LdgaYd[6jhi^c Ê " Ê - / 9 Ê - / ,
/ Ê
Ê - , 6
ÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊðÀ°°
ÕÃÌÊ*Ü`iÀÊ-iÀÛViÊ <ÊðÀ°°
i`iÊâÊ«ďi`V
ÊiÛÀ«ÃßV
ÊÛßÀLVĐÊ>Ê«À`iVĐÊ V>ćV
ÊÃÞÃÌjĐÊ«ÀÊ«ÀĐÞÃÛjÊÌÀ
>VÊ«À?Vi°
ëi
ÛßÊ``>Û>ÌiÊÌÀ
>Û]ÊÀâĉÌßV
ÊÃÞÃÌjĐÊ >ÊÃiÀÛÃV
ÊÃÕãiLÊÛÊL>ÃÌÊÌÀ
>VV
Ê«À>V°
<>LßÛ?Ê ÃiÊ ÛßÛi]Ê ÛßÀLÕÊ >Ê `ÃÌÀLÕVÊ ÌĉV
ÌÊ ÛßÀLĐ\ ÊiiiÌÀVjÊÀâLÕÄÞ ÊiiÌÀVjÊÀâLÕÄÞ ÊiiÌÀVjÊÀâLÕÄÞ Ê«iÌÞÊ«ÀÊÛßÀLÕÊÃiÃÌ>ÛÕ®ÊÀâLÕÄi ÊV>ćÊ«ÀÃÌďi`Þ Ê«ÕiÊ>Ê«>Þ Ê«ĐVÞÊ«ÀÊÌÀ
>VÊ«À?Vi
>`ÊÀ?iVÊÃÌ>`>À`Ê>L`ÞÊÛÞÃViÊÛ>ÌV
Ê «À`ÕÌĐÊ>ÊÃÕãiLÊ>Lâ\ Ê >ÌÛÊ «ďÃÌÕ«Ê Ê â>Û?`ĉÊ `iÀV
Ê «À}ÀiÊ ÃÛV
ÊÌiV
}Ê>ÊÛßÀLĐÊ Ê `ÛĉÊ «ÀÛâÛÞÊ ÃÊ `ÃÌ>ÌićÕÊ Ã>`ÛÕÊ >Ê «>VÌÕÊ>Ê«À>VÛÞÊÃÊÛÞÃÕÊ`LÀÃÌ Ê LÕ`Û?Ê ÌÀÛ>j
Ê ÛâÌ>
ÕÊ >Ê `ĐÛĉÀÞÊ â?>â>Ê Ê``?Û>ßÊÛßÀLĐÊ>ÊÃÕãL? Ê `ĐÀ>âÊ >Ê ÃÌ«ÀViÌÊ Liâ«ićÃÌÊ «ÃÞÌÛ>Ê ßV
Ê«À`ÕÌĐÊ>ÊÃÕãiLÊ
ÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊðÀ°° >ÃiViÊÇ£Ó]ÊÇxxÊä£Ê6ÃiÌ Ìi°\ʳ{ÓäÊxÇ£Ê{ä{Êää£]Êv>Ý\ʳ{ÓäÊxÇ£Ê{ä{ÊääÓ i>\Ê>ÕÃÌJ>ÕÃÌ°Vâ]ÊÜÜÜ°>ÕÃÌ°Vâ
ÕÃÌÊ*Ü`iÀÊ-iÀÛViÊ <ÊðÀ°°ÊÊ«À>VÛÄÌĉÊ6ÞÄÛ â`?ÀiÃ?Êxä]ÊÈnÓÊä£Ê6ÞÄÛ Ìi°Év>Ý\ʳ{ÓäÊx£ÇÊÎÎäÊÓ i>\Ê>ÕÃÌÃiÀÛViJ>ÕÃÌ°Vâ]ÊÜÜÜ°>ÕÃÌÃiÀÛVi°Vâ
^ÊÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊðÀ°°ÊNʣ䣣Ó
Ê / , / "
EDITORIAL
OBSAH
4
6
SPUŠTĚNÍ NELY
PRAČKA DUTINEK
Vážené kolegyně, vážení kolegové, rok 2012 je sice již za námi, ale pojďme na něj ještě krátce zavzpomínat v tomto zimním čísle AD Impulsu. V uplynulém roce jsme završili finančně náročný projekt vybudování nového centra výzkumu a vývoje naší společnosti na obj. 65 a jeho rozvoje investicemi do moderních přístrojů, zařízení a jiného vybavení potřebného k naplňování naší strategie a dílčích cílů. Započali jsme i realizaci navazujícího a neméně náročného projektu výroby ekologické řady rozbušek pořizováním potřebných výrobních technologií. O některých investicích obou projektů spolufinancovaných zejména z evropských fondů, se dočtete i v tomto čísle našeho časopisu. Rovněž vás neopomeneme informovat o úspěšném spuštění robotického centra NELA. Dočtete se však i o dalším dění v našem areálu, co se u nás v posledních měsících uplynulého roku událo a nejen pracovně. Podíváme se i za naši bránu, např. do vsetínské „průmky“ a také norského Austinu.
12
18
OČNÍ CENTRUM
E*STAR V NORSKU
22
ROZHOVOR
4 AKTUALITY Spuštění NELY
6 STŘÍPKY Z PROVOZU
·
·
·
Obráběcí centrum WOLF Pračka dutinek Novinky z objektů 14 a 15 Perličky ze složí Přístřešek u objektu 221 Sekundární serverovna
·
·
10 SHES A KVALITA Dřeviny kolem nového parkoviště Parkování v areálu AD
·
· Rentgen Cougar pro nedestruktivní testy
12 PERSONÁLNÍ OKÉNKO
·
·
Valašské oční centrum Předvánoční besídka pro děti Svatby v Austinu Pyrokurz Pracovní výročí Den otevřených dveří na SPŠS Nástupy 3Q2013
·
·
·
18 OBCHODNÍ ÚSEK
·
·
Nasazení rozbušek E*Star v Norsku Austin v tunelech
22 SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIRMY
·
·
Rozhovor s ředitelkou SPŠS Sportovní akce klubu Auxilium Vodafone Firma roku 2012 Úspěchy dětského volejbalu Ohlédnutí za uplynulým rokem v CSR
·
·
Přes všechny údajné „blbé nálady“ a málo optimistické prognózy, mi prosím dovolte, a to s přesvědčením, že svůj osud, ať už v podobě práva volby (a nejen prezidenta) či vlastním přístupem k nalezení té správné seberealizace (a nejen v práci), máme ve svých rukou, vám popřát hodně sil, úspěchů a především zdraví v právě počínajícím roce 2013. Otta Grebeň Ředitel společnosti
Časopis zaměstnanců firem Austin Detonator, Austin Detonator Assembly, Austin Powder Service CZ, Austin Powder Slovakia Vydává: Austin Detonator s.r.o., Jasenická 712, 755 01 Vsetín, Česká republika Tel.: +420 571 404 001, fax: +420 571 404 002, e-mail:
[email protected], www.austin.cz Redakce: Markéta Matochová-Klímková, Dis., Ing. Dalibor Krpenský, tel.: +420 571 404 039, e-mail:
[email protected] Grafické zpracování: Adriana Zajícová Foto titulní strana: Jan Nečada © Veškerá práva vyhrazena Austin Detonator s.r.o. AD IMPULS I www.austin.cz 3
AKTUALITY
SPUSTILI JSME UNIKÁTNÍ ROBOTICKÉ ZAŘÍZENÍ NA VÝROBU ROZBUŠEK Konečně nastal ten okamžik, kdy náročný projekt technologie, kterou jsme nazvali NELA, dospěl do své finální fáze. Ve spolupráci s místní firmou jsme vyvinuli a uvedli do provozu originální automat na výrobu průmyslových rozbušek. „Na vývoji robotického centra pro plně automatizovanou finální sestavu našich neelektrických rozbušek jsme pracovali několik let,“ říká Otta Grebeň, ředitel Austinu a dodává: „Zavádět plnou automatizaci do procesu výroby a zpracování výbušin je velmi nesnadné a ve světě spíše ojedinělé. Úspěch však přináší výrazné zvýšení bezpečnosti výroby spojené s odstraněním monotónní ruční práce.“ Interní diskuze o automatizaci finálních operací při výrobě rozbušek byly zahájeny již v roce 2005. Během následujících několika let probíhalo hledání jak vhodné koncepce zařízení, tak i dodavatele. Výběrové řízení vyhlášené v roce 2010 nakonec vyhrála firma Elektropohony z nedalekého Frenštátu pod Radhoštěm. Pomocí 3D modelování proběhly důkladné bezpečnostní analýzy navrženého řešení v souladu s normami a požadavky Austinu. Letos byl stroj dokončen a během léta i nainstalován. Proběhly dlouhé série testování na atrapách rozbušek. Nyní je robotické centrum připraveno k zahájení výroby ostrých rozbušek. 4 AD IMPULS I www.austin.cz
SObjekt 233 v údolí Žamboška
„NELA je velkým přínosem bezpečnosti práce, která je pro nás prioritní,“ shodně prohlašují Michal Balán, duchovní otec projektu a Petr Václavík, šéf vývoje NELY za Austin a doplňují: „Tento automat nahrazuje jednotvárnou ruční práci na lince při stávající sestavě rozbušek a minimalizuje tak rizika s manuální sestavou spojená .“
Celková investice do výrobního komplexu, který zahrnuje rekonstrukci výrobního objektu, vývoj a instalaci dvou automatů NELA a jedné manuální linky sestavy rozbušek NAMLA, dosahuje částky 50 milionů korun. Redakce AD Impuls TFoto Jan Nečada
AKTUALITY
NELA SE PŘEDSTAVILA
VEŘEJNOSTI
Příležitost vidět NELU v chodu si 12. prosince nenechali ujít nejen představitelé okolních firem, ale pozvání přijali i zástupci médií. Toho dne se konala oficiální tisková konference k jejímu uvedení do provozu. U této příležitosti jsme s hosty kromě NELY navštívili i právě zkolaudovaný obj. 62 a nevynechali jsme ani prohlídku Shock Tube linky. Po úvodním představení projektu ředitelem společnosti v nové jídelně na obj. 65 jsme se spolu se skupinkou hostů vydali na obj. 233, kde se NELA nachází. Návštěvníci se živě zajímali o různé technické detaily ale i obecné záležitosti „ze života“ stroje. Dotazy jim ochotně zodpovídali ti nejpovolanější a to Jiří Holba – seřizovač stroje a Petr Hambálek, který tomuto objektu mistruje. Nesměl chybět ani Petr Václavík z Úseku výzkumu a vývoje, který má na úspěchu NELY velký podíl. Kromě zástupců firem Indet Safety Systems, Climax, Galvamet a TES, nechyběli také jednatelé firmy ELEKTROPOHONY, která je hlavním dodavatelem tohoto výjimečně náročného, ale úspěšného projektu. Lidé z této firmy spolu s našimi zainteresovanými zaměstnanci mu věnovali mnoho hodin usilovné práce, osobního nasazení a invence. Za to jim všem patří velké poděkování. Z představitelů nekomerčního sektoru přijala pozvání starostka Vsetína Iveta Táborská a Daniel Hajda ředitel regionální kanceláře CzechInvestu. Markéta Matochová - Klímková Marketing & PR specialista AD IMPULS I www.austin.cz 5
