AKTUALITY STŘÍPKY Z PROVOZU VÝZKUM A VÝVOJ PERSONÁLNÍ OKÉNKO SHES A KVALITA

LdgaYd[6jhi^c Ê " Ê - / 9 Ê - / ,

/ Ê

Ê - , 6

ÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊÃ°À°°

ÕÃÌÊ*ÜìÀÊ-iÀÛViÊ <ÊÃ°À°°

iìÊâÊ«ďi`VÊiÛÀ«ÃßVÊÛßÀLVĐÊ>Ê«ÀìVĐÊ V>ćVÊÃÞÃÌjĐÊ«ÀÊ«ÀĐÞÃÛjÊÌÀ>VÊ«À?Vi°

Ã«iÛßÊ``>Û>ÌiÊÌÀ>Û]ÊÀâĉÌßVÊÃÞÃÌjĐÊ >ÊÃiÀÛÃVÊÃÕãiLÊÛÊL>ÃÌÊÌÀ>VVÊ«À>V°

<>LßÛ?Ê ÃiÊ ÛßÛi]Ê ÛßÀLÕÊ >Ê `ÃÌÀLÕVÊ ÌĉVÌÊ ÛßÀLĐ\ ÊiiiÌÀVjÊÀâLÕÄÞ ÊiiÌÀVjÊÀâLÕÄÞ ÊiiÌÀVjÊÀâLÕÄÞ Ê«iÌÞÊ«ÀÊÛßÀLÕÊÃiÃÌ>ÛÕ®ÊÀâLÕÄi ÊV>ćÊ«ÀÃÌďi`Þ Ê«ÕiÊ>Ê«>Þ Ê«ĐVÞÊ«ÀÊÌÀ>VÊ«À?Vi

>`ÊÀ?iVÊÃÌ>`>À`Ê>L`ÞÊÛÞÃViÊÛ>ÌVÊ «À`ÕÌĐÊ>ÊÃÕãiLÊ>Lâ\ Ê >ÌÛÊ «ďÃÌÕ«Ê Ê â>Û?`ĉÊ ìÀVÊ «À}ÀiÊ ÃÛVÊÌiV}Ê>ÊÛßÀLĐÊ Ê `ÛĉÊ «ÀÛâÛÞÊ ÃÊ `ÃÌ>ÌićÕÊ Ã>`ÛÕÊ >Ê «>VÌÕÊ>Ê«À>VÛÞÊÃÊÛÞÃÕÊ`LÀÃÌ Ê LÕ`Û?Ê ÌÀÛ>jÊ ÛâÌ>ÕÊ >Ê `ĐÛĉÀÞÊ â?>â>Ê Ê``?Û>ßÊÛßÀLĐÊ>ÊÃÕãL? Ê `ĐÀ>âÊ >Ê ÃÌ«ÀViÌÊ Liâ«ićÃÌÊ «ÃÞÌÛ>Ê ßVÊ«À`ÕÌĐÊ>ÊÃÕãiLÊ

ÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊÃ°À°° >ÃiViÊÇ£Ó]ÊÇxxÊä£Ê6ÃiÌ Ìi°\Ê³{ÓäÊxÇ£Ê{ä{Êää£]Êv>Ý\Ê³{ÓäÊxÇ£Ê{ä{ÊääÓ i>\Ê>ÕÃÌJ>ÕÃÌ°Vâ]ÊÜÜÜ°>ÕÃÌ°Vâ

ÕÃÌÊ*ÜìÀÊ-iÀÛViÊ <ÊÃ°À°°ÊÊ«À>VÛÄÌĉÊ6ÞÄÛ â`?ÀiÃ?Êxä]ÊÈnÓÊä£Ê6ÞÄÛ Ìi°Év>Ý\Ê³{ÓäÊx£ÇÊÎÎäÊÓ i>\Ê>ÕÃÌÃiÀÛViJ>ÕÃÌ°Vâ]ÊÜÜÜ°>ÕÃÌÃiÀÛVi°Vâ

^ÊÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊÃ°À°°ÊNÊ£ä££Ó

Ê / , / "

EDITORIAL

OBSAH

Milé kolegyně a kolegové, úvodník tohoto čísla Impulsu si zaslouží jednoho společného jmenovatele a tím je BEZPEČNOST. Dne 27. července jsme společně dosáhli její významný milník a to pětistý den bez úrazu. Na jeho památku byla nám všem předána pamětní stříbrná medaile vydaná v limitované edici právě u příležitosti této události. Vysoké a pěkně kulaté číslo 500 je symbolem toho, že vědomí Bezpečnosti na 1. místě při naší každodenní práci, se nám dostává stále hlouběji pod kůži, a to je jen dobře. Je smutnou asociací, že v období kdy jsme dosáhli „bezpečné pětistovky“ došlo u nás před jedenácti lety k události, kdy následkem výbuchu při výrobě tricinátu zemřel jeden z našich kolegů. Tato neštástná událost je mementem toho, že pravidlo BEZPEČNOST VŽDY NA 1. MÍSTĚ není prázdný pojem, ale skrývá se za ním i hodnota nejvyšší - lidský život. O to více si té naší „pětistovky“ važme a buďme na ni právem hrdi. Dnes, kdy čtete tyto stránky, je číslo na tabuli za vrátnicí opět o pár desítek vyšší a jen potvrzuje, že jdeme správnou cestou. Ať nám to společně co nejdéle vydrží!

4

8

NOVÁ JÍDELNA NA OBJ. 65

18

28

ZAHRADNÍ SLAVNOST

4 AKTUALITY

PROJEKT POTENCIÁL

VELETRH V MOKRÉ

·

36

Otevřena jídelna na obj. 65 Spuštěna emulzní linka v Polsku Sanace staré zátěže Natáhni se a odpočívej

·

·

8 STŘÍPKY Z PROVOZU

·

ROZHOVOR

· Rotace mistrů

·

Nová linka na pilulích Ohřívání vody ve valech Projekt POTENCIÁL je ve finále Konstrukční dokumentace Sušení na obj. 15

·

·

12 VÝZKUM A VÝVOJ Představení Úseku výzkumu a vývoje

· Počátek výroby neelektrických rozbušek

16 PERSONÁLNÍ OKÉNKO

·

·

Pyrokurz Pracovní výročí Přínos Myslingů ve výuce angličtiny Nástupy 2Q 2012

·

· Zahradní slavnost · Změny

21 IT A FINANCE Zavádění IFS v dceřiných společnostech

22 SHES A KVALITA

·

·

·

Náhradní výsadba Oplocení v AD Zásah IZS Zlepšování

Otta Grebeň Ředitel společnosti

26 SPRÁVA PROJEKTŮ A MAJETKU Co se dělo o celozávodní dovolené

28 OBCHODNÍ ÚSEK

·

·

Prezentace

Ocenění pro Austin Zdravotní klaun 17. ročník Amfolkfestu v barvách Austinu Rozhovor: Tam, kde koně léčí

· Autobusy

Veletrh v lomu Mokrá Prezentační odstřel v lomu Mokrá potřeb významných zákazníků Nákup míří do světa

·

32 SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIRMY

·

·

·

35 INFORMACE Z DCEŘINÝCH SPOLEČNOSTÍ Cvičení HZS Kraje Vysočina v Hněvkovicích

Časopis zaměstnanců firem Austin Detonator, Austin Detonator Assembly, Austin Powder Service CZ, Austin Powder Slovakia Vydává: Austin Detonator s.r.o., Jasenická 712, 755 01 Vsetín, Česká republika Tel.: +420 571 404 001, fax: +420 571 404 002, e-mail: [email protected], www.austin.cz Redakce: Markéta Matochová-Klímková, Dis., Ing. Dalibor Krpenský, tel.: +420 571 404 039, e-mail: [email protected] Grafické zpracování: Adriana Zajícová © Veškerá práva vyhrazena Austin Detonator s.r.o. AD IMPULS I www.austin.cz 3

AKTUALITY

ŽAMBOŠKA SE DOČKALA

NOVÉ JÍDELNY

V minulém čísle Impulsu byl nastíněn harmonogram rekonstrukcí jednotlivých jídelen v našem areálu s tím, že na obj. 65 vznikne ještě letos jídelna zcela nová. To se stalo skutečností dne 13. srpna, kdy jsme měli tu příležitost, navštívit a vyzkoušet zánovní jídelnu právě v den jejího uvedení do provozu. Druhé srpnové pondělí byla jídelna s kantýnou na obj. 65 poprvé otevřena jejím budoucím strávníkům a nám se podařilo zastihnout prvního návštěvníka a trochu ho vyzpovídat. Po obědě nám seřizovač z Shocktube, Miroslav Vebr, sdělil své první dojmy.

Jak na Vás nové prostředí celkově působí? „Já jsem jenom obyčejný chlap, ale mně se ten prostor moc líbí. Podstatné pro mě je, že je vše nové, čisté a pěkné. Také oceňuji, jak je vše barevně sladěno dožluta, myslím, že na ostatních jídelnách převládá červená barva.“

PROJEKT ZVÝŠENÍ ÚROVNĚ STRAVOVÁNÍ V AUSTINU POKRAČUJE

Co říkáte svému dnešnímu obědu? „Vzhledem k tomu, že jsem od svého nástupu do ADA byl dva roky zvyklý pouze na přihřívané jídlo z jídlonosičů, považuji toto za hodně velkou a podstatnou novinku. Je to příjemná změna moct poobědvat v daleko kulturnějším prostředí než dříve a navíc nedaleko pracoviště. Jinak kvalita a velikost porce jídla byla uspokojující, ale těžko usuzovat z prvního dne. Snad jim to tak vydrží a lidem bude chutnat. Časem jich bude určitě chodit více než třetí týden po dovolené.“

Je ještě něco, co si na spuštění nové jídelny pochvalujete? „Určitě i ostatní pracovníci z Žambošky ocení zároveň otevření kantýny. Já jsem spíš masový typ, ale dám si občas rád zákusek nebo nějakou jinou laskominu. Je fajn, že si člověk může odběhnout i něco koupit. Snad se jen povede lépe sladit prodejní dobu s časy dílenských přestávek. Ale to je po prvním dnu těžko soudit, když je vše teprve v rozběhu.“ Děkujeme za krátký rozhovor.

4 AD IMPULS I www.austin.cz

Všem strávníkům v Žambošce přejeme dobré chutnání v novém prostředí a spokojenost s úrovní stravovacích služeb firmy Eurest. Další na řadě je jídelna na obj. 236 s předpokládaným zahájením stavebních prací ke konci letošního roku a jako poslední bude rekonstruována jídelna na obj. 14, a to v roce 2013.

Redakce AD Impuls

AKTUALITY

NOVÁ EMULZNÍ LINKA AUSTINU V POLSKU

V polovině července byla v polském městečku Zagrodno poblíž Legnice, známé svými doly na měď, slavnostně otevřena linka na výrobu emulzních trhavin.

Na místě bývalé vojenské základny, opuštěné po odchodu sovětské armády, byl vybudován komplex skladů, technického zázemí a technologií umožňující výrobu emulzních trhavin ve formě „bulk“, která slouží pro nabíjecí vozy. Zagrodno je umístěno logisticky velmi výhodně poblíž hranic s ČR i Německem a je z něj snadný přístup na dálnici směřující přes Německo k velkému skandinávskému trhu. Vybudování této linky by nám tak mělo usnadnit přístup na tyto trhy s emulzní trhavinou a tím by samozřejmě mělo podpořit i prodej našich rozbušek. Jen samotný polský trh je v rozbuškách odhadován na cca 10 miliónů kusů. Kapacity linky, vyhovující vysokým technologickým a bezpečnostním standardům, budou nyní využívány zejména naší českou a norskou pobočkou. Další zákazníci na sebe jistě nenechají dlouho čekat. Přeměna bývalé vojenské základny

na moderní továrnu na výrobu emulzí se podařila zejména díky intenzivnímu úsilí naší polské kolegyně paní Barbary Golabek a jejího polskému týmu.

