovených předpisů.

Příklady skupin: Hutní materiály – pásy, tyče, trubky, dráty, ať už měděné, hliníkové, mosazné nebo železné – (pro nás hlavní suroviny na výrobu dutinek, zpožďovačů, objímek) kontrolujeme kromě běžných dodávaných rozměrů také chemické, metalografické a mechanické vlastnosti v externí laboratoři a jejich protokol o ověření suroviny porovnáváme s dodaným atestem od našeho dodavatele. Dále jsou to skupiny jako: vodiče, nástřiky vodičů (E*Star), plastové součástky z formy (konektor, reduktor), součástky z technické pryže (všechna těsnění) atd. Neméně důležitým úkolem VSK je také spolupráce s útvarem výzkumu a vývoje, pro který provádíme v naší zkušebně zkoušky i nad rámec vstupní kontroly, jako jsou např. u vodičů – řez, oděr, odolnost proti mrazu. Tyto zkoušky se provádí podle typu vodiče a určeného zatížení v provozních podmínkách za normálních, zvýšených i minusových teplot v termokomoře.

SZkouška oděru izolace vodiče na speciálním přípravku v termokomoře

Lubomír Doležal Vedoucí VSK AD IMPULS I www.austin.cz 13

VÝZKUM A VÝVOJ

DALŠÍ KROK VE SNIŽOVÁNÍ

PRAŠNOSTI

Na laboračních dílnách a především v prostoru kolem „černých lisů“ je neustále co zlepšovat. Naším nejdůležitějším cílem je co nejvíce snížit prašnost a zlepšit tak hygienické podmínky na pracovišti. Kroků, které jsme již realizovali existuje několik, na další se chystáme a jeden vám přiblížím v tomto článku. Začátkem června bylo na laborační dílně objektu 221 uvedeno do testovacího provozu nové jednoúčelové zařízení na začišťování čel laborovaných zpožďovačů. Jedná se o činnost dříve prováděnou ručně pohybem po sítě, kterou se odstraňuje přebytek slože vzniklý u předchozí operace lisování. Do zařízení je možné založit dvě 100 kusové překládací lžíce, na dotykovém panelu nastavit typ slože a spustit pracovní cyklus. Dle stupně zpožďovače se zařízení automaticky nastaví do příslušné polohy a proběhne začištění. Hrubé zbytky slože propadnou skrz síto do připravených nádob a jemný podíl prachových částic je odveden do filtru. Vše se odehrává v uzavřeném prostoru a celý cyklus zařízení zvládne do 10 sec. Věřím, že po testovacím provozu bude celé zařízení pracovat spolehlivě a svým podílem přispěje k zlepšení situace na dílně. Marcel Sívek Úsek výzkumu a vývoje 14 AD IMPULS I www.austin.cz

SZařízení s typovým označením ZCZ -1 vyrobené na zakázku slovenskou firmou KSB s.r.o. z Čachtic.

VÝZKUM A VÝVOJ

MONTÁŽ ZKUŠEBNY V SAÚDSKÉ ARÁBII Úsek výzkumu a vývoje před rokem a půl zahájil práci na projektu „Zkušebna rozbušek pro Saudi Chemical Co.“ Základem zkušebny byla mobilní buňka, která byla během letošního roku na parkovišti u objektu 65 vybavována technologií pro měření a vyhodnocování doby zpoždění elektrických i neelektrických rozbušek. Základem byl 5ti pozicový zkušební box ve střelecké místnosti, vybavený elektrickým a pneumatickým ovládáním. Řízení je realizováno elektronickými výměnnými moduly, které zajišťují řízení mechanických ovládacích bloků, řízení odpalu a snímání výbuchu včetně měření časování a přenosu naměřených dat do PC. Moduly jsou osazeny 12 mikropočítači, pro které byl napsán a odladěn jednoúčelový uživatelský program. TŠkolení obsluhy

SZahájení montáže zkušebny

Zároveň počítač slouží k vyhodnocování včetně statistiky, archivaci naměřených dat, tisku protokolů atd. V srpnu prošla zkušebna závěrečnými testy v AD a byla po částečné demontáži připravena k zabalení a k přepravě lodí k zákazníkovi. Začátkem října odletěla skupina vývojářů - J. Sichler, J. Šafranec a J. Vizina + montér E. Gambas a obchodník P. Hrbáč do Saudské Arábie k zákazníkovi provést finální montáž, uvedení do provozu a zaškolení obsluhy. V šestimiliónovém městě Jeddah u pobřeží Rudého moře nás přivítala teplota 36°C a vlhkost jako v prádelně byla ve dne i v noci. TTým AD+SCC

Klimatizace v hotelu, autě i ve společenské místnosti v závodě v Dhahbanu, což byl stan se stěnami i střechou z velbloudí vlny a s křesly pro 90 osob, běžely trvale nastavené na cca 17 až 19°C. Každé ráno nás z hotelu do 58 km vzdáleného závodu v poušti vozil řidič po dálnici, kde ale nikdo nedodržuje jízdu ve vyznačených pruzích a často jelo ve třech pruzích 6 aut vedle sebe. A přitom většina řidičů má trvale u ucha mobil. Díky dobré přípravě akce a komunikaci se zástupci SCC před příjezdem proběhly montážní práce bez komplikací, včetně zaškolení obsluhy a údržby. Většina zaměstnanců této arabské firmy je z Filipín, Indie a Pákistánu. Součásti cesty byly i dva audity bezpečnosti a kvality výroby neelektrických rozbušek v závodech v Atchana u Rijádu a v Dhahbanu. Pomohli jsme také s uvedením do provozu zařízení na zkoušku vodotěsnosti rozbušek a nalezení příčin závad dodaných měřičů teploty a vlhkosti. Náš významný zákazník realizací tohoto projektu získal velmi účinný nástroj ke kontrole kvality nejen vlastní výroby, ale i pro kontrolu kvality dodávek rozbušek z AD.