STŘÍPKY Z PROVOZU
PŘESNOST V 1,5 VTEŘINOVÉM TAKTU - ZAŘÍZENÍ WOLF Mechanické dílny na obj. 15 budou posíleny novým zařízením na výrobu zpožďovačů a pojistek v rámci projektu výroby ekologické řady rozbušek Ekodet a to dodávkou 2 ks kompaktních vertikálních obráběcích center od německé společnosti WOLF. Součástí dodávky je i oddělené seřizovací pracoviště od společnosti ZOLLER, které nám umožní provádět přednastavení a seřízení nástrojů v upínací hlavě v době chodu zařízení WOLF a tím na tomto zařízení eliminovat „mrtvé“ časy, tzn. maximalizovat využití zařízení pro výrobu sériových dílů. Výrobní kapacita jednoho zařízení je až 16 milionů ks/rok a i přes nemalou pořizovací cenu poskytuje pro naši společnost vysoce efektivní řešení. Celková hodnota kontraktu je ve výši cca 20 milionů Kč a prostřednictvím vládní agentury CzechInvest jsme na toto zařízení požádali o dotaci ve výši cca 8 milionů Kč. V současné době je zařízení dolaďováno na straně dodavatele a
po testování v Německu bude uvolněno k transportu do naší společnosti. Dodání předpokládáme do konce tohoto roku a uvolnění do sériového
ČISTOTA DUTINEK JEDEN Z PILÍŘŮ BEZPEČNOSTI A KVALITY VÝROBY
provozu je plánováno po provedení přejímky zařízení v AD v průběhu 01-02/2013.
Zdeněk Dančák Útvar SPM
Dne 13. září 2012 bylo na objektu 15 do trvalého provozu uvedeno nové čistící zařízení významného německého výrobce DÜRR Ecoclean typ UNIVERSAL 81S pro čištění dutinek. Pračka dutinek byla pořízena v rámci projektu Austin Detonator s.r.o. - Inovace průmyslových, ekologicky šetrných roznětných systémů pro světový trh za podpory Operačního programu podnikání a inovace. Nové zařízení je schopno vyčistit cca 250 tisíc kusů dutinek denně při dvousměnném provozu. Na instalaci průmyslové pračky DÜRR na bázi perchlorethylenu se významně podílel zejména útvar strojní údržby a elektroúdržby a dále vedení dílny 4414, za což jim patří náš dík. Na závěr si můžeme jen přát, aby nové zařízení vyčistilo mnoho dalších milionů dutinek bez poruch a problémů.
Zdeněk Obdržálek a Petr Filák Útvar technické přípravy výroby 6 AD IMPULS I www.austin.cz
STŘÍPKY Z PROVOZU
CO NOVÉHO NA OBJEKTECH 14 A 15? V letních měsících tohoto roku se nám podařilo na objektu 15 v dílně výroby dutinek vybudovat pracoviště-pomocnou dílnu, kde seřizovači provádí úpravy lisovacího nářadí. Zde umístěné stroje a zařízení se v minulosti nacházely přímo v prostoru dílny. Jejich přesunutím na oddělené pracoviště se nejen zvýšila bezpečnost práce, došlo také ke zvětšení manipulačního prostoru kolem strojů TPX. Chtěl bych poděkovat všem, kteří se na této akci podíleli. TPotisk dutinek po novu
TPracoviště pomocné dílny
Dále se na objektu 14 vybudovalo nové pracoviště pro potisk dutinek a skladové prostory pro dutinky před potiskem. Na tomto novém pracovišti také testujeme nové LED osvětlení dílny. Manipulace s dutinkami a chod výroby jsou nyní daleko jednodušší než dříve, kdy se musely bedny dutinek od odmašťování naložit do výtahu, vyvézt do 1. patra, zde se provedl potisk a potištěné dutinky se svezly zase do skladu do přízemí. Ze skladu byl proveden následný rozvoz na laborační dílny. V současné době se s dutinkami operuje jen v přízemí. Tím došlo k velké úspoře času, pracnosti i omezení manipulace s dutinkami. Na pracoviště byl zakoupen i nový dílenský nábytek - stoly a skříně, které jsou nezbytné k samotné výrobě. Do budoucna chceme na toto pracoviště umístit i nové zařízení na lisování reduktoru do dutinky a potisk dutinek pro rozbušky QRC III. Jaroslav Macek Mistr výroby dutinek AD IMPULS I www.austin.cz 7
STŘÍPKY Z PROVOZU
PRACOVNÍ PERLIČKY…
Pravidelně prováděný plán preventivních prohlídek pracovišť přinesl po pravdě příšerné poznání: Postarší pracoviště, především přeskladnění pentritu, případně přilehlá prostranství poznamenaná prapodivným počasím, přivítají přesčasovou práci přidělených pracovníků. Prostory potřebují první pomoc = přemalovat, přepažit, pospravovat palubky, přidělat pár polic, pozinkovat parapety, přeřezat palisády, předělat přípojky, potáhnout podlahy …. prostě plno práce. Priority: Připravit přístřešek pro pentrit, poopravit přístavbu, popřípadě předělat přestárlé podzemní potrubí pro plynulý průtok.
Podstupujeme patřičné přípravné práce - pilně pročítáme předložené propočty papírových podkladů, přemítáme, poopravujeme, perem přeškrtáváme předražené pitomosti - paralelně plánujeme přestěhování příslušných provozů. Prokopané podlahy, přetrhané přívody, POTOKY POTU! Parádní paseka! Podráždění pracovníci pronášejí prosebná přání: „Prosím, potřebujeme pauzu! Pomóc!“ Propadáme panice, propukají patálie! Přichází prázdniny, podzim, přimrzá….Plánování padne? Prdlajs!
SPřístavba 371
Potom přichází procesí práceschopných „pardálů“ privátních partnerů. Poučeni předpisy provádějí požadované práce. Precizně pokládají prefabrikáty. Pevně přimontují panty, přetřou patníky, přitlučou přelakovaná prkna. Perfektně předělaná pracoviště připomínají „privátní pokojíčky“ předané pro práci pyro provozu. Prostě paráááda plus pořádná pochvala! Přijde příště pokračování??? Proboha… Pozdrav posílá pramálo panikařící provozovatelka Šárka Trochtová Mistrová složí
SPříbytek 26
8 AD IMPULS I www.austin.cz
SPředělaná prkna - přístřešek pro PETN
STŘÍPKY Z PROVOZU
PŘÍSTAVBA OBJEKTU 221 Jak jste si mohli všimnout, tak obj. 221 byl rozšířen o přístavbu „na kuřích nožkách“. Jde o prostor pro budoucí umístění strojovny klimatizace a adiabatického vlhčení pro tento laborační objekt. Stávající umístění jednotek na střeše objektu je nevhodné, tak se hledala varianta jejich umístění vně objektu, kdy s ohledem na nedostatek prostoru byla zvolena právě přístavba a umístění jednotek do „podkroví“. Část, která vznikla pod přístavbou, bude dílna využívat pro skladování a vyvážení výroby. Další etapa úprav na obj. 221 bude pokračovat instalací adiabatického vlhčení, které by mělo být v provozu z kraje následujícího
roku a nová klimatizace by se měla zrealizovat do konce roku 2014. Tyto termíny jsou odvislé od realizace nového laboračního obj. 44, kdy obj. 221 bude v roce 2013 maximálně využit pro výrobní kapacity.