V létě 12. července tak byla slavnostně přestřižena páska, která umožní Austinu vstoupit s kvalitním výrobkem pro naše podzemní „Red Devils“ a povrchové nabíjecí vozy na nové, nejen severské trhy. Ivana Jakubková Manažer projektů AD IMPULS I www.austin.cz 5

AKTUALITY

ROTACE MISTRŮ V polovině tohoto roku se začal realizovat proces takzvané rotace mistrů. A mnohým se zdálo, že se rotace spustila ze dne na den a bez nějaké přípravy. Skutečnost je však úplně jiná. O rotaci mistrů jsme začali uvažovat už před více než rokem a jedním z impulzů byl i náhlý odchod Jardy Topolánka z pozice mistra na složích. V té chvíli jsem si uvědomil, že mnohé mistrovské pozice jsou velmi specifické a nedá se na takové místo snadno naroubovat jiný mistr, protože procesy jsou značně odlišné. Obrysy procesu rotace mistrů se začaly více zvýrazňovat na počátku tohoto roku, kdy jsme také naplánovali školení pro mistry s cílem tento systém dopracovat a nastavit pravidla. To se velmi dobře podařilo i díky přispění lektora, pana Ondruše, z MBA Kontaktu. Na školení jsme si nejen domluvili základní pravidla, ale dokonce i naplánovali první rotace. Proces rotace spočívá v tom, postupně vždy prohodit dvojici mistrů (nabízí se tak trochu paralela s „Výměnou manželek“ :o)), a to na období půl roku. To je dostatečně dlouhá doba na to, aby se mistr docela slušně seznámil s problematikou výrobních procesů na daném středisku a přitom se rotace netáhly desítky let. A co je vlastně cílem tohoto procesu? U mistrů zvýšit jejich univerzálnost, znalosti procesů napříč celou výrobou, zlepšit komunikaci mezi dílnami a přispět ke sdílení zkušeností – „best practices“. Poznání problémů navazujícího procesu, ať už dopředu nebo dozadu, je vždy přínosné, protože chápete důvody, proč něco nešlo lépe či rychleji, „když na tom nic není“. Dalším přínosem je zajištění 6 AD IMPULS I www.austin.cz

S Obj. 236, sestava neelektrických rozbušek

S Obj. 221, laborační linka v Ráztoce

zastupitelnosti na pozicích mistrů. Proces rotace se bude realizovat několik let, nejedná se ani o krátkodobou, ani o jednorázovou akci. Samozřejmě počítáme s tím, že bude

docházet k vylepšování a úpravám systému, aby co nejlépe naplňoval naše potřeby. Vítězslav Staňo Ředitel výroby

AKTUALITY

A MÁME ZA SEBOU DALŠÍ SANACI… Jak jsme již avizovali v minulých číslech časopisu IMPULS, v odstraňování ekologických zátěží hodláme pokračovat i nadále. V letošním roce se nám podařilo uskutečnit v pořadí již ČTVRTOU přes 90 tun kontaminované zeminy sanaci staré zátěže a odpadního materiálu s celkovými náv naší firmě. klady blížícími se 200 tis. Kč. Opět se

TPohled na sanovaný prostor před začátkem prací sanace

TOdtěžený prostor

TKontaminovaná zemina

nám tak podařilo významně napomoci ke zlepšení stavu životního prostředí v okolí naší firmy. Tentokrát nám v „hledáčku“ uvízla lokalita Finálně bude dekontaminovaný a vyna pozemku Lesů ČR, s.p. za objekty čištěný prostor navíc prohledán našimi 65 a 67, která zde vznikla nešetrným odbornými pracovníky v rámci pyroprovozem v době před rokem 1990. technického průzkumu. Zuzana Běťáková Z inkriminovaného místa bylo v průÚtvar EMS běhu celozávodní dovolené odtěženo

NATÁHNI SE A ODPOČÍVEJ! Rádi bychom naši vlastní detonační trubičku (ST) používali pro celý rozsah metráží neelektrických rozbušek vyskytujících se v našem sortimentu.

Na úpravách technologie výroby ST, které by tento cíl naplnily, pracujeme v podstatě už od zahájení sériové výroby ST. Zásadní kroky, které znamenají velký posun kupředu, byly ale realizovány až letos v zimě a na jaře. Technologie výroby detonační trubičky je výrazně upravena a naše ST se teď zdrží v lince podstatně delší dobu. Tento čas, který čerstvě vyrobená ST stráví v lince nejprve ve stavu nataženém a následně povoleném, podstatně ovlivní některé mechanické vlastnosti výrobku. Úpravou technologie, kterou jsme letos provedli, bychom tak kromě možnosti

vyrábět ST ve všech dodávaných metrážích měli dosáhnout i odstranění tzv. druhotné ovality. Tu způsobuje ST sama sobě, když se na cívce po výrobě ještě dále smršťuje a tento jev je významným zdrojem neshod. Když detonační trubičce umožníme dostatečně dlouhou dobu “odpočívat“ předtím než ji navineme na cívku, bude se po výrobě smršťovat mnohem méně. Vnitřní vrstvy ST na cívce i cívka samotná budou pak mnohem méně deformovány a kvalita ST pro sestavy by se měla výrazně zlepšit.

Platí to tak zkrátka nejen pro lidi po velké námaze je třeba si pořádně odpočinout!

Ivana Jakubková Manažer projektů AD IMPULS I www.austin.cz 7

STŘÍPKY Z PROVOZU

PRACUJEME NA NOVÉ LINCE PRO VÝROBU SKELETU ELEKTRICKÉ PILULE

Věděli jste, že skelet elektrické pilule se vyrábí na linkách Nitro Nobel na objektu 234, které byly uvedeny do provozu už před 23 lety? Abychom mohli uspokojit naše budoucí potřeby při výrobě této nezbytné součástky rozbušky, zejména pak pro celou řadu ekologických rozbušek, rozhodla se firma investovat do nové výrobní linky. Řada kontrolních bodů v ní by měla zajistit vysokou kvalitu výroby, hygieny a bezpečnosti provozu. Na zhotovitele linky bylo v březnu tohoto roku vypsáno výběrové řízení a vítězem se stala česká firma

z Lanškrouna. V srpnu tohoto roku s ní byla uzavřena smlouva o dílo. Cena nové linky je v řádu miliónů korun. O nové lince vás budeme podrobněji informovat v dalším článku, jenž vyjde po uvedení linky do provozu, které je zatím plánováno na březen příštího roku. Linka bude, podobně jako současné zařízení, rozdělena do dvou dílčích linek: linka I. střihu a linka II. střihu - koncipovaných jako samostatně

stojící. Tento investiční projekt je součástí velkého projektu EKODET (zavedení výroby ekologických rozbušek), který bude podpořen z fondů EU. Michal Oravec Konstrukce nářadí

TSkelet elektrické pilule včetně sponky

a můstku

VE VALECH… Většinou ve valech vyrábíme. Včas vychrlíme vynikající várky výbušin ve vyměřeném vyhovujícím vzorci. Výrobní vehikly věkem, vlivem vlhkosti vypadaly velmi vředovitě - věřte „vábně“! Vážně vymýšlíme výměnu. Vybraní vazouni venkovních výrobců vyrazili vhodně vylepšit výrobní vybavení. Vyměnili vyhřívač vody. Vyřadili vyviklané vodivé větve. Vybetonované, vyhlazené, vymalované - vestibuly vyhlížejí výstavně = VIP! Všechny vybrané (včetně Věry) vyzkoušely výkon vyměněných výrobních vymožeností. Vzkazují: „Vynikající!“ Vyhodnocení: Výsledek výborný. Vřele Vaše Šárka Trochtová 8 AD IMPULS I www.austin.cz

SVčera

SVčíl

STŘÍPKY Z PROVOZU

PROJEKT „POTENCIÁL“ Projekt podpořený z evropských fondů, jehož cílem bylo zřízení plně vybaveného centra výzkumu a vývoje naší firmy a který je u nás znám pod názvem Potenciál, byl prakticky zahájen 6.8. 2010, kdy MPO ČR schválilo naši registrační žádost. Název Potenciál byl převzat z názvu dotačního programu MPO ČR, pod kterým byl náš projekt realizován a který je součástí širšího Operačního programu podnikání a inovace. Za uplynulé 3 roky jsme v rámci Potenciálu vyhlásili v Obchodním věstníku celkem 11 výběrových řízení a realizovali 17 dílčích projektů.

JE VE FINÁLE

Za investované peníze jsme získali: y v obj. 65 funkční zázemí (administrativní centrum) výzkumně vývojového střediska s plně vybavenou mechanickou dílnou, elektrodílnou a serverovnou, y v obj. 251 pro výzkum a vývoj zelených složí a třaskavin zbrusu novou chemickou a fyzikální laboratoratoř, včetně několika moderních měřících přístrojů, y v obj. 224-2 pro míchání, drcení a sítování vyvíjených zelených složí laboratorní zařízení nové generace, y v obj. 57 pro testování nově vyvinutých rozbušek modernizované testovací zařízení. Objekty, kde jsou umístěny jednotlivé investice, jsou označeny pamětní deskou u vchodu do objektu. Zařízení zařazená do dotovaného projektu jsou pak viditelně označena štítky s logem Evropského fondu pro regionální rozvoj. Antonín Kovařík Koordinátor projektu AD IMPULS I www.austin.cz 9

STŘÍPKY Z PROVOZU

KONSTRUKČNÍ DOKUMENTACE JE ŽIVÝ, ALE ŘÍZENÝ PROCES

Vzniku a výrobě hotového výrobku, polotovaru a často i nakupované komponenty předchází v naší firmě zhotovení jednoho nezbytného dokumentu: technického výkresu. Ten pak doprovází výrobek či jeho část po celý životní cyklus. T3D výkres plastové cívky pro detonační trubičku, vytvořený v Inventoru.

a potřeby všech dotčených procesů. Takový přístup k výkresové dokumentaci je v konstrukci vždy vítaný.

Elektronická distribuce a uložení výkresů

Výkonný software

Technický výkres

- efektivní práce Současným pracovním nástrojem konstruktéra z útvaru Konstrukce pyro i z Úseku výzkumu a vývoje je výkonný počítač vybavený moderním CAD softwarem Autodesk Inventor. Starší, dříve v AutoCADu vytvořená databáze výkresů výrobků a balení, je spravována v prostředí programu AutoCAD Mechanical. Trendem je přechod k aplikaci Autodesk Inventor nabízející plnohodnotné 3D prostředí. Zde vytvářené výkresy již zpravidla obsahují 3D modely dílů, které lze velmi efektivně využít pro vizualizaci a prezentaci komponent nebo celých výrobků. Konstruktéři v tomto prostředí ocení možnost provedení řady analýz, například objemové a pevnostní analýzy nebo kontrolu kolizí v sestavách.

- živý dokument Technický výkres, který je výsledkem práce konstruktéra, potřebuje ke své práci řada dalších útvarů. Informace z něj čerpají např. pracovníci nákupu při zajišťování potřebných surovin, materiálů a polotovarů. Technologové používají nákresy, rozměry, strukturu sestavy výrobku apod. pro navržení optimálního technologického postupu výroby. Technologický postup balení, označování bezpečnostními štítky a technickými nálepkami zase čerpá z výkresů balení. Pracovníci odborných útvarů mohou z pohledu své odbornosti ovlivnit obsah výkresu, vznést připomínky, upozornit na chyby a iniciovat tak změnová řízení. Tím mohou přímo přispět k tomu, aby výkres zohledňoval nároky


- komfort pro uživatele A na konec informace, jak se nejlépe a nejsnadněji dostat k aktuální platné verzi výkresu. Distribuce konstrukční dokumentace se řídí organizační směrnicí č. 106 a nově od začátku letošního roku, probíhá distribuce výkresové dokumentace elektronickou formou. Schválený výkres je ve formátu PDF uložen do informačního systému IFS a následně proběhne elektronická distribuce dokumentu formou odeslání oznámení o uložení dokumentu jednotlivým útvarům, kterým jsou dokumenty přiděleny. Záznam o distribuci dokumentu je v informačním systému evidován a archivován, což nahradilo ruční zápis do Evidenční knihy převzetí dokumentu. Až na výjimky, nejsou již výkresy kopírovány jako doposud v několika kopiích a manuálně roznášeny jednotlivým útvarům. Každý pracovník s přístupem k dokumentaci v IFS má možnost, bez nutnosti tisku, zobrazit si aktuální verzi výkresu okamžitě. Dále pracovník podle potřeby pracuje s výkresem v souladu se s chváleným postupem nakládání s dokumentací. Martin Vítek Konstrukce pyro

STŘÍPKY Z PROVOZU

SKONČILO STOLETÍ PÁRY! To můžeme nyní symbolicky říci o operaci sušení objímek a příklopů pro neelektrické rozbušky. Mnoho let se tato operace prováděla v objektu 15 na parou vyhřívaném sušícím stole. TPůvodní parní sušící stůl pro sušení objímek

Všechny operační úkony jsou rychlé a bezpečné. Výhodou nové technologie je rovnoměrné usušení zejména technologicky povrchově upravených objímek. Další výhodou je separace třísek po tváření, které během procesu sušení vypadávají otvory v bubnu do spodní sběrné části sušičky. Tato nová technologie plně koresponduje se strategií a cíli technologického rozvoje společnosti stanovenými na následující období do roku 2015 a věříme, že bude pro naši firmu přínosem. Zdeněk Obdržálek Útvar technické přípravy výroby

TNová bubnová sušička WIR 6 H/S

Doba sušení se pohybovala od jedné do deseti hodin za časté přítomnosti obsluhy. Kouř a vodní pára unikaly přímo na pracoviště. Nezanedbatelná byla spotřeba tepelné energie v podobě vodní páry, kterou nakupujeme. V květnu 2012 byl tento zastaralý postup nahrazen novou úspornější a produktivnější technologií. Sušení probíhá v bubnové rotační sušičce WIR 6 H/S horkým vzduchem o teplotě 90°C. Celý cyklus pro jednu dávku objímek trvá pouhých 20 minut a je plně automatický. Obsluha nasype sušené objímky do sušícího bubnu, spustí program a po ukončení cyklu vysype usušené objímky do vyvážecího vozíku. Z vozíku se objímky sesypou do přepravních beden. AD IMPULS I www.austin.cz 11

VÝZKUM A VÝVOJ

PŘEDSTAVENÍ ÚSEKU VÝZKUMU A VÝVOJE Úsek výzkumu a vývoje (ÚVV) je od roku 1991 řízen ředitelem úseku Pavlem Valentou. V současné době je úsek tvořen vývojovou konstrukcí, vývojovou dílnou na obj. 57, která zajišťuje ověřování výstupů vývojové konstrukce ve fázi ověřování, novou chemickou a fyzikální laboratoří pro výzkum a vývoj eko složí a třaskavin v obj. 251 a pracovištěm v obj. 224-2 pro zpracování vyvíjených eko složí na laboratorních zařízeních nové generace.

