Aerobic. Hati dan Kecintaan Tetaplah Sepakbola. Pejabat yang Membumi. Magazine. Gowes JIWASRAYA Dan Fun. Ir. Joko Widodo (Walikota Surakarta-Solo)

Make You Know, What Our World Is

Edisi 112 Th.X / Maret 2012

Magazine

Gowes JIWASRAYA Dan Fun

Aerobic

Ir. Joko Widodo

(Walikota Surakarta-Solo)

Christian Gonzales

Pejabat Hati dan Kecintaan yang Membumi Tetaplah Sepakbola

B

TERAS

GOWES JIWASRAYA & FUN AEROBIC, AJANG PROMOSI JIWASRAYA

Birunya Monas, Birunya Jiwasraya. Begitu kesan sekilas yang terekam dalam acara Gowes Jiwasraya & Fun Aerobic yang diadakan pada hari Minggu, 29 Januari lalu. Memang benar, pagi itu warna biru cerah mendominasi lapangan Monas yang merupakan jantung ibukota Jakarta. Warna biru memang bagian dari warna korporat Jiwasraya. Mulai dari anak-anak, dewasa sampai manula memadati lapangan monas. Pagi itu, bertepatan dengan car free day, Jiwasraya menggelar acara Gowes Jiwasraya & Fun Aerobic yang diikuti lebih dari 10 ribu peserta. Acara yang merupakan ajang promosi Jiwasraya ini menjadi berbeda dengan acara sejenis lainnya karena setiap peserta mendapat asuransi kecelakaan (PA) Jiwasraya selama 1 tahun. Seperti apa kemeriahan acara tersebut kami sampaikan dalam Laporan Utama kali ini. Tak hanya itu, di edisi Maret ini kami juga meliput acara Reuni Falia Jepang yang diadakan di Kantor Pusat Jiwasraya beberapa waktu lalu. Direktur Pertanggungan Jiwasraya Indra Catarya Situmeang selaku host mengemas acara tersebut dengan apik di lobby utama kantor pusat. Jajaran Direksi Jiwasraya juga turut hadir dalam acara tersebut menambah semarak acara reuni tersebut. Di awal Februari Jiwasraya kembali meraih Superbrand Award untuk ketiga kalinya. Penghargaan yang merupakan bukti kekuatan merek Jiwasraya di kalangan masyarakat Indonesia ini bisa menjadi nilai tambah produk-produk Jiwasraya asalkan tetap diimbangi dengan kualitas produk serta layanan yang semakin baik dari waktu ke waktu. Dan seremoni Superbrand Award 2012 ini kami sajikan dalam berita foto edisi Maret. Untuk rubrik Perspektif, Agen Berprestasi serta Nasabah, kali ini giliran Semarang Barat Branch Office untuk tampil di Jiwasraya Magazine. Terima kasih kami haturkan kepada jajaran Semarang Barat BO yang telah memfasilitasi tugas Redaksi membantu liputan ini. Khusus untuk rubrik Seremoni, dikarenakan banyaknya naskah yang masuk dan keterbatasan jumlah halaman, kami tidak dapat memuat berita yang sudah terlalu lama dilaksanakan. Namun demikian kami berharap informasi yang kami sajikan bisa menjadi informasi terkini dan bermanfaat bagi para pembaca.

Daftar Isi Maret 2012 Edisi 112 Th. X

02

TERAS

03

LAPORAN UTAMA

07

TOKOH

08

PERSPEKTIF

10

JENDELA

11

BERITA FOTO

12

KOLOM

13

SEREMONI

20

TIPS

21

LAPORAN BULANAN

22

MENGENAL NASABAH

23

AGEN BERPRESTASI

24

GAYA HIDUP

26

MUTASI & QUIZ MANIA

27

SELEB BULAN INI

Redaksi

Pelindung /Penasehat: Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Penanggung Jawab: Sumarsono, Redaktur Pelaksana: Wiwik Sutrisno, Sekertaris Redaksi: Wahyu Wijayanti, Reporter: Udhi Prasetyanto, Iswardi, Maria Orient, Umi Prasetiana, Kontributor Daerah RO & BO, Fotografer: Anhar Syamsurizal, Distributor: Bagian Humas TU/Bagian Keuangan: Humas

Alamat redaksi

Divisi Sekertariat Perusahaan, Jl. Ir. H. Juanda No.34 Jakarta 10120 Telp. 021 3845031 ext. 121, 236 Fax. 021 3862344 Email: Newsletter @jiwasraya.co.id (ekstern, [email protected]) Redaksi menerima sumbangan tulisan dari pembaca untuk rubrik KOLOM, yang berisi seputar masalah manajemen asuransi, PELANGI atau OPINI KITA. (Untuk Rubrik KOLOM tulisan di ketik 1 spasi maksimal 4.000 karakter. Naskah PELANGI dialamatkan ke redaksi up: sdr. Udhi sementara untuk naskah OPINI KITA up: sdr Umi) Semua naskah disertai foto diri penulis. KONSULTAN: e-mail: [email protected]

2

I

Magazine I edisi 112 Th. X I Maret 2012

Pembaca Menulis Pertanyaan : Saya menemukan sebuah polis Asuransi DWI GUNA Jiwasraya dengan nomor BA100158163. Saya betul-betul lupa telah membuat dan memiliki polis tersebut, sehingga saya memerlukan informasi mengenai status polis saya tersebut. Terimakasih, Bram Andryanto (Bandung) Kepada Bpk Bram Andryanto Polis BA100158163 an. Bram Andryanto dengan cara bayar Bulanan sebesar $3,95 saat ini berstatus BATAL dikarenakan telah melewati batas tenggang waktu pembayaran premi (grace period) selama 3 bulan. Adapun tahun terbit polis Bapak adalah tahun 1997, sementara pembayaran premi sudah tidak dilakukan lagi sejak tahun 1998. Untuk informasi Nilai Tunainya, Bapak bisa menghubungi Kantor Jiwasraya Bandung Timur Jl. K.H. Hasan Mustofa no.80 Bandung telp 022-7275641. Demikian,disampaikan dan terima kasih atas perhatiannya. Salam, Humas

LAPORAN UTAMA

Peserta Fun Aerobic memadati area Monas

CORPORATE CAMPAIGN ASURANSI JIWASRAYA

Gowes Dan Fun

Aerobic

“Penuh, ramai, meriah, warna biru yang cerah, menggambarkan situasi di Monas saat itu,,, Jalan ke sana ketemu si biru, jalan ke sini biru-biru yang itu lagi, dimana-mana yang terlihat biru yang sama,,, Ada yang berjalan, ada yang bawa sepeda,,, hmm,,, coba saya ikuti,,” pikir salah satu pengungjung monas saat itu, sebutlah Jono yang hendak mengikuti acara sepeda bareng dengan grup lain.

K

etika ia sampai pada salah satu sisi Monas “Menakjubkan,,, tak seperti biasanya pagi hari itu, Minggu, 29 Januari 2012, MONAS berubah warna menjadi biru,” pikirnya lagi. Tak hanya ratusan, ribuan tapi puluhan ribu orang memenuhi lapangan Monas dengan menggunakan kaos biru bertuliskan “Jiwasraya Secure Your Life”. Akhirnya Jono pun berubah haluan mendaftar dan mengikuti acara yang diselenggarakan oleh Asuransi Jiwasraya ini. Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

3

LAPORAN UTAMA Dari jam 5 dini hari para peserta GOWES & FUN AEROBIC yang diselenggarakan oleh Jiwasraya sudah memenuhi lapangan Monas untuk melakukan Registrasi. Tua, muda, pria, wanita dan anak-anak, terlihat sangat antusias mengikuti acara ini. Tidak hanya karyawan Jiwasraya saja, tetapi justru masyarakat umum yang mendominasi lapangan. Hal ini dipercaya sebagai situasi yang membuktikan bahwa memang Jiwasraya sangat familiar dikenal oleh masyarakat Indonesia, sebagaimana yang dikatakan Hendrisman Rahim, Direktur Utama PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) dalam Pidato singkatnya sebelum pelepasan peserta Funbike, “Ajang ini merupakan rangkaian kegiatan promosi perusahaan atau corporate campaign Jiwasraya agar lebih dikenal masyarakat.” Sekitar jam 7 pagi, prosesi pelepasan peserta Funbike pun dilaksanakan oleh para direksi Jiwasraya. Peserta yang tidak mengikuti Fun bike dapat mengikuti gerak jalan atau jalan santai dengan rute yang sama atau senam aerobic yang juga telah disiapkan Panitia di area lapangan Monas. Peserta yang mengikuti Funbike dan Jalan santai mulai menyusuri jalan Thamrin -Sudirman, dimana di ujung jalan Sudirman telah ada panitia yang menunggu agar para peserta bisa memasukkan kupon undian doorprize yang akan diundi ketika mereka sampai kembali ke Monas. Untuk lebih menarik dan memeriahkan acara, panitia menyediakan hadiah utama doorprize berupa 2 unit

Main Gate Gowes Jiwasraya & Fun Aerobic di Monas

4

I


sepeda motor. Selain itu Panitia juga menyiapkan ratusan hadiah lainnya dalam bentuk sepeda polygon, TV, kompor gas, handphone, dan beragam hadiah lainnya. Tidak hanya itu Panitia juga memberikan kesempatan kepada para pengusaha kecil untuk membuka Booth bazaar di sana memeriahkan acara ini. Dan bagi masyarakat yang rindu untuk menolong sesama, panitia dan Palang Merah Indonesia (PMI) telah mempersiapkan tempat untuk masyarakat yang mau mendonorkan darahnya atau sekedar melakukan cek kolesterol di stand rumah sakit yang juga tersedia disana. Sungguh acara yang sangat menggembirakan, terlihat kebersamaan yang luar biasa, canda tawa, dan keakraban antar teman maupun keluarga. Salah satu pengunjung yang namanya tidak mau disebutkan mengatakan bahwa acara seperti ini harus sering diselenggarakan, “kesibukan di kantor dari SeninJumat bahkan kadang-kadang Sabtupun harus masuk, menyebabkan saya tidak memiliki banyak waktu rekreasi dengan keluarga, hari Minggu sudah kelelahan dan cenderung malas kemana-mana, kalau bukan karena acara tertentu,” kisahnya. Menurut salah satu Panitia penyelenggara acara ini, Handy Surya Adiguna, Target Peserta Gowes dan Fun Aerobic Jiwasraya tadinya sekitar 6.000 peserta, diluar dugaan berdasarkan data yang masuk jumlah peserta mencapai 8.800 peserta eksternal dan 1.200 dari intern Jiwasraya, sehingga total peserta menjadi 10.000 orang. “Melihat besarnya animo masyarakat terhadap kegiatan

LAPORAN UTAMA

Aba-aba start oleh Direktur Utama (kiri) dan Komisaris Utama (tengah)