Ivo Holec
Útvar SPM
SEKUNDÁRNÍ SERVEROVNA SPUŠTĚNA Vzhledem k prioritní důležitosti útvaru výzkumu a vývoje v naší společnosti, jeho podpory výpočetní technikou a zabezpečení dat, bylo mimo jiné nezbytné zajistit potřebné systémy a data pro případ havárie serverovny.
Původní infrastruktura totiž poskytovala určitou dostupnost systémů a dat pouze z jediné lokality. V případě jejího výpadku nebo výpadku některé z komponent by byly systémy po celou dobu tohoto výpadku nedostupné. Stáli jsme tedy před úkolem, jak zajistit vysokou dostupnost systémů a nezávislost na provozu z jediné lokality, tedy jak zajistit zálohování provozu serverů a dat za pomoci sekundární serverovny v jiné lokalitě. Pro realizaci tohoto cíle jsme využili dotačního programu Potenciál určeného na podporu podnikání, financovaného ze strukturálních fondů Evropské unie a ze státního rozpočtu České republiky. Program Potenciál pomáhá podnikatelským subjektům zavádět a rozšiřovat kapacity potřebné pro realizaci výzkumných, vývojových a inovačních aktivit, jejichž výsledky jsou následně
využity ve výrobě.
Výběrové řízení bylo vypsáno ke konci minulého roku a vlastní realizace probíhala v tomto roce. Projekt byl jedním z nejobtížnějších projektů v posledních letech, především proto, že bylo nutné v průběhu pracovní doby omezit na minimum výpadky systémů, takže mnoho akcí bylo třeba provádět po večerech, nocích a o víkendech. Vše se však nakonec podařilo, určitě i díky náročnému a obětavému přístupu a nasazení všech, kdo se na projektu podíleli, především našeho kolegy Michala Kubíčka. Chránit získané znalosti je povinností nás všech.
Josef Hudec IT manažer AD IMPULS I www.austin.cz 9
SHES A KVALITA
SLIBY SPLNĚNY… Na konci loňského roku jsme si slíbili, že po hromadném kácení smrků před vrátnicí Ráztoka a po dokončení parkoviště dojde i k osázení okolního prostoru okrasnými dřevinami. V minulých týdnech se slova stala skutečností a zahradníci přijeli dokončit poslední fázi tohoto projektu. Věřím, že se nám na jaro podaří poupravit i ostatní plochy v okolí parkoviště tak, aby se zde dřevinám dařilo a zkrášlí se nám tak pohled na střed naší společnosti.
SNávrh ozelenění nového parkoviště
Zuzana Běťáková Útvar EMS
TParkoviště před výsadbou
TParkoviště během výsadby
NOVÉ RENTGENOVÉ ZAŘÍZENÍ MÍŘÍ DO AD V rámci realizace projektu výroby nové řady ekologických rozbušek Ekodet vznikla potřeba zakoupit zcela nové rentgenové zařízení. Na základě nadefinovaných technických požadavků byla vytvořena zadávací dokumentace a dne 13. 6. 2012 jsme v Obchodním věstníku uveřejnili výběrové řízení na dodávku rentgenového zařízení pro nedestruktivní kontrolu při výrobě průmyslových rozbušek. Vítězem výběrového řízení se stala firma Testima s.r.o. s mikroohniskovým systémem Cougar SMT 160 kV od firmy Yxlon (viz foto). 10 AD IMPULS I www.austin.cz
Na dodávku rentgenu jsme uzavřeli kupní smlouvu a koncem tohoto roku se můžeme těšit na jeho dodání do AD. Zakázka je součástí již zmíněného širšího projektu zvaného zkráceně Ekodet, který bude v rámci dotačního programu Podnikání a inovace spolufinancován zejména z fondů EU.
Ondřej Šimek Útvar QM
SHES A KVALITA
PARKOVÁNÍ VOZIDEL ZAMĚSTNANCŮ V AREÁLU SPOLEČNOSTI S narůstajícím počtem zaměstnanců naší společnosti využívajících vlastních vozidel (kvůli snadnější dostupnosti, časové nezávislosti při přepravě soukromým vozidlem a možností úspory nákladů za přepravu obsazením vozidla dalšími zaměstnanci) se zákonitě zvyšuje i potřeba optimální parkovací kapacity.
Se zřetelem na vzrůstající problém s parkováním vozidel při příjezdu do zaměstnání, vyšlo vedení společnosti svým zaměstnancům vstříc a počínaje rokem 2010 zahájilo typování a postupnou výstavbu nových parkovacích míst a odstavných ploch. Vzhledem k povaze výroby a jejímu rozmístění v areálu naší společnosti, terénním a dispozičním možnostem využitelných ploch, to byl úkol velmi nesnadný a nákladný. Do poloviny roku 2010 společnost provozovala cca 74 parkovacích míst a odstavných ploch uvnitř areálu. V současnosti disponujeme kapacitou 197 parkovacích míst pro zaměstnance a návštěvníky a 10 míst pro služební vozidla. To znamená, že od poloviny roku 2010 do poloviny roku 2012 bylo vybudováno dalších 133 parkovacích míst a odstavných ploch v celkovém nákladu cca 2,2 mil. Kč. To je v průměru přes 16 tis. Kč na jedno parkovací místo.
Vzhledem k tomu, že vhodné plochy pro parkování vozidel již byly prakticky vyčerpány, neplánuje se výstavba dalších parkovacích míst a jejich současný počet je možno považovat za konečný. Rozmístění parkovacích míst (viz mapa parkovacích míst a přístupových zón): ŽAMBOŠKA (modrá zóna) - 77 parkovacích míst RÁZTOKA (žlutá zóna) - 6 parkovacích míst Správní a mech. výroba (šedá zóna) - 124 parkovacích míst Celkem - 207 parkovacích míst Počet vydaných povolení k vjezdu: zaměstnanci AD - 201 služební vozidla - 26 zaměstnanci Eurest - 2 Celkem - 229 Martin Ondruš Ochrana osob a majetku
AD IMPULS I www.austin.cz 11
PERSONÁLNÍ OKÉNKO
OČNÍ VADY- ŠPIČKOVÁ DIAGNOSTIKA
A OPERAČNÍ ZÁKROKY PŘÍMO VE VSETÍNĚ
Rozhovor s Michalem Zieglerem, primářem očního oddělení Vsetínské nemocnice a vedoucím lékařem Valašského očního centra a Janem Zlámalíkem, jednatelem společnosti ZIRIS Oční centrum. Unikátní projekt Vsetínské nemocnice a ZIRIS Očního centra má za sebou téměř dva měsíce fungování a podle primáře Zieglera zatím jeho provoz splňuje očekávání. Valašské oční centrum se však nespecializuje pouze na refrakční oční chirurgii, ale také na odstraňování ostatních očních vad, především pak na operace šedého zákalu. Přes svůj velmi nabitý program nám Michal Ziegler zodpověděl několik otázek, které by vás mohly zajímat. Do Vsetína jste přišel z přerovské nemocnice. Co Vás přilákalo na valašské kotáry? Do Vsetína jsem přišel na žádost představenstva, které si slibovalo oživení a zlepšení oftalmologické péče mikroregionu Vsetínsko. V minulosti jsem pracoval v nemocnici ve Zlíně (tehdejším Gottwaldově), pak jsem přešel na primariát do Kroměříže, kde jsem pracoval 21 let. Poté jsem se nechal zlákat do nemocnice v Přerově. Po pronájmu firmou AGEL jsem však pochopil, že nemají zájem o budování moderního pracoviště, ale jde jim jen o peníze a prospěch pacienta je na posledním místě. Proto jsem 12 AD IMPULS I www.austin.cz
přijal nabídku na vybudování moderního pracoviště ve Vsetínské nemocnici. Co odlišuje vsetínské oční centrum od nejbližší konkurence, resp. proč by si měli lidé vybrat právě vaše služby? Naše Valašské oční centrum poskytuje komplexní oftalmologické služby hrazené ze zdravotního pojištění a současně nabízí i nadstandardní placené služby. Máme nejmodernější diagnostickou i operační techniku na špičkové evropské úrovni. Které oční operace jsou plně hrazeny a kdy si klienti již musí připlatit? Hraje nějakou roli stáří klienta? V placených službách se chystáme poskytovat stejné služby jak známější privátní centra v ČR. Společnost ZIRIS s.r.o. vlastní nejmodernější excimer laser 6D AMARIS 750S a nejmodernější diagnostickou jednotku SIRIUS, která umožňuje dokonalé vyšetření
rohovky před vlastním operačním zákrokem. Jsme jediná společnost v ČR, která disponuje tímto unikátním zařízením. Plně hrazeny jsou operace šedého zákalu se standardní čočkou, operace zeleného zákalu a celé řady dalších očních chorob. Po čtyřicátém roku se stav oka u mnohých pacientů zhoršuje, potřebují brýle na čtení. Právě tuto vadu (vetchozrakost) je možno snadno řešit laserovou operací. Lze se zcela zbavit brýlí v každém věku? Brýlí se lze zbavit opravdu v každém věku! U dětí to však děláme jen výjimečně na základě zdravotní indikace. Jinak je minimální věková hranice 18 let. Jak by měli lidé při každodenní, oči zatěžující práci pečovat o svůj zrak? Aby se lidé cítili zdraví, musí dodržovat systém 3x8. Tj. 8 hodin pracovat, 8 hodin intenzivně a aktivně utrácet vydělané peníze a 8 hodin spát.