Vývojová konstrukce má své kanceláře v horní části objektu 65, který byl v loňském roce zrekonstruován v rámci dotačního programu MPO ČR „Nemovitosti“. Objekt je umístěn v „klidné“ části firmy což, přispělo k většímu komfortu pracovníků úseku, který se do těchto prostor v loňském roce přestěhoval z obj. 16. Nově vybudované centrum výzkumu a vývoje v rámci dotačního programu MPO ČR „Potenciál“ je umístěné v obj. 65 a lépe vyhovuje potřebám úseku jak z pohledu prostornosti, tak i dostupnosti - jedna budova či blízké okolí. Pracovníci vývojové konstrukce jsou svojí odborností specializováni tak, aby úsek mohl plnit svoji roli v oblasti výzkumu a vývoje především průmyslových iniciátorů, ale aby ji naplnil i v oblasti zajištění nutného technologického pokroku v této oblasti. Cílem je, dosáhnout toho vyšším stupněm automatizace s vysokou bezpečností práce a nižšími náklady stávajících i nově vyvinutých vyráběných výrobků. 12 AD IMPULS I www.austin.cz

Vývojová konstrukce je stmelený tým odborníků a specializací vytvořený tak, aby mohl uspět při řešení úkolů v naší branži, která vyžaduje znalosti v oborech strojařských, elektrikářských, plastikářských a výbušinářských. Tým vývojových konstruktérů: - P. Václavík, J. Sichler, M. Juřica a M. Sivek s odborností v oblasti konstrukce strojů se zázemím vybavené mechanické dílny v suterénní části obj. 65 - J. Šafranec, J. Vizina s odborností v oblasti elektro (slaboproud, elektronika), kteří mají k dispozici vývojovou dílnu elektro (M. Mořkovský, E. Pěntka), kterou řídí J. Vizina - J. Fiala s odborností v oblasti plastů a výbušnin - J. Kočí, I. Hnat, R. Vala, J. Mikulík s odborností v oblasti výbušnin. Tým vývojové dílny na obj. 57 řízený mistrem dílny F. Mikulínem tvoří zkušení výbušinářští dělníci: - seřizovač M. Srněnský - výbušinářské dělnice: H. Urbanová, M. Slováčková, J. Šimčíková, J. Křupalová a A. Válková. T Tým pracovníků z ÚVV

„Zelené rozbušky“ V současné době je před vývojovou konstrukcí v oblasti výrobkové náročný úkol - pokračovat v eliminaci těžkých kovů z procesu výroby kompletního sortimentu našich rozbušek. Prvním a velmi důležitým krokem bylo úspěšné završení výzkumu a vývoje MS zpožďovací slože, která je obsažena v převážné části našich výrobků. V konečném důsledku to znamená uvést na trh úplný sortiment „zelených rozbušek“, jejichž výroba bude prosta použití těžkých kovů a tedy méně náročná po stránce hygieny pracovního prostředí a při aplikaci u zákazníka „v poli“ nebude zatěžovat životní prostředí svými toxickými povýbuchovými zplodinami.

VÝZKUM A VÝVOJ

Inovace E*STAR Dále je před námi ve výrobkové oblasti stejně náročný úkol - inovovat elektronickou rozbušku E*STAR v mnoha jejích jednotlivých konstrukčních prvcích tak, abychom dosáhli požadované užitné hodnoty u zákazníka a přitom snížili její výrobní náklady. Tyto práce jsou závislé i na úzké spolupráci s mateřskou firmou v USA, která zajišťuje výrobu „EIM modulu“, jenž je srdcem elektronické rozbušky.

Cesta automatizace Silný tým strojařů vývojové konstrukce má před sebou úkoly v oblasti strojních zařízení dílen laborace a sestav rozbušek s cílem vyššího stupně automatizace, zvýšení úrovně bezpečnosti a hygieny práce a zvýšení produktivity výroby. Konkrétně pro dílny laborace zejména EKO rozbušek se jedná o nové automatizované zařízení pro lisování zpožďovacích

složí, modernizovaný zális pouzdra zpožďovače a vložky, zařízení pro překládání rozbušek ze lžic a manipulačních krabiček do transportních bloků a zařízení na začištění čel zpožďovačů od zpožďovací slože. V oblasti dílen sestav rozbušek se pak jedná o další stroj typu „ROS“, vývoj smyčkovačky pro „OSD“ rozbušky, realizace a zprovoznění zařízení „NELA“ pro automatickou sestavu neelektrických rozbušek. Účinná je i podpora při zajištění výroby a vývozu sestavovacích linek „NAMLA“.

S Dílna elektro

Výzvy pro elektro tým Tým elektro ve spolupráci se strojaři pracuje na konstrukci a výrobě technologického celku „zkušebna rozbušek“ (obdoba mobilní zkušebny v Ráztoce) pro našeho zákazníka v Saudské Arábii, která bude dokončena a odeslána na jaře příštího roku. Tým rovněž zajišťuje

S Mechanická dílna

S Digestoř, třaskavinová laboratoř

opakovanou výrobu pracoviště na kontrolu elektronických rozbušek s tím, že v blízké budoucnosti bude nutno pracoviště zásadním způsobem modernizovat. S Robotická smyčkovačka na obj. 236

Na výše uvedených úkolech ÚVV úzce spolupracuje s pracovníky obchodního úseku, s útvary technologie, výrobní konstrukce, konstrukce nářadí a v neposlední řadě s výrobními dílnami. Nezbytná je i úzká spolupráce s vysokými školami, vývojovými institucemi, státními autoritami a dodavatelskými subjekty v oblasti strojních zařízení.

Pavel Valenta S Přístroj na měření specifického povrchu

Ředitel výzkumu a vývoje AD IMPULS I www.austin.cz 13

VÝZKUM A VÝVOJ

POČÁTEK VÝROBY NEELEKTRICKÝCH ROZBUŠEK VE VSETÍNĚ NEELEKTRIKA SLAVÍ

DVACÁTÉ NAROZENINY Tento rok uplyne 20 let od podání přihlášky vynálezu (1.9.1992) na laborovanou neelektrickou rozbušku, na kterou byl ÚPV Praha udělen patent pod číslem 280118 (původci vynálezu: P.Valenta, Z.Urban). Na konstrukčním řešení neelektrické rozbušky pracovala vývojová konstrukce tehdy ještě pod firmou Zbrojovka Vsetín a.s. a pod úkolem 1/92 DEM-NONEL od počátku roku 1992. Cílem bylo vyvinout neelektrickou rozbušku s detonační trubicí pracující v „otevřeném systému“, kdy při hoření pyrotechnické zpožďovací slože dochází k odventilování zplodin hoření (pyrotechnické slože a detonační trubice) vnitřním průměrem detonační trubice mimo uzavřený systém rozbušky. Vývoj se mohl opřít o konkurenční vzorky neelektrických rozbušek NONEL dovezených do ČR firmou Subterra Praha a vzorky neelektrických rozbušek Orica z Austrálie.


VÝZKUM A VÝVOJ

Jak to bylo od začátku Úspěšný výstup vývoje byl dosažen konstrukčním řešením tzv. „vložkou“ tvořenou objímkou a příklopem s nalisovanou pyrotechnickou složí pojmenovanou „RSV“. Vložka pak byla nalisována na pouzdro zpožďovače laborované rozbušky. Ve spolupráci s dílnou pyrotechnických složí (mistr dílny P. Kuna) byly vyvinuty nutné nové typy pyrotechnických složí MSSi40 a RSV (H. Křenková, P. Koňaříková, J. Mišurcová). Ve spolupráci s dílnou mechanických součástek na obj.15 (L. Daněk, J. Pagáč) byly vyvinuty mechanické součástky vložky a provedeny konstrukční úpravy dutinky s nutným řešením vnitřních průměrů potřebných k fixaci pouzdra zpožďovače a vložky.

Zkoušení a testování Vlastní vývoj neelektrické rozbušky aktivované detonační trubicí a provádění zkoušek probíhal na vývojové dílně na obj. 57 (Z. Urban, F. Mikulín, H. Urbanová, I. Zgarbová, A. Hrňová, J. Vokounová). Aby bylo možno neelektrické rozbušky s detonační trubicí testovat, muselo nezbytným vývojem projít i zkušebnictví na obj. 57 a zkušebny na obj. 171 a 233 (J. Vizina).

Startuje ověřovací série Koncem roku 1992 byla zahájena na laboračním objektu 46 (mistr dílny A. Barvíř) výroba ověřovací série laborované milisekundové neelektrické rozbušky, která byla zdárně ukončena počátkem roku 1993. Výroba ověřovací série musela být zajištěna výrobou laboračního nářadí (mistr pomocné dílny na obj. 15 V. Dítě, konstrukce nářadí na obj. 5 J. Černín).

Nasmlouvány pilotní dodávky Během roku 1993, na základě obchodně-technických jednání (M. Evják, B. Šebela, P. Šelešovský, P. Valenta)

s firmou Nitro Nobel AB (nyní Orica Švédsko), ASD (USA) a společností EDL (Anglie), byly dohodnuty dodávky pilotních zkušebních vzorků milisekundových neelektrických laborovaných rozbušek ke kvalifikačním testům. Testy u těchto zákazníků byly vyhodnoceny jako vyhovující a bezprostředně poté byla pro tyto zákazníky zahájena sériová výroba, která probíhá bez přerušení do dnešní doby.

První clonový odstřel Již v roce 1993 s použitím těsnění z PVC, detonační trubice dodanou firmou ASD a konektorů nakoupených ve firmě KAMNIK (Slovinsko) byl 5.8.1993 na základě povolení ČBÚ Praha a OBÚ Brno proveden v rámci provozního ověřování systému neelektrických rozbušek označených jako INDETSHOCK první úspěšný clonový odstřel v CEVA Mokrá (TVO p. Kožíšek).

Rozjezd sériové výroby K zajištění schopnosti sériově vyrábět sestavenou neelektrickou rozbušku bylo ve spolupráci s firmou AGA Vlachovice (A. Gargulák) v roce 1993 vyvinuto pryžové těsnění a ve spolupráci s firmou BAPA (Pavelka, Bayer) a Zbrojovkou Jablůnka (J. Fiala) byla zkonstruována a vyrobena forma na konektory pro povrchovou rozbušku Surface. Oddělení prototypů a automatizace na obj. 94 (P. Sláma) v rámci Zbrojovky Vsetín vyrobilo první smyčkovačku s horkovzdušným zatavením konce detonační trubice. Konstrukci nového typu lemování zajistila nářaďovna na obj. 5 (J. Černín). V témže roce 1993 se na základě obchodních jednání (B. Šebela, P. Šelešovský) s firmou EDL (Anglie) podařilo zajistit dostatečné dodávky detonační trubice. V roce 1994 byl požádán ČBÚ Praha (ing. Drechsler) o zahájení úředních zkoušek rozbušek INDETSHOCK MS 25/50 a Surface-STD, k jejichž

provedení byla pověřena Státní zkušebna č. 214 VVUÚ Ostrava Radvanice (Ing. Štěpán, J. Krejčí). Úřední zkoušky byly v témže roce úspěšně ukončeny a počátkem roku 1995 jsme získali od ČBÚ povolení sestavené neelektrické rozbušky pod ochrannou známkou INDETSHOCK uvádět na trh.