Fun Bike ini, maka ada wacana untuk mengadakan kegiatan semacam ini lagi dibeberapa kota lain di Indonesia dalam periode waktu tertentu,” jelas Handy, “Disamping itu gimmick berupa produk Personal Accident (PA) Customer Loyalty sangat menarik bagi para peserta,” tambahnya. Gimmick Personal Accident tampaknya memang menjadi nilai tambah acara gowes Jiwasraya & Fun Aerobic kali ini. Simak komentar salah satu perserta, “Saya suka acara yang diadakan Jiwasraya, dapat kaos dan ada Personal Accident-nya juga, saya memang bikers, bersepeda adalah hobby saya, saya selalu ikut jika ada kegiatan fun bike seperti ini walaupun harus jauh-

Gowes penuh semangat

jauh datang dari Bogor,” ujar Andan yang merupakan seorang karyawan swasta yang bekerja di Bogor. Selesai funbike, jalan santai dan aerobic, para peserta tidak langsung pulang, mereka masih bertahan untuk mengikuti acara yang ditunggu-tunggu yaitu doorprize. Sambil mendengarkan hiburan dari Band Top 40 menyajikan tembangtembang lawas diselingi komedi parodi. Dapat dikatakan bahwa acara ini sangat berhasil, terlihat dari antusias peserta dan lonjakan jumlah peserta yang melebihi target yang diperkirakan.Semoga acara-acara serupa seperti ini dapat terus terselenggara sebagai bentuk pengimplementasian corporate campaign dari .Asuransi Jiwasraya. (Maria)

Direktur Utama (Tengah) bergowes bersama para peserta

Band Parodi meriahkan acara

Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

5

BOX LAPORAN UTAMA

Kesan & pesan terhadap acara Gowes dan Fun Aerobic Jiwasraya dari beberapa peserta maupun panitia acara ini : Andri Suryadi, mahasiswa-PesertaBogor Bagus sekali acara seperti ini diadakan, namun alangkah baiknya untuk ke depannya acara funbike tidak disatukan dengan acara jalan santai, karena agak mengganggu konsentrasi, tapi keseluruhannya sudah ok!.

Eddy Sunyoto (Pensiunan Jiwasraya) Mewakili teman-teman pensiunan, saya sangat berterima kasih diundang dalam acara Gowes Jiwasraya & Fun Aerobic ini. Saya bangga Jiwasraya mampu menyelenggarakan acara ini dengan meriah, lancar dan sukses. DIRGAHAYU JIWASRAYA

Handy Surya Adiguna, selaku sekretaris Tim Corporate Campaign. Penyelenggaraan Kegiatan Gowes dan Fun Aerobic Jiwasraya merupakan rangkaian kegiatan promosi perusahaan atau corporate campaign yang telah dimulai sejak kegiatan Mudik Aman Bersama Jiwasraya akhir tahun lalu. Rangkaian kegiatan promosi perusahaan ini dalam rangka peringatan HUT Jiwasraya ke 152 tahun. Kegiatan-kegiatan seperti ini sangat efektif sebagai media promosi dan meningkatkan brand awareness karena melibatkan banyak elemen masyarakat umum. Penyelenggaraan yang bertepatan dengan car free day disepanjang jalan Thamrin - Sudirman yang biasanya digunakan oleh warga Jakarta untuk berolah raga sehingga merupakan waktu yang pas untuk “membirukan” ThamrinSudirman.

Sonarja Lahmanindra (Pegawai Administrasi- Divisi penjualan Retail & Corporate) Semakin banyaknya minat masyarakat terhadap sepeda membuat acara GOWES JIWASRAYA FUNBIKE & AEROBIC berlangsung sukses. Hal ini terlihat dari banyak nya peserta,bukan hanya orang tua yang mengikuti acara fun bike ini bahkan anak-anak pun terlihat antusias dan senang mengikuti acara yang diadakan di silang monas Jakarta ini. Selain acara funbike panitia juga menyiapkan berbagai acara lainnya seperti aerobic, bazaar, panggung hiburan dan doorprize. Acara seperti ini sangat efektif untuk ajang promosi Jiwasraya (brand campaign). Saya berharap, hal tersebut jangan hanya musiman saja, tetapi dapat dilaksanakan tiap tahun. Lumayankan kalau tiap tahun dapat sepeda.

Sukirman ( Juru Layan-Koperasi Head Office) Kegiatan GOWES JIWASRAYA FUNBIKE & AEROBIC yang start dari silang Monas berlangsung sukses. Saya bisa liat baju biru berlogo Jiwasraya dimana-mana, acara tidak hanya diikuti oleh orang dewasa tapi anak-anak pun terlihat sangat antusias. Hal ini tentunya dapat memperkenalkan Jiwasraya sebagai perusahaan Asuransi Jiwa tertua dan besar di Indonesia. Peserta yang tidak dapat membawa sepeda dapat mengisi kegiatan dengan aerobic bersama di Silang Monas. Pada kesempatan ini tidak disangka-sangka saya mendapatkan door prize satu unit kompor gas, wah senang sekali. Semoga kegiatan semacam ini dapat dilaksanakan ditahun-tahun mendatang. Sukses Terus untuk Jiwasraya!

6

I


TOKOH Ir. Joko Widodo (Walikota Kota Surakarta-Solo)

Pejabat yang Membumi Pria sederhana kelahiran Surakarta, 21 Juni, 50 tahun yang lalu ini lebih dikenal dengan nama julukan Jokowi. Ia adalah Walikota Kota Surakarta (Solo) untuk dua kali masa bhakti 2005-2015. Jokowi meraih gelar insinyur dari Fakultas Kehutanan UGM pada tahun 1985.Ketika mencalonkan diri sebagai walikota, banyak yang meragukan kemampuan pria yang berprofesi sebagai pedagang mebel rumah dan taman ini bahkan hingga saat ia terpilih.

N

amun setahun setelah ia memimpin, banyak gebrakan progresif dilakukan olehnya. Ia banyak mengambil contoh pengembangan kota-kota di Eropa yang sering ia kunjungi dalam rangka perjalanan bisnisnya. Di bawah kepemimpinannya, Solo mengalami perubahan yang pesat. Branding untuk kota Solo dilakukan dengan menyetujui moto “Solo: The Spirit of Java”.

anggota Organisasi Kota-kota Warisan Dunia dan diterima pada tahun 2006. Langkahnya berlanjut dengan keberhasilan Surakarta menjadi tuan rumah Konferensi organisasi tersebut pada bulan Oktober 2008 ini

Langkah yang dilakukannya cukup progresif untuk ukuran kota-kota di Jawa. Dimana ia mampu merelokasi pedagang barang bekas di Taman Banjarsari hampir tanpa gejolak untuk merevitalisasi fungsi lahan hijau terbuka, memberi syarat pada investor untuk mau memikirkan kepentingan publik, melakukan komunikasi langsung rutin dan terbuka (disiarkan oleh televisi lokal) dengan masyarakat.

Siap DKI 1

Taman Balekambang, yang terlantar semenjak ditinggalkan oleh pengelolanya, dijadikannya taman. Jokowi juga tak segan menampik investor yang tidak setuju dengan prinsip kepemimpinannya. Sebagai tindak lanjut branding ia mengajukan Surakarta untuk menjadi

Pendekatan Jokowi yang membumi, dengan bertemu bakul di pasar, pedagang kaki lima, dan orang miskin tanpa aturan protokoler, membuat Solo menjadi sejuk bagi investasi.

Wali Kota Solo Ir Joko Widodo atau yang akrab disapa Jokowi adalah penggemar berat musik rock. Meski menyandang jabatan wali kota, dia tak rikuh untuk membaur bersama anak muda di depan panggung jika ada pentas musik rock, ternyata siap untuk menjadi orang nomor satu di ibukota tercinta Jakarta. Joko Widodo, menjadi salah satu nama yang ikut digadang-gadang dalam bursa pemilihan gubernur DKI Jakarta tahun depan. Yang jelas, Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan telah menominasikan pria kelahiran Surakarta, 21 Juni 1961 ini. “Ke Jakarta pun saya siap, untuk membenahi kesemrawutan Jakarta,” ujar Jokowi yang mengaku dalam enam bulan pertamanya menjadi walikota Solo banyak mendapat perlawanan. Jokowi memimpin Kota Solo dengan kiat ala Singapura untuk menciptakan pemerintahan yang bersih dan memperbaiki sistem layanan publik. Selama beliau menjabat sudah pernah mencopot beberapa lurah, camat, dan seorang kepala dinas karena performanya tidak seperti yang diharapkan. Pengalamannya memimpin dan mentransformasikan Solo dianggap menjadi modalnya yang utama untuk membenahi kesemrawutan Ibukota. Latar belakangnya sebagai pengusaha membuat suami Iriana dan ayah tiga anak ini dianggap bakal mumpuni menggerakkan perekonomian Jakarta. Good Luck!. (mutia/berbagai sumber) Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

7

PERSPEKTIF SEMARANG BARAT BRANCH OFFICE

Melangkah Bersama, Menuju Sukses Sekilas Semarang Kota Semarang yang lebih dikenal sebagai Kota Lumpia, memiliki sejarah yang berawal kurang lebih pada abad ke-8 M, yaitu daerah pesisir yang bernama Pragota (sekarang menjadi Bergota) dan merupakan bagian dari kerajaan Mataram Kuno. Bagian kota Semarang bawah dahulu merupakan laut tempat armada Laksamana Cheng Ho bersandar pada tahun 1405 M yang akhirnya mendirikan kelenteng dan mesjid yang hingga saat ini menjadi salah satu tujuan wisata dengan nama Kelenteng Sam Po Kong (Gedung Batu). Tujuan wisata yang lain, di antaranya adalah kawasan kota lama dimana banyak terdapat gedung tua peninggalan jaman Belanda yang masih terawat dengan baik dan sudah dijadikan cagar budaya termasuk di antaranya gedung Lawang Sewu yang sangat terkenal. Kota Semarang yang juga merupakan ibukota propinsi Jawa Tengah, berbatasan dengan Kabupaten Semarang, Kabupaten Kendal dan Kabupaten Demak, yang mayoritas penduduknya berprofesi sebagai pedagang, nelayan, buruh pabrik dan pegawai. Prestasi Semarang Barat Branch Office Semarang Barat Branch Office didukung 2 area yaitu Tugu Muda dan Karang Ayu.

8

I


Jajaran Semarang Barat Branch Office

Prestasi Semarang Barat Branch Office di dalam hal operasional pemasaran selama beberapa tahun terakhir masih mengalami pertumbuhan. Tahun 2011 lalu, untuk target premi new business, Semarang Barat BO mencapai rasio 107,34%. Atas peningkatan prestasi yang lebih baik dari tahun sebelumnya, tahun ini, Semarang Barat BO berhasil mengirimkan 5 orang Agennya untuk mengikuti tour domestik dan mancanegara, suatu hal yang tidak pernah diperoleh sebelumnya. Hambatan Berbicara masalah hambatan, salah satu kendala yang dihadapi Semarang Barat Branch Office, di antaranya adalah kekurangan armada agen dimana formasi marketing yang ada masih kurang memadai. Dari 2 Area Office yang dimiliki, jumlah agen saat ini tercatat sebanyak 25 orang. Di sisi lain, menurut Irwan selaku Branch Manager, armada yang ada pun masih terus ditingkatkan baik dari sisi kualitatif maupun kuantitatifnya.