PERSONÁLNÍ OKÉNKO Jednatel Očního centra ve Vsetíně Jan Zlámalík, nám krátce odpověděl na tři otázky položené v souvislosti se speciální nabídkou, kterou oční centrum připravilo pro naše zaměstnance.
Mají níže uvedené slevy omezenou platnost nebo jsou trvalé? Současná benefitní nabídka vytvořená speciálně pro vaše zaměstnance je platná na dobu neurčitou, a to pokud i v budoucnu budeme navzájem spolupracovat na informovanosti Vašich zaměstnanců na poli péče o jejich oční vitalitu. Chceme vám tímto vyjít vstříc nejen jako významnému zaměstnavateli v našem regionu, ale také významnému sponzorovi našeho strategického partnera, Vsetínské nemocnice. V budoucnu může dojít k určitým změnám v benefitní nabídce, ale neznamená to, že by zaměstnanci Austin Detonator přišli o zvýhodnění oproti standardnímu klientovi. Případné změny nenastanou v řádu měsíců. Může k nim dojít nejdříve v roce 2014 a budete o nich včas informováni. Slevy náleží jen našim zaměstnancům nebo je lze vztáhnout i na jejich rodiče a děti? Z důvodu nezbytné kontroly, že se jedná o zaměstnance Austin Detonator, se benefitní nabídka vztahuje pouze na ně. Zaměstnanec však může darovat svému rodinnému příslušníkovi nebo svému
blízkému benefitní poukazy, které dostává ve vaší firmě a ten je pak může u nás při laserovém zákroku uplatnit. Od kdy mohou zaměstnanci Austinu vaši nabídku začít využívat? Vaši zaměstnanci mohou zvýhodnění laserové operace využívat ihned. Děkujeme za rozhovor. Redakce AD Impuls
BENEFITNÍ PROGRAM PRO ZAMĚSTNANCE AUSTIN DETONATOR Standardní cena
Benefitní sleva
Doživotní garance excimerového laserového zákroku
2 590
-100 %
2 590
Konzultace refrakčního zákroku
250
-100 %
250
Vyšetření před laserovou operací (cena se odčítá z ceny operace)
1 500
-50 %
750
Analýza WaveFront
1 500
-100 %
1 500
Druh výkonu
Úspora při kompletním zákroku obou očí
6D PTK (jedno oko)
4 990
-5 %
499
6D PRK (jedno oko)
12 590
-5 %
1 259
6D No Touch – Trans PRK (jedno oko)
15 590
-5 %
1 559
6D Lasek (jedno oko)
18 590
-5 %
1 859
6D Lasek (jedno oko)
18 590
-5 %
1 859
Vetchozrakost Gold PresbyMAX (jedno oko)
19 590
-5 %
1 959
AD IMPULS I www.austin.cz 13
PERSONÁLNÍ OKÉNKO
PŘEDVÁNOČNÍ BESÍDKA PRO DĚTI
Také letos uspořádal Austin pro děti svých zaměstnancům předvánoční besídku na zámku s rozdáváním drobných dárků.
14 AD IMPULS I www.austin.cz
Oproti loňskému, mikulášsky laděnému představení, jsme letos vsadili na pro naši firmu typického Santu. Dárkové balíčky obsahovaly kvalitní hračky a kreslící potřeby převážně českých výrobců. Vzhledem ke stále vzrůstajícímu počtu dětí ve věku navštěvujících firemní besídku, zvažujeme, že příští rok uděláme balíčky selektované do dvou věkových kategorií a na všechny ty caparty zavoláme zase Mikuláše s tradičním andělským i čertovským ansámblem.
PERSONÁLNÍ OKÉNKO
SVATEBNÍ ZVONY 2012 Podle posledních statistik se zdá, že lidé znovu považují manželství, potažmo svatbu za dobrou investici do budoucna. To také dokazuje v letošním roce mimořádně velký počet novomanželů z řad našich zaměstnanců a jejich partnerů. Z fotografií je vidět, jak moc to všem v jejich velký den slušelo. Za celou redakci a i za ostatní zaměstnance AD si jim dovolujeme popřát vše nejlepší na společné cestě životem, hodně lásky, vzájemné úcty a tolerance.
SJuřicovi 4.8.
SVolkovi 15.6.
SŠimkovi 6.7. SKřivánkovi 27.10.
SSklářovi 6.10.
SŠtrbačkovi 8.9.
SMatochovi 7.7.
STkadlecovi 4.8.
AD IMPULS I www.austin.cz 15
PERSONÁLNÍ OKÉNKO
MÁME NOVÝCH 66 DRŽITELŮ OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI PRO PRÁCI S VÝBUŠNINAMI Získáním tohoto osvědčení splní naši zaměstnanci zákonnou podmínku pro práci v naší společnosti. Jedná se o 72 hodinový cyklus teoretického a praktického školení zakončeného písemnou a ústní zkouškou. V rámci naší firmy to ale není žádná novinka a na toto školení si jistě vzpomenou všichni zaměstnanci, jen ho léta ve zkratce nazýváme „pyrokurzem“. V období od srpna do září letošního roku se v naší firmě uskutečnily dva základní pyrokurzy. První z nich proběhl v období od 7. srpna do 27. září 2012. Pouze jeden týden měli naši vyučující na odpočinek a ihned následovat druhý, a to již od 2. října 2012. První z uvedených kurzů celkem navštěvovalo 34 účastníků, z toho našich zaměstnanců bylo na zahájení pouze 11 (jeden kolega byl z dceřiné společnosti Austin Powder Service CZ z Vyškova), ostatní byli z řad uchazečů o zaměstnání v naší firmě. Dobrou zprávou je, že v průběhu studia a bezprostředně po jeho ukončení byli téměř všichni rozmístěni na našich pracovištích. V prvním zmíněném termínu úspěšně absolvovali: Stanislav Bartošek, Michaela Běťáková, Miroslava Borošová, Petra Březovjáková, Ondřej Čermák, Jana Černotová, Alena Fojtíková, Michaela Frolková, Monika Gajdošová, Veronika Gebhardtová, Radek Halaš, Lucie Hanslíková, Naděžda Holubová, Lenka Janošová, Ladislav Kačmár, Lenka Kořenková, Silvie Labudová, Jiřina Měkynová, Jana Měrková, Veronika Mikušová, René Němec, Ludmila Panáčková, Daniela Riedlová, Nikola Řičičářová, Jitka
Sedlářová, Marcela Skýpalová, Radka Smolíková, Miroslava Svobodová, Monika Šafaříková, Rostislav Štefka, Barbora Tkadlecová, Barbora Vaňková, Michaela Vychopňová a Iveta Zgarbová. Nejúspěšnějšími absolventy byli vyhodnoceni: Lenka Janošová, Daniela Riedlová a Jitka Sedlářová. Druhý základní pyrokurz zahájilo v říjnu celkem 32 účastníků. Při zkouškách byla situace opět velmi napjatá a panovala velká nervozita. Nikdo nepodcenil přípravu a proto zkoušky zvládli úspěšně: Dalibor Brauner, Eva Divínová, Kamila Doleželová, Blanka Fialová, Zuzana Fogašová, Zbyněk Gajdoš, Jitka Garguláková, Eva Geržová, Petra Hajdová, Veronika Hrabovská, Veronika Iblová, Jiřina Kneblová, Lucie
Kokášová, Jan Kovář, Ludmila Kovářová, Jan Krátký, Radka Matochová, Kateřina Měkynová, Marie Mrázová, Jana Ostrušková, Lukáš Papšík, Lenka Rožnovjáková, Richard Slámka, Magda Svobodová, Libor Škabraha, Martina Špačková, Lenka Šťastná, Nikola Trlicová, Tomáš Trtík, Růžena Urubková, Michaela Vaculková, Kateřina Zbranková. Mezi nejlepší patřili: Eva Geržová, Radka Matochová, Tomáš Trtík a Kateřina Zbranková. Všem absolventům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně úspěchů v zaměstnání. Jana Potěšilová Personální úsek
Pracovní výročí ve 4. kvartále slaví tito spolupracovníci: v říjnu:
v listopadu:
25 let – Marie Žáková, 4471 25 let – Jitka Jungwirthová, 4472 25 let – Zuzana Žáková, 4480 25 let – Pavla Životská, 4426 30 let – Blanka Chupíková, 4430 25 let – Hana Matúšová, 4424 40 let – Ludmila Surovcová, 4423 25 let – Jaroslav Šafranec, 4461 30 let – Zdenka Sniegoňová, 4491 25 let – Pavel Volčík, 4414
Do důchodu odešli: Zdeňka Juráňová ze 4426 Růžena Vávrová ze 4426 Miroslava Vašíčková ze 4429 Jubilantům gratulujeme a důchodcům přejeme spokojená a dlouhá léta. 16 AD IMPULS I www.austin.cz
PERSONÁLNÍ OKÉNKO
SPOLUPRÁCE AUSTINU
A VSETÍNSKÉ PRŮMYSLOVKY