Štěstí přeje vytrvalým Dá se konstatovat, že vývoj a uvedení laborované a sestavené neelektrické rozbušky na trh byl v období let 1992 až 1994 hektický. Ovšem po rozpadu „předlistopadových teritorií“ a pádu odbytu 64 mil. vyrobených rozbušek v roce 1986 na 14 mil.rozbušek v roce 1992 se s malým počtem pro věc zanícených lidí a s minimálním zázemím položil „základní kámen“ dnešní schopnosti výroby neelektrických rozbušek v naší firmě.

Pavel Valenta Ředitel výzkumu a vývoje

AD IMPULS I www.austin.cz 15

PERSONÁLNÍ OKÉNKO

ÚSPĚŠNĚ UKONČENÝ

DRUHÝ ZÁKLADNÍ PYROKURZ V LETOŠNÍM ROCE Je mou milou povinností vám oznámit, že jsme v letošním roce úspěšně ukončili již druhý základní pyrokurz.

TSkupina účastníků při exkurzi na ničišti

Tento kurz byl odstartován 17. 4. 2012 a zkoušky úspěšně absolvovalo 22 účastníků. Z těchto studentů byl jeden kolega z dceřiné společnosti Austin Powder Service CZ ve Vyškově a také několik potenciálních uchazečů o zaměstnání v naší firmě. Za výbornou přípravu a přednášky děkujeme našim lektorům pod vedením Jiřího Kočího. I když byli studenti na zkoušky velmi dobře připraveni, panovala v showroomu od rána dne 8. 6. 2012 velká nervozita. Ale v poledne již všichni věděli, že výsledek dopadl na jedničku. A zde jsou jména našich nových úspěšných absolventů: Ján Brutovský,

Erika Bučková, Pavel Cingel, Erika Grycmanová, Petr Hodaň, Evelína Kavanová, Pavel Křivánek, Lenka Maňáková, Petr Matějíček, Pavel Ondrašík, Romana Sejdajová, Jiřina Sklářová, Hana Strnadová, Miroslava Syrová a Jana Šafaříková.

V době, kdy budete číst tento článek, poběží již další základní pyrokurz, jehož ukončení plánujeme na 27. září 2012. Všem absolventům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně úspěchů v zaměstnání.

Jana Potěšilová Personální útvar

Pracovní výročí ve 3. kvartále roku 2012 slaví tito spolupracovníci: v červenci:

v srpnu:

v září:

30 let – Pavel Martišek, 4414 30 let – Josef Luky, 4424 45 let – Pavel Riedl, 4430 35 let – Ludmila Heryánová, 4450 30 let – František Mikulín, 4461 30 let – Jana Rasochová, 4441 30 let – Jana Viktorinová, 4468 30 let – Naděžda Mozgová, 4490 40 let – Jana Fojtová, 4426 40 let – Jarmila Teterová, 4424 25 let – Petr Žamboch, 4424 30 let – Renata Cedivodová, 4450 25 let – Libuše Novosadová, 4424 25 let – Vlasta Jaklová, 4424 35 let – Jana Kocourková, 4425

Všem jmenovaným jubilantům gratulujeme a přejeme ještě spoustu pracovního elánu a pevné zdraví. 16 AD IMPULS I www.austin.cz


CO NÁM PŘINESLY

MYSLINGY?

Na konci loňského a na začátku letošního roku proběhlo první pozměněné kolo hodnotících a rozvojových schůzek - MYSLINGŮ. Jedná se o klíčový nástroj personální práce každého vedoucího a zároveň jsou výsledky těchto schůzek zásadním zdrojem pro práci v oblasti řízení lidských zdrojů. V Austinu jsme zatím Myslingy nastavili po úroveň seřizovačů. Pro ostatní provozní zaměstnance vybíráme vhodnější, měně administrativně a časově náročnou formu. Jaké jsou tedy výsledky? y Schůzky absolvovalo celkem 197 zaměstnanců. y Z toho 132 THP a 65 seřizovačů. y Schůzky proběhly v plánované formě a naprostá většina vedoucích dodržela i naplánovaný termín. Co je konkrétním výstupem? Výstupem jsou materiály, které pomáhají mapovat situaci v lidských zdrojích v jednotlivých úsecích i celé společnosti a budou používány k plánování vzdělávání a rozvoje na další období a také při interních náborech. Vidíme tak věkové a vzdělanostní složení i tzv. profesní senioritu v jednotlivých úsecích i celé společnosti. Tyto informace nám budou pomáhat při doplňování týmů a při nastavování plánu nástupnictví. Dále vznikl seznam zaměstnanců, kteří mají zájem o případný posun do jiného oddělení společnosti, zapojení do projektů či mají zájem postoupit na manažerskou pozici nebo mají zájem o práci v zahraniční pobočce. Na základě informací z části, která je věnována vzdělávání, už proběhly některé vzdělávací akce a ostatní budou začleňovány do dalšího období.

V letošním roce to bylo zejména školení IFS a Excel. Byly také naplánovány pracovní cíle pro jednotlivé zaměstnance na další období. Plnění cílů bude důležitou položkou při vyplácení ročních odměn – incentives. Je tedy důležité, aby cíle byly nastavovány podle určitých pravidel a proto se na tuto část Myslingů chceme v letošním roce více zaměřit. Jaké budou další kroky? Nadále pracujeme na formě, ve které budou výstupy ze schůzek zaznamenávány, s cílem zavést online zpracování. Od některých zaměstnanců zaznělo negativní hodnocení formátu a ne/ srozumitelnosti některých otázek. Věřím, že se i v tomto bodě posuneme a při opakovaném používání tohoto nástroje budou odstraňovány i případné nejasnosti. V letošním roce se chceme zaměřit na nastavování cílů. Na podzim letošního roku proběhne školení pro ty vedoucí zaměstnance, kteří mají roli „hodnotitele“. Budou se učit, jak správně nastavovat cíle pro svoje podřízené tak, aby cíle byly tzv. SMART. Smart – znamená anglicky chytrý a používá se v tomto smyslu pro souhrn pravidel, která určují, jakým způsobem mají být cíle vyjádřeny. Jedná se o to, aby bylo

možné na závěr vyhodnotit, zda jich bylo dosaženo nebo ne. Takové cíle jsou: S - specifické a konkrétní, to znamená, že by měly být co nejpřesněji popsány. M - měřitelné, kvantifikovatelné, což nám umožňuje přesně vyjádřit, sledovat a kontrolovat průběh a stupeň plnění. A - akceptovatelné pro všechny, kterých se jakýmkoliv způsobem týkají. R - reálné a realizovatelné, a to z hlediska všech potřebných zdrojů. To znamená odpověď na otázku, jestli vůbec můžeme tohoto cíle dosáhnout s tím, co máme k dispozici. T - termínované, tedy stanovit požadovaný termín plnění. Uvedení SMART metody do praxe by mělo náš systém Myslingů kvalitativně posunout zase o příčku výš. Jenom konkrétní příklady ukáží užitečnost Myslingů. Výsledky nepřijdou okamžitě, ale postupně bychom si měli zvyknout na to, že záležitosti, které byly naplánovány v Myslingu a jsou v souladu s cíli společnosti, jsou systematicky naplňovány a je tak naplňován i jeden z bodů naší strategie: od personalistiky k řízení lidských zdrojů.

Lenka Maňáková Personální ředitelka AD IMPULS I www.austin.cz 17


DEŠTIVÁ JANOVÁ

- NÁLADA OHROMNÁ

To, že je tradiční letní posezení v Janové alias Zahradní slavnost vyvrcholením pracovního roku před dlouho očekávanou celozávodní dovolenou, je o Austinu notoricky známo. TMalúšata z Liptálu A to, že naše lidi nezaskočí ani hned tak nějaká přeháňka či nepřízeň počasí, dokazuje fotodokumentace z tohoto odpoledne plného her, zábavy, dobrého jídla, pití a času stráveného s přáteli.

Austiňáci se bavit umí!



SMistr Řezníček a jeho janovská parta TBalón vynesl nad Janovou

celkem na 70 lidí

TKolega z APS CZ předvedl neskutečný hlasový rozsah

TNejelegantnější dáma odpoledne

THurá na soutěže



INFORMACE O VÝUCE ANGLICKÉHO JAZYKA V AD Austin investuje nemalé prostředky do rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců, mimo jiné i do výuky angličtiny.

Před zahájením výuky ve školním roce 2011/2012 proběhlo výběrové řízení na dodavatele výuky jazyků. Na jeho základě byly vybrány dvě společnosti. Jednou z nich je firma Polyglot z Ostravy

a druhou je vsetínská jazyková škola EdCentre. Tato dvě vzdělávací zařízení budou zajišťovat výuku i ve školním roce 2012/2013. Cílem výuky je získání a udržení aktivní znalosti jazyka. V našich kurzech se snažíme mimo jiné naučit studenty základní terminologii výbušinářského slovníku a také kurzy zaměřujeme na odbornou tématiku (obchodní, finanční atd.). Každý student je začleněn do kurzu na základě odborného přezkoušení. V průběhu školního roku sledujeme jeho docházku a zvládnutí předepsaného učiva. Novinkou pro příští školní rok jsou nově zpracované „metodické plány studia“, které jsou specificky vypracovány pro každý studijní ročník. Tyto metodické plány obsahují informace o předpokládaných vstupních požadavcích, předpokládaných výsledcích studia, kritériích a postupech hodnocení

NÁSTUPY 2Q 2012 - AUSTIN DETONATOR Datum nástupu 23.4.2012 2.5.2012 2.5.2012 2.5.2012 21.5.2012 21.5.2012

Jméno a příjmení

Pracovní pozice

Jana Potěšilová Personální útvar

DALIBOR BRAUNER

IT administrátor junior

4405

1.6.2012

RADKA ZBRANKOVÁ

strojírenský dělník

4414

MARIE TROCHTOVÁ

výbušninářský dělník

4426

1.6.2012

Středisko

a také o obsahu příslušného ročníku (gramatika, konverzační okruhy atd.). Všichni studenti budou s těmito plány seznámeni před zahájením výuky. V průběhu školního roku budou všichni studenti opět 2x testováni z probrané látky (podle výše uvedených metodických plánů), a to k 31. lednu a 30. červnu 2013. Všechny kurzy budou probíhat nově v odpoledních hodinách po pracovní době v areálu společnosti. Pro tento čas jsme se rozhodli z důvodu časové zaneprázdněnosti jednotlivých studentů v dopoledních hodinách. Kolik řečí umíš, tolikrát jsi člověkem. Zkusme být aspoň dvěma lidmi.