Namun demikian, guna mengatasi kendala yang ada, manajemen Semarang Barat BO terus melakukan proses recruiting secara berkala. Di sisi lain, pemahaman dan penguasaan produk JS-Link, Saving Plan dan produk-produk lainnya juga terus ditingkatkan. Dan guna mempercepat akselerasi dalam penerimaan premi, Semarang Barat BO juga melakukan pendampingan khususnya terhadap para agen maupun calon agen untuk langsung terjun ke lapangan. Untuk melakukan penetrasi market ini, Semarang Barat BO berkomitmen untuk all out, dimana tugas marketing tidak semata berada di pundak agen dan penagih, tetapi juga oleh seluruh karyawan dan keluarga besar Jiwasraya Semarang Barat. Pasar PK yang selama ini juga belum optimal, juga dicoba untuk ditingkatkan oleh Semarang Barat BO.

Strategi 2011 Dalam menghadapi tahun 2012 yang penuh tantangan dan persaingan, Semarang Barat BO tetap ingin mencapai target yang telah dibebankan dengan mencoba menerapkan berbagai strategi demi menjaring pasar. Untuk pencapaian target tahun 2012, secara khusus manajemen Semarang Barat BO melakukan analisa pasar,

PERSPEKTIF Saat ini Semarang Barat Branch Office dipimpin oleh Irwan. Pria kelahiran 10 Agustus 1967 ini, mengawali karir sebagai agen asuransi Jiwasraya sejak tahun 1995. Pria yang memiliki hobby jogging dan sepakbola ini, kemudian menjadi Area Manager tahun 2002. Seorang ayah dari 3 orang anak ini, setelah mengabdi sebagai Agen selama kurang lebih 15 tahun, sejak Oktober 2010, diberikan kepercayaan untuk menjadi Branch Manager di Semarang Barat. “Manjada wa’jada, siapa yang bersungguh-sungguh, pasti akan sukses. Kesuksesan dan keberhasilan tidak datang begitu saja, melainkan harus diraih dengan bekerja penuh kesungguhan, fokus serta dibarengi dengan doá kepada Allah SWT,” ujar pria murah senyum ini dengan spontan ketika ditanya falsafah hidupnya.

mapping, dan berusaha untuk selalu mengembangkan strategi penjualan yang ada guna memperluas pasar. Di antaranya berusaha memaksimalkan potensi produk JS-Link dengan premi berkala. Di sisi lain, aparat operasional juga secara serentak melakukan penetrasi ke segmen retail dengan menjalin relasi dengan beberapa instansi dan lembaga pendidikan. Untuk mencapai target tahun 2012, Semarang Barat BO tetap berusaha meningkatkan pengetahuan produkproduk yang ada baik kepada agennya maupun kepada masyarakat, di samping itu juga melakukan repeat bussines. Agar seluruh target dapat terealisir, Semarang Barat BO secara periodik melakukan rapat evaluasi dan kooordinasi antara semua lini. Satu hal yang juga menjadi concern Semarang Barat BO di tahun 2012 adalah kualitas pelayanan yang cepat dan tepat juga akan menjadi salah satu fokus utama dalam memberikan pelayanan kepada pemegang polis. Di tahun 2012, Semarang Barat BO akan menambah 3 Area Office dan 1

Irwan (Semarang Barat Branch Manager)

orang calon Area Manager yang sudah dalam proses pengajuan serta 2 orang untuk calon Area Manager yang sudah ada kandidatnya. Semarang Barat BO juga akan terus melakukan pelatihan bagi agen baru dan lama agar lebih memahami tentang produk Jiwasraya. Untuk jumlah agen sendiri, Semarang Barat BO menargetkan akan memiliki pertumbuhan jumlah sampai 100 orang pada tahun 2012. Dengan potensi yang ada, diharapkan Semarang Barat dapat masuk menjadi ranking 15 nasional untuk tingkat BO di tahun 2012.

Di Tahun 2012 ini dan tahun-tahun mendatang, Irwan berharap bisa mengangkat prestasi Semarang Barat BO ke tingkat yang lebih tinggi lagi seiring dengan meningkatnya kesejahteraan jajaran Semarang Barat BO. Semoga. (udhi p)

Profil Branch Manager

STRUKTUR ORGANISASI SEMARANG BARAT BRANCH OFFICE PER 01 PEBRUARI 2012 IRWAN Branch Manager

INSTRUKTUR DRS. NGATMIN ALIMANDA

Seksi Operasional

Seksi Pertanggunan

Seksi ADM. & Logistik

RINA HAMIDHA, SE

SRI SUGIYANTI, S.Si, AAAIJ

CHRISTIANA MADYA Y.

Kepala Seksi

Kepala Seksi

Kepala Seksi 1. TIES AENAH (Administrator)

1. ARI JODIWIYONO (Administrator)

EDKS : 1. YUDI HARTANTO (Satpam) 2. DARYANTO (Jurulayan) 3. DIDIK MARYONO (Satpam) Penagih : 1. HERY ARDIANTOKO 2. WARIH YULIATI 3. BAMBANG SUPRAPTO

BANYU MANIK A.O.

KENDAL

KARANG AYU A.O. M. SUHARI

PANDANARAN A.O.

Area Manager

TUGU MUDA A.O. BAMBANG AGUS H. Area Manager


Magazine I

9

JENDELA Reuni Alumni FALIA

T

he Foundation for the Advancement of Life and Insurance Around the world (FALIA) berdiri lebih dari 60 tahun yang lalu dengan tujuan utama untuk menyediakan seminar tentang philosophi dan praktek life insurance di Jepang sekaligus membandingkan dengan praktek life insurance dari negara masing-masing peserta. Indonesia merupakan salah satu negara yang mengirimkan peserta seminar terbanyak setiap periodenya mulai tahun 1973. Oleh karena itu pada tanggal 07 Februari 2012FALIA Jepang mengadakan kegiatan reuni bagi alumni dari Indonesia. Ditunjuk sebagai host Indra Catarya Situmeang Direktur Pertanggung PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) memilih tempat untuk acara reuni di Lobby Utama Head Office. Acara reuni alumni FALIA tahun 2012 ini dihadiri oleh hampir 100 orang alumni dari Indonesia dan khusus dari Jepang tim FALIA yang hadir adalah Hirokazu Ohira dan Takahiko Hondo. Acara dibuka dengan kata sambutan dari Indra Catarya Situmeang sebagai host, dia mengatakan kegiatan reuni diharapkan dapat meningkatkan hubungan baik antar alumni FALIA. Pada kesempatan ini berkenan hadir Hendrisman Rahim Direktur Utama PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dan De Yong Adrian Direktur Pemasaran PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) sekaligus sebagai alumni FALIA . Beberapa alumni FALIA ada yang telah memasuki usia pensiun dan sebagian besar telah menduduki jabatan top managemen di perusahan tempat mereka bekerja. Sedangkan Hirokazu Ohira mengucapkan terima kasih kepada Jiwasraya yang telah bersedia menjadi host pada acara alumni tahun 2012 dan kehadiran alumni pada malam itu. Dia sangat terkesan dengan arsitektur gedung Head Office, Ohira juga berkesempatan untuk menyanyikan lagu Bengawan Solo yang diiringi oleh orkes keroncong modern. (umi)

Technical Insurance For Supervisor Training Angkatan III

R

abu tanggal 22 Pebruari 2012, kembali Divisi Sumber Daya Manusia menyelenggarakan Technical Insurance For SupervisorTraining Angkatan III di Pusdiklat Jiwasraya Jl.Minangkabau Jakarta Selatan. Pelatihan kali ini juga diikuti oleh 30 peserta yang terdiri dari Kepala Seksi Pertanggungan dari Head Office, Regional Office serta Branch Office dan akan berakhir pada tanggal 2 Maret 2012 nanti. Acara dibuka oleh Direktur Keuangan Hary Prasetyo didampingi Kepala Divisi SDM Udhi Prasetyanto dan Kadiv Sekper Sumarsono, serta para instruktur dari Jiwasraya Head Office. Hary Prasetyo dalam sambutannya menegaskan bahwa dengan diadakannya pelatihan-pelatihan seperti technical insurance ini kedepannya, baik di Head Office, dan Regional Office maupun Branch Office akan lebih disiplin dalam penertiban administrasi serta dalam proses bisnis. Lebih lanjut Hary menambahkan bahwa pelatihan kali ini juga diharapkan dapat dijadikan sebagai ajang diskusi untuk memikirkan kemampuan teknis kita dan kesiapan kita secara teknologi bagaimana bisa bekerjasama antar Head Office dan Regional Office serta Branch Office sehingga mempunyai pola yang sama untuk mencapai target yang diberikan oleh Pemegang Saham. Selamat mengikuti pelatihan. (Wijayanti)

Memasak Aneka Roti Dalam Acara PIK Jiwasraya Pusat

S

ebagai rangkaian kegiatan rutin Pertemuan Persatuan Istri Karyawan (PIK) Jiwasraya, pada hari Rabu tanggal 8 Pebruari 2012 bertempat di Aula Head Office telah dilakukan pertemuan yang dilakukan 2 bulan sekali yang maksud dan tujuan pertemuan ini untuk menjalin silaturahmi dengan para istri karyawan serta karyawati Jiwasraya dan pengurus PIK. Acara yang dikomandoi oleh Ibu Dian Syahmirwan Istri Kepala Divisi Investasi Syahmirwan ini, dihadiri oleh Ibu Lutfia Hendrisman Rahim, Ibu Tatik De Yong Adrian dan Ibu Rahma Harry Prasetyo, Ibu Irma Indra Catarya Situmeang serta Ibu-ibu pengurus lainnya serta karyawati dari HO, RO dan BO. Acara dibuka oleh Ibu Lutfia Hendrisman Rahim selaku Ketua PIK Jiwasraya yang menghimbau ibu-ibu Pengurus maupun Anggota PIK yaitu Karyawati Jiwasraya untuk berpartisipasi dan memberikan sumbang saran untuk mengisi acara pertemuan rutin ini, yang tentunya banyak manfaat yang dapat diambil bagi para anggota PIK Jiwasraya selain untuk ajang silaturahmi dengan berkumpul bersama dalam suasana kekeluargaan. Dengan saling mengingatkan, memberi masukan sehingga masing-masing dapat meng-upgrade diri kita masing-masing untuk menjadi pendukung atau support bagi suami dan keluarga dengan cara tidak berhenti menimba ilmu dan menambah wawasan. (Wijayanti)

10

I


BERITA FOTO

Direktur Utama Jiwasraya Hendrisman Rahim (kiri) menerima penghargaan Superbrand 2012 dari Chairman Superbrand Indonesia, Alistair Speirs (kanan) di Grand Melia hotel, Jakarta (2/2/12). Jiwasraya merupakan satu dari 58 perusahaan yang berhasil meraih The Most Inspiring Award 2012, dan tahun ini ketiga kalinya Jiwasraya meraih Superbrand Award.