Jaroslav Šafranec Úsek výzkumu a vývoje AD IMPULS I www.austin.cz 15

PERSONÁLNÍ OKÉNKO

AKADEMIE TALENTŮ 2013 - 2014 Naše společnost si uvědomuje, že klíčem k úspěšnému podnikání jsou kvalitní lidé, kteří jsou proaktivní, schopni kriticky myslet a přicházet s vlastními nápady. Proto jsme 3. září 2013 zahájili další rozvojový projekt - Akademie talentů. Podobný vzdělávací program proběhl v Austinu již jednou a to v roce 2007. Současná akademie si navíc klade za úkol propojit teorii s praxí. Hlavními cíli Akademie jsou pochopení našich procesů, učení se techniky identifikace a řešení problémů z každodenní praxe, ale také rozvíjení osobní odpovědnosti, sebedůvěry a schopnosti týmové práce a otevřenosti, aby se účastníci mohli plnohodnotně podílet na vytváření a rozvoji firemní kultury. V jednotlivých bězích se externí lektoři za výrazné podpory našich zaměstnanců věnují komunikaci, týmové spolupráci, vedení workshopů, projektovému řízení, čtyřfázové technice řešení problémů apod. Rozvojové moduly probíhají formou tréninku, her a výkladu. Jsou naplněny rozborem konkrétních příkladů z praxe i plněním samostatných úkolů. Tyto moduly tak vedou k posílení klíčových schopností a dovedností účastníků. V současné době mají za sebou účastníci akademie „startovací“ modul Týmová spolupráce a sebepoznání. Zúčastnili se konference a exkurze ve společnosti Fosfa Břeclav, kde měli možnost inspirovat se od lidí z jiných oborů a potkat se se studenty „Fosfa Univerzity“ i absolventy podobných rozvojových programů. 16 AD IMPULS I www.austin.cz

Naši odborníci Pavel Riedl a Antonín Kovařík je provedli a seznámili s výrobními pracovišti, aby si uvědomili důležitost a návaznost jednotlivých procesů v Austinu. Nyní se chystají na modul Procesy ve firmě a lidé v nich, kde se za podpory Karla Valenty detailněji seznámí s firemními procesy, nakreslí si vlastní mapu procesu realizace zakázky a dozví se informace o procesním řízení obecně. V neposlední řadě je součástí Akademie práce na projektech z prostředí Austinu. Účastníci budou rozděleni do čtyř skupin a za podpory externích lektorů a interních garantů z řad našich zaměstnanců se naučí pracovat novými technikami řešení problémů a propojí znalosti a dovednosti v praxi. Akademie talentů se účastní vybraná skupina 13ti zaměstnanců z různých středisek. Bude zakončena v červnu 2014 prezentací skupinového projektu vyřešeného problému před vedením společnosti. Účastníkům budou sestaveny individuální rozvojové plány a předány certifikáty o úspěšném absolvování programu.

Magda Svobodová Personální úsek


Vážení spolupracovníci,

PROJEKT ZDRAVÁ FIRMA POKRAČUJE

rádi vám oznamujeme, že i letos jsme se dostali mezi firmy, kterým VZP nabídla účast v dalším ročníku projektu Zdravá firma - zaměstnanecký program. Cílem programu je mimo jiné rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů ve formě, která podpoří péči o zdraví zaměstnanců. Firmy si benefity vybírají dle vlastního uvážení z nabídky preventivních balíčků, které obsahují například očkování proti chřipce, dentální hygienu, dermatologickou prohlídku a podobně. Za tímto účelem jsme pro vás připravili balíčky pro podzimní období letošního roku. Tyto balíčky byly k vyzvednutí na personálním úseku v termínech, které budou oznámeny na nástěnce a na intrantetu. Společně s VZP vám naše firma přeje pevné zdraví.

Jana Potěšilová personální úsek



BRÁNY AUSTINU

SE POOTEVŘELY VEŘEJNOSTI Je veřejným tajemstvím, že naše firma letos slaví 60 let od vyrobení první průmyslové rozbušky. Počátek této unikátní výroby se datuje do roku 1953. U této příležitosti byl mimo jiné uspořádán teprve třetí den otevřených dveří v téměř osmdesátileté historii závodu.

Na Svatého Václava se otevřely dveře hlavně pro stávající i bývalé zaměstnance a jejich rodinné příslušníky. Zájem byl předpokládán značný především na základě výsledků zaměstnanecké ankety. Organizační příprava akce nebyla podceněna, takže celý průběh dne byl logisticky zvládnut bez potíží a vše probíhalo hladce. Všichni zájemci o prohlídku byli do areálu vpouštěni v cca 10 minutových intervalech vždy v organizované skupině s průvodcem. Prohlídka celé trasy zabrala zhruba necelé dvě hodiny, v jednom úseku bylo dokonce využito přepravy autobusem. Trasa začala prohlídkou mechanických dílen v budovách hned za hlavní vrátnicí a pokračovala údolím Ráztoka, kde bylo možno zhlédnout prostory laborace rozbušek. Následovala projížďka údolím Žamboška 18 AD IMPULS I www.austin.cz

vzhůru k největšímu objektu, kde se sestavují rozbušky a kde jsou také umístěni nejmodernější roboti - smyčkovačky přívodních vodičů. Tato část poutala nejvíce pozornosti nejen mezi bývalými zaměstnanci ale hlavně mezi dětmi, které tuto unikátní možnost, dostat se dovnitř areálu, měly vůbec poprvé. Během pěší cesty údolím dolů čekala návštěvníky ještě prohlídka výroby detonační trubičky, kde stejně


jako na ostatních pracovištích obsluha strojů ochotně vysvětlovala technické a výrobní postupy a trpělivě zodpovídala dotazy. Na závěr celé exkurze dostali všichni účastníci upomínkovou hliníkovou nebo měděnou dutinku v pouzdře s kalendářem a bývalí zaměstnanci také firemní časopis. Za celý den prošlo areálem necelých 800 návštěvníků rozdělených do 69 skupin. Před branami podniku bylo pro zájemce připraveno studené i teplé občerstvení ve vyhřívaném stanu, kde se mohli dozvědět i něco více o firmě z připravené audiovizuální prezentace. Soudě z reakcí návštěvníků na místě, i z ohlasů, jež se k nám dostaly později, lze akci považovat

za velmi zdařilou a lidmi vítanou. Po nynějších zkušenostech firma zvažuje v horizontu několika let opakování akce, tentokrát pro širší veřejnost. Historicky první den otevřených dveří se zde konal krátce po skončení druhé světové války, záhy po přechodu na civilní výrobu bývalé muničky. Pravděpodobně druhý takový den v pořadí se konal až v roce 1995 a navštívilo jej cca 450 lidí, bývalých zaměstnanců „muničky“ v důchodu. Tehdy byla prohlídka závodu zakončena společným posezením v tzv. Křišťálovém sále (nyní výrobní prostory firmy Dark). Markéta Matochová-Klímková Marketing a PR specialista



OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI PRO PRÁCI S VÝBUŠNINAMI

ZÍSKALO V LETOŠNÍM ROCE 82 ABSOLVENTŮ

Ve dnech uzávěrky AD Impulsu jsme opět drželi palce našim kolegům i potenciálním uchazečům o zaměstnání, kteří se poctivě připravovali na závěrečné písemné i praktické zkoušky k získání osvědčení o odborné způsobilosti pro práci s výbušninami - v našich řadách používaného jako „základní pyrokurz“. V letošním roce se zkoušky konaly již potřetí. Závěrečnou zkoušku skládali studenti 6. 11. 2013 v showroomu od ranních hodin, začínali jsme již v 7.00. Účastníky zkoušely dvě tříčlenné komise z řad vyučujících lektorů.