PETR MATĚJÍČEK

manažer údržby

4404

5.6.2012

STANISLAV BARTOŠEK

sezónní dělník

4407

11.6.2012

NADĚŽDA LABAJOVÁ


4414

4407

18.6.2012

MARKÉTA MATUŠKOVÁ


4426

MONIKA ŠAFAŘÍKOVÁ


4414

OLDŘICH ŽIŽKA

sezónní dělník

ONDŘEJ BURDÍK

seřizovač

4426

20.6.2012

TOMÁŠ BARTOŠEK


4411

20.6.2012

JIŘINA MĚKYNOVÁ


4414

4435

20.6.2012

BARBORA VAŇKOVÁ


4414

EVŽEN PROISL


4412

JAKUB LESKOVJAN

skladník

28.5.2012

JANA ŠAFAŘÍKOVÁ


4423

22.6.2012

28.5.2012

MIROSLAVA SYROVÁ


4414

22.6.2012

LIBOR MOLNÁR

sezónní dělník

4407

4423

27.6.2012

MONIKA GAJDOŠOVÁ


4426

LUCIE HANSLÍKOVÁ


4426

28.5.2012

EVELÍNA KAVANOVÁ


28.5.2012

ROMANA SEJDAJOVÁ


4423

27.6.2012

28.5.2012

HANA STRNADOVÁ


4423

27.6.2012

SILVIE LABUDOVÁ


4426

27.6.2012

HANA MARTINCOVÁ


4426

28.5.2012

ALENA HARABIŠOVÁ


4423

28.5.2012

ERIKA GRYCMANOVÁ


4423

28.5.2012

PETR HODAŇ

skladník

4435

Datum nástupu

Jméno a příjmení

Pracovní pozice

Středisko

1.6.2012

MATÚŠ JURIČKOV

metodik účetnictví finanční auditor

4450

28.5.2012

HANA MACÍKOVÁ

výbušinářský dělník

6603

1.6.2012

LENKA LYSÁČKOVÁ


4414

28.5.2012

LENKA MIKAČOVÁ


6603

1.6.2012

JIŘINA SKLÁŘOVÁ


4423

11.6.2012

ERIKA BUČKOVÁ


6603

1.6.2012

EVA NAVRÁTILOVÁ


4426

19.6.2012

JOSEF KOPECKÝ


6602


NÁSTUPY 2Q 2012 - AUSTIN DETONATOR ASSEMBLY

IT A FINANCE

INOVACE INFORMAČNÍHO SYSTÉMU

ZAVÁDĚNÍ IFS V DCEŘINÝCH SPOLEČNOSTECH Ruku v ruce s rozvíjením a rozšiřováním naší společnosti a celé korporace, rozvíjí se a rozšiřuje také využívání výpočetní techniky. Informační systém IFS Aplikace nevyjímaje. Ten byl spuštěn k 1. lednu 2008, a to v mateřské společnosti Austin Detonator a dceřiné společnosti Austin Powder Service CZ. Již v roce 2010 jsme stáli před úkolem jaký informační systém implementovat v dalších dceřiných společnostech, prozatím v Norsku a v Polsku. Pro zajištění kompatibility padla volba rovněž na IFS Aplikace s tím, že bude pro dcery využívána stejná technika, software i správa jako pro naši společnost. Vzhledem k potřebě řešit používání různých jazyků, znakových sad a různých legislativ v jednom prostředí

museli jsme přistoupit k přípravě přechodu IFS Aplikace z verze 2003 na vyšší verzi 7.5. Nejprve proběhla implementace nové verze ve společnosti APS CZ. Nebyla to vůbec jednoduchá práce, nicméně se podařila díky velkému záběru celého implementačního týmu, a to jak na naší straně tak i na straně společnosti ALTEC jako dodavatele. Od dubna 2011 „jede“ APS CZ v novém prostředí IFS Aplikace verze 7.5 Nastal čas pro implementaci v dceřiných společnostech v Norsku a v Polsku, s plánovaným rozběhem k 1. lednu 2012. Nejprve jsme stáli před úkolem realizovat programové změny, které by přizpůsobily informační systém IFS Aplikace procesům v Norsku a v Polsku. Mimo jiné bylo např. nutné maximálně zjednodušit celý proces

zpracování zákaznických objednávek, vytvořit nový systém ceníků a speciálních slev, vytvořit nový zkrácený tisk faktur atd. Díky aktivnímu přístupu celého týmu a především Milana Pastorčáka z firmy ALTEC si troufnu říci, že se to podařilo. Následovala příprava číselníků, příprava migrace prvotních dat, školení uživatelů, příprava uživatelských příruček a spousta dalších potřebných kroků. Od ledna 2012 fungují v novém prostředí IFS Aplikace verze 7.5 i dceřinky v Norsku a Polsku Zbývá ještě dotáhnout některé nedodělky, musíme se zaměřit na dotažení výroby, na zlepšení parametrů připojení. Nicméně podstatné je, že jedeme. A za to patří velký dík celému implementačnímu týmu. Pokud táhneme za jeden provaz, k cíli dorazíme! Josef Hudec IT manažer AD IMPULS I www.austin.cz 21

SHES A KVALITA

PO KÁCENÍ PŘIŠLA NA ŘADU

NÁHRADNÍ VÝSADBA Na konci loňského roku

TŽivý plot rybízu na Trávníkách - zde došlo k vandalství

proběhlo rozsáhlé kácení jak rizikových dřevin tak dřevin určených ke skácení z důvodu vybudování zpevněné plochy či rekonstrukce stávajícího oplocení v naší firmě.

TTavolník naproti Městských Lázní

TJavor osazený na sídlišti Ohrada

Podle zákona o ochraně přírody a krajiny je podmínkou pro vydání Rozhodnutí o povolení ke skácení uložení náhradní výsadby ke kompenzaci ekologické újmy vzniklé pokácením dřevin. Dohromady byla naší společnosti uložena výsadba v počtu 195 ks dřevin. Za každý pokácený strom jsme dali 3 malé „do školky“. Tato skutečnost byla ze strany Austinu splněna a nové dřeviny byly vysázeny na pozemcích města Vsetína za finanční podpory naší společnosti. Nicméně jsou mezi námi i takoví, kterým zkrášlení města vysloveně vadí. Vysázený živý plot na břehu řeky Bečvy na Trávníkách se stal cílem útoku vandalů, o kterém informoval i místní tisk. Rychlým zásahem Technických služeb města Vsetína, příspěvkové organizace, která se stará o městskou zeleň, se keře podařilo zachránit a v součastné době jsou již na svém místě tak jak můžete vidět na přiložených fotografiích. 22 AD IMPULS I www.austin.cz

SHES A KVALITA

REKONSTRUKCE OPLOCENÍ

POKRAČUJE

Stejně jako tomu bylo v loňském roce, je i letos prováděna rekonstrukce dalšího úseku oplocení. V březnu 2012 byl po zimní odstávce dokončen úsek mezi obj. 88 (vrátnice Žamboška) a obj. 91. Do konce roku dojde dle plánu k postupné výstavbě oplocení, a to od obj. 233 až po ničiště.

Tímto bude zcela dokončen koridor tvořící linii podél potoka Jasenice, počínaje hlavní vrátnicí a ničištěm v údolí Žamboška konče. V následujícím roce plánujeme pokračovat v rekonstrukci úseku Ráztoka od objektu 97 (Showroom) po obj. 39. Hotové a plánované úseky jsou přehledně vyznačeny v přiložené mapě plánu výstavby. Všechny plánované úseky na následující roky (do r. 2015) se vyznačují velmi obtížným svahovitým, částečně zalesněným terénem. To bude vyžadovat určité terénní úpravy spojené především s kácením vzrostlého lesního porostu, náletových dřevin a srovnáváním

terénních nerovností ve stanovené trase. Z toho vyplývá, že se jedná o technicky a časově náročný projekt závislý na mnoha faktorech jako je např. počasí, koordinace s výrobou, dohoda a kooperace s Lesy ČR apod. Významným činitelem pro zajištění maximální trvanlivosti nově zrekonstruovaného oplocení je jeho pravidelná údržba, která vyžaduje kosení, likvidaci náletových dřevin a přerostlých větví stromů, čištění ok pletiva apod. Tohoto úkolu se úspěšně zhostili pracovníci útvaru SPM.

Martin Ondruš Ochrana osob a majetku


SHES A KVALITA

VÝBUCH V AUSTINU?

CVIČENÍ INTEGROVANÉHO ZÁCHRANNÉHO SYSTÉMU (IZS) V pátek 13. 7. 2012 proběhlo ověření vnějšího havarijního plánu společnosti Austin Detonator formou cvičení jednotek IZS. Účelem cvičení bylo prověřit součinnost složek IZS a zároveň také činnost členů havarijní komise společnosti při zdolávání mimořádné události. Ve spolupráci s hasiči ze stanice Vsetín bylo navrženo téma i plán cvičení - výbuch skladu výbušnin obj. 64 a destrukce objektu skladu č. 79/1. Cvičení IZS proběhlo za účasti jednotek HZS, Zdravotnické záchranné služby, Policie ČR a Pyrotechnické služby Policie ČR. TOrganizace součinnosti jednotek velitelem zásahu


SOšetření „zraněných“ zaměstnanců z obj. 233 (řezná poranění od střepů skla oken)

Mimořádná událost byla oznámena na Jednotné evropské číslo tísňového volání 112 v 9,07 hodin seřizovačem objektu 233. Oznámení o vzniku mimořádné události následně proběhlo podle stanoveného postupu oznamování mimořádných událostí v rámci společnosti. V průběhu cvičení proběhla evakuace zaměstnanců z objektů 233 a 236 včetně kontroly počtu zaměstnanců s využitím dat z docházkového systému. Taktéž byla provedena kontrola počtu zaměstnanců a jiných osob (návštěv), kteří se mohli pohybovat v ohroženém prostoru. Členové havarijní komise, kteří cvičení IZS organizovali ze strany firmy, si v praxi vyzkoušeli komunikaci s velitelem zásahu, zejména podávání informací a zajišťování úkolů pro zdolávání mimořádné události, související vnitrofiremní komunikaci, tj. předávání úkolů a jejich zpětné ověřování, nácvik evakuace zaměstnanců a externích osob z ohroženého prostoru a kontrolu

jejich počtů za využití docházkového a návštěvnického systému, funkčnost vnitřního havarijního plánu Austinu a předání informace o mimořádné události dotčeným státním institucím a subjektům v areálu firmy. Cvičení IZS proběhlo bez vážnějších nedostatků a bylo ukončeno odjezdem jednotek IZS kolem jedenácté hodiny dopoledne. Radomil Moštěk Bezpečnostní technik T Práce pyrotechnika Policie ČR v místě události

SHES A KVALITA

ZLEPŠOVATELSTVÍ V AUSTINU NOVĚ

Jedním z osmi základních principů systému řízení dle normy ISO 9001:2008, podle které jsme certifikováni, je proces neustálého zlepšování. Právě za účelem podpory tvůrčích činností a k motivování všech zaměstnanců k neustálému zlepšování vznikla organizační směrnice číslo 144 Zlepšovatelství. Směrnice řeší pravidla pro zlepšovatelské hnutí v naší společnosti, činnost zlepšovatelské komise a způsob odměňování podaných návrhů na zlepšení.

Nejpodstatnější z celé směrnice je, že každý ze zaměstnanců má právo na podání jakéhokoliv návrhu na zlepšení čehokoliv či jakéhokoliv stavu – myšleno pro procesy, činnosti, výrobky, vztahy a prostředí. Návrh může podat i více zaměstnanců najednou. K podání návrhu slouží formulář „Návrhy zaměstnance na zlepšení“ (INT. č. 7. 049). Vyplněný formulář se vloží do „Schránky na dotazy a připomínky“ na obj. 14, 16, 52, 65, 234, 236 nebo osobně na personálním úseku. Formuláře jsou k dispozici u každé ze schránek nebo na vyžádání u mistrů, kteří formulář mohou vytisknout ze serveru. Každý návrh bude posouzen zlepšovatelskou komisí, která rozhodne, o jaký návrh jde Kaizen/Zlepšovák, jestli je návrh uznatelný a v neposlední řadě jestli bude či nebude uznána odměna.

Novinkou celého procesu je právě kategorie návrhů KAIZEN. V japonštině Kaizen = změna k lepšímu a představuje filozofii neustálého zlepšování. Touto filozofií se řídí mnoho špičkových firem na celém světě a představuje, že malými krůčky (zlepšeními) se dojde k velkým změnám prospěšným pro společnost.

Kai

Zen

Proto věřím, že se všichni do tohoto procesu zapojíte a vyzývám vás, abyste podávali návrhy na zlepšení čehokoliv a tím ještě více přispěli ke společnému úsilí, být nejlepším dodavatelem rozbušek. Vaše návrhy budou pečlivě posuzovány. V případě jakýchkoliv dotazů či nejasností prosím obracejte se na členy zlepšovatelské komise, kterými jsou: Hana Hájková, Jana Potěšilová, Pavel Valenta, Vítězslav Staňo. Karel Valenta Manažer kvality AD IMPULS I www.austin.cz 25

SPRÁVA PROJEKTŮ A MAJETKU

STŘÍPKY Z ČINNOSTI

SPRÁVY PROJEKTŮ A MAJETKU V DOBĚ ŘD Jako každoročně, tak i letos jsme využili doby celozávodní dovolené pro opravy, rekonstrukce či realizace nových úkolů a to zejména pro ty, které nelze provádět v době plného chodu naší společnosti. Je třeba říci, že svým rozsahem byly tyto práce největší za poslední léta a zde je výčet jen těch nejdůležitějších. Zatrubnění potoka a výstavba energokanálu u objektu 44 Byla to bezpochyby největší výzva, které jsme za poslední týdny čelili. Nešlo zde ani tak o objem prostředků na tuto akci vynaložených, ty jsou ve výši cca 5 milionů Kč, ale zejména vzhledem k požadavku co nejkratšího omezení výroby na dílnách laborací. Cílem této akce bylo zatrubnění potoka (příprava přístupových ploch k objektu 44) a výstavba energokanálu pro uložení rozvodů médií pro objekty 44 a 46. Další fází je výstavba laboračního objektu 44, jež je plánována v roce 2013. TPříprava opěrné zdi u obj. 44


TPříprava na zatrubnění potoka a výstavbu energokanálu

Valy Ráztoka – rekonstrukce dešťové kanalizace a zpevněných ploch Jako každoročně, tak i v tomto roce jsme zrekonstruovali další část a dá se říci, že levá strana valů je, z tohoto pohledu, letos dokončena. V následujících letech budeme pokračovat i na již rozpracované pravé straně. Potok/břeh u objektu 50/1 Zde šlo o zabezpečení sesuvu břehu a tím eliminovat bezpečnostní riziko vyplývající z této situace. Opěrná zeď za objektem 52 Vlivem pohybu svahu za obj. 52 došlo k posunu stávající opěrné zdi směrem k šatnám a bylo tedy nutno tento pohyb zastavit.