(kiri-kanan) Direktur Pemasaran, De Yong Adrian, Direktur Pertanggungan, Indra Catarya Situmeang, Kepala Divisi Sekretariat Perusahaan, Sumarsono, Direktur Utama, Hendrisman Rahim & Direktur Keuangan, Hary Prasetyo, berfoto bersama dalam acara penganugerahan Superbrand Indonesia 2012.


Magazine I

11

KOLOM materi dari Kepala Keluarganya, namun lebih kepada Dukungan Moral, Edukasi dan Kasih Sayang. Jawaban Iwan sebenarnya merupakan Pembenaran (Justification) atas kesenangannya bekerja untuk mendapatkan pujian sebagai pegawai teladan, kekhawatiran apabila dicap jelek dan tidak mampu dalam bekerja serta ketakutan apabila kehilangan derajat dan pengakuan sosial dari atasan, rekan kerja dan tetangganya, yang Iwan balut dengan kata-kata Profesionalisme. Banyak sekali tindakan kita, baik yang kita sadari dan disengaja maupun yang tidak, merupakan Pembenaran atas kesalahan-kesalahan yang telah kita

yang memiliki kesamaan kesalahan, bergabung melakukan Pembenaran dengan cara mengendalikan Opini Publik seakan-akan tindakan mereka adalah suatu Kebenaran. Pembenaran secara Jama’ah ini bisa berbahaya apabila diabaikan atau malah dianggap biasa oleh semua orang, sehingga pada suatu ketika akan dianggap sebagai Kebenaran yang wajar. Semua orang tahu kalau Merokok itu dapat menyebabkan kanker, serangan jantung, impotensi dan ganggungan pada kehamilan dan janin. Namun Pembenaran tentang bahasa pergaulan, peningkatan pendapatan negara, lapangan pekerjaan, Sponsor Olah Raga,

PEMBENARAN ≠ KEBENARAN

P

Oleh : Ari Hermana

ada suatu saat yang berbahagia, tersebutlah nama Iwan, seorang karyawan teladan di kantornya. Datang paling pagi dan pulang juga paling akhir. Semua pekerjaannya dapat diselesaikan dengan cepat dan akurat. Iwan juga bisa diandalkan menggantikan atasannya saat sedang dinas luar atau berhalangan masuk. Iwan tidak bisa membiarkan dirinya menganggur. Setiap waktu dimanfaatkannya untuk bekerja 7/24. Sebegitu sibuknya Iwan, sampaisampai tak banyak menyisakan waktu untuk keluarganya. Bahkan seringkali Iwan pulang ke rumah hanya untuk menumpang tidur dan berangkat kembali pagi harinya. Setiap kali rekanrekannya mengingatkan untuk lebih meluangkan waktu untuk keluarganya, Iwan selalu menjawab, “Ini juga untuk keluarga! Aku bekerja banting tulang siang malam mencari sesuap berlian kan untuk keluargaku juga”. Benarkah untuk keluarga? Padahal keluarga tidak hanya membutuhkan

12

I

lakukan. Dimulai dari kesalahan kecil yang bisa kita tutupi dengan mudah seperti mengobrol santai atau ber-gossip ria di jam kerja dengan Pembenaran sebagai Refreshing. Hingga kesalahan besar seperti menghambur-hamburkan uang rakyat dengan Pembenaran untuk meningkatkan kinerja diperlukan gaji besar, fasilitas mewah dan kursi yang empuknya bisa bikin tertidur. Seringkali diperlukan banyak dukungan Pembenaran dari pihak lain untuk menutupi kesalahan yang kita perbuat. Metode yang biasanya digunakan adalah Curhat, Opini Publik dan Koalisi. Curhat berfungsi sebagai media provokasi, menyampaikan Pembenaran dari satu pihak dan mengajak orang lain untuk mendukung Pembenaran tersebut. Misalnya curhat setelah dimarahi atasan, hasutan bahwa atasan tidak bijaksana atau kurang wawasan akan mengalihkan perhatian orang lain dari Kebenaran tentang kesalahan pelaku dalam bekerja. Opini Publik juga semacam curhat, namun lebih terselubung karena bersifat massal. Yang lebih dahsyat adalah Koalisi, dimana sekelompok orang


Lebih Baik Aktif daripada Pasif dan lain sebagainya, menjadikan Merokok sebagai hal yang wajar di masyarakat. Memang tidak bisa dipungkiri, terkadang kita memerlukan Pembenaran untuk beberapa tindakan yang harus kita tempuh demi kepentingan banyak orang, walaupun mungkin akan mengorbankan kepentingan segelintir yang lain. Tindakan ini biasanya dinamakan Kebijakan atau Profesional Judgement. Karenanya, Kebenaran di dunia ini relatif dan subjektif, tergantung sudut pandang dan pola pikir orang yang menilainya. Tapi seperti kata Shinichi Kudo dalam manga dan anime Detektif Conan, “Kebenaran Selalu Hanya Ada Satu”, dan Kebenaran selalu memihak kepentingan umum. Maka gunakanlah sebaik-baiknya akal pikiran kita, buka wawasan dan mata hati kita serta lihatlah dari sudut pandang yang berbeda, untuk menemukan Kebenaran Sejati dari sekian banyak Pembenaran yang dijejalkan di hadapan kita saat ini dan seterusnya nanti. Dengan cara itulah kita dapat selalu melangkah di Jalan Kebenaran.

SEREMONI BANDUNG RO

S

ebagai upaya menguasai pangsa pasar Asuransi Kredit di wilayah Jawa Barat, pada hari Jumat tanggal 3 Februari 2012, Jiwasraya Bandung RO kembali melakukan penandatanganan PKS dengan BPR Dana Pos salah satu BPR yang berpusat di kota Cianjur. Dalam sambutannya Dadan Slamet Riyadi selaku Dirut BPR Dana Pos yang didampingi oleh Elin Yuharlina selaku Direktur Operasional, menyatakan bahwa mereka percaya dan yakin memilih Jiwasraya karena mereka melihat bahwa selama ini Jiwasraya menjadi leader asuransi kredit di BPR & Koperasi di wilayah Jabar, karenanya mereka berharap Jiwasraya dapat menjadi partner yang terpercaya dalam mengelola Program Asuransi Jiwa Kredit para nasabah BPR Dana Pos. Dalam sambutan balasannya, Saripudin selaku Bandung Regional Manager

BALIKPAPAN RO

Sosialisasi Remunerasi Agen, Rekrut Agen & Rakerda

B

alikpapan Regional Office telah melaksanakan Sosialisasi Remunerasi Agen, Rekrut Agen Baru dan Produk baru yaitu Optima7 yang dilaksanakan tanggal 26 Februari 2012 yang diikuti 150 orang peserta terdiri dari Penagih, UM, AM, BM, KABAG & RM se Balikpapan Regional Office. Setelah menerima sosialisasi diharapkan setiap Manager Marketing dapat memahami hak dan kewajibannya dalam menjalankan tugas. Sosialisasi menekankan pentingnya sesegera mungkin para Manager

Penandatanganan PKS Dengan BPR Dana Pos

menyatakan bahwa Jiwasraya akan terus memberikan bukti kepada para nasabahnya baik dengan pembayaran klaim yang tepat waktu ataupun pelayanan lainnya yang akan mempermudah nasabah. Ditegaskan

pula oleh Saripudin, bahwa ditengah persaingan yang semakin ketat ini Jiwasraya sebagai BUMN akan komit terhadap segala kepercayaan yang telah diberikan oleh nasabah. (Imelda Ramba)

Marketing untuk melakukan Rekrut Agen Baru guna memenuhi formasi agen di unit organisasinya masing-masing.

Office diberikan target penerimaan premi sebesar 550 miliar. Melalui Rakerda ini Balikpapan Regional Office membuat program kerja yaitu bagaimana mengerahkan segala sumber daya (source) yang ada dan mencari sumber daya yang baru guna menggolkan taget 2012. Mari Kita Jadikan Jiwasraya Lebih Baik, Pasti! (Charles P)

Para peserta sangat antusias mengikuti sosialisasi dari awal sampai akhir acara. Sehari sebelum acara sosialisasi Regional Balikpapan juga melaksanakan Rakerda yang diikuti para Branch Manager, Kepala Bagian dan PJ.Fungsional. Agenda Rakerda kali ini adalah menyusun Program Kerja Tahun 2012 sekaligus pendistribusian target penerimaan premi tahun 2012. Melalui Rakernas yang diadakan pada November 2011 yang lalu di Bandung, Balikpapan Regional


Magazine I

13

SEREMONI JAKARTA II RO JAKARTA SELATAN BO

R

Rapat Koordinasi & Up Grading Agen

apat Koordinasi dan Up Grading Agen Jakarta Selatan Branch Office. Dalam rangka konsolidasi, Evaluasi dan Peningkatan kinerja aparat operasional untuk menggoalkan target tahun 2012. Jakarta Selatan mengadakan Rapat Kerja yang dibuka oleh Jakarta Selatan Branch Manager dan ditutup oleh Jakarta II Regional Manager, tempat

Rakerda adalah di Jakarta dan ditutup di Cipanas Garut, acara berlangsung tanggal 4-5 Februari 2012. Pada kesempatan tersebut seluruh aparat Jakarta Selatan Branch Office menandatangani deklarasi target premi tahun 2012 diatas spanduk dan untuk bekerja lebih baik sesuai dengan tugas

JOGYAKARTA RO

Serah Terima Jabatan

P

ada hari Rabu tanggal 25 Januari 2012 Jogyakarta Regional Office menyelenggarakan serah terima jabatan Kabag. Pertanggunggan, Suwanto kepada Bebalazi Maruhawa dan Kasi. Adlog Surakarta BO, Niken Citra kepada Dhony Oktaviana. Serahterima jabatan disaksikan oleh H. M. Arifin, Jogyakarta Regional Manager. Hadir dalam acara tersebut seluruh Branch Manager, Kasi. Pertanggungan dan Pajabat, Karyawan / Karyawati Jogyakarta RO. ( Lilies )

14

I


dan tanggung jawab masing-masing. Peserta yang ikut dalam rakerda adalah BM, Instruktur, Kasi, AM,UM, MA serta Penagih.Pada kesempatan tersebut Jakarta Selatan Branch Manager perpesan agar seluruh jajaran Jakarta Selatan BO pada tahun 2012 bertanggungjawab atas apa-apa yang telah disepakati bersama. (Zubir)