Studenti se velmi pečlivě připravovali, někteří z nich se účastnili i doučování nad rámec svých studijních hodin. Dnes již víme, že všem studentům můžeme s radostí gratulovat. Tady jsou jména dvaceti osmi nových držitelů „Osvědčení o odborné způsobilosti pro práci s výbušninami“: Adéla Bednářová, Jana Bogarová, Eva Dubčáková, Jana Fiurášková, Jana Hercegová, Eva Horáčková, Pavla Hrachovcová, Libuše Janůšová, Vojtěch Kala, Lenka Kamlerová, Marie Kindlová, Pavlína Kindlová, Svatava Kindlová, Mária Klišová, Veronika Kouřimská, Irena Kroupová, Lucie Kubíčková, Eva Kurišová, Lenka Martišková, Radim Olajoš, Jaroslava Pavlicová, Lucie Řepková, Kateřina Šerá, Michaela Škabrahová, Jitka Šuláková, Markéta Trochtová, Zdeňka Trochtová a Věra Zimková. Další základní pyrokurz začne začátkem příštího roku. Ještě jednou všem srdečně blahopřejeme a přejeme mnoho úspěchů na současných i nových pracovištích.

Jana Potěšilová Personální útvar 20 AD IMPULS I www.austin.cz


NÁSTUPY DO AUSTIN DETONATOR OD 1.9. – 30.11. 2013 Datum nástupu

Jméno a příjmení

Pracovní pozice

Středisko

5.9.2013

ANDREA JUNGWIRTHOVÁ

výbušinářský dělník

4423

9.9.2013

TOMÁŠ BARTOŠEK

strojírenský dělník

4411

9.9.2013

IVETA VOLRÁBOVÁ

uklízečka

4413

9.9.2013

PETR GARGULÁK


4411

16.9.2013

VOJTĚCH KALA

produktový manažer - junior

4473

16.9.2013

ROMAN KOPEČEK

junior controller

4450

23.9.2013

JAROSLAVA PAVLICOVÁ


4414

23.9.2013

MICHAELA ŠKABRAHOVÁ


4414

23.9.2013

PAVLA HRACHOVCOVÁ


4414

23.9.2013

JANA BOGAROVÁ


4414

11.11.2013

ANNA HRABOVSKÁ

uklízečka

4413

11.11.2013

JARMILA JANUŠOVÁ

uklízečka

4414

Pracovní výročí v období září – listopad 2013 slavili tito spolupracovníci: v říjnu: 25 let - Ilona Valentová, 4465 v září: 30 let - Iva Hlavatá, 4426 25 let - Oldřiška Kovačíková, 4401 40 let - Ing. Josef Hudec, 4405 40 let - Vladimír Kamas, 4414 40 let - Věra Klimešová, 4423 Oslavencům děkujeme za dobře odvedenou práci.

Do důchodu odešel pan Alois Přikryl ze střediska 4443. Přejeme mu dlouhá spokojená léta na odpočinku. AD IMPULS I www.austin.cz 21

INTEGROVANÝ SYSTÉM ŘÍZENÍ

NECHTĚNÉ DĚDICTVÍ Vzhledem k plánovaným projektům rekonstrukce stávajícího oplocení areálu AD a nutnému vykácení dřevin v trase plotu, byly vytipovány další lokality se zátěží vzniklou nešetrným provozem v 90. letech. Jednalo se o dvě lokality, které byly před samotnou sanací podrobeny důkladnému průzkumu.

SZněčištěný prostor nad obj. 21

Okolí prostoru za obj. 37 a obj. 21 (dnešní neutralizační stanice) bylo zatíženo odpady, které zde zůstaly uloženy po ukončení výroby třaskavé rtuti. Technické a laboratorní vybavení určené k výrobě se nacházelo na pozemcích společnosti, ale i na území okolního lesa. Realizace sanace probíhala od srpna do konce října tohoto roku. Protože je zde terén špatně přístupný, nebylo možné použít externí firmu s těžkou technikou, a proto byla zvolena varianta ručního vyčištění prostoru. Pracovníci třaskavin postupně nasbírali, roztřídili a vynesli z lesa několik set kilogramů materiálu. Rozloha kontaminace

80 m2

Celková hmotnost odpadů 3600 kg Zuzana Běťáková, IMS Šárka Trochtová, mistr složí 22 AD IMPULS I www.austin.cz

REALIZOVANÉ SANACE

TOdpad ze sanace


PRAVIDLA PRO ODPRODEJ A VÝVOZ NEVYUŽITÉHO REŽIJNÍHO MATERIÁLU ZE SPOL

DESATERO SPRÁVNÉHO POSTUPU PRO ZÍSKÁNÍ NABÍZENÉHO NEVYUŽITELNÉHO MATERIÁLU/MAJETKU: z Materiál

určený k odprodeji je nabízen přes systém ODPRODEJ – materiál/majetek na domovské stránce.

z Nabídku

S rostoucím zájmem o některé druhy režijního materiálu, který již nelze dále ve SPOL využít, jsme se rozhodli sestavit pravidla pro jejich odkup a vývoz tak, aby každý měl možnost tento materiál získat. Pro snadnější přehled a informovanost jsme zřídili na domovské stránce SharePointu záložku s názvem ODPRODEJ-materiál/majetek, kde naleznete aktuální nabídku určenou k odprodeji. Řada z vás už s tímto zavedeným systémem má zkušenosti a může potvrdit, že se jedná o spravedlivý systém s jasnými pravidly. A aby se nejednalo pouze o pravidla, rozhodli jsme se vybrané peníze vhodně využít. Finanční prostředky jsou střádány na firemním účtu a budou použity ke zlepšení vašeho pracovního prostředí. O správném využití finančních prostředků, můžete rozhodnout i vy! Vaše tipy nám můžete sdělit prostřednictvím svého vedoucího zaměstnance nebo využitím schránek určených pro dotazy. Věříme, že se nám společně s vámi podaří pravidla zavést a dodržovat.

na odprodej dává mistr, vedoucí pracoviště či osoba odpovědná za pořádek v okolí objektu či pracoviště.

z Minimální

cena odkupu je stanovena v nabídce.

z Finanční

návrhy na jednotlivé nabídky mohou zájemci podat na sekretariátu SPOL formou „obálkové metody“ nejpozději do uvedeného příslušného termínu.

z Vítěz

nabídky bude uveden ve formuláři příslušné nabídky.

z Vítězný

zájemce uhradí příslušnou částku na pokladně SPOL.

z Na

základě dokladu o zaplacení vystaví útvar EMS „Kontrolní list“ na vývoz materiálu ze SPOL.

z Tento

materiál bude novému majiteli předán navrhovatelem po předložení Dokladu o zaplacení a Kontrolního listu k vývozu ze SPOL.

z Vývoz

je umožněn každou středu mimo časové rozmezí 13:40 - 14:20 hod.

z Termín

vývozu ze SPOL je stanoven do 7 pracovních dnů od zveřejnění vítěze.