V pátek dne 9. 11. 2012 proběhl za účasti AD jako sociálního partnera již tradiční Den otevřených dveří SPŠ strojnické Vsetín, letos o to významnější ročník, neboť škola oslavuje 80. výročí svého založení. Tradiční a dlouhodobě se rozvíjející spolupráce školy a naší společnosti dokazují absolventi SPŠ strojnické rozšiřující řady našich spolupracovníků. Dveře prezentační místnosti zástupců Austinu a dalších vsetínských společností se otevřely žákům 9. tříd, stávajícím studentům, absolventům školy i jejich rodičům. Hlavním cílem celé akce je nejen motivovat žáky k výběru technických oborů, u nichž se potýkáme s nedostatkem
absolventů i v našem regionu, ale i přiblížit jejich uplatnitelnost na pracovním trhu a seznámit žáky s reálným pracovním prostředím. Studenti zde mají možnost osobně se setkat a pohovořit se zástupci firem, porovnat jednotlivé pracovní nabídky a získat tak cenné informace z praxe. Dalším cílem akce je seznámení budoucích absolventů s pracovními příležitostmi v Austinu a případně i vytipování nových talentovaných spolupracovníků. V neposlední řadě přikládáme velký význam zvýšení všeobecného povědomí o naší společnosti jako o seriozním a atraktivním zaměstnavateli. Oblíbenost celé akce dosvědčuje každoročně se zvyšující návštěvnost a zájem ze stran žáků i jejich rodičů. Již nyní se těšíme na další ročník. Magda Svobodová Personální úsek
NÁSTUPY 3Q 2012 - AUSTIN DETONATOR Datum nástupu
Jméno a příjmení
Pracovní pozice
Středisko
9.7.2012
ROSTISLAV ŠTEFKA
sezónní dělník
4407
1.8.2012
ONDŘEJ ČERMÁK
obchodní reprezentant
4472
1.8.2012
LADISLAV KAČMÁR
produktový manažer - junior
4473
15.8.2012
MIROSLAVA BOROŠOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
BARBORA TKADLECOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
NIKOLA ŘIČIČÁŘOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
VERONIKA MIKUŠOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
ALENA FOJTÍKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
DANIELA RIEDLOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
MICHAELA BĚŤÁKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
15.8.2012
LENKA KOŘENKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
30.8.2012
RADKA SMOLÍKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
30.8.2012
JITKA SEDLÁŘOVÁ
výbušinářský dělník
4423
30.8.2012
MICHAELA VYCHOPŇOVÁ
výbušinářský dělník
4423
1.9.2012
JAN KOVÁŘ
IT projektový manažer
4405
3.9.2012
ŠÁRKA KAMENÁROVÁ
výbušinářský dělník
4423
3.9.2012
RADEK HALAŠ
provozní elektrikář slaboproud
4408
3.9.2012
MARCELA SKÝPALOVÁ
výbušinářský dělník
4423
3.9.2012
PETRA BLANARČÍKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
11.9.2012
ONDŘEJ BRHEL
výbušinářský dělník
4423
11.9.2012
DANIEL PEKAŘ
výbušinářský dělník
4423
13.9.2012
VOJTĚCH ORSÁG
strojírenský dělník
4415
13.9.2012
ZBYNĚK GAJDOŠ
strojírenský dělník
4412
13.9.2012
LUKÁŠ PAPŠÍK
strojírenský dělník
4412
13.9.2012
JAN KRÁTKÝ
strojírenský dělník
4411
15.8.2012
JANA MĚRKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
30.8.2012
LUDMILA PANÁČKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
30.8.2012
JANA ČERNOTOVÁ
výbušinářský dělník
4423
Pracovní pozice
Středisko
NADĚŽDA HOLUBOVÁ
výbušinářský dělník
4423
Datum nástupu
Jméno a příjmení
30.8.2012 30.8.2012
VERONIKA GEBHARDTOVÁ
výbušinářský dělník
4423
17.9.2012
ONDŘEJ ZÁVRSKÝ
výbušinářský dělník
6603
30.8.2012
MICHAELA FROLKOVÁ
výbušinářský dělník
4423
11.9.2012
RADKA JAKERLOVÁ
výbušinářský dělník
6603
30.8.2012
MIROSLAVA SVOBODOVÁ
výbušinářský dělník
4423
11.9.2012
ALEŠ KORYTÁŘ
seřizovač
6603
17 AD IMPULS I www.austin.cz
NÁSTUPY 3Q 2012 - AUSTIN DETONATOR ASSEMBLY
OBCHODNÍ ÚSEK
POUŽITÍ PŘEDPROGRAMOVANÝCH ROZBUŠEK E*STAR NA ŽELEZNIČNÍM TUNELU V NORSKU
SVýrub kaloty musel být kvůli velké šířce
Díky přesnosti časování jsou v některých případech elektronické rozbušky vysoce přínosné v tunelových aplikacích a to ze dvou důvodů: 1. řešení problémů se seismickými účinky trhacích prací (méně časté) 2. dosažení hladkého výlomu, kdy rozbuška E*Star je použita v obrysových vrtech tunelových odstřelů.
Překážkou u uživatelů je cena a také relativní pracnost a časová náročnost použití. Z toho důvodu vyvíjí naše společnost variantu rozbušky E*Star s předprogramovaným nominálním časem zpoždění, kdy uživatel rozbušky pouze zapojí a načte, čímž neztrácí čas zdlouhavým programováním na pracovišti. TNabíjení obrysových vrtů, bleskovice počinovaná trhavinou Austrogel, která je iniciovaná rozbuškou E*Star.
18 AD IMPULS I www.austin.cz
dělený na 3 pole.
V období 29. 10. - 9. 11. 2012 proběhly zkoušky a zaučení zákazníka k používání předprogramované rozbušky E*Star v obrysových vrtech, kdy se uplatňuje zmíněná klíčová přednost elektronické rozbušky - přesnost časování pro dosažení hladkého výlomu. Školení a zkoušky provedla sesterská společnost Austin Powder Norge pod záštitou zástupce z Austin Detonator. Akce proběhla při výstavbě podzemní železniční stanice v městečku Holmestrand. Tato výstavba je v režii skupiny Skanska a je součástí projektu výstavby tratě Holm-Nykirke, jejíž délka je 14,1 km. Jedná se o dvoukolejný tunel, z toho 12,3 km je ražených. Na výstavbě se podílejí 4 firmy: Skanska, Fibo, LNS a Marti. Projekt by měl být dokončen na přelomu roku 2015/2016 a bude stát 5,3 mld NOK (745 mil. EUR).
OBCHODNÍ ÚSEK
Zmíněná podzemní stanice bude největší svého druhu v Evropě. Příčný průřez s podzemními chodbami a přechodem pro chodce je až 750 m2. Šířka stanice tunelu bude až 35 m a výška 16 m. Délka perónu dosáhne 750 m. Stanice bude vytvořena se čtyřmi kolejemi a bude situovaná v tunelu 100 m od jeho zaústění, aby nerušila městečko s populací 10 000 obyvatel. Rychlost tratě je projektována na 250 km/hod., tudíž cestujícím na perónu bude řádně větrno, pokud se tam budou míjet vlaky bez povinné zastávky. Na příkaz vlády se k vybudování této budoucí stanice používají v obrysu díla elektrické rozbušky s elektronickým časováním. Množství horniny určené na rozpojení tímto způsobem je stanoveno na 100 000 m3. Proběhlo celkem 8 odstřelů. Kalota byla rozdělena kvůli velké šířce na levou stranu, středový pilíř a pravou stranu. Pracovní denní postup na jedné části čelby je až 5,8 m (u nás je běžně 1,7 m). První odstřely byly s použitím rozbušek E*Star pouze v obrysu. Následně se rozbušky E*Star použily také v pomocných obrysech, a to jak na levé tak na pravé straně.
Obrysové vrty byly nabity bleskovicí dlouhou 5,8 m, gramáže 80 g/m, počinovanou Austrogelem 90 g /průměru 32 mm s rozbuškou E*Star na dně vrtu. V pomocném obrysu byly rozbušky E*Star adjustované do mini boosteru, který počinoval emulzi. Ostatní použité rozbušky byly neelektrické. Odstřel byl počinován rozbuškou E*Star, která iniciovala bleskovici. Bleskovice následně iniciovala neelektrický roznětný systém Indetshock TS a současně zabezpečila přetržení BUS-line rozbušky E*Star.