TRekonstrukce deštóvé kanalizace ve valech

SPRÁVA PROJEKTŮ A MAJETKU Výstavba objektu 62 Výstavba tohoto objektu určeného pro sestavu rozbušek byla zahájena v měsíci červnu a předpokládané stavební dokončení tohoto objektu je plánováno na listopad 2012. Kolaudaci tohoto objektu předpokládáme v první polovině měsíce prosince.

TDoprava betonu na opěrnou zed´ u obj. 29

Opěrná zeď za objektem 29 Stejné důvody a situace jako u obj. 52. Demolice objektu 171 – stará střelnice Ráztoka Odstranění a likvidace tohoto, již dlouhá léta nevyužívaného, objektu bylo plánováno již v roce 2011 ale vzhledem nemožnosti omezení laborace a taky s ohledem na povětrnostní vlivy bylo k tomuto přistoupeno až v době celozávodní dovolené.

SPříprava opěrné zdi

TRegulace potoka u obj. 50

Rekonstrukce hygienického zázemí na objektu 224/2 V souvislosti s již zastaralým stavem stávajícího hygienického zázemí v objektu 224/2 byla v průběhu měsíce července provedena rekonstrukce zázemí s novým prostorovým i funkčním řešením. Zpevněná plocha u objektu 15 Cílem bylo zabezpečit odvod povrchových srážkových vod a rekonstruovat povrchové plochy u objektu a rovněž přístupovou cestu.

Posílení příkonu el. energie obj. 236 V souvislosti s plánovanou rekonstrukcí šaten a realizací jídelny na tomto objektu bylo nutno, mimo jiné zabezpečit i dostatečné kapacity dodávek el. energie pro přípravu a výdej jídla. Souběžně s tímto požadavkem byl řešen i požadavek výrobního úseku na navýšení kapacit pro výrobní a obslužné zařízení. Toto bylo zabezpečeno pokládkou nového vedení od objektu 96/1 k obj. 236. Dále byla realizována spoustu dalších “drobných akcí“ jak ze strany údržby strojů, ale zejména ze strany stavební údržby a údržby elektro. Tímto bych rád poděkoval všem spolupracovníkům za jejich podíl na přípravě a realizaci jednotlivých projektů ve všech prostorách AD, zejména však pracovníkům údolí Ráztoka za jejich trpělivost a vstřícný přístup při realizaci výše uvedených akcí v tomto údolí. Za všechny pracovníky Správy projektů a majetku

Zdeněk Dančák

TLikvidace obj.171

Objekt 65 – jídelna a šatny ženy Cílem II. fáze rekonstrukce tohoto objektu byla rekonstrukce přízemí a to vybudování šaten a sociálního zařízení pro ženy a rovněž kantýny a jídelny s výdejnou jídla pro naše zaměstnance. Kolaudace těchto prostor proběhla v 08/2012. AD IMPULS I www.austin.cz 27

OBCHODNÍ ÚSEK

MOKRO V MOKRÉ Ve dnech 5. až 7. června se zástupci AD spolu s kolegy z APS CZ (český servis trhacích prací) a APSK (slovenský servis) účastnili již 9. ročníku veletrhu EXPO konaného v lomu Mokrá u Brna.

Jak asi z pozvánky z minulého čísla Impulsu víte, tento veletrh je zaměřený na prostředky těžby (např. trhací techniky) a úpravy vytěžených surovin. Možná ale již všichni nevědí, že se tato výstava těžké techniky pod širým nebem odehrává v činném lomu. Toho jsme využili k předvedení našeho nejmodernějšího výrobku - elektronické rozbušky E*Star při demonstračním clonovém odstřelu (viz samostatný článek na protější straně).


Letošní účast jak vystavovatelů, tak návštěvníků byla zřetelně menší než v minulých letech. Z výrobců iniciačních prostředků a dodavatelů trhacích prací jsme byli jediní vystavovatelé. Nicméně i tak byla výstavní plocha zaplněná a stálo za to, si všechny ty drtiče, třídiče, vrtací soupravy anebo třeba nejmodernější stroje značky TATRA prohlédnout. Pravda, první den výstavě a prohlížení si exponátů počasí zrovna nepřálo. Prudký déšť, silný vítr a chladno způsobily, že se ze stánků vystavovatelů staly ostrovy v moři bláta jímž se, přirozeně, nikdo příliš brodit nechtěl. Naštěstí se následující dny počasí umoudřilo, cesty mezi stánky oschly a my jsme mohli přivítat řadu současných nebo potenciálních zákazníků našich kolegů ze servisů. Byla to vždy příležitost jim vysvětlit, proč právě naše výrobky jsou pro ně ty pravé či prodiskutovat, co případně vylepšit, ať jsou s těmito výrobky ještě více spokojeni. Celkově lze tedy naši účast na EXPO Mokrá 2012 hodnotit velmi pozitivně.

Dali jsme vědět zákazníkům a konkurenci, že i v této ne úplně snadné době jsme silným a úspěšným dodavatelem iniciačních prostředků trhací techniky a servisu trhacích prací. O povědomí dobrého jména naší firmy u nás i ve světě svědčí také návštěva zákazníků z exotické Nigerie.

Jan Jakubko Product management a zákaznický servis

OBCHODNÍ ÚSEK

PREZENTAČNÍ ODSTŘEL V MOKRÉ V rámci již zmiňované výstavy EXPO, konané v lomu Mokrá u Brna, se v letošním roce podařilo společnosti Austin Powder Service CZ s.r.o. zorganizovat prezentační odstřel pro návštěvníky této výstavy s cílem představit společnost a její práci. TPanoramatický pohled na lom Mokrá - Západ

Neméně zajímavé pro návštěvníky jistě bylo, že účastníci tohoto odstřelu byli přímo vtaženi a zasvěceni do jeho přípravy. Samotný odstřel byl prováděn v náročných podmínkách. Den předtím pršelo, proto bylo na odstřelu velké množství kaluží a vápencového bláta, které bylo velmi nepříjemné. O podmínkách více svědčí foto níže, kdy lom Mokrá opravdu dělal čest svému jménu. Při samotné prezentaci byla ukázána technická příprava odstřelu a věci s tím související - zařízení na měření lomové stěny, software na designování odstřelů. Taktéž byly detailně popsány všechny použité výrobky - trhaviny Austrogel P1, Emulex 1, Austinit 3 ECO a rozbušky E*Star. Následně bylo prakticky předvedeno, jak se nabíjí takový vrt na odstřelu. Po skončení prezentace se všichni účastníci přesunuli na pozorovací stanoviště. Následně byl úspěšně proveden samotný odstřel.

Základní údaje o odstřelu: 34 záhlavních vrtů

SPrezentace přípravy odstřelu - zaměřování

lomové stěny TLom Mokrá povrtdil své jméno

125 kg trhaviny Austrogel P1 2500 kg trhaviny Austinit 3 ECO 864,5 kg trhaviny Emulex 1 69 ks rozbušek E*Star Odstřel provedl TVO Leoš Bělohoubek dne 6. 6. 2012 v 11:20, kdy bylo rozpojeno celkem 22 000 tun rubaniny. Pavel Křivánek Produkt management a zákaznický servis AD IMPULS I www.austin.cz 29

OBCHODNÍ ÚSEK

PREZENTACE POTŘEB VÝZNAMNÝCH ZÁKAZNÍKŮ Důležitým úkolem Obchodního úseku je předávat dovnitř naší společnosti informace o potřebách našich zákazníků. Kromě standardních postupů od roku 2010 praktikujeme prezentování potřeb významných zákazníků pro širší posluchačskou obec v počtu přesahujícím dohromady 100 pracovníků naší společnosti. Populárně naučnou formou se snažíme prezentovat spolupracovníkům důležité informace a zajímavosti o významných zákaznících a jejich potřebách, připomínat slabá místa v naší péči za účelem zvyšování jejich spokojenosti a snižování počtu opakujících se reklamací a stížností. Doposud jsme prezentovali potřeby nejvýznamnějších zákazníků, abychom zkultivovali povědomí o jejich potřebách. Během následujících prezentací hodláme využít zkušeností kolegů z obchodního útvaru, zejména produktového managementu a zákaznického servisu. V několika přednáškách hodláme prezentovat skladování, přepravu a práci s našimi produkty v rámci distribuce i u konečného zákazníka, aby vzniklo také všeobecné povědomí o životě našich výrobků za branou výrobního závodu. Na podzim letošního roku uskutečníme dvě přednášky. Děkujeme posluchačům za projevenou důvěru á těšíme se na hojnou účast při dalších setkáních. Libor Bártek Vedoucí prodeje 30 AD IMPULS I www.austin.cz

OBCHODNÍ ÚSEK

NÁKUP MÍŘÍ DO SVĚTA Určitě se zarazíte, co tím chci říci? Že začínáme nakupovat ve světě? To jistě ne, po celém světě nakupujeme takřka denně. Že do světa vyrážíme na osobní jednání s našimi dodavateli? Také ne, takové cesty a jednání normálně absolvujeme a patří ke každodenní náplni naší práce. Tímto nadpisem chci uvést další a zcela novou oblast činnosti nákupu, kdy se nezabýváme nákupem jen pro naši firmu, ale u některých položek i pro ostatní společnosti skupiny Austin v Evropě nebo dokonce v USA.

Společný postup při nákupu vozového parku Jde zčásti o položky, které potřebujeme jak my, tak i některé z ostatních společností, kde lze sloučením nákupu dosáhnout většího objemu a tím dosáhnout na větší množstevní slevu. Jako příklad mohu uvést například poslední obměnu a doplnění našeho vozového parku, kdy jsme sloučili naše požadavky s požadavky našeho českého servisu a tak jsme společně dosáhli na výhodnější,

již velkoodběratelskou cenu s výrazně vyšší slevou, než kdyby nákup realizovala každá společnost samostatně.

pro všechny naše evropské servisy nebo nákup oleje pro výrobu emulzí v závodech v Rakousku a Polsku.

Pod křídly silného Austinu Významnou a do budoucna zřejmě tu větší část této činnosti bude tvořit nákup takových položek, které nepoužíváme přímo my, ale používají je pouze některé z ostatních společností skupiny Austin. Zde se snažíme využít mimo již zmíněné kumulace množství a především naše nákupní a smluvní zkušenosti, protože naše firma svou velikostí mnohonásobně převyšuje ostatní evropské „Austiny“ a máme tak na rozdíl od těchto výrazně menších společností přímo specializovaný odborný útvar - nákup. Navíc se snažíme využít ve prospěch těchto našich menších „Austinů“ jméno naší firmy jakožto velkého, solidního a důvěryhodného partnera s příkladnou platební morálkou a s touto záštitou tak získávat lepší ceny i jiné obchodní podmínky i pro ostatní členy naší evropské rodiny. Jako příklad takových položek mohu uvést společný nákup dynamitu

Alternativní dodavatelé - cesta k úsporám Do této oblasti nákupu bych zařadil i položky, které sice přímo nenakupujeme, ale které nám dávají k dispozici pro naši výrobu a sestavu rozbušek jiné společnosti ze skupiny Austin. Jedná se především o dodávky komponent pro OSD rozbušky, které dostáváme z Ameriky. Zde se nám již u několika položek podařilo nalézt alternativního dodavatele v Česku, vždy za výrazně nižší cenu, než je cena americká, navíc při úspoře nemalých dopravních nákladů, cla a při podstatně kratších dodacích lhůtách. Tzn. že i v těchto případech tím pomáháme našim kolegům z „rodiny“ šetřit celkové náklady skupiny Austin a zvyšovat tak její schopnost obstát v tvrdém konkurenčním boji na celosvětovém trhu. Vítězslav Krutiš Manažer nákupu AD IMPULS I www.austin.cz 31

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY

AUSTIN ZÍSKAL CENU ZA INOVACE Naše firma se v letošním roce poprvé zapojila do soutěže Inovační firma Zlínského kraje, jejíž 3. ročník nedávno proběhl, a uspěla. V konkurenci více než dvaceti společností dokázala získat jednu ze tří udělených cen - čestné uznání. Odborná porota posuzovala zejména přidanou hodnotu inovací (zavedení nových výrobků či technologií) přinášející zvýšení konkurenceschopnosti na trhu. Austin byl oceněn za svůj inovační projekt vývoje a výroby ekologicky šetrných roznětných systémů pro světový trh, neobsahujících těžké kovy. Takové rozbušky na globálním trhu dosud chybí.