Podrobný popis pravidel naleznete v metodickém pokynu EMS č. 1/13 platného od 1. 11. 2013 uloženého na disku Q:/METPOKYN. Pravidla budou vyvěšeny na nástěnkách SPOL. Zuzana Běťáková Pavel Ondrašík



DODRŽOVÁNÍ PRAVIDEL SILNIČNÍHO PROVOZU

V AREÁLU SPOLEČNOSTI

V souvislosti s velkým počtem zaměstnanců a rozsáhlou interní a dodavatelskou logistikou je areál společnosti velmi frekventovaným místem. Z toho vyplývá nízký komfort dopravní infrastruktury ve společnosti, která je limitovaná polohou a rozlohou areálu. Tyto faktory mohou vést ke zvýšenému riziku ohrožení chodců a vozidel. Problematickými se jeví především nedostatečná šířka komunikací v některých úsecích areálu nebo omezená kapacita parkovacích míst na parkovišti pod hlavní vrátnicí. Pro zvýšení bezpečnosti při pohybu v areálu máme nastaveny omezující pravidla, jako jsou např.: y omezení rychlosti na 25km/h,

y parkování vozidel pouze na místech k tomu určených, y respektování nosičů při transportu výbušnin zastavením vozidla na bezpečnou vzdálenost (oranžová vesta, doprovod se zastavovacím terčem, semafory). Nejrizikovější jsou nejvíce exponované časy - při příchodu a odchodu z pracovní směny a při odpoledním střídání směn. Jelikož byla v tuto dobu nejvíce ohrožena plynulost dopravy, vešla od března 2013 v platnost nová pravidla, jež jsou přílohou OS č. 161:

Ranní směna 1/ Zaměstnanci zaznamenávající docházku na obj. 236 a 65 vyjíždějí ze svých parkovacích pozic až po průjezdu autobusu ČSAD směrem z areálu SPOL (obvyklý odjez autobusu od obj. 236 13:54 hod.). 2/ V případě, že autobus ČSAD nepřijede k objektu 236 do 13:55 hod., mohou zaměstnanci zaznamenávající docházku na obj. 236 a 65 postupně zahájit odjezd ze svých parkovacích pozic. 3/ Všem zaměstnancům je v době mezi 13:45 - 13:50 hod. zakázáno stát s vozidlem na hlavní účelové komunikaci SPOL (hlavní Vrátnice - Žamboška) mimo vyznačené parkovací plochy.

Odpolední směna Bez časového omezení. 24 AD IMPULS I www.austin.cz

Obě směny 1/ Je přísně zakázáno vyjíždět z parkovacích pozic do jízdního pruhu vozovky za účelem přípravy vozidla k odjezdu a tím zúžit profil vozovky a omezit její průjezdnost. 2/ Na výjezdu z areálu SPOL (prostor hlavní vrátnice) se vozidla řadí co nejblíže k pravému okraji vozovky tak, aby byl i

ihned zabezpečen volný průjezd v opačném směru (RZS, HZS, policie ČR). 3/ Při přepravě pasažérů a jejich výstupu a nástupu do vozidla na hlavní vrátnici, zastaví řidič takového vozidla po průjezdu vrátnicí v obou směrech co nejvíce vpravo tak, aby zůstal v jeho směru průjezdný jízdní pruh. Pravidla pro pohyb chodců a vozidel budou komplexně řešena v připravované OS č. 7 „Provozní řád“. Tímto žádáme všechny zaměstnance, aby v zájmu bezpečnosti své i druhých dbali zvýšené opatrnosti a ohleduplnosti při pohybu v areálu SPOL a důsledně dodržovali všechna stanovená pravidla.

Martin Ondruš Ochrana osob a majetku


PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY V NOVÉ ZÁKONNÉ ÚPRAVĚ Na následujících řádcích bychom vás rádi krátce seznámili s problematikou pracovnělékařských služeb, které byly nově upraveny právními předpisy a dotýkají se všech zaměstnanců nejenom našich společností. S platností od dubna 2012 vstoupil v platnost zákon o specifických zdravotních službách, který upravuje i problematiku pracovnělékařských služeb, tedy všech úkonů spojených s posuzováním zdravotní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce. S ročním zpožděním byla vydána vyhláška Ministerstva zdravotnictví, která upravuje některá ustanovení zmiňovaného zákona, zejména co se týká druhů a obsahu pracovnělékařských prohlídek, lhůt periodických prohlídek a podmínek, za kterých nelze uznat zdravotní způsobilost k práci v rámci posuzovaného rizikového faktoru nebo rizika ohrožení zdraví. Rozsahy příslušných prohlídek a lhůty periodických prohlídek jsou přímo navázány na kategorii práce příslušné profese. Požadavky na ověření zdravotní způsobilosti jsou taktéž vyžadovány při zařazení zaměstnance na některé odborné profese, jejichž výkon je považován jako riziko ohrožení zdraví (např. svářeči, řidiči motorových a vysokozdvižných vozíků, obsluha jeřábů, řízení motorových vozidel, nakládání s výbušninami, noční práce, apod.).

V písemné žádosti o provedení pracovnělékařské prohlídky jsou uvedeny mimo údaje identifikační i všechny potřebné údaje vyplývající ze zařazení na pracovní pozici. U některých zaměstnanců, kteří přecházejí pravidelně mezi rizikovými pracovišti, jsou proto v žádostech uváděny všechny rizikové faktory případně rizika ohrožení zdraví, s nimiž se na pracovištích setkají. Lékař tak provede v rámci jedné prohlídky vyšetření a posouzení zdravotního stavu zaměstnance, pro výkon několika prací zařazených v rozdílném riziku. Zásadní změnou od doby platnosti zákona, je plná finanční účast zaměstnavatelů na úhradě pracovnělékařských služeb včetně odborných a laboratorních vyšetření, která byla dříve hrazena ze zdravotního pojištění. Další změny se nás pak dotýkají zejména prodloužením lhůty vyšetření plumbémie ve lhůtě pouze 1x ročně u zaměstnanců v riziku olova (kategorie 3 a 4), EMG vyšetření horních končetin pro vstup do rizika lokální svalové zátěže (kategorie 3) i při výstupní prohlídce