Reagujeme na požadavky zákazníka - proto nám zůstává nakloněn. Tunelářské práce představují v Norsku významné odbytiště výbušnin a průmyslových rozbušek. Vláda během jednoho měsíce vypíše do věstníku soutěž až na 12 tunelů. Tento trh je poměrně konzervativní. V oblasti servisu a obchodu má v této oblasti dominantní postavení společnost Orica Mining Services. Potenciál pro zkvalitnění služeb a vytvoření silnější konkurence je vítaný a existuje zde také prostor pro uplatnění výrobků naší společnosti.
Dosažené výsledky byly vynikající a zákazníci neskrývali spokojenost. Ve všech případech byly výrazně viditelné stopy po vrtání obrysových vrtů, což je důkaz kvalitního hladkého výlomu. Výsledkem takového odstřelu bylo zkrácení doby nutné pro následující technické operace (začištění stěny a stříkaný beton), což šetří náklady stavitele. Ohlas uživatelů rozbušek - střelmistrů, byl také pozitivní. Ocenili možnost kontroly zapojení elektrického okruhu a časovou úsporu dosaženou použitím předprogramovaných rozbušek E*Star, kdy nedochází k programování na pracovišti.
Jednou z hlavních obchodních příležitostí pro naši společnost v tomto odvětví je tedy použití rozbušek E*Star pro dosažení hladkého obrysu při ražení silničních a železničních tunelů, kdy se naplno využívá hlavní přednost elektronických rozbušek - přesnost časování. Tuto poptávku se snažíme uspokojit dodávkami rozbušek E*Star s předem naprogramovanými časy zpoždění z výroby v AD. V dodávkách těchto rozbušek E*Star má AD konkurenční výhodu z hlediska úspory času pro uživatele (odpadá programování na pracovišti) a z hlediska jedinečnosti - E*Star je zatím jediný systém s možností předprogramování.
TNastavení a kalibrace nabíjecí jednotky před odstřelem.
Naši norští zákazníci vyslovili také další požadavky, které budou předmětem dalšího vývoje technického provedení produktu. První úspěchy a spokojenost u zákazníka se projevily. Proto je potřebné při úsilí o jeho pozornost přihlédnout především k jeho specifickým potřebám, abychom si ze stínu silného konkurenta v budoucnu mohli dovolit vyhodit směrovku. Ladislav Kačmár Product management a zákaznický servis AD IMPULS I www.austin.cz 19
OBCHODNÍ ÚSEK
SAustin Powder je vybraným dovozcem trhavin a prostředků trhací techniky na této stavbě.
TZapojení rozbušky E*Star na bus-line v obrysu díla.
TPřenesení dat z loggeru do roznětnice před odstřelem.
TViditelné znaky po vrtání obrysu.
TRozmístnění rozbušek na čelbě, cca 160 rozbušek. TNa odstřel si střelmistři připravují rozbušky předem a svazkují je podle časů. TPo kvalitním odstřelu začišt´ovací
práce trvají kratší dobu.
20 AD IMPULS I www.austin.cz
OBCHODNÍ ÚSEK
AUSTIN V TUNELECH V rakouském Salzburgu se ve dnech 10. - 11.10. 2012 konala v pořadí 62. Geomechanická konference, jejíž součástí byl tzv. ”Tunelový den 2012”. Austin Powder GmbH byl s pomocí AD opět jedním z vystavovatelů, kteří na této akci nemohli chybět. Stánek byl stejně jako poslední roky umístěn strategicky v horním patře kongresového sálu, v jedné linii se stánkem firem Sandvik a VSV. Proč jsme nemohli chybět? 1) Protože konference se účastní nejen akademici, ale taky lidé z praxe, jako geologové, geofyzikové, projektanti a hlavně ředitelé a stavbyvedoucí všech firem, které ve světě tunelů něco znamenají. Setkání a diskuse s těmito lidmi přináší všeobecně větší užitek, než korespondence “na dálku”. 2) Protože v Rakousku a Německu jsou v současnosti v běhu velké stavební projekty spojené s tunelovými pracemi. Na většinu těchto projektů dodává výbušniny právě Austin. Pro zajímavost lze uvést: y obchvat rakouských měst Linz a Freistadt rychlostní silnicí S10 směrem k českým hranicím. Vzniká řada tunelů, z nichž nejdelší je Götschka. y rozšíření zásobníku vodní elektrárny Reiseck II v rakouských Korutanech. Zvýšením výkonu na 1.459 MW se stane Reiseck II jednou z nejsilnějších evropských elektráren využívajících obnovitelné zdroje. y projekt Stuttgart 21, což je zakopání železničního uzlu německého města Stuttgart do podzemí. Celkem 60 km nových kolejí a tři nová nádraží zaručí zrychlení dopravy. Dodávky na tyto velké projekty představují miliony rozbušek pro naši výrobu a tisíce tun trhavin pro výrobu v St. Lambrechtu. Tak velké projekty na druhé straně znamenají tlak na ceny, které nesmí být “vysoutěženy” příliš nízko, aby se z prestiže nestala povinnost dodávat bez jakéhokoliv zisku.
Co nového se chystá na západ od Rozvadova? Projekt železničního spojení Ulm – Wendlingen, kde je v plánu výstavba několika tunelů. Mělo by stavět stejné konsorcium firem, jako na Stuttgartu 21. Šance pro Austin jsou otevřené a konkrétně pro AD by to mohlo znamenat přírůstek 1,6 mil. rozbušek v průběhu dvou let. Jedním z důležitých bodů celé konference bylo předávání cen za inovace prováděné při stavebních projektech. Držitelem 1.ceny se stal Mark Ganster z Austin Powder GmbH.
Předmětem ocenění byl „přínos pro redukci otřesů díky zjednodušenému neelektrickému sektorovému roznětu při tunelových pracích pod obydlenou oblastí“. Jednoduše řečeno, šlo o používání neelektrických Shockstar Dual Delay 100/9000ms, jejichž testy a používání právě Mark prosadil. Poprvé v Evropě byly použity před 3 lety na tunelových pracích pod Vídní. Toto prestižní ocenění je uznáním jeho práce, zároveň vyznamenáním a výzvou pro celý Austin.
Pavel Kubenka Obchodní úsek AD IMPULS I www.austin.cz 21
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY
VSETÍNSKÁ PRŮMYSLOVKA
LETOS SLAVÍ
Není divu, že v našem průmyslově orientovaném regionu si tato škola nalezla a udržela své pevné postavení v rámci středoškolského vzdělávání. Mnozí z našich zaměstnanců tuto školu absolvovali, jiní zde mají své děti či sourozence jako studenty. Letos uplynulo právě 80 let od jejího založení, které si škola důstojně připomíná mnoha společenskými akcemi. U příležitosti tohoto významného jubilea jsme požádali ředitelku Střední průmyslové školy strojnické, Jarmilu Minaříkovou, o rozhovor. TPersonální ředitelka Lenka Maňáková předává cenu vybranému žákovi, který vyhrál „Výběrové řízení na nečisto“
Jak hodnotíte současný stav středního odborného školství v kraji a oblíbenost strojařských oborů? Nedovolím si hodnotit stav odborného školství ve Zlínském kraji, i když mě tato problematika velmi zajímá a situaci mám možnost sledovat. Mohu ale vyjmenovat několik konkrétních kroků, které byly v kraji ze strany jeho představitelů pro podporu odborného školství učiněny. Zlínský kraj byl například prvním krajem v České republice, kde se začalo s vyplácením tzv. stipendií žákům, kteří se v rámci středoškolského vzdělávání připravují ve vybraných učňovských oborech. Na pravidelně pořádaných konferencích v Uherském Brodě se hodně diskutovalo o tom, co dělat, aby byl o strojařinu a jiné technické obory zájem. Kterým směrem zacílit další podpůrné aktivity. Za účasti podnikatelů, představitelů kraje, ministerstev, zástupců průmyslových sektorových rad, základních, středních a vysokých škol se hledaly příklady dobré praxe a náměty jak právě technické vzdělávání „zatraktivnit“. Velmi důležité je také pro podporu středního odborného školství dělat kvalitní kariérové poradenství. Jsme snad jednou z posledních vyspělých zemí, kde kariérové poradenství dělá rodič. Osobně se domnívám, že v této oblasti je ještě zapotřebí hodně udělat. A co děláme pro oblíbenost vzdělávání ve strojařských oborech my, vzdělávací instituce? Vzhledem ke statistickým údajům, mohu říci že se nám daří. Již pátým 22 AD IMPULS I www.austin.cz
rokem totiž připravujeme úctyhodných 40 % strojařů v maturitním oboru 23-41-M/01 Strojírenství z celkového počtu těchto studentů studujících na všech čtyřech průmyslových školách působících na území Zlínského kraje. Dosažené výsledky nás tak trošku vybízí k hrdosti, ale především k radosti. V loňském roce, a to i v rozporu s nepříznivým demografickým vývojem, jsme ke studiu přijali žáků dokonce více než v roce předcházejícím. Snažíme se, aby se těžký obor, kterým strojařina bezesporu je, vyučoval v lidsky příjemném, motivujícím, náročném, ale laskavém prostředí. Jaké jsou perspektivy vašich studentů na trhu práce? Myslím si, že perspektivy našich absolventů jsou dobré a jejich uplatnitelnost vysoká. Jsem přesvědčená, že studium tohoto oboru rozvíjí, pokud je vzdělávání kvalitní, všechny složky intelektu. A to je velká výhoda našich vzdělávacích programů. Tyto programy jsme vytvářeli
společně se zástupci potencionálních zaměstnavatelů. I velmi zaneprázdnění zástupci si našli čas na stostránkové dokumenty a radili nám , abychom normu číslo to a to už neučili, že už je zastaralá. Pokud by to podrobně nečetli, nemohli by na to takto reagovat. Profil absolventa a jeho požadované znalosti a dovednosti jsme vytvářeli společně v rámci několika setkání. A že reagujeme na požadavky trhu práce a vzájemně si nasloucháme, o tom svědčí také nový obor, který od příštího školního roku začínáme učit: Ekonomika a podnikání se zaměřením na metrologii a řízení jakosti. Už z jeho názvu vyplývá, že se jedná o vzdělávání ekonomické rozšířené do oblasti kontroly a měření ve strojírenství. V současné době vzdělávací program tvoříme, diskutujeme s podniky a zástupci vysokých škol. Obor je vhodný pro dívky i chlapce, praxe ve škole není u strojů, ale u “meřidel“, a mimo jiné u ekonomických propočtů a podnikatelských a ekonomických záměrů.