AUSTIN MEZI NÁRODNÍMI FINALISTY EBA 2012/13 Prestižní evropská podnikatelská soutěž European Business Awards (EBA) zná své národní finalisty pro rok 2012/13. Českým finalistou se stala i naše firma. Do finálního výběru soutěže EBA se probojovalo 19 českých firem. Tito finalisté byli vybráni mezinárodní odbornou porotou na základě zpracovaných podkladů pro účast v soutěži, kde firmy soutěží v několika různých kategoriích. Kromě Austinu jsou dalšími finalisty za Českou republiku např. Škoda Auto či Plzeňský Prazdroj. European Business Awards má pověst nejnáročnější podnikatelské soutěže v Evropě, která podporuje obchodní úspěch, inovace a etiku v podnikání. Soutěže se účastní cca 15 000 firem z 30 zemí podnikajících v různých odvětvích, od strojírenství až po módu. Ocenění EBA je udíleno již šestým rokem a v Evropě je uznáváno jako symbol úspěchu, novátorství a udržitelného rozvoje. Redakce AD Impuls 32 AD IMPULS I www.austin.cz


ČERVENÝ NOS

DĚTEM PRO RADOST Nemocniční prostředí je svou podstatou deprimující i pro dospělé, natož pak pro děti. Občanské sdružení Zdravotní klaun přináší radost, zábavu a odreagování nemocným dětem v nemocnicích po celé České republice. Zdravotní klauni jsou speciálně připravovaní profesionálové s povětšinou dramatickým vzděláním (DAMU, JAMU, FAMU), přirozeným klaunstvím, hudebním nadáním, empatií k dětem a schopností improvizovat. Tým 82 klaunů navštěvuje pravidelně děti v 62 nemocnicích včetně naší vsetínské a za více jak 10 let působení si získal velkou oblibu u dětí a respekt rodičů i nemocničního personálu. Redakce AD Impuls

JIŽ 17. ROČNÍK AMFOLKFESTU OPĚT NEZKLAMAL V sobotu 28.7.2012 se konal na Pulčinách další ročník AMFOLKFESTU - malého festivalu na konci světa. Pořadatelé letos objednali hezké počasí a připočteme-li kvalitu a plejády vystupujících kapel, nebylo možné nevybrat si tu „svoji“ a neprožít příjemné odpoledne. Z účinkujících jmenujme alespoň nám známé Žambochy, Veselou bídu či Dareband. Třešničkou na dortu tohoto festivalu byl Petr Kalandra s kapelou. Poděkování patří organizátorům, kapelám, sponzorům, mezi které patří i naše firma Austin a všem, kteří přišli třeba “jen tak pobejt“. Lubomír Doležal Účastník akce AD IMPULS I www.austin.cz 33


UŽ TŘETÍ AUTOBUS V BARVÁCH AUSTINU V posledních letech začaly nejen velké firmy hojně využívat dopravní prostředky ke své prezentaci. Je to forma reklamy oboustranně výhodná jak pro zadavatele, tak i pro město resp. ČSAD, které je díky tomuto příjmu navíc schopno zajistit např. hustější síť pokrytí linkami MHD. Naše firma byla ve Vsetíně jedním z průkopníků v této oblasti a již od roku 2004 jezdila jedna bílá Karosa s provedením tehdy používaného jednoduchého

logotypu Austin Detonator. Tento dědeček autobus přes své mnohé odřeniny sloužil dlouho, až do svého úplného vyčerpání a odvezení k sešrotování v roce 2006.

Poslední novinkou ze stáje Austin je letos na jaře realizovaný polep Irisbusu jezdícího na trase Vsetín – Zlín. Zatímco polep na lince 1 na všem známém busu SOR byl pojat spíše jako image firmy, Irisbus je nositelem konkrétního sdělení. Tento autobus si klade za cíl představit naši firmu jako prestižního zaměstnavatele s velkým důrazem na svou personální základnu. Ne náhodou proto byla zvolena pravidelná linka do Zlína. Ve Vsetíně je Austin poměrně známou firmou, ale také na druhé straně kopce Sirákova chceme posílit povědomí o naší firmě a hledat vhodné adepty z řad technicky vzdělaných mladých lidí. Popřejme společně jezdícím autobusům mnoho bezpečně ujetých kilometrů bez nehod a sobě mnoho dalších pracovních dnů bez úrazu. Markéta Matochová-Klímková Marketing & PR specialista

O poznání lépe vypadal nový červený nízkopodlažní SOR, který začal brázdit vsetínské ulice v našich barvách počátkem roku 2008. Tento autobus se jako první pyšnil celopolepem perforovanou fólií 3M v designu určeném grafickým manuálem společnosti. Volba to byla trefná, protože tato linka jezdí právě na trase Trávníky – Jasenice XV, tak jste se s ním jistě měli příležitost už svézt nebo jste jeho pravidelnými cestujícími. 34 AD IMPULS I www.austin.cz

INFORMACE Z DCEŘINÝCH SPOLEČNOSTÍ

POŽÁR VOZIDLA U OBJEKTU SKLADU VÝBUŠNIN V HNĚVKOVICÍCH V rámci plnění úkolů vyplývající z bezpečnostní dokumentace bylo ve spolupráci s HZS Kraje Vysočina, stanice Ledeč nad Sázavou naplánováno prověřovací požární cvičení. Podle nprap. Víta Machotka ze stanice Ledeč nad Sázavou byl z možných variant vzniku požáru v areálu skladu výbušnin vybrán případ, kdy vznikne požár automobilu od technické závady. Požár bude likvidován hašením pěnou, v případě rozšíření se požáru na okolní les bude útok veden ve směru šíření, pokud by hrozilo šíření směrem k vlastní skladové budově, bude přistoupeno k vytvoření proluky v zapojení stromového porostu vykácením pásu stromů. Pro případ, že by přesto hrozilo zasažení budovy skladu požárem, bude předem připravena evakuace zaměstnanců Správy povodí z osady Budeč. Toto pracoviště se totiž nachází ve vzdálenosti kratší než 1000 m od nebezpečného místa skladu. V případě, že situace by se jevila jako bezprostředně nebezpečná, bylo by nutné, aby zasahující jednotky opustily místo zásahu u skladu a pracovníci Správy povodí se rovněž přesunuli do bezpečné vzdálenosti. Cvičení proběhlo dne 8.6.2012 od 12:30 do 13:20 hodin. Bylo prověřeno chování a reakce našich zaměstnanců v případě ohrožení, resp. vzniku mimořádné události a hlavně se prověřila součinnost HZS a JSDHO Ledeč nad Sázavou, Hněvkovice a Kožlí. Byly ověřeny dojezdové časy zásahových vozidel na místo požáru, možnost plnění vodou z požární nádrže provozovny, přístupnost hlavního vypínače el.energie a zároveň byla zrevidována aktuálnost požární a bezpečnostní dokumentace objektu. Veškerá činnost v průběhu cvičení byla provedena za důsledného dodržování bezpečnostních zásad a opatření stanovených příslušnými předpisy. Při jízdě k zásahu bylo na vozidlech hasičských sborů použito výstražných zvukových a světelných zařízení. Zásah byl proveden s maximálním nasazením všech zúčastněných členů HZS, čemuž odpovídá i počet a vybavení zásahových vozidel.

Zásahu se zúčastnily tyto složky HZS s touto technikou: Složka IZS

Technika

Počet zasahujících

HZS Kraje Vysočina

CAS 15/2000/120-M2Z

1+2

JSDHO Hněvkovice

CAS 24/3500/200-M2R

1+4 1+5

JSDHO Ledeč n.S.

CAS 16/3000/400-M3LP

1+4

JSDHO Kožlí

CAS 24/3500/200-M2R

1+5

Z hodnocení zásahu nprap. Vítem Machotkou vybírám: z součinnost

jednotek se ukázala jako bezproblémová, z koordinace a spolupráce zaměstnanců skladu výbušnin a zasahujících hasičů probíhala bez výhrad, jednotky byly správně navedeny k místu události, z dojezdové časy odpovídaly požadavkům daným v Požárním poplachovém plánu Kraje Vysočina, z k činnosti zaměstnanců nebylo v průběhu cvičení žádných výhrad a všichni prokázali, že jsou s uvedenou problematikou řádně seznámeni, z funkčnost, přístupnost objektů a požární nádrže nebyla nijak omezena. Ve své podstatě to znamená, že účel a veškeré cíle cvičení byly splněny. Byla prokázána také opodstatněnost prověřovacího cvičení v tomto areálu.

Na závěr cvičení byly zasahující jednotky seznámeny s riziky zásahu při mimořádné události s přítomností trhavin jak ve skladu, tak i při přepravě. Jednotky byly upozorněny na skutečnost, že trhaviny při přímém zasažení požárem mohou explodovat, a proto je nutné evakuovat okolí do vzdálenosti 1 km. Členové HZS byly ze strany zaměstnanců APS CZ také seznámeni se způsobem uložení výbušnin a s jejich vlastnostmi. Celou akci mohu ze strany APS CZ hodnotit jen pozitivně. Byli jsme také ze strany HZS pochváleni za naši připravenost a znalost celé problematiky a za koordinovanou spolupráci. Přesto doufám, že i přes profesionální přístup všech zúčastněných členů HZS a zaměstnanců APS CZ, zůstane vždy jen při cvičení a že ke skutečné mimořádné události nedojde. Simona Růžičková Austin Powder Service CZ AD IMPULS I www.austin.cz 35


TAM, KDE KONĚ LÉČÍ TĚLO I DUŠI

ROZHOVOR S VĚROU BOROVIČKOVOU – PRŮKOPNICÍ HIPOTERAPIE NA VALAŠSKU Hipoterapie je jedna z nejkomplexnějších léčebných metod s širokospektrými účinky působení. Je to rehabilitační metoda, která fyziologickou chůzí koně ovlivňuje patologickou (chybnou) chůzi člověka. Harmonické splynutí koně a jezdce v tomto pohybovém dialogu je principem hipoterapie a cílem každého hipoterapeuta. Trojrozměrný pohyb koně je zde využit jako ojedinělý a ničím nahraditelný prostředek terapie.

Jakou kvalifikaci je potřeba mít, aby bylo možné hipoterapii vykonávat? Je toho opravdu mnoho. Především však musíte mít vzdělání fyzioterapeuta a absolvovat kurz hipoterapie. K tomu jsou dále nezbytné znalosti z mnoha dalších odvětví medicíny jako jsou neurologie, ortopedie, interna, chirurgie, pediatrie, psychiatrie, psychologie, gynekologie, logopedie, ORL a oftalmologie. Já mám navíc např. kurzy léčebně pedagogicko-psychologického ježdění, vodoléčby, elektroléčby, akupunktury, bazální stimulace, také chiropraxi aj. Sinusoida chodu koně a chůze člověka je prakticky shodná = simulace chůze. Horní polovina těla člověka, který není pohyblivý na dolní končetiny, pracuje tak, jako kdyby normálně sám chodil. Jak dlouho se této činnosti věnujete a kdo jsou vaši klienti? Sama jsem odmalička zdravotně postižená. Nejprve přišly potíže s viděním, ke kterým se časem přidalo i tělesné postižení, kdy jsem ve 33 letech dostala 36 AD IMPULS I www.austin.cz

infarkt a cévní mozkovou příhodu současně a tak jsem skončila na invalidním vozíku. Nemohla jsem chodit ani mluvit a když jsem se po půl roce postavila opět na nohy, ještě téměř dva roky poté mi zůstala ochrnutá ruka a řadu problémů mám dodnes. No a právě koně mi po nezměrném úsilí pomohli opět na nohy. Navíc jsem měla i vážně nemocnou maminku, kterou jsem pomocí hipoterapie po opakovaných mrtvičkách vždycky „rozchodila“, přestože lékaři říkali, že je to konečný stav. Hipoterapii se věnuji již téměř 30 let. Máme široké spektrum klientů z blízkého okolí, celé ČR i ze zahraničí s různými pohybovými a mentálními problémy, převážně děti, ale i dospělé. Ale pozor, nejde vždy o klienty s těžkým zdravotním handicapem. Jezdí k nám i lidé s poměrně běžnými problémy danými sedavým zaměstnáním či jednostranným zatěžováním při monotónní práci (bolesti zad, hlavy, končetin, svalové křeče apod.) Vzruchy a impulsy z koňského hřbetu se přenáší přes sedací hrboly, pánev,

přes páteř do celého těla jezdce. To má pozitivní vliv na posturu člověka. Ta označuje všechny motorické schopnosti člověka, jejichž cílem je udržení polohy – většinou vzpřímeného držení těla.