z rizika a prohlídka v rámci rizika ohrožení zdraví při nakládání s výbušninami ve lhůtě 1x za 2 roky. U prohlídek týkajících se činností při nakládání s výbušninami se zvětšil okruh zaměstnanců, u kterých je třeba tuto prohlídku provádět. Její předepsaná lhůta navíc navyšuje četnost periodických prohlídek u zaměstnanců zařazených do kategorie 1 a 2. Vzhledem k nízkým kapacitám našich smluvních pracovních lékařů, nutnosti zajišťovat před provedením pracovnělékařské prohlídky výpis ze zdravotní dokumentace u ošetřujícího lékaře, či docházet na další odborná vyšetření, se pracovnělékařská služba jeví jako časově náročná a komplikovaná. Přejme si proto, aby nás zákonodárci v blízké budoucnosti nepřekvapili další zásadní úpravou této problematiky, kdy již budeme plánování a vysílání na prohlídky organizačně i časově zvládat bez jakýchkoliv komplikací.

Radomil Moštěk Bezpečnostní technik

LHŮTY PERIODICKÝCH PROHLÍDEK STANOVENÉ VYHLÁŠKOU: Kategorie

zaměstnanci do 50 let zaměstnanci nad 50 let věku věku

1

1x za 6 let

1x za 4 roky

2

1x za 5 let

1x za 3 roky

2R, 3

1x za 2 roky

1x za 2 roky

4

1x za 1 rok

1x za 1 rok


OBCHODNÍ ÚSEK

KONFERENCE EFEE V MOSKVĚ

Evropská Federace inženýrů zabývajících se výbušninami a trhacími pracemi neboli European Federation of Explosive Engineers (ve zkratce EFEE) v tomto roce uspořádala již 7. mezinárodní konferenci s doprovodnou výstavou, která se konala 15. - 17. září v Moskvě v hotelu s názvem Kosmos. Zúčastnilo se jí více než 500 specialistů z celého světa včetně našich pracovníků. Zastoupeni zejména byli výrobci trhavin, iniciačních prostředků, technologií pro jejich výrobu, vrtacích zařízení, měřící techniky a pedagogové, vědci i další profesionálové pracující v oborech výroby výbušnin a dobývání nerostných surovin s použitím výbušnin. Není náhoda, že se konference uskutečnila právě v Rusku, zemi s největšími zásobami nerostných surovin a obrovským těžebním průmyslem. Se vstupem Ruska do WTO (Světové obchodní organizace) roste zájem státních orgánů o zvýšení efektivnosti celého oboru, neboť přes dlouhodobou snahu rozvoje lehkého průmyslu je Rusko neustále ve velké míře životně závislé na těžbě nerostného bohatství a jeho primárním zpracování. Hlavním cílem konference bylo setkání a výměna zkušeností specialistů, prezentace výzkumných prací z oblasti výbušnin a provádění odstřelů, dále nastínění nových oblastí pro budoucí spolupráci a také komerční spolupráce. Doprovodné výstavy se kromě významných domácích hráčů zúčastnilo mnoho významných dodavatelů technologií 26 AD IMPULS I www.austin.cz

a služeb, z nichž mnoho působí nad rámec evropského kontinentu. Jejich výrobky, zařízení, přístroje a výrobní celky poskytly delegátům konference možnost spatřit nejnovější technologie a inovace. Z výrobců rozbušek se výstavy účastnili zejména silní hráči evropského významu, at´ již provádějící či usilující provozovat podnikatelskou činnost v Rusku (Austin Detonator, Davey Bickford a Orica), z domácích pak Iskra Novosobirsk.

Naše společnost v rámci výstavy prezentovala své oblasti podnikání a výrobky skupiny Austin Powder International s důrazem na elektronický iniciační systém E*Star a svůj zájem stát se dalším kvalitním dodavatelem iniciačních prostředků na ruském trhu. Konference byla pro naši společnost přínosem v mnoha oblastech, od možnosti setkání se stálými i potenciálními zákazníky či autoritami v oboru z mnoha zemí, dodavateli a konkurencí, až po zachycení nejnovějších trendů v oboru. V pořadí 8. konference se uskuteční za 2 roky ve francouzském Lyonu.

Libor Bártek Manažer prodeje

OBCHODNÍ ÚSEK

NÁVŠTĚVA V DUPONTU ANEB SAFETY FIRST NEJEN U NÁS Výsledkem této velmi zajímavé návštěvy byla vzájemná dohoda ohledně dalšího vývoje naší Shock Tube s cílem zlepšit její technické a kvalitativní parametry za pomoci firmy DuPont, při využití jejich zkušeností a vývojového potenciálu v oblasti plastů.

Na počátku října jsme s kolegy, našimi specialisty na plasty, Lenkou Mikulenčákovou a Jaromírem Fialou využili mimořádné příležitosti – pozvání k návštěvě jednoho z našich největších dodavatelů, firmy DuPont, která nám dodává granuláty pro výrobu naší Shock Tube. Pozvání bylo o to výjimečnější, že součástí byla návštěva jednoho z vývojových center firmy DuPont, umístěné ve švýcarském městečku Meyrin nedaleko Ženevy, které se specializuje především na průmyslové polymery a obaly. Zde jsme se seznámili se širokým použitím často unikátních plastů firmy DuPont všude okolo nás, od obalů na potraviny nebo léky, přes užití v ochranných pomůckách, fotovoltaice nebo dokonce v silničním asfaltu. A podobně jako i v naší firmě, tak i DuPont v současné době klade maximální důraz na ekologii a ochranu životního prostředí při výrobě a hlavně pak při následném použití jejich produktů konečnými zákazníky.