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY Jaké bude mít absolvent tohoto nového oboru uplatnění a co je jeho hlavní náplní? Absolvent nového oboru Ekonomika a podnikání se zaměřením na metrologii a řízení jakosti se uplatní jako ekonom, účetní, finanční referent, referent marketingu, ale také jako manažer kvality, manažer prodeje, technický manažer provozu, logistik a další. Můžete stručně shrnout spolupráci průmyslovky s naší firmou a jaké přináší konkrétní výsledky? Spolupráce s vaší firmou je na vysoké úrovni. Máme již řadu „zavedených aktivit“, ale pořád hledáme nové cesty a způsoby jak školu a firmu propojit ještě víc. Mezi žáky velmi oblíbenou aktivitou patří již třetím rokem realizovaný projektový den pod názvem „Výběrové řízení nanečisto“. Naši žáci to berou velmi vážně. Mnozí z nich přichází v obleku, prožívají pocity nervozity na židličce v „čekárně“ a před komisí. Na závěr tohoto dne si každá z firem vybere jednoho „uchazeče“. Výsledky se vyhlašují v aule za přítomnosti zhruba stovky žáků třetích ročníků a zástupci firem všem sdělují, jak se chovat u přijímacích rozhovorů, co ocenili u jednotlivých uchazečů, co by naopak doporučili dělat jinak, či kde napnout své síly. Další společnou aktivitou je soutěž, která byla vyhlášena školou a vaší firmou a směřuje k hledání nových konstruktérů. Váš pracovník Pavel Křivánek, mimochodem byl by určitě dobrým učitelem, motivoval naše žáky vstupní prezentací, která popisovala váš výrobní program a vaše úspěchy a příležitosti. Rekrutovala se skupina žáků, kteří mají zájem „bádat a hledat řešení“. A tak s pracovníkem vaší firmy a našimi pedagogy hledají nové konstrukční řešení pro konektory rozbušek. Vítězové budou po zásluze oceněni. V minulém roce proběhlo pilotní kolo. Jeden žák 4. ročníků vytvořil návrh řešení, se všemi klady i nedostatky začínajícího konstruktéra, a byl zástupci vaší firmy finančně oceněn. Na základě vzájemné spolupráce vaší firmy a naší školy dochází k vyšší informovanosti, je možné vytvářet smysluplné a od reality neodtržené vzdělávací programy a rozhodně víc o sobě víme.
Pracujeme v jednom městě, navzájem se potřebujeme. Slaví vaši studenti úspěchy i mimo Vsetín? Již šestým rokem dosahujeme vynikajících úspěchů v soutěžích ručního a strojního programování numericky řízených strojů. Kluci se obvykle vrací nadšení a s medailemi. Naši studenti v jednom roce obsadili jako družstvo první místo v kategorii ručního i strojního programování. Dobré výsledky dosahují také v matematických soutěžích. Významný den (státní svátek), 17. listopad, jste si vybrali jako hlavní den oslav spojených s kulatým výročím založení školy. Jak tento den proběhl a co bylo jeho vyvrcholením? Podle vyjádření našich hostů, rodičů současných i bývalých studentů, samotných studentů i zaměstnanců, patřil tento den mezi velmi vydařené. Vše začalo v devět hodin ráno. Pro všechny hosty, které jsme moc očekávali, jsme měli připraveny různé aktivity. A tak se ve sborovně listovalo ve starých kronikách, prohlíželo ve fotoalbech. V učebnách bylo možné shlédnout současné metody a formy práce v oblasti výuky cizích jazyků, v oblasti metrologie, automatizace, fyziky a chemie. V jedné z učeben bylo zase možné naslouchat vyprávění pamětníků, kteří na průmyslovce studovali za války. V jiné učebně zase naopak prezentovali současní studenti svoje malby, fotografie či vlastní výrobky z oblasti umění. Vyvrcholením toho dne byl ples. Sály byly plné našich současných studentů, které třídní učitelé slavnostně „ostužkovali“, bývalých absolventů, rodičů a přátel škol, zaměstnanců školy. Svojí účastí nás poctila také paní starostka města Vsetín, paní Iveta Táborská a naši přátelé z družební školy v Považské Bystrici. A velikou radost jsme měli také z účasti pana Otty Grebeně s chotí.
SZateplená budova školy
SŽáci při výuce konstruování
SSběr balónků pro štěstí na letošním plese
SPrezentace Austinu na chodbě školy - stálá expozice
Markéta Matochová-Klímková Marketing & PR specialista SVítězné družstvo volejbalistů na jedné ze soutěží
AD IMPULS I www.austin.cz 23
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY
SPORTOVNÍ AKCE PRO HANDICAPOVANÉ MĚLA PREMIÉRU V sobotu 10. listopadu se ve sportovní hale v Janové konalo vůbec první vsetínské sportovní odpoledne pro tělesně postižené spoluobčany, které uspořádala Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR, klub Auxilium.
Pokud se připraví vhodné podmínky, je řada sportovních disciplín dobře přístupná i zdravotně postiženým lidem. Pohybové aktivity jsou pro ně nejméně stejně tak důležité jako pro zdravé jedince. Sport může být atraktivní součástí jejich rehabilitace a udržování tělesné kondice, pokud jim to zdravotní stav alespoň trochu umožňuje.
AUSTIN
V CELOSTÁTNÍ SOUTĚŽI FIRMA ROKU 2012 Austin v krajském finále letošního ročníku prestižní soutěže o cenu Hospodářských novin Vodafone Firma roku 2012 Do této podnikatelské soutěže jsme byli nominováni agenturou CzechInvest a letošním rokem jsme se do ní zapojili historicky poprvé. Povedlo se nám úspěšně projít tzv. scóringem a probojovat se až do finále krajského kola soutěže. Tato soutěž, které se v letošním roce zúčastnilo více než 6000 podnikatelských subjektů z celé republiky, patří šíří svého oborového a regionálního záběru k největším a nejrespektovanějším podnikatelským kláním v zemi. Námi dosaženého výsledku si proto ceníme. Cílem soutěže je především podpora středního podnikání v České republice. Výsledky a bližší informace naleznete na oficiálních stránkách soutěže (www.firmaroku.cz). Redakce AD Impuls 24 AD IMPULS I www.austin.cz
Účastníci sportovního odpoledne si mohli vyzkoušet hned několik sálových sportů, jako např. bocciu, curling, basketball či florbal. Vsetínské premiéry se zúčastnila i Eva Kacanu, paralympijská vítězka a mistryně světa soutěžící v hodu oštěpem, koulí a diskem. Naše firma podpořila konání této akce.
Dalibor Krpenský Manažer vnějších vztahů
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY
ŽAČKY VK AUSTIN VSETÍN
BRONZOVÉ NA MISTROVSTVÍ ČESKÉ REPUBLIKY V MINIVOLEJBALU
Ve dnech 15. a 16. září se stala Ostrava dějištěm Mistrovství České republiky v „Minivolejbalu v barvách“, jednoho z největších turnajů, kterého se zúčastnila tisícovka dětí. Celorepublikové finále bylo vyvrcholením celoročního festivalu, sjela se zde většina českých i moravských extraligových oddílů a sportovních tříd.