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY Hipoterapie tedy může účinně pomáhat nejen u těžkých postižení, ale i u lehčích potíží, třeba spojených s výkonem povolání? Ano, vypracovali jsme metodiku, soubor cvičení a polohování na rovnoměrné posílení zádového a mezižeberního svalstva, na uvolnění blokád obratlů na páteři, které tlačí na nervové kmeny. Máme v tomto směru velmi dobré výsledky. Klienti tak nebudou muset užívat množství léků, aby zmírnili mnohdy nesnesitelnou bolest, ale snažíme se odstranit její příčiny. Novou skupinou klientů pro hipoterapii jsou gynekologické pacientky a těhotné ženy, kdy jízda na koni upravuje peristaltiku střev a pozitivní působí na správnou funkci orgánů pánevního dna a posílení břišních svalů, což má kladný vliv např. i na průběh porodu. Lze tedy hipoterapií nahradit některé jiné terapeutické metody, např. běžně využívané masáže? Hipoterapie není zázračná metoda, i když mnohdy zázraky dělá. Čím více bude každý z nás pro své zdraví dělat osobně – např. plavat, jezdit na kole, chodit do přírody nebo na masáže, tím lépe se bude cítit a mít méně zdravotních problémů.

Účinky hipoterapie: y Posilování zádového a mezižeberního svalstva y Zapojení hlubokého stabilizačního svalstva y Úprava svalové dysbalance y Zlepšení rovnováhy y Normalizace svalového tonusu – napětí y Rytmizace organismu y Úprava koordinace pohybu y Zlepšení hybnosti kloubů y Úprava zkrácených vazů a šlach y Zlepšení reflexů, podpůrné reakce (reakce proti pádu) y Úprava tepu, dechu, hladiny cukru a cholesterolu v krvi

Využíváte k terapii handicapovaných lidí i jiná zvířata? Kromě 10 koní, z nichž 6 je vycvičeno pro hipoterapii a ostatní jsou v různých fázích výcviku, děláme, a nejen u dětí, canisterapii (léčbu pomocí psů), felinoterapii (léčbu pomocí koček) a animalterapii, ke které využíváme králíky, morčata a příležitostně i jiná zvířata. Podstatou těchto metod je bezprostřední uklidňujicí a motivující kontakt postižených s vhodnými zvířaty.

S Léčebné ježdění s použitím metod speciální pedagogiky

Každý živý organismus je schopen přijímat podněty a vysílat energii. Tato elektromagnetická pole na sebe působí a mají snahu se přelaďovat do vyvážena. Péče o tolik zvířat je zřejmě dosti náročná. Pomáhá vám někdo? Hipoterapie je týmová práce. Pomáhají nám dobrovolníci z našeho mládežnického jezdeckého oddílu, středoškoláci, vysokoškoláci i dospělí. Všichni však musí projít základním jezdeckým výcvikem a musí být proškoleni o typu klientů, jejich postižení, projevech i možných komplikacích. Podle toho, kterou část výcviku zvládají lépe, pomáhají jako hipologové (pracující s koňmi) nebo asistenti. Jak taková terapie probíhá, když přijede více klientů např. z Domova Jitka, Auxilia apod? Záleží na typu a rozsahu postižení. S některými můžeme pracovat jen individuálně, kdy u jednoho klienta při terapii musí být 2-4 osoby. U dalších postižení můžeme provádět i skupinovou terapii, tj. 2-3 koně na jízdárně vedené hipology, u každého klienta asistent a terapeut pracuje se všemi klienty současně. Působení hiporehabilitace = obnovení ztracené funkce, zmírnění, minimalizace či odstranění fyzického, psychického, sociálního či mentálního handicapu. V hipoterapii se využívá toho, že kůň funguje jako rezervoár energie. Tzn., že slabšího pacienta dobíjí jako baterku. Dochází tak k ladění do pozitivna, nastává vnitřní harmonie.

S Aktivní ježdění zdravotně postižených s rovnovážnými prvky

S Součást výcviku zdravých jezdců

Zřejmě ne všechny koně jsou pro hipoterapii vhodné. Co je pro dobrého terapeutického koně typické? Kůň musí být zdravý, s dobrou mechanikou pohybu a dobře osvaleným hřbetem. Musí být také charakterní, snášet dotyky na všech místech, hluk, spoustu lidí kolem sebe. Zároveň nesmí být lekavý, musí dobře snášet i agresivní projevy klientů, nesmí se bát invalidního vozíku, padajících berlí, míčů či různých předmětů pohybujících se po zemi či létající vzduchem atd. Proto jsou speciálně cvičeni a i na tyto zátěžové situace, při kterých musí zůstat absolutně klidní. Pro konkrétní terapii je třeba koně pečlivě vybírat. Ne každý i takto naučený, je AD IMPULS I www.austin.cz 37

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY vhodný pro každého klienta, každý má jiných chod. Mohou se u vás jen tak projet na koních i zdraví zájemci? Kromě zmíněného jezdeckého oddílu využíváte koně i pro jiné účely než pro terapii? Ano, u nás má dveře otevřené každý, kdo to s lidmi a zvířaty myslí dobře. Děláme akce pro MŠ/ZŠ, organizace, zastřešujeme akce ve městech, učíme jezdit na koni děti i dospělé. Na našem koni jel i Bolek Polívka při korunovaci na valašského krále. Jezdíme v průvodu jako zbojníci při Vsetínském krpci či Liptálských slavnostech. Vystupovali jsme v Rusalce a řadě dalších pohádek, vozíme svatby, děláme řadu akcí pro rodiny s dětmi (letní tábory s koňmi, rehabilitační programy pro zaměstnance různých firem atp.)

Indikace v hipoterapii aneb pro jaké klienty a s jakým postižením je hipoterapie vhodná? y Dětská mozková obrna y Lehké mentální dysfunkce y Roztroušená mozkomíšní skleróza y Muskulární dystrofie y Cévní mozková příhoda y Infarkt myokardu y Poúrazové a pooperační stavy y Vadné držení těla y Skolióza a veškeré postižení páteře vůbec y Amputace horních a dolních končetin, ale i prsu y Autismus y Mentální poruchy y Psychotické stavy a neurózy y Poruchy chování a učení y Srdeční vady y Diabetes y Slabost pánevního dna a sterilita y Vady řeči, zraku a sluchu y Téměř všechny diagnózy vyplývající z pracovní zátěže a stresu 38 AD IMPULS I www.austin.cz

T Účastníci letního příměstského tábora s koňmi

Co vás na této práci nejvíce baví a naopak, co vás nejvíce trápí? Mám ráda práci se zvířaty a lidmi. Největší radost mám vždy, když se nám podaří dostat někoho zpět na nohy či alespoň částečně vyřešit jeho zdravotní, psychické nebo sociální problémy. Třeba i jen zbavit ho stresu nebo přetížení z práce. Nejvíce mě trápí nedostatek financí, abychom mohli provést rekonstrukci objektu a vytvořit tak lepší prostředí pro klienty i náhodné příchozí. Sponzorů je však jako šafránu. O to víc si vážíme vaší firmy Austin Detonator, která je příkladná v pozitivním přístupu k problematice zdravotně postižených a moc děkujeme za vaši podporu nákladné a náročné péče o naše terapeutická zvířata. S Věrou Borovičkovou si povídala Markéta Matochová-Klímková Pozvánka a kontakty: Zaměstnanci Austinu jsou srdečně zváni na návštěvu Hippocentra v Růžďce, kde také budou moci uplatnit své poukázky Ticket Benefits na zaplacení terapie nebo rekondiční či relaxační projížďky na koni. REHABILITAČNÍ A INTEGRAČNÍ CENTRUM – HIPPOCENTRUM 756 25 Růžďka 023 Věra Borovičková, Tel.: 721 980 722

LUŠTĚNÍ S AD IMPULSEM

Jarní křížovku správně vyluštili ti, kteří odhalili, že: Je snadnější být milencem než manželem z toho důvodu, že je nesnadnější být denně duchaplný než mluvit roztomilé věci tu a tam. Vylosováni byli tito luštitelé: Simona Machová, Marie Žárská a Martin Fojt. Výhercům srdečně gratulujeme! V jarní křížovce najdete citát, který začíná slovy: Jen ten, kdo… (dokončení najdete v tajence). Tajenky noste na PÚ na obj. 16 do 27. 9. 2012.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Jméno a příjmení: ............................................................................. Středisko /os. číslo: .............................................. Tajenka: ..............................................................................................................................................................................

IdcZ_aZeo6jhi^cj

( 6WDU

(OHNWULFN£UR]EXģNDVHOHNWURQLFN¿PÏDVRY£Q¯P 3URHOHNWURQLFNRXUR]EXģNX(6WDUMHFKDUDNWHULVWLFN£PD[LP£OQ¯SěHVQRVWDYDUL DELOLWDÏDVRY£Q¯UR]QÝWXSURWUKDF¯SU£FHYORPHFKGROHFKY¿VWDYEÝWXQHOıDYH VWDYHEQLFWY¯3RPRF¯SURJUDPRYDF¯KR]Dě¯]HQ¯ORJJHUXO]HUR]EXģNXQDSURJUD PRYDWQDOLERYROQ¿ÏDV]SRŀGÝQ¯YUR]VDKXRGʳPVGRʳʲʲʲPV ŀGÝQ¯YUR]VDKXRGʳPVGR ʳ ʲʲʲPV

9+2'< ÊÊʳʲʲNRQWURODVSROHKOLYRVWLUR]QÝWQ«V¯WÝ ÊÊ0LQLP£OQ¯NURN]SRŀGÝQ¯ʳPV ÊÊ5R]VDK]SRŀGÝQ¯ʳʳʲʲʲʲPV ÊÊ3ěHVQRVWÏDVRY£Q¯ʲʲʳQRPLQ£OQ¯KRÏDVX RGFK\ONDʳPVSěL]SRŀGÝQ¯ʳʲʲʲʲPV ÊÊ0RŀQRVW]DSRMHQ¯DVSROHKOLY«LQFLDFHDŀ ʳʸʲʲUR]EXģHNQDMHGQXUR]QÝWQLFLUHVS ςροοSěLGX£OQ¯P]DSRMHQ¯PUR]QÝWQLF ÊÊ1H]DPÝQLWHOQRVWG¯N\XQLN£WQ¯PX NµGXYNDŀG«UR]EXģFH ÊÊ9¯FHQ£VREQ£NRQWURODUR]EXģN\ SěHGRGSDOHP ÊÊ2FKUDQDSěHG]QHXŀLW¯P

$XVWLQ'HWRQDWRUVUR -DVHQLFHφπρφττοπ9VHW¯Q&]HFK5HSXEOLF WHOσροτφπσοσοοπID[σροτφπσοσοορDXVWLQ#DXVWLQF]ZZZDXVWLQF]

^ÊÕÃÌÊ iÌ>ÌÀÊÃ°À°°ÊNÊÎääx£Ó ÀÊÃ°À°°ÊNÊÎääx£ £Ó

ÊÊ.RPELQDFH&XGXWLQN\DY\VRN« LQLFLDÏQ¯PRKXWQRVWLUR]EXģN\(6WDU ]DUXÏXMHVFKRSQRVWLQLFLDOL]DFHYģHFK SUıP\VORY¿FKWUKDYLQLQLFRYDWHOQ¿FK UR]EXģNRXÏ

AKTUALITY STŘÍPKY Z PROVOZU VÝZKUM A VÝVOJ PERSONÁLNÍ OKÉNKO SHES A KVALITA

Recommend Documents