SEREMONI PEKAN BARU RO PADANG BO

B

ertempat di kantor Jiwasraya Padang, tanggal 30 Januari 2012, dilaksanakan rapat evaluasi aparat operasional se-Padang BO. Dimana bertujuan untuk mempersiapkan diri menghadapi tahun 2012. Rapat evaluasi yg dihadiri oleh seluruh aparat operasional (AM, UM, MA, & ALL) serta

Rapat Evaluasi Aparat Operasional penagih sePadang BO ini membahas tentang kinerja dari masingmasing AM, UM dan agenagen dalam managerialnya termasuk juga penagih selama tahun 2011. Selain itu juga dikemukakan kendala-kendala yang dihadapi selama tahun 2011, serta langkah-langkah yang harus diterapkan untuk menghadapi tantangan yang jauh lebih besar di tahun 2012 ini. Pada kesempatan ini Jiwasraya Padang Branch Manager, Dewirma Suhelmi,

juga memberikan reward kepada AM, UM, MA dan Penagih yang berprestasi di tahun 2011. Dan untuk meningkatkan rasa kebersamaan dan sebagai apresiasi atas kerjasama yang solid hingga Padang Branch Office mampu mencapai target diatas 100% di tahun 2011, Jiwasraya Padang BO berencana akan melaksanakan Tour Bersama, dan mengajak seluruh aparat operasional yang tutup target di tahun 2011 tentunya. Ini semua diharapkan bisa menjadi penyemangat agar aparat operasional Padang BO menjadi termotivasi untuk bekerja dan berkarya lebih baik lagi dari tahun ke tahunnya, dan dengan harapan Jiwasraya Padang BO kembali mampu memenuhi target 100% di tahun 2012 ini pastinya. Amin. (Dewirma Suhelmi)

MEDAN RO SIBOLGA BO

Pembayaran Klaim Asuransi Kopditcu

”J

iwasraya Sibolga Branch Office telah menunjukkan pelayanan prima terhadap Anggota Kopdit CU Dosnitahi Pinang Sori dan semoga pelayanan yang luar biasa ini tetap dapat dipertahankan,” demikian kata sambutan Horas Nainggolan, S.Sos. pada saat pembayaran klaim meninggal dunia 11 Anggota Kopdit CU Dosnitahi Pinang Sori yang dilakukan tanggal 14 Februari 2012 di kantor CU Dosnitahi Pinang Sori Tapanuli Tengah. Pembayaran klaim langsung diserahkan oleh Sibolga Branch Manager, Instruktur Junior dan Unit Manager.

Pada kesempatan yang sama ketua Kopdit. CU Dosnitahi Pinang Sori juga menyerahkan penambahan peserta sebanyak 420 anggota baru yang nantinya akan ter-cover oleh Jiwasraya

Sibolga BO. Sehingga Jumlah peserta yang saat ini mengikuti program Asuransi kematian dari CU Dosnitahi sebanyak 14.145 anggota. (Rudy Manurung)


Magazine I

15

SEREMONI MEDAN RO PEMATANGSIANTAR BO

Pertemuan Jiwasraya - Direksi Perkebunan Nusantara IV

B

ertempat di Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, pada 7 Februari 2012 dilaksanakan pertemuan antara Direksi PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) dan Pimpinan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan RO dan Pematangsiantar BO Dalam kesempatan tersebut hadir Direktur Utama PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero), Ir. Dahlan Harahap dan dewan Direksi yang terdiri dari H. Rusdi Lubis, SH, Ir. Balaman Tarigan, Setia Darma Sebayang, dan Ahmad Haslan

MAKASSAR RO

U

ntuk meningkatkan kinerja Tahun 2012 Makassar Regional Office melakukan Rapat Kerja Daerah pada tanggal 26 Januari 2012 yang diikuti oleh seluruh Branch Manager, Kepala Bagian, Kepala Seksi Operasional, Area Manager dan Unit Manager yang berprestasi se Makassar Regional Office. Rapat Kerja Daerah dipimpin oleh Makassar Regional Manager, Libertus Ompusunggu untuk

16

I

Saragih. PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) dihadiri oleh Medan Regional Manager, Rotua Pasaribu, Pematangsiantar Branch Manager, Junaidi Sitepu, dan Kepala Bagian Pertanggungan Medan Regional Office, Febriana Koswara.

pada bulan Januari 2012. Selaku pemilik portofolio, Junaidi Sitepu, SE mengharapkan kerjasama yang selama ini telah terjalin dapat kembali diteruskan dengan asuransi sejenis dan asuransi perorangan bagi masing-masing direksi.

Rotua Pasaribu dalam sambutannya menyampaikan ucapan terima kasih kepada Dewan Direksi PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) yang telah memberikan kepercayaan kepada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) untuk mengelola asuransi purna jabatan direksi yang telah berakhir masa asuransinya

Direktur Utama PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero), Ir. Dahlan Harahap menyambut baik kedatangan Manajemen Jiwasraya dan kembali memberikan kesempatan kepada Jiwasraya untuk mengelola asuransi purna jabatan direksi, khususnya pada masa perpanjangan jabatan direksi tahun 2012.(Febri_FA)

Rapat Kerja Daerah Makassar Regional Office Dan Pelatihan Managing Sales And People menyusun strategi Sektor Operasional Pemasaran dan Administrasi serta distribusi Target penerimaan Premi tahun 2012, Dalam acara tersebut Makassar Regional Manager dalam sambutannya menyampaikan kepada seluruh peserta Rakerda bahwa untuk merealisasikan Target penerimaan Premi tahun 2012 sebesar 329 MilIar tentunya dibutuhkan kerjasama seluruh aparat. Sebelumnya Makassar Regional Manager, Libertus Ompusunggu melakukan pelatihan Managing Sales and People kepada


Unit Manager, Area Manager dan Branch Manager untuk meningkatkan kemampuan masing-masing Manager didalam menjalan tugasnya. Pada Acara tersebut diberikan penghargaan dan hadiah kapada para Top Produser Tahun 2011 se Makassar Regional Office tingkat Penagih Juara 1 direbut oleh Ari Agus dari Palopo BO juara 2 dan 3 masing-masing Laode Agu dan Laode Sedia dari Makassar I BO tingkat Unit Manager juara 1 Lince Sarungallo dari Palopo BO juara 2 Josina A. Tomasoa dari Ambon BO dan juara 3 Henny Gozali dari Kendari BO untuk Area Manager juara 1 Titi Indraswari dari Kendari BO juara 2 Sarce Sorreng dari Jayapura BO dan juara 3 Canserida S. Rini dari Jayapura BO sedangkan tingkat Branch Manager juara 1 Ilham Jaya Makassar I BO. (Syarmansyah)

SEREMONI PEKANBARU RO

Ready To Jump - Spread The Success sejak tanggal 09 – 11 Februari 2012 diikuti oleh Regional Manager, Branch Manager, Kepala Bagian, Area Manager, Kasi Operasional, Unit Manager, Penagih dan Marketing Associate dengan jumlah peserta sebanyak 115 peserta.

I

tulah tekad seluruh Aparat Pekanbaru Regional Office dalam melaksanakan event tahunan yaitu : Rakerda, Malam apresiasi, Sosialisasi remunerasi Agent dan Outbound sinergy antara supporting unit dan mitra kerja. Acara yang berlangsung di Hotel Royal Denai Bukittinggi Sumatera Barat

Pekanbaru Regional Manager menyampaikan ucapan terima kasih atas kontribusi seluruh aparat Pekanbaru Regional Office sehingga dapat mempertahankan posisi ranking sepuluh tingkat nasional disamping mengajak untuk lebih fokus dalam menyongsong 2012 sehingga Pekanbaru Regional Office menjadi lebih baik.

Sebagai puncak acara diserahkan tropy dan hadiah kepada Dewirma Suhelmi (Padang Branch Manager ) karena satusatunya Branch Office yang mencapai target 2011 dilingkungan Pekanbaru Regional Office. Pada Jumát / 10 Februari 2012 dilangsungkan sosialisasi remunerasi agen dan rekrut agen baru oleh G. Agung Nugraha Susanta (Kepala Divisi ARC) dan mendapat sambutan cukup serius dari seluruh peserta, terbukti dengan banyaknya pertanyaan sehuingga acara berakhir jam 17.30 Wib, dan acara hari terakhir adalah outbound yang dilakukan di benteng Fort De Kock Bukittinggi dengan games yang membuat fun seluruh peserta karena dikemas dalam suatu acara yang ingin dicapai yaitu : Communication skill, team building, change paradigm, setting goal and strategy dan effective communication. (Tri Kondo).

DENPASAR RO

Sosialisasi Remunerasi & Rekruting Agen Baru Serta Penjualan Premi Berkala Unit Link Dan Produk JS-Optima 7

T

anggal 26 Januari 2012 bertempat di Hotel Grand Shanti, Denpasar diselenggarakannya acara Sosialisasi Remunerasi dan Rekruting Agen Baru serta Penjualan Premi Berkala Unit Link dan Produk JS Optima 7 yang diisi oleh Lutfi Rizal selaku Kepala Bagian

Keagenan PP Divisi Agency Retail and Corperate Head Office. Acara tersebut dihadiri oleh hampir seluruh Branch Manager, Kasi Operasional, Area Manager, Unit Manager, Marketing Associate dan Penagih dalam Lingkungan Denpasar Regional Office dan tentunya dihadiri oleh

Adi Susanto selaku Denpasar Regional Manager. Acara tersebut mendapat antusias yang tinggi dari para peserta karena membuka mata kita akan besarnya perolehan pendapatan jika menjalankan program perusahaan tentang pentingnya rekruiting agen serta penjualan produk Link Berkala secara berkesinambungan. (Md. Ag. P.) Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

17

SEREMONI SURABAYA RO

M

emasuki Awal Tahun 2012, dalam mempersiapkan Strategi Pencapaian Premi Tahun 2012, Surabaya RO melaksanakan Rapat Kerja & Outbond Teamwork 2012 dengan tema “DENGAN SEMANGAT MEMENUHI FORMASI AGEN DAN TEAMWORK YANG SOLID, KITA SELESAIKAN TARGET PERUSAHAAN 2012”. Diawali Rapat Kerja pada tanggal 27-28 Januari 2012 yang pesertanya terdiri dari RM, BM, Kabag, Instruktur dan AM, disusun strategi Pencapaian Premi tahun2012 dimana masing-masing BO menetapkan realisasi premi yang akan dicapai pada periode Triwulan I 2012. Dalam pengarahannya RM Surabaya RO, Edy Sutanto menyampaikan bahwa dengan meningkatnya Target premi serta untuk meningkatkan penjualan premi berkala khususnya Produk Unit Link, maka seluruh Staf Operasional diwajibkan melakukan rekrut agen setiap bulan.

