20/05/15
Agoria in the
picture Welzijn op het Werk
FEDERATIE VAN DE TECHNOLOGISCHE INDUSTRIE • de grootste sectorale werkgeversfederatie in België • komt op voor de belangen van de ondernemingen uit de technologische industrie 2
1
20/05/15
F ederat ie v / d t echnologische i ndust ri e | Leden | Beï nv loeden | Adv iseren | O nt wi kkelen | I nspi reren, i nf ormeren | St eunen
1.700 • • •
ONDERNEMINGEN ACTIEF IN TIEN DOMEINEN
Information and Communication Technology (ict) Building Contracting
• • • •
80%
Materials Technology Subcontracting Production Technology & Mechatronics Transport Systems & Solutions
• • •
Energy Systems & Solutions Environment Systems & Solutions Aerospace, Security, Defence Technology
KMO’S ACTIEF IN TIEN DOMEINEN
EEN MAATSCHAPPELIJK ZWAARGEWICHT
275 x1000
275.000 MENSEN Verdienen hun brood in de ondernemingen van de technologische industrie
3
LEDEN • Staan centraal in de missie van de federatie • Worden nauw betrokken bij de werking Agoria = stem van de leden
4
2
20/05/15
DIENSTVERLENING
Lobbying
Individuele dienstverlening
Collectieve dienstverlening
Netwerking
5
F ederat ie v / d t echnologische i ndust ri e | Leden | Beï nv loeden | Adv iseren | O nt wi kkelen | I nspi reren, i nf ormeren | St eunen
200 EXPERTS TOT UW DIENST ICT
SOCIAAL
BUILDING TECHNOLOGY
TALENT & ARBEIDSMARKT
6
CONTRACTING MATERIALS TECHNOLOGY
REGELGEVING & NORMALISATIE INNOVATIE
EXPERTISECENTRA Individuele diensten
SUBCONTRACTING
MILIEU
PRODUCTION TECHNOLOGY & MECHATRONICS TRANSPORT SYSTEMS & SOLUTIONS
ENERGIE COLLECTIEVE DIENSTVERLENING
ENERGY SYSTEMS & SOLUTIONS ENVIRONMENT SYSTEMS & SOLUTIONS AERONAUTICS, SPACE,SECURITY, DEFENCE TECHNOLOGY INTERNATIONAL BUSINESS
13
BUSINESS COMMUNITIES Business Development
1700 BEDRIJVEN 275.000 WERKNEMERS
FEDERAAL BRUSSEL
4
VLAANDEREN WALLONIE
BELEIDSCELLEN Lobbying
SMART CITIES PUBLIC INFRASTRUCTURE
6
3
20/05/15
F ederat ie v / d t echnologische i ndust ri e | Leden | Beï nv loeden | Adv iseren | O nt wi kkelen | I nspi reren, i nf ormeren | St eunen
200 EXPERTS TOT UW DIENST SOCIAAL
6
EXPERTISECENTRA Individuele diensten
TALENT & ARBEIDSMARKT REGELGEVING & NORMALISATIE INNOVATIE MILIEU ENERGIE
COLLECTIEVE DIENSTVERLENING
1700 BEDRIJVEN 275.000 WERKNEMERS
Normen en richtlijnen Welzijn en Preventie Regelgeving 7
Welzijn op het Werk
Beleid Dienstverlening
Voor verschijnen in BS
Na verschijnen in BS
8
4
20/05/15
Dienstverlening – welzijn op het werk
Lobby
Informeren
Opleiden
Ontwikkelen
Ondersteunen
Networking
Individuele en collectieve dienstverlening
9
De mythe van de cowboy’s
10
5
20/05/15
En nu … de waarheid •
De drie indicatoren wijzen op een aanzienlijke daling: • • •
•
Globaal gezien laten Agoria-lidbedrijven in 2013 lage cijfers optekenen. We zien dat de cijfers van het Fonds voor Arbeidsongevallen (FAO) al sinds enkele opeenvolgende jaren dalen. •
•
We kunnen besluiten dat het verschil tussen Agoria en het FAO kleiner wordt, maar dat Agoria aanzienlijk lager ligt.
De gemiddelde arbeidsongeschiktheid bij een arbeidsongeval bedraagt 23,11 dagen terwijl dat in 2012 nog 24,5 dagen bedroeg. •
•
de F.G. is met 9,0% gedaald, de E.G. daalt met 15,2% de G.E.G. daalt met 33,8%.
Per 1.000 werknemers werden door de verzekeraars 21,2 arbeidsongevallen aanvaard. In 2012 waren er dat nog 23,8.
De cijfers tonen aan dat de plaats van de letsels steeds dezelfde is. •
De sensibilisering van de medewerkers op dit vlak kan bijdragen tot een lager aantal arbeidsongevallen.
11
KMO’s binnen de Technologische industrie Geen theorie wel praktische info
Motor van de technologische industrie
Integraal beleid/aan pak Geen cowboys wel specifieke noden
Kennis van het regulerend kader
Tijdsbesteding preventieadviseur
12
6
20/05/15
Hoe helpt Agoria zijn KMO’s ?