Druhou částí návštěvy byla prohlídka přímo výrobního závodu, který námi nakupované plasty vyrábí a který je umístěn v holandském městě Dodrecht. Rozhodně zajímavé bylo, že tento závod, mnohonásobně větší než naše největší objekty, produkující ročně tisíce tun plastových granulátů, obsluhuje kompletně a v nonstop provozu pouhých 35 zaměstnanců. I zde jsme nalezli výraznou paralelu s naší firmou, a to v otázce bezpečnosti, se kterou jsme se potkávali na každém kroku. Již ve vstupních prostorách jsme na stěně našli nám všem známé „Safety first“ a průchod branou byl podmíněn důslednou registrací, seznámením se základními bezpečnostními pravidly, přičemž každý z nás obdržel bezpečnostní brožurku s pokyny, jak se zachovat v případě mimořádné události. Při našem pohybu po tomto závodě naši průvodci důsledně dbali nejen na použití všech ochranných pomůcek, ale i až na takové detaily, zda se na schodech všichni přidržujeme zábradlí. A v případě, že naše kroky překřížil zvýšený práh nebo třeba opravářova prodlužovačka, vždy každého z nás na tuto skutečnost jednoho po druhém upozornili. Z velmi vstřícného a srdečného jednání jsme si z Holandska odvezli několik základních dojmů. V prvé řadě, zaměstnanci

závodu velmi ocenili naši návštěvu, protože jako malá výrobní jednotka velké, celosvětové firmy, se s konečnými uživateli jimi vyráběných granulátů setkávají skutečně jen velmi zřídka a tato osobní návštěva tak umožnila s nimi přímo prodiskutovat a popsat problémy, se kterými se my u nás setkáváme a které se jinak často ztratí při komunikaci přes několik prostředníků. Za druhé to bylo poznání, že důraz na maximální bezpečnost je dnes světový trend úspěšných firem. A to, že jsme již na začátku našeho setkání a při jednání jednoznačně dokázali, že taková pravidla známe a že je i u nás denně aplikujeme, výrazně změnilo náhled našich hostitelů na nás a přispělo k urychlení komunikace a nalezení společné noty. A za třetí to byl zájem o to, co naše firma vyrábí a jak naše roznětné systémy fungují v praxi, protože naše hostitele skutečně velmi zaujalo to, jakým způsobem se jimi dodaný granulát podílí na trhacích pracích, přičemž naprosto nečekaný úspěch sklidilo několik videí z lomů a stavebních prací, kterými jsme jim předvedli, co je výsledkem práce celé naší firmy. Na závěr naší návštěvy jsme měli krátkou možnost shlédnout místní unikát – repliku Noemovy archy o délce 130 metrů, s dřevěnými sochami zvířat, kterou nákladem ve výši okolo 1 milionu EUR vybudoval jeden místní tesař.

Vítězslav Krutiš

Manažer nákupu


OBCHODNÍ ÚSEK

INFORMACE Z NORSKA RAŽBA NEJDELŠÍHO PODMOŘSKÉHO SILNIČNÍHO TUNELU SVĚTA ZAPOČALA - SOLBAKK TUNEL

V létě roku 2013 začala ražba nejdelšího podmořského silničního tunelu světa, který bude součástí tunelového komplexu okolo města Stavanger na jihozápadě Norska. Tunel bude spojovat město Stavanger s oblastí Solbakk. Nyní je spojení těchto oblastí zajišťováno pomocí trajektů. Nedaleko oblasti Solbakk se nachází jedna z nejvýznamnějších a nejnavštěvovanějších přírodních lokalit Norska - Preikestolen. Jedná se o obrovský kvádrovitý skalní blok, vysunutý ze svislé skalní stěny a tyčící se 604 metrů nad modrou hladinou Lysefjordu. I z tohoto důvodu je poptávka po přepravě trajektem velká. Trajekty proto vyráží každých 30 min. Tunel tedy odlehčí lodní dopravě. TSkalní výběžek Preikestolen


SZákoutí Solbakk tunelu při západu slunce

Tunel bude realizován dvěma tubusy (dva silniční pruhy v každém tubusu) a jeho délka bude 14,3 km. Oba tubusy jsou raženy naráz. V nejhlubším bodě bude tunel až 290 m pod hladinou moře. Půjde tedy i o nejhlubší tunel v Norsku. Ražba začala nejprve ze strany Solbakk, kde se předpokládá s ražbou cca 8 km. V nejbližší době začnou práce na ražbě i ze strany města Stavanger, kde se předpokládá s ražbou cca 6 km. Tunel je ražen výhradně pomocí trhacích prací. Postup ražby tunelů je 5 m na jeden odstřel. Prostředky trhacích prací – rozbušky, trhaviny a boostery - jsou dodávány naší sesterskou společností Austin Powder Norway, která zajišťuje servis trhacích prací v části tunelu (oblast Solbakk). Používány jsou neelektrické rozbušky INDETSHOCK TS firmy Austin Detonator, které iniciují boostery o hmotnosti 25 g. Vzniká tak počinová náložka, která následně iniciuje trhavinu.

OBCHODNÍ ÚSEK TNeelektrické rozbušky INDETSHOCK TS

- počinové náložky

SPohled na tubusy ze strany Solbakk

Na tomto projektu je používána čerpaná emulzní trhavina HYDROMITE 100, která je produkována nabíjecí jednotkou UU 7001E - Red Devil, vyrobenou firmou Austin Powder Germany. Použití této trhaviny je velice bezpečné, jelikož trhavina vzniká až na místě spotřeby, kde je ihned nabita do vývrtů pomocí nabíjecích hadic. Obsluha nabíjecí jednotky je velice snadná díky možnosti nastavení předvoleného množství vyprodukované trhaviny pro daný vývrt. Nabíjení pomocí nabíjecí jednotky Red Devil je tedy velmi efektivní, rychlé, což je při ražbě tunelu zcela zásadní faktor. Čas potřebný pro nabití a zapojení jednoho odstřelu se na této lokalitě pohybuje v rozsahu 40 – 90 min.

Norští zákazníci jsou s kvalitou dodávaných rozbušek a trhavin na této lokalitě velmi spokojeni. Pochvalují si zejména spolehlivost a efektivitu nabíjecího vozu a spolehlivost rozbušek. Je třeba tento projekt bedlivě sledovat a uspokojovat aktuální požadavky zákazníka, jelikož se jedná o dlouhodobý projekt, na který „padne“ přibližně 450 000 rozbušek. Tunel by měl být dokončen v roce 2018. V současnosti má naše sesterská společnost Austin Powder Norway v provozu 11 jednotek na tunelových projektech, převážně v jižní oblasti Norska. Vojtěch Kala Produkt management a zákaznický servis


SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY

SOKOL ÚSTÍ - ODDÍL KOPANÉ MLADŠÍ ŽÁCI SE PŘEDSTAVUJE Náš oddíl čítá cca 20 dětí ve věku od 9 do 13 let. Hrajeme okresní přebor mladších žáků a v sezóně 2012/2013 jsme skončili v tabulce na 5 místě. Pod vedením trenéra Františka Kýra se podařilo tým vhodně doplnit a to především, po odchodu několika chlapců do družstva starších žáků. Po odehrané podzimní části sezóny 2013/2014 nám v tabulce prozatím patří druhé místo. Působí u nás chlapci a děvčata jak z Ústí tak i z okolních obcí a ze Vsetína. Z mládežnických družstev u nás dále fungují i oddíly starších žáků a dorostu. Trénujeme 2x týdně, v zimě 1-2x týdně v tělocvičně. Náš klub zajistil pro děti 3 denní soustředění ve Velkých Karlovicích, kterého se zúčastnili i rodiče. Právě rodiče jsou velmi důležitým článkem fungování oddílu, protože nám zajišťují dopravu dětí jak na tréninky tak i na mistrovská a přátelská utkání. Zaslouží si proto naše velké poděkování. Podařilo se nám také zorganizovat s dětmi a rodiči výjezdy na fotbalové pohárové utkání do Zlína, kde hrála AC Sparta Praha a vyjeli jsme taky na hokejovou extraligu taktéž do Zlína,

kde hostovalo mužstvo Plzně. Vedení oddílu kopané SOKOL ÚSTÍ touto cestou vřele děkuje firmě Austin Detonator za finanční dar, který nám velmi pomohl

při koupi nových dresů na mistrovská utkání.