Rapat Kerja & Outbond Teamwork Tahun 2012 Sebagai hasil Rapat Kerja diperoleh Kesepakatan Rekrut Agen & Strategi Pencapaian Premi Triwulan I 2012 Surabaya Regional Office yang ditanda-tangani oleh seluruh peserta Rapat pada penutupan Rapat Kerja. Pada kesempatan tersebut juga diberikan penghargaan bagi yang berhasil merealisasi Premi tertinggi se RO tahun 2011 di tingkat AM, UM & MA yaitu untuk AM Sdr. Ramadhansyah (Sby.Tmur BO) premi sebesar Rp.10.998.956, UM Sdr.Supriyanto (Sby.Timur) premi sebesar Rp.6.661.499, dan MA Sdr. Siti Nurlaila (Mojokerto BO) premi sebesar Rp.1.062.000,-

Selanjutnya tanggal 29 Januari 2012 dilanjutkan dengan kegiatan Outbond Teamwork yang pesertanya terdiri dari RM,BM, Intruktur, AM, Kabag, Kasie dan Pegawai Administrasi se Surabaya RO dengan tujuan agar terjadi kerjasama yang solid antara Tim Operasional dengan Tim Supporting Unit. (Ina Yuslina)

Di dalam pengarahannya Semarang RM mengharapkan kepada para peserta diklat agar dapat mengikuti diklat Agen (ALL) ini dengan sungguh-sungguh dan setelah diklat ini mengharapkan kepada para UM maupun AM yang merekrutnya dapat memotivasi dan membimbing di dalam pengenalan dan pemasaran produk-produk khususnya Link.

SEMARANG RO SEMARANG TIMUR BO

Sebagai instruktur diklat Agen (ALL), Kabag Operasional Semarang RO, Instruktur Junior, Branch Manager dan Regional Manager.

D

Diklat Agen (ALL) Tahun 2012

iklat Agen (ALL) di selenggarakan pada tanggal 9-10 Februari 2012 bertempat di kantor Jiwasraya Semarang Timur BO yang diikuti 30 (tigapuluh) calon Agen (ALL).

18

I

Diklat dibuka oleh Semarang Timur Branch Manager, Bambang Agung. S, dan dilanjutkan dengan pengarahan oleh Semarang Regional Manager, I Nyoman Surata.


Sebelum diklat Agen (ALL) dilaksanakan, telah dilakukan pra diklat di Area masingmasing sesuai Agen (ALL) yang telah direkrut. Pada hari ke 2 diklat, 10 Februari telah dihasilkan tutup premi polis PP Link dari para peserta diklat sebanyak 7 (tujuh) Polis Link. (Ismono Kuncoro)

SEREMONI PONTIANAK RO

Pontianak Regional Office Melaksanakan Serah Terima Dan Pelantikan Jabatan, Sosialisasi Rekruting Agen Baru & Penjualan JS Unit Link Berkala Dan Rapat Kerja Daerah tahun 2012

P

ada pagi hari tanggal 20 Januari 2012 di Goldel Palace Hotel KINI Pontianak, dilaksanakan Serah Terima dan Pelantikan Pejabat/ Kepala Bagian Operasional. Dari FITRIANSYAH (Kabag. Operasional) Pontianak Regional Office kepada ISMAIL HASIBUAN (sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Pertanggungan Balikpapan Regional Office). Selanjutnya dilaksanakan serah terima jabatan Kepala Bagian Pertanggungan dari Pejabat lama H.M. DARWIS HAMIS kepada ALTRI ALAY KARINDA, (sebelumnya Kepala Seksi Pelayanan Nasabah PP di Manado Regional Office). HM. DARWIS HAMID mutasi sebagai Kepala Bagian Pertanggungan di Balikpapan Regional Office.

Acara dilanjutkan dengan Sosialisasi Remunerasi, Rekruting Agen Baru dan Penjualan Produk JS Link Berkala yang disampaikan Team Sosialisasi dari Head Office. Dalam pembukaan G. AGUNG NUGRAHA S, selaku Team Sosialisasi dan sekaligus juga mewakili Direksi, mengucapkan salam hangat dan sukses kepada seluruh aparat Pontianak Regional Office serta rasa terima kasih karena pada Tahun 2011 dan juga tahun sebelumnya (2010) Pontianak Regional Office dapat menyelesaikan bahkan melampaui beban target penerimaan premi baik sesuai

target RKAP maupun target Prognosa yang ditetapkan Managemen Head Office. Dengan harapan serta keyakinan yang sama, maka untuk tahun kerja 2012 Pontianak Regional Office juga bisa meraih sukses sebagaimana tahun-tahun sebelumnya. Pada acara tersebut juga G. AGUNG NUGRAHA S mewakili Direksi membuka secara resmi kegiatan acara Sosialisasi dimaksud serta acara Rapat Kerja Daerah Pontianak Regional Office tahun 2012, dengan harapan bahwa setelah selesai dilaksanakannya Acara Sosialisasi dapat menjadi bahan acuan/ pedoman dalam menyusun Program Kerja Tahun 2012 yang akan di bahas dalam Rapat Kerja Daerah nantinya. Malam harinya dilanjutkan dengan Acara Rapat Kerja Daerah Tahun 2012. Rapat Kerja Daerah Tahun 2012 diikuti oleh Regional Manager, Branch Manager, Kepala Bagian, Kasi. Operasional, Instruktur dan Area Manager Se Pontianak Regional Office dengan jumlah peserta sebanyak 26 peserta. Rapat Kerja Daerah Pontianak Regional Office Tahun 2012 dengan pembahasan materi pokok adalah Penetapan dan Distribusi Target Penerimaan Premi Tahun 2012. Beban Target Penerimaan Premi Tahun 2012 Pontianak Regional Office sebesar 269 Milyar berhasil di distribusikan kepada masing-masing Branch Office sebawahnya dengan tetap memperhatikan kenaikan target sebesar 35% dari target tahun sebelumnya (2011).

Office yang menyampaikan paparan atas kondisi baik Internal maupun eksternal serta juga memperhatikan peluang dan pangsa pasar yang ada di wilayah Kalimantan Barat Umumnya serta wilayah kerja masing-masing Branch Office khususnya, masih tetap yakin dan percaya bahwa atas target tahun 2012 yang telah ditetapkan Manajemen Head Office dapat diraih dengan baik. Setelah distribusi target penerimaan premi tahun 2012 ditetapkan dan diterima oleh masingmasing Branch Office maka tidak kalah pentingnya adalah pembahasan atas upaya Strategi Pencapaian target tersebut oleh masing-masing Branch Office. Pada hari Sabtu tanggal 21 Januari 2012 masih bertempat di Ballroom lantai 8 Hotel KINI Pontianak seluruh aparat dinas dalam/karyawan dan dinas luar (operasional agen dan penagih) Se Pontianak regional Office berjumlah kurang lebih 140 orang, mengikuti rangkaian kegiatan/acara Team Buillding yang disampaikan oleh pihak Ekstern (Macros Management). Maksud serta tujuan dengan dilaksanakan acara ini adalah untuk melihat serta membangun sinergi kebersamaan seluruh aparat yang ada Se Pontianak Regional Office sehingga menjadi Satu sebagai Team Work Pontianak Regional Office yang solid, sekaligus sebagai ajang Silaturahmi seluruh aparat Pontianak Regional Office. (Diding Sudibya – Bag. Operasional)

Sebelum masuk pada materi penetapan/ distribusi target tersebut, terlebih dahulu disampaikan atas Evaluasi Hasil Kinerja Pencapaian Premi Tahun 2011 oleh Kepala Bagian Operasional, kemudian dalam sambutan DWI LAKSITO selaku Regional Manager Pontianak Regional Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

19

TIPS Untuk Anda yang gemar mengkoleksi hiasan-hiasan yang terbuat dari Kuningan, Perak dan Tembaga. Banyak sekali bentuk pewarnaan kerajinan tembaga dan kuningan, ada yang berwarna hitam, coklat, merah, mengkilap, hijau dan sebagainya. Terkadang jika barang-barang kerajinan tembaga dan kuningan tersebut sudah lama, maka akan muncul warna-warna lain yang mengganggu mata. Ada beberapa tips mudah dan murah yang bisa ada pakai dalam merawat agar hiasan-hiasan kuningan, Perak dan Tembaga tetap terawat dengan baik dan terlihat selalu seperti baru.

KUNINGAN, Hiasan dari kuningan biasanya digunakan oleh leluhur bangsa ini. Selain cantik biasanya hiasan dari kuningan ini berbentuk sangat unik penuh dengan detail ukiran. Namun untuk mempertahankan keunikan dan keantikannya, Anda mesti rajin merawatnya. Karena hiasan kuningan ini merupakan warisan dari leluhur, maka resep merawatnyapun warisan leluhur. Cukup memakai asam jawa atau buah belimbing wuluh, lap, kuas dan cutton bud. Berikut caracaranya : * Campurkan asam jawa dengan air hingga larut. Jika memakai belimbing wuluh, hancurkan belimbing wuluh dengan air. * Oleskan cairan asam pada pernik atau hiasan kuningan. Anda bisa menggunakan lap jika permukaan kuningan rata atau menggunakan kuas untuk menyapukan cairan asam pada bagian yang berukir.Biarkan hingga kering dan gosok dengan kain bersih, dan gunakan cutton bud untuk membersihkan bagian sudutnya.

20

I

Merawat Hiasan Kuningan, Perak & Tembaga

Agar Sedap Dipandang Mata PERAK, Untuk Anda yang memiliki perhiasan perak yang telah lama tersimpan sehingga tampak kusam dan kurang berkilau. *Gunakan Bahan lembut tuk bersihakan perhiasan perak, yang perlu diingat saat dibersihkan, gosokkan lap ke arah yang sama pada perhiasan perak Anda, dan

dengan arah lurus. Pasalnya, jika Anda membersihkan secara melingkar, maka dikhawatirkan akan menggores perhiasan tersebut. *Gunakan cairan pembersih khusus perhiasan perak, jangan gunakan pasta gigi atau baking soda. Jika persediaan cairan pembersih perhiasan perak habis, Anda dapat menggantinya dengan larutan satu tetes deterjen berbahan dasar lembut ke dalam semangkuk air hangat. Gosok perhiasan dengan sikat gigi berbulu halus. *Perhatikan Proses Tempat Penyimpanan, yang harus Anda lakukan adalah Keringkan perak Anda setalah


pembersihan tadi, dan masukkan ke dalam plastik kedap udara, Jika memungkinkan, simpan perhiasan perak ke dalam jewelry box berbahan beludru, dan jauhkan dari apapun yang berbahan logam. TEMBAGA, Tembaga terlihat sangat indah karena warnanya yang cemerlang dan kuning kemerahan. Kadang aksesoris ini hanya menjadi barang pajangan di lemari. Karena hanya dipajang , sering tembaga lama kelamaan menjadi kusam dan tidak mengkilap lagi.Untuk membersihkannya anda tidak perlu pembersih khusus, cukup gunakan abu rokok yang selalu dibuang. Abu rokok ternyata dapat berguna untuk membuat aksesoris tembaga menjadi bersih kembali. Caranya cukup sediakan abu rokok secukupnya, satu sendok makan minyak tanah dan kain bersih. Celupkan kain lap kedalam minyak tanah lalu taburi dengan abu rokok. Gosokkan kain lap kepada aksesoris tembaga berulangulang hingga tembaga kembali terlihat mengilap. (mutia)

LAPORAN BULANAN


Magazine I

21

MENGENAL NASABAH Pengusaha Toko Bangunan ini terlihat sibuk melayani pembeli yang datang ke tokonya. Tidak terlihat lelah diwajahnya. Senyumnya terlihat sumringah melayani para pembeli yang datang ke tokonya. Begitulah kesibukan sehari-hari yang dilakoni oleh ibu yang akrab disapa Wong Endang ini. Hal tersebut sudah dilakukannya semenjak menjalankan bisnisnya dibidang toko bangunan 35 tahun yang silam.