Všechny hráčky svou hrou a bojovností udělaly radost nejen trenérce, ale i rodičům, kteří přijeli své děti podpořit. Potěší i fakt, že dokázaly porazit velké extraligové oddíly jako je Olymp Praha nebo VK Prostějov. Celý festival přinesl mladým hráčům velké herní zkušenosti, ale i nezapomenutelné zážitky. V Brně šli po sobotním turnaji podpořit českou reprezentaci žen proti Řecku při zápasech Evropské ligy. V Ostravě vytvořili společně s ostatními volejbalovými fanoušky výbornou atmosféru při utkání reprezentace mužů proti
Makedonii. Výrazně pomohli oběma národním týmům k výhře, mužům navíc i k postupu na Mistrovství Evropy 2013. V neděli přišli reprezentanti na oplátku za dětmi, poděkovali jim za podporu, rozdali podpisy i drobné upomínkové předměty. Velmi příjemné bylo setkání s odchovankyní našeho oddílu, nyní českou reprezentantkou, Míšou Monzoni (Hasalíkovou) a její maminkou, které fandily žačkám při nedělních utkáních a našly si i čas na společné povídání. Redakce AD Impuls
Po úspěších v krajském a regionálním kole se do turnaje kvalifikovaly i 2 týmy žaček VK Austin Vsetín. V obou víkendových dnech byla družstva rozlosována do skupin jednotlivých barev, ve kterých hrála systémem každý s každým. V nedělním turnaji se pak rozhodovalo o celkovém pořadí. Modrý minivolejbal dívek hrálo 47 týmů, které byly rozděleny do 7 skupin. Družstvu ve složení Adéla Krejčí, Lucie Pruknerová a Barbora Maštalířová se nakonec podařilo vybojovat v této barvě bronzové medaile. Za výborné výkony je třeba pochválit i Terezu Maštalířovou, Kateřinu Janečkovou, Alžbětu Doleželovou a Romanu Havranovou. AD IMPULS I www.austin.cz 25
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY
OHLÉDNUTÍ ZA CSR 2012 Několik příkladů naplňování společenské odpovědnosti (CSR) naší firmy v uplynulém roce. Nedílnou součástí širšího pojmu společenské odpovědnosti firem je i podpora veřejně prospěšné činnosti, ať už formou dárcovství nebo sponzoringu. I v roce 2012 jsme uplatňovali naše principy dané pro tuto oblast a menšími či většími částkami jsme podpořili řadu aktivit, zejména ve Vsetíně a blízkém okolí. Zmíním například dar ve výši 300 000 Kč Vsetínské nemocnici na pořízení tzv. harmonického skalpelu nové generace, který byl oficiálně nemocnici předán během našeho plesu a o němž jsme vás informovali v Impulsu 2/2012. Je to svým způsobem nová tradice, kterou zakládáme, tedy že ples má i svou charitativní část programu, kdy věnujeme konkrétní větší částku na dobročinné účely a za stejným účelem i celý výtěžek z ruličkové tomboly, do které cenami přispívají i naši obchodní partneři. Její celý loňský výtěžek (cca 46 tis. Kč) byl věnován vsetínské organizaci Letokruhy, pečující ve vlastním stacionáři i v terénu o stařenky a staříčky s poruchami paměti. Letos podruhé uhradí naše firma kompletní náklady na vybavení, pohoštění a odměny malých koledníků v rámci tradiční Tříkrálové sbírky, která je na Valašsku vždy velmi úspěšná. Pravidelně se daří získat několikasettisícovou částku na konkrétní dobročinné účely. Vsetínské charitě, která je organizátorem této sbírky a letos oslavila 20 let svého záslužného působení v našem regionu, jsme přispěli i na chod stacionáře a dalších jejích služeb. Podpořili jsme pořádání charitativní akce Varhany netradičně a i samotný účel koncertu, jehož výtěžek byl věnován na realizaci
26 AD IMPULS I www.austin.cz
projektu zahrady pro seniory Domova Jabloňová na Horním městě.
běžecký závod Valachiarun a jeho dětskou část AUSTIN MINI běhy.
V oblasti zdravotnictví se nesoustředíme pouze na Vsetínskou nemocnici. Již několik let podporujeme Sdružení Šance - onkohematologické oddělení dětské kliniky FN v Olomouci, kde se léčí i děti z Valašska. Letos historicky poprvé jsme se podíleli na televizní benefici, a to Srdce pro děti, kterou 16. prosince v přímém přenosu vysílala televize Prima. Organizátorem akce je občanské sdružení Život dětem, jehož posláním je pomáhat vážně nemocným dětem z celé České republiky. Naše firma přispěla částkou 200 000 Kč na nákup zdravotních a rehabilitačních pomůcek pro jednotlivé děti s nemocí zvanou mukopolysacharidóza, které tak mohou zůstat v domácí péči svých rodičů.
Nezapomněli jsme ani na kulturu, kde nejvýznamnější z podpořených akcí byl folklórní Vsetínský krpec s Austinem, jehož jsme byli generálním partnerem. Dále jsme podpořili vsetínský pěvecký sbor Sonet v pořádání charitativního koncertu pro Domov Jitka, účast zdravotně a sociálně znevýhodněných členů pěveckého sboru Masarykova gymnázia na soutěži v Makedonii, Malou Jasénku, účast Vsacánku na soutěži v Itálii, pomohli jsme cimbálové muzice Soláň vydat vlastní CD a třeba Zvonici na Soláni při pořádání dvou akcí v závěru roku. Je potřeba zmínit i listopadovou premiéru valašské lidové opery „O osloboděnej slibce“, na jejíž nastudování s více než stem účinkujících jsme rovněž přispěli. A také tu je Malá Lipta, které jsme přispěli na pořízení krpců pro malé tanečníky a jejíž nejmenší členové Malůščata předvedli své umění na naší zahradní párty v Janové.
I v uplynulém roce pomáhaly naše dobrovolnice seniorům ze stacionáře ve Valašské Polance při výrobě velikonočních a pak i vánočních ozdob. V našich jídelnách proběhly prodejní výstavky výrobků klientů Domova Jitka v Luhu a také dětí ze školy v Turkmenské ulici. Samozřejmě jsme se věnovali i sportovním aktivitám ve Vsetíně a okolí. Kromě tradičního nohejbalu (Austin Cup), volejbalu (VK Austin) a malých hokejistů a hokejistek jsme podpořili například FC Lhota při pořádání Dětského dne, nadaci dětské házené v Zubří, běžecké lyžařské závody základních škol pořádané ZŠ Velké Karlovice, dětskou hasičskou soutěž dobrovolných hasičů z Hovězí nebo ZŠ v Janové při pořádání amatérského cyklistického závodu. Nelze nevzpomenout
V přehledu naší podpory za rok 2012 zbývá uvést podporu školství, jejímž dobrým příkladem je spolupráce se vsetínskou „průmyslovkou“, kde jsme pro studenty připravili soutěž Úprava konektoru s pěknou finanční odměnou. Naše podpora veřejně prospěšných aktivit byla i v uplynulém roce nemalá a věřím, že i v začínajícím roce 2013 budeme v naši práci natolik úspěšní, že současnou úroveň pomoci dobré věci přinejmenším udržíme.
Dalibor Krpenský Manažer vnějších vztahů
LUŠTĚNÍ S AD IMPULSEM
Tajenka minulého čísla ukrývala tento citát: Jen ten, kdo se odváží jít dál než ostatní, se dozví, jak daleko může doopravdy jít. Srdečně gratulujeme těmto výherkyním: Svatava Šenkeříková, Dagmar Pešlová a Jana Tajzlerová. V této křížovce najdete životní pravdu od François de La Rochefoucaulda začínající slovy: Dělat, co je správné a rozumné,… (dokončení najdete v tajence). Tajenky noste na PÚ na obj. 16 do 8. 2. 2013.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Jméno a příjmení: ............................................................................. Středisko /os. číslo: .............................................. Tajenka: ..............................................................................................................................................................................
3POLEčNOST¬!USTIN¬$ETONATOR¬SRO¬6ÉS¬SRDEčNЬZVE¬NA¬JUBILEJNÓ
$ĪM¬KULTURY¬6SETÓN SOBOTA¬¬BġEZNA¬¬V¬
6EčEREM¬PROVÉZÓ¬HEREC
-ARTIN¬$EJDAR 6¬HLAVNÓM¬SÉLE¬HRAJE¬K¬POSLECHU¬I¬TANCI
'USTAV¬"ROM "IG¬"AND A
0ROXIMA¬/RCHESTRA -ALâ¬SÉL¬ ¬DISKOTÏKA
$*¬"AZZY¬ ¬0ETR¬"AZEL *AKO¬TRADIčNЬNA¬6ÉS¬čEKɬBOHATÉ (LAVNÓ¬TOMBOLA¬S¬HODNOTNâMI¬CENAMI ¬ SKVĐLâ¬PROGRAM¬A¬ZÉBAVA¬Aä¬DO¬RÉNA
2EZERVACE¬I¬PRODEJ¬VSTUPENEK ZAJIÝįUJE¬SEKRETARIÉT¬!$ OD¬¬ÞNORA¬ TEL¬¬¬ ¬¬¬ E MAIL¬SEKRETARIAT AUSTINCZ