JSME NA JEDNÉ LODI

V rámci vyhlášení výsledků srovnávacího výzkumu s názvem „Město pro byznys Zlínského kraje 2013“ pořádaného týdeníkem Ekonom ve všech krajích ČR, ocenila vsetínská radnice úroveň spolupráce s naší firmou uznáním. K předání uznání, kterého si vážíme, došlo na slavnostním vyhlášení krajských výsledků výzkumu ve zlínském Baťově mrakodrapu dne 6. 11. 2013. 30 AD IMPULS I www.austin.cz

Radek Vaculík Vedoucí mužstva oddílu mladších žáků


Z DORUČENÉ POŠTY: Austin Detonator s.r.o. Vážení, ráda bych Vám touto cestou poděkovala za podporu a při této příležitosti stručně představila mateřskou školu Na Kopečku. Naše MŠ byla založena v roce 1989. Je dvoutřídní s kapacitou 53 dětí. Nachází se v malebném prostředí Horního města v blízkosti historických památek a krásné přírody. Při vstupu do MŠ na vás dýchne přátelská rodinná atmosféra. Vždyť každý z nás se snaží vytvořit pro naše děti prostředí plné pohody a lásky. Motto naší MŠ je: Vše, co uděláš pro dítě není zbytečně vynaložené úsilí. Právem jsme hrdi na naši zahradu, která díky evropskému projektu „Blíž k přírodě, blíž k sobě“ byla vybavena novými herními prvky, byla v ní vysázena zeleň a celá terasa MŠ se otevřela dětem.

Takže, pokud nám to počasí dovolí, hrajeme si, cvičíme a provádíme vzdělávací program na čerstvém vzduchu. Naše zahrada je maximálně využívaná na veškeré aktivity dětí i jejich rodičů. Jelikož se na naší zahradě nachází hřiště, které slouží nejen k míčovým hrám, ale i k jízdě na koloběžkách, trojkolkách a kolech, dovolili jsme si oslovit firmu Austin Detonator a požádat ji o peněžitý finanční dar. Posloužil nám k nákupu trojkolky a koloběžky, které nám pro děti scházely. Naším cílem je vštěpovat dětem již od raného věku základy dopravních pravidel a předpisů, samozřejmě hravou formou a prakticky. Proto vám patří ještě jednou velký dík. Posíláme fotky našich spokojených dětí. S pozdravem Za všechny děti

Helena Matošková, ředitelka MŠ Na Kopečku 13, Vsetín příspěvková organizace

AEROBIC MAMA MARATON Jaké bylo rodinné sportovní odpoledne? Slunečné a nejen díky počasí. 3. ročník AEROBIK MAMA MARATONU přilákal letos hlavně přespolní. Kromě lektorek z Prahy jely nejdál maminky z Vyškova a z Ostravy. Venku bylo krásně a Fitmami kondiční trénink s kočárkem pod vedením zkušené Pavly Maříkové vyzkoušely nejen maminky, ale počtem je dokonce předčili tatínci. Ve velké tělocvičně zatím probíhala posilovací lekce s Janou Kostkovou. Vystřídala ji Lucie Čadanová - Dědičová se zajímavou taneční lekcí Port de Bras, ve které vynikla kombinace krásných dlouhých paží s baletními prvky. Obě tyto lekce se cvičily bez dětí - vlastně ne tak úplně. Děti byly v dětském koutku, který byl v části velké tělocvičny, takže měly k maminkám blízko. Hlídaly je tam moc šikovné „tety“ z RMC Sluníčko a děti se bavily tak dobře, že spousta z nich ani nechtěla jít domů. Ve velké tělocvičně se s dětmi i cvičilo. Hanka Jantačová vedla velmi zábavnou lekci Strolleringu a protože

její Jakoubek se nechtěl hnout z dětského koutku, musela si na cvičení dítě půjčit. V malé tělocvičně v naprostém poklidu proběhla lekce fitness jógy s Monikou Figelovou a v 16 hod. se tam přihnala horda dětí vyzkoušet dětskou jógu. Potom se malá tělocvična zase ponořila do ticha a absolutní pohody při vedené lekci párové jógy. Závěrečná lekce, nazvaná přiléhavě Ladies time, vykouzlila úsměvy na tvářích dospělých účastnic, stejně jako pohádka o skřítkovi a zvířátkách na tvářích těch nejmenších. A poslední tečkou úžasného, sportem nabitého odpoledne bylo rozdělování cen a losování tomboly s hlavní cenou Rodinným vstupem do termálních bazénů Wellness Horal. Všem partnerům, lektorům a především účastníkům ze srdce děkujeme.

Petra Tůmová Organizátorka akce AD IMPULS I www.austin.cz 31


ROZHOVOR S ŘEDITELKOU

ZŠ A MŠ TURKMENSKÁ DAGMAR ŠIMKOVOU školní kuchyně a administrativní zaměstnanci.

TBudova školy na Ohradě

Jsou to děti jen ze Vsetína? Převážná většina žáků je přímo ze Vsetína, ale vzhledem k tomu, že jsme škola regionální, dojíždí k nám žáci i z okolních vesnic.