Wong Endang

Setia

Sampai Akhir serta tidak berbelit-belit dalam memberikan pelayanan” ujar ibu dua anak yang energik ini. Lebih lanjutnya lagi, ”Saya yakin karena mengajukan pengambilan dana produk Link juga sangat mudah”. Sekarang sudah cukup banyak polis dari asuransi Jiwasraya yang dimiliki.

W

alaupun terbilang sukses didalam mengelola usaha tokonya tersebut, namun dalam hal berasuransi khususnya asuransi jiwa beliau sangat hati-hati dalam memilih ataupun percaya dengan asuransi. Karena yang dia tahu selama ini perusahaan Asuransi selalu terkesan berbeli-belit dalam memberikan pelayanan kepada nasabahnya terutama dalam mengurus klaim. Tidak mudah untuk memprospek ibu ini meskipun pengetahuannya terhadap pentingnya berasuransi ini cukup tinggi. Namun setelah mendapatkan referensi dari salah satu keluarganya, Wong Endang langsung percaya dan memilih Asuransi Jiwasraya. “Mengapa saya memilih Asuransi Jiwasraya, karena klaimnya cukup mudah dan merupakan perusahaan milik pemerintah

22

I


PELAYANAN JIWASRAYA Wong Endang Setyowati menjadi nasabah Jiwasraya sudah 10 tahun. Menurutnya produk asuransi Jiwasraya cukup menarik dan sangat baik. Karena benefit yang ditawarkan menyesuaikan dengan kebutuhan konsumen dan memberikan pelayanan yang baik. “Produk JS Saving Plan pada saat jatuh tempo, pencairan klaimnya tepat waktu, akhirnya menambah polis baru lagi,” jelasnya sambil melayani pembeli. SARAN DAN KRITIK Pelayanan yang mudah dan tepat waktu merupakan harapan dari nasabah yang bernama Wong Endang ini. Beliau menyarankan produk yang ditawarkan Jiwasraya harus bisa bersaing dengan perusahaan lain,selain bisa memberikan tingkat keuntungan yang lebih dalam waktu yang pendek. Memberikan manfaat yang bisa berguna bagi masyarakat kecil, dengan pembayaran premi rendah manfaatnya cukup banyak. Untuk pelayanan bisa jemput bola memberikan persyaratan mudah dan cepat serta tepat. Ibu yang asli Semarang ini berharap jiwasraya lebih maju dalam memberikan inovasi-inovasi produk dan keuntungan yang lebih untuk para nasabahnya. (Bambang Agus H/ Tugu Muda AM/ Iswardi)

AGEN BERPRESTASI Yenny Hardiasih

Unit Manager Karang Ayu Area Office SEMARANG BARAT Branch Office

Yenny yang hobi traveling dan membaca ini menargetkan setiap hari menyambangi minimal 3 orang, dengan harapan dari kunjungan-kunjungan tersebut pasti ada yang berhasil. Upaya tersebut ternyata benar adanya. Berkat kerja kerasnya selama ini ia bisa mencapai target dan menjabat menjadi unit manager saat ini. Meski kebutuhan keluarga sudah dicukupi sang suami, Yenny merasa bangga bisa berkarir sebagai agen asuransi jiwa. Ia bahkan bisa membeli rumah, kendaraan bermotor dan membantu biaya pendidikan 2 anaknya dari hasil komisi yang didapat selama ini. “Saya bangga menjadi agen,” tuturnya dengan mata berbinar. Pengalaman di JIWASRAYA Selama menjadi agen banyak suka dan duka yang ia alami & membuatnya menjadi lebih cinta akan profesinya. Salah satunya adalah calon prospek yang selalu menolak ditemuinya dengan berbagai alasan. Namun dengan penuh kesabaran dan tidak putus asa, Yenny berhasil menemui orang tersebut, bahkan dengan ketekunannya akhirnya orang tersebut tertarik menjadi nasabah Jiwasraya dengan premi yang besar, baik dalam dollar maupun rupiah. Seiring berjalannya waktu, wanita kelahiran Tegal ini bisa mendapatkan banyak nasabah dan mampu memenuhi target perusahaan, sehingga akhirnya ia mendapatkan penghargaan dari perusahaan atas prestasinya selama ini, di antaranya mengikuti Top Agent Award AAJI tahun 2005, di Bali. “Setiap tahun saya berprestasi sehingga mendapat Reward dari BO. Saya pernah mendapat jam tangan dari manajemen dan bulan Maret 2012 ini saya mendapat Reward tur domestik, saya sadar bahwa saya sukses tidak bisa diraih begitu saja tetap melalui proses dan dengan penuh kesabaran,” katanya menambahkan.

Target Umroh W Dapat Tur

Di Tahun 2012

anita berparas ayu yang biasa disapa Mbak Yenny ini memulai karir di Jiwasraya sejak tahun 1994. Awalnya ia menawarkan produk Asuransi Jiwasraya hanya di lingkungan tetangga, keluarga dan temanteman, namun kini jumlah nasabahnya sudah tak terhitung dan berasal dari berbagai kalangan masyarakat.

Pesan Dan Kesan Yenny yang berlatar belakang pendidikan sarjana muda ini berpendapat bahwa untuk berhasil seorang harus disiplin ( menghargai waktu ), konsentrasi terhadap pekerjaan / profesi, komitmen terhadap tujuan / target / cita-citanya, kerja ekstra ( lebih dari orang lain ) dan berdo’a serta tawakal. “Ditahun ini saya berharap bisa mencapai target dan karir yang meningkat dengan bekerja keras dan berdo’a untuk mencapai target, serta bisa ikut tur umroh dari perusahaan,” ujarnya penuh semangat. (Umi)


Magazine I

23

GAYA HIDUP

Kendaraan Kuno :

Meskipun

Kuno

Tetap Digemari

Istilah lama yang mengatakan tuatua keladi makin tua makin jadi sepertinya bukan hanya berlaku bagi sifat kedewasaan seseorang, tapi juga bisa berkenaan dengan barang-barang kuno, salah satunya adalah kendaraan kuno. Meskipun model dan gayanya sudah tidak sesuai dengan zaman, namun jenis-jenis kendaraan kuno masih diburu hingga kini.

24

I

P

encinta kendaraan kuno beranggapan bahwa dibalik segala bentuk desain interior yang sudah kadaluwarsa itu, justru tersimpan nilai sejarah yang dianggap menarik dan tidak bisa digantikan oleh apapun. Nilai harga yang dimiliki oleh sebuah kendaraan kuno justru akan semakin tinggi bila usia dan desain kendaraan tersebut sangat tua.


Kuno & Bersejarah Bagi mereka para pencinta kendaraan kuno, nilai sejarah yang terkandung dalam setia barang-barang kuno justru bisa memberikan efek tersendiri ketika sedang dikendarai. Cerita bersejarah yang dimiliki oleh mobil kuno dinilai dapat memancarkan auranya tersendiri. Bahkan bagi sebagian orang, hal tersebut bisa membangkitkan adrenalin dalam berkendaraan.

Seperti halnya Andre Taulany, Sule dan Rama (gitaris grup band Nidji) asalah salah satu dari sekian banyak orang yang menjadi pencinta mobil-mobil kuno. Andre sendiri sudah mempunyai mobil kuno merk Morrison asal Inggris berwarna merah, Sule dan Rama juga memiliki mobil kecil asal eropa tersebut. Bagi mereka bertiga memiliki mobil kuno atau antik mempunyai kepuasan sendiri. Bukan hanya sekedar untuk gaya-gayaan semata, karena mobil itu tetap mereka pakai untuk beraktifitas. Walau cukup mahal dalam mencari suku cadang asli, namun bagi mereka tidak ada masalah. Kendaraan kuno pada dasarnya adalah segala bentuk kendaraan yang sudah kuno. Kuno dalam artian bentuk, desain, dan onderdil. Kendaraan kuno yang paling banyak diminati oleh masyarakat Indonesia adalah kendaraan kuno yang berasal dari Eropa. Kendaraan-kendaraan Eropa dinilai mempunyai bentuk unik dan bernilai sejarah tinggi. Sebuah kendaraan, baru bisa dinyatakan sebagai kendaraan kuno jika sudah berumur puluhan tahun, bahkan ratusan tahun. Jika hanya baru beberapa tahun, sebuah kendaraan belum bisa disebut sebagai kendaraan kuno, meskipun jenis kendaraan tersebut sudah dibilang tidak mengikuti perkembangan zaman. Sebagian besar, kendaraan kuno yang diminati oleh para pecinta memang berasal dari sekitaran tahun 1940 hingga 1980-an. Jenis kendaraan kuno yang banyak diminati adalah mobil dan motor. Merek dagang kendaraan, tahun serta desain sepertinya merupakan hal utama yang

menjadi pertimbangan ketika seseorang akan memilih kendaraan kuno sebagai koleksinya. Bentuk dari kendaraan kuno, khususnya mobil memang terlihat aneh. Kendaraan ini rata-rata memiliki bodi yang melebar, tidak simple, terlihat kurang sporty, dan kampungan. Namun itu semua sepertinya tidak akan mengurangi kecintaan para penggemar mobil kuno. Di Indonesia sendiri, para pecinta kendaraan kuno, khususnya mobil tergabung dalam suatu organisasi bernama PPMKI (perhimpunan Penggemar Mobil Kuno Indonesia). Organisasi ini juga tidak kalah kuno. Organisasi ini berdiri sejak tahun 1979. Hingga kini anggotanya tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Sebagai sebuah organisasi yang khusus didirikan untuk ikut melestarikan mobilmobil kuno. PPMKI memiliki banyak koleksi mobil kuno dari berbagai negara. Ia juga memiliki koleksi mobil Kepresidenan Republik Indonesia sebanyak 23 unit. Mobil-mobil kuno itu, bahkan sudah ada sejak zama penjajahan Belanda, Jepang hingga zaman kemerdekaan.