13
Dienstverlening – welzijn op het werk • •
Community werking Elke dienstverlening, elk model, elke tool, … is: – Op maat van het bedrijf en pragmatisch – Afgestemd op een eenvoudige/efficiënte/correcte implementatie – Bestemd voor gebruik in bij Agoria-leden, MAAR VOORAL IN KMO’S – Onderbouwd vanuit expertise (eigen of extern) • • • •
•
Overheden; Onderzoeksinstellingen; Lidbedrijven; …
Inbegrepen in het lidmaatschap
14
7
20/05/15
1.
Informeren : Agoria Online e-News
Article
Community
Digitale adviseur
e-Bibliotheek
1.
15
Informeren HR-verantwoordelijken
Preventieadviseurs Hiërarchische lijn
Werkgevers
SEMINARS WORKSHOPS KMO-PLATFORM ACTUA - SESSIE 16
8
20/05/15
2.
Opleiden 1. 2. 3. 4.
Aanvullende vorming preventieadviseur (niveau II) Bewustmaking Management Hiërarchisch leidinggevenden Specifieke thema’s, bijvoorbeeld: • • • • •
Psychosociale aspecten Explosieveiligheid Machineveiligheid Elektrische installaties …
17
3.
Ontwikkelen 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Commentaren Werkbladen Dossiers Modellen Checklists Tools Berekingingsmodules
18
9
20/05/15
Commentaren Een 1-op-1 vertaling in “mensentaal” van een Wet, Koninklijk Besluit, …
19
Werkbladen Werk-instrument waarmee een bedrijf aan de slag kan om een bepaalde regelgeving met complexe mogelijkheden uit te werken voor zijn onderneming, conform de gestelde voorwaarden. •
Voorbeelden zijn: • • • • • •
Gevaarlijke stoffen: afstandsregels Ernstig Arbeidsongeval? Groepsindeling bedrijven (A, B, C, D) Opleidingseisen Bekwaamheidsmatrix (BA4/BA5) …
20
10
20/05/15
Dossiers Code van goede praktijk mbt 1 specifiek thema. •
Bijvoorbeeld: • • • • • •
Werken met derden; Werken aan en in de omgeving van elektrische installaties; Crisissituaties en noodplanning; Werkposten; Arbeidsongevallen …
21
Modellen Hulpmiddel, template om de administratieve verplichting te kunnen invoeren. Maar ook een borging (aantoonbaarheid) te verwezenlijken binnen het integrale Welzijnsbeleid. • • • • • • • • • • •
Alcohol- en Drugsbeleidsverklaringen Attest van de leverancier Bekwaamheidsmatrix (BA4 / BA5) Chemische agentia CPBW - Huishoudelijk reglement Globaal preventieplan Identificatiedocument Indienststellingsverslag Interventieplan - gegevensblad Maandverslag IDPBW … 22
11
20/05/15
Checklist Hulpmiddel tot controle, borging van de regelgeving én het creëren van betrokkenheid binnen het Welzijnsbeleid. • • • • • • • •
Lasrook Lawaai - conformiteit regelgeving Mobiele arbeidsmiddelen Psychosociale aspecten ~ risiconalyse methode. Risicoanalyse KB arbeidsmiddelen Machinerichtlijn …
23
Tools Gebruiksvriendelijk en dynamisch werkinstrument voor, en op maat van de leden, dat een resultaat genereert op basis van knowhow en expertise. • Zelfdiagnosetool welzijn • Risicoanalyse tool • Jobfit tool (voeding en beweging) • In ontwikkeling: • RIE psychosociale aspecten • Safety dashboard
24
12
20/05/15
Tools : zelfdiagnosetool welzijn Legal compliance
25
Tools : zelfdiagnosetool welzijn
• 370 vragen, modulair invulbaar en opvolgbaar • Agoria garantie updates op basis van nieuwe of wijzigende regelgeving • OHSAS 26
13
20/05/15
Tools : Risicoanalysetool
27
Berekeningsmodules Interactieve werkbladen die a.d.h.v. gegevens input een resultaat genereren • Ernstig arbeidsongeval of niet • Manueel hanteren van lasten • Persoonlijk beschermingsmiddel ademhalingsbescherming • Seveso-drempels • Trillingen • Verzwaard risico • Warmte- en koudebelasting (temperatuur)
28
14
20/05/15
4.
Ondersteuning E-mail
Tussenkomsten overheden
Aanleren
Telefoon Individueel
Collectief
Bedrijfsgroepwerking
Codes van goede praktijk
On-site onderzoek
Face-toface
29
Extra: Agoria Academy • Betalend dienstverlening : – aan voordeeltarief voor leden – aan niet aansluitbare leden.
• Wat: – – – – –
Compliance audits Tools In company opleidingen In company compliance audits Uitwerking van welzijnsvraagstukken: • • • •
Opmaken van brandpreventiedossiers Explosieveiligheidsdocument Intern noodplan … 30
15
20/05/15
Jo De Jonghe Senior Advisor (Welzijn en Preventie)
Agoria Welzijn en Preventie
[email protected] Tel. +32 9 244 98 24
31
Agoria op de bres voor de technologische industrie
16