O vaší škole toho většina Vsetíňanů asi moc neví. Než se dostaneme k současnému poslání školy, můžete nám něco říci o její historii? Historie naší školy se začala psát 1. září 1966, kdy byly otevřeny dvě třídy zvláštní školy ve Vsetíně v Jasenicích. Školu tehdy navštěvovalo 25 žáků. Škola se postupně rozrůstala a v průběhu své existence musela vícekrát měnit své působiště. V roce 2000 se zřizovatelem školy stává Krajský úřad Zlínského kraje, škola přechází do právní subjektivity a v roce 2004 se stěhuje na Turkmenskou ulici do budovy bývalého SOU. Tímto škola získala své důstojné sídlo blízko centra města. Ke škole patří ještě dvě odloučená pracoviště – jedno je MŠ a ZŠ při nemocnici a druhé je rehabilitační třída ve stacionáři na Sychrově. Jaký je záběr vaší činnosti dnes? Naše škola je určena pro žáky se speciálně vzdělávacími potřebami, to je se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním, dětem se závažnými poruchami učení, kombinovanými vadami, autismem, a to ve věku od pěti do dvaceti let. 32 AD IMPULS I www.austin.cz

Mezi žáky se projevuje velká diferenciace v jejich vzdělávacích možnostech a schopnostech při osvojování si teoretického učiva i při získávání praktických návyků a dovedností. Hlavním cílem u žáků ZŠ praktické, kteří získávají základní vzdělání, je jejich příprava k dalšímu vzdělávání na odborných učilištích. Na ZŠ speciální, kde se vzdělávají žáci s těžším mentálním postižením, děti autistické a imobilní s kombinovanými vadami, je cílem vypěstování návyků sebeobsluhy, hygieny, rozvíjení pracovních dovedností, tedy maximální socializace a jejich schopnost zapojení do praktického života. Kolik máte žáků v jednotlivých částech školy a jaký počet pedagogů se jim věnuje? V základní škole praktické se letos vzdělávalo 107 žáků, ve škole speciální 46 žáků a ještě žáci v MŠ a ZŠ při nemocnici. Celkem v šestnácti třídách a sedmi odděleních školní družiny a školního klubu. O žáky se stará 60 zaměstnanců školy – učitelů, vychovatelů, asistentů pedagoga, školní psycholog, pracovníci


Je zřejmé, že způsob výuky se bude od standardních ZŠ lišit. Musí mít učitelé nějakou odbornou specializaci? Všichni učitelé i vychovatelé musí mít na naší škole vysokoškolské vzdělání se zaměřením na speciální pedagogiku. Menší počet žáků ve třídách a individuální přístup k žákům je velkou předností při vzdělávání v naší škole. V oblasti vzdělávání nabízíme a zajišťujeme žákům pestrou škálu speciální pedagogických vzdělávacích, podpůrných a rehabilitačních metod a přístupu (logopedickou terapii, grafomotoriku, muzikoterapii, arteterapii, zdravotní tělesnou výchovu, hippoterapii, ergoterapii, konzultace se školním psychologem pro žáky i rodiče) a pro řadu žáků se zpracovává individuálně vzdělávací program „šitý dítěti přímo na jeho potřeby“. Školní vzdělávací program se daří žákům zpestřovat celou řadou návštěv kulturních pořadů a exkurzí zaměřených převážně na environmentální tématiku. Svůj volný čas mohou žáci trávit ve školní družině a školním klubu, kde je pro ně připravena široká nabídka volnočasových aktivit a zájmových kroužků (taneční, výtvarný, keramický, sportovní, dramatický, počítačový, fotogratický apod.). Žáci mají možnost připravovat se na vyučování a docvičovat probírané učivo pod odborným pedagogickým vedením.

To se pravděpodobně musí snoubit i se zvýšenou mírou trpělivosti, tolerance a empatie. To máte naprosto pravdu, ale základem je vysoká profesionalita – odborná dovednost, jak s postiženým dítětem pracovat, jak mu pomáhat odstraňovat bariéry a co možná nejlépe ho připravit na další vzdělávací dráhu či do praktického života. Lze říci, že některá vaše součást klade na personál vyšší nároky než ostatní? Práce učitelů na naší škole je velmi pestrá a zároveň velmi specifická – míra a druh postižení žáků klade na pedagogy odlišné nároky. Vedení školy se snaží, aby si pedagogové mohli najít pro svoji práci právě tu oblast, která jim nejvíce vyhovuje a proti vyhoření pedagogů bojujeme soustavným vzděláváním pedagogického sboru a vybavováním školy moderními didaktickými pomůckami. A co spolupráce s rodiči, která je zajisté důležitá? Je našim cílem a přímo potřebou, aby rodiče postižených dětí byli spolupracujícími partnery pedagogů. Těší mě, že na škole speciální se vztahy a spolupráce rodičů se školou úspěšně daří rozvíjet. Složitější situace je na škole praktické, kde je většina žáků z romského etnika. Pro většinu romských

SŽáci ze speciální školy na exkurzi ve skanzenu AD IMPULS I www.austin.cz 33


SŽákyně praktické školy v rukodělném kroužku

rodin není vzdělávání dětí prioritou v žebříčku jejich životních hodnot a z těchto postojů pak pramení celá řada problematických vztahů ke škole. Jak dlouho se práci ve škole věnujete vy osobně? Svoji pedagogickou dráhu jsem zahájila jako učitelka češtiny a dějepisu na ZŠ v Horní Lidči v roce 1974. Poté, co jsem si rozšířila vzdělání o speciální pedagogiku, působím na naší škole 33 let. Je něco, co Vás a Vaše kolegy ve Vaší náročné práci trápí a naopak Vám dělá radost a dává sílu? Myslím si, že nejen mně, ale většině speciálních pedagogů vadí, jak často je v médiích a v neprofesionálních kruzích náročná a specifická práce speciálních pedagogů znevažována. Osobně mě velmi těší, že se nám podařilo na škole vytvořit přátelský pracovní kolektiv nadšených lidí, kterým přináší radost spokojené děti, které se do naší školy těší.

Více naleznete na www.zsms-turkmenska.cz. 34 AD IMPULS I www.austin.cz

Začátkem léta začala dětem sloužit speciální polohovací židle Kimba, která byla zakoupena z výtěžku ruličkové tomboly na našem 10. plese. Tato speciální pomůcka včetně příslušenství je plně využívána a pomáhá žákům soustředit se na výuku v jakékoliv poloze. Děti jsou v ní správně fixovány a mohou využívat i pracovní stoleček. Jsme rádi, že jsme jako firma mohli přispět na pořízení této potřebné pomůcky a pomoci tak tělesně postiženým dětem zapojit se do školních aktivit.

LUŠTĚNÍ S AD IMPULSEM

V minulém čísle správně luštili ti, kterým v tajence vyšel následující citát: Důkazem vysokého vzdělání je schopnost mluvit o největších věcech nejjednodušším způsobem. Vylosováni byli tito luštitelé: Radek Číž, Petr Sniegoň a Milena Vávrová. V zimní křížovce najdete citát Michela De Montaigne o učení. Tajenky noste na PÚ na obj. 16 do do konce ledna.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Jméno a příjmení: ............................................................................. Středisko /os. číslo: .............................................. Tajenka: ..............................................................................................................................................................................

AKTUALITY STŘÍPKY Z PROVOZU VÝZKUM A VÝVOJ PERSONÁLNÍ OKÉNKO

Recommend Documents