terhadap mobil kuno terbilang cukup sulit, apalagi bila terjadi suatu kerusakan, mengingat kelangkaan onderdil yang dimilikinya. Namun di PPMKI, Anda bisa mendapatkan kemudahan mengenai hal yang satu itu. Usai koleksi mobil-mobil Kepresiden Republik Indonesia yang dimiliki oleh PPMKI berasal dari variasi tahun yang berbeda. Untuk usia mobil termuda, PPMKI memiliki koleksi mobil kuno yang dibuat tahun 1965. Untuk usia mobil kuno yang paling tua, dibuat tahun 1902. Jenis-jenis mobil kuno yang banyak diminati di antaranya adalah mobil produksi Chevrolet buatan tahun 1949 hingga 1956, Fiat buatan antara 1948 hingga 1958, Mercedes Benz tahun 1950 hingga 1970, dan Ford Mustang yang diproduksi sekitar tahun 1960-an. (mutia/berbagai sumber)

Layaknya barang berumur tua yang memerlukan perawatan, kendaraan kuno pun demikian. Perawatan yang dilakukan Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

25

MUTASI & Quiz PERALIHAN TUGAS DAN JABATAN DI LINGKUNGAN JIWASRAYA PER FEBRUARI 2012 NO. N A M A

JABATAN LAMA

JABATAN BARU

1

VENTJE JOHN LELENGBOTO

KEPALA SEKSI DUK. AKTIVITAS OPRS. & PROMOSI MANADO RO

KEPALA SEKSI PELAYANAN NASABAH PERT. PERORANGAN MANADO RO

2

WIESJE FRIETJE J.RUMAGIT

KEPALA SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA & DIKLAT MANADO RO

KEPALA SEKSI DUK. AKTIVITAS OPRS. & PROMOSI MANADO RO

3

HERRY JESAJA NICOLAS ADAM

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PELAYANAN NASABAH PERT. KUMPULAN MANADO RO

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN MANADO KOTA BO

4

KOERNIAWATI

KEPALA SEKSI KEUANGAN & AKUNTANSI CIREBON RO

KEPALA SEKSI ADMINISTRASI & LOGISTIK CIREBON KOTA BO

5

LILIS ROSMAWATI

KEPALA SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA & DIKLAT CIREBON RO

KEPALA SEKSI KEUANGAN & AKUNTANSI CIREBON RO

6

UHA NASUHA

KEPALA SEKSI OPERASIONAL INKASO JAKARTA III RO

KEPALA SEKSI OPERASIONAL GARUT BO

7

AKHMAD NUZUL FIKRI

PEG. ADMINISTRASI SEKSI PERTANGGUNGAN BANDAR LAMPUNG BO

PJS. KEPALA SEKSI PERTANGGUNGAN TEGAL BO

8

FITRA WIJAYA

PEG. ADMINISTRASI SEKSI OPERASIONAL PEMASARAN JAKARTA III RO

PJS. KEPALA SEKSI OPERASIONAL INKASO JAKARTA III RO

source: Divisi SDM

Ikut iQ kese uiz Man mpa ia d had an tan iah m eme dapatk unt an u n @ R k dua p angkan p. 2 e m e 5 (po ton 0.000,- nang g pa jak) . Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.112/TH-X/Edisi Maret 2012. 1. Sebutkan gimmick yang didapat peserta Gowes Jiwasraya & Fun Aerobic? 2. Siapa yang menjadi Host acara Reuni Falia Jepang pada tanggal 7 Februari 2012 lalu? Pemenang Quizmania No. 111/TH-X/Edisi Februari 2012:

Pertanyaan Quiz Mania Jiwasraya Magazine No.111/TH-X/ Edisi Februari 2012 1. Sebutkan nama penghargaan yang diraih Jiwasraya di bulan Januari 2012 2. Sebutkan manfaat pembentukan tabel mortalita. Jawaban : 1. Infobank Digital Brand of The Year 2012. 2. Sebagai acuan perusahaan asuransi untuk menentukan tarif premi.

1. Sunaryo, EDKS Makassar RO 2. Vanda, [email protected] Hadiah dapat diambil paling lambat tgl. 15 Januari 2012 di PT. Asuransi Jiwasraya Head Office Jl. Ir. H.Juanda No. 34 Jakarta Pusat. Up.

: Wahyu W.( Bagian Humas ) Telp. : (021) 3845031 ext. 121/ Fax.3862344 (Disertai dengan Foto Copy Identitas dan NPWP)

Syarat dan Ketentuan Quiz: 1. Setiap pembaca pasti dapat menjawab pertanyaan bila membaca dengan teliti isi Magazine ini. 2. Kirimkan jawaban lengkap Anda melalui faks: (021) 386-2344 Up: Redaksi Jiwasraya Magazine atau website Jiwasraya : www.jiwasraya.co.id sebelum tanggal 15 Maret 2012. 3. Tulis alamat lengkap Anda. 4. Satu pembaca hanya berhak memasukkan satu isian. 5. Pengundian akan dilaksanakan pada tanggal 16 s/d 17 Maret 2012 di Kantor Pusat Jiwasraya. 6. Redaksi akan mengundi jawaban yang masuk dan sah untuk mendapatkan dua pemenang, masing-masing berhak mendapat hadiah Rp 250.000,-.(potong pajak). 7. Nama pemenang akan diumumkan di Jiwasraya Magazine edisi berikutnya. Pemenang juga akan dihubungi melalui telepon atau surat. 8. Pajak pemenang ditanggung oleh pemenang. 9. Hadiah harus diambil langsung di Kantor Pusat Jiwasraya via Bagian Humas, apabila pemenang berasal dari Jakarta. Untuk pemenang yang berada di luar kota, hadiah akan kami transfer ke Rekening pemenang. 10. Bila diperlukan, Redaksi berhak menampilkan foto pemenang untuk keperluan publikasi dan kegiatan promosi lainnya. 11. Redaksi berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan kuis ini tanpa pemberitahuan sebelumnya. 12. Redaksi akan mengundi peserta quiz dengan cara seobyektif mungkin di hadapan para pejabat yang berwenang. Jika terjadi perselisihan, keputusan final ada pada Redaksi.

26

I


Christian Gonzales Gonzales memiliki nama lengkap Christian Gerard Alfaro Gonzales dan dilahirkan di Montevideo, Uruguay, pada 30 Agustus 1976 dari ayah angkatan militer, Eduardo Alfaro, dan ibu seorang suster di rumah sakit Montevideo, Meriam Gonzales.

P

SELEB BULAN INI

Hati dan Kecintaan Tetaplah

Sepakbola

erkenalannya dengan dunia sepak bola dimulai ketika dia berusia enam tahun. Semula, ayahnya berharap Gonzales dapat meneruskan jejaknya di militer. Namun, Gonzales lebih gila bola. Pada tahun 1994 saat usianya 18, pria yang suka warna hitam itu bertemu wanita Muslim asal Indonesia kelahiran Pekanbaru, Eva Nurida Siregar, di Cile, Amerika Latin. Saat itu, Eva menekuni salsa di sekolah Vinadelmar. Gonzales menikah dan hidup bersama dengan Eva Nurida Siregar di Uruguay pada tahun 1995. Karier sepak bola pria yang memiliki tinggi badan 177 sentimeter itu terus berkembang, mulai dari Klub Penarol Uruguay (1988-1991), South America (1994-1995), Huracan de Corrientes Argentina (1997) dan Deportivo Maldonado (2000-2002). Perkembangan karier Gonzales tidak lepas dari kiprah Eva, sang isteri yang selalu setia mendampinginya. Setiap kali pemain sepak bola yang dijuluki “El Loco” (Si Gila) ini mau berangkat bertanding, “Amor” panggilan sayang Gonzales pada Eva, selalu memanjatkan doa kepada Allah. Eva sengaja mengeraskan suara dengan harapan Gonzales dapat mendengarnya. Sepakbola & Entertainment Pengagum Tom Cruise itu, pada tahun 2002, menerima tawaran dari agen sepak bola untuk bermain di Indonesia. Akhir tahun 2002, setelah sempat bermain untuk klub di Portugal, Campo Mayor, Gonzales, memutuskan menerima tawaran bermain di Indonesia, negeri asal istrinya, Eva Nurida Siregar. Pada Liga Indonesia (LI) IX tahun 2003, Gonzales berkostum PSM Makassar, klub pertamanya di Indonesia. Setelah menuntaskan musim pertamanya di Indonesia dengan mencetak 33 gol dan mengantarkan PSM menjadi runner-up LI IX/2003, Gonzales memutuskan masuk Islam pada tanggal 9 Oktober 2003. Gonzales menjadi top scorer selama empat tahun berturut-turut. Cristian adalah salah satu penyerang yang paling mematikan sepanjang sejarah kompetisi sepak bola Indonesia. Kemampuannya dalam menendang, mencetak gol, penempatan posisi, visi permainan, dan sundulan adalah andalannya. Disamping kemampuannya, ia juga terkenal memiliki fisik yang prima. Bintang sepak bola Christian Gonzalez, kembali menapaki dunia iklan salah satu produk. Namun, striker asal Persisam Samarinda ini menegaskan, kegiatannya memengaruhi kariernya di sepak bola. “Karena dunia sepakbola adalah pekerjaan saya dimana saya harus menjaga kesehatan dan jiwa saya.Oleh karena itu asuransi perlu sekali untuk mendukung karir saya ke depan. Ada beberapa yang saya miliki, seperti kesehatan, jiwa dan anak serta keluarga saya ada,” ujar Gonzales yang berbicara dengan bahasa Indonesia yang terpatah-patah ketika ditanya tentang produk-produk asuransi yang dimilikinya dalam memback up karir sepakbolanya. Selain bermain di rumput hijau, Gonzales juga merambah ke dunia entertainment. Sinetron dan iklan. Walau hanya sebagai bintang tamu itu sudah menjadi pengalaman berharga buat ia dan eva, isterinya. Christian ada jadwal syuting iklan. Ini iklan sudah tujuh tahun, Alhamdulillah Christian dikontrak untuk dua tahun ke depan,” jelas sang istri, Eva yang selalu mendampinginya dan juga sekaligus sebagai manajer saat ditemui beberapa lalu. Gonzales sendiri mengatakan, hati dan kecintaan ia tetaplah di dunia sepakbola. Impiannya adalah mencetak banyak gol untuk Indonesia.”Dua tahun ini impian Alhamdulillah terlaksana, harapan dia selalu bisa mencipta gol dan menang, ini kebahagiaan untuk istri dan keluarga juga,” kata Eloco sambil tersenyum. (mutia) Maret 2012 I edisi 112 Th. X I

Magazine I

27

28

I


Aerobic. Hati dan Kecintaan Tetaplah Sepakbola. Pejabat yang Membumi. Magazine. Gowes JIWASRAYA Dan Fun. Ir. Joko Widodo (Walikota Surakarta-Solo)

Recommend Documents